- 相關(guān)推薦
應(yīng)聘者如何自我介紹
初到一個(gè)新的環(huán)境，時(shí)常要進(jìn)行自我介紹，自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。千萬(wàn)不能認(rèn)為自我介紹隨便應(yīng)付就可以，下面是小編為大家收集的應(yīng)聘者如何自我介紹，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
應(yīng)聘者如何自我介紹1
自我介紹好像在生活工作中無(wú)處不在，大學(xué)時(shí)的一次次競(jìng)聘、踏入社會(huì)后的一次次面試、工作中的一次次晉升演講，無(wú)一不需要自我介紹。心理學(xué)上有個(gè)名詞叫做首因效應(yīng)。它的理解其實(shí)和第一印象差不多，充分說(shuō)明留下好的第一印象的重要性。
在面試中，有一個(gè)好的自我介紹考場(chǎng)就顯得尤為重要，它或許是能夠讓面試官對(duì)你眼前一亮的敲門磚。眾所周知，如果面試官連續(xù)進(jìn)行了幾個(gè)甚至十幾個(gè)的候選人面試，如果只是一個(gè)普通的自我介紹開(kāi)場(chǎng)，很有可能會(huì)與一份好的工作擦肩而過(guò)。那么究竟如何做好開(kāi)場(chǎng)的自我介紹呢，作為有八年面試經(jīng)驗(yàn)的小編有如下建議：
1、把好形象關(guān)。面試時(shí)務(wù)必要著裝得體，衣服不在于貴而在于合適，不一定非要西裝筆挺或者制服加身，更重要的是能夠整潔大方，給面試官以較好的印象，同時(shí)男生面試時(shí)記得修剪好頭發(fā)并保持清潔，女生面試時(shí)最好畫個(gè)淡妝以提升氣色（不需濃妝，打個(gè)粉底、畫個(gè)眉毛涂個(gè)恰當(dāng)?shù)目诩t甚至于淺淺的打個(gè)腮紅即可），女生發(fā)型整潔大方為主；
2、提起精氣神。剛剛有提到，如果面試官是進(jìn)行了連續(xù)的面試，疲憊是在所難免，這時(shí)候求職者就務(wù)必保持精力充沛，面帶微笑有底氣的進(jìn)行自我介紹啦，聲音中充滿著自信和篤定，無(wú)疑對(duì)于求職者也是個(gè)加分項(xiàng)啦；
3、介紹一定要投其所好。正規(guī)的面試一般都會(huì)需要自我介紹，時(shí)長(zhǎng)的建議一般也是1分鐘左右，自我介紹沒(méi)有固定的內(nèi)容，面試的崗位不一樣，內(nèi)容也不一樣，把握好了前面兩點(diǎn)，就要開(kāi)始進(jìn)行面試崗位分析了，多去幾個(gè)招聘網(wǎng)站上看下該類型的崗位要求，好好搜下或者向身邊人請(qǐng)教下該崗位需要哪些技能。而自己又有哪些從業(yè)經(jīng)歷或者大學(xué)時(shí)獲得的.獎(jiǎng)項(xiàng)或者實(shí)踐經(jīng)歷是匹配這個(gè)崗位的要求的。如果有，那一定要進(jìn)行重點(diǎn)介紹了。當(dāng)然，其中也可以穿插著自己對(duì)面試公司的了解（不用深聊，說(shuō)下你在網(wǎng)上搜到的一些信息即可），讓面試官感受到你的有備而來(lái)和入職誠(chéng)意。
聰明的人在面試中未必是企業(yè)方最優(yōu)先考慮的人，但是態(tài)度誠(chéng)懇而又踏實(shí)的人一定是企業(yè)方爭(zhēng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象，好的開(kāi)場(chǎng)一定會(huì)為自己加分，如果你剛好需要去面試，如果你剛好需要準(zhǔn)備下自我介紹，這篇文章可以仔細(xì)看下哦~
應(yīng)聘者如何自我介紹2
1、自我認(rèn)識(shí)
想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過(guò)去是干什么的？
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的'過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
【應(yīng)聘者如何自我介紹】相關(guān)文章：
應(yīng)聘者自我介紹精選06-11
應(yīng)聘者自我介紹07-11
應(yīng)聘者的自我介紹11-11
應(yīng)聘者自我介紹模板07-10
應(yīng)聘者自我介紹技巧06-11
應(yīng)聘者的自我介紹范文07-14
應(yīng)聘者英文自我介紹03-26
應(yīng)聘者自我介紹模版03-30