- 相關(guān)推薦
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案（通用32篇）
在日常生活或是工作學習中，難免會有事故發(fā)生，為了降低事故后果，總歸要預(yù)先編制應(yīng)急預(yù)案。怎樣寫應(yīng)急預(yù)案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案（通用32篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案1
為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現(xiàn)場防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國務(wù)院《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定以及集團總部關(guān)于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作預(yù)案。
一、工作目標：
通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業(yè)環(huán)境的改善，提高工作效率，確保作業(yè)人員的`身體健康，確保在20xx年內(nèi)不發(fā)生一起中暑工傷事故。
二、實施日期：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
三、工作組織機構(gòu)
為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組：
組長：
副組長：
成員：
工作小組辦公室設(shè)在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開展。
四、防暑降溫應(yīng)對措施
（一）7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。
（二）高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。
（三）發(fā)放高溫補貼：公司按規(guī)定給全體在職員工發(fā)放夏季高溫補貼。
（四）工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。
（五）各部門，特別是生產(chǎn)部應(yīng)利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎(chǔ)常識以及應(yīng)對高溫期間的保護措施。
（六）生產(chǎn)部、綜合管理部對公司的空調(diào)、通排風設(shè)施設(shè)備進行全面檢查、維護和保養(yǎng)，以確保降溫設(shè)施的工作效果。
（七）生產(chǎn)部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預(yù)防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現(xiàn)不適或中暑等情況后能及時救治。
（八）一旦發(fā)現(xiàn)員工有中暑現(xiàn)象，部門主管應(yīng)迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領(lǐng)口等束縛，并立即送往附近醫(yī)院搶救，切不可將患者移至空調(diào)房間內(nèi)。
（九）易揮發(fā)性原料、產(chǎn)品存儲倉庫，必要時開啟空調(diào)降溫，或?qū)⒇浧忿D(zhuǎn)移至陰涼倉庫暫存。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案2
炎炎夏季，氣溫飆升，高溫天氣，極易引起中暑，為確保廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本著“防范重于泰山”的思想，結(jié)合學校的實際，制定以下防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案。
一、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：全體班主任、任課教師
崗位職責：統(tǒng)籌安排防暑降溫相關(guān)工作；
校長室、辦公室：制定防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案，利用信息技術(shù)開展防暑降溫宣傳教育；高溫期間學生防暑降溫的宣傳教育工作；
教務(wù)處：高溫期間課務(wù)調(diào)整工作；高溫期間，組織對學校降溫設(shè)施設(shè)備進行檢查，確保能正常使用；購置防暑降溫物資；做好用電用水保障工作；
總務(wù)處：高溫期間防溺水宣傳教育；了解學生身體狀況，開展防暑降溫教育；
班主任、任課教師：儲備防暑降溫藥品，及時處理學生突發(fā)的身體狀況；做好值班工作及學生防暑降溫教育工作；
門崗：配合學校開展防暑降溫各項工作。
二、具體措施
1、配備通風降溫設(shè)施設(shè)備及用品。
學校現(xiàn)在每個教室均已配備風扇、空調(diào)，確保能正常使用，并按要求進行通風，保持空氣流通。學校購買防暑降溫的必要物品。
2、督促學生合理飲水。
學校在教學樓配備凈水器飲水機，提供飲用水，學校要求學生攜帶水杯，要求平時多喝飲用水。劇烈運動后，提醒學生不喝冷飲，不暴飲，科學合理補充水分。
3、調(diào)整作息時間。
如遇到停電，停止高溫時間段的室外活動，在高溫時段可適時調(diào)整作息時間。及時通知家長，做好調(diào)整作息時間段學生看管安全。加強值班力度，維護安全、安定的.學習環(huán)境，保證學生的精神狀態(tài)。
4、合理安排戶外運動。
取消集體活動，避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。
5、組織應(yīng)急救助培訓。
學校擬開展應(yīng)急演練，提高師生應(yīng)急救助能力。
6.開展防暑降溫宣傳教育。
學校將利用微信公眾號、主題班會等媒介向?qū)W生宣傳防暑降溫常識，教育學生積極應(yīng)對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態(tài)，團結(jié)和諧，穩(wěn)定學習工作。
三、中暑表現(xiàn)及應(yīng)急措施
1、先兆中暑癥狀為:在高溫環(huán)境中出現(xiàn)大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協(xié)調(diào)等癥狀，一般情況下此時體溫正常或略有升高，但不會超過37.5℃。
2、輕癥中暑癥狀為:除有先兆中暑癥狀外，還可能出現(xiàn)頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現(xiàn)呼吸循環(huán)系統(tǒng)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升38.5℃以上。此時如不及時救護，就會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。
3、重癥中暑是因未及時和未適當處理出現(xiàn)的輕癥中暑(病人),導致病情繼續(xù)嚴重惡化，隨著出現(xiàn)昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發(fā)現(xiàn)，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40℃以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。
四、師生發(fā)生中暑的應(yīng)急措施
1、臨時搶救、上報行政值班、聯(lián)系康仙莊衛(wèi)生院
一旦發(fā)現(xiàn)有師生中暑跡象，一方面迅速將中暑者轉(zhuǎn)移至陰涼通風處或空調(diào)房間休息，使其平臥，頭部抬高，為其補充水分，吹風、冰敷降溫；另一方面，及時聯(lián)系當天值班老師；病情嚴重者，及時與醫(yī)院聯(lián)系，送醫(yī)院救治。
2、上報學校防暑降溫工作領(lǐng)導小組，追蹤病例
行政值班及時將病例上報學校防暑降溫工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組安排人員對病例情況跟蹤聯(lián)系，直至病例解除。
3、防暑降溫是一項全面性工作，全校各部門、全體教職工要相互配合，相互支持,結(jié)合學校防暑降溫工作和本崗位的實際情況，切實把今年的防暑降溫工作做好、做實，盡最大能力保障師生健康。
五、防暑小妙招：
1、夏季晝長夜短，應(yīng)適當?shù)奈缧荩ＷC充足的睡眠時間，以免精力不濟，抵抗力下降。
2、科學合理的飲食。吃大量的蔬菜、水果及適量的動物蛋白質(zhì)和脂肪，補充體能消耗。切忌節(jié)食。
3、每天10:00-16:00，陽光最強烈的時候，盡量避免不必要的外出活動，以免發(fā)生中暑現(xiàn)象。做好防曬措施。室外活動要避免陽光直射頭部，避免皮膚直接吸收輻射熱，戴好帽子、衣著寬松。
4、合理飲水。每日飲水3升至6升，以含氯化鈉0.3%－0.5%為宜。飯前飯后以及大運動量前后避免大量飲水。當渾身大汗時，不宜立即用冷水洗澡
5、遇停電高溫天氣家長給孩子帶好飲用水，以及防暑藥品。高溫天氣應(yīng)及時補水，少量多次是科學的飲水方式。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案3
為確保施工現(xiàn)場在高溫天氣下的安全生產(chǎn)，保障施工人員的身體健康和生命安全，減少因高溫引發(fā)的安全事故，特制定本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、適用范圍
本預(yù)案適用于所有公司承接的施工項目在高溫天氣下的防暑工作。
二、高溫防暑原則
1. 預(yù)防為主，科學防暑：通過合理安排工作時間、提供充足的防暑設(shè)施和物資，有效預(yù)防高溫中暑的發(fā)生。
2. 及時發(fā)現(xiàn)，迅速處理：一旦發(fā)現(xiàn)施工人員出現(xiàn)中暑癥狀，應(yīng)立即采取措施進行救治，并報告相關(guān)部門。
3. 協(xié)同配合，共同應(yīng)對：各部門應(yīng)密切配合，共同應(yīng)對高溫天氣下的防暑工作。
三、預(yù)防措施
1. 調(diào)整工作時間：根據(jù)氣溫情況，合理安排工作時間，避免在高溫時段進行高強度的戶外作業(yè)。
2.提供防暑設(shè)施：在施工現(xiàn)場設(shè)置遮陽棚、休息亭等防暑設(shè)施，為施工人員提供避暑場所。
3. 發(fā)放防暑物資：為施工人員提供足夠的飲用水、清涼油、防暑藥品等防暑物資，確保施工人員的身體健康。
4. 加強宣傳教育：通過宣傳欄、廣播、會議等多種形式，加強施工人員的防暑宣傳教育，提高施工人員的防暑意識和自救能力。
四、應(yīng)急響應(yīng)流程
1. 發(fā)現(xiàn)中暑人員：一旦發(fā)現(xiàn)施工人員出現(xiàn)中暑癥狀，如頭暈、惡心、嘔吐等，應(yīng)立即停止作業(yè)，并將其轉(zhuǎn)移到陰涼通風處休息。
2. 進行初步救治：對中暑人員進行初步救治，如解開衣領(lǐng)、腰帶，用溫水或清涼油涂抹身體，并給予適量的飲用水。
3. 報告相關(guān)部門：及時將中暑情況報告給項目負責人和醫(yī)療救護部門，請求專業(yè)醫(yī)療人員前來救治。
4. 后續(xù)處理：對中暑人員進行妥善安置，確保其得到充分的休息和治療。同時，對施工現(xiàn)場進行排查，消除可能導致中暑的隱患。
五、保障措施
1. 應(yīng)急隊伍：成立由項目負責人、安全管理人員和醫(yī)療救護人員組成的'應(yīng)急隊伍，負責施工現(xiàn)場的防暑工作和中暑人員的救治工作。
2. 物資儲備：儲備足夠的防暑物資和醫(yī)療救護設(shè)備，確保在應(yīng)急情況下能夠迅速投入使用。
3. 通訊保障：確保施工現(xiàn)場的通訊暢通，以便及時報告和協(xié)調(diào)應(yīng)急工作。
4. 監(jiān)督檢查：定期對施工現(xiàn)場的防暑工作進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保防暑工作的有效實施。
六、附則
1. 本預(yù)案自發(fā)布之日起實施，由公司安全管理部門負責解釋和修訂。
2. 本預(yù)案未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案4
1、目的
在防暑降溫的高溫季節(jié)中，應(yīng)加強現(xiàn)場的組織管理，認真落實公司下達的多項責任與規(guī)章制度，以防止由于高溫對施工人員和工程帶來的傷害，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
2、高溫預(yù)警
當氣象臺發(fā)出高溫警示報告時，應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導小組應(yīng)及時關(guān)心職工的工作與生活狀況，調(diào)整作息時間，嚴禁加班加點的超負荷施工。
3、溫防治措施
1）積極主動熱心關(guān)懷施工人員的身體，做好夏季工作期間的作息制度，是工人有足夠的休息時間。
2）發(fā)放防暑降溫用品和落實急救措施，以防萬一。
3）積極改善企業(yè)工人的勞動條件，住宿的通風降溫設(shè)施，做好工人勞動保護與安全生產(chǎn)技術(shù)措施。
4、救護救護電話：
120對在高溫季節(jié)中中暑的人員，首先以救人為主，將中暑人員安置在通風降溫的室內(nèi)，并及時送醫(yī)院進行治療。
對于企業(yè)工廠車間來說，工廠車間降溫是其重要的一項工作，這不僅個關(guān)系到工廠車間的工作效率，還關(guān)系到企業(yè)員工的勞動效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業(yè)人員的身體健康，提高工作效率，并不斷地改善勞動條件。
5、具體的措施有：
（1）認真落實防暑降溫責任制，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場防暑降溫工作的一系列要求，切實加強和完善防暑降溫工作，還要制定應(yīng)急預(yù)案，以防高溫引發(fā)員工中暑以及各類生產(chǎn)安全事故。
（2）密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，合理安排作息時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕工人的勞動強度，嚴格控制操作人員的室外作業(yè)時間，避免在高溫段進行作業(yè)，以保障勞動者的身體健康和生命安全。
（3）工作中加強輪換休息，可以采取勤倒班的'方式，從而縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，并加強現(xiàn)場巡查，加大對防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳，從而提高全員的安全防范意識。
（4）作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保證有充足的飲水供應(yīng)，現(xiàn)場應(yīng)供應(yīng)合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進行防暑降溫，避免發(fā)生人員中暑事件。
（5）防暑降溫物品要落實到位，要切實關(guān)心在高溫天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如清涼油、風油精等。
（6）積極改善現(xiàn)場生產(chǎn)生活環(huán)境，認真落實作業(yè)現(xiàn)場的管理規(guī)定，積極采取有效措施進行通風降溫。作業(yè)現(xiàn)場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應(yīng)在休息室安裝空調(diào)。
（7）做好夏季防火工作，加強火災(zāi)預(yù)防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，還要按規(guī)定配備滅火器材。
6、中暑的類型
（1）中暑先兆。出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力、注意力不集中動作不協(xié)調(diào)、體溫略有升高（不超過37.5℃）等癥狀。如能及時離開高溫環(huán)境休息，短時間即可恢復(fù)。
（2）輕癥中暑。除有先兆中暑的全部癥狀外，還有面色潮紅，胸悶、皮膚灼熱；面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱、體溫在38.5℃以上等癥狀。一般在4—6小時內(nèi)可恢復(fù)。
（3）重癥中暑。除有以上中暑癥狀外，并伴有昏迷或痙攣，皮膚干燥無汗，體溫達40℃以上等癥狀。
7、中暑的急救
發(fā)現(xiàn)有人中暑，應(yīng)積極采取措施，及時搶救和治療。
（1）立即將患者移到陰涼安靜的地方，平臥休息。
（2）松開衣服，采取將溫通風措施，幫助散熱。
（3）及時補充清涼含鹽飲料。
（4）服用解暑藥物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清涼油。有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服用中藥霍香正氣水等。
（5）嚴重的中暑病人，經(jīng)急救后立即送醫(yī)院治療。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案5
為有效應(yīng)對高溫天氣對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)人員及設(shè)施設(shè)備的影響，確保物業(yè)服務(wù)工作的正常進行，保護業(yè)主及員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、適用范圍
本預(yù)案適用于物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的高溫天氣應(yīng)對工作，包括住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、寫字樓等物業(yè)服務(wù)場所。
二、組織體系
1. 成立防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，由物業(yè)服務(wù)中心負責人擔任組長，相關(guān)部門負責人為成員，負責全面指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督防暑應(yīng)急工作。
2. 設(shè)立防暑應(yīng)急辦公室，負責具體執(zhí)行防暑應(yīng)急措施，收集、匯總和報告相關(guān)信息。
三、預(yù)警機制
1. 關(guān)注氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，及時將預(yù)警信息傳達給物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的.業(yè)主和員工。
2. 根據(jù)預(yù)警信息，提前制定并啟動相應(yīng)的防暑應(yīng)急措施。
四、應(yīng)急措施
1. 人員防護
（1）加強員工防暑知識培訓，提高員工防暑意識和自我保護能力。
（2）為員工提供必要的防暑用品，如防曬霜、遮陽帽、清涼飲料等。
（3）合理安排工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業(yè)。
（4）加強巡查，確保員工在高溫環(huán)境下的工作安全。
2. 設(shè)施設(shè)備維護
（1）定期對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的空調(diào)、電扇等降溫設(shè)備進行檢查和維修，確保其正常運行。
（2）增加灑水頻次，降低路面溫度，減少熱量輻射。
（3）加強綠化植被的養(yǎng)護，提高綠化覆蓋率，降低環(huán)境溫度。
3. 應(yīng)急響應(yīng)
（1）一旦發(fā)現(xiàn)有人員中暑或其他高溫相關(guān)疾病，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，進行現(xiàn)場救治并撥打急救電話。
（2）對中暑人員進行緊急降溫處理，如用濕毛巾擦拭身體、移至陰涼通風處等。
（3）對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的其他人員進行疏散和安置，避免高溫環(huán)境下的人員聚集。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案6
為確保養(yǎng)老院老年人在高溫天氣下的身體健康與安全，有效預(yù)防中暑及其他因高溫引發(fā)的健康問題，特制定本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、組織機構(gòu)與職責
1.應(yīng)急領(lǐng)導小組：由養(yǎng)老院院長任組長，醫(yī)療負責人、后勤主管、各樓層負責人等為成員，負責應(yīng)急預(yù)案的制定、指揮、協(xié)調(diào)及監(jiān)督執(zhí)行。
2.醫(yī)療救護組：由具有醫(yī)療資質(zhì)的醫(yī)護人員組成，負責高溫中暑老人的.初步診斷、緊急救治及轉(zhuǎn)送醫(yī)院等工作。
3.后勤保障組：負責防暑降溫物資的采購、儲備、分發(fā)及日常環(huán)境監(jiān)控（如空調(diào)、風扇、溫濕度計等）的維護與調(diào)整。
4.宣傳教育組：負責向老年人及家屬宣傳高溫防暑知識，提高自我防護意識。
二、預(yù)警與預(yù)防
1.預(yù)警信息收集：密切關(guān)注當?shù)貧庀蟛块T發(fā)布的高溫預(yù)警信息，及時獲取并傳達給全院人員。
2.環(huán)境調(diào)整：根據(jù)天氣預(yù)報，提前調(diào)整養(yǎng)老院內(nèi)的空調(diào)、風扇等設(shè)備，確保室內(nèi)溫度適宜（建議控制在26℃左右），并保持良好通風。
3.健康監(jiān)測：加強對老年人的日常健康監(jiān)測，特別是體質(zhì)較弱、患有慢性疾病的老人，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告。
4.物資準備：儲備足夠的防暑降溫物資，如清涼油、風油精、藿香正氣水、人丹、十滴水等藥品，以及冰袋、冰塊、涼席、遮陽傘等物品。
三、應(yīng)急響應(yīng)
1.輕度中暑處理：一旦發(fā)現(xiàn)老年人有中暑跡象（如頭暈、惡心、大量出汗等），立即將其移至陰涼通風處，解開衣物，用濕毛巾擦拭身體，服用防暑藥品，并密切觀察其病情變化。
2.重度中暑處理：若老年人出現(xiàn)高熱、昏迷、抽搐等嚴重中暑癥狀，應(yīng)立即啟動緊急救治程序，聯(lián)系醫(yī)療救護組進行初步處理，并迅速撥打120急救電話，同時向應(yīng)急領(lǐng)導小組報告。
3.疏散與安置：在高溫極端天氣下，可考慮將老年人暫時疏散至有空調(diào)或風扇的公共區(qū)域，如會議室、活動室等，確保他們遠離高溫環(huán)境。
4.心理疏導：關(guān)注老年人的情緒變化，加強心理疏導，緩解因高溫帶來的緊張、焦慮情緒。
四、后期處置
1.總結(jié)評估：每次高溫天氣過后，組織相關(guān)人員對防暑降溫工作進行總結(jié)評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善應(yīng)急預(yù)案。
2.宣傳教育：加強高溫防暑知識的宣傳教育，提高全院人員的防暑意識和應(yīng)急能力。
3.設(shè)施改進：根據(jù)總結(jié)評估結(jié)果，對養(yǎng)老院的防暑降溫設(shè)施進行必要的改進和升級，提高應(yīng)對高溫天氣的能力。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案7
因施工現(xiàn)場人員多，高溫持續(xù)時間長。一旦人員發(fā)生高溫中暑事故，將可能導致人員生命健康受到威脅和企業(yè)直接經(jīng)濟受損。為確保我項目部萬一發(fā)生高溫中暑事故后，能迅速有效地開展搶救工作，并能積極而因地制宜、分秒必爭地給予妥善處理，最大限度地降低員工及相關(guān)方生命安全風險，特制定本預(yù)案。
一、組織機構(gòu)及職責
項目部成立中暑事故應(yīng)急響應(yīng)指揮小組，負責指揮及協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
具體分工如下：
1、負責是了解掌握中暑人員情況，組織現(xiàn)場搶救指揮。
2、任務(wù)是根據(jù)指揮小組命令，及時布置現(xiàn)場搶救，對中暑人員組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場人工急救。
3、負責維持現(xiàn)場秩序、保護事故現(xiàn)場、做好當事人周圍人員的問訊記錄，并保持與當?shù)毓膊块T的溝通。
4、負責妥善處理好善后工作，按職能歸口負責保持與當?shù)赜嘘P(guān)部門的溝通聯(lián)系。
二、預(yù)防措施
1、暑期施工必須合理安排作息時間，采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法，避開中午炎熱高溫時段。讓室外作業(yè)員工盡量不要在高溫環(huán)境下長時間不間斷作業(yè)，根據(jù)條件已經(jīng)在室外作業(yè)場所增設(shè)遮蔭設(shè)施。
2、室外施工現(xiàn)場設(shè)休息棚、飲水點，保證茶水供應(yīng)，安排人員將符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲品送到曬板現(xiàn)場。
3、相關(guān)負責現(xiàn)場作業(yè)及各組組長應(yīng)及時發(fā)放防暑降溫藥品。(相關(guān)防暑降溫藥品可到財務(wù)室駱會計處領(lǐng)取)
4、如在高溫時段發(fā)現(xiàn)有身體感覺不適的員工，應(yīng)及時按防暑降溫知識急救方法治理或請醫(yī)生診治。
5、食堂暑期必須采購符合衛(wèi)生標準的新鮮蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衛(wèi)生標準的食品、飲料。
三、處置措施
當有員工發(fā)生中暑時，立即報告應(yīng)急領(lǐng)導小組。需要時撥打電話請求救助。(急救中心電話：120，市人民醫(yī)院電話：xx)。
現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取緊急措施對中暑人員進行如下救助措施：
1、立即將患者移到通風、陰涼、干燥的地方。如走廊、樹蔭下、休息棚休息。
2、讓病人仰臥，解開衣扣，脫去或松開患者的.衣服，如果衣服己經(jīng)被汗水濕透，應(yīng)更換干凈衣服，同時打開電扇或空調(diào)，以盡快散熱。并補充含鹽的清涼飲料。
3、盡快用物理方法降溫，使體溫下降到38度以下。
4、如果患者意識清醒，或者經(jīng)過降溫外理后意識清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用霍香正氣水等解暑藥物。昏迷者可針刺人中、十宣穴等人體穴位，嚴重患者須迅速送往醫(yī)院進行處理。臨床上中醫(yī)刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的效果。
四、注意事項
1、高溫中暑事故發(fā)生時，必須現(xiàn)場組織人員進行全力搶救，視情況撥打120急救電話和馬上通知有關(guān)負責人。
2、如果患者昏迷則需側(cè)躺送醫(yī)院救治，以免通氣不良導致傷員病情加劇。
3、重癥中暑者要住院觀察，根據(jù)醫(yī)囑可靜脈輸液，待病情好轉(zhuǎn)后，再吃些米湯、面條等易消化食物。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案8
為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)順利進行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預(yù)案。
一、職責及適用范圍：
公司生產(chǎn)技術(shù)部為預(yù)案執(zhí)行責任部門，本預(yù)案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產(chǎn)車間、食堂、儲罐區(qū)以及公司內(nèi)雇傭施工人員等。
二、應(yīng)急預(yù)案啟動：
以當日報刊、天氣預(yù)報等報出的當日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案，公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。
三、應(yīng)急預(yù)案實施
1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業(yè)時，露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布區(qū)域復(fù)雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權(quán)益與生命、財產(chǎn)安全，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應(yīng)時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉(zhuǎn)移、與控制，防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應(yīng)急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯(lián)絡(luò)員：負責了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。
3、現(xiàn)場醫(yī)療救護小組：當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現(xiàn)場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內(nèi)人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況，迅速制定應(yīng)急處理方案并組織實施。
主要藥品及醫(yī)療救護器具如下：
1、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜
3、后勤保障小組：由組長負責組織調(diào)集搶險人員、物資設(shè)備，督促檢查各項搶險救災(zāi)措施落實到位。
4、公司其余部門職責
（1）維修管理部門應(yīng)加強夏季水電供應(yīng)的管理，保證車間生產(chǎn)的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應(yīng)事先通知相關(guān)部門，并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。
（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應(yīng)加強車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現(xiàn)的'問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
（3）總務(wù)科醫(yī)務(wù)室預(yù)先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。應(yīng)為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應(yīng)保證員工有固定飲水處，并設(shè)立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應(yīng)。
（4）車間操作屬于高溫作業(yè)崗位，應(yīng)配備有效的降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分應(yīng)允許員工到陰涼通風處或空調(diào)室內(nèi)休息20-30分鐘。
（5）公司食堂在高溫期間每天應(yīng)向生產(chǎn)車間操作員工供應(yīng)涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應(yīng)有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
四、中暑施救方法：
1、輕度患者：公司員工在正常作業(yè)過程時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫等現(xiàn)象時，應(yīng)責令其立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域或空調(diào)室內(nèi)休息，供應(yīng)其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領(lǐng)導。
2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現(xiàn)中暑時，最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導，并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。
五、中暑臨床表現(xiàn)：
輕度中暑：臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現(xiàn)混合型。其中：
（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
（2）熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。
（3）熱衰竭起病迅速，主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
六、緊急事件應(yīng)急處理流程：
正常工作時間及假日：
中暑事件發(fā)生——通知車間或部門領(lǐng)導——公司辦公室(電話)——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作
夜間：中暑事件發(fā)生——通知車間班組長——值班領(lǐng)導——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作
新中心大塘華僑醫(yī)院電話：
公司辦公室電話：
急救中心電話：
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案9
為有效應(yīng)對夏季高溫天氣，保障養(yǎng)老院內(nèi)老年人的生命安全和身體健康，預(yù)防中暑等高溫相關(guān)疾病的發(fā)生，特制定本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、組織機構(gòu)與職責
1.應(yīng)急領(lǐng)導小組：由養(yǎng)老院院長擔任組長，副院長、醫(yī)務(wù)室負責人、后勤部門主管等為成員，負責高溫防暑工作的總體指揮與協(xié)調(diào)。
2.醫(yī)療救護小組：由醫(yī)務(wù)室醫(yī)護人員組成，負責老年人健康狀況監(jiān)測、中暑等疾病的初步診斷與緊急救治。
3.后勤保障小組：負責防暑降溫物資的`采購、儲備與分發(fā)，確保飲用水、防暑藥品、降溫設(shè)備等充足供應(yīng)，以及生活環(huán)境的調(diào)整與優(yōu)化。
4.宣傳教育小組：負責向老年人及其家屬宣傳高溫防暑知識，提高防暑意識，同時做好輿情監(jiān)測與應(yīng)對工作。
二、預(yù)警與預(yù)防
1.氣象監(jiān)測：密切關(guān)注當?shù)貧庀蟛块T發(fā)布的高溫預(yù)警信息，及時獲取并傳達給全院職工及老年人。
2.環(huán)境調(diào)整：提前檢查并維修空調(diào)、電扇等降溫設(shè)備，確保其正常運行；適當調(diào)整作息時間，避免在高溫時段進行戶外活動；保持室內(nèi)通風，降低室內(nèi)溫度。
3.健康監(jiān)測：加強老年人日常健康監(jiān)測，特別是關(guān)注體質(zhì)較弱、患有慢性病的老年人，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告醫(yī)療救護小組。
三、應(yīng)急響應(yīng)
1.輕度中暑：一旦發(fā)現(xiàn)老年人出現(xiàn)頭暈、乏力、惡心等輕度中暑癥狀，立即將其移至陰涼通風處休息，給予適量淡鹽水飲用，并密切觀察病情變化，必要時聯(lián)系醫(yī)療救護小組。
2.重度中暑：如老年人出現(xiàn)高熱、昏迷、抽搐等重度中暑癥狀，立即啟動緊急救治程序，迅速撥打急救電話，同時采取必要的急救措施，如降溫、保持呼吸道通暢等，等待專業(yè)救援。
3.信息通報：在應(yīng)急響應(yīng)過程中，保持與家屬的溝通聯(lián)系，及時通報老年人狀況及處置進展，穩(wěn)定家屬情緒。
四、后期處置
1.恢復(fù)與評估：高溫天氣過后，組織人員對老年人身體狀況進行全面評估，做好康復(fù)與心理安撫工作；同時，對本次應(yīng)急響應(yīng)進行總結(jié)評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善應(yīng)急預(yù)案。
2.物資補充：根據(jù)消耗情況，及時補充防暑降溫物資，確保后續(xù)防暑工作的順利進行。
3.宣傳教育：結(jié)合本次應(yīng)急響應(yīng)情況，進一步加強高溫防暑知識的宣傳教育，提高全院職工及老年人的防護能力。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案10
為貫徹落實教育局關(guān)于防暑降溫的通知精神，保障我校師生員工身體健康和學校教學有序進行，本著“預(yù)防重于泰山”的思想，結(jié)合學校實際，特制定以下防暑降溫應(yīng)急預(yù)案。
一、組織
1.學校成立了由校長任組長的防暑降溫領(lǐng)導小組。
2.認真組織學習防暑降溫相關(guān)文件，及時通報情況，做到思想、組織、措施到位。
二、各部門的'職責
（一）政教處和教務(wù)處
(1)做好高溫期間的值班安排。
(2)高溫天氣如需臨時停課，應(yīng)第一時間告知班主任。
(3)高溫天氣停電停課時，做好學生活動安排。
(4)做好高溫期間防暑降溫、安全等知識的教育。
（二）總務(wù)辦公室
(1)高溫來臨前，組織人員對學校所有降溫設(shè)施進行檢查，如有損壞及時報修，確保高溫季節(jié)正常使用，并將情況及時通報各部門。
(2)做好防暑降溫工作(購買防暑降溫必備物品，如綠豆)。
(3)做好學校電、水(飲用水)、冰等防暑降溫必備物品的保障工作。
（三）班主任：
(1)各班主任要管理好班級的飲用水，保證學生的飲用水質(zhì)量。
(2)及時給班級的地面灑水。學生要準備一條干凈的毛巾，必要時用水浸泡在頭上或脖子上。
(3)天熱時一定要經(jīng)常觀察學生的身體反映。
三、其他工作
防暑降溫是一項綜合性工作，學校各部門要互相配合，互相支持，隨叫隨到。各部門要盡力做好自己的本職工作，結(jié)合防暑降溫工作和崗位實際情況檢查自己的職責范圍，隨時等待學校防暑降溫領(lǐng)導小組的指派，共同努力，齊心協(xié)力做好今年的防暑降溫工作。
四、具體措施：
一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等宣傳形式，宣傳學生防暑降溫常識，教育學生積極應(yīng)對高溫天氣。積極引導師生保持冷靜心態(tài)，團結(jié)和諧，在高溫天氣下穩(wěn)定學習工作。
二是加強食品安全管理。加強學校食堂的衛(wèi)生檢查，必須進行消毒，必須打開門窗，保證通風。保證學生飲用水衛(wèi)生，預(yù)防腸胃疾病感染。
三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動，避免學生長時間在戶外暴曬和劇烈運動。
四是保證學生充分休息。加強值班，維護安全穩(wěn)定的休息環(huán)境，保障學生精神狀態(tài)。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案11
為保障員工職業(yè)健康，預(yù)防中暑影響員工身體健康，特制定本預(yù)案。
一、應(yīng)急領(lǐng)導小組人員名單
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
二、應(yīng)急領(lǐng)導小組辦公地點
應(yīng)急辦公室設(shè)在項目部辦公室。
三、預(yù)案的啟動與終止
夏季室外氣溫在37℃以上，由應(yīng)急組長xxx宣布啟動應(yīng)急預(yù)案。室外氣溫連續(xù)15天底于37℃以下，由應(yīng)急組長宣布防暑預(yù)案終止。
四、出現(xiàn)中暑的癥狀
在夏季高溫季節(jié)出現(xiàn)頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。
五、應(yīng)急措施
1、應(yīng)急組長宣布啟動防暑應(yīng)急預(yù)案，由xx負責制訂新的.施工作業(yè)時間，作業(yè)時間必須避開中午高溫。
2、xxx、xx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設(shè)備。
3、xx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預(yù)防中暑的措施。
4、xxx負責向施工一線員工發(fā)放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。
5、由xxx、xxx、監(jiān)督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應(yīng)開水設(shè)備。
6、員工出現(xiàn)中暑時，立即向應(yīng)急小組匯報，組長根據(jù)中暑情況組織應(yīng)急小組部分、全部及項目其它人員進行應(yīng)急處理。
7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案12
為了有效應(yīng)對高溫天氣對小區(qū)居民生活的影響，確保小區(qū)居民在高溫季節(jié)內(nèi)的生活安全與健康，減少因高溫天氣引發(fā)的各類安全事故，特制定本防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、適用范圍
本預(yù)案適用于本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的高溫天氣應(yīng)對工作，包括高溫預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、救援處置及后期恢復(fù)等各個環(huán)節(jié)。
二、組織體系
1. 成立防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，由物業(yè)經(jīng)理擔任組長，各部門主管為成員，負責全面指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督防暑應(yīng)急工作。
2. 設(shè)立防暑應(yīng)急辦公室，負責防暑應(yīng)急的日常工作和信息傳遞。
三、預(yù)警機制
1. 密切關(guān)注氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，及時獲取最新氣象動態(tài)。
2. 當氣溫達到或超過35℃時，啟動防暑應(yīng)急預(yù)案，并通過小區(qū)廣播、公告欄、微信群等多種渠道向居民發(fā)布高溫預(yù)警信息。
四、應(yīng)急響應(yīng)
1. 供水保障：加強對小區(qū)供水系統(tǒng)的.檢查和維護，確保供水設(shè)施正常運行，保障居民生活用水需求。
2. 電力保障：與電力公司保持密切聯(lián)系，確保小區(qū)電力供應(yīng)穩(wěn)定，及時處置電力故障。
3. 通風降溫：開啟小區(qū)公共區(qū)域的空調(diào)或風扇，為居民提供涼爽的休息環(huán)境。
4. 綠化養(yǎng)護：加強對小區(qū)綠化植物的養(yǎng)護，增加澆水頻次，降低小區(qū)溫度。
5. 巡查檢查：加強小區(qū)巡查力度，發(fā)現(xiàn)居民身體不適或安全隱患及時處置。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案13
隨著夏季的到來，氣溫逐漸升高，炎熱和酷暑天氣給我校師生的學習、工作和生活帶來了一定的挑戰(zhàn)。為了保障師生的身體健康和生命安全，維護學校正常的教學、科研和生活秩序，特制定本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、應(yīng)急指揮機構(gòu)及職責
成立 xx 大學高溫防暑應(yīng)急指揮部：
總指揮：學校校長
副總指揮：分管后勤、學生工作和教學工作的.副校長
成員：學校辦公室、教務(wù)處、學生處、后勤管理處、保衛(wèi)處、校醫(yī)院等部門負責人
職責：
1. 總指揮全面負責學校高溫防暑應(yīng)急工作的決策和指揮。
2. 副總指揮協(xié)助總指揮開展工作，負責各自分管領(lǐng)域的具體工作協(xié)調(diào)和落實。
3. 學校辦公室負責上傳下達，協(xié)調(diào)各部門工作。
4. 教務(wù)處負責調(diào)整教學安排，保障教學秩序。
5. 學生處關(guān)注學生情況，做好學生的防暑教育和管理。
6. 后勤管理處保障水電供應(yīng)、防暑物資配備和校園環(huán)境的降溫措施。
7. 保衛(wèi)處加強校園安全巡邏，維護秩序。
8. 校醫(yī)院負責中暑人員的救治和預(yù)防指導。
二、預(yù)防措施
1. 加強防暑知識宣傳，通過校園網(wǎng)、廣播、宣傳欄等渠道向師生普及防暑降溫常識和方法。
2. 對教室、宿舍、圖書館等場所的空調(diào)、風扇等設(shè)備進行全面檢查和維護，確保正常運行。
3. 合理調(diào)整教學、軍訓和體育活動時間，避免在高溫時段進行劇烈運動。
4. 保證校園內(nèi)飲用水供應(yīng)充足、衛(wèi)生，并設(shè)置多個飲水點。
三、應(yīng)急響應(yīng)
1. 當氣溫達到或超過 35℃時，啟動應(yīng)急預(yù)案。
2. 各學院、部門加強對師生的健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀者，立即送往校醫(yī)院。
3. 校醫(yī)院開通中暑救治綠色通道，配備充足的醫(yī)療人員和藥品，對中暑人員進行及時救治。
4. 后勤管理處增加校園內(nèi)的灑水降溫頻次，提供防暑飲品。
四、保障措施
1. 儲備必要的防暑藥品和物資，如藿香正氣水、清涼油、遮陽傘等。
2. 建立與校外醫(yī)療機構(gòu)的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機制，確保在緊急情況下能夠得到及時支援。
五、信息發(fā)布與報告
1. 學校宣傳部及時發(fā)布高溫防暑相關(guān)信息，提醒師生做好防護。
2. 各學院、部門及時向應(yīng)急指揮部報告中暑情況和其他異常情況。
六、后期處置
1. 對中暑師生進行跟蹤隨訪，確保康復(fù)。
2.總結(jié)本次高溫防暑應(yīng)急工作的經(jīng)驗和不足，對應(yīng)急預(yù)案進行完善和修訂。
本應(yīng)急預(yù)案自發(fā)布之日起生效，全校各單位和師生應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行，共同做好高溫防暑工作。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案14
為確保在高溫天氣下，物業(yè)區(qū)域內(nèi)的居民、員工及訪客的.人身安全與健康，提高應(yīng)對高溫天氣引發(fā)突發(fā)事件的能力，特制定本防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、適用范圍
本預(yù)案適用于物業(yè)區(qū)域內(nèi)所有公共區(qū)域、住宅樓、商業(yè)設(shè)施及辦公場所的防暑工作。
二、組織機構(gòu)與職責
1. 防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組：由物業(yè)經(jīng)理擔任組長，負責全面指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督防暑工作。
2. 應(yīng)急響應(yīng)小組：由各部門主管組成，負責具體實施防暑措施，處理突發(fā)事件。
3. 宣傳教育小組：負責開展防暑知識宣傳，提高居民、員工的防暑意識。
三、預(yù)防措施
1. 加強宣傳教育：通過物業(yè)公告、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，向居民、員工宣傳防暑知識，提高防暑意識。
2. 定期檢查設(shè)備：對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的空調(diào)、風扇、電扇等降溫設(shè)備進行定期檢查，確保其正常運行。
3. 增設(shè)遮陽設(shè)施：在公共區(qū)域增設(shè)遮陽傘、遮陽棚等遮陽設(shè)施，減少陽光直射。
4. 供應(yīng)防暑物品：在物業(yè)服務(wù)中心、便利店等地方提供防暑藥品、飲料等物品，方便居民、員工購買。
5. 合理安排工作時間：適當調(diào)整戶外工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業(yè)。
四、應(yīng)急響應(yīng)
1. 高溫預(yù)警：根據(jù)氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，及時啟動防暑應(yīng)急預(yù)案。
2. 應(yīng)急巡查：應(yīng)急響應(yīng)小組加強巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
3. 緊急救助：發(fā)現(xiàn)中暑等突發(fā)事件時，立即啟動緊急救助程序，對中暑者進行初步救治，并撥打120急救電話。
4. 疏散安置：在高溫天氣下，如物業(yè)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)嚴重安全隱患，應(yīng)及時疏散居民、員工至安全區(qū)域，并提供必要的安置措施。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案15
一、總則
1、為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產(chǎn)損失，根據(jù)公司體系文件要求，制定《建筑公司高溫中暑人身傷亡事故應(yīng)急救援預(yù)案》。
2、本預(yù)案按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保職工身體健康為原則，以國家有關(guān)高溫中暑有關(guān)規(guī)定為指導，結(jié)合我公司實際情況進行制定。
3、嚴重的高溫中暑人身傷亡應(yīng)急處理，需要動員全公司的力量乃至社會力量，全公司員工都有參與危急事件處理的義務(wù)。
二、范圍
本預(yù)案適用于公司所屬各單位對高溫中暑人身傷亡事故發(fā)生時采取的應(yīng)急準備與響應(yīng)的控制措施。
三、組織機構(gòu)及其職責
（一）建筑公司高溫中暑人身傷亡事故應(yīng)急救援處置指揮部
總指揮：xxx
副總指揮：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
（二）指揮部職責：
1、事故發(fā)生后，總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴事故現(xiàn)場進行現(xiàn)場指揮，成立現(xiàn)場指揮部，批準現(xiàn)場救援方案，組織現(xiàn)場搶救。負責組織有關(guān)部室定期進行事故應(yīng)急救援演練。
2、按xx公司及上級部門對工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治要求，努力完成各項工作；嚴格按《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《勞動法》，不斷改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康，提高勞動生產(chǎn)率；定期召開領(lǐng)導小組會議，分析防暑降溫工作中存在的問題，研究安排治理和整改措施，落實資金，決策有關(guān)事項，切實改善作業(yè)場所勞動條件。指揮部下設(shè)三個專業(yè)工作小組，按職責范圍分工負責有關(guān)方面工作。
（1）勞動保護工作組職責（由人力資源部負責）：按法規(guī)制定有關(guān)職工勞動保護規(guī)定（含女職工）；做好工業(yè)衛(wèi)生及勞動保護宣傳教育工作，提高職工自我勞動保護意識；負責高溫崗位職工統(tǒng)計上報等管理工作。
（2）防治工作組職責（由經(jīng)理辦公室負責）：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預(yù)算，購置防暑降溫用品。定期發(fā)放防暑降溫藥品。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導小組匯報。
（3）現(xiàn)場檢查組職責（由工程部負責）：按有關(guān)規(guī)定對施工現(xiàn)場勞動條件進行防暑降溫檢查，切實保護職工人身健康，在高溫作業(yè)場所應(yīng)在醒目位置設(shè)立警示標識。
3、在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全事件后，根據(jù)事故報告立按本預(yù)案規(guī)定程序，組織力量對現(xiàn)場進行事故處理，必要時向上級匯報。
4、負責組織和提供在搶救中暑人員過程中及善后工作的`物資及車輛供應(yīng)。
5、應(yīng)急狀態(tài)消除，宣告應(yīng)急行動結(jié)束。
6、工程部是本預(yù)案的主管部門，工會、安全部負責對此項工作進行指導和檢查。
7、明確本應(yīng)急預(yù)案修訂周期，日常檢查：每年年初根據(jù)上一年防暑降溫中存在的問題對本預(yù)案進行修訂，同時對工作場所進行不定期檢查并對發(fā)現(xiàn)問題落實人員、方案督促整改。
8、組織對本應(yīng)急預(yù)案進行演練：在每年高溫到來前應(yīng)組織一次演練。
9、發(fā)生事故（原因、處理經(jīng)過、人員傷亡情況及經(jīng)濟損失情況）調(diào)查報告的編寫和上報工作。
四、應(yīng)急程序
（一）急救的聯(lián)絡(luò)方式
社會救援電話：120
醫(yī)療急救：xxxxxxxx
xx公司保衛(wèi)部：xxxxxxx
xx公司安全部：xxxxxxx
公司總值班電話：xxxxxxx
（二）危急事件的表述
1、高溫中暑的分類
（1）先兆中暑：患者在高溫環(huán)境中工作一定時間后，出現(xiàn)頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀、體溫正常或略有升高。
（2）輕度中暑：除有先兆中暑的癥狀外，出現(xiàn)面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現(xiàn)，體溫升高至38.5度以上。
（3）重度中暑分為：
A、熱射病：是因高溫引起體溫調(diào)節(jié)中樞功能障礙，熱平衡失調(diào)使體內(nèi)熱蓄積，臨床以高熱、意識障礙、無汗為主要癥狀。
B、熱痙攣：是由于失水、失鹽引起肌肉痙攣；
C、熱衰竭：主要因周圍循環(huán)容量不足，引起虛脫或短暫暈厥。
2、在室內(nèi)通風條件差和室外露天施工作業(yè)時，以及高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故，威脅人身安全。
3、高溫中暑事件的預(yù)防
（1）廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
（2）夏季前做好各施工場所、值班室、辦公室空調(diào)、通風設(shè)備的維護，確保職工良好的工作環(huán)境。
（3）在夏季高溫作業(yè)中，做好職工防暑降溫工作，調(diào)整作業(yè)時間，提供茶葉、白糖、含鹽0.3%清涼飲料，防暑降溫藥品發(fā)放要及時到位，保證職工身體健康。
（4）對有心血管器質(zhì)性疾病、高血壓、中樞神經(jīng)器質(zhì)性疾病、明顯的呼吸、消化或內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病和肝、腎疾病患者應(yīng)列為高溫作禁忌癥。
（5）在夏季高溫期間各級工會管理人員定期到生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題及時進行解決和處理。
（三）危急事件的應(yīng)對
必要設(shè)施及物資準備
1、在高溫作業(yè)場所應(yīng)在醒目位置設(shè)立警示標識。
2、在夏季高溫來臨前應(yīng)及時購置和發(fā)放清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。
3、在夏季高溫作業(yè)中，做好對各有關(guān)工作場所通風降溫設(shè)施的配置和完善。
（四）高溫中暑事件應(yīng)急預(yù)案的及時啟動。
1、當在高溫條件下，現(xiàn)場的工作人員如果發(fā)現(xiàn)某工人出現(xiàn)先兆中暑或輕度中暑癥狀時應(yīng)迅速處理立即采取急救：
（1）迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。
（2）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內(nèi)加少量食鹽。
（3）病人呼吸困難時，應(yīng)進行人工口對口呼吸。
（4）暫時停止現(xiàn)場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設(shè)施等進行檢查，采取有效措施降低工作環(huán)境溫度。
（5）根據(jù)現(xiàn)場實際情況，宣布現(xiàn)場工作是否繼續(xù)。
2、如出現(xiàn)重度中暑、中暑人數(shù)較多或病情較重時，現(xiàn)場人員應(yīng)迅速撥打醫(yī)療急救電話同時向公司應(yīng)急領(lǐng)導小組匯報，領(lǐng)導小組成員應(yīng)立即趕到事故現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，由組長或副組長宣布啟動應(yīng)急救援預(yù)案。
（1）將所有中暑人員立即抬離工作現(xiàn)場，移至陰涼、通風的地方并聯(lián)系醫(yī)護人員立即到達現(xiàn)場進行施救工作。
（2）病人呼吸困難時，應(yīng)進行人工口對口呼吸。
（3）暫時停止現(xiàn)場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設(shè)施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環(huán)境溫度。
（4）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內(nèi)加少量食鹽。
（5）病情嚴重者立即聯(lián)系公司車輛送至醫(yī)院搶救。
（6）公司應(yīng)急領(lǐng)導小組根據(jù)現(xiàn)場事態(tài)發(fā)展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。
（7）必要時領(lǐng)導小組組長，向上級匯報要求進行協(xié)助處理。
（8）危急狀態(tài)消除，由領(lǐng)導小組組長或副組長宣布應(yīng)急行動結(jié)束。
（9）認真做好事故后的善后工作。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案16
為確保養(yǎng)老院老年人在高溫天氣下的生命安全與身體健康，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件的發(fā)生，特制定本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、組織機構(gòu)與職責
1.應(yīng)急領(lǐng)導小組：由養(yǎng)老院院長任組長，負責全面指揮和協(xié)調(diào)高溫防暑應(yīng)急工作；副組長由副院長擔任，負責具體實施和監(jiān)督；成員包括各部門負責人及醫(yī)護人員。
2.職責分工：
行政部：負責氣象信息的收集與傳達，制定并實施防暑降溫措施，組織應(yīng)急演練。
護理部：負責老年人日常健康監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理中暑先兆，提供必要的醫(yī)療救護。
后勤部：負責防暑物資（如清涼飲料、遮陽設(shè)備、風扇、空調(diào)等）的采購與儲備，保障水電供應(yīng)。
安全保衛(wèi)部：加強巡查，確保院內(nèi)安全，及時處理突發(fā)情況。
二、預(yù)防措施
1.環(huán)境調(diào)節(jié)：定期檢查并維修空調(diào)、風扇等降溫設(shè)備，確保正常運行；增加綠植，利用自然風降溫；保持室內(nèi)通風良好，定時開窗通風。
2.健康監(jiān)測：每日對老年人進行體溫、血壓等健康指標監(jiān)測，特別是重點關(guān)注體質(zhì)較弱、患有慢性疾病的老年人。
3.飲食調(diào)整：提供清淡、易消化、富含水分的食物，增加新鮮蔬菜水果的比例，避免油膩、辛辣食物，確保老年人充足飲水。
4.防暑宣傳：通過講座、宣傳欄、廣播等方式，向老年人及其家屬普及高溫防暑知識，提高自我防護能力。
三、應(yīng)急響應(yīng)
1.預(yù)警發(fā)布：根據(jù)天氣預(yù)報，當氣溫達到或超過預(yù)警標準時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并通過內(nèi)部通知、廣播等方式告知全院人員。
2.緊急處置：
發(fā)現(xiàn)老年人出現(xiàn)中暑癥狀（如頭暈、惡心、嘔吐、體溫升高等），立即將其轉(zhuǎn)移至陰涼通風處，解開衣物，用濕毛巾擦拭身體降溫，并立即聯(lián)系醫(yī)護人員。
醫(yī)護人員迅速到達現(xiàn)場進行初步診斷和處理，必要時撥打120急救電話，轉(zhuǎn)送至醫(yī)院進一步治療。
3.后續(xù)跟蹤：對中暑老年人進行持續(xù)的'健康監(jiān)測和護理，直至完全康復(fù)；同時，對事件進行總結(jié)分析，完善應(yīng)急預(yù)案。
四、保障措施
1.物資保障：確保防暑降溫物資充足，定期檢查更新，避免過期或損壞。
2.人員培訓：定期對員工進行高溫防暑知識及應(yīng)急處理技能的培訓，提升整體應(yīng)急響應(yīng)能力。
3.信息暢通：建立高效的信息溝通機制，確保應(yīng)急指令能夠迅速傳達至每一位員工，并及時收集反饋意見。
4.社會聯(lián)動：加強與當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)、氣象部門等單位的溝通協(xié)調(diào)，形成高溫防暑的社會合力。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案17
隨著夏季高溫天氣的到來，工地作業(yè)環(huán)境面臨嚴峻挑戰(zhàn)。為確保工地作業(yè)人員的身體健康和生命安全，預(yù)防高溫中暑等事故的發(fā)生，特制定本工地高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、應(yīng)急預(yù)案目的
1. 確保在高溫天氣下，工地作業(yè)人員的人身安全。
2. 降低因高溫導致的.作業(yè)事故和健康問題發(fā)生率。
3. 提升工地管理部門的應(yīng)急響應(yīng)能力，及時有效應(yīng)對高溫天氣帶來的挑戰(zhàn)。
二、應(yīng)急預(yù)案適用范圍
本預(yù)案適用于本工地所有在高溫天氣下從事露天作業(yè)和室內(nèi)高溫作業(yè)的作業(yè)人員。
三、應(yīng)急預(yù)案組織機構(gòu)
1. 成立高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，由工地負責人擔任組長，相關(guān)部門負責人擔任成員。
2.領(lǐng)導小組下設(shè)應(yīng)急辦公室，負責應(yīng)急預(yù)案的具體實施和日常管理工作。
四、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容
（一）預(yù)防措施
1. 加強宣傳教育：通過宣傳欄、廣播、會議等形式，向作業(yè)人員普及高溫防暑知識，提高防暑意識。
2. 調(diào)整作業(yè)時間：合理安排作業(yè)時間，避免在高溫時段進行露天作業(yè)，盡量將作業(yè)時間安排在早晚溫度較低時段。
3.提供防暑物資：為作業(yè)人員提供充足的飲用水、防暑藥品、清涼飲料等防暑物資，確保作業(yè)人員能夠及時補充水分和能量。
4. 加強現(xiàn)場監(jiān)管：加強現(xiàn)場監(jiān)管力度，確保作業(yè)人員遵守高溫作業(yè)安全規(guī)定，不超負荷作業(yè)，及時報告異常情況。
（二）應(yīng)急響應(yīng)措施
1. 一旦發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員出現(xiàn)中暑癥狀（如頭暈、惡心、嘔吐、乏力等），應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移到陰涼通風處休息，并立即報告應(yīng)急辦公室。
2. 應(yīng)急辦公室接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織醫(yī)療救援人員前往現(xiàn)場進行救治。
3. 同時，應(yīng)急辦公室應(yīng)通知其他相關(guān)部門，如安全、生產(chǎn)、后勤等，做好相關(guān)應(yīng)急準備工作。
4. 對于中暑癥狀嚴重的作業(yè)人員，應(yīng)立即送往醫(yī)院進行治療，確保得到及時有效的救治。
（三）后期處理
1. 對中暑事故進行原因分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善防暑措施。
2. 對中暑事故相關(guān)責任人進行問責和處理，確保類似事故不再發(fā)生。
3. 加強后期監(jiān)管和檢查，確保各項防暑措施得到有效執(zhí)行。
五、應(yīng)急預(yù)案培訓與演練
1. 定期對工地作業(yè)人員進行高溫防暑知識的培訓，提高作業(yè)人員的防暑意識和自救能力。
2. 定期組織高溫防暑應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
六、附則
1. 本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。
2. 本預(yù)案由工地高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組負責解釋和修訂。
3. 如有未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和工地管理制度執(zhí)行。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案18
一、總則
1. 編制目的：為了有效應(yīng)對高溫天氣給小區(qū)居民及物業(yè)員工帶來的不良影響，確保居民生活安全和物業(yè)工作的正常運行，特制定本防暑應(yīng)急預(yù)案。
2. 編制依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《物業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本小區(qū)實際情況，制定本預(yù)案。
3. 適用范圍：本預(yù)案適用于本小區(qū)內(nèi)的高溫天氣應(yīng)對工作。
4. 工作原則：堅持以人為本、預(yù)防為主、科學應(yīng)對、統(tǒng)一指揮、分級負責、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作原則。
二、組織體系與職責
1. 成立防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，由物業(yè)經(jīng)理擔任組長，相關(guān)部門負責人擔任成員，負責全面指導和協(xié)調(diào)防暑工作。
2.領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常防暑工作的`組織和協(xié)調(diào)，包括信息收集、分析研判、預(yù)警發(fā)布、應(yīng)急處置等工作。
3. 各部門根據(jù)職責分工，制定具體的防暑措施和應(yīng)急預(yù)案，確保各項措施落到實處。
三、預(yù)警與信息發(fā)布
1. 建立高溫天氣預(yù)警機制，根據(jù)氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，及時啟動相應(yīng)級別的防暑應(yīng)急預(yù)案。
2. 通過小區(qū)公告欄、微信公眾號、短信群發(fā)等方式，及時發(fā)布高溫預(yù)警信息和防暑提示，提醒居民和物業(yè)員工做好防暑準備。
四、應(yīng)急響應(yīng)措施
1. 居民防暑措施：
提醒居民減少戶外活動，避免在中午時分進行劇烈運動；
鼓勵居民多喝水，適當補充鹽分，防止脫水；
提倡居民穿著透氣、輕便的衣物，避免中暑；
對于老年人、兒童、孕婦等易感人群，重點關(guān)注其身體狀況，必要時提供醫(yī)療救助。
2. 物業(yè)員工防暑措施：
合理安排工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業(yè)；
提供必要的防暑藥品和清涼飲料，確保員工身體健康；
加強員工防暑知識的培訓和宣傳，提高員工防暑意識。
3. 公共設(shè)施保障：
確保小區(qū)內(nèi)供水、供電、通風等公共設(shè)施的正常運行；
加強小區(qū)綠化和道路灑水工作，降低環(huán)境溫度；
檢查和維護小區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施，確保在緊急情況下能夠正常使用。
4. 醫(yī)療救助準備：
與附近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保在發(fā)生中暑等緊急情況時能夠及時得到醫(yī)療救助；
組織醫(yī)療志愿者隊伍，提供基本的醫(yī)療救助服務(wù)。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案19
隨著全球氣候變暖，高溫天氣在建筑工地施工期間愈發(fā)頻繁，對工人的健康和安全構(gòu)成了嚴重威脅。為確保建筑工地高溫天氣下的施工安全，提高應(yīng)對高溫天氣的能力，特制定本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、應(yīng)急響應(yīng)原則
1. 預(yù)防為主，積極應(yīng)對。
2. 科學組織，合理安排。
3. 突出重點，保障安全。
4. 迅速反應(yīng)，有效處置。
二、組織機構(gòu)與職責
1. 成立高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，負責全面指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督高溫防暑應(yīng)急工作。
2. 設(shè)立應(yīng)急辦公室，負責收集、整理、匯總和上報高溫防暑相關(guān)信息，協(xié)助領(lǐng)導小組進行應(yīng)急決策。
3. 各部門、班組負責人應(yīng)切實履行高溫防暑工作職責，確保各項防暑措施得到有效落實。
三、預(yù)警與監(jiān)測
1. 密切關(guān)注氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，根據(jù)預(yù)警級別采取相應(yīng)的防范措施。
2. 工地現(xiàn)場設(shè)置溫度計，實時監(jiān)測工地溫度，并根據(jù)溫度變化調(diào)整工作時間和強度。
四、應(yīng)急措施
1. 工作時間調(diào)整：高溫天氣下，適當調(diào)整工作時間，避免在高溫時段進行高強度的體力勞動。
2.提供防暑降溫設(shè)施：在工地現(xiàn)場設(shè)置休息區(qū)，配備空調(diào)、風扇、冷飲等防暑降溫設(shè)施，為工人提供舒適的工作環(huán)境。
3. 發(fā)放防暑用品：為工人發(fā)放防曬帽、太陽鏡、防曬霜等防暑用品，提高工人的自我保護能力。
4. 加強醫(yī)療救治：工地現(xiàn)場應(yīng)配備醫(yī)療急救箱和急救人員，對出現(xiàn)中暑癥狀的工人及時進行救治和送醫(yī)。
5. 宣傳教育：加強高溫防暑知識的宣傳教育，提高工人的'防暑意識和自我保護能力。
五、應(yīng)急響應(yīng)流程
1. 接到高溫預(yù)警信息后，高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并通知相關(guān)部門和班組負責人。
2. 各部門、班組負責人應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求，迅速組織人員落實各項防暑措施。
3. 應(yīng)急辦公室應(yīng)密切關(guān)注工地溫度變化，及時收集、整理、匯總和上報高溫防暑相關(guān)信息。
4. 如出現(xiàn)中暑等緊急情況，應(yīng)立即啟動醫(yī)療救治程序，對受傷工人進行救治和送醫(yī)。
5. 應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組應(yīng)對本次應(yīng)急響應(yīng)進行總結(jié)和評估，提出改進意見和建議。
六、附則
1. 本預(yù)案自發(fā)布之日起實施，如有修改或補充，以最新發(fā)布的版本為準。
2. 本預(yù)案的解釋權(quán)歸高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組所有。
通過本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案的制定和實施，我們將更加有效地應(yīng)對高溫天氣對建筑工地施工帶來的挑戰(zhàn)，確保工人的健康和安全，保障施工順利進行。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案20
隨著全球氣候變暖，高溫天氣日益頻繁，為了保障員工、居民和客戶的生命財產(chǎn)安全，提高應(yīng)對高溫天氣的能力，特制定本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、預(yù)案目標
1、確保員工、居民和客戶在高溫天氣下的.生命安全和身體健康。
2、預(yù)防和減少因高溫天氣造成的工作、生活不便和經(jīng)濟損失。
3、提高組織和個人對高溫天氣的應(yīng)對能力和意識。
二、組織領(lǐng)導
成立高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，由單位或社區(qū)主要領(lǐng)導擔任組長，負責全面指導和協(xié)調(diào)高溫防暑應(yīng)急工作。
三、預(yù)警機制
1、建立高溫預(yù)警信息發(fā)布機制，及時獲取氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，并通過內(nèi)部通訊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道向員工、居民和客戶發(fā)布。
2、設(shè)立高溫預(yù)警等級，根據(jù)氣溫、濕度等指標，劃分為不同等級，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
四、應(yīng)對措施
1、調(diào)整工作時間：在高溫預(yù)警期間，適當調(diào)整工作時間，避免員工在中午高溫時段進行戶外作業(yè)。
2、加強防暑降溫：提供充足的飲用水、綠豆湯等防暑降溫飲品，設(shè)置遮陽設(shè)施，確保員工、居民和客戶在高溫天氣下的基本生活需求。
3、開展宣傳教育：通過宣傳欄、宣傳冊、微信公眾號等渠道，普及高溫防暑知識，提高員工、居民和客戶的自我防護意識。
4、加強醫(yī)療救治：建立高溫中暑救治綠色通道，確保中暑人員及時得到救治。
5、強化監(jiān)督檢查：加強對高溫防暑工作的監(jiān)督檢查，確保各項措施落到實處。
五、后期處置
1、對高溫防暑應(yīng)急工作進行總結(jié)評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善應(yīng)急預(yù)案。
2、對因高溫天氣造成的損失進行統(tǒng)計和補償，保障員工、居民和客戶的合法權(quán)益。
六、附則
本預(yù)案由高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組負責解釋和修訂。
本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案21
1.總則
1.1編制目的
為確保本項目部在高溫季節(jié)施工發(fā)生作業(yè)人員中暑時，能迅速地進行搶救，并將事件的嚴重性降至最低的可接受程度，特制定本預(yù)案。
1.2編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》、《信陽市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導則》和《河南省安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)規(guī)定。
1.3適用范圍
本應(yīng)急預(yù)案適用于工地范圍內(nèi)發(fā)生高溫中暑事件時，做出應(yīng)急準備與響應(yīng)。
1.4工作原則
以人為本，預(yù)防為主，快速響應(yīng)，果斷處置。
2.事故類型和危險程度分析
由于高溫氣候未按要求避開高溫作業(yè)、所在的作業(yè)現(xiàn)場通風條件差、中暑者本人身體條件、水量補充不足等因素，導致產(chǎn)熱大于散熱或散熱受阻，體內(nèi)有過量熱蓄積，即產(chǎn)生高熱中暑。
高熱中暑可分為：先兆性中暑、輕度中暑和高度中暑。高度中暑者體溫可超過40℃、痙攣、暈厥、昏迷、血壓下降，甚至危及生命。
3.應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責
3.1應(yīng)急組織機構(gòu)
項目部成立應(yīng)急領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員名單及聯(lián)系電話見附件。
3.2職責
負責指揮高熱中暑的應(yīng)急處理。
對中暑人員進行現(xiàn)場急救，及時送中暑人員到附近醫(yī)院就醫(yī)。
4.預(yù)防與預(yù)警
4.1防備中暑
1.日最高氣溫達40℃以上（含40℃）時，當日停止施工作業(yè)；
2.日最高氣溫達37℃以上（含37℃）時，中午時段（即11時～16時）停止室外露天和高處作業(yè)（沒有降溫設(shè)施的塔吊、挖掘機等機械的駕駛室內(nèi)視同露天作業(yè)；
3.日最高氣溫達35℃時，應(yīng)采取輪班休方法，縮短室外露天和高處作業(yè)工人的連續(xù)作業(yè)時間，并不安排加班；
4.切實落實工人防暑降溫物品和藥品的配備，如人丹、清涼油、萬金油、風油精、十滴水、霍香正氣水等，在現(xiàn)場分區(qū)多點設(shè)置飲水處，防止作業(yè)人員脫水、中暑；
5.工人宿舍必須保證通風、隔熱、透氣、配備電風扇等必要的降溫設(shè)施。
4.2預(yù)警
發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員有頭暈、眼花、惡心、心悸、無力、大汗、四肢發(fā)麻等中暑現(xiàn)象，應(yīng)迅速采取應(yīng)急措施。
5.信息報告程序
員工出現(xiàn)中暑現(xiàn)象時，應(yīng)及時向項目管理人員報告。
6.應(yīng)急處置
1.迅速將中暑者轉(zhuǎn)移至陰涼通風處，使其平臥，頭部抬高，松解衣扣；
2.若中暑者神志清醒、無惡心、嘔吐，可讓其飲用含鹽的'清涼飲料、茶水、綠豆湯等，起到降溫和補充血容量的作用；
3.將病人送醫(yī)院就醫(yī)。
7.保障措施
7.1應(yīng)急隊伍保障
項目部組建應(yīng)急救援小組，并應(yīng)對應(yīng)急救援小組成員進行中暑急救知識的培訓。
7.2應(yīng)急物資設(shè)備保障
項目部配備防暑藥物，如人丹、清涼油、風油精、十滴水、霍香正氣水、酒精等，并指定高丹萍為保管員，及時補充藥品或?qū)^期的藥品進行更換。
8.培訓與演練
8.1培訓
項目部對新進場工人應(yīng)進行中暑急救常識的培訓；
應(yīng)急小組的人員要進行專門應(yīng)急救援培訓。
8.2演練
項目部在入夏施工期間進行一次桌面演練，使應(yīng)急人員清晰的明確各自的職責和救援程序，以保證應(yīng)急救援工作迅速、有效。
9.附件
9.1中暑急救常識
出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，應(yīng)予趕快急救，以免虛脫而斃。
1.將病人移到陰涼的地方，松開或脫去衣服，讓患者舒適地躺著，頭及肩部墊高；
2.以冷濕的毛巾覆在患者頭上，將海棉浸漬酒精（或冷水），來擦拭身體，以降低其體溫直至體溫正常；
3.恢復(fù)知覺后，給患者喝鹽水，不得服用刺激物；
4.若病人昏倒，可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十個手指指尖的十萱穴，病人好轉(zhuǎn)時再轉(zhuǎn)送附近醫(yī)院治療。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案22
為了有效應(yīng)對高溫天氣，確保物業(yè)區(qū)域內(nèi)員工、業(yè)主及訪客的生命財產(chǎn)安全，降低高溫天氣帶來的不利影響，特制定本防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、組織機構(gòu)與職責
1.成立防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，負責全面領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)物業(yè)防暑工作。
2.領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常防暑工作的組織實施、信息收集、匯總報告等工作。
3.各部門、各崗位按照職責分工，做好防暑降溫工作，確保各項措施落實到位。
二、預(yù)警與預(yù)防
1.建立高溫天氣預(yù)警機制，密切關(guān)注氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，及時發(fā)布預(yù)警通知。
2.提前對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查，確保空調(diào)、通風、降溫等設(shè)備正常運行。
3.加強宣傳教育，提高員工、業(yè)主及訪客的防暑意識，普及防暑降溫知識。
三、應(yīng)急響應(yīng)
1.響應(yīng)啟動：當氣溫達到或超過預(yù)警值時，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，領(lǐng)導小組辦公室迅速通知各相關(guān)部門和崗位。
2.應(yīng)急措施：
加強值班值守，確保信息暢通，及時報告情況。
安排專人定時巡查物業(yè)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。
適時調(diào)整工作時間，避免高溫時段戶外作業(yè)。
提供防暑降溫物品，如綠豆湯、藿香正氣水等，供員工、業(yè)主及訪客使用。
對老人、兒童、孕婦等易感人群給予重點關(guān)注，提供必要的.幫助和照顧。
加強與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，確保在緊急情況下能夠及時得到醫(yī)療救治。
3.響應(yīng)終止：當高溫天氣結(jié)束或得到有效控制時，領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況宣布應(yīng)急響應(yīng)終止。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案23
為確保養(yǎng)老院老年人在高溫天氣下的生命安全與身體健康，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件的發(fā)生，特制定本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、組織機構(gòu)與職責
1.應(yīng)急領(lǐng)導小組：由養(yǎng)老院院長擔任組長，各部門負責人（如護理部、后勤部、醫(yī)療室等）為成員，負責全面指揮、協(xié)調(diào)高溫防暑應(yīng)急工作。
2.職責分工：
護理部：負責老人日常護理及高溫期間的'特別關(guān)注，監(jiān)測老人身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告中暑跡象。
后勤部：負責調(diào)整室內(nèi)溫度、濕度，確保空調(diào)、風扇等降溫設(shè)備正常運行；同時，負責采購、儲備防暑降溫物資，如清涼飲料、防暑藥品等。
醫(yī)療室：負責中暑老人的緊急救治，制定并實施醫(yī)療救治方案；同時，對全院老人進行防暑知識宣傳和教育。
二、預(yù)警與預(yù)防
1.預(yù)警信息發(fā)布：密切關(guān)注氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，一旦接收到高溫預(yù)警，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。
2.預(yù)防措施：
調(diào)整作息時間，避免在高溫時段安排戶外活動。
確保室內(nèi)通風良好，開啟空調(diào)或風扇等降溫設(shè)備，保持室內(nèi)溫度適宜。
增加老人飲水次數(shù)，提供足夠的清涼飲料，鼓勵老人多飲水。
定期檢查老人身體狀況，特別是關(guān)注患有高血壓、心臟病等慢性疾病的老人。
三、應(yīng)急響應(yīng)
1.中暑發(fā)現(xiàn)與報告：一旦發(fā)現(xiàn)老人出現(xiàn)中暑癥狀（如頭暈、惡心、體溫升高等），立即報告應(yīng)急領(lǐng)導小組，并啟動緊急救治程序。
2.緊急救治：
將中暑老人迅速轉(zhuǎn)移至陰涼通風處，解開衣物，降低體溫。
醫(yī)療室立即進行初步救治，如冷敷、補充體液等；必要時，迅速聯(lián)系外部醫(yī)療機構(gòu)進行轉(zhuǎn)運救治。
記錄中暑事件全過程，包括發(fā)生時間、地點、救治措施及效果等。
3.后續(xù)處理：
對中暑老人進行持續(xù)觀察，確保病情穩(wěn)定。
分析中暑原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善防暑措施。
加強防暑知識宣傳，提高全院老人及員工的防暑意識。
四、保障措施
1.物資保障：確保防暑降溫物資充足，包括清涼飲料、防暑藥品、急救設(shè)備等。
2.人員保障：加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，定期組織培訓和演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力和救治水平。
3.信息保障：建立高效的信息溝通機制，確保高溫預(yù)警信息、中暑事件報告及應(yīng)急響應(yīng)指令等信息的及時傳遞。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案24
一、總則
為確保建筑工地施工人員在高溫季節(jié)的身體健康和生命安全，預(yù)防和控制高溫中暑等職業(yè)危害的發(fā)生，減少高溫對施工進度的影響，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
二、應(yīng)急組織機構(gòu)與職責
1. 成立高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，負責全面指導、監(jiān)督工地高溫防暑工作。
2. 應(yīng)急領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體協(xié)調(diào)、組織、實施高溫防暑工作，制定防暑降溫措施，并監(jiān)督實施。
3. 各施工班組設(shè)立高溫防暑工作小組，負責具體落實高溫防暑措施，及時上報高溫中暑等突發(fā)事件。
三、高溫預(yù)警與預(yù)防
1. 建立高溫預(yù)警機制，密切關(guān)注天氣預(yù)報，及時發(fā)布高溫預(yù)警信息。
2. 根據(jù)高溫預(yù)警等級，調(diào)整作息時間，合理安排施工作業(yè)時間，避免高溫時段露天作業(yè)。
3. 加強施工現(xiàn)場通風降溫工作，增設(shè)遮陽設(shè)施，如搭建遮陽棚、設(shè)置遮陽網(wǎng)等。
4.提供充足的飲用水和防暑降溫飲品，如綠豆湯、涼茶等，并設(shè)置專門的.飲用區(qū)域。
5. 加強施工人員防暑降溫知識宣傳和培訓，提高自我防護意識。
四、應(yīng)急響應(yīng)與處置
1. 一旦發(fā)現(xiàn)施工人員出現(xiàn)中暑癥狀，應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移到陰涼通風處休息，解開衣扣，用濕毛巾擦拭身體，幫助降溫。
2. 如有必要，及時撥打急救電話，送往醫(yī)院救治。
3. 對中暑人員進行登記，記錄中暑原因、癥狀及處理情況，為后續(xù)預(yù)防工作提供依據(jù)。
4. 對中暑事件進行調(diào)查分析，查明原因，制定改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。
五、后期處理與恢復(fù)
1. 對中暑事件進行妥善處理，安撫受傷人員及其家屬，妥善解決相關(guān)事宜。
2. 對高溫防暑工作進行總結(jié)評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
3. 加強施工現(xiàn)場管理，確保各項高溫防暑措施得到有效落實。
4. 根據(jù)天氣變化，適時調(diào)整高溫防暑措施，確保施工人員身體健康和生命安全。
六、附則
1. 本預(yù)案自發(fā)布之日起執(zhí)行，由應(yīng)急領(lǐng)導小組負責解釋。
2. 如有未盡事宜或需要修改完善之處，由應(yīng)急領(lǐng)導小組及時修訂并發(fā)布。
3. 各施工班組應(yīng)認真貫徹執(zhí)行本預(yù)案，確保高溫季節(jié)施工人員的身體健康和生命安全。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案25
夏季來臨，氣溫升高，為了保障我校師生的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序，有效預(yù)防和應(yīng)對高溫天氣可能帶來的不利影響，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、應(yīng)急組織及職責
成立學校高溫防暑應(yīng)急工作領(lǐng)導小組：
組長：校長xxx，負責全面指揮和協(xié)調(diào)高溫防暑工作。
副組長：副校長xxx，協(xié)助組長開展工作，負責具體措施的落實和監(jiān)督。
成員：各年級主任、班主任、校醫(yī)、后勤人員等。
職責：
1. 年級主任和班主任負責關(guān)注學生在高溫天氣下的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。
2. 校醫(yī)負責提供防暑知識咨詢和初步的醫(yī)療救助。
3. 后勤人員保障學校防暑設(shè)施的正常運行和防暑物資的供應(yīng)。
二、預(yù)防措施
1. 加強防暑知識宣傳，通過校園廣播、宣傳欄等向師生普及防暑常識。
2. 調(diào)整課程安排，減少高溫時段的室外活動。
3. 教室、辦公室配備風扇、空調(diào)等降溫設(shè)備，并定期維護。
4. 保證校園內(nèi)飲用水充足、衛(wèi)生。
三、應(yīng)急響應(yīng)
1. 當氣溫超過一定閾值（如 35℃），啟動應(yīng)急預(yù)案。
2. 發(fā)現(xiàn)有師生出現(xiàn)中暑癥狀，立即將其轉(zhuǎn)移至陰涼通風處休息。
3. 校醫(yī)迅速到達現(xiàn)場，進行初步診斷和處理，如給予清涼飲料、藿香正氣水等。
4. 若癥狀嚴重，立即撥打 120 急救電話，并通知家長。
四、保障措施
1. 儲備一定數(shù)量的`防暑藥品和物資，如藿香正氣水、清涼油、遮陽傘等。
2. 定期檢查和維護降溫設(shè)備，確保正常運行。
五、信息報告與發(fā)布
1. 各班級及時向年級主任報告中暑情況。
2. 學校統(tǒng)一發(fā)布高溫防暑相關(guān)信息，避免引起恐慌。
六、后期處置
1. 對中暑師生進行跟蹤關(guān)懷，確保其完全康復(fù)。
2.總結(jié)本次應(yīng)急工作的經(jīng)驗教訓，對預(yù)案進行完善和改進。
本應(yīng)急預(yù)案自發(fā)布之日起施行，全體師生務(wù)必認真執(zhí)行，確保在高溫天氣下的安全與健康。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案26
為有效應(yīng)對夏季高溫天氣，確保養(yǎng)老院內(nèi)老年人身體健康與生命安全，特制定本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
一、組織機構(gòu)與職責
1.應(yīng)急領(lǐng)導小組：由養(yǎng)老院院長任組長，各部門負責人（包括醫(yī)療護理部、后勤保障部、安全保衛(wèi)部等）為成員，負責高溫防暑工作的全面部署、指揮和協(xié)調(diào)。
2.醫(yī)療護理部：負責監(jiān)測老年人健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理中暑等高溫相關(guān)癥狀；制定并實施防暑降溫措施，如調(diào)整作息時間、提供清涼飲品等。
3.后勤保障部：負責采購和儲備防暑降溫物資，如空調(diào)、風扇、遮陽網(wǎng)、涼席、防暑藥品等；確保水電供應(yīng)穩(wěn)定，維修和保養(yǎng)降溫設(shè)備。
4.安全保衛(wèi)部：負責加強院內(nèi)安全巡查，特別是高溫時段對老人活動區(qū)域的監(jiān)控，防止因高溫引發(fā)的安全事故；協(xié)助醫(yī)療護理部進行緊急救援。
二、預(yù)防措施
1.環(huán)境調(diào)節(jié)：保持室內(nèi)空氣流通，合理使用空調(diào)、風扇等降溫設(shè)備，確保室內(nèi)溫度適宜（建議控制在26℃左右）。同時，室外活動區(qū)域應(yīng)設(shè)置遮陽設(shè)施，減少陽光直射。
2.健康監(jiān)測：每日對老年人進行體溫監(jiān)測，重點關(guān)注患有慢性病、體質(zhì)較弱的老年人。一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即報告醫(yī)療護理部并采取相應(yīng)措施。
3.飲食調(diào)整：提供清淡易消化的飲食，增加水分和電解質(zhì)的攝入，如綠豆湯、淡鹽水等。避免辛辣、油膩等刺激性食物。
4.宣傳教育：通過講座、宣傳欄等形式，向老年人及工作人員普及高溫防暑知識，提高自我防護意識。
三、應(yīng)急響應(yīng)
1.預(yù)警發(fā)布：根據(jù)天氣預(yù)報和實際情況，提前發(fā)布高溫預(yù)警信息，啟動應(yīng)急預(yù)案。
2.緊急救援：一旦發(fā)現(xiàn)老年人出現(xiàn)中暑癥狀（如頭暈、惡心、高熱等），立即啟動緊急救援程序。醫(yī)療護理部迅速到場進行初步救治，必要時聯(lián)系外部醫(yī)療機構(gòu)進行轉(zhuǎn)運治療。
3.疏散安置：在高溫極端天氣下，可考慮將老年人轉(zhuǎn)移至有空調(diào)的'室內(nèi)區(qū)域或臨時搭建的避暑場所，確保安全舒適。
4.后續(xù)跟進：對中暑老年人進行持續(xù)關(guān)注和跟蹤治療，直至其完全康復(fù)。同時，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善應(yīng)急預(yù)案。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案27
一、總則
為切實保障建筑工地作業(yè)人員的身體健康和生命安全，有效預(yù)防和應(yīng)對高溫天氣引發(fā)的中暑事件，減少因高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害，結(jié)合本工地實際情況，特制定本高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
二、組織機構(gòu)與職責
1. 成立高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組，由項目經(jīng)理擔任組長，安全負責人、生產(chǎn)負責人、醫(yī)療救護人員等為成員。
2.領(lǐng)導小組職責：
制定和修訂高溫防暑應(yīng)急預(yù)案；
組織開展高溫防暑應(yīng)急培訓和演練；
監(jiān)督檢查工地高溫防暑措施的落實情況；
負責高溫中暑事件的應(yīng)急處置和報告工作。
三、預(yù)警與預(yù)防
1. 預(yù)警機制：
關(guān)注氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息，及時將預(yù)警信息傳達給工地全體人員。
根據(jù)預(yù)警等級，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
2. 預(yù)防措施：
調(diào)整工作時間，避免在高溫時段進行室外作業(yè)。
提供充足的飲用水和防暑降溫藥品，確保作業(yè)人員隨時可以補充水分和降溫。
配備必要的防暑降溫設(shè)施，如遮陽棚、電風扇、空調(diào)等。
加強個人防護，要求作業(yè)人員穿著透氣、輕便的衣物，佩戴寬邊帽、墨鏡等防護用品。
四、應(yīng)急處置
1. 一旦發(fā)生中暑事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織醫(yī)療救護人員進行救治。
2. 將中暑人員迅速轉(zhuǎn)移到陰涼通風處，解開衣物，用濕毛巾擦拭身體，進行物理降溫。
3. 給予中暑人員口服含鹽的清涼飲料或淡鹽水，補充體內(nèi)水分和鹽分。
4. 密切觀察中暑人員的.病情變化，如有需要，及時送往醫(yī)院進行治療。
五、后期處置
1. 對中暑事件進行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。
2. 對參與應(yīng)急處置的人員進行表彰和獎勵，對存在的問題和不足進行整改。
3. 加強高溫防暑宣傳教育，提高全體人員的防暑意識和自我保護能力。
六、保障措施
1. 物資保障：儲備足夠的防暑降溫藥品、飲料和防護用品，確保在緊急情況下能夠及時供應(yīng)。
2. 人員保障：加強醫(yī)療救護人員的培訓和演練，提高應(yīng)急處置能力。
3. 技術(shù)保障：引進先進的防暑降溫技術(shù)和設(shè)備，提高工地防暑降溫水平。
七、附則
本預(yù)案自發(fā)布之日起實施，由建筑工地高溫防暑應(yīng)急領(lǐng)導小組負責解釋和修訂。如有未盡事宜，將另行制定補充規(guī)定。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案28
一、目的：
為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)順利進行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預(yù)案。
二、職責及適用范圍：
公司生產(chǎn)技術(shù)部為預(yù)案執(zhí)行責任部門，本預(yù)案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產(chǎn)車間、食堂、儲罐區(qū)以及公司內(nèi)雇傭施工人員等。
三、應(yīng)急預(yù)案啟動：
以當日報刊、天氣預(yù)報等報出的當日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案，公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。
四、應(yīng)急預(yù)案實施
1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業(yè)時，露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布區(qū)域復(fù)雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權(quán)益與生命、財產(chǎn)安全，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應(yīng)時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉(zhuǎn)移、與控制，防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應(yīng)急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯(lián)絡(luò)員：負責了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。
3、現(xiàn)場醫(yī)療救護小組：當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現(xiàn)場分類和
急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內(nèi)人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況，迅速制定應(yīng)急處理方案并組織實施。
主要藥品及醫(yī)療救護器具如下：
1、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜
3、后勤保障小組：由組長負責組織調(diào)集搶險人員、物資設(shè)備，督促檢查各項搶險救災(zāi)措施落實到位。
4、公司其余部門職責
（1）維修管理部門應(yīng)加強夏季水電供應(yīng)的管理，保證車間生產(chǎn)的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應(yīng)事先通知相關(guān)部門，并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。
（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應(yīng)加強車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現(xiàn)的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
（3）總務(wù)科醫(yī)務(wù)室預(yù)先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。應(yīng)為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應(yīng)保證員工有固定飲水處，并設(shè)立飲水機，保證每天有充足的`飲用水源供應(yīng)。
（4）車間操作屬于高溫作業(yè)崗位，應(yīng)配備有效的降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分應(yīng)允許員工到陰涼通風處或空調(diào)室內(nèi)休息20-30分鐘。
（5）公司食堂在高溫期間每天應(yīng)向生產(chǎn)車間操作員工供應(yīng)涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應(yīng)有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
五、中暑施救方法：
1、輕度患者：公司員工在正常作業(yè)過程時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫等現(xiàn)象時，應(yīng)責令其立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域或空調(diào)室內(nèi)休息，供應(yīng)其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領(lǐng)導。
2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現(xiàn)中暑時，最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導，并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。
六、中暑臨床表現(xiàn)：
輕度中暑：臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現(xiàn)混合型。其中：
（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
（2）熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發(fā)
作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。
（3）熱衰竭起病迅速，主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
七、緊急事件應(yīng)急處理流程：
正常工作時間及假日：
中暑事件發(fā)生——通知車間或部門領(lǐng)導——公司辦公室(電話)——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作
夜間：中暑事件發(fā)生——通知車間班組長——值班領(lǐng)導——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作
新中心大塘華僑醫(yī)院電話：xxxxxx（晚上、雙休日）；
公司辦公室電話：xxxxxx
急救中心電話：120
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案29
為了確保在高溫季節(jié)，物業(yè)能夠有效應(yīng)對高溫天氣帶來的挑戰(zhàn)，保障員工和居民的生命安全與健康，以下是物業(yè)防暑降溫應(yīng)急預(yù)案。
一、目標
1、防止因高溫導致的中暑事故發(fā)生，保障員工和居民的生命安全。
2、提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的處置和應(yīng)急能力，保障物業(yè)工作的正常進行。
二、組織機構(gòu)及職責
1、成立防暑降溫應(yīng)急領(lǐng)導小組，由項目經(jīng)理或相關(guān)負責人擔任總指揮，負責全面指導和協(xié)調(diào)防暑降溫工作。
2、領(lǐng)導小組下設(shè)多個小組，包括防暑降溫保障小組、信息聯(lián)絡(luò)小組等，各小組明確職責，確保應(yīng)急響應(yīng)迅速有效。
三、預(yù)防措施
1、日常飲食：建議食堂提供清淡、營養(yǎng)、易消化的食物，如涼面、涼菜等，同時增加清涼生津的.飲品，如綠豆湯、番茄湯等。
2、高溫福利：定期為一線員工和居民提供性寒水果，如西瓜、西紅柿等，以及降火飲品，如菊花茶、綠豆湯等。
3、合理安排工作：根據(jù)天氣狀況，適當調(diào)整工作時間和強度，避免在高溫時段進行高強度作業(yè)。
4、改善環(huán)境：加強員工宿舍和公共場所的通風和降溫工作，確保環(huán)境舒適。
四、應(yīng)急響應(yīng)
1、一旦發(fā)生中暑事故，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，進行緊急救援。
2、信息聯(lián)絡(luò)小組迅速向相關(guān)部門和人員報告情況，并協(xié)調(diào)外部救援力量。
3、防暑降溫保障小組負責現(xiàn)場救援工作，包括轉(zhuǎn)移中暑人員、提供急救措施等。
五、后續(xù)處理
1、對中暑事故進行調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善應(yīng)急預(yù)案。
2、加強防暑降溫知識的宣傳和培訓，提高員工和居民的自我保護能力。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案30
1、目的：
為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司消費順利進行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時，能飛快有效的啟動應(yīng)急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預(yù)案執(zhí)行責任部門，本預(yù)案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復(fù)合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、裝備動力部、食堂等。
3、應(yīng)急預(yù)案啟動：
以當?shù)貓蠹埧堑漠斎兆罡邭鉁貫橐罁?jù)，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案，公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。
4、應(yīng)急預(yù)案施行
（1）裝備動力部應(yīng)加強夏季水電供應(yīng)的管理，保證車間消費的`用電和用水需要。如遇特別情況需停電、停水，應(yīng)事先通知相關(guān)部門，并根據(jù)詳細情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。
（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工把握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應(yīng)加強車間消費情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現(xiàn)的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
（3）裝備動力部負責預(yù)先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處建立涼茶桶，保證每天有涼茶供應(yīng)。
（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
（5）公司食堂每天應(yīng)向車間消費一線供應(yīng)冰水二次，工夫分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。詳細由公司辦公室負責落實。
（6）公司車隊應(yīng)保證隨時預(yù)留一輛小車并配備好司機，以應(yīng)付突發(fā)事件的處理需要。詳細由公司辦公室負責。
（7）中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，應(yīng)趕緊停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領(lǐng)導。
嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現(xiàn)中暑時，作業(yè)周邊人員應(yīng)趕緊通知車間或部門領(lǐng)導，并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時把握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室趕緊組織救援人員在第一工夫?qū)⒅惺罨颊咿D(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療，并上報公司。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案31
為貫徹落實教育局有關(guān)防暑降溫工作的通知精神，確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本著“防范重于泰山”的思想，結(jié)合學校的實際，制定以下防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案。
一、組織機構(gòu)：
1、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領(lǐng)導小組。
2、認真組織學習關(guān)于防暑降溫的有關(guān)文件，及時通報情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部門職責：
（一）政教處、教務(wù)處
（1）做好高溫期間的值班安排。
（2）如果出現(xiàn)高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。
（3）做好高溫天氣因停電，停課時學生的活動安排。
（4）在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。
（二）總務(wù)處
（1）在高溫來臨之前，組織人員對學校所有降溫設(shè)施進行檢查，如有損壞及時報修，確保在高溫季節(jié)正常使用，并將情況及時通報各部門。
（2）做好防暑降溫的細致工作（購買防暑降溫的必要物品，如綠豆）。
（3）做好學校用電、用水（飲用水）、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
（三）班主任
（1）各班主任要管理好班級的飲用水，確保學生飲用水的質(zhì)量。
（2）班級的地面要及時灑水，學生要準備一條干凈的.毛巾，必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。
（3）在炎熱時一定要勤觀察學生的身體反映情況。
三、其它工作：
防暑降溫是一項全面性工作，全校各部門要相互配合，相互支持，隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作，結(jié)合防暑降溫工作和本崗位的實際情況，對職責范圍工作進行一次檢查，隨時聽候?qū)W校防暑降溫領(lǐng)導小組的調(diào)遣，共同努力，通力協(xié)作，把今年的防暑降溫工作做好。
四、具體措施：
一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向?qū)W生宣傳防暑降溫常識，教育學生積極應(yīng)對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態(tài)，團結(jié)和諧，穩(wěn)定學習工作。
二是加強飲食安全管理。學校加強小賣部衛(wèi)生檢查，必須進行消毒，必須打開門窗，保證通風。保障學生飲水衛(wèi)生，防止感染胃腸道疾病。
三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動，避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。
四是保證學生充分休息。加強值班力度，維護安全、安定的休息環(huán)境，保證學生的精神狀態(tài)。
夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案32
1.總則
1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產(chǎn)損失，特制定本預(yù)案。本預(yù)案遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應(yīng)”的原則增強風險意識，堅持預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)急救援與處置相結(jié)合，完善工作機制，做好應(yīng)對突發(fā)事件的各項準備工作。建立健全統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責的管理機制，確保各專業(yè)應(yīng)急力量相互配合、有機聯(lián)動。現(xiàn)場自救與社會救援相結(jié)合，提高應(yīng)對和處置高溫中暑事故能力。
1.2編制依據(jù)
略
1.3適用范圍
適用于中國電力新能源海林公司。
1.4工作原則
1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應(yīng)急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應(yīng)堅守崗位，正確履行應(yīng)急預(yù)案所賦的職責和執(zhí)行事故應(yīng)急現(xiàn)場指揮部下達的指令。
1.4.2統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責。在中國電力新能源發(fā)展有限公司海林公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立健全分類管理、分級負責的應(yīng)急管理體制。建立健全各級領(lǐng)導的應(yīng)急管理責任制，充分發(fā)揮專業(yè)應(yīng)急救援機構(gòu)的作用，做好突發(fā)事件的應(yīng)急管理和應(yīng)急處置工作。
1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
1.4.4夏季前做好各生產(chǎn)場所、值班室、通風設(shè)備的維護，確保職工良好的工作環(huán)境。
1.4.5在夏季高溫作業(yè)中，做好職工防暑降溫工作，調(diào)整作業(yè)時間，防暑降溫藥品發(fā)放要及時到位，生產(chǎn)現(xiàn)場的飲用水應(yīng)供應(yīng)充足，保證職工身體健康。
1.4.6對有心血管器質(zhì)性疾病、高血壓、中樞神經(jīng)器質(zhì)性疾病、明顯的呼吸、消化或內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病和肝、腎疾病患者應(yīng)列為高溫作業(yè)禁忌癥。
1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題及時進行解決和處理。
1.4.8對從事風機檢修等高溫環(huán)境內(nèi)作業(yè)的人員，首先要確保設(shè)備的`溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發(fā)現(xiàn)有不適合從事高溫作業(yè)的人員，應(yīng)及時予以調(diào)換，同時在作業(yè)過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業(yè)的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。
1.5應(yīng)急預(yù)案的啟動
1.5.1當在高溫條件下，現(xiàn)場的工作人員如果發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)先兆中暑或輕度中暑癥狀時應(yīng)迅速處理，立即采取急救，同時聯(lián)系醫(yī)護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應(yīng)急預(yù)案指揮部，應(yīng)急救援領(lǐng)導小組迅速趕到事故現(xiàn)場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動A級應(yīng)急預(yù)案。
1.5.2如出現(xiàn)重度中暑、中暑人數(shù)較多或病情較重時，現(xiàn)場人員應(yīng)迅速處理，同時聯(lián)系醫(yī)護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導小組和應(yīng)急救援指揮部，指揮小組成員應(yīng)立即趕到事故現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動B級應(yīng)急預(yù)案。
1.6高溫中暑事件處理
1.6.1A級應(yīng)急預(yù)案
1.6.1.1迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱同時聯(lián)系醫(yī)護人員；
1.6.1.2用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時可給病人大量飲水，水內(nèi)加少量食鹽；
1.6.1.3病人呼吸困難時，應(yīng)進行人工口對口呼吸；
1.6.1.4醫(yī)護人員到達后，施救工作由醫(yī)護人員接手；
1.6.1.5暫時停止現(xiàn)場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設(shè)施等進行檢查，采取有效措施降低工作環(huán)境溫度；
1.6.1.6危急狀態(tài)消除，由場長宣布A級應(yīng)急行動結(jié)束；
1.6.1.7根據(jù)現(xiàn)場實際情況，宣布現(xiàn)場工作是否繼續(xù)。
1.6.2B級應(yīng)急預(yù)案
1.6.2.1將所有中暑人員立即抬離工作現(xiàn)場，移至陰涼、通風的地方，并聯(lián)系醫(yī)護人員立即到達現(xiàn)場進行施救工作；
1.6.2.2暫時停止現(xiàn)場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設(shè)施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環(huán)境溫度，確保設(shè)備機組安全運行；
1.6.2.3負責通知有關(guān)部門領(lǐng)導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產(chǎn)的連續(xù)性；
1.6.2.4病情嚴重者立即聯(lián)系車輛，并由邊搶救邊護送至醫(yī)院。必要時可拔打120醫(yī)院急救電話求助；
1.6.2.5領(lǐng)導小組根據(jù)現(xiàn)場事態(tài)發(fā)展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；
1.6.2.6必要時領(lǐng)導小組組長，匯報當?shù)卣蛏霞壷鞴懿块T要求進行協(xié)助處理；
1.6.2.7危急狀態(tài)消除，由總指揮宣布應(yīng)急行動結(jié)束；
1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。
1.7生產(chǎn)、生活維持或恢復(fù)方案
1.7.1現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)配合醫(yī)療人員做好受傷人員的緊急救護工作。
1.7.2現(xiàn)場的事故處理工作完畢后，事故的調(diào)查和處理工作屬正常工作范圍。
1.8公司應(yīng)急領(lǐng)導小組
組長：公司總經(jīng)理
副組長：公司生產(chǎn)副總經(jīng)理，黨委書記，總工程師
成員：綜合部經(jīng)理，生產(chǎn)運營部經(jīng)理，HSE（安健環(huán)）部主任，
海林中電紅旗風電場檢修班長，海林中電海浪風電場檢修班長，海林中電紅旗風電場運行班長
下設(shè)應(yīng)急辦公室和搶險救援隊
應(yīng)急辦公室主任由生產(chǎn)運營部經(jīng)理兼任，日常管理掛靠生產(chǎn)運營部，電話：0453-6943xxx。
搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，電話：0453-6943xxx，0453-6943xxx。
1.9現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部
1.9.1發(fā)生中暑事故時，應(yīng)立即組成現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部。現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部總指揮由現(xiàn)場指揮部指揮由現(xiàn)場最高負責人擔任。
1.9.2現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部職責
（1）全面組織事故應(yīng)急救援工作。
（2）批準現(xiàn)場救援方案，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)小組進行事故應(yīng)急救援。
（3）接受應(yīng)急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發(fā)布。
1.9.3生產(chǎn)運營部的主要職責
（1）協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)各級應(yīng)急機構(gòu)和部門。
（2）負責本預(yù)案的培訓、演練、完善工作。
（3）為中暑事故應(yīng)急工作提出建議。
（4）指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急準備、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急救援工作。
（5）組織本應(yīng)急預(yù)案演練工作。
1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責
（1）發(fā)生冬季暴雪應(yīng)急響應(yīng)時，在現(xiàn)場應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導下指揮冬季暴雪應(yīng)急救援。
（2）做好發(fā)生冬季暴雪災(zāi)害的準備，人員、物資疏散安置工作。
（3）配合生產(chǎn)運營部協(xié)調(diào)應(yīng)急物資。
1.9.5HSE（安健環(huán)）部的主要職責
（1）監(jiān)督、組織本應(yīng)急預(yù)案演練工作。
（2）監(jiān)督、管理本應(yīng)急體系的建設(shè)和運轉(zhuǎn)。
2.附則
2.1術(shù)語和定義
本預(yù)案所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。
2.2應(yīng)急預(yù)案備案
本應(yīng)急預(yù)案在批準后十日內(nèi)報HSE（安健環(huán)）部備案。
2.3應(yīng)急預(yù)案維護和更新
2.3.1中國電力新能源發(fā)展有限公司海林公司中暑事故應(yīng)急預(yù)案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。
2.3.2因以下原因，應(yīng)在二個月內(nèi)完成應(yīng)急預(yù)案的相應(yīng)調(diào)整：
2.3.2.1新法律法規(guī)、標準的頒布實施。
2.3.2.2預(yù)案演練和應(yīng)急處置中發(fā)現(xiàn)不符合項。
2.3.2.3其他原因
2.4應(yīng)急預(yù)案制定與解釋
本應(yīng)急預(yù)案由xx公司生產(chǎn)運營部制定與解釋。
【夏季高溫職工防中暑應(yīng)急預(yù)案】相關(guān)文章：
夏季防中暑應(yīng)急預(yù)案11-21
夏季高溫應(yīng)急預(yù)案07-12
夏季高溫防中暑通知12-08
夏季中暑應(yīng)急預(yù)案03-12
高溫中暑應(yīng)急預(yù)案03-14
防高溫應(yīng)急預(yù)案08-16
企業(yè)防高溫中暑的應(yīng)急預(yù)案（精選8篇）06-26
防高溫中暑的應(yīng)急預(yù)案（通用15篇）06-28
防中暑應(yīng)急預(yù)案09-18
夏季中暑應(yīng)急預(yù)案集合08-29