超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

高溫應(yīng)急預(yù)案

時間:2025-05-12 09:45:31 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿

高溫應(yīng)急預(yù)案

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,難免會面對無法預(yù)料的突發(fā)事件,為了可以第一時間作出應(yīng)急響應(yīng),很有必要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案。怎樣寫應(yīng)急預(yù)案才更能起到其作用呢?下面是小編為大家整理的高溫應(yīng)急預(yù)案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

高溫應(yīng)急預(yù)案

高溫應(yīng)急預(yù)案1

  1、目的

  為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行,確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案。

  2、職責(zé)及適用范圍

  公司安全管理委員會為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門,本預(yù)案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復(fù)合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動力部、食堂等。

  3、應(yīng)急預(yù)案啟動

  以《xxx日報》刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù),連續(xù)x天最高溫在xx℃以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)xx℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案,公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。

  4、應(yīng)急預(yù)案實施

  (1)設(shè)備動力部應(yīng)加強(qiáng)夏季水電供應(yīng)的管理,保證車間生產(chǎn)的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水,應(yīng)事先通知相關(guān)部門,并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的'預(yù)防方案。

  (2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應(yīng)加強(qiáng)車間生產(chǎn)情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況,及時處理出現(xiàn)的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

  (3)設(shè)備動力部負(fù)責(zé)預(yù)先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶,保證每天有涼茶供應(yīng)。

  (4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午x:30分和下午x:30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息x分鐘。

  (5)公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次,時間分別在每天上午x:30分和下午x點鐘。每天中午免費向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)落實。

  (6)公司車隊?wèi)?yīng)保證隨時預(yù)留一輛小車并配備好司機(jī),以應(yīng)付突發(fā)事件的處理需要。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)。

  (7)中暑施救方法:

  輕度患者:公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時,應(yīng)立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息,供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。

  嚴(yán)重患者:(昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等)公司員工出現(xiàn)中暑時,作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo),并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。并上報公司。

  附:中暑臨床表現(xiàn):

  輕癥中暑:臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,體溫升高至x℃以上。

  重癥中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現(xiàn)混合型。其中:熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病,體溫高達(dá)x℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作,時而緩解。患者意識清,體溫一般正常。熱衰竭起病迅速,主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。

  (8)緊急事件應(yīng)急處理流程:

  正常工作時間及假日:

  事件發(fā)生——通知部門或車間領(lǐng)導(dǎo)——辦公室xxx(xxxx)——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作。

  夜間:

  事件發(fā)生——通知組長或值班干部——公司保安隊長xxx(xxxx)——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作。

  xxxx醫(yī)院急救電話:xxxxxx(晚上、雙休日);

  公司辦公室xxxx:xxxxxx

  xxx出租車司機(jī):xxxxx(夜間司機(jī)x先生)。

高溫應(yīng)急預(yù)案2

  一、組織措施

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件一)全力以赴對一線施工人員的生命和健康負(fù)責(zé),切實強(qiáng)化防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)。執(zhí)行高溫期間的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,落實防范措施,防止因高溫引起的工人中暑和各類安全事故。

  2、真切關(guān)注在高溫下堅持不懈的廣大一線施工人員,特別是農(nóng)民工的安全和健康,合理安排工人的工作和休息時間,盡量避免高溫時段戶外作業(yè),同時改進(jìn)勞動條件,減輕勞動強(qiáng)度,為廣大工人提供良好的作業(yè)和休息環(huán)境。

  3、確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求,并滿足防暑降溫工作的需要。認(rèn)真開展施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作,嚴(yán)格管理和監(jiān)督飲用水和食品,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全制度,防止食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。

  二、防暑降溫措施

  1、科學(xué)規(guī)劃高溫作業(yè)工人的工作和休息時間,減輕勞動強(qiáng)度,避免高溫時段的室外作業(yè),同時確保高溫作業(yè)工人有充足的睡眠。

  2、對露天和高空作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性體檢,不適合從事高溫和高空作業(yè)的.職工要及時調(diào)離相關(guān)崗位。

  3、采取各種有效的隔熱或減小太陽輻射熱量的措施,如搭建固定或移動的涼亭、遮陽傘等。

  4、加強(qiáng)個人防護(hù),根據(jù)作業(yè)需要發(fā)放個人防護(hù)用品,如手套、帽子、鞋子、防護(hù)眼鏡和隔熱面罩。對于露天作業(yè)者,除了安全帽,還要配備斗笠。

  5、工地后勤部門應(yīng)持續(xù)供應(yīng)茶水、冷開水、綠豆湯、清涼飲料和含鹽飲料等。

  6、妥善安排員工休息時間,注重勞逸結(jié)合,當(dāng)氣溫超過35℃時,可適當(dāng)減少工作時間、延長午休時間。

  7、加強(qiáng)員工宿舍管理,提供良好的通風(fēng)設(shè)施,維護(hù)宿舍衛(wèi)生,定期消毒防蚊,治理工地環(huán)境。

  8、規(guī)范工地食堂工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,保障食堂飯菜衛(wèi)生,防止食物中毒事件發(fā)生。

  9、準(zhǔn)備常用防暑降溫藥品,如人丹、十滴水、解暑片、霍香正氣丸、涂清涼油等。

  10、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院簽訂醫(yī)療救助協(xié)議,作為工地的醫(yī)療救援保障,以便迅速處理現(xiàn)場突發(fā)的人身傷害事故。

  三、中暑癥狀表現(xiàn)

  1、先兆中暑表現(xiàn)為:在高溫環(huán)境下勞動一段時間后,出汗過多、口渴、身體無力、注意力無法集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,通常情況下此時體溫正常或輕微升高,但不超過37.5℃。

  2、輕度中暑的癥狀包括:除有先兆中暑癥狀外,還可能出現(xiàn)頭暈無力、臉紅、胸悶氣短、皮膚發(fā)熱干燥、以及早期呼吸循環(huán)系統(tǒng)衰竭的癥狀,如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏微弱快速、體溫上升至37.5℃以上。如果不及時救治,可能會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。

  3、重癥中暑:通常是由于未及時和適當(dāng)處理輕度中暑(患者),導(dǎo)致病情惡化。此時中暑患者皮膚通常干燥無汗,體溫升至40℃以上。如果不盡快急救,很可能會危及生命安全。

  四、應(yīng)急預(yù)案

  1、應(yīng)對施工過程中的各種突發(fā)事件,確保各種應(yīng)急資源處于良好狀態(tài),引導(dǎo)應(yīng)急行動按照計劃有序進(jìn)行,以防止行動不足或現(xiàn)場救援混亂延誤事故應(yīng)急,從而降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。施工過程中的緊急情況是指具有突發(fā)性,可能導(dǎo)致多人傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的各種建筑工傷事故。

  2、成立施工緊急情況應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的指揮和協(xié)調(diào)。小組總指揮由項目經(jīng)理馮占負(fù)責(zé),如果總指揮不在場,則由現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人徐福全負(fù)責(zé)。實施救援工作的展開,具體人員安排請參閱應(yīng)急預(yù)案組織結(jié)構(gòu)。

  3、施工過程中發(fā)生緊急情況后,項目部視具體情況成立救援現(xiàn)場指揮部,由馮占擔(dān)任事故現(xiàn)場總指揮,并成立項目部應(yīng)急救援指揮小組(成員名單請參閱附件一):

  1)防暑降溫保障小組。在夏季施工過程中,由于建筑行業(yè)的特點,在作業(yè)時有很多露天作業(yè)環(huán)境,人員分布區(qū)域復(fù)雜多變,勞動強(qiáng)度大等因素,給建筑工程帶來了許多不便。為了保護(hù)勞動者的基本權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,為作業(yè)人員提供一個有保障、舒適的工作環(huán)境,一旦作業(yè)人員出現(xiàn)高溫不良反應(yīng),組長楊林立即將組員組織起來,將事故人員轉(zhuǎn)移到安全地帶,并加以控制,防止其他現(xiàn)場作業(yè)人員受到波及。這樣可以使應(yīng)急行動更具針對性,提高行動效率,有效避免重大事故損失。

  2)信息聯(lián)絡(luò)小組。組長徐福全負(fù)責(zé)了解人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失及緊急情況影響范圍,每天收集天氣溫度狀況,然后采取必要措施,并對已經(jīng)采取的措施和事態(tài)的發(fā)展情況,及時向上級匯報并與相關(guān)部門聯(lián)系。

  3)安全保障(警戒)小組。對撤離區(qū)和安置區(qū)內(nèi)的治安工作,由安全員朱祥擔(dān)任組長并組織隊員負(fù)責(zé)對危險狀況進(jìn)行監(jiān)控,防止影響施工進(jìn)度。

高溫應(yīng)急預(yù)案3

  一、目的

  為了在施工中發(fā)生中暑事故時遵循“保護(hù)人員安全優(yōu)先,防止和控制事故的蔓延為主;統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、區(qū)域為主、單位自救與社會救援相結(jié)合”的原則。為達(dá)到控制事故、有效地?fù)尵葌麊T、減少事故損失、防止事故擴(kuò)大的目的,特制定本救援預(yù)案。

  二、工程概況

  仁懷市國酒新城安置房二組團(tuán)一標(biāo)段1#住宅樓,地下2層,地上31+躍層,總高99.75m,建筑面積40012㎡,一類建筑,一類耐火等級。地上建筑作住宅使用,±0.000標(biāo)高相對高程為899.700m。結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換層在一層,上部結(jié)構(gòu)為復(fù)雜高層結(jié)構(gòu),地下設(shè)二層車庫,結(jié)構(gòu)形式為框架剪力墻結(jié)構(gòu)。場地基本平整,道路暢通,可通大型車輛,水電均由建設(shè)單位接至場地內(nèi)。各方主體參建單位如下:

  建設(shè)單位:

  三、編制依據(jù)

  1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。

  2、《建筑工程安全生產(chǎn)許可條例》。

  3、《房屋工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。

  4、《生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理條例》。

  四、應(yīng)急救援事故事件范圍及事故特征

  事故實踐范圍:預(yù)防中暑安全事故發(fā)生。

  事故特征:中暑屬于突發(fā)性安全事件。一般以暑季為高發(fā)期,或是通風(fēng)條件差的高溫場所。中暑前一般會出現(xiàn)胸悶、頭暈、口渴、呼吸不暢、無力等征兆。

  五、應(yīng)急預(yù)案組織

  成立重大事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的實施。

  1、應(yīng)急救援指揮組:

  (1)由項目負(fù)責(zé)人、安全員等成立應(yīng)急小組。項目負(fù)責(zé)人黃先超同志任應(yīng)急小組組長。

  組員:李孝紅、謝建波、陳祥、曹青、王茜、馮榆

  具體分工如下:

  (2)李孝紅:負(fù)責(zé)現(xiàn)場掌握了解事故情況,組織現(xiàn)場搶救。

  (3)謝建波:負(fù)責(zé)及時加強(qiáng)搶救現(xiàn)場的通風(fēng)、散熱。

  (4)陳祥:負(fù)責(zé)立即同醫(yī)院聯(lián)系,說明詳細(xì)事故地點、事故情況,并派人到路口接應(yīng)。

  (5)曹青:負(fù)責(zé)現(xiàn)場物資、車輛的調(diào)度。

  (6)王茜、馮榆:后勤服務(wù)。

  我公司在所有工程項目及駐地均貯備足夠數(shù)量的各類應(yīng)急器材及藥品。

  在本單位或臨近單位發(fā)生中暑事故,在應(yīng)急救援指揮組組長發(fā)布啟動要無條件地服從應(yīng)急救援指揮組的安排,立即投入到應(yīng)急救援的行列。

  2、應(yīng)急救援指揮組職責(zé)

  我公司住國酒新城項目部負(fù)責(zé)該項目施工范圍內(nèi)的發(fā)生中暑事故應(yīng)急救援的指揮、布置、實施和監(jiān)督。貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級的指示精神,及時向上級匯報事故情況,指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作及善后處理。按照國家、行業(yè)和上級有關(guān)規(guī)定參與對事故的調(diào)查處理。

  3、應(yīng)急救援指揮組下設(shè)部門

  應(yīng)急救援辦公室、安全保衛(wèi)組、事故救援組、醫(yī)療救援組、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查處理組等八個專業(yè)處置組。

  六、各專業(yè)組職責(zé)

  應(yīng)急救援辦公室(負(fù)責(zé)人:李孝紅)

  聯(lián)系電話:

  主要職責(zé):負(fù)責(zé)“預(yù)案”日常的管理工作,集體負(fù)責(zé)重大事故的報告,通知指揮組全體成員立即趕赴事故現(xiàn)場。在實施應(yīng)急救援任務(wù)時,與其他處置組協(xié)調(diào)工作,按照組長的命令調(diào)動救援隊伍,機(jī)械物資及時到位,實施應(yīng)急救援工作。

  一、目的:

  為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行,確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全,特制定本預(yù)案。

  二、職責(zé)及適用范圍:

  公司生產(chǎn)技術(shù)部為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門,本預(yù)案適用公司所有部門及人員,重點防范單位是:生產(chǎn)車間、食堂、儲罐區(qū)以及公司內(nèi)雇傭施工人員等。

  三、應(yīng)急預(yù)案啟動:

  以當(dāng)日報刊、天氣預(yù)報等報出的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù),連續(xù)三天最高氣溫在37℃以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案,公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。

  四、應(yīng)急預(yù)案實施

  1、防暑降溫保障小組:夏季施工過程中,因作業(yè)時,露天作業(yè)環(huán)境較多;人員作業(yè)分布區(qū)域復(fù)雜、多變;勞動強(qiáng)度大等方面的影響,給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權(quán)益與生命、財產(chǎn)安全,為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境,在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應(yīng)時,由組長立即組織該組成員,對事故人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移、與控制,防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應(yīng)急行動具有更強(qiáng)的針對性,提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

  2、信息聯(lián)絡(luò)員:負(fù)責(zé)了解人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失及緊急情況影響范圍,每天組織收集天氣溫度狀況,然后采取必要的防范措施,并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況,及時向上級報告及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。

  3、現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)小組:當(dāng)事故發(fā)生時,由組長組織組員對傷員進(jìn)行現(xiàn)場分類和急救處理,負(fù)責(zé)在第一時間對傷員實施有效救護(hù);并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護(hù)人員的主要職責(zé)是:進(jìn)入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員;指導(dǎo)危害區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況,迅速制定應(yīng)急處理方案并組織實施。

  主要藥品及醫(yī)療救護(hù)器具如下:

  1、藥品:感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

  2、救護(hù)器具:單架、救護(hù)汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜

  3、后勤保障小組:由組長負(fù)責(zé)組織調(diào)集搶險人員、物資設(shè)備,督促檢查各項搶險救災(zāi)措施落實到位。

  4、公司其余部門職責(zé)

  (1)維修管理部門應(yīng)加強(qiáng)夏季水電供應(yīng)的管理,保證車間生產(chǎn)的.用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水,應(yīng)事先通知相關(guān)部門,并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。

  (2)廣泛宣傳防治中暑的科學(xué)知識,如利用廣播、影視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識,增強(qiáng)公眾的自我防護(hù)意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間主任及班組長每天應(yīng)加強(qiáng)車間生產(chǎn)情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況,及時處理出現(xiàn)的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

  (3)總務(wù)科醫(yī)務(wù)室預(yù)先采購一批防暑降溫藥品,如常見的藿香正氣水或膠囊等,按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。應(yīng)為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護(hù)用品。公司應(yīng)保證員工有固定飲水處,并設(shè)立飲水機(jī),保證每天有充足的飲用水源供應(yīng)。

  (4)車間操作屬于高溫作業(yè)崗位,應(yīng)配備有效的降溫風(fēng)扇。每天上午10:30分和下午2:30分應(yīng)允許員工到陰涼通風(fēng)處或空調(diào)室內(nèi)休息20-30分鐘。

  (5)公司食堂在高溫期間每天應(yīng)向生產(chǎn)車間操作員工供應(yīng)涼茶兩次,時間分別在每天上午10:30分和下午2點鐘。每天午餐中應(yīng)有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)落實。

  五、中暑施救方法:

  1、輕度患者:公司員工在正常作業(yè)過程時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫等現(xiàn)象時,應(yīng)責(zé)令其立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域或空調(diào)室內(nèi)休息,供應(yīng)其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾,或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。

  2、嚴(yán)重患者:(昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等)公司員工出現(xiàn)中暑時,最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo),并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。

  六、中暑臨床表現(xiàn):

  輕度中暑:臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,體溫升高至38.5℃以上。重度中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現(xiàn)混合型。其中:

  (1)熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病,體溫高達(dá)40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

  (2)熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為主,常呈對稱性。時而發(fā)作,時而緩解。患者意識清,體溫一般正常。

  (3)熱衰竭起病迅速,主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。

  七、緊急事件應(yīng)急處理流程:

  正常工作時間及假日:

  中暑事件發(fā)生——通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)——公司辦公室(電話)——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作

  夜間:中暑事件發(fā)生——通知車間班組長——值班領(lǐng)導(dǎo)——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作

  新中心大塘華僑醫(yī)院電話:(晚上、雙休日);

  公司辦公室電話:

  急救中心電話:120

  一、應(yīng)急事項:

  為了使中毒、中暑人員盡快地擺脫頭痛、頭暈、乏力、胸悶心悸、虛脫以及休克、熱痙攣等病情的折磨,盡早康復(fù)身體全身心地投入工作,制定本預(yù)案。

  二、上報程序:

  發(fā)現(xiàn)人員有中毒、中暑現(xiàn)象,立即報告副組長,并按照要求逐級上報。

  三、應(yīng)急措施:

  (一)、食物中毒:

  1、催吐:如果有毒事物吃下去的時間在2小時以內(nèi),可以用催吐的方法。取食鹽20克,加開水200毫升,冷卻后一次喝下。如果不吐,再喝兩次,直至嘔吐為止。取生姜100克,搗碎取汁,用200毫升溫水沖服,也是催吐方法之一。如果吃下去的是葷食,可服用十滴水來促使迅速嘔吐。此外,還可用手指等刺激咽喉引吐。

  2、導(dǎo)瀉:如果吃下去的中毒食物時間較長,已超過2小時,但精神較好,則可服用瀉藥,促使中毒食物盡快排除體外。一般用大黃30克,一次煎服;

  3、利尿:大量飲水,稀釋血中毒素濃度,并服用利尿藥。

  4、解毒:如果是吃了變質(zhì)的魚、蝦、蟹等引起的食物中毒,可取食醋100毫升,加水200毫升,稀釋后一次服下。若是誤食了變質(zhì)的飲料或防腐劑,最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白質(zhì)的飲料灌服。

  5、病人經(jīng)過急救,如癥狀未見好轉(zhuǎn)或中毒較輕,撥打120,盡快送醫(yī)院治療。

  (二)、液化氣泄露:

  1、迅速打開門窗通風(fēng);

  2、如果泄露嚴(yán)重,發(fā)生火災(zāi),同時啟動《消防應(yīng)急預(yù)案》,并撥打119。

  (三)、中暑:

  1、發(fā)現(xiàn)人員中暑,隊長應(yīng)立即把中暑人員扶到陰涼處休息。

  2、報告副組長,在副組長指導(dǎo)下給患者服用解暑藥品。

  3、副組長組織人員給患者進(jìn)行物理降溫(冰水、冰袋冷敷頭及腋下等),加強(qiáng)通風(fēng)及散熱。

  4、對重癥中暑者,必要時送醫(yī)院治療。

  四、應(yīng)急物資:

  常備藥品:消毒用品、擔(dān)架、清涼油、藿香正氣水等。

  五、協(xié)助上級調(diào)查取證并做好善后處理:

  1、向調(diào)查組提供相應(yīng)材料,配合取證。

  2、填寫記錄

  一、目的

  因施工現(xiàn)場人員多,高溫持續(xù)時間長。一旦人員發(fā)生高溫中暑事故,將可能導(dǎo)致人員生命健康受到威脅和企業(yè)直接經(jīng)濟(jì)受損。為確保我項目部萬一發(fā)生高溫中暑事故后,能迅速有效地開展搶救工作,并能積極而因地制宜、分秒必爭地給予妥善處理,最大限度地降低員工及相關(guān)方生命安全風(fēng)險,特制定本預(yù)案。

  二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  項目部成立中暑事故應(yīng)急響應(yīng)指揮小組,負(fù)責(zé)指揮及協(xié)調(diào)工作。

  組長:

  成員:

  具體分工如下:

  1、負(fù)責(zé)是了解掌握中暑人員情況,組織現(xiàn)場搶救指揮。

  2、任務(wù)是根據(jù)指揮小組命令,及時布置現(xiàn)場搶救,對中暑人員組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場人工急救。

  3、負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序、保護(hù)事故現(xiàn)場、做好當(dāng)事人周圍人員的問訊記錄,并保持與當(dāng)?shù)毓膊块T的溝通。

  4、負(fù)責(zé)妥善處理好善后工作,按職能歸口負(fù)責(zé)保持與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的溝通聯(lián)系。

  三、預(yù)防措施

  1、暑期施工必須合理安排作息時間,采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法,避開中午炎熱高溫時段。讓室外作業(yè)員工盡量不要在高溫環(huán)境下長時間不間斷作業(yè),根據(jù)條件已經(jīng)在室外作業(yè)場所增設(shè)遮蔭設(shè)施。

  2、室外施工現(xiàn)場設(shè)休息棚、飲水點,保證茶水供應(yīng),安排人員將符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲品送到曬板現(xiàn)場。

  3、相關(guān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)及各組組長應(yīng)及時發(fā)放防暑降溫藥品。(相關(guān)防暑降溫藥品可到財務(wù)室駱會計處領(lǐng)取)

  4、如在高溫時段發(fā)現(xiàn)有身體感覺不適的員工,應(yīng)及時按防暑降溫知識急救方法治理或請醫(yī)生診治。

  5、食堂暑期必須采購符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的新鮮蔬菜、食品,嚴(yán)禁購買和食用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品、飲料。

  四、處置措施

  當(dāng)有員工發(fā)生中暑時,立即報告應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。需要時撥打電話請求救助。(急救中心電話:120,市人民醫(yī)院電話:)。

  現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取緊急措施對中暑人員進(jìn)行如下救助措施:

  1、立即將患者移到通風(fēng)、陰涼、干燥的地方。如走廊、樹蔭下、休息棚休息。

  2、讓病人仰臥,解開衣扣,脫去或松開患者的衣服,如果衣服己經(jīng)被汗水濕透,應(yīng)更換干凈衣服,同時打開電扇或空調(diào),以盡快散熱。并補(bǔ)充含鹽的清涼飲料。

  3、盡快用物理方法降溫,使體溫下降到38度以下。

  4、如果患者意識清醒,或者經(jīng)過降溫外理后意識清醒,可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料,還可以服用霍香正氣水等解暑藥物。昏迷者可針刺人中、十宣穴等人體穴位,嚴(yán)重患者須迅速送往醫(yī)院進(jìn)行處理。臨床上中醫(yī)刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的效果。

  項目部現(xiàn)場一旦發(fā)生職、民工中暑,第一時間對患者進(jìn)行搶救,同時要將具體情況上報行政部,以便采取妥善措施。現(xiàn)場不能盲目施救,除上述基本的救助外,要根據(jù)病情的嚴(yán)重程度及就醫(yī)條件,果斷采取急救措施。要索取施工所在地途徑最近醫(yī)院的值班電話。應(yīng)急組長不在,由副組長負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)作業(yè)職工中暑或食物中毒時可采取非常措施和有效辦法,盡量防止事態(tài)擴(kuò)大。

  霍香正氣水、十滴水、人丹、暑癥片等,這些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊顆粒、下火王顆粒、以及用菊花、金銀花等沸水沖泡代茶飲,對防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。須注意的是霍香正氣水與十滴水兩種藥須分開,不能冒然替用。前者主要擅長治療夏季風(fēng)寒濕邪所引起的夏季感冒,胃腸炎等疾病,治療范圍較廣泛。既可治療夏秋各種感冒及腸胃炎等,亦可用于中暑引起的胃腸不適。而十滴水僅用于中暑癥,即暑熱引起的頭暈昏迷、胃腸不適等。一藥主治風(fēng)寒濕之邪所致疾病,一藥主治暑熱濕之邪所致疾病,兩者功效主治截然不同。因此應(yīng)對癥選用,不可冒然替用。

  以上是我公司對預(yù)防高溫作業(yè)的員工工作的各項措施及相關(guān)規(guī)定,請各小組落實到位。藥物各小組組長可到公司財務(wù)室領(lǐng)取。小組責(zé)任到位,請熟知。

  五、通訊聯(lián)絡(luò)

  醫(yī)院搶救中心:120

  匪警:110

  火警:119

  工地現(xiàn)場值班電話:

  項管部值班電話:

  主要管理人員電話

  項目負(fù)責(zé)人:

  安全員:

  技術(shù)負(fù)責(zé)人:

  施工員:

  文明施工員:

  六、注意事項

  1、高溫中暑事故發(fā)生時,必須現(xiàn)場組織人員進(jìn)行全力搶救,視情況撥打120急救電話和馬上通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。

  2、如果患者昏迷則需側(cè)躺送醫(yī)院救治,以免通氣不良導(dǎo)致傷員病情加劇。

  3、重癥中暑者要住院觀察,根據(jù)醫(yī)囑可靜脈輸液,待病情好轉(zhuǎn)后,再吃些米湯、面條等易消化食物。

  為保障員工職業(yè)健康,預(yù)防中暑影響員工身體健康,特制定本預(yù)案。

  一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

  組長:xxxx

  副組長:

  組員:

  二、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公地點:

  應(yīng)急辦公室設(shè)在項目部辦公室。

  電話:

  南京市醫(yī)院電話:xxxx

  xxx電話:

  三、預(yù)案的啟動與終止

  夏季室外氣溫在37℃以上,由應(yīng)急組長xxx宣布啟動應(yīng)急預(yù)案。室外氣溫連續(xù)15天底于37℃以下,由應(yīng)急組長宣布防暑預(yù)案終止。

  四、出現(xiàn)中暑的癥狀

  在夏季高溫季節(jié)出現(xiàn)頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時,可判斷為中暑。

  五、應(yīng)急措施:

  1、應(yīng)急組長宣布啟動防暑應(yīng)急預(yù)案,由xxxx負(fù)責(zé)制訂新的施工作業(yè)時間,作業(yè)時間必須避開中午高溫。

  2、xxx、xxxx負(fù)責(zé)給員工宿舍購買安裝風(fēng)扇等降溫設(shè)備。

  3、xxxx、xxx做好夏季防暑知識宣傳,以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預(yù)防中暑的措施。

  4、xxx負(fù)責(zé)向施工一線員工發(fā)放防暑藥品,如人丹、菊花茶、風(fēng)油精。

  5、由xxx、xxx、監(jiān)督項目部及各隊食堂,要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品,工地有供應(yīng)開水設(shè)備。

  6、員工出現(xiàn)中暑時,立即向應(yīng)急小組匯報,組長根據(jù)中暑情況組織應(yīng)急小組部分、全部及項目其它人員進(jìn)行應(yīng)急處理。

  7、小組其他成員為機(jī)動人員,做好配合工作。

  六、對外聯(lián)系電話:

  南京市急救中心電話:120

  南京市環(huán)保局電話:xxxx

高溫應(yīng)急預(yù)案4

  1、目的:

  為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行,確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案。

  2、職責(zé)及適用范圍:

  公司安全管理委員會為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門,本預(yù)案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復(fù)合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動力部、食堂等。

  3、應(yīng)急預(yù)案啟動:

  以《報》刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù),連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案,公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。

  4、應(yīng)急預(yù)案實施

  (1)設(shè)備動力部應(yīng)加強(qiáng)夏季水電供應(yīng)的管理,保證車間生產(chǎn)的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水,應(yīng)事先通知相關(guān)部門,并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。

  (2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應(yīng)加強(qiáng)車間生產(chǎn)情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況,及時處理出現(xiàn)的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

  (3)設(shè)備動力部負(fù)責(zé)預(yù)先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶,保證每天有涼茶供應(yīng)。

  (4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。

  (5)公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次,時間分別在每天上午10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)落實。

  (6)公司車隊?wèi)?yīng)保證隨時預(yù)留一輛小車并配備好司機(jī),以應(yīng)付突發(fā)事件的處理需要。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)。

  (7)中暑施救方法:

  輕度患者:公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時,應(yīng)立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息,供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。

  二、防暑降溫具體措施

  1)、高溫作業(yè)工人應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前(包括新工人、臨時工)和入暑前的健康檢查登記。凡有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結(jié)核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者,均不宜從事高溫作業(yè)。

  2)、合理安排作息時間

  露天作業(yè)場所,適當(dāng)調(diào)整工作時間,盡量設(shè)法使工人避開強(qiáng)烈的太陽輻射熱,盡量做到合理安排勞動時間。現(xiàn)正在圍護(hù)樁施工期間,鋼筋工及樁基施工人員需要長時間在露天場地操作,因此要及時調(diào)整工作時間,上午可以安排在6:30~10:30時間施工,下午安排在15:00~19:00時間施工,從而可以避免在太陽輻射最熱的時間段施工。若在澆筑混凝土?xí)r,可以安排人員輪流施工,以避免工人長時間暴露在高溫狀態(tài)下作業(yè)。要嚴(yán)格執(zhí)行以下時間安排:

  A、當(dāng)最高氣溫達(dá)到35°時,停止當(dāng)日12:00—15:00段露天作業(yè)(注:在沒有降溫設(shè)施的履帶吊、挖掘機(jī)等的駕駛室內(nèi)作業(yè)視同露天作業(yè)),且12:00—15:00工人露天連續(xù)作業(yè)時間不得超過2小時;同時,采取換班輪休等方法,縮短工人連續(xù)作業(yè)時間,并不得安排加班。

  B、當(dāng)勞動場所最高氣溫達(dá)到37°以上時,停止作業(yè)。

  3)、保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足

  現(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

  4)、落實防暑降溫藥品

  要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員,加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、十滴水、清涼油、風(fēng)油精等,落實每一位工人的防暑降溫藥品。

  5)、切實做好衛(wèi)生防疫工作

  落實衛(wèi)生保健措施,做好如下幾方面工作:

  (1)對露天、高溫和高處作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性體檢,在入暑前完成這項工作,凡有心血管系統(tǒng)器質(zhì)性病、持續(xù)性高血壓、嚴(yán)重消化性潰瘍病、活動性肺結(jié)核、嚴(yán)重肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進(jìn)、糖尿病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、重病后恢復(fù)期的職工均不宜從事高溫及高空作業(yè),應(yīng)及時調(diào)離高溫或高處作業(yè)崗位,另行分配適當(dāng)工作。

  (2)嚴(yán)格按照中華人民共和國共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《高溫作業(yè)分級》的有關(guān)要求,對高溫作業(yè)環(huán)境進(jìn)行分級評價,并做好作業(yè)崗位的監(jiān)測結(jié)果警示牌掛牌公示。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置休息場所,場所應(yīng)能降低熱輻射影響,內(nèi)設(shè)有座椅、風(fēng)扇等設(shè)施。

  (3)施工現(xiàn)場應(yīng)視高溫情況向作業(yè)人員免費供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的含鹽清涼飲料,飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。做好清涼飲料、茶水和涼茶的'供應(yīng)工作。露天作業(yè)的地方要保證全天充足供應(yīng)茶水。

  (4)健全中暑、各類流感等事故報告制度和應(yīng)急機(jī)制。各單位要加強(qiáng)對高溫天氣作業(yè)人員的防暑和中暑急救知識的宣傳教育,增強(qiáng)工人的自我保護(hù)意識。施工現(xiàn)場應(yīng)配備常用的防暑藥品,有相應(yīng)的兼職中暑急救員,一旦中暑人員病情嚴(yán)重應(yīng)立刻送醫(yī)院治療。各項目發(fā)生事故后,必須立即上報公司、行業(yè)安全生產(chǎn)主管和監(jiān)督管理部門、當(dāng)?shù)毓托l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu),不得瞞報。

  三、中暑應(yīng)急救護(hù)措施

  1)、中暑癥狀表現(xiàn)

  先兆中暑其癥狀為:在高溫環(huán)境中勞動一段時間后,出現(xiàn)大量流汗、口渴、身感無力、注意力不能集中,動作不能協(xié)調(diào)等癥狀,一般情況下,此時的體溫正常或略有升高,但不會超過37.5℃。

  輕度中暑其癥狀為:除有先兆中暑癥狀外,還可能出現(xiàn)頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥,還有可能出現(xiàn)呼吸循環(huán)系統(tǒng)衰竭的早期癥狀,如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細(xì)弱而快、體溫上升37.5度以上。此時如不及時救護(hù),就會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。

  重癥中暑:一般是因未及時和未適當(dāng)處理出現(xiàn)的輕癥中暑(病人),導(dǎo)致病情繼續(xù)嚴(yán)重惡化,隨著出現(xiàn)昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發(fā)現(xiàn),此時中暑病人皮膚往往干燥無汗,體溫升至40度以上,若不趕緊急救,很可能危及生命安全。

  2)、施救方法

  先兆和輕度中暑:

  (1)立即離開高溫環(huán)境,到陰涼通風(fēng)處安靜休息,并解開衣扣以助身體降溫,適當(dāng)給予清涼含鹽飲料。

  (2)先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片),霍香正氣丸或涂清涼油,也可用刮痧療法。

  (3)體溫高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。

  重癥中暑:

  (1)物理降溫:用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身,使皮膚發(fā)紅并加風(fēng)扇降溫,頭部、頸側(cè)、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋,頭部如能放置冰帽更好。

  (2)立即送醫(yī)院進(jìn)行治療。

  急救中心:120

  火警中心:119

  報警中心:110

  交通事故急救:122

高溫應(yīng)急預(yù)案5

1危險源與危險分析

  1安全風(fēng)險

  通過危險源辨識和風(fēng)險評估,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,存在以下安全風(fēng)險,可能會導(dǎo)致發(fā)生高溫中暑事故。

  1.1高溫場所內(nèi)作業(yè);

  1.2日光曝曬環(huán)境中作業(yè);

  1.3工作強(qiáng)度過大;

  1.4作業(yè)人員連續(xù)工作時間過長;

  1.5作業(yè)人員睡眠不足或過度疲勞。

  1.6發(fā)生事故的條件

  1.7高溫場所內(nèi)通風(fēng)條件差;

  1.8日光曝曬下作業(yè)且無防暑降溫措施;

  1.9在高濕度環(huán)境下作業(yè);

  1.10作業(yè)人員患有相關(guān)疾病;

  1.11作業(yè)人員精神緊張或身體狀況不良。

  2高溫中暑防治措施

  2.1盛夏期間做好防暑降溫工作,室內(nèi)應(yīng)開窗使空氣流通,地面經(jīng)常灑水,設(shè)遮陽窗簾等,有條件的安裝空調(diào)。

  2.2主動加強(qiáng)與上級氣象業(yè)務(wù)單位的天氣會商,及時發(fā)布高溫中暑事件預(yù)警及相關(guān)信息。

  2.3改善高溫作業(yè)條件,加強(qiáng)隔熱、通風(fēng)、遮陽等降溫措施,

  2.4合理安排作息時間,避開高溫作業(yè)時間。

  2.5加強(qiáng)對高溫中暑病例監(jiān)測、報告,對夏季露天作業(yè)工地等重點場所開展主動監(jiān)測,做好高溫中暑病人的救治。

  2.6向高溫環(huán)境作業(yè)人群提供預(yù)防性給藥。

  2.7設(shè)置休息區(qū)域,配置供水點,發(fā)放飲水杯。

  2.8開展防暑降溫知識宣傳,增強(qiáng)作業(yè)人員的`自我保護(hù)意識。

  3應(yīng)急響應(yīng)

  3.1作業(yè)人員感覺到頭痛、心慌時應(yīng)立即到陰涼處休息、飲水。

  3.2中暑后的癥狀

  3.3中暑先兆:在高溫環(huán)境下活動一段時間后,出現(xiàn)乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。

  3.4輕癥中暑,臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,體溫升高至38。5℃以上。

  3.5重癥中暑,包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現(xiàn)混合型。其中:熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病,體溫高達(dá)40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

  熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作,時而緩解。患者意識清,體溫一般正常。

  熱衰竭起病迅速,主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。

  中暑后的處置方法

  1.及時脫離高溫環(huán)境,迅速將病人移到陰涼、通風(fēng)地方,墊高頭部,解開衣扣,平臥休息,觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。

  2.用冷水毛巾敷頭部,或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位,或用30%灑精擦身降溫,并補(bǔ)充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料,清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。

  3.對日光照射病者應(yīng)嚴(yán)密觀察意識、瞳孔等變化,頭置冰供暖或冰帽,以冷水洗面及頸部,以降低體表溫度,有意識障礙呈昏迷者,要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息,將病人的頭偏向一側(cè),保持其呼吸道通暢。

  4.對重癥中暑者應(yīng)立即送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。

高溫應(yīng)急預(yù)案6

  1、目的:

  為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行,確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案。

  2、職責(zé)及適用范圍:

  公司安全管理委員會為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門,本預(yù)案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復(fù)合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動力部、食堂等。

  3、應(yīng)急預(yù)案啟動:

  以《長江日報》刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù),連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案,公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。

  4、應(yīng)急預(yù)案實施

  (1)設(shè)備動力部應(yīng)加強(qiáng)夏季水電供應(yīng)的管理,保證車間生產(chǎn)的用電和用水

  需要。如遇特殊情況需停電、停水,應(yīng)事先通知相關(guān)部門,并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。

  (2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管

  理干部每天應(yīng)加強(qiáng)車間生產(chǎn)情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況,及時處理出現(xiàn)的'問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

  (3)設(shè)備動力部負(fù)責(zé)預(yù)先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發(fā)給各工序

  各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶,保證每天有涼茶供應(yīng)。

  (4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午10:30分和

  下午2:30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。

  (5)公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次,時間分別在每天上午

  10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)落實。

  (6)公司車隊?wèi)?yīng)保證隨時預(yù)留一輛小車并配備好司機(jī),以應(yīng)付突發(fā)事件的

  處理需要。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)。

  (7)中暑施救方法:

  輕度患者:公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時,應(yīng)立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息,供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。

  嚴(yán)重患者:(昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等)公司員工出現(xiàn)中暑時,作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo),并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。并上報公司。

  附:中暑臨床表現(xiàn):

  輕癥中暑:臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,體溫升高至38.5℃以上。

  重癥中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現(xiàn)混合型。其中:

  熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病,體溫高達(dá)40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作,時而緩解。患者意識清,體溫一般正常。熱衰竭起病迅速,主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。

  (8)緊急事件應(yīng)急處理流程:

  正常工作時間及假日:

  事件發(fā)生---通知部門或車間領(lǐng)導(dǎo)---辦公室宋光輝(xxxxxxx)---安排車輛送醫(yī)院救治---處理和善后工作

  夜間:

  事件發(fā)生---通知組長或值班干部---公司保安隊長董四海(xxxxxxxx)---安排車輛送醫(yī)院救治---處理和善后工作

  武漢市十三醫(yī)院急救電話:xxxxx(晚上、雙休日);

  xxxxxx轉(zhuǎn)xx(白天)

  公司辦公室宋光輝:xxxxxxxxx

  蔡甸出租車司機(jī):xxx(夜間司機(jī)王先生)

  xxxxx(夜間司機(jī)張先生)

高溫應(yīng)急預(yù)案7

  為保障員工職業(yè)健康,預(yù)防中暑影響員工身體健康,特制定本預(yù)案。

  一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

  組長:xx

  副組長:xx

  組員:xx

  二、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公地點

  應(yīng)急辦公室設(shè)在項目部辦公室。

  三、預(yù)案的`啟動與終止

  夏季室外氣溫在37℃以上,由應(yīng)急組長xxx宣布啟動應(yīng)急預(yù)案。室外氣溫連續(xù)15天底于37℃以下,由應(yīng)急組長宣布防暑預(yù)案終止。

  四、出現(xiàn)中暑的癥狀

  在夏季高溫季節(jié)出現(xiàn)頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時,可判斷為中暑。

  五、應(yīng)急措施

  1、應(yīng)急組長宣布啟動防暑應(yīng)急預(yù)案,由xx負(fù)責(zé)制訂新的施工作業(yè)時間,作業(yè)時間必須避開中午高溫。

  2、xxx、xx負(fù)責(zé)給員工宿舍購買安裝風(fēng)扇等降溫設(shè)備。

  3、xx、xxx做好夏季防暑知識宣傳,以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預(yù)防中暑的措施。

  4、xxx負(fù)責(zé)向施工一線員工發(fā)放防暑藥品,如人丹、菊花茶、風(fēng)油精。

  5、由xxx、xxx、監(jiān)督項目部及各隊食堂,要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品,工地有供應(yīng)開水設(shè)備。

  6、員工出現(xiàn)中暑時,立即向應(yīng)急小組匯報,組長根據(jù)中暑情況組織應(yīng)急小組部分、全部及項目其它人員進(jìn)行應(yīng)急處理。

  7、小組其他成員為機(jī)動人員,做好配合工作。

高溫應(yīng)急預(yù)案8

  一、目的:

  1、防止作業(yè)過程發(fā)生高溫中暑事故,給公司造成人員傷害、財產(chǎn)損失,保障分公司安全生產(chǎn);

  2、為及時有效地預(yù)防和處置由高溫氣象條件引發(fā)的中暑事件(以下簡稱高溫中暑事件),指導(dǎo)和規(guī)范高溫中暑事件的衛(wèi)生應(yīng)急工作,避免和減輕因高溫中暑造成人身傷害和財產(chǎn)損失,最大限度降低員工及相關(guān)方生命安全風(fēng)險。

  3、為切實做好夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作,保障職工生命安全,提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的處置和應(yīng)急能力,檢驗應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置水平。

  4、本演練方案適用于本公司有從事生產(chǎn)的員工,在工作場所有人員中暑時,承擔(dān)對他人中暑實施緊急救護(hù)的責(zé)任。在其他場所發(fā)現(xiàn)有人中暑時,承擔(dān)對外人中暑實施緊急救護(hù)的義務(wù)。

  二、模擬演練基本情況:

  1、一線員工在貨場堆垛旁作業(yè)時,因高溫,裝卸組一名員工發(fā)上中暑倒在地上。

  三、演練時間:

  演練時間定于xxx年6月日

  四、預(yù)案演練組織機(jī)構(gòu)及職責(zé):

  1、高溫中暑事故組織機(jī)構(gòu)

  1總指揮:吳靖斌主要責(zé)任:

  a、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急急救工作;

  b、決定啟動應(yīng)急預(yù)案;

  c、指揮應(yīng)急急救工作。

  副總指揮:傅成主要責(zé)任:

  a、組織應(yīng)急急救工作;

  b、協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員統(tǒng)一調(diào)度工作;

  c、負(fù)責(zé)調(diào)查、監(jiān)測及急救方案的確定。現(xiàn)場指揮:孫佑昶主要責(zé)任:

  a、傳達(dá)、聯(lián)絡(luò)各班組演練人員,負(fù)責(zé)交通救援路線的暢通及現(xiàn)場警戒;

  b、協(xié)助總指揮做好各項后勤事務(wù)及有關(guān)演練物資準(zhǔn)備等相關(guān)事宜;

  c、負(fù)責(zé)演練資料搜集、整理等工作。

  2、各組職責(zé):

  ⑴、事故處理組:主要任務(wù)是確定救援方案并組織人員車輛施救,搶救中暑人員。

  ⑵、醫(yī)療救護(hù)組):主要任務(wù)是及時趕到事故現(xiàn)場搶救中暑人員,視傷情決定在現(xiàn)場或者就近醫(yī)院急救,確保人員的生命安全。

  ⑶、警戒聯(lián)絡(luò)組:主要任務(wù)是上傳下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指令和疏道路交通,對外聯(lián)絡(luò)告知現(xiàn)場發(fā)生事故的情況,并派人到路口接應(yīng)記錄演練全過程。

  ⑷、后勤保障小組:主要任務(wù)是聽從領(lǐng)導(dǎo)的指令,安排救援演練使用的擔(dān)架,及中暑藥品保障供應(yīng)。

  五、演練程序:

  模擬事故:由(模擬作業(yè)人員中暑。模擬事故:

  1、事故發(fā)生時間,作業(yè)人員中暑倒在地上。處置過程:

  1、時間同事發(fā)

  2現(xiàn)險情后,立即通知現(xiàn)場指揮。

  2、時間總指揮接到事故報告后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,同時通知各組成員。

  3、時間現(xiàn)場人員將中暑員工抬至陰涼通風(fēng)處,防止二次傷害,等待醫(yī)療救護(hù)組。

  4、現(xiàn)場警戒組立即對事故現(xiàn)場進(jìn)行隔離,保護(hù)事故現(xiàn)場。

  5、救護(hù)組立即攜帶急救箱到演練現(xiàn)場,迅速判斷病情;急救步驟:①搬移:迅速將患者抬到通風(fēng)、陰涼、甘爽的地方,使其平臥,頭部抬高,并解開衣扣,松開或脫去衣服,如衣服被汗水濕透應(yīng)更換衣服。

  ②降溫:患者頭部可捂上冷毛巾,可用50%酒精、白酒、冰水或冷水進(jìn)行全身擦浴,然后用扇或電扇吹風(fēng),加速散熱,但不能直接對著病人吹風(fēng),防止造成感冒,每10—15分鐘測量1次體溫。

  ③補(bǔ)水:如果中暑者神志清醒,并無惡心、嘔吐,可飲用一些清涼飲料、茶水、綠豆湯等,以起到既降溫、又補(bǔ)充血容量的作用。在補(bǔ)充水分時,可加入少量鹽或小蘇打水。但千萬不可急于補(bǔ)充大量水分,否則,會引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。

  ④促醒:病人若已失去知覺,可指掐人中、合谷等穴,使其蘇醒。若呼吸停止,應(yīng)立即實施人工呼吸。

  ⑤轉(zhuǎn)送:對于重癥中暑病人,必須立即送醫(yī)院診治。搬運病人時,應(yīng)用擔(dān)架運送,不可使患者步行,同時運送途中要注意,盡可能的用冰袋積極進(jìn)行物理降溫,以保護(hù)大腦、心肺等重要臟器。可采用頭部冷敷,應(yīng)在病人額頭、枕后、胸口、腋下、腹股溝等大血管處放置冰袋(用冰塊、冰棍、水激凌等放入塑料袋內(nèi),封嚴(yán)密即可),并可用冷水或50%酒精擦浴直到皮膚發(fā)紅。

  6、中暑人員緩慢蘇醒,演練結(jié)束,此次無人員受傷,重在搶救過程。

  7、現(xiàn)場指揮人員向組長吳靖斌同志報告演練完畢,由組長作簡單的演練總結(jié),宣布結(jié)束!

  六、救援設(shè)備及物資:

  擔(dān)架一個、醫(yī)藥箱(50%酒精、人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油、各種消毒液及物品、手電筒、對講機(jī)、),毛巾、臉盆、冷飲水瓶

  七、注意事項:

  1、警戒聯(lián)絡(luò)組要認(rèn)真詳細(xì)的記錄演習(xí)得時間、匯報時間、人員傷情、現(xiàn)場人員情況。

  2、后勤保障組在時間之前把所有演習(xí)人員及物資運送到演練場所,后勤相關(guān)物資安排到位。

  3、施救人員要在最短時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,施救人員到達(dá)現(xiàn)場后,聽從事故應(yīng)急小組的命令,開展急救工作。施救結(jié)束后將所有人員帶出事故現(xiàn)場撤到安全區(qū)域。

  4、總指揮作完演練總結(jié)宣布演練結(jié)束后,所有演習(xí)人員撤出演習(xí)地點,恢復(fù)作業(yè)秩序。

  通過此次演練使我們?nèi)w作業(yè)人員更加清楚和明確應(yīng)急救援預(yù)案的救援程序。在應(yīng)對突發(fā)事件發(fā)生時保證急救預(yù)案實施的有序進(jìn)行,為搶救爭取了時間,達(dá)到了演練的目的xxx

  單位高溫應(yīng)急預(yù)案4

  1、目的:

  為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行,確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案。

  2、職責(zé)及適用范圍:

  公司安全管理委員會為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門,本預(yù)案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復(fù)合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動力部、食堂等。

  3、應(yīng)急預(yù)案啟動:

  以《長江日報》刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù),連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案,公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。

  4、應(yīng)急預(yù)案實施

  (1)設(shè)備動力部應(yīng)加強(qiáng)夏季水電供應(yīng)的管理,保證車間生產(chǎn)的用電和用水

  需要。如遇特殊情況需停電、停水,應(yīng)事先通知相關(guān)部門,并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的.預(yù)防方案。

  (2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管

  理干部每天應(yīng)加強(qiáng)車間生產(chǎn)情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況,及時處理出現(xiàn)的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

  (3)設(shè)備動力部負(fù)責(zé)預(yù)先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發(fā)給各工序

  各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶,保證每天有涼茶供應(yīng)。

  (4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午10:30分和

  下午2:30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。

  (5)公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次,時間分別在每天上午

  10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)落實。

  (6)公司車隊?wèi)?yīng)保證隨時預(yù)留一輛小車并配備好司機(jī),以應(yīng)付突發(fā)事件的

  處理需要。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)。

  (7)中暑施救方法:

  輕度患者:公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時,應(yīng)立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息,供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。

  嚴(yán)重患者:(昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等)公司員工出現(xiàn)中暑時,作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo),并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。并上報公司。

高溫應(yīng)急預(yù)案9

  一、背景概述

  中暑是指人體長時間處于高溫環(huán)境中,體內(nèi)水分過多蒸發(fā),導(dǎo)致體溫調(diào)節(jié)功能失調(diào),出現(xiàn)熱衰竭癥狀的一種疾病。中暑可能會導(dǎo)致不同程度的身體損害,嚴(yán)重時甚至危及生命。因此,建立一份中暑應(yīng)急預(yù)案十分必要。

  二、應(yīng)急預(yù)案

  1. 預(yù)防措施

  - 保持室內(nèi)通風(fēng),及時關(guān)閉陽光直射的窗戶和門,避免室內(nèi)溫度過高。

  - 盡量減少戶外活動時間,特別是在炎熱的中午時段。

  - 避免在高溫炎熱的環(huán)境下長時間工作,必要時合理安排作息時間。

  - 在戶外工作時,佩戴透氣輕便的衣物,戴上帽子和太陽鏡,涂抹防曬霜。

  - 保持足夠的水分?jǐn)z入,每天飲用足夠的水或其他含水量較高的飲料。

  - 避免大量飲用含咖啡因和酒精的飲料,因其對身體的排尿功能有影響。

  2. 中暑癥狀

  中暑的常見癥狀包括出汗減少或停止、皮膚干燥發(fā)熱、頭暈、疲勞、乏力、惡心、嘔吐、臉色蒼白、心跳加快等。

  3. 應(yīng)急處理

  - 第一時間停止所處的活動,迅速轉(zhuǎn)移到陰涼通風(fēng)的地方。

  - 解開患者的'衣物,為其降溫,可以用濕毛巾敷在患者的額頭、頸部和腋窩處。

  - 給患者足夠的飲水,最好是含有電解質(zhì)的飲料,但要避免使用咖啡因和酒精含量較高的飲料。

  - 如果患者無法飲水,可以將冷水輕輕滴入患者的嘴里,并適當(dāng)提高頭部,但不要迫使他們喝水。

  - 如果患者癥狀嚴(yán)重,如持續(xù)低血壓、昏迷等,立即撥打急救電話,協(xié)助救護(hù)人員進(jìn)行緊急救治。

  4. 后續(xù)處理

  - 中暑后,患者需要休息和平穩(wěn)的環(huán)境。避免參加劇烈活動,盡量避免暴露在高溫環(huán)境中。

  - 患者需要補(bǔ)充水和電解質(zhì)以恢復(fù)水分和電解質(zhì)的平衡。可適量攝入含鈉的飲料、食物或藥物,并遵循醫(yī)生的指導(dǎo)。

  - 如果癥狀不好轉(zhuǎn)或持續(xù)惡化,應(yīng)盡快就醫(yī)并告知醫(yī)生自己的中暑情況。

  三、總結(jié)

  中暑是一種需要重視的健康問題,因此建立一份中暑應(yīng)急預(yù)案非常重要。通過預(yù)防措施的落實,及時應(yīng)對中暑癥狀,并提供合理的后續(xù)處理,可以最大限度地降低中暑給人體帶來的危害,并盡早恢復(fù)身體健康。

高溫應(yīng)急預(yù)案10

  一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

  組長:

  副組長:

  組員:

  二、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公地點:

  應(yīng)急辦公室設(shè)在項目部辦公室。

  電話:

  南京市醫(yī)院電話:

  電話:

  三、預(yù)案的啟動與終止

  夏季室外氣溫在37℃以上,由應(yīng)急組長宣布啟動應(yīng)急預(yù)案。室外氣溫連續(xù)15天底于37℃以下,由應(yīng)急組長宣布防暑預(yù)案終止。

  四、出現(xiàn)中暑的癥狀

  在夏季高溫季節(jié)出現(xiàn)頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時,可判斷為中暑。

  五、應(yīng)急措施:

  1、應(yīng)急組長宣布啟動防暑應(yīng)急預(yù)案,由負(fù)責(zé)制訂新的施工作業(yè)時間,作業(yè)時間必須避開中午高溫。

  2、負(fù)責(zé)給員工宿舍購買安裝風(fēng)扇等降溫設(shè)備。

  3、做好夏季防暑知識宣傳,以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預(yù)防中暑的措施。

  4、負(fù)責(zé)向施工一線員工發(fā)放防暑藥品,如人丹、菊花茶、風(fēng)油精。

  5、由、監(jiān)督項目部及各隊食堂,要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品,工地有供應(yīng)開水設(shè)備。

  6、員工出現(xiàn)中暑時,立即向應(yīng)急小組匯報,組長根據(jù)中暑情況組織應(yīng)急小組部分、全部及項目其它人員進(jìn)行應(yīng)急處理。

  7、小組其他成員為機(jī)動人員,做好配合工作。

  六、對外聯(lián)系電話:

  南京市急救中心電話:120

  南京市環(huán)保局電話:

  夏季高溫應(yīng)急預(yù)案

  一、高溫季節(jié)施工保證措施:

  1、高溫季節(jié)作業(yè)的`安全保證:

  ①對職工進(jìn)行防暑降溫知識的宣傳教育,使職工知道中暑癥狀。

  ②合理調(diào)整作息時間,避開中午高溫時間作業(yè)。當(dāng)工作需要時,加強(qiáng)防曬防暑保護(hù)措施,嚴(yán)格控制加班加點,高溫作業(yè)人員的工作時間要適當(dāng)縮短,保證工人有充足的休息和睡眠時間。

  ③對高溫環(huán)境下作業(yè)的人員,經(jīng)常進(jìn)行身體檢查,發(fā)現(xiàn)有作業(yè)禁忌者,及時調(diào)換崗位。

  ④加強(qiáng)后勤供應(yīng)工作,及時供應(yīng)符合衛(wèi)生條件的茶水、綠豆湯等降溫、解渴飲品。

  ⑤給職工發(fā)放防暑降溫的急救藥品和勞保用品。

  二、組織機(jī)構(gòu)與應(yīng)急預(yù)案

  因高溫作業(yè)持續(xù)時間長,一旦人員發(fā)生高溫中暑事故,將可能導(dǎo)致人員生命健康受到威脅和企業(yè)直接經(jīng)濟(jì)受損。為確保我廠職工萬一發(fā)生高溫中暑事故后,能迅速有效地開展搶救工作,并能積極而因地制宜、分秒必爭地給予妥善處理,最大限度地降低員工生命安全風(fēng)險,特制定本預(yù)案。

  ①、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  本污水處理廠成立中暑事故應(yīng)急響應(yīng)指揮小組,負(fù)責(zé)指揮及協(xié)調(diào)工作。

  組長:副組長:

  組員:

  具體分工如下:

  1、楊傳會、石晶負(fù)責(zé)了解掌握中暑人員情況,組織現(xiàn)場搶救指揮。

  2、鄭秀武、李偉康的任務(wù)是根據(jù)指揮小組命令,及時布置現(xiàn)場搶救,對中暑人員組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場人工急救。

  3、杜向梓、張潔負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序、保護(hù)事故現(xiàn)場、做好當(dāng)事人周圍人員的問訊記錄,并保持與當(dāng)?shù)毓膊块T的溝通。

  4、張娜、王曉君負(fù)責(zé)妥善處理好善后工作,負(fù)責(zé)保持與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的溝通聯(lián)系。

  ②、高溫中暑事故應(yīng)急措施

  1、指揮部接到報告后,即指令相關(guān)人員在第一時間趕赴現(xiàn)場,了解和掌握中暑情況,開展搶救和維護(hù)現(xiàn)場秩序。

  2、當(dāng)機(jī)立斷,盡快將受傷人員脫離危險地方,防止二次傷害。

  3、迅速判斷人員傷情,并視情況立即向急救中心120呼救。講清中暑人員癥狀、中暑的持續(xù)時間、人數(shù)、地點,并派人到路口接應(yīng)。

  4、由于中暑人員中暑迅速,現(xiàn)場必須立即采用人工急救法,用冷毛巾輕擦中暑人員的額頭和所冒出汗滴,并將中暑人員用擔(dān)架抬放置陰涼通風(fēng)處(可放置在工地納涼棚內(nèi))。

  5、解開中暑人員的上衣,使其達(dá)到良好通風(fēng)納涼效果。

  6、用清涼通氣藥品通入中暑人員的鼻孔,使其能通風(fēng)、氣順。

  7、安排人員陪同去醫(yī)院進(jìn)行救治。

  8、現(xiàn)場安全員應(yīng)會同工地醫(yī)務(wù)人員對中暑事故進(jìn)行原因可行性預(yù)先分析,制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,認(rèn)真填寫事故書面調(diào)查報告,并上報廠管部及有關(guān)上級機(jī)關(guān)。

  ③、應(yīng)急物資

  常備物資藥品:急救擔(dān)架、消毒用品、急救物品(濕毛巾、清涼通氣藥品)及各相應(yīng)常用防暑降溫藥品:如人丹、防暑六件寶等。

  ④、通訊聯(lián)絡(luò)

  醫(yī)院搶救中心:120

  應(yīng)急小組值班電話:

  ⑤、注意事項

  1、高溫中暑事故發(fā)生時,必須現(xiàn)場組織人員進(jìn)行全力搶救,視情況撥打120急救電話和馬上通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。

  2、如果患者昏迷則需側(cè)躺送醫(yī)院救治,以免通氣不良導(dǎo)致傷員病情加劇。

  3、重癥中暑者要住院觀察,根據(jù)醫(yī)囑可靜脈輸液,待病情好轉(zhuǎn)后,再吃些米湯、面條等易消化食物。

高溫應(yīng)急預(yù)案11

  本工程要經(jīng)歷寒冬與酷暑施工的季節(jié)。特別是夏季氣溫很高,建筑工人在艱苦的露天作業(yè)條件下施工,防暑降溫工作做得不夠,就可能引發(fā)工人中暑事故。為了預(yù)防及減少該類事故發(fā)生,達(dá)到及時有效的救援目的,按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的精神及公司要求,項目部成立防暑降溫應(yīng)急救援小組,編制應(yīng)急救援預(yù)案,指導(dǎo)應(yīng)急救援工作,達(dá)到應(yīng)急救援目的。

  一、組織設(shè)置

  1)、小組成員素質(zhì):必須是遵紀(jì)守法,身體健康,熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),踏實肯干,懂得安全操作規(guī)程,綜合素質(zhì)好,并在本項目和班組負(fù)一定管理職責(zé)及有關(guān)相應(yīng)資質(zhì)的人員。

  2)、組織機(jī)構(gòu):項目經(jīng)理xxx、書記xxx組長;技術(shù)負(fù)責(zé)xxx,安全總監(jiān)xxx,施工負(fù)責(zé)xxx任副組長,負(fù)責(zé)全面指揮救援工作和下達(dá)救援任務(wù),進(jìn)行分工,調(diào)運救援所需人力、物力、財力及即時對外聯(lián)絡(luò),報告及處理善后工作。當(dāng)組長不在事發(fā)現(xiàn)場時,由副組長等人依序履行救援職責(zé)實施救援工作。

  3)、組員由各辦公室人員組成。

  4)、全組人員每年按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行訓(xùn)練或接受培訓(xùn),不合格者要進(jìn)行調(diào)整,并依照實際效果,修正和健全所編應(yīng)急預(yù)案。

  5)、群眾安全監(jiān)督員根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59——20xx)等法規(guī),對建筑工程進(jìn)行安全監(jiān)督,負(fù)責(zé)建筑施工安全政策、規(guī)章的.宣傳教育工作,檢查督促指導(dǎo)施工企業(yè)建立安全保證體系,健全安全管理制度,檢查特種作業(yè)人員證件,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全施工規(guī)程的執(zhí)行,做好監(jiān)督日記,當(dāng)施工中發(fā)生事故時,監(jiān)督員及時調(diào)查情況并向安質(zhì)部門上報情況,參與安全事故的調(diào)查處理工作,協(xié)助安質(zhì)部門搶救傷員。

  二、日常防暑降溫工作

  1)、項目部調(diào)整夏季作業(yè)時間,上午上班為:7:30—11:30;下午上班為:3:00—7:00。

  2)、項目部組織采購防暑降溫藥物,如十滴水、仁丹、藿香正氣水(液)、金靈丹、風(fēng)油精、苦丁茶、毛巾、安全帽分發(fā)給工人及施管人員。

  3)、連續(xù)高溫時,由伙食房平時供應(yīng)苦丁茶或十滴水,還供應(yīng)白糖、綠豆湯給工人。

  4)、安全員到作業(yè)面進(jìn)行安檢時,要帶上防暑降溫藥物的醫(yī)療保健箱,隨時給施工作業(yè)人員提供方便。

  5)、作業(yè)面要搭2—3處6—10㎡的遮蔭蓬供工人休息及中暑者急救之用。

  6)、同時立即召開目擊者、知情者、相關(guān)者及相關(guān)班組了解事故情況,寫出事故調(diào)查報告,按規(guī)定報公司及相關(guān)部門。

  三、應(yīng)急救援程序

  1)、當(dāng)組長發(fā)現(xiàn)或接到中暑事故報告,應(yīng)當(dāng)在5分鐘之內(nèi)立即面告或電告最近的組員,組員應(yīng)立刻奔向事故發(fā)生地現(xiàn)場進(jìn)行搶救:先將傷員抬往蔭涼蓬下,派人卡人中及揪痧,同時喂防暑藥,待后續(xù)組員到達(dá)時(或臨時叫工人)將其背(抱、抬)到大門口陰涼處,如中暑者中途蘇醒,可送往宿舍休息,派人進(jìn)行觀察、照顧直至恢復(fù)正常。如未蘇醒,立即派人求助120或招呼出租車送附近醫(yī)院就診,并及時了解救治情況,向公司及項目經(jīng)理報告,部署下一步救治方法。

  2)、項目部組織召開有目擊者、知情者、施救者的現(xiàn)場事故分析會,并寫出事故報告呈送公司及相關(guān)部門。

  3)、救援工作結(jié)束后,立即恢復(fù)生產(chǎn)。

  四、救援小組:

  1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:xxx、xxx

  副組長:xxx、xxx、xxx

  主要成員:xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx

  2、職能組:

  (1)聯(lián)絡(luò)組:組長:xxx組員:xxxxxx

  (2)搶險組:組長:xxx組員:xxx、xxx(3)疏散組:組長:xxx組員:xxx、xxx

  (4)救護(hù)組:組長:xxx組員:xxx、xxx

  (5)保衛(wèi)組:組長:xxx組員:xxx、xxx

  (6)調(diào)查組:組長:xxx組員:xxx、xxx

  (7)后勤組:組長:xxx組員:xxx

  3、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):工地發(fā)生火災(zāi)事故時,負(fù)責(zé)指揮工地?fù)尵裙ぷ鳎蚋髀毮芙M下達(dá)搶救指令任務(wù),協(xié)調(diào)各組之間的搶救工作,隨時掌握各組新編動態(tài)并做出新編決策,第一時間向110。119。120、公司及當(dāng)?shù)叵啦块T、建設(shè)行政主管部門及有關(guān)部門報告和求援。平時小組成員輪流值班,值班者必須在工地,手機(jī)24小時開通,發(fā)生火災(zāi)緊急事故時,在應(yīng)急小組長未到達(dá)工地前,值班者即為臨時代理組長,全權(quán)負(fù)責(zé)落實搶險。

  4、職能組職責(zé):

  (1)聯(lián)絡(luò)組:其任務(wù)是了解掌握事故情況,負(fù)責(zé)事故發(fā)生后在第一時間通知公司,根據(jù)情況酌情及時通知當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門、電力部門、勞動部門、當(dāng)事人的親人等。

  (2)搶險組:其任務(wù)是根據(jù)指揮組指令,及時負(fù)責(zé)撲救、搶險,并布置現(xiàn)場人員到醫(yī)院陪護(hù)。當(dāng)事態(tài)無法控制時,立刻通知聯(lián)絡(luò)組撥打政府主管部門電話求救。

  (3)疏散組:其任務(wù)為在發(fā)生事故時,負(fù)責(zé)人員的疏散、逃生。

  (4)救護(hù)組:其任務(wù)是負(fù)責(zé)受傷人員的救治和送醫(yī)院急救。

  (5)保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)損失控制,物資搶救,對事故現(xiàn)場劃定警戒區(qū),阻止與工程無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場,保護(hù)事故現(xiàn)場不遭破壞。

  (6)調(diào)查組:分析事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、結(jié)果及經(jīng)濟(jì)損失等,調(diào)查情況及時上報公司。如有上級、政府部門介入則配合調(diào)查。

  (7)后勤組:負(fù)責(zé)搶險物資、器材器具的供應(yīng)及后勤保障。

  (8)義務(wù)消防隊:發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)按預(yù)案演練方法,積極參加撲救工作。

  5、應(yīng)急小組地點和電話有關(guān)單位部門聯(lián)系方式

  辦公室電話:010—xxxxxx

  應(yīng)急車輛:京xxxxx司機(jī)電話:xxxxxx醫(yī)院:xxxxxxxx010—xxxxxx

  應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長電話:xxxxxx

  急救電話———120火警———————119公安———————110

高溫應(yīng)急預(yù)案12

  為切實做好幼兒園的防暑降溫工作,確保幼兒身體健康和幼兒園正常的教育教學(xué),讓幼兒安全、健康、愉快地度過炎熱的夏天,特制定園內(nèi)高溫應(yīng)急預(yù)案。如天氣預(yù)報出現(xiàn)黃色高溫預(yù)警以上信號,啟動此方案。

  飲食方面

  1、多喝涼開水。每天保證足夠的涼開水供應(yīng),老師除了定時組織幼兒集體喝水,還要提示幼兒隨時喝水,特別是戶外活動后應(yīng)及時補(bǔ)水。

  2、注意食物的溫度。廚房出來的食物必須在 35℃以下。幼兒進(jìn)餐時注意指導(dǎo)幼兒不要著急,等食物涼了才吃。

  3、食物要清淡、搭配合理、口感好、易于消化。每天保證提供兩次湯水,必要時增加金銀花水和綠豆海帶等清涼飲料。

  生活方面

  增加洗澡次數(shù)。在午飯前和晚飯前分別增加一次淋浴,晚上睡覺前按常規(guī)洗澡。淋浴、洗澡時水池里的水要滴一些花露水。

  1、每班備痱子水,洗澡后幫幼兒搽上。對已長痱子的幼兒要每日搽三次,對皮膚特別差的幼兒要密切觀察,發(fā)現(xiàn)異常立即送到醫(yī)務(wù)室治療。

  2、勤換衣服,勤洗汗巾,及時擦汗,多穿背心。

  3、男孩子每天洗頭,女孩子每周洗頭兩次或根據(jù)實際情況再增加次數(shù)。

  4、橙色高溫預(yù)警以上信號,下午活動時間(3:00-5:00)睡室可以開空調(diào),老師可組織到有空調(diào)的室內(nèi)(例如功能室等)開展活動。

  5、晚上洗澡后可到有空調(diào)的睡室活動。體育活動方面

  1、避免運動量過大的活動。

  2、活動后適量補(bǔ)充淡鹽水。

  3、禁止在陽光下活動,應(yīng)選擇在樹陰下或風(fēng)雨操場活動。

  4、橙色高溫預(yù)警以上信號,各班應(yīng)盡量避免午后高溫時段的'戶外活動。

  5、紅色高溫預(yù)警信號,白天盡量減少戶外活動。

  降溫工作

  1、注意室內(nèi)通風(fēng),早上以及不使用空調(diào)時室內(nèi)要及時開窗通風(fēng)。有太陽照射的窗戶必須備有窗簾。

  2、室外溫度超過 33℃以上時,每層樓的助下班10:00-10:30.16:00—16:30 到天棚用自來水灑水降溫。

  衛(wèi)生工作

  1、加強(qiáng)防暑降溫知識宣傳。

  2、保證痱子水、清涼油等防暑藥物的供應(yīng)。

  3、加強(qiáng)防病工作,指導(dǎo)各部門做好疾病防控工作。

  4、及時處理中暑情況。發(fā)現(xiàn)有先兆中暑者,應(yīng)盡快讓其到通風(fēng)陰涼處休息,喝些淡鹽開水;發(fā)現(xiàn)輕度中暑者應(yīng)迅速將其移到?jīng)鏊L(fēng)的環(huán)境中,解開衣扣,平臥,在其頭部作冷敷或酒精擦拭,喝冷鹽開水,服用仁丹,用少許清涼油擦在太陽穴處;對重癥中暑者,須迅速送醫(yī)院搶救。

  后勤工作

  1、保證空調(diào)、電風(fēng)扇、排氣扇等防暑降溫設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

  2、加強(qiáng)檢查電器、電線運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,堅決杜絕因高溫天氣而導(dǎo)致各類安全事故發(fā)生。

  3、注意防范因用電量過高,電線、變壓器等電力設(shè)備負(fù)載大而引發(fā)火災(zāi)。

  4、 戶外或者高溫條件下的工作人員應(yīng)采取必要的防護(hù)措施,清潔人員適當(dāng)調(diào)整工作時間,盡量避免日曬下長時間工作。

高溫應(yīng)急預(yù)案13

  通過危急源辨識和風(fēng)險評估,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,存在以下平安風(fēng)險,可能會導(dǎo)致發(fā)生高溫中暑事故。

  1.1.1高溫場所內(nèi)作業(yè);

  1.1.2日光曝曬環(huán)境中作業(yè);

  1.1.3工作強(qiáng)度過大;

  1.1.4作業(yè)人員連續(xù)工作時間過長;

  1.1.5作業(yè)人員睡眠不足或過度疲憊。

  1.2發(fā)生事故的條件

  1.2.1高溫場所內(nèi)通風(fēng)條件差;

  1.2.2日光曝曬下作業(yè)且無防暑降溫措施;

  1.2.3在高濕度環(huán)境下作業(yè);

  1.2.4作業(yè)人員患有相關(guān)疾病;

  1.2.5作業(yè)人員精神緊急或身體狀況不良。

  2高溫中暑防治措施

  2.1盛夏期間做好防暑降溫工作,室內(nèi)應(yīng)開窗使空氣流通,地面常常灑水,設(shè)遮陽窗簾等,有條件的安裝空調(diào)。

  2.2主動加強(qiáng)與上級氣象業(yè)務(wù)單位的'天氣會商,準(zhǔn)時發(fā)布高溫中暑大事預(yù)警及相關(guān)信息。

  2.3改善高溫作業(yè)條件,加強(qiáng)隔熱、通風(fēng)、遮陽等降溫措施

  2.4合理支配作息時間,避開高溫作業(yè)時間。

  2.5加強(qiáng)對高溫中暑病例監(jiān)測、報告,對夏季露天作業(yè)工地等重點場所開展主動監(jiān)測,做好高溫中暑病人的救治。

  2.6向高溫環(huán)境作業(yè)人群供應(yīng)預(yù)防性給藥。

  2.7設(shè)置休息區(qū)域,配置供水點,發(fā)放飲水杯。

  2.8開展防暑降溫學(xué)問宣揚,增加作業(yè)人員的自我愛護(hù)意識。

  3應(yīng)急響應(yīng)

  3.1作業(yè)人員感覺到頭痛、心慌時應(yīng)馬上到陰涼處休息、飲水。

  3.2中暑后的癥狀

  3.2.1中暑先兆:在高溫環(huán)境下活動一段時間后,消失乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。

  3.2.2輕癥中暑,臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、留意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,體溫上升至38.5℃以上。

  3.2.3重癥中暑,包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可消失混合型。其中:熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病,體溫高達(dá)40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

  熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作,時而緩解。患者意識清,體溫一般正常。

  熱衰竭起病快速,主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。

  3.3中暑后的處置方法

  3.3.1準(zhǔn)時脫離高溫環(huán)境,快速將病人移到陰涼、通風(fēng)地方,墊高頭部,解開衣扣,平臥休息,觀看體溫、脈搏呼吸、血壓變化。

  3.3.2用冷水毛巾敷頭部,或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位,或用30%灑精擦身降溫,并補(bǔ)充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽涼爽飲料,糊涂者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。

  3.3.3對日光照耀病者應(yīng)嚴(yán)密觀看意識、瞳孔等變化,頭置冰供暖或冰帽,以冷水洗面及頸部,以降低體表溫度,有意識障礙呈昏迷者,要留意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息,將病人的頭偏向一側(cè),保持其呼吸道通暢。

  3.3.4對重癥中暑者應(yīng)馬上送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。

高溫應(yīng)急預(yù)案14

  隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)為炎熱,持續(xù)高溫悶熱天氣對一線生產(chǎn)員工的生理和心理健康都有較大影響,尤其容易使人身心疲勞,從而增多事故發(fā)生的概率。再加上生產(chǎn)一線勞動強(qiáng)度較大,人員流失嚴(yán)重,更對防暑降溫明確提出更高要求。因此,肯定要最大限度的'緩解炎熱高溫對一線生產(chǎn)員工的影響,降低暑期事故的發(fā)生率。

  結(jié)合生產(chǎn)一線實際情況,為減少事故發(fā)生率,降低員工流失率,特制訂以下防暑降溫方案:

  一、日常飲食

  (一)建議食堂飯菜以清淡、營養(yǎng)、易消化為宜,多準(zhǔn)備一些清涼爽口食物,例如涼面、涼菜、涼粉等;

  (二)天氣炎熱會增加員工的身體能量消耗,因此,建議食堂適量增多姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量,以加強(qiáng)員工食欲;

  (三)每餐盡量提供清涼生津飲品,例如番茄湯、綠豆湯等,推薦海帶南瓜湯;

  (四)在飯菜的準(zhǔn)備上,多備一些新鮮多汁的食物,例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

  二、高溫福利

  (一)定期為一線生產(chǎn)員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果,緩解高溫壓力。

  (二)購入葛根、金銀花、綠豆等物品,每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品,務(wù)必保證生產(chǎn)一線飲用水供應(yīng)。

  三、預(yù)防措施

  (一)工作中可根據(jù)天氣狀況安排一線生產(chǎn)員工適度休息;

  (二)加強(qiáng)員工宿舍管理,做好宿舍通風(fēng)工作,搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生,定期消毒防蚊,做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作;

  (三)嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,搞好食堂飯菜衛(wèi)生,防止食物中毒事件發(fā)生;

  (四)準(zhǔn)備一些常用的防暑降溫藥品,如:人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精等,放到倉庫由車間主任根據(jù)需求領(lǐng)取。

  (五)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院建立醫(yī)療救護(hù)協(xié)議,作為醫(yī)療救護(hù)保障;公司預(yù)留司機(jī)待命,以便及時處理因天氣炎熱發(fā)生的事故;

  四、做好員工思想工作

  (一)制作防暑降溫海報在公司各處張貼,對防暑降溫工作進(jìn)行宣傳,計劃制作海報、條幅、印刷A4紙張張貼于車間、宿舍等廠區(qū)各處,預(yù)計費用xx元;

  (二)建議邀請公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行晚間員工車間、宿舍走訪;

  (三)員工在工作期間,各車間主任和班組長要做好思想引導(dǎo)工作,員工關(guān)系專員要定時了解員工想法,把握員工思想動態(tài),并做好宿舍走訪工作。

高溫應(yīng)急預(yù)案15

  為切實做好xxxx年我市建筑工地防汛防臺風(fēng)工作,根據(jù)市委、市政府的工作部署,制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  堅決貫徹黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府關(guān)于防汛工作的一系列指示精神,充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的防汛形勢,按照市委、市政府、市三防指揮部的工作部署,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),全力以赴,嚴(yán)防死守,千方百計確保建筑工地安全度汛,千方百計確保人民生命財產(chǎn)安全,千方百計把災(zāi)害損失降到最低程度。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立市建設(shè)局防汛防臺風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黃瑞副局長任組長,xx副局長、xx總工程師任副組長,成員由局機(jī)關(guān)各處室和各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人組成;各區(qū)建設(shè)局、市質(zhì)監(jiān)總站、市安監(jiān)站應(yīng)成立相應(yīng)的防汛防臺風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  三、工作任務(wù)

  根據(jù)建筑工地的實際情況,組織開展對深基坑(高邊坡)、腳手架、大型機(jī)械設(shè)備、臨時設(shè)施以及其它工程、設(shè)施、設(shè)備的排查,全面加強(qiáng)建筑工地防汛防臺風(fēng)安全管理。

  (一)加強(qiáng)深基坑(高邊坡)安全管理。排查所有在建或停建未回填的深基坑(高邊坡)項目,重點檢查深基坑(高邊坡)施工質(zhì)量,邊坡或護(hù)壁是否存在安全隱患,是否對周圍環(huán)境造成影響,邊坡或基坑周邊堆載情況,排水措施,監(jiān)測情況等。對存在問題的,及時采取加固措施,保證深基坑(高邊坡)安全。

  (二)加強(qiáng)腳手架安全管理。排查所有內(nèi)外腳手架、模板支架、卸料平臺,特別是加強(qiáng)對腳手架基礎(chǔ)、架體結(jié)構(gòu)、拉結(jié)點、剪刀撐的檢查,嚴(yán)把腳手架施工方案、技術(shù)交底和驗收關(guān),確保腳手架安全。

  (三)加強(qiáng)大型機(jī)械設(shè)備安全管理。排查所有塔吊、外用電梯、井字架等大型機(jī)械設(shè)備,重點檢查大型機(jī)械設(shè)備的基礎(chǔ)、附墻、拉結(jié)點、纜風(fēng)繩等涉及結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的關(guān)鍵設(shè)施。對存在問題的,及時采取加固措施;四級風(fēng)時,一律停止大型設(shè)備拆裝作業(yè);六級風(fēng)或暴雨時,一律停止大型垂直運輸設(shè)備作業(yè),保證大型機(jī)械設(shè)備安全。

  (四)加強(qiáng)高處作業(yè)安全管理。排查高處作業(yè)情況,重點檢查建筑工地“三寶”使用情況和臨邊洞口的防護(hù)情況。對存在問題的,立即予以整改。遇暴雨、六級以上強(qiáng)風(fēng),一律禁止進(jìn)行攀登、懸空露天作業(yè),確保人員安全。

  (五)加強(qiáng)工地臨時設(shè)施安全管理。排查建筑工地臨時工棚、材料倉庫、圍墻等臨時設(shè)施,對存在安全隱患的做好修繕加固工作,防止坍塌事故發(fā)生;對建筑工地出現(xiàn)堵水或內(nèi)澇的,及時采取措施處理;對臨時設(shè)施位于地質(zhì)條件復(fù)雜或可能造成地質(zhì)災(zāi)害地段的,及時報告國土、水務(wù)部門,落實防范措施;對可能出現(xiàn)安全問題的施工現(xiàn)場要及時撤離人員,防范地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生。

  四、職責(zé)分工

  (一)施工單位的防汛防臺風(fēng)職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)成立防汛防臺風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定應(yīng)急預(yù)案,建立值班制度,落實防汛防臺風(fēng)責(zé)任和資金,徹底排查和消除建筑工地安全隱患,做好防汛設(shè)施、物資的準(zhǔn)備工作。

  2.安排專人收看氣象部門發(fā)布的.天氣預(yù)報,當(dāng)氣象部門發(fā)布紅色、黑色暴雨信號或臺風(fēng)預(yù)警信號時,立即停止施工。

  3.對可能出現(xiàn)災(zāi)情險情的施工地段、施工設(shè)備設(shè)施、臨時工棚進(jìn)行加固,及時排除險情;做好搶險救災(zāi)準(zhǔn)備工作,出現(xiàn)險情時及時撤離有關(guān)人員;及時上報災(zāi)情險情。

  (二)監(jiān)理、建設(shè)單位的防汛防臺風(fēng)職責(zé)

  1.監(jiān)理單位負(fù)責(zé)成立防汛防臺風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定應(yīng)急預(yù)案,建立值班制度,徹底排查施工現(xiàn)場存在的安全隱患并落實整改 3 措施;對施工現(xiàn)場防汛防臺風(fēng)措施不落實的,及時上報質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

  2.監(jiān)理單位應(yīng)組織施工單位對可能出現(xiàn)災(zāi)情險情的施工地段、施工設(shè)備設(shè)施、臨時工棚進(jìn)行加固,及時排除險情;做好搶險救災(zāi)準(zhǔn)備工作,出現(xiàn)險情時組織施工單位及時撤離有關(guān)人員;及時上報災(zāi)情險情。

  3.建設(shè)單位負(fù)責(zé)協(xié)助、配合施工、監(jiān)理單位做好建筑工地的防汛防臺風(fēng)工作。

  (三)質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的防汛防臺風(fēng)職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)成立防汛防臺風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定應(yīng)急預(yù)案,建立值班制度,確保通訊暢通,并切實做好搶險救災(zāi)各項措施的準(zhǔn)備工作。

  2.監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場防汛防臺風(fēng)措施落實情況和現(xiàn)場安全狀況,對存在問題的,及時督促整改。其中深基坑(高邊坡)項目質(zhì)量安全監(jiān)督檢查由質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  3.當(dāng)紅色、黑色暴雨信號或臺風(fēng)預(yù)警信號發(fā)布時,負(fù)責(zé)迅速通知在建工程停工,督促有關(guān)單位加固或拆除危險設(shè)施;當(dāng)施工地段、施工設(shè)備設(shè)施、臨時工棚出現(xiàn)險情時,及時組織撤離有關(guān)人員;及時上報災(zāi)情險情。其中深基坑(高邊坡)工作任務(wù)由質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  (四)建設(shè)行政主管部門的防汛防臺風(fēng)職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)成立防汛防臺風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定應(yīng)急預(yù)案,建立值班制度,按照工程報建管理權(quán)限和市區(qū)分工職責(zé)組織開展本轄區(qū)建筑工地防汛防臺風(fēng)工作。

  2.組織開展建筑工地防汛防臺風(fēng)安全排查,對存在問題的,及時督促整改。

  3.建立應(yīng)急搶險體系,做好應(yīng)急搶險的組織準(zhǔn)備和實施工作;當(dāng)施工地段、施工設(shè)備設(shè)施、臨時工棚出現(xiàn)險情時,及時組織撤離有關(guān)人員,確保建筑工程和人民生命財產(chǎn)安全;及時上報災(zāi)情險情。

  五、應(yīng)急響應(yīng)

  一旦發(fā)生災(zāi)情或險情,按照分級管理,分級響應(yīng),條塊結(jié)合,以塊為主,基層先行,逐級抬升的處置方式,做好全市建筑工地的應(yīng)急救援和搶險救災(zāi)工作。

  (一)施工、監(jiān)理、建設(shè)單位立即啟動應(yīng)急預(yù)案,單位負(fù)責(zé)人要在第一時間到現(xiàn)場組織開展搶險救災(zāi)工作,及時疏散、撤離處于危險地段的人員,搶險救災(zāi)的人員和物資必須在30分鐘內(nèi)調(diào)度到位,并在第一時間上報區(qū)三防指揮部和區(qū)建設(shè)行政主管部門。

  (二)區(qū)建設(shè)行政主管部門和質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)接到災(zāi)情5 或險情報告后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,單位負(fù)責(zé)人要在第一時間到現(xiàn)場指揮搶險救災(zāi)工作,及時組織疏散、撤離處于危險地段的人員,搶險救災(zāi)的人員和物資必須在30分鐘內(nèi)調(diào)度到位,并在第一時間報告區(qū)人民政府、區(qū)三防指揮部和市建設(shè)行政主管部門。

  (三)市建設(shè)行政主管部門和質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)接到災(zāi)情或險情報告后,立即啟動《xx市建筑工程重大質(zhì)量安全事故應(yīng)急預(yù)案》,單位負(fù)責(zé)人在第一時間到現(xiàn)場指揮搶險救災(zāi)工作,及時組織疏散、撤離處于危險地段的人員,搶險救災(zāi)的人員和物資必須在30分鐘內(nèi)調(diào)度到位,并在第一時間報告市人民政府和市三防指揮部。市建設(shè)局工作時間值班電話:xxxxx;24小時值班電話:xxxxx。

  六、工作要求

  (一)各部門、各單位要把防汛防臺風(fēng)工作作為當(dāng)前的中心工作任務(wù)來抓。要立足于防大汛、抗大災(zāi),始終保持高度戒備狀態(tài),做到領(lǐng)導(dǎo)有力、預(yù)案明確、準(zhǔn)備充分、救災(zāi)及時,確保建筑工地汛期安全。

  (二)切實落實防汛防臺風(fēng)行政首長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要親臨防汛救災(zāi)的第一線,靠前指揮,做到思想到位,責(zé)任到位,措施到位,指揮到位;各部門、各單位要各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào), 6 密切配合,協(xié)同作戰(zhàn)。

  (三)嚴(yán)肅防汛防臺風(fēng)工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班、險情巡查、災(zāi)情速報和應(yīng)急響應(yīng)制度。出現(xiàn)災(zāi)情險情要第一時間上報,第一時間到達(dá)現(xiàn)場處理,確保及時掌握、及時處置汛情災(zāi)情。對出現(xiàn)重大遲漏報情況或由于工作失職而造成損失的,要嚴(yán)肅查處,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

  (四)建立防汛防臺風(fēng)工作定期反饋制度。各區(qū)建設(shè)局、市質(zhì)監(jiān)總站、市安監(jiān)站應(yīng)根據(jù)自身實際制定工作方案,組織開展本轄區(qū)、本單位防汛防臺風(fēng)工作,及時總結(jié)和反饋工作進(jìn)展情況。請各區(qū)建設(shè)局,市質(zhì)監(jiān)總站,市安監(jiān)站于x月x日前上報防汛防臺風(fēng)值班電話,并于每月月底之前按時上報防汛防臺風(fēng)工作總結(jié)。

【高溫應(yīng)急預(yù)案】相關(guān)文章:

防高溫應(yīng)急預(yù)案08-16

夏季高溫應(yīng)急預(yù)案07-12

學(xué)校高溫防暑應(yīng)急預(yù)案01-27

防暑防高溫應(yīng)急預(yù)案10-19

高溫中暑應(yīng)急預(yù)案03-14

高溫作業(yè)的應(yīng)急預(yù)案02-29

高溫中暑應(yīng)急預(yù)案【優(yōu)選】04-29

高溫天氣的應(yīng)急預(yù)案(精選13篇)07-10

夏季高溫防暑應(yīng)急預(yù)案范本09-29

www.亚洲欧美| 亚洲综合久久久久久888| 久久久综合久久| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 亚洲人成无码网站| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 四虎色网| 六月丁香婷婷综合| 亚洲乱码在线观看| 老司机一区| 福利91| 成年人免费看的视频| 久久不见久久见www免费| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 日韩精品xxx| 亚洲啪啪av| 成人无码无遮挡很h在线播放 | 爱的色放在线| 亚洲国产一级| 日本japanese丰满白浆| 成在线人免费无码高潮喷水 | 91成人网在线播放| 丝袜脚交国产在线观看| 亚洲色图在线观看视频| 一道本av在线| 亚洲日韩va在线视频| 超碰免费视| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 天堂а√在线官网| 三级国产99久久| wwwav视频在线观看| 麻豆国产av超爽剧情系列| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 精品无码成人片一区二区| xxx18hd国语对白| 久久精品视频免费看| 国产成人精品视频| 免费av影片| 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 欧美视频精品免费覌看| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 97免费视频在线| 91 免费看片| 免费观看黄色一级视频| 人人插插| 丰满少妇在线观看资源站| 亚洲一区 视频| 五月开心网| 成年人在线网站| 色九九视频| 日韩高清国产一区在线| 五月中文字幕| 狼人香蕉| 精品久久久久中文字幕日本| 国产av一二三无码影片| 无人在线观看的免费高清视频| 天天干导航| 亚洲国产成人一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 国产一区 在线播放| 国产精品一线二线三线| 中文字幕成人av| 91亚洲视频在线| 人人玩人人弄| 亚洲午夜国产成人av电影| 国产91免费看| 九九99re热线精品视频| 男女瑟瑟网站| 国产不雅视频| 在线人成视频播放午夜福利| 懂色av免费| 成人在线亚洲| 国产福利资源在线| 成人在线播放视频| 成人亚洲一区| 少妇一级视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 在线黄色av| 国产爽爽久久影院潘金莲| 免费永久在线观看黄网站| 久久激情网站| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 在线免费毛片| 国产裸体视频bbbbb| 国产小视频一区| 日韩a一级| 未满十八勿入午夜免费网站| 久久综合久久鬼色| 国产传媒懂得| 亚洲人成电影在线观看网色| 日韩在线看片免费人成视频播放| 在线观看国精产品二区1819| 美女张开腿让人桶| 四虎影视永久在线观看| 国语对白做受xxxxx在| 97国产精华最好的产品| 搡老熟女老女人一区二区 | 试看120分钟做受小视频| 91黄视频在线观看| 四虎一区二区三区| 人妻少妇精品无码专区二区| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 欧美日韩a v| 天堂成人av| 免费黄色小视频网站| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 日本韩国毛片| 国产精品午夜视频自在拍| 在线成人国产| 日本欧美在线观看| 在线观看成人| 一级精品毛片| 羞羞影院午夜男女爽爽| 久久偷偷| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 欧美大成色www永久网站婷| 久久久久久一级| 久久性色| 色悠悠网| 男女啪啪高清无遮挡免费| 爱草av| 综合色区国产亚洲另类| 国产在线a视频| 无码av中文一二三区| av影院在线| 内射无套在线观看高清完整免费| 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产在线黄色| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 免费一级一片| 印度午夜性春猛xxx交| 国产真实伦在线观看| 人人鲁免费播放视频| 熟女乱牛牛视频在线观看| 国产麻豆精品福利在线| 一本之道色综合网站| 叶山小百合av一区二区| 九九爱国产| 色妺妺av爽爽影院| 色屁屁www影院免费观看入口| 男女啪啪高清无遮挡免费| 亚洲在线免费| wwwxxx日韩| 欧洲高潮三级做爰| 91丨九色丨丰满人妖| 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲中文久久精品无码照片| 涩五月婷婷| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲另类自拍| 蜜桃视频成人专区在线观看| 可以观看的av| 特级淫片裸体免费看视频| 日日日网站| 成人免费av在线| 成本人片无码中文字幕免费| 国产三级精品三级在线观看| 日本在线免费| 国产自产c区| 国产69精品久久久久999小说| 国产又黄又猛的视频| av生活片| 国内激情自拍| 黄色免费视频在线观看| 日本www色视频| 日本天天操| 波多野结衣日韩| 古装大尺度激情呻吟视频| 欧洲成人在线观看| 新天堂av| 2018天天干天天操| 国产真实一区二区三区| 国产精品成人影院在线观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 欧美亚洲日本国产黑白配| 日本少妇性生活| 14美女爱做视频免费| 久久久国产99久久国产久一| www.亚洲成人| 激情开心成人网| 97se亚洲国产综合自在线观看| www.四虎.com| 1000午夜黄三级| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 成人永久免费视频| 久久久亚洲综合| 亚洲特级黄色片| 色婷婷国产精品视频| 国产福利免费观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲高清色图| 国产69熟| 色综合99久久久无码国产精品| 可以免费观看的av网站| 国产一区二区精品在线 | 国产一二三区精品| 国产好大好硬好爽免费视频| 97人人插| 久久久成人网| 黄色录像a| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产91精品一区二区| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 成人一级片视频| 免费无码又爽又刺激一高潮| 外国a级片| 91免费在线播放| a天堂中文字幕| 国产精品久久人| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产高清区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 秋霞国产精品一区二区| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 丰满少妇理论片在线观看| 精品乱码久久久久久久| 亚洲精品欧美| 亚洲精品wwww| 天堂av8| av综合在线观看| 欧美整片第一页| 日本精品入口免费视频| 国四虎影永久去哪里了| 国产一区二区三区a| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 国产精品免费视频色拍拍| 一级黄色在线播放| 69av片| 韩日少妇| 久久99国产精品久久99小说| 2021国产手机在线精品| 欧美黑人乱大交| 91av国产精品| 不卡无码人妻一区二区| 亚洲精品激情视频| 五十六十路熟女交尾a片| 韩国色综合| 97超碰色| 欧美日韩国产在线播放| 91精品老司机久久一区啪| aa片在线观看视频在线播放| 狼人综合伊人网| 被技师按摩到高潮的少妇| 看黄色大片| 688欧美人禽杂交狂配| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 日韩国产人妻一区二区三区| 国产大学生情侣呻吟视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 无码人妻h动漫| 成人国产精品一区二区网站| 鲁在线视频| 色狠狠久久aa北条麻妃| 成年人的视频网站| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产精品一区二区三区免费| av无码中出一区二区三区| 福利视频h| 成人性生交大片免费看| 国产在线xxx| 色五月丁香五月综合五月4438 | 日韩av自拍偷拍| 亚洲综合区图片小说区| 99久re热视频这只有精品6| 日韩精品视| 搡老熟女国产| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 鲁一鲁天天| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 欧美成人免费全部观看| 国产性猛交xx乱视频| 免费观看a级片| 日韩天堂网| 国产黄网在线观看| 亚洲自国产拍揄拍| 久久久久久综合| 高清国产精品人妻一区二区| www精品在线| 人妻体内射精一区二区| 亚洲在线视频观看| av国产天美传媒性色av| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | √天堂中文在线| 国产一线二线三线女| 一本无码人妻在中文字幕| 色多多www视频在线观看免费| 国产淫语对白粗口video| 天堂精品一区| youjizz欧美| 日韩激情电影一区二区在线| 极品少妇一区| 破处视频在线观看| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲欧洲综合av| 西西444www无码大胆| 免费播放一区二区三区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲综合一区无码精品| 五月婷婷亚洲| 色婷婷激情av| 人妻另类 专区 欧美 制服| 亚洲综合最新无码专区| 国产精品一在线观看| 欧美一级淫片免费视频黄| 五月中文字幕| 一区二区三区综合| 久久超乳爆乳中文字幕| 毛片com| 精美欧美一区二区三区| 中日韩在线观看| 欧美性猛交 xxxx| 欧美老人巨大xxxx做受| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 亚洲久久在线| 国产第100页| 黑人日批视频| 无尽3d精品hentai在线视频| 18欧美乱大交hd1984| 奇米婷婷| 国产绳艺sm调教室论坛| 99久久久国产精品免费99| 国产资源av| 国产精品av久久久久久小说| 在线观看片免费视频无码| 成年男女免费视频网站无毒| 激情六月天婷婷| 一二三四免费观看在线视频中文版| 日本xxxwww| 久久久久女人精品毛片| 欧美精品久久久久久久免费软件| 亚洲少妇视频| 成人无码视频在线观看网站| 日本男人天堂| 少妇免费看| 亚洲中文字幕无码久久2017| 污污网站免费在线观看| 高h禁伦亲女1v2| 久久超| 亚洲福利精品| 特级a欧美做爰片第一次| 日本xxxx免费| 精品无码一区二区三区爱欲| 在线一二区| 五月天黄色小说| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 久久青草免费视频| 最近高清中文字幕免费| 国产在线一区二区三区| 肉肉视频在线观看| 久久精品店| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 精品麻豆一区二区三区乱码| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 久久不见久久见免费影院视频| 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 亚洲综合天堂av网站在线观看| 刘亦菲毛片一区二区三区| 亚洲欧洲成人a∨在线| 一区二区三区四区产品乱| 6080av| 阿v免费视频| 黄色网址在线视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产成人精品三级麻豆| 亚洲性色av性色在线观看| 成人欧美一区二区三区在线| 草草地址线路①屁屁影院成人| 国产精品人成在线观看| 久久不卡日韩美女| 色欧美综合| 久久五月天综合| 福利在线免费| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 午夜片无码区私人影院| 91丨九色丨海角社区| 成人免费一区二区| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 久久久精品人妻无码专区不卡| 女人喂男人奶水做爰视频| 久久精品一二三| 亚洲国产成人久久综合下载| 天堂网www中文在线| 蜜桃日本免费看mv免费版| 1000午夜黄三级| 久久99国产只有精品| 亚洲三级网址| 国产孩cao大人xxxx| 国产三级自拍视频| 超级碰碰色偷偷免费视频| 欧美超碰在线观看| 国产高清成人久久| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 亚洲欧洲免费视频| 久久久久久夜| 亚洲一本大道av久在线播放| 超碰人人透人人爽人人看| 免费看一级黄色大片| 午夜日本永久乱码免费播放片| 中国黄色毛片| 亚洲看| 欧美混交群体交| 国产日韩第一页| 五月婷婷网站| a级大片在线观看| 欧美色频| 日韩a级黄色片| ww国产内射精品后入国产| 夜夜骑天天干| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 亚洲已满18点击进入在线观看| 日本老太婆做爰视频| 久久久亚洲欧洲日产av| 亚洲精品少妇一区二区| 欧美成人乱码一二三四区| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 国产乱对白精彩| 色婷婷一区| 中文字日产幕乱码免费| 免看黄大片aa| 仁科百华av解禁在线播放| ass亚洲肉体欣赏pics| 成人网站亚洲综合久久| 人人妻人人做人人爽精品| 大胸美女污污污www网站| 国产亚洲影院| 欧美日韩一区二区在线播放| 精品无码久久久久国产app| 亚洲免费在线| 久久久久久久久久久av| 日韩欧美三级在线| 亚洲综合图区| 少妇肉麻粗话对白视频| 亚洲字幕| 爽天天天天天天天| 三级欧美韩日大片在线看| 日韩精人妻无码一区二区三区| 噜噜噜av久久| 久久女| 女性毛片| 97久久久久久| 免费国产成人午夜福利电影| 男女做爰猛烈吃奶摸九色 | 国内露脸少妇精品视频| 午夜精品无人区乱码1区2区| 欧美一级性视频| 884aa四虎影成人精品| av在线操| 91丨porny丨国产丝袜福利| 亚洲天堂高清| 黄色片网站视频| av无码av在线a∨天堂毛片| 久久精品国产网红主播| 国内自在二三区| 4438xx亚洲五月最大丁香| 免费毛片网站在线观看| 美女100%无挡| 国产色中色| 天天综合网久久| 乱色精品无码一区二区国产盗| 激情婷婷| 欧美人体西西444www| 不卡中文av| 美女又爽又黄又免费| 欧美sese| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 真人做爰免费毛片视频| av天堂东京热无码专区| 高清欧美精品xxxxx在线看| 伊人久久网站| xxxx在线观看视频| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 国产二区交换配乱婬| 玉米视频成人免费看| 污网站在线免费看| 国产精品美女www爽爽爽软件| 四虎永久在线精品国产免费| 谁有av网址| 国产精品99久久久久久宅男| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲三级久久| www国产在线视频| 日韩在线第二页| 狠狠撸在线视频| 国产偷人激情视频在线观看| caoporm超碰| 久久3p| 国产色| 天堂网传媒| 一区二区三区在线视频免费观看| 日本www视频在线观看| 国产伦精品一区| 91精品国产乱码在线观看| 国产精品久久久久久妇女6080| 日本美女一区二区| 超碰在线最新| 欧美成人激情| 红桃色av| 国产精品久久久久久妇女6080| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 久久精品视频2| 欧美激情一区二区三区p站| 香蕉国产| 日韩av自拍| 国产字幕在线观看| 日本人裸体艺术aaaaaa| yy1111111少妇影院免费| 久草免费福利资源站在线观看| 日本一道一区二区视频| 久久精品亚洲a| 又湿又紧又大又爽又a视频| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 日韩插插插| 婷婷国产一区综合久久精品| 日本三级在线| 国产精品久久久久久三级| 狠狠干亚洲色图| 亚洲国产精品无码久久网速快| a久久久久| 中文无码日韩欧免费视频app| 黄色片久久久| 国产精品成人午夜久久| 91丨国产丨香蕉|入口| 精品福利影院| 深夜在线免费观看| avtt亚洲| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产成人成网站在线播放青青| 四色激情| 深夜老司机福利| 国产女人18毛片水18精| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 新呦u视频一区二区| 国产美女无遮挡裸色视频| 午夜黄色在线| 国产真实乱子伦清晰对白| 欧美另类变人与禽xxxxx| 欧美高清videos高潮hd| 超碰公开免费| 在线播放日本| 欧美 日本 国产| 中文婷婷| 亚洲男人av天堂男人社区| 999国产精品| 吃奶av| 夜夜嗨一区二区| 精品成人免费一区二区不卡| 亚洲视频免费在线| 国产第一草草影院| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 日韩黄色免费观看| 精品国产一区二区三区久久狼| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 亚洲欧美另类成人综合图片 | 成人久久精品一区二区三区| 公妇乱h日出水了| 天海翼一二三区| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 人人干人人看| 老司机精品视频一区二区三区 | 三级第一页| 日韩欧美国产成人| 东京热人妻中文无码| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 欧美午夜理伦三级在线观看| 成年人网站在线免费观看| 在线观看av日韩| www.日韩系列| 国产精品午睡沙发系列| 成人免费视频网站| 日本特黄成人| 日本高清www色视频| 欧美整片在线| 三级国产在线观看| 国产91在线播放九色000| 黄色不卡av| 日本真人边吃奶边做爽电影| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 永久免费无码网站在线观看| 日本大胆裸体做爰视频| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 国产一区二区免费视频| 国产亚洲精品成人av久久ww| 末成年娇小性色xxxxx| 国内高清a自拍视频| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 超碰在线9| 少妇在线视频| 一区二区三区黄| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 久久婷五月| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲成在人网站无码天堂| www福利视频| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 嫩草一区二区| 黄频视频在线观看| 欧美成人免费一区二区| 国产三区视频| awww在线天堂bd资源在线| 99热热热| 草久网| 午夜少妇性高湖久久久久| 国产精品人妻系列21p| 免费看欧美大片| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国产日本一级二级三级| 国产激情美女久久久久久吹潮| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 亚洲色图欧美自拍| 精品欧美一区二区三区免费观看| 日韩中文字幕一区二区| 美女激情网| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 9999精品视频| 俄罗斯a级毛片| 777777777少妇流水视频| 青青草在线视频免费观看| 国产成人av在线婷婷不卡| 香蕉影音| 青青国产视频| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲国产成人最新精品| 成人xx视频| a中文字幕解说在线| 久久国产精| 草草草在线| 无码国内精品久久人妻| 中文幕无线码中文字夫妻| 97自拍偷拍| 久久成人a毛片免费观看网站| 高中生自慰www网站| 成年人免费在线观看网站| 波多野结衣在线播放视频| 玖草视频在线观看| 欧美精品一区二区在线观看播放| 国产69精品久久久久观看软件| 国产精品视频免费看人鲁| 国产一区二区在线视频观看| 久久久中精品2020中文| 色妞综合网| 国产又大又粗又长| 少妇视频在线播放| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 精品多人p群无码| 亚洲精品无码专区久久同性男| 亚洲精品色综合av网站| 91激情影院| xxxx69动漫| 在线播放无码高潮的视频| 久久久午夜成人噜噜噜| 国模大尺度自拍| 91麻豆国产精品| 丝袜自慰一区二区三区| 婷婷色综合aⅴ视频| 亚洲欧美日本国产| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 国产高清黄色| 国产精品久久久久久免费软件| 亚洲自拍色图| 488成人啪啪片| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 免费吃奶摸下激烈视频| 免费啪视频在线观看视频日本| 天堂网在线最新版www中文 | 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产精品成人久久久久| a天堂最新地址| 国产男女色诱视频在线播放| 99国产精品人妻噜啊噜| 中文字幕av无码免费久久| 午夜色婷婷| 啪啪日韩| 国产精品a成v人在线播放| 人妻丰满av无码久久不卡| 精东av在线| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国产精品亚洲а∨天堂网| 欧美老女人性生活视频| 第五色婷婷| 加勒比东京热无码一区| 色欲天天天无码视频| 亚洲精品123区| 欧美日本一本| 国产放荡对白视频在线观看 | 欧美骚少妇| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 国产小伙和50岁熟女59p| 蜜桃视频韩日免费播放| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 97自拍偷拍| 色妞干网| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 欧美色性视频| 黄色福利在线观看| 天天拍夜夜添久久精品大| 涩涩成人| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 激情综合网五月| 九色中文| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 成人91免费视频| 国产精品sm调教免费专区| 中文日韩亚洲欧美制服| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 古风h啪肉禁欲| 9999精品视频| 成人做爰免费视频免费看| 亚洲欧美日韩久久精品| 久久久免费看| 日韩三区在线观看| 久久天天干| 69久久夜色精品国产69| av在线官网| 无码中文国产不卡视频| av免费无码天堂在线| 久久久无码精品国产一区| 国产八十老太另类视频| 久久久99国产精品免费| 男人的天堂a在线| 国产成人综合色在线观看网站| 最新av女优| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 真人真事免费毛片| 2020最新无码福利视频| 性乡下性大开放| 第一区免费在线观看| av视屏| 丝袜美腿一区二区三区| 国产小视频免费在线观看| 国产高清一区二区三区| 97色在线视频| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 日韩字幕在线| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 成人激情av| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产精品人人做人人爽人人添| 日本国产一区二区| 卡一卡二在线视频| 国产日韩欧美在线播放| 国产在线无码一区二区三区视频| 91成年版| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 喷水一区二区| 午夜亚洲理论片在线观看| 丝袜一级片| 汤唯的三级av在线播放| 可乐操亚洲| 午夜少妇性开放影院| 美女被张开双腿日出白浆| 在线播放成人| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 午夜内射高潮视频| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 国产第一页浮力影院入口| 国色天香乱码| 天天艹日日干| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 亚洲一区二区三区写真| 热久久久久| 欧美顶级丰满另类xxx| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 奇米色婷婷| 伊人yinren22综合开心| 一区二区久久久久| www日本在线播放| 综合久久—本道中文字幕| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 国产成人97精品免费看片| 麻豆剧场| 麻豆国产97在线 | 欧美| 亚洲日产韩国一二三四区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 日韩在线 中文字幕| 一区二区三区在线播放视频| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 国产成人三级| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 日本亲与子乱ay中文| 国产美女作爱视频| 亚洲一区在线免费观看| 播播成人网| 日韩 国产 在线| 日本免费三区| 无遮无挡爽爽免费视频| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国产一级免费视频| 国产精品久久久久av福利动漫| 天天干天天搞天天射| 国产精品揄拍100视频| 无码 人妻 在线视频| 30岁少妇又紧又嫩| 色资源av中文无码先锋| 99久久亚洲精品| 亚洲精品国产综合| 天天狠天天透天干天天怕| 欧美日韩国产精品| 加比勒色综合久久| 亚洲国产日韩欧美高清片| 九九免费精品视频| 激情亚洲色图| 亚洲三区视频| 91伊人| 一区视频在线播放| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 69久久精品无码一区二区| 国产精品视频网址| 国产免费a视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 久久大奶| a级片网址| 亚洲第一天堂久久| 中文字幕精品久久久久人妻| 欧美日韩精品| 日韩少妇激情一区二区| 久久依人| 最新色网址| 日韩精品成人在线| 少妇人禽zoz0伦视频| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 久久不见久久见中文字幕免费| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 久久久久久亚洲精品a片成人| 久久综合爱| 久久久免费观看| 国产理论片| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 香蕉伊思人视频| 老熟妇性色老熟妇性| 亚洲香蕉免费有线视频| 久久综合久久久久88| 在线一二区| 国产男小鲜肉同志免费| 成人免费8888在线视频| 女优中文字幕| 欧美日韩另类视频| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 性开放的女人aaa片| 五月婷婷丁香花| 一级黄色av片| 亚洲作爱网| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美视频一区二区在线观看| www.超碰97.com| 欧美在线看片| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 婷婷五月综合国产激情| 男人天堂2024| 麻豆区1免费| 成人午夜福利免费体验区| 亚洲综合色成在线播放| 手机av资源| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 婷婷色网站| 国产小视频网站| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国色天香成人网| 亚洲一区二三区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 亚洲人成一区| 青青草国产成人av片免费| 欧美中字| 四虎在线永久免费观看| 女性隐私黄www网站视频| 手机成人av| 中文字幕成人精品久久不卡| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 野草社区在线观看| 一区二区免费| 国产精品一线天| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 男女超碰| 小12萝裸体自慰出白浆| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产放荡av国产精品| 国产人成在线视频| 美国一级大黄一片免费中文| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 毛片com| 草色网| 越南a级片| 久久叉| 天堂v亚洲国产v第一次| 久久免费在线观看视频| 深夜福利1000| 四虎久久| 台湾亚洲精品一区二区tv| 欧美透逼视频| 国产伦理网站| 日韩aⅴ片| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 欧美精品自拍视频| www,欧美| 日韩av在线影视| 美女视频黄频a美女大全| 免费看韩国午夜福利影视 | 五月天丁香视频| 国产在线a视频| 成人小视频在线播放| 成人在线观看a| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 黄色18网站| 亚洲一区综合| 精品在线免费视频| 91网址在线观看| 懂色av一区二区三区四区五区| 久久资源av| 999久久久国产| 狠狠色狠色综合曰曰| 特黄特色免费视频| 国产做受高潮69| 日本熟妇japanese丰满| 女人与牲口性恔配视频免费| 中文免费在线观看| 日本夫妻性生活视频| 五月婷婷久久草| 人人干在线观看| 国产又爽又黄免费视频| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 一级片的网站| 校园激情亚洲| 成年性午夜免费视频网站| 怡红院a∨人人爰人人爽| 老女人性视频| 欧美福利在线视频| 国产女性无套免费看网站| av边做边流奶水无码免费| 蜜臀av在线免费观看| 久草视频2| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 性生活av| 一级片特黄| 日韩视频二区| 四季av中文字幕| 中国人与拘一级毛片| 91尤物国产福利在线观看| 加勒比综合在线888| 亚洲在线视频免费观看| 任你躁国产老女人| 黄色毛片a级| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲a v网站| 亚洲在线精品视频| 日日操天天射| 欧美牲交a欧美牲交| 欧美色爱综合网| 一本综合久久| 在线不卡一区二区| 日本91在线| 乡村乱淫| 成人免费视频无码专区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 色屁屁www| 麻豆视频免费入口| 五月婷婷伊人网| 成人在线激情网| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 亚洲黄网在线观看| 进去里视频在线观看| 91精品久久久久久综合五月天| 亚洲国产日韩a在线乱码| 免费成人黄色| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 97人妻人人做人碰人人爽| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 欧美bbbb内谢| 77777亚洲午夜久久多喷| 久久国产情侣| 67pao国产成视频永久免费| 日韩avcom| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 国产尤物视频| 亚洲精品视频免费在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 久久精品国产首页027007| 爽爽av| 天天看夜夜| 屁屁影院ccyy备用地址| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 欧美比基尼| 黑人狠狠的挺身进入| 成人免费看片'| 乱码精品一卡2卡二卡三| 免费看欧美一级片| 少妇一级淫片aaaaaaa| 香蕉午夜福利院| 天天舔天天摸| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| av无码av在线a∨天堂毛片| 久久国产精品免费一区二区三区 | 精品无码久久久久国产app| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 三级网址在线观看| 黄网站色成年片在线观看| 久久不见久久见免费视频观看| 国产japan18xxxxhd| 五月婷婷色| 亚洲成人久久久| 亚洲资源在线| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 无码毛片一区二区三区本码视频| 成人做爰999| 天天草视频| 免费xxxxx大片在线观看网站| 国产一级影院| 高清视频在线观看一区二区三区| 翔田千里88av中文字幕| 亚洲国产精品久久久| 四十路av| 美女考逼| 91精品国产高清一区二区三区| 在线播放无码后入内射少妇| 国产资源站| 挺进邻居丰满少妇的身体| 成品片a人免费进入| 日韩成人在线播放| 内谢老女人视频在线观看| 色射影院| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 91亚洲精品视频| 国产日本免费| 欧美亚洲色倩在线观看| 丰满少妇影院| 国产午夜无码片免费| 国产999久久高清免费观看| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国产极品视觉盛宴| 俺也去五月婷婷| 久久免费只有精品国产| 在线视频区| 久久99精品久久久久| y11111少妇| 精品国产91久久久久久| 国产精品毛片久久久久久久明星| 成人亚洲精品久久久久软件 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷| av免费看网站| 我要看黄色1级片| 一级片麻豆| 中国少妇偷人hd| 九九色视频| 三级免费看| 无码人妻一区二区三区在线| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 日韩黄色片网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 91欧美日韩| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 特级精品毛片免费观看| 小明成人免费视频| 久操不卡| 波多野结衣亚洲一区| 男女曰逼视频| 肉嫁高柳家在线看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 欧美国产综合欧美视频| 色婷五月天| 欧美成人免费高清视频| 91华人在线| 欧洲一区二区三区| 国产98色在线 | 日韩| 天天干天天射综合网| 久久久精品国产sm最大网站| 超碰成人97| 末成年娇小性色xxxxx| 国产最新av在线播放不卡| 亚州视频一区二区三区| 欧美亚洲高清国产| 欧美喷潮最猛视频| 福利在线免费视频| 亚洲精品一区二区三区香| 美女视频黄色在线观看| wwwxxx 日本| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产美女被遭高潮免费视频| 精品女同一区二区三区免费站| 18成人在线观看| 中文天堂最新版www| 国产片性视频免费播放| 婷婷去俺也去| 爱爱视频免费网站| 97精品| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 天天干在线观看| 67194熟妇在线永久免费观看| 久久精品91视频| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产 剧情 在线 精品| 久久久久久久免费| 日日操夜夜干| 国内精品久久人妻朋友| 亚洲va国产va天堂va久久| 日韩av大片| 黄色理论视频| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 精品二区在线观看| 久久精品日本啪啪涩涩| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 91制片国产| www色婷婷com| 国模gogo无码人体啪啪| 你懂的亚洲| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 91视频二区| 国产婷婷在线精品综合| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲第一成人网站| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 国产精品视频在线播放| 看特级黄色片| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 日韩黄色片| 欧美成视频人免费淫片| www.操操操| av涩涩| 91在线公开视频| 亚洲欧美另类国产| 国产女人与拘做视频免费 | 久久久亚洲综合久久久久87| 都市激情久久| 亚洲精品国产熟女久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 日韩av无码精品一二三区| 性色a∨人人爽网站hdkp885| av色哟哟| 亚洲tv在线| 在线视频国产99| 欧美成人看片一区二区| 热热色原网址| 国产日韩欧美综合在线| 91在线精品一区二区| 亚洲欧洲在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 免费视频一区二区| 无码中字出轨中文人妻中文中| 又粗又大又硬毛片免费看| 理论片午午伦夜理片久久| 亚洲最大免费视频| 96福利视频| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 久久这里只有精品9| 美女黄色片子| 亚洲中文字幕无码中文字| 男女瑟瑟网站| 熟妇人妻久久中文字幕| 性久久久久久久| 国产成人av无码永久免费| 黄色福利网站| xxxxwww一片| 亚洲无吗视频| 九九黄色| 男女艹逼网站| 特级a欧美做爰片黑人| 亚洲中文在线播放一区| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 日一区二区| 3d啪啪动漫精品少妇| 日韩婷婷| 成人免费午夜a大片app| 午夜黄视频| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 欧美黄色高清视频| 亚洲va中文慕无码久久av| 亚洲成色www久久网站| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 国产人妻精品午夜福利免费| 国产做a爱片久久毛片| 在线观看成人免费视频| 女同免费毛片在线播放| 亚洲国产成人字幕久久| 不卡成人| 人妻无码中字在线a| 欧美老熟妇乱子| 免费特黄视频| 老司机午夜精品视频| xxxxxx日本| 无码国产乱人伦偷精品视频| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 日本在线一区| 无码丰满熟妇一区二区| 中文字幕久久久久| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| a∨视频| 亚洲精品视频91| 超碰区| 国产成人精品日本亚洲一区| 爱情岛亚洲论坛福利站| 国产二区交换配乱婬| 日本电车痴汉| 免费黄色91| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 一本加勒比hezyo综合| 国产亚洲日韩在线三区| 无码中文字幕乱在线观看| 一区www| 日韩经典中文字幕| 7m视频国产精品| 免费看欧美成人a片无码| 亚洲国产av一区二区三区| 美女破处视频| h无码动漫在线观看| 色偷偷中文字幕综合久久| 欧美激情另类| 老色批av| 伊人久久狼人| 亚洲精品视频二区| 亚洲欧美视频在线播放| 午夜性色福利在线观看视频| 成年人视频在线观看免费| 欧美人吸奶水吃奶水| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 亚洲日本久久久| 黄色成人在线播放| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 日韩欧美在线播放| 欧美三级一区二区三区| 国偷自拍| 深夜福利啪啪片| 按摩害羞主妇中文字幕| 久久裸体视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 91精产品一区一区三区40p| 免费麻豆| 中国产一级a毛片四川女| 超碰区| 天天av天天| 亚洲中文字幕无码av| 91九色在线播放| 高清一区在线观看| ass大乳尤物肉体pics| 成人免费视频免费观看| 黄色小视频免费观看| 国产成人aaa在线视频免费观看| www.youjizz.com日本| 亚洲一区二区影视| 欧美尹人| 九九视频免费观看| 麻豆影视在线观看| 五月天社区| 国产午夜在线播放| av免费网址| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 极品少妇xxxx精品少妇小说| www.av免费| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 天天躁躁水汪汪人碰人| 免费在线观看av网站| 亚洲日韩欧美一区、二区| 色屁屁www免费看欧美激情| 热99re6久精品国产首页| 青青操免费在线视频| 人善交类欧美重口另类| 人妻少妇精品久久久久久| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 老司机成人永久免费视频| 456av| 免费在线亚洲| 人乳喂奶hd播放| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 久久九九久精品国产日韩经典| 噼里啪啦大全免费观看| 嫩草研究院久久久精品| 青青草小视频| 大阳蒂毛茸茸videoshd| futa硬了蹭蹭喘息h| 成人欧美精品| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 91看片成人| 男女无遮挡做爰猛烈视频| jizz偷窥| 她也色在线观看| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 中文字幕人妻熟女av| 不卡中文字幕av| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 精品国产欧美一区二区| 91康先生在线国内精品 | 男人天堂avav| 欧美日韩免费一区| 日本免费看| 欧美一区2区| 四虎影视884a精品国产| 国产午夜精品免费一区二区三区| 中文字幕天使萌在线va| 2020无码专区人妻系列日韩| wwwav小四郎com| 色噜噜亚洲男人的天堂| 女人喷潮完整视频| 成年男人裸j照无遮挡无码| 天堂…在线最新版资源| 免费亚洲一区二区| 日韩中文久久| 色狠久| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 成人免费看毛片| 国产中文视频| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 国产你懂得| 西西人体扒开下部试看120秒| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 四虎亚洲欧美成人网站| 久久精品综合视频| 国产公开久久人人97超碰| 人妻人人添人妻人人爱| 久久久妇女| eeuss鲁一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av网站| 国产一区二区三区欧美| youjizz.com自拍| a亚洲精品| 成人性色视频| 黄色国产大片| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国产亚洲精品美女在线| 国产免费黄色小视频| 91porn国产成人福利| 日韩免费一级| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产97色在线 | 美洲| 欧美另类极品videosbest最新版本| 日韩精品中文字幕久久臀| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲国产黄色| 韩国三级久久| 久久www免费人成人片| 男女床上拍拍拍| 日韩色综合网| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产成人久久久| 国产一区在线视频观看| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产内射性高湖| 国产一性一交一伦一a片| 人人妻人人妻人人片av| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 国产免费999| 国产精品视频1区| 91天天综合| 国产欧美三区| a√天堂中文| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 久久成人免费精品网站| 日本在线a一区视频| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲日日射| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲第一香蕉网| 国产一级片免费| 成人cosplay福利网站18禁| 国内精品久久久久久久小说| 免费看黄在线看| 日本老妇性生活| 日日操日日碰| 精品久久欧美熟妇www| 国产极品粉嫩| 99国产精品人妻噜啊噜| 午夜激情婷婷| 91国产丝袜脚调教| 三区中文字幕| 青青草青娱乐| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 超碰av在线| 91国内| 伊人色婷婷| 东京热久久综合伊人av| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 久久国产精品久久久久久| 欧美色啪| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲h网站| 无码帝国www无码专区色综合| 天堂网www天堂在线资源| xxxxxx日本| 免费精品视频在线观看| 香蕉视频免费| 日韩一及片| 久久中文精品无码中文字幕| av不卡免费在线观看| 九色视频91| 一本一道波多野结衣一区| 男女黄色毛片| 国产精品露脸视频观看| 国产美女一区二区三区| 在线视频亚洲欧美| avt天堂网| xxxx18国产| 五月丁香六月狠狠爱综合| 欧美精品黑人猛交高潮| 国产一区二区免费播放 | 欧美成年人在线视频| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 亚洲色大成网站在线| 国产免费高清| 欧美国产精品日韩在线| 精品黄色在线| 国产成人精品人人做人人爽| 伊人久久婷婷| 福利视频一二三区| 婷婷丁香色综合狠狠色| 国产精品美女久久久网站| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 天堂av资源网| 久久久久99精品成人片| 中文字幕大全| 丰满少妇久久久久久久| 少妇又紧又色| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 日本午夜三级| 校园激情亚洲| 国产午夜草莓视频在线观看| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 国产自产视频| 亚洲视频高清| 一二三区在线| 亚色中文成人yase999co| 中文字幕在线精品乱码| 亚洲精品无码久久久久yw| 动漫av纯肉无码av电影网| 床奴h慎入小说| 乱人伦中文无码视频在线观看| 爱情岛论坛自拍| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产精品久久人妻无码网站一区| 日本做受高潮又黄又爽| 中国毛片在线| 性欧美俄罗斯乱妇| 欧美在线观看a| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 亚洲精品久久久久久一区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 伊人狠狠操| 午夜福制92视频| 嫩草影院wwwnyz五月天| 国产精品涩涩屋www在线观看| 久草免费看| 免费观看啪啪黄的网站| 久久久无码精品亚洲a片0000| 可以免费看av的网址| www.亚洲黄色| 人妻精品制服丝袜久久久| 成人天堂| 日本在线一区| 岛国大片在线免费观看| 97在线影院| 日韩精品影片| 在线免费观看h片| 精品国品一二三产品区别在线观看| 国产麻豆精品视频| 国产色视频网免费| 色屋永久| 国产在线观看无码不卡| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 国产人成无码视频在线软件| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 日韩免费视频网站| 亚洲欧美视频二区| 国产综合久久| 九色.com| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 亚洲做受高潮无遮挡| 一级aa毛片| 裸体美女无遮挡免费网站| 毛片导航| 国产97色在线 | 美洲| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 久久视频在线观看免费| 成人两性视频| 人人爽人人爱| 中文午夜人妻无码看片| 久久99国产精品视频| 国产精选在线观看| 亚洲国产亚洲| 亚洲精品tv久久久久久久久| www色播| 调教贱奴视频一区二区三区| 性xxx欧美| 亚洲毛片av| 国产性自爱拍偷在在线播放| 黄色资源在线观看| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 丁香婷婷六月综合交清| 久久精品女人天堂av| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国内av在线| 天天爱天天做天天添天天欢| 最新国产av最新国产在钱| 伊人影院在线视频| 久久妇女高潮喷水多长时间| 18涩涩午夜精品www| 成年人三级视频| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲第一色网| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 99精品视频免费| 免费无码av片在线观看| 婷婷精品视频| 亚洲欧洲老熟女av| 欧美一二三| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 精品99在线观看| 香港三日三级少妇三级99| 精品少妇一区| 青草成人免费视频| 国产成人精品午夜片在线观看| 国产一级 黄 片| 久久精品九九亚洲精品天堂| 伊人久久综合热线大杳蕉| 91成人动漫| 欧美一级爱爱| 以色列最猛性xxxxx视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 中国精品妇女性猛交bbw| 中文字幕成人av| 日韩精品在线免费| 中文字幕在线观看视频网站| 理论片久久| 清朝荒淫性艳史| 国产特黄大片aaaa毛片| 在线涩涩免费观看国产精品| 精品色999| av在线播放器| 男女猛烈xx00免费视频试看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 99久久er热在这里只有精品99| 日韩av图片| 69xx网站| 中文精品无码中文字幕无码专区| 精品无码av一区二区三区| 最近中文字幕免费| 国产999精品久久久影片官网| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 天天草夜夜骑| 在线天堂中文| 亚洲成av人片不卡无码久久| 国产黄色免费观看| 合欢视频在线观看| 综合国产精品| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 久久天天插| 国产精品video爽爽爽爽| 久久国产精品久久喷水| 人人狠狠综合久久亚洲| 狠狠ri| 亚洲13p| 日本道二区免费v| 国产午夜永久福利视频在线观看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 综合欧美丁香五月激情| 成年人网站在线| a天堂一码二码专区| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 日韩av一二三四区| 国产香蕉视频在线| 一级黄色大片免费| 久久久婷婷| 黄片毛片免费在线观看| 日本中文字幕在线| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 成人h无码动漫在线观看| 亚洲毛片一区| 日本www色视频| 免费在线观看黄色av| 91一区二区国产精华液| av小说在线| 成人免费看片98欧美| 天堂二区| 中文字幕久久久| 在线播放亚洲人成电影| 午夜精品久久久久久久| 国产国语videosex另类| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 亚洲熟妇无码八v在线播放| 久久中文字幕一区| 国产免费一区二区三区四区五区| 四虎在线看片| aaa影院| a欧美在线| 亚洲视频一级| 国产精品无码专区第一页| 欧美日韩亚洲一区二区| 婷婷丁香色| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 亚洲人成绝网站色www| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产午夜无码片在线观看影| 日本免费在线播放| 污18禁污色黄网站免费| 婷婷毛片| 天堂中文在线网| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲欧美国产另类视频| 国产午夜成人av在线播放| xxxx日韩| 婷婷五月综合丁香在线| 五月综合激情网| 在线成 人av影院| 一个色av| 欧美不卡一区| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 久久久久久久曰本精品免费看| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 日韩综合精品| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 黄色网免费| 美女视频毛片| 国产男女嘿咻视频在线观看| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 亚洲资源在线观看| 久热青草| 黄片 毛片www| 护士av无码在线观看| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 性猛交xxxx免费看网站| 成年人视频免费在线观看| 久久久ww| 国产亚洲精aa在线看| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 欧美日韩一本无线码专区| 欧美亚洲综合视频| 色77久久综合网| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 91视频进入| 九九热在线播放| 三上悠亚日韩精品二区| 久久综合九色综合97欧美| 在线看日本| 黄色大片aa| 国产亚洲精品资源在线26u| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 久久久久久久久99精品| 午夜内射高潮视频| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 精品永久久福利一区二区| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 成人av片无码免费网站| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 美女的尿囗网站免费| 九色porny视频| 性高朝久久久久久久| 国产精品视频网站| 天堂中文资源在线| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 不卡一区二区在线| 欧美调教视频| 一本色道av久久精品+| 亚洲女同视频| 久久久九九九九| 亚洲插| 韩国三级毛片| 国产性xxxx18免费观看视频| 成年人免费看毛片| 四季av综合网站| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 中国女人特级毛片| 免费在线小视频| 波多野结衣一区二区三区高清| 69免费| 高清av免费| 国产免费不卡| 男人天堂a| 毛片网站入口| 久久精品大香薰| 国产中文字幕在线免费观看| 91午夜在线观看| 丝袜性爱视频| 日本道专区无码中文字幕| 国内精品国产三级国产| 婷婷色六月天| 日本亚洲免费| 亚洲深夜福利| 久久亚洲色www成人| 欧美另类videos| 99国产精品久久久久久久久久久| 黄色片网站免费观看| 久章草国语自产拍在线观看| 国产黄色视| 一级成人毛片| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 影音先锋男人av鲁色资源网| 欧美日韩国产高清视频| 午夜精品免费观看| 日韩操比| 啪啪短视频| 人乳喂奶hd播放| 黄色三级毛片网站| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 国产素人av| 拔萝卜在线| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 国产真实生活伦对白| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲综合精品一区二区三区| 男人解开女人乳罩吃奶| 午夜精品视频一区| 国产成人永久免费视频网站| 99在线精品视频免费观看软件| 午夜刺激视频| 黄色片91| 欧美 日韩 国产 精品| 情侣做性视频在线播放| 国产精品青草久久久久婷婷| 国产成人高清亚洲综合| 男人综合网| 日日av色欲香天天综合网| 欧美成va视频网站| 91久久国产综合久久91| 欧美亚洲久久| 熟女精品视频一区二区三区| 天天操天天射天天爽| 麻豆av网站| 一本一道中文字幕无码东京热| 免费1级做爰片在线观看爱| 91巨炮在线| 日本人配人免费视频人| 成人永久视频| a级毛片,黄,免费观看 m| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 男人到天堂在线a无码| 国产高潮又爽又刺激的视频| 国产女人喷潮视频在线观看| 成人高清免费| 精品无码成人网站久久久久久 | 香蕉视频网址| 亚洲天堂性| 亚洲色无码一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区免| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 欧美亚洲综合高清在线| 日韩天天看| 91欧美在线视频| 一区二区三区av在线| а√最新版在线天堂8| 久久月本道色综合久久| 欧美日韩在线视频免费| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 国产三级一区二区三区 | 粉嫩av一区二区在线播| 免费黄色资源| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 少妇高潮毛片| ass阿娇裸体pics| 久久久夜色精品亚洲| 亚洲www天堂com| 后进极品圆润翘臀在线播放| 九一精品视频| 国产明星裸体xxxx视频| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 91成人国产综合久久精品| 美女视频一二三区| 亚洲色图小说| a级毛片特级毛片| 一级片在线免费播放| 国产在线不卡精品网站| 妇乱子伦精品小说网| 妺妺窝人体色www在线| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 国产少妇高潮视频| 麻豆出品必属精品| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产午夜无码片免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 91狠狠综合| 亚洲欧美91| 天堂中文在线视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 中国黄色网址| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 小12国产萝裸体视频福利| 亚洲国产精品成人av在线| www.99日本精品片com| 国产精品丝袜黑色高跟| 欧美少妇xxx| 久热国产vs视频在线观看| 精品成人一区二区三区| 国产一区导航| 国产在线高潮| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 东北老女人高潮久久91| 中文字字幕在线精品乱码| 麻豆黄色影院| 国产在线精品观看免费观看| 婷婷中文字幕在线| 天天看天天射| 张柏芝亚洲一区二区三区| 久久九九久精品国产日韩经典| 69国产成人综合久久精品| 91美女网站| 色爽av| 新毛片基地| 亚洲高清码在线精品av| 国产在线视频福利资源站| 天天干妹子| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 一级黄色性视频| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 在线观看黄色网页| 亚洲综合图片区自拍区| 91色在线视频| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 一本色综合亚洲精品| 伊人春色视频| 日韩有码专区| 国产真实露脸多p视频播放| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲少妇视频| 好色婷婷| 欧美男生射精高潮视频网站 | 日本老妇人乱xxy| 懂色中文一区二区三区在线视频| 九九精品免费视频| 日本乳喷榨乳奶水视频| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 96国产精品| 浪潮av色综合久久天堂| 日本激情一区二区| 日本综合久久| a级老太婆毛片老太婆毛片| 欧美国产综合色视频| 少妇高潮大片免费观看| 国产白嫩美女在线观看| 国产精品久久久久久吹潮| 国产亲伦免费视频播放| 欧美性受xxxx黑人| 免费看a网站| 少妇精品偷拍高潮白浆| 亚洲色图婷婷| 国产午精品午夜福利757视频播放| 97在线免费公开视频| 久久精品成人免费观看97| 免费看黄色三级| www成人网| 777久久久| 国产欧美成人xxx视频| 激情网综合| 色天天天综合色天天| 欧美兽交xxxx×视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 国产交换配乱淫视频免费 | www婷婷av久久久影片| 欧美日韩一二| 麻豆国产av超爽剧情系列| 中国产xxxxa片在线观看| 黄色录像大片| 久久人妻内射无码一区三区| 成人a片产无码免费视频在线观看 亚洲精品乱码久久久久 | 中文字幕人妻伦伦精品| 偷拍各种高潮xxx| 中文字幕日本视频| jvid精品视频hd在线 | 女人裸体特黄做爰的视频| 夜夜爱视频| 强乱中文字幕亚洲精品| 国产视频123区| 98久9在线 | 免费| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 欧美中文亚洲v在线| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 精品二区在线观看| 午夜尤物禁止18点击进入 | 成年人视频在线播放| 五月丁香综合缴情六月| 国产欧美一区二区三区网站| 引诱漂亮新婚少妇| 久久55| 97影院手机版| 无人区码一码二码三码区别新月| 黄色免费视频在线观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 日韩欧一区二区三区| 生活片一级片| 久久亚洲精品视频| 国产一级特黄毛片| 高清国产av一区二区三区| 玩爽少妇人妻系列无码| 亚洲日批视频| 韩国午夜三级| 国模小黎自慰gogo人体| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 国产乱码二卡3卡四卡| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 亚洲开心婷婷中文字幕| 欧美精品三区| 综合激情五月综合激情五月激情1| 亚洲综合久久久久久888| 色大师在线观看免费播放| 少妇被躁爽到高潮无码文| 含羞草传媒mv免费观看视频| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 又粗又黑又大的吊av| 不良网站在线免费观看| 国产高清一区二区三区| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 九九视频免费精品视频| 日韩成人午夜| xxxxxxxx性开放视频| 亚洲一区二区三区四区不卡| 日韩激情一区二区| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 午夜精品一区二区三区aa毛片| 调教少妇视频| 全部av―极品视觉盛宴| 免费啪视频在线观看| 麻豆成人在线视频| 真人性囗交69视频| 夜夜澡天天碰人人爱av| 按摩18ⅹxxx性高湖| 欧美一级专区| 日产精品一区二区| 亚洲色图欧美| 亚洲aaa| 一级片视频播放| 国语对白自产| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 欧美日一本| 亚洲第一av无码专区| 亚洲欧美成人一区二区在线| 99热99精品| 国产精品77777| 九色porny蝌蚪视频| 一区二区三区黄色| 日本中文字幕免费| 日韩av影视大全| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 免费人成在线观看视频播放| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 无码人妻专区免费视频| 日韩大片免费观看视频播放| 亚洲情涩| 激情毛片视频| 日本久久夜夜一本婷婷| 久久一线| 老熟女一区二区免费| 欧美怡红院免费全部视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 日产有线一区2区三区| 老女老肥熟国产在线视频| 国产v亚洲∨无码天堂| 免费日本特黄| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲 欧美 日韩系列| 欧洲一二三区| 极品尤物在线观看| 国产偷窥老熟盗摄视频| 亚洲成人av中文字幕| 各种各样少妇avbbb搡| 国产精品午夜无码体验区| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 国产成人精品视频| youjizz.com最新| 91视频观看| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 免费av看片| 亚洲一二区制服无码中字| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 韩国无码一区二区三区免费视频| 黑人巨大白妞出浆| 永久免费无码成人网站| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 成人日b视频| 欧美一级淫片丝袜脚交| 中文乱码人妻系列一区二区| 三级国产在线观看| 国产精品成人自拍| 久久密av| 亚洲欧美日韩第一页| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 少妇伦子伦情品无吗| av怡红院| xnxnxnxnxn18美女| 国偷自拍| wwwav色| 免费色播| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产精品视频500部| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲三区在线观看无套内射| 日韩v片| 久久99久久久久| 亚洲男同志网站| 无码中文av波多野结衣一区| 国产午夜免费啪视频观看视频| 手机av免费在线| 淫片一级国产| 欧美激情第二页| 色老大久久综合网天天| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 我要爱爱网| www.久操| 97毛片| av免费网页| 91们嫩草伦理| 最近2019中文字幕在线| 亚洲精品第一区二区三区| 日本亚洲精品一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 免费国产黄色| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| re久久| jyzz中国jizz十八岁免费| 久久久人体| 中文字幕不卡视频| 国精品一区二区| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 亚洲高清视频一区| 91官网入口| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 小鲜肉自慰网站| 国产亚洲欧洲997久久综合| 美女国产一区| 手机在线免费看av| 国产日韩欧美一区二区| 欧美大胸大乳人奶波霸| 国产一级αⅴ片免费看| 一本一道久久| 国产精品嫩草影院ccm| 久久这里只有精品8| 国产精品美女久久久av超清| 国产乱xxⅹxx国语对白| 日本深夜福利| av无码电影一区二区三区| 日韩色综合网| 97久久精品午夜一区二区| 久草视| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 国产女人抽搐喷浆视频| 中文字幕在线网址| 欧美成人性生活免费视频| 99pao成人国产永久免费视频| 日韩av日韩| 免费看成人| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 极品美女一线天粉嫩| 国产一级黄色片视频| 欧美黄色免费观看| 最新中文av| 香蕉影院在线观看| 久久综合精品成人一本| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 精品久久久久久无码国产| 丝袜老师高潮呻吟高潮| youjizzjizz丰满| 国产偷国产偷亚州清高app| 麻豆黄色网址| 男人的天堂在线视频| 香蕉a视频| 最新国产久免费视频在线观看| 新sss欧美整片在线播放| 天天摸天天透天天添| 免费一级特黄特色的毛片| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 免费观看日批视频| 亚洲第三色| 麻豆视频在线观看| 亚洲不卡免费视频| 奇米影视888欧美在线观看| av有码在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 人妻精品久久无码区| 中文字幕高清在线| 人人九九精| 石原莉奈av调教中文字幕| 日本丰满老妇bbw| 日日干日日摸| 国产夜夜操| 久一视频在线观看| 最新69国产成人精品视频| 中文字幕人妻无码系列第三区| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 麻豆午夜| 蕾丝av无码专区在线观看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲色图激情小说| 真人性囗交视频| 亚洲综合影视| 波多野结衣在线播放| 日韩成人免费69vm| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲最大的黄色网| 亚洲欧美日韩国产制服另类| www天堂在线| 欧美日韩国产成人| 激情免费av| www白浆| 欧美视频一二三区| 婷婷免费| 色综合天天网| 免费在线观看视频a| 99啦porny丨首页入口| 三个少妇的按摩69xx| 一区二区三区高清在线观看| 女人张开腿让男人桶爽| 永久免费观看国产裸体美女| av在线免费网址| www偷拍com| 国产精品成人av电影不卡| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 黄色激情视频在线观看| 欧美成人精品福利视频| a毛片终身免费观看网站 | 国产av亚洲精品久久久久久小说| 少妇精69xxtheporn| 成人自拍偷拍| 黄色免费av| 屁屁影院一区二区三区| 亚洲色成人中文字幕网站| 91在线一区| 亚洲日韩中文第一精品| www视频在线| 国产成人99| 国产99久久精品一区二区永久免费| yy6080亚洲精品一区| 天堂成人av| 精品人体无码一区二区三区| 精品蜜桃一区二区三区| 无码av中文一二三区| 二男一女一级一片| 无码一区二区三区| 久久久免费看| www日本三级| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产日韩在线欧美视频| 奇米777国产在线视频| 黄色网址你懂的| 肉色欧美久久久久久久免费看| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 日韩欧美在线第一页| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 97精品国产一区二区三区四区| 欧美性生活网站| 色欲一区二区三区精品a片| 欧美在线视频免费| 精品视频九九| 欧美成人极品| 亚洲男同playgv片在线观看| 久久青青草原国产免费| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 久草免费av| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 成人18视频| 国产精品久久久久久影视不卡| 国产久草视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 精品国语对白| 四虎永久在线精品视频免费观看| 黄色成人在线免费观看| 黑人3p波多野结衣在线观看| 国产人妻xxxx精品hd| 性国产三级在线观看| 麻豆chinese| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 99热久久最新地址| 一区二区视频网| 手机福利视频| 青青青免费视频在线| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 麻豆国产成人av高清在线观看| 国产午夜精品久久久久| 无码熟妇人妻av在线影院| 欧美视频专区一二在线观看| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 色哟哟免费视频| 国产成人成网站在线播放青青| 99re在线视频免费观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 国产视频国产区| 免费中文视频| 福利网址在线| 天天色宗合| 99久久久无码国产精品不卡| 少妇人妻精品一区二区| 最新免费av网站| 色综合天天色| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 精品一区二区免费| 亚洲啪啪av无码片| 国产在线孕妇孕交| a天堂视频| 欧美一级夜夜爽| 亚洲香蕉视频| 91精品国产亚洲| 亚洲三级av| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 国产成人a在线观看网站站| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 1级黄色大片儿| 爱久久av一区二区三区| 国产精品视频一区二区免费不卡| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 在线亚洲网站| 精品国产性色无码av网站| 日本黄色片免费看| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 动漫av网| 国产成人精品无码片区在线观看| jizzjizz日本免费视频| 免费在线性爱视频| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 怡春院欧美| 亚洲国产日韩一区| 91精品众筹嫩模在线私拍| 亚洲xxxx18| 麻豆chinese| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 亚洲高清毛片一区二区| 97超碰人人在线| 人妻av无码系列专区移动可看| 精品国偷自产在线视频99| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 永久免费的av片在线电影网| 中文字幕色站| 日韩无套内射视频6| 91麻豆成人| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 大乳美女a级三级三级| 日本在线视频一区| 中文字幕不卡视频| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 日韩欧美福利视频| 91黄色免费观看| 五月婷婷开心网| 亚洲成综合人在线播放| 人妻激情乱人伦| 色男人av| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 九九色播| 成人国产亚洲精品a区天堂| 亚洲国产成人无码av在线影院| 亚洲色大网站www永久网站| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 国产成人精品免费视频| 国产欧美日韩三级| 国内精品久久毛片一区二区| 单亲与子性伦刺激对白视频| 成人影片一区免费观看| av日韩天堂| 一级黄网| 日本成人免费网站| 久久网av| www.日韩精品| 日韩a无v码在线播放免费| 久久在线精品| 免费日韩网站| 亚洲天堂五月| 国产精品久久久久久日本| 久久3p| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 亚洲欧美成人片在线观看| jlzzjizz在线播放观看| 女人天堂网| 国产尤物精品自在拍视频首页| 成年18网站免费进入夜色| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产精品久久成人| av全黄| 56pao国产成人免费视频| 国产精品久久久久久爽爽爽| 天堂а在线中文在线新版| 99热热热热| b站永久免费看片大全| 萌白酱在线观看| 白洁乱淫76集| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 亚洲人成伊人成综合网76 | 欧美日韩国产高清| 成年女人永久免费看片| 中文字幕亚洲一区二区三区| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 色婷婷中文| 极品少妇hdxx天美hdxx| 日本在线免费观看视频| 九九久久精品国产波多野结衣| 亚洲xx在线| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 国产中文成人精品久久久| 麻豆精品视频在线观看| 岛国av资源| 老司机一区| 4438x五月天| 久久久99精品免费观看| 亚洲射| 亚洲射| 国产aⅴ爽av久久久久久| 裸体美女无遮挡免费网站| 快射视频在线观看| 久久99免费视频| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 欧美日韩一线| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 国产精品亚洲а∨天堂网| 午夜色网| 99久久久久久国产精品| 夜夜看| 精一区二区| 国产v精品成人免费视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 久久久久久98| 亚洲综合视频网站| 久久久精品国产sm调教| 人成午夜大片免费视频77777| 麻豆国产一区| 久久精品国产精品国产一区| 成人在线观看一区二区| 色眯眯影视| 黄色片aa| 一卡二卡国产| 秋霞福利视频| 国产女人18毛片18精品| 亚洲人成电影在线观看网色| 91片黄在线观看| 日韩三级网址| 日本成人免费视频| 久久一区精品| 香蕉视频免费在线看| 宅男噜噜噜66一区二区| 中文字幕一区二区人妻性色| 麻豆视传媒精品av在线| 精品国产一区二区三区av孞弋| 成人无码在线视频网站| 天天干天天干天天操| 成人喂奶露着大乳| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 成人a视频| 欧美国产日韩另类| 日本啪啪片| 久久精品国产久精国产思思| 91看片看淫黄大片| 国产又大又黑又粗免费视频| 狼群社区视频www国语| 欧美a v在线| 720lu牛牛刺激自拍视频| 97伊人超碰| 久久国产精品福利一区二区三区| 天海翼一区二区三区四区演员表| 麻豆网站免费观看| 狠狠插视频| 欧美日韩亚洲国产另类| 国产xxxxwwww| 在线精品亚洲第一区焦香| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 日本熟伦人妇xxxx| 欧美黑人两根巨大挤入| 国内少妇毛片视频| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 香蕉视频在线精品视频| 人人妻人人澡人人爽| 国产精品第7页| 久久不见久久见完整版| 久久国产午夜精品理论片| 国产区视频| 久久香蕉综合色一综合色88| 久热这里只有| 成人免费av片| 在线无码午夜福利高潮视频| 日屁视频| 日韩欧美在线观看视频| 亚洲顶级毛片| 国产在线资源站| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 国产午夜精品久久久久久| 隔壁放荡人妻bd高清| 成人亚洲性情网站www在线观看| 亚洲日本久久久| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 成人亚洲一区无码久久| 欧洲视频在线观看| 日本不卡视频在线| 亚洲精品毛片一区二区| 国产曰批视频免费观看完| 中文字幕人成乱码熟女app| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 成人在线视频在线观看| 99精品国产在热久久无码| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 精品黄网站| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 欧美人与动牲交zooz男人| 国产午夜三级一区二区三| 日本www.在线中文字幕| 男人天堂你懂的| 手机免费看av| 熟女chachacha性少妇| 男女人xx视频| 成 人 免 费 黄 色| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产美女精品自在线拍| 大伊香蕉精品视频在线| 麻豆天美传媒毛片av88| 日本韩国欧美中文字幕| 久久经精品久久精品免费观看| 国产a一级片| 超碰日韩在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 狠狠综合久久综合88亚洲| 日韩黄色片子| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 成年男女免费视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 日韩伦理视频| 国产精品国产三级国产不产一地| 久久国产精品77777| 先锋影音一区二区| wwwav免费| 欧美精品一区二区视频| 不卡的av在线播放| 手机永久无码国产av毛片| 绿色地狱在线观看| 成年人看的黄色| 人人插人人插人人爽| 国产视频在| 国产精品欧美成人| 亚洲天堂伊人网| 免费大片av手机看片高清| 天堂色播| 久久免费黄色| 亚洲成人一区在线观看| zzijzzij日本丰满少妇| 亚洲欲色欲香天天综合网| 婷婷开心色四房播播| 一区免费观看| 两性午夜刺激性视频| 欧美亚洲色图视频| 色女综合| av中文字幕网站| 麻豆av一区| 国产精品正在播放| eeuss秋霞成人影院| 欧美三级小说| 一区二区视频传媒有限公司| 夜夜天堂| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 久久这里只有免费精品6www| 一起草最新网址| 欧美日韩久| 377人体粉嫩噜噜噜| 天堂а√中文在线官网| 日韩欧美亚洲精品| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产午夜在线| www.99精品| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 成人在线免费看视频| 精东av在线| 欧美你懂得| 久久性网| 黄色片久久| 日本娇小侵犯hd| 亚洲精品一区二区三区不卡| 国产大陆亚洲精品国产| 精品久久久久久久无码| 天堂av免费在线观看| 狠狠操网站| 性一交一伦一伦一视频| 成人无码一区二区三区网站| 无码国产成人午夜电影观看| 无码纯肉视频在线观看| 欧美精品毛片| 日本乳喷榨乳奶水视频| 91av国产在线| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 国内精品国语自产拍在线观看| 一二三不卡视频| 欧美性猛交 xxxx| 黄色a网站| 黄页在线播放| 97在线看免费观看视频在线观看| 三级网站免费观看| www国产精品视频| 女人让男人桶爽30分钟| 国产精品久久精品国产| 国产综合精品女在线观看| 永久黄网站色视频免费无下载| 18女人毛片| 黑人粗硬进入过程视频| 欧美18aaaⅹxx| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 亚洲精品另类| 久久五月天综合| 四虎影视永久无码精品| 中文字幕在线色| 国产全是老熟女太爽了| 国产精品综合一区二区三区| av最新版天堂资源在线| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 国产精品夜夜| 免费av观看网站| 午夜爽爽爽| 免费av网址在线| 国产免费福利| 国产 精品 自在 线| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 人人超人人超碰超国产97超碰| 九九久久网| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 揄拍成人国产精品视频| 中国china露脸自拍性hd| 午夜福利小视频400| 天天狠天天透天干天天怕∴| 中文天堂最新版在线www | 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 亚洲精选网站| 在线播放无码高潮的视频| 久久精品国产福利国产秒拍| 欧美一级欧美三级| 精品国产三级a∨在线欧美| 538国产精品一区二区| 欧美在线免费观看| 色六月婷婷| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 大肉大捧一进一出好爽mba| 老司机一区二区| 久久金品| 青青草青娱乐| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 婷婷深爱| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 欧美黄色毛片| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 亚洲人成伊人成综合网无码| 欧美影院在线观看| 日本a级老少配| 久久精品国产亚洲| 日本h在线| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产ts人妖另类| 中文字幕十一区| 交换交换乱杂烩系列yy| 黑人操少妇| 国产精品乱码久久久久软件| h中文字幕| 97久久爽久久爽爽久久片| 夜久久| 久久中文骚妇内射| 性激烈的欧美三级视频| 一区二区三区综合| 777黄色| 在线免费观看成人| 国产毛片视频| 四色最新网址| 亚洲成av人片天堂网久久| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 久久久无码人妻精品一区| 四虎在线视频| 成人无高清96免费| 野狼第一精品社区| 好大好长好紧爽小91| 欧美一级黄视频| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 日本不卡高字幕在线2019| 操碰91| 国产中的精品av一区二区| 7m精品福利视频导航| 2017狠狠干| 日韩一本在线| 国产精品无码一区二区在线观一| tube国产麻豆| 无遮挡黄色| 国产91精品激烈高潮白浆| 色欲视频综合免费天天| 国产午夜亚洲精品区| 国产免费网| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美成人三级伦在线观看| 欧美国产一二三区| 中国农村熟妇性视频| 午夜视频91| 一二三四视频社区在线播放中国| 国产成人亚洲综合网站| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 青青草97国产精品免费观看 | 婷婷亚洲一区| 成人黄色免费| 亚洲精品久久一区二区无卡| 欧美视频日韩视频| 国产农村乱人伦精品视频| 手机看片国产日韩| 天天摸天天做天天爽天天弄| 久久久久久伦理| www日本免费| 韩国精品无码少妇在线观看| 国语自产精品视频在线区| 国产精品无码无卡在线播放| 欧美aaaa视频| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 小辣椒av福利在线网站| 欧美永久精品| 超清无码熟妇人妻av在线电影| sm免费人成虐网站| aaaaaa毛片| 波多野吉衣一二三区乱码| 干综合网| 毛片毛片免费看| 无遮无挡爽爽免费视频| 无码国产精品久久一区免费| 四虎4545www精品视频| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 亚洲线精品一区二区三八戒| 蜜桃精品成人影片| 最新国产一区| 一道本视频在线观看| 黄色一级大片在线免费看国产一| 中文毛片无遮挡高潮免费| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 在线a视频网站| 日韩美一级片| 顶级毛茸茸aaahd极品| 专干熟肥老妇人视频在线看| 免费国产在线精品一区| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 国产av一区二区三区最新精品| 青青草草青青草久久草| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 亚洲成人动漫在线观看| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 国产精品性做久久久久久| 中文久久乱码一区二区| 一级bbbbbbbbb毛片| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 99热在线精品免费全部| 久久久久一区| a爱视频| 国产亚洲精品久久久久的角色| 精品日本一区二区三区在线观看| 久青草国产视频| 天堂网在线最新版www中文| 久草在线资源福利| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 日本五十熟hd丰满| 精品无码国模私拍视频| 黄色一级网站| a男人的天堂久久a毛片| 国产综合久久99久久| 欧美99热| 亚洲人免费视频| 国产爽爽久久影院潘金莲| 亚洲一区av在线| 色视频网站免费| 97超碰人人在线| 尤物在线精品视频| 欧美三级午夜理伦三级小说| 久久3p| 99re久久精品国产首页| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| mm1313亚洲国产精品一区| 97在线观视频免费观看| 国产天堂一区| 五月天久久久久| 深夜影院在线观看| 美国av一区二区| 色婷婷97| 95av成人女人啪啪| www爱爱| 成年片黄色日本大片网站视频| jzzijzzij亚洲农村妇女| 人人草人人插| 成人国产精品免费网站| 日韩aⅴ在线观看| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 亚洲综合性| 欧美日韩免费做爰视频| 久久永久免费专区人妻精品| 国产一级特黄视频| 91久久国产婷婷一区二区 | 综合一区av| 涩涩爱网站| 午夜内射中出视频| 一区二区三区日韩| 午夜免费啪视频| 欧美一级爽aaaaa大片| 国产卡一卡二卡三| 狠狠艹视频| 一本加勒比hezyo无码资源网| 国产情侣主伺候绿帽男m| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 午夜免费一区| 图片区乱熟图片区小说| 久久久亚洲精品无码| 日韩中文字幕2019| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲 成人 在线| 国产精品无码专区| 亚洲欧美影视| 老子午夜精品无码| 极品色av| 伊人依成久久人综合网| av香蕉网| 国产干b| 久久免费手机视频| 三级成人在线| 欧美人与性囗牲恔配| 91麻豆产精品久久久久久| 黄色网战入口| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 污的网站| 久久久人成影片一区二区三区| 国产裸体歌舞一区二区| 一级黄色在线| 亚洲成av人片久久| 一级黄色大片免费| 青青青青在线| 奇米成人影视| 51精品视频在线视频观看| 亚洲男人第一av天堂| 国产亚洲网| 国产91在线观| 亚洲视频一区二区在线| 精品国产一区二区三区无码| 日韩人妻少妇一区二区三区| 亚洲丰满熟女一区二区v| 日韩啪| 一品二品三品中文字幕| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 日韩精品99久久久久久| 芭蕉视频在线观看| 久久高清免费视频| 婷婷深爱激情| 在线观看视频免费入口| 久草网在线视频| 最新中文字幕在线视频| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产偷窥老熟盗摄视频| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 综合色区亚洲熟妇另类| 亚洲福利在线播放| 窝窝午夜看片国产精品| 成熟女人特级毛片www免费| 精品麻豆av| 玩弄少妇的肉体k8经典| 国产强伦姧在线观看| 国产日本在线观看| 国产日韩欧美精品在线| 爆操无毛白虎| 亚洲人成人网站18禁| 成人自拍网| 午夜网页| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 国严产品自偷自偷在线观看| 欧美黑人乱大交| av日韩高清| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产三级黄色毛片| 日本一区高清| 毛片aaaa| 日韩爽爽视频| 性少妇xxxxx| 超碰精品| 一区二区www| 在线99热| 国产在线超碰| 久久精品国产亚洲77777| 69大东北熟妇高潮呻吟| 小婕子伦流澡到高潮h| 国产精品国产三级国产av中文| 天使萌一区二区三区免费观看 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 成人激情免费视频| 亚洲三级在线看| av在线三区| 2020最新国产高清毛片| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 猫咪免费人成网站在线观看| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲春色av无码专区在线播放| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美性综合| 综合成人| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 国产精品美女久久久久久麻豆| 久久精品国产亚洲a| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 成人一级黄色片| 色狠狠av一区二区三区| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 精品国产午夜理论片不卡精品| 国产精品无码a∨精品影院| www九色com| 欧美性猛交xxxx乱| 国产午夜亚洲精品国产成人| 50一60岁老妇女毛片| 大香伊人久久| 亚洲女初尝黑人巨高清| 亚洲国产欧洲| 日本精品网站| 久久免费看少妇| 99国产成人精品| 久久精品午夜| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 国产aⅴ爽av久久久久久| 绿帽h啪肉np辣文| 日韩成人无码一区二区三区| 亚洲精品国产福利一区二区| 天天碰免费上传视频| 久久综合激情| 黄色片一区二区| 黄色一级片在线免费观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 337p色噜噜| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国内精品自在自线| 中文字幕久久精品一二三区| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 99在线精品国自产拍| 精品探花| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 日韩特黄色片子看看| 依人成人网| 一二三四韩国视频社区3| 91丨porny在线| 日韩综合中文字幕| 极品少妇在线观看| 国产成人免费高清激情视频| 性生活av| 日韩三级视频在线| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| a视频在线观看免费| 国产福利影院| 国产欧美精品一区二区三区| 国产精品自拍亚洲| 国产高清区| 在线观看毛片视频| 亚洲第一天堂无码专区| 日本不良网站在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 99热在线只有精品| 日本一本草久国产欧美日韩| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品成人无码久久久久久| 毛片你懂的| 九一精品视频| 美女自卫慰黄网站| 中文日韩在线观看| 老司机精品视频一区二区| 性生活网址| 成人av日韩| 中文字幕久久熟女蜜桃| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 日本成人动漫在线观看| 肉丝美脚视频一区二区| 久青草国产视频| 久激情内射婷内射蜜桃| 无码av最新高清无码专区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 黄色三级毛片视频| 国产三级在线观看免费| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 嫩草视频入口| 欧美 日韩 亚洲 在线| 三级精品视频| 欧洲一区二区三区| 亚洲一级片网站| 69日韩| 成人欧美18| 污污视频免费网站| 麻豆短视频在线观看| 日本japanese极品少妇| av爱爱爱| 欧美成人a交片免费看| 欧美丰满少妇| 成人免费在线观| 精品国产av 无码一区二区三区| 日日日日日日| 揄拍成人国产精品视频| 污网站在线免费看| 一区二区三区日韩视频在线观看| 日本无码一区二区三区不卡免费| 熟女chachacha性少妇| 精品久久久三级丝袜| 毛片在哪看| 精品99久久久久久| 日本黄色精品| 99久久精品国产91久久久| 欧美日韩亚洲国产另类| 顶级少妇做爰视频在线观看| 亚洲午夜在线观看| 日韩第一色| 免费成人深夜夜国外| 午夜福利无码一区二区| 无码国产69精品久久久久同性| 国产日韩成人| 亚洲国内自拍愉拍| 亚洲www天堂com| 亚洲激情成人网| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲综合视频网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 久久久久久亚洲| 性无码一区二区三区在线观看| 国产成人无码va在线观看| 97品白浆高清久久久久久| 一级a性色生活片久久毛片| 久久伊人网站| 免费黄毛片| 欧美成人午夜| 97久久久久久久| 天天精品视频| 女人高潮流白浆视频| 日日干狠狠干| 日韩av在线网站| a∨在线视频播放| 久久久综合亚洲91久久98| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲最大成人网色| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 大陆av在线| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 国模少妇无码一区二区三区| 少妇张开双腿自慰流白奖| 成人性调教91| 一区二区三区国产| 亚洲h视频| 免费人成视频在线| 亚洲伊人成人网| 欧美三级视频在线播放| 人成免费| 亚洲伦理精品| 黄色在线一区| 步兵在线一区二区三区| 91久久婷婷国产一区二区| 九九色播| 亚洲天堂va| 欧美精品乱码视频一二专区| 无套内射极品少妇chinese| 国产无遮挡裸体美女视频| 婷婷在线免费观看| 日日色av| 成人精品视频网站| 成人爽a毛片免费视频| 国产精品视频一区二区噜噜| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 女人特黄大aaaaaa大片| 9色porny自拍视频一区二区| 少妇视频网站| 国产99re热这里只有精品| 三级视频网站在线观看| 东京热一本无码av| 国产美女遭强高潮开双腿| 亚洲精品suv精品一区二区| 国产成人精品久久一区二区三区| 青青草国产精品欧美成人| 精品久久久久香蕉网| 亚洲国产一级| 国产一级视频在线| av看片| 综合五月天| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 国产人伦精品一区二区三区| 在线免费看av网站| 国产色综合网| 国产无av码在线观看| 国产69精品久久久久9999apgf | 久久国产精品区| 香蕉视频在线观看www| 亚洲国产成人一区二区三区| 少妇毛片| 69视频网站| 动漫av纯肉无码av在线播放| 国产女人在线视频| 韩国无码av片在线观看| 国产毛片不卡| 欧美粗暴jizz性欧美20| 日本内谢少妇xxxxx少交| 2021最新久久久视精品爱| 在线看免费无码av天堂的| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 美女黄色毛片| 一个色的综合| 91久久国产婷婷一区二区 | 久久久久久毛片免费播放| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲综合无码久久精品综合 | 亚洲 欧美 综合| 蜜桃一二三区| 少妇性l交大片毛多| 精美欧美一区二区三区| 嫩草欧美曰韩国产大片| 国产一级片精品| 久久er热在这里只有精品66| 波多一区二区| 男人的天堂视频在线观看| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 午夜色av| 国产在线视频一区| 亚洲午夜1000理论片aa| 成人国产片视频在线观看| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 欧美在线一二| 欧美xxxx83d| 涩涩屋www视频在线观看高清| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 国产精品第一| 91九色国产视频| 欧洲亚洲精品久久久久| 76少妇精品导航| 黄色免费视频网站| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲一区二区三区免费视频| 日韩成视频在线精品| 亚洲欧美在线视频观看| 波多野结衣国产| 男女人xx视频| 国产 校园 另类 小说区| 成人av在线网址| 成人免费视频在线观看地区免下载| 九九在线视频免费观看精彩| 好男人好资源在线观看免费视频| 免费中文字幕日韩| 在线观看亚洲| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 伊人一级| 好吊妞视频988gao在线播放| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 天堂中文网| 香蕉在线视频观看| 在线99视频| 乡村美女户外勾搭av| 午夜宅男在线永久免费观看网| 国内国外精品影片无人区| 久久久久久高潮国产精品视| 一级片大片| 人妻少妇精品视频专区| 涩涩涩999| 日本高清视频在线| 成年男女免费视频| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产成人a人亚洲精品无码| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 韩日视频在线| 五月婷婷俺也去| 91在线视频| 在线看日本| 在线看片免费人成视频影院看| 日韩在线视频在线| 2022久久国产精品免费热麻豆| 日日拍拍| 中日韩无砖码一线二线| 韩漫动漫免费大全在线观看| 无人码一区二区三区视频| 狠狠干在线| 天堂网资源| 色av永久无码影院av| 麻豆黄色网| 欧美一区二| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 精品国产一区二区三区四区在线| 精品视频无码一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 在线观看免费观看av| 欧美特黄特色视频| 日本洗澡bbw| 日本少妇xxxxx| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 亚洲欧美大片| 国外成人在线视频网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产精品嫩草99av在线| 免费永久看黄神器无码软件| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 99热网址最新获取域名| 国产一级黄色片视频| 一区二区天堂| 欧美一区二区三区视频| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 国产图区| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产成人精品国内自产拍免费看| 西西4444www大胆无码| 精品人妻无码一区二区三区9| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 色视频在线观看免费| 午夜在线精品| av在线亚洲天堂| 1000午夜黄三级| 亚洲精品中文在线| 操操网| 农村妇女做爰偷拍视频| 综合亚洲桃色第一影院| 翔田千里88av中文字幕| 亚洲精品无人区| 男人午夜剧场| 国产xxxx裸体xxx免费| 免费污片网站| 日日摸夜夜添无码无码av| 免费人成视频19674不收费 | 大陆少妇xxxx做受高清| 亚洲精品久久久久国产| 国产精品4| 亚洲你懂得| 黄色av网站在线看| 中文字幕久久av| 黄色男女 黄色a几| 日韩mv欧美mv国产网站| 免费日批视频| 欧美日韩网站| 亚洲图片一区二区| 东京av男人的天堂| 99在线视频精品| 毛片aaaa| 美女一区二区三区视频| 国产91精选| 亚洲精品资源在线| 女人18毛片a级毛片一区二区| 嫩草视频国产| 永久免费精品精品永久-夜色| 少妇xxx| 999午夜| 日韩av激情在线观看| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 色视屏| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 18禁勿入网站入口永久| 久久成人国产精品免费| 国产狂做受xxxxx高潮| 午夜福利无码一区二区| 国产91丝袜在线播放0| 日本美女动态图| 99久久人人爽亚洲精品美女| 亚洲精品高清无码视频| www精品视频| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| sese国产| 国产最变态调教视频| 91精品国产影片一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 国产精品久久久久久久久岛| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国产精品三级国产电影| 亚洲区小说区激情区图片区| 国产香蕉久久| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 毛片免费播放| 欧美黄色小视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 蜜桃视频一区二区三区| 国产女人的高潮大叫毛片| 双性调教总裁失禁尿出来| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产片av国语在线观看手机版| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| ts人妖在线观看| 国产香蕉在线观看| 精品国产18久久久久久依依影院| 亚洲在av极品无码| 亚洲人av在线影院| 亚洲人xxxx| 欧美人禽zozo动人物杂交| 成年人视频在线免费看| 校园春色综合版| 亚洲天天在线| 色99色| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品日本| 粉嫩av.com| xxxx18国产| av第一福利| 真人毛片一24| 国产xxxx视频在线观看| 久久久精品日韩| av中文字幕在线播放| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 污网站大全免费| 色综合中文| 亚州av久久精品美女模特图片| 操小妹影院| 午夜免费福利在线观看| 色网站入口| 欧美真人性野外做爰| 日本高清一二三不卡区| 干片网在线观看| 激情综合五月婷婷| 992tv国产精品免费观看| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 国产午费午夜福利200集| 国产乱国产乱| 成年人性视频| 一区二区三区在线 | 欧洲| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产精品久久久久国产a级| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 喷潮91| 日韩在线中文| 97超碰色| 69视频入口| 天天天天色综合| 日日噜噜夜夜爽爽| 最新中文字幕久久| 亚洲三级在线播放| 男女视频久久| 成人午夜福利免费体验区| 日产精品久久久久久久蜜臀| 精品亚洲国产成人a片app| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 日韩精品一区二区三区视频播放| www色| av免费影院| 蜜臀av午夜一区二区三区| 九九热视频在线播放| 久久精品九九亚洲精品天堂| 99视频精品在线| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 五月天激情婷婷| 国产美女引诱水电工| 亚洲不卡在线| 欧美成免费| www中文字幕com| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 她也色在线观看| 亚州男人的天堂| 欧美精品不卡| 蜜桃网av| 中国女人内谢69xxxx视频| 欧美精品成人v高清视频| 亚洲黄色免费| 露脸丨91丨九色露脸| 久草网在线视频| 亚洲图片欧美视频| 永久免费av| 日韩视频网| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲精品黄色| 麻豆视频成人| 国产乱人伦偷精品视频下| 久久香蕉国产线看观看手机| 日韩精品播放| 成人毛毛片| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 麻豆视频在线观看免费软件| 亚洲天堂岛| 国产一区二区av| 波多野结衣亚洲视频| 久章草在线精品视频免费观看| 天堂av8| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 天天操你| 亚洲精品欧洲精品| 美丽肉奴隷1986在线观看| 亚洲精品三区| 亚洲18禁私人影院| 亚洲最大中文字幕| 亚洲日韩中文无码久久| 久久精品免费一区二区三区| 中文字幕免费无码专区剧情| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 亚洲精品日本一区二区三区| 欧美 日韩 亚洲 在线| 亚洲国产精品色拍网站| 欧美日批视频| a√天堂中文字幕在线| 性欧美大战久久久久久久久| 老子午夜理论影院理论| 丝袜理论片在线观看| 女性向av免费网站| 精品久久久无码中文字幕一丶| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 欧美成人黄色小说| 欧美日韩久久久| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国模小黎自慰gogo人体| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产精品女主播| 丁香五月激情缘综合区| 亚州精品天堂中文字幕| 国产激情电影综合在线看| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产aⅴ爽av久久久久久| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 一本色综合亚洲精品88| 中文在线一区| 俺也去综合| 亚洲制服在线观看| 神马影院午夜伦理片| 色视频久久| 91看片淫黄大片91桃色| 动漫精品无码视频一区二区三区| а√天堂8资源在线官网| 亚洲一区二区三区四区不卡| 自拍偷拍亚洲一区| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产精品嫩草55av| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 国产成人久久精品77777的功能| 国产内射老熟女aaaa| 黄色中文字幕| 日本三级做a全过程在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧美| 天天爱天天做久久狼狼| 高清免费av| av免费在线播放网站| 国产精品久久久久久久网| av番号网| 国内精品久久久久久久97牛牛| 蜜桃网av| 欧美另类极品videosbes| 99re视频| 黄色网占| 国产在线一二区| 精品九一| 欧美在线va| 天天操综合| 懂色av一区二区三区免费看 | 黄色精品一区| 丁香六月av| 91日本视频| 色婷婷成人网| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 亚洲天堂手机在线观看| 免费国产在线精品一区| 亚洲三级在线视频| 丰满的少妇xxxxx青青青| 午夜免费男女aaaa片| 亚洲性生活网站| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 一二三区乱码不卡手机版| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 黄色自拍网站| 亚洲欧美日韩国产综合| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 国产精华av午夜在线观看| 福利视频第一页| 亚洲高清在线免费观看| 国产成人92精品午夜福利| 亚洲一区二区三区国产精华液| 网友真实露脸自拍10p| 无码人妻久久一区二区三区免费| 最新av片免费网站入口| av片在线免费看| 亚洲精品9| 国产88av| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 关秀媚三级露全乳| 日韩美女国产精品| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 小荡货奶真大水多好紧视频| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 欧美日韩一区二区区别是什么| 在线播放亚洲第一字幕| 噼里啪啦免费看| 欧美一区二区三区在线观看| 少妇性色av| 少妇高潮露脸国语对白| 夜夜狂射影院欧美极品| av不卡中文字幕| 欧美操日韩| 91日本在线播放| 国产激情久久久| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 国产欧美日韩在线| 51人人看| 成人在线免费看视频| 免费一区二区三区成人免费视频| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 69精品久久| aaa毛片视频| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 国产在线xx| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 天天综合永久入口| 伊人网在线视频观看| 欧美va天堂在线电影| 欧美城天堂网址| 外国黄色录像| www国产亚洲精品久久麻豆| 亚洲男人皇宫| 91青青青| 苍井空一区二区三区在线观看 | 99久久精品日本一区二区免费| 天天爱天天做天天爽| 91老司机在线| 中日韩无砖码一线二线| 欧美乱人免费视频观看| 久久精品国产99精品最新| 男人的天堂久久久| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 无码专区亚洲制服丝袜| 日韩色在线| avlulu久久精品| 日韩成人免费69vm| 日本国产视频| 传媒一区二区| ass丰满少妇bsspicss| 亚洲人成绝网站色www| 92精品| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 成年男女免费视频网站无毒| 成年人网站免费看| 国产真实愉拍系列在线视频| 欧美激情一区二区三级高清视频| 日本免费一区视频| 开心色婷婷色五月激情| 免费观看日批视频| 在线黄色网页| 超碰激情| 亚洲乱码一区二三四区ava| 毛片88| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 欧美一区二区精品| 国产视频色| 精品卡一卡二卡三免费| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 一本加勒比hezyo日本变态| 日韩久久激情综合啪啪| 亚洲欧美人高清精品a∨| 嫩草一区二区| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 夜夜爽www| 精品第一国产综合精品蜜芽| wwwxxxx日本| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 国产女18毛片多18精品| 色吊丝一区二区| 婷婷在线播放| 成人国产精品久久久网站| 性少妇xxxxx| 精品一卡二卡三卡| 解开人妻的裙子猛烈进入| 精品在线一区| 国产成人精品三级麻豆| 少妇精品偷拍高潮白浆| 60老熟女多次高潮露脸视频| 日韩三级欧美| 五月婷婷激情网| 青青国产精品视频| 国产777777线观看视频| 亚洲看片网| 五月天婷婷激情网| 18黄暴禁片在线观看| youjizz日韩| 国语对白刺激在线视频国产网红 | jizzjizz在线观看| 一级a性色生活片久久毛片| 国产又色又刺激高潮视频| 五月深爱| 欧美日韩一区三区| 亚洲色欲色欲综合网站| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 92看片淫黄大片一级| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 国产91色在线| 97精产国品一二三产区区别视频 | 成人免费毛片视频| 91美女福利视频| 成人亚洲区| 欧美三级理论| 国产真实乱免费高清视频 | 国产成人一区二区三区在线| 免费毛片在线| 日韩国产传媒| 亚洲精品综合一区二区三| sm在线观看| 欧美变态暴力牲交videos| 精品久久免费| 一本之道色综合网站| 免费观看国产小粉嫩喷水| 久久国产成人免费网站777| av最新天| 日韩欧美中文字幕一区| 4455永久免费视频| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 翘臀少妇后进一区二区| 无码av高潮抽搐流白浆| 可以免费看的av毛片| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 亚洲免费三级| 日本中国内射bbxx| 欧美在线观看不卡| 无码成a毛片免费| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲国产精品国自产拍久久| 亚洲天堂偷拍| 91丝袜一区在线观看| 深爱婷婷网| 性生交大片免费看狂欲| 无码一区二区波多野播放搜索 | 久久一区二区三区精华液使用| 在线 | 国产精品99传媒丿| 99re热精品视频| 久久密桃| 久久久精品网| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 大地资源在线观看官网第三页| 美女视频黄8视频大全| 六月婷婷综合| 亚洲区免费| 特一级黄色毛片| jzjzjz欧美丰满少妇| 国产一区精品视频| 老司机午夜精品视频无码| 成人试看30分钟免费视频| 亚洲短视频| 最新中文字幕av无码不卡| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 色婷婷av777| 国产免费视频一区二区三区| 四虎av网站| 一女二男一黄一片| 亚洲精品免费看| 69久久精品无码一区二区| 久久综合给合久久狠狠97色| 黄色片在线免费看| 色综合色国产热无码一| 亚洲国产天堂一区二区三区| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 99久久九九免费观看| 青青草狠狠操| 久久97超碰| 这里只有精品9| 美国免费黄色片| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 色爽黄1000部免费软件下载| 国产在线精品99一卡2卡| av福利网址| 日本黄色不卡视频| 日日日人人人| 18禁成人黄网站免费观看久久 | 在线成人播放| 成人国产福利a无限看| 国产精品亚洲视频| 97在线观看播放| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 欧美饥渴少妇| 热re99久久精品国产99热| 欧美狠狠| 97碰碰碰人妻无码视频| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| a一级免费视频| 成人免费视频网站| 国产97在线 | 美洲| 精品欧美黑人一区二区三区| 国产成人a在线观看网站站| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 国产免费播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 欧美成人二区| 国产福利在线视频| 久久短视频| 亚洲精品综合一区二区三| 少妇激情视频一二三区| 一级黄色毛片视频| 日韩极品一区| 对白刺激国产子与伦| 中文字幕日韩一级| 亚洲国产日韩视频观看| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 深夜激情视频| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| h网站免费在线观看| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 99视频在线精品免费观看6| 久久久剧场| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 五月婷在线| 欧美深夜福利视频| 对白超刺激精彩粗话av| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 日韩不卡中文字幕| 麻豆视频在线观看| 国产精品黄在线观看免费软件| 午夜免费啪视频在线无码| 狠狠干一区| 久久欧美与黑人双交男男| 久久人人插| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 国产黄色在线观看| 无码人妻精一区二区三区| 日本久久久www成人免费毛片丨| 四虎亚洲欧美成人网站| 男女啪啪抽搐高潮动态图| www精品视频| 午夜视频国产| 黄色a网| 久久av高潮av无码av| 91亚洲欧美中文精品按摩| 色999日韩| 成人国产一区二区三区精品| 永久免费无码成人网站| 激情内射日本一区二区三区| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 日韩免费无码专区精品观看| 丁香激情视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| 免费观看性行为视频的网站 | 色婷婷综合激情综在线播放| 二区三区在线观看| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 精品无码中文视频在线观看|