超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

供熱廠的應急預案

時間:2022-11-09 13:40:54 應急預案 我要投稿

供熱廠的應急預案(精選7篇)

  在日常學習、工作或生活中,有時會突發意外事故,為了避免造成重大損失和危害,就不得不需要事先制定應急預案。那么應急預案應該怎么編制才合適呢?下面是小編幫大家整理的供熱廠的應急預案(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

供熱廠的應急預案(精選7篇)

  供熱廠的應急預案1

  及時有效地做好供熱生產安全事故應急工作,合理的處理供熱過程中突發事件的發生,保障業主冬季正常供暖,最大限度減少事故損失,確保供熱安全、運行穩定,根據有關法律、法規,結合項目供熱實際情況,制定本預案。

  一、故障(事故)類別

  根據事故的大小及影響范圍,事故可分為一般事故、較大事故、重大事故。

  1、一般事故:指對設備及管網損壞程度較小,造成損失在10000元以下,且未造成人員傷亡,停運時間不超過24小時的事故。

  2、較大事故:指對設備及管網損壞程度較大,造成損失在20000元以下50000元以下,造成人員輕傷人數少于2人,未造成人員死亡,停運時間不超過48小時的事故。

  3、重大事故:指對設備及管網損壞程度嚴重,造成損失在50000元以上,造成人員輕、重傷人數多于5人,造成人員死亡1人及以上,停運時間不超過72小時的事故。

  二、應急小組組織架構

  1、組長:

  聯系電話:xx

  職責:接到事故報告后,立即按應急方案,結合事故實際情況,組織指揮搶修人員到位,按照方案,各就各位履行職責。

  2、副組長:

  聯系電話:xx

  副組長:

  聯系電話:xx

  職責:根據預案和組長的命令負責事故現場的組織指揮和協調工作;督導搶修人員安全有序的做好搶修工作。

  3、小組成員:

  職責:根據預案和組長、副組長的指令,負責事故現場的排險搶修工作;負責有關信息的發布和各種資料的收集工作;負責事故人員的開支、材料、設備等費用的統計、整理、初審,并做好記錄歸檔工作;負責事故有關情況的匯總工作。

  三、應急處置程序

  1、事故的類別甄別

  根據預案事故類別劃分,結合現場發生故障(事故)造成的初步影響判別事故類別,然后啟動應急預案。

  2、事故應急機制

  1)部門聯動協調機制。部門聯動協調機制是在事故發生的特殊情況下,各部門要統一服從應急小組協調指揮,確保事故處理的有條不絮。

  2)信息快速反應機制。對各種突發事件必須在15分鐘內按信息快遞程序完成傳遞,各級領導和崗位人員必須做出快速反應。

  3)事故搶修搶險機制。對于出現的各種應急事故進行快速排查、處理和恢復供暖供冷。制定事故應急處置預案和搶修搶險預案,建立搶修搶險隊伍,具備事故自救的能力。

  4)事故物資保障機制。為應急事故搶修搶險任務提供物資準備,根據設備狀況,備齊物品備件,備齊搶修搶險物資和機械設備以及備用零部件,隨時應對可能出現的事故情況。

  3、事故具體處置措施

  1).巡查人員發現供熱設備出現故障后,立即上報小組組長或副組長,應急小組立即組織搶修人員30分鐘內到達事故現場,根據實際情況決定是否停或重啟設備主機,并根據預案安排信息聯絡專人及時通知業主相關人員,同時協調好與搶修有關的各單位的關系,及時把現場情況做記錄,搶修完成后,把事故報告上報應急小組。

  2).供熱管道出現事故后,應急搶救人員15分鐘內到現場,根據現場情況確認是否需要關閉閥門,并第一時間上報公司。搶修完成后,把實際情況上報應急小組。

  3).因泄露原因出現大面積失水事故時,及時通知公司及業主,并根據需要關閉主閥門,直致管道維修完畢和補水恢復正常。

  4). 當發生人員傷亡等惡性事故應及時報警,撥打110、119、120電話,說明事故發生的地點、事故類型及傷亡損失情況等,不得隱瞞事故實情。啟動快速應急機制,由組長統一指揮,實施搶險、傷亡救護、人員疏散、設備保障等快速反應。做到“穩、準、快”和“先救人,后救物”的原則有條不絮的開展救援搶險工作,避免二次事故的發生。各應急小組成員應保證通訊暢通,服從指揮,步調一致。積極配合110、120、119等各支援隊的工作,使人員傷亡和財產損失降到最低。

  5). 各類搶修完畢后,做好善后處置工作。應根據“四不放過”原則進行事故處理,若認為事故應追求相關責任人的責任,其他原因導致的事故應認真分析原因,做好對應措施,避免同類事故的再次發生。

  四、應急結束

  搶修結束后,公司應召開相關會議,在充分評估危險和應急情況的基礎上,由組長或副組長宣布應急搶球行動結束。

  供熱廠的應急預案2

  1、總則

  1.1編制目的

  為提高城市供熱行業應對供熱重大事故的能力,在事故發生時能夠迅速、有效地開展現場救援,最大限度減少事故造成的損失,確保冬季供熱安全,維護社會安定,特制訂本預案。

  1.2工作原則

  堅持“以人為本、預防為主、分級管理、社會參與“的工作原則。各部門按照職責相互配合,通過整合資源、共享信息,形成應急合力共同做好供熱事故搶險救援工作。

  1.3編制依據

  根據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《xx城市供熱條例》、《xx市突發事件總體應急預案》等法律、法規制定本預案。

  1.4適用范圍

  本預案適用于xx公司范圍內發生的燃煤緊缺,儲煤無法達到7日耗煤量,或因熱源事故導致實際供熱能力嚴重受損,可能或已經造成較大經濟損失和社會影響的,重大停熱時間在30小時以上,或停熱面積50萬平方米以上的,供熱期供熱鍋爐、管網、換熱設施、設備發生事故,且依靠事故單位自身救助力量無法解決的重大供熱事故。

  2、組織體系及職責

  2.1 成立市供熱事故應急搶險應急指揮部(以下簡稱應急指揮部)。

  主要職責:負責供熱事故預案的制定、實施工作;負責事故處理過程中重大問題的決策,包括人員、資源的調動和配置,搶險費用的使用批準等;負責指派有關人員到現場指揮、協調;負責事故有關信息對外的發布;負責本預案的啟動和終止。

  成員單位:建設局、經委、發改委、城管局、財政局、公安局、交警大隊、交通局、氣象局、水務局、電業局、供熱公司、中國聯通司、中國移動。 各成員單位工作職責:

  市建設局:負責對供熱事故應急工作進行全面的組織和協調,統一部署預案的實施工作,對應急工作中發生的問題進行指揮和決策。

  市經委:負責幫助供熱公司協調電煤供應,保障熱源供煤穩定。

  市交通局、交警大隊:負責為我市供熱運煤車輛開通綠色通道,保障運煤暢通。

  市財政局:負責籌集供熱事故應急保障資金,保障經營穩定。

  供熱公司:負責供熱事故發生時的搶險救援、后勤保障、搶險技術方案制定、搶險物資調動及搶險工作。

  其他成員單位:配合和保障供熱應急搶險工作順利進行。

  2.2 應急指揮部辦公室設在供熱公司。

  主要職責:負責重大供熱事故發生時的搶險救援、后勤保障、搶險技術方案制定、搶險物資調動及搶險協調等工作;負責與公安、消防、交通、醫療急救、市政、電業、水務等部門的溝通協調工作;負責事故處理中發生的人員開支、材料、設備等費用的審核工作;負責事故預案演練的組織和實施工作。

  2.3應急指揮辦公室下設機構(附組織結構圖) 總指揮: 聯系電話:

  副總指揮: 聯系電話:

  (1)專家組

  職責:負責對出現的重大供熱事故提供決策方案。 主要責任部門: 總工辦負責人: 聯系電話:

  (2)綜合組

  職責:負責重大供熱事故預案的編制工作;負責搶險指令的下達和具體搶險協調組織工作;對搶險隊伍內部指揮、協調和外援隊伍的協調工作;負責有關信息的發布和各種資料的收集工作;負責事故的人員開支、材料、設備等費用的統計、整理、初審,并做好記錄歸檔工作;負責事故有關情況的匯總工作。 主要責任部門: 生產經營部負責人: 聯系電話:

  (3)搶險組

  職責:負責事故現場的具體搶險及安全操作。 主要責任部門: 管網中心負責人: 聯系電話:

  (4)技術組

  職責:負責搶險技術方案的制定、論證及事故原因調查認定工作。 主要責任部門: 技術組負責人: 聯系電話:

  (5)材料供應組

  職責:負責搶險設備和材料的購置、保管、運輸工作。 主要責任部門: 后勤部負責人: 聯系電話:

  (6)后勤保障組

  職責:負責搶險人員的生活和車輛保障,及搶險所需特種設備的協調。 主要責任部門: 行政部負責人: 聯系電話:

  (7)工程組

  職責:負責事故現場的具體搶險施工及施工現場的安全操作。 主要責任部門: 工程部負責人: 聯系電話:

  (8)安全保衛組

  職責:負責事故現場的安全保衛、現場圍擋防護及事故現場人員設備總體安全工作。

  主要責任部門: 安環部負責人: 聯系電話:

  (9)接待宣傳組

  職責:負責接待供熱用戶的上訪工作及對外宣傳工作。 主要責任部門:

  客服企劃部負責人: 聯系電話:

  3、預防機制

  3.1 企業要建立各項規章制定,完善安全生產管理措施,逐級落實安全生產責任,狠抓安全管理工作。加強職工的崗位技能培訓,建立考核制度。運行期間要嚴格執行安全生產管理制度、加強檔案管理,通過經常性的生產運行狀況匯總對比分析,對系統安全進行評估。定期向主管部門匯報,接受主管部門的監督和考核。

  3.2 企業每年都要制度詳細的夏季搶修計劃和檢修規程,做好鍋爐、換熱器、機泵、電氣儀表、管線、閥門、補償器的檢修維護工作,并嚴格做好檢修的驗收工作,確保檢修合格率達到100%。

  3.3 企業要購置儲備電力、輸煤、除渣等系統關鍵設備,避免因個別關鍵設備故障導致供熱系統癱瘓,至少購置一臺備用發電機;配備備用水池 ,保證停水時供熱系統的補水需求。

  3.4 每年采暖前要進行試水、試壓工作。運轉設備冷態運轉3天,檢查設備運轉情況,消除事故隱患。

  3.5 冬季供熱運行期間要加強對整個供熱系統的監控,通過壓力表、流量表等儀器和設備對系統壓力、補水量、失水量進行檢測,通過系統參數的變化及時發現事故的苗頭。

  3.6 冬季供熱期間企業要加強巡查工作,通過巡查發現有無出現故障的跡象和發生事故的苗頭,使運行中存在的不安全隱患及早暴露出來,及早制定維護方案,使問題得到及時的處理,防止事故的發生和擴大。巡查時要做好檢查記錄,巡查記錄是分析熱網運行狀況的第一手資料,通過巡查記錄,可以清楚地看到每天補償器的動作、閥門是否槮漏、固定支墩兒是否發生錯位、閥室內是否存水等詳細情況,為掌握設施的工作狀態、制定具體的防范措施提供科學的理論依據。

  3.7 為了保證一級管網發生事故時能迅速關斷事故管段,同時進行泄水作業,企業要投資將主管網中關鍵部位的關斷閥更換成高質量的閥門。

  3.8為保證供熱的安全進行,企業要由計劃的將一級管網的波紋管補償器更換為套筒補償器,防止因補償器泄露導致供熱事故發生。

  4、應急響應

  4.1信息報送

  重大供熱事故發生后,發生事故的企業應首先啟動本單位的供熱事故預案開展自救,并在事故發生1小時內將事故基本情況上報應急指揮部辦公室(應急搶險24小時值班電話:xx;應急搶險辦公室電話:xx,提出救援申請。應急指揮部辦公室接到報告后,應立即向指揮部主要領導匯報,并在1小時內報告市政府應急管理辦公室。

  4.2指揮與協調

  4.2.1發生事故的企業必須全力配合搶險隊伍開展事故現場搶險救援工作。搶險隊伍要保持與應急指揮部的信息溝通,按照應急搶險工作日報制度,每日固定時間分兩次或三次向應急指揮部書面報告搶險救援情況,重要情況隨時匯報。

  4.2.2搶險隊伍、指揮部各成員單位必須無條件服從指揮部的指揮和調動,任何單位和個人都有義務參加搶險救援,在接到搶險命令后,30分鐘內必須到達指定的現場。在搶險過程中,各單位要再人力、物力上給予支持,對搶險救援所需的物質、機械設備、人員等,搶險指揮部有權直接調用和征用,任何單位和個人必須無條件服從,產生的費用做好記錄,事故處理后統一補償。

  4.3搶險措施

  4.3.1當企業出現燃煤緊缺,儲煤無法到達7耗煤量,或因煤質差致使供熱能力嚴重受損,可能或已經造成較大經濟損失和社會影響的供熱事故時,采取以下措施:

  (1)由企業啟動本單位應急預案開展自救,配專人到有關企業協調調撥和優質燃煤采購工作。同時,將情況上報應急指揮部辦公室

  (2)本預案啟動后,由市建設局協調其他熱源、供熱單位,緊急向事故單位調撥優質燃煤;由市經委派專人與相關企業溝通,協調電煤調撥;由市政府相關部門協調兄弟城市及周邊煤源企業,落實優質燃煤。

  (3)在應急燃煤調撥過程中,由市經委協調鐵路部門,保障鐵路運煤的暢通;市交通局、交警大隊為運煤車輛開通綠色通道,保障公路運煤暢通。

  4.3.2熱源或供熱單位的鍋爐、管網、換熱設施、設備發生事故時,事故單位自身救助無法解決時,由市供熱燃氣辦組織應急隊伍協助事故單位進行搶修。

  (1)補償器破裂或滲漏處理方法:因為結構上的特點,波紋管補償器一旦滲漏,便很難修復,所以對于波紋管補償器滲漏,可采用外加套管的辦法進行處理,以保證熱網的安全運行。如外加套管的方法無法解決滲漏問題時,應立即更換套筒補償器。

  (2)閥門泄露事故處理方法:運行中的閥門泄露大部分產生在填料和墊片處,而填料的泄露比墊片處的泄露要多一些。填料產生泄露后,可視情況采用擰緊壓蓋、加填或更換密封填料等方法進行處理。墊片處的泄露可采用注膠的方法進行處理。

  (3)管線泄露事故處理方法:對管線的泄露,可視具體情況采取補焊、打卡子、焊短節等辦法進行處理;在焊接操作時,要嚴格遵守焊接操作規程,防止金屬過熱和變形,產生新的裂紋,對捻縫過的部位出現的泄露,不易再次捻縫,以免泄露擴大;泄露點采用上述方法無法解決時,應立即更換管道。在以上三種事故處理過程中,如果涉及到泄水降壓操作,可根據集中供熱管網上個分段控制閥門的位置,合理地進行關閉閥門的選擇操作,盡可能地縮小因事故搶險而造成停止供熱的范圍。事故處理過程中,應關閉各換熱站的一級網進出站閥門,保持站內循環泵正常循環,保證二級網低溫運行,防止大面積凍裂事故發生。

  (4)鍋爐發生故障時處理方法:公司每個熱源站至少有兩臺鍋爐,尖寒期兩臺爐運行,為了保證供熱的連續,應立即關閉事故鍋爐進出口主閥,使其退出運行。

  其他未列入的供熱事故,在搶險過程中,由指揮部下設的搶險組,技術組和專家組共同研究確定搶險方案的設施。

  4.4注意事項

  現場搶險是一項復雜性大、危險性高、技術性強的工作,要由嚴謹的科學態度,膽大心細、慎重果斷的作風。搶險過程中,要嚴格遵守防火、防毒、防爆等有關安全操作規程。搶險操作應由有一定實踐經驗的修理工擔任,現場人員不易過多,并由1-2名專門監護人員。

  4.5檢修通報制度

  4.5.1各熱源單位在冬季供熱運行期間應設備檢修停熱時,應提前24小時將基本情況(包括停熱原因、目前情況、計劃恢復時間等)分別通報給應急指揮部辦公室和生產部調度中心。

  4.5.2供電部門在冬季供熱運行期間因供電設備檢修需要停電時,應提前24小時將停電原因和來電時間分別通報應急指揮中心辦公室和生產調度調度中心。

  4.6新聞發布

  緊急指揮部辦公室負責供熱事故信息的對外發布工作。凡供熱企業發生的重點供熱事故有關信息,必須經市應急委員會批準方可對外發布。其他單位和部門無權向外部發布供熱事故信息。

  4.7應急結束

  根據事故的控制和發展情況,應急指揮部提出終止本預案的建議,經市應急委員會批準后,宣布應急結束。

  5、附則

  5.1責任追究

  各成員必須無條件執行應急指揮部下達的指令,對據不執行命令、玩忽職守、推諉扯皮的部門主要領導和直接責任人,依法嚴肅處理。

  5.2預案管理

  本預案由供熱公司制定、組織實施。各部門也要制定本級的事故應急預案,報本級應急管理辦公室備案。

  5.3預案修訂

  根據相關法律法規規定、修改和完善,機構調整或應急資源變化,以及各類演練中發現新問題,各級,各部門的應急預案要適時進行修訂,原則上是2年修訂一次。

  5.4預案演練

  本預案的演練經應急指揮部批準,由應急指揮部辦公室負責組織實施。

  5.5實施時間

  本預案自印發之日起正式實施。

  供熱廠的應急預案3

  1 總則

  1.1現狀及風險分析

  我縣主城區共有集中供熱企業4家,集中供熱熱源4個,總供熱能力700萬㎡。熱電聯產熱源1個,是涿鹿華達熱力有限公司。區域鍋爐房熱源三個,分別是張家口榮慶熱力股份有限公司、涿鹿縣軒轅城市供熱有限公司、涿鹿縣金鴻燃氣有限公司。截至目前,集中供熱面積達到650萬㎡,集中供熱普及率達到98%以上,覆蓋居民5.2萬戶。

  目前,主城區集中供熱由張家口榮慶熱力股份有限公司、涿鹿縣軒轅城市供熱有限公司、涿鹿華達熱力有限公司、涿鹿縣金鴻燃氣有限公司4家企業共同承擔。

  1.2工作原則

  (1)統一領導。在縣委、縣政府統一領導下,在縣供熱應急處置領導小組的具體指揮下,各相關部門積極開展供熱突發事件的隱患排查、應急處置、善后恢復等。

  (2)屬地管理。各鄉(鎮)政府組織制定本級供熱突發事件應急預案,負責轄區內供熱突發事件應急處置及對受影響區域內熱用戶的政策宣傳、解釋和安撫工作。

  (3)分工負責。供熱突發事件的應急處置以主管部門為主,各部門、各單位依據職責積極配合,確保快速反應,迅速開展應急處置、緊急救援、善后處理工作。

  (4)資源共享。供熱突發事件搶險救援工作需要調動搶險隊伍、材料、車輛、工器具等相關物資和人員時,縣政府和相關部門可以按照程序調用供熱應急搶險隊伍、相關物資設備和人員。

  1.3編制依據

  根據《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發事件應急預案管理辦法》、《河北省突發事件應對條例》、《張家口縣突發事件總體應急預案》、《河北省供熱用熱辦法》及《河北省供熱行業重大突發事件應急預案》有關規定,結合我縣冬季供熱生產、運行實際,編制本預案。

  1.4適用范圍

  本預案適用于本縣因供熱設備、供熱管網及附件故障,水電供應中斷影響供熱生產運行、供熱棄供棄管以及自然災害等不可抗力對供熱生產運行造成影響,對城市居民生活用熱和生命財產造成危害等供熱事件的應急處置。

  2 組織機構與職責

  2.1縣供熱應急處置領導小組

  為進一步加強我縣供熱突發事件應急處置工作的組織領導,縣政府成立涿鹿縣冬季供熱突發事件應急處置領導小組,組長由縣政府縣長李建富擔任,常務副組長由縣政府常務副縣長趙小寶擔任。

  2.2縣供熱應急處置領導小組主要職責:

  按照縣委、縣政府的統一部署,指揮、處置冬季發生的供熱突發事件;對發生的較大以上供熱突發事件,及時決策、下達應急指令,指揮、調用社會資源,責成各部門及時開展供熱應急處置工作;督促、指導成員單位和供熱管理部門及供熱單位做好供熱突發事件的應急管理工作;主持、指導供熱主管部門和供熱單位開展供熱突發事件的應急演練工作;協調相關單位,做好駐軍及武警部隊供熱突發事件的應急處置工作。

  2.3縣供熱應急處置領導小組主要職責

  縣供熱應急處置領導小組下設供熱應急處置辦公室,第一辦公室設在縣住房和城鄉建設局,辦公室主任由縣住房和城鄉建設局局長擔任;第二辦公室設在縣發展和改革局,辦公室主任由縣發展和改革局局長擔任。供熱管理辦公室負責供熱應急應急處置領導小組的日常管理工作,協調各成員單位按照各自分工開展供熱應急的準備工作;檢查各供熱單位對供熱應急預案的制定和落實情況;具體負責供熱突發事件的應急處置工作。

  2.4成員單位及職責

  辦公室成員單位包括縣住建局、縣發改局、縣公安局、縣民政局、縣退役軍人事務局、縣財政局、縣市場監督管理局、縣應急管理局、縣生態環境局、縣供電公司和供熱企業等有關部門。

  縣住建局:負責《涿鹿縣冬季供熱突發事件應急預案》的編制、修訂工作;具體組織、指揮及事后分析、總結全縣供熱突發事件的應急處置工作;開展全縣供熱應急演練、宣傳教育和培訓工作;負責對農村清潔取暖的供熱應急突發事件進行綜合協調。

  縣發改局:負責協調本縣供熱燃料應急調運,農村清潔煤的保供、配送及政策落實、會議組織、信息處理、應急處置和綜合協調等日常工作。

  縣公安局:負責組織處理因發生供熱突發事件而引發的社會治安問題。交警部門負責搶修搶險車輛的通行保障以及處置供熱突發事件時的交通維護、疏導工作。

  縣民政局:負責做好城市低保戶的應急求助工作。

  縣退役軍人事務局:負責做好重點優撫對象的應急求助工作。

  縣財政局:今年煤價、氣價均高于歷史同期價格,供熱企業資金缺口大,財政部門負責本采暖季供熱資金保障工作,確保供熱能夠平穩運行。

  縣市場管理局:負責協調檢驗檢測機構對供熱突發事件中的鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備進行鑒定。

  縣應急管理局:對供熱企業生產安全及事故進行調查處理。

  縣交運局:負責協調供熱燃料運輸車輛交通保障工作。

  縣生態環境局:負責協助解決因煤改清潔能源及供熱鍋爐拆除所引發的供熱問題,監管供熱鍋爐按時完成深度治理,并監管供熱企業供熱過程中污染物達標排放。

  縣供電公司:負責供熱電力保障,協助處置因供熱用電引發的供熱問題及電力供應的實物救助。

  各鄉(鎮)政府:負責督導本轄區正常供熱;協調解決供、用熱糾紛;制定本轄區相應的供熱突發事件的應急預案;進行供熱突發事件的先期處理、應急救助和善后處理。

  2.5供熱單位職責

  各供熱單位應在保障正常供熱基礎上,結合本企業供熱能力和區域供熱需求等實際情況,建立應急供熱燃料儲備,制定供熱突發事件應急預案,建立專業的應急搶修搶險隊伍,配備相應的應急物資、器材;對供熱突發事件做到及時報告、快速搶修、盡早恢復。

  3 監測預警

  3.1監測和風險分析

  3.1.1信息監測

  縣供熱應急處置辦公室牽頭,各有關部門配合,按照早發現、早報告、早處置的原則建立供熱突發事件信息監測預測體系,通過日常巡查、基層單位上報、社會公眾投訴等多種渠道收集供熱信息。供熱主管部門要與各供熱企業保持聯絡暢通,隨時了解掌握供熱情況和動態。

  3.1.2風險分析

  出現下列情況時,供熱企業(單位)應立即分析判斷影響正常供熱的可能性,并決定是否需要上報。如需上報,要立即將發生事件時間、地點、性質、可能影響的程度、影響時間以及應對措施報縣供熱應急應急處置領導小組和應急處置辦公室。

  (1)因供熱設施、設備發生故障可能影響正常供熱;

  (2)因供熱燃料出現短缺可能影響正常供熱;

  (3)因供電、供水系統發生故障可能影響正常供熱;

  (4)因天氣持續低溫可能影響正常供熱;

  (5)因其它自然災害可能影響正常供熱。

  4 信息報告

  發生供熱突發事件后,供熱企業、知情單位和個人有責任和義務將供熱突發事件發生的時間、地點、原因和影響范圍等信息即時向供熱管理部門或縣供熱應急處置領導小組報送。

  5 應急響應

  5.1響應程序

  5.1.1發生供熱突發事件后,供熱單位及事發地鄉(鎮)政府負責人,應在最短時間內趕到現場了解情況、調解矛盾、控制局面,及時向縣政府和相關部門報告有關情況,同時向有關采暖用戶通報供熱突發事件情況。

  5.1.2鄉(鎮)政府及相關單位應根據供熱突發事件現場情況,啟動本區域、本系統的應急預案,指揮協調本區域、本系統的搶修搶險隊伍實施搶修搶險和應急救助,盡快恢復供熱。

  5.1.3現場指揮部及時掌握事件進展情況及時向上級報告。受報單位或部門進行果斷處置,需調動有關人員和縣級搶修搶險隊伍參與處置時,應立即調動。

  5.1.4供熱應急處置領導小組根據發生供熱突發事件的具體情況,對特殊群體居住相對集中、欠費嚴重、供熱單位無法保障正常供熱、確需實施應急救助才能保障正常供熱的,實施必要的供熱應急救助。

  5.2應急結束

  供熱突發事件處置完畢,供熱恢復,次生、衍生災害和事件影響基本消除后,應急處置工作即告結束。

  特別重大和重大供熱突發事件處置結束后,經縣供熱應急處置領導小組組長批準后,由縣供熱應急處置領導小組宣布應急結束。較大和一般供熱突發事件處置結束后,由縣供熱應急處置辦公室宣布應急結束。

  6 善后處理與調查評估

  6.1善后處置

  供熱突發事件處置結束后,組織開展供熱事故損害核定工作,對事故情況、人員補償、緊急救助做出評估,制定補償標準和事后恢復計劃,并盡快實施。

  6.2事件調查

  由供熱應急處置辦公室牽頭組成供熱突發事件調查小組,對處置工作進行全面客觀的調查,總結經驗教訓,制定改進措施。

  6.3評估和總結

  及時組織對事件處置工作進行評估,總結經驗教訓,分析查找問題,提出改進措施,形成處置評估報告。冬季供熱期結束后,對采暖季供熱突發事件應急工作進行全面總結,并報縣供熱應急處置辦公室。

  7保障措施

  7.1兩級聯動協調保障

  建立縣、鄉(鎮)兩級聯動協調機制,對供熱隱患進行排查并協調相關工作,確保正常供熱。

  7.2搶修搶險隊伍、物資、器材保障

  各供熱單位必須組建供熱突發事件搶修搶險隊伍,建立并完善相關應急預案;配備必要的搶險機動車、安全防護用品、各類搶修設備、監測儀器、移動電源、警示標志以及各種規格的管材、閥門和水暖件等搶修搶險物資器材,具備一定的供熱事故自救能力。

  7.3應急供熱燃料保障、農村潔凈煤保供及農村氣代煤工程的安全運行與氣源保障

  建立應急供熱燃料政府儲備。各供熱單位建立供熱燃料應急儲備。其中供熱煤炭應急儲備不少于15天用量;遇有惡劣或極端天氣預警時,應提前加大應急儲備量;加快天然氣應急儲備能力建設,逐步提高調峰和應急能力。

  抓好潔凈煤托底政策的落實,增強潔凈煤保供能力,是推進農村地區冬季清潔取暖的重要組成部分。為確保全縣農戶能安全溫暖清潔過冬,保障潔凈煤穩定供應,及時應對上游煤源單位因自然災害、人為破壞、供應調度及其他不可預見的原因導致出現緊急情況,出現對全縣供煤計劃不能滿足正常實際需求,且已超出縣鄉儲備調節范圍的緊急情況。特制定以下應急措施:

  7.3.1縣發改局積極協調、多方聯系潔凈煤生產企業,拓寬潔凈煤煤源供應渠道。

  7.3.2縣財政局籌備應急資金,應對極端氣候需求量增加、市場價格非正常上漲等情況。

  7.3.3動員社會各方力量,積極配合政府做好向農戶供應蘭炭、型煤等潔凈煤工作。

  7.3.4啟動生物質燃料替代清潔煤供應,保障應急需求。

  7.3.5考慮電力資源、電網支撐能力等因素,在部分區域應急發放液化氣取暖器、電取暖器等分散式采暖器具。

  農村氣代煤工作要建立三個責任主體,一是中燃公司要全面承擔燃氣經營過程的安全主體責任;二是鄉鎮、村兩級要承擔原地管理的主體責任;三是縣住建部門要承擔行業督查指導的監管主體責任,以確保用戶在安全的前提下溫暖過冬。由于氣源、氣價的市場波動較大,縣住建局要協調中燃公司進行氣源保障,縣財政部門要重新核定政府預算,保障補貼資金。各鄉鎮要成立農村氣代煤安全管理工作專班,加強宣傳,保證用戶安全使用意識,防范各類問題發生,公安部門要對惡意損害燃氣管網行為進行罰戒,應急、消防、公安部門要針對農村氣代煤進行安全監督,并制定相應的應急措施。

  7.4應急救助保障

  縣政府建立供熱應急救助保障體系,對特殊群體居住相對集中、欠費嚴重、供熱單位無法保障正常供熱,確需實施應急救助才能保障正常供熱的,實施必要的供熱應急救助。

  7.5通信聯絡保障

  供熱期內,供熱單位、縣政府及其供熱管理部門、縣供熱應急應急處置領導小組和各成員單位必須保證供熱應急體系中有關人員的通信聯絡暢通。

  7.6緊急接管保障

  供熱單位因客觀原因停供棄供的,經協調無效,縣政府須對供熱單位采取緊急接管措施,以保證正常供熱。

  7.7供熱應急資金保障

  縣級財政應安排供熱突發事件應急準備資金,明確應急救助政策,確保本縣供熱應急措施順利實施,保障全縣正常供熱,緩解供、用熱矛盾,確保社會穩定。

  8 宣教培訓和演練

  8.1宣教培訓

  各級政府有關部門應利用新聞媒體、網絡、報刊、舉辦專題培訓班等多種形式,廣泛開展供熱突發事件應急知識的宣傳、培訓和教育活動。

  8.2應急演練

  縣供熱應急處置辦公室負責制訂年度應急演練計劃,圍繞情景模擬有針對性地編制演練方案、演練腳本,因地制宜組織開展桌面推演、實戰演練。供熱企業每年至少組織1次應急處置流程演練,提高并保持各崗位工作人員的應急搶險能力。

  9 附則

  9.1預案制定

  本預案由涿鹿縣人民政府負責制定,縣供熱應急處置領導小組負責解釋。根據本預案,各鄉(鎮)政府及相關部門和單位應制定各自的應急預案。

  9.2預案更新

  根據情況變化和發現的問題,及時修訂完善應急預案。原則上每三年修訂一次。

  9.3預案實施時間

  本預案自發布之日起實施。

  供熱廠的應急預案4

  冬季采暖是居民正常生活和工作學習的基本保障條件,是維護社會穩定的重要因素。為了能夠及時有效應對冬季供熱期間出現影響居民正常采暖和重點用戶正常用熱的緊急情況,確保居民正常采暖和社會穩定的大局,結合本縣供熱實際情況,制定此預案。

  一、建立冬季供熱應急指揮系統

  (一)建立冬季供熱應急指揮機構

  1.冬季供熱應急指揮部。遇有緊急情況時,負責重大事件和事故緊急處置的組織指揮工作;負責對應急保障金的啟動使用。

  總指揮:經理

  副總指揮:副總經理

  成員單位:下屬各科室

  指揮部下設辦公室,辦公室主任由供熱管理辦公室主任擔任,聯系電話:8888666。

  2.設立冬季供熱應急指揮部,建立相應指揮系統。遇有緊急情況時,負責對一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等緊急情況的緊急處置組織指揮工作。

  二、緊急狀態及緊急情況分類和等級

  (一)緊急狀態和緊急情況。進入居民冬季采暖期間,即為冬季供熱緊急狀態。在此期間,出現的影響居民正常采暖的情況為緊急情況。

  緊急情況分為緊急事件、緊急事故和其它緊急情況,并按照影響程度劃分相應等級。其中,供熱期間內因非供熱系統設備設施故障出現的停熱或供熱不達標情況,或由此造成和可能造成社會重大影響的事件,稱為緊急事件;因供熱系統設備設施故障出現的停熱或供熱不達標情況,稱為緊急事故;因用于供熱的能源出現短缺及上述未含的其它原因影響正常供熱的情況,稱為其它緊急情況。

  (二)緊急事件:分為一般事件、重要事件和重大事件

  1.一般事件:因供熱質量或糾紛,個別人沖動鬧事。

  2.重要事件:供熱企業因被嚴重欠費等原因,造成供熱質量嚴重不達標,甚至可能出現停熱或已短時間停熱的`情況;因供熱質量或糾紛,小區用戶聚眾鬧事事件。

  3.重大事件:供熱企業因被嚴重欠費或管理不善等原因,造成供熱質量嚴重不達標,出現停熱并達12小時以上并協調無果的;因供熱質量或糾紛,小區用戶聚眾鬧事,可能出現或已出現集體上街或上訪行為的事件。

  (三)緊急事故:分為小事故、一般事故、大事故和特大事故

  小事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞、造成局部設備(管道)運行中斷但沒有影響鍋爐運行或正常供熱,修復費不足500元的事故。

  一般事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞,影響鍋爐停運3小時以內,沒有影響正常供熱。修復費不足2000元的事故。

  大事故:設備或管道的零部件在運行中突然損壞,造成單臺鍋爐停運1天或影響供熱4小時以上,修復費在2000-50000元之間,沒有人員嚴重傷害的事故。

  特大事故:設備數損壞嚴重,供熱處于癱瘓狀態,修復費用在50000元以上,或造成至少1人重傷或死亡,或未到上述條件但性質惡劣,影響極壞者。

  (四)其它緊急情況。包括供熱用煤出現短缺的緊急情況。

  三、緊急情況處置程序

  (一)緊急情況處置程序

  1.一般事件處置程序

  (1)接到各種信息渠道反映后,立即通知辦公室。

  (2)辦公室主任前往出事地點了解情況,協調矛盾,控制局面。

  (3)事件處置后,辦公室將情況報主管領導并密切跟蹤關注該處情況。

  2.重要事件處置程序

  (1)接到各種信息渠道反映后,立即通知辦公室。

  (2)辦公室主任前往出事地點了解情況,協調矛盾,控制局面。立即報告主管領導,并根據具體情況和事態的發展,決定是否向主管縣長報告,是否通報相關部門。

  (3)事件處置后,辦公室將情況報主管領導,并密切跟蹤關注該處情況。

  (4)認真分析事件發生原因,如因欠費問題引起的,則按程序準備材料,向財務科申請應急資金,做好緊急救助準備工作。

  3.重大事件處置程序

  (1)接到各種信息渠道反映后,立即通知供熱管理辦公室。

  (2)辦公室接到信息后,立即報告主管領導、主要領導,辦公室主任及主管領導前往出事地點了解情況,協調矛盾,控制局面。根據具體情況和事態的發展,決定是否向冬季供熱應急指揮部門報告。

  (3)主要領導經分析認為事件主要因欠費引起,則啟動重大事件應急程序,向財務科申請應急資金;如因供熱站存在嚴重管理問題,則除進行臨時緊急救助外,可考慮對該供熱站采取臨時代管措施。

  (4)對準備采取臨時代管措施的供熱站,辦公室會同有關部門做好代管準備工作。

  (二)應急事故處置程序

  1.事故報告程序

  小事故:3天內報到技術科,供熱站填寫《事故調查報告》。

  一般事故:1天內報到技術科和分管經理,供熱站填寫《事故調查報告》。

  大事故:立刻報告技術科、分管經理、總經理,供熱站協助調查人員進行調查,供熱站填寫《事故調查報告》。

  特大事故:立即通知技術科、分管經理、總經理,由公司將事故情況上報縣主管領導。

  2.事故的應急措施

  小事故:立即組織搶修人員和所需物資、工具進行搶修;并在4小時內搶修完畢,并通知技術科。

  一般事故:責任科室立即組織和所需物資、工具進行搶修;并在6小時內搶修完畢,通知技術科和分管經理。

  大事故:責任科室立即組織人員和所需物資、工具進行搶修并在8小時內搶修完畢,并通知技術科、分管經理、總經理。

  特大事故:責任科室立即通知應急領導小組組長,立即組織搶救受傷人員,在確保人員安全和設備安全的情況下,組織搶險人員和所需物資、工具進行搶修,爭取最短時間恢復正常供熱,并通知技術科、分管經理、總經理;由公司將事故調查及處理情況上報縣主管領導。

  3.事故處理程序:開展事故調查、分析事故原因,接受事故教訓,杜絕事故發生。事故調查處理應接受工會組織的監督,在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、有意毀滅證據及現場者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。

  小事故:由供熱站分析事故原因,制定預防措施,填寫《事故調查報告》,工程技術科批復意見、存檔。

  一般事故:由供熱站分析事故原因,制定預防措施,填寫《事故調查報告》報工程技術科、分管經理批復意見,技術科存檔。

  大事故:由供熱站寫出事故經過,技術科分析原因,制定預防措施,填寫《事故調查報告》報分管經理、總經理簽署意見,技術科存檔。

  特大事故:由事故發生的供熱站寫出事故經過,技術科分析原因,制定預防措施,分管經理、總經理簽署意見,技術科存檔;并在應急領導小組將事故原因分析、預防措施上報縣主管領導。

  (三)其它緊急情況的處置程序。

  1.供熱用煤短缺的緊急處置。各級供熱主管部門定期了解供熱單位的儲煤情況,一旦出現用煤緊張的情況,及時通知煤炭公司協調煤炭運輸。

  2.停水、電的緊急處置。及時通知供電局及自來水公司組織協調好供水、供電工作。

  四、可啟動的應急機制

  (一)部門聯動協調機制。部門聯動協調機制是在供熱特殊情況下,依靠各有關部門的力量對應急事故和事件聯合進行協調的一種方式。供熱期間出現的一般應急事故和事件可啟動各單位聯動協調機制;供熱期間出現的重要應急事故和事件可啟動各單位聯動協調機制;供熱期間出現的重大應急事故和事件啟動縣聯動協調機制。

  (二)信息快速反映機制。信息快速反映機制是在供熱值班信息系統和組織網絡的支持下,對應急事故和事件的信息及時處理的一種快速的反應。對各種突發事故和事件必須在15分鐘內按信息傳遞程序完成傳遞,各級領導和崗位人員必須做出快速反應。

  (三)供熱動態預警機制。供熱動態預警機制是對可能出現的寒冷天氣、不穩定因素等提前告知的一種警示,供熱管理辦公室要與各供熱站保持聯絡暢通,做到全面掌握全公司供熱動態,上情下達;供熱管理辦公室要與各供熱站及鍋爐房有關控制調度部門保持聯絡暢通,隨時了解掌握末端用戶的供暖情況和動態。

  (四)事故搶修搶險機制。事故搶修搶險機制是對出現的各種供熱應急事故進行快速排查、處理和恢復供暖的一種能力。制訂事故應急處置預案和搶修搶險預案,建立搶修搶險隊伍,具備事故自救的能力。

  (五)供熱質量評測機制。供熱質量評測機制是對供熱質量進行評價的一種重要方式,是對供熱質量糾紛進行評判的重要依據,是供暖單位加強供熱調節,提高供熱質量的手段。要高度重視,明確并規范測溫的頻率、時間、測點、數量、方法以及原始紀錄、統計工作。要按規范要求,組織檢查力量和測溫隊伍,對鍋爐房供熱情況和用戶采暖情況進行監督檢查,發現不熱問題及時處理。對用戶的供熱質量投訴,要進行實測并記錄在案;對涉及經濟賠償的供熱質量投訴,必須有法律認可的第三方見證和有三方簽字的現場實測記錄。

  (六)應急臨時代管機制:應急臨時代管機制是冬季供暖期間,供熱站出現的重大事件或事故,給社會造成惡劣影響,而對供熱站所采取的臨時接管的應急措施。

  (七)應急物資保障機制。應急物資保障機制是為應急事故搶修搶險任務提供物資準備的重要保證。要根據設備狀況,備齊物品備件;要備齊搶修搶險物資和機械設備,隨時應對可能出現的事故情況。

  供熱廠的應急預案5

  一、指導思想:

  為應對因各種原因造成的城區突發性停暖、供暖設施損壞、與供暖有關的人員傷亡等供熱安全突發事故,總公司必須建立健全快速、有效的搶修搶險和救援應急處理機制,保證社會穩定和人民生命財產的安全。本預案以‘安全第一、預防為主’的方針為指導,應急處置工作以總公司統一指揮、有關各方協調一致的原則,從對人民群眾生命財產高度負責的角度出發,做到確保供熱設施正常運行,提高對供熱事故的處置能力和快速反應能力,最大限度地減少供熱事故對人民群眾的影響。總公司在區政府及上級有關部門全面領導下負責供熱突發事故應急處置工作,確保在人員設備安全的情況下將供熱突發事故影響降至最低程度。

  二、編制目的

  為確保城區供熱的安全穩定運行和有效防止供熱事故的發生,切實提高應對供熱突發事故的處置能力,預防各類供熱事故,能夠高效、有序地做好搶險、排險、搶修及救援善后處理工作,最大限度地降低事故危害程度,盡快恢復供熱,最大程度地減少大面積停熱現象,保障廣大熱用戶的生活與工作秩序,特制定本供熱突發事故應急預案。

  三、事故類型和危險程度分析:

  (一)城區供暖主要危險源包括:供熱管網、換熱站壓力容器、電機水泵等轉動的機械設備、高低壓配電柜、電源、外網輸水熱網等。

  (二)供熱管網破裂或管網支架損壞等原因可誘發燙傷、砸傷等事故,影響小區供暖,及人員安全等。

  (三)供暖危險源因突發原因出現事故影響供暖及危及相關人員安全等。

  四、組織機構及職責:

  (一)供熱突發事故應急指揮部職責

  (1)組織協調供熱突發事故的應急搶修搶險工作,落實區政府及上級主管部門交辦的有關工作。

  (2)及時了解掌握轄區供熱突發事故情況,根據情況需要向區政府及主管部門報告事故情況和應急處置措施。

  (3)貫徹上級有關重大安全生產事故預防和應急救援的政策、方針,根據應急工作原則和方案,擬定轄區供熱突發事故應急預案,組織有關成員對事故積極開展搶修搶險救援工作。

  (4)組織供熱突發事故應急技術演練、研究和應急知識宣傳教育等工作。

  (5)負責轄區供熱突發事故應急信息的接受、核實、處理、傳遞、通報、報告。

  (6)其他有關轄區供熱突發事故應急的重要工作。

  (二)供熱突發事故應急指揮部組成人員。

  總指揮:

  副總指揮:

  成員:

  應急救援隊伍:

  專家技術組

  組長:

  成員:

  物資保障組

  組長:

  成員:

  應急車輛組

  組長:

  成員:

  安全保衛組

  組長:

  成員:

  運行一處

  隊長:

  成員:

  運行二處

  隊長:

  成員:

  運行三處

  隊長:

  成員:

  運行四處

  隊長:

  成員:

  運行五處

  隊長:

  成員:

  管線所

  隊長:

  成員:

  五、預防與預警:

  (一)危險源監控:

  1、各運行處、安全保衛處、生產技術處、管線所、調度中心負責對供熱管網監測、調控、處置工作,工作目的是確保供熱管網的安全穩定運行。各運行處、管線所負責對供熱管網進行巡檢巡視,調度中心每日抄報外網壓力溫度情況,各運行處按照各自負責供熱區域對換熱站內供熱設備一小時一巡視,并填報運行分析記錄報表,發現隱患及時處理。安全保衛處負責供熱管網安全運行預警工作,對供熱安全運行狀況資料進行收集、匯總和分析并做出報告上報總公司。

  2、在轄區供熱覆蓋范圍內建立多個測溫、測壓點,與各換熱站操作系統組成監測網絡,按要求定期對供熱溫度壓力進行檢測分析,發現超溫、超壓情況各運行處、調度中心立即處理,確保管網安全。

  (二)預警行動:

  1、預警信號發生后,由運行調度部門立即向全體搶險組織機構匯報并盡快向現場負責人發送預警報告,各部門進入預警狀態,隨時準備投入搶修搶險工作。

  2、符合本預案啟動條件時,應急指揮部應立即發出啟動本預

  案的指令。

  六、信息報告程序:

  (一)總公司在單位值班室和安全保衛處設立應急電話,24小時專人值班,應急電話為:3197585、3158870.值班室應明示各應急小組通信聯系人及電話。

  (二)供熱突發事故發生后,事故現場有關人員應立即迅速報告應急指揮機構(應急指揮部)。

  (三)應急指揮部值班人員接到應急電話后,立即向有關事故應急小組及負責人匯報。重、特別重大事故,可直接向應急領導小組總指揮、副總指揮報告。同時按規定立即向主管部門報告。

  (四)根據事故性質,按照國家規定的程序和時限,及時向政府有關部門報告。

  七、應急搶修搶險程序

  (一)響應分級按轄區供熱事故嚴重程度、性質和影響時間,分為一般事故、重要事故和重大事故。

  1、一般事故:因設備臨時故障、臨時停電以及供熱支管網破裂等導致的停熱,在12小時(含12小時)內恢復供熱的。

  2、重要事故:一、二次供熱管網或換熱站故障、外網主熱水管網損壞、爆裂等原因導致事故停熱12--48小時(含48小時)內仍不能恢復供熱的。

  3、重大事故:因供熱管網或換熱站突發事故對附近居民生命財產構成重大影響的,同時因事故導致長時間停熱,48小時以上仍不能恢復供熱的:出現重大安全事故,短期內無法恢復供熱的。

  (二)搶修搶險程序

  (1)工作現場突發事故發生后,由現場應急領導小組根據事故情況開展應急指揮與協調,通知有關各應急救援小組趕赴事故現場進行事故搶修搶險。突發事故造成人員傷亡時首先必須進行人員救援工作,要在第一時間聯系相關醫院同步展開救援。專家技術組、后勤保障組、應急車輛組、安全保衛組應立即按照各自職能開展工作,在指揮部統一領導下及時處理應急搶修搶險工作。

  (2)召集調動應急力量:各應急救援小組接到應急指揮部指令后,必須立即響應,派遣事故搶險人員、物資、設備等迅速運送到事故現場指定位置聚集,并聽從現場總指揮的調動指揮,及時快速展開突發事故應急處置工作,確保人員設備安全。

  (3)現場總指揮按照本預案確立的基本原則、認真聽取專家技術組建議,迅速組織應急搶修搶險隊伍進行應急處置工作,并且要與各應急救援隊保持通訊暢通,隨時了解掌握現場情況,做好指揮協調工作。

  (4)當事故現場有應急救援力量和資源不能滿足搶險要求時,

  指揮部應及時向上級主管部門報告請求給予支援幫助。

  (5)現場處置:事故發生后,應急車輛組保障車輛充足,安全保衛組負責保護好現場,對危險地區周邊進行警戒封閉,要確保現場工作人員及周邊群眾的安全。如發生特殊險情時,應急指

  揮部在充分考慮專家技術組和有關方面意見的基礎上,在確保人員安全的前提下進行必要地應急處置措施。

  (三)搶修搶險處置措施

  1、當供熱管網架空管路出現漏水現象,應急救援隊伍接到指令應立即趕赴事故現場,實地了解情況,并將漏水管線解列,做好各項安全保護措施后方可進行應急搶修工作。

  2、當供熱管網地埋管路出現漏水現象,應急救援隊伍按照指揮部指令立即趕赴現場,實地了解情況,同時將現場情況向指揮部匯報,指揮部組織相關小組立即趕到現場,根據實際情況,制訂應急搶修方案。應急救援隊伍將漏水管線解列,組織人員、機具進行搶修。在條件許可的情況下,采取應急供熱的臨時措施。

  (四)應急處置工作結束應遵循“誰啟動、誰負責”的原則。事故處置完畢并恢復正常供熱后,由供熱突發事故應急指揮部作出決定,并由指揮部辦公室通知相關部門和各應急搶險隊,各部門負責人安排本部門恢復正常工作。應急結束后由指揮部辦公室(安全保衛處)負責對事故情況進行全面總結和上報。

  八、搶修應急物資與裝備保障:

  (一)應急救援車輛、防護裝置和快速搶險工具是安全、快速、高效處置突發事件必備設備,必須按搶險救援工作需要配置。

  (二)應急救援物資、防護裝置包括防護勞保、應急燈具、

  滅火器、快速搶險工具等。

  (三)應急救援物資、防護裝置和快速搶險工具實行在崗備用,并做好維護保養,隨時保持完好無損備用狀態。

  (四)每年10月底前,各相關小組將下一年度所需應急救援材料、機具、設備儲備計劃向應急救援指揮部辦公室匯報,確保應急救援物資儲備正常。

  (五)建立健全應急救援物資儲備明細臺帳。

  (六)應急救援物資不得挪做他用。指揮部在處置突發事件過程中有權動用一切應急救援物資。

  九、善后處理:

  (一)應急搶修完畢后,應立即組織現場清理、生產及生活恢復工作:同時對應急行動過程進行綜合評價,整理應急記錄(包括筆錄、攝像、照相及其它文字資料),由應急指揮部辦公室寫出應急總結報告,24小時內上報區政府備案。

  (二)應急總結報告內容包括:事件發生單位、時間、地點,事件過程描述,傷亡情況,經濟損失,動用救援力量,參與救援

  人員,搶險救援情況,應急行動中反應的問題,經驗及教訓。

  (三)應急指揮部要認真分析轄區供熱突發事故原因,從轄區供熱的規劃、設計、運行、管理等向有關方面提出改進建議,以避免相類似事故的發生,確保人民群眾用熱安全。

  (四)應急救援過程中出現的問題,應急救援辦公室負責制定下達糾正和預防措施認真做好監督落實工作,并定期組織檢查驗收。

  十、責任

  對供熱突發事故應急處置過程中,拒不執行預案、不服從統一指揮,玩忽職守,造成嚴重后果的單位和個人,由總公司給予通報批評,違紀或違法的,將依法追究法律責任。

  十一、附則

  1、監督檢查

  總公司負責對本預案的執行情況進行監督檢查。

  2、預案管理與更新

  (1)下列情況要對預案進行修訂國家相關法律、法規等發生變化。

  (2)行政機構或有關單位、部門職責發生變化,需對組織結構與職責作相應調整。

  (3)應急行動或演習中發現問題和出現新情況,應適時進行修訂。

  (4)影響預案執行的其他條件發生變化,預案需要修訂。

  本預案由熱力總公司負責編制和解釋。

  本預案自頒布之日起實行。

  供熱廠的應急預案6

  1.危險源與風險分析

  供熱安全事故主要風險如下:

  供熱熱水管道爆裂:因室外氣溫較低或因管道質量問題造成供熱熱水管道破裂,泄漏的熱水燙傷行人、損壞市民其他財物,造成大面積停止供暖。

  2. 應急組織與職責:

  2.1 應急組織體系

  熱力公司成立公司安全小組,履行供熱安全事故應急管理職責,熱力公司經理任組長,副經理、專工任副組長,成員為各班組長及保管。

  2.1.1 熱力公司安全小組應履行的應急管理主要職責如下:

  2.1.1.1 貫徹落實有關供熱安全生產事故應急的法規和規定;

  2.1.1.2 指揮、協調供熱安全事故應急準備、應急響應和應急救援工作;

  2.1.1.3 監督、管理應急體系的建設和運轉;

  2.1.2 在熱力公司安全小組的統一領導下,安全小組成員應按照其崗位安全生產職責分別完成供熱安全事故應急工作。

  2.1.2.1 牽頭負責《熱力公司供熱安全事故應急預案》、的編制、修訂和演練工作;

  2.1.2.2負責《供熱管道爆裂事故現場處置方案》、牽頭做好供熱應急物資的準備工作;

  2.1.2.3 牽頭做好供熱事故應急知識和技能的教育培訓工作;

  2.1.2.4 協助現場應急處理領導小組完成供熱事故應急處置工作。

  2.2 應急指揮領導小組:

  組 長:

  副 組 長:

  成員:

  2.3 熱力公司供熱應急領導小組職責

  2.3.1 組織《熱力公司供熱事故專項應急預案》的編制、評審、修訂和演練工作;

  2.3.2 對《熱力公司供熱事故專項應急預案》進行評審和備案;

  2.3.3 負責督促做好供熱事故所需應急物資的準備;

  2.3.4 負責監督管理供熱設施的配備和使用。指導落實工作現場防范措施。

  2.3.5 負責組織供熱事故應急知識和技能的教育培訓工作;

  2.3.6 針對典型場所發生的供熱突發事件,負責組織相關專業人員組成專家組,為供熱事故的處理提供專業技術服務;

  2.3.7 協助現場應急處理領導小組完成供熱事故的應急指揮;

  2.3.8 監督做好供熱事故應急工作。

  2.4 應急救援指揮機構職責

  熱力公司正職是本部門供熱安全事故應急工作的第一責任人,全面負責供熱安全事故應急處置工作。

  2.4.1 熱力公司發生Ⅰ級響應級別供熱事故由公司應急指揮負責指揮應急處置工作。

  2.4.2 熱力公司發生Ⅱ級響應級別供熱事故時,由經理負責指揮應急處置工作

  2.4.3在發生火災事故后,應急指揮領導成員趕赴事故現場進行現場指揮,成立現場指揮部,根據供熱情況和現場人員力量下達任務,堅持“迅速、果斷、科學、冷靜”的原則,靈活處置現場情況。

  2.4.4根據事故情況立即按預案規定程序,組織力量對現場進行事故處理。

  2.4.5視情況決定是否向上級部門報警求助。

  2.4.6負責逐級向上級報告事故及處理進展情況。

  2.4.7應急狀態消除,宣告應急行動結束。

  2.5 專業應急工作組

  根據供熱事故的工作需要,成立應急操作處理組、檢修專業應急組、供熱應急組、安全救護組、物資保障組、通訊保障組、現場保衛組、物資疏散組。

  2.6 各專業應急組職責

  2.6.1 應急操作處理組

  2.6.1.1 及時向事故應急領導小組報告火災事故情況,及時通知專業應急組趕赴現場進行應急處理。

  2.6.1.2 根據設備具體事故狀況,及時主動采取對事故設備、場所的隔離操作等措施,防止事故進一步擴大。

  2.6.1.3當有發生危及現場工作人員人身安全的可能情況時,應及時警告并疏散現場工作人員。

  2.6.1.4根據供熱事故現場情況,協助指揮部開展其他應急處理救援工作。

  2.6.1.5協助現場保衛人員做好事故現場的封鎖和保護工作。

  2.6.1.6協助現場恢復和事故調查工作。

  2.6.2 檢修專業應急組職責:

  2.6.2.1 按照檢修維護規定程序進行應急處理。

  2.6.2.2 按照專業要求和特點進行供熱分隔或其他技術隔離措施。

  2.6.2.3 解決或提供供熱現場技術問題

  2.6.2.4 供熱事故后進行現場恢復生產,參與事故分析和調查。

  2.6.3安全救護組:負責供熱受傷人員的現場急救和救援醫療器材的保障供給。

  2.6.4物資保障組:負責搶險救援物資、設施的準備、供應及運輸工作。

  2.6.5通信保障組:負責供熱現場與后勤部門或市有關協作、支援單位聯系。

  2.6.6現場保衛組:負責供熱事故現場外圍實施警戒和交通管制及疏散,引導外來支援隊伍。

  2.6.7人員疏散組職責:

  2.6.7.1 了解供熱事故上需要搶救的人員數量、地點等,確定搶救人員行動的通道、方法、器材、所需要的力量,并具體組織搶救。

  2.6.9.2 采取必要的方法穩定供熱事故所造成的人員的情緒,防止出現圍困人員因心理緊張可能引起的危險性行為。

  3. 應急處置程序

  3.1 信息報告與處置

  3.1.1信息報告與通知

  3.1.1.1為有效的應對突發性安全生產事故的發生,公司內特設立24小時值班電話:

  值班電話:0537-3196516;

  值班地點:公司辦公室;

  值班人員:安全管理人員輪流值班。

  3.1.1.2 一旦事故發生,現場人員應立即將事故情況報告公司應急管理辦公室,應急管理辦公室應立即將事故情況報公司負責人,并在保證自身安全的情況下按照現場處置程序立即開展自救。

  3.1.1.3 公司應急管理辦公室在接到事故信息報告后應記錄報告時間、對方姓名、雙方主要交流內容。

  3.1.2 信息上報

  主值接到事故報告信息后,應立即對供熱事故情況進行檢查確認,確認事故報告信息的所有內容,在確認事故信息的情況下,迅速下達應急處理命令,采取臨時應急措施,對事故情況加以控制,并迅速報告安全小組辦公室、公司事故管理部門,公司事故管理部門負責人依據公司突發事件應急管理規定 (見第二十四、二十五條)對應急響應級別進行確認。

  3.1.2.1 公司負責人接到事故報告后,應當立即啟動相應的事故應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。并在1小時內向陵城鎮安監站、市安監局及市政府報告。

  3.1.2.2 報告事故應當包括下列內容:

  3.1.2.2.1 事故發生單位概況;

  3.1.2.2.2 事故發生的時間、地點以及事故現場情況;

  3.1.2.2.3 事故的簡要經過;

  3.1.2.2.4 事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;

  3.1.2.2.5 已經采取的措施;

  4.供熱事故處置措施

  4.1 響應分級

  按《熱力公司安全生產突發事件應急管理規定》有關內容執行。

  具體條款摘錄如下:

  第二十三條 熱力公司的安全生產突發事件應急響應級別分為I級響應(公司級)、Ⅱ級響應(部門級)。

  第二十四條 I級響應是指熱力公司發生的突發事件的嚴重程度已經或預期達到下列情形之一:

  (1) 因設備、系統故障或人為因素等各類原因引起造成主要供熱設備比當時負荷值降低50%以上,影響負荷供應連續時間超過120分鐘。

  (2)故障引起設備設施破壞,造成停爐。

  (3)因燃料供應短缺、供水不足等原因預期造成主設備非計劃停運時。

  (4)因風暴、雷雨天氣、寒潮、冰雹等自然災害,已經或預期對整個熱力公司的安全生產、經濟運行造成較大影響的。

  (5)其他生產事故(人身重傷害、人員誤操作、設備損壞)預期為廠《安全考核實施細則》規定的一類障礙及以上事故。

  (6)超出熱力公司應急處置能力,需要公司組織應急處置的各類突發事件。

  第二十五條 Ⅱ級響應是指熱力公司發生的突發事件的嚴重程度已經或預期達到下列情形之一:

  (1)因設備、系統故障或人為因素等各類原因引起造成主要供熱設備比當時負荷值降低20%以上,影響負荷供應連續時間超過60分鐘。

  (2)故障引起設備設施破壞,對主設備安全穩定運行構成嚴重威脅。

  (3)因燃料供應短缺、供水不足等原因預期造成機組限負荷運行或影響對外供熱連續時間超過60分鐘時。

  (4)其他生產事故(人身輕傷害、人員誤操作、設備損壞)預期為廠《安全考核實施細則》規定的二類障礙及以上事故。

  (5)超出熱力公司班組(或項目部)的應急處置能力,需要部門(或下屬單位)領導組織應急處置的各類突發事件。

  4.2 供熱事故處置程序:

  4.2.1 現場了解情況、調解矛盾、控制局面,并依據供熱安全事故級別,及時向相關部門、分管領導報告有關情況,同時向受影響的熱用戶通報供熱安全事故情況。

  4.2.2 成立現場應急處理領導小組,啟動相應應急預案,指揮協調本部門的搶修搶險隊伍實施搶修搶險或實施應急救助,盡快恢復系統正常運行。

  4.2.3 現場應急處理負責人應全面掌握事件進展情況,并根據事件級別及時向相關部門、分管領導報告。

  4.2.4 根據事件級別和種類進行果斷處置,需調動有關人員和搶修搶險隊伍參與處置時,應立即調動并趕赴現場組織指揮。

  4.2.5 根據發生供熱安全事故的具體情況,對特殊群體居住相對集中,確需實施應急救助才能保障正常供熱的,實施必要的供熱應急救助。

  4.3事態監測與評估

  對供熱事故發展態勢及影響程度進行動態的監測,并對監測信息做出初步評估,將各階段事態監測和初步評估的結果,向有關部門進行匯報,為整體應急決策提供依據。

  4.4 應急人員安全

  在應急救援或搶修過程中必須對應急人員自身的安全問題進行周密的考慮,包括現場安全防范措施、現場安全監測是否做到萬無一失。

  4.5 搶險

  本預案的首要任務是搶救在供熱安全事故中受傷人員,使受傷、受困人員及時脫離事故現場并進行救助,其次,力求在最短的時間內阻止事故勢態進一步擴大,以最快的速度進行搶修。具體的搶險工作由現場應急隊伍負責,具體方案的采用要在保證搶險人員安全的基礎上進行。

  供熱安全事故發生時應執行下列程序:

  供熱熱水管道爆裂:發現供熱熱水管道爆裂,迅速關閉該管段控制閥門,檢查有無人員被熱水燙傷,通知部門領導。

  4.6 警戒與治安

  有關部門在事故搶修現場應建立警戒區,搶修區域外周圍3m應設置警戒線或安全圍欄,禁止無關人員進入搶修區域,保證搶險工作的順利進行。生產現場檢修圍欄內為緊急疏散區,受傷人員要疏散到檢修區域以外。檢修區域以外的周圍區域為管制區域,實施交通管制,防止與救援無關人員或車輛進入事故現場,外來車輛未經許可不能入內,維護現場治安秩序,保障救援隊伍、物資運輸和人群疏散等的交通暢通,避免發生不必要的傷亡。

  4.7 人群疏散與安置

  人群疏散是減少因供熱安全事故造成人員傷亡擴大的關鍵,公司有關部門應對緊急情況的疏散區域、疏散距離、疏散線路、疏散運輸工具、安全蔽護場所以及回遷等做出細致的準備,應考慮疏散人群的數量、所需要的時間及可利用的時間、環境變化等問題。對已實施臨時疏散的人群,要做好安置。

  4.8 醫療與衛生

  對在供熱安全事故中受傷的人員,應采取及時、有效的現場急救或轉送醫院進行治療,應急人員要及時提供受傷人員的受傷情況,醫療人員必須了解相關傷害的救治特點。

  4.8.1 急救和診斷應注意的事項

  4.8.1.1 緊急救護要爭分奪秒,就地搶救,動作迅速,方法正確。

  4.8.1.2 要認真觀察傷員全身情況,發現呼吸、心跳停止時,應立即在現場用心肺復蘇法就地搶救。

  4.8.1.3 在現場緊急救護的同時,應與醫療機構取得聯系,請求給予救治的指導與幫助。在醫務人員未到達前或未送達醫療單位前,不應放棄現場救治。

  4.8.1.4 現場救護人員,在將傷員移交醫療單位時,必須將有關傷員的情況向醫生做情況通報。

  4.8.2 急救要點

  4.8.2.1 受傷者立即脫離致害物,脫離供熱安全事故現場。

  4.8.2.2 皮膚燙傷的傷員應立即將患者衣服除去,盡快清潔創面,并用清潔或已經消毒的紗布保護好創面,避免傷面感染。

  4.8.2.3 骨折(特別是脊柱骨折)時,在沒有正確地固定的情況下,除止血外包扎,應盡量少動傷員,避免加重損傷。

  4.8.2.4 顱腦外傷,應使傷員采取平臥位,保持氣道暢通,若有嘔吐,應扶好頭部和身體,使頭部和身體同時側轉,防止嘔吐物造成窒息。

  4.8.2.5 請勿隨便給傷員飲食,以免嘔吐物誤入氣管。

  4.8.2.6 置傷員于空氣清新、安全清潔的環境中。

  4.8.2.7 防止傷員休克,特別要保護傷員心臟、肝、腦、肺、腎等重要器官的功能。

  4.9 現場恢復

  應急部門在供熱安全事故搶險結束后,對參與供熱安全事故搶險的人員進行清點,使用的搶險物質與裝備安排專人進行清點和回收。

  4.10 應急結束

  在充分評估危險和應急情況的基礎上,經現場應急處理領導小組批準,由現場總指揮宣布應急結束。

  (三)安全生產管理制度

  為了保障公司正常有序的生產經營工作,使得企業財產和員工身體健康得到有效保障,公司嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關規定,制定我公司安全生產管理規定。

  一、公司所有生產經營工作,必須嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產法規規定的范圍內進行。

  二、本制度旨在加強公司的安全生產工作,保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障,使公司各項生產經營工作在有安全保障的環境下順利進行。

  三、公司安全生產工作,由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主,安康為本,預防為先,科學管理,持續改進”的工作方針,由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作。

  四、公司安全生產領導機構是:由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭,各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理;各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作,并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況;主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議,總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。

  五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制。各級相關領導定期、定人,按職責分工、分別深入作業現場巡回檢查。

  六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備,定期對設備進行安全檢查和設備保養,及時維修設備故障,確保生產安全。

  七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標準,落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。

  八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理,對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理,消滅事故隱患,杜絕事故發生。

  九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執行,檢查、維護、保養管理工作。

  十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理,生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。

  十一、為確保安全生產工作順利進行,生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。

  十二、公司各部門安全生產負責人,要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作;加強員工安全技術專業知識的培訓教育工作。

  十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作,進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。

  十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定,定期對生產員工進行身體健康檢查,確保員工身體健康,保證產品質量。

  供熱廠的應急預案7

  1 總則

  1.1 編制目的

  提高穩定供熱的保障能力和突發事件的應對能力,最大限度地減少供熱事故造成的人員傷亡和財產損失,保障經濟發展和社會穩定。

  1.2 編制依據

  依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國特種設備安全法》、《突發事件應急預案管理辦法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《天津市實施〈中華人民共和國突發事件應對法〉辦法》、《天津市供熱用熱條例》、《天津市機構改革實施方案》、《天津市突發事件總體應急預案》等法律、法規和規范性文件,結合本市實際,制定本預案。

  1.3 適用范圍

  本預案適用于本市行政區域內因燃料短缺、設備故障、外力破壞等原因,對人民身體健康和生命財產安全造成或可能造成危害的集中供熱突發事件的應急處置。

  本市其他專項應急預案啟動后,需要同時啟動本預案進行配合的,按照本預案程序啟動。

  1.4 工作原則

  (1)以人為本,減少危害。把保障市民安全用熱作為應急處置的首要任務,最大限度減少集中供熱突發事件造成的人員傷亡和健康損害。

  (2)統一指揮,分級負責。按照統一指揮、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地管理為主的應急管理體制,建立快速反應、協同應對的集中供熱突發事件應急機制。

  (3)居安思危,預防為主。堅持預防與應急相結合,常態與非常態相結合,做好應急準備,落實各項防范措施,防患于未然。

  1.5 事件分級

  依據造成或可能造成的危害程度,集中供熱突發事件由高到低劃分為特別重大、重大、較大、一般4個等級。

  1.6 預案體系

  本預案是本市集中供熱突發事件專項應急預案,與《天津市突發事件總體應急預案》相銜接。

  本預案對各區人民政府制定集中供熱突發事件應急預案、各成員單位制定保障方案和供熱企業制定應急預案具有指導作用。

  2 組織指揮體系

  2.1 指揮機構

  2.1.1 設立天津市集中供熱突發事件應急指揮部(以下簡稱市指揮部),全面負責本市集中供熱突發事件的應對工作。市指揮部總指揮由分管城市管理工作的副市長擔任,副總指揮由市人民政府有關副秘書長、市城市管理委主任擔任。

  2.1.2 市指揮部的主要職責是:貫徹落實市委、市政府關于集中供熱突發事件應急處置的決策部署;負責全市集中供熱應急工作的組織指揮;負責研究制定本市應對集中供熱突發事件的政策、措施和指導意見;負責組織較大以上集中供熱突發事件的處置工作;負責檢查、指導全市集中供熱突發事件應急資金、隊伍、物資的建立和管理工作。

  2.2 辦事機構

  2.2.1 市指揮部下設天津市集中供熱突發事件應急指揮部辦公室(以下簡稱市指揮部辦公室)。市指揮部辦公室設在市城市管理委,負責市指揮部的日常工作,辦公室主任由市城市管理委主要負責同志兼任。

  2.2.2 市指揮部辦公室的主要職責是:負責組織落實市指揮部部署要求;負責提出本市應對集中供熱突發事件政策、措施和指導意見;負責集中供熱突發事件應急隊伍、物資、設備采購的監督管理;負責組織市集中供熱突發事件應急預案的制定(修訂)工作;負責對供熱企業制定(修訂)的應急預案進行備案管理工作;負責組織檢查供熱企業應急預案的宣傳教育、培訓和演練工作;負責市指揮部的日常管理工作及市指揮部交辦的其他工作。

  2.3 成員單位

  2.3.1 市指揮部成員單位

  市委宣傳部:負責特別重大和重大集中供熱突發事件應對工作的新聞發布。

  市委網信辦:加強對網絡相關輿情的監看和研判,及時管控有害信息。

  市城市管理委:負責組織、協調供熱設施搶修及恢復;負責配合做好在燃氣供應中斷時與上游供氣單位進行協調對接、保證燃氣鍋爐的燃氣供應;負責集中供熱突發事件涉及城市道路橋梁搶通的應急處置工作;負責市集中供熱應急專家組、應急指揮平臺的建設和管理工作;負責指揮部辦公室的各項日常管理工作。

  市發展改革委:負責在因上游氣源問題導致燃氣供應不足或中斷時協調對接上游供氣單位,恢復天然氣保障供應。

  市工業和信息化局:負責協調全市熱電聯產機組供熱保障;配合市發展改革委、城市管理委落實冬季天然氣應急保供預案。

  市公安局:負責集中供熱突發事件警戒范圍設置與人員疏散;負責公共秩序和社會治安的維護工作;負責組織相關集中供熱突發事件的調查處理;負責實施集中供熱突發事件區域的交通管制工作,保證救援搶險車輛安全快速通行;負責開通應急氣源運輸車輛、搶險車輛的綠色通道。

  市財政局:負責集中供熱突發事件應急處置工作的資金保障。

  市應急局:負責組織協調供熱生產安全事故應急救援工作;負責依法組織供熱生產安全事故的調查和處理工作。

  市市場監管委:參與集中供熱突發事件特種設備相關的應急處理,負責組織特種設備事故的調查。

  市水務局:負責協調組織集中供熱突發事件搶險區域內的用水保障工作。

  市民政局:負責指導事發地所在區人民政府依據臨時救助制度開展急難生活救助,做好死亡人員的善后處理工作。

  市衛生健康委:負責建立傷員救治綠色通道,及時救治和轉運受傷人員。

  市生態環境局:負責燃氣鍋爐房泄漏造成外部環境污染集中供熱突發事件的監測工作,提出環境污染消除和治理方案并上報市指揮部。

  市交通運輸委:負責為集中供熱突發事件處置提供相關應急物資運輸車輛保障;配合做好設立搶險車輛的綠色通道相關工作;負責在極端天氣和突發事件下協調集中供熱燃料的正常運輸。

  市氣象局:負責提前5至7天向市指揮部提供氣象預報信息。

  市通信管理局:組織協調基礎電信運營企業和鐵塔公司做好通信保障工作。

  國網天津市電力公司:負責配合做好熱電聯產機組運營調度,保障正常供熱;負責集中供熱突發事件區域供熱設施正常供電。

  2.3.2 市指揮部根據集中供熱突發事件處置的實際情況,可對成員單位進行調整。

  2.4 現場指揮部

  按照市指揮部的要求,根據集中供熱突發事件的實際情況,由相關成員單位、事發地所在區人民政府、相關供熱企業組成現場指揮部,實行現場總指揮負責制。發生較大、一般突發事件,由事發地所在區人民政府主要負責同志任現場總指揮;發生特別重大、重大突發事件,由市委、市政府指定的負責同志任現場總指揮。現場指揮部下設工作組,開展應急處置工作。工作組根據應急處置的實際需要,可作相應調整。

  (1)綜合協調組:由市城市管理委牽頭組建。負責傳達現場指揮部各項指令,協調督促各單位落實指令情況;負責起草重要報告、綜合類文件;負責事故現場應急救援的協調工作;根據市指揮部要求,起草向市委、市政府報送的文件;承辦市指揮部交辦的其他工作。

  (2)現場處置組:由市城市管理委牽頭組建。負責組織集中供熱突發事件搶險搶修工作;根據需要組織、調集應急隊伍、物資;掌握集中供熱突發事件情況;承辦市指揮部交辦的其他工作。

  (3)治安維護組:由市公安局牽頭組建。負責集中供熱突發事件現場安全警戒;疏散集中供熱突發事件事發地人員,保護現場、維護現場秩序;維護集中供熱突發事件現場周邊地區道路交通秩序,實施交通管制和交通疏導,保障救援道路暢通;承辦市指揮部交辦的其他工作。

  (4)醫療救援組:由市衛生健康委牽頭組建。負責集中供熱突發事件現場傷(病)員的救治、轉運及疾病控制、衛生監督等工作,并及時向現場指揮部報告人員傷亡和傷(病)員醫療救治相關信息;承辦市指揮部交辦的其他工作。

  (5)信息輿情組:由市委宣傳部牽頭組建。負責收集、處理相關新聞報道,及時消除不實報道帶來的負面影響;按照市指揮部要求,籌備召開新聞發布會,向社會通報集中供熱突發事件影響及應急處置工作進展情況;負責組織有關新聞媒體宣傳報道應急處置工作中涌現出的先進事跡與典型;協調公安部門和市委網信辦等單位在網上對輿論加以引導;承辦市指揮部交辦的其他工作。

  (6)后勤保障組:由事發地所在區人民政府牽頭組建,負責集中供熱突發事件現場經費保障、物資保障、氣象預報、通信保障、善后處理和人員安置等工作;負責做好傷亡人員家屬的安撫、撫恤和理賠工作;承辦市指揮部交辦的其他工作。

  (7)事故調查組:由市應急局牽頭組建,負責組織開展生產安全事故原因分析、事故責任調查等。

  2.5 區級應急指揮機構

  負責組織區內供熱管理部門及有關部門制定集中供熱突發事件應急預案,并向上級人民政府主管部門報備;負責組織轄區集中供熱突發事件應急處置的動員和實施;負責集中供熱應急預案的宣傳教育及應急演練工作;負責制定并組織實施集中供熱突發事件應急物資儲備和應急救援裝備規劃;負責區級專項供熱應急處置資金的籌措;負責組織實施集中供熱突發事件的先期處置、應急響應工作和較大及以下事件的應對工作;負責集中供熱突發事件區域內人員的疏散和安置工作;負責集中供熱突發事件區域內生活保障和社會穩定工作;負責集中供熱突發事件善后處置工作。

  2.6 供熱企業

  供熱企業指利用熱源單位提供的或自身產生的熱能從事供熱經營的企業,負責建立本企業集中供熱突發事件預防體系并組織實施;負責按照市集中供熱突發事件應急預案,做好本企業應急預案的編制和備案工作;制定特殊天氣或突發事件條件下燃料保障應急方案;負責組建應急隊伍、配備搶修物資及搶修設備;負責做好應急預案的培訓、演練;負責及時、準確上報集中供熱突發事件信息;負責組織實施應急響應及恢復供熱工作;完成市指揮部下達的其他各項應急任務。

  2.7 燃氣供應企業

  燃氣供應企業指為供熱熱源提供氣源的單位,負責保障燃氣鍋爐的氣源供應,做好燃氣鍋爐房燃氣供應不足和中斷、燃氣泄漏及搶修等的應急處置。

  2.8 專家組

  市城市管理委牽頭成立由有關方面專家組成的專家組,負責對事件進行分析評估,為應急響應的調整和解除以及應急處置工作提供對策建議及技術支持,必要時參與應急處置。

  3 預防和預警

  3.1 預防

  在日常工作中根據市委、市政府、市指揮部部署,由市指揮部辦公室負責總體預防工作,指導區、企業組織預防工作,采取以下預防措施:

  (1)建立與能源供應部門的溝通機制,對本市燃煤、燃氣資源的供需平衡狀況實施動態監控。

  (2)加強非采暖季集中供熱設施的檢修。

  (3)加強采暖季供熱設施安全運行檢查。

  (4)加強極端天氣條件下供熱設施的安全監控。

  (5)定期采用技術手段進行供熱管網、電氣設備、鍋爐房的安全檢查工作,并建立數據檔案。

  (6)每年定期對供熱設施進行隱患排查工作,建立隱患問題臺賬,發現問題及時處理。

  (7)加強市政道路施工現場供熱設施的安全監護。

  3.2 監測

  市城市管理委建設并不斷完善覆蓋全市的集中供熱應急管理信息化平臺,實時對熱源廠、供熱企業的運行狀況及主要參數進行監測。

  3.3 預警

  3.3.1 預警級別

  根據停熱影響范圍大小、持續時間長短和發展趨勢等因素,將預警級別分為四級,即一級、二級、三級和四級,依次用紅色、橙色、黃色和藍色標示。

  (1)紅色預警

  有下列情況之一者,為紅色預警:

  ①預測本市未來連續5天內日平均最低溫度低于-9℃;

  ②因各類因素可能造成停熱降溫影響居民用戶5萬戶以上,并持續48小時以上;

  ③重大節假日、重要活動期間,因各類因素可能造成連續停熱24小時以上;

  ④因其他因素造成預計發生特別重大集中供熱突發事件,事件隨時可能發生,事態正在不斷蔓延。

  (2)橙色預警

  有下列情況之一者,為橙色預警:

  ①預測本市未來連續4天內日平均最低溫度低于-9℃;

  ②因各類因素可能造成停熱降溫,影響居民用戶1萬戶以上,并持續24小時以上;

  ③重大節假日、重要活動期間,因各類因素可能造成連續停熱12小時以上;

  ④因其他因素造成預計發生重大以上集中供熱突發事件,事件即將發生,事態正在逐步擴大。

  (3)黃色預警

  有下列情況之一者,為黃色預警:

  ①預測本市未來連續3天內日平均最低溫度低于-9℃;

  ②因各類因素可能造成停熱降溫,影響居民用戶5000戶以上,并持續24小時以上;

  ③因其他因素造成預計發生較大以上集中供熱突發事件,事件已經臨近,事態有擴大的趨勢。

  (4)藍色預警

  有下列情況之一者,為藍色預警:

  ①預測本市未來連續2天內日平均最低溫度低于-9℃;

  ②因各類因素可能造成停熱降溫,影響居民用戶5000戶以下,并持續24小時以上;

  ③因其他因素造成預計發生一般以上集中供熱突發事件,事件即將臨近,事態可能會擴大。

  3.3.2 預警發布

  (1)發布權限。橙色、紅色預警信息由市人民政府發布;藍色、黃色預警信息由相應區人民政府負責發布。

  (2)預警內容。預警信息內容應當明確具體,包括發布單位、發布時間、可能發生突發事件的類別、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、相關措施、咨詢電話等內容。

  (3)發布途徑。預警信息的發布可以通過手機短信、網絡、廣播、電視和其他方式進行。相關區人民政府組織屬地街道(鄉鎮)在預警信息發布時對老年人進行風險提醒和緊急避難場所提示。

  3.3.3 預警響應措施

  (1)發布藍色、黃色預警后,采取以下響應措施:

  ①市指揮部辦公室督促相關區人民政府、區供熱主管部門及時收集、報告有關信息。

  ②相關區人民政府、區供熱主管部門加強對突發事件發生、發展情況的監測、預報,向社會發布與公眾有關的突發事件預測信息和分析評估結果。

  ③組織供熱企業、行業專家對突發事件信息進行分析評估,科學研判事件發展趨勢。

  ④向社會公眾發布防災避險的提示性、建議性信息。

  (2)發布橙色、紅色預警后,在以上措施的基礎上,進一步采取以下響應措施:

  ①市指揮部辦公室立即組織指揮人員、救援人員、值班人員等進入待命狀態。

  ②市指揮部辦公室組織供熱企業迅速調集應急搶修和救援所需物資、設備、工具,做好應急準備工作。

  ③供熱企業加強預警區域的安全檢查和隱患排查。

  ④屬地區人民政府組織轉移、疏散易受突發事件危害的人員并予以妥善安置。

  3.3.4 預警的調整和解除

  預警信息發布部門根據集中供熱突發事件可能的發展態勢和相應處置進展情況,適時調整預警級別并重新發布。當研判可能引發集中供熱突發事件的因素已經消除或得到有效控制,應按照預警發布權限,立即宣布解除預警。

  4 信息報告和先期處置

  4.1 信息報告

  4.1.1 發生集中供熱突發事件或發現重大風險隱患后,有關單位要立即向市指揮部辦公室和所在區人民政府報告事件或隱患信息,并根據事態發展和處置情況及時報告相關信息。

  4.1.2 市指揮部辦公室和事發地所在區人民政府要按照接報即報、隨時續報的原則,接報后30分鐘內電話、1小時內書面向市委、市政府報告集中供熱突發事件基本情況。對于市委、市政府要求核實的情況,電話反饋時間不得超過20分鐘。

  4.1.3 市指揮部辦公室接到報警后及時收集匯總相關信息,經研判后通報有關部門和單位。

  4.1.4 信息報告應包括以下內容:

  (1)報告單位、報告人姓名、信息來源、事件的時間、地點、設施名稱、聯系電話。

  (2)事件可能造成的影響區域、戶數、持續時間、損失程度;事件造成的傷亡人數。

  (3)事件發生后采取的先期處置措施情況。

  (4)需要有關部門和單位協助的有關事宜。

  (5)由此事件引發次生災害或社會影響的初步分析。

  (6)其他需要通報的有關事項。

  4.2 先期處置

  4.2.1 事發單位應立即組織本單位相關人員和應急隊伍全力營救、疏散、安置受到威脅的人員;標明危險區域,封鎖危險場所;因設備設施故障引起的突發事件,要迅速調集應急隊伍、物資、設備趕赴現場,開展以關閘、查找漏點、搶險堵漏為重點的先期處置工作,防止事態擴大,并向屬地區人民政府和市指揮部辦公室報告。

  4.2.2 事發地所在區人民政府接報后,迅速核實集中供熱突發事件基本情況,對事態發展進行科學研判后,立即開展應急救援行動,組織供熱專業應急隊伍參與搶險救援,并在規定時間內向市人民政府報告。

  5 應急響應

  5.1 響應分級

  5.1.1 初判發生特別重大、重大集中供熱突發事件,由市指揮部負責應對;初判發生較大、一般集中供熱突發事件,由區人民政府負責應對。如事件發生在重點地區或重大活動舉辦、重要會議召開等時期,適當提高響應級別,并視發展態勢及時調整響應級別。

  5.1.2 發生特別重大集中供熱突發事件時,根據市委、市政府決定,市指揮部啟動一級應急響應;發生重大集中供熱突發事件時,根據事態嚴重程度,市指揮部啟動一級或二級應急響應;發生較大集中供熱突發事件時,事發地所在區人民政府啟動本級應急響應,市指揮部視情啟動三級或四級應急響應;發生一般集中供熱突發事件時,事發地所在區人民政府啟動本級應急響應,市指揮部視情提供支持援助。

  5.2 指揮協調

  5.2.1 指揮協調機制

  (1)組織指揮。區級應急指揮機構按照市指揮部要求做好有關處置工作。超出事發區處置能力的,事發區應向市人民政府提出申請,經市人民政府同意后,將指揮權移交市指揮部。

  (2)現場指揮。根據集中供熱突發事件等級設立現場指揮部,負責開展突發事件應對工作。根據工作需要,現場指揮部統一開設救援隊伍集結點、物資收發點和新聞發布中心,組織完善相關后勤保障。

  5.2.2 指揮協調措施

  (1)啟動一級應急響應

  ①接到特別重大集中供熱突發事件報告后,市長和市指揮部總指揮趕赴現場指導、組織、協調應急處置工作。

  ②由市指揮部組建現場指揮部,市委、市政府指定的負責同志任總指揮,組織實施搶險救援和應急處置工作。

  ③召開指揮部工作會議,傳達黨中央、國務院決策部署和市委、市政府有關要求,聽取各方面情況匯報,研究救援行動、傷員救治、人員疏散、應急征用、中止大型活動、關閉旅游景點等重大決策。

  ④綜合協調組及時傳達現場指揮部各項指令,督促各單位落實指令,協調事故現場應急救援。

  ⑤現場處置組立即組織集中供熱突發事件搶險搶修工作,根據需要組織、調集應急隊伍、物資。

  ⑥治安維護組對集中供熱突發事件現場進行安全警戒,及時疏散人員,維護現場周邊地區道路交通秩序,保障救援道路暢通。

  ⑦醫療救援組及時對現場傷(病)員進行救治、轉運,并及時報告相關信息。

  ⑧信息輿情組對集中供熱突發事件相關輿情進行監看和研判,發布集中供熱突發事件相關信息。

  ⑨后勤保障組負責集中供熱突發事件現場經費保障、物資保障、氣象預報、通信保障、善后處理和人員安置等工作。

  ⑩事故調查組組織開展生產安全事故原因分析、事故責任調查等。

  11市發展改革委負責在上游氣源問題導致燃氣供應不足或中斷時協調對接上游供氣單位,恢復天然氣保障供應。

  12市工業和信息化局負責協調熱電聯產機組供熱保障。

  13市交通運輸委負責在極端天氣和突發事件引起的道路封堵情況下協調集中供熱燃料的正常運輸。

  14市生態環境局負責燃氣鍋爐房泄漏造成外部環境污染集中供熱突發事件的監測工作,防止次生、衍生事件發生。

  其他各成員單位應按照各自職責和分工,密切配合,立即采取措施防止突發事件擴大,共同做好突發事件應對處置等工作。

  (2)啟動二級應急響應

  ①接到重大集中供熱突發事件報告后,市指揮部總指揮和市指揮部有關負責同志赴現場指導、組織、協調、支援應急處置工作。

  ②由市指揮部組建現場指揮部,市委、市政府指定的負責同志任總指揮,組織實施搶險救援和應急處置工作。

  ③召開指揮部工作會議,傳達市委、市政府有關要求,聽取各方面情況匯報,研究救援行動、傷員救治、人員疏散、應急征用等重大決策。

  ④綜合協調組及時傳達現場指揮部各項指令,督促各單位落實指令,協調事故現場應急救援。

  ⑤現場處置組立即組織集中供熱突發事件搶險搶修工作,根據需要組織、調集應急隊伍、物資。

  ⑥治安維護組對集中供熱突發事件現場進行安全警戒,及時疏散人員,維護現場周邊地區道路交通秩序。

  ⑦信息輿情組對集中供熱突發事件相關輿情進行監看和研判,發布集中供熱突發事件相關信息。

  ⑧后勤保障組負責集中供熱突發事件現場經費保障、物資保障、氣象預報、通信保障、善后處理和人員安置等工作。

  ⑨市發展改革委負責在上游氣源問題導致燃氣供應不足或中斷時協調對接上游供氣單位,恢復天然氣保障供應。

  ⑩市工業和信息化局負責協調熱電聯產機組供熱保障。

  11市交通運輸委負責在極端天氣和突發事件引起的道路封堵情況下協調集中供熱燃料的正常運輸。

  其他各成員單位應按照各自職責和分工,密切配合,立即采取措施防止突發事件擴大,共同做好突發事件應對處置等工作。

  (3)啟動三級應急響應

  ①接到較大集中供熱突發事件報告后,市指揮部辦公室主要負責同志赴現場指導、組織、協調、支援應急處置工作。

  ②市指揮部辦公室協調調度市指揮部掌握的應急救援隊伍、應急救援裝備和應急物資等資源,指導、協助相關成員單位和事發地所在區應急指揮機構開展應急處置工作。

  ③綜合協調組及時傳達現場指揮部各項指令,督促各單位落實指令,協調事故現場應急救援。

  ④現場處置組立即組織集中供熱突發事件搶險搶修工作,根據需要組織、調集應急隊伍、物資。

  ⑤市城市管理委協調市級有關部門,協助區人民政府協調上游氣源供應、熱電聯產機組供熱保障、集中供熱燃料正常運輸等工作。

  ⑥事發地所在區人民政府組織有關單位做好交通管制、傷員救助等工作。

  其他各成員單位應按照各自職責和分工,密切配合,立即采取措施防止突發事件擴大,共同做好突發事件應對處置等工作。

  (4)啟動四級應急響應

  ①接到一般集中供熱突發事件報告后,市指揮部辦公室有關負責同志赴現場協調、支援應急處置工作。

  ②市指揮部辦公室協調調度市指揮部掌握的應急救援隊伍、應急救援裝備和應急物資等資源,協助事發地所在區應急指揮機構開展應急處置工作。

  ③事發地所在區人民政府組織供熱企業搶修受損的供熱管線、鍋爐等供熱設施,盡快恢復供熱。

  ④市城市管理委協調市級有關部門,協助區人民政府協調上游氣源供應、熱電聯產機組供熱保障、集中供熱燃料正常運輸等工作。

  其他各成員單位應按照各自職責和分工,密切配合,立即采取措施防止突發事件擴大,共同做好突發事件應對處置等工作。

  5.3 新聞與輿情應對

  事發地所在區宣傳部門負責較大、一般集中供熱突發事件的信息發布和輿情引導工作。市委宣傳部統籌協調特別重大、重大集中供熱突發事件的信息發布和輿情引導工作。

  信息發布可通過新聞通稿、接受記者采訪、舉行新聞發布會等方式,借助手機短信、廣播、電視、互聯網等多種途徑,主動、及時、準確、客觀向社會發布集中供熱突發事件應對工作信息,回應社會關切,澄清不實信息,正確引導社會輿論。未經批準,參與集中供熱突發事件應急處置工作的單位和個人不得擅自對外發布消息。

  5.4 應急結束

  5.4.1 集中供熱突發事件應急處置工作結束,事件次生、衍生危害基本消除,應急處置工作即告結束。

  5.4.2 特別重大、重大集中供熱突發事件,由市指揮部按程序宣布應急結束,現場救援隊伍有序撤離。較大、一般集中供熱突發事件由區人民政府宣布應急結束,各部門轉入常態工作。

  6 后期處置

  6.1 恢復生產

  6.1.1 供熱企業要充分估計和考慮事故遺留問題,受損建筑物倒塌等潛在危險。履行撤離現場全面交接手續,恢復供熱,并向區人民政府報告,區人民政府確認后向市指揮部辦公室報告。

  6.1.2 市指揮部相關成員單位依據各自職責,負責電力、供水、燃氣、道路等設施的檢查和受損設備修復工作。

  6.1.3 供熱企業負責現場清理工作;負責及時修復集中供熱突發事件中受損的供熱設施;負責向市指揮部辦公室報告恢復情況。

  6.2 調查評估

  6.2.1 市公安局負責派專人保護現場,維持現場秩序,為事件調查創造條件。參與處置人員要按照規定繼續保護現場,為事件調查、分析提供直接證據。必要時對事件現場進行錄像或拍照。待事故調查人員明確指令后,再決定清除事件現場。

  6.2.2 一般集中供熱突發事件的調查評估工作由事發地所在區人民政府相關部門組織開展。較大集中供熱突發事件的調查評估工作由市人民政府相關部門組織開展。重大集中供熱突發事件的調查評估工作由市人民政府組織開展。特別重大集中供熱突發事件的調查評估工作,在國務院或國務院授權的部門組織下開展。發生供熱生產安全事故后,應急管理部門負責依法組織供熱生產安全事故的調查和處理工作。

  6.2.3 責任單位要根據事件發生原因立即著手進行整改,同時要根據應急處置過程中遇到的實際問題修改、完善自身的應急處置預案。

  6.3 應急救助

  事發地所在區人民政府負責做好傷亡人員的善后處理工作,事件調查結束后,相關供熱企業必須積極配合,做好受害家庭的安撫、賠償工作。

  7 應急保障

  7.1 應急隊伍保障

  市城市管理委組建300人的市級集中供熱突發事件應急救援隊伍;區城市管理部門建立區級集中供熱突發事件應急救援隊伍,濱海新區及各開發區城市管理部門各自建立集中供熱突發事件應急救援隊伍,負責轄區內集中供熱突發事件的應急處置、救援等工作;各供熱企業要根據設備設施的類型和供應規模,建立企業應急搶險隊伍,并合理分布。

  7.2 物資保障

  供熱企業負責配置應急裝備和物資,并建立完善的搶險物資管理制度和定期檢查、保養、更新制度;每年9月30日前向市指揮部辦公室備案應急物資保障情況;市指揮部辦公室不定期進行督導檢查。

  7.3 資金保障

  7.3.1 市、區人民政府保障集中供熱突發事件應對工作所需經費,應按照財政事權與支出責任劃分原則分級負擔,由市、區人民政府有關部門提出,經同級財政部門審核后,按規定程序列入本級政府年度財政預算。

  7.3.2 供熱企業在年度預算中要對集中供熱突發事件的應急專項資金作出安排。專項資金用于購置和維護大型搶修設備、組織應急預案大型演練等。

  7.4 技術保障

  7.4.1 供熱行業行政主管部門與各部門協作,逐步實現本市熱電聯產及調峰鍋爐房主干管網互聯互通,滿足不同區域間的供熱調度需求。

  7.4.2 供熱企業加大投入,與供電部門配合逐步完成熱源及換熱站的雙電源建設;加快供熱自動化與信息化的融合建設,及時掌握供熱參數運行及預警情況。

  7.5 避難場所保障

  依據本市應急避難場所規劃,充分利用現有的學校室內場所、體育館、影劇院等公共建筑和人防工程,作為集中供熱突發事件應急避難場所。

  7.6 社會動員

  市指揮部辦公室配合各區人民政府、供熱企業做好信息公開工作;組織媒體、社會團體共同發揮作用,做好及時的宣傳工作,維護社會穩定。

  7.7 宣傳教育

  7.7.1 市城市管理委要依據《天津市供熱用熱條例》,加強安全供用熱宣傳的組織管理。

  7.7.2 區人民政府要將供熱安全宣傳納入社區的工作內容,做好供熱設施安全保護和宣傳教育。

  7.7.3 市政府各有關職能部門,按照各自職責范圍做好集中供熱安全宣傳教育。

  7.7.4 供熱企業要加強職工安全教育,提高職工安全生產意識和應急處置能力。

  7.8 培訓

  7.8.1 市城市管理委負責制定行業應急管理的培訓計劃,定期組織應急管理人員培訓,提高應急處置組織能力。

  7.8.2 供熱企業定期組織對關鍵崗位工作人員和應急搶險人員進行應急預案培訓,提高應急處置能力。

  8 附則

  8.1 責任和獎懲

  對于在供熱突發事件應急處置工作中作出突出貢獻的單位和個人,按照國家和本市有關規定給予表彰或獎勵。對于遲報、謊報、瞞報和漏報事故重要情況,應急處置不力等失職、瀆職行為的,依照有關規定追究責任。

  8.2 預案管理

  8.2.1 本預案解釋工作由市城市管理委承擔。

  8.2.2 市指揮部辦公室根據實際工作需要,建立演練制度,組織相關成員單位每2年至少組織1次集中供熱突發事件應急預案演練。通過應急演練,培訓應急隊伍,改進和完善應急預案。市指揮部辦公室負責對供熱企業應急演練實施情況進行監督檢查,并做好典型經驗交流推廣。上年度發生較大以上級別突發事件的,本年度至少進行1次同類型突發事件的應急演練。

  供熱企業應根據國家和本市有關應急預案規定,每年至少組織1次演練,并及時開展演練評估和總結,根據評估情況及時完善應急準備、修訂應急預案,不斷提高應急預案可操作性、實用性和供熱從業人員的搶險救災能力,并確保負責急修、搶修的隊伍始終保持良好的工作準備狀態。

  8.2.3 各成員單位按照本預案確定的職責,制定本部門集中供熱突發事件應急實施方案,落實本部門預案執行的負責人、責任人、聯絡人,保證本預案的有效實施。

  供熱企業依據本預案,編制適合本單位特點的應急預案;在預案中應明確集中供熱突發事件發生時,停、限熱企業排序名單。企業應急預案須經專家論證后,上報市、區供熱行政主管部門備案,各區供熱行政主管部門應急預案上報市指揮部辦公室備案。

  8.2.4 市城市管理委根據有關法律、法規及時組織相關部門修訂完善本預案,報市人民政府批準,并報送上級相關主管部門備案。

  8.2.5 市城市管理委結合應急管理工作實踐,及時修訂預案,遇有特殊情況可隨時修訂,修訂后的應急預案應重新辦理審查、論證、備案和公布等各項程序。

  8.2.6 本預案自印發之日起施行,有效期5年。《天津市人民政府辦公廳關于印發天津市地震應急預案等21個專項應急預案的通知》(津政辦發〔2014〕22號)中的《天津市集中供熱突發事件應急預案》同時廢止。

【供熱廠的應急預案】相關文章:

模板廠環境應急預案04-21

城市供熱突發事件優秀應急預案03-24

家具廠消防應急預案05-31

紡織廠消防應急預案05-30

家具廠環境應急預案06-12

修理廠消防應急預案06-11

汽修廠安全應急預案06-12

汽修廠消防應急預案01-09

印刷廠火災應急預案01-22

修理廠消防應急預案范文06-01

粉嫩av四季av绯色av| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 91一二区| 久久乐国产精品亚洲综合| 欧美大片网站| 三区在线视频| 国产色网址| 午夜国产在线视频| 狠狠干狠狠撸| 欧美亚洲另类在线| 亚洲美女视频在线观看| 欧美日韩黄色大片| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 手机看片日韩在线| 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产不卡a| 高清一区在线观看| 动漫人妻无码精品专区综合网| www色视频| 久青草国产视频| 日韩三级一区二区| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 天天看黄色片| 婷婷伊人久久| 欧美日韩一线| 看国产一级毛片| 草草影院第一页yycc.com| 2020最新国产在线不卡a| 亚洲高清在线免费观看| 青青在线精品| 在线播放黄色网址| 黄色一区二区三区视频| 国产欧美日韩成人| 日本丰满熟妇videossex8k| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产精品一区二区免费看| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 在线国产播放| 一级全黄色片| 拍摄av现场失控高潮数次| 久久人人爽人人人人爽av| 青青操在线观看| 国产日批| av激情在线| 91高潮大合集爽到抽搐| www.xxx国产| 日韩精品一区二区三区第95| 成人av一区二区三区在线观看| 国产777| 国产激情久久| 免费最爽乱淫无遮挡| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产极品美女在线精品图片| 国产精品成人一区无码| 亚洲天堂网络| 男女日批| 久久综合久久综合久久| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 亚洲中文无码人a∨在线| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 真实的国产乱xxxx在线| 91ts人妖另类精品系列| 三级国产网站| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 在线观看视频色| 国产小视频网址| 97免费人做人爱在线看视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产美女牲交视频| 日韩精品视频一区二区三区| 激情综合亚洲| 国产精选久久| 97sesecom| 操极品美女| 九九九九热| 国产夫妻精品| av无遮挡| 成人精品一区二区三区在线观看| www.av免费| 久久久久久国产| 天天插天天爱| 在线精品观看| 97色伦97色伦国产欧美空| 欧美入口| 狠狠色老熟妇老熟女| 秋霞二区| 99精品成人| 亚洲高清免费| 窝窝午夜理论片影院| 久久精晶国产99久久6| 国产av熟女一区二区三区| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 夜色伊人| 国产成人av免费看| 免费看欧美一级片| 国产欧美激情视频| 男女啪啪十八| 国产又粗又猛又大爽又黄| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 亚洲免费永久精品| 91午夜在线| av免费提供| 日日夜夜人人| 日韩精品一区二区三区四区新区| 久久人人97超碰精品888| 成人免费看片98| 羞羞视频网站| 亚洲五月激情| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 最新中文字幕av无码专区| 999午夜| 88av在线播放| いいなり北条麻妃av101| 国产人人干| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 观看av免费| 亚洲色图吧| 日韩在线永久免费播放| 国产男女爽爽爽免费视频| 快色视频在线观看| 国模裸体无码xxxx视频| 日日夜夜草| 95av成人女人啪啪| 毛片a片免费观看| 欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 日韩激情无码av一区二区| 午夜性刺激在线观看| 久久久久久亚洲精品a片成人| 青青草无码伊人久久| 91风间由美一区二区三区四区| 精品欧洲av无码一区二区14| 色依依av在线| www视频在线观看网站| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产黄在线观看免费观看软件| 国产a大片| 911亚洲精选| 精品国产v无码大片在线看| 99精品视频在线观看婷婷| 人妻无码av中文系列| 日韩avav| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 欧美人与动牲交zooz男人 | 久久成人毛片| aaa级片| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 51免费看片视频在线播放| 国产精品成人在线观看| 久久久久人妻一区视色| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 天天插视频| 在线免费看黄色片| jlzzjizz在线播放观看| av不卡在线看| 精品99一卡2卡三卡4卡| 2021中文字幕在线观看| 无码国产玉足脚交久久2020| 冲田杏梨在线| 欧美激情免费看| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 日韩在线精品成人av| 香蕉视频| 7777kkkk成人观看| 日韩第一页在线观看| 日日噜狠狠噜天天噜av| 中文字幕亚洲综合久久| 天天av天天| 喷水一区二区| 你懂的网址在线| 久久久久人| 涩涩亚洲| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 久久涩涩| 免费黄色一级片| 亚洲性色av| 久草免费在线播放| 国产一区二区不卡在线看| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 国产群p视频| 五月婷丁香| 国产精品视频看看| 国产精品无码翘臀在线观看| 男女啪啪十八| 中文字幕在线观看不卡| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 风韵多水的老熟妇| 欧美亚洲影院| 国产av成人无码精品网站| 色午夜视频| 91视频免费入口| 亚洲国产图片| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 欧美日韩中文字幕视频| 国产成人片一区在线观看| ww久久综合久中文字幕| 久久综合九色综合网站| 国产国产成人久久精品| 欧美成人777| 国产在线高潮| 激情在线视频| 意大利性荡欲xxxxxx| 午夜免费视频观看| 久久精品一本到东京热| 99青草| 欧美丰满大黑帍在线播放| 国内精品久久久久久久久久久久| 深夜福利视频免费观看| 玖玖在线精品| 国产a精彩视频精品视频下载| 99久久久国产精品免费消防器| 激情久久网| 国产精品7| 在线观看亚洲国产| 日本一区二区三区免费播放| asiass极品裸体女pics| 亚洲中文字幕琪琪在线| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 国产视频三区| 精品国产av最大网站| 在线观看亚洲| 中文字幕成人精品久久不卡| 欧美激情啪啪| 久久成人黄色| 九九精品在线视频| 成人免费在线观看网站| 国产又大又黑又粗免费视频| 九一毛片| 少妇一级淫片免费看| 中文字幕人妻熟女av| 黄色成年网站| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 亚洲精品无码久久久久| 欧美综合自拍亚洲综合区| 狠狠色丁香久久综合| 91国偷自产一区二区使用方法| 欧美日韩经典| 欧美区一区二区| 最新精品视频2020在线视频| 国产日韩精品欧美一区喷水| 男女啪啪免费体验区| 青青在线久青草免费观看| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 日韩不卡一二区| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美精品在线观看视频| 97精品自拍| 国产免费高清av| 黑料福利| 亚洲大片免费看| 最新av在线网址| 国产一区二区精华| 欧美一区二区网站| 欧美另类肥妇| 日本三级视频在线播放| av大片在线无码免费| 日韩在线视频一区二区三| 欧洲一区二区三区| 国产精品三级| 久热精品在线观看| 激情第四色| 午夜毛片| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 国产精品亚洲lv粉色| 午夜性刺激在线视频免费| 男人天堂社区| 日韩av一区二区在线| 国产成人精品福利| 曰欧一片内射vα在线影院| 免费黄色网址大全| 五月丁香综合缴情六月小说| 中国黄色片视频| 无码专区3d动漫精品免费| 青青草国产精品日韩欧美| 97久久免费视频| 永久天堂网 av手机版| 91美女网站| 国产欧美日韩国产高清| 黄色网战大全| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 九九精品视频在线| 亚洲人成小说网站色在线| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 亚洲娇小与黑人巨大交| 久久中文字幕一区| 国产一区丝袜高跟鞋| 亚洲图片欧美日韩| 噜噜色av| 亚洲午夜高清| 98视频精品全部国产| 亚洲系列一区中文字幕| 免费人成激情视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 日本娇小侵犯hd| 51真实女性私密spa按摩偷拍| av片一区二区三区| 久久成人黄色| 久久精品国产国产精| 涩涩网站免费看| 日本一区二区在线高清观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| av片亚洲| 中文字幕在线2018| 亚洲综合一区在线| 极品少妇被后入内射视| 亚洲一区二区三区成人网站| 69婷婷国产精品入口| 欧美亚洲黄色| 色就是色欧美色图| 亚洲区免费视频| 久久久久久久久艹| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 一级黄色在线| 国产在线不卡人成视频| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 伊人网视频在线观看| 去看片在线| 国产欧美日韩另类精彩视频| 激情五月婷婷丁香| 伊人久久大香线蕉av五月天 | av在线免费不卡| 鲁丝片一区二区三区| 成本人妻片无码中文字幕免费| 2020国产在线| 一级片高清| 婷婷午夜天| 午夜精品久久ed2kmp4| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 亚洲天堂网在线观看| 五月天综合色| 亚洲中文字幕精品久久| 国产农村乱人伦精品视频| 亚洲人成网77777色在线播放| 欧美日本色| 午夜无码乱码在线观看| 51午夜精品免费视频| 国产精品高清网站| 国产天堂网站| 美女无遮挡免费网站| 亚洲精选一区| 调教一区| 女人毛片视频| 免费看三级黄色片| eeuss影院在线奇兵区145| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 手机免费av在线| 青青草视频成人| 青青五月| 精品黄色一级片| 91超碰免费在线| 蜜臀av在线播放一区二区三区| aav在线| 天天综合色天天综合色hd| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 欧美男人又粗又长又大| 国产亚洲精品影视在线| 成年网站在线在免费线播放欧美| 内射毛片内射国产夫妻| 中文精品一区二区三区四区| 日本精品视频| 91官网视频| 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 噼里啪啦动漫| 日韩aaa| 黄频在线看| 午夜777| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 免费在线激情视频| 91五月色国产在线观看| 国产精品久久九九| 日韩中文字幕影院| 色哟哟精品视频在线观看| 欧美粗又长| 波多野结衣精品视频| 小视频在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 想要xx·m3u8色视频| 国产美女做爰免费视频| 57pao国产精品一区| www国产在线观看| 久久免费看毛片| 性生活免费网站| 黄色一级片视频| 天堂8在线天堂资源在线| 在线观看午夜| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 国产主播喷水| 欧美日韩在线综合| 免费看a级黄色片| 最近中文字幕2019在线一区| 男人天堂综合网| 欧美在线视频你懂的| 小明www永久免费播放平台| 久久综合色88| 中文字幕在线观看日韩| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 天堂婷婷| 人妻少妇精品无码专区动漫| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 精品无码人妻av受辱日韩| 一级做a爱片性色毛片高清| 国产精品视频久久| 欧美日韩综合在线精品| 日韩午夜av| 日韩专区中文字幕| 久久/这里只精品热在线获取| 东热ca大乱合集| 亚洲精品无码成人a片| 日本特黄特色特爽大片| 女人张开腿涩涩网站| 国产xxxx69免费大片| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 亚洲国产成人欧美在线观看| 嫩草影院在线视频| 国产黄频免费高清视频| 国产成人精品亚洲精品| 手机成人在线视频| 亚洲精品午夜无码专区| 精品美女久久久| 殴美一级片| 华人在线| 佐佐木希av一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线| 日韩欧美亚洲综合久久| 一区二区高清视频| 精品国产一区二区三区av片| 欧美黄一级| 性生活一级大片| 久久av高潮av无码av喷吹| av综合色| 青青草成人免费视频| a级毛片黄色| 最新国产精品精品视频| www.夜夜夜| 国产一区国产二区在线精品| xx色综合| 日本久久久久久久久久加勒比| 精品综合久久88少妇激情| 制服丝袜在线一区| 欧美美女一区二区三区| 污漫在线观看| 亚洲激情免费| 国产精品无码专区在线播放| 亚洲免费av网| 射精情感曰妓女色视频| 六月婷婷中文字幕| 欧美国产一级| 青春草在线视频免费观看| 国产一级二级三级| 成人免费无码大片a毛片小说| 中文字幕文字暮| 在线精品视频一区二区三区 | 久久青青草原精品国产app| 午夜一区二区三区四区| 亚洲第一综合网站| 国产玖玖在线| 伊人一级片| 色老大视频| 看免费的毛片| 少妇高潮流白浆9191| 中国少妇内射xxxxx-百度| 狠狠操人人干| 国产肉丝袜视频在线观看| 色八戒av| 日本视频网址| 日本一区二区欧美| 欧美三级理论| 伊人大香人妻在线播放| 国产精品自产拍在线18禁| 婷婷亚洲一区| 久久久久国产精品| 久久精品国产再热青青青| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲人成网站色ww| 日本α片无遮挡在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国内精品久久久久久无码不卡| 国产精品午夜无码av体验区| 久久国产精品免费视频| 国产三级精品三级| 久久久久国产精品人妻| 日韩成人一区二区| 丰满少妇理论片| 国产成人精品999视频| 国产乱色精品成人免费视频 | 日韩免费a| 青草青草久热国产精品| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 91色吧| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 丁香婷婷六月| av高清在线免费观看| aaaa黄色片| 亚洲一区国产一区| 亚洲第一综合网址网址| 视频一二区| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 欧美综合在线激情专区| 麻豆一级片| 精品乱子伦一区二区三区| 国产av亚洲第一女人av| 日本极品少妇| 国产xxxx视频在线观看| 综合激情婷婷| 欧美一区自拍| 日韩不卡的av| 欧美激情一区| 五月婷综合网| 国产无线一二三四区手机| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 欧美日本另类| 乱码丰满人妻一二三区| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 天天尻| 国产欧美综合在线观看第十页| 亚洲视频网址| 中韩无矿砖专区综合| 国产av福利久久精品can| 亚洲国产成人精品av区按摩| 亚洲精品三区| 国产女人与拘做视频免费 | 伊人天堂网| 久久激情综合| 91九色精品| 日本人妻人人人澡人人爽| 你懂的网址在线播放| 91香蕉一区二区三区在线观看| 熟妇丰满多毛的大隂户| 五月网站| 国产福利合集| 黄色国产一区| 无码国产玉足脚交极品网站| 成年人一级片| 91av日本| 成人午夜高潮刺激免费视频| 久久性| 国色天香社区视频手机免费 | 日屁视频| aaaaav| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 波多野结衣久久久久| 天天爱综合网| 亚洲va欧美| 亚洲区欧美| 97se亚洲国产一区二区三区| 噜噜噜视频在线观看| 国产精品一页| 国产亚洲高潮精品av久久a| 99国产成人精品| 超碰免费在线播放| 欧美aa级| 欧洲视频一区| 国产性自爱拍偷在在线播放| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产嫩草在线观看视频| 色先锋av资源中文字幕| 国产二区精品| 奇米影视7777久久精品人人爽 | 乱色精品无码一区二区国产盗| 国产视频一区在线观看| 中文字幕少妇高潮喷潮| aaa影院| 超碰综合| 中出av在线| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国产成人久久久77777| 国产成人在线一区二区| 久热这里只有精品视频6| 日韩精品av一区二区三区| 美国黄色a级片| 欧美一a一片一级一片| 亚洲色图欧美日韩| 伊人久久综合成人网| 97资源共享在线视频| 国产主播专区| 亚洲午夜精品久久久久久app | 91网址在线播放| 无码啪啪熟妇人妻区| ww国产内射精品后入国产| 亚洲精品综合| 精品无码国产日韩制服丝袜| 成人免费网站入口www| 国产办公室秘书无码精品99| 久久久久久91| 综合久久久久久| 日韩伦理在线视频| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 午夜激情婷婷| 欧美xxxx吸乳| 国产黄色片在线播放| 免费国产在线一区二区| 亚洲这里只有久热精品伊人| 国产精东天美av影视传媒| 国产黄色a| 少妇精品无码一区二区免费视频| 男人的天堂久久久| 西西人体大胆啪啪实拍| 新婚少妇出差沦陷| 国语粗话呻吟对白对白| 欧美亚洲伦理| 久久国产激情视频| 久久精品国产久精国产一老狼| 国内精品自国内精品自线| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 欧美二区乱c黑人| 免费不卡无码av在线观看| 国产91一区二区三区| 二区视频在线| 欧美综合久久| 久久国产情侣| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 青青青视频免费观看| 风韵犹存少妇69xx视频| 一级福利视频| 亚洲va成无码人在线观看| 色一情一乱一伦| 精品黄色片| 成人精品自拍| 日韩久久久久久久| 日韩美女黄色| 闫嫩的18sex少妇hd| 婷婷久久综合九色综合88| 欧美成人在线免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 亚洲自拍偷窥| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 久久精品网址| 加勒比色老久久综合网| 精品一区二区三区国产| 69xx免费视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 久久国产欧美| 六月综合激情| 网站久久久| 国产一伦一伦一伦| 亚洲精品黄色| 国产喷白浆一区二区三区| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 日韩精品射精管理在线观看| 男人的网站在线观看| 免费涩涩视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产精品久久久久不卡无毒| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 国产精品女同一区二区在线| 国产午夜精品久久| 麻豆视频官网| 国内精品久久久久久久999 | 日韩在线观看中文字幕| 免费女女同性av网站| 手机在线毛片| 高清911专区| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲午夜精品视频| 日本一区二区精品视频| 高清视频一区二区三区| 97国产精品| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 西西人体午夜大胆无码视频| 国产精品海角社区| 国产视频欧美| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 亚洲精品综合在线观看| 成人手机在线免费视频| 成人在线观| 亚洲天堂久久| 插久久| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 越南处破女av免费| 日本成人免费在线| 天堂中文av| 亚洲日本va中文字幕人妖| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 亚洲成av人片在线观看无码| a国产免费| 久久久www成人免费无遮挡大片| 麻豆成人av不卡一二三区| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 日韩精品欧美| 国产精品久久久久久久久久大牛| 成人无码一区二区三区网站| 99精品国产高清一区二区| 老熟妇仑乱视频一区二区| 女人精69xxxⅹxx视频 | 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲区小说区激情区图片区| a网址| 91色蝌蚪| 性xxx欧美老妇5060.70| 人乳喂奶hd播放| 夜夜骑天天干| 国产精品自拍av| 深夜久久| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产手机av片在线观看| 插鸡网站在线播放免费观看| 国产剧情v888av| 91香蕉视频官网| 日本一区二区a√成人片| 91国产视频在线观看| www中文字幕综合码| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 久久精品一二三区白丝高潮| 综合 欧美 亚洲日本| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 久久婷婷色综合一区二区| 天美传煤毛片| 国产嫩草在线观看| 日韩精品视| 亚洲欧美日韩中文播放| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日本人作爰全过程| 精品无码综合一区二区三区| 久久国产乱子伦免费精品无码| 亚洲青涩网| 欧美乱码精品一区| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 午夜爱精品免费视频一区二区| 日韩 欧美 亚洲 国产| 男女aa视频| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 国产9 9在线 | 免费| 国产成人福利在线视频播放下载| 中日一级毛片| 国产精品乱码久久久久软件| 91黄在线看| 一级免费片| 激情视频在线观看免费| 草草草在线| 99国语露脸久久精品国产ktv| 国产三级小视频| 免费理伦片在线播放网站| 亚洲第一无码av无码专区| 中文字日产乱码免费1~3软件| yy6080亚洲精品一区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 免费人成小说在线观看网站| 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 天天插在线视频| 亚洲天堂岛| 日韩一级在线| 免费精品视频一区二区三区 | 日p免费视频| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| av理伦片| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 中文字幕3区| 国产污污视频在线观看| abp绝顶系列最猛的一部| 国产欧美精品国产国产专区| 最近最新中文字幕| 亚洲成在人线a免费77777| 国产精品无码av不卡| 日本特黄特黄刺激大片| 国产欧美成人| 欧美福利专区| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 黑料福利| 色婷婷综合和线在线| 色欲香天天综合网站| 性无码免费一区二区三区在线| 国产一区二区三区久久久久久久| 60老熟女多次高潮露脸视频| 人成午夜免费大片| 丰满人妻被黑人中出849| 欧美日韩水蜜桃| 一本之道新久| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 成人18夜夜网深夜福利网| 国产福利专区| 在线成人精品国产区免费| 五月伊人婷婷| 99精品国产兔费观看久久| 色爱亚洲| 中文字幕乱轮| 91不卡视频| 中文字幕网站在线观看| 一本久道久久综合狠狠躁av | 91秘密入口| 亚洲人午夜射精精品日韩| 久久高清精品| 国内精品免费视频自在线拍| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 亚洲女人初尝黑人巨大| 成人动漫在线观看| 一区二区三区国产在线| 日韩91在线| 欧美成年人视频| 丝袜美女啪啪| 51人人看| 欧美日韩色综合| 午夜免费网| 国语自产少妇精品视频| 欧美成人午夜视频| 99在线视频播放| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 西西人体做爰大胆性自慰| 夜夜爽天天操| snh48国产大片永久| 曰本女人牲交全视频播放| av资源免费| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 久久精品手机观看| 夜夜高潮夜夜爽| 国产一级片免费看| 伊人涩涩涩涩久久久av| 97人人超| 婷婷在线一区| 综合色av| 国产一精品一av一免费爽爽| 国产微拍精品一区| 国产男女激情| 国产一区二区三区美女| 丁香婷婷视频| 成视频年人黄网站免费视频| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 人人干人人插| 男人的天堂国产| 亚洲精品xxxx| 欧美丰满熟妇xxxxx| 成 人片 黄 色 大 片| 成在人线av无码免观看麻豆| 精品av国产一区二区三区| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 野外做受又硬又粗又大视频| 天堂久久久久va久久久久| 久久在线看| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 国产色| 色欲色欲久久综合网| 一级二级三级毛片| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 国产午夜精品久久| 亚洲h视频在线观看| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 久久影视久久午夜| 欧美激情一区二区三区aa片| 国产精品99久久不卡| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 在线免费亚洲| 国产wwwwwww| 无套内谢少妇在线观看视频| 亚洲男人天堂| 啪在线视频| 五月婷婷丁香综合| 风流老熟女一区二区三区 | 偷看农村妇女牲交| 国av在线| 91pro国产福利网站www| 欧美v日韩| 欧美成妇人吹潮在线播放| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 日韩成人免费无码不卡视频 | 桃花岛亚洲成在人线av| 老司机性色福利精品视频| 一本大道无码日韩精品影视_| 亚洲精品成人a8198a| 香港三级精品三级在线专区| 欧美一级淫片丝袜脚交| 在线观看国产丝袜控网站| 毛片在线播放a| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 91精品无人区卡一卡二卡三| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 日韩和一区二区| 亚洲成人在线视频网站| 国产高潮流白浆喷水视频| 久久精品这里有| av老司机久久| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 国产最新av| 青青草草青青草久久草| 日韩三级一区| 99久久99久久久精品齐齐| 99ri国产精品| 久久综合一区二区| 亚洲天堂高清| 男女性杂交内射女bbwxz| 日本高清免费视频| 好吊视频一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 日韩亚洲欧美中文字幕| 未成满十八禁止免费网站1| 好了av四色综合无码久久| 97色伦2视频在线观看| 毛片com| 操操操网站| 狠狠看穞片色欲天天| www浪潮avcom| 中文字幕乱轮| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 欧美艹逼视频| 古装三级做爰在线观看| 99在线观看| 日韩欧美一| av无码中文一区二区三区四区| 日本欧美一级片| 毛片手机在线| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 怡红院成永久免费人视频新的| ww久久综合久中文字幕| 久久精品99国产| 玩弄人妻少妇500系列视频| 免费看日韩| 又大又粗又爽18禁免费看| 午夜网站在线观看| 久操热久操| 亚洲天堂视频在线观看免费| 比利时xxxx性hd极品| 欧美不卡无线在线一二三区观| 韩欧美精品| 无码手机线免费播放三区视频| 精品欧美成人高清在线观看 | 亚洲精品一区二区三区麻豆| 五月婷婷丁香花| av激情在线| 少妇在线| 精品视频一区二区三区在线观看| 黄色美女av| 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 精品国产1区2区3区| aaaa黄色片| 极品少妇一区| 国产大片中文字幕在线观看| 国产污视频在线播放| 西西午夜无码大胆啪啪国模| aaaa一级片| 黄色aa视频| 亚洲干综合| 久久99精品久久久久麻豆 | 精品久久ai| 4h虎影库永久| 成年人免费网站视频| 鲁在线视频| 亚洲黄色成人网| 亚洲日韩第一页| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 思热99re视热频这里只精品| 激情av网站| www.黄色片| 天天干,夜夜爽| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 国产一级片a| 精品无码国产污污污免费| 亚洲的vs日本的vs韩国| 久久99er热精品免费播| 国产一区二区三区四区五区美女| 久久免费少妇高潮久久精品99| 国产视频三级| 日韩v片| 欧美天天影院| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 日韩免费毛片| 成人有色视频免费观看网址 | 黄色xxx| 极品尤物av| 国产网友自拍| 国产免费人成网站x8x8| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 加比勒色综合久久| 黄色片网站免费| 69色综合| 爱爱免费视频网站| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 亚洲gv猛男gv无码男同| 天天射日| 影音先锋大型av资源| www日韩在线| 日韩特级片| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 国产午夜福利在线播放87| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 最新av网站在线观看| 日本高清色www在线安全| 91干干| 236宅宅理论片免费| 成人做受黄大片| 成人羞羞视频国产| 欧洲美熟女乱又伦av| 超碰在线进入| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲精品久久久久久久观小说| 国内少妇毛片视频| 国产精品二| 欧美一区二区喷水白浆视频| 国产黄色免费大片| 久久国产精华液| 人人人射| 国产精品538一区二区在线| 免费看片免费播放国产| 少妇极品熟妇人妻| 91视频免费在观看| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 亚洲va欧美| 日本大尺度激情做爰hd| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 热久久伊人中文字幕无码| 任你躁久久久久久妇女av| 视频一区在线播放| 天堂在线亚洲| 色77久久综合网| 黄色免费网| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 69黄色片| 欧美色综合| 欧美精品videossex少妇| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 四虎在线观看视频| 久久久久se| 亚洲日韩欧美在线成人| 久久视频在线观看精品| 天堂资源在线www中文| 7m视频国产精品| 日韩一区二区在线播放| 亚洲精品成人av| 国产太嫩了在线观看| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| www福利| 亚洲嫩草影院| 成人做爰www免费看视频网战| 精品久久久久久久久久久久| av网址在线免费观看| 老熟女老太婆爽| 久久久久久三区| 美女视频黄频大全免费| 无尽夜久久久久久久久久| 国产一区二区久久久| 国产88av| 婷婷综合六月| 亚洲国产成人无码专区| 在线综合亚洲欧美日韩| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲日韩一区二区| 三级日本高清完整版热播| 91免费网站入口| 亚洲天堂2014| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 亚洲第一区视频| 手机av网| 超碰在线视屏| 久久精品国产sm调教网站演员| 欧美性猛交xxxx乱| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 日本免费成人| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 日批视频网站| 亚洲男同视频网站| 最新国产aⅴ精品无码| 国产女人叫床高潮大片| 美女国产毛片a区内射| 91在线观看视频| 国产精品一卡| 欧美日韩无| 久久久久高清| 欧美成人777| 国产小仙女精品av揉| 99视频精品在线| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 色玖玖| 国产成人二区| 99久33精品字幕| 成人久久网| 国产jjizz女人多水| 国产精品无码免费视频二三区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 18禁无码无遮挡在线播放| 国产av亚洲第一女人av| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产成人福利在线视频播放下载| 三区四区| 波多野结av在线无码中文免费| 中午字幕无线码一区2020| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 成人av片无码免费天天看| 99久久九九| 一区二区三区在线观看亚洲电影| www.黄色大片| 中文无码伦av中文字幕| 国产91精品高潮白浆喷水| 狠狠干狠狠干| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 伊人网视频在线| 欧美日韩一区二区免费视频| 精品国产露脸对白在线观看| 香蕉视频免费网站| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 精品a在线| 精品国产午夜理论片不卡| 又紧又大又爽精品一区二区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产区77777777免费| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 偷拍视频亚洲| 国产真实露脸乱子伦| 国产精品9x捆绑调教视频| 国色天香网www在线观看| 亚洲国产日韩一区三区| 亚洲综合社区| www.毛片com| 九一九色国产| 美女视频一区二区| 久久精品无码一区二区三区不卡| av在线中文字幕不卡电影网| 美女亚洲一区| 久久影视av| 人禽交 欧美 网站| 国产成人啪精品视频网站午夜| 成人av久久一区二区三区| 中文字幕无限2021| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 67194熟妇在线观看线路| 爱操综合| 性无码免费一区二区三区在线网站| 狠狠五月天| 免费人成自慰网站| 亚洲欧美综合国产精品二区| 在线免费不卡视频| 91网站永久免费看| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 免费av日韩| 国产日日日| 国产无遮挡18禁无码免费| 日本高清一区二区三| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 日本一区二区三区精品| 西西4444www大胆无码| 亚洲成年| 动漫av一区二区在线观看| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 波多野结衣亚洲一区二区| 亚洲区小说区激情区图片区| 人妻国产成人久久av免费高清| 亚洲精品无码久久久久yw| 久久艹伊人| 亚洲天堂男| 丰满五十六十老熟女hd| 国产视频三区| 欧美国产日产一区二区| 四虎永久在线精品免费观看| 日本一卡精品视频免费| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产精品性视频一区二区| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 色呦呦在线| 久久综合伊人中文字幕| 精品国产毛片| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 一级黄片一级毛片| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 爱爱免费视频网站| 一级特黄色| 欧美三级韩国三级日本一级| 欧美做受高潮动漫| 欧美日韩精品成人网站二区| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 欧美人与动牲交a欧美精品| 日本肉感丰满bbw| 麻豆视传媒官网免费观看| 久久精品日日躁夜夜躁| 婷婷色香五月综合激激情| 日本国产视频| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 久久综合亚洲欧美成人| 欧美日韩一本无线码专区| 日韩精品一区二区av在线观看| а√资源新版在线天堂 | 麻豆三级视频| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 国产佗精品一区二区三区| 久久成人国产精品| 亚洲精品成人区在线观看| 国内精品视频在线观看九九| 亚洲涩涩涩| 国产又色又爽无遮挡免费| 天天鲁啊鲁在线看| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲熟熟妇xxxx| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 性按摩aaaaaa视频| 性少妇无码播放| 国产黄色片在线| 久久久久久免费毛片| 毛片一区| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| av免费观看网| 精品国产影院| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产毛片久久久久久美女视频| 欧美性色黄大片www喷水| 国产精品岛国久久久久| 国产精品午夜福利不卡| 少妇69xx| 香蕉在线影院| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 91欧美成人| av动漫精品| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 手机午夜电影神马久久| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 国产仑乱无码内谢| 亚洲超碰在线观看| 九九精品超级碰视频| 中文字幕涩涩久久乱小说| 亚洲美女性视频| 成人在线精品视频| 久久人人人| 欧洲grand老妇人bbw| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 国产亚洲精品久久精品6| 毛片网站在线播放| 伊人久久大香线蕉综合5g| 亚洲精品美女久久久久网站| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 久久七| jizz性欧美6| 精品久久久无码中文字幕天天| 欧美日韩中日| 国产欧美黑寡妇久久久| 91丨九色丨尤物| 国产福利精品一区二区| 成人福利视频在线观看| 欧美综合网| 精品久久亚洲中文字幕| 日韩欧美三级在线| 亚洲三级影院| 国产无套白浆一区二区| 一级特黄视频| av片毛片| 欧美日韩在线精品| eeuss国产一区二区三区| 牛牛影视av| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 国产狂喷潮在线观看| 自拍偷窥第一页| 久久精品三级| 久久夜色精品国产噜噜av| 成人免费看类便视频| 成人国产精品入口免费视频| 成人亚洲一区无码久久| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 天堂中文字幕在线观看| 国产成人歌舞艳r舞| 午夜视频在线观看免费完整版| 中国少妇内射xxxhd| 日本黄色中文字幕| 一级爱免费视频| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美日韩成人免费| 久久免费视频精品| 久久伊人久久| 97国产真实伦对白精彩视频8| 久久精品久久久| 毛片网站免费观看| 一区二区视频网| 色视频网站免费| 国产探花在线观看| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 精品国产精品网麻豆系列| 欧美美女一区二区| 99久久无码一区人妻| 亚洲精品gv天堂无码男同| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 中文字幕日产乱码中文字幕| 香蕉黄色网| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 第一页国产| 成人网站www污污污网站| 亚洲爱爱视频| 穿情趣内衣c到高潮av片| 爱逼综合| a v在线视频| 激情网婷婷| 欧美激情久久久| 蜜桃视频在线观看www社区| 高清日韩欧美| 国产360激情盗摄全集| 日韩av少妇| 国产色在线观看| 欧美aa一级| 国产日韩av免费无码一区二区| 黄色理伦| 免费观看成年人网站| av网站地址| 久久久精品国产免费观看一区二区| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 日韩影视一区二区三区 | 国产成人二区| www青草| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 国产精品无码av不卡| 欧美日韩一卡二卡| 日本亲与子乱人妻hd| 久草国产在线观看| 性欧美另类| 亚洲国产专区校园欧美| 日韩精品一区二| 狠狠噜天天噜日日噜av| 日日夜夜天天综合| 午夜精品久久久久久久99热| 成年人在线网站| 精品福利在线视频| 夜色综合网| 久久这里只有精品99| av一区在线| 久久福利免费视频| 人人爱国产| 欧美成人形色生活片| 牲高潮99爽久久久久777| 快播av在线| 天天草夜夜| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 色视频国产| 免费国产一区二区三区四区| 白色丝袜美女羞羞av| 欧美狠狠入鲁的视频| 午夜影院免费看| 一级片视频免费| 少妇精品偷拍高潮少妇| xvideos成人免费看视频| 北京富婆泄欲对白| 欧美成人a| 欧美激情亚洲激情| 亚洲欧洲综合av| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 国产在线精品一区二区高清不卡| 噜噜噜久久久| 91久久久国产精品| 中文字幕一二三四区| 日批免费在线观看| 三区中文字幕| 玩弄japan白嫩少妇hd| 久久夜色av| 国产主播一区二区三区| 伊人资源| 在线欧美a| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 久久久蜜桃一区二区人| 亚洲涩网| 亚洲免费网| 日韩一区二区三区视频| 亚洲午夜在线播放| 好吊妞视频988在线播放| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 少妇爽| 亚州av影院| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 一区久久久| 日本少妇中文字幕| 国产视频导航| 永久免费观看黄网视频| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 国产精品综合av一区二区| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 中国壮男强迫野外china| 99re66热这里只有精品8| 国产成人av网站| 色久综合在线| 久久这里精品国产99丫e6| 按摩害羞主妇中文字幕| 国产亚洲精品a在线| 欧美成综合| 欧美三级欧美成人高清www| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 韩国视频一区| 国产精品亚洲综合色区| 超碰人人99| 乱码专区一卡二卡国色天香| 全部免费a级毛片| 免费在线亚洲| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产免费小视频| 狠狠鲁影院| 在线观看国产精品av| 调教一区| 秋霞在线观看秋| 99视频精品| 一区二区小说| 免费看日本zzzwww色| 色五五月| 久久久久人妻一区精品果冻| 日韩av一国产av一中文字慕| 亚洲香蕉精品| 亚洲成网| 森林影视官网在线观看| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 另类亚洲欧美精品久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 色99在线观看| 青青操原| 国产精品一区二区三区久久久| 中日韩亚洲人成无码网站| 青青青看免费视频在线| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 性高朝久久久久久久| 日本一本在线| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 青青草原综合久久大伊人精品| 精品人妻码一区二区三区 | 国产一区二区精品久久| 国产不卡在线播放| 娇小性xxxx性xxx开放69| 国产精品美女久久久另类人妖| 国产视频资源| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 免费av导航| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 国自产偷精品不卡在线| 免费的av网站| 久久久久久国产精品美女| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 欧美激情五月| 国产日日日| 欧美久久久久久久久久久| 日韩精品人成在线播放| 老司机亚洲精品影院| 香蕉视频在线精品视频| 最新中文字幕在线播放| 国产成人精品精品日本亚洲| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 无码免费无线观看在线视频| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 99亚洲欲妇| 成人毛片100免费观看| 国产网红无码精品福利网| 国产色| 91爽爽| 国产性色αv视频免费| 亚洲精品一区二区国产精华液| av软件在线观看| 亚洲砖区区免费| 精品国产小视频在线观看| 亚洲美女在线视频| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日韩三级在线观看| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 免费看日产一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 国产精品成人一区二区三区视频| 欧美少妇网| 三级亚洲欧美| 久久亚洲色www成人| 欧美成一区二区三区| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 品久久久久久久久久96高清| 爽妇网国产精品| 欧美成人午夜免费视在线看片| 国产精品调教奴变态| 四只虎影院在线免费| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 肉视频在线观看| 成人羞羞国产免费游戏| 欧美黄色大片免费观看| 成年人在线免费观看视频网站| 奇米777四色精品综合影院| 日韩黄色免费网站| 91久久国产婷婷一区二区 | 内射欧美老妇wbb| 日韩精品无码久久一区二区三| 久久国产免费观看| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 懂色av一区二区三区免费观看| 国产亚洲精久久久久久无码 | 亚洲综合在线一区| 青青草精品在线| 国产亚洲精品久久久久的角色| 欧美精品久久| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 超碰91在线| 宅男噜噜66国产精品观看| 日日噜夜夜噜| 日本不卡高字幕在线2019| 波多野结衣国产| 亚洲精品久久久久69影院| 97视频成人| 欧美一级黄色毛片| 一本久道综合色婷婷五月| 男人的天堂无码动漫av| 看av免费| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 91chinese video永久地址| 狠狠天堂| 青青热久免费精品视频在线播放| 与黑人高h系列辣文| 亚洲免费一级视频| 国产精品乱子乱xxxx| 精品美女一区| 精品一区二区三区四区| 97日日碰人人模人人澡| 国产精品爱啪在线播放| 午夜三级视频| 亚洲色tu| 久久激情综合网| 天天操夜夜爱| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 97精品亚成在人线免视频| 尤物精品资源yw193网址| 国产精品久久亚洲不卡| 91n视频| 成人免费视频一区二区| 日本一级待黄大片| 国产日产欧产精品网站| 综合久久2o19| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲日韩男人网在线| 欧美精品一区二区三区免费视频| 亚洲国产中文字幕| 国产成人一二三| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 99国产精品久久久蜜芽| 欧美性群另类交| 精品欧美国产| 日韩精品视频一二三| 黄色777| 欧美a v在线| 天天干天天色天天| 国产精品久久久久久久久岛| 中文字幕制服丝袜| 日韩av有码| 能免费看黄色的网站| 五月婷婷久久草| 国产精品午夜视频自在拍| 成人观看视频| 四虎影视永久免费观看| 香蕉视频911| 久久99国内精品自在现线| 免费av观看网址| 国产福利在线 | 传媒| 伊人成年综合网| 日韩国产亚洲欧美中国v| 日韩一级伦理片| 国产一区二区三区欧美| 亚洲成av人片天堂网久久| 精品伊人久久大香线蕉综合| 一区二区三区精品免费视频| 亚洲a√| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 免费一区视频| 梦乃爱华av在线播放| 久久入| 国产精品久久婷婷| 亚洲日日夜夜| 乱码专区一卡二卡国色天香| 乱子伦农村xxxxbbb| 中国xxxxx性按摩店| 国产一级黄色录像| av免费在线观看网址| 免费日批网站| 狠狠色狠狠色综合日日五| 视色视频在线观看| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 中文字幕在线播放日韩| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 成人免费在线| 377人体粉嫩噜噜噜| 国产精品好爽好紧好大| 人妻少妇精品无码专区动漫| 欧美亚洲日本国产黑白配| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 国模叶桐尿喷337p人体| 2019国产精品| 天天综合网色在线观看| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 欧洲日韩在线| 久操久操| 4hu最新网| 伊人导航| 深田咏美在线x99av| 国产乱子伦60女人的皮视频| 日韩在线视频看看| 久久久久久久艹| 全毛片| 极品av麻豆国产在线观看| 色五月丁香五月综合五月4438 | 四川丰满少妇被弄到高潮| 夜先锋av资源网站| 97人妻无码一区二区精品免费| 大尺度av| 99爱在线精品免费观看| 美乳丰满人妻无码视频| 欧美大片网址| xnxx女第一次| 青草影院内射中出高潮| 亚洲砖区区免费| 6969成人亚洲婷婷| 极品少妇被弄得高潮不断| 青青福利视频| 香蕉久久网| 另类亚洲欧美专区第一页| 婷婷激情亚洲| 韩国主播福利一区二区三区| 99在线精品国自产拍不卡| 国产精品自在线拍国产手机版| 爱草视频| 久久鬼色综合88久久| 日韩综合一区二区三区| 亚洲第一色播| 52熟女露脸国语对白视频| 国产日韩欧美亚欧在线| 欧美女优在线| 国产亚洲精aa在线看| a视频免费观看| 爱爱视频免费网站| 欧美黑人一级| 精品免费看| 日韩网站在线| 日韩av视屏| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 青青青青在线| 亚洲成av人片在线观看无app | 亚洲一区二区激情| 国产强奷在线播放免费| 免费动漫av| av天堂亚洲狼人在线| 亚洲免费成人| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 国产又黄又爽又色视频| 日本免费一二三区视频 | 亚洲香蕉精品| 精品久久中文| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 欧美wwwwwwxxxxxx| 国产在线黄| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 黄色片aaaa| 亚洲性久久9久久爽| 牛牛热在线视频| 在线观看人成视频免费不卡| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 日本特黄色片| 欧美一区二区三区啪啪| 国外激情av片| 国产成人精品久久二区二区| 亚洲国产综合人成综合网站| 欧美性性欧美| 一a级毛片| av在线收看| 国产精品青青青高清在线| 日韩精品一区二区三区色欲av| 9999人体做爰大胆视频摄影| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 免费裸体黄网站18禁免费| 蝌蚪自拍网站| 国产二区精品| 色欲色欲久久综合网| 国产成a人亚洲精v品无码| 免费不卡视频| 欧美性tv| 亚洲三级影院| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 三级无遮挡| 日本我不卡| 51一区二区三区| 99久久精品午夜一区二区小说| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 国产视频91在线| 欧洲经典二三区| 国产成人美女视频| 国产免费一区二区三区最新6| 台湾一级视频| 香港三级午夜理论三级| 97超碰人人爱香蕉精品| 在线免费播放av| 动漫人妻无码精品专区综合网| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 久9re热视频这里只有精品| 少妇一级淫免费播放| 黄色片免费的| 在线视频黄| 精品一卡二卡三卡四卡| 日韩一级片| 久久久一区二区三区四区| 国产成人丝袜视频在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 九九99九九精彩3| av在线收看| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 两口子真实刺激高潮视频| 国产群p| 在线亚洲午夜理论av大片 | 绯色av一区二区三区蜜臀| 亚洲成av人片在www| 中国做受xxxxxaaaa| 精品成人乱色一区二区| 国产成人亚洲精品无码青| 福利资源在线观看| 成在人线av无码免观看午夜网| 国产内射老熟女aaaa| 色性网| 天天操2018| 网站在线看| 成人性色视频| 国产卡一卡二无线乱码| 亚洲色欲色欱www在线| 老子影院午夜伦不卡| 日韩免费a| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 精品一区不卡| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 四虎影视8848hh| 亚洲天堂av影院| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 人妻互换免费中文字幕| 国产成人精品视频在线| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 久久国产免费观看| 精品女同一区二区三区在线观看| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 日本免费三区| 亚洲男同playgv片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 欧美人成在线| 日韩激情av| 免费高清av| 婷婷五月综合色中文字幕| 91av影院| 一级片免费观看| 国产视频三级| 欧美乱大交xxxxx古装| 成人免费观看网站| 91porn国产成人福利| 手机永久无码国产av毛片| 经典国产乱子伦精品视频| 调教少妇视频| 日本性插视频| 色欲av永久无码精品无码| 亚洲国产五月综合网| 2018高清日本一道国产-在| av一级网站| 成人av在线影院| 国产片精品av在线观看夜色| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产高潮视频在线观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 欧美性受xxxxx| 日韩在线视频网| 欧美黄页| 婷婷午夜天| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 亚洲红杏成在人线免费视频| 一级少妇精品久久久久久久| a级成色和s级成色视频| 成人妇女免费播放久久久| 国产女主播av| 免费久久99精品国产自在现| 手机在线免费看av| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| www成人网| 亚洲激情黄色| 日韩干| 亚洲人成人7777在线播放| 蜜芽tv国产在线精品三区| 国产成人国产在线观看| 亚洲日韩成人无码| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 香蕉影音| 国产麻豆一精品av一免费软件| 国产三级手机在线| 91成人精品一区在线播放69| 在线播放午夜理论片| 久本草在线中文字幕亚洲| 欧美精品与黑人又粗又长| 久久国产精品萌白酱免费| 久草在线视频福利资源站| 久久久综合色| 久久麻豆精品| 国产视频www| 久久人妻无码中文字幕第一| 亚洲色图视频网站| 成人无码av一区二区| 黄色三级在线| 日韩欧美不卡| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 色网站在线免费观看| 亚洲国内精品自在线影院| 深夜视频在线观看| 国产一区二区三区免费看| 久草一区| 国产一级特黄a高潮片| 一区二区在线视频| 午夜视频a| 欧美久久99| 可以免费看av的网址| 老司机午夜精品99久久免费| 成人精品少妇免费啪啪18| 国产一级一片| 免费一级大片| 成人欧美一区二区三区的电影| 真实强推精品半推半就| 天堂在/线资源中文在线bt | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 在线观看99| wwwxx日本| 欧美叫娇小xx人1314| 97豆奶视频国产| 日本少妇激三级做爰| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲视频小说| a在线播放| 91免费精品| 色窝窝无码一区二区三区| 国产交换配乱婬视频| 亚洲伊人成综合网2222| 天堂在/线资源中文在线| 少妇人妻偷人精品免费视频| 狠狠操人人干| 国产精品欧美成人| 天天插综合| 极品无码人妻巨屁股系列| 无尺码精品产品国产| 性色视频| 亚洲大色堂人在线视频| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 色哟哟av| 欧美在线看| 成人精品aaaa网站| 日韩中文欧美| 日产欧产va高清| 无码人妻在线一区二区三区免费| 日本欧美视频在线观看三区| 黄色大片aaa| 欧美一区二区三区红桃小说| 老司机久久99久久精品播放| 成人国产精品入麻豆| 日本一道本高清一区二区| 日韩毛片免费看| 国产最爽的乱淫视频媛| 国产免费a级片| av片在线观看网站| 91久久精品美女高潮| 人人澡人人澡人人看添| 特色特色大片在线| 中文字幕免费在线| 欧美小视频在线观看| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 国产欧美又粗又猛又爽| 亚洲精品国产一区二区图片| av噜噜色| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 成人高清视频在线| 超碰97观看| av在线a| av在线免费播放网址| 亚洲国产欧美视频| 免费观看成人欧美www色| 亚洲成av人片无码不卡| 欧美偷拍第一页| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 丁香色欲久久久久久综合网| 成人免费高清在线播放| 女人摸下面自熨视频在线播放| jizz 亚洲大全| 亚洲qvod激情经典在线观看| 免费国产黄色| 特色特色大片在线| 久久超碰在线| 免费精品99久久国产综合精品| 在线观看91精品国产网站| 大香伊人| 精品精品国产自在97香蕉| 婷婷五月综合色中文字幕| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产免费艾彩sm调教视频| 人妻无码一区二区不卡无码av| av三级在线播放| 香蕉在线观看视频| 成 人 黄 色 大片| 67pao国产成视频永久免费| 三级亚洲欧美| 一区二区免费| 日韩狠狠| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 五月婷婷欧美| 国产又大又硬又粗| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 久久国产成人午夜av浪潮| 超碰av在线免费观看| av小说免费在线观看| 精品无码av不卡一区二区三区| 欧美一级一级| 国产精品一区二区欧美| 亚洲小说网| 日韩欧精品无码视频无删节| 成人无码特黄特黄av片在线| 欧美性插动态图| 乌克兰黄色片| 天堂色播| 亚洲欧美日产综合在线| 91视频国产精品| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 成人羞羞网站| 日韩午夜视频在线| 亚洲h在线观看| 亚洲成av人片在线观看下载| 欧美性极品| 天堂中文资源在线| 亚洲天堂区| 麻豆视频在线| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 樱花草在线播放免费中文| 操操操日日日| 亚洲多毛女人厕所小便| 免费看片成人| 日韩在线色| 99视频一区| 少妇大尺度裸体做爰原声| 人妻无码久久精品人妻| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 亚洲自偷自偷图片| 另类二区| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 1级av| 久久精品亚洲精品国产色婷| 无码国产精品一区二区免费模式| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 亚洲一区久久| 成人午夜小视频| 一本之道久| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 成人深夜福利| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国产免费91视频| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 樱花草在线社区www日本影院| 少妇做爰免费视频网站| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 97在线视频免费| 成人毛片18女人毛片免费| 怡春院在线视频| 东京热男人av天堂| 无码三级在线看中文字幕完整版| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| missav | 免费高清av在线看| 一区二区三区免费| 日韩av大片在线观看| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 国产人与zoxxxx另类| 午夜精品欧美| 欧美精品卡一卡二| 欧美深夜在线| a中文字幕解说在线| 日韩在线免费视频| 理论片87福利理论电影| 国产性70yerg老太| www.天天色| 自拍偷拍激情| 国产男人天堂| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 久久99久久99| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 9色视频在线观看| 亚洲精品伊人久久久大香| 美妇av| 婷婷五月深爱憿情网| 一区二区三区午夜| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 与亲女洗澡时伦了毛片| 国产高清一国产av| 欧美hdxxxx| 亚洲欧美一二三区| 久久久美女| 色欲麻豆国产福利精品| 国产美女av| 91视频3p| 极品嫩模高潮叫床| 久久97精品| www日韩在线观看| 美女在线观看av| jizz视频在线观看| 波多野结衣视频网址| 久久久久国产| 免费国产人成18在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 人人综合网| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 理论片中文| 欧洲金发美女大战黑人| 成人激情片| 精品午夜福利1000在线观看| www日韩avcom| 欧美xxx性| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 欧美在线观看一区| 免费无遮挡禁18污污网站| 夜爽8888视频在线观看| www国产亚洲精品久久麻豆| 国产88av| 亚洲第一狼人区| 午夜福利92国语| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲精品成人久久av| 亚洲性生活大片| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 久久久久青草大香综合精品| 小明www永久免费播放平台| 久久成人小视频| 免费a级毛片出奶水欧美| 国产suv精品一区二区五| 一级片特级片| 日韩成人免费av| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 国产精品自在线拍国产| 天天视频亚洲| 奇米影视第4色| 国产精品xvideos88| 欧美裸体xxxx极品| av天天射| 久久99精品久久久久久秒播| 国产精品第七页| 亚洲精品一二三区| 亚洲综合色小说| 久色精品视频| 久久婷婷婷| 韩国三级在线视频| 国产肉丝袜视频在线观看 | 亚洲精品视频在线免费播放| 97人妻成人免费视频| 久久国产偷任你爽任你| 西西人体做爰大胆性自慰| 久久亚洲色www成人图片| 欧美人与动牲交zooz男人| 777精品| 搡老熟女老女人一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 免费一级淫片a人观看69| 国产婷婷vvvv激情久| www欧美在线观看| 亚洲色图清纯唯美| 少妇久久久久久被弄高潮| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 两口子交换真实刺激高潮| 在线播放成人av| 四虎av影视| 美女bbbbb免费视频| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 亚洲va无码va在线va天堂| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产自产在线视频一区| 中文字幕av无码免费久久| 欧美成a| 成人无遮挡| 亚洲精品无码国产片| 欧美激情五月| 亚洲国产精品av在线播放| 日本高清色本在线www| 黄色一级在线视频| 高潮白浆女日韩av免费看| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| av片在线播放| 亚洲尹人| 伊人成人久久| 乱人伦人妻系列| 免费的av| 亚洲特级毛片aaaaa| 天堂www天堂在线资源| 亚洲午夜在线观看| 毛片3| 12裸体自慰免费观看网站| 美女撒尿aaaaa级| 狠狠色噜噜| 91精品国产手机| 亚洲桃色天堂网| 日韩人妻不卡一区二区三区| 久久精品99国产精品日本| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产在线观看一区二区三区| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 曰本女人牲交全视频播放| 人妻熟女一区二区aⅴ| 97综合在线| 男女性色大片免费网站| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 日韩av男人天堂| 蜜臀av999无码精品国产专区| 亚洲少妇精品| 一级免费黄色片| 日韩精品成人在线| 97在线看免费观看视频在线观看 | 日本中文字幕网站| 日本在线a一区视频高清视频 | 简单av网| 亚洲视频在线播放| 亚洲精品无码永久电影在线| 免费av片| 亚洲人成色4444在线观看| 麻豆视| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 一本色道久久综合一| 亚洲欧美在线人成最新| 成人av毛片| 黄色中文视频| 风韵多水的老熟妇| 爱插网| 国产精品视频男人的天堂 | 国产a毛片aaaaaa| 成人青青草| 香蕉久久久| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 丁香综合激情| 国产极品久久久久久久久| 激情91视频| 亚洲欧美精品综合一区| 噜噜噜av久久av苍井空| 中文字幕日本精品一区二区三区| 国产黄色免费大片| 性欧美videossex精品| 亚洲毛片在线观看| 少妇精品久久久一区二区三区| 毛片视频观看| 亚洲午夜久久久久久久国产| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 国产一区二区在线观看视频| 老司机午夜精品视频资源| 久久久欧美国产精品人妻| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 少妇全光淫片bbw| 无码人妻人妻经典| 亚洲激情在线视频| 日韩伊人网| www成人国产高清内射| 噜噜色图| 国产ts在线| 无码三级在线看中文字幕完整版| 欧美网站在线| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 少妇高潮流白浆在线观看| 国产精品无码av片在线观看播放 | 国产乱码字幕精品高清av| 视频丨9l丨白浆| 久久婷五月天| 麻豆精品国产传媒av| 三级三级三级三级| 级r片内射在线视频播放| 日日夜夜天天综合| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| cao国产| 国产精成人| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 色播激情| 黄色片一区二区| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 亚洲女优在线播放| 一级欧美一级日韩片免费观看| 手机成亚洲人成电影网站| 欧美日韩色另类综合| 亚洲天堂av一区| 干美女少妇| yy111111少妇无码理论片| 国产乱淫av片免费| 成人免费公开视频| 日本免费网址| 亚韩无码av电影在线观看| 日本免费一区二区三区中文字幕| jav成人av免费播放| 视频在线一区二区| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 五月天堂网| 岛国片免费在线观看| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 九九九九免费视频| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 亚洲激情视频在线播放| 一区两区小视频| 日日艹| 国产对白受不了了| 2017天天干天天射| 搞av网| 在线观看99| 国产一级大黄| 大波大胸video巨乳日本| 桃花色综合影院| 欧美性折磨bdsm另类| 美女131爽爽爽| 亚洲13p| 国产jizz视频全部免费软件| 最近中文字幕在线观看| 97超碰资源站| 极品美女扒开粉嫩小泬| www波多野结衣com| 精品777| 成人片国产精品亚洲| 中文字幕日韩在线视频| 日韩在线一区视频| 麻豆av一区二区| 大香伊蕉在人线免费视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 免费看片在线观看www| 波多野结衣导航| 久久精品8| 色综合999| 国产精品久久久久久久久久妇女| www91麻豆| 伊人婷婷久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国a产久v久伊人| 国产在线超清日本一本| 97色伦综合在线欧美视频| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 日韩插插插| 色综合久久中文字幕无码| 午夜中文无码无删减| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 日本japanese极品少妇| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 久久综合视频网| 少妇精品无码一区二区免费视频| 色老头一区二区三区| 中文字幕免费在线| 亚洲精品国产第一综合99久久 | www奇米影视com| 国产美女牲交视频| 国产成人av在线播放不卡| 九色.com| 国产精品区一区二区三| 成人av在线网址| 91视在线国内在线播放酒店 | 久久黄网站| 国产精品裸体瑜伽视频| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 久久久久久久网站| 国产一区二区三区视频播放| 亚色视频在线观看| 最新国产精品视频| 精品国产免费一区二区三区五区| 久久夜色精品| 亚洲欧美国产一区二区| 四虎网站| 国产真实伦在线观看视频| 欧洲性开放大片| 台湾一级视频| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 男人的天堂在线| 一道本一二三区| 超碰在线免费97| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 国产男女av| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 校园春色综合网| zzji欧美大片| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 色婷婷国产精品免费网站| 欧美性生活网| 国产精品欧美久久久久无广告| 综合五月婷| 91日批视频| 91在线视频免费看| 又大又黄又爽视频一区二区| 不卡无在线一区二区三区观| 成年美女看的黄网站色戒| 韩国一级淫一片免费放| 日产中文字幕一码| 处破女处破av| 精品欧美久久久| 在线观看片a免费不卡观看| 午夜福利在线永久视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 无码av中文字幕久久专区| 可以免费看的毛片| 一区二区三区国产在线| 正在播放亚洲精品| 人妻中文字幕在线网站| 在线观看aa| 中文字幕精品久久| 色视频导航| 色永久| 国产主播自拍av| 久久av在线影院| 国产精品一区二区三区在线看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费黄色毛片视频| 成人妇女淫片aaaa视频| 丝袜诱惑一区二区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 免费观看性行为视频的网站 | 亚洲少妇毛片| 国产高清午夜人成在线观看| 国产一区二区三区撒尿在线| 综合久久综合久久88色鬼 | 国产视频成人| 国产精品不卡在线观看| 老司机精品在线| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 男人天堂欧美| 最新av网址在线观看| 亚洲精品激情视频| 内射人妻视频国内| 亚洲第一极品精品无码久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 亚洲福利在线视频| 少妇媚药按摩中文字幕| 国产成人无码av在线播放无广告| 一级精品毛片| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 在线国产精品视频| 久久久三区| 国产精品videos| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 国产精品黄页免费高清在线观看| 国产福利小视频在线| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 午夜影院在线免费观看| 国产日产欧美a级毛片| 亚洲午夜久久久久| 国产精品久久久久久久久婷婷| 中文字幕第88页| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 丰满少妇乱子伦精品看片| 久久精晶国产99久久6| 亚洲 自拍 色综合图 12p | 麻豆www.| 美女av在线免费观看| 成人高潮片免费软件69视频| 国产精品欧美一区二区| 国产极品美女高潮无套| 欧美日韩伊人| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 亚洲欧美综合中文| 亚洲在线免费| 99re这里只有精品在线| 亚洲一区91| 成人免费超碰| 久久久中日ab精品综合| 亚洲色图网站| 久久久国产精品亚洲一区| 午夜国产亚洲精品一区| 91在线网址| 最近2019免费中文第一页| 亚洲天堂h| 综合亚洲综合图区网友自拍| 国产精品狼人久久久久影院 | 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 久九九| 成人性毛片| 麻花传媒mv在线观看| 日本不良网站在线观看| 欧美日韩在线高清| 日本毛片视频| 两个人看的www视频免费完整版| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 色婷婷一区二区| 偷拍第一页| 欧美一区视频在线| 蜜桃免费在线视频| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 伊人久久97| 91chinese video永久地址| 91区| 亚洲成av人影片在线观看| 国产午夜精华2020在线| 色在线播放| 成人激情片| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 午夜成人片在线观看免费播放 | 成人看片黄a免费看在线| 午夜久久久久久禁播电影| 天天cao| 爱情岛亚洲论坛av入| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 日韩毛片在线| 午夜免费看视频| 久久精品日本啪啪涩涩| www偷拍com| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 国产在线视频91| 最近中文字幕日本| 国产激情з∠视频一区二区| 中文字幕韩国三级理论| 亚洲另类图区| 东方欧美色图| 欧美区日韩区| 国产精品久久久久久久免费看 | 久视频精品线在线观看| 亚洲国产a∨无码中文777| 狠狠干网址| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 青青操原| 久久99久久久| 国产天天骚| 无码av喷白浆在线播放| 亚洲综合色区在线观看| 中文字幕人妻a片免费看| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲qvod激情经典在线观看| 囯产精品一品二区三区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| av成人毛片| 亚洲97在线| 黄色不卡视频| 久久久久久久综合色一本| 草的我好爽| 91精品啪在线观看国产81旧版| 女人18岁毛片| 国产浮力第一页| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产精品一区三区| 久久天天操| 免费一级肉体全黄毛片| 一区二区三区久久久| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 亚洲九色| 国产精品国产三级国产av剧情| 日韩美女视频一区| 成人一区三区| 超碰在线最新| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 99在线视频观看| 亚洲专区中文字幕| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 麻花豆传媒mv在线观看| 香蕉国产| 国产日韩精品视频无码| 国产69精品久久久久app下载| 天堂资源wwwav啪啪| 91国产在线看| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产视频成人| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| av在线播放网址| 无码少妇一区二区三区芒果| xnxx女第一次| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国产黄色自拍视频| 男人的天堂欧美| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 国产白浆在线| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 欧美黑人狂野猛交老妇| 美女久久久久久久久久| 天天在线免费视频| 毛片无码免费无码播放| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚洲成a人v在线蜜臀| 性久久久久久久久久久久| 五月天精品| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 无码专区中文字幕无码野外| 天天噜噜噜噜噜噜| 亚洲天堂五码| 午夜丁香婷婷| 91免费视频入口| 日韩国产欧美亚洲v片| 欧美另类人妻制服丝袜| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 国产亚洲美女精品久久久| 一区二区三区黄色| 亚州av在线| www.在线观看麻豆| 国产在线观看禁18| 红桃色av| 亚洲国产一线| 91色区| 地下室play道具走绳结| 国产91页| 暖暖日本在线| 亚洲欧美日本中文字不卡| 人伦片无码中文字幕| 4438x在线观看| av2014天堂| 国产粉嫩一区二区三区| 黄色的毛片| 大奶子在线观看| 欧美69久成人做爰视频| 亚洲综合a| 色婷婷a| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 国产免费爽爽视频| 男女交性全过程免费观看网站 | 欧美成人性色| 五月婷婷丁香激情| www中文字幕| 亚洲激情视频在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 日韩中文字幕二区| 亚洲私拍| 屁屁影院一区二区三区| 免费的黄色小视频| 日本少妇高潮叫床声一区二| 久久婷五月| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 亚洲最大成人综合网| 国产蜜臀97一区二区三区| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 夜色资源ye321 在线观看| 国产精品精品视频一区二区三区 | 亚洲一区二区91| 成年男人裸j照无遮挡无码| 欧美激情天堂| 一级片高清| 色噜噜噜| 麻豆视频软件| 在线黄色毛片| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 成人aaaa| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 久久这里只有精品18| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲人人玩人人添人人| 精品视频免费久久久看| 国产女人叫床高潮大片| 免费亚洲一区二区| 亚洲精品小视频| 91看片www| 国产一级淫片a免费播放| 日本三级欧美三级高潮365| 97免费视频在线| 天天看天天干| 日韩欧美国产aⅴ另类| 欧美成人怡红院一区二区| 麻豆av免费在线| 国产成人一区二区精品视频| 国产成人无码短视频| 性一交一乱一乱一视频| 国产91区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲大尺度专区| 日韩在线视频精品| 成人性生交7777| 欧美日韩你懂的| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 超碰91在线| 国产成人精品白浆久久69| 久久久久久91| 调教女少妇二区三区视频| 亚欧视频在线观看| 人人揉揉揉香蕉大免费| 美女隐私黄www网站免| 亚洲高清视频在线观看| 久久视频在线观看精品| 久久看看| 欧美日韩一区二区区别是什么| 免费在线观看av网址| 国产精选中文字幕| 国产日韩欧美精品在线| 国产精品午睡沙发系列| 久久泄欲网| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 美女131爽爽爽做爰视频| 天天干夜夜做| 国产三级高清一区二区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 免费在线精品视频| 国产成人主播| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 国产无遮挡又黄又爽又色| 荷兰av| 亚洲精品2| 丰满少妇高潮在线观看| 毛片久久久| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 三级第一页| 喷潮在线| 久久久999国产| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 97人人爽人人| 麻豆av剧情| 久久一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩综合精品| 精品国产区| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 中国做受xxxxxaaaa| 人妻熟女一区| 亚洲综合一| 久久久福利视频| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 丁香久久| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产aaa大片| 第三级在线播放| 99国产欧美久久久精品| 国产九九九精品| 欲求不满的岳中文字幕| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 人人插人人插| 青青操视频在线| 少妇4p| 玖玖伊人| 日本成熟老妇乱| 久久狠狠高潮亚洲精品| 欧洲熟妇牲交| 新国产精品视频福利免费| 四虎成人精品一区二区免费网站| 久久亚洲精品无码av宋| 男人免费视频| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 成人a级片| 成人免费看www网址入口| 久久综合网丁香五月| 国产成人亚洲综合无码99| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 久久日av| 国产精品www夜色视频| 日韩精品视频免费看| 汤唯的三级av在线播放| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 一道本毛片| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 欧美一区二区三区性视频| 欧美高潮在线| 夜夜躁天天躁很很躁| 国产黄色精品网站| 亚洲国产av无码男人的天堂| 久久久一区二区三区| 少妇愉情理伦片高潮日本| 久热青草| 看片日韩| 免费av影片| 九色丨蝌蚪丨成人| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 国产草逼av| 啪在线视频| 色婷婷在线播放| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 国产97在线 | 中文| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 亚洲欧洲日产韩国2020| 日本在线小视频| 在线亚洲欧美| av观看在线观看| 麻豆免费观看视频| 国产理伦天狼影院| 免费的黄色av| 蜜色影院| 国产大学生av| 青青久久国产| 久草福利| 黄色av网站免费看| 欧美视频亚洲| 国产96在线 | 韩国| 精品少妇人妻av一区二区| 国内乱子对白免费在线| 午夜影视av| 久久这里只精品国产免费9| 国产综合激情| 国产成人av在线免播放app | 久久久久一| 久久人人97超碰a片精品| 福利在线播放| 成人av影片在线观看| 一二三四视频社区在线| 男人的天堂avav| 奇米影视四色7777| 日本国产成人国产在线播放| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 66lu国产在线观看| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 一区二区三区91| 最新国产av最新国产在钱| 91插插视频| 四虎亚洲精品成人a在线观看| www网站在线观看| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 国产亚洲美女精品久久久| 成人福利网| 国内精品久久久久久久小说| 亚洲黄色网址大全| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 一本大道香一蕉久| 亚洲精品国产精品99久久| 青青青草国产线观| 国产一毛片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 精品少妇v888av| 高潮毛片又色又爽免费| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 亚洲午夜激情视频| 国产精品国产av片国产| 永久免费看成人av的动态图| 国产女同疯狂作爱系列| 91亚洲精品一区二区| 九九热免费在线视频| 欧美人成在线| 久久不见久久见中文字幕免费| www.日韩视频| 国产欧美国产综合每日更新| 欧洲亚洲精品| 国产原创视频在线观看| 亚洲国产五月综合网| 西西人体做爰大胆性自慰| 一级一片免播放| 美女黄免费| 日韩精品在线观看一区二区| 91精品国自产| 在线观看911视频| 人人射影院| 激情小说亚洲色图| 亚洲精品成av人片天堂无码| yw视频在线观看| 少妇做爰免费视频网站色黄| 国语对白乱妇激情视频| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 亚洲综合色自拍一区| 真人做人试看60分钟免费视频| 欧美一区二区视频三区| 男男一级淫片免费播放| 久久精品国产99国产精品| 丁香婷婷六月| 青青五月| 深夜福利91| 色com| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 亚洲精品久久久一二三区| 亚洲 制服 丝袜 无码| 日韩在线第一| 在线观看小视频| 男女啪动最猛动态图| 久久小草亚洲综合| 美女内内免费看| 国产丝袜一区二区在线| 精品国产福利在线视频| 黄色网址免费| 男人天堂久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 国产porn在线| 国内av在线| 成人精品自拍| 成人午夜无码专区性视频性视频| 97国产精| 亚洲国产va| 三区在线观看| 乌鸦热v2ba在线观看| 亚洲aaaaaa特级| 久久久嫩草| 九九热色| 69av在线播放| 男人的天堂在线| 国产精品福利一区二区久久| 亚洲国产超清无码专区| 国产综合有码无码视频在线| 97国产一区二区三区四区久久| 中文字幕久久久| 爱爱二区| 日韩在线视频看看| 亚洲富人天堂视频| 高h av| 久久福利社| 中国少妇内射xxxx狠干| 黄色免费av网站| www.youjizz.com偷拍| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 免费日批网站| 99在线看| 欧美国产免费| 在线岛国| 久久久国产高清| www.久久网| 久久久久国产免费| 无码精品人妻 中文字幕| 五月天久久久久久九一站片| 国内黄色一级片| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 色哟哟入口国产精品| 色噜噜狠狠色综合网| 美女性高潮视频| 成人一级毛片视频| 中文字幕乱码在线播放| 手机永久无码国产av毛片| 欧美第一浮力影院| 一本一道av无码中文字幕| 久久98精品久久久久久久性| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 日韩成人在线免费观看| 国产黄色免费大片| www伊人网| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 亚洲图片一区| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 99热国产在线| 91视频 - 88av| 国产精品中文字幕在线| 欧美成人三级在线视频| 男女作爱网站| 国产精品多p对白交换绿帽| 五月天中文字幕| 免费视频成人片在线观看| 黑人性高潮| 人妻熟女斩五十路0930| 一级视频片| 亚洲啪啪av无码片| 日本不卡视频一区二区三区| 日日噜| 国内精品国内精品自线一二三区| 国产一精品一av一免费| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 精品国产乱码久久久软件下载| 九九九热精品免费视频观看网站| 久久九九国产视频| 被c到高潮疯狂喷水国产| 男同志毛片特黄毛片| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 91青青草视频| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 久久一区二区三区四区五区| 亚洲午夜福利在线观看| 99国产精品白浆在线观看免费| 欧美极品中文字幕| 91精品国产美女在线观看| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 欧美zoozzooz性欧美| 久久国产精品无码hdav| 国产自产在线视频一区| 性饥渴的少妇av无码影片| www.国产91| 理伦毛片| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 中文在线字幕观| 成人在线免费高清视频| 日本男人激烈吮乳吃奶| 国产伦子伦视频在线观看| 成人影片一区免费观看| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品无码成人a片| 爽欲亲伦97部| 区二三区四区精华日产一线二线三| www.成人在线| 婷综合| 欧美成人怡红院一区二区| 日本xx片| 亚洲国产精品一区二区三区| 日韩五码在线| 在线观看va| 欧美日韩在线精品| av国产一区| 青青久在线视观看视| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 欧美老妇人与禽交| 超碰区| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产真人做爰视频免费| 成人午夜电影福利免费| 亚洲偷自拍拍综合网| 国产精品区一区二区三| 国产强奷在线播放| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 四虎影视永久免费观看| 久久亚洲精品成人av| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 成人免费xxxxxxx| 国产精品无码无片在线观看| 久久综合色之久久综合| a毛片网站| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 夜夜嗨国产精品| 亚洲欧洲成人a∨在线| 精品人成视频免费国产| 国内精品久久久久影视老司机 | 国产综合视频| 色噜噜人体337p人体| 99国产精品久久不卡毛片| 99综合| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美成免费| 久久久久97| 国产精品久久久久9999鸭| 老色鬼av| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 亚洲人成手机电影网站| 中文字幕无码日韩中文字幕| 成人精品视频一区二区三区 | 亚洲国产精品高清久久久| 免费看国产曰批40分钟| 91操人视频| 一色综合| 天堂网在线.www天堂在线资源| 午夜a级片| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 欧美性猛交xxxx三人| 想要xx·m3u8色视频| 色小姐av| 亚洲专区欧美| 成人激情av| 99情趣网| 成年大片免费视频播放二级| 激情婷婷| 999精品在线| 成人av专区精品无码国产| 欧美最猛黑人xxxx| 亚洲免费最大黄页网站| av中文字幕观看| 亚欧色视频| 韩国理伦少妇4做爰| 91热久久| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 97一区二区三区| 欧美日韩久久久| 亚洲 激情| 日韩av不卡在线观看| 国内品精一二三区品精| 久久入| 老司机伊人| 中文人妻无码一区二区三区信息| 日本精品99| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 欧美精品性生活| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 92看片淫黄大片看国产片图片| 免费一级做a爰片性视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 91五月色国产在线观看| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲欧美在线成人| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 激情综合图| 国产亚洲天堂网| 少妇一级淫片免费播放| 国产资源在线观看| 在线97| 免费视频在线观看网站| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 亚洲国产精品无码专区影院| 国产情侣第一页| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 亚洲色图偷窥自拍| 丁香六月啪啪| 91久久婷婷国产一区二区| 久久久久99精品成人片欧美| 欧洲高清转码区一二区| 欧美草b| 日本不卡三区| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 99久久人妻无码精品系列| 免费午夜激情| 中国一级特黄毛片大片久久| 久久久久久久久女人体| 六月婷婷激情网| 极品美女av| 黄色一级免费| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 天天av天天爽无码中文| 中文字幕少妇高潮喷潮| av日韩在线播放| 三级精品视频| www啪| 五月丁香激激情亚洲综合| 鲁丝一区二区三区免费| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| av成人天堂| 亚洲videos| 探花视频在线版播放免费观看| 拍真实国产伦偷精品| 亚洲成a人片77777精品| 欧美日韩免费一区中文| 伊人55yiren综合开心| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美亚洲精品一区二区| 日本大bbb裸体欣赏| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 天天射中文| 黄色免费观看网站| 亚洲永久精品一区| 国产美女精品视频线免费播放| 91视频88av| 亚欧日韩在线| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 免费观看黄频视| 麻豆国产97在线 | 中文| 特级黄色一级片| 超碰97在线看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 日本不卡视频一区二区三区| 国产黄色成人| 国产精品自拍区| 久久婷婷五月综合色99啪| 九九九九精品视频在线观看| 蜜桃视频色| www.天天干.com| 风间由美一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人一| 精品国产大片| 久久久久久久久久久一区二区| 中文字幕日本最新乱码视频| 欧美亚韩一区二区三区| 青青视频免费在线观看| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 久久6精品| 红桃成人少妇网站| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲wwww| 无码专区人妻丝袜| 成人无码精品免费视频在线观看| 隔壁老王国产在线精品| 夜夜爽久久精品91| 免费精品视频| 一个色综合亚洲色综合| 久久精品aaaaaa毛片| 在线观看av日韩| www.com黄色片| 日本免费更新一二三区不卡| 国产精品69av| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 美国成人在线| 欧美乱妇18p| 日韩av网站在线播放| 久久伊人网站| 欧美一级免费视频| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 91动漫禁漫成人| 久久久观看| 国产人无码a在线西瓜影音| 国产高清精品软件丝瓜软件| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 日韩欧美亚洲精品| 99草草国产熟女视频在线| 免费无码av一区二区三区| www887色视频免费| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 一级真人免费毛片| 一级黄色伦理片| www.日本高清| 成人免费一级伦理片在线播放| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 制服中文字幕| 欧美性xxxx顶级按摩| 爱情岛亚洲论坛入口| 欧美性久久久久| 色一情一乱一乱一区免费网站| 午夜三级毛片| 狠狠cao2020高清视频| 精品视频网| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 人与禽交videos欧美| 日韩精品久久久免费观看| 99精品国产久热在线观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 秋霞成人| 午夜免费av啪啪噜噜| 中文字幕亚洲乱码| 99热视屏| 99国产成人综合久久精品| 亚洲日本高清在线aⅴ| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 男女无遮挡做爰猛烈视频| 4438五月天| 久久人人做| 一级黄色性生活片| 91精品观看| 2022国产在线无码精品| 91午夜剧场| 91看片在线| 国产99久久久国产精品成人免费| 日本成人午夜视频| 那里有毛片看| 欧美zoozzooz性欧美| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 色图自拍偷拍| 中文字幕成人| 超碰97人人人人人蜜桃| 深夜激情视频| 99久久e免费热视频百度| 94久久国产乱子伦精品免费| www.日日干| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 91桃色网站| 成人在线免费av| 午夜精品久久久久久久久| 国产69精品久久久久久野外 | 加勒比中文字幕无码一区| 爱插视频| 欧美日韩性生活视频| 亚洲精品无码ma在线观看| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 久久久精品波多野结衣| 成人a片产无码免费视频在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 亚洲人成在线7777| 久久久精品国产一二三产区区别| 插吧插吧网| 久久国产亚洲欧美久久| 91一级片| 日韩av女优在线观看| 成人三级影院| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 毛片大全免费| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 国产精品成人av片免费看| 亚洲va中文字幕无码久久| 熟女少妇人妻中文字幕 | 国模av| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 日韩岛国片| 久久亚洲a v| 精品一区在线视频| 日韩精品无码一区二区视频| 性xxxx18| 色www情| 亚洲国产五月综合网| 91精品国产精品| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产黄免费| 亚欧成人无码av在线播放| 99re6在线视频精品免费下载| www啪| 无码成人av在线一区二区| 性欧美牲交xxxxx视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 欧美性猛交ⅹxx| 久久男人视频| 性乡下性大开放| 精品久久在线观看| 毛片av中文字幕一区二区| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 日本一区二区更新不卡| 国产精品国产| 久久久久久免费看| 在线色网| 精品免费视频一区二区| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 人人涩| 大桥未久中文字幕| 真实国产老熟女粗口对白| 日韩av片观看| 在线观看成人免费视频| 久久精品国产清自在天天线| 爱做久久久久久| 黄瓜污视频| 午夜爽爽影院| 日韩欧美午夜| 婷婷91欧美777一二三区| 欧美美女一区二区三区| 高清国产视频| 日韩和的一区二区| 成人免费xxxxx在线观看| www日本在线| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 亚洲女初尝黑人巨高清| 欧美日韩精品免费| 久久久18| 一区视频在线免费观看| 中国少妇做爰全过程毛片| 乡村乱淫| 懂色av一区| 亚洲视频一区在线观看| 久久成人国产精品免费| 日韩在线一级片| 综合精品视频| 一级大片免费看| 男人视频网站| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 欧美交换| 啪啪tv网站免费入口| 91av入口| 久久久91精品国产一区二区精品 | 中文字幕1区| 国产一区二区丝袜| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 中文在线视频| 秋霞av在线露丝片av无码| 日韩av无码一区二区三区不卡| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 末成年毛片在线播放| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲精品一区二区另类图片| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 欧美人与动牲交欧美精品| av在线毛片| 国产精品亚洲一区二区三区| blacked蜜桃精品一区| 少妇熟女久久综合网色欲| 精品视频一区二区三区四区五区 | 欧美久久精品| 中文字幕视频在线观看10页| 老司机伊人| 亚洲一| 国产999在线观看| 国产一级视频免费看| 男女边吃奶边做边爱视频| 亚洲伦理视频| www偷拍com| 国产成人久久777777| 女人18毛片水最多| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 亚洲精品午夜一区人人爽| 久久99热这里只频精品6| 黑人性视频| www.成人在线| 最新一区二区三区| 国产天堂久久| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 黄视频在线免费看| 青青草视频在线看| 哪里可以看毛片| 国产精品日韩精品欧美精品| 欧美1级片| 国产在线精品99一卡2卡| 午夜1000集| 中文字幕av一区二区三区| 久久久国产99久久国产久灭火器| 午夜中文无码无删减| av不卡在线观看| 国产自产在线| 亚洲国产日韩a在线乱码| 久久久中精品2020中文| 日本在线一级片| 男男av网站| 120秒试看无码体验区| 夜夜操网站| 色香欲天天天影视综合网| 区一区二在线观看| www色播| 亚洲国产精品日韩av专区| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 亚洲图片自拍偷拍| 妲己艳史淫片免费看| dy888夜精品国产专区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 中文字幕高潮| 女人一级一片30分| 日韩系列在线| 国产成人综合久久精品推| 碰超免费人妻中文字幕| 成人av资源在线| 日本中文字幕一区二区有限公司| 少妇亲子伦av| 四虎新网址| 久久影视院线| 乱人伦人妻中文字幕| 欧美视频一区二区在线观看| 欧美成人精品第一区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 黄色三级情侣片| 久久久久久久久久91| 美女黄色毛片| 国精产品999一区二区三区有| 免费日本视频| 无码r级限制片在线观看| 亚洲伦无码中文字幕另类| xx视频在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲精品美女| 欧美极品一区二区三区| 国产最新精品| 精品无码国产日韩制服丝袜| 动漫av纯肉无码av在线播放| 欧美黑人两根巨大挤入| 97影视传媒| 欧美日韩一区二区精品| 极品人妻被黑人中出种子| 91色在线观看| 天天碰天天| 91午夜在线观看| 精品少妇人妻av一区二区三区| 日日噜夜夜噜| 无码热综合无码色综合| 操亚洲美女| 午夜香蕉网| 午夜精品久久久久久不卡| 国产码在线播放| 日本欧美一区二区三区乱码| 国模无码一区二区三区| 狠狠爱亚洲综合久久| 欧美精品小视频| 忘忧草在线影院www日本| 女人爽到高潮的免费视频| 亚洲欧美小视频| 亚洲人成黄网站69影院| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 一区二区三区在线不卡| 日韩专区一区二区三区| 国产精品拍拍| 九九最新视频完整| 婷婷激情五月av在线观看| 在线观看黄色网页| 亚洲成a人片777777张柏芝| aaaaa级片| 在线观看亚洲专区| 亚洲精品国产免费无码网站| 人牛交vide欧美xxxx| 第一毛片| 五月婷婷俺也去| 国产精品免费福利| 媚药一区二区三区四区| 国产精品第9页| 97欧美视频| 亚洲国产真实交换| 亚洲深夜福利| 无遮挡激情视频国产在线观看| 久久爱稳定资源365| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 色欲一区二区三区精品a片| 日本特黄特黄刺激大片| av一区二区免费| 久久综合网丁香五月| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 女生毛片| 国产视频一区二| 日本黄色三级视频| 久久人人做人人爽人人av| 亚洲欧美综合国产不卡| 隔壁人妻被水电工征服| 在线播放网址| 欧美在线视频免费播放| 久久国产精品2020免费| 香蕉视频传媒| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 亚洲欧美成人| 精品系列无码一区二区三区| 日韩av在线免费看| 色天使在线视频| 国产精品久久久久av| 国产福利姬喷水福利在线观看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 成人无码在线视频区| 操大爷影院| 亚洲欧美色图| www.操操操| 欧美体内谢she精2性欧美| 国产黄频| 噼里啪啦动漫在线观看| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲天天在线| 91看片在线播放| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 亚洲日本久久| 国内激情自拍| 大尺度激情吻胸视频| 九九热在线视频| 亚洲a∨无码精品色午夜| 国产v亚洲v天堂无码网站| 黄色午夜| av在线亚洲男人的天堂| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 思热99re视热频这里只精品| 99热久| 美女张开腿让人桶| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 在线免费黄网| 一本久道久久| 三级五月天| 免费观看又色又爽又黄的 | 国产91丝袜| 一级片网址| 人久久精品中文字幕无码小明47| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本一本一区二区免费播放| 免费涩涩视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 日韩一卡二卡| 日韩一区二区欧美| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 夜夜看av| 91精品国| 日本天天操| 少妇高潮一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 色欧美综合| xxx国产在线观看| 草草屁屁影院| 成人午夜毛片| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产成a人亚洲精v品无码| 精品国产免费观看| 实拍男女野外做爰视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 免费涩涩网站| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 免费人成小说在线观看网站| 欧美sese| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 性按摩无码中文| 欧美精品18| 末成年娇小性色xxxxx| 一区二区三区无码按摩精油| 日韩av片免费观看| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 人妻无码一区二区三区免费| 黄色一级大片| 黄色欧美在线观看| 最新天堂在线视频| 国产精品午夜爆乳美女视频| 久久精品这里有| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| www.色午夜.com| 精品一区二区亚洲| 色九月亚洲综合网| 国产精品对白| 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 国产又色又爽又刺激视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 97色伦图片97综合影院| 99久久99久久免费精品蜜桃| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国产精品欧美一区二区三区| 国产小仙女精品av揉| 久久精品无码观看tv| 快播av在线| 又大又爽又黄无码a片| 成人xxx| 亚洲精品123区| caoporm超碰| 老牛嫩草二区三区观影体验| 韩国av在线免费观看| 欧美在线网址| 精品福利一区二区三区免费视频| 找国产毛片看| 视色视频| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 日本精品视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 97人人超碰国产精品最新o| 色婷婷婷| 国产精品66| 色哟哟网站| www超碰久久com| 日韩欧精品无码视频无删节| 久久久久久免费视频| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产欧美第一页| 亚洲s色大片| 青青青爽视频在线观看| 99热成人精品热久久| 日本边添边摸边做边爱的网站| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 岛国av在线不卡| 影音先锋中文字幕在线视频| 一级特黄色| 丝袜脚交国产在线观看| 五月婷综合| 宅男午夜成年影视在线观看| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 欧美破苞系列二十三| 国产乱xxxxx978国语对白| 亚洲专区av| 婷婷丁香视频| 中文字幕一区日韩精品| 午夜性色福利在线观看视频| 久久精品国产福利国产秒拍| 咪咪久久| 色爱综合区| 国产精品久久久久久免费软件| 97久久免费视频| 激情五月中文字幕| 性色欲情网站iwww| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 日韩福利片在线观看| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 国产99久久久国产精品~~牛| 久久久国产成人一区二区| 免费一区视频| www日日干| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产一级黄色片视频| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产不卡高清| av高清尿小便嘘嘘| 国产在线视频天天综合网| 亚洲一级大片| 伊人情人综合网| 一本之道高清无码视频| 九九色在线| 国产精品无圣光一区二区| 国产成人一区二区视频免费| 97看片吧| 欧美性久久久| 区二区三区玖玖玖| 日本熟妇浓毛hdsex| 国产一区2区| 极品美女销魂一区二区三区| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 中文字幕人妻无码专区| wwwcom欧美| 日韩av无码一区二区三区| 欧美黄色一级网站| 欧美日韩中日| 亚洲欲妇| 欧美人与动牲交a免费观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 无遮挡色视频免费观看| 91黄在线看| 九九热精品国产| 精品欧美久久久| 国产原创精品| 一品毛片| 国产精品久久久影视青草| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产ts人妖一区二区| 蜜桃视频在线观看污| 亚洲伊人情人综合网站| 91丨porny丨在线| 4438x在线观看| h片在线免费看| 69堂成人精品免费视频| 国产 校园 另类 小说区| 免费成人黄色片| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 成年女人爽到高潮喷视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 色www亚洲国产张柏芝| 欧美小视频在线观看| 日韩动漫av| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 亚洲香蕉精品| 国产精品无码午夜免费影院| 久久久久久精品色费色费s| 国产裸体永久免费无遮挡| 黄瓜视频色| av小四郎最新地址入口| 真实国产熟睡乱子伦视频| 久久精品片| 国产女人精品视频| 久久国产偷任你爽任你| 国产伦精品一区二区三区四区| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 李丽珍a级裸体啪啪| 综合亚洲伊人午夜网| 亚洲一区自拍| 免费观看美女裸体网站| 欧美mv日韩mv国产网站| 特大黑人娇小亚洲女| 久久99精品久久久久| 午夜av激情| 国产黄色在线免费观看| 欧美日韩无线码在线观看| 少妇午夜福利水多多| 四虎成人精品| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产成人久久777777| 国产人与禽zoz0性伦在线| 亚洲成年网站青青草原| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 黄色成人小视频| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲最大的黄色网| 无码人妻专区免费视频| 国产亚洲va在线电影| 亚洲综合色网| 无码日韩精品国产av| 天天插视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 深夜毛片| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产三区视频| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 精品视频一区二区三区中文字幕| 色综合视频网| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 2018av天堂在线视频精品观看| 亚洲爆爽av| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 国产97超碰人人做人人爱| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 国产区又黄又硬高潮的视频| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 日本久久精品视频| 久久精品伊人久久精品伊人| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 日本理论视频| 欧美成人午夜视频| 久久久久女教师免费一区| 亚洲欧美日韩视频一区| 强制中出し~大桥未久在线播放| 色一情一乱一伦麻豆| 日日鲁夜夜如影院| 欧美日韩在线视频一区| 精品国产av一二三四区| 久久精品无码一区二区小草 | 日日爱夜夜爱| 久久人人爽人人爽人人片| 国产精品对白刺激久久久| 伊人色综合久久天天网| 午夜国产片| 国产www在线观看| 亚洲中又文字幕精品av| 久久久橹橹橹久久久久| 欧美一区二区视频在线| 欧美大片在线看免费观看| 久草手机在线视频| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 变态另类牲交乱| 日本人作爰全过程| 嫩草国产露脸精品国产软件| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 久久精品成人欧美大片| 国产成人在线免费视频| 亚洲第一狼人伊人av| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 免费av导航| 日韩欧美不卡| 丁香啪啪综合成人亚洲| 亚洲顶级毛片| 97欧美精品系列一区二区| 你懂的91| 久久免费视频精品| 国产乱老熟视频网站 视频 | 天天干,夜夜爽| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 免费观看黄网站在线播放| 色天天天| 黄a免费网络| 天天操中文字幕| 午夜亚州| 免费国产在线视频| 成人免费在线观| 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲色图17p| 成人av片无码免费天天看| 久久久综合久久| 97超碰人人在线| 午夜高清视频| 精品无码一区二区三区不卡| 青青青国产免费线在| 国产va精品免费观看| 国产精品黄页免费高清在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区app| 奇米777国产在线视频| 巨胸美乳无码人妻视频| 国产99视频精品免费观看9| 少妇挑战黑人3p| 天天干夜夜做| 国产原创一区二区| 免费观看黄a片在线观看| 国产精品亚洲专区无码不卡| 中文字幕日韩一区二区三区 |