醫院應急預案

時間：2025-04-24 11:35:30 少芬應急預案我要投稿

醫院應急預案范文（通用10篇）

　　在平凡的學習、工作、生活中，難免會面對無法預料的突發事件，為了可以第一時間作出應急響應，時常需要預先制定應急預案。編制應急預案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的醫院應急預案范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫院應急預案范文（通用10篇）

　　醫院應急預案 1

　　一、停電處置預案

　　1、醫院應采取雙向供電及自備發電機組，一旦市政電力供應發生故障，則院內立即發電。

　　2、因供電設備故障造成停電，應及時組織人員搶修，將停電范圍控制到最小化。

　　3、后勤保障部與有關電力部門協調，停電前應事先通知我院電工班，做好自己發電準備。

　　4、臨床科室常規備有照明用物，定期檢查，保持完好狀態。

　　5、接到通知后，立即做好停電準備。如有搶救患者使用電動力機器時，需找替代的方法。

　　6、突然停電后，立即尋找搶救患者機器運轉的動力方法，維持搶救工作，并開啟應急燈照明等;同時起動自發電源。

　　7、同供電部門聯系，查詢停電原因及時間。

　　8、醫院自備發電機需經常注意保養及時檢修，保證隨時可以發電供臨床急需。

　　9、如遇人員觸電或電起火應立即切斷電源;將觸電人員立即送往醫院搶救并撥打119火警電話。

　　二、組織措施：

　　1、報警：發生用電火災應立即向消防部門報警及向有關部門報案，并向科主任、醫院領導報告。并組織力量救人。

　　2、報警電話：

　　火警：119

　　救護：

　　辦公室：xx

　　保衛科值班室：xx

　　3、人員組織與分工：

　　當班電工：接市政停電通知后，應通知有關科室及人員，并做好自發電源準備。

　　班長：負責事故搶險及應急處理，安排人員救護傷員;組織發、送電。

　　科主任：現場總指揮。

　　電力技術員、維修工：協助科主任參與搶險。

　　其它人員：參與救人、保護事故現場。

　　警衛：負責警戒、維護秩序。

　　醫院應急預案 2

　　一、制定目的

　　為應對醫院突發性大面積停電事故，迅速有序地組織和恢復供電，確保病人生命安全和減少財產的損失，保證醫院用電暢通，促進事故應急工作的制度化和規范化，依據國家相關法律法規，結合我院實際情況，制定本預案。

　　二、適用范圍

　　本預案所稱“突發性大面積通電事故”(下稱“大面積停電事故”)是指因嚴重自然災害重要設施損壞或遭受破壞等原因造成突發性全院大面積電力系統安全防線失效，電網發生大面積瓦解或崩潰事故。

　　三、應急原則

　　大面積停電事故處理工作貫徹“預防為主，常備不懈”的方針，遵循“統一領導，完善機制，明確責任，加強合作，快速發應，措施果斷”的原則。

　　四、組織機構

　　醫院成立大面積停電事故應急領導小組，下設應急搶修隊。

　　1、醫院大面積停電事故應急領導小組

　　組長：總經理

　　副組長：院長

　　成員：人事行政部經理

　　后勤主管

　　電維修工職責：

　　(1)做好日常安全供電工作，落實安全生產責任制，防范大面積停電的事故發生。

　　(2)發生大面積停電事故的'時候，及時做好停電事故應急工作，盡快恢復供電。

　　(3)根據大面積停電事故嚴重程度，決定啟動和終止應急預案。

　　(4)及時向上級報告事故情況并向社會公布。

　　(5)必要時請求外力支援。

　　(6)領導小組組長是履行本預案規定第一責任人。成員單位應在領導小組的統一指揮下，各司其職，各負其責，通力合作，做好大面積停電事故時的社會綜合應急工作。

　　2、應急搶修隊

　　隊長：后勤主管

　　成員：電維修工

　　職責：發生事故時，組織人員實施救援行動;向指揮小組匯報事故情況，必要時向供電部門發出求援的請求，事后總結應急救援工作經驗教訓。

　　五、應急程序

　　(一)后勤部門電工班應急程序

　　1、計劃性停電應急程序

　　(1)電工在接到供電公司通知停電的電話或以其他形式停電通知時，必須問清楚停電的時間，停多長時間及停電原因，做好記錄，如不在本班次，應在交接班時交接清楚。

　　(2)通知應急領導小組組長(夜半通知總值班人員)，說明停電的原因，具體停電時間，停多長時間，并做好備用第二電源的準備工作。

　　(3)如在正常工作時間內，在時間允許的情況下，應由人事行政部以書面形式向各部門發出通知。

　　(4)如時間緊急，應在接到供電公司的通知后，立即通知應急領導小組組長(夜間通知總值班人員)，說明情況，由人事行政部向各部門發出通知，重要科室要跟科主任護士長講清停送電的時間，并制定好停送電計劃。

　　(5)在停電前30分鐘到配電室，做好切換備用第二電源的前期檢查。停電時要在15分鐘中保證備用第二電源的正常啟動和輸送。

　　(6)在停電前10分鐘，將全部客用電梯停置1樓位置。

　　(7)當外網停電后，啟動發電機電源，保證手術室急診科等重點部門的供電。

　　(8)做好備用第二電源運行記錄及恢復市電供電后的記錄。

　　2、臨時性停電應急程序

　　(1)出現臨時性停電時，應立即電話詢問供電公司，問明停電原因及停電時間的長短。

　　(2)通知應急小組組長或總值班，說明情況。

　　(3)如停電時間較短(10分鐘之內)應等待市電來后送高低壓電。

　　(4)如停電時間較長，應立即準備切換備用第二電源。

　　(5)因各種原因雙電源均啟動不成，應盡快啟動備用發電機，保證重點科室的供電。

　　(6)做好備用第二電源的運行記錄。

　　(7)醫院內部原因停電時，要查明停電原因，是高壓電路還是低壓電路。如果高壓電路出現故障，醫院電工立即導入備用電源，應及時與供電部門搶修班聯系，盡快恢復，保證用電;如果醫院抵押電路出現故障時，應快速查明原因，按照操作規定恢復電路。

　　(二)部門科室應急程序

　　1、各科室接到停電通知后，應該在允許情況下吧所有的及其電源切斷，待電路恢復正常后再投入使用。

　　2、接到停電通知后，立即做好停電準備。如有搶救患者使用備用電源。

　　3、突然停電后，立即尋找搶救患者及其運轉的動力方法，維持搶救工作，并開啟應急燈照明等。并應及時通知電工或總值班。

　　4、危重患者手術中使用呼吸機的患者平時應在機旁備有簡易呼吸器，遇突然停電，醫護人員立即將呼吸機脫開，使用簡易呼吸器維持呼吸。使用電動吸氮的患者，用50ML注射器接吸氮管吸氮。

　　5、如雙線均突然出現供電故障，院內發電機供電前，醫護人員則應首先保證病人搶救;護士應沉著鎮靜，上呼吸機者采用手抱球法，上監護儀者采用人工測血壓脈搏，電動吸氮者則采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，嚴密觀察并請變化，其余工作人員則立即電話通知電工，人事行政部，并采用應急燈供照明。

　　6、加強巡視病房，安撫患者，同時注意防火防盜。

　　7、電梯遇到突然停電后，后勤人員要做好乘客思想工作，向外面打電話，用人工方法把所有乘客放出去。

　　六、保障措施

　　1、電工日常應做好發電機的維護保養工作，保證發電機隨時投入使用。

　　2、電工平時要掌握供電知識和操作規范，注意操作安全。

　　3、臨床科室常規備有應急燈電筒等照明用物，定期檢查，保持完好狀態。

　　4、后勤部門要組織進行應急停電演練，每年1—2次，通過演練，使大家熟悉掌握突發停電的應急處置程序，確保病人安全。

　　醫院應急預案 3

　　為全面貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》、《衛生部關于全面推行醫院院務公開的指導意見》等文件要求，進一步強化和規范我院院務公開工作，維護醫院改革、發展、穩定、和諧的大局，促進醫院民主科學管理，依法執業，誠信行醫，建立和諧的醫患關系和人民滿意的醫院，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹全心全意為人民服務的思想，通過院務公開工作加強社會公眾監督和醫院職工民主監督，規范辦事程序，增強決策的民主化、規范化、制度化和科學化，樹立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、群眾滿意的醫院形象。

　　二、組織領導

　　按照黨委統一領導、黨政齊抓共管，加強監督的工作格局，成立院務公開工作領導小組和辦公室，負責組織指導和協調院務公開的各項工作，研究解決院務公開工作中的重要問題。

　　領導小組：

　　組長：

　　組員：

　　下設辦公室，設在院辦公室：

　　主任：

　　成員：

　　三、基本原則

　　院務公開應當遵循合法規范、完整統一、真實有效、及時準確的原則，只要不屬于黨和國家秘密的事項，能夠對外公開可以對外公開的都要對外公開。

　　（一）堅持全心全意為人民服務的原則。堅持把群眾反映強烈、普遍關心的問題和涉及職工切身利益等問題作為院務公開的出發點和落腳點，方便服務對象，讓人民群眾和職工滿意。

　　（二）堅持依法辦事的原則。通過實行院務公開，推進依法行醫、依法履行職責，在正確行使職責過程中，依法管理，按法定程序辦事，切實做到有法必依、違法必究。

　　（三）堅持廉潔高效的原則。通過合理確定院務公開的內容、程序、期限和結果等，進一步提高管理水平和服務效率，防止行業不正之風和腐敗現象的發生。

　　（四）堅持注重實效和民主監督的原則。通過實行院務公開，進一步提高工作透明度，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，有利群眾監督。

　　四、公開內容（詳見附件一、附件二、附件三）

　　（一）向社會公開的事項

　　1、醫院資質公開。醫院依法執業登記的主要事項，包括醫院等級、名稱、地址、主要負責人、所有制形式、診療科目、床位等。

　　2、醫院布局公開。門診、病區各科室位置格局；科室標牌；路標引導指示牌；“綠色通道”指示牌；院內交通指示牌等。

　　3、工作人員公開。專家專欄（姓名、職稱、專業特長、門診時間介紹；本院職工、進修生、實習生佩帶不同標識胸牌上崗。

　　4、服務規范公開。包括醫德規范、醫務人員行為準則、就醫流程、服務規范、便民窗口、便民措施等。

　　5、收費項目公開。包括醫療服務收費項目、標準、范圍和批準文號；常用藥品的通用名、商品名、劑量單位、價格、生產廠家；實行政府定價的，標明最高價格及實際執行價格。

　　6、醫療信息公開。向社會定期公布人均門診費用和住院費用、單病種收費情況。

　　7、行風建設公開。包括行風建設的主要規定、服務承諾；患者投訴信箱、投訴電話、投訴郵箱等。

　　8、其他需要對外公開的事項。

　　（二）向患者公開事項

　　1、醫院服務公開。包括醫院門急診服務流程；住院服務流程；就診時間安排；醫保、農合病人住院流程；各種惠民醫療政策、咨詢服務、預約服務等。

　　2、病人告知公開。包括患者的病情告知，貴重藥品（自費藥品）使用告知，大型檢查項目告知，醫患道德責任書告知，醫患溝通告知等。

　　3、服務收費公開。包括醫療服務項目價格，藥品價格、住院病人一日清單，病人出院總費用明細清單等。

　　（三）向職工公開的事項

　　1、“三重一大”的公開。即醫院重大決策、重要人事任免、重要項目安排及大額度資金使用情況公開；包括醫院的'中、長期發展規劃和工作計劃、基建項目、重點學科建設等重大問題的決策依據、參與和決策結果等。

　　2、財務管理公開。包括財務預決算；財政撥款、醫療收入、藥品收支、專項資金補助，其他收入；財務支出；成本核算；醫療、教學、科研經費使用和管理等情況。

　　3、工程建設項目公開。凡工程建設項目（含大型修繕）都必須按《中華人民共和國招投標法》實行招投標。公開工程項目的審批過程、資金來源、勘察、設計、施工、監理單位的選擇、工程造價、工程竣工后的驗收和決算以及審計等。

　　4、集中招標采購的公開。公開藥品、醫療器械、一次性醫療用品和后勤物質等集中招標采購的有關情況。

　　5、職工獎懲公開。包括各級各類先進評選獎勵的對象、條件、名額、程序、確定上報人選和評選結果；職工年度考核辦法和結果；對違法違紀職工及醫療事故責任人的處理等。

　　6、人事管理工作的公開。人事制度改革方案；各科室定編定崗、崗位標準；各類衛生人員的考核錄（聘）用，晉級晉職、工作變動；派出國內外進修學習；職稱評審以及大中專畢業生接收的辦法、任職條件和推薦人選；領導干部任職、各類先進評選等。

　　7、職工權益事項的公開。包括職工工資調整、獎金、福利分配方案；住房調整、購（建）房方案；住房公積金、養老金、醫療保險和其他社會保障基金繳納情況；新進職工招聘錄用情況。

　　8、領導干部重要事項的公開。述職報告、公務接待、車輛使用、經濟責任審計和黨風廉政建設責任制執行等情況。

　　9、應急方案的公開。包括信息系統、收費系統等。

　　10、醫療質量、管理與安全信息的公開。

　　五、院務公開的形式

　　（一）職工代表大會制度是全面實行院務公開的基本形式。在職代會閉會期間，要充分發揮各專門委員會（小組）的作用，保證日常民主管理工作的正常進行。

　　（二）建立黨委會、院長辦公會、中層干部會、醫患溝通會、社會監督員會議等制度，定期或不定期通報、交流情況。

　　（三）設立院務公開欄（分對外公開和對內公開兩部分），配合運用院報、網站、院務公開簡報等形式，及時通報公開內容。

　　（四）設立意見箱、監督投訴電話，建立社會監督員制度，利用電子顯示屏、觸摸屏查詢收費，暢通院務公開渠道。

　　（五）領導班子成員向院職工公開述職并接受評議。

　　（六）建立公示制度。干部聘任、職稱評聘、畢業生錄用、評先評優等應進行全程公示。

　　六、院務公開的監督檢查

　　（一）嚴格院務公開的時限，凡是需要公開的內容應及時適時公開。

　　（二）實行院務公開責任制。院務公開內容涉及到的職能科室為該項院務公開的承辦科室，按照誰主管誰負責的原則，做好職責范圍內的院務公開工作。

　　（三）定期或不定期監督和檢查院務公開工作，促進工作落實。對拒不履行院務公開責任的，在院務公開中弄虛作假的，應按規定責令整改，引起嚴重后果的給予黨紀政紀處分。

　　（四）及時總結推廣院務公開工作的有效做法和經驗，對認真實行院務公開，并取得較好成績的科室和個人，給予表揚獎勵。

　　醫院應急預案 4

　　為進一步貫徹落實“全國衛生系統開展優質護理服務示范工程”活動的相關文件，深化拓展“優質護理示范工程”活動的工作內涵，科室參加護理部關于“20xx年宿州市立醫院全面推行優質護理服務工作計劃要求”，總結上一年科室開展優質護理示范工程活動的經驗，結合示范病房按分級護理服務項目收費，制定具體服務計劃：

　　一、指導思想

　　深以科學發展觀為指導，全面深化“以病人為中心”，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，深化優質護理服務，提高護理服務水平”的工作宗旨，認真落實規范臨床護理工作，切實加強基礎護理，努力為患者提供無縫隙、連續性、安全優質、滿意的護理服務。

　　二、工作目標

　　1、基礎護理合格率≥95%(合格90分)。

　　2、患者對護理工作滿意度≥95%(合格90分)。

　　3、病情環境達到“整潔、舒適、安全、安靜、溫馨”。

　　4、護理技術達標率95 %(操作合格90分，理論合格85分)。

　　5、健康覆蓋率100%，患者對健康教育知識的知曉率≥85%。

　　6、陪護率≤30%。

　　7、護士對分管病人做到“十知道”。

　　三、具體實施措施

　　加強基礎護理及分級護理的`管理落實

　　(1)、公開基礎護理服務項目：責任護士能主動巡視病房，幫助病人解決問題，主動向病人及家屬介紹每日護理計劃。

　　(2)根據每周工作安排，落實護理工作。日常護理工作由護士和或助理護士完成，治療性護理由責任護士完成。

　　(3)巡視單記錄體現動態觀察。

　　(4)對新入院的病人實行首迎制度，責任護士應在10分鐘內到病人床前看望患者。

　　(5)責任護士必須做到掌握患者的基本情況、既往史、飲食睡眠及排泄醫學診斷、陽性檢查及主要的陽性體征、主要的護理要點、常見的并發癥的預防、主要的康復指導計劃、患者的生活自理能力、心理狀態。

　　(6)對出院患者做好出院指導，協助辦理出院手續，主動送到電梯口或病房門口，特殊患者出院后定期進行電話回訪。

　　(7)動員家屬減少陪護人數和時間。

　　醫院應急預案 5

　　一、目的：

　　為了更好應對突入其來的停水及停電故障，避免不必要的損失而制定的方案。

　　二、適用范圍：

　　放射科全體工作人員。

　　三、標準：

　　（一）停電故障

　　1、發生各種意外停電，立即告知當前正接受檢查患者，使用手電筒、應急燈等應急設施，保證當前正檢查患者的安全與撤離、做好病人安撫、解釋工作。

　　2、立即關閉各類用電設備電源，并同時電話告知當班水電組值班人員，了解停電原因及停電時間長短。

　　3、根據可能停電時間長短，妥善做好等待檢查患者的安置工作。

　　4、及時向科室負責人匯報，并做好相關交接班工作。

　　5、確認供電恢復正常，待電壓穩定后，按操作規程恢復所有應正常運轉設備的`供電。

　　6、發現因突然停電引起的設備故障，及時通知設備科及醫學工程部，并向科室負責人匯報。

　　(二）臨時性停電應急程序

　　（1）出現臨時性停電時，應立即電話詢問水電組，問明停電原因及停電時間的長短。

　　（2）通知應急小組組長或總值班，說明情況。

　　（3）如停電時間較短（5分鐘之內），應告知患者，耐心等待電來后再開啟設備。

　　（4）如停電時間較長（5分鐘之上），待備用發電機啟動后，保證全院的供電；

　　科室所有大型設備需待正常供電之后，方可開機正常運行。

　　（5）做好備用第二電源、自備發電的運行記錄。

　　（6）醫院內部原因停電時，要查明停電原因，是高壓電路還是低壓電路。如果高壓電路出現故障，應及時與供電部門搶修班聯系，盡快恢復，保證用電；

　　如果醫院低壓電路出現故障時，應快速查明原因，按照操作規定恢復電路。

　　（三）停水故障

　　1、發生停水時，及時做好停水應急工作，及時關閉科室內所有開水器電源，避免因停水而導致開水器燒壞。

　　2、立即電話告知當班水電組值班人員，了解停水原因。

　　醫院應急預案 6

　　為更好貫徹區衛生廳關于衛生系統院務公開的文件精神和，進一步加強醫院民主管理和民主監督，規范醫院醫療服務行為，保證人民群眾享有健康權利，維護患者根本利益，增加工作透明度，提高我院服務信譽，更好地推進我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　我院堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以強化醫院管理為著力點，以解決患者看病難、看病貴問題為出發點和落腳點，通過實行院務公開，進一步堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理，民主參與和民主監督，落實患者和職工的知情權、審議權、通過權、決定權、評議監督權，全面提高醫院的服務效率和服務質量，為廣大患者提供安全、公平、低廉、便捷的醫療衛生服務，建立和諧醫患關系，推進和諧醫院建設。

　　二、公開的原則

　　堅持實事求是的原則；堅持依法行使權力和享受權益的原則；規范化和制度化的原則；堅持有利監督的原則。

　　三、公開內容

　　我院的院務公開范圍包括對人民群眾公開和對本院職工公開兩個層次。院務公開要從人民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，把群眾反映強烈的問題和容易出現不公平不公正甚至產生腐敗的`環節作為公開的重點。公開的內容包括本單位改革與發展的重大決策、財務管理情況、人事管理情況、黨風廉政建設情況、以及涉及職工切身利益的問題和對外窗口服務程序、服務標準、服務價格、服務承諾等方面的內容。

　　（一）對群眾公開的主要內容：

　　1、全院干部職工的姓名、胸卡號、職稱、職務。

　　2、公布工作人員的職責。

　　3、公布服務承諾。

　　4、公布醫療衛生服務程序、服務標準、服務價格。

　　5、公布常用藥品價格。

　　6、住院費用實行一日清單。

　　7、公布我院舉報電話。

　　8、公布上級明確要求必須公開的其他事項。

　　（二）對本院干部職工公開的內容：

　　1、年度工作計劃、綜合目標管理責任制協議及協議完成情況。

　　2、萬元以上設備的招標采購情況以及大量衛生材料和后勤物資的購領情況。

　　3、年度經費預算及業務收支情況、財務計劃及其執行情況、債權債務和職工福利情況及業務招待費、差旅費的使用情況。

　　4、獎金分配方案與分配結果、職工保險費的繳納情況、職工評優獎懲方案及評優結果等情況。

　　5、干部職工聘任、錄用與辭退、職稱評聘等情況。

　　6、民主評議領導干部情況。

　　7、職工落實計劃生育情況和安排生育指標情況。

　　8、本單位職工關心、擔心、和關注的其他問題。

　　四、公開的形式和時間

　　（一）公開形式：召開職工代表大會、院辦公會、院務會、院內行文、年終總結會，設立院務公開公示欄和出墻報、黑板報等。

　　（二）公開時間：分定期公開和非定期公開。經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。

　　五、院務公開的組織領導和監督保障

　　（一）醫院院務公開領導小組名單

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　負責對醫院全面推行院務公開工作的組織、領導、協調、指導工作。

　　領導小組下設辦公室，由劉新源同志任辦公室主任。

　　（二）院務公開監督小組名單

　　組長：

　　成員：

　　負責對醫院院務公開工作進行檢查、監督和開展民主評議活動，廣泛聽取群眾意見，及時提出工作建議。

　　七、院務公開工作的具體分工

　　院辦：負責向社會公開醫院依法執業登記的主要事項，每季度向內部職工公開醫院重大決策、業務收支、重要幾事任免、人事變動、重大項目安排、大額度資金使用和藥晃、器械、耗材招標采購、基礎土程招投標等情況。

　　黨辦：負責向社會公開加強醫德醫風建設的主要規定，向內部職工公開領導班子建設、黨風廉政建設和糾正行業不正之風投訴信箱、電話處理情況等工作。向社會公開醫療服務投訴信箱和投訴咨詢電話處理情況。負責向內部職工公開崗位設置、崗位評聘、解聘的標準及程序、薪酬體系，檢查工作人員上崗標牌佩戴情況。

　　醫務科：負責向社會公開醫院主要衛生技術人員依法執業注冊基本情況、門診、急診、住院的就診程序和醫師安排等工作，或提供查詢服務。與病案室共同負責向患者提供病歷資料復印或者復制服務。

　　護理部：負責向社會公開護士管理及工作安排情況。

　　財務科：負責設立電子觸摸查詢裝置，向社會公開常規醫療服務價格；向患者公開收費信息，提供查詢服務；向內部職工公開大額度資金使用情況和年度財務預決算主要情況等工作。

　　藥劑科：負責向社會公開常用藥品價格，向內部職工公開重點監控藥品使用情況等工作。

　　醫院應急預案 7

　　為及時、有效、妥善處置有可能發生在我院的恐怖襲擊事件，最大程度地預防和減少恐怖襲擊事件造成的損害，保護人民生命和國家、公民的財產安全，維護我院的政治穩定和社會安定，特制定本預案。

　　一、目的、適用范圍、啟動條件、責任人及恐情判斷

　　（一）目的

　　根據醫院各部門職責，履行各自的應急工作職能，使應急工作快速啟動，高效有序，最大限度地減少恐怖襲擊事件及其次生災害造成的損失。切實做好發生恐怖襲擊事件時對患者、陪伴家屬及醫院工作人員的安全疏散,實施有效應對,保護所有人員的生命及財產安全。同時，利用醫院現有條件和行業優勢，為事后恢復生產和生活秩序創造有利條件。

　　（二）適用范圍

　　本預案適用于本醫院所在地發生或可能發生恐怖襲擊事件給公眾人身安全和國家、公民財產造成危害，需要人民政府處置或者參與處置時的應急工作。本預案涉及醫院各部門，并視事件嚴重程度由醫院確定參加應急支援的有關單位、動員規模。

　　主要包括：

　　1、利用恐怖手段襲擊本院供水、供電、供氧、電梯等重點要害部位的；

　　2、利用恐怖手段襲擊各辦公場所、病房的

　　3、在院內及醫院舉辦的各項大型活動中實施爆炸、縱火、投毒等危害公眾安全的；

　　4、利用暴力手段劫持人質或傷害、殺害醫院內人員的。

　　（三）啟動條件

　　當醫院或醫院所在地區發生或可能發生恐怖襲擊事件時，或接上級部門發布相關指令后，啟動本預案。

　　（四）實施責任人

　　醫院或醫院所在地發生或可能發生恐怖襲擊事件時，在醫院反恐應急指揮部指揮長的指揮下，由醫院下設的反恐應急辦公室及各職能小組按本預案組織實施應急工作，實施醫院的反恐應急預案。

　　（五）恐情判斷

　　我院現在實行日常保衛巡邏，保衛科每2小時一崗當有可疑人物進入到醫院范圍內，無論發現其是否攜帶武器、毒藥、縱火器具時、都要上前盤問。當有人員在醫院范圍內有明顯企圖進行或已經實施進行破壞、傷害行為時、及時制止，等待上級部門發布相關指令。

　　發現可疑人物進入醫院范圍內時，發現人有義務立即報告保衛科，必要時在保障人身安全的前提下對可疑人物進行跟蹤。保衛科接到報告時必須立即作出應對措施，根據事情的發展情況判斷是否向我院反恐應急辦公室匯報。

　　二、應急指揮部組織機構及職責分工：

　　1、指揮部

　　總指揮：xx院長、

　　副指揮長：副院長副院長、副院長、副院長

　　成員：0（院辦公室主任）

　　0（保衛科主任）

　　0（醫務科主任）

　　0（護理部主任）

　　0（后勤科主任）

　　0（人事科主任）

　　0（醫工科主任

　　0（車管科主任）

　　集結地點：視具體通知，盡量保證避開襲擊現場、避免不必要的人身傷害。

　　下設反恐應急辦公室，辦公室主任：0（副院長）副主任：0（保衛科主任）辦公地點設在院辦公室。

　　反恐應急聯系電話：

　　156（副院長）

　　576（院辦公室）

　　18（保衛科主任）

　　8（院保衛科）

　　8（院治安崗）

　　6（派出所報警電話）

　　110（治安報警電話）

　　119（火警電話）

　　指揮部主要職責：

　　（1）指揮長負責決定是否啟動本預案，并在啟動本預案后負責總體指揮。

　　（2）反恐應急辦公室負責通知應急指揮部部門成員及各職能小組成員用最快速度到指定集結地點報到，有客觀原因不能參加集結的人員，由所在部門按職務高低遞補。

　　（3）傳達上級政府的決定，研究布置應急行動方案，指揮各小組展開應急工作，對各反恐應急小組的工作進行分析指導。

　　（4）必要時請求有關部門的支援。

　　（5）了解、收集、匯總我院恐怖襲擊事件或疑似恐怖襲擊事件情況，及時上報醫院反恐應急情況。組織事后損失調查和快速評估，并做好匯總上報工作。

　　2、緊急疏散組

　　組長：（副院長）

　　副組長：（醫務科主任）

　　（護理部主任）

　　成員：醫務科副主任、護理部副主任、各科室主任、副主任及護士長。

　　集結地點：各樓層安全通道（樓梯口）集結，如另有具體通知，按通知地點集結，需要盡量保證避開襲擊現場、避免不必要的人身傷害。

　　職責：緊急組織疏散。醫務科副主任、護理部副主任、護理部副主任、分別在1、2、3、4號門前空地負責協調疏散。

　　3、搶救組

　　組長：（副院長）

　　成員：（醫務科主任）

　　（重癥醫學科主任）

　　（麻醉科主任）

　　（藥劑科主任）

　　（放射科主任）

　　（檢驗科主任）

　　各科室主任、副主任、護士長、副護士長及科室醫務人員。

　　集結地點：產生傷員的地點，如另有具體通知，按通知地點集結，需要盡量保證避開襲擊現場、避免不必要的人身傷害。

　　職責：組織、協調對傷病員實施緊急救治、護理及心理疏導，做好事件后的監控、登記、報告、防治等各項工作。24小時待命，按醫院反恐應急指揮部指令進行活動，無條件服從調度，主要負責傷員的`現場急救、病員的轉送及院內救治等。

　　4、搶險救災組

　　組長：（副院長）

　　副組長：（后勤科主任）

　　成員：（車管科主任）

　　（醫工科主任）

　　后勤科全體人員。

　　集結地點：后勤科，如另有具體通知，按通知地點集結，需要盡量保證避開襲擊現場、避免不必要的人身傷害。

　　職責：對被破壞設施的搶修、登記、報告等各項工作。必要時對病案室內病案的保護、搶救、登記、報告等各項工作。

　　5、聯絡及通訊保障組

　　組長：（副院長）

　　副組長：（院辦公室主任）

　　成員：、人事科全體職員。

　　集結地點：院辦公室，如另有具體通知，按通知地點集結，需要盡量保證避開襲擊現場、避免不必要的人身傷害。

　　職責：上情下達，下情上報。保證院反恐應急領導小組、辦公室和各應急合作組之間的通訊聯系，保證領導小組與上級相關部門的通訊暢通，并設應急聯系電話專線1，禁止任何人占用。

　　6、安全保衛組

　　組長：（副院長）

　　副組長：（保衛科主任）

　　成員：保衛科全體人員

　　集結地點：3號門門前空地。

　　職責：負責應急狀態下醫院內部的保衛工作，對醫院重點目標的巡視，保護人員、財產安全，阻止、打擊違法犯罪活動。

　　三、應急反應和行動：

　　（一）預案的啟動程序

　　1．接上級部門發布相關指令后，由指揮長決定是否啟動本預案。如宣布啟動本應急預案，醫院指揮部及各反恐職能小組要立即進入各自崗位，全院工作實行集中領導，實施醫院反恐應急預案，全院所有部門和人員無條件服從指揮部新的調動或待命。

　　2．如無接上級部門發布相關指令，院內自行發現發生或可能發生恐怖襲擊事件時，發現者有義務立即向保衛科主任或副主任報告，由保衛科向醫院反恐應急辦公室主任或副主任向指揮長匯報，由指揮長批示是否啟動本預案。

　　3．全體職工要樹立“災情就是命令，時間就是生命”的觀念，明確的恐怖襲擊事件發生后，應急指揮部所屬機構人員及醫院各反恐應急小組人員接到通知后，都必須以最快的方式趕到醫院，服從指揮。

　　（二）應急工作的協調

　　指揮部成員立即到達指揮位置行使反恐應急指揮權。指揮部召開急會議、部署、協調、監督和檢查各成員部門的救災工作，及時通報情況。

　　反恐指揮部位置：院長辦公室，如另有具體通知，按通知地點集結，需要盡量保證避開襲擊現場、避免不必要的人身傷害。

　　（三）通信聯絡的保障

　　接到通知后，聯絡及通訊保障組應立即著手溝通醫院與市公安局、十八里店派出所及其他相關部門的通信聯系，保證通信暢通。

　　（四）交通工具的保障

　　應急備用車輛6輛，駕駛員6名。

　　接到通知后，反恐應急辦公室及車管科主任應立即優先確定指揮部專用車輛，保證用車。并根據需要隨時增加交通車輛。

　　（五）恐情的信息傳遞

　　接到通知后聯絡工作組立即向各職能小組收集恐情初步信息，包括人員傷亡情況、設施、裝置被破壞情況，次生災害情況、恐性損失的初步估計等，并及時報告醫院應急指揮部，由指揮部決定下一步的宣傳工作。

　　（六）搶險隊伍的組織

　　指揮部統一部署、指揮、協調下緊急疏散組、搶救組、搶險救災組、安全保衛組、進入各自崗位履行職責。

　　（七）反恐物資的組織

　　安全保衛組負責組織籌集反恐物資保障：為了預防突發事件我院購進了合法的警用器械比如防刺背心、防割手套、鋼叉、噴霧、對講機、橡膠棒、頭盔等設備，平時存放在各指定安全地點備用。

　　搶救組負責擔架紗布、繃帶、心電監護儀、呼吸機、除顫儀等一定數量的搶險救災用品和急救藥品等抗震救災醫用物資的儲備。

　　啟動本預案后反恐物資由反恐應急辦公室負責統一調配，必要時各部門、人員可根據實際情況不經請示先動用，以以人為本、生命至高為原則。

　　（八）消防力量的區域聯防

　　根據需要由搶險救災組負責調集消防力量進行消防滅火工作，并請求消防部門幫助。

　　（九）防毒、除毒

　　如疑似投毒事件，搶險救災組匯報反恐應急辦公室，由指揮長根據需要決定后指派反恐應急辦公室聯系相關部門進行處置。

　　四、具體應急程序：

　　方針原則：預防為主，措施得力，堅守崗位，履行職責，患者至上，遇恐不亂，減少損失，避免傷亡。

　　（一）指揮長宣布啟動本預案后：

　　以人為本、生命至高為最高原則。

　　1．各病區醫務人員堅守崗位，穩定患者情緒，讓患者及陪人根據實際情況緊鎖門窗、疏散撤離、隨手帶護具、不隨便進食等，保護好患者，防止發生患者因恐慌跳樓摔傷、電擊傷、踩傷等意外事故。

　　2．手術室醫務人員根據實際情況緊鎖門窗繼續手術；或停止手術，堅守崗位，按急救處理原則用無菌物品保護傷口，防止感染，并將手術患者轉移至安全地區，保護患者，使用簡易呼吸器，保證患者吸呼道暢通，靜脈通道暢通，事件確實停止后再繼續實施手術；如不得不中途中止手術，則選擇對患者損害最小的方案中止手術。

　　3．對病房監護室的重癥患者及術后患者，醫務人員應根據實際情況緊鎖門窗堅守崗位或疏散撤離患者，必要時與患者家屬一起保護患者安全，過程中穩定患者情緒，守候在患者床前，做好患者心理護理，保證患者呼吸、血壓正常，靜脈通道通暢，對可能發生的情況，及時采取治療措施，最大限度地保證患者生命安全。

　　4．門診醫務人員立即停止各種檢查，根據實際情況緊鎖門窗堅守崗位或疏散撤離，關閉各種儀器及電源。將病人就近躲避或疏散至安全區域。

　　5．財務人員立即將現鈔和支票鎖在保險柜內，帶好鑰匙，鎖好門窗，根據實際情況緊鎖門窗就近隱蔽在安全區或疏散撤離。

　　6．電梯工就近樓層停機，將乘客就近疏散到安全區域。

　　7．職能科室人員立即關閉電源，鎖好門窗，到達指定位置，接受指揮部的領導、調遣。

　　8.保衛人員積極應對恐怖襲擊事件，保護所有院內人員安全，并加強對財務、變電室等要害部位的巡視，維護社會治安，打擊違法犯罪活動。

　　9.藥庫、藥房工作人員鎖好門窗防止被盜、丟失，根據實際情況緊鎖門窗就近隱蔽在安全區或疏散撤離。事后及時檢對，并將情況報指揮部。

　　10.所有崗位在接到緊急疏散指令后方可下令疏散住院病人。

　　（二）在接到緊急疏散指令后，按以下程序進行疏散：

　　緊急疏散組即按本預案履行職責緊急組織疏散。

　　1．醫務科副主任及科員、護理部副主任及科員分別在1、 2 、3 、4號門前空地負責協調疏散。

　　各科主任、護士長負責科室所在樓層樓梯口的協調疏散。

　　2.住院病人及病房工作人員：

　　有能力的患者以小跑（不得急速奔跑）方式，各病區經消防安全通道沿樓梯下至一樓后疏散至安全區（視具體情況而定）。醫務人員需要協助行動不便的患者，和指揮、協助搬運不能自主活動的患者用擔架進行疏散。

　　3．其他工作人員：

　　以小跑（不得急速奔跑）方式經消防安全通道沿樓梯下至一樓后疏散至安全區（視具體情況而定）。必要時要聽從醫務人員指令協助患者疏散，不得推諉、拒絕。

　　3．應急指揮部組織機構按本預案集中，等待指揮長下一步指令，準備按本預案進行反恐工作。

　　（四）事后措施

　　經應對，實施襲擊的人員不能繼續實施襲擊活動后，即進入事后措施行動。

　　1.搶救組組織、協調醫務人員迅速對疏散、轉移出的患者及事件中傷員進行檢傷分類，按輕、重、危重、死亡分類，便于醫療救護人員辨認并采取下一步相應的治療措施。重、危重的患者安置在搶救區域，死亡人員經搶救組確認死亡后，由反恐應急辦公室指定地點、專人看護保管。其他人員安置在安全區域。

　　2．搶救組組織、協調醫務人員迅速對我院急救人員對搶救區域的傷病員進行相應的搶救。

　　3．醫護人員除對住院患者實施救治外，還要承擔社會因事件受傷及其他患者的救治工作。

　　4.各科室醫務人員對本病區的患者逐一檢查、必要的繼續治療，病房主任將本病區事件中病人病情變化情況向醫務科匯報。

　　5．財務科人員及時核對賬目，向科長匯報，科長將賬目情況向院長匯報。

　　6．搶險救災組對被破壞設施的搶修、登記、報告等各項工作。對病案室內病案的保護、搶救、登記、報告等各項工作。

　　7．聯絡及通訊保障組上情下達，下情上報。保證醫院反恐應急領導小組、辦公室和各應急合作組之間的通訊聯系，保證領導小組與相關部門的通訊暢通，并設應急聯系電話專線：151禁止任何人占用。

　　8．安全保衛組對醫院繼續進行巡視，保護人員、財產安全，阻止、打擊漏網違法人員的違法犯罪活動。

　　9．防保科做好事件后的疫情監控、登記、報告和防治工作。

　　10．各科室負責人將本科事后人、物、財情況及時匯總成書面報告上報反恐應急辦公室主任。

　　五、應急演習：

　　利用現有的宣傳陣地和載體宣傳反恐、防恐安全知識，宣傳防范和疏散、轉移、逃生途徑和方法，使每一個就醫人員和陪護人員掌握預防、疏散、轉移和防護知識。隨時進行人員調整補缺，做好藥品、物資的儲備、更換工作。提高醫院全體人員反恐應急意識和在反恐應急狀態下的應變處置能力，使醫院全體人員知曉本預案內容。

　　六、本預案自公布之日起執行。

　　醫院應急預案 8

　　一、停電處置預案

　　1、醫院應采取雙向供電及自備發電機組，一旦市政電力供應發生故障，則院內立即發電。

　　2、因供電設備故障造成停電，應及時組織人員搶修，將停電范圍控制到最小化。

　　3、后勤保障部與有關電力部門協調，停電前應事先通知我院電工班，做好自己發電準備。

　　4、臨床科室常規備有照明用物，定期檢查，保持完好狀態。

　　5、接到通知后，立即做好停電準備。如有搶救患者使用電動力機器時，需找替代的方法。

　　6、突然停電后，立即尋找搶救患者機器運轉的動力方法，維持搶救工作，并開啟應急燈照明等；同時起動自發電源。

　　7、同供電部門聯系，查詢停電原因及時間。

　　8、醫院自備發電機需經常注意保養及時檢修，保證隨時可以發電供臨床急需。

　　9、如遇人員觸電或電起火應立即切斷電源；將觸電人員立即送往醫院搶救并撥打119火警電話。

　　二、組織措施：

　　1、報警：發生用電火災應立即向消防部門報警及向有關部門報案，并向科主任、醫院領導報告。并組織力量救人。

　　2、報警電話：

　　火警：119

　　救護：

　　辦公室：

　　保衛科值班室：

　　3、人員組織與分工：

　　當班電工：接市政停電通知后，應通知有關科室及人員，并做好自發電源準備。

　　班長：負責事故搶險及應急處理，安排人員救護傷員；組織發、送電。

　　科主任：現場總指揮。

　　電力技術員、維修工：協助科主任參與搶險。

　　其它人員：參與救人、保護事故現場。

　　警衛：負責警戒、維護秩序。

　　三、組織機構：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　醫院應急預案 9

　　為預防火災突發事故在我院發生，特制定我院消防應急預案。

　　一、組建預防火災突發事故領導

　　小組成員：

　　各樓層負責人負責組織疏導該樓層所有人員沿樓梯撤離辦公樓，協助參與滅火。

　　醫院大院、車庫負責人應視火災發生情況，指揮醫院內人員、車輛撤離。

　　二、突發火災事故應急實施措施

　　1、若辦公大樓突發火災事故

　　發現火災事故的人員應馬上向樓層負責人報告，該樓層負責人應馬上向領導小組報告并著手組織滅火，領導小組組長接報告后應馬上組織人員協助滅火，力爭把火災撲滅在初發時段，若覺得火災較為嚴重，本單位自救不能解決問題，應馬上向消防部門報警，并著手組織人員、車輛撤離。

　　各樓層負責人在疏導該樓層人員撤離時，一律不準乘坐電梯，沿樓梯撤出辦公樓至安全地帶，各科室人員撤出辦公室時，應切斷電源，本院辦公室黃紹華同志負責切斷總電源。

　　領導小組組長報警后應指揮門房值班人員打開大門，以便人員車輛撤離，同時安排人員到路口等候消防車。

　　醫院大院、車庫負責人應馬上組織司機把車輛撤離教育醫院，開至安全地帶停放后，人員即回教育醫院協助撲救。

　　2、若報告廳突發火災事故

　　如果在報告廳開會時突發火災事故，會務人員應馬上切斷電源，打開前后二個大門，由在場領導指揮開會人員撤離并報告醫院應急領導小組領導，醫院門房值班人員應馬上打開大門，方便人員車輛撤出，在場人員應立即想方設法撲滅火災，如果火勢較大應馬上向消防部門報警。

　　3、節假日時間(或夜晚)突發火災事故

　　醫院值班人員及門房值班人員應馬上報告醫院領導，同時向消防部門報警。醫院領導接報告后通知相關人員到醫院協助撲救。

　　醫院應急預案 10

　　一、總則

　　1、工作目標

　　建立健全環境污染事故應急機制，提高醫院應對涉及公共危機的突發環境污染事故的能力，維護社會穩定，保障公眾生命健康和財產安全，保護環境，促進社會全面、協調、可持續發展，提高醫療服務質量，創造良好就醫環境。

　　2、管理、協調醫院突發性環境污染事故應急處置體系相關資源、組織、指揮、防范和應對各類突發性環境污染事故的整體行動，規范醫療程序和工作行動。

　　二、組織機構

　　1、領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　2、工作小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　3、搶險小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　4、職責

　　1）責任環保的主管院長負責應急現場的統一指揮和調度工作。

　　2）防保科、總務科負責識別本單位潛在環保事故和緊急情況并在發生事故時，協助主管院長負責現場協調工作，組織力量進行現場搶險，同時在第一時間向區環保部門先行口頭匯報。在事故處理結束再行書面匯報。

　　3）總務科負責提供竹梯、應急燈、潛水泵等應急物資且負應急責任相應設施的.維護保養，使其處于完好狀態。同時應聯系落實搶險人員培訓、演練。

　　4）全院各部門負責做好與本部門相關的潛在環境事故的預防并在緊急情況下積極響應領導的部署。

　　5）采購后勤部門負責在必要時提供石灰、黃沙等應急物資。

　　5、應急組織機構組成人員聯系方式

　　6、外面聯系電話區環保（白天|）：區環保（夜間）：環境熱線：12369消防隊：119救護醫院：120公安局：110化工職業病防治所：衛生計生委：

　　三、應急預防機制

　　1）總務科負責污水處理設備的日常巡檢管理工作。發現故障及時聯系修理更換，保證污水處理達標排放。

　　醫院每年定期對關鍵崗位員工進行環境知識培訓，應急救援小組演練，增強職工環境意識，預防環境污染事故的發生。

　　2）應急響應程序案環境突發事件可控性，嚴重程度和影響范圍分為：一般、較大、重大、特大四級。

　　如發生突發污染事故，總務科及時向分管院長匯報，啟動應急預案，立即通報普陀區環保應急電話：

　　醫院將配備個人防護設備，醫療救護藥品箱等安全防護物品可以保證應急人員的安全處理。

　　3）應急后期處理

　　突發環境事件緊急處置完成后，產生有吸附液體原料后的廢料，將作為危險廢棄物處理，由總務科收儲進危廢倉庫，請環保資源單位處置。如有高濃度原料廢水暫時應急貯存的，可由總務科日后逐步少量添加到污水處理設施中，同時對處理后排水進行同步監測，達標后排放。

　　4）事故調查報告與報送

　　總務科將組織事故調查相關責任部門要對事故原因和緊急處理情況寫出書面報告材料。總務科將書面報告區環保局相關部門。

　　5）環境污染突發事件分類、措施、責任部門

　　四、保障措施與經費投入

　　總務科應定期對應急設備、物資維護保養機制，每年的環保經費中拍一定的經費予以保障，用以宣傳、培訓和演習保障。

　　五、單位基本情況

　　1、醫院類型：

　　2、院區占地面積：

　　3、建筑面積：

　　4、在職職工：

　　5、年門急診量：

　　6、床位數：

　　六、污染源處理情況

　　1、污水處理設備一級

　　2、污水處理池平方米，月處理量

　　3、醫用廢棄物處理量公斤，由市康環公司回收

　　4、X光洗片液月處理量公斤，由真源公司回收

【醫院應急預案】相關文章：

醫院應急預案11-09