企業(yè)高溫中暑應(yīng)急預(yù)案

時(shí)間：2023-03-17 18:01:51 應(yīng)急預(yù)案我要投稿

企業(yè)高溫中暑應(yīng)急預(yù)案范文

　　在我們的學(xué)習(xí)、工作或生活中，有時(shí)會(huì)突發(fā)一些難以預(yù)料的事件，為了降低事故造成的危害，時(shí)常需要預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案。那么優(yōu)秀的應(yīng)急預(yù)案是什么樣的呢？以下是小編整理的企業(yè)高溫中暑應(yīng)急預(yù)案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)高溫中暑應(yīng)急預(yù)案范文

　　企業(yè)高溫中暑應(yīng)急預(yù)案1

　　1、目的：

　　為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時(shí)，能迅速有效的啟動(dòng)應(yīng)急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案。

　　2、職責(zé)及適用范圍：

　　公司安全管理委員會(huì)為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門(mén)，本預(yù)案適用公司所有部門(mén)，重點(diǎn)防范單位是：定型工序、復(fù)合工序、檢驗(yàn)工段、倉(cāng)庫(kù)、鍋爐房、設(shè)備動(dòng)力部、食堂等。

　　3、應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)：

　　以當(dāng)?shù)貓?bào)紙刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)38℃時(shí)自動(dòng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，公司所有部門(mén)按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項(xiàng)工作措施。

　　4、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施：

　　（1）設(shè)備動(dòng)力部應(yīng)加強(qiáng)夏季水電供應(yīng)的管理，保證車(chē)間生產(chǎn)的.用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應(yīng)事先通知相關(guān)部門(mén)，并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。

　　（2）廣泛宣傳中暑的防治知識(shí)，使員工掌握防暑降溫的基本常識(shí)；車(chē)間管理干部每天應(yīng)加強(qiáng)車(chē)間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時(shí)了解車(chē)間的`高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

　　（3）設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)預(yù)先采購(gòu)一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶，保證每天有涼茶供應(yīng)。

　　（4）車(chē)間各重點(diǎn)工序和重點(diǎn)高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。

　　（5）公司食堂每天應(yīng)向車(chē)間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次，時(shí)間分別在每天上午10：30分和下午2點(diǎn)鐘。每天中午免費(fèi)向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　（6）公司車(chē)隊(duì)?wèi)?yīng)保證隨時(shí)預(yù)留一輛小車(chē)并配備好司機(jī)，以應(yīng)付突發(fā)事件的處理需要。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)。

　　（7）中暑施救方法：輕度患者：公司員工在正常作業(yè)時(shí)出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車(chē)間或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

　　嚴(yán)重患者：（昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等）公司員工出現(xiàn)中暑時(shí)，作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知車(chē)間或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來(lái)臨時(shí)掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時(shí)間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。并上報(bào)公司。

　　附：中暑臨床表現(xiàn)：

　　輕癥中暑：臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動(dòng)作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。

　　重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類(lèi)型，也可出現(xiàn)混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱(chēng)中暑性高熱，其特點(diǎn)是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達(dá)40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無(wú)汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識(shí)障礙等。熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動(dòng)較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對(duì)稱(chēng)性。時(shí)而發(fā)作，時(shí)而緩解。患者意識(shí)清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

　　企業(yè)高溫中暑應(yīng)急預(yù)案2

　　一、高溫中暑類(lèi)型和危害程度分析

　　1、高溫中暑的起因

　　高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)，當(dāng)作業(yè)人員在高溫環(huán)境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時(shí)間的勞動(dòng)，且無(wú)足夠的防暑降溫措施，體內(nèi)積蓄的熱量不能向外散發(fā)，以致體溫調(diào)節(jié)發(fā)生障礙，如過(guò)多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。

　　2、高溫中暑的危害

　　高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)環(huán)境中發(fā)生中暑一般為具有熱射病癥狀特點(diǎn)，由于高溫環(huán)境中從事體力勞動(dòng)的時(shí)間較長(zhǎng)，身體產(chǎn)熱過(guò)多，而散熱不足，導(dǎo)致體溫急劇升高。發(fā)病早期有大量冷汗，繼而無(wú)汗、呼吸淺快、脈搏細(xì)速、躁動(dòng)不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發(fā)展;嚴(yán)重者可產(chǎn)生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。

　　二、高溫中暑的救治原則

　　1、中暑的救治效果很大程度上取決于搶救是否及時(shí)，如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及治療先兆中暑，完全可以防止中暑的發(fā)生及發(fā)展;

　　2、高溫中暑的救治原則是及時(shí)發(fā)現(xiàn)、就地處理、盡快搶救、預(yù)防為主、嚴(yán)防中暑后二次傷害。

　　三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　1、應(yīng)急組織體系

　　高溫中暑應(yīng)急組長(zhǎng)： xxx

　　副組長(zhǎng)：xxx

　　指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：xxx、xxx、xxx

　　高溫中暑工作小組：

　　現(xiàn)場(chǎng)處置小組：xxx、xxx、xxx

　　后勤保障小組：xxx、xxx、xxx

　　2、高溫中暑應(yīng)急機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　2.1高溫中暑應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　2.2在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全時(shí)間后，組長(zhǎng)或組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮，成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，批準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)救援方案，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救;

　　2.3負(fù)責(zé)逐級(jí)向公司報(bào)告事故及其處理的進(jìn)展情況;

　　2.4負(fù)責(zé)布置有關(guān)部門(mén)安排人員頂替中暑人員的'工作，保障工作的連續(xù)性;組織和提供應(yīng)急和善后處理工作所需的物資和車(chē)輛;

　　2.5應(yīng)急狀態(tài)消除，宣告應(yīng)急行動(dòng)結(jié)束。

　　3、高溫中暑工作小組職責(zé)

　　3.1現(xiàn)場(chǎng)處置小組：在高溫中暑事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)處置小組負(fù)責(zé)在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)之下，趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，按照現(xiàn)場(chǎng)救援方案，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救及做好善后處理工作。

　　3.2后勤保障小組：年初負(fù)責(zé)申報(bào)所購(gòu)防暑降溫用品所需的費(fèi)用預(yù)算，購(gòu)置防暑降溫用品，定期發(fā)放防暑降溫用品，同時(shí)，做好防暑宣傳教育工作，提高員工自我保護(hù)意識(shí)。

　　四、信息報(bào)告程序

　　1、當(dāng)高溫中暑事件時(shí)，當(dāng)事人或工作伙伴立即按照相關(guān)流程，向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告。

　　信息報(bào)告流程圖：當(dāng)事人或工作伙伴——當(dāng)班主管——應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員及相關(guān)部門(mén)聯(lián)系電話

　　報(bào)告內(nèi)容包括：中暑發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、現(xiàn)場(chǎng)人員狀況、已經(jīng)采取的措施等。

　　應(yīng)急反應(yīng)人員對(duì)外求援聯(lián)系方式

　　4.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員及相關(guān)部門(mén)聯(lián)系電話(見(jiàn)上表)

　　4.2報(bào)警電話：122

　　4.3急救中心：120

　　五、應(yīng)急處置

　　1、響應(yīng)分級(jí)

　　1.1先兆中暑：為1級(jí)響應(yīng)

　　1.2輕度中暑：為2級(jí)響應(yīng)

　　1.3重度中暑：為3級(jí)響應(yīng)

　　2、響應(yīng)程序

　　2.1在高溫條件下，當(dāng)事人或者現(xiàn)場(chǎng)的工作人員如果發(fā)現(xiàn)同伴出現(xiàn)先兆中暑或者輕度中暑癥狀時(shí)應(yīng)迅速處理，立即采取急救。同時(shí)匯報(bào)高溫中暑應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組接到通知后，立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，同時(shí)帶領(lǐng)或通知現(xiàn)場(chǎng)處置小組趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織處理相關(guān)事宜。

　　2.2如出現(xiàn)重度中暑，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)迅速將中暑人員送往就近醫(yī)院進(jìn)行急救，同時(shí)匯報(bào)高溫中暑應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)處置小組人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織處理相關(guān)事宜。

　　3、應(yīng)急處置措施

　　3.1迅速將人員移至陰涼、通風(fēng)的地方，同時(shí)墊高頭部，解開(kāi)衣褲，以利呼吸和散熱;

　　3.2用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若中暑者能飲水時(shí)，可給中暑者大量飲水，水內(nèi)加少量食鹽;

　　3.3中暑者呼吸困難時(shí)，應(yīng)進(jìn)行人工口對(duì)口呼吸;

　　3.4若情況無(wú)好轉(zhuǎn)，立即撥打急救電話，尋求外援;同時(shí)通知有關(guān)部門(mén)安排人員頂替中暑人員的工作，保障工作連續(xù)性;

　　3.5等待救援同時(shí)繼續(xù)開(kāi)展施救。

　　六、應(yīng)急物資與裝備保障

　　1、負(fù)責(zé)人員

　　總務(wù)課負(fù)責(zé)常用高溫中暑應(yīng)急物資和防暑降溫物品的采購(gòu)、管理以及發(fā)放工作。

　　2、物品清單

　　急救擔(dān)架、消毒用品、急救物品(濕毛巾、清涼通氣藥品)及各相應(yīng)常用防暑降溫藥品：如人丹、十滴水等。

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