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茶館消防應急預案

時間:2024-02-01 09:30:32 林強 應急預案 我要投稿
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茶館消防應急預案范本(精選10篇)

  在生活、工作和學習中,沒準兒會出現一些突發事故,為了提高風險防范意識,把損失降到最低,預先制定應急預案是必不可少的。那么應急預案應該怎么編制才合適呢?下面是小編整理的茶館消防應急預案范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

茶館消防應急預案范本(精選10篇)

  茶館消防應急預案 1

  一、員工入職需經崗前消防安全培訓,合格后才能上崗,保安部定期組織員工進行消防安全培訓,員工必須熟知必要的消防安全知識,懂“四懂四會”,了解本單位滅火器材的位置及性能。

  二、實行每日防火巡查、檢查制度,崗位員工對本部門每兩小時檢查一次,保安部每日巡查,并做好記錄。

  三、保障安全出口、疏散通道的暢通,對安全出口指示燈、應急照明燈要及時進行檢修,確保正常運轉。

  四、消防控制室、消防泵房實行24小時值班。

  五、對營業場所的`消防設施、消防器材必須定期進行檢察、維護,以保證其靈敏度和應有功效。

  六、對存在火災隱患的部門,要及時整改,消除隱患。

  七、建立用電、用火管理制度,重點工種(電、氣焊工等)需持證上崗。

  八、嚴禁攜帶易燃、易爆等危險物品進入單位,如發現危險情況,立即報告保安部妥善處理。

  九、專職消防隊員需持證上崗;組建義務消防隊伍,并定期進行消防安全培訓。

  十、根據滅火、應急疏散預案,定期組織滅火和應急疏散演練。

  十一、對煤氣、乙炔、氧氣設備由專人負責管理,并定期檢查。

  十二、保安部定期進行消防安全考評工作,對不合格的部門和員工定期進行整改。

  茶館消防應急預案 2

  為了貫徹《中華人民共和國消防法》“預防為主、防消結合”的工作方針,按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的具體要求,根據我茶樓的實際,以消除火災隱患、防止火災發生為目標,落實消防安全責任制,規范消除安全管理,制定如下消防安全制度:

  1、茶樓內所有營業人員嚴格執行消防法律法規,確保消防安全。

  2、值班人員必須24小時在位,負責茶樓內每個房間的消防安全檢查,特別是對煙頭等明火物進行檢查。

  3、值班人員必須每天對茶樓內設置的'消防設施和器材進行檢查,以及維護保養,保證消防設施和器材完好有效;消除器材嚴禁挪作他用。

  4、嚴格私拉亂接電器線路,必須做到人走燈滅、電爐(取暖器)關。

  5、單位法定代表人定期組織消防安全知識的學習,提高從業人員的消防素質。

  6、茶樓服務人員,必須經消防培訓合格,持證上崗。

  茶館消防應急預案 3

  隨著制藥企業的規模不斷擴大,其生產中存在的各種安全隱患也越來越復雜,特別是消防安全問題更加嚴峻。因此,制藥企業必須要建立全面、有效的消防應急預案,以保障企業的生產安全和員工的生命財產安全。本文將詳細講解制藥企業消防應急預案的制定、實施和整改。

  一、制定消防應急預案的必要性

  制藥企業本身就存在著較高的危險系數,如藥材的易燃易爆、藥品液體易泄漏等問題,一旦出現火災等意外情況,可能會造成生產設備、生產原料和存儲藥品的設施等重大損失。更為重要的是,火災等意外情況容易造成員工傷亡和社會財產損失。因此,制藥企業要制定一份消防應急預案來應對各種可能的緊急情況,從而保障生產安全和員工生命財產。

  二、制定消防應急預案的內容

  1、急救處置流程:采取合理的急救措施對員工進行救治。

  2、預警系統:引入新型的消防自動化系統和煙霧探測報警系統,提高預警感知能力和反應速度,使得火災發生時能夠及時發現并報警。

  3、消防器材:采用高效消防器材,如滅火器、滅火劑等,保證能夠在火災發生時迅速出動并且效果顯著。

  4、應急設施:制定消防應急預案,標明應急設施的位置和使用方法,如消防水源、消防通道、疏散通道、應急燈具等。

  5、應急演練:對員工定期進行應急演練,提高員工的應急能力和救援能力,使員工能快速高效地應對突發事件。

  6、整改措施:及時排查制藥企業存在的安全隱患并加以整改,避免火災等事件的發生。

  三、實施消防應急預案的`步驟

  1、企業的負責人應當首先成立專門的消防應急小組,明確各成員的職責和任務。

  2、根據實際情況研制適合本企業的消防應急預案,并將預案公開宣傳,每個員工都要了解并熟練掌握預案的內容。

  3、定期進行消防應急演練或崗位培訓,提高員工的應急技能和應急反應能力,并加強意識形態建設。

  4、結合制藥企業的安全管理制度和紀律,加強安全隱患的排查和整改工作,不斷提高整個企業安全管理水平。

  四、消防應急預案的整改

  制藥企業的消防應急預案是不斷完善和改進的,在日常生產中面臨新的安全隱患時,需要及時進行整改。具體的整改措施可以分為以下幾個方面:

  1、整改制度:及時檢查制定的應急預案,發現存在不足之處,及時進行審查和修訂。

  2、整改安全設施:及時檢查檢修消防器材和應急安全設施的完整性和可用性。

  3、整改人員素質:加強員工的應急培訓,提高員工的安全意識和自救能力。

  4、消防應急演練:加大消防應急演練的力度,提高應急處置的能力。

  總結起來,制藥企業消防應急預案的制定和實施是企業安全管理的重要組成部分。通過制定、實施和不斷完善的消防應急預案,能夠有效地保障企業的生產安全和員工的生命財產安全,保障社會公共望系的穩定與發展。

  茶館消防應急預案 4

  近年來,火災事故頻繁發生,給人們的生命財產安全帶來了巨大威脅。為保障早教機構師生的安全,制定一份科學且有效的消防應急預案尤為重要。本文將詳細介紹一份早教消防應急預案,旨在讓讀者了解如何應對火災事故,并最大限度地減少傷亡和財產損失。

  一、火災風險評估

  首先,早教機構需要對自身火災風險進行評估。這包括建筑物的材質、裝修設計、電氣設施情況等。通過評估,可以及時發現潛在的火災隱患并采取相應的措施進行處理,以降低發生火災的可能性。

  二、安全教育與培訓

  安全教育與培訓是預防火災事故的重要環節。早教機構應定期組織消防安全培訓,包括消防知識普及、火災逃生技巧的講解和模擬演練等。同時,在安全教育中要注意采用生動具體的語言和教材,適應兒童的認知水平,讓他們能夠真正理解和掌握火災事故發生后的應對方法。

  三、消防設施與器材配置

  早教機構應配備必要的消防設施和器材,如滅火器、火災報警器、應急照明設備等。同時,要定期進行消防設施和器材的`維護檢查,確保其正常工作。此外,制定消防設施的使用規范和操作流程,并且在適當的位置設置相關的標識,以便在火災發生時能夠迅速找到并正確使用。

  四、應急疏散方案

  早教機構需要制定詳細的疏散方案,并組織疏散演練。疏散通道應保持暢通無阻,消防門和應急出口標識清晰明確。在疏散方案中還要指定人員負責將兒童從疏散通道引導出來,并確保所有人員都順利撤離到安全地點。

  五、緊急救援與報警流程

  當火災事故發生時,早教機構的相關人員應立即啟動救援流程。包括:迅速報警,組織人員疏散,盡可能撲滅初期火災以減少火勢蔓延,并配合消防部門進行救援工作。為了確保緊急救援能夠迅速到位,早教機構應與當地消防部門建立緊密的合作關系。

  六、消防演練

  為了提高應對火災事故的能力和反應速度,早教機構應定期進行消防演練。演練內容包括火災報警、疏散逃生、火災撲救等應急操作。通過演練,可以檢驗預案的可行性和完整性,并進一步提升員工和兒童的消防意識,增強防火安全的能力。

  七、應急預案更新與完善

  消防應急預案是一份動態的文件,早教機構應定期對其進行更新與完善。針對新的火災隱患和技術要求,及時調整應急預案內容,提高其針對性和適應性。同時,與消防部門保持密切的溝通與合作,及時了解新的消防標準和政策,為早教機構的消防安全提供信息和保障。

  總結:

  早教消防應急預案的制定和實施是保障早教機構師生生命財產安全的重要舉措。通過對火災風險的評估、安全教育與培訓、消防設施與器材配置、應急疏散方案、緊急救援與報警流程、消防演練以及應急預案的更新與完善等措施,可以有效地預防和減少火災事故的發生,保障人員的安全。同時,還要注重與當地消防部門的合作與溝通,共同努力構建一個安全可靠的早教環境。

  茶館消防應急預案 5

  1、總則

  1.1為了及時而迅速地處理控制室著火事故,避免著火所造成的人身、設備事故,根據《電力設備典型消防規程》、《中華人民共和國消防法》、《XX公司重大突發事件(事故)應急管理辦法》要求,制定本應急預案。

  1.2本預案適用于XX集團公司所屬各企業,各企業應根據實際情況制定本企業預案。

  2、事故類型和危害程度分析

  2.1控制室火災,多數是由于電氣線路和電器設備出現故障起火引燃可燃物導致。

  2.2由于隔音、防濕、防塵、保溫等特殊要求,控制室采用了大量木材、塑料、合成纖維可燃裝修材料,著火后釋放出大量有害氣體,產生大量濃煙,給救人、滅火及疏散貴重設備物資帶來一定困難。

  2.3控制室下方分布了大量控制電纜,一旦發生火災,會引起控制系統故障,給設備的正常運行或順利停運帶來很大影響。

  2.4控制室發生火災,由于濃煙、有害氣體的擴散造成人員中毒、窒息導致人員傷亡。

  3、應急處置基本原則

  3.1參加滅火的人員在滅火時應防止被火燒傷或被燃燒物所產生的氣體引起中毒、窒息以及防止引起爆炸。

  3.2鑒于部分設備運行的重要性,有時需帶電滅火,在保護設備同時,要搞好個人防護,采取絕緣措施,防止發生觸電事故。

  3.3按照救人第一,保主設備的原則,確保安全停機,避免重大設備損壞事故,力爭把火災控制在最小范圍內。

  3.4在保證安全的前提下,盡可能的維持設備運行。

  4、組織機構及職責

  4.1應急指揮小組

  組長:廠長

  副組長:黨委書記、生產副廠長、總工程師

  常務副組長:生產副廠長

  成員:各部門第一負責人

  4.2應急指揮小組的職責

  4.2.1發生火災事故后,應根據事故報告立即按本預案規定的程序,組織力量趕赴現場進行事故處理,使損失降到最低限度。

  4.2.2負責向上級部門匯報本廠的火災事故情況和事故處理情況。

  4.2.3組織各應急小組按職責分工,趕赴現場撲救火災。

  4.2.4對事故發生的現象、設備損壞情況和火災事故處理經過要詳細記錄清楚,為事故調查準備好原始資料。

  4.2.5組織提供火災恢復所需要的備品備件,火災處理和恢復所必需的生產車輛,組織實施火災恢復所必須采取的臨時性措施。

  4.2.6組織對控制室火災事故(發生原因、處理經過、設備損壞和經濟損失情況以及責任劃分等)的調查,完成調查報告的編寫和上報工作。

  4.3各專業應急小組及職責

  4.3.1滅火行動組

  組長:保衛部主任

  副組長:廠專職消防隊長

  成員:專職消防隊員、義務消防隊員、工程技術人員

  職責:負責火場偵察,提出火災撲救建議,執行現場最高指揮的火災撲救命令,搜救被圍困人員及貴重物資,實施有效的滅火,協助火災原因調查。

  4.3.2疏散引導組

  組長:保衛部主任助理

  副組長:駐廠武警中隊負責人

  成員:駐廠武警

  職責:負責火災現場警戒,劃定警戒區域,疏散火場無關人員,搶救被圍困人員,保護設備安全,轉移重要物資和設備,維護疏散引導秩序,確保人員安全撤離。

  4.3.3通訊聯絡協調組

  組長:廠辦主任

  副組長:通訊班所屬部門負責人

  成員:通訊人員、廠義務消防隊員、信息中心人員

  職責:確保調度電話的暢通。負責組織運輸消防器材,及時準確地傳達火場指揮部的'命令,時刻保證火場與外界的聯絡,必要時負責與地方公安消防隊聯系請求增援。

  4.3.4安全救護組

  組長:安監部主任

  副組長:廠醫務室負責人

  成員:醫務人員、救護車司機

  職責:負責組織醫務人員及時搶救護理火場受傷人員,必要時聯系地方醫院請求援助。

  4.3.5后勤保障組

  組長:物資部負責人

  副組長:實業公司經理、車隊主管

  成員:物資部、實業公司員工及義務消防隊員

  職責:負責保障火場所需物資供給,確保火場供水和照明用電,保證火場參戰人員的伙食供應及其他物資運輸。

  4.3.6事故調查組:

  組長:安監部主任

  副組長:安監部專工、生技部專工、消防專工

  職責:及時趕到火場掌握第一手資料,負責調查火災發生原因、損失程度、事故分析、責任劃分,情況通報,提供整改和處理意見。

  5、預防與預警

  1.5.1危險源監控

  執行控制室防火制度,防火責任人認真進行設備檢查,檢修維護人員對控制室的照明線路和設備進行檢查,確保運行良好。

  1.5.2預防措施

  5.2.1控制室通往電纜夾層、隧道、穿越樓板、墻壁,柜、盤等處的所有電纜孔洞和盤面之間的縫隙(含電纜穿墻套管與電纜之間縫隙)必須采用合格的不燃或阻燃材料封堵嚴密。

  5.2.2改造工程敷設電纜時,應加強與運行單位密切配合,對貫穿墻壁產生的電纜孔洞應及時恢復封堵。

  5.2.3建立健全消防安全責任體系,以方便實用為原則,因崗位、因生產任務、因季節不同,定期對企業員工,特別是對義務消防人員和控制室值班人員進行消防知識培訓,使其具有一般的電氣、電纜知識,提高火災應急處置能力、以便在火災初期正確、迅速撲救。

  5.2.4經常檢查控制室的安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好,有缺陷應及時處理。

  5.2.5定期進行消防演習和應急火災疏散演練,提高員工的應變能力。

  5.2.6定期檢查控制室的滅火器材配置及有效情況,及時更換失效或使用過的消防器材。

  5.2.7定期對控制室的防毒面具和有關防護用具進行檢查,確保完好。

  1.5.3預警行動

  5.3.1控制室著火事故發生后,控制室負責人員應立即打電話“119”向廠專職消防隊報警,同時向所屬部門領導匯報。

  5.3.2消防隊接警后同時向保衛部主任報告,由保衛部主任向生產廠長匯報,由生產廠長根據情況,發布命令啟動執行本應急預案。保衛部立即通知滅火行動組趕赴現場,同時通知其他行動組到位,緊急啟動本預案,各就各位,組織事故的應急處理。

  6、信息報告程序

  預案應急小組聯系表

  略

  7、應急處置

  7.1當控制室發生火警時,值班負責人員應迅速拔打報警電話119,向專職消防隊報警,報告火警具體位置、火勢大小及基本情況等。同時將情況向相關領導報告。

  7.2在發生火災時,控制室值班人員要利用控制室內常規滅火器(干粉或氣體滅火器)進行撲救,控制初起火災,防止火勢蔓延。

  7.3企業專職消防隊接警后,應迅速出發,在XX分鐘(企業可根據實際情況確定)內到達火災現場。

  茶館消防應急預案 6

  為了提高醫院內部的自防、自救能力,使全體工作人員都能夠了解和掌握火災的特性,一旦發生火災事故,能夠做到有計劃、有步驟、準確、及時、有效的進行撲救,使火災損失減少到最低程度,根據:“預防為主、防消結合”的原則,結合醫院消防工作實際情況,特制定以下滅火應急方案,請各科嚴格執行。

  一、重點部位的滅火應急措施

  1、病房發生火災事故時,首先應當穩定工作人員的情緒,以免發生混亂而造成更大的損失。做到“先救人,后救物”、“先病人、后員工”的原則。人員撤離現場和疏散物資依次進行,切莫爭先恐后,相互擁擠,更不能夠中途阻塞通道,發生自殘,造成不應有的悲劇。發生火災時病房負責人和義務消防隊員應當迅速趕到現場,組織人員撲救,并安排人員報警。當起火人員受困時,切不可跳樓逃生,可將被套、床單、窗簾或其他可利用的繩索系牢后,抓住繩索下滑到安全地點。

  病房一旦發生火災事故,應按以下預案步驟執行:

  ① 首先了解火災發生方位、地點、原因、燃燒物等情況。

  ② 科室工作人員迅速分工,一人通知住院病人做好疏散準備,一人火速報警119,一人通知院部,急呼全院員工緊急協助。

  ③ 最快的速度切斷本樓層電源(樓層電源開關在中間樓梯口)

  ④ 穩定病人和員工的情緒,有秩序、有組織的把病人,特別是產婦、嬰兒快速疏散到安全場所。

  ⑤ 在有效的時間內,搶出易燃易爆的物品,如氧氣瓶、酒精等。

  ⑥ 在119消防隊未到之前,義務消防隊員和員工在分管院長或科室負責人的指揮下,充分利用院內現有消防器材進行撲救。

  ⑦ 在最短的時間內由分管院長向主管部門和有關部門報告火災情況,并組織有關人員調查火災原因及后事工作。

  2、對配電房發生火災事故,電工應當立即切斷電源,用1211滅火器或干粉滅火器撲救。

  3、對倉庫發生的火災事故,倉管員和義務消防隊員應當迅速切斷電源。火勢向上層蔓延時,控制上層、下層設防;火勢向水平蔓延時,先控制左右,后上、下設防。上下控制,上層為主。注意疏散物資,并負責向消防部門介紹物資存放的數量,有無危險、易燃物品以及被困人員等情況。

  二、對一般防火部門的`滅火應急措施

  對一般防火部門發生火警時,離火災事故最近的部門、人員應該當迅速進行撲救,部門負責人和義務消防隊員趕到現場,組織人員撲救,并迅速報警。同時組織好人員整理好重要、貴重、危險物品,做好疏散準備工作。

  三、醫院領導對滅火工作的應急措施

  醫院分管消防安全的副院長應當迅速趕到火災事故現場,召集有關領導成立滅火領導小組,了解情況并且進行相應的分工。對火災事故采取邊解救被困人員邊組織人員控制火情,轉移和疏通物資。向消防部門介紹發生火災的部門或病房的房屋結構、分布情況、水源、物資的危險性和被困人員的情況。

  四、如何撥打“119”火警電話

  一旦發生火災,立即撥打“119”火警電話。報警不要慌張,要報清火災發生地街道(青春路288號)、單位名稱、報警人姓名及聯系電話以及是否有人被困和被困人員數,要說清科室內有無易燃易爆物品(如氧氣瓶、酒精等)。報完后請不要急著掛電話,等接警員說好再掛,如他還有什么問題或有沒聽清楚的地方,請詳細告知。

  五、做好預防防患于未然

  各科要切實做好用電安全的防患工作,各科室(崗位)要指定人員平時做好用電及醫療儀器性能安全檢查及記錄(每周一次),發現問題及時向科主任或分管院長匯報,無問題及時記錄在案。醫院每月對記錄情況進行一次檢查,檢查結果與個人制度考核和科室年終考核掛鉤。

  總之全院職工要熟悉和掌握以上內容和措施,發生事故后積極搶險救災,為降低損失而贏得時間,并注意保護自身的安全。

  茶館消防應急預案 7

  內容摘要:

  應急預案編制后必須經過演練的檢驗方可確定,基本的檢驗標準是能否實現制定預案的預期目標。各消防安全重點單位要根據單位的實際情況定期進行演練,使參加演練的每一位員工明確自己的任務和職責,通過定期培訓使全體員工能熟練掌握 “三懂、四會”等消防基礎知識。

  一、應急預案演練目的

  應急預案演練的目的包括以下五個方面:

  (一)檢驗預案。通過開展應急預案演練,查找應急預案中存在的問題,進而完善應急預案,提高應急預案的實用性和可操作性。

  (二)完善準備。通過開展應急預案演練,檢查對突發火災事故所需應急隊伍、物資、裝備、技術等方面的準備情況,發現不足及時予以調整補充,做好應急準備工作。

  (三)鍛煉隊伍。通過開展應急預案演練,增強演練組織單位、參與單位和人員等對應急預案的熟悉程度,提高其應急處置能力。

  (四)磨合機制。通過開展應急預案演練,進一步明確相關單位和人員的職責任務,理順工作關系,完善應急機制。

  (五)科普宣教。通過開展應急預案演練,普及應急知識,提高公眾風險防范意識和自救互救等災害應對能力。

  二、應急預案演練原則

  應急預案演練的原則包括以下四個方面:

  (一)結合實際,合理定位。緊密結合應急管理工作實際,明確演練目的,根據資源條件確定演練方式和規模。

  (二)著眼實戰,講求實效。以提高應急救援指揮人員的指揮協調能力、應急隊伍的實戰能力為著眼點。重視對演練效果及組織工作的評估、考核,總結推廣好經驗,及時整改存在的問題。

  (三)精心組織,確保安全。圍繞演練目的,精心策劃演練內容,科學設計演練方案,周密組織演練活動,制訂并嚴格遵守有關安全措施,確保演練參與人員及演練裝備設施的安全。

  (四)統籌規劃,厲行節約。統籌規劃應急演練活動,適當開展綜合性演練,充分利用現有資源,努力提高應急演練效益。

  三、應急預案演練分類

  根據組織形式、演練內容、演練目的與作用等不同分類方法劃分,應急預案演練分為不同種類。

  (一)按組織形式劃分,分為桌面演練和實戰演練。

  1、桌面演練。桌面演練是指參演人員利用地圖、沙盤、流程圖、計算機模擬、視頻會議等輔助手段,針對事先假定的演練情景,討論和推演應急決策及現場處置的過程,從而促進相關人員掌握應急預案中所規定的職責和程序,提高指揮決策和協同配合能力。桌面演練通常在室內完成。

  2、實戰演練。實戰演練是指參演人員利用應急處置涉及的設備和物資,針對事先設置的突發火災事故情景及其后續的發展情景,通過實際決策、行動和操作,完成真實應急響應的過程,從而檢驗和提高相關人員的臨場組織指揮、隊伍調動、應急處置技能和后勤保障等應急能力。實戰演練通常要在特定場所完成。

  (二)按演練內容劃分,分為單項演練和綜合演練。

  1、單項演練。單項演練是指只涉及應急預案中特定應急響應功能或現場處置方案中一系列應急響應功能的演練活動。注重針對一個或少數幾個參與單位(崗位)的特定環節和功能進行檢驗。

  2、綜合演練。綜合演練是指涉及應急預案中多項或全部應急響應功能的演練活動。注重對多個環節和功能進行檢驗,特別是對不同單位(部門)之間應急機制和聯合應對能力的檢驗。

  (三)按演練目的與作用劃分,分為檢驗性演練、示范性演練和研究性演練。

  1、檢驗性演練。檢驗性演練是指為檢驗應急預案的可行性、應急準備的充分性、應急機制的協調性及相關人員的應急處置能力而組織的演練。

  2、示范性演練。示范性演練是指為向觀摩人員展示應急能力或提供示范教學,嚴格按照應急預案規定開展的表演性演練。

  3、研究性演練。研究性演練是指為研究和解決突發火災事故應急處置的重點、難點問題,試驗新方案、新技術、新裝備而組織的演練。

  不同類型的演練相互結合,可以形成單項桌面演練、綜合桌面演練、單項實戰演練、綜合實戰演練、示范性單項演練、示范性綜合演練等。

  四、應急預案演練規劃

  演練組織單位要根據實際情況,并依據相關法律法規和應急預案的規定,制訂年度應急演練規劃,按照“先單項后綜合、先桌面后實戰、循序漸進、時空有序”等原則,合理規劃應急演練的頻次、規模、形式、時間、地點等。按照有關法律法規要求,消防安全重點單位應當每半年開展一次滅火和應急疏散預案的演練,其他單位應當每年開展一次滅火和應急疏散預案的演練。

  演練應在相關預案確定的應急領導機構或指揮機構領導下組織開展。演練組織單位要成立由相關單位領導組成的演練領導小組,通常下設策劃部、保障部和評估組;對于不同類型和規模的演練活動,其組織機構和職能可以適當調整。根據需要,可成立現場指揮部。

  (一)演練領導小組

  演練領導小組負責應急演練活動全過程的組織領導,審批決定演練的重大事項。演練領導小組組長一般由演練組織單位或其上級單位的負責人擔任;副組長一般由演練組織單位或主要協辦單位負責人擔任;小組其他成員一般由各演練參與單位相關負責人擔任。在演練實施階段,演練領導小組組長、副組長通常分別擔任演練總指揮、副總指揮。

  (二)策劃部

  策劃部負責應急演練策劃、演練方案設計、演練實施的組織協調、演練評估總結等工作。策劃部設總策劃、副總策劃,下設文案組、協調組、控制組、宣傳組等。

  1、總策劃:總策劃是演練準備、演練實施、演練總結等階段各項工作的主要組織者,一般由演練組織單位具有應急演練組織經驗和突發火災事故應急處置經驗的人員擔任;副總策劃協助總策劃開展工作,一般由演練組織單位或參與單位的有關人員擔任。

  2、文案組:在總策劃的直接領導下,負責制定演練計劃、設計演練方案、編寫演練總結報告以及演練文檔歸檔與備案等;其成員應具有一定的演練組織經驗和突發火災事故應急處置經驗。

  3、協調組:負責與演練涉及的相關單位以及本單位有關部門之間的溝通協調,其成員一般為演練組織單位及參與單位的行政、外事等部門人員。

  4、控制組:在演練實施過程中,在總策劃的直接指揮下,負責向演練人員傳送各類控制消息,引導應急演練進程按計劃進行。其成員最好有一定的演練經驗,也可以從文案組和協調組抽調,常稱為演練控制人員。

  5、宣傳組:負責編制演練宣傳方案、整理演練信息、組織新聞媒體和開展新聞發布等。其成員一般是演練組織單位及參與單位宣傳部門的人員。

  (三)保障部

  保障部負責調集演練所需物資裝備,購置和制作演練模型、道具、場景,準備演練場地,維持演練現場秩序,保障運輸車輛,保障人員生活和安全保衛等。其成員一般是演練組織單位及參與單位后勤、財務、辦公等部門人員,常稱為后勤保障人員。

  (四)評估組

  評估組負責設計演練評估方案和編寫演練評估報告,對演練準備、組織、實施及其安全事項等進行全過程、全方位評估,及時向演練領導小組、策劃部和保障部提出意見、建議。其成員一般是應急管理專家、具有一定演練評估經驗和突發火災事故應急處置經驗專業人員,常稱為演練評估人員。評估組可由上級或專業部門組織,也可由演練組織單位自行組織。

  (五)參演隊伍和人員

  參演人員包括應急預案規定的有關應急管理部門(單位)工作人員、各類專兼職應急救援隊伍以及志愿者隊伍等。

  參演人員承擔具體演練任務,針對模擬火災事故場景作出應急響應行動。有時也可使用模擬人員替代未到現場參加演練的單位人員,或模擬事故的發生過程,如釋放煙霧、模擬顧客等。

  五、應急預案演練準備

  單位在開展應急預案演練之前,應當做好下列四項準備工作:

  (一)制定演練計劃

  演練計劃由文案組編制,經策劃部審查后報演練領導小組批準。主要內容包括:

  1、確定演練目的,明確舉辦應急演練的原因、演練要解決的問題和期望達到的效果等。

  2、分析演練需求,在對事先設定火災事件故風險及應急預案進行認真分析的基礎上,確定需調整的演練人員、需鍛煉的技能、需檢驗的設備、需完善的應急處置流程和需進一步明確的職責等。

  3、確定演練范圍,根據演練需求、經費、資源和時間等條件的限制,確定演練事件類型、等級、地域、參演機構及人數、演練方式等。演練需求和演練范圍往往互為影響。

  4、安排演練準備與實施的日程計劃。包括各種演練文件編寫與審定的期限、物資器材準備的期限、演練實施的日期等。

  5、編制演練經費預算,明確演練經費籌措渠道。

  (二)設計演練方案

  演練方案由文案組編寫,通過評審后由演練領導小組批準,必要時還需報有關主管單位同意并備案。主要內容包括:

  1、確定演練目標

  演練目標是需完成的主要演練任務及其達到的效果,一般說明“由誰在什么條件下完成什么任務,依據什么標準,取得什么效果”。演練目標應簡單、具體、可量化、可實現。一次演練一般有若干項演練目標,每項演練目標都要在演練方案中有相應的事件和演練活動予以實現,并在演練評估中有相應的評估項目判斷該目標的實現情況。

  2、設計演練情景與實施步驟

  演練情景要為演練活動提供初始條件,還要通過一系列的情景事件引導演練活動繼續,直至演練完成。演練情景包括演練場景概述和演練場景清單。

  (1)演練場景概述:要對每一處演練場景的概要說明,主要說明火災事故類別、發生的時間地點、發展速度、強度與危險性、受影響范圍、人員和物資分布、可能造成的損失、后續發展預測、氣象及其他環境條件等。

  (2)演練場景清單:要明確演練過程中各場景的時間順序列表和空間分布情況。演練場景之間的邏輯關聯依賴于火災事故發展規律、控制消息和演練人員收到控制消息后應采取的行動。

  3、設計評估標準與方法

  演練評估是通過觀察、體驗和記錄演練活動,比較演練實際效果與目標之間的差異,總結演練成效和不足的過程。演練評估應以演練目標為基礎。每項演練目標都要設計合理的`評估項目方法、標準。根據演練目標的不同,可以用選擇項(如:是/否判斷,多項選擇)、主觀評分(如:1—差、3—合格、5—優秀)、定量測量(如:響應時間、被困人數、獲救人數)等方法進行評估。

  為便于演練評估操作,通常事先設計好評估表格,包括演練目標、評估方法、評價標準和相關記錄項等。有條件時還可以采用專業評估軟件等工具。

  4、編寫演練方案文件

  演練方案文件是指導演練實施的詳細工作文件。根據演練類別和規模的不同,演練方案可以編為一個或多個文件。編為多個文件時可包括演練人員手冊、演練控制指南、演練評估指南、演練宣傳方案、演練腳本等,分別發給相關人員。對涉密應急預案的演練或不宜公開的演練內容,還要制訂保密措施。

  (1)演練人員手冊:內容主要包括演練概述、組織機構、時間、地點、參演單位、演練目的、演練情景概述、演練現場標識、演練后勤保障、演練規則、安全注意事項、通信聯系方式等,但不包括演練細節。演練人員手冊可發放給所有參加演練的人員。

  (2)演練控制指南:內容主要包括演練情景概述、演練事件清單、演練場景說明、參演人員及其位置、演練控制規則、控制人員組織結構與職責、通信聯系方式等。演練控制指南主要供演練控制人員使用。

  (3)演練評估指南:內容主要包括演練情況概述、演練事件清單、演練目標、演練場景說明、參演人員及其位置、評估人員組織結構與職責、評估人員位置、評估表格及相關工具。通信聯系方式等。演練評估指南主要供演練評估人員使用。

  (4)演練宣傳方案:內容主要包括宣傳目標、宣傳方式、傳播途徑、主要任務及分工、技術支持、通信聯系方式等。

  (5)演練腳本:對于重大綜合性示范演練,演練組織單位要編寫演練腳本,描述演練事件場景、處置行動、執行人員、指令與對白、視頻背景與字幕、解說詞等。

  5、演練方案評審

  對綜合性較強、風險較大的應急演練,評估組要對文案組制訂的演練方案進行評審,確保演練方案科學可行,以確保應急演練工作的順利進行。

  (三)演練動員與培訓

  在演練開始前要進行演練動員和培訓,確保所有演練參與人員掌握演練規則、演練情景和各自在演練中的任務。

  所有演練參與人員都要經過應急基本知識、演練基本概念、演練現場規則等方面的培訓。對控制人員要進行崗位職責、演練過程控制和管理等方面的培訓;對評估人員要進行崗位職責、演練評估方法、工具使用等方面的培訓;對參演人員要進行應急預案、應急技能及個體防護裝備使用等方面的培訓。

  (四)應急演練保障

  1、人員保障

  演練參與人員一般包括演練領導小組、演練總指揮、總策劃、文案人員、控制人員、評估人員、保障人員、參演人員、模擬人員等,有時還會有觀摩人員等其他人員。在演練的準備過程中,演練組織單位和參與單位應合理安排工作,保證相關人員參與演練活動的時間;通過組織觀摩學習和培訓,提高演練人員素質和技能。

  2、經費保障

  演練組織單位每年要根據應急演練規劃編制應急演練經費預算,納入該單位的年度財政(財務)預算,并按照演練需要及時撥付經費。對經費使用情況進行監督檢查,確保演練經費專款專用、節約高效。

  3、場地保障

  根據演練方式和內容,經現場勘察后選擇合適的演練場地。桌面演練一般可選擇會議室或應急指揮中心等;實戰演練應選擇與實際情況相似的地點,并根據需要設置指揮部、集結點、接待站、供應站、救護站、停車場等設施。演練場地應有足夠的空間,良好的交通、生活、衛生和安全條件,盡量避免干擾公眾生產生活。

  4、物資和器材保障

  根據需要,準備必要的演練材料、物資和器材,制作必要的模型設施等,主要包括:

  (1)信息材料:主要包括應急預案和演練方案的紙質文本、演示文檔、圖表、地圖、軟件等。

  (2)物資設備:主要包括各種應急搶險物資、特種裝備、辦公設備、錄音攝像設備、信息顯示設備等。

  (3)通信器材:主要包括固定電話、移動電話、對講機、海事電話、傳真機、計算機、無線局域網、視頻通信器材和其他配套器材,盡可能使用已有通信器材。

  (4)演練情景模型:搭建必要的模擬場景及裝置設施。

  5、通信保障

  應急演練過程中應急指揮機構、總策劃、控制人員、參演人員、模擬人員等之間要有及時可靠的信息傳遞渠道。根據演練需要,可以采用多種公用或專用通信系統,必要時可組建演練專用通信與信息網絡,確保演練控制信息的快速傳遞。

  6、安全保障

  演練組織單位要高度重視演練組織與實施全過程的安全保障工作。大型或高風險演練活動要按規定制定專門應急預案,采取預防措施,并對關鍵部位和環節可能出現的突發事件進行針對性演練。根據需要為演練人員配備個體防護裝備,購買商業保險。對可能影響公眾生活、易于引起公眾誤解和恐慌的應急演練,應提前向社會發布公告,告示演練內容、時間、地點和組織單位,并做好應對方案,避免造成負面影響。

  演練現場要有必要的安保措施,必要時對演練現場進行封閉或管制,保證演練安全進行。演練出現意外情況時,演練總指揮與其他領導小組成員會商后可提前終止演練。

  六、應急預案演練實施

  應急預案的演練一般包括以下三個步驟:

  (一)演練啟動

  演練正式啟動前一般要舉行簡短儀式,由演練總指揮宣布演練開始并啟動演練活動。

  (二)演練執行

  1、演練指揮與行動

  (1)演練總指揮負責演練實施全過程的指揮控制。當演練總指揮不兼任總策劃時,一般由總指揮授權總策劃對演練過程進行控制。

  (2)按照演練方案要求,應急指揮機構指揮各參演隊伍和人員,開展對模擬演練事件的應急處置行動,完成各項演練活動。

  (3)演練控制人員應充分掌握演練方案,按總策劃的要求,熟練發布控制信息,協調參演人員完成各項演練任務。

  (4)參演人員根據控制消息和指令,按照演練方案規定的程序開展應急處置行動,完成各項演練活動。

  (5)模擬人員按照演練方案要求,模擬未參加演練的單位或人員的行動,并作出信息反饋。

  2、演練過程控制

  總策劃負責按演練方案控制演練過程。

  (1)桌面演練過程控制

  在討論桌面演練中,演練活動主要是圍繞對所提出問題進行討論。由總策劃以口頭或書面形式,部署引入一個或若干個問題。參演人員根據應急預案及有關規定,討論應采取的行動。

  在角色扮演或推演式桌面演練中,由總策劃按照演練方案發出控制消息,參演人員接收到事件信息后,通過角色扮演或模擬操作,完成應急處置活動。

  (2)實戰演練過程控制

  在實戰演練中,要通過傳遞控制消息來控制演練進程。總策劃按照演練方案發出控制消息,控制人員向參演人員和模擬人員傳遞控制消息。參演人員和模擬人員接收到信息后,按照發生真實事件時的應急處置程序,或根據應急行動方案,采取相應的應急處置行動。

  控制消息可由人工傳遞,也可以用對講機、電話、手機、傳真機、網絡等方式傳送,或者通過特定的聲音、標志、視頻等呈現。演練過程中,控制人員應隨時掌握演練進展情況,并向總策劃報告演練中出現的各種問題。

  3、演練解說

  在演練實施過程中,演練組織單位可以安排專人對演練過程進行解說。解說內容一般包括演練背景描述、進程講解、案例介紹、環境渲染等。對于有演練腳本的大型綜合性示范演練,可按照腳本中的解說詞進行講解。

  4、演練記錄

  演練實施過程中,一般要安排專門人員,采用文字、照片和音像等手段記錄演練過程。文字記錄一般可由評估人員完成,主要包括演練實際開始與結束時間、演練過程控制情況。各項演練活動中參演人員的表現、意外情況及其處置等內容,尤其是要詳細記錄可能出現的人員“傷亡”(如進入“危險”場所而無安全防護,在規定的時間內不能完成疏散等)及財產“損失”等情況。

  照片和音像記錄可安排專業人員和宣傳人員在不同現場、不同角度進行拍攝,盡可能全方位反映演練實施過程。

  5、演練宣傳報道

  演練宣傳組按照演練宣傳方案作好演練宣傳報道工作。認真做好信息采集、媒體組織、廣播電視節目現場采編和播報等工作,擴大演練的宣傳教育效果。對涉密應急演練要做好相關保密工作。

  (三)演練結束與終止

  演練完畢,由總策劃發出結束信號,演練總指揮宣布演練結束。演練結束后所有人員停止演練活動,按預定方案集合進行現場總結講評或者組織疏散。保障部負責組織人員對演練現場進行清理和恢復。

  演練實施過程中出現下列情況,經演練領導小組決定,由演練總指揮按照事先規定的程序和指令終止演練:

  1、出現真實突發事件,需要參演人員參與應急處置時,要終止演練,使參演人員迅速回歸其工作崗位,履行應急處置職責;

  2、出現特殊或意外情況,短時間內不能妥善處理或解決時,可提前終止演練。

  七、應急預案演練評估與總結

  應急預案演練結束后,單位還應當對演練工作進行評估、總結,根據演練工作的經驗和教訓,制定完善改進措施,提高演練和實戰能力。

  (一)演練評估

  演練評估是在全面分析演練記錄及相關資料的基礎上,對比參演人員表現與演練目標要求,對演練活動及其組織過程作出客觀評價,并編寫演練評估報告的過程。所有應急演練活動都應進行演練評估。

  演練結束后可通過組織評估會議、填寫演練評價表和對參演人員進行訪談等方式,也可要求參演單位提供自我評估總結材料,進一步收集演練組織實施的情況。

  演練評估報告的主要內容一般包括演練執行情況、預案的合理性與可操作性、應急指揮人員的指揮協調能力、參演人員的處置能力、演練所用設備裝備的適用性、演練目標的實現情況、演練的成本效益分析、對完善預案的建議等。

  (二)演練總結

  演練總結可分為現場總結和事后總結。

  1、現場總結。在演練的一個或所有階段結束后,由演練總指揮、總策劃、專家評估組長等在演練現場有針對性地進行講評和總結。內容主要包括本階段的演練目標、參演隊伍及人員的表現、演練中暴露的問題、解決問題的辦法等。

  2、事后總結。在演練結束后,由文案組根據演練記錄、演練評估報告、應急預案、現場總結等材料,對演練進行系統和全面的總結,并形成演練總結報告。演練參與單位也可對本單位的演練情況進行總結。

  演練總結報告的內容包括:演練目的,時間和地點,參演單位和人員,演練方案概要,發現的問題與原因,經驗和教訓,以及改進有關工作的建議等。

  (三)成果運用

  對演練暴露出來的問題,演練單位應當及時采取措施予以改進,包括修改完善應急預案。有針對性地加強應急人員的教育和培訓、對應急物資裝備有計劃地更新等,并建立改進任務表,按規定時間對改進情況進行監督檢查。

  (四)文件歸檔與備案

  演練組織單位在演練結束后應將演練計劃、演練方案、演練評估報告、演練總結報告等資料歸檔保存。

  對于由上級有關部門布置或參與組織的演練,或者法律、法規、規章要求備案的演練,演練組織單位應當將相應資料報有關部門備案。

  (五)考核與獎懲

  演練組織單位要注重對演練參與單位及人員進行考核。對在演練中表現突出的單位及個人,可給予表彰和獎勵;對不按要求參加演練,或影響演練正常開展的,可給予相應批評。

  茶館消防應急預案 8

  一、指導思想:

  《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規為依據,以預防和遏制重特大火災事故,特別是群死群傷惡性事故為目標,進一步強化管理,以學校法人代表(校長)為消防安全第一責任人,全面落實消防安全責任,確保學校的消防安全。

  二、演練目的:

  為了貫徹落實上級教育部門有關加強校園安全的文件精神,為加強學校的消防安全,預防火災和減少火災危害,保護人、財、物的安全,加強學生消防安全知識,本著“預防為主,防消結合”的宗旨,切實做好防火、滅火工作,特制定消防安全應急預案。通過消防安全演練,讓學生學到有關的安全防護知識,做到有事不慌、積極應對、自我保護的目的。

  三、災害預設:

  當某樓的某室突然失火時,在火光、濃煙之中,學生會產生驚恐失措現象,或慌不擇路而跳樓,或縮成一團任火燒。可能發生學生被燒死、踩死、摔死、嗆死、擠死的惡性傷害事件。

  四、組織機構:

  (一)、指揮部

  學校成立滅火和應急疏散指揮部。

  總指導:濱海消防大隊

  總指揮:xx

  副總指揮:xx

  成員:xxxx

  指揮部職責是:

  (1)平時指導全校滅火和應急疏散的宣傳教育,培訓演練;

  (2)戰時指揮協調各職能小組和義務消防隊開展工作,迅速果斷將火災撲滅在初始階段;協調配合到達火場的公安消防隊開展各項滅火行動;(3)配合協助公安消防機構做好火災事故調查等善后工作。

  (二)、義務消防隊

  義務消防隊員名單

  1號樓:(靠新教學樓旁的舊學樓)

  組長:xxxx

  組員:xxxx

  2號樓:(新教學樓)

  組長:xxxx

  組員:xxxx

  3號樓:(辦公樓)

  組長:xxxx

  組員:xxxx

  分校:

  隊長:xxxx

  組員:xxxx

  副隊長:xxxx

  (1)熟悉并能使用學校配制的消防器材,掌握滅火知識。

  (2)據學校應急疏散預案,組織師生疏散演練。

  (3)實戰時現場滅火、搶救被困學生和救護傷員。

  (三)疏散引導組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xxxx及各班班主任和副班主任。

  職責:平時負責全校火場自救、應急疏散的宣傳教育、培訓演練的具體事務;戰時指揮火災單位的'領導做好人員和物資的疏散自救工作。

  (四)、后勤保障組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  職責:負責通訊聯絡,車輛調配、道路暢通、電路控制、水源保障。

  (五)、搶救護理組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  職責:聯系當地醫療隊伍,并及時進行醫療救護及人員清點等。

  五、前期準備階段

  每年10月20日至11月5日為宣傳發動和培訓階段。

  1、學校安全工作領導小組負責制訂《城鎮第一小學消防安全應急演練預案》,通盤籌劃和指揮火災應急避險演練。

  2、組建學校義務消防隊。由行政、后勤、課任教師、等組成學校義務消防隊(以男性為主),邀請消防官兵來校進行消防器材使用培訓和消防知識講座,并組織校義務消防隊進行實戰演練。

  3、落實相關安全措施。學校安全工作領導小組匯同消防官兵進行學校消防工作檢查。重點是安全疏散設施管理情況,消防設施、器材維護管理情況,以及火災隱患整改,用火、用電安全檢查,燃氣和電氣設備檢查等。

  4、邀請消防官兵對我校義務消防隊隊員和有關教職工進行培訓,使他們能正確使用滅火器等消防器材。

  5、對學生進行消防安全教育。少先隊、班級充分運用電視、廣播、網絡、、宣傳窗等不同媒體,以講座、競賽、展覽等形式向學生宣傳開展消防安全教育的意義、應急自護辦法等,對學生開展消防知識、技能的宣傳教育。教育學生不玩火、不玩電,不觸摸有電源標志的器物、不撥弄公共場所開關,不擅自使用電器。教育學生在火災發生時嚴禁學生跳樓逃生,不提倡學生參加救火工作。

  6、班主任網上下載有關防火、救火、救人資料,組織學生學習有關自我保護知識,開展消防滅火自救培訓。并進行以班級為單位的疏散練習,熟悉疏散線路,進行自救逃生練習。教育學生發生火災時,能夠做到:①遇事不慌,頭腦冷清。

  ②判明情況,思考對策。

  ③積極自救,互幫互助。

  ④聽從指揮,有序疏散。

  大忌:恐慌混亂,相互踐踏。

  7、后勤部門配置好各通道鑰匙,教學樓前操場劃定安全警戒線,配備和檢查相應的消防器材和設備,平時負責管理,讓這些器材處于正常狀態。

  六、應急實戰演練。

  演練時間不定,由學校演練指揮部臨時決定。要求:

  1、聽到報警鈴聲后,上述人員各就各位,履行好自己的崗位職責。

  2、各班主任按學生疏散路線圖送學生有條不紊地向安全區(操場)疏散,同時要查清現場是否有遺漏人員。學生撤離時每人隨帶一條濕毛巾,以便用濕毛巾捂嘴,防止煙霧中毒。

  3、各班班長協助教師清點本班同學人數,并及時上報給班主任。班主任整理并清點本班同學人數,及時上報給搶救護理組組長,由組長

  茶館消防應急預案 9

  一、單位應當至少每季度進行一次防火檢查。

  檢查的內容應當包括:

  1、火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況;

  2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;

  3、消防車通道、消防水源情況;

  4、滅火器材配置及有效情況;

  5、用火、用電有無違章情況;

  6、重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;

  7、消防安全重點部位的管理情況;

  8、易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況;

  9、消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況;

  10、防火巡查情況;

  11、消防安全標志的.設置情況和完好、有效情況;

  12、其他需要檢查的內容。

  二、防火檢查應當填寫檢查記錄。

  檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。檢查記錄應當記明巡查的人員、時間、部位、內容、發現的火災隱患以及處理措施等。

  茶館消防應急預案 10

  一、應急機構的組成

  1、領導小組及職責

  學校應急領導小組由校長任組長,成員由學校行政班子人員組成。校長室為應急指揮部,保衛科兼應急辦公室。

  領導小組主要職責如下:

  (1)加強領導,健全組織,強化工作職責,完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。

  (2)充分利用各種渠道進行消防安全知識的宣傳教育,組織、指揮全校消防安全常識的普及教育,廣泛開展消防安全和有關技能訓練,不斷提高廣大師生的防范意識和基本技能。

  (3)認真搞好各項物資保障,嚴格按預案要求積極籌儲、落實飲食,飲水,防凍防雨,教材教具,搶險設備等物資的落實,強化管理,使之始終保持良好的戰備狀態。

  (4)采取一切必要手段,組織各方面力量全面進行救護工作,把災害造成的'損失降到最低點。

  (5)調動一切積極因素,迅速恢復教育教學秩序,全面保證和促進社會安全穩定。

  2、通訊聯絡組及職責

  組長:

  成員:

  主要職責:迅速與市消防大隊取得聯系,引導消防人員和設施進入火災現場;聯系有關單位、個人,組織調遣消防力量:負責對內、對外聯絡及報告工作。

  3、疏散引導組及職責

  組長:

  成員:班主任

  主要職責:引導相關人員迅速轉移到安全地帶,并負責重要物品的看守工作。

  4、安全防護救護組及職責

  組長:

  成員:

  主要職責:利用就便器材對傷員進行緊急搶救,聯系醫院送救。

  5、滅火行動組及職責

  組長:

  成員:義務消防隊全體成員

  主要職責:利用機關配置的消防器材及有關設施,全力進行撲救。

  二、應急行動

  1、領導小組依法發布有關消息和警報,全面組織各項消防救護工作。各有關組織隨時準備執行應急任務。

  2、組織有關人員對所屬建筑進行全面檢查,封堵,關閉危險場所,停止各項室內大型活動。

  3、加強對易燃易爆物品。有毒有害物化學晶的管理,加強對大型鍋爐,供電輸電、機房機庫等重要設備,場所的防護,保證滅火減災順利進行。

  4、加強廣大師生宣傳教育,做好師生、學生家長思想穩定工作。

  5、加強各類值班值勤,保持通信暢通,及時掌握基層情況,全力維護正常教學、工作和生活秩序。

  6、按預案落實各項物資準備。

  三、火災后有關行動

  1、領導小組得悉消防應急情況后立即趕赴自己的崗位,救護隊伍到教學樓前集結待命。

  2、在校長室統一組織指揮下,迅速組織搶險救災。

  (1)迅速發出緊急警報,組織仍滯留在各種建筑物內的所有人員撤離。

  (2)迅速關閉,切斷輸電,燃氣、供水系統(應急照明系統除外)和各種明火,防止滋生其他災害。

  (3)迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作,及時將受傷人員轉移并送至附近救護站搶救。

  (4)加強對重要設備、重要物品和歷史文物的救護和保護,加強校園值班值勤和巡邏,防止各類犯罪活動。

  3、積極做好廣大師生的思想宣傳教育工作,迅速恢復正常秩序,全力維護社會安全穩定。

  4、迅速了解和掌握本系統受災情況,及時匯總上報。

  四、其他

  1、在應急行動中,各部門要密切配合,服從指揮,確保政令暢通和各項工作落實。

  2、行動中貫徹救人優先,學生優先,婦女優先的行動原則、各年級組分管行政負責本年級組應急行動,各班班主任負責本班學生應急行動。

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