研修總結15篇（優秀）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的研修總結，歡迎大家分享。
研修總結1
在21世紀這個信息飛速發展的時代，教師的角色變得至關重要，因為他們需要培養各類需求的人才。因此，教師需要不斷研究，以適應對人、對社會的新要求。"校本培訓"是一種可持續的、開放式的繼續教育模式，為廣大教師提供了方便，鍛煉了廣大教師的業務水平，提高了廣大教師的素質，促進了教師專業成長。本學期，我從自己的教學實際出發，樹立以人為本、以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養成自我研究與自我反思的慣。我認真進行研修，從自己的教育教學中尋找突破口，以促使自己的工作在今后再上一個新臺階。
一、能夠按時參與校本研修活動，并做好理論研究記錄，踴躍發言，提出自己的見解，并認真撰寫心得體會，在研究中不斷充實自己，提高自己的理論素養。
1、在校本研修培訓中，我校組織了有關"各學科教學基本模式"、"課題研究的過程與方法"等教學理論的研究。開展多層次教育科學研究，人人有課題，人人學理論，人人掌握科研方法，從而有針對性地加強缺失方面的研究與鍛煉，促進教學水平的提高，有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。
2、我們開展了有效課堂教學研究，以提高課堂教學質量。我們認真開展了有效備課、有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究，并進行跨年級、跨學科、跨學段的'聽課研討。教研組在"研"字上下功夫，在自覺主動有效上下功夫，繼續加強集體備課的力度，充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續加強對隨堂課的調研力度，加強調講的范圍，以落實教學工作備課要"深"、上課要"實"、作業要"精"、教學要"活"、手段要"新"、活動要"勤"、輔導要"細"、負擔要"輕"、考核要"嚴"、質量要"高"的要求。我們還嚴格要求自己，每周聽完節課程之后，向相關學科的教師研究課堂教學的方法。我們都會選一節本周最難把握的課大家共同討論分析，取長補短，發表自己的見解。這使我受益匪淺。
二、各教研組要積極組織老師聽課、研討，總結優點，發現不足，逐步提高。
我們的教研組積極組織老師進行聽課、研討，總結優點，發現不足，逐步提高。我們相互研究，相互借鑒，不斷提高自己的教學水平。我們也在教學實踐中不斷探索，嘗試新的教學方法，以提高教學效果。通過這些努力，我們的教學水平得到了提高，學生的研究效果也得到了明顯的提升。
強化教研組建設和管理，特別強調發揮團隊精神和群策群力。每月進行一次集體備課，打破以往教師備課各自為戰的局面。每次集體備課都是教研組集體的結晶，通過實踐來改進和完善課堂教學模式，推行課堂模式"重難點前移"，提高研修實效。在互動、互補、合作中不斷提高教師實施新課程的能力，已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為，使教師不斷走向成熟，給課堂注入更多活力，取得更大效益。
反思是教師提高教學水平的有效方法。反思備課時是否遇到困難，是否調整了教材，為什么調整教材；反思上課時是否發生意料之外的問題，如何及時處理；反思本節課有哪些比較滿意的地方或不足。經過不斷的反思與積累，教師掌握了很多"第一手材料"，悟出了一些道理，豐富、完善了課堂，最大限度地調動了學生研究的積極性與主動性。同時，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交。
在新課改的形式下，如何激發教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學校整體的教研實效，是一項重要的"校本工程"。個人研修經歷包括自主研究、觀摩研討、師徒結對和實踐反思。教師根據自身面臨的專業發展問題自主選擇研究書目和內容，并組織交流研討。以年級組、教研組為單位，定期組織教學觀摩，開展校本研修活動。充分挖掘本校優秀教師的示范和帶動作用，發揮學校名師工作室的作用，加快師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。倡導反思性教學和教育敘事研究，引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告，并通過組織論壇、優秀案例評選等活動，分享教育智慧，提升教育境界。
研修總結2
夏日炎炎的七月
我們一起相約
在網絡的平臺上
每一條電波
傳遞著彼此真誠的你我
遠隔千山萬水
讓思維之花在這里盛放
不懼海角天涯
讓智慧之星在這里閃光
是你的思考
觸摸著我渴望的心靈
是我的問候
撫慰著你疲憊的笑容
莫道七月流火
莫說勞累奔波
在盛夏燦爛的陽光下
讓我們用汗水
交織成一曲快樂的歌
請相信
今日的耕耘
正是明天的收獲
走過酷夏的火熱
讓我們共同擁抱
一起擁抱那金秋的承諾
讀《相約七月》后，結合近十天的專題培訓，深感要提高自己的專業素養，必須要樹立自己終身學習的觀念，遠程研修給了我一種“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”的感覺，尤其是讓農村教師與城里教師享受同樣的培訓資源，帶著對知識的追求和思索，數萬不同地域教師憑借網絡平臺實現了面對面的交流，數萬不同地域教師憑借網絡平臺實現了與專家學者面對面的交流，教師的職業幸福感被喚醒，當學習成為一種享受時，你或你們離成功還會遠嗎？
利用這次難得的機會，實現回歸教育本源的探索精神，實現回歸教育規律的科學態度，以遠程研修為突破口，打破自己的慣常思維，打破舊知的`固有桎梏，按照既定的培訓路線，在今年暑假實現自我素養的一次成功飛躍。我堅信：每天進步一點點，成功離你就不遠！
培訓進行時：掏凈黃沙使得金
實施新課程以來，山東教育部門加大對教師的培訓力度，及語文、數學、英語、物理、化學等學科培訓后，今年七月，又對政治、歷史、地理、音樂、體育、美術等學科進行了遠程研修，為廣大教師搭建了一個較好的成長平臺。歷史研修分十個專題展開，就歷史教學目標的制訂與達成，如何改進學生的學習方式，如何實施有效地歷史教學，如何實施課堂評價，如何更新教育觀念，中國古代史、中國近代史、中國現代史以及世界古代史、近代史、現代史的教學特點及注意的問題進行了探究。對于歷史教學而言，盡管從教已經十年有余，通過近期的培訓，深感自己知之甚少，知之甚微，如求得歷史教育的境界，必須在在閑暇之余，多看書、多求知、多反思、常靜心、常追問、常求索，力求做一個追求智慧的歷史教師。有一個寓言故事：當德爾菲神諭說希臘哲學家蘇格拉底是最富有智慧的人，蘇格拉底解釋道，是因為他知道自己一無所知，而不是自以為是。遠程研修是我認識到：聽大家之言，恍然頓悟，更新教學觀念。開闊視野、脫離藩籬、更新備課觀念。
培訓之后：他山之石可以攻玉
培訓后，我認為，除了勤奮學習，積極實踐，還要養成批判意識，我們應該突破“我已經擁有了某種知識，”的自足心理，跳出亦步亦趨的思維定勢，走出因襲他人的窠臼，明確個人的發展方向，腳踏實地，有創造性的展開歷史教學。如發現歷史培訓內容，不適合自己的教學實際時，又有勇氣突破“先進理念”的束縛與羈絆，舍得放棄，敢于取舍，不但提升自己的教育智慧，而且鑄就自己良好的教育品質。
培訓后的內化與提高應是起點，沒有終點。只有在學習中思考，在思考中創新，創新中發展，才能起到他山之石，為我所用。
研修總結3
這次我參與了全國中小學老師接著教育暑期網絡學習培訓。通過這次培訓學習，從看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位教師們的作業、看評論以及參加評論，參加學員之間的互動探討。協助我解決了在教學方面存在的問題與困惑。同時在思想上有了觀念的更新，了解到新課程的根本理念，然后將學到了許多的新學問把它更踴躍主動地投到于新課程改革的詳細實踐當中。這次培訓我真的是受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下：
一、通過遠程學習，我提高了教學理論
作為一名中學音樂老師，有時機參與這次培訓，有時機來充溢和完善自己，我驕傲，我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回想這次的培訓，真是內容豐富，形式多樣，效果明顯。這次的培訓學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有學問上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的`一次培訓，也是促進我教學路上不斷成長的一次培訓。
二、通過遠程學習，我學到了新的教學理念
這次遠程學習，講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態，而且還學到了先進的教學理念，在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來說明自己在教育教學中遇到的一些現象，也為我今后的課堂教學工作指明白方向。還有讓我懂得從平常的工作中去體驗歡樂、華蜜。
三、通過遠程學習，我增長了見識。
遠程培訓平臺上的教師都在努力地學習，踴躍地發表文章和評論，甚至有些教師在晚上十一二點都在網上學習這些教師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章：觀點獨特新奇、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些教師溝通的過程中，我深深感到自身的淺薄，感到加強學習的重要性。所以遠程培訓的過程中，我始終抱著向其他教師學習的看法參加的，多學習他們的經歷，結合自己的教學來思索，反思自己的教學。那些經歷和教訓，對我來是特別的寶貴。
四、通過遠程學習，反思自我
1、缺乏創新。通過培訓，我們醒悟地相識到：激情和創新是成就你走向名 師的必要因素。我們今后會朝著這個方向前進的。
2、反思教學方面，一名合格的老師，光會教還不行，還得研。要成為一名優秀老師，要朝著教育特長型開展，這就要求我必需在必須行為標準的根底上，將自身調整機制放在教育活動的限制執行環節上。
3、反思責任。作為一個人民老師，有劇烈的責任心是最根本的，老師教書育人應是面對全體學生，對每一位學生負起責任，必需關愛學生，敬重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到開展。
我有信念在將來的道路上通過學習讓自己走得更遠，要想讓自己成為一名合格的優秀老師。為了志向中的教育事業，我將自強不息，努力向前!
不過，由于研修時間不長，對專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領悟，加上快進入復習階段，工作繁多。個人的進步還不大，理論與教學實踐的聯系還有待加強，探究的思路也有待進一步拓寬，在集體備課上還應努力開拓出操作性強的新路子，提高教學實效。在今后的音樂教學工作中，我還會一如既往地進展專業研修，不斷創新思路，改良教學方法，使自己真正成為一名優秀的中學音樂老師。
研修總結4
為適應新課改的要求，更主要是為了更好調動學生學習數學的積極性，比較長的一段時間，本人所教班的數學課總體上都是采用“自主合作模式”。所教兩個班多數學生上進心較強，有目標、有努力方向，很多學生養成了自主學習的好習慣，學習數學積極性高漲，教學獲得了家長、老師和學生的一致好評。
我的所謂“自主合作模式”，大體分“預習問題——交流問題——合作互助——導學釋疑——小結提高——當堂檢測”等環節，每天要求同學們提前進行預習并在筆記本上提出相關的兩到三個問題，一上課通過各合作小組檢查預習的形式來交流提出的問題，然后對照歸納總結提出的“要點問題”再次自學新課。通常十分鐘左右的自學以后，進入“合作互助”或“導學釋疑”階段，主要解決同學們在獨學和對學時沒有或不能解決的問題。正常情況下，如果一個學生有了課前較充分的自學和前面幾分鐘的交流，新課的要點問題大多都能在“合作互助”或“導學釋疑”階段理解和掌握，新知的鞏固和提高就留給“小結提高和當堂檢測”這兩個環節來完成了。
“自主合作模式”以（提出）問題始，至（解決）問題終，使我的課堂教學目的性明確，課堂效率較高。愛因斯坦說過：“提出一個問題往往比解答一個問題更重要。”科學家的發明創造都是從問題開始。“學起于思，思源于疑”，“小疑則小進，大疑則大進”。發現問題提出來，即是思維活動的表現形式，也是思維活動的結果。思維的發展從問題開始。每發現一個小問號，這個小問號就像一個小鉤兒勾住學生的好奇心，學習成為一種自覺自愿的心理渴望，“要我學”轉變為“我要學”。問題愈多，好奇心愈強，興趣愈濃，注意力就愈集中，思維就愈活躍。
英國教育家布魯納指出，學習任何科目，決不是對學生心靈中灌輸固定的知識，而是啟發學生主動去求取知識與組織知識。讓學生自主學習，可引發深入學習的動機，發展思維，增強學習的興趣。我的“自主合作模式”，充分相信學生的“自主”，想方設法盡可能讓學生們在課堂內外進行“合作”，同時注意從學生的'生活經驗和已有的知識背景出發，在活動中激發學生的學習潛能，促使學生們在自主探索與合作交流的過程中真正理解和掌握基本數學知識、技能、思想、方法，最大限度激發學生們學習數學的興趣，提高解決問題的能力。在不斷地倡導和鼓勵下，兩個班都涌現了一批自主超前學習數學的積極分子，一個比較典型的例子就是，還沒到期末，兩個班就都有部分同學（九年級一個班有三分之一）就提前把后面的練習冊全部做完了，而且批改發現，正確率也都非常高。平時發“學習報”，經常是當天發下，第二天就有同學全部完成上面的所有練習題（通常是一周的學習任務）。
但是，隨著年級升高，課程難度加大，加上兩個班本來就都有少數同學的數學學習基礎較差，也不夠主動自覺，班上兩極分化現象都依然存在著，優秀學生特別優秀，成績欠佳的總是難以轉好，而且個別學生還有越來越落后的趨勢。這，也許是我嘗試“自主合作模式”一個最想改變卻沒能改變的現實。雖然也經常在班上號召“一幫一”，但那些位落后學生學習積極性就是不高，不能“自主”，也懶于“合作”，當然這里也有“合作小組”在課堂上的“合作學習”開展的不夠理想的原因。
在期末復習階段，特別對自己的數學課堂感覺不夠滿意。如果說把“講授法”視為“傳統”，把一直倡導的“自主合作”看作是我想要的“現實”的話，我在期末復習階段的教學，實在應算是在“傳統”和“現實”之間徘徊不定，沒能找到一個好的平衡，以致復習課的成效不是太理想。一方面，可能還是因為作為老師，自己最終還是不能也不敢放手；另一方面，有部分學生總是不能“自主”，也不會“合作”，對他們有些無計可施……
研修總結5
1、通過本次培訓我信息技術應用能力得到了提升，包括信息的獲取，圖片的處理，聲音和文字的處理，讓我確實學到了很多。在培訓視頻的指導下我學會使用了wordXX、excelXX、
powerpointXX、frontpageXX等一些辦公應用軟件。同時的還學會使用會聲會影、moviemaker2.6、flash動畫等視頻編輯軟件，這些技術的學習可以極大的豐富課堂教學環境，提高學生學習興趣。
讓我可以更好地上好每一節課，讓學生更加專注于每一節課。 2、本次培訓中我一共參加了兩次專家培訓視頻答疑，通過專家答疑解開了我心里的教學疑惑，為我今后的教育教學指明了方向，讓我可以更好地面對自己的課堂，更好地教育自己的學生。是一次很有意義的專家答疑活動，我希望以后可以有更多的機會和時間參與這樣的教學答疑活動中，為像我這樣的教學經驗欠缺的年輕教師提供幫助和交流研討的平臺。
3、我本次培訓加入到了張淑云老師的商洛市小學英語第三工作坊，張老師每一期簡報制作都很費時費力，對張老師的默默付出，我表示由衷的感謝。同時，張老師在培訓過程中能夠及時幫我們解答學習和培訓過程中遇到的各類問題。對于學員的帖子也是自己親力親為的一一作出回復，對此我很感動。被張老師這樣的精神所激勵，我在今后的教學過程中我應該虛心向老前輩和同行學習。不斷提升自己的教育教學水平。
4、在本次的過程中，讓我也認識到了更多的前輩和其他小學英語教學方面的專家型教師，通過與他們溝通交流，我從中受益匪淺。他們的一些教學經歷讓我真正明白了要成為一名好老師，做一名人民教師有多么的不容易。這時刻激勵著我要以他們為榜樣，以他們的`實際經歷激勵自己，讓自己可以更好的做到教書育人。
5、在今后的教學過程中我會緊緊運用本次培訓所學到的新技術來激發給位學生的學習興趣，為學生提供一個更加開放、活潑、快樂的課堂教學。同時，通過本次的培訓我也明白了excel在學生成績錄入以及分析時所發揮的作用，在以后的教學過程中，積極運用好excel的數據分析功能，以便于可以更好地找到學生學習的漏洞和教學過程的不足。
研修總結6
小學普通教師與全國知名教育家和學者緊密接觸的通道。在培訓中我可以隨時聆聽專家與名師的講座，領略他們科學的教育理論和先進的教學方法，使我耳目一新，這從根本上轉變了自身固有的陳舊的教學觀念。在以后的工作中，使我能夠在遇到與講座中類似的、或其他棘手的問題時，學會理性的思考和正確的處理。，短短幾天的國培學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的沉淀，也有教學技藝上的增長，這是收獲豐富的幾天，也是促進我教學上不斷成長的幾天。
梁永平老師在《走向優秀教師的路徑》中提到“不想當教育家的教師不是好教師!”是啊，誰不想當教育家?梁老師著重談了兩點：
1、教師專業標準
2、中小學正高級職稱標準。
(1)、專業理念與師德師前提，專業知識是基礎，專業能力是表現。
(2)、興趣是生長中的能力的'信號和象征。
(3)、兒童至少有四種本能：社交的本能、制作的本能、探究的本能、藝術的本能。而專業知識又包括：教育知識、學科知識、學科教學知識、通識性知識。
王卓民老師的《教育家的師德情懷》中提出“既然站上講臺，就一定要征服別人!”然而要想征服別人，就要求我們不斷地學習，用知識與技能充實自己，武裝自己。我們教師的素質和水平幾乎可以直接影響甚至可以決定學生——未來人才的質量。而要使未來人才能夠成為中華民族復興偉業的中堅力量，我們教師就必須成為具有博大胸懷和戰略視野的教育家，關注學生的成長與發展，而不能是滿足只是傳授的教書匠。
趙春燕老師在《新課程背景下的中小學美術課程資源開發與運用》中提出：
1、 陶瓷、剪紙、風箏、磚刻、年畫等，都有著極大的開發利用空間。
2、 發掘地方自然資源優勢，進行創造性地開發與利用。
3、 從實際出發，利用廢棄物品，材料進行再開發創造。
4、 開發利用社會人文資源，促使教學和學習方法多樣化。
如今，美術已超越了學校的范圍，它滲透在生活中，在創作、交流和認知的所有領域，營造終生教育的環境。我們將引領學生學會在歷史與未來之間從容穿行，通過美術課程將傳統的繼承和時代的創造結合起來，促進文化再生和民族復興，開創出一條通往世界的嶄新道路”。趙老師還給我們帶來了大量作品，讓我們大開眼界。
尹xx老師在《一以貫之，與時俱進》中提出最好的美術教育是“公私兼顧”。
1、提高學生的審美和人文素養。
2、弘揚中華優秀傳統文化。
指出：“中華文明是在中國大地上產生的文明，也是同其他文明不斷交融互鑒而成的文明。”“文明因交流而精彩，文明因互鑒而豐富，是推動文明進步和世界和平發展的重要動力。”
審美活動是人類一項不可缺少的精神——文化活動，是人類的一種基本的生存活動，是人性的一項基本的價值需求。
1、 審美活動是人類的一種精神活動，它是人類的需求，沒有審美活動，人就不是真正意義上的人。
2、 審美活動是人的一種以意象世界為對象的人生體驗活動，這個意象世界照亮一個本然的生活世界。人在這一世界中的體驗中，獲得了心靈的自由。
3、 審美活動是人類的一項文化活動，它在人類歷史上發生、發展，它受人類的文化環境的影響和制約，因而審美活動具有社會性、歷史性。
通過學習和反思，我認識到未來教育需要科研型的教師，而不在是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型的教師，首先要樹立終身學習的觀念，給自己不斷充電，消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好事我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水，你必須有一桶水。其次，要明確自己今后所要研究追求的目標：在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。
本次活動是一次對教師專業成長極有意義的培訓，帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問，同時又是一門高超的藝術，需要我們不斷去研究，不斷去反思，不斷去提高。惟其如此，我們才會在教師專業化成長的道路上走的更快，走的更好!所以在即將離別時刻，我會將所學知識進行梳理、打包，回校后，再慢慢咀嚼、消化，進而將這些高營養的知識“大餐”內化為我學習的動力，教學的資本。 培訓知識一個手段，一個開端，對于培訓給我的清泉，我要讓它細水長流。“國培”給我補充了元氣，添了靈氣，去了嬌氣，煥發出無限生機。十天的學習、思考背后，我感到更多的是責任，是壓力，真正感到教育是充滿智慧的事業，深刻意識到自己所肩負的責任。今后，我會學以致用，結合我校實際情況，讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩!
研修總結7
作為一名年輕的教師，我最喜歡做的事情就是不斷地學習，用知識的力量武裝自己，讓自己變得更強大，為了給予學生一滴水，我愿不斷地去裝滿我的“水桶”。我更愿意去接受挑戰，這也就是為什么別人不喜歡去完成的任務，我卻樂于接受。因此，參加工作兩年后，我便欣然地選擇了班主任這一工作，雖然中間有淚水、有痛苦，但為了讓我的教育生涯不留遺憾，我愿意去努力完成，努力做到最好，最后我也收獲了成果和感動。
剛剛參加繼續教育學習的時候，感覺有些單調，但學著學著，我卻由厭煩變成了喜歡。雖然每天有有忙不完的論壇、發貼、跟貼，也有寫不完的學習日志，還要抽出時間仔細聆聽專家的講座，適時地提交一些自己滿意的教學設計與反思，更重要的是作業要更加用心地完成，每天我都會不由自主地打開電腦，輸入網址，看看今天班級里又有什么新要求，論壇有沒有新主題，同學們發沒發什么新的貼子，看到好的再回幾個，老師們發沒發新的作業。每天忙完可能都很晚了，但我心里依然很充實，因為跟老師們及同行們學到了很多新的知識，增長了許多新的見識，這時我終于嘗到了繼續教育學習的“甜”。
教師的素質與能力與學生的學習成果有很大的聯系，是做一名合格教師的.前提要求。高中階段是學生發展歷程中的一個重要時期，高中生各項知識、技能的獲得以及身心的發展，對其進一步學習與發展具有深遠的影響。因而，提高高中教師的素質能力對教師教育水常的提高，具有重要的現實意義。
然而，任何技能都不是與生俱來的，要熟練掌握教學技能，必須進行相關的學習與專門的研修，而且教學技能的獲得也不是一勞永逸的，教師需要在具體的教學實踐中不斷探索、創新，積累教學經驗，以逐步提高自身的教學技能水常，為實現高效率教學奠定堅實的基礎。
通過學習《高中語文自主性學習的教學策略》和《高中語文探究性學習的教學策略》，我學到很多優秀的教學策略和方法，解決了作為一名新老師在教學過程中對教學策略把握不當的難題，同時也讓我明白了語文教育教學中，教師可以少說話，把課堂充分留給學生，想辦法調動他們的學習積極性，提高小組合作交流解決問題的能力，對學生來說，他們的語文能力得到了很大的鍛煉。
《高中語文說課案例與評析》讓我了解到說課和講課的不同，從案例中學到了許多說課技巧，同時對自己的說課進行反思，總結其中的不足，專業知識得到了提升。
感謝繼續教育網及廣大的研修、輔導教師，讓我們年青教師有了一次又一次學習、進步的機會。如果我們能像上“呱呱”一樣，大家都在線視頻來學習、交流，拿出優秀的案例或問題討論、發言、總結，效果會不會更顯著呢？但無論如何，我都會秉承著“生命不息、學習不止”的態度繼續向前，在學習中成長！
研修總結8
感覺時間就這樣匆匆而逝，一轉眼都開始寫研修總結了，總感覺自己還沒學夠，怎么就要畫上句號了。再看看學員們的學習情況，有的學員都還沒開始學習，有的學員的分數都九十多分了。這就迫使自己給自己敲響警鐘，我不能落后。那么現在就對這次培訓做一次收獲總結吧。
其實在參加此次國培計劃之前，潛江市教育局就對我們這批新教師做了一次簡短的培訓。讓我印象深刻的是，龔校長的一句話。他說：“這次培訓有的老師可能會滿不在乎，敷衍了事，在網上下載一些文章應付過去，但是也有另外一部分老師，他們一定會抓住這次學習的機會提升自己，到時候絕對有人在前面領跑，也絕對有人落到后面墊底。你是想當先行者，還是想當一個碌碌無為的墊底者。選擇權就在你們自己的手中。”當時我一直在心里默念著我一定要抓住這次學習的機會，因為我不愿落在后面。就這樣我踏上了“國培”這條路。
剛開始學習的時候，我最先學習的是蔣敦杰老師的一篇文章《作業是什么？--新課程遠程研修作業問題的反思》。這篇文章里，讓我印象深刻的一句話是“人有放棄和珍惜的權利，但珍惜和放棄的結果是不一樣的”。讀到這句話時，我一直在反思自己，這多年的學習生活，不知道浪費了多少寶貴的時間，真的在心里不停的自責，為什么當時沒有好好珍惜學習的機會。尤其是大學四年，自己是怎么混過來的。
還記得剛上大學時，學校領導給我們新生做思想工作。他當時的話，我一直沒明白，也沒在意。他說：“在大學里，你們要養成一個好的學習習慣，自己要學會思考問題，學會利用圖書館的資料學習，不要光想著玩，不然這四年結束后，你將一無所獲。”現在想想，自己當了教師后，你要給學生一碗水，那么首先得自己有一桶水。現在的'我可能才半桶水了，這就使我明白人是要終身學習的啊，只有這樣才能不斷提升自己，才能滿足學生不斷增長的知識需求。為了不再讓自己頹廢，不再讓自己后悔。我狠下心來，時刻提醒自己，只要一有空閑時間就跑到國培計劃網學習。只有這樣，我才能感覺到自己是在珍惜生命，沒有虛度，因為我不想落后。
國培計劃真的給了我很大的幫助，讓我知道了自己與其他學員的差距，讓我看到了其他學員的學習熱情，也讓我變得比以前更熱愛學習了。就這樣我就像一只覓食的餓狼，在國培計劃里面瘋狂的學習著。我認真聽專家講座、參與交流、研究教學設計、認真學習《教育的藝術----怎么做一個好老師》、《課堂教學技能訓練：導入、強化、語言溝通》、《課堂教學技能訓練：觀察、學習支架、結束》等課程。在學習的過程中，我真正的感受到，只有不斷學習，才能不斷接受新知識，跟上日益發展的教育事業，才能增長自己的見識，才能不斷完善自己的教育生涯。
參加國培計劃后我解決了不少在教學中遇到的難題。作為一名體育科班出身的小學語文老師，我深知自己在教學上存在著很多不足，也欠缺很多語文科目上的教學經驗，也一直在想辦法彌補自身的不足。好在有了這次擺在眼前的機會，我在教學中遇到的很多困惑，如：三年級作文如何教學？課堂紀律如何有效控制？老師威信如何樹立？如何提高學生閱讀能力？等等一系列的問題，我都在這里找到了答案，并在實際工作中有效的實施。現在感覺自己教學工作，不再像以前那樣毫無頭緒了，感覺慢慢摸到竅門了。通過學習和改進其他教師的一些教學經驗，我感覺在我的實踐生活中起到了一定的促進作用，最起碼現在學生作文有了很大提高，這個是值得高興的。
在學習的過程中，不管我是在閱讀學員們發表的文章，還是在聽專家講座，從中我總能感受到每位教育工作都是在播撒愛的陽光。是啊，教育的秘訣之一，就是讓愛做主，沒有愛的教育注定是失敗的教育。我們教育工作者的任務在于讓我們每個孩子看到人的心靈美，珍惜愛護這種美，并用自己的行動使這種美達到應有的高度。
這次短暫的培訓，讓我更加堅定了自己的目標，讓我們一起努力成為一名愛心無限的教師吧！
研修總結9
一、按時參與校本研修活動，并認真撰寫心得體會，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養。
1、加強師德修養。
教書育人，師德為本，我能夠做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇于創新，盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。我們在學校的組織下，學習了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育教學法規，還聆聽了高志新先生的報告《論教師職業素養的提高》，進行了反思體會。
2、開展高效課堂教學研究，提高課堂教學質量。
對我們實施的高效課堂提出了自己的見解和認識，會與同組的老師共同討論分析，取長補短，發表自己的見解，這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
3、自我反思及案例。
反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己的備課；反思上課時遇到的問題，自己是怎樣處理的；反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。我堅持在備課、上課后進行教學反思，撰寫教學后記、教后感。經過不斷的反思與積累，確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。
二、參加多種研修模式，全面提升自我素質。
1、積極參與學校校本研修活動。
我積極參加學校組織的聽課及培訓學習，認真討論我組教研中心課題，多看
看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發表評論，及時與各位溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的`世界。我們在校教研室的帶領下積極地進行教學研究，撰寫教學反思，教學筆記，在教研活動中，我們進行交流探討，互相學習，互相切磋。
2、自主學習模式。
學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定計劃，并
實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力。在此期間，我自覺學習，翻閱各種教育雜志，閱讀教研論文和教研刊物，開闊視野，提高認識。在新課程理念研修方面，本學期我不但學習了新課標，還繼續把學習、實踐、驗證的新課程理念，作為校本研修的重點任務來執行。課堂中根據教學實際，反思如何調整教學策略；課后反思自己的這節課達到了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，尋找課堂教學的優點與創新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
3、公開課教學研討。
在我校進行的新任教師公開課中，全校許多老師都聽后進行了意見交流，使我受益匪淺。同時，還堅持組織、參加學校各組組織的公開課活動，進行評課交流，有一定的收獲。
三、今后努力的方向
總之，在工作中，有收獲的喜悅，也有困惑的苦惱。在以后的工作中，我將不斷努力，繼續堅持校本研修工作，全面貫徹教育方針，立足校本，務本求實，在實踐中學習，在實踐中摸索，在實踐中提高。
研修總結10
參加骨干教師國培初中語文的學習研修，這既是教育發展形勢的新要求，更是對教師提升教學工作能力、提高業務素質、增強工作后勁的關愛和期待。20xx年6月，我結束了國培初中語文培訓研修第一階段的培訓學習后，又投入到緊張的為期二個月的在職研修階段，在這階時間的學習中使我更新了教育觀念、開闊了教育視野、增長了新知識、提高了教育技術應用能力和科研能力。現就自己在崗研修的情況總結如下：
一、 培訓計劃貫徹情況
網上培訓學習后，就和語文教研組的老師一起，認真學習國培工作計劃和教務處工作計劃，明確了在崗學習研修工作的目標和任務，結合本組工作的現狀和特點，按照《初中語文教學大綱》的要求，制定了詳盡的在崗學習研修計劃。學習中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，根據在崗學習研修要求，堅持思想教育和技能教育相結合，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本期的在崗學習研修工作。
二、把國培精神貫徹到在崗學習工作中
在崗學習研修工作中，我認真地把國培精神和具體的教學工作結合起來，在語文課堂教學中有的放矢，有重點有難點，注意語文課內容的調整，教學中注意體現學科特點，充分發揚我們現階段進行課堂教學改革的精神，結合本校的具體情況，充分利用在國培中所學到的先進的教育理念，大張旗鼓的進行教學創新和教學改革。教學中體現了時代精神，適應社會發展的趨勢。注意適合學生的心理和生理特點，注意循序漸進的知識講授和學科的趣昧性教學。通過語文教學，培養學生對語文的興趣與愛好；學習語文的基礎知識，培養學生健康的文學情趣、初步的文學能力和良好的文學素養；提高學生的寫作能力，想像能力、思維能力和創造能力。
三、認真完成了在職期間的研修任務
二個月的在職研修，我認真地完成了六項學習任務，不僅每兩天撰寫一篇教學反思日志，而且還不斷加強自身業務學習。通過學習和反思，我認識到未來教育需要科研型的教師，而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師，首先要樹立終身學習的觀念，給自己不斷充電，消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標：在整理中思考——日常滲透的自覺研究；在案例中反思——基于教學事例的進行思索；在行動中研究——探索問題解決的方案。最后在實際教學過程中進行實施：（1）加強教育理論學習多積累為今后的課題研究準備好科學依據；（2）把每一節課或平時的.教學所思所得及時記錄，進行積累為今后的科研準備實踐材料；（3）找準自己教科研的切入點，注重科研的針對性、實效性。
四、培訓觸動了自己的思維，逐步更新了自己的教學方法
通過理論與實踐的培訓，我覺得受益頗多。從網上的經驗交流中，我看到了在實施基礎教育新課程過程中的問題和困惑，學到了在教學過程中處理各種問題的方法，感受到了教師們積極創新的意識；從教授們的講座中，我領略了初中語文最前沿的理論，學習了教學的新理念、新知識、新技能，進一步更新了我的教育觀念，完善了我的知識結構。怎樣才能成為研究型的教師，通過本次培訓學習活動也給了我很大的啟示。
我們深知，安排一次學習研修不容易，安排一次全國的骨干教師培訓學習更不容易。為了珍惜這來之不易的機會，我經常自主到網上查看各種資料，收集各種教學的先進理念和優秀的教學方法。在網上進行教學經驗交流和學術探討，使我成了自覺的學習者、積極的參與者。始終保持著對知識的渴求，對事業的激情，希望在今后的工作和學習中能不斷取得新成績。教師要成為研究者，還要不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究，即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。
總之，這次培訓是一次對教師專業成長極有意義的培訓，帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問，同時又是一門高超的藝術，需要我們不斷去研究，不斷地去反思，不斷地去提高。惟其如此，我們才會在教師專業化成長的道路上走得更快，走得更好！
研修總結11
XX年的研修學習。在這次研修中學習了新課程理念、理論水平等，因此我非常珍惜這次的培訓機會，在這次的培訓過程中我主要做了以下幾點。
一、積極學習，XX年的研修認真學習，觀看視頻。并做好筆記;寫出了自己的心得體會和反思。
二、積極的查閱各種資料，進行培訓學習。
我閱讀一些相關的書籍，上網查閱一些資料先對專題的內容、外延有一個大概的了解。學習時旁邊總有幾本書以便及時的進行查閱。
三、在學習的過程中積極的進行反思。
在培訓的過程中，對于各位教授的專題講座內容聯系自己的教學過程、教學方法、教學案例等積極的進行及時的反思;并將自己的反思寫成文章上網與各位同仁進交流，以提高自己在以后的教學過程中的`教學能力與教學水平。
四、積極的參與互動學習。
在培訓的過程中，每天我都用一定的時間去閱讀別人的文章，發表自己的評論。通過閱讀來學習別人的教學方法，“取人之長，補已之短”來提高自己的教學能力。
五、積極參與每一培訓課程結束后的集體反思活動。
隨著遠程研修尾聲的到來，滿心都是深深的不舍，這些天來，享受著遠程研修的智慧大餐，方才明白，教育原來可以如此精彩，夢想與智慧的相逢原來可以如此激- 情澎湃!研修的日子里我們思考著，成長著，收獲著，快樂著!然縱有千般留戀萬般不舍，我們終要分手，只能在心靈一隅，在三尺講臺，在每一寸教育的土地把遠程研修珍藏!雖然再學習使我學到了許多新的知識，但更讓我看到我自己的更多不足，這將督促我必須養成終身學習的習慣，和學生共同成長。
研修總結12
3月11日下午，“福田區幼兒園園長研修培訓項目（第一期）”在石廈學校舉行，福田區教育局副局長陳振強、相關科室負責人、全區公民辦幼兒園園長、后勤園長共三百余人參加了本次培訓活動。
20xx年是國家“十四五規劃”開局之年，教育進入高質量發展時期，學前教育大變局進入加速演變期。作為深圳中心城區，福田區在全市率先成立首個學前教育發展中心。學前教育發展中心在充分調研的基礎上，構建了學前教師隊伍培養體系工程，本次活動意味著福田區學前隊伍建設工程正式起航。
福田區學前教師隊伍建設工程由“雛鷹”“飛鷹”“精鷹”“雄鷹”“四個計劃”組成，意在通過對新教師，綜合素質優秀的班主任、具有發展潛質的中層干部、園所專業帶頭人進行階梯式培養，促進福田學前教師隊伍專業發展，建設高素質幼兒園保教隊伍，為實現福田學前教育高質量、可持續發展目標夯實力量。
“促進園長業務能力提升研修項目”是福田區構建學前隊伍培養體系工程中的重要一項，本次培訓的主題為“幼兒園現代化后勤管理、數字化安全保障”，意在解決規范辦園、安全辦園，扎實做好后勤管理等方面的問題；培訓由廣東省、深圳市兩級學前教育督導評估專家、深圳市彩田幼兒園高級教師劉蓓園長主講，劉蓓通過大量的案例，深入淺出地闡釋了管理者要具備危機、規范、服務、質量和創新“五個意識”，同時還為管理者調動每一個員工樹立“五個意識”提供了實用的支招，并希望園長們將孩子的平安、健康、發展在幼兒園后勤管理中落實、落細。
本次培訓是福田學前以培訓的形式進行園長隊伍建設的第一期，關于園長領導力提升的`研修項目，20xx年福田還將舉行5期培訓、4期實踐跟崗活動，涉及到園長管理能力、教學與評價、隊伍建設、園本教研、環境創設5個類別11項內容。
除園長提升活動外，在保教隊伍建設上，福田區20xx年重點開展“雛鷹計劃”，以講座、分享會、師徒制、教練式、工作坊等形式針對入職兩年以內的教師進行師德修養與職業信念、幼兒研究與支持、幼兒保育與教育、教育研究與專業發展4個模塊18個專題的培養。
本次培訓還向園長們傳達了福田區教育發展“十四五”規劃學前教育的發展目標；并就園長和教師培訓工作進行的有針對性的調研結果進行了呈現與分析，根據園長、教師隊伍的基本情況和各自的專業發展需求推出了相應的培訓計劃和培訓方式。
研修總結13
研修短短的日子里，我們經歷了耕耘和收獲，作為一名教師，我很慶幸自己有這樣好的一個機會能夠分享到專家們的成果、心得和經驗。在這個平臺上暢所欲言，談自己對語文教學的觀點和想法，交流自己的教學經驗和教學思路，老師之間的研討以及所提供的視頻，這些都開拓了我的視野，充實了我的思想，也給我提供了表達自己想法的機會，得到同仁們的指點，真的是獲益匪淺！下面是我的感悟和收獲。
1、教學中師生角色的轉換、對教材的理解與運用、對學生的激勵等。六天來我收獲了新的教學理念、教學方式、教學技能，還收獲了的人文精神，從專家老師認真批閱作業中，從指導老師對每一個學員的認真負責的態度中，我進一步領悟了責任意識、敬業精神、進取精神，遠程研修真可謂是教師的精神家園。
2、教學是一門藝術，需要教師不斷地去思考、探索，才能掌握和運用這門藝術。教師要用愛心去熏陶學生，要用恒心去對待學生，要用耐心去教育學生。
3、了解了語文課堂教學中積累與梳理中存在的問題，學習了寫作、評價的方法等內容以及梳理知識點的方法，反思了自己的教學，更新了教學的思想。
4、 通過積累、閱讀、提高語言表達能力。通過教學使學生具有較強的語言運用能力和一定的審美能力、探究能力。學生的主體地位必須得以充分重視和發揮。中國有句古話：“授人以魚，僅供一飯之需；授人以漁，則終身收益無窮。” 要求學生多讀書，多思考，多積累。作為教師，必須要讀比學生多的書，要不斷的提高自己充實自己，這樣才能做到在課堂中游刃有余，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。教師必須有源頭活水。
5、用心實踐。研修學習，只是對我們的日常教學的一個指導，具體如何實施？那就要靠我們將專家門的新的`教育理念進行充分的“消化吸收”，將其轉變為能真正服務于我們日常教學的有效元素，真正做到“在學中用，在用中學”。
6、充分發揮學生的主體地位。讓他們在課堂上有自主的學習與思考的時間與空間，主動參與課堂教學活動，課堂上讓學生有發表觀點感受的機會。盡量以問題形式讓學生充分討論，共同解決。這樣就把學習的主動權交給學生，讓學生有主體參與的意識，能充分調動學生的積極性，使課堂充滿著活躍的氣氛，個個踴躍討論，積極發言。
在研修中我這樣不斷在反思教學中存在的問題，也真正領略到了培訓的精彩：既有理論的高屋建瓴，也有實踐的切實指導；既有專家的專業引領，也有同伴的經驗互助。整個培訓過程清晰流暢，引人入勝，美不勝收，讓人戀戀不舍，流連忘返。研修的活動環環相扣，不看視頻，就無法有針對性的交流，不交流就不能很好的完成作業。
在學習中激發了自己的興趣，擴寬了自己的視野；在教學中激活了自己的思維，提高了自己的教學水平。遠程研修雖然結束了但是我相信我的學習遠沒有結束，我要有“教到老，學到老”的精神！感謝指導老師，感謝為此次研修默默奉獻的人們！
研修總結14
從教這么多年，怎么樣才能做個好老師，心里曾有無數個方法，但經過這段時間的培訓，我漸漸明了，要想做個好老師，必須做到以下兩點：
一、健康的心理，良好的自我調控能力
我們經常說，什么樣的老師教出什么樣的學生。這確實不假，一般一個班里的學生其性格特征、行為習慣都與其班主任相類似。所以我認為，教師必須要有個健康的心理。一個活潑開朗、樂觀向上、穩重豁達的老師，帶出來的孩子們也是熱情洋溢、青春四射的陽光少年。當然，七情六欲人皆有之，老師也有煩惱憂愁籠罩的時候，出現這種情況就需要自我調控了。當我們在生活中情緒有了波動，或來自家庭，或來自領導，千萬不要把這種負面情緒發泄到學生身上去，把學生當做出氣筒。同樣，班級管理中，處理學生問題時，孩子們給我們帶來的不良情緒，也不要帶回家里，但可以向家人傾訴，和家人共同分享工作中的喜怒哀樂。這樣家人會更加理解并支持自己的工作，同時增進親人間的交流。家庭和睦幸福，工作起來才更有動力，一個好老師應該是家庭工作兩不誤的'。
二、豐富的專業知識，深厚的語文文化素養
從20xx年1月10日開始我參加了歷時10多天的遠程教育技術培訓，給我的體會很深，我的教育技術能力得到了很大提高。隨著信息技術逐漸在教育教學活動中得以廣泛應用，我越來越感到自己懂得太少，掌握的知識不足。作為一名教育戰線的中青年教師，此次有幸參加了教育信息技術的培訓學習，這是一次很好的機會，因此在培訓過程中，我一直懷著飽滿的熱情，認真學習，大膽實踐，在學習之余還不時提醒同事抓緊時間，和他們交流學習體會，所以彼此的教育技術能力進步很快。通過學員導師余啟平老師的及時指導，班主任劉強老師的關愛，加上自己努力，取得了91.59分的好成績，在此表示感謝兩位老師！參加這次培訓我的心得體會總結如下：
1、提高了教育信息技術的素養
“學高為師，身正為范”第一天的遠程教育培訓就讓我感覺到：作為一名教師要做的還遠遠不只這些，教師的教學是一門科學，需要研究。教育信息技術也是一門科學，更要研究，教師要成為研究者，研究教育教學的規律與教育信息技術整合的問題。同時，我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術，信息技術對教師來說是一個新問題，特別是中老年教師。信息技術使老師面臨著如何成長，如何應對的問題。通過此次培訓，讓我認識到，學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰，學生明白易懂，特別是思維導圖讓教學過程更明朗化，為我的教學增添了光彩，使我對課程發展、教育信息技術有了新的認識。
2、提高了專業知識水平
這次給我們培訓的老師，他們的教學經驗，專業知識水平，敬業精神都是一等一的。經過他們耐心細致的講解，讓我認識到學無止盡，自己的專業知識、學科理論等水平還有待于不斷地提高。特別是30多天培訓所學到的東西，要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術整合，融會貫通。
3、教育理念不斷得到更新
4、教育教學理論掌握得更為系統
通過這次培訓，使我對遠程教育教學的理論與方法掌握得更加系統，使我感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。短暫的30多天學習，培訓老師給我留下了深刻的印象，而我是得益最多的，他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻；對教學理論的認識更加明晰；對開展教研活動的方式更加明確；對投身教育的激情更加充沛。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我一定把這些感悟用在以后的教育教學中，并不斷的完善它。把教育技術這種新的教學模式，合理地融入課堂教學和學科活動中，增強學生的學習能力，提高學科教學質量。
研修總結15
透過這次班主任培訓，教師學到了許多的理論知識，受益匪淺。在這次培訓中，教師對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解，對班級管理有了更策略的規劃。在這次培訓中，教師接觸了許多新理念、新思想，受益頗豐。要當好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高：
一、信任學生。信任學生。熱愛學生就要充分信任每一個孩子，不管他們平時表現怎樣樣，即使有不少毛病和缺點，也就應要相信他們，鼓勵他們，為他們帶給法杖的機會，從而增強他們的自信心。
二、尊重學生。尊重學生。每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵，即使是后進生，也有自尊心和上進心。教師就應充分尊重他們的愿望，竭力保護他們的自尊心，用孩子樂于理解的方式激發其上進心，以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理，培養他們的情商，學會感恩。教育他們勇于承擔過錯，做一個誠實的人，并知錯改錯。
三、提高自身的基本素質和工作潛力，務必注重培訓。提高自身的基本素質和工作潛力，務必注重培訓。培訓教育者應當先受教育，要想做好班主任工作，務必努力培訓。不斷完善自我的知識結構科學而合理的知識結構是做好各項工作的重要前提，班主任工作也不例外。小學教師的知識面要求更高，因為小學沒有什么專業老師，很多科目都是語數老師兼，要勝任小學教育工作，教師的知識水平要做到“厚積薄發”，知識背景越雄厚，越能精要而淺出地教授學生知識。教師們處于高科技高速發展的時代，各門專業知識的發展和更新速度都很快。此刻許多小學生的知視野都較寬，他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。這對老師的專業知識水平就是一種挑戰。因此，教師們教師務必不斷用新的知識完善自我。要經常參加各種培訓培訓活動。平時多看些課外書籍，加強理論知識的培訓。
四、以心靈贏得心靈，用人格塑造人格。以心靈贏得心靈，用人格塑造人格。作為一個對學生教育的身體力行的教育者，以心靈贏得心靈，就首先要求教師有愛心與童心。愛，不是萬能的，但是對于教育工作者來說，缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的'。教師的愛如何播灑在孩子的心中，則需要教師們擁有一顆童心，這樣才能走進孩子的情感世界。正如彭朝榮老師所說的：愛心與童心，是教師教育事業永不言敗的最后一道防線。新的教育起點，作為一名年輕教師，愛心與童心也就應是教師教育教學走向成功的起點吧！不管是“未來班”的探索，還是“新教育運動”的興起，彭老師都以他對學生無私的愛心和永遠純真的教育童心，去探索教育的新的路徑。教師們又能做些什么呢？作為教育工作者，教師們應對的教育對象就應更加需要這種“大愛”，從而塑造其健全的人格！為什么教師們的“關注”沒有轉變學生的行為，為什么教師們的汗水沒有收獲――教師們是否為學生預設了適宜的而不是過高的期望值，是否為他們樹立起了作為學生的尊嚴？是否充分發揮班級文化的核心氛圍去感染他、激活他？
五、講究技巧，掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通。講究技巧，掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通。做班主任，要講究技巧，要掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通；科學地認識學生的心理特點和規律，滿足孩子多方面的需要，遵循規律辦事。每個版塊的案例故事都使教師感受到走進他們心靈的重要性。教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準確地把握學生的思想脈搏，詳細掌握學生的現實思想狀況，實現師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎，運用用心情感的感染性、激勵性和動力性，善于動之以情，感化教育做到春風化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，惟獨從心里發出話語才能到達心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。
六、讓學生參與班級的管理，在實踐中鍛煉成長。讓學生參與班級的管理，在實踐中鍛煉成長。透過交流和互動，也認識到了學生參與管理的重要性，教育的目的在于培養人，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長，從現代社會發展的需求來看，實現這一目標，十分重要的是培養學生的自信心和成功心態，培養學生的競爭意識，合作精神，使學生能對自我未來事業的成功始終充滿信心，敢于應對現實，不懈努力，敢于應對人生的種種挑戰，透過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得合理目標的實現，教師們就應“給學生一些權利，讓他們自我去選取，給學生一些機會，讓他們自我去體驗，給學生一點困難讓他們自我去解決，給學生一個問題，讓他們自我找答案給學生一種條件，讓他們自我去鍛煉，給學生一片空間，讓他們自我向前走”，因此班主任務必作好引導工作，讓學生自我管理好自我。能夠在班內組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩定性與流動性的統一，除了安排了班委以外，還能夠增加了一名流動的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學都創造一個機會，讓他們參于班級管理，使每一位同學都有當干部的機會，既服務了同學，又鍛煉了自我的潛力，透過親身嘗試使他們了解自我平時存在的問題和缺點。這對孩子來
說是很大的促動，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生，在他們的管理中會出現不遵守紀律，不按時完成作業不用心參加活動，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩，這樣聯想到自我平時的表現就會感覺到慚愧，在以后就會多加注意少犯錯誤，服從管理，遇到問題時先由學生說出解決的辦法，老師給予正確的引導，再去處理，這樣不僅僅能夠鍛煉他們的潛力，還可增強他們的信心，強化他們的組織紀律性，有了必須的約束潛力，這種管理模式充分發揮了同學們的合作精神，充分利用了不一樣個性學生間的互補性，能有效地促進個人與群眾的同步發展。
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