超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

暑期教師研修總結(jié)

時間:2024-05-13 12:11:59 研修總結(jié) 我要投稿

暑期教師研修總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的暑期教師研修總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

暑期教師研修總結(jié)

暑期教師研修總結(jié)1

  時間飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間,20xx學(xué)年度第一學(xué)期的校本研修已經(jīng)結(jié)束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進素質(zhì)教育,基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下,本學(xué)期我努力工作,為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

  1、在業(yè)務(wù)方面,我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

  2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,多向其他老師學(xué)習(xí)她們的先進教學(xué)方法和經(jīng)驗。

  3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學(xué)的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  6、在課改中,多和同組的`老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

暑期教師研修總結(jié)2

  還記得研修的第一天,走進班級一看,乖乖不得了,我的研修同學(xué)們來自濟南市市中區(qū)各所優(yōu)秀的學(xué)校,育英中學(xué)、外國語學(xué)校、二十七中......對于被分在了“濟南市初中歷史1班”這樣一個藏龍臥虎、高手如云的班級中我深感榮幸,但隨即想到的是,要在這個集體中嶄露頭角,有所表現(xiàn),真是難上加難!于是暗下決心,我要努力!

  如今,研修的大幕正緩緩落下,回望這十天,感觸很多。

  如果你問我,研修苦嗎?我會說,苦!

  每天要做的事情太多:看視頻、記筆記、寫作業(yè)、看簡報、發(fā)評論,總覺得自己的時間不夠用。

  但苦中有樂:收藏起各位老師對我作業(yè)的精彩點評,因為它是對我努力付出的'肯定和認(rèn)可,更是對我的激勵和鼓舞;期待著一篇篇作業(yè)題目前閃耀藍鉆甚至紅鉆,感受成功,體驗幸福。

  如果你問我,研修累么?我會答,累!

  一個個寫作業(yè)到凌晨的夜晚,讓靈感的火花在指尖躍動,定格成這個夏季的亮麗風(fēng)景,每回翻閱,回味無窮。

  但累中有收獲:從新的教育理念到教學(xué)的各個具體環(huán)節(jié)專家都給我們用實例加以闡釋,它對我今后的教學(xué)實踐將會是一個全方位的提升。

  十天,十個專題,來自不同地區(qū)的專家們解開了我心中的一個個疑惑,讓我享受著滋養(yǎng)心靈的“盛宴”。

  十天,機遇與挑戰(zhàn)并存。我充分認(rèn)識到:前進中最大的挑戰(zhàn)來源于自我。

  十天,我堅持學(xué)習(xí),更新理念,儲備知識,不斷充實自我,完善自我。

  十天,我重新審視自己的課堂教學(xué),推敲每堂課的設(shè)計、每個設(shè)問、每段材料的選擇是否有效,新理念與舊思想激烈碰撞,困惑和迷茫逐漸消亡......

  十天,同行們的新見解、新方法、新思路、新設(shè)計給了我莫大啟發(fā),讓我感到了萬分的興奮與滿足。

  十天,我收獲的不僅僅是教育思想和方法,還有同事間互幫互助的友誼和團結(jié)、凝聚的集體力量。

  十天,成功“瘦身”2公斤,體驗“衣帶漸寬終不悔”,喜出望外。

  十天匆匆滑過,我深知,研修不是終點,而是起點。

  以后

  讓積累成為一種常態(tài)

  讓反思成為一種追求

  讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣……

暑期教師研修總結(jié)3

  讓我最感高興的事有兩件。一是19日晚第一次在線研討時,因為我事先做好了充分準(zhǔn)備,竟然搶到在第一樓發(fā)帖,后來課程團隊專家張西玖老師跟帖作了點評:“高艷琴老師的做法很好,一定會有明顯的收效!边@叫我好一陣興奮,給我增強了不少信心。二是24日上午,我把日記本里的一篇隨筆《找準(zhǔn)自己的位置》整理出來,靈機一動將題目換作《云在藍天水在瓶》發(fā)表了出來,沒想到指導(dǎo)老師陳世友竟然推薦上去了,下午課程團隊專家厲復(fù)東老師看到并作了點評,這一篇文章給我賺來了35分的.關(guān)注度。雖然現(xiàn)在關(guān)注度不計成績了,但我還是因得到了專家的認(rèn)可而高興。

暑期教師研修總結(jié)4

  本學(xué)期教學(xué)教研活動立足于教師個人的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)了當(dāng)前素質(zhì)教育的理念。從學(xué)習(xí)的意義上來說,教師也是學(xué)生。因材施教,變被動培訓(xùn)為主動自修,這一原則性變化為我們的學(xué)習(xí)指明了方向,也給我們搭建了一個認(rèn)識自我,反思教育,自覺提高的平臺。我樹立新課程理念,初步實現(xiàn)教育教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式和教研方式的轉(zhuǎn)變,提高新課程的實踐能力和創(chuàng)新能力。

  1、進一步研讀《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

  2、學(xué)習(xí)新教材,走進新教材,把握教材的特點。

  3、結(jié)合學(xué)情,探索英語教學(xué)的有效途徑,提高英語教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的能力。

  4、探索適合學(xué)生運用的教學(xué)方法,使學(xué)生更加愿學(xué)、樂學(xué)。

  5、更好地運用多媒體教學(xué),以突出重點,突破難點。

  1、專題培訓(xùn)交流研討、教學(xué)設(shè)計、說講評課等形式,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自己的教育教學(xué)實踐緊密結(jié)合起來。

  2、專題總結(jié)結(jié)合自己的教學(xué)實踐和教學(xué)經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學(xué)過程的基本原則、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的教學(xué)模式、在教學(xué)中實施素質(zhì)教育的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)等方面進行探索和專題總結(jié)。對其他教師的專題總結(jié)、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。

  3、網(wǎng)上學(xué)習(xí)充分利用我校網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學(xué)習(xí)資料,進行互相學(xué)習(xí)和交流。

  (一)積極參加教師集體學(xué)習(xí)活動。

  1、認(rèn)真參加教研活動,做好學(xué)習(xí)筆記。

  2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,并做好讀書筆記。

  為目的,以校本研修為基本組織形式,以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)為支撐的教師全員專業(yè)發(fā)展。是真正的為用所學(xué),為用所選,承前啟后,走向?qū)嵺`應(yīng)用和校本研究。在研修中我對以下兩點感觸比較深:

  第一道大餐是“混合式課例研究”,它是一個全新的概念,吸引著大家的眼球,牽動著大家的好奇心。它是教師對課例的協(xié)同研究,是教師自主的問題研究,是借助技術(shù)交流跟上教學(xué)過程的混合式研究。它有以下幾個特點:

  (一)真實場景的研究。是對我們常態(tài)課最真實的研究,從而改善我們的教學(xué)行為。

  (二)教師自主教學(xué)的研究。是讓教師在親歷問題研究實踐中獲得解決問題的能力,課堂因問題而使其具有研究價值。

  (三)協(xié)同規(guī)范的過程研究。它的.過程不是走過場的研究,而是協(xié)同規(guī)范的持續(xù)研究,能夠不斷促進老師的發(fā)展。的確是讓我們受益匪淺,它是一種以解決課堂教學(xué)實際問題為主線,以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心,以網(wǎng)絡(luò)集中研修與校本研究相結(jié)合的持續(xù)研究模式。更重要的是它是指導(dǎo)我們新學(xué)期研究活動的導(dǎo)向,真正地去解決課堂實際問題,一種接地氣的研究。更新了我的教育理念,對我來說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。不僅能夠聆聽專家們的報告,而且還能夠觀摩一線教師的真實課堂教學(xué),讓我們能夠從真實的情境中去理解所學(xué)的理論知識,真正的去圍繞我們所研究的問題,集體探討,找到合適的方法,從而提高我們一線教師解決問題的能力和自主開展校本教研的能力。

  第二道大餐是磨課。磨課是讓我們感受在此過程中如何一以貫之地追蹤問題,提高老師發(fā)現(xiàn)問題,鎖定問題,歸因問題和解決問題的能力,同時引導(dǎo)老師們形成課例研究的意識,掌握基本式課例研究的流程和方法,逐步形成自主開展校本教研的能力。它包括計劃、備課、上課、觀評課和總結(jié)反思五個環(huán)節(jié)。它的過程是一個艱苦的反復(fù)修正的過程,是老師們智慧的結(jié)晶,是基于問題,解決問題的過程;是與同事交流的過程;是分析學(xué)情的過程。它使我們進一步認(rèn)識新課程標(biāo)準(zhǔn),改變自身觀念,改進教法,調(diào)整課堂,從而能夠更從容的把握教材,掌握科學(xué)規(guī)范的解決問題的方法。

  通過學(xué)習(xí)我看到了自身存在的不足:身為年輕教師的我,感覺壓力很大。對于所學(xué)內(nèi)容,我理解的不好,完全吸收和消化不簡單。課堂不僅始終圍繞我們所研究的問題來設(shè)計教學(xué),而且更要關(guān)注課堂教學(xué)的效果,學(xué)生通過上課到底學(xué)到了多少知識。對于自己原來的課堂,可能關(guān)注的教學(xué)活動比較多,是否有趣,是否能夠讓學(xué)生參與到課堂,沒有真正的去關(guān)注到學(xué)生在課堂中的學(xué)習(xí)行為,以及是否學(xué)生真正掌握了課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,只是覺得課越上學(xué)生越?jīng)]興趣,掌握的知識不牢固,沒有從自身找原因,沒能時刻反思自己的教學(xué)。同時,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)和研討習(xí)慣,只是為“上課而上課,而不是為學(xué)生”而上課。沒有深入挖掘教材,認(rèn)真分析學(xué)情,所以課上的沒有預(yù)期的好的效果。并且課上在發(fā)出課堂指令的時候語言不夠簡練等這些都是我在教學(xué)中的遺憾。今后,我一定認(rèn)真專研教材,多向他人請教,借助于網(wǎng)絡(luò)豐富資源,吸取別人的精華,不斷的提高和完善自己。雖然我很笨,但我相信“勤能補拙”。通過學(xué)習(xí)我真正體會到了“學(xué),然后知不足;教,然后知困”這句話。

  通過研修我認(rèn)識到:它的內(nèi)容是豐富的,真正的運用到實際教學(xué)那才是根本,希望我們在新學(xué)期能夠真正的去打磨自己的課堂,不斷去改善自己的教學(xué)行為。能夠有更多的機會外出學(xué)習(xí),吸收借鑒他人的好的做法,更好地去服務(wù)我們的教學(xué)。

  在這六天里,研修與我們再一次的相識、相知到相伴。雖然研修馬上要結(jié)束了,可是對于我們來說才剛剛開始,接下來我們新學(xué)期的實踐,才是我們的主戰(zhàn)場,期待我們?nèi)A麗的蛻變!忍不住想用一段大家都喜歡的六句話來贊揚研修:

  有一種學(xué)習(xí),沒有參與,你不會知道精彩紛呈;有一種平臺,沒有投入,你不會知道溫馨如家;有一種交流,沒有融入,你不會知道頭腦風(fēng)暴;有一種對話,沒有深入,你不會知道豁然開朗;有一種苦累,沒有體會,你不會知道痛并快樂;又一種信仰,沒有執(zhí)著,你不會知道任重道遠。

  感謝你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。

  雖然研修有期,但是我們的幸福無限,做一個有幸福感的教師,用陽光的人性來啟迪陽光的人性,用溫潤的心靈交融稚嫩的心靈。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,做一位幸福的老師,路在遠方,我們一直在路上。期待著我們明年再見!

暑期教師研修總結(jié)5

  我參加了20xx年荷塘區(qū)組織舉行的小學(xué)數(shù)學(xué)暑期培訓(xùn)后,受益匪淺,感觸頗多,雖然處在假期中,但各個領(lǐng)域的老師和教育工作者的杰出的發(fā)言,令人如飲甘露一樣舒暢!我感觸較深的有以下幾點:

  一、通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理論,更新我的育人觀念

  通過培訓(xùn),使我認(rèn)識到傳統(tǒng)教育的一言堂要摒棄,課堂教學(xué)要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師起主導(dǎo)作用,要引導(dǎo)學(xué)生動起來,教師提出問題,要讓學(xué)生去分析,去探討,去解決問題;教師“一桶水”的理念已不能滿足職業(yè)要求,教師要建立“畢生學(xué)習(xí)”的新教育教學(xué)理念,努力使自己向“學(xué)者型、研究型”的教師靠攏。

  特別是北京教育科學(xué)研究院的劉延革老師,她通過舉例子的方法讓我們重新學(xué)習(xí)了課程標(biāo)準(zhǔn),通過杰出的課《周長》,讓我們重新認(rèn)識了對學(xué)生研究的重要性。

  譚志俐老師通過集中理論學(xué)習(xí),使我們逐漸更新了教育教學(xué)觀念,進一步認(rèn)識到課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是一個基本的標(biāo)準(zhǔn),是絕大多數(shù)學(xué)生通過努力能夠到達的;現(xiàn)代化的教育不是精英教育、提拔教育,其內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)是基礎(chǔ)的、有限的和具有發(fā)展性的不能任意擴大、拔高;學(xué)校教育不是終結(jié)性教育,其課改要給學(xué)生全面而豐富的發(fā)展留有充分的時間和空間,應(yīng)有利于學(xué)生自主、多樣、連續(xù)地發(fā)展。通過學(xué)習(xí)了解了先進的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動中遵守客觀規(guī)律、調(diào)劑自身的角色和教學(xué)方式,把素養(yǎng)教育貫穿到科學(xué)教學(xué)進程中。

  各位專家和教授講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波濤,不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動態(tài),而且還學(xué)到了先進的教學(xué)理念,在專家講授的一些教育教學(xué)實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來說明自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。我們深深感到,我們只有與時俱進,恪守師德,勇于探索、敢于創(chuàng)新、尊重學(xué)生,具有豐富的專業(yè)知識和技能,才能成為。

  二、老師新理念的引入,使我深入反思

  在培訓(xùn)進程中,株洲市教科院的王開平老師論述了自己對小學(xué)數(shù)學(xué)的特殊見解,比如:轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)學(xué)生自主探索,創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氛圍,鼓勵學(xué)生和他人合作學(xué)習(xí)、交換分享,在老師的引領(lǐng)下,我的思想深深遭到震動,作為一位數(shù)學(xué)教師,我摸索得太少,平時對如何上好一節(jié)課,對于學(xué)生的長期發(fā)展推敲得并不多,乃至是忽視了這一方面。以前重視知識的落實,忽視知識的形成進程;重視單一解答方法的教學(xué),忽視數(shù)學(xué)思想方法的滲透,聽了本次培訓(xùn)后,使我明確了以后努力的方向,在今后的教學(xué)生涯中,我要不斷地學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)新的課改體會,使自己成為一位學(xué)習(xí)型的老師,真正做到“活到老,學(xué)到老”。

  三、調(diào)劑心態(tài),是教師有效成長的關(guān)鍵因素

  通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加明白一個道理:那就是調(diào)劑好心態(tài),是教師有效成長的關(guān)鍵因素。老師是社會中的平凡人,生活中也會遇到各種不順心的事和困難,心態(tài)也隨之遭到影響,時陰時晴。好心態(tài)是老師的必須品,是創(chuàng)造教學(xué)氣氛的重要因素,是拉近師生距離,提高教學(xué)效率的基石,也是實現(xiàn)校園和諧、師生和諧、教學(xué)和諧的基礎(chǔ)。在物欲橫飛的時期中,好心態(tài)是教師更好發(fā)展的關(guān)鍵要素。教師良好心態(tài)勢必增進教師健康的發(fā)展。好的心態(tài)決定教師生活是否幸福。好的心態(tài)還決定教師的工作能力。

  四、讓學(xué)生縱情享受有營養(yǎng)的數(shù)學(xué)大餐

  我知道:只有屬于學(xué)生自己的.數(shù)學(xué)才是最美的數(shù)學(xué),只有屬于學(xué)生自己的課堂才是最有魅力的課堂。那么,學(xué)生需要什么樣的數(shù)學(xué)呢?符永平教研員為我做是解答,那就是既有營養(yǎng)又好吃的數(shù)學(xué)。有營養(yǎng)的數(shù)學(xué)就是學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的進程中獲得連續(xù)發(fā)展所需要的基礎(chǔ)知識、基本技能、數(shù)學(xué)思維方式、科學(xué)探究態(tài)度以及解決實際問題的能力等。好吃的數(shù)學(xué)就是適學(xué)生口味的數(shù)學(xué),即孩子們愛好的數(shù)學(xué)。

  五、畢生學(xué)習(xí)是教師成長的不竭之力

  由于教師的職業(yè)是教書育人,所以活到老,學(xué)到老,畢生學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新課程改革的需要。使我深入的認(rèn)識到作為一位教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進行知識的更新。隨著時期的進步,教育現(xiàn)代化工程的不斷推動,當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,教學(xué)觀念、教學(xué)主體、教學(xué)策略、教學(xué)進程和教學(xué)情勢都產(chǎn)生更本改變。傳統(tǒng)教學(xué)模式已不能適應(yīng)新課改的需求,現(xiàn)行的教育要為學(xué)生的畢生發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會合作、學(xué)會實踐、學(xué)會創(chuàng)新。

  總之,經(jīng)過這次教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),感觸頗多。這次培訓(xùn)使我提高了認(rèn)識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一位優(yōu)秀教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己勢必起到龐大的推動作用,我將以此為起點,在未來的教學(xué)活動中,我將振作精神更加深入學(xué)習(xí)并大膽踐行培訓(xùn)理念,不斷精益求精,積存新型的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),調(diào)劑心態(tài),增進自身專業(yè)能力的提高。

暑期教師研修總結(jié)6

  小學(xué)數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)至此已過半,在過去的7天時間里,相信所有的小學(xué)數(shù)學(xué)教師都經(jīng)歷了一段忙忙碌碌的學(xué)習(xí)、交流、研討的過程。在這個假期,我們又當(dāng)了一回學(xué)生,或分區(qū)域?qū)W習(xí),或集中培訓(xùn),或小組研討,大家不顧烈日酷暑,不分路途遠近,沒有年齡大小之分,都在用心學(xué)習(xí)、記錄、反思、交流,會場里鴉雀無聲,分組討論的教室里卻爭辯不休,雖很累,卻學(xué)得不亦樂乎!作為培訓(xùn)的一名成員,我被這種氛圍深深吸引著、感動著,感動年輕教師的熱情,感動老教師的執(zhí)著,不禁想到了這樣兩句話“工作,源于熱愛;忙碌,源于追求”,且用它作為我這篇體會的題目吧。

  這次培訓(xùn),我有幸成為了縣培訓(xùn)團隊的一員,同時也深知自己應(yīng)盡的義務(wù),從會議的前期準(zhǔn)備階段到會議進行中,在韓國棟老師的組織下我們不斷地碰頭交流、討論,每個人都有明確的個人任務(wù),同時又有合作的工作,真的覺得“忙乎乎”,短短幾天,我的心中也裝滿了收獲:

  收獲感動。

  在我們集中培訓(xùn)的第一天,我接到通知,要參加一個活動,需要做一些準(zhǔn)備工作,這樣就與我們的培訓(xùn)有了沖突,當(dāng)我覺得難以開口時,伙伴們的一席話溫暖了我。韓老師說:“你先忙你的,有什么需要及時說!贝蠹乙布娂姳硎静挥梦以偃繏靾F隊的事了。我深知培訓(xùn)團的每一位成員都很忙,因為大家既要參與學(xué)校培訓(xùn),還要準(zhǔn)備縣里培訓(xùn)的事宜,并且隨時有一些新的任務(wù),可我的隊友們毫無怨言的替我分擔(dān)了工作。特別要感謝的是我的搭檔潘艷艷老師,自從我們兩人分一組,能干的她就積極準(zhǔn)備各種材料,把重的任務(wù)攬給自己,使我有更多的時間去準(zhǔn)備自己要參加的活動。真心的謝謝我的朋友們!

  收獲前進的動力。

  作為培訓(xùn)團隊的一員,我們每人都要準(zhǔn)備一個韓老師規(guī)定的.話題與大家交流,我負責(zé)的是“如何培養(yǎng)學(xué)生的問題意識”。說實話,我們學(xué)校搞過這樣的小課題研究,有很多理論層面的東西,也積累了一些研究資料。但我想作為一線教師,可能老師們更需要的是案例式的研究交流,針對教學(xué)實例的說明會令他們更感興趣,而理論的交流,專家的報告會更有說服力。基于這樣的理解認(rèn)識,我從教學(xué)實踐的積累出發(fā),用了整整一天時間把自己平時教學(xué)中的點滴做法及教學(xué)案例進行整理、提升,形成初稿,根據(jù)韓老師的意見又進行了修改、潤色,最終成稿。不過由于水平有限,盡管做了努力,內(nèi)心仍忐忑不安,擔(dān)心自己的交流內(nèi)容老師們感興趣嗎?有收獲嗎?當(dāng)我講完中場休息時,一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師熱情的對我說:“成老師,你講的最實用了。我們就愿意聽這樣的報告,理論東西我們不知怎么應(yīng)用,而這樣的實例我們能學(xué)會,能在教學(xué)中用!碑(dāng)時她的一番話說得我不好意思,可心里的那塊石頭終于落地了。作為演講者,能激起聽者的共鳴,便是成功;我的話題,得到了老師們的肯定,我便覺得自己也“成功”了。所以真的要感謝那位老師,你的肯定給了我前進的動力,之前的辛勞在那一刻煙消云散了。正所謂工作著是美麗的,追求著是幸福的。

  今年暑假,我縣教育局教研室組織骨干教師進行集體培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的學(xué)習(xí)對我來說受益匪淺,既有理論的學(xué)習(xí),也有課堂教學(xué)的備課的商討學(xué)習(xí),還有優(yōu)質(zhì)課的觀摩,對一名教師來說,我覺得這就是一次工作、業(yè)務(wù)的盛餐。對于以后的教育教學(xué)工作有很強的指導(dǎo)作用。對于這次學(xué)習(xí),我主要有以下幾點體會:

  一、要做好新課改理念下的課堂教學(xué),我認(rèn)為做為教師必須做到以下幾點:

  (一)熱愛本職是做好教學(xué)工作的前提,忠于才能職守,愛崗才會敬業(yè)。做為教師首先必須對教育工作產(chǎn)生了濃厚的興趣和感情,言傳身教,潛移默化,用知識培育一批又一批學(xué)生,用辛勤換來收獲,用汗水哺育新苗。其次要博愛施教,每位學(xué)生的可塑性都非常大的,只要多關(guān)心,多愛護,他們都會變成很有用的人材。

  (二)在教學(xué)的過程中要堅持正確的方向,寓教于樂。首先注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愛好,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。其次要“授之以漁”,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的有效方法,只要方法得當(dāng)了,才能獲取更多的知識,達到事半功倍的理想效果。最后要引導(dǎo)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)動向,堅持用知識就是生產(chǎn)力的觀點給同學(xué)正確的引導(dǎo)。告訴學(xué)生只有學(xué)好知識才能有為人民服務(wù)的本領(lǐng),在現(xiàn)代知識迅速擴張的時候,只有掌握足夠的知識,才不會被時代淘汰。

  我們語文教育教學(xué)工作的準(zhǔn)繩,只有吃透課標(biāo),才能活學(xué)活用課標(biāo),因此,我覺得學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》是非常有必要的一件事。

  二、注重網(wǎng)絡(luò)教學(xué),加強教學(xué)研討;。

  教研室朱老師給我們上了一堂《如何搞好網(wǎng)絡(luò)大集體備課》的課,讓我們更加深刻的認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)大集體備課的重要性,知道了集體備課的內(nèi)容、范圍及基本程序。這對于以后的集體備課有了明確的目標(biāo)和方法;同時也知道了集體備課應(yīng)樹立的三種意識:合作、超前、反思,集體備課應(yīng)注意的若干問題。這對于今天我們處在一個知識信息年代的教師來說是必備的業(yè)務(wù)能力,也是寫作精神的具體體現(xiàn)。幾節(jié)專家型老師的課堂實錄更是精彩紛呈,可以說真正做到了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,老師僅僅是引導(dǎo)者、組織者、幫助者,課題上老師設(shè)計思路清晰,富有情趣,就像一位導(dǎo)游不知不覺中帶領(lǐng)所有學(xué)生到達語文的圣地,對于學(xué)生來說這樣的課堂,簡直就是一種享受,思想不時碰撞出美妙的火花,心底定會掀起陣陣漣漪這不正是對教育最好的詮釋嗎?這也是每一個教師追求的最高境界。

  總之,通過這次學(xué)習(xí),進一步增強了我教書育人的責(zé)任感和事業(yè)心。我必將以此為契機,再接再厲,時刻用教師職業(yè)道德準(zhǔn)則來規(guī)范。

  小學(xué)教師研修是教師教育的重要組成部分,是提高小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在這次遠程教育培訓(xùn)期我收獲了許多,現(xiàn)在把自己學(xué)習(xí)體會做個小結(jié):

  一、通過這次研修,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學(xué)習(xí),從“過去”與“現(xiàn)在”一直是在努力改變,努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

  教師是學(xué)生成長的守護人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者,不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者,帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。

  二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

  三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學(xué)段,師生之間都應(yīng)該是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。”

  在教育中,教師要用自己的行動去感染學(xué)生,要用自己的言語去打動學(xué)生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛,這種愛就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。

  除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。我們還更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求。

暑期教師研修總結(jié)7

  在新課改的情勢下,如何改進校本研修的情勢,革新校本研修的內(nèi)容,激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學(xué)校整體的教研實效,是擺在每一個學(xué)校眼前的一項重要的“校本工程”。

  校本研修的終究目標(biāo),是廣大教師思想方式、行動方式的改變,是深層次文化內(nèi)涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應(yīng)當(dāng)讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的歡樂中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學(xué)現(xiàn)場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。

  1、立足現(xiàn)實,通過研究、解決學(xué)校和教師教育教學(xué)中面臨的實際問題,不斷改進學(xué)校和教師的教育教學(xué)實踐活動,增進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)校的'可連續(xù)發(fā)展。

  2、通過工作、學(xué)習(xí)、研究三位一體的校本研修活動,使不同層次教師的專業(yè)素養(yǎng)在原有基礎(chǔ)上都能得到較大幅度的提高,以適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要。

  3、結(jié)合教育教學(xué)的實際,展開有現(xiàn)實性和針對性的問題研究和課題研究,激發(fā)廣大教師參與教育科研的積極性,提高教師的教育科研意識和能力。

  4、在實現(xiàn)教師隊伍整體素養(yǎng)顯著提高的同時,構(gòu)建校本研修的運行機制和管理機制,培養(yǎng)一批科研型的骨干教師,推出一批高質(zhì)量的科研成果。

  1、自主學(xué)習(xí):教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主挑選和肯定學(xué)習(xí)書目和學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真瀏覽,記好讀書筆記;學(xué)校每學(xué)期要向教師推薦學(xué)習(xí)書目或文章,組織教師在自學(xué)的基礎(chǔ)上展開交換研討,分享提高。

  2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,環(huán)繞一定的主題,定期組織教學(xué)觀摩,展開以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  3、師徒結(jié)對:充分發(fā)掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學(xué)校工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的步伐。

  4、實踐反思:提倡反思性教學(xué)和教育敘事研究,引導(dǎo)教師定期撰寫教學(xué)反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育聰明,提升教育境域。

  5、課題研究:立足自身發(fā)展實際,學(xué)校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認(rèn)真落實研究進程,定期總結(jié)和交換階段性研究成果,及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)實踐,增進教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。

  6、專題講座:結(jié)合教育教學(xué)改革的熱門問題,針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  7、校干引領(lǐng):從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開始,帶頭出示公布課、研討課,參與本校的教學(xué)觀摩活動,進行教學(xué)指導(dǎo)和引領(lǐng)。

  8、網(wǎng)絡(luò)研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的特殊優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,增進自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的深入、廣泛展開。

  9、鼓勵教師參加教育科研,提高理論修養(yǎng),更好地指導(dǎo)教學(xué)實踐,提升教育教學(xué)的品位。每位教師環(huán)繞學(xué)校的研究總課題自定個人教育教學(xué)研究的子課題,并在平時的教學(xué)實踐中嘗試、積存、總結(jié)、改進、提高。為保證課題研究真正服務(wù)于教育教學(xué),我們要請教師形成三個結(jié)合:一是課題研究與自身培訓(xùn)相結(jié)合;二是課題研究與常規(guī)管理相結(jié)合;三是課題研究與教學(xué)評優(yōu)相結(jié)合。

  本學(xué)期我們在教師中展開了關(guān)于如何提高課堂教學(xué)效率,如何引導(dǎo)學(xué)生主動的學(xué)及評判方式的討論。要求每位教師都要結(jié)合自己的教學(xué)實際,寫出有一定水平的論文。同時,我們也要請教師根據(jù)自己的教學(xué)實踐認(rèn)真寫好教學(xué)隨感。

  10、本學(xué)期我們連續(xù)展開師德達標(biāo)活動。我們在教師隊伍中建立愛崗敬業(yè)、教書育人的先進典型。我們一抓理論武裝,提高教師思想政治修養(yǎng),把廣大教師的世界觀、人生觀、價值觀牢牢地定位在教書育人的崗位上;二抓敬業(yè)精神,提高教師的責(zé)任感和使命感;三抓典型引路,建立身邊的師德典型,建立良好的教風(fēng)和校風(fēng)。本學(xué)期我們還要結(jié)合學(xué)校的實際,制定教師師德評估標(biāo)準(zhǔn),我們采取自評、互評、問卷的情勢向?qū)W生、教師及家長調(diào)查了解教師的師德情形,并做認(rèn)真記錄。將考核情形與教師的評聘、評優(yōu)、評骨干掛鉤。

  堅持“按需施教,講求實效,立足校本”的原則,在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中提高。充分利用學(xué)校自身的資源,以打造“學(xué)習(xí)型教師組織”為根本目標(biāo),增進我校全部教師專業(yè)化發(fā)展。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精深、知識淵博的教師隊伍而努力。

暑期教師研修總結(jié)8

  對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益良多。

  通過學(xué)習(xí),使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺,特別是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。

  新課程強調(diào),教學(xué)過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,教師的教學(xué)要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^程,因為過程比結(jié)果更重要。以人為本的教學(xué)要求教師要去關(guān)注每一位學(xué)生、尊重每一位學(xué)生,多去贊賞他們、而少去批評責(zé)罰他們,要用真愛去關(guān)心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關(guān)心學(xué)生的反應(yīng)和變化,以身作則,為學(xué)生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在教育過程中多給學(xué)生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

  一、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)。

  教師代表著“學(xué)生的老師”,也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

  二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作。

  培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂課的標(biāo)準(zhǔn),適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。

  通過班主任工作的指導(dǎo),讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學(xué)生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

  三、角色的轉(zhuǎn)換。

  培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責(zé)任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經(jīng)驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓(xùn)中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

  四、學(xué)會終身學(xué)習(xí),提高自身能力。

  1、終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應(yīng)手。

  2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的'指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

  3、熱愛學(xué)生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學(xué)生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學(xué)生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

  4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛學(xué)生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

暑期教師研修總結(jié)9

  與研修再相遇鄒平縣長山中學(xué),我們再一次度過了屬于我們自己的“盛典”。短短十來天,我們聽專家講座,看精彩視頻,與專家老師再現(xiàn)研討,與各位同仁交流教學(xué)經(jīng)驗炎熱的天氣無法阻止我們?nèi)缁鹑巛钡膶W(xué)習(xí)熱情。

  由省教育廳組織的遠程研修活動馬上就要結(jié)束了,我竟有些戀戀不舍的感覺。這十天對我這個剛參加工作不久急需擷取教學(xué)精華的年輕教師來說,簡直就是一次可遇不可求的成長機會。我深知自己為人師責(zé)任的重大。

  唐代大文豪韓愈為教師的定位是“傳道,授業(yè),解惑”。傳道,就是做思想工作,首先是思想者。授業(yè),也不易。擁有厚實的專業(yè)功底對教師站穩(wěn)講臺是何等重要!一個教師的知識儲備不足、修養(yǎng)不夠,教學(xué)中必須捉襟見肘,更談不上在教學(xué)上游刃有余、高屋建瓴。何況社會的發(fā)展,對教師的要求越來越高。教師是平凡的,但不是平庸的。教師想要跟上時代前進的步伐,適應(yīng)新課改的要求,就必須不斷學(xué)習(xí),不斷發(fā)展。當(dāng)然,今天教師的角色已在發(fā)生根本地變化,教師將由傳統(tǒng)的知識傳授者向新課程條件下的學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進者轉(zhuǎn)化。

  了解這些特點的同時我也感覺到了承擔(dān)新課程教學(xué)的壓力,新課程改革對教師素質(zhì)提出了更新、更高的要求。

  首先,要求教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,從以知識為本向以學(xué)生發(fā)展為本的`教育理念的轉(zhuǎn)變;

  其次,教師要轉(zhuǎn)變教育教學(xué)的方式。要注重學(xué)生實際,從學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實際出發(fā),從學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好、生活樂趣著手,為學(xué)生營造一個輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛,寓教于樂。

  第三,教師必須提高自身專業(yè)素質(zhì)。教師的綜合語言運用能力的高低,直接影響了學(xué)生相關(guān)的能力的提高和新課程目標(biāo)的實現(xiàn)。因此,每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力。同時,教師還必須學(xué)習(xí)新的知識,發(fā)展新的教學(xué)策略,研究如何幫助學(xué)生形成有效的學(xué)習(xí)策略和文化知識,通過英語課程促進學(xué)生積極的情感和價值觀的形成。

  第四,要樹立新的學(xué)生觀和教學(xué)觀。新課程要求教師轉(zhuǎn)變角色,重新熟悉師生關(guān)系,重視學(xué)生的發(fā)展,尊重學(xué)生的情感,鼓勵學(xué)生的個性,以責(zé)任和愛心為學(xué)生的成長服務(wù),以科學(xué)的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存能力。

  這次遠程培訓(xùn)讓我們對中學(xué)英語新課程體系有了整體的了解;能讓教師整體把握中學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn),增強解決課程實施中遇到的各種問題的能力;能讓教師針對英語教學(xué)中出現(xiàn)的問題,結(jié)合教材和具體案例,探求問題解決的途徑和方法,進一步提升課程實施的水平;能讓教師圍繞課堂教學(xué)設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等問題,結(jié)合課案、課例的觀摩和點評,提升自己的教學(xué)實踐能力。

  20xx年的夏天,我們共同度過;遠程培訓(xùn),讓我們的心走得更近,希望以后我們可以有更多學(xué)習(xí)和交流的機會,在素質(zhì)教育的大路上攜手并進,共同探索。

暑期教師研修總結(jié)10

  北京市第二實驗小學(xué)華應(yīng)龍校長的文章《年輕的教師不妨聽聽自己的課》給我留下了深刻的印象。教師應(yīng)成為反思性實踐者,這是新時期教育教學(xué)改革的需要,也是實現(xiàn)教師專業(yè)成長的必經(jīng)之路。華校長很欣賞葉瀾教授的一句話:“一個教師寫一輩子教案,不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思,有可能成為名師!

  但是,一提到反思我就頭疼,不知道該反思些什么!安蛔R廬山真面目,只緣身在此山中”。有時自己上課看自己,不容易發(fā)現(xiàn)問題,不容易突破自身的條條框框和既有模式。往往是上完課自我感覺良好,寫教學(xué)反思時卻無話可說。如果能跳脫出去以局外人的身份看自己的課,目擊自己執(zhí)教的活生生的課堂,就會有“旁觀者清”的感覺。

  華校長認(rèn)為,在反思的過程中,不論對自己的每一次否定是不是正確,置身其中,首先能感受到的是一種執(zhí)著和專注的精神,一種永不滿足、不斷進取的精神。教學(xué)中的任何疑難問題都可以成為反思的對象,對教學(xué)中任何困惑的思考、探索都有可能成為教學(xué)智慧產(chǎn)生的源泉,而每次反思都會有助于提高自身的教學(xué)能力。此外,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。反思之后當(dāng)以再用實踐來檢驗,再實踐以后再反思:為什么有的方法是行的,有的方法是行不通的,以尋求新的解決方法,而這也是增強教師反思能力必不可少的環(huán)節(jié)。

  聽自己的課,是對自己教學(xué)工作的一種自我監(jiān)督和反思。年輕教師要聽自己的課,確保自己快速成長起來,成為教學(xué)骨干;老教師更要放下架子聽一聽自己的課,認(rèn)真回顧一節(jié)課的得失,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中成功的地方和該糾正的問題。

  有一句話說:我工作,因此我快樂。通過這次學(xué)習(xí),我要說,我學(xué)習(xí),因此我快樂。學(xué)習(xí)只是一種手段,學(xué)習(xí)還只是一個開端。我相信,我會在教育天地中走得更寬,更遠。

  在這次遠程研修學(xué)習(xí)中,我按時觀摩學(xué)習(xí)了每一個專題的講座,本人十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認(rèn)真地參與了培訓(xùn)全過程。觀看視頻講座時與專家、講師團面對面的直觀感受,講師們理論聯(lián)系實際的詳盡講解,典型案例的剖析,都那么深深地吸引著我。學(xué)習(xí)內(nèi)容蘊含極新的課改理念,使我不由自主地產(chǎn)生了強烈的學(xué)習(xí)欲望。我認(rèn)真聽取了專家們對小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的指導(dǎo)和解讀。對每一個專題的問題都和本期研修同學(xué)們進行了探討,同時按時完成了作業(yè)。積極參與交流,廣泛閱讀了同學(xué)們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時做出評論。認(rèn)真閱讀了每一期班級簡報。反復(fù)研究了各個專題中的每一個案例,對案例中教師所講的內(nèi)容和授課形式都作了認(rèn)真的記錄,F(xiàn)在談?wù)勎业囊稽c學(xué)習(xí)體會:

  1、通過本期研修學(xué)習(xí),我對小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有了更深刻的認(rèn)識,教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)而在于激勵、喚醒、鼓舞。,新課標(biāo)的'指導(dǎo)下,教什么、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學(xué)的宗旨是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  2、教學(xué)方法要靈活多樣,在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)生動的知識情景,促進學(xué)生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展,提高學(xué)習(xí)效能。在教學(xué)中應(yīng)該堅持以科學(xué)的態(tài)度和方法,努力減輕學(xué)生負擔(dān),盡量讓學(xué)生消除畏難情緒。讓學(xué)生明白一個事實,那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學(xué)活動,就是最大的成功和可喜的進步。

  3、評價是為了促進和激發(fā)學(xué)習(xí)吸取,評價要基于學(xué)生發(fā)展,有利于學(xué)生發(fā)展。新課程標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生學(xué)習(xí)的要求標(biāo)準(zhǔn)不是考試要求,更不是要通過考試把學(xué)生和老師分成三六九等。應(yīng)該在于正確的指導(dǎo)教學(xué)活動更加有的放矢,更好的改進教學(xué)。教師通過堅持對學(xué)生進行形成性評價,關(guān)注學(xué)生的成長過程,同時也成就了自己的教學(xué)生涯。

  4、新課改中教師角色的轉(zhuǎn)變。

  新課程改革的核心任務(wù)是促進每個學(xué)生得到最大限度的發(fā)展,其根本途徑是通過轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)模式、念來轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生搭建一個自主、合作、探究、交往的學(xué)習(xí)平臺。因此,教師也要更新教育理念、改革教學(xué)模式、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)角色才能適應(yīng)新課程改革。

  傳統(tǒng)的教學(xué)理念認(rèn)為,教師的任務(wù)就是傳道授業(yè)解惑。在這種觀念影響下,教師大多采用滿堂灌和注入式的教學(xué)方式,學(xué)生的學(xué)習(xí)受到很大限制,教學(xué)效果往往事倍功半。新課程的教學(xué)觀認(rèn)為,教學(xué)是教師的教與學(xué)生學(xué)的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實質(zhì)是交往。新課標(biāo)要求教師必須根據(jù)具體的教學(xué)情境進行創(chuàng)造性、主動性的勞動,創(chuàng)設(shè)生機勃勃的課堂教學(xué)氛圍,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,使教師和學(xué)生在課堂上煥發(fā)活力。教學(xué)中,我們要充分利用學(xué)科的特點,注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),將灌輸接受式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí),教師要由知識的傳授者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)方式的引導(dǎo)者。一方面倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),充分發(fā)掘?qū)W生的潛能,有力地促進學(xué)生個性發(fā)展。要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,教師首先要成為學(xué)生最真摯的朋友,尊重他們、關(guān)心他們、愛護他們。使學(xué)生人人能感覺到我能、我行、我會,使他們愛學(xué),樂學(xué),會學(xué);另一方面,對教師提出新的挑戰(zhàn),教師對整個教學(xué)活動的駕馭、調(diào)控不再是通過直接的包辦代替或權(quán)威壟斷,而是要更加有策略和講求技巧和藝術(shù),想盡一切辦法使學(xué)生得到來自教師的推動力,促進學(xué)生更好地發(fā)揮自己的潛能。

  教學(xué)需要創(chuàng)新。教師在課堂教學(xué)中應(yīng)尊重、理解、寬容學(xué)生,用激情創(chuàng)設(shè)和諧歡快的教學(xué)氣氛,使學(xué)生的各種潛能得到發(fā)展。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題或錯誤時,教師不要只是訓(xùn)斥、懲罰,而要加以指導(dǎo)、點撥,學(xué)生取得點滴進步時,應(yīng)給予熱情鼓勵,注意在各種場合培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,教師不應(yīng)視教材為金科玉律,要鼓勵學(xué)生發(fā)表獨特觀點和見解,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

  實踐表明,新課程改革更強調(diào)教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的朋友。在教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)成為孩子們的朋友,深入到他們的興趣中去,與他們同歡樂,共憂傷。這樣,孩子們才會向教師敞開他們的心扉。需要指出的是教師要以達到教育目標(biāo),促進學(xué)生成長為目的,不能為追求情感和諧而放棄原則,忘記自己的教育職責(zé),以至對錯誤過于寬容,甚至驕縱。

  在教學(xué)中,教師首先要立足于建立民主、平等、合作的師生關(guān)系。師生之間要加強合作,要以相互理解和相互尊重為基礎(chǔ),在師生之間開展平等的對話、討論。只有在這種相互理解、相互尊重、共同合作的學(xué)習(xí)過程中雙方才能不斷地得到鼓勵,不斷地得到支持性的建議。此外,教師之間要加強合作。教師之間的合作,可以起到示范作用,使學(xué)生學(xué)有榜樣;教師之間的合作可以減少工作負擔(dān),因為通過分享資料、共享資源及共同努力可以減少自己的負擔(dān);教師之間的合作,可以支持課程改革,因為只有當(dāng)教師集體參與時教育改革才會成功。

  通過這次在線學(xué)習(xí)和研討,使我有了很大的收獲。首先,是在思想認(rèn)識上,通過觀看并收聽專家講座的視頻,使我對當(dāng)前素質(zhì)教育的現(xiàn)狀有了更加清醒的認(rèn)識,更加堅定不移的在教育教學(xué)中實施素質(zhì)教育。也使我對這位專家有了更高的認(rèn)識。他的言談﹑理論素養(yǎng)﹑道德水平﹑一舉一動,都是我們教育者的楷模,他同時也是我們教育的未來和希望。我們的指導(dǎo)教師們也不辭勞苦,有時候是晚上十點多了仍舊給老師們的言論進行評論,有的教師犧牲了自己的休息時間,晚上十一﹑二點還在做作業(yè),仍舊發(fā)評論。他們的這種不辭勞苦的精神深深地打動了我。使我更加清醒的認(rèn)識到教育教學(xué)工作的重要性﹑艱苦性。

  其次,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅使自己的眼界得以開闊,而且使自己對小學(xué)數(shù)學(xué)新課程有了更深層次的認(rèn)識和理解。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,聯(lián)系實際,注重實效,在聆聽了專家的報告、名師示范課教學(xué)片段以及精彩的講座與點評,使我學(xué)習(xí)到了很多先進的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。讓我的教學(xué)有了更大的進步﹑對我以后的工作也有了更高的要求。通過觀看視頻,讓我在以后的教育教學(xué)中,知道了一些新的教學(xué)方法,明白了更多的教學(xué)手段,同時也更新了一些教學(xué)理念。在線研討時,很多老師的一些好的工作思路﹑工作方法﹑工作態(tài)度﹑工作理念使我收獲頗豐。我看到了一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)﹑優(yōu)秀文章;同時也看到了一些教育專家的忠實勸告和解釋。另外,一些老師的正確見解﹑意見和忠告都為我以后的工作﹑成長起到非常大的作用。在這次學(xué)習(xí)過程中,我不僅看到了自己與別的老師的差距,也充分認(rèn)識到自己在教育教學(xué)中存在的很多不足。同時也看到了我們教育的希望,特別是看到一些輔導(dǎo)老師的工作熱情和工作態(tài)度。每當(dāng)我看到培訓(xùn)老師的學(xué)習(xí)精神時,教師的高尚品格和樸實無華的精神就在激勵著我。我們教育戰(zhàn)線上有多少這樣的無名英雄在教育一線上默默耕耘者,正是這些默默耕耘者培育出一批又一批的新人,來改變社會﹑創(chuàng)造了未來。

  通過本期研修培訓(xùn),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗,借鑒別人的好的教學(xué)方法,通過這些資源的綜合利用,來加強自身的建設(shè),對今后的教學(xué)工作,我信心百倍,熱情高漲。

暑期教師研修總結(jié)11

  研修培訓(xùn)活動已經(jīng)接近尾聲了,雖然每天都在繁忙著看視頻、聽講座、寫作業(yè)、相互評論……這段時間的培訓(xùn)對我已有的思想、知識和體會及心理和一次科學(xué)的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的舊觀念,為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液,為我在今后得的教學(xué)中進一步實行新課改搭建了最前沿的平臺;同時還提升了以自我的心理調(diào)適,既開闊了視野又學(xué)到了許多先進教育教學(xué)理念;為我以后上好課堂給予了理論的指導(dǎo)。以下是我在這段研修時間的一點感受:

  一、通過學(xué)習(xí)《課堂教學(xué)策略與反思》的學(xué)習(xí)使我對教學(xué)反思的概念有了進一步的知道,那么教師應(yīng)當(dāng)如何去進行反思呢?教師教學(xué)反思我覺得應(yīng)當(dāng)從以下幾方面進行:

  1、反思態(tài)度。也許有人會心生疑竇,反思已經(jīng)是在努力查缺補漏了,何來態(tài)度好壞之分?其實,現(xiàn)在的教學(xué)反思除了部分都是能自動自覺之外,很多是由于學(xué)校的大力提倡,乃至明文規(guī)定篇幅字?jǐn)?shù)而寫,質(zhì)量良莠不齊。有些寥寥幾筆,純屬應(yīng)對;有的東拉酉扯,反思不到點上;即便有洋洋灑灑一大篇者,也不過是重復(fù)他人之言,毫無實際意義和價值。這樣的反思,與我們的初衷相去甚遠。長此已往,徒費時間筆墨而已。我想,反思貴在真實。反思的落腳點應(yīng)是我們自己的教學(xué)行動。教學(xué)進程完畢。我們有什么想法有什么疑問,與組內(nèi)的教學(xué)老師一起研究討論,隨機刻錄即成。千萬別把它當(dāng)成一項任務(wù)、一種負擔(dān)。用心感悟、用心反思,這才是反思的真諦所在啊!

  2、反思內(nèi)容。反思教學(xué)內(nèi)容:要反思這堂課的知識是否有毛病和遺漏,教學(xué)方法是否公道。但是這只能算做狹義反思。那廣義的反思指什么呢?個人覺得,反思教學(xué)內(nèi)容固然非常重要,但與之息息相干的教學(xué)行動與現(xiàn)象更值得我們深究。比如,我們常常感嘆現(xiàn)在的孩子變得功利,特別是低看級的小學(xué)生,不用獎品吸引不給什么鼓勵就沒有學(xué)習(xí)的積極性,可反思即知,這種現(xiàn)象未必不是我們在日常教學(xué)中無意識的引導(dǎo)造成的。怎樣在掌控語文工具性的同時給予孩子恰當(dāng)?shù)娜宋年P(guān)注,形成他們正確的價值觀,需要我們深入的反思。再比如,我們在聽完一堂好課后,對人家杰出的教學(xué)設(shè)計敬慕不已,有時不由困惑:自己也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為何就不能上出杰出的課呢?反思之后,我們已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為何就不能上出杰出的課呢?反思之后,我們才明白,這里還有個人的瀏覽積存問題。一個教師所出現(xiàn)出的每堂課都與他自身的文人積淀有關(guān)。學(xué)識淺薄,無以支持,自然會和優(yōu)秀課例產(chǎn)生差距。堅持用一顆反思之心來看人待事,對我們的教學(xué)都是不小的增進。

  3、反思成效。對教學(xué)成效的反思,除了了解學(xué)生掌控的知識與技能外,還要分析學(xué)生是否養(yǎng)成了良好的'學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌控了正確的學(xué)習(xí)方法與策略,以及在聽課的同時是否積極摸索;卮饐栴}和參與討論,是否能與其他同學(xué)合作學(xué)習(xí)等。教師通過課常視察。個別訪談。形成性測驗等多種方式,及時了解自己的教學(xué)成效。反思這些方面,對自己的后續(xù)教學(xué)有很大的好處。

  二、通過學(xué)習(xí)《教師心理問題的自我調(diào)試》、《教師職業(yè)倦怠的心理調(diào)試》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業(yè)心、成績感和個人幸福,但還不僅僅是個人的事情,它也影響著學(xué)生的心理健康水平。

  教師是學(xué)生心目中的重要人物,是學(xué)生認(rèn)同的榜樣,在師生日常接觸中,最能發(fā)揮潛移默化的作用。而且,心理健康的教師能通過教學(xué)歷程影響學(xué)生,使學(xué)生的心理也健康發(fā)展。因此,為了更好地教育學(xué)生,教師自己第一必須是心理健康的人。如果教師自身缺少健康心理,何以能培養(yǎng)出心理健康的學(xué)生?有調(diào)查報告顯示,打罵學(xué)生、講課死板、對工作不負責(zé)任、偏心等不被學(xué)生愛好的行動會給學(xué)生心理造成傷害,構(gòu)成師源性心理傷害。因此,我們完全可以這樣說,心理不健康的教師對學(xué)生身心造成的危害,某種意義上遠遠超過其教學(xué)能力低下對學(xué)生所產(chǎn)生的影響,心理不健康的教師只會源源不斷地制造出不健全的學(xué)生,教師心理健康是培養(yǎng)兒童心理健康的必要條件。

  心理健康水平高的教師,他們的學(xué)生心理健康水平也高,反之亦然。由于教師與學(xué)生的有效接觸時間每天達7至8個小時,比家長還多,特別是中小學(xué)生由于認(rèn)知能力有限,很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣。教師對學(xué)生的影響是全方位、深入、長遠的,好的教師能為學(xué)生設(shè)計一個良好的心理成長環(huán)境,所以教師的人格、心理健康水準(zhǔn)比他的專業(yè)知識水平更重要。我們上學(xué)時都有過這樣的體驗,由于愛好某個老師,因此對這位老師所教的學(xué)科特別感愛好,這門學(xué)科也學(xué)得特別好。反之,教師若無緣無故或小題大做地斥責(zé)、遷怒學(xué)生,學(xué)生情緒也會一落千丈,厭惡教師,乃至做出一些違法事情來。因此教師的心理健康與否,直接影響著學(xué)生。因此,推動素養(yǎng)教育深入發(fā)展,必須重視并解決教師的心理問題。

  三、通過學(xué)習(xí)《上好課——初中數(shù)學(xué)》我了解了課堂教學(xué)行動是教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”雙邊互動的進程。課改思想提倡學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,而學(xué)生的這些學(xué)習(xí)方式都是在教師組織、指導(dǎo)等“教”的行動下產(chǎn)生的。要提高課堂教學(xué)的效益,重在提高教師“教”的行動的有效性。因此,教師在課堂教學(xué)中的每一個具體行動都應(yīng)當(dāng)精心腸摸索、精致地設(shè)計。如何提高教師課堂教學(xué)行動的有效性呢?我認(rèn)為:

  (1)教師要著力打造同等、和諧的師生關(guān)系。教師要放下傳統(tǒng)觀念中“師道威嚴(yán)”的架子,要“俯下身子”與學(xué)生交換。只有在和諧、同等、其樂融融的師生關(guān)系中,才有師生全身心的投入,教者神采飛揚,學(xué)者興趣高漲。這就需要教師建立以發(fā)展學(xué)生為本的觀點,堅持教學(xué)為學(xué)生服務(wù)的思想。教師更要明確自己的角色定位,即自己是教學(xué)活動的組織者、合作者、參與者。另外,教師還要時刻銘記學(xué)生是有血有肉、活生生的人,而不是知識的容器,他們不是被動地接受知識,而是主動、積極地建構(gòu)知識。

  (2)教師要創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愛好。愛好是的老師。教學(xué)中教師要盡可能地聯(lián)系學(xué)生的實際,從生活或具體情境中引入新知,讓學(xué)生在有效的情境中產(chǎn)生學(xué)習(xí)和探索的愛好。教師要善于了解學(xué)生的學(xué)情,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,努力創(chuàng)設(shè)各種生動形象的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,引導(dǎo)他們積極、主動參與到學(xué)習(xí)中去。教師通過創(chuàng)設(shè)情境使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)新知的動機,積極投入到探索新知的活動中。

  (3)教師在課堂中要善于聆聽。我們常常要求學(xué)生上課專心聽講,致力培養(yǎng)學(xué)生聆聽的良好習(xí)慣。其實,我們教師更需要有一雙善于聆聽的耳朵。李政濤先生在《聆聽著的教育——論教師對學(xué)生的聆聽》一文中寫道:“教育的進程是教育者與受教育者相互聆聽與應(yīng)對的進程……聆聽受教育者的敘說是教師的道德責(zé)任!币岣哒n堂教學(xué)行動的有效性,教師更應(yīng)成為學(xué)生的忠實聽眾,在課堂中善于聆聽。教師在課堂教學(xué)中組織學(xué)生討論、交換問題時,要善于聆聽、關(guān)注學(xué)生出現(xiàn)出來的各種各類信息,對信息進行挑選和組合,不斷引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生去發(fā)覺,去摸索,推動教學(xué)進程。有了教師的聆聽,才有師生、生生間有效的互動,才有學(xué)生新知識的建構(gòu)、能力的提高。

  總之,通過這次培訓(xùn),我的教育觀念和心理產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變,我要切身力行,在以后的學(xué)科教學(xué)中積極提倡探究性學(xué)習(xí),扮演好自己的角色。

暑期教師研修總結(jié)12

  現(xiàn)代的教師應(yīng)成為學(xué)生潛在品質(zhì)的開發(fā)者;成為教育教學(xué)的研究者;成為學(xué)生的心理咨詢者和健康的引領(lǐng)者;成為課程的開發(fā)者和建設(shè)者;成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者、促進者、合作者。在課堂教學(xué)中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學(xué)方法。經(jīng)過這次學(xué)習(xí),我覺得自己的教育思想有了根本的轉(zhuǎn)變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學(xué)生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。

  教學(xué)反思本身就是一種創(chuàng)造性再學(xué)習(xí),是自我矯正,不斷提高的過程。教師要學(xué)會自我反思,就會以特定的眼光給自己在教學(xué)中的位置定位,就會站在素質(zhì)教育的高度審閱自己的教學(xué)行為,從而不斷提高自己的素質(zhì),教學(xué)水平和教學(xué)效率。

  這次培訓(xùn),對于我來說是一次難得的充電機會。我們不僅學(xué)到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。還能夠把學(xué)到的理論知識運用到自己的教育教學(xué)中去,我們堅信通過這次培訓(xùn),能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風(fēng)格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標(biāo)去努力。所謂“高山仰止,心向往之”這是我一生的追求。

  作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學(xué)習(xí),對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

  想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學(xué)習(xí),讓我更體會到學(xué)習(xí)的`重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  這次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,厚積薄發(fā),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  培訓(xùn)后在工作中的打算:利用本次學(xué)習(xí)成果,積極探討新的教育理論,新的教學(xué)模式,嘗試任務(wù)教學(xué),提高學(xué)生的興趣,努力形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特色。

暑期教師研修總結(jié)13

  與研修再相遇鄒平縣長山中學(xué)王xxx,我們再一次度過了屬于我們自己的“盛典”。短短十來天,我們聽專家講座,看精彩視頻,與專家老師再現(xiàn)研討,與各位同仁交流教學(xué)經(jīng)驗炎熱的天氣無法阻止我們?nèi)缁鹑巛钡膶W(xué)習(xí)熱情。

  由省教育廳組織的遠程研修活動馬上就要結(jié)束了,我竟有些戀戀不舍的感覺。這十天對我這個剛參加工作不久急需擷取教學(xué)精華的年輕教師來說,簡直就是一次可遇不可求的成長機會。我深知自己為人師責(zé)任的重大。

  唐代大文豪韓愈為教師的定位是“傳道,授業(yè),解惑”。傳道,就是做思想工作,首先是思想者。授業(yè),也不易。擁有厚實的專業(yè)功底對教師站穩(wěn)講臺是何等重要!一個教師的知識儲備不足、修養(yǎng)不夠,教學(xué)中必須捉襟見肘,更談不上在教學(xué)上游刃有余、高屋建瓴。何況社會的發(fā)展,對教師的要求越來越高。教師是平凡的,但不是平庸的。教師想要跟上時代前進的步伐,適應(yīng)新課改的要求,就必須不斷學(xué)習(xí),不斷發(fā)展。當(dāng)然,今天教師的角色已在發(fā)生根本地變化,教師將由傳統(tǒng)的知識傳授者向新課程條件下的學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進者轉(zhuǎn)化。

  了解這些特點的同時我也感覺到了承擔(dān)新課程教學(xué)的壓力,新課程改革對教師素質(zhì)提出了更新、更高的要求。

  首先,要求教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,從以知識為本向以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念的轉(zhuǎn)變;。

  其次,教師要轉(zhuǎn)變教育教學(xué)的.方式。要注重學(xué)生實際,從學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實際出發(fā),從學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好、生活樂趣著手,為學(xué)生營造一個輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛,寓教于樂。

  第三,教師必須提高自身專業(yè)素質(zhì)。教師的綜合語言運用能力的高低,直接影響了學(xué)生相關(guān)的能力的提高和新課程目標(biāo)的實現(xiàn)。因此,每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力。同時,教師還必須學(xué)習(xí)新的知識,發(fā)展新的教學(xué)策略,研究如何幫助學(xué)生形成有效的學(xué)習(xí)策略和文化知識,通過英語課程促進學(xué)生積極的情感和價值觀的形成。

  第四,要樹立新的學(xué)生觀和教學(xué)觀。新課程要求教師轉(zhuǎn)變角色,重新熟悉師生關(guān)系,重視學(xué)生的發(fā)展,尊重學(xué)生的情感,鼓勵學(xué)生的個性,以責(zé)任和愛心為學(xué)生的成長服務(wù),以科學(xué)的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存能力。

  這次遠程培訓(xùn)讓我們對中學(xué)英語新課程體系有了整體的了解;能讓教師整體把握中學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn),增強解決課程實施中遇到的各種問題的能力;能讓教師針對英語教學(xué)中出現(xiàn)的問題,結(jié)合教材和具體案例,探求問題解決的途徑和方法,進一步提升課程實施的水平;能讓教師圍繞課堂教學(xué)設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等問題,結(jié)合課案、課例的觀摩和點評,提升自己的教學(xué)實踐能力。

  20xx年的夏天,我們共同度過;遠程培訓(xùn),讓我們的心走得更近,希望以后我們可以有更多學(xué)習(xí)和交流的機會,在素質(zhì)教育的大路上攜手并進,共同探索。

暑期教師研修總結(jié)14

  我縣共有450人參加了為期10天的暑期高中教師遠程研修,高中教師遠程研修工作總結(jié)。為進一步加強下一步的工作,總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,更好地增強研修的積極性、主動性,提高教師的理論業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識,充分認(rèn)識研修的重要性。

  為做好暑期語數(shù)外教師全員培訓(xùn)工作,學(xué)校采取多項措施,加強研修管理。

  1、抓研修前準(zhǔn)備工作。為確保所有研修學(xué)員順利進入研修狀態(tài),我校組織開好管理人員會、指導(dǎo)教師會、參訓(xùn)教師動員會,明確要求,同時要求網(wǎng)管人員在假期內(nèi)熟悉操作規(guī)程、做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等,做實做細研修前準(zhǔn)備工作。

  2、注重過程管理。要求教師在研修過程中要做到兩個“結(jié)合”:遠程研修和校本培訓(xùn)相結(jié)合,研修培訓(xùn)和平時教學(xué)相結(jié)合。針對培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的部分老師只重視關(guān)注度,忽視作業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)象,學(xué)校召開了指導(dǎo)教師會議,要求各學(xué)科明確研修目的,在推出精品作業(yè)上下功夫,確保教師有所學(xué)必有所得。

  3、強化制度管理。建立完善三個制度:一是責(zé)任制度,校長親自掛帥,副校長負責(zé)培訓(xùn)的全面工作,教研組長、備課組長是直接責(zé)任人,一級抓一級,層層抓落實。二是考勤制度,要求考勤人員認(rèn)真做好考勤記錄,研修教師在培訓(xùn)過程中要按正常上班對待,不得遲到、早退、曠班;三是考評制度,學(xué)校制定了量化考核措施,對教師的培訓(xùn)進行監(jiān)督和檢查。

  二、專家交流,給教師思想的洗禮。

  教師認(rèn)真研修,熱情高漲。每天早早來到計算機室,坐在電腦前看視頻、做作業(yè)、發(fā)評論,該休息了還遲遲不肯離去。室內(nèi)空氣燥熱,可是老師們不叫苦,不喊累,為期10天的研修無一人曠班、遲到早退,老師們都想抓住這次很好的提高充電機會,好好學(xué)習(xí),與新課程一起成長。

  視頻里專家們用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,豐富的教學(xué)經(jīng)驗、高尚的師德修養(yǎng)、先進的理論水平為我校教師提供了一堂堂精彩的報告,對教師的職業(yè)道德、理論水平、教學(xué)實踐給予了很大的改進和提高,老師們普遍認(rèn)為每一次的專家報告對每一位培訓(xùn)的教師都是思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的.提高,他們的教學(xué)藝術(shù)、實踐經(jīng)驗對我們教師必將產(chǎn)生深遠的影響;一線教師的現(xiàn)場講課也給老師們很多的啟迪,他們對事業(yè)的執(zhí)著,對學(xué)生的熱愛,對教育的滿腔熱忱,他們廣博的知識,豐富的教育藝術(shù),對教育教學(xué)細致地研究,給學(xué)員們留下了深刻的印象,樹立了榜樣。

  三、收獲希望,讓培訓(xùn)教師受益匪淺。

  這次全員培訓(xùn)活動安排有序,內(nèi)容豐富,方式便捷實用,實效性強,為教師專業(yè)成長提供了良好的發(fā)展平臺。全體學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機會,認(rèn)真參與培訓(xùn),主動學(xué)習(xí),勤于總結(jié)反思,全面提高自身素質(zhì),促進了自己的專業(yè)化發(fā)展,達到了預(yù)期目的。學(xué)員們紛紛表示這次培訓(xùn)收獲很大,每每聽完專家的討論點評,總有一種豁然開朗的感覺;每次面對面討論,都是一次真誠的交流;每次作業(yè),都是新的感悟與思考,全體參訓(xùn)學(xué)員都對模塊教學(xué)有了進一步的認(rèn)識,為新學(xué)期的選課走班奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  20xx年暑期,根據(jù)山東省教育廳統(tǒng)一部署,利用山東省教師教育網(wǎng)組織開展了初中語文、數(shù)學(xué)、英語部分教師參加的為期10天的新課程專題培訓(xùn)。為組織好此次培訓(xùn),多次進行調(diào)研,了解學(xué)校硬件設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)條件,確定富國中學(xué)等xx處作為語文、數(shù)學(xué)、英語教師集中研修點。7月20日各研修點專門召開了籌備會議,對集中研修的內(nèi)容、模式、時間、開課條件作了詳細說明并提出了具體要求。為順利啟動培訓(xùn),組織語數(shù)英98名教師于7月26日下午2:00在各自培訓(xùn)點報到,特組建了班委會,組織教師們對網(wǎng)絡(luò)平臺進行登錄測試,確保每一位研修學(xué)員按時順利登錄網(wǎng)絡(luò)進行在線學(xué)習(xí)。研修期間編排了巡查日程,由教研室、師訓(xùn)科全體同志組成的巡查組每天進行巡查指導(dǎo),并提出指導(dǎo)意見。分科駐點跟蹤輔導(dǎo),各集中研修學(xué)習(xí)點都設(shè)置了各科班主任全程進行班級服務(wù)與管理,實施一天四點名制度,并對出勤情況及時進行通報。

  7月27日—8月7日集中研修期間,絕大多數(shù)參訓(xùn)教師能夠認(rèn)真觀看視頻、瀏覽資源、提交作業(yè),積極參加在線研討,每天集中學(xué)習(xí)6個多小時。經(jīng)培訓(xùn)點負責(zé)人、班主任和全體學(xué)員共同評選,評出了26名同志為優(yōu)秀學(xué)員,由教委頒發(fā)證書予以表彰。對于非全勤學(xué)員全市進行了通報,要求各學(xué)校將學(xué)員考勤情況納入下一學(xué)年的年度考核之中,凡遲到(早退)達二次以上、事假達一天以上、病假達二天以上或曠課半天以上的學(xué)員其全部午餐補助費學(xué)校不予報銷。

  通過20xx年語數(shù)外三科培訓(xùn),各科教師知識面加寬,與專家交流及時的解決教學(xué)中的疑惑,極大地促進了我辦中學(xué)的教育教學(xué)。

  四、幾點建議。

  1、完善教師培訓(xùn)機制,加大教師培訓(xùn)力度,使培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為教師工作生活的常態(tài)。

  2、拓展研修平臺效能。研修平臺不能僅僅用于暑期培訓(xùn),放大其功效。

暑期教師研修總結(jié)15

  暑假我們有幸參加了教師全員培訓(xùn),這次培訓(xùn)對我的意義重大,也是一個難得的機會,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真地觀看了每個專家和教育教學(xué)教學(xué)講座。通過這次學(xué)習(xí),我受益匪淺。

  一、通過培訓(xùn),提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

  通過聆聽教育專家的專題講座,我對教師這個職業(yè)有了新的理解,我深深體會到,愛是學(xué)生成長的力量之源,關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生,是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有關(guān)愛學(xué)生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長,才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學(xué)生,才會自覺自愿地約束自己規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表,廉潔從教。新課程改革已全面鋪開,其主要理念是以學(xué)生為本,關(guān)注學(xué)生主體地位。而尊重學(xué)生,平等對待學(xué)生關(guān)愛學(xué)生,是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求;但尊重是相互的,尊重學(xué)生的實質(zhì),就是把學(xué)生,當(dāng)做和自己一樣有尊嚴(yán)、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體。從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)中擺脫出來,要從學(xué)家長的威嚴(yán)中解放出來,要學(xué)會傾聽,學(xué)會理解,學(xué)會寬容,學(xué)會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長的伙伴,成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者,成為孩子們的大朋友。因此,今后我要從思想上,行為上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生的`思想,提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),努力使自己成為一個師德優(yōu)良,業(yè)務(wù)精湛,學(xué)生家長歡迎的老師。

  二、通過培訓(xùn),更新了自己的教育思想和課程理念。

  在網(wǎng)上與同行一起交流討論一些疑難的,教學(xué)問題得到解決,吸收別人的長處彌補自己的短處,豐富了自己的教學(xué)經(jīng)驗,同時通過學(xué)習(xí)交流,拓寬的知識面提高了,認(rèn)識到自己的不足需要提高自己的專業(yè)知識和職業(yè)道德素養(yǎng),認(rèn)識到自己的思想,理念需要更新。社會在不斷地進步,教育更需要與時俱進,更需要教師更新知識,更新理念,講究理論與實踐相結(jié)合,尋找更好的更適合的教學(xué)方法,培養(yǎng)符合新時代要求的人才。通過視頻的觀看和教授的講解中,讓我深刻地認(rèn)識到,在教學(xué)中,我應(yīng)該多關(guān)注學(xué)生的情感,努力營造寬松、和諧、民主的教學(xué)氛圍。學(xué)生只有對自己有了信心,才對學(xué)習(xí)有了興趣,有了情感,才能有學(xué)習(xí)的動力,并取得好的影響。

  學(xué)習(xí)結(jié)束了,可思考并沒有結(jié)束,我們還有許多設(shè)想為了實現(xiàn)統(tǒng)一論與實踐的有效結(jié)合,極致地發(fā)揮所學(xué)的重大作用,在今后的學(xué)習(xí)中,我們還將繼續(xù)攜手同行,路上注重學(xué)習(xí)的有效性,強調(diào)質(zhì)量。希望今后的我能夠立足課堂,不斷地超越,讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和前瞻性。

【暑期教師研修總結(jié)】相關(guān)文章:

暑期教師研修總結(jié)10-24

教師暑期研修總結(jié)04-27

2022暑期教師研修總結(jié)08-25

暑期教師培訓(xùn)研修總結(jié)02-15

暑期教師研修個人總結(jié)03-22

暑期教師研修培訓(xùn)總結(jié)05-27

教師暑期研修培訓(xùn)總結(jié)05-08

暑期培訓(xùn)教師研修總結(jié)04-25

教師暑期研修總結(jié)【集合】08-31

国产真实乱免费高清视频| 蜜臀视频在线一区二区三区| 久久九九热| 婷婷色亚洲| 国产不卡在线播放| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 少妇被粗大猛进进出出| 欧美久久国产精品| 欧美午夜精品久久久久免费视| 免费黄色小说视频| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 大香伊人久久| 正在播放国产乱子伦最新视频| 欧美手机看片| 亚洲精品国产成人无码区a片| 午夜刺激视频| 91视频99| 精品无人区无码乱码毛片国产| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | av网站国产| 日韩伦人妻无码| 免费在线观看亚洲| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 伊人成综合| 亚洲人成人影院在线观看| 黄色自拍视频| 日韩欧美在线观看免费| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 在线观看小视频| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产av毛片| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 国产精品视频白浆免费视频| 九九操| 亚洲狠狠| 18中国性生交xxxxxhd| 中国黄色a级片| 涩涩涩综合| 超碰狠狠操| 色香五月| 中文字幕av在线一二三区| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 国产精品无码久久久久| 免费av网站在线| 日韩av一区在线| 国精产品一区一区三区| 国产高清国产精品国产专区| 草草女人院| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 91尤物在线| 叶玉卿三级露全乳视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲一级一区| 日韩a片无码毛片免费看| 91看片淫黄大片91桃色| 操综合网| 国产福利高清在线视频| 91美女图片黄在线观看| 国产成人片无码免费视频| 99re视频精品| 日韩放荡少妇无码视频| 伊人色播| 国产欧美视频在线| 日本在线| 亚洲视频123| 男女一进一出粗大楱视频| 色亚洲欧美| 日韩婷婷| 国内自拍小视频| 成年女人毛片| 6080yyy午夜理论片中无码| 丰满多毛的大隂户视频| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 日韩黄色av网站| 超碰人人干| 精品成人免费一区二区在线播放| 亚洲综合av在线在线播放| 黄色一区二区三区四区| 黄色网入口| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲天堂网一区二区| 四川少妇xxxx内谢欧美| 久草福利资源| www.操操操| 精品国产香蕉伊思人在线| 国外av无码精品国产精品| 美女丝袜合集| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 亚洲日本三级| 欧美成人综合视频| 高潮射精日本韩国在线播放| 草草影院第一页yycc.com| 分分操免费视频在线观看| 亚洲最大av无码国产| 人妻丰满熟妇av无码片| 色视频网| 黄网站色大毛片| 日韩两性视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 成人午夜亚洲精品无码网站| 一级黄色性生活片| 51国偷自产一区二区三区| 亚洲乱码在线| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美日韩乱国产| 中文久久乱码一区二区| 日韩国产欧美在线视频| 露出调教羞耻91九色| 欧美日韩无| 春潮带欲高h1| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲国产综合在线观看不卡| 中文字幕二区| 亚洲国产av高清无码| 成人午夜高潮刺激免费视频| www.av网| 欧美日韩 一区二区三区| 日韩精品一区二区在线| 加勒比成人在线| 夜色精品| 91天天射| av先锋影音| 国产午夜福利在线观看视频_| 5a级毛片| 又色又爽又高潮免费视频国产| 亚洲午夜天堂| 女人18毛片水真多| 狠狠爱天天综合色欲网| 波多野结衣一区| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产精品区一区二区三| 日本特黄| xxxxxxxx性开放视频| 超碰人人在线| 国产精品亚洲片在线| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 欧美成人看片一区二区| 免费h片在线观看| 免费毛片www com cn| 97超碰在线免费观看| 国产精品精品久久久久久| 精品天堂| 亚洲午夜片| 五月婷婷激情第四季| 久久久欧美| 秋霞av一区二区二三区| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 日本亚洲黄色| 国产视频手机在线观看| 久久69| 欧美片免费网站| 午夜一区二区亚洲福利| 国产a级片视频| 精品亚洲aⅴ在线观看| 真人做人试看60分钟免费视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产呦交精品免费视频| 色一涩| 伊人影院在线视频| 日韩少妇中文字幕| 婷婷久久伊人| 女人的毛片| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 国产999精品久久久影片官网| 超碰在线97观看| 伊人中文在线| 免费黄色在线播放| 国产午夜福利精品一区| 亚洲成人网页| 91大神视频在线播放| 色涩av| 哺乳援交吃奶在线播放| 久久久久99精品成人片直播| 亚洲伊人一区| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 色乱码一区二区三区| 国产精品老热丝在线观看| 欧洲激情网| 亚洲精品第一区二区三区| 国产欧美日韩综合视频专区| 久久久久97国产精| 国产videos| 人人鲁免费播放视频| 伊人久久综合无码成人网| 色窝窝免费播放视频在线| 国产午夜伦鲁鲁| 天天综合天天色| 狠狠撸视频| 欧美jiizzhd精品欧美| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 男女啪啪免费网站| 91丨porny丨九色| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 四川话毛片少妇免费看| 手机精品视频在线| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产欧美日韩| 自拍偷拍综合| 久97蜜芽久热| 日韩精品久久久久久久白丝| 性做久久久久久久久久| 永久免费观看的毛片视频| 2014亚洲天堂| 欧美一级淫片bbb一84| 色婷婷五月综合亚洲小说 | 波多野结衣小视频| 日韩国产免费| 动漫羞羞| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 黄色av免费在线观看| 黄色大片网站在线观看| 成人国产免费观看| 色无极亚洲| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| h片免费网站| 少妇与公做了夜伦理69| 亚洲精品一线二线三线无人区| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 精品国产自在现线电影| 国产精品一区av| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 热逼视频| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 日本三级全黄三级a| 2019最新中文字幕| 久久久久国产精品无码免费看| av av在线| 99久久久久| www日韩在线观看| 日日摸日日| 亚洲另类无码专区国内精品| 久操视频免费看| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 久久99精品久久久久久| 免费观看黄色一级视频| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 久久资源av| 成人免费在线| 欧美视频一| 日韩欧美亚洲国产ay| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 色综合区| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产在线视频一区二区三区| 专干老肥女人88av| 亚洲天堂av免费在线观看| 美女拉屎视频pooping| www.亚洲成人| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 国产福利资源| 久久成人小视频| 久久无码超清激情av| 免费无码又爽又刺激网站直播| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲性色成人av天堂| 午夜视频网| 日本aa在线观看| 亚洲 激情| 护士人妻hd中文字幕| 国产av一二三无码影片| 亚洲成人tv| jlzzjlzz欧美大全| 黄色av免费在线观看| 西西大胆午夜人体视频| 天天弄天天模| 日本一级片在线播放| 成人1啪啪| 欧美性猛交乱大交丰满| 91gao| 亚洲国产韩国欧美在线| 在线国产欧美| 永久在线| 波多野结衣av在线无码中文观看| 国产内射在线激情一区| 免费中文字幕在线观看| 午夜偷拍视频| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 88xx成人精品视频| 极品福利视频| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 激情超碰| 欧洲a级毛片| 99成人在线| 一个人在线免费观看www| 校园春色~综合网| 天天综合色网| 免费萌白酱国产一区二区三区| 国产一区二区三区久久| 久久成人免费播放网站| 欧美老肥妇做爰bbww| 亚洲精品动漫免费二区| 亚州av久久精品美女模特图片 | 在线观看中文av| 午夜视频免费观看| 国产美女视频国产视视频| 羞羞草影院| 永久免费在线观看av| 欧美视频一区二区在线观看| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 日韩福利片午夜免费观着| 午夜成人理论福利片| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 成人网站www污污污网站| 久久久青| 亚洲人成人网站18禁| 国产区高清| 日韩在线免费观看视频| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | av网子| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 一级黄色片在线| 69中国xxxxxxxxx69| 亚洲桃色综合影院| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 国语对白精品| 亚洲国产欧美在线成人| 人人草视频在线观看| 日韩精品片| 美女隐私黄www网站免费| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 91xxx高清在线| 欧美在线视频一区二区| 成人影视免费观看| 成在人线无码aⅴ免费视频| 中文在线资源| 俺来俺也去www色在线观看| 亚洲高清毛片一区二区| 色欲色av免费观看| 午夜精品偷拍| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 中字无码av在线电影| 亚洲啪| 亚洲图女揄拍自拍区| 边啃奶头边躁狠狠躁| 99色综合网| 好屌爽在线视频| 国产亚洲精品yxsp| 在线观看免费视频黄| 好吊色免费视频| 国产一卡二卡在线播放| 有夫之妇3高潮中文字幕| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产精品一区二区av蜜芽| 久草免费在线播放| 成人高清在线观看| 国产成+人+综合+亚洲专区| www.youjizz.com在线| av美女网站| 国产精品青青在线麻豆| 激情网五月天| 亚洲精品国产综合| 在线观看911视频| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 99久久国产露脸国语对白| av天堂久久天堂av| 日韩不卡毛片| 国产精品呻吟av久久高潮| 日韩国产高清在线| 成人a视频| 99热国产在线观看| 999久久久免费精品播放| 亚洲尤物视频| 亚洲成av 人片在线观看无码| 2019亚洲天堂| 黄色激情在线| 色就是欧美| av在线播放免费| 国产传媒精品| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 中文国产一区| 亚洲精品在线播放视频| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产精选免费进入| 色在线视频观看| www视频一区| 天堂中文在线视频| 日韩在线激情| 精品少妇一二三区| 日本免费www| 找av123导航| 欧美日韩国产成人| 中文字幕在线观看视频www| 久久精品天堂| 91色影院| 秋霞影院一区二区三区| 91久久精品www人人做人人爽| 北条一二三区| av在线伊人| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 人与兽黄色毛片| 日韩少妇白浆无码系列| 国产午夜精华无码网站| 久久精品视频16| 成人性生生活a| 国内精品一区二区三区| 欧美成人极品| 午夜无码福利伦利理免| 精品免费久久| 国产中文字二暮区| 日韩精品影视| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 少妇高潮大叫好爽喷水| 国产日日操| 日韩资源站| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 操韩国美女| 国产成人99久久亚洲综合精品| 男女偷爱性视频刺激| 一区二区三区在线视频免费观看| 久久久99国产精品免费| 日韩欧美三区| 国产精品久久久乱弄| 国产在线二区| 欧美精品一区二区三区视频 | 欧美日韩一二| 日本黄色www| 72成人网| 成人久久网| 超碰精品在线| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 91视频 - 88av| 亚洲精品综合网在线8050影院| 小莹浴室激情2| 欧美色88| 久久国产美女视频| 亚洲人成色4444在线观看| 91天天爽| 搡老女人老妇女老熟妇| 一区二区三区四区在线| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 成人性生交大片免费视频| 少妇精品一区二区三区在线观看| 美女作爱网站| 免费看欧美成人a片无码| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 亚洲成在人线av品善网好看| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 柠檬福利视频导航| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 国产人人干| 一本精品99久久精品77| 国产91极品| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 日韩三级一区| 久久人妻精品国产| 欧美a图| jizz中文字幕| 成人免费视频视频| 亚洲无毛| 99热在| 出轨人妻毛片一级| 日本不卡网站| 国产在线无码视频一区二区三区| 一区=区三区乱码| 2021在线不卡国产麻豆| 国产精品成色www| 亚洲欧洲日产国产 最新| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产第19页精品| 日韩在线专区| 久久密av| 婷婷丁香激情| 一区二区三区四区中文字幕| 波多野结衣潜藏淫欲| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 舌吻激情大尺度做爰视频| av无码中文一区二区三区四区| 中国china体内裑精亚洲日本| 欧美老人巨大xxxx做受| 99久久精品国产系列| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 手机看片久久| 久久精品天堂| 亚洲激情久久| 色播五月婷婷| 免费久久视频| www九色com| 天堂中文在线观看| 亚洲男人天堂2019| 精品久久国产字幕高潮| 成人精品一区二区三区电影免费| 一区二区国产在线观看| 色综合天天色综合| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 成年人视频在线播放| 日本美女啪啪| 欧美黑粗硬| 亚洲综合一区在线| 伊人伊成久久人综合网站| 精品精品国产毛片在线看| 欧美一道本一区二区三区| 亚洲成人三级| 性久久久久久久久久久| 国产98色在线| 美女视频黄8视频大全| 久久99亚洲精品久久69| 欧美又粗又大又黄的片| 中国三级视频| 日韩黄页在线观看| 8mav直接进入| 色天使久久综合网天天| 四虎永久在线高清国产精品| 欧美久久国产精品| 欧美视频影院| 麻婆豆传媒一区二区三区| 91亚洲精华国产精华精华液| 日韩欧美国产成人| 婷婷影院91xxxss| 亚洲福利午夜| 成人免费毛片东京热| 毛片aaaa| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 毛片黄色片| 久久夜色精品国产www红杏| 欧美日韩在线观看成人| 成人福利视频在线| 午夜av资源| 国产太嫩了在线观看| 欧美人与动牲交片免费| 91网站最新地址| 永久免费男同av无码入口| 一级片久久久| 日本午夜小视频| 欧美高清一级| 亚洲午夜影视| 亚洲a v网站| 色av综合av综合无码网站| 黄色永久视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 91精品国产自产91精品| 久久人妻内射无码一区三区| 狠狠干天天| 午夜av免费| 卡一卡二在线视频| 国产精品7| 日韩av在线看| 亚洲爱爱网站| 亚洲欧美激情在线一区| 欧美videossex另类| 亚洲精品久久久蜜桃| 男人猛吃奶女人爽视频| 在线天堂www在线资源下载| 欧美色图亚洲视频| 午夜婷婷久久| 日韩片在线| 亚洲精品美女| 国产精品一区二区三区四区| 国产精品香蕉在线观看| 日狠狠| 久久视频免费观看| 健美女人做爰视频| 四虎新网址| 内射中出日韩无国产剧情 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 色av资源| 性xx十八spa按摩| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 美丽肉奴隷1986在线观看| 久久在线视频精品| av小说免费在线观看| 日韩av一区二区三区在线| 伊人春色在线视频| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 亚洲精选国产| 久97蜜芽久热| 国产精品久久久久久久久久免| 亚洲爽爆| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 69av导航| 老牛影视av老牛影视av| 国产高清视频在线| 亚洲精品中文字幕无码av| 91丨九色丨国产丨porny| 男人影院在线观看| 欧美草b| 欣赏asian国模裸体pics| 国产伦精品一区二区三区免.费| 午夜131美女爱做视频| 激情久久五月| 亚洲熟女综合一区二区三区| 成人毛片av| 国产三级大片| 久久久久亚洲国产av麻豆| 好吊色网站| 国产精品粉嫩懂色av| 国产福利观看| 俄罗斯美女av| 欧美性tv| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 777午夜福利理论电影网| 久久精品日本啪啪涩涩| 国产主播一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 久久午夜精品| 国产三区四区视频| 奇米av在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 久久精品人成免费| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 69视频在线观看免费| 无码精品毛片波多野结衣| 国产激情视频在线观看| 亚洲伊人一区| 国产九九九精品| 中文字幕日产乱码中| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 亚洲乱码一区二三四区ava| 国产人体视频| 色老妹| 蒂法3d一区二区三区| 欧美极度丰满熟妇hd| 四色永久访问网站| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产精品久久精品| 色老大视频| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| av色资源| 黄色片子视频| 欧美尺寸又黑又粗又长| 影视av| 午夜影院在线看| 99999久久久久久亚洲| av中文在线资源| 精品久久久久久无码人妻| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产免费乱淫av| 国产三级日本三级在线播放| 中国裸体aaaaaa大片| 国产精品高潮呻吟久久久| 国产精品视频一区二区三| 国产交换配乱婬视频偷网站| 真人做人试看60分钟免费视频| 免费国产羞羞网站视频| 欧美兽交xxxx×视频| 国语做受对白xxxxx在线| 18男女无套免费视频| 国产成人精品男人的天堂网站| 中国成人毛片| 成人看片黄a免费看在线| 国产精品人妖ts系列视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 成人高潮片免费| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 奇米影视奇米色777欧美| 妖精视频一区二区三区| 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 在线观看国产日韩亚洲中| 九热精品视频| 欧美xxxx非洲| 亚洲人成网站色ww| 超碰导航| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 欧美性性性性性色大片免费的 | xvideos成人免费视频| 午夜在线精品| 久久自己只精产国品| 蜜臀av在线播放| 少妇自摸视频| a级黄色片在线观看| 色月婷婷| 国产精品无需播放器在线观看| 国产成人精品午夜福利不卡 | 欧美一区二区网站| 成品人片a91观看入口888 | 欧美.www| 美女视频黄频a免费| 久久午夜免费视频| 污站在线观看| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 美女上床网站| 国内视频精品| 欧美交性又色又爽又黄| 精品免费视频| 国产黄色精品网站| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲成av人片在线观看wv | 亚洲男人网| 高清乱码毛片| 国产精品免费无码二区| 国产69精品久久久久久野外| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 男人天堂成人网| 91一区在线| 韩国三级国产| 日产欧产美韩系列在线播放| 98色婷婷在线| 日本久久99| av在线三区| 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产美女久久久亚洲综合| 欧美黄色免费网站| 天堂国产精品| 伦理一级片| 草逼网站| 国内精品伊人久久久久av一坑| 综合激情婷婷| 欧美黑人一级视频| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 懂色avcom| 91一区视频| 88av网站| 国产精品第| 亚洲精品成人无限看| 黄色大片在线看| 日本黄色大片视频| 欧美午夜网| 成人午夜久久| 大陆精大陆国产国语精品| 另类激情亚洲| 亚洲精品无码不卡| 亚洲欧美综合中文| 欧美一级一区| 欧美性色黄大片www喷水| 精品一区av| 高清国产一区二区三区四区五区| 做爰猛烈叫床91| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 国产成人理论无码电影网| 无码国产69精品久久久久孕妇| 欧美男人亚洲天堂| 国产交换配乱婬视频| 人妻插b视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久| 国产成年免费视频| 欧美一级夜夜爽| 亚洲综合图区| 欧美另类xxx| av在线亚洲男人的天堂| 欧美大片免费在线观看| 久草色在线| 国产一级二级三级在线观看| 一级做a爱片性色毛片高清| 亚洲精品在线观看免费| 成人乱码一区二区三区四区 | 欧美又粗又长又爽做受| 黑色丝袜脚足国产在线看| 久久精品国产77777蜜臀| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 欧美另类精品xxxx人妖| 涩涩爱网站| 成人黄色免费| 三级第一页| 一级黄色片网址| 亚洲手机在线| 国产主播一区二区三区| 欧色丰满女同hd| 欧美波霸videosex极品| 久久岛国搬运工| 91在线视频免费播放| 色无码av在线播放| 国产欧美亚洲精品a第一页| 69色综合| 日本美女黄色大片| 免费观看日韩av| 久久国产高清| 在线观看污视频网站| 久久久久人妻一区精品下载| 精品伦一区二区三区免费视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 超碰在| 日韩欧美亚洲天堂| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 欧美一级免费观看| 日韩av视屏| 久久久久久不卡| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 亚洲激情婷婷| 亚洲青青草原| 欧美视频a| 四虎精品在线播放| 亚洲精品成人久久| 中国一级黄色| 91免费观看视频在线| 亚洲九九夜夜| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 国产精品1区2区| 亚洲成人播放| 午夜成人福利片无码| vvvv88亚洲精品欧美精品| 日产特黄极日产| 久久久久久久久久久久久女国产乱| xxxx色| 天堂资源最新在线| 啪啪综合| 亚洲欧美www| 国产视频黄色| 夜色资源站www国产在线视频| 国产黄a三级三级看三级| 91色影院| 午夜日韩视频| 日韩精品在线不卡| 亚洲天堂美女视频| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲一区网| 涩涩动漫视频| 三八激情网| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 成年人天堂| 懂色av一区| 国产黑色丝袜在线视频| 韩国无码无遮挡在线观看| 亚洲日本欧美| 97精品久久天干天天| 就去色综合| 91绿帽黑人系列一区| av网址网站| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 亚洲国产日韩在线人高清| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 日韩在线无| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 国产一区二区在线精品| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 91香蕉视频在线| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 精品国产91久久久久久 | 日本熟妇大乳| 97人人看| 99精品久久久久久久| 92看片淫黄大片一级| av一级免费| 五月色婷婷丁香无码三级| 超碰97自拍| 亚洲成av人在线观看网址| 国产亚洲影院| 天天干狠狠操| 久草a在线| 日韩在线影院| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 路边理发店露脸熟妇泻火| 国产精品尹人在线观看| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 99精品国产热久久91蜜凸| 狠狠干很很操| 欧美绿帽合集xxxxx| 亚色av| 亚洲理论在线| 日本a级片免费| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 色婷婷久久久| 国产精品原创av片国产日韩| 天天av天天av天天透| 好男人社区在线www| 久精品视频在线观看免费| 97久久超碰国产精品旧版| 91久久免费视频| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 日本人又黄又爽又大又色| 日本久久久久久久久久加勒比| 99热这里只有是精品2| 午夜影院免费观看| 欧美日韩在线第一页免费观看| 国产自产视频| 中日韩在线视频| 快色污| 国产成人免费永久在线平台| 黄色片在线免费看| 成片在线观看| 国产精品1区2区| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 国产无套精品一区二区| 日韩精品网| 免费观看黄色一级视频| 一区二区三区综合| 亚洲日韩精品无码专区| 成人黄色a| 久久精品丝袜高跟鞋| 成人免费视频一区二区| 国产www| 国产三级国产精品| 秋葵视频在线| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 永久免费av网站| 国产一区二区精品久久| 国产精品久久综合| 69式视频| 国产乱人偷精品视频| 玩弄人妻少妇精品视频| 亚洲福利天堂| 亚洲热在线观看| 日韩欧美色图| 黄色大全免费观看| 521香蕉网站大香网站| 黑人与中国少妇xxxx视频| 精品视频在线播放| 亚洲国产精品高清久久久| 不卡中文一二三区| 国产成人av网站网址| a∨av白浆导航| 国产露脸150部国语对白| 97干干| 国产精品久久久久无码人妻 | 欧美黄页| 男人天堂av在线播放| 中文日产日产乱码乱偷在线| jizzjizz亚洲| 狠狠色综合网| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产三级在线观看视频| 国产特级av| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 国产中文字幕一区| 久久久亚洲欧洲日产av| 国产成人av网| 亚洲精品综合网在线8050影院 | av毛片在线播放| 国产成人精品999在线观看| 久久视频在线观看免费| re久久| 国产精品久久婷婷| 黄色性情网站| 精品一区二区三区在线播放| 熟女毛片| 亚洲欧美在线一区| 婷婷俺也去俺也去官网| 在线视频国产网址你懂的| 国产成人精品久久二区二区| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 男女爆操视频| 五月婷婷丁香激情| a视频| 国内极度色诱视频网站| 人人综合| 2019国产精品| 久久奸| 中文字幕人成乱码熟女app| 国产免费网址| 综合婷婷| 亚洲天堂中文字幕在线| 韩国av一区| 成年美女黄网站色大免费全看| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 人人爱爱人人| wwwxx欧美| 国产av导航大全精品| 精品国产va久久久久久久冰 | 在线日韩一区| 中文字幕日本特黄aa毛片| 99久久一区| 免费av手机在线观看| 国色天香社区视频在线| 国产精品17p| 亚洲成成品牛牛| 小婕子伦流澡到高潮h| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| av在线男人天堂| 嫩模啪啪| 国内丰满熟女出轨videos| 成人av观看| 国产黄色一区二区三区| 插插插操操操| xvideos亚洲网站入口| 久久精品国产精品久久久| 日本黄页网站免费观看| 好大好猛好爽好深视频免费 | 四虎4545www精品视频| 男男车车的车车网站w98免费| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日韩中文字幕在线一区二区| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 天堂√8在线中文| 成人羞羞国产免费图片| 国产精品亚洲一区二区无码| 国产女人喷潮视频在线观看| 风韵犹存少妇69xx视频| 在线观看欧美亚洲| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产精品色| 中文字幕亚洲精品日韩| 成人激情视频在线| 大学生a做爰免费观看| 国产人妻无码一区无| 99在线观看免费| 中文字幕免费无码专区| 久久激情片| 国产亚洲精品久久无码98| 黄色男人的天堂| 婷婷四房播播| 涩里番网污站| 操你啦免费视频| 乱无码伦视频在线观看| 中文成人在线| 最近中文字幕免费观看| 99精品在线观看| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 深爱激情综合| 日本在线观看| 精品一区中文字幕| 日韩免费无码一区二区视频| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 亚洲精品视| 亚洲天堂2024| 国产精品成人久久久久| 人人澡人人澡人人看添av | 1000部免费毛片在线播放| 麻豆安全免费网址入口| 99在线免费观看视频| 国产精品xx| 国产毛茸茸毛毛多水水多| wwwav网址| 欧美性xxxxx极品娇小| 好爽又高潮了毛片免费下载| 久久不见久久见免费视频4| 日韩av片免费观看| 国产主播一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 碰碰久久| 黑人巨大videos极度另类| 天堂网www最新版官网| 色网址在线| 国产孕妇视频| 一区二区视频免费看| 成人62750性视频免费网站| 高清国产亚洲精品自在久久| 日本毛片视频| 朋友的姐姐2在线观看| 好av在线| 国产婷婷久久| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国产精品77777| 艹逼国产| 国产av综合第一页| 深夜爽爽福利| 亚洲一二三视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 一区二区人妻无码欧美| 黄色片欧美| 麻豆一区二区99久久久久| 三级视频在线| 另类天堂网| 国产在线拍偷自揄拍精品| 69亚洲精品| 欧洲大片免费| av在线中文字幕不卡电影网| 91爱爱·com| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 午夜免费1000| 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲国产呦萝小初| 一本免费视频| 永久亚洲成a人片777777| 日日夜夜精品免费| 成人网在线播放| 国产精品夫妇激情| 91亚洲一区二区| 成人激情在线| a级片免费在线观看| 五月婷婷网| 超碰色人阁| 国产黄色三级| sm在线看| 欧美精品一区二区三区制服首页| 98在线视频噜噜噜国产| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 99久久久无码国产精品aaa| 香蕉久久影院| 亚洲一区二区三区四区| 女人的黄 色视频| 亚洲深夜在线| 99精品国产丝袜在线拍国语| 一本一道久久久a久久久精品91| 观看毛片| 成人国产精品日本在线| 久久网站免费观看| av中文字幕免费观看| 久久金品| av毛片在线播放| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 久久精品综合视频| 日韩福利视频一区| 99在线观看精品| 草综合| 长河落日电视连续剧免费观看| 成人一级生活片| 亚洲作爱网| 91成人动漫| 91爱啪啪| jizz偷窥| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 一级全黄毛片| 1688成人免费视频观看| 国产一级免费av| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 无码 人妻 在线视频| 五月激情婷婷网| 国产精品永久在线| 黄色免费大片| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 欧美日韩色综合| 欧美成人午夜77777| 四虎影视永久免费观看| 欧美无砖专区免费| 日本污网站| 国产在线视频自拍| 蜜臀精品国产高清在线观看| 成人污污视频在线观看| 91网站免费在线观看| 91视频三区| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| 国产精品无码av片在线观看播| 成人国产精品蜜柚视频| 国产精品久久久久久久久久免| 天天色av| 成人一级毛片视频| 国产91成人| 国产精品人成在线观看| 波多野吉衣一二三区乱码| www污污污抽搐喷潮com| 欧美婷婷六月丁香综合| 香蕉视频免费网站| x88av乱视频| 老女人毛片| 欧美理论在线| 亚洲第一色图| 国产精品17p| 香蕉黄色网| 日韩黄视频| 日韩一级理论片| 国产成人精品一区二区色戒| 伊人综合影院| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 亚洲综合另类小说专区| 精品无码中文视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 含羞草一区二区| 国产成人手机视频| 操批网站| 午夜精品久久久久久久传媒 | 浪荡受张腿灌满双性h男男| 深夜福利视频网站| 国产三级在线看| 晨勃顶到尿h1v1| 国产婷婷综合在线视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 色欲色av免费观看| 1级av| 久草在线这里只有精品| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 天天射av| 国产91对白在线观看九色| 国产老头和老头xxxxx免费| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 中国毛片在线观看| 国产主播福利在线| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 成人亚洲区无码区在线点播| 霍思燕三级| 黑人巨大跨种族video| 久久大胆| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| www成人免费视频| 久久一码二码三码区别| 网站av在线| 欧美黄色小说视频| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 看黄网站在线观看| 高清不卡一区二区三区| 九九综合九九| 爱逼综合| 99啦porny丨首页入口| 色妺妺av爽爽影院| 一二三区免费| 在线免费看91| 久久精品免费| 国产精品一区二区三区在线播放| 女同av亚洲女人天堂| 色射视频| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美在线免费观看视频| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 九九九九热精品免费视频点播观看| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 九九热国产视频| 久久综合狠狠综合久久综合88| 成年人黄色毛片| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 欧洲精品国产| 99热精品在线| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 午夜毛片| 久久尤物免费一区二区三区| 亚洲精品免费观看| 国产成人aⅴ| 亚洲第一成年网| 182tv成人福利视频免费看| 美女a视频| 91高清国产视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 东方伊甸园av在线| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 成熟人妻av无码专区| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 99精品成人| 中文字幕乱码久久午夜| 9lporm自拍视频区九色| 少妇资源| 毛片在哪看| www91免费视频| 日本激情一区二区三区| 国产网红无码精品福利网| a国产在线| 欧美另类videosbestsex日本| 免费精品视频在线观看| 2018天天操| 一级特黄bbb大片免费看| 五月丁香花| 欧美又粗又大又黄的片| 免费精品一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 免费看欧美黑人毛片| 男人扒女人添高潮视频| 欧美交a欧美精品喷水 | 欧美乱码视频| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 国产精品69午夜妇大片| 欧美bbbbb| 免费视频国产在线观看| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产猛男猛女52精品视频| 欧美三级午夜理伦三级小说| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 国产麻豆影视| 欧美亚洲天堂网| 女狠狠噜天天噜日日噜| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 日韩av成人在线观看| 熟女丰满老熟女熟妇| 欧美成人精品手机在线| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产a级片免费看| 中文在线资源| 岛国av在线免费观看| 成人小视频免费看| 人人妻人人妻人人片av| 7799精品视频天天看| 国产日韩精品欧美2020区| 国产精品一区波多野结衣| 无码一区二区三区视频| a级在线观看视频| av一片| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日本丰满大乳免费xxxx| 国产黄视频网站| 久久婷婷狠狠综合激情| mm131亚洲精品| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 色七七网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 日韩亚洲欧美精品综合| 日产欧美一区二区三区不上| 双性人bbww欧美双性| 久久精品资源| 福利小视频在线| 四虎音影| 老司机久久一区二区三区| 久久久久国色av免费观看| 午夜黄色大片| 超碰女人| 精品中文字幕在线 | 日韩一级免费观看| 中文在线a∨在线| 成人在线观看网站| 日本特级黄色录像| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 中文字幕三级人妻无码视频| 国产高潮好紧好爽hd| 中文字幕av手机版| 国产精品久久久久久精| 亚洲天堂2014| 中文字幕乱码一区av久久| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 日产2021免费一二三四区在线| 免费在线观看小视频| 理论片高清免费理论片毛毛片 | 新毛片基地| 中文字幕制服丝袜| a国产一区二区免费入口| 国产午夜av秒播在线观看| 一级片在线免费播放| 国产公开免费人成视频| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产成人精品视频一区二区三| 欧美中文| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 黄色片在线网站| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 在线观看国产亚洲视频免费| av不卡中文字幕| 精品福利影院| 欧美偷拍视频| 四色永久网站在线观看| 激情av无码后入| 久久精品国产中国久久| 色综合91| 久久久精品影视| 国产亚洲精品aaaa片小说| 欧美一级免费观看| 国产精品v欧美精品v日韩| 小泽玛利亚一区二区免费| 无码人妻一区二区中文| 久久精品熟女亚州av麻豆| 专干老肥女人88av| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 日本免费三片免费观看东热 | 成人性生活视频在线播放| 看毛片的网站| 亚洲一区二区三区无码影院| 操mm影院| 国产成人av免费看| 免费的污污的网站在线观看| 少妇做爰免费视频网站www| 999久久久久久久久6666| av一本久道久久综合久久鬼色| 性欧美videos另类极品小说| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 小说区 综合区 首页| www日本tv| 五月深爱网| 欧美一区二区三区在线观看视频| 色五月视频| 日日橹狠狠爱欧美视频| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 中文字幕一二| 国产大学生情侣呻吟视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 国产精品嫩草影院精东| 国产三级一区| 久久国产精品久久久久久久久久| 黄色片子免费看| 中文字幕大全| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 久久国产影视| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 国产精欧美一区二区三区久久久| 久久精品五月天| 久久精品亚洲男人的天堂| 成人综合区另类小说区| 女人被弄到高潮叫床免| 欧美4区| 国内精品少妇在线播放| 亚洲精品成人片在线播放| 精品国产亚洲一区二区三区| 另类激情视频| 猎艳山村丰满少妇| 国语对白乱妇激情视频| 国产精品青青草原免费无码| 调教一区二区三区| 国产97色| 91香蕉视频官网| 久9视频这里只有精品| 亚洲永久网址在线观看| 成人免费播放| 麻豆国产一区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 少妇久久久久久| 国产成人综合色视频精品| 亚洲成人久久久久| av女优天堂在线观看| www.猫咪av| 国产成人无码免费看片软件| 欧美一级免费在线| 婷婷综合激情| 国产成人毛片在线视频| 亚洲视频福利| 我我色综合| 日韩亚洲欧美在线| 森林影视官网在线观看| 三八成人网| 免费国产在线麻豆网站| 中文字幕第88页| zljzljzlj日本人免费| 美女又爽又黄| 国产精品图片| 欧美极品少妇无套实战| 成人作爱视频| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 成人性生交免费看| 久久精品a| 欧美人吸奶水吃奶水| 精品无码欧美黑人又粗又| 欧美a√| 亚洲αv在线精品糸列| 一区二区精品久久| 成 人 免费观看网站| 国产成人三级| 色一情一区二区三区四区| 69精品久久| 精品久久久99大香线蕉| 香蕉视频在线看| 日本美女久久久| 日韩黄色网| jiuse九色| 一二三精品| 99爱在线精品视频免费观看| 国产,日韩,欧美| 玩弄人妻奶水无码av在线| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 黄色影片在线看| 摸摸大奶子| 国产suv精品一区二区33| 精品探花| 校园春色亚洲激情| 国产区精品在线| 中文无码不卡人妻在线看| 久久久高清视频| 在线精品视频免费观看| 亚洲精品无码不卡| 欧美在线视频免费播放| 欧美在线你懂的| 精品久久久无码中字| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| aaa成人| 久久久久久久性| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 女人与牲口性恔配视频免费| 亚洲中文字幕无码久久2018| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲精品爆乳一区二区h| 亚洲人和日本人jzz视频| 综合性色| 调教重口xx区一精品网站| 日本黄页网站| 77777亚洲午夜久久多喷| 午夜av一区二区三区| 色婷婷九月| 亚洲中久无码永久在线观看同| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲天堂777| av福利在线免费观看| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 16一17女人毛片| 黄色大片视频| 思思久婷婷五月综合色啪| 波多野结衣免费一区视频| 国产色视频在线观看免费| xxxx日韩| 黑人巨大猛交丰满少妇| 国产主播户外勾搭人xx| 久久a久久| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 最近中文字幕mv在线视频2018| 毛片麻豆| swag国产精品一区二区| 国产精品尤物| 黄色在线观看国产| 国产精品av99| 成人午夜短视频| 麻豆影视大全| 在线欧美精品一区二区三区| 精品美女久久久久| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 丰满少妇一区二区三区| 好大好深好猛好爽视频免费| 日韩中文字幕2019| 95精品视频| 少妇被躁爽到高潮| 国产内射大片99| 色综合天天综合高清网国产在线 | 四虎精品影视| 日本牲交大片无遮挡| 日批视频在线看| 国产精品jk白丝av网站| www.精品视频| 亚洲日本免费| 中文字幕色站| 中文字幕精品无码一区二区| 午夜国产福利在线| 久久www色情成人免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久| 中文有码在线播放| 亚洲美女啪啪| 国产超碰人人爱被ios解锁| 成人羞羞国产| 99在线免费| 91午夜理伦私人影院| 色婷婷www| 国产精品中文在线| 国产日韩av在线| 国产精品18久久久久久久| av软件网站| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 泰国性xxx视频| 51精品视频在线视频观看| 女人被狂躁c到高潮视频| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 国色天香社区视频手机免费| 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 特级毛片a| 国产视频亚洲精品| 拔萝卜在线| 欧美色综合网站| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 久久精品国自产拍| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 青青草原综合网| 精品久久久久久国产牛牛| 极品五月天| 亚洲精品免费在线观看视频| 天天色天天综合| 亚洲香蕉视频天天爽| 国产精品一区二区av麻豆| 国产精品一二| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 极品销魂美女特嫩bbb片| 亚洲精品国产自在现线最新| 久久www免费人成—看片| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 日韩性网站| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 精品影片在线观看的网站| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 曰本在线| 久久精品99国产精品| 婷婷丁香国产| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 日本亚洲国产| 美国一区二区三区无码视频| 国产精品少妇| 亚洲视频福利| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲激情图| 日本一卡精品视频免费| 国产日韩欧美二区| 精品国产专区| 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲短视频| 免费在线观看毛片| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产啪精品视频网站免| 天天精品在线| 99riav欧美丰满少妇视频| 91干| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 丰满大乳国产精品| 好吊日视频在线| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 天天爽网站| 精品国精品国产自在久国产不卡| 成人无号精品一区二区三区| 欧州一区| 日本一级大全| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 国产永久免费无遮挡| 一区二区三区国| 狠狠激情| 天天舔天天摸| 久久精品国产福利国产秒拍| 精产国品一二三产区m553麻豆| 青青草久久久| 国产不卡在线| 成人午夜免费毛片| 亚洲玖玖玖| 91麻豆网站| 日韩中文字幕在线不卡| 青青草自拍偷拍| 国产一级特黄a高潮片| a级国产黄色片| 一呦二呦三呦精品网站| 欧美成人综合| 二区在线观看| 超碰人人澡| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 热九九精品| 亚洲精品综合五月久久小说| 久久久久久一区国产精品| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 精品黄色在线| 国产voyeur精品偷窥222| 欧洲色视频| 曰本女人牲交全视频免费播放| 亚洲精品9999| 三级a午夜电影无码| 亚洲色图欧美在线| 国产激情久久久| 无套内射在线观看theporn| 久久精品资源| 毛片无码一区二区三区a片视频| 少妇人妻精品一区二区| 成人合集| 人妻内射一区二区在线视频| 亚洲综合资源| 无人在线观看高清视频| 91精品久久久久久久久不口人| 美女av网站| 中国人与拘一级毛片| 国产极品91| 成人免费视频久久| 久久国产这里只有精品| 农村妇女做爰偷拍视频| wwwsss在线观看| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲色大成网站久久久 | av免费提供| 久久嫩草视频| 青娱乐欧美| 精品久久在线观看| 色哟哟国产精品色哟哟| 在线看的av| 激情国产一区二区三区四区| 欧美成人免费全部观看| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 亚洲第一毛片| 国产人成视频在线视频| 国产精品人妻免费精品| 老外一级黄色片| 男女一边摸一边做爽爽| 日本激情一区二区| 亚洲精品永久www嫩草| 在线精品视频免费观看| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 97性无码区免费| 天堂avcom| 国产在线拍揄自揄视频网站| 97视频资源| 69一区二区| 色人阁五月天| 看日本毛片| 天堂中文在线资| 人妻无码中文专区久久av| 90岁老太婆乱淫| 天天色综合久久| 欧美一级黄色片免费看| 白洁av| 久久婷五月天| 国产在线看黄| 日韩在线视频二区| 91av色| 日本人做爰全过程| 日韩一卡二卡| 天天摸天天看天天做天天爽| 国产在线视频一区| 日韩国产三级| 国产一二三四区乱码免费| 国产精选第一页| 玖玖在线免费视频| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 四虎国产精品成人免费4hu| 久热精品视频在线播放| 日本人裸体做爰视频| 2021av| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 麻豆精品免费| 午夜精品99| 亚洲另类调教| 狠狠干2023| 天堂最新版在线www| 天天操2018| 久久www免费人咸_看片| 日韩在线播放视频| 九九精品国产| 色妺妺av爽爽影院| 国产小视频网址| 靠逼网站在线观看| 麻豆视频软件| 成人免费av在线| 一级不卡| 亚州黄色网址| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 51精品久久久久久久蜜臀| 97超碰免费观看| 午夜激情视频在线| av潮喷大喷水系列无码| aa视频免费观看| 国产mv欧美mv日产mv免费| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产成人av网站网址| 麻豆成人精品国产免费| 国产成人综合日韩精品无码| 黄a在线观看| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 亚洲午夜成人久久久久久| 阿v天堂在线| 美女又色又爽视频免费| 久久国产精品人妻一区二区| 午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲综合激情另类专区| 久久久久二区| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 亚洲日韩a∨无码久| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 日产中文字幕在线观看| 少妇真实自偷自拍视频6| 欧美4区| 好了av四色综合无码久久| 国产毛a片久久久久久无码| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 天天射综合网站| 小辣椒av福利在线网站| 涩欲国产一区二区三区四区| 日本精品成人一区二区三区视频| 黄色成人在线免费观看| 免费无码肉片在线观看| 日日夜夜综合网| 九九久久免费视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 末成年女av片一区二区丫| 狠狠色狠狠色综合伊人| 成人网6969conwww| 手机看片日韩日韩| 欧美性猛交xxxx黑人| 外国黄色录像| 97超视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 欧美日韩中文视频| 国产午夜视频在线观看| 99无码人妻一区二区三区免费| 久久综合激激的五月天| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产精品.xx视频.xxtv| 伊人久久东京av| 日本少妇aaa| 99热综合| 免费在线观看黄视频| 村上凉子在线播放69xx| 久操视频免费在线观看| 一区三区在线专区在线| 亚洲乱码av| 92午夜少妇极品福利无码电影| 国产日产欧产精品精品免费| 精品国产第一国产综合精品| 免费黡色av| jizz性欧美6| 久久久综合九色合综国产精品| 国产精品1区2区| 天天射天天拍| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 免费观看全黄做爰的视频| 少妇毛片| av日韩高清| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 丁香综合网| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产精品久久人妻互换| 猎艳山村丰满少妇| 91丝袜国产在线观看| 91绿帽黑人系列一区| 久久金品| 久久精品久久电影免费| 亚洲成av人片在线观高清| 久久天堂av| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产色综合天天综合网| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 国产不卡高清| 日韩精品理论| 美女高潮无遮挡免费视频| 成人影院yy111111| 7mav视频| 日本aaaa级毛片在线看| 聚色视频| 亚洲精品无码专区在线播放| 久久亚洲一区| 49vv看片免费| 美女免费网站在线观看| 久热国产精品| av天堂亚洲狼人在线| 99热久久最新地址| 免费在线观看中文字幕| 欧美毛片在线| 韩国毛片基地| 亚洲天堂av网| 韩国av在线| 国产精品原创av| 日韩 国产 在线| 色欲欲www成人网站| 国产精品.xx视频.xxtv| www.youjizz.com日本| 亚洲国产区男人本色vr| 欧美日二区| 青青青国产视频| 久久精品国产99久久丝袜| 日产中文字幕在线观看| 岛国免费的毛片| 偷拍青青草| 中文字幕精品在线| 久久中文精品无码中文字幕下载| 大人和孩做爰av| 99精品热| 欧美日韩国产一区| av三级网站| 久久人人爽人人爽人人av| 樱花草在线社区www韩国| 天堂另类网站| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| av动漫网| 这里只有精品国产| 日韩一级性| 成在线人av无码高潮喷水| 国产91网| 中文字幕亚洲精品无码| 女人下边被添全过视频| 日本不卡视频一区二区三区| 国产精品国产三级国产试看| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产欧洲亚洲| 免费看污片的网站| 中文字幕在线不卡视频| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 69免费| 国产一级免费av| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| sese在线视频| 51av在线视频| 一区二区三区无码不卡无在线| 免费永久看黄神器无码软件| 岛国av在线免费| 哪里看毛片| 欧美精品久久久久性色| 日本无遮真人祼交视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 成人国产精品久久久网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 2020国产精品精品国产| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 免费久久片| 99久久国产综合| 91福利视频在线观看| 日韩插插插| 亚洲综合一区国产精品| 名人明星三级videos| 香蕉久久av一区二区三区app| 国内色视频| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 一级黄片毛片| 精品无码成人网站久久久久久| a毛片毛片看免费| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 性色香蕉av久久久天天网| 国产免费视频一区二区裸体 | aa视频网站| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 一区精品在线观看| 日韩一区在线播放| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产精品无码专区| 夜夜草免费视频| 精品无码一区二区三区av| 欧美日韩新片| 国产精品va无码二区| 日本人麻豆| 国产精品无码一区二区桃花视频| 一级黄色裸体片| 国产成人一区二区三区免费| 国产黄在线观看| 免费精品人在线二线三线| 国产精品白丝喷水在线观看| 人妻久久久精品99系列a片毛| 亚洲天堂男人的天堂| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 国产高清视频色拍| 少妇裸体淫交视频免费观看| www嫩草com| 888亚洲欧美国产va在线播放 | 免费无遮挡又黄又爽网站| 午夜小视频免费观看| 久久亚洲婷婷| 国产真实伦种子| jizz高潮| a成人在线| 亚洲自拍p| 精品国产乱码久久久久久影片| 91网站最新地址| 少妇高潮出水视频| 人与拘一级a毛片| 中国杭州少妇xxxx做受| av在线不卡播放| 激情久久五月| 天堂网avav| 亚洲精品自拍| av在线不卡免费| 日本v片做爰免费视频网站| 亚洲精品国产情侣av在线| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 综合图区亚洲另类图片| jazzjazz国产精品久久| 亚洲精品午夜视频| 在线观看免费毛片| 中文字幕日产无线码一区| 青青五月天| 日韩福利一区二区| 亚州激情| 色吊丝一区二区| 特级无码毛片免费视频播放| 香港三日本三级少妇三99| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产成人精品一区二三区| 亚洲无圣光| 日本不卡三区| 亚洲性一区二区| 91p九色| 亚洲精品在线免费看| 国产大片网站| 亚洲欧美日韩国产综合v| 亚洲精品成人网站在线| 国产不卡av在线| 四虎永久在线精品8848a| 国内精品视频在线播放| 天天免费视频| 久久一区二区三区视频| 天堂色av| 欧美在线亚洲| av免费大片| 久久99这里只有是精品6| 人人干干| 日韩国产亚洲一区二区三区| eeuss国产一区二区三区四区| 精产国品一二三产品蜜桃| 欧美三级乱人伦电影| 精品久久久久亚洲| 久久天堂无码av网站| 国产精品久久久久久在线观看 | 97毛片| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 免费国产va在线观看| 天天插日日插| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 国产自偷自拍| 爆操网站| 成人黄色小视频| 国产色视频| 国产亚洲精品aa片在线爽| 四虎成人久久精品无码| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 日韩欧美高清一区| 理伦少妇片一级| 欧美呦呦呦| 美女在线一区| 91桃色在线| 国产放荡av国产精品| 少妇饥渴偷公乱75| 亚洲va中文字幕无码毛片| 极品销魂美女特嫩bbb片| 人人澡人人人人天天夜夜| www中文字幕| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 高清欧美性猛交| 亚洲做爰日本做爰| 99成人免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不97| 国产午夜精品一区理论片飘花| 亚洲精品无码av专区最新| 久久精品天堂| 夜色资源网| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲男人第一无码av网| 国产一区二区中文字幕| 亚洲综合天堂| 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 黄色片在线免费看| 美女又黄又免费的视频| 五月婷婷一区二区三区| 国产超碰无码最新上传| 五月天激情开心网| 开心五月色婷婷综合开心网| 亚洲一区免费在线观看| 成人片在线播放| 一区二区在线 | 欧洲| 含羞草www国产在线视频| 亚洲女人初尝黑人巨大| 久久精品九九热无码免贵| av爽妇网| 成人综合一区| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 亚洲日韩精品无码av海量| 成人免费xxxxx在线视频| 久久这里精品国产99丫e6| 思思99re6国产在线播放| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲成人aa| 精品人妻中文av一区二区三区| 美女的隐私免费看| 亚洲黄色影院| 日韩欧美一区二区在线视频| 男人av网站| 色噜噜综合| 91九色蝌蚪porny| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 国产精品福利影院| 野外少妇愉情中文字幕| 国产在线一二三| 久久精品99国产精品日本| 黄色片国产| 美女看片| 免费午夜视频在线观看| www九色com| 亚洲日本综合| 青青青草国产费观看| 亚洲免费视频免在线观看| 亚洲天堂一| 一级不卡| 欧美成一区二区三区| 国产欧美视频一区二区三区 | 特黄特色免费视频| 潘金莲性生交大片免费看图片| 男人天堂2014| 日韩黄色网| 中文在线√天堂| 国产精品久久久久久99人妻精品| 亚洲欧美偷国产日韩| 蜜桃视频一区二区三区| av基地| 成人三级在线播放 | 日本www网站色情乱码| 欧美69式性猛交| 久久人人爽爽| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 强制高潮xxxxhd日本| 色视频在线播放| 二区免费视频| 蜜桃av在线免费观看| 色中文字幕| 中国三级黄色| 日本三级2018| 五月依人网| 五月婷婷深爱| а中文在线天堂| 亚洲黄色激情| 大尺度av在线| 中文字幕日韩欧美一区二区 | 国产制服日韩丝袜86页| 国产亚洲精品久久19p| 国产午夜人做人免费视频网站| 国产精品久久久久777777| 99久久国产综合| 国产乱轮视频| 辟里啪啦国语版免费观看 | 国产精品美女久久久久久2018| 深夜福利久久| 男人的天堂手机在线| 99激情| 久久综合久久88中字幕文| 亚洲r成人av久久人人爽| 情侣激情18内射骚话国产| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 91久久国产视频| 女人精69xxxⅹxx猛交| 黄色激情小说网站| 女性无套免费网站在线看动漫| 亚洲色偷精品一区二区三区| 久久综合色另类小说| 国产毛片一区二区三区va在线| 乱lun合集小可的奶水| 中文字幕av一区二区五区| 蜜桃视频在线观看www| 亚洲综合色在线视频www| 国产69囗曝吞精在线视频| 色欲视频综合免费天天| 亚洲成人久久久久| 精品一区视频| 99视频+国产日韩欧美| 日本在线视频www鲁啊鲁| 狠狠干老司机| 夜夜嗨视频| 97自拍网| 美国黄色一级视频| 国产精品无码综合区| 欧美日色| 日韩黄色影院| 欧美性色大片在线观看| 国产成人一区二区视频免费| 天天看片视频免费观看| 超碰日韩| 波多野结衣视频在线播放| 黄色一级视频在线观看| 国产大片aaa| 完美奇遇在线观看| 99久久婷婷国产精品综合| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 欧美三级三级三级爽爽爽| youjizz在线视频| 久久亚洲经典| 中文资源在线天堂库8| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 日韩伊人| 成人福利视频在| 91豆花精品一区| 国产人妻精品一区二区三首| 欧美成人手机在线视频| 99久久久国产精品| 中文无码成人免费视频在线观看| 四虎wwwaa884成人精品视频| 国产乱人伦av在线a更新| 国产精华av午夜在线| 欧美性大战久久久久xxx| av在线小说| 成人极品| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 久久精品女人毛片国产| 77久久| 日韩少妇内射免费播放| 九色在线| 日本精品网| 免费人成视频网站在线18| 亚洲精品动漫免费二区| 日韩欧美aaa| 国产性xxx| 四虎亚洲精品| 青青草免费国产线观720| 国产 日韩 欧美在线| 欧产日产国产精品精品| 国产嫩草在线观看视频| 欧美黄色xxx| 小sao货水好多真紧h视频| 男女啪啪网站大全免费| 天堂网一区二区三区| 91.久久| 另类中文字幕| 精品99久久久| 欧美理论在线观看| 久久免费偷拍视频| 久久久精品成人免费看片| 91九色porny国产探花| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 天堂中文а√在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 色综合久久无码中文字幕| 欧美精品 日韩| 综合色天天鬼久久鬼色| 国精产品一品二品国精品69xx| 天堂乱码一二三区| 91麻豆成人精品国产免费网站| 日韩av地址| 喷潮91| 国产女主播高潮在线播放| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 玖玖精品视频| 92久久精品一区二区| 精品成人一区二区| 污污视频网站免费观看| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 精品美女www爽爽爽视频| 国产福利精品在线| 三级经典三级日本三级欧美| 国内久久婷婷五月综合色| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 婷婷综合六月| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 免费中文熟妇在线影片| av网站天堂| 78午夜福利视频| 福利网站在线观看| 成人啪啪18免费网站看| 国模小黎自慰gogo人体| 午夜视频免费| av美国| 性久久| 国产区一二| 亚洲色婷婷一区二区三区| 国产亚洲3p无码一区二区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 成人av免费在线播放| 精品无码一区在线观看| 插我舔内射18免费视频| 国产精品爽| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 99久久国产综合精品swag| 久久综合给合久久狠狠97色| 18国产精品福利片久久婷| 国产日韩欧美一区二区| 日韩wwww| 成人亚洲| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 日韩在线欧美在线| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产一级性生活视频| 日本全棵写真视频在线观看| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 一级黄色片在线播放| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产丰满乱子伦无码专区| 欧美成人免费网址| 国产精品18久久久久久首页狼| 67194少妇| 欧美一区二区三区在线观看视频| 欧洲极品无码一区二区三区| 成人性生交大片免费看| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 麻豆一级片| www.com捏胸挤出奶| 亚洲天堂伊人网| av永久免费观看网站| 国产香蕉尹人在线观看视频 | 国产在线你懂得| 日本美女一级视频| 激情视频久久| 亚洲免费av片| 久久精品免费| 秋霞av亚洲一区二区三| 国产 欧美 日韩 一区| 再深点灬舒服灬太大了网站| 国产成人avxxxxx在线看| 免费毛片a线观看| 久久久爽爽爽美女图片| 香蕉视频啪啪| 一区二区三区福利| 最新91视频| 国产女同玩人妖| 欧美精品区| 亚洲黄网在线| 青青草久草在线| 日韩在线视频一区二区三| 24小时日本在线www免费的| 日韩综合区| 怡春院国产精品视频| 亚洲国产成人久久一区www| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 精品区一区二区三区| 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲男人的天堂www| 色人阁av| 韩国久久久| 特黄一区二区| 91国产视频在线观看| 一级a性色生活片久久毛片| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 最新亚洲人成无码网www电影| 国产av成人精品播放| 亚洲欧美影院| 精品久久久久一区二区| 国产亚洲精品资源在线26u| 91成人福利| 国产视频一区在线播放| 伊人色婷婷| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 日本在线免费观看视频| 中文字幕日产| 激情视频网站| www午夜精品男人的天堂| 国产农村熟妇videos| 亚洲一区av| 免费视频网站在线观看入口| 国产激情免费视频| 国产露出视频| 亚洲三级免费观看| 日韩欧美99| 国产无遮挡a片无码免费| www精品美女久久久tv| 91福利网址| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲日韩国产av中文字幕| 国产精品入口牛牛影视| 99九九精品视频| 日日碰狠狠躁久久躁96| 久久久免费精品re6| 玖玖在线播放| 免费国产黄色片| 黄色aaa视频| 日韩国产欧美在线视频| 欧美日韩制服| 免费观看黄a片在线观看| 99精品热| 经典一区二区| 1000部啪啪| 精品国产福利拍拍拍| 免费视频亚洲| 久久亚洲精品中文字幕| 中国产一级a毛片四川女| 中国黄色录像| 少妇免费看| 久久精品女人天堂av免费观看| 性欧美视频| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 黑人巨大av| 冲田杏梨mide233在线播放| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 成人午夜亚洲精品无码区| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 一区=区三区乱码| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 看a网站| 美女超碰| 久久无码高潮喷水免费看| av国産精品毛片一区二区网站| 欧美成人精品高清在线观看| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 三级av免费看| 国产乱淫av片免费观看| 91l九色lporny| 国产搞逼视频| 2023av在线| 一级全黄色毛片| 成人伊人青草久久综合网| 爱福利视频网| 久热久| 蜜桃av一区| 富婆如狼似虎找黑人老外| 丰满少妇免费做爰大片人| 欧洲日韩在线| av爱爱网站| 播放黄色| 日本在线有码| 超级av在线| 久久精品国产72国产精| 欧美色亚洲| 91禁外国网站| 欧美在线观看视频一区二区| 亚洲中文字幕无码久久2020| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 成年人国产| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 在线视频观看免费视频18| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 一级片99| 无罩大乳的熟妇正在播放| 进去里视频在线观看| 欧美性生交xxxxx久久久| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 波多野结衣不卡| 日韩 国产 欧美| 国产真实的和子乱拍在线观看| 亚洲有无码av在线播放| 永久免费无码网站在线观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 国产三级视频在线播放线观看| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲精品二区| 亚洲欧美综合另类自拍| 国外精品jvid在线观看| 国产69久久久欧美一级| 夜夜添狠狠添高潮出水| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产爽爽久久影院hd| 亚欧av在线播放| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 在线视频这里只有精品| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲gv2023| 日韩免费成人| 亚洲一区二区在线免费观看| www.国产一区| 成人永久免费视频| 国产综合在线观看| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲精品久久无码av片| 亚洲www天堂com| 男人的天堂日韩| 蜜桃一二三区| 少妇高潮大叫好爽| 后入内射欧美99二区视频| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 成人羞羞国产免费网站| youjizz亚洲| 欧亚成人av| 国产91av视频| 久久久亚洲综合久久久久87| 老司机午夜在线| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 欧美三级a做爰在线观看| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 色综合另类小说图片区| 国产精品视频500部| 国产拍拍拍无遮挡免费| 人妻精品动漫h无码| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| www欧美| 91久久国产露脸精品国产| 在线天堂最新版资源| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 久久久久久久久久久爱| 亚洲怡红院av| 国产成a人亚洲精品在线观看| 91av看片| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 亚洲图片欧美色图| 爱爱小视频免费看| 在线看的av网站| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 亚洲国产网站| 午夜免费播放观看在线视频| av国产在线观看| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 宅男噜噜66国产精品观看| 亚洲v成人天堂影视| 俄罗斯伦理精品a级| 中文字幕色| 日本美女黄色| 久久久久人妻一区视色 | 国产午夜亚洲精品国产成人| www视频在线观看免费| 女人喂男人奶水做爰视频| 水蜜桃91| 韩国精品无码少妇在线观看| 视频在线一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久久久| 国产ts在线视频| 99热精这里只有精品| 久久99热人妻偷产国产| 成年美女黄网站18禁免费| 中文字幕一本性无码| 天堂…中文在线最新版在线| 三上悠亚日韩精品二区| av动漫精品| 亚洲色婷婷综合开心网| 九九99久久| 91成人在线视频| 免费黄色网址在线观看| 国产情侣第一页| 国产精品国产成人国产三级| 成人性调教91| 久久精品国产免费观看三人同眠| 91九色丨porny丨丰满6| 久久国产热精品波多野结衣av | 777午夜精品免费观看| 亚洲一区黄色| 国产精品无码av天天爽播放器| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲你懂得| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美老妇与zozozo交| 香蕉视频官方网站| 一本大道久久东京热无码av| 插插插精品亚洲一区| 亚洲国产一区精品| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 日韩在线精品| 亚洲精品电影院| 日韩精品第一页| 欣赏asian国模裸体pics| 久久婷婷伊人| 日本人丰满少妇xxxxx| 日本囗交一级视频| 国产成人综合自拍| 猫咪av网| 你懂的网址在线播放| 日韩欧美亚洲天堂| 日韩av免费片| 日韩成人av毛片| 日本丰满少妇bbb| 日韩午夜理论片 中文字幕| 懂色av中文一区二区三区| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 性生活av| 成人av在线一区二区| 亚洲性一区| 91丨九色丨丰满人妖| www亚洲在线| 亚洲自拍小视频| 欧美日韩喷水| 亚洲鲁鲁| 中文日韩在线观看| 天堂成人av| 精品乱码无人区一区二区| 欧美日韩成人网| 高潮av| 国产综合精品视频| 国产女主播福利| 人妻无码一区二区三区免费| 一级二级毛片| 男女羞羞羞视频午夜视频| 亚洲宅男天堂| 亚洲在线天堂| 五月天精品一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 欧美xxxx8888| 精品无码成人网站久久久久久| 丁香六月天婷婷| 欧美在线黄色| 国产亲子乱露脸| 可以免费看的黄色| 国产精品av一区二区| 九色porny丨国产首页在线| 玖玖免费| 精品一区二区无码av| www.天天操.com| 日本捏奶吃奶的视频| 在线观看色网站| 亚洲色图18p| 日韩看片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 少妇性l交大片免费观看| 黄色三级国产| 日韩av爽爽爽久久久久久| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 久久久久成人精品无码中文字幕| 久久大香伊蕉在人线国产h| 国产97公开成人免费视频在线观看| 国产禁女女网站免费看| 亚洲天堂视频在线播放| 无码国产偷倩在线播放| 久久女人天堂| 欧美一区二区三区激情视频| 一级黄色片久久| 久久一区二区三区视频| 91精品国产91久久久久福利| 日本少妇肉体裸交xxx| 无码国产精品一区二区vr| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 精品一区二区三区视频| 99re热精品视频| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 日本精品aⅴ一区二区三区| 日韩人妻无码精品系列专区| 精品免费在线观看| 大黑人交xxxxxhd性爽| 后人极品翘臀美女在线播放| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国产精品嫩草影院九色| 天堂网在线最新版www| 毛片一卡二卡| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 日本少妇无码精品12p| 欧日韩在线| 老司机aⅴ在线精品导航| 久久国产伦子伦精品| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 欧美精品久久久久久久| 亚洲国产成人精品青青草原| 欧美性视频播放| 四川丰满妇女毛片四川话| 爆乳喷奶水无码正在播放| 伊人网视频在线观看| 99久久综合狠狠综合久久 | 在线观看国产精品乱码app| 伦理东北丰满少妇| 亚洲欧美成人| 国产高清成人| 天天碰天天干| 精品网站999| 福利视频h| 欧美另类人妻制服丝袜| 青青青国产最新视频在线观看| 天堂资源中文在线| 精品欧美激情精品一区 | 国产偷v国产偷v精品视频| 欧美精品一区二区久久久| av成人在线看| 欧美一a| 婷婷丁香国产| 髙清视频播放在线观看| 久久人妻无码中文字幕第一| 青青草成人影视| 海角国产乱辈乱精品视频| 爱爱视频在线看| 97性视频| 日本成人黄色片| 国内偷自拍性夫妇| 久久久青| 亚洲第一av| 天堂a v网2019| 亚洲中文字幕无码av| 日本人裸体艺术aaaaaa| 免费日韩中文字幕| 亚洲免费综合色在线视频| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 国产aaa精品| 久久福利免费视频| 国产真实交换配乱淫视频| 在线亚洲综合| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 国模欢欢炮交啪啪150| 久久大| 色淫网站免费视频| 欧美操大逼| 深爱婷婷网| 玩弄美艳馊子高潮无码| 一本au道大尺码高清专区| 综合色视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 欧美激情一区| 婷婷爱五月天| 97欧美精品系列一区二区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 妺妺窝人体色www在线下载| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲色图图片| 色就是色网站| 男人天堂va| 三级黄色网| 国产美女爽到尿喷出来视频| 综合亚洲桃色第一影院| 日批小视频| 草草黑森林av导航| 欧美日韩一区视频| www.超碰在线观看| 综合久久影院| 色偷偷亚洲男人本色| 欧美另类精品xxxx| 成人av片无码免费网站| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 亚洲人成网站在线播放2020| 欧美日韩一区二区久久| 亚洲精品视频免费在线观看| 超碰在线c| 中文字幕亚洲色图| 亚洲成a人片77777在线播放| 一黄色大片| 国产精品野外av久久久| 日韩一区久久| 国产精品无码av不卡顿| 一本一道无人区| 国产精品一区二区三乱码 | 四虎国产在线| 亚洲最大在线视频| 婷婷六月综合| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲一区二区a| 国产视频不卡| 国产精品一区在线看| 免费观看的av毛片的网站| 亚洲一区网| 精品五月天| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 男人把女人桶到爽免费应用| 久久九九爱| 狠狠色综合网丁香五月| 日本丰满少妇免费一区| 国产精品99久久免费观看| 国产a级网站| 国产精选久久| 日韩精品一区二区在线| 国产大片中文字幕在线观看| av色婷婷| 天堂av8在线| 天天狠狠色综合图片区| 东北少妇白嫩bbwbbw| 香蕉久热| 国模大尺度自拍| 青青草久草在线| 国精产品一区一区三区mba下载| av天堂亚洲国产av| 亚洲人成网站在线无码| xxxxx毛片| av免费观看在线| 欧美在线播放一区二区| 亚洲精品一区国语对白| 欧美成人免费全部观看国产| 国产午夜三级一区二区三| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 青草青草久热精品视频在线播放| 久久久久久免费毛片精品| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 国产热热| 午夜激情视频网| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产操女人| 五月天久草| 香蕉免费在线视频| 97超在线| 免费成人在线视频网站| 污18禁污色黄网站免费| 国产又爽又黄免费视频| 日日骑夜夜操| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 欧美成人视屏| 亚洲免费大全| 国产精品蜜| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 日本三级全黄| 国产免费一区二区三区四区五区| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 在线看v片| 91色噜噜| 国产精品69av| 亚洲国产成人va在线观看| 舌吻激情大尺度做爰视频| 国内少妇偷人精品免费| 国产欧美日韩小视频| 国产精品网址| 久久强奷乱码老熟女| 汤唯的三级av在线播放| 黄网站色视频免费国产| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 国产精品毛片视频| 免费天堂av| 91精品国产入口| 亚洲日韩男人网在线| 成年人免费毛片| 成–人–黄–色–网–站| 天天射日日操| 国产最爽的av片在线观看| 国产情侣偷国语对白| 国产成人av在线影院| 91视频色| 美国av毛片| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 91视频这里只有精品| 国产精品高潮呻吟久久久| 亚洲3dmax成人| 亚洲国产成人久久精品软件| 伦埋琪琪久久影院三级| 日本人裸体做爰视频| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 欧美成本人视频| 日本aaaaa女人裸体h片| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 亚洲黄色片网站| 日本少妇热妇bbbbbb| 国产在线视频网站| 少妇乳大丰满高潮喷水| 国产男生夜间福利免费网站| 成全世界免费高清观看| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 色男人的天堂| 成年黄色片| 免费在线观看成人| 色爱激情网| 国产精品av久久久久久网址| 亚洲爱爱av| 麻豆成人免费视频| 一本到中文无码av在线精品| 97色伦图片97综合影院| 性生活三级视频| 国产欧美激情视频| 天堂av8在线| 97国产精华最好的产品在线| 亚洲在av极品无码天堂| 慈禧一级淫片免费放特级| 人妻少妇无码专视频在线| 亚洲天堂三区| 国产精品1区2区3区| 在线观看99| 久久久午夜视频| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 四川妇女偷人毛片大全| 香蕉视频色版| 成片在线观看| 美女隐私黄www网站免| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 中文字幕网站在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片| 一级欧美一级日韩片| 麻豆传传媒久久久爱| www.欧美国产| 久久精品视频3| 国产精品免费一区二区区| 国产情侣激情自拍| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 变态美女紧缚一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话| 爱爱短视频| 国产肉体xxxx裸体784大胆 | www波多野结衣com| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 一个人看的视频www在线| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 色香欲天天影视综合网| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 一边摸一边添高潮av| 可以免费观看的av网站| 手机av永久免费| 欧美在线一区视频| 国产一区二区三区在线2021 | 不卡中文一二三区| 97在线免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 亚洲男女| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 女人的黄 色视频| 久久人人爽av亚洲精品 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 亚洲涩网| 国产一区二区免费播放| 精品视频入口| 日本h片在线观看| www插插插无码视频网站| 国产一级自拍| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 95av成人女人啪啪| 人善交类欧美重口另类| 国产精品人人做人人爽| 欧美美女啪啪| 久草在线新视觉| 青青伊人久久| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 国产精品无人区一区二区三区| 亚洲三区视频| 久久免费国产精品1| 欧美成人a交片免费看| xoxo国产三区精品欧美| 久久综合国产| 噼里啪啦免费看| a级黄色影片| 人妻人人澡人人添人人爽| ass丰满少妇bsspicss| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 天堂中文在线8| 56av国产精品久久久久久久| 九九黄色片| 大尺度h1v1高h引诱| 免费成人在线播放| 成熟人妻av无码专区a片| 日韩a视频| 69视频在线免费观看| 一级免费片| 涩av| 91丨九色丨国产丨porny| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 67194熟妇在线观看线路| 国产午夜无码视频在线观看| 最新av网站在线观看| 三级日本高清完整版热播| 久久久久女| 欧美成人r级一区二区三区| www.色图| 公妇乱淫免费观看| 久久人人添人人爽添人人88v| 8888在线观看免费www| 免费91视频| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 黄色免费在线网址| 日本精品αv中文字幕| 红杏出墙记免费看| 亚洲va国产va天堂va久久| 久久久精品国产sm调教网站| 加勒比中文字幕无码一区 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚洲精品影视| 日本一级二级三级aⅴ网站 | 老司机在线ae85| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 日韩和的一区二在线| 在线观看av日韩| 激情综合色综合久久综合| 婷婷丁香综合色| 中文字幕色av一区二区三区| 伦为伦xxxx国语对白| av免费观看大全| 最新无码a∨在线观看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲理论电影在线观看| 国产亚洲99天堂一区| 欧美男女交配| 九九精品无码专区免费| 国产黄色特级片| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 黄在线网站| 一级特黄妇女高潮2| 婷婷天堂| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 亚洲 欧美 影音先锋| 日本韩无专砖码高清| 亚洲精品9999| 天天摸天天摸天天天天看| 国产精品亚洲色图| eeuss国产一区二区三区| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 中文精品久久久久国产网址| 美女视频网站久久| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 日韩成人福利视频| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 国产精品码在线观看0000| 亚洲精品高清国产一线久久| 好吊色免费视频| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产成人精品久| 九九九九热| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 婷婷久久丁香| 五月天三级| 波多野结衣一区二区三区高清av| a在线视频播放观看免费观看| 麻豆传传媒久久久爱| 老熟女乱婬视频一区二区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 中国一级大黄大黄大色毛片| 任你操精品视频| 天天色网站| 熟女丰满老熟女熟妇| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 亚洲色图导航| 久久综合99re88久久爱| 射久久久| 久久综合伊人77777麻豆| 五月天色丁香| 97插插插| 国产av剧情md精品磨豆| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国产免费无码一区二区| 爱爱的免费视频| 国产一区91精品张津瑜| 久久超碰在线| 男人的天堂视频在线观看| 天堂av手机版| 国产日韩欧美另类| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲香蕉视频天天爽| 综合欧美丁香五月激情| 巨大荫蒂视频欧美大片| av男人的天堂在线观看国产| 婷婷丁香五| 国产免费看黄| 成人性生交大片免费卡看| 一本大道大臿蕉无码视频| 四虎永久在线精品免费无码 | 一级毛片中国| 精品二三区| 国产农村熟妇videos| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 91av国产视频| 成人伊人网站| 国产一卡二卡在线| 国产精品天天狠天天看| 91视频三区| 日本一区二区三区高清无卡 | 17c国产精品一区二区| 免费看48女人真人毛片| 欧美高清视频一区二区三区| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 日韩欧美一二三| 久久高清超碰av热热久久| 99久久国产综合| 亚洲香蕉视频天天爽| 久久久久高潮综合影院| 中文区中文字幕免费看| 午夜免费福利| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 日韩欧美一卡二卡| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 人妻aⅴ中文字幕无码| 天堂国产欧美一区二区三区| 亚洲中文字幕码在线电影| 四虎影视库| 99视频免费在线观看| 2017天天干| 中国人与黑人牲交free欧美| 91视频社区| 国产第一页av| 午夜在线免费观看视频| 午夜视频入口| av导航网| 午夜在线观看视频| 亚洲一二区视频| 夜夜天天干| 神马午夜51| 欧美国产激情一区二区在线| 在线观看av网站| 暖暖视频日本在线观看| 亚洲一级免费毛片| 日韩色小说| 日本极品级片| 1024欧美| 冲田杏梨av一区二区三区| 国产91片| 亚洲aaa级| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 欧美精品免费一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲一二三四区| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 日日鲁夜夜如影院| h视频在线免费看| 黄色片久久| 国产在线超碰| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 先锋久久| 中国丰满老妇xxxxx交性| 伊人青青草| 欧美日韩激情在线观看| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 天海翼一区二区三区| 久久久久成人片免费观看r| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产精品18久久久久vr使用方法| 色欧美日韩| 奇米影视777四色米奇影院| 国产人妻777人伦精品hd| 国产精品久久久久久久久夜色| 亚洲最大综合网| 国产日韩综合一区二区性色av| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 激情五月婷婷综合网| 免费看黄色片子| 99精产国| 超碰在线视屏| 午夜少妇性影院私人影院在线| 中文字幕高清av| 中文字幕在线有码| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 东方成人av| 2020年最新国产精品正在播放| 台湾性dvd性色av| 欧美黄色录像片| 天天拍夜夜爽| 农村偷拍xxxxx| 超碰精品在线| 四虎影视国产精品永久在线| 国产不卡高清| 对白超刺激精彩粗话av| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产做爰全免费的视频黑人| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 91夫妻在线| 国产视频国产区| 俄罗斯videodesxo极品| 国产成人精品一区二| 在线免费看黄色片| 九九九九精品视频在线观看| 亚洲无毛女| 人人妻人人妻人人人人妻人人| aaa毛片视频| 午夜伦4480yy私人影院| 野花社区在线www日本| 国产美女爆我菊免费观看88av| 午夜精品偷拍| 不卡无码人妻一区三区| 国产精品无码永久免费不卡| 91视频99| 极品美女aⅴ在线观看| 一级黄色片免费| 国产一区二区三区视频在线播放| 国产三级精品三级在线观看 | 免费jjzz在在线播放国产| 激情小说综合| 中文字幕在线一区| 一本大道久久东京热av| 国产69精品久久久久99尤物| 国产一及片| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 国产videos| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 九九爱精品| 亚洲成网| 性xx色xx综合久久久xx| a中文在线| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 亚洲精品wwww| 国产女人在线视频| 精品国产一区二区av麻豆| 制服丝袜美腿一区二区| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 亚洲免费资源| 色又黄又爽网站www久久| 日本内射精品一区二区视频 | 国产av毛片| 国产第一毛片| 欧美精品与人动性物交免费看| 深夜av在线| 成熟妇人a片免费看网站| 国产欧美日韩在线观看| 小12萝裸体自慰出白浆| 亚洲爽爽网| 少妇人妻偷人精品无码视频| 亚洲国产精品久久久| 国产精品 日韩精品| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产区一区二| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 成人免费视屏| 日本黄色免费在线观看| 麻豆tv在线观看| 国产日批| 99视频精品在线| 欧美另类高清zo欧美| 看污片网站| 天堂中文8| 久热爱精品视频在线◇| 久久777国产线看观看精品| 久久婷婷五月综合色国产| 7777欧美成是人在线观看| snh48国产大片永久| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 午夜精品久久久久久久99热| 日韩美女在线观看一区| aaa级片| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 日韩美女视频网站| caopor超碰| 国产成人欧美日本在线观看| 亚洲黄视频| 91免费 看片| 国产午夜免费啪视频观看视频| 国产黄色高清视频| 97国产精品亚洲精品| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 成人a√| 日韩av片无码一区二区不卡| play在线海量a v视频播放| 成人午夜激情网| 欧美另类v| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 日韩精品无码一本二本三本色| 岛国av在线| 国产欧美色一区二区三区| 欧美激情一区二区三区aa片| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 国产午夜精品一区二区三区四区| 在线视频一二区| 国产+日韩+另类+视频一区| 69tv成人网| aaaa视频| 久草在线免| 日本国产在线视频| 91欧美一区二区| 亚洲18在线看污www麻豆| 青草青在线| 又黄又爽又色又刺激的视频| 国产性色视频| 国产一级做a爰片在线看免费| 不卡三区| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 亚洲日本高清在线aⅴ| 修仙性瘾荡乳小说h| 午夜精品久久久久| 中文无码一区二区视频在线播放量| 欧美一级免费在线| 欧美成人免费在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 人妻三级日本香港三级极97| 欧美伦理一区二区| 插鸡网站在线播放免费观看| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 亚洲一区二区在线播放| 日韩色片在线| 国产亚洲欧美在线视频| 日韩久久久久久| 欧美日韩在线一区| 天堂中文字幕在线观看| 欧美最骚最疯日b视频观看| 第一页国产| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 一边捏奶头一边高潮视频| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 99精品国产在热久久无毒| 97亚洲欧美国产网曝97| 69av片| 日韩毛片欧美一级a| 18禁成人黄网站免费观看| jav成人av免费播放| 东热ca大乱合集| 99视频网| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 2019自拍偷拍| 免费看的av片| 四虎成人精品在永久免费| 亚洲福利小视频| 中文字幕亚洲图片| 制服丝袜在线第一页| 天堂在线91| 13女裸体慰在线观看| 国产精品99久久久久久大便| 深爱五月网| 999视频在线| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 久久不卡区| 日韩精品99久久久久中文字幕| 激情久久久久久久| 久久久无码中文字幕久...| 欧美女人交配视频| 欧美巨大极度另类| 日本激情免费| 久艹伊人| 神马午夜一区二区| 日韩一级不卡| 久久一线| 婷婷激情四射| 西西大胆午夜人体视频| 日日夜夜拍| 日韩视频一区二区在线观看| 高清免费精品国自产拍| 成人午夜激情| 久草国产在线观看| 久久精品国产成人| 国产精品国产三级国产剧情| 一级成人免费视频| 人妻体内射精一区二区三区 | 色老大久久综合网天天| 色婷婷av一区| 国内熟女啪啪自拍| 日韩亚洲视频在线观看| 免费无码av片流白浆在线观看| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 久久久久高清| 人人爽人人做| 96精品视频在线观看| 一本无码人妻在中文字幕免费| 冲田杏梨 在线| 免费1000部激情免费视频| 4hu四虎永久在线观看| h片免费观看| 日本理论片午午伦夜理片2021| 成熟妇人a片免费看网站| 国产在线精品成人欧美| 九色一区| 思思99re6国产在线播放| 日本中文在线| 天天干中文字幕| 啪啪综合网| 日噜| 免费成人用春色| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 香蕉久久a毛片| 人妻丰满av无码久久不卡| 国产天堂亚洲| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 亚洲色视频| 最新国自产拍av| 疯狂的欧美乱大交| 午夜伦4480yy私人影院| 国产基佬gv在线观看网站| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 怡红院成人网| 国产va精品免费观看| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 久久久久久一区国产精品| 成 人影片 免费观看在线| av永久免费网站在线观看| 97超碰总站| 精品一区二区不卡无码av| 人妻少妇偷人无码视频| 中文字幕在线视频免费观看| 髙清国产性猛交xxxand| 福利毛片| 欧美精品一二三四区| 四虎一区二区成人免费影院网址| 毛片视频网站| 波多野结衣不打码视频| 中国6一12呦女精品| av首页在线| 久久天堂av综合合色| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 午夜成人影片av| 狠狠网| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美日韩在线综合| 四虎精品在线| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产日产欧产美韩系列影片| 日韩电影久久久被窝网| 俺去射| 日本青草视频| 交做爰xxxⅹ性爽| 精品产国自在拍| 国产精选久久| 亚洲一久久久久久久久| 亚洲男人电影天堂无码| 国产三级网站| 国产高清美女一级a毛片久久w| 921国产乱码久久久久久| 人人爽人人爽人人片av免费| 91国产精品一区| 另类亚洲综合区图片小说区| 久久久www成人免费毛片女| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 成年人小视频| 精品精品国产毛片在线看 | 国产成人午夜视频| av在线一区二区三区| 男人天堂国产| 亚洲一区二区无码偷拍| 一区二区三区视频在线看| 欧美视频在线观看一区二区| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 樱桃空空人妻无码内射| 欧美性受黑人性爽| 欧美人成网站在线看| 国产成人精品午夜视频'| 国产精品久久麻豆| 国产偷国产偷亚洲高清app| 日本极品在线| 久久精品伦理| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 91黄视频在线观看| 国产亚洲精品ae86| 全部免费的毛片在线看| 日韩精品视频一区二区三区| 国产又黄又大视频| 91桃色网站| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲精品tv| 国产高清乱理伦片| a天堂中文在线观看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲天堂99| 国产三级高清一区二区| 欧美狂躁少妇xxx| 欧美日韩中文在线视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 在线播放国产不卡免费视频| 午夜视频网站| www.夜夜操| 五月深爱| 777777777少妇流水视频| 岛国精品一区免费视频在线观看| 老女人三级全黄| 成人av影视在线| 国产www在线观看| 精品久久久三级丝袜| avtt在线观看| 成人h在线观看| 日韩精品成人在线| 性欧洲精品videos'| 精品少妇久久| 91啦中文| 亚洲国产成人综合精品| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 成人天堂视频在线观看软件| 午夜精品网| 亚洲高清色图| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| jzzijzzij亚洲农村妇女| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 人妻无码手机在线中文| 久久频这里精品99香蕉| av免费看片| 激情六月婷| 欧美激情自拍| 欧美xxxxav| 美女亚洲一区| 国产精品一区二区在线看| 亚洲资源av| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产在线视频自拍| 亚洲天堂在线观看视频| 乱人伦中文无码视频在线观看| 国精产品999国精产| 一级做a爰片久久| 日本少妇videos高潮| 久热精品视频天堂在线视频| 一级特级片| 91精品国产色综合久久不8| 澳门黄色一级片| 久久久久综合精品福利啪啪| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 欧美日韩乱| 极品美女在线观看免费直播 | 色综合999| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产视频网站在线观看| 国产资源网| 亚洲精品日韩欧美| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 国产成人丝袜视频在线观看| 国产精品99久久| 色婷婷av一区| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲成人中文字幕| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 韩国美女啪啪| 国产99在线 | 亚洲| 91社区在线观看高清| 国产精品视频网站| 麻豆av久久av盛宴av| 杨幂毛片午夜性生毛片| 91香蕉在线看| 91天天综合| 摸大乳喷奶水www视频| 久热精品在线观看视频| 欧美二区在线| 午夜婷婷国产麻豆精品| 丝袜亚洲综合| 天天av天天翘| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 成–人–黄–色–网–站| 特级a做爰全过程片| xxx日本少妇| www.久久久久| 久久久久久国产精品免费播放| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 精品一区二区av天堂| 国产一区啪啪| 少妇口述偷人好爽的一次| 免费国产又色又爽又黄的软件| 国产精品成人嫩草影院| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产日产久久欧美清爽| 中文字幕亚洲天堂| 一本之道高清狼码| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲高清福利| 欧美人伦| 无码8090精品久久一区| 三级在线网址| 人妻熟妇乱系列| 熟妇的奶头又大又粗视频| 波多野结衣潮喷视频无码42| 性生交大片免费全毛片| 欧美真人性做爰全过程| 女人与公拘交酡全过程| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 国产成人av 综合 亚洲| 狠狠色丁香久久婷婷综| 五月网站| 夜夜看av| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 国产色a在线观看| 亚洲精品久久国产精品| 国产美女福利视频| 高潮白浆潮喷正在播放| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 亚洲自拍偷窥| www亚洲色图| 青草成人免费视频| 久久网免费视频| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 四季久久免费一区二区三区四区| 性欧美精品久久久久久久| 亚洲色图网友自拍| 日本男人激烈吮乳吃奶| 精品久久免费观看| 日本男女网站| 天天撸夜夜操| 久久久久久成人毛片免费看| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| aav在线| 国产精品xxx| 亚洲国产成人久久久网站| 永久毛片全免费福利网站| 伊人丁香狠狠色综合久久| 玩弄人妻奶水无码av在线| 2023年国产嫩草| 午夜福利影院私人爽爽| 日韩毛片网| 少妇伦子伦精品无码styles| 天干夜天天夜天干天2004年| www,av在线| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 99热99| 午夜va| 日本一级吃奶淫片免费| aaa午夜级特黄日本大片| av一二三区| 国产精品12| 久久婷婷影视| 日日摸天天摸人人看| 久久伊人久久| 国产成人精品亚洲线观看| 懂色av一区| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久草日韩| 国产视频在| 国产精品女视频一区二区| 亚洲精品久久久久| 欧美va亚洲va在线观看| 五月婷婷丁香六月| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 少妇丰满极品嫩模白嫩| av免费影院| 日本二区三区欧美亚洲国产| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 色呦呦在线| 亚洲性色成人av天堂| 日韩福利视频一区| 亚洲国产av高清无码| 国产成人三级在线播放| 在线成人免费| 在线爽| 国产中文字幕三区| 国产片一区二区三区| 欧美色影院| 欧美日一区二区三区| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲精品国产精品制服丝袜| av生活片| 日韩乱码一二三| 日本久久精品视频| 日韩在线中文高清在线资源| 九九婷婷| 午夜日韩欧美| 日韩一级片| 精品国产亚洲第一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 午夜乱人伦精品视频在线| 日韩视频一区二区三区| 九九婷婷| 久久人体视频| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 国产亚洲精品ae86| 久久婷婷成人综合色综合| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 在线日韩av永久免费观看| 国产在线不卡精品网站| 天天视频黄色| 懂色av中文在线| 91免费国产精品| 在线成 人av影院| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产在线清纯极品美女援交| 超碰在线观看91| 亚洲品牌自拍一品区9999| 欧美va免费高清在线观看| 国产三级在线观看免费| 欧美一级激情| www伊人久久| 国产视频一| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国产裸体舞一区二区三区| 国产高清美女一级a毛片久久w| 五月婷婷,六月丁香| ,亚洲人成毛片在线播放| 国产白浆喷水在线视频| 亚洲性色av性色在线观看 | 欧美日韩国产成人| 深夜视频在线| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 欧洲性猛交| 女子浴室啪啪hd三级| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 国产一级特黄aaa大片| www中文字幕com| 色国产在线| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 天天干干干| www无套内射高清免费| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 51久久夜色精品国产麻豆| 久久本色成人综合网| 狼人伊人久久| 男女男精品免费视频网站| 经典av番号| 韩国一区二区三区在线观看| 午夜国产福利| 黄色大片黄色大片| 岛国大片在线免费观看| 日本成人中文字幕| www.天天干.com| 久久久青青草| 爱爱的免费视频| 国产v欧美v日本v精品按摩 | 俺也去五月婷婷| 国人精品视频在线观看| av最新地址| 潮喷失禁大喷水无码| 日韩美女网站| 欧美日韩不卡视频| 夜趣导航av国产| 丰满白嫩大屁股ass| 亚洲欧美色中文字幕在线| 特级a欧美做爰片三人交| 九九九九精品视频在线观看| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 亚洲www永久成人网站| 最新国产aⅴ精品无码| 国产黄色小网站| 比利时xxxx性hd极品| 国产一区二区三四区| 精品www| 97精品在线| 五月婷婷丁香六月| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 黄色资源网站| 国产精品免费vv欧美成人a| 91色在线视频| 久久亚洲精品小早川怜子| 国产精品区免费视频| 加勒比久久综合网天天| 日韩欧美国产一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 偷偷久久| 成人免费看片39| 国产主播喷水| 韩国av一区| 国产午夜成人av在线播放| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产精品99久久久久久久vr| 人人草网| 国产网红主播精品av| 日本69少妇| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产精品高清一区二区不卡| 九一成人网| 最全aⅴ番号库| 久久精品女人毛片国产| aaa一区二区| av资源免费观看| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 中文字幕免费在线看| 国产美女一区二区三区在线观看 | 精品对白一区国产伦| 国产色妞影院wwwxxx| 在线mm视频| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 欧美精品啪啪| 欧洲美女tickling免费网站| 牛牛影视一区二区| 男子天堂av| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 美女无遮挡免费网站| 欧美高清freexxxx性| 翔田千里88av中文字幕| 色哟哟精品视频在线观看| 国产69久久精品成人看| 人人妻人人做人人爽精品| 国产91丝袜| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产免费乱淫av| 九色porny丨入口在线| 日本免费观看视频| 欧美精品一区午夜小说| 精品人妻av区| 朝鲜交性又色又爽又黄| www.国产三级| 亚洲欧洲一区二区| 国产美女福利视频| 日韩在线观看免费| 久久精品综合视频| 内射女校花一区二区三区| 亚洲欧美色图视频| 波多野结av在线无码中文免费| 在线高清av| 国产免费黄色小视频| 欧美一级淫片| 69视频入口| wwwxxx麻豆| 在线无码免费的毛片视频| 啪啪影音| 日韩精品成人无码专区免费| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 尤物网站视频免费看| 91一区二区三区在线观看| 国产真实在线| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 国产高潮久久久| 69大片视频免费观看视频| 99精品在线观看视频| 久久久久久欧美精品se一二三四| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃|