超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)

時(shí)間:2022-12-02 09:46:04 研修總結(jié) 我要投稿

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的教師能力培訓(xùn)研修總結(jié),希望能夠幫助到大家。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)(精選15篇)

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)1

  時(shí)間稍縱即逝,彈指間又將送走一屆的畢業(yè)生。驀然回首,一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,如在昨日,令人不勝感嘆。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,教育也同樣與時(shí)俱進(jìn),于是“百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”,熱鬧非凡。學(xué)生難管是事實(shí),工作難做是事實(shí),鈔票難存也是事實(shí)……種種事實(shí),使我不得不痛下決心,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,化整為零,勇于進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

  一、自我敲打、堅(jiān)守講臺(tái)

  “萬(wàn)事只求盡心,盡了心也就能逍遙自在”,面對(duì)學(xué)生難管,工作難做的情況,我閉門(mén)細(xì)思,決定痛改前非!俺墒略谌耍\事在天”,一味地抱怨,于己于人于工作都是無(wú)益的。人有三等:上等為事未變而已先變,中等為事變已亦變,下等是為事變之后已不變(只站在那里罵)。我先做到說(shuō)服自己堅(jiān)守三寸講臺(tái):不是學(xué)生難管,而是我方法少;不是環(huán)境壞,而是我適應(yīng)能力差;不是工資少,而是我花錢(qián)多。通過(guò)自我敲打,心理自然平衡了幾許,做起事來(lái)也就順心悅意,工作效率也逐步提高。

  二、取長(zhǎng)補(bǔ)短,敢于創(chuàng)新

  世界上再也沒(méi)有比書(shū)更便宜的商品了,好的書(shū)是別人的智慧和結(jié)晶。幾十塊錢(qián)就買(mǎi)到別人的智慧,這樣便宜的事是絕不可錯(cuò)過(guò)的。一年來(lái)我親臨網(wǎng)上書(shū)城購(gòu)書(shū),其中教育教學(xué)類(lèi)的有十余本之多,大多為國(guó)內(nèi)名師的作品,主要有:《錢(qián)夢(mèng)龍語(yǔ)文教學(xué)藝術(shù)》、魏書(shū)生的《漫談班主任工作》(由于此書(shū)消化完畢,故在第一學(xué)期末送給了一來(lái)校實(shí)習(xí)的師弟)李鎮(zhèn)西《心靈寫(xiě)詩(shī)——班主任工作日記》和蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等。談這些書(shū),方覺(jué)自己是井底之蛙,庸俗之人。雖然我一向不太相信名師,但是覺(jué)得他們所講的方法不試一下,是絕不可妄作評(píng)論的。我厚著臉皮,大膽嘗試他們的一些作法,不試不知道,一試方知是絕對(duì)的高招。

  在班主任工作上,我學(xué)習(xí)魏書(shū)生同志樹(shù)立這樣的班級(jí)目標(biāo):“讓事事有人做,人人有事做”,確立“正常化”走向“自主化”的班級(jí)管理方向。有目標(biāo),有方向,帶起隊(duì)來(lái)就有底,不會(huì)扶得東來(lái)西又倒——顧此失彼。班級(jí)的管理還有賴(lài)于班級(jí)的主人——學(xué)生。學(xué)生畢竟是班級(jí)的主體,管理班級(jí)離不開(kāi)學(xué)生。我覺(jué)得一個(gè)班級(jí)的管理,先實(shí)現(xiàn)正常化,然后逐步向自動(dòng)化過(guò)度,這樣既培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,也減輕班主任的壓力。衛(wèi)生有人管、紀(jì)律有人管,學(xué)習(xí)有人管,各人管一項(xiàng),負(fù)責(zé)到底,形成班主任、班干部、學(xué)生的三層管理網(wǎng)絡(luò),人人參與管理,便于人人接受管理。 班級(jí)要實(shí)現(xiàn)管理自動(dòng)化,先要培養(yǎng)一批熱心于班級(jí)工作的干部。班委會(huì)委員、科代表等,這些干部中最關(guān)鍵的是常務(wù)班長(zhǎng)。一般來(lái)說(shuō),常務(wù)班長(zhǎng)是由我本人任命的。只要具備有以下三方面的能力,我便選他為常務(wù)班長(zhǎng):一有組織能力,二心地善良、胸懷開(kāi)闊,三是頭腦聰明、思維敏捷。這樣的學(xué)生一般都有較好的人際,能夠首先團(tuán)結(jié)一部分人。我的做法是,做好常務(wù)班長(zhǎng)的思想工作,讓他樹(shù)立自信,指導(dǎo)如何組建班委會(huì)和選拔各種管理員。班級(jí)從紀(jì)律、衛(wèi)生,到出勤、學(xué)習(xí)、體育、勞動(dòng)、集體比賽、都由常務(wù)班長(zhǎng)總負(fù)責(zé)。時(shí)機(jī)一成熟,當(dāng)班正;臅r(shí)候,指導(dǎo)常務(wù)班長(zhǎng)寫(xiě)好學(xué)期工作計(jì)劃,制定班干部、管理員工作制度,以便指導(dǎo)規(guī)范其它班干部、管理員開(kāi)展工作。

  我在班里增設(shè)幾個(gè)的班級(jí)管理部門(mén),如“飲水管理小組”、“日?qǐng)?bào)出版小組”、“班風(fēng)管理小組”等,使更多的學(xué)生參與班級(jí)的管理,學(xué)生有正事做,邪事自然就會(huì)少一些,而且班主任身上的擔(dān)子便會(huì)輕一些。

  在較復(fù)雜的問(wèn)題上,學(xué)生初次做時(shí)確實(shí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有,我便當(dāng)當(dāng)他們的顧問(wèn)。如常務(wù)班長(zhǎng)不懂得如何安排其它班干部開(kāi)展工作,我給她提供一張工作分工表,讓她根據(jù)分工表做好安排。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)2

  多年來(lái),在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,xx市基礎(chǔ)教育事業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,隨著各學(xué)校硬件條件的改善,基礎(chǔ)教育階段學(xué)校在保覆蓋的前提下,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升成為xx市教育事業(yè)的重點(diǎn)工作。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量提升工作的責(zé)任感

  20xx年3月,自治區(qū)教育廳印發(fā)《自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升工程實(shí)施方案》,隨后市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)就專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了市教育局工作匯報(bào),并就我市教學(xué)質(zhì)量提升工作提出了明確的要求,即狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)和落實(shí)教研制度。20xx年,xx市將教學(xué)質(zhì)量提升工程納入“科教興市”戰(zhàn)略中。為切實(shí)做好教學(xué)質(zhì)量提升工作,市教育局組織專(zhuān)家對(duì)我市基礎(chǔ)教育階段工作進(jìn)行了調(diào)研。根據(jù)調(diào)研結(jié)果將改善學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),明確了我市提升教學(xué)質(zhì)量工作的方向,并通過(guò)全市的教學(xué)工作會(huì)、教育科研月活動(dòng),對(duì)上述工作進(jìn)行了積極的宣傳和部署,使全市教育工作者對(duì)開(kāi)展的教學(xué)質(zhì)量提升工程,在思想有了統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。

  二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范帶動(dòng)作用

  1、加大教師培訓(xùn)力度。xx市第五個(gè)五年管理教師繼續(xù)教育工作,以國(guó)家、自治區(qū)、市、區(qū)(縣)、校五級(jí)培訓(xùn)體系為支撐,將教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)時(shí)間改為春季班和暑期班,春季班采用每周一天授課+周末授課形式,暑期班采取集中脫產(chǎn)授課形式,按照基礎(chǔ)培訓(xùn)求便、求實(shí),提高培訓(xùn)求新、求高,特色培訓(xùn)求專(zhuān)、求強(qiáng)的要求,實(shí)施“三大培訓(xùn)工程”,全年培訓(xùn)教師6219人。20xx年全市參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)教師達(dá)到4萬(wàn)人次。

  2、高標(biāo)準(zhǔn)打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。20xx年,為全面落實(shí)《xx市中長(zhǎng)期教育人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃(20xx—20xx)》,由xx市教育局、財(cái)政局和人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合開(kāi)展了xx市第三輪市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年教師評(píng)選工作。此次評(píng)選較前兩屆標(biāo)準(zhǔn)更高、操作更加規(guī)范、評(píng)選手段更加多樣,參評(píng)教師必須參加業(yè)務(wù)能力專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、公開(kāi)課、現(xiàn)場(chǎng)課、片段課授課等項(xiàng)目的評(píng)比;其中公開(kāi)課、現(xiàn)場(chǎng)課和片段課授課錄制成視頻后上傳至xx市教育網(wǎng),面向全市進(jìn)行了網(wǎng)上評(píng)選。經(jīng)市教育局組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)對(duì)上述三類(lèi)教師各項(xiàng)參評(píng)內(nèi)容評(píng)審,形成初步結(jié)果并面向社會(huì)公示,公示期滿后,報(bào)請(qǐng)xx市政府批準(zhǔn)正式命名100名xx市級(jí)學(xué)科帶頭人、200名骨干教師和300名優(yōu)秀青年教師。

  3、發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶動(dòng)和輻射作用。20xx年,xx市組織了首屆走進(jìn)名師課堂活動(dòng)。本活動(dòng)采取專(zhuān)家走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)課堂指導(dǎo)的方式進(jìn)行,集中聽(tīng)課548節(jié),涉及學(xué)校104所,所有集中聽(tīng)課內(nèi)容均錄制為視頻資料上傳至xx市教育網(wǎng),供全市教師學(xué)習(xí)、交流。名師走進(jìn)課堂活動(dòng),讓一線的老師們領(lǐng)略了來(lái)自不同區(qū)域、不同學(xué)校老師的教學(xué)風(fēng)采,學(xué)習(xí)了全新的教育理念,也學(xué)習(xí)了許多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),豐富了我市教研活動(dòng)的內(nèi)容與形式。

  三、創(chuàng)新教研活動(dòng)形式,充分發(fā)揮教科研在教學(xué)質(zhì)量提升中的重要作用

  1、強(qiáng)化教研在教學(xué)質(zhì)量提升工作中的引領(lǐng)作用。教研工作是教育均衡發(fā)展的重要力量。如何實(shí)現(xiàn)不同學(xué)校、不同的教師的共同提高,在本質(zhì)上縮小校際之間差距,需要通過(guò)教研工作不斷探究和推進(jìn)。20xx年,全市集中開(kāi)展規(guī)模較大的教研活動(dòng)百余次,包括“高效課堂”經(jīng)驗(yàn)交流、“學(xué)校教學(xué)精細(xì)化管理”現(xiàn)場(chǎng)交流、“教學(xué)常規(guī)管理及課題研究與管理”、研討課和課題交流等多個(gè)內(nèi)容,參加活動(dòng)的教師5500余人。通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展,使各區(qū)(縣)廣大教師在思想上都意識(shí)到教科研發(fā)展,是學(xué)校教學(xué)發(fā)展的重要推動(dòng)力,是提升教學(xué)質(zhì)量的助推器。

  2、充分發(fā)揮各類(lèi)名師工作室的平臺(tái)作用。xx市20xx年開(kāi)始,先后成立了18個(gè)市級(jí)名師工作室,各區(qū)(縣)也成立了區(qū)(縣)級(jí)的名師工作室,通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,發(fā)揮了名師在全市教育界的輻射和引領(lǐng)的作用。

  水區(qū)成立了小語(yǔ)、小數(shù)、小英、中語(yǔ)、中數(shù)、中英6個(gè)名師工作室、骨干研修室。通過(guò)課堂研討、評(píng)課、辯課、講座、才藝展示等內(nèi)容,促進(jìn)了水區(qū)骨干教師的成長(zhǎng)。新市區(qū)25個(gè)名師工作室193名成員帶領(lǐng)389名代培學(xué)員,在15所學(xué)校舉辦青年教師教學(xué)基本功大賽暨“青藍(lán)工程”課堂教學(xué)研討活動(dòng)。天山區(qū)開(kāi)展的“學(xué)科引領(lǐng)”活動(dòng)中8個(gè)名師工作室進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)展示,觀摹教師有來(lái)自全市各區(qū)(縣)的300多名教師。名師工作室舉辦的活動(dòng)參與教師人數(shù)眾多,課堂教學(xué)質(zhì)量高,有示范性,活動(dòng)注重參與互動(dòng)評(píng)課,反響熱烈。

  名師工作室活動(dòng)的開(kāi)展解決了教師教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,深化了課程改革,促進(jìn)了課堂教學(xué)水平的整體推進(jìn),成為了全市學(xué)校之間協(xié)同發(fā)展,教師共同成長(zhǎng),課堂合力變革的重要平臺(tái),為全市建立一支職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精良、教學(xué)理念先進(jìn)、能起示范、帶頭作用的專(zhuān)家型教師隊(duì)伍發(fā)揮了積極的作用。

  3、以均衡發(fā)展為動(dòng)力,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。義務(wù)教育均衡發(fā)展是當(dāng)下我國(guó)基礎(chǔ)教育改革的時(shí)代主題。各區(qū)(縣)在教研工作中也注重區(qū)域教育均衡發(fā)展,如水區(qū)開(kāi)展“校際聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)組成九個(gè)捆綁合作發(fā)展團(tuán)隊(duì),以共同提高、共同發(fā)展為目的開(kāi)展教育科研活動(dòng)。沙區(qū)的八個(gè)協(xié)作組、天山區(qū)的片區(qū)聯(lián)盟校對(duì)均衡發(fā)展的推動(dòng)作用明顯。頭區(qū)構(gòu)建了3種形式4大板塊的聯(lián)盟組團(tuán)格局,有目標(biāo),分層次的整合了校際優(yōu)秀教育資源,形成了多個(gè)互動(dòng)、合作、分享的教育互助協(xié)作組織。米東區(qū)十三個(gè)聯(lián)盟片區(qū)開(kāi)展片區(qū)今年組織聯(lián)動(dòng)活動(dòng)12場(chǎng)。新市區(qū)以“深化校際聯(lián)盟,展示名師風(fēng)采”為主題,區(qū)級(jí)教研活動(dòng)以聯(lián)盟校推薦學(xué)科骨干教師和“四優(yōu)”教師交流展示為主,依托基地校以點(diǎn)帶面提升區(qū)域整體教科研能力。xx縣以“捆綁學(xué)校互動(dòng)交流、校本教研展示、教學(xué)開(kāi)放日”為載體,聚焦課堂,探討教學(xué)。20xx年,xx市共組織開(kāi)展結(jié)對(duì)捆綁發(fā)展學(xué)校教學(xué)交流活動(dòng)15場(chǎng),校本教研開(kāi)放日5場(chǎng)。市縣捆綁學(xué);(dòng)活動(dòng)122人,送課43節(jié),送講座9場(chǎng),研討活動(dòng)26場(chǎng);縣域內(nèi)捆綁學(xué)校舉辦校本教研開(kāi)放日互動(dòng)交流290人,研討課129節(jié),專(zhuān)題研討活動(dòng)55場(chǎng)。

  四、充分發(fā)揮信息技術(shù)作用,為教學(xué)質(zhì)量提升提供技術(shù)保障

  20xx年,xx市在“班班通”、“校校通”及光纖進(jìn)班項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),繼續(xù)完善xx市教育教學(xué)資源庫(kù)的搭建結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。錄制及征集各類(lèi)名師課堂視頻2640節(jié),錄制教學(xué)微視頻100節(jié),廣大教師和學(xué)生可流暢地在線觀摩課例,查看教案、課件等輔助資源,從而迅速提升教師的課堂教學(xué)水平、促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),提高學(xué)生學(xué)業(yè)水平。

  建立中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)。為教師提供網(wǎng)絡(luò)交流環(huán)境,建立教師“學(xué)習(xí)空間人人通”,使全市近萬(wàn)名教師,通過(guò)一個(gè)教研平臺(tái)可以開(kāi)展集體備課、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),名師工作室、課題研究等。創(chuàng)新了教研方式,提高了教研工作的針對(duì)性和實(shí)效性,縮小了城鄉(xiāng)教師水平差異。

  五、存在的困難及今后工作的方向

  20xx年是自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升工程的開(kāi)局之年,xx市將《自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升工程實(shí)施方案》中的要求與自身發(fā)展實(shí)際情況相結(jié)合開(kāi)展了一系列的工作,但由于缺乏強(qiáng)有力的整合手段,使我市現(xiàn)有各類(lèi)資源在提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的工作中未能發(fā)揮最大化的作用。

  在今后的工作中,xx市將進(jìn)一步做好各類(lèi)提升工程工作的統(tǒng)籌,并做好以下工作:一是加快義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,著力推進(jìn)創(chuàng)建義務(wù)強(qiáng)區(qū)(縣)工作。二是發(fā)揮教科研在提升教學(xué)質(zhì)量工作中的作用,繼續(xù)開(kāi)展名師課堂和送教下鄉(xiāng)活動(dòng),進(jìn)一步豐富教研活動(dòng)形式。三是作好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作,發(fā)揮市、區(qū)(縣)兩級(jí)統(tǒng)一考試的質(zhì)量監(jiān)測(cè)功能,進(jìn)一步做好小學(xué)“雙語(yǔ)”教學(xué)質(zhì)量測(cè)試工作。四是強(qiáng)化信息技術(shù)使用,為教學(xué)質(zhì)量提升工作提供更加高效的平臺(tái)。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)3

  通過(guò)學(xué)習(xí),我掌握了在多技術(shù)環(huán)境下,合理使用多種教學(xué)技術(shù)開(kāi)展線上教學(xué)。我在多技術(shù)融合教學(xué)的方法與策略能力點(diǎn)提升方面取得一定效果,學(xué)會(huì)在多技術(shù)的融合課堂中,將信息技術(shù)融合創(chuàng)新于課堂中的難點(diǎn)和重點(diǎn),幫助學(xué)生理解掌握知識(shí)。還學(xué)會(huì)在教學(xué)中融合應(yīng)用PPT課件、思維導(dǎo)圖、word、班級(jí)QQ微信群、網(wǎng)絡(luò)等信息化工具組織學(xué)生采取自主、合作、交流的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。接下來(lái),我會(huì)在教學(xué)實(shí)踐中繼續(xù)探究學(xué)習(xí),不斷提高。

  隨著時(shí)代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,人類(lèi)已經(jīng)進(jìn)入了信息技術(shù)廣泛運(yùn)用的時(shí)代。目前,我國(guó)已經(jīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育,教育信息化的推進(jìn)要求在中小學(xué)普及信息技術(shù)教育,而信息技術(shù)與課程的整合,是普及信息技術(shù)教育的關(guān)鍵,是信息技術(shù)與其他學(xué)科相融的一種教學(xué)模式。

  多技術(shù)融合教學(xué)的方法是把信息技術(shù)有機(jī)融合在各個(gè)學(xué)科教學(xué)過(guò)程中,使信息技術(shù)與學(xué)科課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程資源以及課程實(shí)施等融為一體,從而更好地完成課程目標(biāo),并提高學(xué)生的信息獲取、分析、加工、交流、創(chuàng)新、利用的能力,從而更好地培養(yǎng)其協(xié)作意識(shí)和自主能力。多技術(shù)融合教學(xué)的方法并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的信息手段如何使用的問(wèn)題,而是涉及了教育思想、教育學(xué)觀念、教育學(xué)的理論等根本性的問(wèn)題,其目的是為了給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)自主探索、合作學(xué)習(xí)的環(huán)境,把學(xué)生的主動(dòng)性、積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),可以說(shuō),多技術(shù)融合教學(xué)的方法是一個(gè)改革教學(xué)結(jié)構(gòu),使教與學(xué)達(dá)到最優(yōu)效果的過(guò)程。

  前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“讓學(xué)生體驗(yàn)到一種自己親自參與掌握知識(shí)的過(guò)程是喚起少年特有的對(duì)知識(shí)興趣的一個(gè)重要的條件!比绻麑W(xué)生在認(rèn)識(shí)世界而且在認(rèn)識(shí)自我的時(shí)候不能形成這種自我體驗(yàn),就不可能有對(duì)知識(shí)的興趣。學(xué)生的興趣不是自發(fā)產(chǎn)生的,需要教師去引導(dǎo)。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生形成學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),是教學(xué)得以成功的重要條件多技術(shù)融合教學(xué)的方法。充分激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,例如:在教學(xué)《坐井觀天》這一課文時(shí),我通過(guò)課件,結(jié)合生活,讓學(xué)生一起做動(dòng)作,體會(huì)青蛙和小鳥(niǎo)的感情,創(chuàng)設(shè)具體的情境,讓學(xué)生更能體會(huì)課文中主人公的情感,這樣就能更好地朗讀課文,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。

  技術(shù)融合教學(xué)具有直觀、形象、具體、生活化的特點(diǎn),運(yùn)用多技術(shù)融合媒體,創(chuàng)設(shè)情景。使抽象概念具體化,使難理解的問(wèn)題容易化,如教學(xué)《坐井觀天》一課時(shí),為了讓學(xué)生更好地理解“無(wú)邊無(wú)際”一詞,我通過(guò)出示大海、沙漠、星空等的課件,讓學(xué)生結(jié)合生活中可見(jiàn)的無(wú)邊無(wú)際的事物,更為具體可感地讓學(xué)生理解“無(wú)邊無(wú)際”這個(gè)詞語(yǔ)的意思。同時(shí),在引導(dǎo)學(xué)生有感情地朗讀課文時(shí),我采用動(dòng)畫(huà)效果,突出重點(diǎn),讓學(xué)生進(jìn)行各種形式的活動(dòng)。由于操作具有游戲性,孩子們參與性較高,課堂氣氛非常活躍,有機(jī)地將知識(shí)與趣味性融為一體。

  在多技術(shù)環(huán)境下,我們能更合理使用多種教學(xué)工具,更充分地利用現(xiàn)有教學(xué)資源,有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)。另外,信息技術(shù)可以讓我們根據(jù)前期教學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行教學(xué)分析,做好教學(xué)設(shè)計(jì),根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)反饋學(xué)習(xí),根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況合理地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)4

  根據(jù)學(xué)院對(duì)青年教師的培養(yǎng)規(guī)劃和青年教師成長(zhǎng)計(jì)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)我院青年教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)青年骨干教師,引導(dǎo)青年教師確立與新課程實(shí)施相適應(yīng)的現(xiàn)代化教學(xué)理念,提高青年教師高職教學(xué)理念把握和課堂教學(xué)能力,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。我系舉行了旨在檢驗(yàn)"教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段"為目的的"青年教師教學(xué)水平提升課堂競(jìng)賽"活動(dòng),經(jīng)過(guò)緊張的初賽、決賽,活動(dòng)已圓滿拉下帷幕。現(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下:

  1、本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升青年教師高職教育教學(xué)水平;展現(xiàn)青年教師的實(shí)力和活力,促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)。

  2、本次活動(dòng)8個(gè)教研室共有42名青年教師參加,活動(dòng)分為兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段,由大學(xué)語(yǔ)文組、旅游組、基礎(chǔ)課組和學(xué)前教育組成立了4個(gè)評(píng)課小組,逐一聽(tīng)課、評(píng)課。在第一階段基礎(chǔ)上,各評(píng)課組共推薦了12名青年教師參加第二階段的競(jìng)賽活動(dòng)。

  3、第二階段系部成立了由系主任王武同志牽頭、徐唐煉主任、各教研室主任以及劉漢榮老師組成的評(píng)委組。從12月18日起,12名參賽教師在一周的時(shí)間內(nèi)主要利用上課時(shí)間參賽,授課順序通以各自上課時(shí)間順序決定。

  4、12月23日,全體評(píng)委集中對(duì)本次競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)和評(píng)議,每一名評(píng)委都非常認(rèn)真地對(duì)參賽的每一位青年教師的課堂教學(xué)情況談了自己的看法,并提出了中肯的建議。通過(guò)評(píng)委的認(rèn)真評(píng)議和量化打分,本次青年教師教學(xué)水平提升課堂競(jìng)賽活動(dòng)共評(píng)出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)5

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間學(xué)習(xí),我校教師無(wú)論在教學(xué)的理論水平、計(jì)算機(jī)操作水平、教育教學(xué)的理念、教學(xué)和學(xué)習(xí)過(guò)程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及評(píng)價(jià)等方面都有了重要的轉(zhuǎn)變,收獲很大,受益匪淺,對(duì)現(xiàn)在和今后的教育教學(xué)有較大的指導(dǎo)和幫助。現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、提高了信息技術(shù)的素養(yǎng),教育信息技術(shù)也是一門(mén)科學(xué),更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學(xué)的規(guī)律與教育信息技術(shù)的整合,同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)教育信息技,信息技術(shù)使老師面臨著如何成長(zhǎng),如何應(yīng)對(duì)新的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓(xùn),讓全體教師認(rèn)識(shí)到,學(xué)會(huì)把信息技術(shù)應(yīng)用在學(xué)科教學(xué)中能使自己的教學(xué)過(guò)程條理清晰,直觀形象,學(xué)生明白易懂,特別是教學(xué)流程圖讓教學(xué)過(guò)程更加明朗化,為教師的教學(xué)增添了光彩,使教師對(duì)課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到教育技術(shù)的有效應(yīng)用對(duì)于推進(jìn)教育信息化、促進(jìn)教育改革和實(shí)施國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)的重要作用,對(duì)于優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要作用。

  2、掌握了教育技術(shù)的基本概念、主要理論知識(shí)、研究方法,教學(xué)媒體選擇和使用方法,學(xué)習(xí)媒體素材的加工和獲取方法,掌握了信息檢索加工利用方法、授導(dǎo)型和探究型教學(xué)設(shè)計(jì)的模式、教學(xué)設(shè)計(jì)的一般過(guò)程(包括前期分析、確定目標(biāo)、制定策略、選擇資源、確立步驟、分析評(píng)價(jià)),教學(xué)資源與信息化教學(xué)資源的基本概念,教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)施與評(píng)價(jià)反思等。

  3、具備了根據(jù)不同的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)條件有效的設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)的能力,具備了收集、甄別、整合、應(yīng)用于學(xué)科相關(guān)的教學(xué)資源加以優(yōu)化教學(xué)環(huán)境的能力,具備了在教學(xué)中對(duì)教學(xué)資源、學(xué)習(xí)活動(dòng)、教學(xué)過(guò)程進(jìn)行有效的管理能力。

  4、本次培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),時(shí)間空間靈活,給人輕松自由的選擇學(xué)習(xí)時(shí)間帶來(lái)了方便,特別適合邊工作邊學(xué)習(xí)的人。通過(guò)在線討論的方式進(jìn)行,這一點(diǎn)也給我留下了十分深刻的印象,在線討論中,不但解決了老師布置任務(wù),而且解決了平時(shí)教學(xué)中的困惑,以及大家在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的難點(diǎn),同一班的互相溝通,成員也可以在全班討論區(qū)發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。

  5、學(xué)習(xí)內(nèi)容非常實(shí)用,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視分別從信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的重要性、信息化環(huán)境的運(yùn)行與維護(hù)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)處理、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合、新技術(shù)新媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)在教學(xué)中的應(yīng)用、電子白板的應(yīng)用、演示文稿制作,多媒體素材的獲取、加工方法,如何利用網(wǎng)絡(luò)搜索信息的方法和技巧,信息技術(shù)與學(xué)科的整合等方面展開(kāi)培訓(xùn)。還結(jié)合大量中小學(xué)實(shí)際教學(xué)案例,特別是教學(xué)各環(huán)節(jié)的具體設(shè)計(jì)與處理,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習(xí)和使用,教師深入開(kāi)展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

  6、矯正了觀念的偏頗。以前一提到教育技術(shù)能力培訓(xùn),就把它同信息技術(shù)培訓(xùn)等同起來(lái),經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)明白了教育技術(shù)是運(yùn)用各種理論及技術(shù),通過(guò)對(duì)教與學(xué)過(guò)程及相關(guān)資源的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、利用、管理和評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實(shí)踐。現(xiàn)代教育技術(shù)首先致力于以科學(xué)觀來(lái)考察教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),運(yùn)用系統(tǒng)方法分析教學(xué)問(wèn)題和設(shè)計(jì)教學(xué)策略,力求發(fā)揮教學(xué)系統(tǒng)的整體功能,通過(guò)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程來(lái)獲得盡可能理想的教學(xué)效益。

  7、通過(guò)自身參實(shí)踐,對(duì)多媒體環(huán)境下的信息技術(shù)與本學(xué)科課程整合的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)與課件資源開(kāi)發(fā)的思路和方法及整個(gè)過(guò)程都有了親身的體驗(yàn),對(duì)信息技術(shù)在教學(xué)以及教學(xué)管理中的具體運(yùn)用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐,這是一次實(shí)用性非常強(qiáng)的教育技術(shù)能力培訓(xùn),優(yōu)秀的案例給了我示范,堅(jiān)實(shí)的理論給我教學(xué)的動(dòng)力,把這次培訓(xùn)所學(xué)到的新思想、新理念、新技術(shù)、新方法帶到今后的課堂教學(xué)中,提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展,這是我培訓(xùn)的目的和收獲。 總之,在以后的教學(xué)實(shí)踐中,全體教師要真正將先進(jìn)的教育技術(shù)合理地融入自己的教學(xué)中,使之轉(zhuǎn)化為教學(xué)工具,以進(jìn)一步吸引學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生,在拓展自己教學(xué)創(chuàng)造力的同時(shí)培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的全面發(fā)展。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)6

  我有幸參加了“國(guó)培計(jì)劃(x)”——x農(nóng)村中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程遠(yuǎn)程培訓(xùn)。通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓我對(duì)教育現(xiàn)代化的發(fā)現(xiàn)有了新的認(rèn)識(shí),當(dāng)今以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù)正迅速發(fā)展,改變我的學(xué)習(xí)方式。信息的獲取、分析、處理、應(yīng)用的能力將作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標(biāo)志。同時(shí)對(duì)我各方面的能力有了很大提高,特別是對(duì)信息技術(shù)的綜合運(yùn)用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我認(rèn)識(shí)到作為一名信息技術(shù)教師應(yīng)積極主動(dòng)吸納當(dāng)今最新的技術(shù),通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我受益匪淺。我對(duì)這段時(shí)間的努力學(xué)習(xí),進(jìn)行了如下研修總結(jié):

  一、樹(shù)立了新的理念

  1、此次信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)者培訓(xùn),每一天都使我在觀念上有一個(gè)更新。在平時(shí)我都停流在基本應(yīng)用上,然而通過(guò)此培訓(xùn),才真正的認(rèn)識(shí)到自我在專(zhuān)業(yè)方面還有許多的不足,在今后的業(yè)務(wù)提升方面還有大量的知識(shí)要學(xué)習(xí),只有這樣隨時(shí)為自我更新,補(bǔ)充新識(shí),更新觀念,從根本上提升才能專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

  2、隨著信息化快速發(fā)展,作為一名教師,必須具備良好的信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)、不斷完善自身的需要。

  二、提升了專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  1、通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家教授視頻教學(xué),使我充認(rèn)識(shí)到作為老師,首先要具備基本的素養(yǎng),掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,除此之外還應(yīng)具備信息收集處理以及表達(dá)的能力和綜合運(yùn)用能力。深刻的認(rèn)識(shí)到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化發(fā)的發(fā)展情況,真正理解了信息化教學(xué)環(huán)境在教育教學(xué)中的作用,掌握了幾種常用的教學(xué)模式和軟件的基本應(yīng)用 。

  2、通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家們對(duì)“資源檢索與獲取”、“多媒體素材的處理”、“辦公軟件綜合應(yīng)用”、多媒體課件設(shè)計(jì)與制作、微課設(shè)計(jì)與制作,等等的解析,才真正的意識(shí)到自己在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面太落后與不足。使我真正的知道了什么是辦公軟件強(qiáng)大的功能,平時(shí)我只會(huì)對(duì)辦公軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的應(yīng)用,沒(méi)有更進(jìn)一步去學(xué)習(xí),聽(tīng)了教授的解析與演示操作,深刻的認(rèn)識(shí)到什么專(zhuān)業(yè)知識(shí),我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)來(lái)豐富自我專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  三、開(kāi)闊了交流空間

  1、遠(yuǎn)程研修教育不再局限在課堂,教師可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體通訊技術(shù)進(jìn)行自主學(xué)習(xí),可以隨時(shí)將自己的薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化學(xué)習(xí),直到完全鞏固.更加便于對(duì)每個(gè)知識(shí)內(nèi)容的融 會(huì)貫通,使原來(lái)想做而做不到的事情成為現(xiàn)實(shí)。

  2、通過(guò)這個(gè)平臺(tái),與全國(guó)教育專(zhuān)家進(jìn)行了一次“零距離”的接觸,“面對(duì)面”聆聽(tīng)他們的輔導(dǎo)講座、鮮活的案例和豐富 的知識(shí)內(nèi)涵,讓我開(kāi)闊了視野。專(zhuān)業(yè)方面,通過(guò)論壇與同仁們的談化學(xué)、探迷惑,使我在思想、專(zhuān)業(yè)方面都得到很大的提高。這種平臺(tái),使我們的距離變得更近、更方便交流。

  3、通過(guò)看視頻,視頻答疑讓我們有了一次與專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行近距離探討問(wèn)題的機(jī)會(huì)。在答疑過(guò)程中,專(zhuān)家們的建議和意見(jiàn)對(duì)我們今后更好地駕馭課堂,更好的解決課堂突發(fā)事件提供了 理論基礎(chǔ)和方法支撐。專(zhuān)家學(xué)者們奉獻(xiàn)了他們的經(jīng)驗(yàn)和研究成果,大大提高了我們的教學(xué)水平,讓我們收獲了知識(shí)的同時(shí),也讓我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。通過(guò)觀看答疑,我得到了很大啟發(fā),學(xué)會(huì)了許多解決問(wèn)題的方法和竅門(mén),讓我在今后的教學(xué)中更加游刃有余,對(duì)今后的教育教學(xué)來(lái)說(shuō)感覺(jué)受益匪淺!與專(zhuān)家老師交流,在班級(jí)論壇中發(fā)帖、回貼,進(jìn)行論壇研討等活動(dòng),我學(xué)到了很多新知識(shí),并為以后的教學(xué)工作奠定了厚實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、注重了細(xì)節(jié)滲透

  本次培訓(xùn)中,專(zhuān)家教授們都注重細(xì)節(jié)上的教學(xué)滲透,他們通過(guò)專(zhuān)題講與案例分析和演示操作的方式,不僅教給我們知識(shí)和技巧,更在無(wú)形中用自己的言行來(lái)引導(dǎo)大家,在一些細(xì)節(jié)的講解上十分細(xì)致,恰當(dāng)?shù)貪B透一些學(xué)科常識(shí),使不同程度的老師都能得到提高,真正的學(xué)有所獲。

  五、更新了教學(xué)方法

  此次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),教育觀念有所更新,教學(xué)方法更新,讓我們農(nóng)村教師也充分享受了運(yùn)用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的成果。結(jié)合專(zhuān)家講座、作業(yè)練習(xí)、教師間相互交流等學(xué)習(xí)方式,更新教學(xué)理念,也明確了今后教學(xué)努力的方向。

  六、增進(jìn)了老師的友誼

  1、通過(guò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),在學(xué)習(xí)的同時(shí),在班級(jí)論壇學(xué)習(xí)交流時(shí)與縣內(nèi)縣外相識(shí)或不相識(shí)的同行朋友進(jìn)行網(wǎng)上探討。學(xué)到了許多新的教育觀念,也通過(guò)同行的幫助,解除 了自己在教育教學(xué)中的許多困惑。“發(fā)帖、回帖”充分交流闡述自己在教育教學(xué)的感想、心得、體會(huì),促進(jìn)了教師之間的真摯交流,增長(zhǎng)了教師的見(jiàn)識(shí),增進(jìn)了我們老師之間的友誼。

  2、在培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程中,我不僅僅是在學(xué)怎樣教學(xué)生,更為重要的是,我學(xué)到了一些原來(lái)自己也不是太清楚的知識(shí),鞏固和升級(jí)了自己的知識(shí)庫(kù),這一點(diǎn)是非常有價(jià)值的。在本次培訓(xùn)過(guò)程中,通過(guò)完成專(zhuān)家推薦的作業(yè),我發(fā)現(xiàn),天外有天,人外有人,我深深感到自身的不足,感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。很多老師的作業(yè)中提供了精彩的案例,優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì),完美的教學(xué)策略??這些都是值得我去學(xué)習(xí)的。

  3、培訓(xùn)是短暫的,效益是明顯的,收獲是充實(shí)的。遠(yuǎn)程研修平臺(tái)上的老師都在努力地學(xué)習(xí),積極地參與互動(dòng),發(fā)表文章和評(píng)論,指導(dǎo)老師幾乎每天深夜十一二點(diǎn)都在網(wǎng)上批閱我們的作業(yè),與我們互動(dòng)。像他們這樣孜孜不倦的精神真是值得我學(xué)習(xí)。

  4、這一次培訓(xùn)活動(dòng)后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐;要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),課后經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)反思,以便今后上課進(jìn)一步提高。

  總之,這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),充實(shí)和完善了自己,我很榮幸,但更多感到的是責(zé)任、是壓力,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(zhǎng)的一次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我受益匪淺。它讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺(tái)上審視了我的教學(xué),使我對(duì)今后的教學(xué)工作有了明確的方向。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)7

  遠(yuǎn)程研修為一線教師特別是農(nóng)村中學(xué)的一線教師的交流搭建了一個(gè)很好的平臺(tái),參加遠(yuǎn)程培訓(xùn),有幸聆聽(tīng)各位專(zhuān)家講座讓我感慨頗深,受益匪淺。通過(guò)研修,我全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,對(duì)于個(gè)人今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用,對(duì)教育教學(xué)工作也有了一種新的理解。在研修過(guò)程中,我收獲頗多,特總結(jié)如下:

  一、遠(yuǎn)程研修讓我轉(zhuǎn)變了思想,更新了觀念

  在這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)中,我投入足夠的精力和熱情,也取得豐碩的成果。從中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法,并以之來(lái)充實(shí)自己。堅(jiān)持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀看各個(gè)專(zhuān)家的視頻錄象,通過(guò)學(xué)習(xí),解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計(jì)的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。具體做到了以下幾點(diǎn):

  1、積極認(rèn)真的觀看視頻學(xué)習(xí),完成了必修課24學(xué)時(shí),選修課28課時(shí),撰寫(xiě)研修日志20篇,上傳個(gè)人資源3個(gè),每月發(fā)表了研修反思,積極提出自己的問(wèn)題,課程、話題并發(fā)起了6條話題,回復(fù)了6個(gè)話題,參與了互助研討及特色活動(dòng),按時(shí)完成教學(xué)進(jìn)度。共享資源微課程被推薦為優(yōu)秀,圓滿完成了研修學(xué)習(xí)任務(wù)。

  2、認(rèn)真獨(dú)立完成作業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)和技能作品2篇,參與小組磨課和課例研析回帖6次。

  二、研修讓我開(kāi)闊了視野,擴(kuò)展了見(jiàn)識(shí)

  我勤懇地研修學(xué)習(xí),不僅提高了自己基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,通過(guò)課程視頻聆聽(tīng)了專(zhuān)家的專(zhuān)題講座;通過(guò)課程文本加深了對(duì)專(zhuān)題的理解; 通過(guò)課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動(dòng)的教學(xué)改革;通過(guò)網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒(méi)有震動(dòng)就沒(méi)有覺(jué)醒;沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步。遠(yuǎn)程研修平臺(tái)上的老師都積極地發(fā)表文章和評(píng)論,上傳的教學(xué)資源值得借用,方法行之有效、適合新的課程理念、新的教學(xué)方法、新的評(píng)價(jià)體系,都使自己對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)與教研工作有了新的認(rèn)識(shí)及思考。

  這一段時(shí)間學(xué)習(xí)下來(lái)后,看看其他老師的作業(yè)、評(píng)論、文章;看看課程專(zhuān)家的指導(dǎo),我深深感到:這是一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。在這次遠(yuǎn)程研修中,我投入足夠的精力和熱情,也取得豐碩的成果。正是由于意識(shí)到這一點(diǎn),我才知道自己是多么地渺小,才知道這次機(jī)會(huì)是多么地珍貴。所以,在以后的隨時(shí)研修中,我還會(huì)認(rèn)真的觀看視頻資源、課程文本、拓展資源,努力從中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法,并以之來(lái)充實(shí)自己。通過(guò)這次網(wǎng)上研修,讓我懂得了網(wǎng)絡(luò)的重要性;讓我懂得了如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源。使我學(xué)會(huì)了制作教學(xué)用的課件。學(xué)會(huì)了設(shè)計(jì)教學(xué)設(shè)計(jì)。在教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中,我依據(jù)教育教學(xué)原理、應(yīng)用系統(tǒng)、科學(xué)的方法,研究、探索教和學(xué)系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系。

  三、遠(yuǎn)程研修讓我審視自我,反思不足

  通過(guò)遠(yuǎn)程研修,我更清醒地認(rèn)識(shí)到自己的貧乏,自己的淺陋,也看清了過(guò)去的自己:課堂上展示自己才華多,給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過(guò)培訓(xùn),我們清醒地認(rèn)識(shí)到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。我們今后會(huì)朝著這個(gè)方向前進(jìn)的。為此以后我要積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性能力,最后提高學(xué)生的綜合知識(shí)水平。

  隨著遠(yuǎn)程研修尾聲的到來(lái),滿心都是那么的留戀,總有一些依依不舍,研修的日子里我們天天思考著,成長(zhǎng)著,收獲著,同時(shí)也為我們教育事業(yè)快樂(lè)地默默耕耘著!

  我的研修雖然己取得了一些成績(jī),但仍有待加強(qiáng)和完善的內(nèi)容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力。網(wǎng)絡(luò)研修是良師益友,是提高教育教學(xué)的水平的一大基石。在今后的工作中我會(huì)更加積極、主動(dòng)不斷的提高自己的教育教學(xué)能力,同時(shí)還要帶動(dòng)其他老師積極參與,以促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)8

  在繁忙與瑣碎中,在努力與探索中,又一個(gè)學(xué)期的工作結(jié)束了。回首本學(xué)期工作,我們教導(dǎo)處以學(xué)期初的工作計(jì)劃為目標(biāo),緊緊圍繞有效課堂教學(xué)管理這個(gè)重點(diǎn),依托教研組,充分發(fā)揮了自己在教學(xué)管理方面的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用,全面實(shí)施素質(zhì)教育,使教學(xué)管理不斷強(qiáng)化,青年教師日趨成熟,教研活動(dòng)開(kāi)展生機(jī)勃勃,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、夯實(shí)校本研訓(xùn),提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

  一所學(xué)校要提高辦學(xué)效益,關(guān)鍵是要有一支思想作風(fēng)正、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,這也是教育事業(yè)改革和發(fā)展的根本大計(jì),為此,我們結(jié)合自身實(shí)際,采取了一系列措施來(lái)提高教師自身素質(zhì)。

  1、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從不走過(guò)場(chǎng),而是實(shí)實(shí)在在,確實(shí)能對(duì)教師的教育教學(xué)有所幫助。

  1)組織好隔周一次的集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。首先我們根據(jù)教師的實(shí)際需要,有針對(duì)性的精選案例文章,做到有的放矢;其次要求教師做好筆記,并及時(shí)進(jìn)行檢查;我們精選的徐世貴老師的《一節(jié)好課的解讀標(biāo)準(zhǔn)》(五講)、針對(duì)期末復(fù)習(xí)的《怎樣上好復(fù)習(xí)課》等。

  2)抓好教師自學(xué)。學(xué)校把學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論、作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。教導(dǎo)處統(tǒng)一發(fā)給教師自學(xué)教材《新課標(biāo)教師上課、備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課技能指導(dǎo)》,統(tǒng)一發(fā)給教師學(xué)習(xí)筆記,要求記五千字以上的學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)兩篇體會(huì)文章;每年都布置教職工假期讀書(shū)并寫(xiě)讀書(shū)心得,不斷提高教師的理論水平。

  2、積極組織教師參加教研科研活動(dòng)。本學(xué)期,我校選派李萍等部分青年教師分別參加了在玲瓏塔初中、藥王廟初中舉行的青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)及地理學(xué)科名師送課下鄉(xiāng)等教研片活動(dòng),并進(jìn)行了聽(tīng)課交流;韓俊輝等14名青年教師分期分批赴縣赴葫蘆島市參加了青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽成果展示的聽(tīng)課學(xué)習(xí)活動(dòng)。這些教師學(xué)成回來(lái),又帶動(dòng)了其他的一部分教師,這樣一帶十,十帶百,教師的業(yè)務(wù)能力和教育能力都得到了增強(qiáng)積極組織教師參加科研課題研究,本學(xué)期我校又有31名教師分別參加了數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、化學(xué)等學(xué)科的市、縣級(jí)課題研究。另外我們還定期召開(kāi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),互相切蹉,互通有無(wú)。從而使全體教師的教科研水平都有所提高。

  3、進(jìn)一步實(shí)施好“青藍(lán)工程”。認(rèn)真開(kāi)展好“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),在明確師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)基礎(chǔ)上,簽訂幫扶協(xié)議書(shū),骨干教師做好幫帶計(jì)劃,寫(xiě)好幫帶總結(jié),通過(guò)備課、批改等教育教學(xué)活動(dòng)對(duì)青年教師進(jìn)行全面幫扶,通過(guò)課題研究、教案設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng),為青年教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái),努力實(shí)現(xiàn)青年教師“一年入門(mén),三年成熟、五年成骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)。這項(xiàng)活動(dòng),既重視了青年教師的培養(yǎng),使王亞靖、陳立營(yíng)等新教師脫穎而出,同時(shí)又重視了老教師的骨干帶頭作用,從而又影響和帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體水平的提高。

  4、積極開(kāi)展校本培訓(xùn):八月中旬積極組織教師參加了英特爾未來(lái)教育培訓(xùn)活動(dòng)。九月中旬組織8名未過(guò)關(guān)的教師重新學(xué)習(xí)過(guò)關(guān);下旬針對(duì)40歲以上老教師舉辦了校內(nèi)遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)班,使老教師都掌握了如何利用多媒體教室、微機(jī)室、光盤(pán)播放室來(lái)上課,從而使老教師可以和新教師一起進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。十月下旬我們分別利用三個(gè)半天對(duì)繼教學(xué)員進(jìn)行“教師課堂教學(xué)技能指導(dǎo)”的培訓(xùn)。

  5、鼓勵(lì)教師參與函授、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等形式的“專(zhuān)升本”學(xué)歷培訓(xùn),F(xiàn)在,我校除了五名50歲以上教師外,其余全部達(dá)到了本科學(xué)歷。

  這些措施使教師教育觀念得到更新,素質(zhì)教育實(shí)踐能力和信息技術(shù)的能力得到提高,整體素質(zhì)得到全面改善,教師隊(duì)伍建設(shè)取得了可喜成績(jī)。

  二、加強(qiáng)常規(guī)檢查,實(shí)施精細(xì)化管理。

  1、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”。根據(jù)我校的教學(xué)實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)仍是一項(xiàng)重要的工作,我們堅(jiān)持以教師業(yè)務(wù)量化考核方案為準(zhǔn)則,對(duì)教師教學(xué)過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié)加大管理力度,進(jìn)一步規(guī)范了教師的教學(xué)活動(dòng)。

  1)制定并完善教學(xué)管理制度。為了加強(qiáng)教學(xué)管理,我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際,不斷修訂和完善教學(xué)管理制度,目前修訂了《教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》、《各科課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《備課制度》、《課堂教學(xué)組織規(guī)范》、《作業(yè)批改制度》等二十多項(xiàng)制度,明確了教師的崗位職責(zé),對(duì)教學(xué)管理提出了詳細(xì)、具體的要求,使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循,有規(guī)可依,積極推動(dòng)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。

  2)抓細(xì)抓實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)對(duì)備課周查月檢:每周先由教研組長(zhǎng)對(duì)本組教師的教案進(jìn)行及時(shí)檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià),然后由教導(dǎo)處每月采用抽查、普查相結(jié)合的方法,考評(píng)每個(gè)教師的教案,按標(biāo)準(zhǔn)做出評(píng)價(jià)。并把檢查了解到的情況,及時(shí)向教師反饋,以推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)解決存在問(wèn)題。對(duì)上課嚴(yán)抓不懈:我們嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī),通過(guò)組內(nèi)聽(tīng)課并及時(shí)評(píng)價(jià)、反饋的方式和教導(dǎo)處流動(dòng)檢查、值周學(xué)生準(zhǔn)確記錄的方式及主管領(lǐng)導(dǎo)推門(mén)聽(tīng)課的方式,對(duì)教師上課嚴(yán)格檢查,及時(shí)評(píng)議、找出主要經(jīng)驗(yàn),指出主要問(wèn)題,從而使這項(xiàng)工作落到實(shí)處。作業(yè)環(huán)節(jié)講究實(shí)效:在作業(yè)檢查方面,我們的做法是:第一,將規(guī)范要求和專(zhuān)業(yè)要求結(jié)合起來(lái),就是既要看學(xué)生的書(shū)寫(xiě)情況,又要看作業(yè)的質(zhì)量程度。第二,將檢查與評(píng)優(yōu)展覽相結(jié)合。第三,采取抽查與普查相結(jié)合的方式。第四,另外采取座談、問(wèn)卷、調(diào)查等輔助手段。第五,制訂了班級(jí)作業(yè)跟蹤調(diào)查表。第六,每次檢查都要作情況匯總與總結(jié)。我們通過(guò)這些措施使作業(yè)批改這項(xiàng)工作落到了實(shí)處。對(duì)輔導(dǎo)環(huán)節(jié)做到有的放矢,對(duì)測(cè)驗(yàn)、考核做到適時(shí)、適度,以考促學(xué),以考促教。

  2、嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律,及時(shí)檢查反饋。

  為了保證授課進(jìn)度,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我們嚴(yán)格執(zhí)行事前請(qǐng)假,事后銷(xiāo)假制度;強(qiáng)化調(diào)課、換課、代課制度的執(zhí)行與監(jiān)督;杜絕空課、私自串課、晚進(jìn)、早出課堂、課上接打電話等違規(guī)行為,強(qiáng)化課堂教學(xué)紀(jì)律的執(zhí)行與監(jiān)督;同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)月查制,每月最后一個(gè)星期的星期五為“常規(guī)月查日”,各位老師無(wú)需通知,就應(yīng)將備課本、作業(yè)本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)后記、教學(xué)周記等送到教導(dǎo)處備查,教導(dǎo)處進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,做到有檢查有記載,并及時(shí)通報(bào)檢查情況,努力做到客觀、公正、實(shí)話實(shí)說(shuō),既講成績(jī)又?jǐn)[問(wèn)題,既點(diǎn)人又點(diǎn)事,既指出問(wèn)題又提出今后努力方向。通過(guò)常規(guī)檢查,學(xué)校全面掌握了教師常規(guī)教學(xué)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正了教學(xué)中存在的問(wèn)題,杜塞了漏洞,弘揚(yáng)了教師中的正氣,克服問(wèn)題和不足,使常規(guī)教學(xué)在不斷發(fā)揚(yáng)成績(jī),不斷改進(jìn)的狀態(tài)下健康發(fā)展。

  三、圍繞課堂有效教學(xué),精心部署重大教研活動(dòng)

  本學(xué)期我們重點(diǎn)圍繞有效教學(xué)這一理念,教導(dǎo)處在認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)的同時(shí),開(kāi)展了多個(gè)層面的的教研活動(dòng),對(duì)這些活動(dòng),教導(dǎo)處精心部署,有條不紊,基本做到了有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有成效。

  1、大力開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。目前,我校青年教師占全體教師三分之二以上,其教學(xué)能力、執(zhí)教功底急待提高。本學(xué)期各教研組都把提高本組青年教師的教學(xué)水平作為教研組工作的重點(diǎn),把聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)作為一個(gè)突破口,為了杜絕虛假聽(tīng)課,教導(dǎo)處提出了“真正走進(jìn)課堂,聽(tīng)真實(shí)的課”的聽(tīng)課要求,聽(tīng)課以教研組為主,期初制定開(kāi)課計(jì)劃,每周落實(shí)安排。平時(shí)聽(tīng)課,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽到,班級(jí)《教學(xué)記事》也有記載,聽(tīng)課教師需填寫(xiě)《聽(tīng)課評(píng)價(jià)表》,使聽(tīng)課真正起到促進(jìn)教師發(fā)展的作用。全學(xué)期來(lái),所有教師的聽(tīng)課節(jié)數(shù)都能達(dá)到學(xué)校規(guī)定的節(jié)數(shù)15節(jié),更有多名教師聽(tīng)課節(jié)數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出規(guī)定節(jié)數(shù),如李淑英、吳靜等教師聽(tīng)課30多節(jié),從而形成了良好的教研氛圍,有力的促進(jìn)了青年教師的迅速成長(zhǎng)。

  2、搭建各種競(jìng)賽平臺(tái),使青年教師在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。為了迎接市縣教育局舉辦的青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽展示活動(dòng),也為了切實(shí)提高我校青年教師課堂教學(xué)水平,教導(dǎo)處在十月下旬至十一月中旬舉辦了全校青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。示范課活動(dòng)。為了發(fā)揮骨干教師的示范作用,十一月下旬教導(dǎo)處組織全校教師參加了李淑英等七位骨干教師的示范課教學(xué)活動(dòng)。這些活動(dòng)都集“說(shuō)課、上課、評(píng)課”于一體,全員參與,共同合作,相互學(xué)習(xí),既充分發(fā)揮了骨干教師、教學(xué)新秀的示范引領(lǐng)作用,又提高了全體教師的教學(xué)基本功和業(yè)務(wù)水平,從而有力地提高了本校教研工作的水平。

  3、舉行教育教學(xué)文章評(píng)選活動(dòng)。為鼓勵(lì)教師積極參與教學(xué)教研,積累經(jīng)驗(yàn),我們要求每位教師每學(xué)期撰寫(xiě)上交一篇論文、一份教學(xué)設(shè)計(jì)、兩篇教學(xué)反思、兩篇教育敘事、一篇學(xué)習(xí)心得,經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)選后,我們對(duì)獲獎(jiǎng)教師給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)獲獎(jiǎng)文章進(jìn)行了認(rèn)真的編輯,現(xiàn)已分別裝訂成冊(cè)的有《娘中教師論文集》(本學(xué)期教師上交的參評(píng)縣市優(yōu)秀論文的復(fù)印底稿)、《心香一瓣—優(yōu)秀教育敘事》、《學(xué)海拾貝—娘中教師學(xué)習(xí)心得》、《優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)》、《優(yōu)秀案例分析》、《優(yōu)秀教學(xué)反思集》。這項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),增強(qiáng)教師的榮譽(yù)感,激發(fā)教師的進(jìn)取心,為教師的早日成才提供了平臺(tái),創(chuàng)造了條件。

  4、加強(qiáng)課題研究工作。我校市級(jí)課題“新課程下教學(xué)反思的研究”兩個(gè)課題組教師在實(shí)踐過(guò)程中,大膽改革,深入反思,積極總結(jié)和撰寫(xiě)教科研論文,為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)取到了積極的促進(jìn)作用。

  5、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)施梯隊(duì)發(fā)展在落實(shí)有效教學(xué),扎實(shí)課堂教學(xué)的教研目標(biāo)時(shí),結(jié)合學(xué)校及教師實(shí)際,開(kāi)展了學(xué)校和教研組兩個(gè)層面的教研活動(dòng)。為此我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:一是以教研組建設(shè)為平臺(tái),形成團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo),打造優(yōu)秀教研組。為了充分調(diào)動(dòng)教師教研的積極性,提高教研的實(shí)效,我們將集體備課、集體教研的活動(dòng)下移到教研組,教導(dǎo)處確定了“以扎實(shí)苦練為手段,打造和諧教研組”為目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造“敢評(píng)、會(huì)評(píng)、樂(lè)評(píng)”的教研氛圍。我們則分別下到各個(gè)教研組直接參與教研活動(dòng),并對(duì)教研活動(dòng)提出相關(guān)建議。二是認(rèn)真抓好本組教學(xué)管理。按規(guī)定時(shí)間檢查和督促學(xué)科教師落實(shí)制定授課計(jì)劃、及時(shí)檢查教學(xué)進(jìn)度及集體備課、作業(yè)安排等情況,組織教師做好試卷批改、成績(jī)分析,努力提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。三教導(dǎo)處加強(qiáng)了日常巡課、聽(tīng)課力度重點(diǎn)聽(tīng)骨干教師和青年教師的課,然后結(jié)合“青藍(lán)活動(dòng)”,布置任務(wù),落實(shí)青藍(lán)計(jì)劃,由他們對(duì)自己的徒弟進(jìn)行一對(duì)一聽(tīng)課指導(dǎo)。教導(dǎo)處在啟動(dòng)骨干幫扶策略的同時(shí),也給他們壓擔(dān)子,定期或不定期地聽(tīng)課,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不留死角。還給予他們聽(tīng)課與外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。加快了他們的成長(zhǎng)。四是積極組織本組人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)教研活動(dòng),認(rèn)真抓好新教師的培養(yǎng),把好課堂教學(xué)關(guān),加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課制度,組織公開(kāi)教學(xué)聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),努力尋求新課程課堂教學(xué)突破的途徑和方法?梢哉f(shuō),我校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,六個(gè)教研組功不可沒(méi)。

  三、走全面發(fā)展之路,提高學(xué)生素質(zhì)。

  1、抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。初一年級(jí)進(jìn)校后,學(xué)風(fēng)不正,教導(dǎo)處發(fā)現(xiàn)這一情況后,及時(shí)采取措施,召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì),分析情況,找出癥結(jié),強(qiáng)化管理,大家面對(duì)現(xiàn)實(shí)不氣餒,扎扎實(shí)實(shí)地工作,功夫不負(fù)有心人,如今各項(xiàng)工作已步入正軌。初三年級(jí)少數(shù)學(xué)生不思學(xué)習(xí),做了一些不該做的事,我們初三班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)傾注了大量的心血,走門(mén)串戶,耐心細(xì)致地做說(shuō)服動(dòng)員工作,很快剎住了輟學(xué)之風(fēng)和早戀之風(fēng),從而扭轉(zhuǎn)了學(xué)生厭學(xué)的風(fēng)氣,使學(xué)生的學(xué)習(xí)走上了正軌。

  2、對(duì)七至九年級(jí)學(xué)生進(jìn)行提優(yōu)補(bǔ)差,利用第八節(jié)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層教學(xué),有專(zhuān)門(mén)的老師提優(yōu),有專(zhuān)門(mén)的老師補(bǔ)差,作業(yè)分層布置,取得了較好的效果。

  3、根據(jù)我校學(xué)生的實(shí)際情況,廣泛進(jìn)行學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽,校級(jí)比賽有初一數(shù)學(xué)競(jìng)賽;初二全國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)比賽;初一初二的迎新春美術(shù)畫(huà)展;全校中學(xué)生優(yōu)秀作文比賽。

  半年來(lái)我們的工作取得了很多成績(jī),但距離縣教育局與學(xué)校要求,我們教導(dǎo)處的工作還差了許多,也還存在著一些明顯的不足。如在課堂教學(xué)中,課前預(yù)設(shè)的太多,而課中生成的太少;只注重形式而忽視內(nèi)涵;在進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)時(shí),只關(guān)注到“面”,而沒(méi)有關(guān)注到“點(diǎn)”,缺乏師生、生生間積極有效的互動(dòng);校本課程的執(zhí)行力度不夠,尤其是學(xué)科類(lèi)的知識(shí)拓展課和探究課,許多老師沒(méi)有認(rèn)真地加以研究,以至于這些課形同虛設(shè),甚至出現(xiàn)占課現(xiàn)象;關(guān)心并面向全體學(xué)生還沒(méi)有體現(xiàn)在每一位教師身上,個(gè)別教師的不良習(xí)慣得不到根本性的轉(zhuǎn)變等。

  XX已經(jīng)過(guò)去,充滿希望的XX又已展現(xiàn)在我們面前。在新學(xué)期的工作中,我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),認(rèn)真分析存在問(wèn)題,采取有效措施做好做實(shí)每一項(xiàng)工作。我們相信,在校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師一如既往、兢兢業(yè)業(yè)地工作下,我們教導(dǎo)處的工作將開(kāi)展得更為順利,更為出色。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)9

  山光水色的自然美,對(duì)人氣質(zhì)神韻具有深刻的潛移默化的影響,常能使人在風(fēng)度與不知不覺(jué)中印上它們的影子。

  一年多了,時(shí)間過(guò)的真快。在這一年多的時(shí)間里,我覺(jué)得自己還是有剛走進(jìn)工作崗位的那種迷茫與慌亂,但仔細(xì)一想,這一年多的時(shí)間,我通過(guò)各種方式所學(xué)會(huì)的東西也是歷歷在目。這一年多的時(shí)間里我所學(xué)到的東西都是潛移默化的,僅從表面看,很難看出差別,要細(xì)看。這也許就是名師并不張揚(yáng)的原因吧。

  這個(gè)學(xué)期是我在教學(xué)上收獲最大的半個(gè)學(xué)期。短短幾個(gè)月,我參加講課語(yǔ)文三課,品社兩課,每次的結(jié)果雖然都不盡人意,但是從中所得到的卻比結(jié)果要多的多。漸漸的我發(fā)現(xiàn)我不愁講課了,只要有課題,有時(shí)間,課就能呈現(xiàn)。感覺(jué)講課就像化妝,剛開(kāi)始的“歪歪扭扭”最后的“一筆成型”這中間所付出的就是長(zhǎng)時(shí)間的練習(xí)。講課亦是如此。真是應(yīng)了那句話:萬(wàn)事開(kāi)頭難,習(xí)慣成自然。

  村小講,鎮(zhèn)小講,區(qū)里講,市里講,層層深入,讓我有無(wú)比的優(yōu)越感,也讓我對(duì)講課越來(lái)越喜歡,我喜歡跟孩子們由陌生到熟悉的感覺(jué),更喜歡那種萬(wàn)眾矚目的感覺(jué)。到今天我發(fā)現(xiàn)原來(lái)講課就像演戲,講好了,你就是演員,你就會(huì)受歡迎,就可以家喻戶曉。這種優(yōu)越感我等了好久,終于等到了。

  每個(gè)人都有屬于他自己的領(lǐng)域,只要在他自己的領(lǐng)域內(nèi)他就是國(guó)王。在網(wǎng)上看到一句話很有感觸:靠父母,你可能成為公主;靠男人,你可能成為皇后;靠自己,你才能做女王。說(shuō)的很現(xiàn)實(shí),我們可以選擇依靠的對(duì)象,只要有那樣的條件,但是很多人找不到依靠的對(duì)象,只能靠自己,就是這樣一群人成了女王。

  很多時(shí)候我們羨慕別人擁有的多,羨慕別人會(huì)的多,懂得多。我們往往忘記自己身上的閃光點(diǎn),“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”我們無(wú)法肯定自己就無(wú)法出人頭地。但是一個(gè)人的力量總是有限的,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)限大的社會(huì)里,我們不能“閉門(mén)造車(chē)”,我們要打團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)!耙粋(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”一個(gè)人如何對(duì)抗一群人?

  每天我們都在成長(zhǎng),慢慢成熟,我們周?chē)?一切都在變化,這一切看似平靜但隨時(shí)間的推移,我們將被最后的結(jié)果驚嚇到。所以不要沉迷于周?chē)钠届o,而放縱自己。趁年輕,我們要抓緊往前走,沒(méi)人會(huì)告訴你什么時(shí)候你要走,什么時(shí)候你該走,只有不斷提升才能不被淘汰。

  最后,借張德芬的一句話,我們的一生,其實(shí)是由每一個(gè)當(dāng)下組成的,所以,試著在每一個(gè)當(dāng)下,保持喜悅的心!

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)10

  任何一個(gè)教師都不可能是一切優(yōu)點(diǎn)的全面的體現(xiàn)者,每一位教師都有他的優(yōu)點(diǎn),有別人所不具備的長(zhǎng)處,能夠在精神生活的某一個(gè)領(lǐng)域里比別人更突出、更完善地表現(xiàn)自己。為進(jìn)一步推進(jìn)我校參與式教學(xué)的深入研究,激勵(lì)教師鉆研教材、加強(qiáng)課程的設(shè)計(jì)和實(shí)施能力,積極構(gòu)建適應(yīng)我校特點(diǎn)的高效課堂教學(xué)模式,我們按照本學(xué)期學(xué)校發(fā)展計(jì)劃的安排,由教導(dǎo)處和中心教研室組織實(shí)施了同課異構(gòu)的課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。這次同課異構(gòu)教學(xué),在對(duì)教材的把握和教學(xué)方法的設(shè)計(jì)上強(qiáng)調(diào)同中求異,異中求同,追求異曲同工的境界。為了搞好本次活動(dòng),廣大教師反復(fù)鉆研教材,認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)方案并實(shí)施教學(xué),取得了較好的教學(xué)效果,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、確定教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)。

  根據(jù)我們的教學(xué)進(jìn)度和對(duì)本冊(cè)重難點(diǎn)的分析,我組確定了兩節(jié)內(nèi)容,分別為《可愛(ài)的企鵝》和《操場(chǎng)上》,每個(gè)內(nèi)容由三位老師上。我們多次利用教研時(shí)間一起仔細(xì)研讀教材,分析學(xué)情。我們認(rèn)為這兩節(jié)課有一下共同目標(biāo):

  1、加深對(duì)加減法的理解;

  2、利用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題!犊蓯(ài)的企鵝》側(cè)重于圖畫(huà)應(yīng)用題;而《操場(chǎng)上》側(cè)重于解決實(shí)際問(wèn)題。

  二、認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)案,實(shí)施課堂教學(xué)。

  根據(jù)本單元的重點(diǎn)和難點(diǎn),我們多次研究教法、學(xué)法,確定教學(xué)的異同點(diǎn),在如何創(chuàng)設(shè)情境、如何創(chuàng)造性使用教材、如何突破重難點(diǎn)上狠下功夫。每位教師在鉆研好教材的前提下,設(shè)計(jì)一個(gè)教學(xué)方案,再互相提出修改意見(jiàn),最后各自確定一個(gè)教學(xué)預(yù)案并做好實(shí)施教學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確定好上課的時(shí)間和班級(jí)。

  三、積極參加聽(tīng)評(píng)課。

  在這次活動(dòng)中,本組所有教師都表現(xiàn)出主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神。每次只要有老師上課,其余教師都會(huì)主動(dòng)調(diào)課,積極參加聽(tīng)課活動(dòng)。

  課上完后,大家就會(huì)聚在一起,利用課間和教研活動(dòng)時(shí)間對(duì)這一節(jié)課進(jìn)行評(píng)課,發(fā)表各自的看法,提出改進(jìn)的意見(jiàn),找到上好這一節(jié)課的最佳模式。在評(píng)課的過(guò)程中,每位教師都很認(rèn)真地對(duì)每節(jié)課的優(yōu)點(diǎn)和不足提出自己的看法,分析每位教師在各個(gè)環(huán)節(jié)中的表現(xiàn),從而發(fā)現(xiàn)每個(gè)教師的亮點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,在對(duì)比中大大地提高了大家的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與教學(xué)水平。

  四、及時(shí)總結(jié),深刻反思

  本組每位老師上完課后,我們都會(huì)根據(jù)課堂反應(yīng)出的亮點(diǎn)與問(wèn)題,結(jié)合其他老師的評(píng)課意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)的反思與總結(jié)。同課異構(gòu)讓我們都得到了進(jìn)步,都從別人的課堂中學(xué)到了自己所沒(méi)有的東西。都有了一種如果再來(lái)上,我會(huì)怎么上的共識(shí)。反思這這次活動(dòng),我們都展現(xiàn)出了自己的風(fēng)采,但同時(shí)也暴露出了很多不足:

  (一)亮點(diǎn):

  1、所有老師都重視營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,注意培養(yǎng)學(xué)生的課堂常規(guī)和思維能力。

  2、注重引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索與思考,主動(dòng)體驗(yàn)。采用了合作學(xué)習(xí),獨(dú)立學(xué)習(xí)的形式,讓學(xué)生在獨(dú)立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上與人合作獲得更多的知識(shí)和更大的提高。

  3、在教學(xué)中都體現(xiàn)了教師是引導(dǎo)者、合作者、參與者,學(xué)生有學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán),是學(xué)習(xí)的主人。學(xué)生在觀察、比較、探索、小結(jié)中學(xué)會(huì)了新知。

  4、每位教師對(duì)所講的課都做了充分的準(zhǔn)備,收集、查找了很多資料,并能精心準(zhǔn)備各種教學(xué)所需教具、課件、小黑板等。

  5、課堂上體現(xiàn)了新課標(biāo)提倡的面向?qū)W生的生活世界和社會(huì)實(shí)踐的特點(diǎn),大部分教師都能立足生活,將學(xué)生熟悉的情境和感興趣的事物作為教學(xué)活動(dòng)的切入點(diǎn),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情。

  6、授課語(yǔ)言精煉、自然流暢。有的老師語(yǔ)言的經(jīng)典幽默,有的老師課堂語(yǔ)言親切又富有激情。

  (二)值得反思的一些問(wèn)題:

  1、個(gè)別教師的激情不足,整節(jié)課語(yǔ)言平淡,對(duì)學(xué)生鼓勵(lì)性的語(yǔ)言過(guò)少。

  2、個(gè)別教師有機(jī)械照搬的現(xiàn)象,缺乏自己的獨(dú)創(chuàng)精神和風(fēng)格。

  3、課堂上有些討論性的問(wèn)題才剛剛展開(kāi)就急于匆匆收?qǐng)觯械膶W(xué)生根本還沒(méi)有來(lái)得急思考,有些流于形勢(shì)。

  4、鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)言,肯定學(xué)生成績(jī)極其必要,但對(duì)知識(shí)的正確客觀的評(píng)價(jià)也同樣重要,有的老師對(duì)學(xué)生回答中的偏差甚至是錯(cuò)誤的知識(shí)沒(méi)有指導(dǎo),這樣容易使全班同學(xué)迷惑不解。

  5、有的教師對(duì)重難點(diǎn)的突破不夠到位,學(xué)生獨(dú)立做題時(shí)錯(cuò)誤率高。

  共同的教學(xué)內(nèi)容,不同的教學(xué)設(shè)計(jì),不同的處理方法,本組老師各自演繹了同樣精彩的課堂教學(xué)。

  有效的課堂教學(xué)是一種永恒的追求,作為新課標(biāo)下的教師讓我們對(duì)有效的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)多些關(guān)注,多些思考!

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)11

  “提升明德小學(xué)教育質(zhì)量”項(xiàng)目在我校已經(jīng)實(shí)施一年多了,在上級(jí)明德項(xiàng)目組專(zhuān)家的指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視參與下,使“分層測(cè)試卡”的使用與實(shí)驗(yàn)在我校迅速得到全面開(kāi)展;仡欁哌^(guò)的路,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面總結(jié)如下:

  一、啟動(dòng)過(guò)程

  我校教職工150余名,學(xué)生1600名,下轄石龍,曹垢,尚莊3所聯(lián)校自上級(jí)確定在我校實(shí)施明德提升項(xiàng)目后。我校領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),牢牢抓住這一有利與學(xué)校發(fā)展的大好契機(jī),采取措施,從而確保了項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)工作真正得以落實(shí)。

  1、成立了“提升明德小學(xué)教育質(zhì)量”實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目研究領(lǐng)導(dǎo)組及“小學(xué)數(shù)學(xué)能力提升”子項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)組;制定了項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)工作規(guī)劃和本學(xué)期項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃和各項(xiàng)制度;確定了實(shí)驗(yàn)班級(jí)和教師。

  2、定期召開(kāi)實(shí)驗(yàn)課題組會(huì)議。學(xué)習(xí)了課題組人員常規(guī)要求、例會(huì)制度、集體備課制度和聽(tīng)評(píng)課制度;學(xué)習(xí)名的快訊,專(zhuān)家著作及明的項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);要求每周五,四、五、六年級(jí)實(shí)驗(yàn)數(shù)學(xué)教師試舉行“分層測(cè)試卡”使用交流會(huì)。

  3、定期召開(kāi)“提升明德學(xué)校教育質(zhì)量”專(zhuān)題家長(zhǎng)會(huì),要求家長(zhǎng)們配合學(xué)校共同提高孩子學(xué)習(xí)的興趣,重視孩子學(xué)習(xí)自信心的培養(yǎng)。并匯報(bào)使用后的成果。

  二、實(shí)驗(yàn)過(guò)程

  在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,我校研究的重點(diǎn)是:怎樣科學(xué)的把分層測(cè)試卡結(jié)合到我市數(shù)學(xué)教學(xué)策略當(dāng)中來(lái)?h教育局領(lǐng)導(dǎo)也特別重視,把分層測(cè)試卡作為我校常規(guī)檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)一系列的嘗試和總結(jié),我們是這樣開(kāi)展的。

 。ㄒ唬W(xué)生分層,調(diào)整學(xué)習(xí)小組

  全班學(xué)生按學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)基儲(chǔ)智力水平等分成兩個(gè)層次,教師指導(dǎo)組和自主學(xué)習(xí)組。

 。1)教師指導(dǎo)組:把一部分學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生組教師步指導(dǎo)組,他們主要在教師直接指導(dǎo)下學(xué)習(xí),達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的基本要求。

 。2)自主學(xué)習(xí)組:是有優(yōu)中等學(xué)生合理搭配組合而成。自主學(xué)習(xí)組是自主學(xué)習(xí),達(dá)到主動(dòng)獲取知識(shí)、技能和發(fā)展能力的要求。次的學(xué)生步步深入,最后共同討論,總結(jié)方法,得出結(jié)果。

 。3)把這兩個(gè)層次面的學(xué)生,在按照優(yōu)差結(jié)合的原則,科學(xué)的再分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,四人一組(一般是前后桌)。

  (二)、作業(yè)分層,確定不同要求

  教師指導(dǎo)組能完成基本練習(xí),也可以嘗試做綜合練習(xí),甚至拓展練習(xí)。

  基本練習(xí)為概括當(dāng)節(jié)所學(xué)知識(shí)要點(diǎn),是學(xué)生應(yīng)全部準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)知識(shí),是全體學(xué)生的必做題;綜合練習(xí)為體現(xiàn)對(duì)當(dāng)節(jié)所學(xué)知識(shí)應(yīng)達(dá)到的基本技能的要求,以自主學(xué)習(xí)組能達(dá)到的水平為限;拓展練習(xí)為綜合本節(jié)課內(nèi)容要求而編寫(xiě)的提高能力的題目,為選做題。

  (三)、“分層測(cè)試卡”的運(yùn)用。

  分層測(cè)試卡的運(yùn)用我們主要分為:課中運(yùn)用,課尾運(yùn)用和課后運(yùn)用。

  課中運(yùn)用是指在新授課中,新知識(shí)講完后馬上運(yùn)用。此時(shí)學(xué)生對(duì)新知的理解、內(nèi)化還不十分完全,分層測(cè)試卡的“分層”能起到及時(shí)鞏固新學(xué)的知識(shí)的作用。

  對(duì)于內(nèi)容比較簡(jiǎn)單或是一個(gè)有機(jī)整體的,一般安排在課尾運(yùn)用。

  對(duì)于內(nèi)容安排的非常緊湊,課上沒(méi)時(shí)間做的,在課后統(tǒng)一安排時(shí)間做,一般是當(dāng)天的自習(xí)課。

  三、評(píng)價(jià)方式

  根據(jù)分層測(cè)試卡的運(yùn)用時(shí)機(jī)的不同,我們可以采取以下幾種評(píng)價(jià)方式:

  1、集體訂正方式。即學(xué)生完成自選的練習(xí)題后,進(jìn)行集體訂正。學(xué)生根據(jù)老師或同學(xué)的正確答案,恰當(dāng)?shù)膶?duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià),這種評(píng)價(jià)有利于對(duì)孩子自我評(píng)價(jià)能力的培養(yǎng)。

  2、小組互評(píng)方式。一般一二層的內(nèi)容簡(jiǎn)單,大部分同學(xué)都會(huì)做,所以選擇一層或二層的同學(xué)就可以互評(píng)。學(xué)生互評(píng)可以起到對(duì)所學(xué)知識(shí)再次鞏固和深化的作用。而對(duì)于三層的題目,思維含量高,如果有選做這類(lèi)題目的學(xué)生,應(yīng)把他們安排為一組進(jìn)行互評(píng),教師適當(dāng)予以指導(dǎo)。

  3、教師評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)可以準(zhǔn)確的反饋信息,有利于整體把握全班學(xué)生的掌握情況。教師評(píng)價(jià)次數(shù)應(yīng)不少于本單元練習(xí)的三分之一。

  每種評(píng)價(jià)過(guò)程中要使用“√”、“×”,做錯(cuò)的題目要用不同顏色的筆訂正在錯(cuò)題的下方,一定要有二次訂正。

  四、星級(jí)評(píng)定要求。

  每個(gè)練習(xí),都要進(jìn)行一次星級(jí)評(píng)定。打星的位置要在每個(gè)練習(xí)的上方,星的大小要適中,要美觀。全部正確得三顆星。其次為兩顆、一顆,教師可根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和練習(xí)內(nèi)容而給予打星。集體訂正打星時(shí),統(tǒng)一選用藍(lán)色圓珠筆;ピu(píng)時(shí),統(tǒng)一選用黑色水筆。二次訂正正確后用紅筆補(bǔ)上星。

  其次,星級(jí)評(píng)定要結(jié)合評(píng)語(yǔ)及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)語(yǔ)要以激勵(lì)性,期待性和商榷性的評(píng)語(yǔ)為主!每天用完后要全部收起來(lái),要提醒學(xué)生注意保持分層測(cè)試卡的整潔。

  五、使用心得

  “分層測(cè)試卡”的使用有效地避免了教師在課堂上搞“一刀切”,避免了教學(xué)中不知不覺(jué)地造成了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不均等的現(xiàn)象。

  在實(shí)驗(yàn)中,我們看到了“分層測(cè)試卡”使不同層次的同學(xué)都享受到了成功的喜悅,看到了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情一天天高漲。由此,學(xué)生不但學(xué)習(xí)到了數(shù)學(xué)知識(shí),更培養(yǎng)了自尊、自強(qiáng)和自信心。

  王銘華老師在使用“分層測(cè)試卡”時(shí),特意關(guān)注班上的幾個(gè)學(xué)困生,如李倩(四年級(jí)期末統(tǒng)考48分,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,內(nèi)向自卑)、宋玉璽(四年級(jí)期末統(tǒng)考46分,不僅學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,上課老走神)。使用分層測(cè)試卡后,只要他們做對(duì)“分層測(cè)試卡”的第一層便及時(shí)在班上表?yè)P(yáng)她們,讓她們體驗(yàn)成功的快樂(lè)以樹(shù)立他們學(xué)數(shù)學(xué)的信心。慢慢的,他們不僅能完成第一層的習(xí)題,也開(kāi)始嘗試練習(xí)第二層的內(nèi)容,且都能做對(duì)百分之七八十。可喜的是,上學(xué)期期末考試他倆人進(jìn)步很大,李倩考了85分,宋玉璽考了67分。

  現(xiàn)在,分層測(cè)試卡逐步成為了老師們的小幫手,同學(xué)們的好伙伴。

  由此,我們不難感到:“人不怕不會(huì),就怕沒(méi)有自信”對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),自信是成功的關(guān)鍵。體驗(yàn)成功的喜悅對(duì)孩子來(lái)說(shuō)是多么的重要。

  “小學(xué)數(shù)學(xué)能力提升”子項(xiàng)目經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)驗(yàn),老師與學(xué)生們對(duì)“分層測(cè)試卡”的使用也經(jīng)歷了由抵制到接受、由適應(yīng)再到喜愛(ài)的過(guò)程,在使用“分層測(cè)試卡”的實(shí)驗(yàn)中也積累了一些較好的經(jīng)驗(yàn)。

  在此機(jī)會(huì)我校實(shí)驗(yàn)教師對(duì)課題組專(zhuān)家有幾點(diǎn)建議,望項(xiàng)目組考慮

  1、分層測(cè)試卡對(duì)基礎(chǔ)練習(xí)和綜合練習(xí)的容量不夠大,因?yàn)槲沂袑?shí)施素質(zhì)教育,考試多以基礎(chǔ)知識(shí)為主。

  2、對(duì)練習(xí)的的形式再多樣化一些,如再添加一些判斷、選擇等類(lèi)型的題目。

  3. 我校已初步實(shí)現(xiàn)電教,希望課題組對(duì)我們進(jìn)行一些網(wǎng)絡(luò)資源上的支持。

  4、多給我們基層教師提供一些外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我們的視野開(kāi)闊些。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)12

  本人參加工作已經(jīng)十二年了。在這十二年里,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,以及各種教育教學(xué)有關(guān)的知識(shí)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,善于做好思想教育工作,關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng),發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主。通過(guò)各種途徑吸收教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平和思想覺(jué)悟。

  一、端正心態(tài),做一名有責(zé)任心的教師。

  我認(rèn)真地備好每一節(jié)課,在備課中,我認(rèn)真鉆研教材、教學(xué)用書(shū)。

  學(xué)習(xí)好教學(xué)大綱,虛心地向其他有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。上課時(shí)認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。運(yùn)用多種教學(xué)方法。從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后我開(kāi)始積累了一些經(jīng)驗(yàn),為自己的教育教學(xué)總結(jié)了可行的教學(xué)方法,為今后的教學(xué)打好了基礎(chǔ)。在這期間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的支持和幫助,指導(dǎo)我怎樣備課、上課。

  一分耕耘,一分收獲,有了收獲,我對(duì)教育教學(xué)的興趣和信心更強(qiáng)了。

  二、不斷學(xué)習(xí),永不滿足,努力提高教學(xué)水平和文化素質(zhì)。

  隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,現(xiàn)代社會(huì)對(duì)教師的要求越來(lái)越高。我感到僅僅依靠自己目前已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去提高自己的教學(xué)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,除了要總結(jié)自己在教學(xué)過(guò)程中的心得,還必須吸取其他人好的方法、經(jīng)驗(yàn)。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我經(jīng)?匆恍┯嘘P(guān)教育教學(xué)的報(bào)刊、雜志,如《歷史教學(xué)園地》《歷史教學(xué)參考》等,吸取別人的精華為己所用。我非常珍惜每次的聽(tīng)課和學(xué)習(xí)活動(dòng),在學(xué)校安排的教學(xué)教研活動(dòng)中,聽(tīng)課時(shí)我認(rèn)真地做好筆記,回到辦公室再去仔細(xì)地分析、總結(jié)。記下自己的心得體會(huì)。時(shí)間長(zhǎng)了,積累的心得也多了,許多好的教學(xué)方法,我都能靈活地運(yùn)用于教學(xué)當(dāng)中。

  與此同時(shí),我還明白:教學(xué)方法是多種多樣的,只有結(jié)合學(xué)生的實(shí)際去運(yùn)用才是最好的。為了提高自己的教學(xué)水平,我還經(jīng)常同我的同課頭教師進(jìn)行集體備課,大家一起設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),內(nèi)容和課后練習(xí),爭(zhēng)取把每堂課都像上公開(kāi)課那樣去對(duì)待實(shí)施。而這,既鍛煉了我,又是學(xué)生的聽(tīng)課熱情極大地高漲。在每學(xué)期的教學(xué)能手評(píng)價(jià)中,我都無(wú)一例外的獲得了教學(xué)能手的評(píng)價(jià),這既是學(xué)校對(duì)我工作的肯定,也是對(duì)我繼續(xù)努力的鞭策。

  三、勇于創(chuàng)新,豐富教學(xué)手段,提升授課含金量。

  自從實(shí)施了新課程改革后,歷史的教學(xué)內(nèi)容更豐富、更開(kāi)放了。

  除了讓學(xué)生掌握歷史的基本知識(shí)和基本技能外,還注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣,以更好地提高學(xué)習(xí)效率。因此,在歷史課堂教學(xué)中要求充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。我經(jīng)過(guò)多次實(shí)踐,結(jié)合自己的實(shí)際,我認(rèn)識(shí)到優(yōu)化歷史課堂教學(xué),首先應(yīng)該從基礎(chǔ)抓起,培養(yǎng)他們的歷史思維和歷史大局觀的能力。在以后的課堂教學(xué)里,我就采取了相應(yīng)的措施。課堂上盡量用一些圖片,視頻來(lái)吸引學(xué)生的注意力。特別是在教學(xué)中,我注意結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的一些敏感事件,大事件,和課本知識(shí)結(jié)合其拉絲,調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維,既吸引了學(xué)生的注意力,又培養(yǎng)他們關(guān)注時(shí)事,用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。通過(guò)這些辦法來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生每一節(jié)課都上得興致勃勃,每一節(jié)課學(xué)生和我都有不少的收獲。

  因此在每次的測(cè)驗(yàn)考試中,學(xué)生都能輕松應(yīng)對(duì),拿到理想的成績(jī)。這也實(shí)現(xiàn)了我的教學(xué)理念,學(xué)習(xí)應(yīng)在平時(shí),而不是考前臨時(shí)抱佛腳。

  四、關(guān)注課堂,跳出課本,放寬眼界,斬獲高分。

  歷史學(xué)習(xí)是一個(gè)非常系統(tǒng),龐雜的過(guò)程,決不能一本書(shū)打天下。

  那樣自己的知識(shí)面只能是越來(lái)越窄,分析問(wèn)題的手段和思維越來(lái)越單一。我經(jīng)常告訴學(xué)生說(shuō),歷史的所有事件都是一個(gè)合力的過(guò)程,不會(huì)是單一的,所以必須從多方面去看淡問(wèn)題,考慮問(wèn)題,解決問(wèn)題。而要全方位,多層次的看待和解決問(wèn)題,就得平日里,多接觸一些歷史材料,歷史史實(shí),那樣才會(huì)心中有數(shù)。

  因此,在平日的教學(xué)和作業(yè)中,我有意識(shí)的多引入一些歷史材料,讓學(xué)生自我甄別,取舍,形成歷史觀。

  我也會(huì)在假期中給他們推薦一些經(jīng)典書(shū)目,讓他們?nèi)ラ喿x,體會(huì)。

  而我則利用現(xiàn)在學(xué)生喜愛(ài)科技的這個(gè)特點(diǎn),通過(guò)QQ,微博等方式,同他們溝通,探討。這種方式深得他們的喜歡,讀書(shū)熱情很高漲,效果比我預(yù)期的要好很多,這也給了我不少的啟發(fā),讓我在以后的教書(shū)育人中,多了一些國(guó)家偶同的手段和理念。

  一分耕耘,一分收獲。在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)、沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生,我無(wú)愧于我心,我無(wú)悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)13

  20xx年8月28日至8月30日,我院舉行了為期三天的教師教學(xué)能力提升活動(dòng)。聽(tīng)了院長(zhǎng)、教授、教授的講話后我深受啟發(fā),深刻的認(rèn)識(shí)到了我國(guó)高職院校目前的嚴(yán)峻形勢(shì),了解了我院今后的發(fā)展方向;觀摩了骨干教師的講課比賽后,學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教師的先進(jìn)課程設(shè)計(jì)理念,找到了差距;聽(tīng)了典型教師的發(fā)言,了解了其他高職院校的優(yōu)秀案例和我院課程改革的成果,這三天的學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但是我受益匪淺。

  高職教育已成為高等教育體系中不容忽視的“半壁江山”,成為高等教育大眾化的主要載體。但是目前我國(guó)大部分高職院校存在一些共同的弊病:

  一、生師比不合理

  生師比平均為15/1,15所院校中8所院校的生師比均超過(guò)15/1,其中絕大多數(shù)為民辦院校,生師比最高學(xué)院為19/1。因此目前整體師資量缺口較大,教師的工作量超負(fù)荷。專(zhuān)業(yè)教師的缺口更大。

  二、雙師比例太低

  雙師型教師比例(占專(zhuān)任教師比例)只有電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院一所學(xué)校剛好達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn);平均為40%,6所院校均低于平均值,其中最低的學(xué)院僅為15% 。

  三、高級(jí)職稱(chēng)比不符合要求

  高級(jí)職稱(chēng)比例(占專(zhuān)任教師比例)平均為33%,其中10所院校均低于平均值,最低的學(xué)院僅為17%。且高級(jí)職稱(chēng)的教師主要集中在基礎(chǔ)課的退休教師中,而專(zhuān)業(yè)課的教師中,具有高級(jí)職稱(chēng)的卻很少

  四、兼職教師比例各院校不平衡

  平均為37%,其中較高的學(xué)院為66%,較低的學(xué)院為12%。公辦院校中兼職教師占的比例較低,民辦院校中為了降低師資的工資成本,兼職教師占的比例較高。

  五、年輕教師比例不合理

 。ㄕ紝(zhuān)任教師比例)平均為50%,其中碩、博比40%以上,在整體專(zhuān)任教師中。新、老教師呈兩極分化,其中中5所院校新教師比例高于70%,還有3所院校的老教師占教師總數(shù)的70%,而具有專(zhuān)業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中年教師卻很少。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn)我市高職高專(zhuān)師資隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題:

  a、教師年齡結(jié)構(gòu)不合理,兩頭大中間小呈啞鈴狀

  b、教師的教學(xué)觀念陳舊,缺乏現(xiàn)代職教理念

  c、教師的教學(xué)方法仍然按照學(xué)科體系的傳統(tǒng)模式,與學(xué)生的實(shí)際情況相脫離。

  d、教師缺少針對(duì)性、持續(xù)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相應(yīng)的培訓(xùn)制度的保障。

  一所高職院校辦學(xué)定位明確之后,最重要的發(fā)展因素就是師資。教師是教育的第一資源,教師的教學(xué)水平是教學(xué)質(zhì)量的根本保證,是學(xué)校生存和發(fā)展的基石。但是,從不少學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,最大的瓶頸問(wèn)題就是師資隊(duì)伍建設(shè)。高職教育不同于普通高校的學(xué)科教育,它培養(yǎng)的是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線需要的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

  應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  一是這種人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)是圍繞生產(chǎn)一線的實(shí)際需要加以設(shè)計(jì)的,在課程設(shè)置和教材建設(shè)等環(huán)節(jié)上,強(qiáng)調(diào)的是傳授職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能和工作流程,而相對(duì)減少了對(duì)學(xué)科理論的追求和對(duì)前沿性未知領(lǐng)域的探尋關(guān)注。

  二是應(yīng)用型人才的培養(yǎng)過(guò)程更強(qiáng)調(diào)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,更加重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  三是應(yīng)用型人才培養(yǎng)在模式上常常不是演繹型的,往往采用由真實(shí)職業(yè)任務(wù)引領(lǐng)的職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)。換句話說(shuō),在整個(gè)教育過(guò)程中,以職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)為導(dǎo)向,創(chuàng)造一種學(xué)與教、學(xué)生與教師互動(dòng)的社會(huì)交往情境,把教與學(xué)的過(guò)程視為一種社會(huì)的交往情境。

  具體來(lái)講,就是在教師的設(shè)計(jì)帶領(lǐng)下,引導(dǎo)組織學(xué)生心、手、腦并用,教、學(xué)、做結(jié)合,身體力行獲取知識(shí)和技能,完成學(xué)習(xí)任務(wù),進(jìn)行反饋和評(píng)價(jià)。

  面對(duì)這些問(wèn)題,作為一名高職教師,我們要做到:人才培養(yǎng)模式制定以崗位群為基點(diǎn)進(jìn)行制定,進(jìn)行課程設(shè)置的時(shí)候也要以崗位需求為基準(zhǔn),另外課堂教學(xué)模式也由有傳統(tǒng)的理論灌輸式式教學(xué)轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)方法的教授以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教授,堅(jiān)持育人為本,加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和道德感,為社會(huì)培養(yǎng)實(shí)用的人才、有職業(yè)道德的人才、有社會(huì)責(zé)任感的人才。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)14

  教師教學(xué)常規(guī)工作檢查情況,為了維護(hù)良好的教學(xué)秩序,確保教學(xué)工作有序運(yùn)行,貫徹學(xué)院對(duì)教師承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)檢查的精神,xx教研室在教學(xué)第一周對(duì)本教研室全體教師進(jìn)行了教學(xué)資料檢查。

  一、授課計(jì)劃制定及執(zhí)行情況良好

  本學(xué)期本教研室的主要從事非經(jīng)貿(mào)系xxx課程的授課工作,涉及到課程標(biāo)準(zhǔn)的有……此外,開(kāi)學(xué)初,老師們根據(jù)學(xué)校要求的“五件套”,制定或修定了各門(mén)課程的課程標(biāo)準(zhǔn),也重新審核了已開(kāi)設(shè)課程的教學(xué)準(zhǔn)備,對(duì)其中的不足之處做了修改。老師們還依照教學(xué)進(jìn)程表安排和任教班級(jí)實(shí)際情況,在開(kāi)學(xué)初制定了各門(mén)課程的授課計(jì)劃,有序地開(kāi)展教學(xué)工作,教學(xué)材料準(zhǔn)備得都比較充分,課件比較詳細(xì),電子教案齊全,進(jìn)度相符。

  二、教學(xué)材料準(zhǔn)備及實(shí)際教學(xué)情況

  教研室的老師們普遍備課認(rèn)真,教后小結(jié)比較規(guī)范,從教案的首頁(yè)、詳案和課件內(nèi)容中,了解到老師們能根據(jù)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,突破重難點(diǎn)。各任課老師上課過(guò)程注重教學(xué)紀(jì)律的管理,對(duì)遲到、曠課的學(xué)生做詳細(xì)紀(jì)錄,作為學(xué)生平時(shí)成績(jī)考核的一項(xiàng)依據(jù),遇到特殊情況,我們都能及時(shí)與班主任取得聯(lián)系,對(duì)個(gè)別學(xué)生做專(zhuān)門(mén)的思想教育。根據(jù)學(xué)生上課回答問(wèn)題情況、課后作業(yè)的完成情況,上課的認(rèn)真程度等方面做好平時(shí)成績(jī)的記錄工作。課后與學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的交流與反饋,實(shí)時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和策略。

  三、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況

  各任課教師在上課期間注重班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)和積極引導(dǎo),為建立一個(gè)有效的大學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)課堂而努力。與班主任和班干部進(jìn)行溝通交流,及時(shí)反饋和了解班級(jí)的思想動(dòng)態(tài),大部分同學(xué)能夠較好地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其在課堂教學(xué)方面,認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考并參與到教學(xué)活動(dòng)中。

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)15

  轉(zhuǎn)眼間,來(lái)到四中已經(jīng)一個(gè)月了。我已經(jīng)適應(yīng)了同初中小孩兒們同吃同睡的生活節(jié)奏,也處理好了自己工作環(huán)境的人際關(guān)系,教學(xué)頂崗之路也踏上了正軌,從第一節(jié)課的緊張到現(xiàn)在的駕輕就熟。當(dāng)然,在這剛開(kāi)始幾個(gè)星期的教課中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的好多問(wèn)題。

  我計(jì)劃中的生物課要充滿趣味,給學(xué)生們擴(kuò)展許多生物知識(shí),讓他們看有趣的視頻,用生物知識(shí)解釋許多身邊的小現(xiàn)象,讓他們不僅學(xué)會(huì)生物有關(guān)的知識(shí),更要知道與實(shí)際生活的聯(lián)系,我才不要讓他們做只會(huì)背書(shū)的書(shū)呆子。然而,想象很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。

  在這幾個(gè)星期的生物課上,我用PPT形象的給他們展示許多有課本知識(shí)有關(guān)的例子,偶爾還穿插幾個(gè)小視頻,想讓他們?cè)诶斫獾幕A(chǔ)上面在背書(shū)。學(xué)生們?cè)谡n堂上是表現(xiàn)出了充足的興趣,聽(tīng)得也非常認(rèn)真。每一次我去班上上課的時(shí)候,見(jiàn)到我,他們都很興奮,這種受歡迎的感覺(jué)讓我充滿信心。然而這時(shí)問(wèn)題卻來(lái)了,有一次我在講新課之前問(wèn)了他們一個(gè)非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題,他們大多數(shù)居然不知道。這是第一節(jié)一個(gè)最簡(jiǎn)單的問(wèn)題就是‘生物與非生物的本質(zhì)區(qū)別’,我講課的時(shí)候舉了好多例子,又讓他們自己辨別身邊的東西,最后我再總結(jié)‘生物與非生物的本質(zhì)區(qū)別是是否具有生命’。我覺(jué)得這么簡(jiǎn)單的一個(gè)小問(wèn)題他們居然不知道;還有一次,讓他們做課本上的練習(xí)題,就是一道非常簡(jiǎn)單舉例子的題,我以為每個(gè)人都能會(huì)做,但是我又錯(cuò)了,還是有人不會(huì)寫(xiě),在課上,我講了課本上的例子,又舉了生活中的例子,也別簡(jiǎn)單,居然還是有同學(xué)一個(gè)也說(shuō)不出來(lái),我翻著我同學(xué)的書(shū),講過(guò)的課居然跟新的一樣,什么筆記都沒(méi)做。后來(lái),我去別的班上課的時(shí)候,在他們做課間操的時(shí)候隨手翻了一本學(xué)生的課本,也是什么都沒(méi)有寫(xiě),還有好多同學(xué)。我這是才發(fā)現(xiàn)他們真的是不知道記筆記啊,我在下面轉(zhuǎn)的時(shí)候,我說(shuō)把這句話畫(huà)下來(lái),就有人不畫(huà),還有的不知道講哪!為了解決這個(gè)問(wèn)題,我給他們講了筆記的重要性,交給他們?nèi)绾巫錾锕P記,我上課的時(shí)候,還不斷提醒他們。給他們一定的時(shí)間背書(shū),這個(gè)問(wèn)題終于得到了改善。

  有一次,我去一個(gè)班上課,我剛到班,就有一個(gè)小男生問(wèn)我:“老師,今天咱們看什么視頻啊。”頓時(shí),我就特別傷心又無(wú)奈,原來(lái)他們期待我放的視頻,而不是我的課,也沒(méi)有想著通過(guò)視頻能學(xué)習(xí)什么,而是抱著‘看著玩兒的心態(tài)’。于是,我減少了看視頻的頻率,告訴他們只有變現(xiàn)好,完成任務(wù)才有機(jī)會(huì)看。把看視頻當(dāng)成對(duì)他們的一種獎(jiǎng)勵(lì)。雖然一開(kāi)始有人不愿意,但是時(shí)間長(zhǎng)了,就會(huì)起到激勵(lì)的作用。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)他們依然喜歡我的課,并不僅僅因?yàn)橐曨l。

  我還發(fā)現(xiàn)我的一些問(wèn)題,比如說(shuō),有的課沒(méi)有寫(xiě)板書(shū)、用PPT講課慢、不能拓展太多東西,要以課本為主、留時(shí)間背書(shū)等。這些問(wèn)題得到了解決,我發(fā)現(xiàn)課堂效率真的大有提高。

  我現(xiàn)在不怕發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就怕發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題。教學(xué)之路可真是任重道遠(yuǎn)!

【教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)】相關(guān)文章:

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)12-02

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)15篇12-02

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)(15篇)12-02

教師能力培訓(xùn)研修總結(jié)范文(精選14篇)12-01

微能力培訓(xùn)研修總結(jié)(精選8篇)11-26

教師研修培訓(xùn)總結(jié)01-27

教師培訓(xùn)研修總結(jié)08-23

教師教學(xué)能力培訓(xùn)總結(jié)08-09

英語(yǔ)教師能力培訓(xùn)總結(jié)09-08

亚洲精品一区二区三区麻豆| 91av导航| 欧美不卡高清一区二区三区| 日韩中文av| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产ae86亚洲福利入口| аⅴ天堂最新版在线中文| 亚洲男同视频网站| 巨大荫蒂视频欧美大片| 国产明星精品无码av换脸| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 亚洲国产97在线精品一区| 欧美久久久精品| 免费看小12萝裸体视频国产| 亚洲性事| 亚色成人| 秋霞无码一区二区| 日韩天天看| 免费一区二区视频| 久久久久久久久久久久中文字幕| 99福利影院| 久久午夜网| 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲欧美综合久久| 性猛进少妇xxxx富婆的| 一级黄色短片| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 一区二区三区高清| 激情六月婷婷| 亚洲精品一区二区另类图片| 五十六十路熟女交尾a片| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 国产成人综合久久免费| 福利片一区二区| 日韩激情无码免费毛片| 在线不卡国产| 天堂中文av在线| 在线视频 91| 日韩欧美国产激情| 久久久久青草线蕉综合| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 私人vps一夜爽毛片免费| a级一级片| 精品福利一区| 国内av在线播放| 伊人久久一区二区三区| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 免费的色网站| 97超碰人人| 日韩一区二区三区视频在线观看| 男女操操| 久久色在线观看| 亚洲欧洲巨乳清纯| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 香蕉视频链接| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 亚洲天堂中文在线| 麻豆国产成人av高清在线观看| 亚洲精品www久久久| 精品一区二区三区免费看| 中文字幕理论片| 欧美日韩毛片| 国产91在线播放九色| 亚洲精品久久午夜麻豆| 免费国精产品wnw2544| 欧美一区二区影视| 久久久亚洲综合| 99国产精品久久久久久久夜| 亚洲国产日韩a在线播放| 黄色大片一区二区三区| 男女激烈床震gif动态图免费| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 日本熟日本熟妇在线视频| 午夜天堂精品| 777精品| 欧美成人一区二区| 67194熟妇在线观看线路| 91在线无精精品一区二区| 中国美女乱淫免费看视频| 天堂8在线新版官网| 成人在线网| 成人黄色一级视频| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 狠狠色色综合网站| 日本亚洲精品一区二区三区| 国产精品久久人妻无码网站一区| 欧美在线中文| 亚洲精品综合网在线8050影院| 日本熟妇人妻中出| 成人天堂视频理伦片| 亚洲精品美女久久17c| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产免费a视频| 国产又黄又爽刺激片| 182tv国产免费观看软件| 少妇和子乱视频| 看黄色一级片| 91国产视频在线观看| 免费毛片基地| 影音先锋二区| 成人免费毛片视频| 亚洲成人精品久久| 97国产爽爽爽久久久| 国产丝袜视频一区二区三区| 制服丝袜在线第一页| 美国黄色a级片| 免费久久99精品国产婷婷六月| 日产幕无线码三区在线| 成人片在线播放| 日屁视频| www亚洲天堂com| 国产精品午夜在线观看体验区| www887色视频免费| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 欧美综合网| 亚洲熟妇大图综合色区| 97精品国自产在线偷拍| 日本中文字幕乱码免费| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 精品人妻一区二区三区四区在线| 窝窝人体色www| 一区二区三区久久含羞草| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 精品无码久久久久国产电影| 久久少妇视频| 欧美色图一区二区三区| 亚洲精品欧美| 超碰色偷偷男人的天堂| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 黄色片子免费看| 亚洲男女av| 国产熟妇与子伦hd| 88久久精品无码一区二区毛片| 色婷婷五月在线精品视频| 日韩a在线| 欧美另类视频在线观看| 9l国产精品久久久久尤物| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 五月婷在线| 免费全部高h视频| 国产成人在线播放| 81av在线| 激情毛片视频| 亚洲精品美女| 日韩精品激情| 欧美r级在线| av东京热无码专区| a毛片终身免费观看网站| 亚色网站| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 国产交换配乱淫视频免费 | 国产视频日韩| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 久久国产亚洲精品无码| 国产真人无码作爱免费视频| 日本6一12娇小xxxⅹhd | 强辱丰满人妻hd中文字幕| 亚洲殴美国产日韩av| 日日大香人伊一本线久| 成人羞羞国产免费网站| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产77777| 亚洲精品无码少妇30p| 婷婷五月在线视频| 国产精品无码一区二区在线a片| 成年人在线免费观看视频网站| 中文字幕av一区二区三区高| 亚洲国产精品一区第二页| 国内精品小视频| 丁香激情视频| 97青青草| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 黑人性高潮| av电影在线观看| 白石茉莉奈一区二区av| 国产毛片一区二区三区va在线| 久久香蕉精品视频| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产欧美综合在线观看第十页| 日女人免费视频| 99亚洲欲妇| 亚洲精品色无码av试看| 久草福利资源在线| 少妇又爽又刺激视频| 蜜桃av一区二区三区| 欧美女同视频| 无码日本精品xxxxxxxxx| 久久毛片网| 亚洲伊人成综合网| 国产精品美女久久久久久福利| 黄色性情网站| 亚洲午夜精品一区二区| 国产色99| 久久www色情成人免费观看| 老外和中国女人毛片免费视频| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 欧美日韩在线视频一区| 国产精品黑色丝袜久久| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 久久久受www免费人成| 中文字幕丰满人孑伦| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲国产不卡| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 久久66热这里只有精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 免费在线精品视频| 成人18免费观看的动漫| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 五月婷婷激情第四季| 五月中文字幕| 国产精品午夜剧场免费观看| 国产国产成人免费c片 | 影音先锋熟女少妇av资源| av高清免费观看| 日韩精品在线观看免费| 日韩精品网站| 国产1234区2023| 另类av小说| 黄色网视频| 女人做爰视频偷拍| 中文字幕乱码亚洲无线码| 一道本在线观看| 朋友的姐姐2在线观看| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 亚洲国产中文在线| 人人涩| 亚洲综合图区| 91制片麻豆果冻传媒| 屁屁影院第一页| 97视频在线精品国自产拍| 日本毛片视频| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 色婷婷久久久swag精品| 品久久久久久久久久96高清| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 人人玩人人添人人澡超碰| 91中文字幕| www.色午夜.com| 欧美高清videos高潮hd| 成人午夜免费视频| 中文字幕免费高清| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 日av一区| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 在线免费看黄视频| 欧美国产日韩a在线视频下载| 亚洲亚洲人成网站77777| 国产精品三级| 狂野欧美性猛交bbbb| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 在线观看黄色片| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 亚洲图片欧美视频| 国产精品一区二区毛片 | 亚洲专区路线一路线二高质量| 天堂另类网站| 99re中文字幕| 小12国产萝裸体视频福利| a国产一区二区免费入口| av在线网址大全| 久久久成人毛片无码| 免费视频爱爱太爽了网站| 欧美日韩成人在线| 国产精品福利小视频| 成在人线无码aⅴ免费视频| 天天综合天天| 国产欧美中文字幕| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 任你躁国产老女人| 人妻无码一区二区三区av| 国产免费高清69式视频在线观看| 玖玖在线观看视频| 色婷婷婷| 秋霞二区| 成人一区av| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 日本三级毛片| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 99精品国产99久久久久久51| 韩国三级理论无码电影在线观看| 免费无码国产完整版av| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 91视频安卓版| 99久久婷婷| 国产一区二区三区精品在线| xvideos成人免费看视频| 国产成人亚洲精品无码青app| 热九九精品| h片在线观看视频| 亚洲欧美高清一区二区三区| 日韩黄色片免费看| 欧美在线一二三| 朋友的姐姐2在线观看| 69亚洲乱人伦| 一线毛片| 国产日韩欧美视频| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 中文字幕久久久人妻无码 | 97av视频在线观看| 免费a网| 天天摸天天透天天添| 92精品国产自产在线观看481页| 粉嫩欧美一区二区三区| www五月婷婷com| 国产乱淫av片| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 黄色网址国产| 亚欧洲精品在线| 亚洲大成色www永久网站注册| 91精品国产亚洲| 亚洲丝袜中文字幕| 69色视频| xxxx视频在线观看| 日韩欧美综合| 99天堂网| 久久影院中文字幕| 在线观看网址你懂的| 国产精品无码a∨麻豆| 在线欧美视频| 精品人妻码一区二区三区| 天天躁天天弄天天爱| 色诱av| 神马午夜麻豆| 国产精品视频免费看人鲁| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 亚洲另类春色| 国产91天堂素人搭讪系列| 国产内射性高湖| 免费国产91| 国产精品 欧美精品| 久久精品视频在线看4| 久久不见久久见免费影院www | 国产中文字幕一区| 久久99er精品国产首页| 国产成人高清视频| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产91麻豆视频| 久久综合九色综合欧美婷婷 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 亚洲欧美日韩在线播放| av黄色大片| 亚洲专区一区| 国产热久久精| 日韩性生活大片| 午夜婷婷| 国产精品永久久久久久久www| 欧美午夜一区| 国产精品无码久久久久| 亚洲hdmi高清线| 国产精品国产三级国av在线观看| 91视频观看| 久久久久成人网站| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 九九线精品视频在线观看| 冲田杏梨 在线| 天天射一射| 乱色精品无码一区二区国产盗| .一区二区三区在线 | 欧洲| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 天天爽天天插| 亚洲精品国产精品成人不卡| h黄动漫日本www免费视频网站| 国产视频色| 欧美巨乳在线观看| av在线 高清不卡区| 女仆乖h调教跪趴1v1| 豆花av在线| 国产chinesehd天美传媒| 影音先锋熟女少妇av资源| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 色七七视频| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 性欧美激情aa片在线播放| 国产精品无卡毛片视频| 日韩欧美在线视频播放| 精品少妇一区二区30p| 久久久久久网| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 亚洲天堂一区二区| 午夜在线免费观看| 成人视品| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国外精品jvid在线观看| 亚洲人体av| 亚洲色成人网站www永久男男| 欧美牲交a欧美牲交| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 日韩三级欧美| 看黄色一级| 久久国产香蕉视频| 超碰com| 国产精品精品视频| 欧美中文| asiass极品裸体女pics| 国产成人精品怡红院在线观看| 中国一级特黄毛片大片久久| 天天拍天天射| 在线看福利影| 日韩专区视频| 正在播放老肥熟妇露脸| 1区2区3区在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 无码人妻丰满熟妇区视频| 成人丝袜激情一区二区| 欧美a在线| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 免费网站看v片在线观看| 久久理论片午夜琪琪电影网| 天堂a在线| 欧美日韩免费在线| 欧美日韩综合在线| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲一级一级一级| 日本99视频| jazzjazz国产精品久久| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 中文字幕视频免费观看| 亚洲欧美又粗又长久久久| wwwxx在线观看| 99热这里只有精品8| 中国一级片在线观看| 中文字幕91爱爱| 人人妻人人爽人人澡人人| 欧洲乱码伦视频免费国产| 痴汉电车在线播放| 日本在线| 亚洲熟女乱色一区二区三区| av黄色网址| 国产视频久久久久| 精品久久久无码中文字幕| 最新国产精品自在线观看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 成人免费视频一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 黄色wwwww| 婷婷丁香综合网| a天堂视频在线| 男女互操视频| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 黄色精品国产| 69精品欧美一区二区三区| 国产口爆吞精在线视频2020版| 久久超碰精品| 欧美激情自拍偷拍| 99极品视频| av午夜在线| 午夜国产羞羞视频免费网站| 日韩一卡二卡在线| 深夜在线免费观看| 亚洲国产成人久久精品软件| 欧美日本亚洲韩国一区| 国模大胆无码私拍啪啪av| 九一亚色视频| 国产a精品| 亚洲免费av在线| 另类亚洲综合区图片小说区| 欧美激情精品久久久久久| 骚妇毛片| 日韩91视频| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 久久男人| 精品久久久国产| jizz国产老头老太婆| 国产亚洲精品a片久久久| 2021最新国产在线人成| 69xx免费视频| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 国产精品一区二区免费在线观看| 日本一二三不卡| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 婷婷com| 国产三级av在在线观看| 91亚洲国产成人| 91看片淫黄大片| 久久精品国产精油按摩| 久久国产精品2020免费| 久久精品一区二区国产| 亚洲欧美综合一区二区三区| 欧美人与善在线com| 色女人综合| 日本mv高清在线成人高清| 久视频精品线在线观看| 成年在线观看| 看免费黄色毛片| 午夜免费啪视频在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx| 成人黄色a级片| 国产香蕉尹人综合在线观看| 欧美三级大片| 国产午夜福利院757视频| 一级国产黄色片| 久久精品一区二区三区av| 天天插在线视频| 午夜蜜桃视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 中文无码vr最新无码av专区| 国内毛片精品av一二三| 亚洲毛片在线播放| 亚洲激情自拍偷拍| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 日本理论中文字幕| 亚洲国产精品13p| bt天堂av| 欧美狂野乱码一二三四区| 99精品国产在热久久无毒| 九九色视频| 色视频成人在线观看免| 欧美人禽杂交狂配| 日欧视频| 成人免费视频视频在线观看 免费| 日韩在线中文| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲老妇色熟女老太| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 日本欧美一级片| tube少妇高潮| 久久久久97国产精| 五月婷婷啪啪| 久久不卡国产精品无码| 成人开心网| 日本视频免费在线播放| 久久国产一| 国产美女遭强高潮免费| 欧美精品一国产成人综合久久| 免费一区二区三区成人免费视频| 国产精品久久久久久久久免小说| 黄色在线资源| 男人巨茎大战欧美白妇| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲久草视频| 色欲天天婬色婬香综合网| 亚洲色av天天天天天天| 成人综合色站| 国产精品12页| 国产亚洲精品久久7788| 精品一区二区无码av| 久久久久久97免费精品一级小说| 亚洲综合区小说区激情区| 欧美日韩成人| 国产亚洲中文字幕在线制服| 国产高清视频在线观看69| 黄色网页在线免费观看| 日韩av片观看| 51精品国自产在线| 国产精品一二三四五区| 国产三级av片| 亚洲精品国产拍在线| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 成人黄色短片| 91成人欧美| 亚洲综合在线另类色区奇米| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 日本韩国一级淫片a免费 | 久久精品日韩av无码| 婷婷五月深爱综合开心网| 天天干国产| 免费乱淫视频| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 制服丝袜在线第一页| 日韩中文字幕中文无码久本草| 乱中年女人伦av一区二区| 久久看av| 色噜噜狠狠成人中文| www射| 三级黄色网| 爽爽av| 日本精品国产| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 四虎影视国产精品永久地址| 男人天堂2019| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 三级性视频| 国产第一页av| 啪啪网免费| 久久这里只有精品国产免费10| 免费色网| 欧美一区二区三区在线观看视频| 青草视频免费看| 91激情网| 日韩1级片| 美女一级黄色片| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 黄色片免费在线| 婷婷丁香视频| 亚洲精品91| 亚洲性欧美| 午夜啪啪福利视频| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲第一综合网站| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 国产精品久久久久桃色tv| 国内视频一区二区三区| 天堂av中文在线| 国产又粗又硬又黄的视频| 麻豆秘密入口a毛片| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 欧美三级网站在线观看| 特级黄录像视频| 欧美成人精品福利视频| 成人免费无码av| 国产av明星换脸精品网站| 午夜草逼| 中文字幕在线网址88第一页| av在线免费不卡| 日本大胆人体视频| 国产一级一级片| 狠狠干老司机| 国产人妻一区二区三区久| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲欧美激情图片| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 麻豆视频在线观看免费软件| 久艾草久久综合精品无码 | 色男人网| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| jizz一区二区| 亚洲成人中文| av黄色免费网站| 免费国产乱码一二三区| 久久久国产一区二区三区四区小说| a∨变态另类天堂无码专区| 日本一区二区无卡高清视频| 女同久久另类99精品国产| 天天摸天天射| 欧美色999| 欧美一区二区公司| 亚洲a∨无码无在线观看| 大胆日本熟妇xxxx| 美女爽爽爽| 欧美黄大片| 国产污视频在线播放| 欧美.com| 免费毛片网站在线观看| 69一区二区| 久久99日韩国产精品久久99| 国产97超碰| 草草在线影院| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 熟女视频一区二区在线观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 性xxx欧美老妇5060.70| 欧美mv日韩mv国产网站| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 精品国产污污免费网站入口| 激情网站在线观看| 亚色中文成人yase999co| 激情久| 免费观看成人38网站| 午夜无码区在线观看| 男人午夜剧场| 免费av影片| 91com在线观看| www.香蕉网| 精品国产一二三区| 风间由美乳巨码无在线| 亚洲欧美色图视频| 性欧美video高清丰满| 色网站免费在线观看| 成人激情在线视频| 美女内射视频www网站午夜| 中文日韩在线| 成年人激情网站| 黄色网址在线视频| 夜夜操夜夜骑| 日韩久久久精品| 国产高潮网站| 好男人社区影院www| www.亚洲色图| 香港aa三级久久三级| 99在线精品视频观看免费| av不卡在线观看| av免费网页| 亚洲网站免费观看| 91p九色| 久久国产偷任你爽任你| 91国内在线视频| 97干在线视频| 亚洲伦理99热久久| 国产男男无套激情11069| 国产永久av福利在线观看| 福利第一页| 秋霞在线中文字幕| 国产在不卡免费一区二区三| 欧美城天堂网| 可以看污的网站| 天天精品免费视频| 国产一区99| 激情文学亚洲| 色性网| 国产精品r级最新在线观看| www激情网com| 久久精品女人毛片国产| 婷婷色伊人| 成人激情在线| 性色av一区二区咪爱| 亚洲精品视频播放| 丝袜无码专区人妻视频| 亚洲视频播放| 2020久久国产综合精品swag| 人人草人人干| 成人在线网| 一级精品毛片| 成人久草| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 日本人与黑人做爰视频| 性欧美最猛| 日韩第一页| 激情午夜av| 一级做a爰片| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲a视频在线观看| 精品99在线观看| 69婷婷国产精品入口| 日本丰满少妇bbb| 久久精品中文字幕| 精品淑女少妇av久久免费| 免费无码毛片一区二三区| 污污av| 一区二区三区四区在线不卡高清| 日韩精品在线视频免费观看| 成人三级图片| 国产ww久久久久久久久久| 侵犯在线一区二区三区| 美女搞黄视频网站| 免费观看成人| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 在线观看免费视频一区| 久久福利视频导航| 国产激情综合五月久久| 91色噜噜| 亚洲狠狠| 免费a v视频| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 黑料视频在线观看| 120秒日本爱爱动态图| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 国产人妻久久精品二区三区老狼| 久久精品国产亚洲无删除| 永久中文字幕免费视频网站| 中文字幕在线观看视频网站| 男人边做边吃奶头视频| 欧美日韩激情一区二区| 99黄视频| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲熟妇无码av| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 久久久久97| 99久久免费国产精品四虎| 四虎国产精品永久地址入口| 亚洲成av人片无码不卡| 后人极品翘臀美女在线播放| 大地资源中文第二页日本 | 欧美高清一区二区三区四区| 中文字幕av一区| 91青草视频| 欧美xxxx视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 在线看v片| 国产91在线播放九色000| 成人亚洲国产| 国产又粗又长| 麻豆福利视频| 人人舔人人| 久久无码专区国产精品| 免费国产在线一区二区| 久久久免费观看| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 婷婷伊人五月尤物| 50一60岁老妇女毛片| 网站av在线| 大学生一级片| 日韩毛片在线观看| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 日本成熟老妇乱| 真人与拘做受免费视频一| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | wwwxxx在线播放| 久久精品资源| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 婷婷中文在线| 张筱雨337p大尺度欧美| www.成人.com| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 美女张开腿黄网站免费| 中文字幕视频在线观看| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 777午夜福利理伦电影网| 国产精成人品一区| 国产色视频播放网站www| 欧美日韩一区二区三| 色九月婷婷| 精品国产福利拍拍拍| 欧美日韩在线成人| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 九九福利视频| 色噜噜狠狠成人中文| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 夜久久| 中文在线视频| 国产特级毛片潘金莲| 久热这里有精品| 国产素人av| 香蕉视频在线视频| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲视频免费在线观看| 天天操bb| 久久99免费视频| 久久综合一本| 国产福利免费观看| 日韩成人一区二区三区在线观看| 丁香五月亚洲综合深深爱 | 超碰.com| 91看片淫黄大片一级在线观看| 人妖和双性人xxxxx| 亚洲免费视频在线观看| 国产剧情演绎av| 韩国精品久久久| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| yy6080午夜八戒国产亚洲| 久久久精品综合| 青青草免费国产线观720| 国产欧美一区二区三区在线看| 97视频国产| 亚洲精品综合在线观看| 欧美女优在线观看| 九九综合va免费看| 国模一区二区三区四区| 精品精品国产高清a毛片| 亚洲熟妇av综合网五月| 成人区人妻精品一区二区不卡| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲精品国产主播一区| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 成人影视免费| 亚洲国产精品无码成人片久久| 少妇高潮水多太爽了动态图| 精品国产第一区二区三区的特点| 日本wwww视频| 又色又爽又高潮免费视频国产| 久久精品卫校国产小美女| 黄色网战在线观看| 色婷婷成人网| 日p免费视频| 亚洲人成网7777777国产| 国产亚洲第一午夜福利合集| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 天天摸天天看天天做天天爽| 神马久久久久久久久久久| 神马午夜av| 18涩涩午夜精品www| 色欧美在线视频| 一区二区久久久| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 国产美女免费网站| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 国产精品视屏| 自慰无码一区二区三区| 亚洲精品不卡| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 一本到高清| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 乱码精品一卡2卡二卡三| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 欧美色亚洲| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 高清不卡毛片| 99久久人妻精品免费二区| 国产成人久久a免费观看| 国产真实伦在线观看| 国内精品久久久久久久| 色就是色欧美色图| 玉米视频成人免费看| 一区www| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 8090理论片午夜理伦片| 成人一区二区视频| 一区二区激情日韩五月天| 色妞综合| 亚洲性xx| 成人性生交大片免费看| 午夜在线看片| 亚洲综合激情另类专区| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 四色永久网站在线观看| 色吧婷婷| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 黑人一区二区三区| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 久久三级网站| 国产二区交换配乱婬| 欧洲国产精品| 国产精品国产a| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 精品丰满人妻无套内射| 日本无卡码高清免费v| 亚洲精品视频网址| 国产精品一区二区欧美| 色伊人亚洲综合网站| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲高清av在线| 中文字幕在线资源| 国内偷拍av| 国产四区| 国产色秀视频在线播放| 美女胸18大禁视频网站| 伊人88| 午夜av免费在线观看| 日韩在线免费播放| 国产在线黄色| 老司机在线精品视频播放| 午夜激情视频| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 日韩伦乱| 亚洲乱轮视频| 久久香蕉热| 久久精品亚洲精品无码| 中文成人无字幕乱码精品区| 午夜精品久久久久久久99黑人| av天堂久久天堂av色综合| 亚洲久久中文字幕www网站| 亚洲大码熟女在线观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 天堂a视频| 亚洲经典三级| 国产亚洲视频免费播放| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 国产成人综合一区二区三区| 毛片麻豆| 涩涩网站入口| www.久久网| 亚洲第一狼人伊人av| 91午夜精品一区二区三区| 夜夜夜网| 国产精品午睡沙发系列| 国产香蕉精品视频| 欧美精品在线观看| 在线观看视频中文字幕| 五月伊人网| 国产亚洲熟妇在线视频| 日本一区二区在线免费| www啪| 久久久久久蜜桃| 国产福利一区在线| 国产igao激情视频入口| 成年人福利视频| 午夜av网址| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 蜜桃一二三区| 久久精品在| 99久久久无码国产精品9| 久草在线香蕉| 成人毛片一区二区三区| 无码av一区在线观看免费| 久久久久久免费看| 日韩视频在线观看免费| 国产成人午夜精华液| 日韩国产高清在线| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 欧美成人不卡视频| 国产精品专区第1页| 国产在线看片无码人精品| 久久久久久艹| 国产成人看片| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美3p两根一起进高清视频| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 综合成人| 理伦毛片| аⅴ资源天堂资源库在线| 国产精品无码久久av不卡| 精品国产一区二区三区性色av| 99精品在线免费观看| 91精品综合久久久久m3u8| 日韩免费码中文在线观看| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 国产免费无遮挡| 欧美成人a交片免费看| 欧美成人三级伦在线观看| 国产毛片视频| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 1111111少妇在线观看| 在线aaa| 成人做爰69片免网站| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 国产999精品久久久久久| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 国产日产欧产精品精品| 性高潮网站| 九一亚洲精品| 亚洲人成伊人成综合网中文| 新版天堂8中文在线最新版官网| 青青草激情| 亚洲亚洲人成网站77777| 久久这里只精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产日批| 人人妻人人澡人人爽曰本| 91美女精品| 中文字幕无码一区二区免费| 成年人小视频在线观看| 国产精品av一区二区| 东方欧美色图| 国产极品美女在线精品图片| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产91在线精品| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 无尽3d精品hentai在线视频| www伊人网| 大黑人交xxxx18视频| 永久免费的无码中文字幕| videos性| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 不卡免费视频| 亚洲最黄网站| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 久久九九免费视频| 人与动性xxx视频| 激情欧美日韩| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 九一在线视频| wwwcom黄色| 国产精品福利影院| 久久婷婷五月综合色丁香| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 亚洲第二页| 欧美成人亚洲高清在线观看| 97视频免费在线观看| 成人性生交大免费看| 精品理论片| 乱人伦无码中文视频在线| 亚洲人成色77777在线观看大战| 亚洲成人免费在线| 伊人综合影院| 亚洲国产成人精品无码区一本| 又爽又黄又无遮挡网站| 三级精品在线| 午夜在线观看视频网站| www91精品| 国产午精品午夜福利757视频播放| 极品美女销魂一区二区三区| 少妇和黑人老外做爰av| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 成人在线观看视频网站| 小sao货水好多真紧h视频| 亚洲在线色| 国产成人99| 国产天堂第一区| 国产毛片久久| 国产精品jizz在线观看软件| 在线播放成人av| 无码人妻一区二区三区免费| 无码日韩人妻av一区免费| 国产乱人偷精品视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| 青青草网址| 国产r级在线| 欧美超级乱婬视频播放| av手机版| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 玖玖玖国产精品视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 人妻换人妻仑乱| 亚洲小视频| 亚洲精品乱码久久| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 日本欧美一区二区| av网址在线免费观看| 久久资源365| 性较小国产交xxxxx视频| 一区二区三区四区在线视频| 少妇3p视频| 国产高清乱码女大生av| 疯狂少妇| 国产精品久久久999| 亚洲图片欧美在线| 午夜影视网| 麻豆高清| 91插插插插插插插| 国产午夜精品一区二区三区老| 神马午夜av| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 性一交一性一色一性一乱| 99riav国产精品| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 91网址在线观看| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 国产免费a级片| 成人亚洲区| 国产精品久久福利网站| 97人人揉人人捏人人添| 健美女人做爰视频| 成年人黄色片| 毛片国产精品| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 天堂网91| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 成人欧美一区二区| 伦为伦xxxx国语对白| 日本国产一区二区| 亚洲福利网址| 极品美女一线天粉嫩| 91精品国产91久久久| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 久久男人av资源网站无码| 夜夜艹逼| 亚洲精品久久久久久国| 黄色片在线| 欧美人与物ⅴideos另类| 久久精品国产中国久久| 李宗瑞91在线正在播放| 亚洲成人aaa| 国产av国片偷人妻麻豆| 免费的黄色小视频| 中文天堂网www新版资源在线| 国产农村妇女精品一二区| 12裸体自慰免费观看网站| 91精品大片| 国产黄色片免费观看| 97日本xxxxxxxxx18| 日本www一道久久久免费榴莲| 亚洲少妇毛片| 青草青青视频| www.se五月| 午夜伦理av| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 国产做a爱免费视频在线观看| 亚洲综合一区国产精品| 国产在线拍揄自揄拍无码| 久久综合九色综合97欧美| 久久久久久久久久久久久久| 一本大道久久a久久精二百 | 四虎国产精品永久在线动漫| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 农村末发育av片一区二区| 天堂欧美城网站网址| 欧美日韩无线码在线观看| 最新精品国偷自产在线| 国产亚洲精品久久久久久无 | 草草影院在线免费观看| 亚日韩欧美| 男女高潮激烈免费观看| 伊人成年网站综合网| 天天干夜夜爽| 成人精品视频99在线观看免费| 正在播放国产大学生情侣| 91香草视频| 三级全黄的视频在线观看| 非洲黄色一级片| 精品国产乱码久久久久久久软件| av导航网| 东京热一本无码av| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 日韩av综合在线| 国产美女免费无遮挡| 五月天色丁香| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 肉丝一区二区| 亚洲天码中字一区| 好看的av网址| 久久精品导航| 国产日韩欧美日韩| 亚洲无卡视频| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 国产成人激情视频| 久久三级网站| 五十六十路熟女交尾a片| 人妻av中文字幕久久| 老司机深夜福利在线观看| 激情综合色| a级黄色片| 特黄三级毛片| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 久久这里只精品热在线18| 亚洲国产成人精品av在线| 超碰国产91| 欧美xxxx吸乳| 99精品国产高清在线观看| www.亚洲在线| 99re超碰| 国产黄色精品网站| 中文在线a√在线8| 国产乱淫av片免费看| 亚洲精品午夜视频| 五月天六月色| 2020国产精品精品国产| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 欧美xxxx18性欧美| 黄av资源| 亚洲国产欧美在线人成| 国产精品av99| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 欧美色图校园春色| 国产免费久久精品99reswag| 国产又好看的毛片| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 一级特黄色| 91麻豆产精品久久久久久| 四川丰满少妇被弄到高潮| 大桥未久女教师在线观看bd22| 国产大学生毛片| av不卡影院| 香蕉视频2020| 精品剧情v国产在线观看| 国产成人午夜精品影院游乐网| 久久激情免费视频| 91免费福利视频| 婷婷久久综合网| 久草免费av| jizz性欧美丰满| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 不卡无码人妻一区三区| 免费在线观看黄色片| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 99精品热| 亚洲中文字幕婷婷在线| 内射人妻少妇无码一本一道| 四虎国产精品免费久久| 2014av天堂无码一区| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 日本一级大毛片a一| 日本人配人免费视频人| 午夜肉伦伦| 无码字幕av一区二区三区| 顶臀精品视频www| 欧美午夜影院| 欧洲自拍偷拍| 91丨porny丨在线中文| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 放荡富婆videos√| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 亚洲aaa| 国产av天堂亚洲国产av下载| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲免费大片| 精品少妇久久| 激情超碰| 久久亚| 欧美极品在线视频| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 欧美日韩a| 狂野欧美性猛交xxxx| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 中文无码日韩欧av影视| 国产成人久久av免费| 成人免费精品| 成人一级影院| 亚洲成av人片一区二区小说| 石原莉奈在线播放| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 经典av在线| 国产三级农村妇女做受| 2021年精品国产福利在线| 激情91视频| julia一区二区在线播放| www17c亚洲蜜桃| 亚洲精品综合一区二区三| a级黄色录像片| 99视频精品国产免费观看 | 欧美18aaaⅹxx| 国产日本免费| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 国产成人久久av免费高清密臂| 91看片在线看| 成人免费视频一区二区三区| 中文字幕手机在线看片不卡| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 色综合久久88色综合天天提莫| 一级二级在线观看| 色婷婷久久久swag精品| 久久三级网站| 尤物精品视频在线观看| 亚洲成av人片在www色猫咪| 精品无码一区二区三区电影| 中文字幕在线一区| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 久久国产精品久久久久| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 亚洲综合色网| 欧美亚洲日本日韩在线| 热热99| 一级视频片| 国产免费一区二区三区在线观看| 91精品乱码久久蜜桃| 高清不卡一区二区| 国产欧美在线一区二区三| 四虎在线精品| 茄子av在线| 东京热无码一区二区三区av | 中文字幕人妻丝袜二区| 天海翼一区二区三区高清在线| 大尺度av在线| av无码人妻波多野结衣| 玖玖色在线| 三级毛片在线| 久久青青草原精品国产app| 日日干日日草| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 偷啪自啪| 国精产品999国精产| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 色姑娘综合网| 久久亚洲精品高潮综合色a片| v天堂中文在线| 亚洲欧美综合精品久久成人 | 欧美老熟妇乱子伦视频| 色www亚洲国产张柏芝| 黄色三级生活片| 欧美日在线观看| 香蕉视频在线播放| 二区久久| 糖心av| 欧美乱欲视频| 亚洲 中文 女同| 大白屁股一区二区视频| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 久久久亚洲欧洲日产av| 久久66热人妻偷产精品| av自拍一区| 在线中文新版最新版在线| 男女高潮激烈免费观看| 少妇内射视频播放舔大片| 天海翼中文字幕| 成人在线免费小视频| 亚洲人成绝网站色www| 黄色网在线| 一个色在线| 亚洲а∨天堂久久精品| 中文字幕亚洲欧美| 男女交性全过程免费观看网站| 青青操视频在线| 日本免费在线| 天天色综合天天| 理论片91| 国产精品久久久av久久久| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 成人羞羞视频国产| 亚洲精品无码ma在线观看| 97色在线视频| 色婷婷婷婷| 99香蕉国产精品偷在线观看| 91亚洲福利视频| 久久看片| jlzzzjlzzz国产免费观看| 超碰v| 明神亚贵在线免费观看| 国产麻豆精东果冻传媒| 国内精品久久久久久久999| 亚洲人成网站在线观看69影院| av一区二区三区四区| 好爽毛片一区二区三区四| 国产精品区二区三区日本| 亚洲国产精品久久久天堂| 久久久中文| 成人午夜激情| 欧美日本国产va高清cabal| 国产精品青青在线麻豆| 一本久道视频一本久道| 亚洲精品无码成人网站| 亚洲一区二区三区无码久久| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 极品美女极度色诱视频在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 四虎视频国产精品免费| www国产com| 亚洲欧美日韩在线资源观看| av一二三四| 久久伊人成人网| 黄色三极片| 久久久久久av无码免费网站下载| 在线日韩一区二区| 精品无码一区二区三区的天堂| 欧美日本韩国一区二区三区| 日韩精品综合| 性8电台性8成人电台| 国产精品对白| 国产人人爱| 精品一区二区三区影院在线午夜| 一二三四区在线| 久久精品69| 国产91美女视频| 在线免费观看av不卡| 亚洲人成网站18禁止| 忘忧草社区在线资源www| 加比勒色综合久久| 成人免费看片'| 欧美69影院| 超碰人体| 欧美一区2区| av淘宝国产在线观看| 色婷婷狠狠久久综合五月| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 一区二区三区精品在线| 天天射日日操| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 免费无码a片一区二三区| 久久国产经典| 国产精品一区二区三区免费视频 | 中文字幕在线官网| 久久不见久久见www日本| 亚洲免费人成视频观看| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 美女的隐私免费看 | xxxx日本黄色| www色人阁| 久久精品国产免费| 欧洲一区二区三区| 国产网红主播无码精品| 国a产久v久伊人| 在线观看91精品国产网站| 免费大片黄在线观看| 兔费看少妇性l交大片免费| 播色网| аⅴ新版在线天堂| a极毛片| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 女人张开双腿让男人猛桶| av在线天堂av无码舔b| 伊人久久精品在热线热| 国产一区啪啪| 久久超碰97人人做人人爱| 天天干夜夜曰| 日韩女优在线视频| 日本护士被弄高潮视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 国产天堂一区| 丰满少妇久久久久久久| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 后宫妃h狠狠肉| 日韩一区二区视频| av爽妇网| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 67194熟妇在线观看线路| 欧美日韩中文字幕在线| 久一久久| 日本怡红院视频www色| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲成在人线天堂网站| 人妻va精品va欧美va| 在线观看成人免费视频| 久草在线资源福利| 午夜国产精品视频| 精品国产aⅴ| va在线| 牛牛视频一区二区三区| 久久综合久久久久| 一本大道香一蕉久| 加勒比在线一区| 久久亚洲色www成人不卡| 久久网页| 欧美黑粗大| 91艹| 久久久久琪琪去精品色一到本| 亚洲春色一区二区三区| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 91视频地址| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 亚洲第一天堂影院| 日本不卡视频在线| 草草女人院| 午夜激成人免费视频在线观看| 性色av一区二区三区v视界影院| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 欧美视频a| 亚洲国产精品一区二区第四页| 成年动漫18禁无码3d动漫| 69综合| 国产精品4p| 91精品国产黑色瑜伽裤| 久久福利在线| 五月婷在线视频| 国产精品爽爽| 三级av免费| 好吊妞无缓冲视频观看| 99热黄色| 亚洲伊人久久综合成人| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 国产精品亚洲二区在线播放| 精品国模一区二区三区| 调教重口xx区一精品网站| 草视频在线| 色在线亚洲视频www| 第一av在线| 内射欧美老妇wbb| 91在线免费看| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 午夜福利电影无码专区| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 天天干视频| 国产伦理一区二区三区| 国产区一二| 欧美性受xxxx黑人猛交| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产1区2| 69一区二区| 美女黄视频大全| 婷婷久久av| 欧美成人a交片免费看| 色夜码无码av网站| 美女黄色片网站| 日木强大喷奶水av片| 国产亚洲一区在线| 91av看片| 国产精品无套呻吟在线| 亚洲偷| 国产999精品成人网站| 国产 日韩 欧美在线| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 91尤物视频在线观看| 亚洲午夜精品一区二区| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 李华月全部毛片| 在线的av| 午夜福利精品亚洲不卡| 国产网红福利视频一区二区| 成人开心激情| 强制高潮xxxxhd日本| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 成 人 网 站 在线 看 免费| 久久久久无码国产精品不卡| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 9re热国产这里只有精品| 69av网站| 精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲欧美视频在线播放| 美女视频一区| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产精品无码av片在线观看播| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 九色国产精品视频| 内射口爆少妇麻豆| 山村淫强伦寡妇| 91禁外国网站| 亚洲美免无码中文字幕在线| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 香港三级日本三级韩国三级| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 无码人妻精品一区二| jizzjizzjizz亚洲| 欧美成人性视频在线播放| 麻豆视频91| 国产成人亚洲综合| 玩弄丰满少妇视频| 国产69久久| 天堂av网手机版| 欧美狠狠爱| 国产在线看黄| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 99久久久精品国产一区二区| 成人久久毛片| 精品国产这么小也不放过| 久久久噜噜噜久久| 色射视频| 成年人免费网站在线观看| 欧美激情导航| 欧美影视精品久久| 成年无码a√片在线观看| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 亚洲国产一级| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 亚洲清色| 久久久久久久久久亚洲| 尤物网址在线观看| 老司机aⅴ在线精品导航| 91福利网| 欧美爱爱视频| 国产成人三级视频在线播放| 好想被狂躁无码视频在线观看| 丰满大乳少妇毛片视频| 伊人无码一区二区三区| 永久免费的啪啪网站免费观看| 在线爽| 亚洲中文成人中文字幕| 超碰网站在线| 欧美另类在线播放| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 亚洲色啦啦狠狠网站| 九九爱爱视频| 亚洲第一综合网址网址| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 婷婷久久亚洲| 久久免费看毛片| 无码乱码av天堂一区二区| 国产乱来| 一区二区三区精彩视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 色激情五月| ww欧美黄色| 蜜色欲多人av久久无码| 成人女同av免费观看| 成人瑟瑟| 国产高清不卡视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 成人在线免费播放视频| 色狠狠av一区二区三区| 香蕉福利视频| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲视频在线观看网址| 亚洲色图网站| 91a视频| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 77se77亚洲欧美在线| 国产人妻人伦精品| 欧美a级在线免费观看| 久久九| 亚洲国产成人久久久网站| 超碰caoporen| 国产又粗又猛又色| 亚洲欧美在线综合图区| 91免费网站在线观看| 男人影院在线| 成人18夜夜网深夜福利网| 我要看黄色毛片| 婷婷激情社区| 一区二区三区四区在线视频 | av基地| 风间由美av| 国产做a爱片久久毛片| 91小视频在线观看| 美国成人在线| 大尺度福利视频| 亚洲精品午夜久久久伊人| a视频在线观看免费| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 黄色suv视频| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 国产深夜福利| 天堂√在线中文最新版| 日本xxxxx九色视频在线观看| 青青草污视频| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 人妻无码一区二区不卡无码av| 性久久久久久久久| 亚欧无线一线二线三线区别| 综合激情亚洲| 国产大片一区二区三区| 日韩女优中文字幕| 亚洲综合少妇| 国产艳福片内射视频播放| 福利免费观看| 国产福利av| 人人爽人人爱| 日本一区二区三区免费播放| 成人欧美18| 日本高清xxxx| 国产精品vr虚拟专区| 成熟女人特级毛片www免费| 99精品国产一区二区三区| 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 久久成人a| 精品熟女碰碰人人a久久| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产99久久99热这里只有精品15| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产精品九九九| 国产成人精品日本亚洲77上位| 久爱无码免费视频在线| 一道本视频在线| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 中文字幕精品久久| 日韩在线视频免费观看| 奇米影视888狠狠狠| 国产爽爽久久影院潘金莲| 99久久中文字幕三级久久日本| 韩国精品一区| 激情综合区| 日韩精品视频在线观看一区二区| 国产欧美一区二区三区在线看 | 亚洲成色在线综合网站2018| 亚洲黄色成人| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲精品国产主播一区| 五月婷香蕉久色在线看| 国产玖玖视频| 久久久精品日韩| 黄色一级免费网站| 青青青免费视频在线| 东京天堂热av| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲美女偷拍| 国产成人精品视频| 精品黄色在线| 国产亚洲精品久久久久久大师| 日韩欧美中文字幕在线播放| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 特黄视频免费看| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 好男人网站| 亚洲中文自拍另类av片| 久草热在线| 青青草无码国产亚洲| 青草超碰| 国语少妇高潮对白在线| 伊人久久综合无码成人网| 欧美精品一二三| 欧美浮力影院| 五月丁香拍拍激情综合| 色噜噜狠狠一区二| 久久免费在线视频| 亚洲男人天堂2022| 性色视频| 日韩一区二区三区福利视频| 欧美最猛性xxxxx免费| 免费看美女部位隐私网站| 少妇人妻大乳在线视频| 日韩一级伦理片| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 蜜臀视频一区二区在线播放| 日本成人一区二区三区| 77777五月色婷婷丁香视频| 美女激情av| 久久免费视频5| 一级片在线免费观看| 国产系列在线观看| 欧美影院adc| 亚洲欧美日韩国产综合| 黄在线免费| 欧美大片在线| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 中文字幕人妻熟在线影院| 国内嫩模私拍精品视频| 久草在线新时代视觉体验| sm在线看| 久久精品视频在线看4| 揄拍成人国产精品视频| av免费观看入口| 欧美激情精品久久| 久久久久日韩精品久久久男男| 欧美视频影院| caobi视频| 在线中文新版最新版在线| 在线观看免费人成视频| 一本无码人妻在中文字幕| 主播av在线| 亚洲精品无码成人a片在| 亚洲女同一区二区| 透视性魅力| 爱情岛论坛av| 日韩免费无码成人久久久久久片| 欧美一区二区三区成人精品| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 成人在线视频免费看| 色综合五月| 免费看黄网站在线观看| 日本www一道久久久免费榴莲| 性欧美老妇另类xxxx| 免费色网站| 又色又爽又黄还免费视频| 一本到亚洲网| 成人av时间停止系列在线| 国外成人在线视频网站| 黄站在线观看| 亚洲精品视频三区| 手机看片福利一区二区三区 | 激情偷乱人成视频在线观看| 大香j蕉75久久精品免费8| 成年人黄色大片| 日韩精品亚洲色大成网站| 亚洲a成人无码网站在线| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 美女视频黄8视频大全 | 无码专区—va亚洲v天堂| www国产亚洲精品久久网站| 亚洲成人一区| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 国产精品一区二区久久| 窝窝午夜福利无码电影| 韩日av免费| 少妇爆乳无码av无码波霸| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 视频二区丝袜国产欧美日韩| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 久久人人97超碰爱香蕉| 成人精品啪啪欧美成| 天堂资源wwwav啪啪| 亚洲最大的成人网| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| av黄色软件| 国产日韩av免费无码一区二区| 色88888久久久久久影院| 五月综合缴情婷婷六月| aaaa级片| 国产在线观看无码的免费网站| 性少妇mdms丰满hdfilm| 玩弄丰满奶水的女邻居| 久久激情综合狠狠爱五月| 精品国产精品久久一区免费式 | 国产成人歌舞艳r舞| 一区二区三区偷拍| 欧美成欧美va| 精品一区二区免费看| 美女黄视频在线观看| 91重口免费版| 日本xxxxx片免费观看喷水| 日本少妇aaa| 亚洲国产婷婷| 国产中文在线观看| 涩涩屋www视频在线观看高清| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 国产一区免费视频| 中文日韩亚洲欧美制服| 久久这里只精品国产免费10| 草草免费视频| 五月激情丁香婷婷| 亚洲欧美国产另类视频| 国产精品久久久久久久久夜色| 经典一区二区| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 国产色频| 欧美一区二区三区大片| 欧美一级免费黄色片| 91av久久久| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 麻豆网站观看| 日韩va在线| 狼人无码精华av午夜精品| 性感美女一级片| 国色天香社区在线视频| 少妇无码吹潮| 免费黄色短片| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 夜色88v精品国产亚洲| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 免费欧三a大片| 99久久精品免费| 国产精品久久| 骚虎av在线| 久久日本三级韩国三级| 无码综合天天久久综合网| 97精品亚成在人线免视频| 色天天综合久久久久综合片| 免费无码黄网站在线观看| 国产成人精品免费视频| 未满十八勿入午夜免费网站| 91人人爽| 三a大片| 欧美成人在线网站| 97精品伊人久久大香线蕉| 中国免费黄色片| 午夜精品一区二区三区在线视| 不卡成人| 强制高潮xxxxhd日本| xxxx96| 91成人在线免费| 99综合视频| 全黄性性激高免费视频| 国产成人无码免费看片软件| 久艹视频在线观看| 亚洲色图激情小说| 夜夜影院未满十八勿进| av男人天堂网| 人人爽人人爽人人片av东京热| 狠狠干亚洲色图| 久久综合爱| 成人性做爰| 一区二区和激情视频| 精品国产自在现线电影| 老女人性视频| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 国产精品亚洲第一| 国产男女激情| 青青草一区二区| h无码动漫在线观看| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 国产精品熟女人妻| 中文字幕一二| 秋霞午夜成人久久电影网| 日韩在线视频不卡| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 理论片87福利理论电影| 免费黄色在线网站| 精品午夜福利无人区乱码一区| 2021国产手机在线精品| 日韩av中文| 国产在线观看精品| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 欧美亚洲国产视频| 91久久中文字幕| 欧美 日产 国产在线观看| 天堂av免费| 亚洲香蕉av| 噜啦噜色姑娘综合| 在线观看jizz| 欧美成人精品手机在线| 国产精品码在线观看0000| 东方成人av| 丰满爆乳一区二区三区| 青草国产精品久久久久久| jizzjizzjizz国产| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 色婷婷av一区二区| 国产精品黑丝| 少妇与和尚h乱ⅹh| 欧美一区二区三区粗大| 香蕉av久久一区二区三区| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 999午夜| 精品人无码一区二区三区| 国产免费视频传媒| 大桥未久av一区二区三区中文| 自拍av在线| 五月网站| 中文字幕久久久久| 黄色特级片| 久热国产区二三四| 国产99对白在线播放| 久久精品国产成人| 手机av不卡| 国产91蝌蚪| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 亚洲视频三区| 午夜色播| 亚洲国产精品入口| 玩两个丰满老熟女| 黄色综合网| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 欧乱色国产精品兔费视频| 日韩成人在线免费观看| 亚洲 成人 无码 在线观看| 婷婷六月综合| 天天综合天天综合| 成人黄色av| 欧洲女人牲交视频免费| 精品在线视频播放| 中文在线视频| 亚洲咪咪| 免费精品99久久国产综合精品 | 樱花草在线社区www中国中文| 337p亚洲精品色噜噜噜| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 97久久超碰国产精品旧版| 国产爽爽久久影院潘金莲| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 88av网站| 色狠狠久久av大岛优香| 国产在线极品| 精品伊人久久大香线蕉综合| 91素人约啪| 国精品无码人妻一区二区三区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 9l视频自拍九色9l视频最新 | 男女操操| 日本一级大全| 欧美日韩1区2区3区| 免费看久久妇女高潮a| 在线一级片| 免费无码av一区二区波多野结衣| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 免费麻豆| 国产精品亚洲精品日韩已满| 三级在线观看| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 在线播放黄色网址| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 久久精品中文字幕一区二区三区| 动漫h无码播放私人影院| 久久精品人人槡人妻人| 最新永久无码av网址亚洲| 国产精品久久久久久白浆| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 岛国av免费观看| 91一区二区| 中文字幕aav| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 亚洲我不卡| 一级毛片aa| 婷婷六月综合网| 日本精品网站| 国产成+人+综合+亚洲专区| 综合亚洲综合图区网友自拍| 黄色一级影片| av毛片大全| 熟女人妻一区二区三区免费看| 老熟女激烈的高潮| 2022国产成人精品视频人| 在线免费毛片| 日韩不卡一区| 综合激情丁香久久狠狠| 欧美日韩精品成人网视频| 午夜性色福利在线视频18观看| 亚洲精品无码成人a片| 不用播放器av| 国产免费人成视频尤勿视频| 在线精品亚洲| 丝袜一区二区三区在线播放| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 中文字幕国产| 无码熟妇人妻av影音先锋| 少妇人妻一级a毛片| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 欧洲人与动牲交α欧美精品| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产不卡a| 五月天综合社区| 内射无码专区久久亚洲| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 久久网页| 国产精品久久久久蜜芽| 自拍性旺盛老熟女| 久久精品人人做人人爱爱漫画| jizz4国产| 夜夜草天天干| 国语对白新婚少妇在线观看| 亚洲精品久久久久午夜福利 | 亚洲一码二码三码精华液| 91www| 亚洲一线二线三线久久久| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 天堂tv亚洲tv无码tv| 初尝性事后的女的| 正在播放国产对白孕妇作爱| 欧美精品与人动性物交免费看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 成人免费视频高潮潮喷无码| 国产免费不卡| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 国产无限制自拍| 日本最新中文字幕| 久久94| 69亚洲| 欧美日韩一卡二卡三卡| 欧美成人午夜性视频| 91精品国产91| 先锋资源国产| 日韩精品xxx| 国产男女乱婬真视频免费| 18禁美女黄网站色大片在线| 国产精品久久成人| 国产97色在线 | 日韩| 日韩国产亚洲一区二区三区| 污污污www精品国产网站| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 热久久精品免费视频| 一级特黄特色的免费大片视频| 男人的天堂欧美| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| av在线视屏| 一久久久久| 91丨九色丨高潮| 亚洲女人网| 久久精品国产免费看久久精品| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 农村一级毛片| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 免费看的av片| 国产jjizz一区二区三区老人| 国产精品久久久久久av福利软件| 文中字幕一区二区三区视频播放| 午夜男人影院| 97视频在线精品国自产拍| 天天干夜夜玩| 日本黄色a视频| av手机天堂| 日本xxxx色| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲影视精品| 国产日韩视频| 四虎永久在线精品视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 嫩草影院wwwnyz五月天| 人人爽人人澡人人高潮| 天天干天天射综合网| 午夜精品网| 秋霞国产精品一区二区| 夫妻性生活自拍| 男女超碰| 久久夜色精品亚洲| 亚洲综合另类小说色区一| 五十六十路熟女交尾a片| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 免费国产黄色| 国产精品永久久久久久久www| 少妇的肉体aa片免费| 成熟少妇99av视频| 国产丰满麻豆videossex| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 女人的天堂av| 天堂中文在线最新版www| 五月综合色婷婷| 成人午夜sm精品久久久久久久| 2020国产成人精品影视| 97av在线| 日本日本乱码伦专区| 国产精品全新69影院在线看| 一级特黄妇女高潮2| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 日韩精品――中文字幕| 色欲色香天天天综合无码 | 成人无码a片一区二区三区免| 狠狠久久精品中文字幕无码| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 欧美色图网址| 国产91小视频| 999福利视频| www.香蕉视频.com| 中文字幕女优| h视频在线免费看| 日韩动漫av| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国产精品第12页| 麻豆传煤入口免费进入2023| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 成人美女免费网站视频| 免费入口在线观看| 2020中文字字幕在线不卡| 综合色综合| 4hu最新网| 欧美性高潮| 国产丰满老妇伦| 亚洲综合图区| 天天干.com| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 综合色影院| 欧美丝袜一区二区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 成人免费视频在线观看地区免下载| 亚洲电影在线观看| 黄色一级一级| 日韩在线视频免费播放| 日本乱亲伦视频中文字幕| 日本欧美一本| 成人精品久久| 高清不卡一区二区三区| 淫久久| 久久爱资源网| 欧洲grand老妇人| 精品综合久久久| 天堂资源地址在线| wwww黄色片| 99久久99久久免费精品蜜臀| 精品一区二区的区别| 天天摸天天做天天爽2020| 992tv国产精品免费观看| 免费xxxx大片国产在线| 亚洲午夜在线| 国产麻豆91| 久久精品国产首页027007| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲妇女无套内射精| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 在线亚洲午夜理论av大片| 131美女视频黄的免费| 久久久久无码精品国产不卡| 国产成人丝袜视频在线观看| 成年人在线观看网站| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 久久亚洲精品视频| 精品少妇牲交视频大全| 国产亚洲区| 91免费版黄| 大学生被内谢粉嫩无套| 成人国产精品| 欧美va视频| 欧美顶级少妇作爱| 人妻无码久久中文字幕专区| 国产精品国产精品偷麻豆| 亚洲自拍网站| 亚洲色图27p| 91大神网址| 人人草人人插| 日韩岛国片| 久久综合狠狠综合久久综| 国产性xxx| jizz日本18| 色www视频永久免费| 激情久久久久久久| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 国产精品久久久久久久久久影院| 911久久香蕉国产线看观看| 乱中年女人伦| 日本人与黑人做爰视频网站| 性感av在线| 精品国产av无码一道| 日本免费一区视频| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 夜夜爽8888免费视频| 国产强伦姧在线观看| 成人一二三区| av免费观看网站| 毛片网止| 99热精国产这里只有精品| 最新无码a∨在线观看| 91精品推荐| 天天射夜夜操| 亚洲插插| 一本色综合久久| 999亚洲国产精| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产精品99精品久久免费| 99久久久久久久久久久| 晨勃顶到尿h1v1| 天天综合天天干| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 欧美真人性做爰全过程| 久久国产视频精品| 女同久久精品国产99国产精品| 伊人9999| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 人人爱人人射| 黑人巨大白妞出浆| 在线观看免费成人| 玩爽少妇人妻系列无码| 国产成人av无码精品天堂| 美女黄色毛片| 成人午夜亚洲精品无码网站| 高大丰满欧美熟妇hd| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 一区在线免费| 天天躁日日躁bbbbb| 日本成熟老妇乱| 色网在线免费观看| 午夜在线不卡| 99国产精品入口| 亚洲-av-无限看| 经典国产乱子伦精品视频| 131美女视频黄的免费| 国产精品最新| 91九色网| 国产精品日韩欧美| 欧美精品1区2区3区| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 亚洲欧美高清一区二区三区| 午夜国产| 国产精品老熟女露脸视频| 久久阁| 精品小视频在线观看| 国产成人亚洲影院在线播放| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 在线观看成年人视频| 亚洲精品国产熟女久久久| 国产精品嫩| 亚洲丝袜中文字幕| 欧美13p| 精品一区二区三区在线视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| av大全在线| 一级 黄 色 片69| 无码写真精品永久福利在线| 呦系列视频一区二区三区| 人人玩人人添人人澡欧美| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产超碰自拍| 国产精品亚洲а∨天堂| 4480yy私人精品国产| 很嫩很紧直喷白浆h| 1000部啪啪| 日产精品卡一卡二| 人妻少妇久久中文字幕| 香港台湾日本三级大全| 野战的情欲hd三级| 国产精品欧美一区二区| 久久精品伊人一区二区三区| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 很黄很色60分钟在线观看| 国产免费永久精品无码| 欧美a√| 中文字幕免费无码专区| 亚洲 欧美 日韩在线| 91绿帽黑人系列一区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 狠狠色成人一区二区三区| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产a级免费视频| 色久天堂| 欧美激情另类| 97资源共享在线视频| 精品高潮呻吟av久久无码| 日韩欧美亚洲精品| 日本人丰满少妇xxxxx| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 久久天堂国产香蕉三区| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 香港黄色毛片| 西西人体大胆www44he七| 色偷偷中文字幕| www.午夜视频| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 亚洲天堂美女| 色综合网址| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产免费一区| av爽妇网| www免费av| 香港黄色毛片| 久久免费看毛片| 无码av无码一区二区| 国产明星精品无码av换脸| 欧美国产中文在线字幕视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 99久久久无码国产精品试看| 精品国产乱码久久久久久牛牛| av网址网站| 天海翼av在线播放| 免费男人和女人牲交视频全黄| 亚洲精品视频免费看| av天堂亚洲国产av| 久草在线最新视频| 九热精品视频| 成人国产精品一区二区网站公司| 国产三区在线成人av| 国产福利男女xx00视频| 日本一道人妻无码一区在线| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| a∨av白浆导航| 久久久伦理片| 亚洲欧美另类精品二区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 丁香色欲久久久久久综合网| 窝窝午夜理论片影院| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 一区二区国产在线| 免费在线日本| 69久久久久| 久久久无码中文字幕久...| 成年女人黄小视频| 明星大尺度激情做爰视频| 亚洲老女人| 久久www免费人成人片| 中文字幕在线免费播放| 中文字幕资源网| 亚洲日韩久热中文字幕| 亚洲欧美不卡高清在线| av老司机久久| 曰本女人牲交全视频免费播放| 性视频免费的视频大全2015年| 久久国产情侣| 欧美va亚洲va在线观看日本| h视频免费在线| 一区在线播放| 国产高潮视频在线观看| 99久久影院| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 五月天堂色| sese在线视频| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 护士人妻hd中文字幕| 这里有精品| 欧美色图片区| 看a级毛片| 欧美成人毛片| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 中国黄色a级| 99热综合| 在线|国产精品女主播阳台| 成年人毛片视频| 3p人妻少妇对白精彩视频| 国产精品自在线| 亚洲精品无码国产片| 色综合久久中文字幕无码| 艹逼久久| 天天透天天干| 国产69精品久久久久观看软件| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 精品无码专区久久久水蜜桃| 91精品国产综合久久蜜臀| 17c在线视频在线观看| 日韩经典在线| 久久不见久久见免费影院www日本| 日本福利视频一区| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 亚洲爱爱图| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 日本体内she精高潮| 性欧美高清come| 免费久久久久久| 欧美精品久久一区二区| 91视频99| 亚洲综合av一区二区三区| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 日本黄色免费网址| 亚洲成人免费网站| 三级网址在线观看| 久久av网站| 久久精品伊人一区二区三区| 国产超薄肉色丝袜视频| 92精品成人国产在线观看| 黄色资源网站| 级毛片内射视频| 天天综合一区| 国产永久在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 午夜视频在线观看一区二区| 性色免费视频| 高清乱码毛片| fee性满足he牲bbw| 久久99热精品免费观看牛牛| 日韩顶级毛片| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 91私密视频| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 经典国产乱子伦精品视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| 成 人 黄 色 视频播放165| 欧美人与性动交α欧美精品| 无码人妻av一二区二区三区| 成人羞羞国产| 久久久妇女国产精品影视| 乱无码伦视频在线观看| 天天干夜夜拍| 情侣激情18内射骚话国产| 欧美性做爰片免费视频看| 最新永久无码av网址亚洲| www.av免费| 精品成人久久| 亚洲精品久久久久58| 婷婷天堂网| 久久久噜噜噜久久| 日本老妇高潮乱hd| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 人人妻人人做从爽精品 | 99久久国产综合精品女同图片| www.亚洲com| 99热免费在线| 精品乱码无人区一区二区| 欧美日韩一二三| av在线免费网站| 91视频免费| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 懂色av蜜乳av一二三区| 国产嫩草在线| 午夜福利92国语| 超级av在线天堂东京热| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国产精品96久久久| 深夜爽爽福利| 国产美女自拍视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 青娱乐最新官网| 欧美日产国产新一区| 五月深爱网| 国产又粗又长又黄视频| 欧美 变态 另类 人妖| 美女一区二区三区视频| 理论片午午伦夜理片影院| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产成人精品一区二区三区四区| 日本强伦姧人妻69影院| 少妇性xxxx性开放黄色| 日本乳喷榨乳奶水视频| 在线精品视频一区二区三区| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 亚洲综合色区另类aⅴ| 202丰满熟女妇大| jizzyou中国少妇农村| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产精品久久久久久| 天天看片天天av免费观看| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 蜜臀av粉嫩av懂色av| 成年人精品视频| 日韩欧精品无码视频无删节| 男女晚上黄羞羞视频播放| 好男人在线社区www在线观看视频| 老司机久久99久久精品播放| 香港三级日本三级韩国三级 | 亚洲国产精品一区二区动图| 三级在线网址| 亚洲精品少妇30p| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲天堂视频在线观看免费| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 在线成人福利| 精品在线二区| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 成人无码av片在线观看| 波多野结无码高清中文| 狠狠撸在线观看| 91社区在线高清| www日本www| 人妻中文字幕无码系列| 亚洲精品一级片| 在线成人www免费观看视频 | 台湾无码av一区二区三区| 国产在线一区二区三区四区| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 免费黄色看片| 99草视频| 国产精品中文字幕在线| 午夜国内精品a一区二区桃色| 黄色三级视频| 无码人妻专区免费视频| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 污污污www精品国产网站| 18女人毛片| 欧美亚洲三级| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 日韩精品中文字幕在线| 精品视频一区二区三区四区五区 | 综合色视频| 最新中文字幕在线播放| 欧美成人免费一区二区三区| 国产乱色精品成人免费视频| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| av影视在线| 日本欧美在线| 国产一区在线播放| 成人性午夜视频在线观看| 人成在线视频| 午夜成人精品福利网站在线观看| 国内自拍在线观看| 性色a码一区二区三区天美传媒| 海量av资源| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲天堂美女| 日韩一级色片| 自拍亚洲欧美| 久久福利网| 911福利视频| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 亚洲熟妇无码八v在线播放| wwwav日韩| 日韩福利在线播放| 人人插插| 老牛嫩草一区二区三区消防| 黄色应用在线观看| 久久免费无码高潮看片a片| 青青青青青操| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 欧洲一级黄| 日本色偷偷| 国产中文字幕视频| 国产日韩91| 色中文字幕| 精品国产午夜理论片不卡精品| 视频免费1区二区三区| 伊人www| 又污又爽又黄的免费网站| www.youjizz在线| 一级aa毛片| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 国产一大二大不卡专区| 91淫黄大片| 欧美一区2区| 国产农村乱辈无码| 一区二区三区日韩视频| xxx国产精品午xxx| 亚洲精品国产一区| 国产亚洲精品久久久999| 性一交一伦一伦一视频| 久久久久成人精品| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 欧美一级黄色毛片| 久久久久久久久久久网| 在线www色| 爱爱免费网站| ririsao久久精品一区| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 麻豆精品影院| 超碰在线进入| 操出白浆视频| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 在国产线视频a在线视频| 国产精品美女www爽爽爽| 夏目彩春搜索结一88av中出| 天天躁天天弄天天爱| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 成人免费午夜| 国产福利第一视频在线播放| 天天艹日日干| 日韩精品一区二区三区影院| 欧美在线高清| 欧美理论视频| 国产网红女主播免费视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产精品一区二区三区久久久| 天堂√在线中文最新版8| 性xxxxx欧美老富婆| 国产女主播精品大秀系列| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产精品bbwbbwbbw在线| 欧美激情一区二区三区视频| 天堂网av在线| 日韩毛片在线播放| 狠狠色婷婷| 国产精品va在线观看无码不卡 | 欧美日韩在线观看一区二区| 毛片xxx| av免费一区| 一区三区在线专区在线| 学生妹亚洲一区二区| 精品人妻av一区二区三区| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 中文字幕无人区二| 蜜臀国产在线视频| 欧美性猛交aaaa片黑人| 色一情一区二| 久久综合色天天久久综合图片| 不卡av免费在线观看| 欧美激情一区二区在线观看| 男人疯狂高潮呻吟视频| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产成人无码h在线观看网站| 性xxxx另类xxⅹ| 开心久久婷婷综合中文字幕| 2018亚洲男人天堂| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲精品久久久中文字幕| 91porny真实丨国产jk| 嫩草yy| 亚洲精品一区二区久| 玖玖热视频| a国产一区二区免费入口| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 欧美视频一级| 五月深爱婷婷| 天堂最新版在线www官网中文地址| 成人在线视频播放| 国产美女精品视频线免费播放软件| 色偷偷网站| 国产大学生情侣呻吟视频| 亚洲永久精品一区| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 五月婷中文字幕| 91亚瑟视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 日批国产| 男女啪啪进出阳道猛进| www视频在线观看网站| 无码少妇一区二区三区免费| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 免费1级做爰片在线观看爱| 亚洲综合在线一区| 午夜精品一区二区三区在线视| 在线观看国精产品二区1819| 一黄色大片| 麻豆成人在线视频| 无码精品久久久天天影视| 亚洲日本免费| 亚洲成人黄色| 日韩福利片午夜免费观着| 绿色地狱在线观看| 亚洲精品一区国产| 三个少妇的按摩69xx| 无码h黄肉动漫在线观看999| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲成人a∨| 在线色网址| 一本久道久久| 黄色网页免费观看| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲爱爱片| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 夜色视频网站| 成人毛片18女人| 97超级碰碰碰久久久久app| 免费毛片网站| av资源免费观看| 国产精品综合色区在线观看| 成年男人裸j照无遮挡无码| 丁香在线视频| 欧美孕妇姓交大片| 2014av天堂无码一区| 成人av网站在线| 91 高清 在线 制服 偷拍| 欧美另类极品videosbest最新版本| 国产大量精品视频网站| 国产高清黄色| 18成禁人视频免费| 日韩在线天堂| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 操比视频网站| 干日韩美女| 久久传媒| 日韩精选| 中文字字幕| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 国产 剧情 在线 精品| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 强迫大乳人妻中文字幕| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 午夜影院在线免费观看| 日韩精品无码中文字幕电影| 二级特黄绝大片免费视频大片| 找av导航| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 天堂…中文在线最新版在线| 国产女人精品| 成人av软件| 国产精品卡一卡二| 亚洲无卡| 在线免费日韩| 亚洲女人av| 正在播放国产乱子伦最新视频| 日本久久久久亚洲中字幕| 18级成人毛片免费观看| 日韩精品黄| 欧美群妇大交乱免费视频| 成人自拍视频网| 四虎首页| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久婷婷成人综合色综合| 在线观看99| 亚洲 另类 熟女 字幕| 神马老子午夜| 激情综合久久| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 成人无码免费一区二区三区| 91丨porny丨成人蝌蚪| av成人在线免费观看| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| youjizzcom中国少妇| 综合久久激情| 西西人体www大胆高清| 老牛影视av一区二区在线观看| 中文字幕综合| 中文精品一区| 九色porny丨天天更新| 色噜噜亚洲男人的天堂| 欧美xxxx8888| 免费国产在线观看| 2019午夜三级网站理论| 女人的毛片| 超薄肉色丝袜一二三四| 日本久久高清一区二区三区毛片| 国产欧美一区二区精品性| 综合色在线视频| 97成人啪啪网| 老牛影视av老牛影视av| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 国产在线啪| 91av手机在线| www.啪啪.com| 国产精品无码a∨果冻传媒| 国产视频国产区| 任我爽精品视频在线观看| 九色91porny| 成人免费影片在线观看| 国产人妻一区二区三区久| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲中文久久精品无码1| 日韩欧美啪啪| 特级a做爰全过程片| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 羞羞视频日本| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲成人h| 男人巨茎大战欧美白妇| 欧美性做爰免费观看| 国产在视频线精品视频| 九九久久精品国产波多野结衣| 97色播网| 免费观看全黄做爰大片小说| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产亚洲人成a在线v网站| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 丰满大码的熟女在线视频| 国产真实伦视频| 成熟妇人a片免费看网站| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 久久久久一区二区三区| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 搞av网| 人成午夜免费视频在线观看| 五月天丁香视频| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 免费国产又色又爽又黄的软件| av激情久久| 婷婷在线观看视频| 国产日韩视频在线| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 免费在线视频你懂的| 亚洲第一大综合区| 无码专区3d动漫精品免费| 亚洲免费视频免在线观看| 青青艹视频| 国产 欧美 日韩 一区| a级免费毛片| 超碰人人干| 国产精品边做奶水狂喷无码| 一级录像免费录像性高湖| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产一级高清视频| 中文字幕无码第1页| 强奷乱码中文字幕熟女一| 99c视频色欲在线| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 韩国精品福利一区二区三区| 天天摸天天干| 18禁止看的免费污网站| 丁香婷婷综合激情| a毛片大片| 中文日本字幕mv在现线观看| 电影久久久久久| 99久久综合| 少妇av在线| 香港三级日本三级韩国三级| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 在线精品亚洲一区二区三区| 午夜福利小视频400| 国产精品无码久久一线| 成人444kkkk在线观看| 性欧美精品久久久久久久| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| av片在线观看免费| 亚洲精品国产精品国产自| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 免费成人av网址| 先锋影音一区二区三区| 久久国产美女精品久久| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 欧美激情久久久久| 麻豆国产精品va在线观看| 人妻无码中文字幕| 人人澡人人曰人人摸看| 天天弄| 国产男女无套| av在线浏览| 亚洲性网站| 久久久久久国产精品久久| ā片在线观看免费看无码| 两个人看的www在线观看| 一级片的网站| 男人的天堂2018无码| 日韩av视屏| 自拍偷拍第二页| 极品尤物av| 亚洲精品88| 亚洲一区久久| h片在线| 澳门久久| 亚洲影院av| 亚洲w码欧洲s码免费| 久久精品人妻无码专区| 伊人成人在线| 激情三级在线| 96精品视频在线观看| 四色成人网| 先锋中文字幕在线资源| 欧美亚洲精品在线观看| 黄色免费网站在线| 久久久噜噜噜久久熟女| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 免费国产自产一区二区三区四区| 一区二区日本视频| 日韩欧洲在线高清一区| 欧美日b片| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 97人人看| 日韩淫视频| 亚洲国产成人一区二区精品区| 国偷自产一区二视频观看| 人妻少妇边接电话边娇喘| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 97超碰在线播放| www夜夜操| 热@国产| аⅴ资源天堂资源库在线| 成年无码按摩av片在线观看| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 欧美久草视频| 97久久久| а√新版天堂资源中文8| 四川少妇xxxx内谢欧美| 理论片一区| 任你躁国产老女人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 色哟哟中文字幕| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 成人性生生活a| 欧美在线播放一区二区| 色综合久久av| 亚洲高清久久| h片免费在线观看| 久久久精品妓女影院妓女网 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 欧美成人精品激情在线观看| 99热国产| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产xxxxx在线观看免费| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 九九综合va免费看| 美女裸体自慰在线观看| 97人妻免费线观看2018| 在线黄色免费| 欧美破苞系列二十三| 夜夜添无码试看一区二区三区| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 五月婷婷亚洲| 中文字幕二区| 久久丁香网| 91麻豆精品国产午夜天堂| 午夜亚洲影院在线观看| 超碰人人干| 性生活一级大片| 国产美女一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人精品无色码| 四虎永久在线精品视频| 国产精品黄色裸体片| 福利免费观看午夜体检区| 激情五月婷婷在线| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 四虎色| 国产丝袜一区二区三区| 久草在线影| 中文综合在线观| 538国产精品视频一区二区| 久久中文一区二区| 91欧美日韩国产| 亚洲一区久久| 在线观看亚洲| 久草在线最新视频| 国产农村1级毛片| 99视频久| 色综合久久久| 久操五月天| 国产91在线播放9色不卡| 99热精品国自产拍天天拍| 五月激情婷婷网| 无码视频一区二区三区在线观看| 极品五月天| 麻豆av剧情| 中文字幕乱视频| 亚洲日韩色欲色欲com| 91久久婷婷国产一区二区| 午夜影院私人| 黄页在线播放| 中文字幕在线字幕中文| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 91精品国产欧美一区二区| 曰本女人牲交全视频免费播放| 97久久精品人人做人人爽| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 天堂婷婷| 日日热| 射精专区一区二区朝鲜| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 色天使亚洲综合一区二区| 黄色片子免费看| 亚洲中文字幕无码久久2020| 五月婷影院| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 午夜精品美女久久久久av福利| 九九一级片| 97精品尹人久久大香线蕉| 在线观看va| 亚洲中文字幕av无码区| 欧美视频91| 三级毛片视频| 国产精品日韩av| 久久偷偷| 久久久久国产精品人妻| 国产a级黄色| 热久久免费视频| 久久嫩| 欧美精品观看| www.欧美亚洲| 麻豆国产精品久久人妻| 精品国产www| 欧美日韩99| 日本少妇高潮xxxxx另类| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 乱淫a裸体xxxⅹ| 精品无码国产污污污免费| 一区二区三区国产在线| 亚洲欧美国产一区二区| 丁香久久久| 免费一级特黄特色毛片久久看| 国产影片av级毛片特别刺激| 国产精品精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 瑜伽美女健身视频集锦| 夜色视频网| 九一九色国产| 亚洲插插插| 日批| 中文字幕在线2019| 亚洲免费色视频| 午夜热门精品一区二区三区| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 国内自拍欧美| 成人理伦片免费| 国产老女人乱淫免费可以| 黄色片久久久久| 妇子乱av一区二区三区| 天天综合色网| 日韩av官网| 免费精品久久久久久久一区二区| 日韩中文字幕一区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 狠狠久久噜噜熟女| 人妻无二区码区三区免费| 日韩精品日韩激情日韩综合| 特级大胆西西4444人体| 亚洲人亚洲精品成人网站| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产偷v国产偷∨精品视频| 成人理伦片免费| 胖女人毛片| 日本熟妇毛茸茸xxxx| www狠狠色| 国产老熟女伦老熟妇视频| 国产精品入口香蕉| 久久桃色| 香蕉视频黄在线观看| 日韩福利在线播放| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 久久久精品妇女99| 曰批视频免费30分钟成人| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 免费人成视频在线播放视频| 最新在线精品国产福利| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲一区网| 99天堂网| 欧洲grand老妇人bbw| 国产美女免费网站| 成人黄色在线观看视频| 国产极品粉嫩| 伊人91在线| 日韩一级影视| 亚洲日本va中文字幕久久| 9色porny自拍视频一区二区| 爆操网站| 成年片免费观看网站| 爱情岛论坛线路一区二区| 免费xxxx性欧美18vr| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 亚洲第一天堂无码专区| 麻豆国产97在线 | 欧美| 干欧美| 私人毛片| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 亚洲午夜无码毛片av久久| 欧美日韩四区| 国产精品高清一区二区| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲成a人v在线蜜臀| 中文字幕va一区二区三区| 无码丰满熟妇| 特黄特色的大片观看免费视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 97se亚洲精品一区| 韩国成人在线视频| 黄色一级在线观看| 日韩性xxxx| tube国产麻豆| 国产毛片18| 又色又爽又大免费区欧美| 色婷婷777777仙踪林| 亚洲成人免费av| 少妇29p| juliaann战黑人| 亚洲精品高清国产一久久| 亚洲成在人线视av| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 99久久国产综合精品女同图片| 黑人大战中国av女叫惨了| 在线成人av| 黄av在线免费观看| 五月婷婷六月丁香| 超碰综合| 日本一区二区高清不卡| 日韩av不卡在线观看| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国产精品视频一区二区亚瑟| 越南毛茸茸的少妇| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 综合在线国产| 爱射综合| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 女模特的呻吟bd| 欧美人与动牲交片免费| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲爱| 男人的天堂国产在线视频| 乱淫的女高中暑假调教h| 国内精品综合久久久40p| 日本v片做爰免费视频网站| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 欧美麻豆| 国产69精品久久久久久野外 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 亚洲精品无码成人片久久| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 黑人性高潮| 操操操插插插| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 17c国产精品一区二区| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 国产在线一二三| 久久久国产精品视频| 国产高清免费在线观看| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产一级二级三级| 久久亚洲精品无码av宋| 在线看片资源| 91pron在线| 青青草草青青草久久草| 免费观看又色又爽又黄的 | 精品人妻久久久久久888| 不卡的中文字幕| 国产一区91| 91毛片观看| 欧美日韩激情视频| 丰满人妻被中出中文字幕| 奇米777第四色| 国产精品自拍合集| 亚洲一区二区三区高清av| 欧美激情三区| 黄色欧美网站| 成年无码a√片在线观看| 色在线影院| 最新国产在线视频| 亚洲免费黄色网址| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 99在线影院| 日欧美女人| 色悠久| 日韩精品视频在线观看免费| 阿v天堂在线| 人成午夜免费大片| 亚洲中文av一区二区三区| 国产精品女同一区二区| 欧美九九| 99久久国产视频| 超碰青娱乐| 巨爆乳无码视频在线观看| 亚洲αv在线精品糸列| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 一卡二卡三卡视频| 九色 porny 国产| 饥渴丰满的少妇喷潮| 成人美女黄网站色大免费的| 日本videos多次高潮| 日本人做受免费视频| 久久五十路| 夜夜爽免费888视频| av在线资源网站| 久久香蕉超碰97国产精品 | 色中文字幕| 中国老熟妇自拍hd发布| 日韩av影视大全| 98精品视频| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 国产资源第一页| 中文字幕在线官网| 国产精品性视频一区二区| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 久久久久人妻一区精品果冻| 欧美a在线看| 喷潮在线| 亚洲精品国产电影| 欧美日韩一区二区久久| 亚洲国产精品久久艾草| 爽啪啪gif动态图第136期| 国产露脸精品产三级国产av | 欧美香蕉视频| 国内精品久久人妻无码妲己| 69精品久久| 色吧综合网| 久久77| 国产女人视频| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲专区在线播放| 性史性农村dvd毛片| 午夜在线观看网站| 任你躁国产自任一区二区三区 | 国产真实露脸多p视频播放| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 成人做爰免费网站| 欧美极品少妇| 日韩在线不卡免费视频一区| 久草免费在线色站| 一级黄色大全| 四虎影城库| 激情成人综合网| 那里可以看毛片| 性色影院| 91成人免费在线观看| 91看片黄色| 成人做受黄大片| 欧美变态杂交xxxx| 色资源网站| 亚洲国产av无码精品| 成人午夜福利免费体验区| 国内精品久久久久影院日本资源| 欧美人妖xxxx| 亚洲一区不卡| 国产香蕉97碰碰久久人人| 久久99精品久久久久麻豆| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 欧美日韩中文字幕在线视频| 黄色大片一区二区三区| www国产毛片| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产精品白嫩白嫩大学美女| www九色| 自拍偷拍精品| 欧洲美洲精品一区二区三区| 中国产一级a毛片四川女| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 成人午夜黄色| wwwzzzyyy成人免费| 在线资源站| 日韩爱爱网站| 国产一级高清视频| 亚洲另类春色校园小说| 国产精品视频a| 日韩av一二区| 亚洲欧美日韩在线不卡| a∨色狠狠一区二区三区 | 色爱av综合网站| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲天堂少妇| 伦理一国产a级| 四虎1515hh.com| 国产精品xxx大片免费观看| 操欧美老逼| 伊人久久大香线蕉综合影院| a v 在线视频 亚洲免费| 国产成人无码性教育视频| 麻豆果冻传媒精品| 少妇视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 永久免费无码av在线网站| 国产igao为爱做激情在线| 调教贱奴视频一区二区三区| 亚洲精品v天堂中文字幕| 美女羞羞视频网站| 黄色91免费| 亚洲精品av少妇一区二区| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| jizz在线看| 欧美久久久久久久高潮| 亚州男人天堂| a级黄色片在线观看| 天天色视频| 国产精品综合一区二区三区| 免费人成在线| 亚洲性色视频| 国产情侣啪啪| 丁香五月综合久久激情 | 国产三级一区二区三区| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 久99久视频| 韩国亚洲精品a在线无码| av网站在线看| 国产不卡高清| 国产aⅴ精品| 精品久久久久中文字幕加勒比| 久久影视传媒| 欧美精品视| 51午夜精品免费视频| 亚洲精品九九| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 亚洲欧美在线另类| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 激情久久网站| 亚洲美女一级片| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 99精产国| 欧美日韩免费做爰大片人| 亚洲欧美一区二区成人片| 国产超碰在线观看| 亚洲欧美中文字幕国产| 热逼视频| 麻豆福利在线观看| 91福利在线播放| 日韩欧美在线一区二区| 国产你懂| 日韩一中文字幕| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 午夜片无码区在线观看爱情网| 国产欧美成人| 成人wxx视频免费| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲综合在线播放| 色射色| 国产精品人人做人人爽| 女人高潮叫三级| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 一道本一区二区| 欧美性xxxx顶级按摩| 好男人网站| 日韩在线精品| 毛片直接看| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 国产尤物精品视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 9久9久热精品视频在线观看| 爱草av| www亚洲欧美| 免费毛片网站在线观看| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 国产精品久久毛片av大全日韩| 99色播| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 国产成人综合久久亚洲精品| 欧美特黄aaaaaa| 色婷婷婷| 国内精品自线一区二区三区2021| 欧美成 人版在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 成年人看的网站| 高清国产天干天干天干不卡顿| 极品少妇xxx| 欧美亚洲精品一区二区| 小镇姑娘高清在线观看| 日本做爰吃奶全过程免| 外国a级片| 非洲黑人狂躁日本妞| 9l国产精品久久久久尤物| 在线观看片免费人成视频无码| 精品久久不卡| www.亚洲欧美| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲永久精品ww47| 无码av中文一区二区三区桃花岛| a级欧美| 在线网站av| 特黄毛片杨钰莹| 中国黄色一级毛片| 日韩精品无码一区二区三区四区| 无码人妻一区二区三区免费| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 国产午夜福利在线机视频| 精品久久中文字幕| 自拍偷拍欧美日韩| 我要操av| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 玖玖精品| 国产成人亚洲精品无码av大片| 国产aaa| 亚洲高清成人av电影网站| 羞羞视频成人| 日韩视频久久| 97人人模人人爽人人喊电影 | 日韩小视频| 久久人妻国产精品31| 精品久久久久久无码免费| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 大战肉丝少妇在线观看| 国产日产人妻精品精品| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 久久国产福利一区二区| 性欧美一级| 国产91传媒| 欧美在线小视频| 91视频国| 国产国语videosex另类| 欧美色老头| 日本美女性高潮| 精品国产久| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 色天天躁夜夜躁天干天干| 久久久精品免费视频| 午夜激情视频免费观看| 久久久综合久久| √天堂在线| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 激情女主播| 日本成人中文字幕| 女教师交换乱淫| 日本福利视频一区| 天堂va蜜桃| 好了av在线第四站综合网站| 特级西西444www大精品视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲激情视频在线播放| 日本丰满的人妻hd高清在线| 一级黄色片网址| 樱花草在线社区www中国| 成人av在线资源| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 日韩在线观看a| 亚洲国产精品综合| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| www噜噜偷拍在线视频| 7777久久久国产精品| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 日韩a在线播放| 在线āv视频| 爽交换快高h中文字幕| 午夜激情综合网| 国产蜜芽尤物在线一区| 久操色| aaa亚洲精品一二三区| 三级艳丽杨钰莹三级| 在线播放五十路熟妇| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲一区二区不卡在线观看| 国产精品一区二区久久久| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 91pron在线| 久久6视频| 天堂免费av| 亚瑟av| 久久久久久夜精品精品免费啦| 天干啦夜天干天干在线线| 成人一区在线观看| 午夜91视频| 国产人妖xxxx做受视频| 国产无av码在线观看| 精品亚洲国产成人av在线小说| 麻豆影视在线免费观看| 好色成人网| julia中文字幕在线| a级黄色毛片三个搞一| 中文字幕精品无码综合网| jzjzz成人免费视频| 久久综合伊人中文字幕| 国产精品久久精品国产| jizz中文字幕| 少妇激情av一区二区三区| 99久久精品国产综合一区| 亚州精品视频| 99欧美精品| av导航网址| 成年人免费看的视频| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 日本福利一区二区| 亚洲夜夜爱| 国产农村乱色xxxx| 欧美性xxxx狂欢老少配| 色婷婷一区| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 日本黄色成人| 国产精品久久久久久久久毛片| 麻豆一二三四区乱码| 午夜无码免费福利视频网址| 亚洲精品无人区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 精品国产人成亚洲区| 性色av蜜臀av牛牛影院| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 日本阿v片在线播放免费| 天堂va在我观看| 亚洲国产精品一区二区手机| 国产乱淫av麻豆国产| 亚洲欧美精品一中文字幕| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产免费一区二区三区四区五区 | 国产亚洲精品久久77777| 国产成人精品免费久久久久| 色综合色国产热无码一| 91在线免费视频观看| 奇米四色影视| 国产麻豆91精品三级站| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 少妇性色av| 色欲色欲久久综合网| 色激情五月| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 西西人体大胆尺度写真| 欧美日二区| 日日橹狠狠爱欧美视频| 色香蕉色香蕉在线视频| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 欧美精品久| 苍井空一区二区三区在线观看| 中文字幕在线观看视频www| 在线视频免费观看爽爽爽| 久久精晶国产99久久6| 免费人成网站视频在线观看| 亚洲色av天天天天天天| 九九热视频免费观看| 欧美三级韩国三级日本三斤| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 国产卡一卡二卡三无线| 日韩精品av一区二区三区| 人妻夜夜添夜夜无码av| 国产色xx群视频射精| 日本成人中文字幕| 又色又爽又大免费区欧美| 亚洲一区,二区| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 夜夜春亚洲嫩草影院| 国产美女av在线| 少妇激情视频| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 91老司机在线| 成人h动漫精品一区二区| 欧美大片免费| av在线三区| 涩五月婷婷| 成人黄色片网站| 亚洲天堂男人天堂| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 另类欧美日韩| 97超在线| 亚洲久视频| 天天搞夜夜| 97国语精品自产拍在线观看| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 久久精品久久99| 欧美成人在线影院| 自拍亚洲欧美| 色窝在线| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲另类自拍| 直接看的av网站| 国产又粗又猛又黄| 欧美20p| 亚洲欧美黄色片| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 大色综合| 国产a视频精品免费观看| 日韩精品99久久久久中文字幕| 一级全黄色毛片| 尤物av无码色av无码麻豆| 婚后日日高h文孕| 少妇被猛男粗大的猛进出| 亚州中文| 超碰xxx| 天堂网日本| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 精品国产91久久久久久| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 女人和野鲁性猛交大毛片| 视频国产精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 国产成人综合在线| 久久艹综合| 国产在线超碰| 久久久久久亚洲精品无码| 日韩在线观看av| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 999久久免费精品国产| 亚洲无毛女| 日本高清免费的不卡视频| 图书馆的女友在线观看| 狍与女人做爰毛片| 国产精品久久久久久久| 欧美日激情日韩精品嗯| 夜精品一区二区无码a片| 国产成人亚洲精品无码h在线| 日本免费无人高清| 第一av| 一道本视频在线观看| 国产在线123| 色综合久久无码五十路人妻| 乱lun合集在线观看视频| 天天看天天爽| 精品一区二区三区不卡| 牛牛在线免费视频| 久久伊人一区| 天天av天天| 伊人久久大香网| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 欧美图片一区二区| 国产免费不卡| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 免费在线观看的黄色网址| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 久久99亚洲含羞草影院| 日韩精品无码一本二本三本| youjizz麻豆| 欧美成人777| 在线亚洲精品国产一区二区 | 黄色一级大片在线免费看国产一| 天天插天天| 免费成人结看片| 国产真实露脸乱子伦| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 啪啪导航| 欧美国产另类| 精品国产污污免费网站入口| 99国产精品自在自在久久| 亚洲涩涩在线| 日韩天堂视频| 欧美z○zo重口另类黄| 免费国产91| 欧洲综合色| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 成人aa免费视频在线播放| 蜜臀av网站在线| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 伊人55yiren综合开心| 大片免费在线观看视频| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 永久免费观看黄网视频| 亚洲视频一| 中国女人大白屁股ass| 外国a级片| 久久精品av国产一区二区| a级成人毛片| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 在线色网| 亚洲激情图片区| 免费的av片| 国产老少配bbbb搡bbbb| 性夜影院午夜看片| 九九九免费观看视频| 我和公激情中文字幕| 日本www色| 香蕉av一区二区| 亚洲日本欧美| 久久精品苍井空精品久久| 亚洲狠狠干| 亚洲精品一区二区三| 99热最新| 夜夜爽影院| 极品尤物av| 老司机精品在线| 国产怡春院无码一区二区| 性福网站| 五月婷婷欧美|