超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教師研修個人總結(jié)

時間:2022-11-22 13:14:09 研修總結(jié) 我要投稿

教師研修個人總結(jié)通用15篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的教師研修個人總結(jié),希望能夠幫助到大家。

教師研修個人總結(jié)通用15篇

教師研修個人總結(jié)1

  懷柔區(qū)橋梓中學于12月24日開展《信息技術與深度學習的融合創(chuàng)新》,教師信息技術能力提升工程2.0培訓總結(jié)會;橋梓中學周海濤副校長總結(jié)本學期信息技術2.0培訓工作。

  本學期按照校本研修方案,在郝曉麗校長的帶領下,校級管理團隊認真研讀相關文件梳理內(nèi)容,加強校本研修,在學中用,在用中學,通過整校推進實踐,總結(jié)實踐經(jīng)驗。從本學期之初,依據(jù)本校實際情況和教師信息化素養(yǎng)水平,校級管理團隊從全局視角對學校智慧教育與智慧校園發(fā)展的方向、目標與途徑進行總體規(guī)劃與設計,制定“一劃二案”。經(jīng)過校級管理團隊、校本研修指導團隊、教師發(fā)展中心幾經(jīng)修改和研討,最終確定實施方案。

  學校通過規(guī)范化管理,嚴密組織,全體教師按時完成線上20學時學習和5學時考核任務,并依據(jù)校本研修方案,完成線下20學時研修和5學時的應用考核;學校經(jīng)過篩選評分,評出3份優(yōu)秀信息技術應用設計方案和反思。

  各教研組充分將信息技術與本學期課題研究進行融合,教師們充分將信息技術應用于課堂教學中。數(shù)學教學中幾何畫板、希沃助手的使用,互動式動畫演示,激發(fā)學生興趣的同時也使思維可視化。語文組“晨曦雨露”閱讀校刊的發(fā)表,激發(fā)學生閱讀的熱情,文學創(chuàng)作的樂趣。英語組結(jié)合中考聽說考試的要求,利用朗讀配音,聽說軟件評分,訓練學生的英語聽說能力取得了很好的效果。理化生組借助網(wǎng)絡視頻資源,例如手機拍照、抖音、短視頻、一師一優(yōu)課、空中課堂等資源,利用ev錄屏軟件、剪映、編輯星、快剪輯等軟件對視頻進行編輯,制作成微課,進行導入、重難點的講解。

  通過本學期的信息技術2.0校本培訓,為我校實現(xiàn)教科研活動的信息化,提高教科研活動的水平和層次,夯實了基礎。學校教育信息化工作是一個基礎工程,期待學校信息化建設更美好的未來!

教師研修個人總結(jié)2

  今天下午聽了周局長的精彩報告,感受很深。周局長的報告長達三個多小時,會場里卻時不時傳出老師們的笑聲。不但一點也沒讓人覺得累,反而一直到報告結(jié)束,老師們還感到意猶未盡,還想繼續(xù)再聽。

  在回家的車上,我們還在討論周局長的報告。我們要像周局長說的那樣,改善自己的心智模式,以積極的心態(tài)去面對自己的工作和生活,做一名最有價值的教師。

  如何做一名最有價值的教師?我認為光有積極的心態(tài)還是不夠的,我們還要不斷的學習和修煉,學習新的知識和自己的專業(yè)技能,修煉自己的人品和師德。

  尋找自己的人生目標和快樂,其實人生的快樂很簡單,當你不再沉迷于攀比之中,當你不再計較金錢和名利的得失,當你擺脫了物質(zhì)的枷瑣,你就會得到最淳樸的快樂和完全屬于你自己的人生!當你的人生突遭變故時,不必頹然哀嘆,只要保持積極向上的人生態(tài)度,即使是禍也能轉(zhuǎn)福.畢竟你才是你自己人生的真正主宰者!

  生如夏花之絢爛,死如秋葉之靜美。泰戈爾的話寫的多好啊!但愿每一個人都能夠生活的象夏花那么絢爛,對于自己想要什么,自己要最清楚,別人的意見并不是那么重要。關鍵在于自己好好把握。我想,好好工作,對的起單位,家人,朋友就可。我們要擦亮清潔的眼球,看清周圍的真實的世界。五彩斑斕,五光十色,精彩紛呈,這樣才是真實的啊。當我們經(jīng)過自己的努力,奮力拼搏,力爭上游,登上了那個我們一直夢寐以求的山頂?shù)臅r候,不僅是生活的充實,心中的那份甜美也是無法言語的。所以我們要放開自己的胸懷,目視遠方,勤勤懇懇的走好生活的每一步。做一名最有價值的教師。

教師研修個人總結(jié)3

  六天轉(zhuǎn)瞬即逝,忙忙碌碌的集中研修就要畫上了個句號。回首六天,從事教育的我需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  能夠按時參與研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會、隨筆感言、作業(yè),在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  積極聽課觀課視頻、研討,總結(jié)優(yōu)點,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  通過閱讀教師的備課反思,我明白了反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思

  新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在研修中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

教師研修個人總結(jié)4

  遠程研修,像北斗星,指引著我在教育的道路中前進,讓我跨上了專業(yè)成長的快車道。在兩個多月的時間里,我聆聽專家精彩的授課,評點學友們的作業(yè),交流學習體會、整理完成作業(yè),在一項項學習中,我解決了疑惑,汲取了能量,收獲了沉甸甸的果實:

  一、聆聽講座,解疑釋惑,在專家引領中提升理論水平。

  本次遠程研修安排的課程有四門,具有很強的針對性。《高效閱讀課堂構(gòu)建策略與案例》讓我了解了許多語文教學的策略,對教學技能的理解以及運用有了全新的認識;《小學古詩詞教學研究與案例》理論聯(lián)系實際,立足課堂,面向?qū)W生,教學內(nèi)容和方法給予我有效地指導;《小學習作教學的實踐研究與案例》王琴玉老師幫助我們分析了原因,向我們傳授了行之有效的習作教學策略;《小學語文第三學段學習檢測與試卷分析》讓我認清國內(nèi)、國外閱讀測試的基本理論,明白了閱讀學習中的形成性評價的類型。

  這次遠程研修,我認識了不足,明確了前進方向,在專家引領中提升理論水平,更激發(fā)了我學習的動力和實踐的潛力。

  二、自我反思,互動交流,在思想碰撞中深化理性認識。

  在學習過程中,我認真做了聽課記錄,精心寫了研修日志,詳細記錄專家的精辟論述和有效的教學策略,深化自己的學習反思和心得體會,以便有甄別、有選擇地汲取專家講座的精華,并內(nèi)化為自己的教學理念;在交流過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理,我們不斷地交流,暢所欲言,提出許多的觀點和問題,都是教學中的實際問題,引起學員們的共鳴,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。

  自我反思,互動交流,為我打開了一扇窗,撥云見日,使我對教育教學的理解更加透徹,為今后教學打下了堅實的基礎。

  三、學用結(jié)合,知行統(tǒng)一,在課堂實踐中提高教學水平。

  學用結(jié)合,知行統(tǒng)一,是學習的重要方法。只有將所學所悟運用到教學實踐中,才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。所以,在兩個多月的學習中,我始終堅持把課程學習與教學實踐結(jié)合起來,運用所學的理論知識指導教材解讀、教學設計和課堂教學,檢查自己的教學是否符合課標要求、教材實際和語文教學規(guī)律。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性、合理性與實效性,從而加深對課程內(nèi)容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學能力。

  學用結(jié)合,知行統(tǒng)一,在實踐中不斷梳理與反思自我,學會在學習中反思,在反思中提高,在提高中完善,在完善中創(chuàng)新,促使自己不斷成長,讓自身的業(yè)務水平不斷地提高。

  這次遠程研修不僅讓我收獲了教育知識、理念、方法和技巧,還讓我感受到一種感動,一種震撼,一種心靈的洗禮,在勞累的教學工作中之余,通過研修,我逐漸感受收獲的快樂,成功的快樂!

教師研修個人總結(jié)5

  一天的學習,緊張、忙碌而又充實,看著所有的學習內(nèi)容一件件完成,紅點一個個變綠,心情慢慢的放松下來。該到了梳理一天的學習的時間了,我想有三點讓我體會頗深:

  一是研修會讓我們改變自己。省專家王鍵老師在教師在《指導教師工作簡報》的卷首寫道;自我改變才是真的改變。寫得真好。這讓我想起前幾天,工作的間隙,在重讀《孟子》時讀到的一段話,我想能夠很好的涵蓋這次研修的意義:君子所以教者五:"有如時雨化之者,有成德者,有達才者,有答問者,有私淑艾者"。(就是說,君子教育的方式有五種:有像及時雨滋潤萬物的,有成就品德的,有培養(yǎng)才能的,有解答疑問的,還有以流風余韻為后人所私自學習的)。確實,這次研修如及時春雨,讓我們從一個學期的忙亂中,抽出身來、定下心來,從理論與實踐的層面,幫助我們審視職業(yè)人生、明確發(fā)展方向、解答工作困惑、掌握必備的技能,它的流風余韻將長久的影響和改變我們的工作和生活。

  二是熱愛會讓我們不斷前行。前幾天,讀到一篇介紹民國時期清華大學校長梅貽琦的文章,梅貽琦被譽為清華百年歷史上最好的校長,他的一句話為我們所耳熟能詳:所謂大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也;讀孟子,才發(fā)現(xiàn)這句話化自《梁惠王章句》:所謂故國者,非謂有喬木之謂也,有世臣之謂也。完全相同的句式,其實反映出梅先生愛教育如命、視清華如家的家國情懷,我想,這也是他成為一代大師的最重要的原因。從各位研修指導老師的文章里,我們同樣能讀到這種熱愛、這種情懷。孟子說過君子有三種樂趣,其中的一種是:得天下英才而教育之,所以,我認為:熱愛教育、快樂工作、幸福研修,會讓我們擺脫疲憊、不斷前行。

  三是堅守會讓我們走向深刻。省語文專家團隊畢淑娟老師的《慢慢走,欣賞啊》,我品讀再三、感慨良多,讓我想起了曾經(jīng)到后六中學的一次參觀學習:后六中學,不大的校園,樸素而干凈,有著一種讓人沉靜的氣質(zhì),這也是胡建軍校長所留給我們的印象。在聽他報告的過程中,我一直在思考:胡建軍校長貌不驚人,談吐也并不出色,但是什么讓一所瀕臨倒閉、合并的鄉(xiāng)村中學成長為全國名校呢?在那次他長達3個小時的報告中,我反復聽到這樣的詞語:平淡、本真、常規(guī)、規(guī)律、堅守,特別是他強調(diào)的安安靜靜辦學,讓我想到了諸葛亮《誡子書》中的"靜以修身;非寧靜無以致遠;夫?qū)W需靜也,才須學也",想到了《道德經(jīng)》中的:清靜為天下正;更想到了《大學》中的"知至而后定,定而后靜,靜而后慮,慮而后安,安而后得";我想,胡校長和畢淑娟老師一樣,就是在這種靜中找到了一種規(guī)律性的東西。那就是,摒棄浮華,做好減法,回歸教育本身。就像胡校長說的,常規(guī)+細節(jié)+過程就是奇跡。就像畢淑娟老師在文章中寫道的那樣"陌上花開,可緩緩歸矣",是啊,堅守住寧靜就能幸福,堅守住簡單就能深刻,堅守住本色才能特色。

  沒有比人更高的山,沒有比腳更長得了路,相信,只要我們有夢想,有奮斗,持之以恒,我們的遠程研修一定會達到碩果滿枝、天心月圓的美好境界!

教師研修個人總結(jié)6

  培養(yǎng)各類需求的人才離不開教師。二十一世紀,是一個信息飛速發(fā)展的時代。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業(yè)務水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進教師專業(yè)成長。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。在這學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、在校本研修培訓中,我積極參加“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了教師的理論水平和創(chuàng)新能力。。

  2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續(xù)加強集體備課的力度,充分調(diào)動學科集體教師的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。加強對隨堂課的調(diào)研力度,強調(diào)講的范圍。教學工作做到備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質(zhì)量要“高”。

  嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;

  通過實踐來改進和完善我的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,如此循環(huán)往復,使我的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動的教育教學行為,使我不斷走向成熟,給我的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、關注自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  (三)采取多種研修模式,全面提升自身素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡研修,每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。在教師博客論壇中發(fā)帖子,通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

  2、自主學習模式。這種模式由教師進行自我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式

  (四)校本研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德建設,夯實立教之基

  教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質(zhì)量。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內(nèi)化,扎實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發(fā)展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設的認識,并不斷賦予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,建立有效的管理機制。并以此為輻射點,常抓不懈,做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學期把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修重點,學習了《教師怎樣提升教學技能》一書,加強通識研修,通過學習:

  一、在知識方面主要了解以下三點:

  (1)了解學生對所學學科必備的基礎知識的掌握狀況;

  (2)了解學生對即將學習的內(nèi)容一具備何種知識,哪些是正確的,哪些是錯誤的,哪些是模糊的。

  二、在情感方面主要了解以下四點:

  1。了解學生是否知道學習本學科的意義;

  2。了解學生是否出于自己的意愿而學習;

  3。了解學生對本學科中的什么知識最感興趣;

  4。了解學生在學習中評價是非、對錯的準則。

  三、在個性心理方面主要了解以下五點:

  1。了解學生對學習是否具有獨立完成的信心;

  2。了解學生對學習困難所持的態(tài)度;

  3。了解學生學習中毅力的表現(xiàn);

  4。了解學生對學習成功的愿望和要求;

  5。了解學生學習的情緒。

  四、在方法與思維方面主要了解以下六點:

  1。了解學生是否有計劃、有步驟地進行學習;

  2。了解學生是否有效地參與課堂教學;

  3。了解學生是否有良好的記憶和記憶方法;

  4。了解學生能否利用作業(yè)、問答、測驗、評價自己的學習,并及時進行恰當?shù)恼{(diào)整;

  5。了解學生學習、掌握概念、規(guī)律的方式;

  6。了解學生解答問題所采取的程序和思考方式。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  回首走過的日子,有在教學上艱難跋涉的痛苦,又在工作中成長的快樂,有收獲信任的喜悅,這一切讓我體會了時間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。

教師研修個人總結(jié)7

  本年度,我校校本培訓工作以新課標理念為指導,以新課程改革為核心內(nèi)容,以提高教師專業(yè)化水平、促進學校可持續(xù)發(fā)展為目標,立足教師崗位,結(jié)合學校各項教育教學工作,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的校本培訓活動,努力建設一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、能夠適應21世紀素質(zhì)教育需要的學習型、科研型的教師隊伍。現(xiàn)將本年度校本培訓工作總結(jié)如下:

  一、領導重視,制度健全,確保培訓質(zhì)量。

  我校領導班子歷來十分重視校本培訓工作,成立了校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。本年度,我們又進一步完善了學校培訓制度,使培訓工作有序高效,激勵評價有章可循。學校同時加強了對校本培訓過程的管理,增強培訓的針對性和實效性,做到了培訓時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

  二、培訓形式靈活多樣,提高校本培訓的針對性和實效性。

  根據(jù)學校實際情況,采取靈活多樣的培訓方式,通過集體學習、案例分析、同伴互助、自主研修、教師反思等研修形式達到校本培訓的預設效果。

  1、整體培訓。由學校組織實施,主要側(cè)重理論學習交流,以專題講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。本年度,學校邀請了魏星、潘小福等專家和名優(yōu)教師到校舉行專題講座。

  2、案例培訓。在培訓過程中,我們以教研組為依托,以教學實踐過程中所遇問題的探討和解決為重點,通過教師積極參與,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的培訓效果。例如,語文學科開展的“向讀學寫”教學研討活動。本年度,每位教師都撰寫了一篇教學案例分析,并在教研組內(nèi)進行交流分享。

  3、同伴互助。學校采取了同伴互助的培訓方式,即中青年教師與老教師拜師結(jié)對子,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學、學生管理方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡教研等方面,中青年教師是師傅。在教科研培訓中,師徒共同承擔同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。本年度,還開展了師徒同課同構(gòu)活動,同樣的教學設計,同樣的教學流程,同樣的教學手段,展現(xiàn)師徒課堂生成資源處理的差異,師徒組織教學活動的差異,師徒課堂評價的差異等等,進一步解剖課堂,促進教師的快速成長。

  4、自主學習。以個人自主學習、到外校聽課、上互聯(lián)網(wǎng)學習等方式進行。學校圖書館定期向教師推薦好書,要求教師根據(jù)自己的特點,每學期讀1—2本教育論著,同時工會為每位教師提供一本必讀書目,撰寫讀書征文,以提高教師的教育理論水平。

  5、“三個特色月”提升師德師能。五月“教師形象展示月”九月“師德建設月”十一月“師能建設月”,精心設計方案,各行政部門協(xié)同合作,踏踏實實開展活動,做好總結(jié)表彰。

  三、培訓內(nèi)容豐富多彩,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

  1、師德培訓。

  結(jié)合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,大力開展讀書活動,使廣大教師增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。開展師德征文活動,增強職業(yè)幸福感,開展“廉政微課堂”比賽,展現(xiàn)了老師們對廉政教育的認識,表明了教育廉政的態(tài)度。

  2、班主任培訓。

  班主任是班級的組織者、和教育者,是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責任心,又懂得科學育人的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的重要保證。因此,學校非常重視班主任工作的培訓。班主任也進行了師徒結(jié)對,充分利用校本資源,讓年輕班主任快速成長。班主任培訓采用集中培訓和自學相結(jié)合的形式,每月集中聽講座和觀看視頻共兩課時,其余時間采取自學的形式,完成學校布置的培訓作業(yè)。每學年開展一次班主任工作論壇交流,舉行一次班主任基本功大賽,舉行一次主題班會觀摩活動。

  3、新課程理念培訓。

  課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學年度繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務來抓。首先積極參加和組織教材培訓。讀懂教材是有效開展課堂教學的前提,也是教師必備的基本功。積極組織全體老師參加了區(qū)級教材培訓活動,從而讓教師可以清晰地把握教材的重點難點以及整冊教材的編寫體系和意圖,把握教研室的要求,在本校內(nèi)開展好教材研討,使每位教師能專業(yè)地讀懂教材、理解教材,創(chuàng)新地使用教材,切實提高課堂教學的實效性。其次是依托課題研究進行相關主圖學習與反思。如差異課堂、語文閱讀理解能力、本真課堂理論、向讀學寫等,教師先自我學習,再組織交流,并撰寫學習心得上發(fā)網(wǎng)站,以此豐富和提升教師教育教學理論水平。

  4、教育教學能力研修。

  以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型”教師轉(zhuǎn)化。例如小學語文老師設計一篇課文導學單的比賽,術課老師編寫一份項目學期訓練技術的比賽,全體老師進行課件制作比賽,這樣的培訓比賽,有利于強化教師教學基本功,不斷促進教師強化修煉內(nèi)功。

  5、聚焦課堂,打造高效課堂。

  學校積極圍繞提高課堂教學效率的工作中心,結(jié)合市區(qū)教育局關于開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,開展了各種課堂教學的研究活動,如“本真課堂”研討活動、人人一堂公開課研討活動。每次課后都組織教師進行評課,進行案例分析,通過講課、聽課、議課,尋找存在的問題的癥結(jié),積極構(gòu)建有效的學科教學模式。本學年度的本真課堂研討活動,我們分以下幾個階段實施:

  1、專家講座“本真課堂”教學診斷;

  2、“本真課堂”教學論壇;

  3、教師代表“本真課堂”教學展示;

  4、“本真課堂”優(yōu)秀案例、論文評選。

  全體老師在活動中有了很大的收獲,大家踴躍參與,老師紛紛撰寫案例式評課,深入剖析,提升自己對課堂的解讀與判斷能力,真正學會駕馭課堂,本本真真展開課堂教學。在人人一堂公開課活動中,教導處有安排有落實,教師參與聽課,最后形成教學設計、教學反思、聽課評價上發(fā)學校網(wǎng)站。

  6、繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學手段技術的培訓。

  我校積極為教師創(chuàng)設現(xiàn)代信息技術教育的平臺,加強對現(xiàn)代教育技術與學科教學的整合,促進教學質(zhì)量的提高。在“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動中,我校教師在區(qū)教育云服務平臺上上傳教學設計、課件、微課共計近兩百件,曬課二十節(jié)。裴紅霞、儲留斌、朱莉青等老師的課件、微課制作比賽中獲獎。在教師能力提升工程中,我們組織老師進行全員培訓,線下研修時,組織教師將所學習掌握的信息技術理論與技術手段應用于教學實踐,以信息技術應運課堂,提高課堂效率,改變教師的教學方式和學生的學習方式,促進學習學習效果,激發(fā)學生的學習樂趣。語文、數(shù)學、英語教研組校本研究課活動不少于三次,物理化學生物組、政治歷史地理組、音樂美術科學信息學科組、體育組不少于2次,每次活動聽課、評課各一節(jié),評課之后再次對于信息技術方面的內(nèi)容,進行修改、完善,把資源上傳到教研組資源庫中;活動結(jié)束后,各教研組推選優(yōu)秀教師在學校層面的教研會議上作學習交流和經(jīng)驗分享。

  7、抓好課題研究。

  我校重視課題研究,要求全體教師在教學過程中善于發(fā)現(xiàn)值得研究的科研問題,確立自已的研究方向,以課堂教學實踐為研究的主陣地,將課題的研究工作與教學工作有機的結(jié)合起來。本年度,五個區(qū)級課題圓滿結(jié)題,一個區(qū)級課題立項,一個市級備案課題順利開題,一個信息技術課題成功立項。兩個區(qū)級課題分別獲教科研優(yōu)秀成果評比一二等獎。

  總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績,在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。

教師研修個人總結(jié)8

  通過十幾天的網(wǎng)上研修學習,接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計.可以說這次網(wǎng)上研修內(nèi)容很深刻,研修的效果將影響深遠.在.文章“教師個人校本研修總結(jié)”正文開始>>-

  通過十幾天的網(wǎng)上研修學習,接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計.可以說這次網(wǎng)上研修內(nèi)容很深刻,研修的效果將影響深遠.在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路.

  首先,教師要尊重、關心、信任學生.因為良好的師生關系是學好數(shù)學的前提.尊重、關心、信任學生,和學生友好相處是營造和諧課堂氛圍的基礎,在教學活動中,教師與學生在心理上形成一種穩(wěn)定,持續(xù)的關系,不僅是在知識、能力上的交往,也是情感心靈上的溝通、交流,首要的是教師要對學生關心、信任、尊重.

  其次,教師要立足課堂,在實踐中提升自身價值.課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,在今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念.”力求讓我的數(shù)學教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高數(shù)學教學質(zhì)量.

  第三、在教學中不失時機地培養(yǎng)學生的自學能力.引導學生克服心理障礙,樹立自信心,在學生取得點滴成績時予以表揚,讓他們覺得自己能行.有了自信心,他們對難題就有了挑戰(zhàn)性,這樣他們才會積極主動進行學習.為了培養(yǎng)學生的自學能力,需要幫助學生發(fā)展自學技能.課堂上我有意識對學生的進行合作訓練.在小組合作過程中,教師要扮演小組角色,承擔小組任務,同時有目的地在小組活動中示范合作技巧和協(xié)調(diào)教學活動,確保小組專注于學習目標,使小組成員在教師言傳身教帶領下逐步學會合作的技能.

  另外,我感觸最深的一點是作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生.如果自身散漫,怎能要求學生認真?要提高我們的自身素質(zhì),就要求我們自身不斷網(wǎng)上研修,不斷開辟新教法.摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂,自覺地走進新課程.

  通過網(wǎng)上研修學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力.通過網(wǎng)上研修我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主,學生的學習熱情才會高漲;師生關系才能融洽.才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標.這也是新課改向我們提出的課題.

  通過這次網(wǎng)上研修,我懂得了網(wǎng)絡的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡資源.在教學設計過程中,我依據(jù)教育教學原理、科學的方法,研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間的本質(zhì)聯(lián)系,然后對教學內(nèi)容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃.另外,我在教學中,鼓勵學生收集身邊有關的數(shù)學問題,在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地.讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧.同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習數(shù)學知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態(tài)環(huán)境等的思想,促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng).通過努力,我根據(jù)數(shù)學學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革.把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓數(shù)學課的范圍擴大到生活的方方面面.通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯(lián)系起來,體現(xiàn)數(shù)學來源于社會又應用于社會的一面.以此實現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標.

教師研修個人總結(jié)9

  時間飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間,20xx學年度第一學期的校本研修已經(jīng)結(jié)束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進素質(zhì)教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學期我努力工作,為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

  1、在業(yè)務方面,我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術,以適應現(xiàn)代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗。

  3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的.刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質(zhì)量。我們?nèi)杲M認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,我嚴格要求自己,在每周聽一節(jié)課之后,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)。

  1、積極參與遼西北遠程研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩。

  1、加強師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。2、新課程理念研修。本學期我繼續(xù)把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為教育事業(yè)奉獻著無悔的人生。 個人校本研修計劃

  為了深入貫徹落實學校的校本培訓目標,提高個人的專業(yè)素質(zhì),特制定如下計劃:

  1、加強師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),關心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質(zhì)上的領路人,關心學生身心健康的發(fā)展,增強責任心和使命感,通過學習《師德規(guī)范》、《教師法》、《人民教育》、《現(xiàn)代教育》等書籍,不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創(chuàng)新的骨干教師。

  2、充分利用學校的資源優(yōu)勢,積極參加網(wǎng)絡技術培訓,學習網(wǎng)頁制作技術和各種課件的制作技術。通過學習,努力實現(xiàn)信息技術與教學工作的整合。每學期上交一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡教學教案。積極參加學校和教育局組織的“課件制作比賽”。

  3、積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。

  4、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學科研的意識和能力。

  5、積極參加學歷進修。

  6、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經(jīng)常進行自我反思,爭取每課一反思,每周一總結(jié),每月一自評,反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對教學活動規(guī)律的認識理解,從而適應不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學期還要完成一篇不少于3000字的、有一定價值的教學論文。

  7、經(jīng)常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,每年至少訂閱一份報刊來進行學習研究,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質(zhì)。

  8、認真參加集體備課,并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經(jīng)驗,通過經(jīng)常聽他們的優(yōu)質(zhì)課來提高自身的課堂教學水平。

  9、通過網(wǎng)絡及各種書籍來提高自己的教育教學水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的專家型教師。

教師研修個人總結(jié)10

  多年的班主任工作,讓我感覺到班主任的工作平凡而又偉大,任重而道遠,要做好一位班主任,就必須多學習,多思考,多交流,多實踐,多反思,班主任研修總結(jié)。因此,我想就本次的學習談談自己的幾點心得體會。

  首先,班主任要樹立正確的班主任職業(yè)道德觀。不得不承認,班主任的工作是辛苦的。他們每天都進行著大量的平凡而瑣碎的工作。日復一日,年復一年,備課,上課,批改作業(yè),組織班會,處理學生間的矛盾,進行心理輔導,管理班級等等,重復性勞動單調(diào)缺乏新鮮感。而且就目前而言,教師的社會地位和生活待遇相對還比較低,社會上對這一職業(yè)還存在一定偏見。作為家長與學校的重要紐帶——班主任,社會期望值會很高,工作壓力會很大。班主任首先是人而不是神。所以,許多老師對待自己的職業(yè),就會產(chǎn)生四個不同的境界:厭教、功利、熱愛和樂教。厭教的人可能會迫于外在壓力不得不滯留于教師隊伍中,他們對教師職業(yè)充滿厭惡和反感,有的是輕蔑,有的是無奈,缺乏起碼的敬重感。功利性的班主任,帶班的目的僅僅是為了滿足個人的利益,工作敷衍塞責,得過且過,全然不顧學生的感受以及成長需要。而作為一位合格的班主任是要熱愛教育事業(yè)的,樂教是熱愛層次的進一步升華和超越。只有樂教,班主任才能在教育過程中得到內(nèi)心的極大充實和滿足,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,達到物我兩忘,醉迷其中的境界。我們既要反對在班主任工作中貌似崇高的種種勸誡人們不食人間煙火的禁欲主義觀點,也要反對那種以為只有紆朱懷金方能有樂的享樂主義觀點。

  教師的本職工作或者說基本職責就是教書育人。愛崗盡責是基本規(guī)范。因此,教書育人,盡職盡責,學而不厭,誨人不倦,認真工作,勤奮鉆研,科學施教,淡泊名利,育人為樂是每一位教師應樹立的正確的職業(yè)道德規(guī)范。心理學家布魯納說:“人的心靈深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,研究者和探索者。”也曾聽前輩們說過:“一輩子沒有當過班主任的教學生涯是不完整的,是充滿遺憾的。”的確,班主任的工作充滿挑戰(zhàn)。

  其次,班主任要具備“六心”即“愛心”、“童心”、“耐心”、“責任心”、“公正心”和“上進心”。

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。古人云:育人先育心,感人心者,莫乎于情。作為班主任,我們要愛班級的每一位學生,無論他的財富是多是少,能力是強是弱,地位是高是低,成績是優(yōu)是差,品德是好是壞。要相信學生在我們面前其實就是一張白紙,我們要用愛去教育他,感染他,包容他,教會他用自己的畫筆描繪自己美麗燦爛的人生。在班級工作中,我們還應有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。。。。。。有時候,班級工作開展的不順心時,我會產(chǎn)生一種恨鐵不成鋼的感受,從而對學生“寧給好心,不給好臉”,每次進教室或表情嚴肅或冷若冰霜或干脆面無表情,本想給學生以權威感,敬畏感。結(jié)果是學生躲著老師,心理怕了老師,可畏而不可親。久而久之,學生不敢敞開心扉向老師訴說自己的心思。心理上難有親近感,自然就難以達到心理指導與教育的目的了。

  教育是人與人的交流,心與心的溝通。如何讓學生“親其師,信其道,受其術”?我們要學會“蹲下來與學生說話”(尤其低年級的學生)。“蹲下來說話”縮短的不僅是身高的距離,更是心靈的距離。親近學生,走進學生的內(nèi)心世界是教育工作的關鍵步驟。孩子的世界單純的。每當遇到有同學惡作劇或違紀時,我們總是習慣用成人的思維方式去揣測學生的行為,比如惡劣的動機,可恥的手段,糟糕的結(jié)果等等,然后在處理的過程會放大錯誤,誤會學生。與教育目的背道而馳。與生交往,貴在換位思考。不如喚醒我們的童心與孩子聊天,交流,甚至在課后一起做游戲。與學生“打成一片”,作學生最信任的引路人。在我班曾發(fā)生過這樣一件事:兩位學生為了爭誰是英雄而打賭,賭的是看誰敢不敢在小賣店里拿兩粒糖果。結(jié)果是其中一位沒敢拿,另一位被店主當場抓獲。在小店里看到淚流滿面的學生,我請求店主不要把此事說出去,然后在學校的草地上坐著聊天,一方面安撫一下他激動的情緒,另一方面,聊他所熟悉的電視里的英雄形象。幫他樹立正確的英雄觀,同時也讓他明白了“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的道理。從那之后,學生變得懂事多了,成了我們班的“小雷鋒”。試想,如果當初只是簡單粗暴的處理此事,后果又會怎樣?

  責任心是人精神成長的內(nèi)驅(qū)力。著名教育家陶行知說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人”。班主任不僅要傳播文化知識,更重要的是培養(yǎng)孩子的健康心理,健全的人格以及責任心。以身作則,為人師表是社會賦予教師的特殊要求。而班主任是學校里最重要的表率,是最直觀的最有教益的模范,是學生活生生的榜樣。孔子說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。不正身,如正人何。”夸美紐斯也指出:“教師的職務是用自己的榜樣教育學生。”為了使學生能健康的發(fā)展,班主任必須要加強自身的品德修養(yǎng)。我們要用正直的品行感知學生,用高尚的道德感化學生,用自己良好的品質(zhì)潛移默化地激發(fā)學生對“真”“善”“美”的追求,工作總結(jié)《班主任研修總結(jié)》。班主任要言行一致,表里如一。在班級工作中,要求學生做到的,班主任必須先做到;要求學生不做的,班主任首先不做;公平,公正的對待每一位學生,不獨斷專行,妄自尊大。只有這樣,學生才會從心底里佩服你,尊重你,喜歡你,甚至崇拜你,教育效果會事半功倍。

  教師的上進心,要求我們不因循守舊,安于現(xiàn)狀,要積極進取,開拓創(chuàng)新。一方面,班主任首先是課任老師,要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。蘇霍姆林斯基說過:只有把自己知識的百分之一用于課堂講授就夠了的教師才是真正熱愛自己學科的人。專業(yè)知識的積累探索以及相關學科的整合能力是班主任首先必備的。另一方面,班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在培訓學習的過程中,我也遇到過留守兒童,問題學生,難纏的家長,座位的編排,比賽的失利,家校間的聯(lián)系不暢等問題。只是有時候自己沒有你們科學妥當?shù)倪M行處理,抑或是想到了,卻沒有收到自己預想的效果。前蘇聯(lián)教育家加里寧曾說:“教師一方面要獻出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣從人民中,生活中和科學中吸取一切優(yōu)良的東西,然后再把這些優(yōu)良的東西獻給學生。”這句話給我的印象很深。因此我想提高班主任素質(zhì)的重要方法就是要努力學習,學習教育改革的新理念,緊跟時代脈搏,用最新的教育理念武裝自己。“他山之石,可以攻玉”,要多學習借鑒其他班主任的經(jīng)驗,對他人的實踐,不管是成功的還是失敗的,無論是正面的還是反面的,我們都要擇其強者而師之,擇其智者而學之,擇其能者而奉之,擇其雅者而親之。要善于提煉總結(jié)。班主任工作千條萬緒,我們可以對來自學生的案例進行歸類,整理,思考,同時對比較突出有共性的問題進行多角度的研究,找到最好的解決辦法,從而養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。如朱永新教授的“教師成功保險公司”就給了我們很好的啟示。

  再次,班主任工作要講究藝術。班主任的工作是瑣碎的,小到教室的布置,座位的安排,大到班級的規(guī)章,集體的活動,無一不滲透著班主任的汗水,無一不體現(xiàn)出班主任的智慧。寬松和諧的班級氛圍,平等互助的師生關系是每個優(yōu)秀的班集體的共性。

  那我們該如何做到這些呢?那就要軟件和硬件一起上,兩手都要硬。

  教室的布置是最直觀的硬件條件。教室是學生日常學習的場所,也是一個集體團結(jié)奮進的陣地,更是學生們交流,互助,促進發(fā)展的平臺。一個和諧溫馨的教室環(huán)境既可以陶冶師生的情操,還可以給人春風拂面的新感覺。所以我提倡把教室的布置主權還給學生,集中所有人的智慧與力量,讓學校真正成為學生求知的樂園,成長的家園。

  建立和諧平等的師生關系,老師不僅要引導學生自主,合作,探究,創(chuàng)新的去學習;不僅要自始至終參與學習的全過程,在學習中與學生同甘共苦;而且要最大限度的理解、尊重、寬容、善待學生。多一把評價的尺子,就多一批好學生。注重對學生的過程性評價,不用分數(shù)定英雄。留心細節(jié),抓住每個學生的閃光點,把握好溝通的最佳時機。但我認為在提倡賞識教育的同時,千萬不能走進另一個誤區(qū)。曾在報紙上看過一份這樣的消息:某學校在招聘教師時,合約上寫著“老師不能對學生進行批評,不能懲罰學生”。而我認為在班主任工作中懲罰是必須的。沒有懲罰的教育是不完整的教育并且懲罰不是體罰。懲罰的目的是為了教育。馬卡連柯指出:“合理的懲罰不僅是合法的,而且是必要的。合理的懲罰制度有助于形成學生的堅強性格,能培養(yǎng)學生的責任感,能鍛煉學生的意志和人的尊嚴感,能培養(yǎng)學生抵抗和戰(zhàn)勝引誘的能力。”班主任要善于批評與懲罰,當一個學生犯了錯時,千萬不能為了圖一時的嘴快或手快而傷害了孩子,而是要幫助他反省自己的錯誤,為自己的錯誤負責,增強他的責任感。

  班級雖是一個小集體,卻是學生發(fā)揮特長的大舞臺。融洽的師生氛圍還有賴于豐富多彩的班級活動。現(xiàn)在的中學生精力充沛,興趣廣泛,個性張揚,表現(xiàn)力強。他們反對枯燥的教育,呆板的說教,于是班主任要善于利用學校及社會的有利資源,為學生的活動提供條件。平時我們大多會利用主題班會,隊會,團會等形式,但學生更有必要走出校門進行社會實踐和社區(qū)服務,在參與中弘揚個性,挖掘潛能,學會學習,學會合作。每學期初,學校進行的拉練活動讓同學們徒步行走,既競爭又合作,有汗水,有淚水,是非常有意義的班級活動。

  最后,班主任要做一個快樂的人。同行們經(jīng)常會說:有什么樣的班主任就會有什么樣的學生。班主任的樂觀開朗,朝氣蓬勃,精神振作,語言幽默,態(tài)度和藹都會影響學生。快樂才有大氣度,快樂才能寬容。我們要知足常樂,心中有愛。

  通過學習,我會對自己的班主任工作不斷反省,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,把學到的經(jīng)驗運用到工作中,把自己塑造成有魅力的優(yōu)秀班主任。

教師研修個人總結(jié)11

  一年來,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學區(qū)和學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐本事為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,大力推進素質(zhì)教育,使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高,現(xiàn)就將一年以來工作情景總結(jié)如下:

  一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念

  1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。經(jīng)過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高本事,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

  2、經(jīng)過學習新的《課程標準》,使自我逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,進取創(chuàng)造和供給滿足不一樣學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

  二、教學工作

  教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我進取探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表此刻:

  (一)發(fā)揮教師為主導的作用

  1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,十分注意學生的實際情景。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

  2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

  3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自我的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一齊討論教學問題。聽公開課多次,自我執(zhí)教三節(jié)公開課,尤其本學期,自我執(zhí)教的公開課得到了學校領導和教師們的肯定,同時也給我提出了不少寶貴的提議,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講。本年度外出聽課2節(jié),在校內(nèi)聽課32節(jié)。

  4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情景,以便在輔導中做到有的放矢。

  (二)做好后進生轉(zhuǎn)化工作

  作為教師,應當明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到教師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一向注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作:

  1、用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到:后進生的今日比他的昨日好,即使不然,也應相信他的明天會比今日好。

  2、因勢利導,化消極因素為進取因素。首先幫忙后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應當享有同其它學生同樣的平等和民主,也應當在稍有一點提高時得到教師的肯定。

  3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“理解”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最終做到“理解”二字,即經(jīng)過學生的眼睛看事物。

  因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。

  三、班主任工作

  作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一向遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

  1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等。

  2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,經(jīng)過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內(nèi)構(gòu)成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。

  3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情景,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。

  4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  5、經(jīng)常與家長堅持聯(lián)系,互通情景,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

  經(jīng)過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

  總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我必須要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

教師研修個人總結(jié)12

  本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質(zhì)量。我嚴格要求自己,在每周聽一節(jié)課之后,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的。經(jīng)過不斷的反思與積累,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與校本及研訓中心研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德培養(yǎng)。積極參加學校師德培訓并完成師德培訓心得體會。

  2、新課程理念研修。積極參加學校科組組織的新課標培訓,繼續(xù)把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。

  3、參加了海南省邊遠農(nóng)村初中教師信息技術應用能力集中培訓。

  4、積極參加學校校本培訓的“有效課堂培訓”,并完成學習心得體會。

  5、積極參加學校校本培訓的“詩詞培訓講座”,并完成學習心得體會。

  6、積極參加學校公開課評比活動。

  7、積極參加“國培計劃(xxxx)”

教師研修個人總結(jié)13

  時光飛逝,似乎在我們還沒來得及閑下來靜坐品茶聊天的時候,已到了期末,20xx學年又將成為過去。匆匆的回顧之時,我作為五年級工會小組的組長,心中充滿的是欣慰和感激。此時,我最想要說一句話是:五年級段的兄弟姐妹們,正是因為我們18個人同心同德,共創(chuàng)溫馨工會小家,才使我們繁忙的工作變得有滋有味,正是因為你們的大力支持和無私幫助,才使我這個年段組長能夠舒心的順利愉快的開展工作。在日常的工作中,我有很多的不到之處,也有很多的疏忽,是你們給了我最大的理解和寬容,趁此機會,我要衷心地向你們表示感謝!

  一年來,在學校領導的關心和指導下,在全校老師的大力配合下,我們五年級組能有計劃、有步驟地開展各項工作,全體老師能積極配合,各方面工作開展順利,取得了一定的成績。現(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下:

  一、積極鉆研,辛勤耕耘。

  一年來,我們組內(nèi)成員認真參加政治學習,及時完成各類教研任務。小組成員都有較高的道德情操和政治修養(yǎng),身心健康,從無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我們小組的老師個個敬業(yè)愛崗,積極探索教學方法的改進。成為學校的一支強有力的生力軍。在教研方面:組內(nèi)老師優(yōu)勢互補,資源共享,互相協(xié)作。老師們每個學期都開出一堂教研課,組內(nèi)成員都大家暢所欲言,取長補短。努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)。

  其中xx、xx、xx高三位老師本學期都獲得了xx市課堂教學評比二等獎。尤其是xx老師,他是我校教研工作的領頭雁,是我們學校的一張王牌,為了學校的科研工作,他顧不上家里的小女,一心撲在工作上,他不但自己努力探索,積極寫作,在這一年中,由他執(zhí)筆的各類課題、論文、科研小報等屢屢在浙江省、寧波市獲得一二等獎,獎項多達十多項。各類由他撰寫的信息頻繁出現(xiàn)在教育網(wǎng)上。為了轉(zhuǎn)變教師的教育觀念和教育思想,提高學校教師的教育科研專業(yè)化,他負責成立了教育科研工作坊。幫助成員共同進步。作為學校教科建設品牌之一,他引領下的科研工作坊在提升我校青年教師教科素養(yǎng)的同時,也影響和輻射了周遍不少學校。大大地提高了我校的知名度。另外,陳愛琴、方幼波、任潔、周幼紅等多位老師的論文獲得寧波、奉化一二等獎。王雪春參加奉化市命題比賽獲得一等獎。發(fā)表在省、市級的刊物上的文章更是數(shù)不勝數(shù)。

  二、教書育人,為人師表。

  一年來,本組教師以學校的德育教育為前提,抓好本年級學生的各項行為規(guī)范。促進每個學生健康活潑地成長。除了出色完成本職工作以外,還不計時間,不講報酬地為學生的發(fā)展,為學校的發(fā)展做出貢獻。汪虹擔任學校的少先隊工作,任務瑣碎而繁重,但我總是見她面帶微笑,不急不躁,動腦筋,想辦法,既不加重班主任、輔導員的工作負擔,又能把少先隊工作開展得豐富多彩,有聲有色。為了學校的衛(wèi)生工作,夏天云醫(yī)生的身影每天出現(xiàn)在學校的角角落落。董孟能老師剛來我們學校,就毫無怨言地承擔了學校機器人興趣小組輔導工作,兢兢業(yè)業(yè),只經(jīng)過短短一個學期的培訓,就在寧波市的比賽中脫穎而出,為我校贏得了又一張?zhí)厣逃跖啤x、xx、xx等老師除了認真完成自己的教學任務外,潛心輔導學生各類特長,獲得了喜人的成績。周幼紅、任潔兩位英語教師肩負著四個班級的英語教學,她們心中裝著每個班級,每個學生。這也犧牲了自己的很多休息時間。尤其是xx老師,承擔學校乃至市里的很多英語教研任務,外出頻繁,可是,她卻從來也沒落下過一節(jié)英語課。緊緊盯著每個學生,不讓她們掉隊。在學生的常規(guī)教育上,我們年級組的七位班主任步調(diào)一致,訓練統(tǒng)一,協(xié)同任課老師,尤其是數(shù)學老師做到對孩子看得緊,管得嚴,愛得真。

  一年來,能做到衛(wèi)生工作有序,學生養(yǎng)成了自覺清潔的習慣。各項行為規(guī)范落實到位。對學校組織的各項活動和比賽,積極地做好輔導工作,成績突出。一年來,我們五年級段代表學校參加各類征文、科技、華數(shù)、音體美、鼓樂隊等各項比賽的人數(shù)是全校最多的。輔導老師盡最大的努力,任課老師給予最大的支持和幫助。在學校組織的兩次捐款活動中,我們7個班主任想方設法做好學生思想工作,使學生愛心涌動,踴躍參與,所捐數(shù)額每次都是全校最多的。我們五年級段的問題學生也特別多,如503班的xx,504班的xx,505班的xx,我班的xx,507班的xx等,這些學生時不時地總會給我們制造些驚險,制造些麻煩,給我們班主任工作帶來很大的困難,值得慶幸的是,我們的班主任并不是孤軍作戰(zhàn),而是年段內(nèi)老師大家共同配合,有了什么問題,大家商量對策,一旦發(fā)現(xiàn)什么苗頭,大家互通信息,及時掌握學生的動向,如我們班王佰喜那是大名鼎鼎,為了管理好他,大家沒少操心。老師們一起想辦法,一旦看到他有什么表現(xiàn)好的地方,每個老師都會表揚他,把他當作自己的學生一樣看待,一份份濃濃的關愛包圍著他,一雙雙嚴厲的眼睛盯著他,讓他沒有機會可以犯錯。在大家的一起努力下,這些問題學生都有了很大進步。

  三、和諧相處、愉悅身心。

  我們五年級組是一個團結(jié)向上的集體。大家互幫互助,有不同意見可以辯論,但從不傷感情。對待學生的學習還是比賽,我們更注重培養(yǎng)的過程,積極地做好輔導工作,從來不會為最后的名次的得失而斤斤計較。人人坦誠相待,就像一個溫馨和睦的大家庭。最讓我感動的是鄭悠云和董孟能老師,我們小組里無論組織什么活動,他們總是吃苦在前,享受在后。默默地為我們做好后勤工作,出錢出力,從來不計得失。為了調(diào)動教職工的積極性,活躍教師業(yè)余生活。學校開展了一系列別開生面的活動鍛煉身心,我們組員積極參加:運動會上,跳長繩、運水競賽,我們老中青教師一起上陣,使老師在繁忙的工作之余,增強體質(zhì)。跳繩比賽中,女教師個個大顯身手。教工乒乓球賽,大家不甘落后,積極備戰(zhàn)。三八婦女節(jié),我們相約到同山,大家有說有笑,興趣盎然,盡情陶醉在大自然中。晚上,大家坐在一起,邊吃邊聊,探討著工作中的困惑和收獲,訴說心中的喜悅和憂愁。非常愉快。讓人記憶猶新的是去年11月,我們小組成員一起驅(qū)車前往西鳳,老師們乘著漁船投入到大海的懷抱,去感受大海的碧波蕩漾,感受海風徐徐吹來的清新,體驗漁民捕撈海鮮的艱辛,品嘗新鮮海鮮的美味。心中的舒暢真的是無法形容。回來后,我還把整個活動過程用圖文結(jié)合形式發(fā)布在校園網(wǎng)絡上,吸引了許多老師。把我們的快樂同時也帶給全體教師。

  老師們,精誠合作、溝通信任、積極向上、健康快樂是我們年段老師不變的追求。我們將在今后的工作中加倍努力。匆匆的總結(jié)肯定有許多不周全的地方。望老師們諒解。謝謝!

教師研修個人總結(jié)14

  通過讀《做一名學習型教師》一書,我明白了作為一名教師,為什么要不斷學習,為誰學習,怎樣學習。首先,我覺得為學生做教師,為家長做教師,為學校做教師,為國家做教師,歸根結(jié)底還是為自己做教師。尤其是像我這樣的青年教師,一定要趁年輕抓緊時間好好學習,養(yǎng)成終身學習的習慣,促進自己專業(yè)發(fā)展。其中書中有這樣一個故事:

  一個徒弟去問他師父:“一碗米值多少錢?”師傅說:“把它蒸成米飯,做成粽子,發(fā)酵成酒的價值是不一樣的。”所以我們知道了一碗米到底值多少錢因人而異。

  這個故事告訴我們,作為一名教師,僅把“米”做成“米飯”是不夠的,應該耐著性子,讓自身創(chuàng)造更多的價值。只有自身價值提高了,才能有更多的知識、更強的能力幫助我們的學生更好地學習。

  理性地分析教師這個行業(yè),不難看出教師越來越朝著專業(yè)化方向發(fā)展。為了成為專業(yè)教師,唯有學習才是重點。可能有很多人跟我讀這本書一樣,對“學習型教師”的概念始終模糊。讀完這本書后,我想用一句話總結(jié)什么是“學習型教師”,就是具備不斷學習,持續(xù)發(fā)展和勇于創(chuàng)造的能力的教師。我想這樣解釋一番后,大家都會感同深受的。社會在進步,我們教育教學對象也在進步,理所當然作為他們的教師的我們也要給自己定下更高的要求。

  如果把“學習型教師”和我自身聯(lián)系到一起,我要學習的東西還很多很多。從教育的角度上講,我總感覺自己的專業(yè)知識相當不夠吧,估計在新學期的教學工作中會遇到很多問題,尤其是對學生心理等方面的了解。不過我也相信,在實踐中不斷學習才是最有效的學習方法。我會多跟班主任溝通,以便更快熟悉學生。從教學的角度來講,這方面的發(fā)展是最能體現(xiàn)“教師專業(yè)化”這個概念的。如果說我們要給學生5杯水,那么首先自己要有10杯水,甚至更多。這就需要我們在學科知識上下大功夫,即加強自己的本體性知識。但我們是否依舊像學生時代一樣學習專業(yè)知識嗎?答案當然是否定的。要站在一名教師的立場上去學習,把專業(yè)知識與教學方法相結(jié)合,才能更有效地服務于學生,體現(xiàn)教師的價值。這就是教師在學習知識時有別于科研人員或其他人員的目的。教師要用較多的精力去研究課堂教學以及產(chǎn)生教學的情景條件。新學期我要教四年級的學生,也會有很多教學有經(jīng)驗的老師和我成為同事。我會認真像他們學習寶貴的經(jīng)驗和教學方法,在前人的基礎上尋求突破與創(chuàng)新。

  當然我知道作為一名教師,尤其是小學教師,最重要也是最基礎的目的是使我們的學生成為全面發(fā)展的青少年。這就不僅體現(xiàn)在學習方面。小學六年的時光對于一個人今后的發(fā)展至關重要,作為陪伴他們成長的老師,則更應該有愛心和責任心。在讀此書的過程中還有一句話深入我心——教育是植根于愛的。這是魯迅先生的話。愛是教育的基礎,離開了愛,教育就失去了靈魂。這也給了我很大的警示:作為教師迫切希望學生成績優(yōu)異是可以理解的,但我們一定要因人而異,關注學生在學習過程中的人格發(fā)展。真正體現(xiàn)快樂教育對學生茁壯成長的有利一面。

  相信我淺薄的思想會在今后的工作中不斷提升,把書中的理論與知識經(jīng)過篩選提煉變成自己的本領和能力,做一名學習型教師。

教師研修個人總結(jié)15

  從事教育工作的我需要不斷地學習,以適應社會的需求.本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣.從自己的教學中尋找突破口,為了促使自己今后的工作再上一個新臺階,現(xiàn)將個人校本研修成果總結(jié)如下:

  1、樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律.鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處.另外,業(yè)余時間多學習信息技術,適應現(xiàn)代教學的要求.

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法.我要多學習其他老師的先進經(jīng)驗,

  3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力.有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答.這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高.

  4、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率.從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式.

  5、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題.,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的學習興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平.

  6、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情.從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正.以此提高自己的教育教學水平.

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作.社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化.作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命.“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感.讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵.

【教師研修個人總結(jié)】相關文章:

教師個人研修學習總結(jié)個人研修總結(jié) 教師08-12

教師研修個人總結(jié)04-30

教師個人研修總結(jié)09-08

教師個人的研修總結(jié)11-11

個人研修教師總結(jié)06-11

教師的個人研修總結(jié)06-12

教師個人的研修總結(jié)06-30

教師個人研修總結(jié)07-26

教師網(wǎng)絡研修個人研修總結(jié)04-16

教師個人網(wǎng)絡研修總結(jié)09-08

蜜臀av国产一区二区三区| 久久91久久久久麻豆精品| 四十路av| 亚洲精选91| 亚洲中文字幕无码mv| 一级福利视频| 91l九色lporny| 伊人涩涩涩涩久久久av| 性高潮久久久久久久| 精品国产午夜福利在线观看| 日本高清免费在线| 国产最新毛片| 久久中文字幕av不卡一区二区| 老司机精品在线| 伊人成综合网| 日韩专区一区二区三区| 免费操| 亚洲第一女人av| av小说免费在线观看| 欧美日韩经典| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久欧美2021| 中文字幕av无码不卡| 午夜色网| 女神思瑞女神久久一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品主播视频| 美国三级日本三级久久99| 新版天堂资源中文www连接| 欧洲色区| 久久爱www久久做| 欧美乱码视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 成人性视频在线| 第一亚洲中文久久精品无码 | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 丁香在线视频| 少妇小芸h系列小说| 清纯唯美经典一区二区| 国产高清在线a免费视频观看| 久久不见久久见www日本| 乱子伦av无码中文字| 国产色综合网| 男人添女人囗交做爰视频| 国产成人观看| 和寂寞少妇做爰bd| いいなり北条麻妃av101| 岛国黄色片| 草在线视频| 一道本视频在线观看| 三级艳丽杨钰莹三级| 欧美精品一区在线| 成人一级片视频| 美日韩av在线| 不用播放器av| 成人做爰9片免费视频| 黄色一级带| 超碰97人人做人人爱少妇| 91精品国产91久久久久游泳池| 国产亚洲综合aa系列| 中韩无矿砖专区综合| 婷婷在线免费观看| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产精品熟女在线视频| 国产视频精品一区二区三区| 亚洲高潮喷水无码av电影| heyzo亚洲| 国精无码欧精品亚洲一区| 国产精品青草综合久久久久99| 日本老太婆做爰视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 一本一道久久a久久精品| 国产成人亚洲精品无码青| 窝窝午夜看片国产精品| 美女av免费| 无遮高潮国产免费观看| 99re免费视频国产在线播放| 色哟哟黄色| 五月天堂色| 亚洲高清毛片一区二区| 日本一二三区在线| 免费看美女扒开屁股露出奶| 一区二区三区精品免费视频| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲成人h| 久久3p| 欧美又大又粗又湿a片| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 嫩草视频在线观看免费| 99精品视频国产| 538国产精品视频一区二区| 男女黄色毛片| 青青草在线播放| 美女极度色诱视频国产| 无人在线观看的免费高清视频| 777色淫网站女女免费| 爱情岛成人18| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 国产成人啪精品视频免费视频| 日本少妇无码精品12p| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产精品入口麻豆www| 国产69精品久久久| 国内精品99| 国产高清自拍av| 荡女淫春 在线观看69影院| 风间由美一区| 午夜精品影院| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 理论黄色片| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 激情插插插| av国产网站| 99在线观看精品| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 无码任你躁久久久久久老妇| 欧美成人第一页| www日韩在线观看| 欧美综合视频| 国产精品日韩精品欧美精品 | 亚洲视频中文字幕| 中文无码字幕中文有码字幕| 美女二区| 国产怡春院无码一区二区| 欧美激情一二三| 少妇一级淫免费放| 日韩激情毛片| 天天摸天天摸色综合舒服网| www.色午夜.com| 日本免费不卡一区在线电影| 国产精品黑丝| 国产精品3区| 黄色国产在线观看| 色吊丝av中文字幕| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | av无码国产在线看免费网站| ass少妇pics粉嫩bbw1| 国产av亚洲第一女人av| 无码视频一区二区三区在线观看| 我要操av| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 一边吃胸一边揉下面的视频| 97视频在线| 免费观看久久| 911成人网| 香蕉啪视频在线观看视频久| 国产精品久久久久久久久免费软件| 成人一级影院| 国产又爽又刺激的视频| 日韩亚洲国产欧美| 日产精品一区二区| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 人摸人人人澡人人超碰| 无码免费午夜福利看片| 国产视频二区三区| 黄色网炮| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲在线国产日韩欧美| 国产精品婷婷久久爽一下| 亚洲欧美在线不卡| 性欧美8khd高清极品| 日韩伊人网| 亚洲国产精久久久久久久| 91艹| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 在线观看成年人网站| 无码尹人久久相蕉无码| 国产一级特黄aaa大片| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 国产自在自拍| 国产 高清 无码 在线播放| 亚洲国产精品久久青草无码 | 99久久久无码国产精品试看| 亚洲ooo欧洲1| 青青在线播放| 欧美a级大片| 57pao国产精品一区| 99久e在线精品视频在线| av不卡网| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 各种高潮超清特写tv| www欧美大码| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 校园春色~综合网| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 国产精品色婷婷久久99精品| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 国产91在线播放9色不卡| 久久综合日本| 国产亚洲成人av| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 四川老熟女下面又黑又肥| 亚洲国产成人欧美在线观看| 北条麻妃在线一区二区| 国产精品白丝jkav网站| 日韩欧美在线免费| 日本三级欧美三级人妇视频| 小视频黄色| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 久久99免费视频| 朋友的丰满人妻中文字幕| 亚洲三级高清免费| 91成人黄色| 日本中文亲子偷伦| 亚洲涩色| 欧美狠狠干| 美女自卫网站| 亚洲少妇中出| 在线免费毛片| 中文视频在线观看| 99九九99九九视频精品| 91九色论坛| 国产成人综合久久精品| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 亚洲日韩色图| 亚洲一区二区福利视频| 俺去啦俺来也五月天| 中文天堂在线www最新版官网| 狠狠干2019| 亚洲精品视频在线播放| 91pro国产福利网站www| 久久久久综合| 日产精品一区二区| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | av导航在线观看| 久久精品青青草原伊人| 日韩欧美视频二区| 在线免费一区二区| 91成人精品国产刺激国语对白| 五月婷网站| 九九天堂| 国产日韩欧美不卡在线二区| 99久久综合狠狠综合久久止| 中文字幕亚洲区| 乱子伦国产对白在线播放| 全部免费的毛片在线看| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 91女人18毛片水多国产| 99视频30精品视频在线观看23245| 嫩草影院在线观看视频| 夫妻精品| 亚洲高清成人av电影网站| 精品国产31久久久久久| 精品午夜视频| 国产成人高清| www人人草| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 狠人干练合综合网| 亚洲成人av一区二区| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产精品搬运| 狠狠97人人婷婷五月| 冲田杏梨在线| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 成人免费视频视频在线观看 免费| 人妻体内射精一区二区三四| av在线收看| 国产97色在线 | 日韩| 精品对白一区国产伦| 国内精品久久久久电影院| 999久久久久久久久6666| 午夜色大片| 国产成人免费av一区二区午夜| 思思久婷婷五月综合色啪| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 在线a| jizz在线看| 国产精彩视频在线观看| 曰本大码熟中文字幕| 久久人妻无码一区二区| 午夜宅男在线永久免费观看网| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 亚洲精品久久7777777| 最新国内精品自在自线视频| 岛国大片在线观看| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产91色在线 | 免费| 国产做爰免费观看视频| 欧美激情二区三区| 国产男女视频在线观看| 特级淫片裸体免费看视频 | 日本极品丰满ⅹxxxhd| 欧美无极品| 欧美aⅴ在线| 久久激情片| 欧美韩一区二区三区| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 国产日产免费高清欧美一区| 一本大道在线一本久道视频| 国产亚洲精品综合一区| 91人人草| 亚洲精品综合网| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 亚洲а∨天堂男人无码2008| 国产7777777| 中文字幕3区| 好了av第四综合无码久久| 亚洲女人久久久| 欧美孕妇变态重口另类| 91视频专区| 国模少妇一区二区三区| 亚洲国产aaa| 美女扒开大腿让男人桶| 四虎影| 极品少妇被黑人白浆直流| 成人免费午夜无码视频| 天天草综合| 91精品国| av看片资源| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | aa黄色片| www.久久99| 欧美三级午夜理伦三级小说| 亚洲人成网7777777国产| 成人一级片视频| www久久九| 国产精品日本| 狂野3p欧美激情性xxxx| 激情久久久久久久| 国产91丝袜在线播放0| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 黄色片免费视频| 午夜a级片| 五月在线| 精品乱码一区二区三四区视频| 视频一区二区中文字幕| 北京富婆泄欲对白 | 牛牛视频一区二区三区| 午夜av不卡| 亚洲成人资源| 美女大黄网站| jizzjizzjizz日本人| 成年网站免费在线观看| 欧美三级三级三级爽爽爽| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 国产一级理论片| 亚洲伦理网| 日本特级黄色大片| 成人看片黄a免费看在线| 国产黑色丝袜在线播放| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 天堂tv亚洲tv无码tv| 叶山小百合av一区二区| 丁香五月欧美成人| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 日本一本一区二区免费播放 | 国产一区日韩二区欧美三区| 爱情岛论坛av首页| 欧美性性性性性色大片免费的| 日韩欧美在线一区二区| 美女三级黄色片| 中文字幕1区| 精品国产露脸久久av| 欧美一性一乱一交一免费视频| 国产裸体美女视频全黄 | 亚洲国产精品一区二区制服| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 99热黄色| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 黄色激情在线观看| 外国av在线| 国产精品久久久久久久久免费高清| 欧美性黑人极品hd另类| 爱爱一区二区三区| 小婕子伦流澡到高潮h| 日韩免费看片网站| www17ccom小草影视| www.日韩视频| 国产高清在线自在拍网站| 爱插美女网| 黄色的一级片| 午夜爱爱免费视频体验区| 免费看国产精品| 国产av无码国产av毛片| 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 加勒比毛片| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 四季久久免费一区二区三区四区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| caoporn人人| 92国产精品午夜福利| 少妇做爰免费视频网站色黄| 一二三区在线| 久久在线观看| 欧美三级网站在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 色欧美亚洲| 国产成人年无码av片在线观看 | 日本精品成人一区二区三区视频| 一级少妇精品久久久久久久| 国产一三四2021不卡| 国产精品网红尤物福利在线观看| 国产美女久久久亚洲综合| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 中文字幕无码视频专区| 中文字幕无码av激情不卡| 色99999| 免费人成网视频在线观看| 亚洲日日日| 中国一级黄色毛片| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 中国女人内射6xxxxx| 欧美经典一区二区三区| 豆国产93在线 | 亚洲| 精品国产影院| www精品视频| 一本久道综合在线无码人妻| 理论片午午伦夜理片影院99| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色 | 无码专区—va亚洲v天堂| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 欧美在线播放| 色综合网站| 亚洲人成人无码www影院| 影音先锋男人站| 超碰97成人| 亚洲精品午夜无码电影网| 色欲综合视频天天天| 中文国产字幕| 生活片毛片| 天堂а√在线中文在线新版| 蜜桃一二三区| 91精品国产人妻国产毛片在线| 极品少妇露脸一区二区| 久久久久久久国产免费看| 免费人成视频x8x8入口| 日韩一本在线| 欧美大黑帍在线播放| 两口子交换真实刺激高潮| 无码h黄动漫在线播放网站| 苍井空毛片精品久久久| 日韩一本之道一区中文字幕| 黄网页在线观看| 久久aⅴ免费观看| 三级av在线免费观看| 噜噜色av| 男女国产精品| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 高清国产在线拍揄自揄视频| 成人av毛片| 天天爽天天做| 亚洲国产网站| 福利av在线| 日本护士后进式高潮| 国产一区影院| 毛片色毛片18毛片美女| 图片区亚洲| 国产网红女主播精品视频| 爱爱免费网站| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 久久69av| 国产精品丝袜黑色高跟| 九九热爱视频精品视频16| av在线播放免费观看| 69精品视频| av中文字幕亚洲| 九色av| www.色com| 开心久久婷婷综合中文字幕| 无码h片在线观看网站| 又黄又爽又色又刺激的视频| 干片网在线观看| 色香蕉网| 娇小性xxxx性xxx开放69| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 国产黄色网址在线观看| 亚洲乱码av中文一二区软件| 国产在线高清| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 视频二区精品中文字幕| 成年人看的网站| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 香蕉国产在线观看| 日产91精品卡2卡三卡四| 亚洲欧洲成人av每日更新| 黑丝一区| 色综合网站| 久久精品视频在线看4| 国产国产精品久久久久| 久久久久精| 99c视频色欲在线| 美女啪啪网站又黄又免费| 欧美在线观看一区二区| 99亚洲视频| 香港三日本三级少妇少99| 51社区精品视频| 妇女bbbb插插插视频| 天天影视网天天综合色| 国产伦理无套进入| 一区二区免费| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 一本au道大尺码高清专区| 亚洲国产精品无码久久98| 国产精品外围| 午夜视频网站在线观看| av国産精品毛片一区二区网站| 国内av| 黄色成人av| а天堂中文最新一区二区三区| 色婷婷久久久swag精品| 欧美成人一二三区| 亚洲欧美日韩一级| 精品无码日韩国产不卡av| 北岛玲av| 伊人色综合网一区二区三区| a中文字幕| 国产精品刘玥久久一区| 天堂久久精品忘忧草| 老女人av在线| 欧美一区网站| 亚洲精品视频91| 爆操少妇| 亚洲一二三四五| 国产小视频免费观看| 黄色大全免费看| 天海翼视频在线观看| 日韩资源在线观看| 国产成人综合久久二区| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 天堂va在线高清一区| 天天色欧美| 日韩一级黄色| 激情在线视频| 国语做受对白xxxxx在线| www欧美在线| 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲天堂av中文字幕| 午夜av无码福利免费看网站| 成人午夜毛片| 欧美人动与zoxxxx乱| 精品一区二区视频| 色八区| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产色99| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 热久久中文| 天天插在线视频| 经典毛片| 久久精品国产自清天天线| 久久久综合激的五月天| 综合精品视频| 性色影院| wwwav在线视频| wwwwww国产| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | av噜噜噜在线播放| 日本在线高清| 91福利在线观看视频| 日韩伦人妻无码| 亚洲色图欧美日韩| 久久综合五月丁香久久激情| av爱爱网站| 日韩乱论| 色大师在线观看免费播放| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 九九精品网| 国产第一av| 最新版天堂资源中文官网| 日本无遮挡真人祼交视频| 台湾chinesehdxxxx少妇| 激情午夜视频| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久久99九九精品久久久久齐齐| 天天av天天| 美女热逼| 男人天堂va| 真实的国产乱xxxx在线| 久久欧美与黑人双交男男| 久久久性色精品国产免费观看| 天堂av无码av在线a√| 国产黑色丝袜在线视频| 国产一卡二卡在线| 亚洲国产丝袜在线观看| 国产精品一区二区在线| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 色吧婷婷| 日韩在线观看中文字幕| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 91中文字幕网| 91亚洲国产成人精品性色| 91av片| 7777欧美大白屁股ass| 丰满爆乳一区二区三区| 国产精品亚洲аv无码播放| 亚洲最大成人综合网720p| 国产传媒精品1区2区3区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产中文成人精品久久久| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 天天舔天天摸| 国产无套抽出白浆来| 桃色综合网| 四影虎影免费在线观看| 美日韩中文字幕| 伊人久久综合热线大杳蕉| 变态另类先锋影音| 美女100%露胸无遮挡| 激情爱爱网| 免费av视屏| 狠狠干干干| 亚洲视频在线视频| 五月天一区二区三区| 激情六月天婷婷| 欧美xxxx黑人又粗又长| 日韩精品毛片无码一区到三区| 中文一级片| 在线精品免费视频无码的| 2018亚洲男人天堂| 国产香蕉在线观看| 青青免费视频在线| 韩国三级在线视频| 日韩成人在线一区| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 久久久激情| 久久久性高潮| 丰满少妇一区二区三区| 美女一区二区视频| 久操热线| 欧美香蕉视频| 久久五月天综合| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 草草影院最新| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 日产一二三四五六七区麻豆| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲色大网站www永久网站| 国产天堂亚洲国产碰碰| 级毛片| 男女猛烈无遮挡免费视频| 深夜爽爽无遮无挡视频| 91免费黄| 偷窥掀裙video| 99在线影院| 国产三级a毛视频在线观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 69tv成人网| 巨茎爆乳无码性色福利 | 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 老熟女毛茸茸浓毛| 国产成人精品综合久久久久| 午夜亚洲福利在线老司机| 影音先锋人妻每日资源站| 国产精品久久久久桃色tv| 无遮挡黄色| 人人玩人人添人人澡| 精品无码中文视频在线观看| 无套中出极品少妇白浆| 国产欧美日韩小视频| 日本捏奶吃奶的视频| 美女又爽又黄网站视频| 一区二区三区网| 亚洲中国久久精品无码| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 少妇性l交大片久久免费| 四虎网站在线| 欧美色图激情小说| 特黄一毛二片一毛片| 97色在线观看免费视频| 国产网红主播一区二区三区| www爱色avcom| 五月天丁香色| 日本久久中文字幕| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 久久天天综合| 越南a级片| 日韩午夜高清| 国产精品女主播主要上线| 尤物精品资源yw193网址| 免费久久久久| youjizz日韩| 日韩成人在线免费观看| 香蕉福利视频| 免费看三级黄色片| 日本少妇自慰免费完整版| 18禁止看的免费污网站 | 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲黄视频| 九九爱国产| 日韩毛片无码永久免费看| 欧美巨大xxxx做受高清| 毛葺葺老太做受视频| 久操久操久操| 黄色免费av网站| 欧美黄色片网站| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 亚欧日韩欧美网站在线看| 欧美日韩黄色一级片| 欧美精品一区二区精品久久| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线国产小视频| 亚洲精华国产| 99视频精品免视看| 西西人体www大胆高清视频| 亚洲第一成年人网站| www婷婷com| 一线天 粉嫩 在线播放| 女同性69囗交| 少妇人妻偷人精品免费视频| 国产精品国产三级国产普通| 日韩免费av片| 97在线观看免费| 天天免费看av| 在线精品动漫一区二区无码| 国产内谢| 91视频美女| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 高清二区| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 国产美女一区二区三区| 欧美在线一区二区| 麻豆国产人妻欲求不满| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 亚洲小说乱欧美另类| 亚洲精品福利在线观看| 99小视频| 久久久亚洲精品成人| 黄色片免费的| 亚洲美女高清无水av| 黄色一级片在线播放| 美女网站黄频| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 国产免费一区二区三区四在线播放| 国产精品自拍一区| 变态另类牲交乱| 欧美日本一区二区三区| 亚洲第一无码av无码专区| 香蕉私人影院| 欧美高清激情brazzers| 曰的好深好爽好紧的视频| 美女性生活视频| 日韩乱码人妻无码中文视频| 熟女少妇a性色生活片毛片| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 台湾无码av一区二区三区| 囯产精品一区二区三区线| 天堂精品久久| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 一本大道东京热无码av| 精品免费一区| 综合欧美丁香五月激情| 五月天在线播放| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 亚洲а∨精品天堂在线| 色小说综合| 国产在线无码视频一区二区三区| a国产精品| 日本啪啪片| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 天堂在线91| 韩国av中文字幕| 久草精品视频| 免费观看在线视频www| 成 人 社区在线视频| 91超碰免费在线| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 国产精品4区| 中文字幕 欧美精品 第1页| √8天堂资源地址中文在线| 国产情侣一区二区| 久久99亚洲精品久久99果| 午夜男女很黄的视频| 无码人妻精一区二区三区| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 天天干在线观看| 精品国产肉丝袜久久| 国产卡一卡二| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲淫| 最新亚洲伦理中文字幕| 欧美成人另类| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 国产福利一区二区三区高清| 亚洲成人xxx| 欧美极度丰满熟妇hd| 欧美一区二区在线免费观看| 国产又黄又爽视频| 色婷婷狠狠| 精品国产av色一区二区深夜久久| 婷婷色狠狠| 美国一区二区三区无码视频| 婷婷开心激情| 国产女人喷潮视频在线观看| 男女羞羞视频网站18| 免费毛片大肚孕妇孕交av| a一级免费视频| 亚洲永久精品ww47| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 日韩动漫av| 中文字幕日本精品一区二区三区| 天堂网在线最新版www| 男人的天堂免费一区二区视频| 特黄一区| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 最爽爱爱高潮免费视频| 日韩黄色片| 性欧美videossex精品| 国产高潮刺激叫喊视频| 老湿午夜免费yin22xyz| 青青草草青青草久久草| 国产精品视频播放| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲4444| 又粗又黑又大的吊av| 久久99精品久久久久久久久久| 亚洲大色| jizz麻豆视频| 国产艳妇疯狂做爰视频| 中文字幕av免费观看| 91久久国产最好的精华液| 青青视频在线观看免费2| 欧美成人免费网站| 大奶子av| 在线人成免费视频69国产| 人妻无码中文专区久久app| 日本www一道久久久免费榴莲| 在线精品小视频| 亚洲人一区| 顶弄h校园1v1| 久久午夜影院| 超碰精品在线观看| 无码国产色欲xxxxx视频| 国产精品久久久久久爽爽爽| 手机看片国产日韩| 午夜av片| 公妇借种乱h中文字幕 | 免费一级淫片a人观看69| 国产一级片毛片| 国产真实在线| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 性少妇xxxxx| 国产成人不卡无码免费视频| 成年人国产网站| 先锋资源国产| 蜜桃成人在线观看| 美女mm131爽爽爽作爱| 久精品视频在线观看免费| 99久久婷婷国产精品综合| 中文国产一区| 中文字幕一区二区视频| 一级黄在线观看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产午夜视频在线观看| 一本加勒比hezyo黑人| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 久草在线资源网| 天堂网av2014| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 欧美巨大另类极品videosbest| 日韩精品亚洲色大成网站| 亚洲精品无码成人片| 亚洲成人久久久| 男女床上拍拍拍| 久久人人97超碰国产公开| 国产精品视频永久免费播放| 91重口免费版| 久久精品观看| 黄色网页在线播放| 日韩av激情在线观看| h毛片| 激情超碰| 国产91观看| 欧美中文字幕| 欧美精品一区午夜小说| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 天堂国产欧美一区二区三区| 草草影院第一页yycc.com| 日韩国产欧美精品| 亚洲色大成网站www在线| 韩国无码av片在线观看| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 俄罗斯15一18性视频| 亚洲一区二区不卡在线观看| 狠狠干网址| 成人免费做受小说| 国产精品香蕉成人网在线观看| 69xxxx日本| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 91香蕉视频官网| 成人做爰9片免费视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲色成人四虎在线观看| 精品久久久久久国产潘金莲| 免费一级做a爰片性色毛片| 韩国r级hd中文字幕| 四虎永久免费| 一区二区美女视频| 欧美色图88| 4438x亚洲最大| 欧美色图中文字幕| 国产精品99久久久久| 亚洲成年人av| 一二三四区无产乱码1000集| 国产99视频精品免费视频6| 国产永久免费高清在线| 国内福利视频| 欧美1区2区3区| 人妻丰满被色诱中文字幕| 最近免费中文字幕| 狂野欧美性猛交xxxx| 亚洲人成电影网站色迅雷| 色资源在线| 国产丝袜一区二区在线| 桃色成人网| 亚洲经典一区二区| 日本老熟妇毛茸茸| 日产中文字暮在线理论| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 中文字幕高清在线中文字幕| 一本久久伊人热热精品中文| 一卡二卡久久| 一本色道av久久精品| 日本美女一级视频| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| jizz美女| 国产精品无码天天爽视频| 一色一性一乱一交一视频| 国产精品久久久久精k8| 爱av免费| 亚洲自偷自拍另类第1页| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 黄色视屏在线免费观看| 牛av在线| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 国产亚洲视频在线观看| 国产网友自拍视频| 久久av综合网| 国产黄色片免费看| 毛片网站大全| 人乳喂奶hd播放| 亚欧在线观看视频| 乱子伦农村xxxxbbb| 一本加勒比hezyo中文无码| 手机成人在线视频| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国产一级伦理片| 国产性自拍| 少妇浴室愉情韩国理论| 国产精品门事件av| 男女深夜福利| 久久99精品久久久久久秒播| 黄色网战在线观看| 国产片av国语在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黄色av网站免费看| 两个人做羞羞的视频| 日韩av无码中文无码电影| 亚洲第一狼人伊人av| 毛片av在线| 久久爱资源网| 一级片视频免费观看| 在线欧美日韩| 97色伦图片97综合影院| 韩国午夜av| 黄色免费观看网站| 成人试看30分钟免费视频| 在线观看人成视频免费不卡| 亚洲大色堂| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 亚洲成av人片在www色猫咪| 无码里番纯肉h在线网站| 欧美极品少妇| 720lu牛牛刺激自拍视频| 免费看的av网站| 日韩精品一区二区视频| 久久精品九九亚洲精品| 4hu四虎影视入口| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 亚洲色图小说| 亚洲国产成人精品久久久| 久久av资源站| 国产成人精品一区二| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 国产黄色一级网站| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 偷av色偷偷男人的天堂| wwwwww国产| 快色视频在线观看| 国产91亚洲精品| 四虎永久在线精品8848a| 国产一区二区三区在线观看免费| 99热香蕉| 亚洲午夜视频在线观看| 在线色综合| 国产精品无码v在线观看| 久久激情片| 素人一区| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 久久久久久午夜| 国产手机av| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 黑人巨大av无码专区| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 国色天香社区在线视频观看| 欧美性生活网| 欧美xxxx狂喷水| 久在线观看福利视频69| 欧洲三级视频| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 奇米四色影视| 免费国产在线麻豆网站| 中文字幕亚洲色图| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产欧美精品另类又又久久| 国产在线观看www| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 99热网址| 国产精品丝袜在线| 欧美不卡无线在线一二三区观| 亚日韩一区| 欧美xxxx视频| 国产成人综合精品| 成 人 网 站94免费观看| 91视频大全| 快好爽射给我视频| 欧美成人免费在线视频| 人妻无码第一区二区三区| 国产良家自拍| 国产一区二区三区在线视頻| 国产妇女视频| 免费麻豆视频| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 亚洲成人网在线观看| 精品免费久久久国产一区| 美女在线国产| 两性色午夜视频免费播放| 一级黄色大片免费看| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| √最新版天堂资源网在线下载| av天堂亚洲国产av| 亚洲色中文字幕无码av| 小婕子伦流澡到高潮h| 天堂网站| 九色丨9lpony丨国产| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 青青草这里只有精品| 极品女神无套呻吟啪啪| 欧美顶级毛片在线播放| 黄色大片久久| 欧美黄色免费观看| 久久久久九九九九| 玩弄丰满奶水的女邻居| 久久婷婷五月国产色综合| 国产一区二区精品久久| 日韩av区| 午夜精品视频在线无码| 黄色www视频| 26uuu另类亚洲欧美日本| 一二三四日本中文在线| 老色鬼永久视频网站| 午夜dv内射一区二区| 九色91在线| 国内精品九九久久久精品| 九九精品成人免费国产片| 国产av明星换脸精品网站| 亚洲日韩片无码中文字幕| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲天堂av片| 日韩一二三四| 成人一区二区三区在线观看| 4455成人免费观看| 亚洲午夜无码久久| 粉嫩av在线播放一绯色 | 成年女人毛片免费视频| 天天干导航| 先锋影音亚洲| 国产影视av| 新毛片基地| 精品国产毛片| 成人午夜视频在线播放| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 99精品网| 第一福利在线| 日韩三级中文字幕| 欧美成人二区| 天天干天天射天天爽| 伊人成综合| 国产网友愉拍精品视频手机 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 亚洲激情在线播放| av不卡一区| 精品在线二区| 国产精品入口免费软件| 少妇扒开双腿让我看个够| 拔萝卜视频在线观看高清版| 国产高清亚洲| 高清日韩欧美| 久久久网址| 欧美综合视频| 男人天堂你懂的| 天天做天天爱夭大综合网| 一个色在线| 性淫影院| 成人免费视频高潮潮喷无码| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 青草青草久热精品视频国产4| 在线精品亚洲一区二区小说| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 狠色综合| 视色av| 色a在线观看| 国产91对白在线观看九色| 欧美性色网| 日本成人动漫在线观看| 国产视频大全| 日韩毛片免费在线观看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产精品入口a级| 久久久久久亚洲精品| 国产一区二区欧美| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 日韩成人a毛片免费视频| 国产精品视频啪啪| 久久这里只有精品首页| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 猫咪www免费人成网站无码| 中国黄色片子| 国产口爆吞精在线视频2020版| 91九色网站| 99久久er热在这里只有精品99 | 亚洲日韩精品无码专区| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 日韩欧美自拍| ree性亚洲88av| 爆操少妇| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 成人日皮视频| 国产老太一性一交一乱| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 欧美日韩精品区别| 免费观看性欧美大片无片| av手机网| jizzjizz黄大片| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 内射巨臀欧美在线视频| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 麻豆精品久久| 97超碰人人干| 超碰神马| 欧美性受xxxx黑人猛交| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 91抖音成人| 91丨porny丨对白| 亚洲人成黄网站69影院| 对白刺激国语子与伦| 肉体公尝中文字幕第三部| 在线天堂中文字幕| 久久国产网| youjizz.com在线观看| 婷婷五月深爱憿情网| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 最新国产在线视频| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 在线黄色毛片| 体内精69xxxxxx| 六月天婷婷| 欧美日韩性生活视频| 国产成a人亚洲精v品无码| 欧美日本国产| 国产精品国产三级国产不产一地| 中文视频在线观看| 亚洲黄色免费网站| 影音先锋中文字幕无码| 97小视频| 色偷偷av一区二区| 尤物tv国产精品看片在线| 国产伦精品一区二区三区综合网| 青草影院内射中出高潮| 亚洲欧美日韩国产综合v| 黄色录像大片| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 青青免费视频| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 黄瓜视频成人| 久草蜜桃| 小日本xxx| 色老汉视频| 西西人体大胆www44he七| 欧美日韩色| 五月婷色| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产在线观看无码的免费网站| 国产精品久久久久久亚洲色| 色视频国产| 性高爱久久久久久久久| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 伊人免费视频| 国产精品高潮久久久久| √天堂中文在线| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久99久久99精品免视看看| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 麻豆av在线看| 亚洲天堂777| 桃色五月| 亚洲精品suv精品一区二区| 伊人中文在线最新版天堂| 黄色毛片一级| 国产成年人视频| 性生交大片免费看| 五月天丁香社区| 国内精品久| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 忘忧草社区www资源在线| 色综合久久网| 麻豆精品一区| 乌克兰少妇xxxx做受| 国产亚洲精品久久7788| 亚洲 自拍 色综合图区一| 中文字幕人妻无码专区| 亚洲欧美色图| 国产ts三人妖大战直男| 国模裸体无码xxxx视频| 超碰在线免费播放| 91中文| 日产av在线播放| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 色五月激情小说| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 精品国产福利在线视频| 草1024榴社区成人| 亚洲欧美日韩国产国产a| 午夜福制92视频| 国产片一区二区三区| 波多野av在线| 免费看48女人真人毛片| 天天射天天干天天| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产精品系列在线| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 久久久www成人免费毛片女| 香蕉视频ww| 天天影视网天天综合色| 日韩专区视频| 人妻精品久久无码专区涩涩| 国产bdsm视频| 伊人精品一本久久综合| 欧美图片在线观看| 免费成人av网址| 精品中文字幕一区| 午夜理论片在线观看免费| 久久无码人妻一区二区三区| 黑人上司粗大拔不出来电影| 国产裸体xxxx视频| 人人妻人人澡人人爽| 一本久久a久久精品vr综合| 国产在线无码精品无码| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 久久久国产99久久国产久| 久久久精品中文字幕乱码18 | 国产成人综合久久二区| 国产妇女乱码一区二区三区| 欧美老妇与禽交| 午夜在线视频观看日韩17c| 国产精品入口网站7777| 天天干天天草天天| 国色天香国产精品| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 宅宅午夜无码一区二区三区| 国产chinese中国xxxx| 色成人精品免费视频| 精品人妻系列无码专区| 国产一线在线观看| 无码h肉动漫在线观看免费| 狠狠操网站| 永久免费观看美女裸体视频的网站| youjizzcom欧美| 三级午夜理伦三级| 欧美人动与zoxxxx乱| 中文字幕日产乱码一区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 色爱情人网站| 国产香蕉在线| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 成人激情综合| a级黄色影院| 成人免费视频网站| 日韩精品专区在线影院重磅 | 国产成人综合久久久久久| a资源在线观看| 久草福利资源在线| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 新版天堂8中文在线最新版官网| 东京热无码人妻一区二区av| 久久亚洲2019中文字幕| 国产又粗又猛又色| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 自拍偷亚洲产在线观看| 综合五月婷婷| 日韩资源在线| 久久av免费这里有精品| 国产欧美二区| 亚洲国产综合精品中文第一| 无码国产玉足脚交久久2020| av在线播放器| a毛看片免费观看视频| 毛片com| 国产三级a毛视频在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产啪精品视频网站免费| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 成人网站www污污污网站| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 少妇一晚三次一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲性色av性色在线观看| 97精品国产手机| 精品影片在线观看的网站| 日韩欧美人妻一区二区三区| 91精品国产日韩91久久久久久| 69xx在线观看视频| 美女露隐私免费网站| 亚洲日韩第一页| 亚洲国产黄色| 成人网ww555视频免费看| 精品中文字幕一区| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国模一区二区三区四区| 亚洲美女一级片| 一级少妇淫片免费观看| 成人午夜又粗又硬又长| 艹逼久久| www国产区| 免费在线观看日韩| 久久香蕉国产线看观看手机| 国产九九精品视频| 天堂av观看| 红杏成av人影院在线观看| 奶真大水真多小荡货av| 国产亚洲另类无码专区| 婷婷成人av| 男人和女人高潮做爰视频| 国产视频成人| 男女啪啪免费观看无遮挡| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 中文字幕久久综合伊人| 四虎影视国产精品永久在线| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看av网站| 法国极品成人h版| 中文视频在线观看| 亚洲一级在线| a毛片终身免费观看网站| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 三级日本 三级韩国 三级欧美| av亚洲在线观看| 亚洲欧美综合在线一区| 无人在线观看的免费高清视频| 亚洲青涩网| 欧美69久成人做爰视频| a免费在线| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 免费极品av一视觉盛宴| 国产精品999在线观看| 久久午夜剧场| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲综合人成网免费视频| 亚洲欧美成人| 婷婷综合精品| 91欧美大片| 精品国产人成亚洲区| 国产老女人乱淫免费可以| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 三级成年网站在线观看级爱网| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 久久成人一区| 国产伦人人人人人人性| 中国美女囗交视频| 国产91对白在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美人在线| 欧美中文亚洲v在线| h在线网站| 国产黄色大片视频| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 99re在线视频观看| 91九色网站| 亚洲欧美日韩在线| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 久操精品视频| 熟妇高潮精品一区二区三区| 亚洲欧美国产另类| 露出调教羞耻91九色| 中文字幕日产熟女乱码| 偷拍第1页| 亚洲成熟女人av在线观看| 日本特级黄色录像| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 丰满少妇被猛烈进入| 午夜视频免费在线观看| 男女啪啪免费观看网站| 国产内谢| 日韩va视频| 亚洲一级二级三级| 丰满少妇xbxb毛片日本| 亚洲毛茸茸| 丁香六月婷婷激情| 亚洲国产日韩视频观看| 69式视频| 精品女同一区二区| 国产一区二区日韩| 一本到亚洲中文无码av| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 国产精品无码午夜免费影院| 精品伊人久久久| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 波多野结衣爽到高潮大喷| 人妻aⅴ中文字幕| 99这里有精品热视频| 性色m3u8视频在线观看| av最新天| 国产精品久久久久久久免费观看| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 91国产丝袜在线| 国产成人无码免费视频在线| www.国产91| 黄色精品在线| 少妇爆乳无码av无码专区| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 日本www.在线中文字幕| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产成人av影院| 午夜福利影院私人爽| 亚洲高清成人aⅴ片777| 五月花婷婷| 色欧美片视频在线观看 | 成人午夜爽爽爽免费视频| 日本www免费| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 日韩免费视频一一二区| 波多野结衣小视频| 伊人福利视频| 手机在线中文字幕| 欧美在线一级| av不卡免费在线观看| 91麻豆精产国品一二三产区区| 成人毛片一区二区三区| 日韩国产高清在线| 国产黄频在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 毛片网络| 久久国产这里只有精品| 正在播放国产对白孕妇作爱| 久久精品久久精品中文字幕| wwwav在线com| 狂野欧美性猛交xxxx| 草草影院在线观看| 天堂在线最新版资源www| 毛片网络| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 日韩毛片在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲色精品vr一区二区| av中文字幕一区| 一级片高清| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 少妇人妻偷人精品免费视频| 亚洲偷自拍拍综合网| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 欧美色图亚洲视频| 第一福利在线视频| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 国内大量揄拍人妻精品视频| 91porn成人精品| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 无码中文精品视视在线观看| 91三级视频| 婷婷伊人久久| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 天堂网视频在线观看| 777中文字幕| 精品人妻无码区二区三区| 九九久久精品国产波多野结衣| 免费在线小视频| 草草影院地址| 蜜桃视频韩日免费播放| 在线播放一级片| 国产亚洲精aa在线观看see| 成视频年人黄网站免费视频| 亚洲一区日韩精品| 动漫美女h黄动漫在线观看| 曰本女人与公拘交酡| 日韩三级网址| 一交一性一色一伦一区二| 裸体性做爰免费视频网站| 午夜亚洲视频| 影音先锋啪啪av资源网站| 国产一及毛片| 农民人伦一区二区三区剧情简介| av永久免费在线观看| 2019最新中文字幕| 国产精品被窝福利一区| 男人影院在线观看| 成人性生活毛片| www成人免费视频| 狠日狠干日日射| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 最近中文字幕日本| 日韩xxxx视频| 四虎影视最新免费版| av激情亚洲男人的天堂| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 国产视频1区2区3区| 天天cao在线| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 国产精成人品日日拍夜夜| 久久久香蕉网| 国产免费播放| 深夜视频在线观看| 精品午夜久久| 亚洲成a人片777777久久| 国产猛男猛女超爽免费视频| 爱爱免费网址| 久操中文| 中文字幕国产| 亚洲精品无码中文久久字幕| 国产在线超碰| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 美女一区二区三区| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 制服丝袜有码中文字幕在线| 色久网| 香蕉eeww99国产精选免费| 丝袜性爱视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 少妇三级全黄| 免费国产在线精品一区| 免费现黄频在线观看国产| 五月丁香花| 成人在线观看免费高清| 97涩国一产精品久久久久久久| www成人avcom| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲国产区男人本色| 3p人妻少妇对白精彩视频| 天海翼av在线播放| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 久久精品观看| 爱情岛论坛线路一区二区| 色播激情| 少妇真实自偷自拍视频| 男女同房做爰爽免费| av资源部| 国色天香成人一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久久| 久久综合给合久久狠狠97色| 九九热免费| 天天色亚洲| 一久久久久| 亚洲播播| 久久国产精品无码网站| 日韩av无卡无码午夜观看| 国产精品人成视频免费软件| 人人操天天射| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 日本一区二区网站| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 亚洲色www成人永久网址| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产免费二区| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 成人免费在线视频网站| 日本黄色特级片| q2002日韩午夜伦高清| 黑丝一区| 精品无码中文视频在线观看 | 国产精品第四页| 福利在线视频导航| 我想看一级黄色毛片| 日本草草影院| 2021久久精品国产99国产精品| cao国产| 天堂国产欧美一区二区三区| 182tv国产免费观看软件| 久久国产成人精品av| 免费人成在线观看vr网站| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产老女人乱淫免费可以 | 国产精品一品二品| 在线成人观看| av看片资源| 97国精产品无人区一码二码| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 91精品国产一区二区三区| 成人快色| 91c网站色版视频| 亚洲砖区区免费| 国产精品一区在线免费观看| 久久亚洲精品中文字幕| 青青视频在线观看免费2| 国产精品人人爽人人做av片| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 女人高潮流白浆视频| 国产精品久久久毛片| 国产永久免费高清在线观看| 国产精品久热| 理论片一级| 女高中生第一次破苞av| 污导航在线| 综合精品在线| 一区二区三区高清日本vr| 最近中文字幕在线| 久久a毛片| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 欧美精品国产| 中文字幕在线免费看线人| 九色国产| av在线免费观看不卡| 激情文学亚洲| 午夜在线看的免费网站| 国产99视频精品免费观看6| 日本肥老熟hd| 天堂综合久久| 九九99久久| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲自拍第三页| 中文字幕综合网| 看黄色一级| 一区二区三区黄色| 无码一区二区三区在线观看| eeuss影院一区二区三区| 秋霞福利影院| 国产精品我不卡| 草草影院地址| 一区视频在线播放| gogo人体做爰aaaa| 婷婷在线一区| 成年动漫18禁无码3d动漫| 五月天婷婷在线视频精品播放| 天堂网在线中文| 大伊香蕉精品一区视频在线| www.九色91| 人妻少妇中文字幕久久| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲色无码专区在线观看精品| 日韩av片免费观看| 在线看片| 在线观看一区二区三区四区| 亚洲国内精品av五月天| 国产偷自一区二区三区| 国产女人与拘做视频免费| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 日韩av激情| 国产成人精品日本亚洲专区61| 97se.com| 日本精品黄色| 色www亚洲国产张柏芝| 国产毛片在线| 神马九九| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 欧洲精品在线播放| 51综合区亚洲线观看| 99国产精品无码| 国产性色av| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 乱人伦中文字幕在线| 成人性视频免费看的鲁片| 深夜少妇18免费| 亚洲а∨天堂男人色无码| 91精品国产综合久久小仙女图片| 天天综合久久综合| 亚洲 高清 成人 动漫| 黄色av网站免费在线观看| 成人在线亚洲| 樱桃国产成人精品视频| youjizz视频| 国产成人精品免费午夜app| 波多野结衣在线免费视频| 99自拍偷拍| 青青草色视频| av狼友无码国产在线观看| 人妻无码手机在线中文| 男人天堂网av| 风韵多水的老熟妇| 亚洲高清av在线| 成人免费区一区二区三区| 超碰在线成人| 日韩免费视频一一二区| wwwcom欧美| 久久久久久久国产精品毛片| 国产色视频自在线观看| 无码免费中文字幕视频| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产成人综合av| 国产精品va在线播放| 色www.| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 久久黄色| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 永久免费54看片| xxxxx在线视频| www.香蕉视频在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 肉体裸交137日本大胆摄影| 夜夜骚网站| 欧美性受视频| 深夜影院深a| 天堂在/线中文在线资源 官网 | 任你躁x7x7x7x7在线观看| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 欧美在线二区| 久久综合亚洲色hezyo国产| 人妻少妇偷人精品视频| 国产偷久久一级精品av小说| 99久久九九免费观看| 真实乱偷全部视频| 亚洲3dmax成人| 超碰在线网址| 日韩精品视频三区| 2018年秋霞无码片| 精品一级少妇久久久久久久| 久久久久av无码免费网| 欧美丰满熟妇vaideos| 一区二区三区精品| 色多多性虎精品无码av| 国产黄色精品视频| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 天天摸天天透天天添| 亚洲国产精一区二区三区性色| 成人一级影片| 国产视频黄| 狠狠色狠狠色综合日日92| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 天天槽| 99在线精品一区二区三区| 天堂网中文字幕| 亚洲 欧美 视频| 久久品道一品道久久精品| jvid精品视频hd在线| 1314全毛片| 激情超碰在线| 处破女av一区二区| 亚洲婷婷丁香| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 日韩爽爽视频| 亚洲精品国产av成拍色拍| 女性爽爽影院免费观看| 亚欧在线观看视频| 精品免费| 真人做爰高潮全过程毛片| 在线理论视频| 国产福利专区| 久久精品网址| 手机看片福利永久| 在线观看午夜| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 在线观看日本高清=区| 人人看超碰| av免费观| 国产精品女视频一区二区| 国产精品久久久久久99| 亚洲欧美成人一区二区在线| 免费在线播放毛片| 91av短视频| 99久热在线精品996热是什么| 国产成+人+综合+亚洲专区| 日韩福利在线视频| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 亚洲精品国产品国语在线app| 久久香蕉热| asian日本若图pics| 网站在线看| 亚洲а∨天堂久久精品| 尤物av无码国产在线看| 亚洲国产影院| 蜜桃av在线看| 富二代成人短视频| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 中文字日产乱码免费1~3软件| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 亚洲砖区区免费| 欧美狂躁少妇xxx| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 1000部禁片18勿进又色又爽| 91视频免费在观看| 日本在线视频www鲁啊鲁| jizz欧美2黑人| 豆国产95在线 | 亚洲| 色哟哟免费在线观看| 麻豆视频在线免费看| 99精品国产一区二区三区a片| 亚洲国产日韩在线人高清| 美女一区二区视频| 成人免费看类便视频| 在线xxxx| 国产一伦一伦一伦| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 久色成人网| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 香蕉网av| 香蕉一区二区| 性按摩无码中文| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| www.久久艹| 国内精品久久久久久久| 欧美天天性影院| 怡春院国产精品视频| 一级做a爱片久久毛片a高清| 免费国产a国产片高清网站| 九九九九免费视频| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 97人视频国产在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下 | 国产日韩欧美二区| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 无码av专区丝袜专区| 97久久国产成人免费网站| 精品欧美成人高清在线观看| 意大利做爰露性器50部| 无码国产一区二区三区四区| 欧美熟妇的性裸交| 97精品伊人久久大香线蕉| 成年人视频在线播放| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 91户外露出一区二区| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 免费看国产成年无码av| 黄色片链接| 久久6视频| 欧美日韩1| 99性趣网| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国产午夜无码精品免费看动漫| 久久婷婷国产麻豆91| 日本女人黄色片| 国产色婷婷亚洲99精品| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 麻豆视频在线观看免费网站| 久久综合区| 中国精品少妇hd| 两性色午夜视频免费无码| 日韩视频成人| 日本色中色| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 一本大道久久东京热av| 日本三级中文字幕在线观看| 午夜激情在线观看| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 黄色免费视频在线观看| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 亚洲成av人片久久| 88xx成人精品视频| 黄色正能量网站| 久草一区二区| 狠狠干一区| 色综合图区| 欧美xxxxxhd| 午夜国产成人片在线播放| 玖玖玖精品| 日韩av免费| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 天堂网91| 91美女福利视频| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 爱情岛论坛av首页| 久久久久国产精| 黄色片网站免费| 久久久久青草线综合超碰| 黄色成人在线播放| 在线观看成人无码中文av天堂| 最近免费中文字幕| 一区二区三区无码按摩精油| 日本va欧美va欧美va精品| 二级黄色大片| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 高潮喷水抽搐无码免费| 国产一级黄色片子| 乱色欧美videos黑人69| 特级黄一级播放| 精品伊人久久| 国内自拍青青草| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 日本在线中文字幕专区| 自拍偷区亚洲综合激情| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产一区免费看| 成 人影片 免费观看在线| 国产三级中文字幕| 黄色亚洲视频| 亚洲男人的天堂www| 天天鲁在视频在线观看| 精品日产卡一卡二卡927| 伊人爱爱网| 国产三级a毛视频在线观看| www桃色| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 久久人人视频| 成人不卡视频| 国产亚洲精品码| youjizzcom国产| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 免费看av毛片| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 亚洲精品国产免费无码网站| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 久久精品无码一区二区www | 小12国产萝裸体视频福利| 成年人免费网站| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 在线免费黄色网址| av一级在线| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 800av在线播放| 女人18毛片a级毛片一区二区| 任你操精品视频| 啪啪影音| 男人天堂欧美| 男女69视频| 国产亚洲激情| 国产免费视频一区二区三区| 国精品午夜福利视频导航| 午夜毛片不卡高清免费看| 最新av不卡| 91草视频| 成年人在线网站| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 国产三级av片| 中文无码乱人伦中文视频播放| 免费在线| 天堂在线中文字幕| ass少妇pics粉嫩bbw1| 天堂av手机版| 日本特级黄色大片| 亚洲人在线观看| 欲色天天网综合久久| 2019中文字幕网站| 欧美丰满熟妇性xxxx| 五月天婷婷综合| 精品在线一区| 不卡三区| xxx性视频| 久久精品第九区免费观看| www婷婷av久久久影片| 日产精品高潮呻吟av久久| 欧美第一浮力影院| 国产精品91视频| 深夜福利影院| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 人妻少妇偷人精品视频| 色播五月婷婷| 老女人av在线| 激情五月在线| 翔田千里高潮在线播放| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 日韩午夜小视频| 求个av网站| 狠狠色色综合网站| 亚洲欧美字幕| 日韩精品――中文字幕| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲精品一区二区五月天| 欧美成人精品第一区| 另类国产精品一区二区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚av在线| 日本精品αv中文字幕| 国产精品第一| 老鲁夜夜老鲁| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 久久久黄色网| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 青青草手机在线| av资源部| 亚洲精品久久久蜜臀| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 日本一区二区三区免费视频| 四虎国产精品免费久久| 农村老熟妇乱子伦视频| 97影院| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 成人a视频| 深夜激情网| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲综合欧美综合| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 亚洲人做受| 大香伊人久久| 亚洲一区欧美二区| 亚洲免费观看高清完整| 久久午夜激情| 91网站永久免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 91成人免费视频| 岛国av免费观看| 五月天青青草| 亚洲高清在线观看视频| 神马午夜伦| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 欧洲亚洲自拍| 免费成人av网址| 天堂婷婷| 在线99热| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产免费人做人爱午夜视频| 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 三级黄在线观看| 激情综| 7777精品伊久久久大香线蕉| 人成午夜大片免费视频77777| 久久久一本| 欧美成人无尺码免费视频软件| 日韩成人欧美| 国产亚洲人成a在线v网站| 亚洲精品666| 男女性高爱潮是免费国产| 亚洲视频在线播放| 福利一区二区视频| 日韩精品小视频| 亚洲色图50p| 亚洲高清最新av网站| 国产传媒麻豆剧精品av| 亚洲伊人久久精品酒店| 久天啪天天久久99久孕妇| 男女啪啪做爰高潮免费看| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 久久99精品国产99久久6男男| 天天插夜夜操| 精品人妻无码一区二区三区| 国产成人免费看一级大黄| 国产va在线观看| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产黄a| 国内自拍一区| 欧美日韩国产va另类| 日韩欧美国产激情| 日本无码一区二区三区不卡免费| 亚洲精品成人久久av| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 成人毛片一区二区三区| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | www天天色| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 欧美精品高清| 国产成人愉拍精品| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 国产精品污www在线观看17c| 欧美另类z0zx974| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 久久精品av麻豆| 涩里番网污站| 亚洲依依成人综合网址| 安野由美中文一区二区| 999热精品视频| 欧美成本人视频免费播放| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产av激情无码久久| 男女做爰全过程免费视频播放 | 正在播放木下凛凛xv99| 日本xxxxxⅹxxxx69| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 无码精品久久久久久人妻中字| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 中文字幕人妻伦伦| 午夜伦理影院| 夜色www国产精品资源站| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 亚洲国产成人一区二区三区| 香草乱码一二三四区别| 国产精品国色综合久久| 六月丁香av| 日日操天天射| 国产色视频播放网站www| 精品无码国产不卡在线观看| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 精品卡一卡二卡三免费| 日本妇人成熟免费中文字幕| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 亚洲美女福利视频| 成人a视频| 亚洲福利视频网站| 特级无码毛片免费视频尤物 | 巨胸美女狂喷奶水www网站| 四虎在线观看| 久久精品片| 成年女人毛片免费视频| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 亚洲精品20p| 澳门黄色录像| 国产精品高潮久久| 免费一级做a爰片性视频| 理论片黄色| 亚洲人成网站在线播放2020| 日日爱69| 亚洲精品一区二三区不卡| 户外少妇对白啪啪野战| 青青久久av北条麻妃海外网| 欧美熟妇的性裸交| 国产在线超碰| 夜色综合网| 妺妺窝人体色www在线小说| 国产老熟女狂叫对白| 中文精品视频| 一区二区不卡在线| 亚洲一级影院| 日韩欧美高清一区| 欧美人与动牲交a免费| 无码人妻av一二区二区三区| 91精品国产99| 久久观看| 国产1区2| 水蜜桃av无码一区二区| 国产suv精品一区二区60| 中曰韩黄色片| 手机看片一区| 亚洲春色综合另类网| 国产亚洲精品aaaaaaa片| gogo人体做爰aaaa| 成片在线看一区二区草莓| а√天堂中文在线资源库免费观看| 狠狠操天天操| 成人国产片女人爽到高潮| 与子敌伦刺激对白播放| 色中文字幕在线观看| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 真人祼交二十三式视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 久久免费少妇做爰| 曰本一级黄色片| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 欧美两根一起进3p做受视频| jizz一区二区| 欧美噜噜久久久xxx| 在线免费看av| www麻豆| 国产精品9| 日本不卡不码高清视频| 色呦呦在线| 肉大捧一进一出免费视频| 黄片毛片av| 91狠狠躁少妇| 成人激情小视频| 98久9在线 | 视频| 中文字幕在线网址| 免费一级做a爰片性视频| 八戒八戒在线www视频中文| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 樱花草在线社区www中国| 亚洲精选网站| 亚洲人成人网| 国产av福利久久| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产丝袜一区视频在线观看| 大地资源中文第二页日本| 国精产品推荐视频| 哪里有毛片看| 久久精品娱乐亚洲领先| 少妇人妻邻居| 国产成人久久久精品免费澳门| 制服欧美激情丝袜综合色| 欧美日韩一卡二卡三卡| 蜜臀av88| 99热视| 免费看片啪啪tv| 美女隐私免费观看视频| 91抖音成人| 青草一区| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产少妇露脸精品| 青青操青青| 中文字幕无码视频专区| 99视频热| 成人精品视频在线观看不卡| 欧美日韩偷拍视频| 日本a级无毛| 亚洲视频久久| a级黄色网| xvideos成人免费视频| 亚洲色成人网站www永久小说| 欧美人体一区二区视频| 性人久久久久| 国产精品高清一区二区| 男女啪啪免费观看网站| 涩涩网站入口| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国语自产拍在线视频中文| 国产精品第十页| 日韩精品视频在线| 全黄久久久久a级全毛片| 免费中文字幕在线观看| 女人喷潮视频免费观看| 波多野成人无码精品电影| 熟妇丰满大屁股在线播放| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 真实国产乱人伦在线视频播放| 色图一区| 亚洲精品蜜桃| 成人激烈床戏免费观看网站| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 四虎精品一区| 日韩大胆视频| 九九三级| 亚洲一区二区在线免费| 九九精品国产| 亚洲精品久久久久午夜福利| www超碰97com| 久久色资源网| 亚洲美女黄色| 国产v欧美v日本v精品按摩| 深夜视频一区二区| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 狠色综合| 黄91在线观看| 国产另类xxxxhd高清| 九一色视频| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 欧美成人一区二区三区| 激情伊人五月天久久综合| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 免费无码国模国产在线观看| 色.com| 三叶草欧洲码在线| 少妇高潮流白浆9191| 国产黄色片av| 久久国产热精品波多野结衣av| 青青艹视频在线| 麻豆www.| 午夜不卡av免费| 亚洲热在线| 神马午夜激情| 日韩成人片| 成人激情综合网| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产三区四区视频| 青青草国产精品| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 伊人久久超碰| 黄色91| 国产精品欧美亚洲| 欧美情爱视频| 成人免费视频无码专区| 国产精品一线二线三线| 黄色片子视频| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 久久99免费| 中文日产码2023天美| 无码精品一区二区三区在线| 99久久久国产精品免费消防器| 蜜乳av久久久久久久久久久| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 国产99免费| 日韩va亚洲va欧美va清高| 青青草社区| 免费裸体黄网站18禁免费| 亚洲最大的网站| 亚洲gv2023| www色53色com| 国产97在线 | 中文| 美女综合网| 免费福利在线| 国产色在线视频| 日韩精品一区二区三区视频播放| 欧美精品18| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 97超级碰碰碰久久久久| 黄色成人在线网站| 一级黄色片在线播放| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 久久成人影院精品777| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 高清无码视频直接看| 国产av福利久久| 99久久久国产精品免费消防器| 欧美日本一二三区| 亚洲高清乱码午夜电影网| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲成人福利在线| 国产三香港三韩国三级古装| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 成人国产一区二区三区精品| 成人av久久一区二区三区 | 亚洲天堂久久| 国产精品一二三在线| 国产精品九色| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产精品视频第一页| 亚洲高清无码加勒比| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 国产玖玖在线| 伊大人香蕉综合8在线视| 999在线视频| 日韩视频第一页| 国产精品区av| 久久机热精品| 国产免费一区二区三区四在线播放| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 古川伊织在线播放| 在线观看人成视频免费| 中文字幕高清av在线| 妺妺窝人体色777777| 一区视频免费观看| 一区二区亚洲视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日本一区二区不卡在线观看| 亚洲第一在线综合网站| 免费在线黄色片| 亚洲天堂在线视频播放| 玖玖在线观看| 亚洲中文字幕在线第六区| 古装一级淫片a免费播放口| 精品第一页| 午夜福制92视频| 久久综合九色综合97伊人| 一级片久久久久| 欧美一区二区鲁丝袜片| 成人av在线一区二区三区| 麻豆国产一区二区三区四区| 亚洲成av人片在线观高清| 1717国产精品久久| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 可以直接看的无码av| 国产精品21区| 亚洲偷偷| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 国产a v高清一区二区三区| 伊人综合影院| 欧美成人午夜精品| 国产成人亚洲精品另类动态| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产强奷在线播放| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产日韩中文| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 进去里视频在线观看| 国产69精品久久久久99| 男人天堂视频网站| 国产成人三级三级三级97| 成人av专区精品无码国产| 中文字幕在线观看视频www| 国产福利免费视频| 日本黄色中文字幕| 午夜免费福利小电影| 在线观看国产精品av| 一区二区精品视频日本| 国产精品日韩精品| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 97一区二区三区| 国产激情一区二区三区四区| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 最新精品国偷自产在线下载| 强制高潮xxxxhd日本| 91视频h| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 波多野结衣丝袜| 内射爽无广熟女亚洲| 中文字幕亚洲一区一区| 6080av| www超碰| 亚洲aaaaaa特级| www.少妇影院.com| 国产成人在线免费观看视频| 49vv看片免费| 午夜精品免费| 人妖干美女| 狼人社区91国产精品| av网站导航| 欧美大片高清免费看| 九九三级| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲你懂得| 人人澡人人澡人人看添av| 欧美熟妇精品一区二区三区| 久久精选视频| 少妇学院在线观看| 日本少妇一区| 亚洲社区在线| 国产主播在线一区| 超碰伦理| 五级毛片| 国产av无码专区影视| 欧美日韩国产成人一区| 亚洲成av人片在线观看www| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 在线中文字幕亚洲日韩2020| www婷婷av久久久影片| 天堂在线www中文| av一二三区| 乱人伦视频中文字幕| 国产精品com| 九色视频偷拍少妇的秘密| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 国产夫妻久久| 黄色av网站在线观看| 一区二区高清视频在线观看 | 天天爽天天爽天天爽| 久久婷婷狠狠综合激情| 色久综合在线| av天天色| 黄页网站视频免费大全| 精品视频在线看| 成人午夜精品久久久久久久| 97国产精品久久久| 日韩二三区| 裸体美女无遮挡免费网站| 最爽的乱婬视频a毛片| 99久在线观看| 天堂网www天堂在线资源| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 自拍视频啪| www一区| 天天干天天射综合网| 精品人妻系列无码专区| 国产一级黄色录像| 精品久久久久久亚洲综合网| 开心成人激情| 久久人人爽人人爽人人片| 午夜小毛片| 尤物av无码色av无码麻豆| 国产精品欧美亚洲| 中国黄色毛片| 免费久久99精品国产自在现线 | 国产午夜人做人免费视频网站| 国产 字幕 制服 中文 在线| 成人妖精视频yjsp地址| 亚洲bbw性色大片| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产乱a视频在线| 天天爽天天做| 乱人伦人妻中文字幕| 久久久啊啊啊| 国a产久v久伊人| 国产三级精品视频| 久久久久久久久久久动漫| 天天操综合网| 欧美精品在线免费| 亚洲视频大全| 美女三级毛片| 性猛交ⅹxxx富婆video | 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产色妞影院wwwxxx| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 韩国av在线免费观看| 9l视频自拍九色9l视频| 久人人爽人人爽人人片av| 日本日本乱码伦专区| 久久综合激情网| 东京av男人的天堂| 免费看色网站| 亚洲精品激情| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 久久国产色av免费观看| 日本网站在线看| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 中文字幕在线播放不卡| 免费国产a| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 成人深夜影院| 天堂激情网| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 91操人视频| 国产九九久久| 美女尻逼视频| 天天爱天天做天天大综合| 国产av无码专区亚洲精品| 欧美在线观看a| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 97在线免费视频| 污18禁污色黄网站| 美日韩在线| 国产黄色大片网站| 潘金莲性生交大片免费看图片| 人人av在线| 久久五月天婷婷| 国产欧美成人一区二区a片| 麻豆成人91精品二区三区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 色婷婷激情网| 久久r999热精品国产首页| www夜夜骑| 一区二区三区四区在线| 45分钟免费真人视频| 538国产精品一区二区| av免费不卡国产观看| 青娱乐最新官网| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 亚洲色欲色欲www在线看| 全部免费a级毛片| 亚洲人成人网色www| 欧美三级a做爰在线观看| 国产av影片麻豆精品传媒| 少妇性色淫片aaa播放| 久久久影视文化传媒有限公司 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产乡下妇女做爰| 在线观看免费成人| 国产精品17p| 亚洲日韩中文无码久久| 欧美a√在线| 精品国产污污免费网站| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 麻豆乱淫一区二区三区| 精品91久久久久久| 99热99| 午夜亚洲精品久久一区二区| 一本精品中文字幕在线| 久久久国产精华特点| 人人干免费| 久久婷婷成人综合色| 网站在线观看你懂的| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 深夜天堂| xxxx少妇| 成–人–黄–色–网–站| 四虎国产精品免费久久| 久久久国产精品久久久| 正在播放国产大学生情侣| 涩av| 在线偷着国产精选视频| 亚洲成人一级片| 黄色a一级视频| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 日本不卡一区二区三区在线 | 日韩小视频| 手机看片日韩在线| 日韩精品中文字幕无码专区| 亚洲一级色| 日本一级淫片免费放| 精品在线小视频| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 亚洲天天做| 美国毛片av| 国产人无码a在线西瓜影音| 天堂av资源| 日日操操| 麻豆超碰| 176精品免费| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 深夜爽爽福利| 日韩爆乳一区二区无码| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 欧美激情专区| 青青艹av| 能在线看的av| 黑人极品videos精品欧美裸| 无码人妻一区二区三区免费视频| 丁香激情视频| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 丁香六月啪啪| 国产影视av| 欧美精品区| 久久22| 国产无夜激无码av毛片| 日韩一区二区免费视频| av在线免费不卡| 久久久性色精品国产免费观看| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 精品久久久久久久无码| 国产成人精品久| 成人久久网| 蜜桃一二三区| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 一卡二卡久久| 911色| 丝袜脚交一区二区| 午夜精品久久久久久久99热| 国产大学生情侣呻吟视频| 亚洲春色综合另类网| 日韩人妻无码一区二区三区99| 十八禁午夜私人在线影院| 久久激情综合狠狠爱五月| 懂色av免费| 国产资源视频| 国产一区二三区好的精华液69| 满春阁精品av在线导航| 成人毛片100部免费看| 精品亚洲成av人在线观看| 成人高清视频免费观看| 岛国av动作片| 久久亚洲精品无码播放| 亚洲高清免费视频| 亚洲欧洲美洲在线观看| 日本一本免费一区二区三区免| 91久久久一线二线三线品牌| 中品极品少妇xxx| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 久久国产中文娱乐网| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 黄色毛片视频免费| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 成人午夜久久| 精品午夜福利在线观看| 久久免费一区| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产91黄色| 九九热爱视频精品视频16| 国产亚洲精品影视在线| 青青草国产精品欧美成人| 久久人妻av无码中文专区| 女性向av免费观看入口silk| 男人的天堂av亚洲一区2区| 97视频成人| 日本视频高清一区二区三区| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 热热热av| 日本免费人成在线观看网站| 又色又爽又黄还免费视频| 麻豆黄色网| 国产69精品久久久久99尤物| 日韩中文字幕中文无码久本草| 久久www免费人成精品| 国产一级特黄视频| 国产丝袜在线观看视频| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 国产精品久久久乱弄| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 成人免费看黄网站yyy456| 欧美乱人伦| 亚洲精品视频三区| 日本色区| 色极品影院| 天天干网站| 成年人黄色免费网站| 久久久久久69| 污污污污污污www网站免费| 久草热久草热线频97精品| a∨av白浆导航| 国产a v高清一区二区三区| 色5月婷婷| 亚洲va欧美va人人爽| 成年女人免费v片| 激情欧美成人小说在线视频| 天天干网| 偷窥 国产 综合| 中文字幕日本视频| 欧洲一区在线| 射久久久| 黄色在线播放| 午夜第一页| 亚洲色图在线观看视频| 综合五月天| 老司机成人永久免费视频| 色综网| 国产在线播放91| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 疯狂做爰高潮videossex| 影音先锋久久久久av综合网成人| 欧美videos最新极品| 国产乱子伦高清露脸对白| 久久av不卡| 成人免费观看视频网站| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 免费无码高h视频在线观看| 久久久久久久综合综合狠狠| 欧美性色a| 欧美黑粗硬| 一区久久久| 99热精品久久只有精品| 四季av综合网站| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 日韩欧美国产片| 中文字幕日韩一区| 国产成人无码a区精油按摩| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 黄瓜视频91| 日本三级黄色录像| 999精品视频| 日本特黄| 含羞草一区二区| 成人免费黄色| 国产精品无码久久综合网| 一级片久久久久| 2024男人天堂| 国产好片无限资源| 四虎影视永久无码精品| 日韩草逼视频| 成人黄色a| 日本黄网站色大片免费观看| 日韩二三区| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 国产一级理论片| 国产精品久久久久久久久久98| 蜜桃av久久久亚洲精品| 麻豆av一区| 亚洲人在线播放| av网站免费在线看| 亚洲一区二区在线| xxxxxx国产| 久热中文字幕无码视频| 男人边吻奶边挵进去视频| 久久久精品国产sm调教| 真实国产熟睡乱子伦视频| 成人无号精品一区二区三区| 亚洲综合视频在线观看| 精品91久久久久久| 成年人视频在线免费观看| 2021在线不卡国产麻豆| 五十路熟女一区二区三区| 午夜视频a| 50岁熟妇的呻吟声对白| 丁香在线视频| 美女视频一二三区| 伊人久久精品无码麻豆一区| 日韩一级一区| 欧美国产日本在线| 慈禧一级淫片免费放特级| av资源一区| www成人国产| 国产精品调教奴变态| 日本老熟妇乱| 久久久久无码国产精品不卡| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚洲精品无码成人片久久| 亚洲图片欧美在线| 亚洲国产爱| 成人网站免费看黄a站视频| 精品福利在线视频| 我要看一级片| 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 中国女人内谢69xxxx视频| 波多野结衣亚洲| 黑人上司粗大拔不出来电影| jizz高清| 亚洲欧美国产毛片在线| 精品一区二区三区av天堂| 国产999在线观看| 精品卡1卡二卡三国色天香| 38在线视频| 啪啪福利视频| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 少妇被粗大猛进进出出| 国产精品白浆在线观看免费| 久久看毛片| 久99久热只有精品国产女同| 99re视频精品| av网址免费观看| tube极品少妇videos| 精品美女视频| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 成人在线三级| h 吃奶 呻吟 调教h| 97自拍偷拍| 天天舔天天射| 欧美日韩国产激情| 又黄又爽又色成人免费体验| 激情六月婷婷| 精品免费在线| eeuss鲁片一区二区三区69| 国产精品卡1卡2卡3网站| 伊人资源| www超碰久久com| ass大乳尤物肉体pics| a天堂资源| 农民人伦一区二区三区| 干美女av| 国产色视频| 女人与黑人做爰啪啪| www.久久爱| 国产成人精品一区二区| 进去里视频在线观看| 欧美激情免费观看| 免费在线观看小视频| 国产欧美视频在线| www夜夜操| 影音先锋人妻av在线电影| 欧美1区2区3区视频| 亚洲依依成人综合网址| 久久精品视频久久| 九色porny视频黑人| 亚洲日韩欧美综合| 天天有av| 亚洲区一区二| 懂色av一区| 色噜噜av亚洲色一区二区| 免费看欧美成人a片无码| 日本精品αv中文字幕| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 人人鲁免费播放视频| 婷婷丁香视频| 91精品天码美女少妇| 日本大尺度激情做爰hd| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 少妇高潮水多太爽了动态图| 国产精品无码无卡在线观看久 | 日本做爰全过程免费的叫床| 精品国产91乱码一区二区三区| 久99视频| 亚洲人体一区| 亚洲第一大综合区| 成人av社区| 女人少妇偷看a在线观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 久久国产精品99久久人人澡| 国产美女爆我菊免费观看88av| 天天爱天天做天天爽| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 久久久久国产精品视频| 欧美在线三级艳情网站| 性娇小13――14欧美| 蜜桃一二三区| 成人免费播放| 狼人亚洲国内精品自在线| 99欧美精品| 国产夫妻性生活视频| 丰满的少妇xxxxx青青青| 五月婷婷亚洲| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 国产日韩精品在线观看| 亚洲成人va| 天天狠天天透天天伊人| 九色在线观看| 影音先锋无码a∨男人资源站| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 91免费版在线观看免费| 小早川怜子一区二区三区| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 午夜国产片| 久久久久少妇| a在线观看视频| 日韩三级在线观看| 久久777| 黄色av成人| 欲女熟妇国产一区二区| 天天做天天爱天天综合色| 日韩一二在线| 四虎影酷| 免费高清欧美一区二区三区| 免费黄色91| av在线天堂av无码舔b| 中文字幕视频二区| 一区二区三区久久久| 国产精品一区二区麻豆| 超碰伊人网| 成年人黄网站| 日本一区二区三区爆乳| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产精东天美av影业传媒| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 欧美区国产区| 美女三级毛片| 国语对白乱妇激情视频| av不卡免费观看| 欧美日韩无砖专区一中文字| 免费日本黄色| 国产三级视频在线播放| 久久久久琪琪去精品色无码| 成年人的黄色片| 国产精品国产自线拍免费| 偷柏自拍亚洲综合在线| 爱爱视频日本| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 日韩黄色a| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 91l九色lporny| 老熟女乱子伦| a男人的天堂久久a毛片| 日韩大片在线永久免费观看网站| aa在线视频| 日本天堂免费a| 经典av番号| 超碰在线97国产| 九色 porny 国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 欧美国产视频| 性开放xxxhd视频| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲youwu永久无码精品| 日本一区二区更新不卡| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 99中文字幕在线观看| 免费激情视频网站| 女人毛片视频| 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产成人一区二区啪在线观看| 2020亚洲欧美国产日韩| 亚洲xxxx做受欧美| 丰满少妇人妻无码| 国产毛片毛片毛片毛片| 国色天香社区在线视频| 国内综合精品午夜久久资源| 爱爱免费视频| 国产欧美日韩亚洲| 黄色大视频| 猫咪免费人成网站www| 免费在线观看中文字幕| 少妇饥渴偷公乱第75章| a在线视频播放观看免费观看| h黄动漫日本www免费视频网站 | 一本大道av日日躁夜夜躁| 精品视频国产香蕉尹人视频| 女人爽到高潮的免费视频| 国产网友自拍在线视频| 日本在线中文字幕专区| 精品久久一区二区乱码| 亚洲天堂资源在线| a男人天堂| 久久久国产免费| av福利在线免费观看| 亚洲阿v天堂无码在线| 久久精品69| 成人在线一区二区三区| 亚洲另类一二三区| 色婷婷亚洲| 美女亚洲一区| 人妻中文字幕在线网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 97caoporn| 黄色工厂这里只有精品| 黄色成年网站| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 成人在线综合网| 西西大胆午夜人体视频| 国产女人18毛片水真多| 青青青青青操| www青青草| 精品一区二区三区在线观看视频| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产一区二区三区四| 国产精品久久久999| 福利一区二区在线| 美女又爽又黄| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 少妇与大狼拘作爱性a| 久草网在线观看| 91黄色免费网站| 香港三级毛片| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 亚洲精选在线| 免费观看黄网站在线播放| 国产情侣激情在线对白| 久久九九久精品国产免费直播| 九色porny丨精品自拍| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 91沈先生在线| 亚洲爱爱片| 午夜av激情| 国产亚洲综合一区二区三区| 四虎成人永久在线精品免费| 免费人成在线观看视频高潮| 国产一区二三区好的精华液69 | 真人三级毛片| 日韩精品无码专区免费视频| 一日本道伊人久久综合影| 久久99久久99精品| 好男人社区在线www| 中文字幕亚洲无线码a| 国产精品久久久久乳精品爆| 四虎免费视频| 国产免费黄色网址| 亚州福利| 999亚洲图片自拍偷欧美| 97丨九色丨国产人妻熟女| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 黄色777| 久久精品视频一区二区| 日韩丝袜另类精品av二区| 国产黄频| 三级福利视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 狠狠干超碰| 国产精品国产三级国产专区53| 在线黄色免费| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 亚洲国产成人精品无码区99| 九九九免费观看视频| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 97视频在线看| 电影内射视频免费观看| 久久久精品国产sm最大网站| 国产精品调教奴变态| 偷拍盗摄66av99| 九九热在线观看视频| 深夜福利啪啪片| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 99久久综合| 超碰97在线免费观看| 亚洲欧洲综合网| 中文字幕成人在线| 欧美一级片网址| 伊人久久久久久久久久| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 国产成年人免费视频| 自偷自拍亚洲| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 99久久一区| 国产女人高潮大叫a毛片| 国产日产欧产精品精乱子| juliaann战黑人| www.天天综合| 男人和女人做爽爽免费视频| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美肥熟妇xxxxx| 欧美大黄视频| 日本精品网| 亚洲欧美综合精品久久成人| 国内精品国产三级国产在线专| 日韩av成人在线观看| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 人人玩人人弄| 色男人天堂av| www三级| 午夜免费啪视频观看视频| 亚洲第一最快av网站| 欧美无砖专区一中文字| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 天天干欧美| 久久dvd| 俄罗斯15一18性视频| 香蕉视频在线免费播放| 午夜成人片在线观看免费播放| 中午日产幕无线码1区| 欧美黄色毛片| 黄片 毛片www| 国产麻豆午夜三级精品| 国产精品一区二区久久久久| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 日本h片在线观看| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产精品久久久久电影网| 中文成人无码精品久久久动漫| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产毛毛片| 久久精品91视频| 日韩精品成人免费观看视频| 国产剧情演绎av| 在线视频一区二区三区四区| 国产永久av| 色狠狠综合网| 国产精品美女久久久久久2021| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产经典三级| 欧美另类高清| 97视频精品| 日本不卡在线播放| 成人白浆超碰人人人人| 窝窝人体色www| 亚洲色图另类图片| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲高清视频一区二区三区| 国产极品美女在线精品图片| 亚洲精品国产欧美一二区| 饥渴少妇av无码影片| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 日本十八少妇毛片视频| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 人人射人人爱| 麻豆一二三四区乱码| 国产一二三区在线| 淫综合网| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 亚洲综合欧美日韩| 热久久这里只有精品| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 成人免费视频网站| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 国产一区二区自拍视频| 国产激情一区二区三区 | 欧洲xxxxx| 亚洲天堂美女| a√天堂在线| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 色琪琪av中文字幕一区二区| 一区二区三区91| 日韩欧美在线观看一区二区| 天堂а在线最新版在线| wwwxx在线观看| 777精品视频| 日本www网站| 黄色三级生活片| 色哟哟在线观看| 中文字幕123| 欧美老妇人与禽交| 九九九伊在人现综合| 亚洲一区二区观看| 久久538| 伊人久久成人爱综合网| 黄色一级免费片| 久热爱精品视频线路一| 欧美在线一区二区| 国产精品女人久久久| jizzjizz黄大片| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产精品视频超级碰| 第色| 黄色91| 精精国产xxxx视频在线观看| 日本高清免费的不卡视频| 欧美色图中文字幕| 九九精品久久| 日本理论视频| 国产精品久久久久久久久久影院| 人成在线视频| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 欧美wwwwww| 青草热视频| 欧美日韩国产成人精品| 女人爽到喷水的视频大全| 久久99国产精品久久99软件| 久久精品欧美一区二区| 成人av在线网站| 国产精品嫩草影视久久久| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 激情91视频| 特级无码毛片免费视频尤物| 久青草视频在线| 亚洲另类中文字幕| 欧美日韩国产图片区一区| 中文字字幕人妻中文| 国产97色在线 | 国产| 99精产国品一二三产区在线| 久久99一区| 理论片午午伦夜理片久久| 中文字幕亚洲图片| 意大利做爰露性器50部| aaaaaa毛片| 亚色中文网| 国产a毛片| jizz黑人| 国产女人水真多18毛片18精品| 一天天影影综合网| 亚洲色欧美色2019在线| 91超碰在线播放| 毛片在线免费| 亚洲自拍偷拍av| 大荫蒂欧美精品另类| 国产md视频一区二区三区| 成人综合区另类小说区| 婷婷久久精品| 免费激情av| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 91偷拍网| 亚洲日本japanese丝袜| 国内揄拍国产精品| 人妻无码av中文系列| 99久久re免费热在线| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 欧美黄色免费看| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 国产又粗又长又硬免费视频| 亚洲综合网址| 亚洲三页| 欧美福利一区| www.啪啪.com| 啪网站| 亚洲春色成人| 久久se精品一区精品二区国产| 极品少妇被后入内射视| 国产精品久久久久久久久久98 | 亚洲大成色www永久网站| 精品国产aⅴ一区二区三区| 91av短视频| 干干日日| 日本黄页视频| av资源新版在线天堂| 天天爱综合网| 91精品91| 羞羞视频入口| 欧美性感美女二区| 黄色1级片| 欧洲lv尺码大精品久久久| 亚洲国产精品无码aaa片| 春色影视| 欧美裸体女人| 欧美激情天堂| 色五月丁香五月综合五月4438 | 俺也去综合| 狠狠丁香| 怡红院av人人爰人人爽| 欧美处交wwwvideos另类| 91精品入口| 8090yy亚洲精品久久| 国产精品自在线拍国产| www激情内射在线看| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 亚洲www永久成人网站| 人成免费a级毛片| 四个黑人玩一个少妇四p| wwwxxx在线播放| 国产性生交xxxxx免费| 少妇哺乳期啪啪| 韩国三级av| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| videosgratis极品另类灌满高清资源| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产精品一区二区三| 日产中文字幕在线精品一区| 国产精品黄色片| 日本精品黄色| 9色视频在线观看| 色av吧| 精品一区免费观看| 刘亦菲乱码一区二区三区| 国产成人激情视频| 中国亚州女人69内射少妇| 日本在线| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| jazzjazz国产精品久久| 日本69视频| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 欧美日韩偷拍视频| www.黄色小说.com| 激情三级在线| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 日本中文字幕在线免费观看| 尤物久久| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| www好了av| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 亚洲免费中文| 三级毛片国产三级毛片| 含紧一点h边做边走动免费视频| 成人亚洲精品久久久久| 69风韵老熟女口爆吞精| 三级黄色片免费观看| 99在线精品国自产拍| 黄色国产视频网站| 色一情一伦一区二区三| 91免费精品视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 忘忧草社区www资源在线| 国产特黄aaaaa毛片| 国产午夜手机精彩视频| 国产成人av无码精品天堂| 中国黄色片子| 观看免费av| 日本精品视频一区二区三区四区| 91精品综合久久久久久五月天 | 天天干天天操天天干| а√天堂资源国产精品| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 一区二区三区成人| 67194午夜| 欧美香蕉视频| 久久99在线| 麻豆精品国产传媒av| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 精品久久久久成人码免费动漫| 国产成人久久777777| 超碰在线公开免费| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 无码专区—va亚洲v天堂| 色狠狠av北条麻妃| 精品成人在线| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 亚洲精品综合网在线8050影院| 性殴美69xoxoxoxo| 超碰98在线观看| 国产精品鲁鲁鲁| 国产99在线 | 亚洲| 51精品| 午夜大片免费男女爽爽影院| 黄色激情视频网站| 黄色成人av| 极品美女一线天粉嫩| a最新天堂网资源| 久久久久国精品产熟女久色| 免费a网站| 天天躁日日躁bbbbb| 欧美精品另类| 日本免费黄色小视频| 成人国产片视频在线观看| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 成人av自拍| 九七视频在线| 日本在线小视频| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 特色特色大片在线| 亚洲精品在线免费看| 国产成人亚洲综合无码| 狼人射综合| 亚洲国产成人精品女| 久久精品国产99国产| 久久国产日韩| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 少妇人妻邻居| 热久久这里只有精品| 男女艹逼网站| 精品视频在线观看免费| 少妇乳大丰满在线播放| 日韩久久激情综合啪啪| 国产黄色片免费看| zzjizzji亚洲日本少妇| 99爱国产| 亚洲黄视频| 伊人久久免费视频| 国产女人18毛片水真多| 一天天影影综合网| 无码日韩精品一区二区人妻| 日韩在线精品成人av| 色噜噜亚洲男人的天堂| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 亚洲精品午夜久久久| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 久久频这里精品99香蕉| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 亚洲精品无码av人在线播放| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲男人皇宫| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 亚洲一区播放| 色狠狠综合网| 欧美美女性生活视频| 精品一区国产vr| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 国产精品视频分类精品| 亚洲高清国产拍精品动图| 国产大学生情侣呻吟视频| 水牛影视一区二区三区久| 亚洲综合毛片| 美女视频一区二区| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 国产美女91呻吟求| 国产免费视频青女在线观看| 四虎永久在线精品免费网站| 五月激情六月婷婷| 国产高清999| 欧美高潮喷水大叫| 欧美亚洲日本在线| ts人妖在线观看| a级在线免费观看| 亚洲人网站| 欧美成网| 日韩视频在线一区二区| 一区二区三区网站| 天堂伊人| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 亚洲成年人影院| 九九99视频| 噼里啪啦国语影视| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产成人精品成人a在线观看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产精品成人av在线观看春天| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产成人亚洲日韩欧美性| 三级网站在线看| 影音先锋 成人| 亚洲国产成人av国产自| 婷婷色综合视频在线观看| 69堂成人精品免费视频| 色优久久| 人妻内射一区二区在线视频| 国产第三页| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产极品久久久| 久久精品国产网红主播| 日日夜夜2017| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 国产精品美女毛片真酒店| 欧美变态另类zozo| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 在线视频麻豆| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 久久超碰极品视觉盛宴| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 最新精品在线| 国产一区91| 日韩福利在线观看| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 午夜亚洲影院在线观看| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 日b视频在线观看| 日韩精品小视频| 成人日韩视频| 国产一区日韩| 久章操| 天堂免费av| 在线看片免费人成视频久网| 男女人xx视频| 夜色88v精品国产亚洲| 观看黄色片| 日本成人久久| 99免费| 激情亚洲色图| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 东方伊甸园av在线| 国产理论视频| 久久精品91| 中文字幕在线观看日韩| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 狠人干练合综合网| 99精品国产一区二区三区麻豆| 少妇真实被内射视频三四区| 五月婷婷深爱| 992tv国产精品免费观看| youjizz视频| 国产一区 在线播放| 国产成人亚洲精品青草天美 | 天天拍天天看天天做| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 在线综合亚洲欧洲综合网站| av中文资源| 久久精品天天中文字幕人妻| 无码专区狠狠躁天天躁| 顶级尤物极品女神福利视频| 成年人网站免费观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 日韩porn| 老司机亚洲精品影院| 美女视频一二三区| 色偷偷中文字幕| 亚洲国语| 国产精品亚洲αv天堂| 日本一区二区在线免费| 在线观看av不卡| 又污又爽又黄的网站| 95av成人女人啪啪| 欧洲一二三区| 成人无码av网站在线观看| 小芸的放荡日记高h| 亚洲男女视频| 国产吃瓜在线| 欧美饥渴少妇| 欧美亚洲精品一区二区| 国产午夜成人无码免费| 免费成年人视频网站| 亚洲小视频在线播放| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 国产第一毛片| 青青在线久青草免费观看| 超碰狠狠操| 国产区一区二区三| 深夜国产视频| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲成年网站青青草原| 毛片网站免费| 99国产欧美另类久久片| 天天干天天操天天干| 亚洲久久在线| 婷婷在线观看视频| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产午夜精品一区二区| 无码一区二区三区在线观看| 日本www网站| 成人一级黄色| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 亚洲精品嫩草| 五月婷婷六月合| av免费的| 禁片天堂| 欧美激情h| 国产粗话肉麻对白| 尤物av无码国产在线看| 欧美性天堂| 亚洲天堂福利| 香港三日本三级少妇三级66| 国产精品美女久久久免费| 日韩av无码一区二区三区| 日日夜夜天天综合| 久久经典视频| frxxee中国xxee麻豆片| 亚洲综合另类小说色区一| 伊人久综合| 中文字幕综合网| 秋霞影院av| 贱奴的sm(高h调教)| 99色播| 91看片在线| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 午夜福利合集1000在线| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 亚洲最大中文字幕| 国语对白做受xxxxx在| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产嫩草在线观看视频| 激情五月中文字幕| 欧美性生活网站| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩二三区在线| 福利在线免费观看| 成人精品免费视频在线观看| 99久久精品美女高潮喷水| 成人理论视频| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 成年人黄国产| 国产成人精品无码短视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 日韩极品少妇| 色综合88| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产中文字幕一区二区| 白俄罗斯毛片| jizz成人| 日本人一69式jzzij| 香蕉视频链接| 国产成人av三级在线观看| 99re8这里有精品热视频| 欧美日在线观看| 久草蜜桃| 成人性生交大片免费看r视频| 人人做人人澡人人爽欧美| 大地资源在线观看官网第三页| 国产精品免费_区二区三区观看| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 综合亚洲桃色第一影院| 久久免| 国产日产欧产精品精品| 国产av丝袜一区二区三区| 国产69精品久久久久777| 一个色影院| 亚洲老女人视频| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 草综合| 麻豆蜜臀| 国产成熟妇女性视频电影| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产毛a片久久久久久无码| 91精品丝袜| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| a级毛片 黄 免费a级毛片| 精品视频91| av免费无码天堂在线| 亚洲综合激情在线| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 99热久久免费频精品18| 午夜福利视频| 唐人社导航福利精品| 亚洲天堂小视频| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 99热18| 一区二区三区 欧美| 国产在线一区二区三区| 午夜啪啪福利视频| 国产av区男人的天堂| 亚洲国产欧洲| 97国产色伦在色在线播放| 女人洗澡毛片视频| 久久av嫩草影院| 欧美爱爱免费视频| eeuss影院一区二区三区| 国产普通话对白刺激| 综合亚洲欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲综合狠狠丁香五月 | 宅男色影视亚洲人在线| 亚洲欧美日韩综合在线| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 精品无码一区在线观看| 夜色.com| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 亚洲红杏成在人线免费视频| 亚洲精品美女久久久久9999| 久久午夜福利电影| 亚洲欧美高清| 大战丰满无码人妻50p| 国内精品免费久久久久电影院97| 日韩va亚洲va欧美va清高| 亚洲国产av导航第一福利网| 国产真人做爰视频免费| www天天射| aaa少妇高潮大片免费看| 亚洲操操| av在线免费观看网站| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产成人三级在线观看视频| 一区二区不卡在线| 国产美女视频免费观看网址| 亚洲成a人片777777张柏芝| 亚洲欧洲国产精品| 成人三级无码视频在线观看| 粉嫩av在线| 欧美区在线观看| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 日韩丝袜另类精品av二区| av福利社| 女狠狠噜天天噜日日噜| a一级免费视频| 亚洲在线色| 亚欧美日韩| 99reav| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 雨宫琴音av一区在线播放| 欧美乱三级| 色一情一乱一乱一区99av| 欧美视频一区在线| 国产亚洲精品久久久久四川人| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲精品天堂网| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 麻豆国产成人av在线播放欲色| www黄色免费| 国产在线精品一区二区不卡| 久草超碰| 色先锋影音岛国av资源| 强奷人妻日本中文字幕| 欧美性做爰片免费视频看| 欧美经典一区| www.色天使| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 午夜生活片| 国色天香成人网| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 欧美国产日韩在线三区| 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲88| 超污网站在线观看| 日本aaa视频| 久久夜色av| 7777久久久国产精品消防器材| 亚洲色成人中文字幕网站| www色网| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 免费看女人与善牲交| 亚洲美女自拍| 91狠狠综合| av潮喷大喷水系列无码|