（必備）研修培訓心得體會

　　我們從一些事情上得到感悟后，心得體會是很好的記錄方式，這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編為大家收集的研修培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研修培訓心得體會1

　　在這段時間的培訓，給我們打開了一個奇妙的新天地，專題內容涵蓋了教學工作的方方面面。每個模塊的內容充實，豐富，經過學習，訓練教學理念上完成了一次洗禮，教學學問上得到一次強勁的“充電”，特殊是一些同行理論聯系實際的做法，更讓我的眼睛為之一亮。培訓讓我受益匪淺，也對以后的教學工作布滿了信念。就物理課堂教學這方面我學到了以下學問:

　　一、課堂教學中應以促進同學進展為目標。指國家頒布新課程標準中所明確規定的同學必需把握的學科記住學問、基本技能及基本學習力量和相應的思想品德。是基本要求，是教學質量的基本體現。

　　1、學問與技能目標明確，能夠較好地完成學問目標，使同學理解阿基米德原理的內容，并了解得出的過程。

　　2、從過程方法上看：老師注意了浮力的大小與哪些因素有關的試驗探究過程，并通過同學的自主選擇探究的內容，親自動手體驗探究過程，培育了同學的科學探究的力量。

　　3、從情感態度價值觀上看：讓同學體會了只是依據生活感受得到的閱歷，并不肯定是科學的，培育了同學科學討論問題的意識，通過對阿基米德原理得出過程的真實再現，達到了用物理學進展史來提高同學們學習物理的愛好的目的。

　　在課堂教學中，應詳細有層次性和可操作性，并反映本學科的特色。

　　4、課堂教學中體現在同學的主體性。

　　二、教學內容應科學合理。

　　三、教學策略和方法使同學能主動學習。

　　(一)同學主動參加

　　1、同學心情的整體狀態，能看出老師設置的教學情景是否達到了激發絕大多數同學的學習動機，假如在此環節消失問題，對于學習動機不是很強的學校同學而言，直接影響的整個課堂教學的效果，使同學的主動參加的面不夠、參加的程度不夠深刻、不能夠長時間保持飽滿的精神狀態。同時同學的心情狀態也能反映老師的心情狀態和師生之間的情感關系。

　　2、參加的程度方面，主要看出老師教學基本功是否深厚，能否把握住學問技能中的關鍵環節從而轉化為深刻的問題情景，促進同學的深化思索。

　　例如在小組匯報試驗方案的過程中，我們發覺當一個小組內消失問題(很明顯的問題)時，小組內的'人員，并沒有準時發覺，準時更正，這說明在小組內的研討溝通還不是很充分的。

　　3、同學的參加面方面，可以看出老師是否把同學當成學習的主體，教學策略的選擇是否圍圍著轉變同學的學習方式為核心的教學理念。同時也能看出老師的組織策略是否得當，能否適時地抓住同學的心理狀態，在同學需要自己討論或能夠自己討論的時候，為同學供應恰當的學習溝通的時間和空間。——恰當的點撥形式有利于課堂教學的效果。

　　4、同學心情狀態持續的時間方面，體現了老師的課堂設計的連貫性和全都性，也可以從情景設計的連續性和教學組織策略的藝術性上考慮，一堂優秀的課，課堂教學實施的整個過程如行云流水，而這種課堂，老師在同學的心情要低落時總是能夠通過有效的情景設計和教學組織調動同學的學習心情，將課堂氛圍提升到高潮。

　　四、教學力量上看老師應當具備良好的教學基本功。

　　1、課堂駕馭力量能較好地對課堂教學進行組織、管理和監控，依據課堂上不同的狀況調整課堂節奏，教學容量適當，教學結構清晰，時間支配合理，課堂應變力量強。

　　2、實踐操作力量現代教學技術手段、演示試驗以及教具的運用適時適度，且操作規范嫻熟。

　　3、語言表達力量語言規范、精煉、簡明、生動;板書板畫設計合理，字體規范。

　　五、課堂評價上看老師對同學的即時評價應具有進展性和激勵性。關注激勵性教學策略主要看老師能否對同學的學習過程及情感、態度準時賜予有價值的反饋，發揮課堂評價對同學學習的導向、激勵、診斷和反思提高的作用。一個能促動同學心靈的評價，可能會轉變同學的一生。

　　1、合作學習好的課堂教學是師生共同建構學習主體的過程，它通過多樣、豐富的交往形式，有意識地培育同學學會傾聽、溝通、協作、共享的合作意識和交往技能。小組合作學習不能停留在形式上，應讓同學在實質性的爭論中真正溝通想法、豐富見解。

　　同學的交互狀態，是反映老師能否把課堂真正還給同學的最直接的體現。

　　2、體驗目標好的課堂教學注意通過老師與同學間的情感溝通形成民主和諧的課堂教學心理氣氛，讓各個層次的同學都能獲得制造或勝利的心理體驗，感受到課堂生活的樂趣和愉悅。

研修培訓心得體會2

　　為了提高我縣教師的綜合能力，我們縣教師進修校的全體教師進行了為期三天的全縣培訓。本次培訓由縣教研室組織實施，我們的教師們認真、專心、負責的態度和勤學善思的創新意識都非常值得學習借鑒，我們也認真學習了有關理論。

　　通過本次培訓，我們了解了當今的中學教育面臨的問題以及我國基礎教育的發展方向，明確了教師自身職業的特殊性，優秀教師的成長，教育教學的困惑和教育教學管理的現狀以及教師在教育教學過程中遇到的各種問題，使我們在教育教學管理方面不斷完善自己，提高自己，這樣才能實現自身教育思想的更新，真正成為一名優秀的教師。我們要學習的還有以下三點：

　　一、教育觀念

　　在培訓中，校園里面老師的熱情，同事間友好和諧的心情，都讓我感覺很舒服，他們的課堂氛圍，知識的精彩、生動，妙趣橫生，都讓我覺得自己所教學科有無窮魅力。老師的課堂上，老師的精彩的課堂、生動的課堂一面展現在我們面前，使我們在學習、工作、生活中不斷成長，不斷提高自己，這讓我們在感動之余，更加堅定了走下來的信念和決心：

　　二、教師角色

　　在我們的學習之中，有一位老師對我說過這樣一句話“一個好老師，就是一所好學校”，作為一名教師，必須要有高度的'責任感和使命感。我們作為新時代的教師，在自己的教學生涯中不是一個知識的權威，必須是學生，而作為一名教師，必須在各方面做到為人師表，以德治教、愛崗敬業，愛生樂教。作為一名教師，在教學工作中，我們也要時刻嚴格要求自己，努力做一名合格的教師。

　　三、教學管理

　　1、在教學管理上，要求每個實驗教師嚴格按課程計劃進行實驗教學，不得無故缺課，要求每個實驗教師要有自己的教學計劃，并做到有教學進度、教學方案、教學內容與學生實際、教學效果、教學過程的設計與評價。

　　2、在教學管理上，要求每個實驗教師做到認真備課，認真上好每一堂實驗課，做到課前的準備、課程的備課與教師之間的配合、學生的實驗與學生之間的配合。

　　3、在教學工作上，要求全體實驗教師都能做到認真備課、認真講課。教案的書寫要符合學生的實際，做到課前的備課充分，課后的教學反思要有針對性。

　　4、在課堂教學上，要求全體實驗教師做到“三個一”，即一節課要上得最好；一節課要上得最好；一課堂要上的最好。

　　5、在學生實驗上，教師要做到認真做好演示實驗，對學生進行有效的分組實驗。

　　6、在實驗教學中，要求全體實驗教師在教學的過程中做到認真做好演示實驗；在學生實驗完畢之后，做到做到分組分工合作，認真布置，認真組織學生實驗；實驗結束后，做到認真總結。

　　以上就是我這次培訓學習后的一些想法，我將在今后的工作中不斷的加以改進。在今后的工作中，我將努力做好以下幾方面的工作：

　　第一、做一名合格的教師。

　　作為一名教師，要有廣博的知識，更要有過硬的業務，更要有高尚的道德。教師必須在各方面嚴格要求自己，努力作為一名合格的、優秀的教師。

　　第二、做一名“教師”。

　　教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬，是點燃事業的火炬手。作為一名教師，要有強烈的社會責任感，積極主動的服務意識，吃苦在前，享受在后，無私奉獻，愛崗敬業。要有健康的心理和健康的生理。良好的師德師風的形成，對教育教學工作的開展，起著重要的作用。教師要有廣泛的興趣和愛好，廣泛的學科知識，較深厚的學科專業知識。同時，要有高尚的道德情操，對學生有博大的胸懷，寬容的愛心，使學生感到老師可信可親。

　　第三，做一名“學習型”師。

　　學校是一個小社會，作為一名教師，要在教育教學中發揮主導作用，就要不斷學習，不斷進步，不斷開拓。要不斷豐富自己的專業知識、文化水平、教育教學理論、科研理論，并不斷用新的知識、新的理論武裝自己；教學是一門藝術，教學技

研修培訓心得體會3

　　xx年暑期遠程培訓就要結束了，這六天日子，更多的是喜悅、欣慰和收獲。

　　感謝遠程培訓為我提供了一個很好的學習平臺。讓我轉變了學習觀念，使我懂的終生學習的必要性及意義。遠程培訓使我開闊了眼界，豐富了知識，結識了許多良師益友，感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺。

　　首先：通過學習，我覺得身上責任重大，肩負著沉重的歷史使命，因此要樹立了科學的教育觀。作為教師不僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革中，我們利用現代教育資源，轉變教師觀念，我們不再只是課程的執行者，而且還是課程的建設者、開發者、創造者，是課程實施中問題的協商者、解決者，更要成為“長流水”，要做到"自新應似長江水，日夜奔流無歇時”。

　　其次：通過學習各類豐富的專題講座，是我的學習變得豐富多彩，這些資源講座提高了學習的效率，拓展了自主學習的空間。尤其是實時視頻教學使使我感受到自己教學存在的差距，讓我受益匪淺。通過網絡研修，可以使我們輕松地學習，增添了許多樂趣，并且可以學到很多知識，還可以互相交流、互相討論，結交良師益友。

　　再次：感謝遠程培訓，為我提供了終身學習的機會，我一定勇于實踐，發揮探究的`精神，對教學實踐的探究，對學習的探究，讓自己的教學水平，專業素養得到很大的提升。

　　最后我會秉承研修的精神，在今后的教育教學中，我不斷學習。

　　運用現代遠程教育資源，發揮教學優勢，勤于反思，讓孩子樂學，活學，使他們成為德、智、體、美全面發展的四有新人。

　　帶著牽掛，帶著期盼，帶著向往，開始了遠程研修培訓班的學習生活。

　　第一天的學習就讓我們感受到了培訓的高規格、大容量、快節奏和嚴要求。專家老師敏銳的眼光直擊當今語文教學的困惑區，高屋建瓴式的解讀又讓人醍醐灌頂。他們深邃的思考力，風趣幽默的語言表達方式以及學員們井然有序的、嚴肅認真的會場氛圍，都深深地感染著報告廳里的每一個人。會場上時而響起熱烈的掌聲，時而傳出會意的笑聲。這一天，我初步感受到了什么是專家的力量！

　　感受一：用開放的眼光看不同版本的教材

　　在我十四年的語文教學生涯中，先后使用過語文出版社和人教版兩種教材，對蘇教版教材也偶爾翻過，北師大版的也有所耳聞。慚愧的是從來沒有把不同版本的教材作過比較，對其優勢加以借鑒。可見自己思考力的膚淺。幸運的是在專家老師的報告中，打開了視野，也學習著比較，嘗試著有深度的思考。

　　記得1996年，在孩子們入小學兩個月后，全市會舉行一個“注提”音節抽測比賽，對于剛參加工作的我來說，這樣的比賽無疑是天大的事。于是，我每天讓孩子們直呼音節訓練，課上讀，課下結對子幫讀，課外讀。在市級抽測中，我班的很多孩子很達到了每分鐘讀出140個以上音節的速度，當然成績也名列前茅，圓滿完成了領導交給的任務。一晃十幾年過去了，用當年的“注．提”教材與現如今的人教版教材相比，對于拼音教學的編排意圖、讀音節的方式都有不小變化；當年“直呼神速”的學生在后來的閱讀發展中似乎也并沒比現在的一年級孩子好多少。再想想六七歲的孩子進入學校時有著多么強烈的識字、寫字愿望，可是在一年級最初一兩個月的時間讓孩子去學拼音，再識字，對一部分孩子來說是個折磨。他們對于求知的欲望在消退，對于學校生活的興趣在減弱。

　　說到這里，我不得不提到朋友的兒子，聰明好學，學齡前就認識了很多字，能自己讀書。誰也想不到，僅僅一個月的一年級生活，就讓孩子畏懼上學，畏懼上語文課，因為他總習慣看字，而不喜歡讀拼音，以至于在夢中哭醒。無奈，朋友怕傷害到兒子的自尊，只得從別校轉到我們學校去上學前班。每每想起這事，作為一名教育者，我也很覺惋惜。

　　拼音教學，怎樣才能走出難學的困境？我們是否敢有北師大版教材對于拼音教學的魄力或理念？建議：學校應備有幾套各版本的教材，讓老師們打開視界，用開放的眼光看不同版本的.教材，用多元的方法去引導、啟發孩子。

　　感受二：低學段的識字寫字教學

　　小學語文教學的目標：識字、寫字、朗讀、背誦、理解、表達，前四項尤為重要，簡而言之為“識寫讀背”。支撐點一：小學如果不把識字、寫字的事情做好，到了初中就顧不上管了。常聽初中老師們的報怨—小學送上來的學生，字怎么寫成這樣？面對這樣的質問，作為小學老師，我們是否難辭其咎？

　　怎樣搞好寫字教學？首先要明確一個觀念——寫字姿勢比寫字更重要。回想孩子們平時寫字有多少人是“頭正肩平腿彎”的？還有些孩子習慣大拇指用力握筆或緊靠筆尖寫字的？面對中年級段40%，高年段60%的近視率，是否與寫字姿勢的不正確有關呢？因此，對于低年段的老師來說，切記：練字先練姿。對于學校而言，抓寫字更要抓“全育（所有學科的老師都要抓寫字姿勢）、全程（學校與家庭也要抓寫字姿勢）”。對于小學教育而言，抓寫字就是最重要的習慣。

　　支撐點二：小學如果沒學會朗讀，我們的語文課還要做什么？在語文課上，讓學生養成愛讀書的習慣，學會讀書。而在課外，要把讀書生活還給孩子，少一些作業，教學生養成愛讀書的習慣。

　　感受三：十年課改，如今，我們該如何教語文？

　　課程改革實施十年，很多語文老師都說“不知道語文課該怎么上了？”面對花樣層出但實質性突破不大的課堂，李亮老師首先倡導要搬掉兩座山：問答如山、做題如山。怎樣教語文？

　　1、簡簡單單教語文

　　小學閱讀教學就兩件事：質疑問難；大家討論。

　　2、清清楚楚教語文

　　首先是教學目標要清楚。課堂上每一個教學環節的目標都要清楚，目標要小一點少一點，要有統領性的大問題，而不要把閱讀課堂變成問答式的內容分析。

　　其次是教學內容要清楚。教什么要清楚，教什么比怎么教更重要。那么，我們怎樣選擇“教什么”？“幾個不要教”可以給我們啟迪——

　　1、學生知道的不要教；

　　2、學生自已能讀懂的不要教；

　　3、在老師的指導下依然無法教懂的確不要教。明智的藝術就是知道放棄的藝術。有所不為，閱讀教學就簡單、明朗多了。

　　撥云見日，引領思考。這，就是專家的力量！

研修培訓心得體會4

　　近年來，隨著互聯網技術的飛速發展，網絡學習成為一種新的學習方式。作為一名廣告從業者，我有幸參加了研修網的培訓課程，通過這一系列的學習，我深刻體會到了網絡培訓的優勢和不足。在這篇文章中，我將結合自身經歷和感悟，分享我對研修網培訓的心得體會。

　　首先，研修網的課程內容豐富多樣。我參加了廣告策劃與創意培訓課程，其中包含了廣告行業的歷史、發展趨勢、傳統與數字媒體的整合等一系列重要知識。通過線上視頻課程的形式，我能夠隨時隨地學習，不局限于傳統教室的時間和空間限制。而且，每個視頻都非常簡潔明了，課程內容通俗易懂，讓初學者也能夠輕松掌握知識點。此外，研修網還提供了一系列與課程相關的案例研究和實例分析，這讓我更深入地了解了廣告行業的運營模式和案例應用。總的來說，研修網的培訓課程內容非常詳盡，能夠滿足不同層次從業者的學習需求。

　　其次，研修網的培訓平臺十分便捷易用。憑借我過去的線下培訓經驗，傳統培訓往往需要事先安排好時間，前往培訓機構學習。而選擇研修網進行網絡培訓，我只需要擁有一臺電腦或手機，并且能夠連接上互聯網，就可以輕松開始學習。研修網的學習平臺簡單明了，操作界面友好，讓我很快熟悉和掌握了各種學習工具和功能。在線討論區更是讓我與其他同學進行了互動交流，分享學習心得和答疑解惑，讓學習過程更富有趣味性和參與感。相比傳統培訓，研修網的學習平臺的便捷性和互動性更勝一籌。

　　然而，網絡培訓也存在一些不足之處。首先，由于網絡培訓并沒有實體的面對面交流，學員之間的互動性和教師的指導性會受到一定的限制。盡管研修網提供了在線討論區，但與同學之間的親密互動和與教師進行深入交流仍然存在一定的障礙。其次，由于網絡培訓具有強烈的自我學習和管理能力要求，對于一些習慣依賴他人監督或不善于自主學習的人來說，可能會遇到一些困難。此外，網絡培訓還缺乏一些實踐環節，對于某些實操型的課程來說，學員可能需要補充相關的實踐經驗。

　　綜上所述，研修網的培訓給我帶來了很多收獲和啟示。通過研修網的.課程學習，我不僅系統地掌握了廣告行業的相關知識和技巧，還培養了自主學習的能力和在線交流的技巧。雖然網絡培訓存在一些不足之處，但優勢明顯大于劣勢，對于那些有著時間和地點限制的從業者來說，網絡培訓無疑是一種極具吸引力的學習方式。我相信，在互聯網的持續發展下，網絡培訓將會越來越普及，為更多的人提供高質量的教育資源，讓學習成為更加自由和便捷的事情。

研修培訓心得體會5

　　時光飛逝，歲月流轉，轉眼間，國培計劃置換脫產研修學習就要結束了。喜悅伴著汗水，成功連著艱辛，來不及駐足就已飛逝而過，及然而，在這學習期間，通過進入淮北師范大學、淮北市黎苑小學給我們一線教師提供了一個學習、交流的平臺，它跨越學校間的時空距離，讓我們得以和同行與專家共同交流、探討、合作、學習。

　　通過聆聽宋學紅、王家云、韓東等幾位專家老師的精彩講座以及與好多課程專家和一線教師的在線交流研討，使我獲益匪淺，提高了自身的專業水平與知識素養，完善了教學理念。同時也讓我懂得了如何調試教師的心理健康和教師職業倦怠的心里影響。

　　通過網絡研修平臺，讓我聽到了那么多默默無聞的教育工作者實踐探索的腳步聲；讓我看到了那么多心懷高遠的執著尋夢人；感謝付出智慧和辛苦的教育專家和同行們，讓我從你們精彩評論和提交的一份份班級作業以及在線研討交流中，體會到了作為一名教育工作者具有的博大胸懷與執著無悔！

　　回顧學習的歷程，感覺自己從很多方面都得到了提高：首先，聆聽講座，在學習中提高，在思考中前進。觀看了專家們講課的視頻后，被專家們獨到的教育理論所吸引。書到用時方恨少，此時深刻體會到了這句話的精髓，自己的思想真可謂是豁然開朗，許多困擾了自己很長時間的教育教學問題也迎刃而解。以前常常以為自己在課堂

　　教學時把課上完就行了，從未認真去深思過什么才是好課，學生在這堂課中究竟學到些什么；也沒認真去思慮過使用導學案及小組合作學習的新型高效課堂。

　　通過這次學習，我的感觸非常大，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在以后的工作中，我一定要關注學生的個體差異，備課先備學生，設計高效導學案，發揮小組合作學習的優越性，運用STS教學理念于課堂實踐，使自己所從事的.工作更加完美。

　　本次培訓，真可謂百花齊放，百家爭鳴。學員們結合自己在教育教學中的實際情況，各抒己見，高招頻出。專家們更是不厭其煩地為我們答疑解惑。這樣的互動給我的感悟是深刻的，所帶來的進步是任何催化劑都無法做到的。所以我要說，沒有互動，就不可能產生智慧的火花，也不能拓寬我的視野，更不可能提高我的專業技能。因為交流，我充實了自己；因為互動，我獲得了進步，因為研討，我學會了創新。我一定會把自己的感悟應用于實踐，讓自己今后的課堂也能綻放出奇光異彩。

研修培訓心得體會6

　　20xx年7月年我有幸參加xx省優秀青年教師助力研修物理培訓，說實在的，對于“優秀青年教師”我是不夠格的，我唯一合乎標準的是我是一位“教師”。一直以來我都夢想與名師交流、與高手為伍，參加這次研修培訓給了我與名師交流的機會。一年來的培訓有辛酸、有苦辣，但更多的是各級領導的器重、“格物致知”這個團體的睿智以及自己的收獲喜悅。

　　這次為期三年，志在幫助我們提升教學能力、研究能力和創新能力，促進我們臺階式發展的國家級培訓，機會難得，千載難逢，我有幸成為其中的一員倍感欣慰。“格物致知” 這個群體高手如云、才子成群，通過一年的了解學習使我深深領略了授課專家們的博才多學，切實感受了這個研修團體中每一位成員的勤勉和素養。山外青山樓外樓，通過一年的培訓學習使我更加清楚的認識到真正的自己。

　　一年來，我們培訓的方式多種多樣，有理論講座，有案例討論，有同課異構，有自我診斷、集體診斷。專家們、導師們的講座通過生動的事例分析、理論實際相結合，讓我們學員們明白許多新的教學理念：認識到理念統一行動，只有先進科學的教學理念才能有效指導課堂教學;要做到有效課堂教學，課堂問題就不能太寬太泛，要讓學生帶著明確的目的去探究有價值的、需要解決的問題;一個好學生的學習過程不只是簡單的收獲結果，要讓他們知道經歷學習的過程，知道如何學習;一個老師好、壞的重要指標不應該只教會學生考取高分，應該是通過老師的指導學生們是否學會學習，是否能夠利用課堂上學到的知識去解決生活中的實際問題;老師們要想提升自己，必須要有理論的指導加上實踐的支撐;教育有法、教無定法、貴在得法，“一支筆、一塊黑板”的教學形式同樣有讓人耳目一新的時候，教育方法是多元的，方法本身沒有優劣對錯之分，但老師們不斷完善自己的知識儲備是每種教育方法都必備的。這次參加國家級助力研修培訓恰好可以填補我們學員們的理念空白。

　　通過培訓我們知道，現在全國各地的教育改革都在如火如荼的進行，讓我了解到一些從未聽到的教育理念，比如：翻轉課堂、慕課、微課等等，一名教師如果僅限于對課本上知識的理解將是多么的可怕!面對如今日新月異的'教育改革,我深刻地感受到只有不斷努力學習,提高自己的業務水平和自身素質, 做一名學習型的老師才能適應現在教育的需要，才能立足于教壇。專家們、導師們經常對我們學員說：“你們將來的發展目標是逐漸發展為一名專家型教師”。對此,我認為要成為一名專家型教師必須不斷地深入鉆研教材教法,摸索出一套適合于中學物理學科的新教法,創造出自己的教學特色，形成自己的教學風格

　　此外,還必須經常地、不恥的向有經驗的教師請教,聆聽他們的教學見解,學習他們的優秀教法并實踐到自己的課堂上來。積極主動承擔研究課,虛心聽取各位教師的評課意見,在教學中不斷改進,不斷提高,使自己的業務水平躍上了一個的新臺階。要成為一名專家型教師我認為除了備好上好每一節課是遠遠不夠的，積極參與教育教研活動并取得一定的教研成果是專家型教師必不可少的。“格物致知”這個團體的睿智、博學為我們完成這次培訓目標提供了幫助。因此，這次參加優秀青年教師研修培訓就是不斷提升自己硬實力的最好的機會，我們要倍加珍惜。

研修培訓心得體會7

　　20xx年XX月，我參加了“國培計劃20xx”教師語言文字應用能力提升專題網絡培訓研修，認真學習了《教師規范職業語言魅力訓練技能》《漢字規范書寫技能及粉筆字規范書寫技能指導》《語言文字政策法規價值意義與“推普”的具體指導》等網絡課程，通過學習，我感受頗多。

　　一、 語言文字是素質教育最基礎的基礎。

　　素質教育都以語言文字為基礎。我們如果無法用標準的、規范的語言或文字把內心所要表達的東西表達出來，就會出現一些不文明的現象。不管是語言文字、文章還是文學，歷史文化的滲透和傳播，精神文明的培養與教育，都應在語言文字工作中予以貫穿。試想，作為一名教育工作者如果連這語言文字的基本要求也達不到，那還談什么素質教育呢?所以我們要認真貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》，進一步加強中小學推廣普通話、用字規范化工作，推廣普及國家通用語言文字，把普及普通話、用字規范化納入教育教學要求，以此來提高學生的語言文字應用能力和規范意識。

　　二、 語言文字規范化是“互聯網+教育”時代，網上對話與交流的必要條件。

　　現在是“互聯網+教育”時代，試想，如果我們使用的漢字不規范，拼音不準，如何進行網上交流。現代社會需要現代技術。口頭的表達，手勢的演示，粉筆的板書，這些基本的技能現在依舊是我們教育教學工作中的重要手段，基本素質地提高和強化仍是當務之急。教師的一言一行，對學生來說，是一種標準、典范和楷模，所以我們教師的語言表達，語音的準確與否，文字的書寫是否規范，將直接影響到下一代今后的學習、生活和工作，責任重大。

　　其次要加強學習，落實規范化用語的意識。

　　作為新時代的一線教師，我要樹立規范使用祖國語言文字的強烈意識。在平時的教學、會議及各項集體活動中，堅持講普通話，用規范字，努力營造語言文字規范化的良好校園氛圍，帶頭為學生做好榜樣。對平時的課堂教學，要嚴格要求自己，即：課堂教學必須使用普通話，語言力求清晰明了，板書必須工整有條理，不寫繁體字、異體字、錯別字。

　　為期一周的語言文字能力提升培訓已經結束了，回顧幾天的學習，我的感受頗深。

　　一、培訓老師的語言吸引并深深地打動了我。

　　對我們進行培訓的老師都是搞語言文字工作的，或為播音主持，或為大學教授，或為職業演說家。他們的語言文字功底深厚，嗓音或渾厚低沉，或清亮優雅。尤其是發音吐字標準清晰的普通話，帶給我們一種美的享受。在教學的過程中，魏民老師的親切，鮑飛老師的幽默，金山老師表情豐富，崔躍松老師的激情，范蓓蕾老師的端莊大方，胡冬梅老師的實干精神都給我留下了深刻的印象。

　　二、培訓的內容讓我受益匪淺。

　　老師們講說的內容包含了語言文字的方方面面，其中包括安徽省語委辦主任孫海珍的《規范語言文字，構建和諧社會》，鮑飛老師的《普通話語音訓練》，魏民老師的《口語表達的技巧》，崔躍松老師的《演講藝術漫談》，范蓓蕾老師的《塑造職業化的教師形象》，姜子鋒老師的《工作中常見的語言文字失誤舉隅》

　　胡冬梅校長的《利用館藏開展全閱讀課程》以及黃德寬校長的《語言文字與國家安全工作》等等，這些內容從不同的方面闡述了語言文字的`魅力，讓我對它的認識又提升到了另一通話語音訓練》，魏民老師的《口語表達的技巧》，崔躍松老師的《演講藝術漫談》，范蓓蕾老師的《塑造職業化的教師形象》，姜子鋒老師的《工作中常見的語言文字失誤舉隅》

　　胡冬梅校長的《利用館藏開展全閱讀課程》以及黃德寬校長的《語言文字與國家安全工作》等等，這些內容從不同的方面闡述了語言文字的魅力，讓我對它的認識又提升到了另一個高度。尤其是黃德寬校長的《語言文字與國家安全工作》的講解，讓我的心為之一震。這說到了一個我從未認知過的領域，原來國家的安全與我們的語言文字工作息息相關啊!范蓓蕾老師教我們如何塑造自己的教師形象，或親身示范，或學員演示，提高了我對教師形象的認識。相信在今后的工作中，能以更加得體的形象呈現在學生和家長面前。金山老師是演員出身，他對語言文字的理解很深刻，把握也很到位。通過演讀，展現在我們面前的是一個個活靈活現的人物形象。是他帶領著我們一起探尋、觸摸語言表達的技巧，親身示范，將大家帶入了一個個既充滿表演又滲透著個性的朗讀之中。而且他的教學風格迥異，深受大家的喜愛。崔躍松老師不愧為演講大家，輕松、淡定、幽默，于不知不覺中將我們帶入了

　　他設定的情境之中。他說“演講就是把自己的思想裝進別人的腦袋。”“演講用語要直白。”這些我深以為然，而且他的視角也極為高遠，旁征博引，令人折服。另外，崔老師的觀察能力也是極強的，他說要善于抓住生活中的小事去引導他人。聽了他的演說，我的心豁然開朗，縈繞在我心頭的“什么是演講”的問題，終于得到了解答。真希望能按崔老師說的去努力，提高我的演說能力。魏民老師一開口，我才深深體會到什么是真正的朗讀，原來每一篇朗讀素材的背后都有作者創作的源由，只有抓住了他們的內心感受，才能更好地處理作品的朗讀基調，不會走進誤區。我們要善于聯想，秉著“我就是”或“我就在”的理念，設身體驗。朗讀不是無病呻吟，而是發自內心的真情呼喚······

　　諸如此類，舉不勝舉。感謝國家語委和省語委辦，感謝授課的老師們，更感謝給予我學習機會的領導，這樣的契機實在難得。

研修培訓心得體會8

　　一、通過遠程研修，我的觀念得到進一步更新

　　有機會來參加這次培訓，有機會來充實和完善自己，我自豪，我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力！回首這次的培訓，真是內容豐富，形式多樣，效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告，有一線教師的專題講座，有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓，也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

　　二、通過遠程研修，我學到了先進的教學理念

　　通過遠程研修，專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態，而且還學到了先進的教學理念，在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象，也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

　　三、通過遠程研修，我增長了見識。

　　遠程研修平臺上的老師都在努力地學習，積極地發表xx和評論，甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習這些老師的'學習精神真是值得我努力學習。他們的xx：觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中，我深深感到自身的淺薄，感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中，我一直抱著向其他老師學習的態度參與的，多學習他們的經驗，結合自己的教學來思考，反思自己的教學。

　　四、通過遠程研修，激勵自身成長，展望未來

　　培訓是短暫的，但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學，使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后，我要把所學的教學理念，咀嚼、消化，內化為自己的教學思想，指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息，學習教育理論，增長專業知識。課后經常

　　撰寫教學反思，以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

　　我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數學骨干教師，我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠，要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業，我將自強不息，努力向前！

　　總之，在今后的工作中，我還會一如既往地進行專業研修，不斷創新思路，改進教學方法，使自己真正成為一名數學骨干教師。

研修培訓心得體會9

　　暑期培訓如約而至，沒有往日的慌亂，但多了一份渴望，渴望知識的心20xxXXXX0,10靈，已飛進了名師們的講堂。年月我們開始了為期天的學習生涯。

　　做慣了講臺上授課的老師，現在變換角色，以學生的身份坐在臺下聽課，

　　10天的學習，讓我明白了作為老師，我們如何做才能使學生學的開心、學

　　得有趣、學的真實！

　　一、學的開心

　　XXXX老師在《》中提出一句話的影響，強調教育是心與心的呼應。需

　　要我們有感性（熱愛工作）、理性（遵照發展）、悟性（善于思維創新）、靈性（掌握教育技巧）、韌性（持之以恒），讓理念成為一種引領，讓目標成為一種動力，讓反思成為一種習慣，讓創新成為一種追求，讓特色成為一種品牌，讓合作成為一種分享。最終，讓師德之樹根深葉茂，當我們如實做到，我們的職業幸福感會大大提升，同時，學生的`學習幸福感同樣會有所發展！

　　二、學的有趣

　　XX老師在兒童創意寫作方面頗有建樹，通過現場教學為我們帶來了一

　　場別開生面的作文課，課堂上老師通過不同效果的老鼠作為導入，并采取讓孩子們聽故事的方法，帶領孩子們一起走進中外作家筆下塑造的老鼠，不同的故事，引發他們的思考，讓孩子們分享交流,說一說你更喜歡哪一個故事，讓學生自己找到興趣點。鼓勵孩子們能有所讀，有所思，有所說，水到渠成才有所寫。

　　XX老師像一個百科全書，縱觀全局。但凡文理兼修、學習輕松的中學

　　生，都是在小學養成了良好的閱讀習慣。人的大腦好比待墾的荒地，廣泛的高品位的閱讀，使它成為熱土,只有在這樣的沃野里,才有可能長成參天的智慧之樹。

　　這讓已為人父母的老師們深思，對于自己的孩子，你為他買過幾本書？讀書，就要讀適合他們年齡發展特點的書，比如培養孩子們思考力和創造力的兒童哲學書籍，心理健康書籍等。

　　作為老師和家長，不僅要買書，更要有方法，會讀。其中一點就是大聲讀整本書給孩子聽，親子（師生）共讀共思，何愁與孩子沒有共同語言，何愁孩子沒有興趣？

　　他還談到，讀書是欠債，寫作是還債，幽默風趣的鼓勵老師多提筆去寫！

　　三、學的真實

　　XX老師強調，語文學習要回歸根本，這樣文化傳承和思維發展才不會

　　受到阻力。在設計教學設計時，一定要認真研讀課標，定目標一定要具體，老師們都發現，學生出錯失分的往往是一些簡單的書寫字。究其根源，是因為我們的課時目標達成度不高，課件太花哨，活動太頻繁，課堂太喧鬧，這就分散了注意力，助長浮躁之氣。出現學生虛假學習、疑似學習、不在學習的現狀。細思極恐，在以后的教學設計中，我定會認真設計目標，目標中以學生為主語，課堂上以學生為主體，進行真實的教學！

　　有人說：”成長等于經驗加反思。”這話是有道理的。不論是初入職場的新教師，還是耕耘多年的老師，我們都需要與時代同步，不斷提高自身素質，豐富自己的文化底蘊，經營好自己的課堂，悉心育人，做一名幸福的教師，讓學生能學的開心、學得有趣、學的真實！

研修培訓心得體會10

　　20xx年xx月xx日-xx日，我們一行幾人有幸赴阜陽參加了《新時代教育背景下全國優秀班主任課程開發建設與創新班級管理高級研修班》的培訓，本次培訓陣容強大，講座的專家全都是各省自主教育界的領軍人物，向大家發起頭腦風暴，鼓勵班主任竭誠為學生。兩天的學習，我聽了六場講座。每場講座各有各的千秋，各有各的精髓，太多太多需要我去借鑒學習的地方。也正是這次學習，更讓我了解到教師工作責任的重大和使命的光榮。

　　培訓第一天，全國著名特級教師，諸向陽老師主講的《在傳統文化課程中立德樹人》，特意為我們講解了他研發的中華優秀傳統文化課程：梅花三弄課程、二節氣課程、楊柳與送別課程。通過串講法讓學生感受梅花之魂，感受生活，體會古人離別的情韻。課上，老師利用各種有趣的圖片及自己的教學，引發全體老師思考，從而啟發大家：要做一個智慧的老師，必須學會尊重、接受、包容。讀懂學生，只有讀懂學生，走進學生心靈學，我們的教學才有的放矢，才能真正“以學論教”，才能實現優質高效。

　　培訓第二天，楊虹萍老師向大家分享了《堅持一厘米之變成就幸福班級》。她告訴我們，愛自己才會愛身邊的人，要培養學生習慣，重視精神鼓勵。鼓勵學生學生學會生活，學會做事學會做人。

　　教育其實很簡單：一腔真愛，一份寬容，如此而已。培訓后，我深刻反思自己：

　　班級文化建設是班主任工作十分的重要環節。楊老師以從班級精神入手，全面解讀了班主任如何利用文化手段，實現應試背景生的卓越成長。通過學習，我感受到，打造班級文化，關注每一位學生的成長，一定會培養出有內涵并能長遠發展的人才。要充分發揮學生的自理主導作用。我認為，班級自主化管理這種管理模式非常，在充分相信學生的基礎上尊重學生，以合理化、人性化、個性化的方式，使學生充分發揮自己的主導地位，讓學生成為班級的主人，讓學生自我管理、自我教育、自我提高、自我發展。

　　通過這次學習，使我認識到作為一個班主任應當做到以下幾個方面：

　　首先，班主任要有愛心，樹立正確的學生觀。只有無私平等地愛每一個學生，才會讓學生感受到老師的愛，才會主動接受老師的教育。作為老師要樹立正確的學生觀，尊重學生的`獨立性、差異性，要站在他們的角度，走進他的心里，多給予孩子們尊重、信賴、理解、寬容。其次，班主任要有責任心，樹立服務學生的思想。班主任的職責就是培養健康的班集體和身心健康的學生，我們必須要有責任心，踏實認真工作，為每一個學生負責。最后，班主任要不斷學習，積累經驗。要多向優秀班主任和專家學習好的工作方法，并根據自身的情況變通應用，同時，在工作中要勤于反思、及時總結，不斷提高自身素質和教育水平。

　　總之，在今后的班主任工作中，我要進一步注重教育方法的研究，分析學生、家長、社新情況，加強學習思考，調整好心態，使班級管理和班主任工作水平不斷提高。

研修培訓心得體會11

　　從XXX安置研究2.0開始，就充滿了抵觸心理，因為它對我們來說是一個全新的范疇，學校又對我們全體教師進行了培訓，聽得渾渾噩噩，仿佛一個新生的嬰兒，僅會睜大瞳孔，四處張望，想拼命捉住一些稻草，卻總是空空如也，心里迷茫而又焦灼。

　　開完會返來，硬著頭皮開始了第一階段的工作—網絡研修。一一點開，全是似乎離自己很遙遠的電腦知識，提不起半點樂趣。自己最開始選能力點的時候，也是模模糊糊就選了三個能力點:1-1根據講授需求自行設計學情問卷，組織學生作答，有效分析學生已有根蒂根基、研究需求、研究困難。

　　1-2結合學情分析，根據講授需求，從網絡中獲得各類講授資源，有效篩選并修改，設計出有針對性的講授設計，并依據講授設計制作課件。1-4有效使用信息化講授設備和方式創設課堂情境，激發學生研究樂趣。

　　在繁重的課業任務中，透過縫隙擠出僅有的時間，開始一邊聽課一邊做筆記。漸漸的就沒了耐心，那種讓人厭倦的`挫敗感重重襲來。恍恍惚惚間就完成了第一階段的研究，談不上收獲，只有些許的感受，頓時覺得自己被時代拋棄了。

　　經歷了第一階段的摸索，第二階段的實踐，到了第三階段才開始看到了希望。經過反復的備課、磨課，才有了教案的成品。再運用所學的信息技術知識，開始制作課件。

　　時間的軌道帶著2.0項目走過了好幾個月。雖然過程真的特別辛苦，但此刻回想起來，更多的卻是甜蜜，以及小小的成就感。忽然覺得，很喜歡那個努力的自己，能夠在一個全新的領域，憑著一顆持之以恒的心，一顆謙虛好學的心，能夠堅持研究下來，并且還學到了很多新的技能。所以，不積跬步無以至千里，往后的日子，繼續用力奔跑吧，向著陽光，迎著微風，跑出最美的自己。

研修培訓心得體會12

　　首先，作為教師應該具備基本的教師素質，從品德、學識、能力等方面來不斷的提高自己。其次，教師是人類永恒的職業，但社會對教師條件的選擇并不永恒，時代對教師的要求越來越高。

　　教師良好的素質并非與生俱來，而是通過學校教育、繼續教育即終身教育才能獲得。新的教育觀念認為終身教育和終身學習是當代教師成長和發展的必由之路。作為教師，我對教師的職業幸福感有了更新的認識，因為我們每天面對的是一群朝氣蓬勃的孩子，他們每天都在變化，都在成長。和他們在一起，只要我們用心，我們就會發現他們的可愛，我們就會意識到我們在與他們一起成長，我們就會感到自己永遠年輕，我為我所擔任的教師這個角色而驕傲而自豪，我們從事的職業確實是太陽底下最光輝的事業。

　　作為一名教師，肩負著振興教育，振興民族，培養合格人才的重托，其文化素質和思想道德素質將直接影響青少年培養的質量，因此，做為教師應懂得“教育的最高原則是尊重人，學生不只是受教育的對象，他們首先是人，是正在成長中的青少年，他們有權接受教育，正像他們有權犯錯誤一樣”。所以教師實施教育時要面向全體學生，使所有的受教育者主動地將人類在認知、審美、情感、品德、勞動等方面的文明成果，內化為自己的`內在品質，使身心兩方面的潛能都充分得提高和發揮。

　　通過學習，我更加意識自己才疏學淺，意識到自己教學理念需要進一步轉變，教學教法有待進一步提升，我應該努力改變自己的習慣，利用學校創設的學習的平臺，轉變教學理念，認真學習新課標，誠心向各位同仁、學者、專家學習，使自己不斷地進步。

　　新時代中國教師的角色是貫徹執行國家的教育方針政策，培養為社會主義現代化建設服務的具有良好思想道德素質、文化素質、身體素質、心理素質、勞動素質和審美素質的新型人才。一所學校能否堅持社會主義的辦學方向，能否培養社會主義事業的建設者和接班人，關鍵在教師。教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。大多數的教師政治立場堅定，高風亮節終身不變，但也有少數人在風云變幻的社會環境中迷失方向，腐敗墮落，甚至誤人子弟。

　　作為一名教師，要終身加強政治思想修養、加強現代教育理論、國家教育政策、法規和文件的學習；堅定共產主義信念、堅持社會主義方向、堅持正確的教育觀、人才觀和價值觀；“學為人師，身為世范”，引導學生樹立各種正確觀念，教育學生學會求知、學會做人、學會創造，培養學生成為“全面建設小康社會”的新型人才。

　　學校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益，但不能完全適應現代化的教育需要。知識挑戰的嚴峻程度有目共睹，每門學科都是學無止境。專業知識更新周期越來越短，舊知識淘汰很快，我們隨時面臨知識危機。新時代的教師要用發展的眼光看待學習，崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰，不懂就學，沒有就補，學習是當代教師補充更新專業知識的最好途徑。

　　成長，是漫長的，所以我需要不斷的充實自己；成長，是艱辛的，挫折會磨礪和堅定我的意志；成長，又是快樂的的果實。今后，我將刻苦努力當好學習新的知識，勇于創新，努力當好人民教師這個角色。

研修培訓心得體會13

　　20xx年5月16日—25日，有幸參加中國教育電視臺承辦的“國培計劃（20xx）”——xxxx省農村小學骨干校長提升研修“三段式”培訓項目學習。本次培訓由中國教育電視臺承辦，xxxx省教育廳主辦，共安排劉剛喜等15名教育專家學者對農村小學骨干校長在辦學思想理念、加強素質教育建設，教育教學改革創新、核心素養實踐探索、教育情懷與責任擔當、落實“雙減”措施、德育文化建設等方面進行了深度講解。通過這幾天的培訓，我更加明確了校長專業發展的基本總則，深刻認識到自己肩上的責任和使命，現在我用“四個一”談談這幾天的學習感受。

　　一、做一個有德者

　　以德為先是《專業標準》的一大基本理念，道德乃做人之根本，校長要以德服人。

　　當一名好校長，必須在個人道德修養上是全校最好的，以高尚的人格力量感染師生。孔子說：“三人行。必有我師”“吾日三省吾身。”校長要謙虛，而不是驕狂。面對每一位教職工既要親，又要愛。當然不能搞庸俗的親和愛。要善于從教職工身上學、發現優點。校長不高高在上，或是在教職工中“擺譜”，否則教職工會藐視你。當然堅持原則與抵制不正之風另當別論。要提高個人德行修養，除了善于向別人學外，還應學會尊重人，理解人。什么事不能只站在自己的角度來看，首先應站在教職工這一邊來設身處地地想一下。校長要學會民主，大力提倡民主，善于聽取師生的意見和建議，經常開展批評和自我批評，先容百家之言于一校，再熔百家之長于一爐，走民主管理的路子。我也體會到，事無巨細，本來知道這么做是沒有錯的，但走與不走民主的過程，效果往往是不樣的'。

　　二、做一個思想者

　　第一，應該具有純正的教育思想。教育思想是校長的靈魂，決定著學校辦學的方向。要讓學校發展得好，校長必須轉變觀念，重新定位自己的角色和職責。要從只抓常規管理的經驗型校長，變成動腦筋想辦法的思考者和創造者；要從只看結果不管過程的校長，變成激發教師積極進取的帶頭人；要從“動口不動手”的校長，變成親政勤政的實干家要從高高在上的領導，變成及時體察教師和學生情緒的貼心人。

　　第二，應該具備一定的政治思想。任何人都生活在一定的政治大環境下，教育不是政治，但教育離不開政治。首先，校長要有堅定的政治立場，要有清醒的政治頭腦，要有較高的政治理論素養，正確地領會、執行黨和國家的政策法規，要靈活地運用政策法規，要讓呆板的法規條文變成鮮活的教育現實，體現它應有的價值。

　　三、做一個實踐者

　　在學校管理中，我們不缺教育理念，缺少的是把理念落實為實踐的行動，所以在學校管理中我們不僅要做一個視野開闊的“思考家”，更要做一個埋頭苦干的“實干家”。

　　首先，要俯下身來進課堂。優化課堂教學結構、實施教學改革，是在新課程改革背顯下評價一所學校的重要指標。校長必須親臨課堂教學第一線，以上課為切入點，率先上好實踐課、研究課、探討課。只有這樣，才能真正調動廣大師生教與學的積極性與創造性，把課改真正落到實處。同時，校長只有親歷課堂教學，才能掌握相關信息，及時調整教學思想，開創新的教學思路，激活教學思維；校長只有深入課堂，才能了解師情、生情與“課”情，并針對具體問題對癥下藥、有的放矢；校長只有親自上課，知道師生教與學的酸甜苦辣，才能成為溝通師與生、生與生交流信息的橋梁，做出行之有效的指導性決策。

　　其次，要沉下心來搞研究。在學校管理中，校長還必須先成為課題研究的主動參與者和自我實踐者，然后才能成為師生學習的有力促進者、有效組織者和高明指導者。作為參與者，校長必須經常深入教師課題的研究和實踐，深入學生課題組的活動，了解師生的需求，傾聽師生的心聲；作為組織者和促進者，校長必須善于組織協調人際關系，創設一個輕松和諧的活動環境，做好課題活動的組織和交流工作，利用走出去、請進來等形式，借鑒兄弟學校、名校的經驗，指導學校教學實踐，充分挖掘學校自身潛力，在實踐中逐漸探索出適合自身發展的辦學模式；作為指導者，校長必須有針對性地對教師進行課題研究方法與實踐指導，如指導教師搜集和處理信息的部力，撰寫課題方案和報告的能力等。

　　四、做一個學習者

　　校長的專業發展是一個持續發展的過程，需要校長保持終身學習的態度，形成自主學習的良好習慣。同時，還應該是促使全體教師、學生終生學習的教育領導者。

　　總之，通過本次培訓讓我學到了新的知識、新的理念，感受頗深，受益匪淺。以后我將把學習到的理論知識繼續深化、理解，學以致用，根據本校的實際靈活有機的運用到實際工作中。

　　最后我真誠的對參與本次培訓的所有人員表示感謝：感謝我們一起學習、一起分享、一起成長、一起為黨育才，為國育人。

研修培訓心得體會14

　　20xx年X月下旬，學校為了使我們新教師盡快的適應教學工作，熟悉學校各項管理制度，特安排了學校領導、骨干教師在百忙之中抽出時間從他們豐富的教學經驗出發開展了一次生動的線下培訓，這一次培訓使我對教師這個職業的內涵有了更深刻的理解，也為我將來的工作指明了方向，讓我有了很大的啟發，下面就具體談談這次培訓的一些心得體會：

　　教育是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。教育是喚醒的藝術。成長中的學生并不都是我們內心中完美理想的學生，作為一名老師我們就需要善于發現學生身上的閃光點，長善救失，用愛的教育去喚醒他們，引導他們。我們要相信，任何一個學生都有無限的潛能。

　　教師這個被譽為太陽底下最光輝的職業，承載一個國家對于我們的期待，一個家庭對于我們的希望。這些年來，隨著教育理念的革新，對于教師職業的內涵也越加的豐富了，新時代對教師更是提出了更多的新要求，教師，早已不是傳統意義上的教書匠，更要成為塑造學生品格、品行、品味的“大先生”。XX曾提出我們要做一名“有理想信念，有道德情操、有扎實學識，有仁愛之心”的四有好教師，這也是我一直以來奮斗的目標。

　　想要做好老師，并不是一朝一夕就可以實現的，教學是一個不斷積累的過程，在博雅，給我們提供的學習途徑很暢通，就比如聽課，只要你愿意聽，隨時可以搬著凳子去任何一個教室聽任何一位老師的課。新老師成長最快的途徑就是聽課學習加反思。聽課可以讓我們快速的把握教學內容的重難點，學習其他優秀教師的教學技巧，教師的教最終都是為了學生的學，在聽課的過程中，不能照搬其他老師的教學方法，不同班級的學生，學習的基礎顯然不同，因此，我們要充分考慮學生的學情，做到因材施教，并逐漸形成自己的特色教學風格。

　　上課時，激發學生的學習積極性很重要，現在的教學理念，強調學生是教學的主體，教師在教學過程中主要起引導作用，充分考慮學生的最近發展區，引導學生跳一跳解決問題。一言堂的灌輸式教學顯然已不能滿足當今學生的能力發展需求，我們應該設置合適的情境，使課程內容環環相扣，讓學生在興趣的驅動下，在師生互動，生生互動的'過程中，自主的完成課堂上的各個任務。

　　想要激發學生的興趣，我們就需要提升教師的個人魅力，展示學科的獨特魅力，讓學生喜歡這個老師，愛上這個科目，我們可以結合學科特色給學科定位，讓學生意識到這門學科的特別之處，讓這門學科的特色成為學生心目中獨一無二的存在。想要讓學生喜歡老師，我們可以從改變個人形象著手，其次是用扎實的教育教學技能讓學生感受到學習的樂趣，使學生折服。設置好課堂環節，用學生喜聞樂見的方式引導學生探索新知，提高學生對知識的接受度和課程的參與度。在平時與學生的相處過程中要嚴而有度，不可因想要獲得學生的喜歡而失去處事原則，也不可為確立威信而過于嚴厲，應該把握嚴和慈的度。

　　想要當好老師，僅僅只會教書是不行的，還需要提高自己的班級管理能力，班級管理能力其實在授課時的課堂掌控上會有所體現，但全方位的班級管理遠比課堂管理的挑戰要大很多。想要提升自己的班級管理能力，可以嘗試著當班主任，班主任工作重而繁，當一名優秀的班主任更是一門學問，這也是我們在前期學習過程中要不斷學習探索的。

　　萬里之行，始于足下。想要給學生一滴水，教師就要有源源不斷的活水作為補充。我會用終身學習的理念指導前進，不斷學習，不斷積累，不斷反思，勵志做一位善教學，能管理的老師。

研修培訓心得體會15

　　為期兩天的校本研修培訓活動結束了。幾天培訓下來,感覺很緊張,也很興奮，同時更有收獲。說實在話，搞了幾年的校本研修，到底什么叫校本研修，如何有效開展校本研修活動，心里一直犯嘀咕。通過參加西安市教科所舉辦的“西安市教育局20xx年校本研修培訓者培訓”,聽了幾位專家的講座以后,深感校本研修，是我們所有教師面臨的新課題，新挑戰.明白了“校本研修”就是以校為本的教學研究與培訓。它的宗旨是為了學校，基于學校，在學校中。它將教學研究和培訓的重心下移到學校,以課程實施過程中老師所面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究主體,理論和專業人員共同參與。它強調理論指導下的實踐性研究，既注重經驗的總結、理論的提升、規律的探索和教師的專業發展,它必須經歷校本培訓、校本教研到校本研修。校本研修的核心是自我反思、同伴互助和專業引領.校本研修不是簡單的組織教研活動，它是以教育教學中所遇到的各種具體問題為研究對象，以問題解決策略研究為主線，通過以教師為主體的研究活動，共同探索和解決教學實際問題。通過學校開展以校為本的教學研究，有利于教師總結和提升教學經驗,達到改善教學活動，提高教育教學質量,實現教師專業發展，促進教師和學校共同發展。也是當前學校改革發展和教師專業成長的現實要求和緊迫任務。

　　那么如何去組織和管理校本研修？很好地發揮它的作用？

　　關景雙專家的講座《主題式課例研修》，以課例為載體的校本研修的專題講座，使我對課例研究的目的有了進一步的明確，課例研究是為了改進教學，發展自我，為自己而研究，也是研究自己。它是老師在職學習的一種方式，將教師們的研究進修和日常教學實踐緊密聯系起來.它研究的形式主要是以課為載體，研究過程中強化合作交流，研究的關鍵是要有主題、有基點、有方法、有改進。我們可以怎么做呢?關景雙專家給我們作了具體說明:第一,主題生成、解讀與示例。第二，行動教育、學習與操作。第三，課例研修、選擇與持續.第四，用筆說話、表達與寫作.第五，主題研修、價值傳播。讓我深知：校本研修要從事務布置到有主題的研討，用教師的經驗解決教學中的問題。要把理念做出行為方法，把自我做出個性風格，用學習積累為師底蘊，用研修求證教學效益.最后他在給大家的建議中再次強調:學了就有思路，做了就有方法，寫了就有底蘊。

　　吳積軍校長的講座《教研員如何組織校本研修活動》,講了教研員在校本研修中的作用，給我們指明了道路，讓我們明白了自己肩負的.重任,明確了校本研修的重要性。他指出：教研員在指導校本研修工作中要心中有規則,手中有技術，腦中有智慧.要講步驟,講技巧。一定要圍繞教學,聚焦課堂，讓老師時時刻刻能夠感受研修給課堂教學帶來的變化和進步.

　　經過關景雙、吳積軍等專家的專題講座和培訓，使我更深一層的了解到校本研修不是簡單的備課、聽課、評課，而是要促使每位教師上好每一堂課,促進教師的專業發展。作為教研員如何通過學科專業方面的有效引領促使教師的專業發展,成了擺在我們面前的一個重要課題.我覺得自己應做到學習者、組織者、培訓者、研究者多重角色的轉換。

　　首先，加強理論學習，豐富自己，提升自己,做到心中有規則，腦中有智慧，為有效指導作奠基.理論指導、專業引領是校本教研的重要支撐，沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。教研人員是引領一線教師把教育理念轉化成教育實踐的帶頭人。隨著新課程試驗的全面開展，教研員與廣大一線教師站在了同一起跑線上，對新課程理念的解讀、對學科教學新理念的了解，及由此引起的課堂教學方式、學習評價方式等一系列的變化等都需要學習。因此自己要能夠在學科教學上有的放矢地引領教師將新的課程理念化為自己實實在在的課堂教學行為，就必須領先于基層教師一步認認真真地學習課程理論，學習相關的教育教學知識。學習是提高自身的專業水平和綜合素質，進行有效專業指導的前提。只有自己通過學習具有了比較深厚的理論，才能為一線教師提供對課程理論、校本研修理論，以及研究方法和技巧等方面的專業引領，使其開闊視野，更新觀念，提升其教育理論水平和專業素養。

　　就語文學科來說，語文課程的價值重心在發生著重大的位移,即從“以知識為本"轉向“以人的發展為本"，轉向學生的言語能力、思維能力和情意要素的全面發展。語文課程標準特別強調學生如何主動建構與文本、與教師之間平等的對話關系，強調語文教師如何尊重學習主體的生命體驗和個性選擇。這種語文課程理念的重大變革，預示著課程目標必然從靜態趨向動態、從固定化趨向生成化.這給傳統的語文課堂教學帶來極大的沖擊，教師要改變一種習慣了的教學方式往往是一個很艱難的過程。因此自己在自己學習、領會、提升的同時，應積極指導教師在教學實踐過程中逐步轉變教學理念，改善教學行為。

　　其次，要積極參與、組織校本研修活動,堅持進校觀課議課。只有經常親自參與了課堂教學實踐活動，才有了對新教材的直接的感性認識,才有了對教材選文的適切性的理性認識，才有了對學生學習起點的正確的認識,才能準確把握教學的重難點。另外,新課標要求“教材要有開放性和彈性.語文教材內容的教學自主性大大增強了。只有經常參與不同類型學校的原生態的教研活動,才能發現教學中的共性問題、熱點問題、難點問題。另一方面，在新的課改背景下，組織的研修活動不能僅僅停留在傳統的聽課、評課模式上，應不斷思考、探索更有效的研修培訓模式。研修活動應重在“研”——研究教材、研究教法、研究學法;而不是“教”——教大家照搬公開課，教研員怎么說，就怎么做。應是各校校本研訓經驗交流、成果分享的平臺。因此，作為組織者，除了要根據課改精神，精心組織一些能妥善處理好本學科在課改過程中的熱點、難點問題的公開研究課，還應組織好各種交流研討活動,創設良好的氛圍，引導教師就所聽的課展開研討，暢所欲言,讓各種想法相互碰撞冒出思維的火花。通過研修，使教師對課改理念如何具體落實在課堂教學之中逐步清晰起來,從而改善自己的教學行為，修煉自己的學科專業素養.教研員經常參與了課堂教學活動、學校的教研活動,就能更廣泛地收集許多學校教研活動的一些行之有效的研究方法,了解到各校的一些成功的經驗,組織搭建校本研訓經驗交流、成果分享平臺，從而使大家能打開思路，拓寬眼界，增長見識，提升能力。

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