教師研修心得體會

時間：2025-01-13 14:16:30 研修心得我要投稿

教師研修心得體會[必備15篇]

　　有了一些收獲以后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的教師研修心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師研修心得體會[必備15篇]

教師研修心得體會1

　　隨著時代的發展和社會的要求，現代教育對教師的要求越來越高，培養具有創新意識和實踐能力的人才，首先要有一批綜合素質過硬的教師團隊，根據本次研修內容，我有以下學習心得：

　　一

　　轉變思想，更新觀念。轉變教育思想，更新教育觀念，推進教育創新，培養新時代的創新型人才，教師的作用至關重要。具有先進的教育觀念、較強的創新能力和創新意識的教師才能培養出知識豐富、具有創新精神的學生。因此，教師要與時俱進，先需更新自身觀念，然后才能在教學中注重培養學生的創新能力。

　　有句古話說的好，“活到老，學到老”。作為教師的我們如果不經常的更新知識結構，就不能對新知識保持長久的好奇與敏銳，就有可能回答不出學生突發奇想的問題。因此，讀書學習能讓學生更加親近我們，也使我們更具有魅力。

　　二

　　立足課堂，提高課堂教學效率。課堂是教師體現自身價值的主陣地。在教學中，我會將所學教學知識應用到課堂教學實踐中，力求讓我的教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，使自己的課堂教學有效乃至高效。

　　把我學到的知識應用到教學實踐中，我在上課前根據本班的學生實際情況，通過觀察、發現、討論、明確的過程來備課。

　　三

　　終生學習，不斷進取。學高為師，德高為范，為人師表，真正做好學生的表率。要求學生愛讀書，老師一定要讀書，老師做得好，學生不會差，學生的行為就像一面鏡子，能照出老師的`原形。

　　現今社會是知識的社會，學習的社會，知識更新加快。因此，教師要樹立終身學習的觀念，要以寬廣扎實的業務知識和專業技能，真正掌握教書育人的本領，尤其是必要的現代化教育技術手段。積極參與教育科研。在教學實踐中，發現問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法，以教師的創造性勞動來培養具有創新精神和實踐能力的學生。

　　四

　　教師之間學會合作，相互交流。我們的眼光常常只是關注師生之間的合作交流及學生同伴之間的合作形式，而很少關注教師間的教學合作交流。合作交流不僅是一種學習方式，更是一種教育觀念。要在學校形成合作交流的氛圍，離不開教師間的合作交流。

　　教師互相合作與成長，如何上好課，這就需求相互交流學習，做到取長補短，集體備課，相互探討。教師之間一定要加強合作與交流，努力教好每一個學生。

　　五

　　傾聽孩子的心聲。

　　學會傾聽孩子的心聲對教師來說是非常重要的。我們要教育孩子必須從心與心的對話開始的，從真誠的傾聽開始的。只有我們善于傾聽才能真正的從心去理解學生，才能反思自己的教學，從而提高自己的教育教學水平。作為小學老師的我們，工作十分的瑣碎，有時會因為自己的忙碌,而忽略學生對自己說的話，只是敷衍一句:

　　“好了好了，老師知道了，一會再說!”可當我們真正忙完了，又將這件事給忘了，自然給學生心里造成了一定的陰影，覺得老師并不重視自己說的話。沒有從老師這得到一個答復，久而久之，學生也就不愿與老師溝通交流了。因此，要做一名合格的老師，我們必須要理解傾聽的意義，并懂得學會傾聽。

　　六

　　激發孩子興趣。激發學生的學習興趣主要是讓學生產生共鳴，從生活實際中出發，將要學習的內容與學生的生活實際聯系在一起，抓住學生的認識與所要學習的內容之間的結合點，引發學生的共鳴，讓他們有的想，有的說。這就要求我們教師在課前一定要充分的備好課，精心設計教學的各個環節，深入挖掘教材與學生認識之間的結合點，以求充分調動學生的學習興趣，提高課堂教學的質量。

　　七

　　教師語言的重要性。這樣一個故事:羅爾.羅杰斯從小生活在一-個貧民窟里，那里孩子吸毒、打架，他是貧民窟第一個考上大學的孩子,并且后來成為紐約州的州長，記者采訪他時，他說:他在小學上學時，一次從窗戶里跳進教室，伸著他的小手走過講臺時，校長說:“我看見你修長的小拇指，我就知道你會成為州長。”正是校長溫暖的話語，使這樣一個貧民窟的孩子在他51歲成為紐約州的州長。

　　可見，教師正確的語言有利于增強學生學習的信心，甚至可能會影響學生的一生。俗話說“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”金玉良言，應始終貫穿課堂內外，讓學生時刻感受到語言的春風，感受到來自老師的溫暖。

教師研修心得體會2

　　通過這次系統的集中學習，我獲益匪淺。可以說這次培訓扎實有效，在與各位的相互認識和交流中,我對新教材有了新的認識和理解。

　　一、疏理教材，把握好知識結構與目標體系：

　　通過學習，對xx版教材有了新的認識，新的理解：教材的知識結構是串串相接，環環緊扣，哪一個環節做不好，下一環節就難以實現。所以每一個環節，每一個知識點都應該抓好銜接，才能使學生更好的理解掌握所學知識。

　　二、感知教材，結合實際來討論教材的應用：

　　新的'課程標準由“情景串”引出“問題串”，倡導數學課堂生活化，強調從學生已有的生活經驗出發，讓學生親身經歷將實際生活中的問題抽象成數學問題并加以解決，xx版教材較好地體現了這一理念。采用教材中的教學情境，將課本數學變為生活數學，盡量創設生活化的課堂情境，使課堂教學成為一種開放的“生活化“教學。應該說，xx版教材色彩豐富、貼近生活、編排有新意。

教師研修心得體會3

　　小學數學骨干教師研修班學習體會：在探索與追求中行進

　　為期3天的第二屆骨干教師研修班結束了，可帶給我的震撼還不曾退去。有幸為其中的一員，我再次感受到成長的快樂，再次感受到團隊在我成長的過程中的催化作用。而團隊中的教師的成長也是對我最好的激勵，自己在與其他老師的對比、借鑒中收獲總是特別多。猶記得去年的培訓班上，面對著全市數學教師中的佼佼者，我感到的是不知所措，不知道自己在這樣優異的團隊中該如何定位，該如何努力。但我記得王主任的一句話：一個人能走多遠，關鍵看與誰同行。在這么優秀的團隊中，幸福感充斥的同時更多的是壓力，我告訴自己不能掉隊。因為于科長的不拋棄、不放棄的話語讓我更加堅定我要以優秀團隊中的老師為楷模，不放棄自己。回顧一年的教學工作，我總是盡自己最大的努力去做，也取得了一些自己認為還可以的成績。當我要固步自封時，這次培訓又給我當頭棒喝，我才發現自己與其他老師的差距在拉大。

　　第一天是于科長與我們一起分享了團隊的成長，看到屏幕中的一行行勾起回憶又發人深思的話語，每位教師的臉上都洋溢著幸福，每次活動的后面，有參與者的付出，但更多的是收獲。同讀一本書的活動，讓我們近距離的接觸了美國的教育，感受到教育需要的是尊重，是責任，是愛心，是敬業，是民主......兩次QQ論壇，接觸到名家課的同時，讓老師暢所欲言，為自己的教學注入了新鮮的血液和更科學的思想。南京行讓我羨慕，我雖未成行但并不代表我沒收獲，張齊華老師課堂上的精彩，講座中的成長經歷，讓我為這位“數學王子”所折服。

　　z老師的精彩講座，z老師、z老師、z老師......在z舉行的教研員研修班，優秀老師的課堂展示等無不促進團隊成員的成長。而這次于科長定的主題--同研究，共成長，我真切地感受到在這個團隊中成長的幸福。之后，于科長針對話題：小組合作，向我們進行了細致剖析，于科長一直都希望我們作為教師，作為全市的骨干教師不僅僅只是一個教書匠，要向研究型教師發展。所以多次的活動，所以多次的督促，謝謝于老師！觀成長檔案冊無疑又為當天的'活動留下了深深的烙印，二十多位優秀骨干教師的一學期的優秀案例、教學反思等等無一不傾注著教師對教育的執著。一頁頁地翻看，一行行地品味，一次次的感動，學習！

　　如果說第一天的活動是感動，那么第二天的活動則是觸動。首先是七位優秀老師的課堂展示，可以說精彩紛呈。

　　我看到：z老師對學生數學思想的滲透，z老師的娓娓道來中讓學生沉下去的靜靜思考，z老師對學生學習方法的指導，z老師課堂中的語言評價，z老師的課堂上的歡聲雷動，z老師課堂中師生親和力，z老師重視讓學生經歷知識的形成等等。和這些老師比起來我更多的是汗顏，看到他們對教材的把握，對課堂的調控，對學生的評價等等都是那么到位與精彩，聽課的同時我也自問我能否這樣行云流水般？每節課都有每節課的觸動與收獲。其后是分小組的研討，在這個環節中，我聽到優秀教師在對一些問題的處理上的獨到見解，看到劉主任在磨課中的傾心指導，這都是收獲。為了一個問題，老師們爭得面紅耳赤者有之；為了一個環節的取舍，老師們左右為難的有之......這就是集體的智慧，這就是于科長所料定的同研究、共成長的局勢。

　　最后的活動往往是最精彩的，是的，當老師們一坐定時，發言就開始了。

　　講課老師的教后反思，教研員老師的課堂設計理念，聽課老師的看法與建議。在這個環節中教師通過多種觀點的交鋒來多視角，多層面地反思自己的教學行為，使自己清楚意識到隱藏在教學行為背后的教育觀念。像呂老師的聲音，我們老師都執有兩種看法，小康老師站起時，我從中聽到了他的熱心，z老師的一些觀點也是很有見地的。

　　當然對于《三角形的內角和》這課的設計思路上，雖然與王老師的有不同之處，但她的想法非常的大膽，讓學生大膽質疑，這無疑也是課堂中的一個亮點吧。蒼山的夏主任的一些話也很讓我有觸動，聽了他們的發言，我越發感覺到不斷學習與鉆研的緊迫性，因為我與他們的差距還太大。我沒有發言，只是靜靜地聆聽，讓更多的動力積淀在心中。

　　培訓的時間雖然很短暫，但是每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都能體會到成長的快樂，每一天都能聽到讓自己去追求進步的話語，每一天都能感受到思維火花的撞擊。下面是我通過此次學習獲得的點滴體會：

　　（1）學習

　　作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。當一些學校將教育要為學生的終身發展奠定基礎作為口號時，我們老師就應該不再是單純的教書匠了。讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創新。老師要做好自己的角色定位，作為一名骨干教師，我更要潛心去實踐，堅持不懈，以自覺的精神對待學習。

　　（2）反思

　　孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”我們的教學也如此，只教不研，就會成為教死書的教書匠；只研不教，就會成為紙上談兵的空談者。在今后的教學中我要結合自己的實際，制定反思計劃，如自我反思，自學反思，交流反思等，積極地撰寫教后反思，教學雜記，讀書感悟等，以呂健老師為楷模，以主動的態度，反思的精神去努力學習，不斷探索，提高自身素質。

　　（3）淡定

　　零零總總的培訓很多很多，但惟有這次讓我有了這種想法--淡定，也是由于于科長的一句話：做自己，不放棄，淡名利，共努力。是啊，也許在教育這條路上付出與收獲往往不成正比的，不能因為一次的失去就否定了努力的價值吧。以往無論是在讀書還是學習上，我總存在急功近利，心浮氣躁的情緒在里面，而在今后的教育教學實踐中，我要靜下心來采他山之玉，納百家之長，爭取做最好的自己，堅定自己的奮斗目標，將名利看淡，潛心教研。

　　人們常用“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”這樣的話去勉勵自己，真的，研修班結束后我再次感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習，勇于實踐，不斷反思，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中，愿我們都做一名仰望天空的教師。

教師研修心得體會4

　　“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”在這悠閑的寒假時光，我與全國千萬名教師一起共赴一場云端的心靈邂逅，實現思維的升華和自我更新的旅程！

　　在國家中小學智慧教育平臺20xx寒假教師研修活動中，我主要深入學習了《弘揚教育家精神，勇擔強國建設使命》、《關愛教師，提升從教幸福感》、《提升教師綜合育人能力》三個主題課程。

　　一、躬耕教壇，”師”志不渝

　　學習了20xx年全國教書育人楷模的先進事跡，深有感觸。有北京師范大學資深教授顧明遠、人民教育家于漪，也有法界泰斗高銘暄教授，更有幾十年如一日扎根偏遠山區張玉滾，他們從教數十年如一日，盡職盡責，嘔心瀝血，大力推進素質教育，取得了顯著的成果；他們生活簡樸、廉潔從教、克己奉公、言傳身教，把自己全部的愛無私地奉獻給了黨和人民的教育事業，他們的崇高品格和師德不僅受到學生和教師的尊敬，還得到了廣大人民群眾的高度贊譽。他們，一個個楷模讓我敬佩之余，更是心向往之，也讓我明白了，育人者必先育己，身不修則德不立；教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。更讓我感受到教師的工作的神圣，身上的責任重大，因為自己就是一名偏遠山區的教師，自己是幾十年如一日的堅守呢？！

　　二、關愛教師，凝聚幸福

　　第二板塊主要針對教師常見身體健康和心理健康問題，從醫學和心理學的`角度，為教師提供各類可操作性強的知識和技巧，關愛教師身心發展，提升從教幸福感。培訓中關于提升從教幸福感的課程讓我深有感觸。人格健全的教師，能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛，使學生如沐春風，輕松愉快，反之則使學生惶惑不安。教師自身除要保持一種樂觀的心態外，還要做好自身的心理調節與保健工作。

　　確實，教師的幸福感不僅關乎教師自身的生活質量，更影響著學生的成和發展。在今后的工作中，我將努力調整自己的心態，積極面對工作中的挑戰和困難，讓自己在教書育人的過程中感受到更多的幸福和滿足。

　　三、綜合育人，能力提升

　　最后一個板塊，結合一線優秀教師在日常教育教學中的鮮活案例，分享家庭教育指導、家校合作的經驗和方法。同時，由專家結合具體案例，提供學習科學領域的研究成果在教育教學過程中的應用策略。我意識到：教書是手段，育人是目的。我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的”教書匠”，而是培養祖國未來的”思想者”。要個性化地關注學生的成長過程，讓學生體驗成功，并在這一過程中不斷發現、自主探究，形成批判性思維，取長補短，完善自我。

　　教海無涯，學無止境。作為一名新時代教師，只有不斷加強師德修養，努力學習提高自身的綜合素質，樹立新時代教師形象，才能無愧于偉大的時代，完成好教書育人的神圣使命。

教師研修心得體會5

　　在第八屆北京中學構建未來理想學校學術研討會上，華東師范大學教授李政濤做了題為《以“高質量教研”，帶動“高質量教學”》的精彩分享。

　　先解釋一下為什么要講這個話題，教研與教學是一個不可分割的體系，教學質量的提升離不開教研質量的提升。

　　今年7月，我們請教育部基礎教育課程教材發展中心的劉月霞副主任做了一個報告，報告中有個觀點我記了下來：教育大計，質量為本；質量大計，教研為本。劉主任通過在全國各地的調研發現，一個地區如果教學做得好，教研質量一定高，兩者是相輔相成的。

　　教研也是中國教育的特色。幾年前，在上海舉辦了一場課程改革國際咨詢會，請來很多知名課程專家。有一位美國專家就說，你們搞課改總是向美國、英國、德國、芬蘭學習，你們不要學著學著把中國教育的國寶學沒了。中國教育有八大國寶，其中之一就是中國有完善的教研體制，有一批教研的隊伍。

　　這些年都在倡導國際化，當然，我們需要向國際學習。但是過去的國際化，我覺得可能有一個誤區，那就是還停留在第一個階段——向西天取經，學習西方國家最前沿的經驗、理念、方法，但是可能學著學著，用西方的東西化掉了中國本土的經驗和創造，看到了西方前沿經典，但是看不到中國。

　　國際化的第二個階段更加重要，叫做“化國際”，中國經驗、中國方案要去化國際的東西，根和本是在中國。

　　教學離不開教研，這是我選擇這個話題的重要原因。

　　高質量的教研是什么樣的？如何走向高質量的教研，再進入高質量的教學？

　　我認為，首先要把握前沿，然后清晰教研思路，第三要設計高質量的教研過程，最后實現教師的自我成長。

　　一、把握前沿

　　前些年我在上海接待了來自全國各地的很多校長老師，我經常講一個觀點，大家到上海、北京學習培訓，不只是為了聽幾個報告、開幾個會，更重要的培訓目標是了解前沿、進入前沿、站在前沿，等再回到你的家鄉、學校，你就是前沿。

　　但是我發現，很多中小學校長、老師比較缺乏對前沿的敏感和自覺。

　　這一年我參加了很多論壇，聽了很多校長介紹辦學思想、辦學經驗，很多老師介紹教學改革經驗，大家講得都很好。但是大家容易忽略一點，很多其他地方的校長和老師可能也早就這么想過和做過了。

　　如何把握前沿？

　　一是抓重大會議。

　　十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會，全國教育大會，全國基礎教育工作會議等等，重大會議上有重大方向和重大前沿。

　　二是抓政策文件。

　　20xx年是十四五時期的開局之年，我聽很多校長在講對學校的規劃時，說要依據《國家中長期教育發展規劃綱要》，但這個文件20xx年就到期了。現在做規劃，要看的是《中國教育現代化20xx》。這幾年，國務院、教育部密集出臺了各種各樣的文件，我大概數了一下，有49項左右。在我看來，這些文件都是對《中國教育現代化20xx》在不同領域、不同專題上的具體化，蘊含著國家的需要、標準、方向。

　　國際上也一樣，要了解國際教育界的前沿，就要看聯合國教科文組織每隔一段時間發布的研究報告、重大文件。多年前，《學會生存——教育世界的今天和明天》影響很大，不僅影響了人類的教育，也影響到了人類的文明。

　　前段時間，聯合國教科文組織又發布了一份報告，叫《學會融入世界：為了未來生存的教育》。它和以往所有報告有著重大的區別，它不是以人類為單位，而是以地球為單位展望未來的教育，思考人類這一生命物種如何與地球上的其他物種和諧相處。

　　這個報告里不斷出現一個關鍵詞——生態，它意味著未來全球的教育一定要注重生態文明、生態保護，對一代代地球人進行生態教育，這就是國際教育的前沿。

　　還有一個文件叫《共同重新構想我們的未來：一種新的教育社會契約》，它面向的是20xx年。面向20xx，我們要繼續做什么？要拋棄什么？要創新什么？世界教育的前沿都在里面。

　　三是抓頂尖期刊。

　　如果要研究課程、教材，《課程·教材·教法》必須看，不看不合格。把每個學科最好的期刊找來，然后把它近五年來每一期的目錄檢索、了解、揣摩一下，看它發了什么主題的文章，是以什么角度來寫的，語言是如何描述的。前沿就找到了。比如要了解核心素養研究的前沿，就看看《課程·教材·教法》5年來發了哪些和學科核心素養相關的文章，做了什么選題、以什么角度表述的。

　　四要抓代表人物。

　　每個學科都有代表人物，他們就是風向標、引領者。把代表人物5年來在全國各地上過什么課、做過什么報告、發了什么論文、出了什么書、正在主持什么課題了解清楚。

　　五是抓年會論壇。

　　每個學科都有年會和大大小小的沙龍、論壇。5年來，每次會議的主題是什么，這個圈子的大咖正在熱議、爭鳴、討論什么，這就是前沿。

　　六是抓立項課題。

　　各地都有教科研課題，比如可以看全國教育科學規劃辦5年來立項了哪些國家重點課題，拉個清單，好好揣摩分析。

　　今天的教研改革，什么前沿特別重要，值得去思考探究？

　　比如五育融合下的教學、教研，我就正帶著我的團隊在研究。

　　雙線融合教學也帶來了新的挑戰。未來的教師不僅要能線下授課，還要能線上教學，更要能線上線下融合教學。雙線融合教學之下，應該怎么做教研？

　　還有跨界學習（跨學科學習、跨時空學習、跨五育學習），學習方式的變革是這個時代教學改革的起點。今天的學習方式和過去相比發生了很大變化，比如出現了人機交互學習。學習方式變了，教學方式就要變；教學方式變了，教研方式就要變。

　　前沿還包括對評價的改革，今天的評價改革基本的理念就是要從關注冷冰冰的分數到關注活生生的人。落到教學上，教師要有教育教學評價的新素養、新能力、新的教學基本功，評價改革的政策理念才能長到老師身上。長不到老師身上的政策理念很容易落空。

　　二、清晰思路

　　通過教研，一定要讓教學的思路清晰起來。

　　一要清晰概念。

　　做教研和教學，不能只有對方法的敏感，還要有對概念的敏感。教學一線的工作者和大學的理論工作者有什么差別？一線工作者是對案例、課例、故事、操作方法很敏感，但對概念不敏感。

　　十幾年前我在上海參加一個語文課改的.研討會，語文老師介紹語文課改的經驗，講得都很好，但有一個普遍的缺憾，沒有一位語文老師在講怎么上語文課之前先回答一個概念問題——什么是語文。老師怎么理解語文的概念，就會怎么教語文。

　　比如，如果把語文理解為語言文字，那文字要習得、鞏固、熟練，就必須訓練。語文的工具性就很鮮明，教學時，老師就會把語文當作一門工具來訓練學生熟練掌握文字。

　　如果把語文理解為語言文學，那語文就不只是教文字知識，對文字表達進行訓練，還要給學生文學氣質和修養，對學生進行文學啟蒙。上語文課的方法就是體現極其強烈的人文性。

　　同樣是教朱自清的《春》，可以采用不同的教法。可以教寫法，教學生像朱自清那樣寫出自己眼中的春天；還可以教美，不是春天之美，而是寫出春天的語言之美，漢語之美，母語之美，還有文學之美。

　　統編教材出來以后，語文屆就得重新界定什么叫語文，語文就是化（別人的）語成（學生自己的）文。“化”和“成”是動詞，它意味著語文課不僅僅要教一些靜態的文字知識、文學知識，還要活起來、動起來，變成語言活動課、語言實踐課。“文”指語言個性、語言風格以及語言創造，還包括學生自己的感悟、觀點或者主張，最終要成就孩子的精神世界。

　　對這一概念清晰后，上語文課時，就應該特別注重在課堂上留出充足的時間、機會，讓每個學生進行自主、個性化的表達。

　　二要清晰課標；三要清晰教學內容；四要清晰教學目標；五要清晰教學方法；六要清晰教學環節；七要清晰給學生下達的各種各樣的教學指令；八是最基礎的——清晰學生。

　　三、設計過程

　　高質量的教研一定要有高質量的教研過程來保障。

　　在我看來，理想的教研一定是全員主動卷入或者介入式的教研。

　　我們學校設計了教研活動九步法：

　　第一步，上專題實踐課。

　　這些年，我們學校研究過單元類結構整體教學、思維導圖、小組合作學習、深度學習專題。

　　第二步，做專題報告。

　　上課老師所在教研組的組長或者備課組長，講一下教研組的研究目標、研究過程、研究方法，還有研究成效。在研究成效上，特別要講講學生的變化、教師的發展，以及因為有了這一專題，教研組文化有哪些豐富和提升。

　　這一步最重要的目標是提升教師提煉經驗和表達經驗的能力。

　　第三步，上課老師進行專題說課。

　　第四步，組內同事評課。

　　第五步，提問質疑。

　　可以是其他年級備課組老師、其他學科組老師提問質疑，這就出現了所謂的“跨學科教研”，我們也稱之為走入異域的教研。

　　第一節課，語文老師進數學老師課堂，聽數學老師怎么用思維導圖；第二節課，數學老師進語文老師課堂，聽語文老師怎么用思維導圖；第三節課，兩個學科組老師坐下來進行聯合教研、聯科教研，打破學科之間的壁壘。

　　第六步，團隊回應。

　　有的問題由上課老師回答，有的問題由組長回答。培育、打造、鍛煉團隊。

　　第七步，專題評課。

　　這兩個詞很平常，但很值得品味。

　　什么是高質量的評課？我一直把會不會評課視為一個人是不是真懂教育的標尺。很多人都會議論教育，談論學校、校長、老師，這是站在外面談教育。

　　什么是站在里面談教育？要進入真實具體的教學過程，進行評課。

　　理想的評課有很多標準，今天重點講“有思想的方法和有方法的思想”。一般人評課有兩種極端，第一種是只能就方法說方法，就操作談操作，說不出方法背后的理念是什么。教學方法沒有思想、理念，就沒有“魂”。我聽過很多沒有“魂”的評課。

　　第二種是只能就思想說思想，就理念說理念，就問題談問題。一種教學思想沒有方法，是沒有“根”的。

　　最高境界的評課，是有魂有根的評課。

　　尤其進行“專題”評課，就更有挑戰。對課堂的理解、診斷、建議都要放在專題的背景之下。

　　比如，今天上的是單元教學，那么你評一評，今天兩位老師在單元教學這個專題上有什么推進嗎？有什么突破嗎？做出了什么貢獻？因為這兩位老師的課，他們教研組對單元教學專題的研究做出了什么貢獻？

　　這件事很有挑戰，因為我們不是就這兩堂課說這兩堂課，而是要把這兩堂課放在專題的背景下來點評。這要求我們了解前沿，把握單元教學的整體趨勢。

　　第八步，二度反思。

　　特別是上課老師，聽了這么多老師提建議、提問題，要反思有什么收獲、啟發，有哪些想法和做法可以進一步吸納到后續教學中。

　　這一步是千方百計提升教師的現場學習能力。每次教學和教研都是現場學習的機會，老師的傾聽能力，以及對教學、教研資源的捕捉、利用、整合能力都要得到鍛煉。

　　第九步，教學重建。

　　把教研活動的收獲化到重建課里。我個人非常看重重建課，未經重建的教研，一定是不扎實的教研。要以重建課來收尾，形成閉環。

　　周一到一所學校去聽兩位老師上初建課，然后評課、提建議；周三，聽同樣兩位老師上重建課，再評課、提建議；周五，再聽兩位老師上二度重建課。它背后的理念就是讓教師經歷持續的教學重建過程。這給老師帶來的成長價值是非同一般的。

　　實話實說，教研活動九步法是理想狀態，不可能每一次教研都做到，但可以有所選擇、有所側重。比如我就特別看重給老師二度反思的機會，人都是在反思中成長的。

　　四、教師的自我成長

　　教學是做事，教研也是做事，事情成了，做事的人成了沒有？

　　在我看來，教研和培訓的作用是一樣的。

　　一，教研是一場修煉，修煉老師的專注力、傾聽力、研究力、反思力、重建力。

　　二，教研是一場保養，保養教師精神的容顏，也就是教師對教育教學的激情、好奇心。當年聯想有個很有名的廣告詞是，當人類失去聯想，世界將會怎樣？同樣，當教師失去好奇心，教育將會怎樣？學生將會怎樣？我最擔心的是這樣的場景：一群已經沒有好奇心的老師，試圖去激發、喚醒學生的好奇心。這太可怕了。

　　優秀教師和普通教師相比，強大在哪里？就在于極其充沛的教學想象力。

　　三，教研是一場突破。人很容易自我重復，老師要避免自我重復，走向自我突破。每一次教研都要找到突破方向。

　　四，教研是一場攀登。山頂從何而來？新時代的教學教研改革，都有新的前沿等著我們來一場新的攀登，在攀登中不斷實現自我突破，進行自我修煉，最終走向高質量的教育教學。

　　我最近一再引用王歡校長的一句話，她說，只有教師好好學習，教育才能天天向上，只有教師好好學習，學生才能天天向上。教師成了，學生就成了，高質量教學教研就成了。

教師研修心得體會6

　　暑期研修已經到了第六天，回顧幾天來的研究生活，我覺得非常充實，時間飛快，收獲頗多。通過幾天的研究，我不僅在教學理論上提高了，還與各位同行在教學實踐上有了共鳴。其中，我覺得收獲最大的是在教學一線的幾位優秀教師示范課。他們的課堂教學讓我受益匪淺。XXX老師的課制定的教學目標合理有效，切合實際，重難點很明確；入很有吸引力，學生比較感興趣，學生的激情被迅速點燃；整節XXX設計了三大板塊，課堂脈絡條理清晰。XXX老師的課教學目標制定非常詳細，真正體現了教學目標的三維性。XXX老師和XXX老師的課都非常高效，設計形成了幾個板塊，教學過程條理分明，充分體現了教為主導，學為主體的新的教學理念。他們注重培養學生的能力，對教材的挖掘也比較深刻。

　　作為一名小學語文教師，我參加了網絡研修，受益匪淺。我深刻認識到，研究應該成為一個人的一生目標。通過與專家和老師的互動，我在課堂觀摩中獲得了很多啟示。今后，我將在語文課堂教學中，力求讓學生變得更加鮮活，讓學生在研究中感受到樂趣，從而提高學生的語文素養。

　　在教學實踐中，教師需要關注學生怎樣研究，不能簡單地進行填鴨式教學。換句話說，在學生研究過程中，教師應該給予學生學法指導，這樣效果更加顯著。

　　在我的一年級語文教學中，識字教學的`根本目的是培養學生的識字能力。我嘗試遵循兒童認知規律，采用靈活的教學方法來激發學生的興趣。在教授“手”這個字時，我通過猜謎語的方式調動了學生的興趣，比簡單的口口相傳更加有效。

　　在教學中，教師應該先易后難，逐步鞏固并發展學生的興趣，貫徹“主體性”原則，引導學生互相比較、對照、質疑、解疑、討論、自悟。對于一年級小學生來說，字形是重點也是難點，而借助漢語拼音準確拼讀生字，學生也基本能掌握。因此，在教學時要避難就易，讓學生先借助拼音輕松地讀準生字的音。這一環節操作得好，學生興趣就來了。教師應該鞏固并提高學生剛剛建立起來的研究欲望。同時，通過形式多樣的訓練，培養學生的識字興趣，讓研究過程更加生動有趣，結果更加深刻難忘。

　　在這次遠程培訓中，我獲得了很多有益的教學理念和教育教學理論，這次培訓給了我一個很好的研究機會。我相信在未來，我會繼續利用這個平臺，不斷提高自己的教育理論水平、教學業務素質和教學能力。

　　作為一名優秀的教師，我們不僅要是好的教書匠，還要是好的研究者。只有不斷地研究、吸收養料，才能更好地向學生傳授知識和研究能力。在校本研修研究中，我始終讓教研與教育教學緊密結合，既讓教研與教育教學相互促進，又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修研究過程，談點體會：

　　首先，教學即教研。我們應該讓教研的時間從課堂上來，這樣可以更好地解決教研時間問題。課堂教學不是簡單的操作，而是需要運用藝術和智慧的過程。教師需要即時地觀察、分析、判斷和思考，這些都需要通過教研來獲得。我采取邊教邊研的方式，這樣更有利于及時發現和解決問題，讓教研更具實效。學會教學即教研，可以增加教研的機會和時間，讓課堂教學更具實效。

　　其次，教研可以從生活中來。教研的資源在教師的生活中無處不在，只要我們做有心人，善于發現，勤于思考，教研可以隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現實教學過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學生，這種現象導致學生經常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點。特別是對于留守學生，這種現象更加普遍，助長了他們驕傲自滿的情緒。

　　最后，教師要勤于動筆。一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。教師要以身作則，帶頭寫出優美的文字，這樣才能讓學生信服。現在通過研修研究，我開始愛上看書和寫文章了。不管是生活隨筆還是教學淺見，我都在盡力地書寫，記錄自己的人生和學生的喜怒哀樂。

教師研修心得體會7

　　為了更好地使大家中學老師更強的搞好體育文化新教材的課堂教學工作中，教育廳儋州市教育部門在本學年開展了歷時十幾天的全體人員遠程培訓。此次的學習培訓按課程的四個控制模塊——興趣愛好氣氛、內容展現、學法指導、管控點評開展科組進行學習培訓交流討論。經過培訓，獲得了非常大的獲得，現將自身的體會心得匯總以下：

　　一、重視放開手讓學員去獨立研究、協作溝通交流、實踐活動自主創新

　　在過去的課堂教學中，不論是教的方法或是學的方法，都太多地重視了接納式學習培訓，而忽視了研究學習培訓在學員發展趨勢中的關鍵使用價值。在現如今的課堂教學中，大家老師一定要扮好自身的人物角色，老師僅僅學員研究學習培訓的合作方，引領者和策劃者，老師塑造她們對體育文化的興趣愛好和好奇心，正確引導和協助她們感受學習培訓的全過程與方式，放開手讓學員自身去研究，發覺，讓她們根據協作溝通交流，結合實際去求取新思維。

　　二、重視課程內容的制訂

　　在教案設計的階段上，要考慮到學員的專業技能水準和健身運動工作能力，合理的分層次有所差異的課堂教學。在內容的制訂上更為合乎學員的身體健康的發展趨勢。

　　三、大家的課程目標應精準定位在塑造學員的自學能力和自學能力上

　　應當讓學員喜愛而且會開展鍛煉身體，這才算是提高身心健康的第一步。在內容應該挑選能提升提升學員身體健康水準又能終身沿用的體育運動項目，或依據各院校的特性和具體開發設計一些學員贊不絕口的體育運動。

　　三、教學方法規定自主創新。

　　以塑造學員的興趣愛好為主導,激起學員的主體意識，提高其學習培訓的自覺性。選用研究課堂教學，情景教學等、高度重視學員學法指導。傳統式的教學課堂方法是以學員得到專業知識為惟一目地，選用傳遞、強制性等方法教給專業知識，使學員徹底處在處于被動接納情況。課堂教學改革所提倡的新意識，促進了教學方法造成了極大的轉型，一是由重專業知識教給向重學員發展趨勢變化，正確引導學員有目地的接納專業知識，應用專業知識、擴展專業知識，重視專業知識與專業知識中間的承攬。二是重老師教向重學員學變化，根據學員各種各樣方法的學習培訓，如學生自主學習、相互之間的小組合作學習等塑造學員積極接納專業知識、發展邏輯思維的工作能力。三是由重結果向重全過程變化，老師為考評而課堂教學轉為為學員接納專業知識而課堂教學，學員由處于被動學習培訓轉為給自己個人愛好而學習培訓。

　　四、合理精確的課程評價

　　在過去的教學過程中，在上課全過程中合課后練習完畢里，非常少應用語言表達的技巧對學員在課堂教學中主要表現出去或體現出去的難題，重裝系統的所有的剖析，沒有立即的`夸獎好的同學們，或激勵后進生。現如今的體育課，根據語言表達提醒的方式，在體育文化課堂教學中具有非常大的功效。作為一名老師，怎樣精確的開展課程評價，對授課是很更有意義的。

　　在此次學習中，根據分各層次環節的進行工作，與同行業們以誠相待的溝通交流，擴展了我的視線，豐富多彩了我的經驗。之前是為了更好地授課而授課，對體育教學擁有一定的疑惑和茫然，根據此次向權威專家、向同行業的學習培訓后，我確立了方位，知道怎樣更合理的處理課堂教學中的難題，怎樣更強的開展教案設計，選用大量教學策略，怎樣關心學員差別，執行個性化教學，發展趨勢學員的個性化專長，全方位提高學員的人體素質。這將對我將來的課堂教學工作中造成積極主動而長遠的危害。

教師研修心得體會8

　　教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人。可以說，教師是除家長外，對學生的成長影響的人。特別是小學生，平時在家都是父母監護，在學校視老師為最親近。最信任。最崇敬的人，所以教師的道德。人品表現會對學生產生極大的影響，甚至會影響其一生。所以，教師的師德不只是個人的問題，同時，一個教師只有有良好的師德，才能認真對待教學工作，才能取得良好的教學效果，才能得到學生的認可。因此，師德是教師的立身之本。而良好的師德師風，則是一個學校的立身之本。

　　師德的表現是多方面的，教師經常與學生在一起，教師對工作的態度，對學生的態度。對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產生影響。所以，我們要時刻規范自己的.行為舉止，為人表率。如上課時要衣冠整潔，精神飽滿，不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷，抱怨學校或貶損其他老師。否則，不僅會對學生產生不良影響，同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己，育人比教書更重要，知識的缺乏可以后天彌補，但一個人的道德觀。世界觀一旦形成，就很難再改變。所以，教師的責任絕不是僅僅是講幾節課。師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業的責任心，就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人為自己的神圣職責，視學生為自己的子女，才能有端正的工作態度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業時，對每份作業對認真批改，即使是兩百多人的大班。這樣雖然辛苦些，但可以準確了解每個學生的學習情況，也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題，再有針對性的改進。學生見老師如此認真，自然也會認真學習，而不會隨意糊弄，從而激發其學習的積極性，獲得更好的教學效果。樹立良好的師風需要每個老師的努力，都要從自身做起，培養良好的師德。希望能借評估的東風，〝立師德，正師風，強師能〞，使自己的德能更上一層，使我們的學校辦得更好。

教師研修心得體會9

　　參加初中生物的學習研修，這既是教育開展形勢的新要求，更是對教師提升教學工作能力、提高業務素質、增強工作后勁的關愛和期待。在這階時間的學習中使我更新了教育觀念、開闊了教育視野、增長了新知識、提高了教育技術應用能力和科研能力。現就自己在崗研修的情況總結如下：

　　一、培訓方案貫徹情況

　　網上培訓學習后，就和生物教研組的老師一起，認真學習工作方案和教務處工作方案，明確了學習研修工作的目標和任務，結合本組工作的現狀和特點，按照《初中生物教學大綱》的要求，制定了詳盡的在崗學習研修方案。學習中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，根據在崗學習研修要求，堅持思想教育和技能教育相結合，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本期的在崗學習研修工作。

　　二、把研修精神貫徹到在崗學習工作中

　　在研修工作中，我認真地把研修精神和具體的教學工作結合起來，在生物課堂教學中有的放矢，有重點有難點，注意生物課內容的調整，教學中注意表達學科特點，充分發揚我們現階段進行課堂教學改革的精神，結合本校的具體情況，充分利用在研修中所學到的先進的教育理念，大張旗鼓的進行教學創新和教學改革。教學中表達了時代精神，適應社會開展的趨勢。注意適合學生的心理和生理特點，注意循序漸進的知識講授和學科的趣昧性教學。

　　三、認真完成了在職期間的研修任務

　　培訓研修后，我向全校教師匯報了學習研修的成果，一次是學習情況匯報，介紹了研修的具體學習任務、內容和要求。一次是學習成果情況匯報，讓老師們了解我在國培中的作品和培訓期間完成的作業。其次，我根據研修要求和學校安排，主辦了公開教學三次，獨立設計了5個教學案例，堅持每周寫2篇教學反思，每月讀一部教育名著。

　　四、培訓觸動了自己的思維，逐步更新了自己的教學方法

　　通過理論與實踐的培訓，我覺得受益頗多。從網上的經驗交流中，我看到了在實施根底教育新課程過程中的問題和困惑，學到了在教學過程中處理各種問題的方法，感受到了教師們積極創新的意識；從教授們的講座中，我領略了初中生物最前沿的'理論，學習了教學的新理念、新知識、新技能，進一步更新了我的教育觀念，完善了我的知識結構。怎樣才能成為研究型的教師，通過本次培訓學習活動也給了我很大的啟示。

　　我們深知，安排一次學習研修不容易，安排一次全國的骨干教師培訓學習更不容易。為了珍惜這來之不易的時機，我經常自主到網上查看各種資料，收集各種教學的先進理念和優秀的教學方法。在網上進行教學經驗交流和學術探討，使我成了自覺的學習者、積極的參與者。始終保持著對知識的渴求，對事業的激情，希望在今后的工作和學習中能不斷取得新成績。

教師研修心得體會10

　　首先感謝市教育局基礎教育科的關心和支持下，為全體學員提供了一次免費學習的機會，來自全市幼教一線500多名教師參加了培訓，讓我們這些從事基層教育的工作者體會領導對我們的重視。雖然是帶著一顆忐忑不安的心來到了一個市教育局基礎教育科精心安排的學習環境，但通過本次的培訓，的確讓自己更加的了解到幼兒教師的重要性也體會到黨領導、市領導以及園領導都非常關心和關注幼兒教師這圣神的職業。

　　幼兒教師是一個神圣的職業，肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易，但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的，其中最的基本要求——六心，即對待孩子以“愛”為首，我們幼兒教育就是“愛”的教育，“愛”的需求是幼兒最基本的需要之一。因此要做到喜歡孩子要真心、孩子生活要關心、教育孩子要精心、觀察孩子要細心、引導孩子要耐心、服務家長要熱心。

　　本次培訓緊湊有效，全市幼教一線500多名教師齊聚在佛山市委黨校禮堂。市教育局局長蘇年福、市基教科副主任姚漢強科長進行了開班典禮，聶蓮、蔡鈿、李思嫻、張博、馬靈雁、凌春媛、鄭福明、姚漢強、陳凱華9位專家為學員們分別進行了《探索幼兒園班級管理新思路班級管理之我見》、《幼兒教育的趨勢和展望》、《科研論文選題與寫作》、《游戲在幼兒教育中的運用》、《陽光教研，成長之路》、《區域材料的投放及教師的有效介入》、《家園合作的途徑和方位從理論到實踐》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒教師心理健康調適懂自己、愛自己、作自己》的專題講座。深入淺出的語言，豐富多彩的實例，特別是佛山市機關

　　幼兒園聶蓮聶園長授課的“探索幼兒園班級管理新思路——班級管理之我心”中很貼切的反映出我們幼兒教師的實際情況，而且讓我深刻體會到班級管理不能一成不變的按著規章制度，而是要在我們的工作實操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。管理新思路不單單是針對園內班級的管理，而更多的是面向家長跟班里老師的一些問題糾紛。在發生問題糾紛時作為一個幼兒園的`管理者必須先對自己的教師有一份信任和愛護的心，同時也要做到公平、公正、公開的來用事實的真相去把問題解決，這樣才能讓每一位教師感受到有一種安全感和存在感。在課堂上聶園長提到了一位老師跟家長發生了一些問題糾紛的事例，而且她又是怎樣的去弄清楚事情的真相的過程中所做的工作后，在場的老師們都為之喝彩鼓掌。其實，這樣的事例在幼兒園會經常的發生，所以我們的確很需要有一位這樣的領導來帶領著我們成長，這樣才能讓我們經歷了風雨之后還能迎接到彩虹的出現。

　　培訓學習進行到第四天，鄭福明鄭老師的“家園合作的途徑和方位從理論到實踐”，這一課讓我聯想起我現在任教的小小班的一些情況，譬如在布置幼兒園大環境及班級環境和填充區域這事情上本著環保、廢物利用這一理念，所以就動員家長收集我們所需要的環境廢品及親子手工制品時家長們的配合使我們變得很尷尬。還有一些家長對于老師們的口頭通知和書面通知都不多加留心跟配合，使得老師們即將要展開的工作都很難達到教學目標。但通過鄭老師的講課后我深深地體會到家園合作中也需要智慧地運用方法和用對方法以及不同的方法運用在不同人的身上會起到不同的效果。其實幼兒教師和家長的關系應本著尊重、平等、合作的原則，在家園合作中應爭取家長的理解、支持和主動參與，并幫助家長提高教育的能力。這時幼兒園應充分挖掘和利用家長資源，讓家長資源充分的發揮作用，以實現家園和諧合作。

　　最后培訓時間已經結束了，但是我學習的興致很高，每天都在結束一天繁忙的工作以后跟同事積極討論，交流。通過這次的學習，我也學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育，服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用，把這次學習的知識積極運用到教育教學中，做一名積極向上的幼兒教師。

教師研修心得體會11

　　本人有幸參加了太和縣教育局組織的九年級骨干教師暑期研修活動，這次研修活動為深入推進我縣課堂教學改革，有效提升九年級教學質量，促進教師的專業成長，提供了很大幫助。作為一名剛參加工作的新老師，我非常珍惜這次機會。五天的研修活動雖然很短暫，但卻給我留下了深刻的印象。通過研修，我對教育教學工作有了一種新的理解和認識，針對這次學習下面具體談一下自己的一點心得體會。

　　通過學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，流利的英語口語。在英語課程中，傳統意義上的教師教和學生學，將讓位于師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變，將導致師生關系的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化，教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。

　　二.重新認識教學方法過去的在英語教學中總是老師講，學生記。教師是課堂的主角，學生是聽眾，學生自由練習很少，口語、聽力非常差。現在我們要轉變這種模式，在課堂上以學生為主體，把主動權還給學生。那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位，提高學習效率呢?可以從以下五方面入手：

　　合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習，合作學習將流于形式，質量不高。有準備的討論交流，才可能是高質量的交流。提出一個探究性的問題，給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中，時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配，直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間，否則就是一句空話。

　　興趣的培養和發展能使學生有高昂的情緒，飽滿的精神和旺盛的學習積極性。學生的學習興趣不僅能轉化為學習動機，而且也能促進學生智能的發展，達到提高學習效果的目的。反之，學生若失去了學習興趣，學習就不再是一件快樂之事，而是一個沉重的包袱。因此在教學中必須不斷創造能使學生產生濃厚興趣的條件，環境和氣氛。

　　在以往的課堂上，教師對學生的要求是整齊劃一，束縛了學生創新潛能的發揮。教師要重視尊重學生的個性，滿足學生的不同需求。學生的個性差異，不僅表現在學生的個體之間的差異，還表現在獨特的精神世界和興趣特長，這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此，我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生，那是不現實的，也是不可能的。要尊重學生的.不同理解和認識，讓課堂成為學生發揮個性的天地，成為自我賞識的樂園。

　　英語是一門實踐性很強的課程，一門工具課。因此，英語學習在很大程度上是一種習慣養成的過程。良好習慣的養成，一方面靠教師的示范，榜樣作用。另一方面靠嚴格訓練，持之以恒，養成良好的習慣。諸如認真聽錄音和教師的示范發音。積極大膽地開口講英語，勇于參加語音實踐活動，朗讀背誦課文時既要聲音響亮又注意語音、語調、節奏、書寫規范等。總之本次研修活動豐富多彩，內容充實，效果較好。整個研修活動中我們最大的收獲就是學會了研究、學會了討論，特別是研討氣氛異常活躍，好多好的點子，在思維的碰撞過程中應運而生，這次研修可以說是英語教學上的一次盛會，大家相互探討、暢所欲言。因此這次研修活動對大家今后的英語教學大有好處的，影響也是深遠的!

教師研修心得體會12

　　在上級領導的關心和信任下，我有幸與29位老師一同參加了這次網絡研修與校本研修整合培訓學習，此次培訓的意義重大，我的收獲匪淺，以下是我這幾天的收獲與大家分享分享。

　　此次培訓學習內容聚焦“網絡與校本研修整合的項目”，應該說是我們一線教師一直所希望的一種有效的研修，國家教育行政學院為我們提供了這個平臺，使我們明確了在新形勢下，基于在網絡研修環境的校本研修有了新的發展趨勢，以往的研修，老師們都認為與實際教育教學工作沒有多大的幫助，甚至無關，所以在網絡遠程培訓的過程出現了掛機，應付等現象，可以說是收獲不大，從郭紹青教授的講座讓我耳目一新，因為“校本研修”是接地氣的研修項目，也是我們一直苦苦追求又始終沒有突破瓶頸的校本研修管理，所以校本與網絡研修的整合更能拓展教師研修的眼界，海量的資源分享和豐富教育教學經驗的借鑒；再從劉清堂院長的講座中，讓我記憶深的是我一直想要的一種教研形勢“磨課”，從我身邊的種種教學事例來看，我們一線教師，要想真真正正地提高自己的課堂駕馭能力，不能閉門造車，光靠一個人就想提高自己的教學業務水平，成功率很小很小，但磨課就不同，它是提高教師教學業務水平的一個好途徑，可能一些同行也反對我的說法，因為他們也在進行磨課這個教研活動，成效不大，通過劉清堂院長的講座后，我找到做了磨課教研，但又不見成效的原因，就是磨課應該從專家的引領，這就有了理論知識的支撐，再從自我反思，最后同伴互助，這就形成了一個有效的教學模式，我們的磨課就缺少了專家的引領；還有從江蘇省常州市教科院副院長戴曉娥老師對我們開展了《移動互聯時代的學習與教研》的講座。在講座中，戴老師主要從微信和網絡團隊教研兩個方面對我們進行了培訓。以前我對微信的理解是看看信息，與朋友交流交流，就是微信的用途，但戴老師的講座讓我明白了，原來微信的用處很多很多，它不光能發布信息，閱讀信息，還能交流互助，更是我們學習的空間，工作的平臺，最主要的.是讓我們圓了進名牌大學課堂，參與名牌大學各種活動的夢，還可以讓我們在同事之間建立工作平臺，讓我們通過此平臺進行網絡團隊教研！現在我們的教研形式，使老師們總是在想，這樣的活動太浪費時間，教師們的參與度不高，最終對教師的發展影響度不高。但利用網絡團隊教研就能解決我們現在所缺乏的狀態，例如要我們完成一次集體備課，網絡教研其實只要1天半的時間，時間上，、參與度上，就能解決我們的劣勢，前半天團隊教師各自備課，一個半天時間團隊教師互評（必須找到備課教師的優劣之處，并提出自己的解決方法）最后半天是看其他教師給自己提出的建議，重新整理設計，進行講述。這樣的教研活動既能節約教師的時間，又能解決教師的參與度，更能體現教學設計的個性化、人性化。

　　總之，聽了這些教授的講座后，讓我感覺到我們知識正處于現代化信息的最低層，回顧我們的教研組所組織的活動，是那么的微不足道，怪不得我及周圍的教師發展那么慢，教師的思想正處于落后的現狀，看來我們將是社會淘汰的對象！我們真的是那么不行嗎？不，我們要改變現狀，改變現在的自己，努力向教授們所說的方向奮斗。我將以這次學習為契機，努力地改造自己，用我最大的努力去感染我身邊的同事，讓我和我的同事們共同學習，共同進步！

教師研修心得體會13

　　通過這次教師網絡研修，無論從思想上，還是專業上，對我而言，都是一個很大的提高。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川，像太陽那樣不斷的核聚變，積蓄新能量，做一支永遠燃燒不盡的蠟燭，去照亮人類，照亮未來。

　　我是一名數學教師，參加本次“基本功及課堂教學策略”研修班培訓以來。讓我充分感覺到作為一名數學教師，對專業知識的學習；對課堂教學的開放性和活動性的關注很有必要的。下面，我就本次培訓學習，結合自己的教學經驗談一談自己的體會：

　　一、數學教師的專業學習應是終身性。

　　數學是一門寓學生科學的方方面面且與學生生活息息相關的一門課程。作為教師應靈活地使用教材，恰如其分的進行行之有效教育教學活動。但事實上，我們有絕大部分教師沒有很好地用好教材，只是一味地在教“教教材”，不與生活實際緊密聯系在一起。完全是按照教材內容，毫無取舍地完成所謂的教學任務，學生只能在枯燥無味、毫無興趣被動地接受書本知識，這樣的教學只能束縛學生的思維、潛制創造的火花。這無疑對學生的發展是有害無益的。因此，教師不斷加強專業知識的學習，提高課堂駕馭能力是當務之急和長期性的工作。

　　二、數學教師應注重學生的開放性和活動性。

　　其一：數學教學重視教師與兒童的創造性。課程內容從教科書擴展到所有對兒童生活有意義、有興趣的題材；課堂從教室擴展到生活實踐；評價要關注兒童豐富多彩的體驗和個性化的創造與表現。

　　其二：課程目標主要通過教師指導下的各種教學活動來實現。活動是教和學共同的中介。教師的主要作用是指導兒童的活動，而非單純地只講教科書；兒童更多地是通過實際參與活動，動手動腦，而非僅僅依靠聽講來學習。所以在教學過程中，教師要將理論知識與學生的實際生活相聯系，通過學生實際生活來幫學生構建基本的道德品質，讓學生從小養成一些良好的道德品質。

　　綜上所述：教師應該要不斷充電、完善自我，實現教育的夢想；在教學中教師應盡最大可能地讓知識回歸生活、讓案例貼近兒童的生活實際；所有的教學活動要富有情趣性、生活性、靈活性。

　　通過這次新課改遠程研修培訓的學習，我從中學到很多東西。這次培訓使我發現了教學中存在的一系列問題并且使我對其有深刻理解。我在思想認識、教育理念上發生了很大變化，進一步明確了我們教師在建設發展中的使命和責任，進一步理清了各項工作的思路和頭緒，進一步思考了教學宗旨和理念，進一步堅定了我們對教育理想的信心。此次研修對自己是思想有著極大的觸動和震撼，通過學習思維活躍了，觀念更新了，思路清晰了。另外，豐富的課程資源，雄厚的專家陣容，廣泛的研修團體，本次研修無疑對我們是一次很好的學習交流、開拓視野的.機會。讓我們領略了知名專家的思想和智慧。

　　夯實了理論基礎，豐富了文化底蘊。本次研修課程蘊含了深厚的理論知識，通過學習，我對現代教育理論有了新的更深刻地認識和領會，提高了知識層次和理論素養。通過本次研修，豐富了自己的教育理論，許多教育問題更加豁然開朗，思路更加開闊，更有助于今后的管理實踐。在學習中，我掌握了很多的理論知識，武裝了自己的頭腦，使我在日常的工作中有了一定的理論基礎指導。

　　教師每時每刻都要學習，所以，我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究，多讀一些有價值的教育書籍，努力提高自己的整體素質。同時希望遠程培訓越辦越好！

　　試卷評講課是各科教學的一種重要課型，其根本目的是糾正錯誤、分析得失，鞏固提高。但是實際操作的過程很容易出現幾種誤區，如只核對答案而不進行評講的形式，逐題評講或者只講解教師認為典型的幾個題等，這樣做學生的收獲只是會解一道題，不能旁通一類題。

　　今天聽了四中生物學科帶頭人遲樂園老師的一節精彩的試卷講評課，他的教學流程如下：

　　1、宣布考試基本情況。在課開始先向學生簡要介紹這次測試的基本情況。即最高分是多少，優秀率為多少，及格率為多少，各分數段的人數，以及分數折合后在高考中真實有效分數，這樣做既可以避免個別學生驕傲自滿又可以讓學生有高考意識。

　　2、點名表揚進步幅度最大的學生，鼓勵暫時成績還不太理想的后進生繼續努力。幻燈片展示卷面較優秀的學生和分數較高但卷面還有待改進的同學的答題卡。

　　3、針對錯誤率較高的題進行評講。并非面面俱到，但遲老師是清楚地了解了學生試卷中存在的最突出、最主要的問題后，針對性解疑糾錯和查漏補缺。老師把存在問題擺出來，讓做錯的學生說出他的思路，然后由做對的同學說出正確思路，這樣學生印象會更深刻，不易忘記。

　　4、及時訓練，鞏固提升。遲老師根據試卷中所出現的一些問題又設計了一些針對練習，以便及時鞏固與提高。只有這樣，試卷評講課才能收到良好的效果。

教師研修心得體會14

　　感謝五月的春風，五月明媚的眼光，讓我們心馳神往，如沐春風。在20xx年5月20-5月26日，在楊局長和李局長的帶領下，我區64位青年教師有幸參加屯留區青年教師高級研修班的培訓。為期一周的北師大的學習之旅，緊張著，勞累著，快樂著，收獲著，聽了諸位專家的報告，感受豁然開朗，我被他們的睿智，幽默所感染，真是聽君一席話，勝讀十年書。

　　我們參觀了6所小學，聆聽了四次講座，聽了四節老師優質課，分享五次心得體會。

　　培訓歸來，我不斷的翻閱筆記，不斷思考，不時閃現精彩瞬間，結合自己的生活狀態及教育現狀，我愈發思考自己的淺薄。我敬佩他們樂觀，進取的態度，還有他們平和心態，獨特的教育觀念與方法，這是我所不具備的。下面我從四個方面給大家做一個分享體會。

　　一、做一個有愛，有教學藝術的老師

　　愛是永恒的主題，愛心是班主任工作藝術的基礎。在全藝老師的《班主任工作藝術》講座中，我才得知班主任工作就是一門藝術，是愛的藝術，需要誠心和愛心，才能開啟成功的大門。因為只有這樣我們的后進生才能在我們的手中才能轉換。俗話說：“浪子回頭金不換”。

　　或許另一個偉大的人就在我們的手中誕生。楊磊校長激情四射的講座，引領我們教育要用一種爬山的姿態成長，腳下的路還很長，我們要有精良的裝備，專注的投入，奮進在我們成長的道路上。且教且成長。教師的道路任重而道遠，我將一路前行。

　　二、讀書是教師最好的修行

　　腹有詩書氣質華。任何人的發展都離不開書，給我們培訓的老師，幾乎都談到了這個問題。作為一名教師不僅要讀教育教學方面的書，還有博覽群書。我深感自己的差距。我要讀更多的書，授課時才能做到游刃有余，一定要提高自己的文化素養，做一個博覽群書的`教師，一位受人尊敬的教師，以后要堅持讀書，豐富自己的內涵，以獲得更好的發展。

　　三、享受五彩繽紛的社團活動

　　繽紛校園，精彩社團。參觀了北京的6所小學，校園的社團異彩紛呈。最讓我印象深刻的就是北京市海淀區羊坊店五小的主題活動“大話西游”。將社團活動校本化，挖掘學生內再次潛力，發展學生自身特長技能，提高學校品牌質量，融入到各個學科，周周有活動，人人有項目，天天有進步。我深深的感受到，活動和課程一點都不矛盾，把更多，更大的舞臺留給學生。

　　四、校園文化品味，有特色的校園文化

　　校園文化建設是學校的靈魂。能讓校園的各個區域都會說話。給人一種優雅，寧靜的感覺。通州區第一實驗小學的彩虹門深深的吸引了我。這所彩虹門是由學生自己設計，有七彩陽光的寓意。北京6所小學都體現在校風，學風，教風，班風和人際關系的建設。海淀區民族小學傳統文化的滲入。濃濃的詩情畫意映入眼簾。一個學校的校園文化建設體現了學校的辦學思想和辦學理念。須用心去做。

　　通過這次培訓，不僅學到了理論知識和寶貴的經驗，更為重要的是我開拓了視野，是心底的震撼。在今后的教學中，我應該用發現優點的眼睛發現孩子，用孩子的視角看教育，要善待學生，理解學生，賞識學生，成就孩子。

教師研修心得體會15

　　為了進一步促進我們一線教師綜合素質的提高，讓每一位教師的專業技能能夠更好地得到發揮，國家投入巨資組組織了這次網絡研修，給我們教師提供了一個自由的學習的平臺，我為能夠搭上這次網絡培訓的班車感到榮幸，是這次培訓讓我開闊了視野，讓我能和同行進行教育教學的交流，聆聽教育專家的指點，能學到許許多多的知識。

　　這次培訓歷時4個月的時間，在這四個多月的時間里，我充分利用教學的空余時間上網學習，和同行交流教育教學中的問題，積極參加網上答疑活動、完成了本學科的作業、積極上傳教育教學資源，盡管教學事務比較繁忙，但還是抽空學習。圓滿的完成了研修網對學院的各項規定要求。

　　在這一段時間內，我積極參與了課題的討論，并且發表了自己的觀點。在自己學習的同時，還積極地借鑒了其他人的看法，彼此之間交流頻繁，討論熱烈。自始至終，我的研修熱情不減，及時認真的完成高質量的作業。有幾次帖子被班級簡報采納，教學相長，我與其他的研修學員互相鼓勵互相監督，努力學習，為以后的教育事業打下堅實的基石。

　　通過師德修養的培訓，使自己的思想認識有了很大的變化，特別使觀看了李振華教授的事跡報告后，更感到農村教師的責任的重大，對教師這個職業有了新的認識，也對自己有了更高的要求;通過學習教育理論課程中的.農村教師的歷史使命和教師專業化課程，更感覺做農村教師的幸福，同時也意識到要不斷改變自己，使自己的教育教學向專業化方面發展;通過班主任修養課程的學習，進一步明確了當好班主任的藝術，以及與學生交流的方法，通過素養拓展課程的學習，自己深刻的意識到教師的成長與讀書是分不開，讀書讓人精神生活更加充實，人生更有意義;通過學科專業知識的學習，使我感受到了數學教學的魅力，使我對課程標準有了更深的理解。

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