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班主任研修心得體會

時間:2024-12-20 17:45:05 雪桃 研修心得 我要投稿

【熱】班主任研修心得體會20篇

  有了一些收獲以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的班主任研修心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱】班主任研修心得體會20篇

  班主任研修心得體會 1

  20xx年1月17、18日,我參加了中小學班主任專業素養提升高級研修班的培訓,有幸聆聽了幾位專家們的講座,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,成為學習型的班主任。提高教學質量需要學問和研究,班主任工作更需要學問和研究。當今知識經濟時代,學習型班主任的突出特征是會學習,學習已經變成了一種基本生活方式。 學完后知不足,雖然我剛剛當上班主任,但聽了這些老師的講座之后,我覺得在做學生思想工作的理論和技巧方面與他們相比差距非常之大。經過認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個方面繼續努力。

  一、用心關愛每一個學生。

  記得一位專家在授課時說:親其師信其道,良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習,師生的關系往往決定了孩子學習的態度。隨著素質教育的進一步深入,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的`課。熱愛學生,還表現在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個

  性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教,才能在教學中取得更好的效果。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠x想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

  二、多與學生進行溝通,及時交流

  與學生溝通中應該注意的五個“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽,不要隨意插話;要學會接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓導。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過學結出三點,即真誠、尊重、共情。真誠能博得學生的信任和喜愛;尊重能開啟學生的心扉;共情則能深入學生的內心世界。 通過這些,才能與學生進行心靈上的溝通,讓學生把老師當朋友,通過言傳身教,去改變你所帶的每一名學生。

  三、注重心理健康發展

  學生心理健康是個必須要重視的問題,根據學生生理、心理發展特點,運用有關心理教育方法和手段,培養學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高的教育活動,是素質教育的重要組成部分,是培養跨世紀創新人才的重要環節。要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

 。ㄒ唬⿹碛衅胶偷男膽B。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

 。ǘ┳鹬貙W生,與學生“共情”!敖逃沙掷m發展的核心內容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。

 。ㄈ┘訌姲嗉壩幕ㄔO,促進學生和諧發展。班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過班主任管理,班級行為制約,班級情緒感染,班級價值導向等制約學生的思想和行為。通過學習,我更深刻地認識到,對學生進行心理健康教育勢在必行!耙匀藶楸尽钡慕逃枷,要求我們必須開展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學生,為了學生的全面和諧發展,我們要更新教育觀念,把“以教材為本,

  以教師為中心”轉化為“以人為本,以學生為中心”,在育人和教書的同時,成為學生的心理醫生。

 。ㄋ模┩ㄟ^日常教學,將一些法律法規傳達給學生們,讓他們感受到在校園內如何做到遵紀守法,并通過一些故事,對學生進行警示教育,達到更好的教育效果。

  通過此次培訓班的虛席,我決心在未來的教師生涯中一定要以一個優秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

  班主任研修心得體會 2

  7月14日上午,武漢市的桂老師給我們帶來了專題講座《用心用情做好班主任》。桂老師率真可愛,像與我們拉家常一樣,將自己的工作案例變成一個個故事,深情并茂的展現出來,我們被她深深吸引。面對一年級的孩子,為符合學生的認知規律,桂老師用講童話故事的方式來講試卷,而且故事里的角色原型都是來自班里一個個真實的孩子,孩子當然倍感興趣。桂老師一次次家訪,讓學生感受到老師的愛。在她的講座中,我們感受到桂老師生活中和工作中的大智慧,讓我們受益良多,我們需要用積極樂觀、愛研究的工作態度去對待教育,用智慧去愛學生。

  下午,泰州市洋思中學劉老師帶來了《科學培養學生自管能力,全面提升班級管理品質——班主任工作藝術六講》主題講座。劉老師利用提問了六個問題來了解目前班主任工作目前所遇到的問題,如學生的行為習慣,家長的不配合,學生的性格缺陷等問題。劉老師引用魏書生的話:教育是一項可以給人雙倍精神幸福的勞動、同時老師要給予學生尊重和發展學生的人性和個性、在與學生溝通過程中要注重民主,民主就像一座搭在師生心靈之間的橋,來加強學生與老師之間的聯系。同時劉老師也講到學生自主管理能力的重要性。在班級管理過程中要讓學生做班級的管理者,做到人人有事干、事事有人干。

  7月15日上午,全國知名班主任李xx作了題為《師愛如燈,照亮幸福人生》的講座。報告會一開始,李xx便以一首自創歌曲《幸福在哪里》將大家帶向了輕松愉悅的氣氛中。報告中,李xx講述了她擔任班主任期間的許多真實鮮活的教育故事,她說當老師、班主任、教育好學生是人生最有眼光、最幸福、最有價值的聰明選擇。李xx介紹了她的“非常6+1”師愛法:平等、尊重、理解、寬容、信任、自律。她向廣大教師傳達了“選我所愛,愛我所選”真正意義,啟發廣大教師要懂愛并且學會會愛。只有始終保持年輕的心態,對學生充滿愛,才能走進學生內心世界;只有關注學生的情感,才能和學生成為朋友。

  下午,陳老師為我們作了題為《你也可以成為改變的力量—班主任的目標管理》。陳老師從自己的工作經歷講起,以垃圾桶、蛇皮袋、柜子、長尾夾、飲水機、高角椅等多個身邊的細微而又鮮活生動的案例,深入淺出的為我們詮釋了“讓自己成為改變的力量”,我們如沐春風,豁然開朗!

  7月16日上午“國培班”高級講師楊xx給我們帶來了《立德樹人為黨育人》專題講座。楊老師從三個方面來論述教育工作者如何立德樹人,為黨育人:立德樹人是教育根本任務、立德樹人的五大教育要素、立德樹人的主要實施路徑。他強調班主任是道德培塑者、心靈呵護者、班風凝聚者、行為引導者。

  下午,孫教授帶來《家校共育,共促成長》主題講座。孫教授主要從家長必須明確的幾個問題,家長必須把握家教的新特點,家長必須樹立家庭教育新觀念,學校教育中的家長參與四個方面論述了家校共育的重要。孫教授結合自身的成長經驗,和32年的'教育體會,認為應當充分發揮學校的主導作用,密切家校聯系,輔助家長做好學生成長、發展引導工作。風趣幽默的語言,讓我們對教師這個職業有了更深入的認知。

  最后一天上午,泰興市葉老師給我們帶來了《學生心理問題的早期識別與應對方法》專題講座。葉老師的講座從六個方面展開:我們的任務、立德樹人、我們的能力、慧眼識人、有效服務以及兩個途徑早期識別。首先他向大家闡述了立德樹人中的“德”與“人”的概念,講述了學生的生命包括自然生命、社會生命、精神生命,分析了心理健康、不健康與心理異常的區別。然后他介紹了心理問題早期識別的具體方法:觀察法、調查法、測查法。最后他又給出了干預學生心理問題的具體建議:要對學生感興趣;要善于傾聽、理解學生;要做學生的顧問,不做批評家。葉老師的講座給在座的每一位老師指明了學生心理工作的方向。

  五天的班主任培訓,內容豐富而實用。它使我們深深感受到了作為一個班主任,最重要的是“愛”,即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,特別是熱愛自己所教的每一位學生。教師有了愛,才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,才會對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越和創新的精神。

  班主任研修心得體會 3

  10月19日于忻州凱天新派主題酒店培訓,聽了肖盛懷特級教師的《班級有效管理秘籍》,解決了自己心中的很多困惑,提供了很多解決問題的心態與具體措施。

  一、自我修煉,構建和諧的師生關系。

  每個人都是生命的奇跡,教師的責任不僅僅是教出成績、考上大學,更是培養身心健康、懂感恩、有情有義的人。面對學生問題,要懷一顆悲天憫人的心,盡心盡力的培養每一個學生。比如課堂上的站位,不停的走動,兼顧每個角落的學生!

  班級文化是一個班級的靈魂,學會用文化將一切安全隱患扼殺在搖籃之中,需要具備很深厚的知識積淀,這是我自己特別需要加強與提升的。如肖老師能夠把凈—蓮—禪作為班級文化,層層遞進,讓學生一直處于一個系統的前進狀態。能夠有科學的思維習慣做支撐,春天來了,就能夠想到要預防學生骨折,流行疾病預防,防水安全,男女關系問題等,這些在我自己的腦海中都是我從未系統考慮過的,更談不上在班級里操作了!

  總之,要做一個有愛好的班主任,學習包括生理發育,心理成長,學習,生活常識,時尚元素等各個方面!路漫漫,需不斷修煉自己!

  二、制度建設,文化潤澤,打造一間幸福的教室。

  肖老師又一次提到和學生共讀共寫共同生活,留一些寶貴材料與東西,一定要多積累,回去一定要跟著集體讀寫靜悄悄的革命,自己有一甕水,才可能給學生一桶水。另外還要陪伴學生成長,同行(共情,默默的陪伴),傾聽(閉嘴,靜靜地聆聽),關注(注視,眼神的交流),替代(借力,適合的的最好),時間(堅守,心靈的融合),用心的做好每一件事,包括如何排座位與如何選班干部,座位沒有好壞之分,只有用心不用心之說,但要發揮座位的教育作用!班干部很重要,服務好班級里的'學生。如深受學生愛戴的班長不僅是班級事務的牽頭人與召集人,同時也是留在孩子們心中最溫暖的形象,多年后,“老班長”會成為你心目中最溫暖的角色。

  希望多年之后,學生想到自己的高中班集體,總能有溫暖的感動,有心中最美好的回憶。

  班主任研修心得體會 4

  當學校派我外出學習時別提我有多高興了,但當我初次看到《“王太后”當朝軼事》時,高興一下子被失望嚇跑了,很明顯面意思無非就是講歷史,可我又是那么不喜歡,所以抱著失落的心情踏上了去鄭州73中的旅途!煩、煩、煩.......

  一大早我越過熙熙攘攘的人群來到了主講室,看著烏壓壓的人群我不免有些歡喜,可以看出今天授課人的魅力還是很大的,帶著美滋滋的心情迅速找一個合適的位置坐下,等、等、等.......

  終于在我們的期盼下,我們等來了為我們授課的老師,說實話從她那時尚的衣著上看怎么也不像一個老師,然而這都不算什么最讓我吃驚的就是她的發型,好不夸張的說簡直可以和民族歌唱家宋祖英媲美,就是這樣的.人讓我對她的課更加期待,盼、盼、盼……

  她授課的方式很獨特,先是給大家唱一首《相逢是首歌》表明大家是很有緣的,之后就像故人重逢一般,開始了她的上課,首先她給大家介紹就是因為自己爸爸媽媽的關系才會走上教師行業,但那時的她打扮獨特、另類,因此遭遇了很多尷尬,難堪,孤獨等等,也是,在90年代確實以這樣的打扮并以老師的身份是需要很大勇氣的,此刻我對她不免有些佩服了。服、服、服.......

  從沒人到她班上課到若去她班上不用交借讀費,就這樣才成立了她的第一個班集體,一共41個人,為了迎接新同學,她花費時間記住每一個孩子的名,花費心思為孩子的名設計古詩,散文等就是因為這樣的努力在開學時讓所有孩子大吃一驚,并對老師有敬佩的感覺,本來以為這是一個好的開始,孩子已經認可她了,可沒想到這只是噩夢的開始! 一次又一次在教育教學上出現“危機”但針對這些“淘氣”的孩子,她使用了很多妙招,是這些學生一個個有滿意的學習成績。在這眾多的教育事例中,給我印象最深的就是浩二的故事,這個孩子在課堂上玩游戲機,任課老師多次提醒,他不但不改,還給老師頂撞,就這樣王老師走進教室,站在他身邊認真的觀看著,時不時的為浩二捏一把勁兒,然后很有禮貌的說:“你的游戲機可以讓老師玩一會嗎?”這時浩二才發現老師在他身邊然后小心的說:“老師,你也玩這個?”王老師說:“我不但玩,還比你玩的好,借我玩玩咋樣?”“好、好,老師給你.”浩二說著就把游戲機交給王老師,此刻我就在想這件事如果換成我,我一定把游戲機順手奪過來,然后在批評一頓,就是因為王老師給學生足夠的尊嚴,足夠的面子這才讓學生自己知道自己的錯誤,才有所從內心改正,還有忠實小弟趙可嘉的故事讓我也深受感動,他是個愛撒謊的孩子,而且每次撒謊都能圓的不漏痕跡,而王老師并沒有叫過來直接批評,而是直接去了解這個學生撒謊的原因,隨后慢慢幫助孩子一起改正錯誤!此刻我對王文英老師不僅只是佩服,更多的是敬佩,敬、敬、敬........

  一個個問題學生,到變成一個個品學兼優的好學生,我知道這都是王老師的愛心以及一個“懂”,實現的教育真諦!今后我也要多多總結自己工作中的缺處,把真誠、愛心、耐心付出給學生,我堅信在不久的將來我也會是一個不僅學生喜歡,而且家長也喜歡的好老師!

  班主任研修心得體會 5

  在幾天的班主任培訓活動中,我十分榮幸地聆聽了五位優秀教師的精彩講座。使我重新認識了自己所從事的班主任工作。從她們那里我學到了許多班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓會后的一點感受。

  一、與學生產生良好的師生關系

  良好的師生關系,是教師做好教育工作,提高教學質量的保證。在這個關系中,教師起主導作用。首先,樹立正確的學生觀。教師要始終把"我的心中無差生"的思想根植于心中。無論學生是聰明的、聽話的,還是笨拙的、頑皮的,都是可愛的,他們身上總有閃光點。教師要以滿腔的熱情,堅定的意志和足夠的耐心,去幫助、感化、教育學生,要善于尋找每一個學生的閃光點。使學生看到自己在一天天進步,一天天受到別人的賞識。其次,教師要以一顆誠心去關心、愛護、理解和尊重學生,真正把學生當作教育的主體。特別是對待那些犯了錯誤,有某些缺點的學生,批評教育他們一定要講究方式。第三,對學困生要給予最大程度的幫助,要勤家訪,勤談話,不但要在思想上幫助他們樹立自強自立、立志成材的觀念,而且在生活上也要給予幫助,使他們感到教師的溫暖,主動的去貼近教師。

  二、提高教師自身的綜合素質

  俗話說:"學高為師,身正為范"。優秀班主任應具有扎實的專業知識。利用自己對各學科都有所長的優勢,和學生們共同討論,分析問題,解決問題,使學生佩服班主任的知識淵博,讓學生認為老師是一位睿智的決策者,從而贏得學生的信賴。另一方面是不斷獲取新的知識。了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。還有在和學生討論問題的時候要不恥下問,"知之為知之,不知為不知",不能胡說亂說,因為老師的.言行會對學生起到潛移默化的作用。

  三、做到民主,尊重和理解學生

  一定要克服一個誤區:班主任是居高臨下的,學生必須惟命是從,我教你聽,我管理你服從,教師和學生永遠保持距離,對于犯錯誤的同學,一味高聲訓斥或請家長。對于溫順的學生也許會點頭稱是,但對于性格暴躁的,有反叛精神的學生則會怒目而視,甚至還有可能出言頂撞。這樣不但樹立不起老師的威嚴,反而使威嚴掃地,事倍功半。

  因此,采取民主的方式對待班級的學生,當他們出現問題時要設身處地的為學生想一想。我堅信:每一個人都有一顆成為好人的心!沒有一個學生是故意搗亂的。教師對待學生應該像對待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當的寬容他們。在這個前提下引導他們進步。

  四、掌握批評學生的藝術性

  樹立良好的威信還必須掌握批評學生的藝術性。由于不同的學生有著不同的個性,因此批評學生也應有所不同。對于性格內向,自尊心強的學生,教師應采取"溫和式"批評;對于脾氣不好,自我意識強的學生,教師應采取"商討式"批評;對于無意識過失或初次犯錯誤的學生,教師應采"容忍式"低調處理;對于屢教不改的學生,教師要認真分析原因,對癥下藥,切不可對學生失去信心。

  如果把班級比做是一條航行的大船,那么班主任就是掌握方向的舵手。把學生當自己的朋友。當學生的行為出現偏差時,藝術的批評學生,指導學生,使其心服口服,而不是板著臉孔教訓學生,諷刺挖苦學生使學生敬而遠之。

  五、從小事抓起

  班主任事務本來都是一些瑣碎的事務,作為班主任都要認真對待,不能馬虎從事。一些大的事情,都是由小事引起的。小事不抓,必成大患。所以班主任既要有明察秋毫的能力,還要有解決秋毫的毅力。處理問題要有耐心,不要怕花時間,要有那種鍥而不舍的精神。只要有這種精神,什么問題都能得到解決。

  六、與各科教師密切配合,積極與家長溝通

  在校內,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健,班主任與科任教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和掌握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高?迫卫蠋熀桶嘀魅闻浜系煤,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

  家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯系,根據不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創造一個良好的學習發展環境。

  七、班主任是優良班風的培養者

  要培養班風,首先要確定班級奮斗目標,它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經常開展活動,創造良好的氛圍,給學生以榮譽感,從小培養學生良好的行為習慣。

  短暫的幾天培訓很快就過去了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。班主任的工作是一門學問,是一門藝術。如何進行有效的管理與引導學生需要我在平時的工作中去摸索、去探討。樹立新觀念,探索新方法,講究藝術,做學生的良師益友。全身心地投入到工作中,與時俱進,爭做一名優秀的班主任。以上我這次學習的一點心得體會,希望得到老師們的批評、指正。

  班主任研修心得體會 6

  雨果先生曾經說過這樣一句話:”花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的!敖衲11月10日至11日,我有幸參加了阜陽市班主任專題培訓,更覺得這句話有道理。雖然培訓只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家和優秀班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了做優秀的班主任的深刻內涵。

  重慶的吳曉霞老師的講座讓我懂得:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中,應該善用激勵方式,應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:”人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。吳老師就是以此為契機舉行各類活動,滿足學生的發展需要。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們。聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,決定今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略。

  她還告訴我:作為班主任,要愛自己的職業。首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

  孝感的楊虹萍老師的講座讓我深深感動,知道了與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

  林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的'冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

  學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  班主任研修心得體會 7

  本次學習內容涉及面很廣,包含了班主任工作的方方面面,有專家、學者的精彩報告,有典型的教學案例以及教學反思等,這些內容為班主任工作指導了方向,通過學習,使我對班主任工作又了新的認識,并且能對我過去的工作進行反思,進一步提高了自己的班主任能力。

  通過網絡平臺學習,既學到了知識,又結識了許多經驗豐富的教師,增加了友誼,我會更積極主動地向優秀教師學習,親身實踐,把自己的收獲運用到自己的班主任工作中,使自己的班主任工作得到更全面的發展。

  如聽了魏書生老師的講座,我覺得我們做班主任的,一定要保持心態平和,這樣對自己、對學生都是有利而無弊的。又如蘇利康教授所講的“用心學習”是教師最值得尋覓探求的地方,更是教師一生追求所在。有效的學習,應該是會學、會用的學習,教師的.成長離不開自身的素養和人格的魅力。

  總的體會就是:我培訓,我快樂!珍惜當班主任的機會,勤于反思,善于總結,是教師成長的一條必經之路。

  班主任研修心得體會 8

  將近一個月緊張又充實的遠程班主任即將結束,回想學習中點點滴滴,讓我在學習中不斷增長知識,不斷對自己的教育教學進行反思,讓我受益匪淺。下面我來簡單談談自己的感想。

  說句實在話,我幾乎沒有參加培訓,因為我校出外參加培訓的總是那么幾個人,向遠程班主任培訓全員化,這樣做法很好,讓我們也有機會參加培訓。對于遠程班主任培訓,我剛開始也是不屑一顧,認為和以往一樣,無非是走一個過場,不會有多大的收獲,但隨著學習的深入,我逐漸改變了這種想法。首先我沒想到大家的積極性會那么高,對問題的討論會那么深入,常常為了一個問題,大家能在網上交流到后半夜,當然我們的班主任李巧更為辛苦,為了我們的學習更有成效,基本上以網為家了,經常我們有不懂的問題,隨時打電話都能幫助我們解決問題。

  本次培訓的內容主要是六個專題——“班主任工作基本規范”、“學生心理健康教育指導”、“未成年人思想道德教育”、“班級常規管理”、“班級活動設計與組織”、“相關教育政策法規”。教育專家王寶祥、劉維良、徐安德、丁榕、尚秀云闡述了他們的教育觀點,風格平實,沒有華麗的詞藻,沒有見長的理論說教,都是以大量生動感人的實例,全面的敘說了別具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。再次,通過遠程培訓,我收獲也很多,比如在對待學生的'態度,教學生學會學習、培養學生良好習慣的養成、引導心理健康成長、處理班級事務、班主任與其他任課老師的協作等方面都得到了有益的啟示。使我懂得了做好為人師,光有熱情激情還不夠必須有愛心講究育人的技巧,這種教育的技巧來自實踐和理論的結合。繼續教育是成年人的必須,學習真的是終生的伴隨,學然后知不足,學有所獲。另外我還想說的是,本次班主任培訓自己也付出了極大的努力,作出了一些犧牲,特別是在與教學工作和學校的整體工作相沖突的情況下,自己仍然堅持學習,有時候也真為自己的行動感到驕傲,不過想到自己在本次學習中的收獲,便覺得“物有所值”。通過學習,我清楚地認識到新時期的班主任應該具有淵博的理論知識和豐富的管理經驗,要與日俱進,不斷創新,以人為本。再次我僅代表自己,感謝輔導老師和班主任老師,更感謝中國教師研修網給我們創造的這次學習機會,謝謝!

  班主任研修心得體會 9

  這次有幸加入班主任研修的隊伍。這次研修的一個突出特點是通過網絡來進行培訓,參訓教師每天至少要在網上觀看網上專家講座視頻一小時左右,一共六個模塊,每個模塊參訓者要完成一篇作業,交流一篇文章,還得評論大家的文章至少5次,并至少提兩個與班主任工作有關的問題和大家交流,回答大家問題也要達到5次,這才算完成一個模塊的任務。

  在研修過程中,我注意合理安排時間,積極參與研修,爭取順利完成班主任培訓工作。我們學校參加班集體研修的老師有10個,但學校里上網的機子只有一臺。為了照顧家里沒電腦的老師能順利完成學習任務,家里能上網的老師的學習時間都安排晚上在家里學習,我所有學習的時間都在晚上學習,因此,每天晚飯后,我第一任務就是打開電腦,聆聽專家的講座,然后結合自己多年的班主任工作完成每個模塊的作業。

  在第三模塊的學習中,老師總結多年做班主任的經驗,向我們闡述了班主任工作的必要性和如何開展班級活動。認為在班級活動中,要充分體現班主任的主導作用和學生的主題作用,班主任要結合學生的生理和心理方面的特點來設計活動,但同時設計活動時也要注意:要用學生的大腦去思考;用學生的興趣去填補自己興趣的空白;用學生的情感區體驗情景;把學生的困難當成自己的困難;把自己的需要轉化成學生的需要,讓簡單有趣的.活動道題枯燥無味的說教。另一個老師詳細講解了班級活動的作用,要求開展的活動必須是有時代特色的、符合學生身心規律的、學生喜歡的、有學生年齡特點的。同時,還提到了設計班級活動的過程和開展班級活動的形式等問題。

  最后老師向我們闡述了她總結班主任工作藝術中的"六法"。一是"虛功實做的導行法",二是"優良環境的感召法",三是"捕捉興奮點的磁性法",四是"抓住教育時機的功倍法",五是"三位一體的互促法",六是"自我教育的內驅法"。這些方法讓我們了解到她是如何創造性地開展班主任工作的。

  學習到現在,我感覺雖然做了多年的班主任工作,原來自己的班主任知識是如此的匱乏。雖然知道對孩子要愛,要想對自己的孩子一樣,可只憑熱情和良心來做班主任是遠遠不夠的,班主任老師需要有專業的知識來做指導。所以我覺得要想做好班主任工作就要不斷地學習,不斷探索,掌握班級管理的藝術,領悟班級建設的真諦,做好班級的各項工作,做一個學習型、知識型,智慧型的班主任。因為成功不能復制,智慧讓人獨具風采。

  不后悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生發展的需要,都在督促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力。

  班主任研修心得體會 10

  在學校推薦下我非常榮幸地參加了班主任培訓學習。在學習中,我們一起學習了班主任工作的理論;又在培訓老師的主持下,一起交流培訓心得、探討班主任工作經驗。本次舉辦的班主任培訓,培養了我的創新理念和教育方法,為下一步提高教育藝術,更好地推進班主任工作,打下了堅實的理論基礎。為期兩天的的培訓,對我來說不僅是一次業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。下面我從兩方面來談一談本次培訓的收獲:

  一、先進的教育理念:

  1、教育是科學,更是藝術。

  教育是人類的偉大實踐,將其上升為理論,就成為了教育科學;將其繼續上升,就會逐漸形成教育藝術。教育工作者如果不懂教育藝術,那他的教育教學實踐就不可能有魅力,即吸引力、感染力、向心力、感召力、凝聚力。這樣的教育,怎么可能得到學生的認同與歡迎,怎么可能教好學生呢?教育要做到詩化、美化、藝術化、哲理化,這是必然的趨勢,沒有這幾個方面的轉化,所謂素質教育就只能是空談。懂得了教育藝術,就成了受學生歡迎的人,就會感到教書育人是一種享受,就會每天都生活在幸福和歡樂之中。教育藝術是育人者必不可缺的精神財富。

  2、教育不應該僅僅是知識的傳遞,而應該是智慧的啟迪。

  一個好的老師,不能只給學生知識,更要給學生智慧。雪萊曾經說大學就是智慧,愛因斯坦說科學就是智慧,哲學在古希臘語中就是智慧,菩薩是翻譯智慧。有人說未來的社會知識就是力量,其實智慧是更大的力量。人類歷史上有時權利決定一切,有時金錢決定一切,今后無疑是智慧決定一切。

  3、愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。

  馬卡連柯說“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育”。師愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一股巨大的力量。但僅僅愛學生是不夠的,更要愛學校、愛祖國、愛教育事業、愛整個人類,這是一種“大愛”。父母愛子女,是一種本能;老師愛學生,是一種職責;教育者愛人類,則是一種神圣。

  4、教育就是培養好習慣。

  大教育家孔子說:“少成若天性,習慣如自然”,墨子說:“染于蒼則蒼,染于黃則黃”,俄羅斯著名教育家烏申斯基說:“好習慣是人在神經系統中存放的資本,這個資本會不斷地增長,一個人畢生都可以享用它的利息。而壞習慣是道德上無法償清的債務,這種債務能以不斷增長的利息折磨人,使他最好的創舉失敗,并把他引到道德破產的地步!睂O云曉教授也說:“訓子千遍不如培養一個好習慣”。我國著名教育家葉圣陶道出了兒童教育的真諦:“教育就是培養好習慣”,可見習慣對于一個人一生是多么的重要。

  二、對班主任工作的全新認識:

  通過本次培訓,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀,班主任面對的學生不再是等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門,每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望,自我實現的設想、社會交往的需求,五花八門的矛盾,這就對班主任工作提出了更高的要求,因而對班主任工作進行全面的認識就顯得尤為重要。

  1、班主任是一份辛苦的工作。

  班主任有兩重任務:教書育人和班級管理;面臨三種壓力:心理壓力、工作壓力、家庭和生活壓力;要處理好四種關系:師生關系、師師關系、與家長的關系、與校長的關系;需要具備五種能力:觀察能力、判斷能力、協調組織能力、批評能力、表揚能力。

  2、班主任要具有良好的師德。

  現代教師必須具備創造性接受新事物、新思想、新觀念的學習能力;兼收世界文化精華,繼承民族文化傳統的傳承能力,把握社會發展方向的創新能力。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質是師德的靈魂。師德具體表現為以人為本、時代精神、平等合作、為人師表。良好的師德也表現在以下幾個方面:

 。1)“師業”:即具有敬業意識、樂業意識、職業規范意識、勤業意識。

  (2)“師愛”:這種愛在性質上是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛;在原則上是一種嚴慈相濟的愛;這種愛是神圣的愛。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個感情投入與回報過程中,教育實現了其“育人”的根本功能。因此,師愛就是師魂。

 。3)“師能”:具有良好的學風和教風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學的規律,改進教育教學方法,提高自己的教科研水平與教育教學水平,從而提高教育質量,培養優秀人才。

 。4)“師風”:學高人師,身正為范,表現在以下四個方面:

  ①以身作則。

 、趫F結協作

 、哿疂崗慕。

 、芤婪▓探獭?偠灾畮煹碌暮诵氖欠⻊。

  3、班主任要有完善的人格魅力

  班主任要做一個尊重理解學生、能與學生溝通、幽默的教師。在工作中要體現人情味,人情味就是陽光的味道。我們在班主任的工作中,這種陽光的味道是不可少的。它主要體現在兩個方面:一是責任心,二是愛心。有了責任心,就會用心去做事。全國勞動模范李素麗說過:“認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好!痹诠ぷ髦,我們做班主任的要以理服人,以情感人,要有“陽光的`味道”。殊不知,具有這種“陽光的味道”它需要你精力的投入,時間的投入,情感的投入,但是,一旦陽光溫暖了每一個學生的心田,你就會感到無比的幸福。

  4、班主任要勤于學習

  學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎之一,如果不學習或者不善于學習,就不能適應社會發展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應掌握現代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望于學生,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習,首要的是打好專業基礎,具有出色的專業知識,你才能更多地了解孩子,才能實現理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。其次,學習現代科學知識和掌握一些技能,教師應該做百科全書式的教師,僅局限在一個領域、自己的專業,是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認為一定要成為雜家。隨著現代科技的發展,各科都是相互交叉的,密切聯系的,相互依賴的關系。一個學科不可能單獨存在,現代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應該了解自己專業以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授,教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

  5、班主任要重視家庭教育。

  人的教育是一項系統的教育工程,這里包含著家庭教育、社會教育、集體教育,三者相互關聯且有機地結合在一起,相互影響、相互作用、相互制約,這項教育工程離開哪一方面都是行不通的,其中,家庭教育是一切教育的基礎。因為家庭是兒童生命的搖籃,是人出生后接受教育的第一個場所,即人生的第一個課堂;家長是兒童的第一任教師,即啟蒙之師。家庭教育是教育人的起點和基點,良好的家庭教育是造就21世紀人才的必要條件,是優化孩子心靈的催化劑。家庭教育產生于學校教育之前,有著學校教育、社會教育不可代替的作用,家庭教育對兒童的成長發育有著不可低估的作用。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基曾把兒童比作一塊大理石,他說,把這塊大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家:

  1、家庭;

  2、學校;

  3、兒童所在的集體;

  4、兒童本人;

  5、書籍;

  6、偶然出現的因素。從排列順序上看,家庭被列在首位,可以看得出家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用,在整個教育體系中占據著相當重要的地位。

  6、班主任要認真開展心理健康教育。

  當今社會經濟飛速發展,競爭日益激烈,人們面臨的心理壓力越來越大,尤其是正處于身心快速發展的小學生。由于他們受到認知水平、知識結構和自我心理調節能力的限制,往往無法認識和理解各種自然和社會現象,從而產生心理困惑、緊張、焦慮和煩惱等不正常情緒,不會正確處理與父母、老師和同學之間的關系以及學習上遇到的困難。這些表現長期積累,則容易產生自暴自棄、自卑、嫉妒、憎恨等不健康心理,形成孤僻、懦弱、急躁和粗暴等人格障礙。因此,我們必須加強對小學生心理健康的教育和輔導,以促進小學生身心的健康發展。

  面對學生中存在的諸多心理問題,教師首先應具備豐富的心理健康知識,明晰學生存在的問題。教師要分清學生的心理問題是發展性問題還是障礙性問題,明確心理健康的標準,還要用發展、全面、尊重的眼光科學的看待學生的心理問題。其次要了解學生的心理特點,因材施教。教師要運用多元智能理論、大腦半球功能、氣質類型、學習風格、職業興趣等方面的知識了解學生的心理特點,用觀察、溝通、測量的方法把握學生的個性差異,進而對學生進行心理健康教育。再次教師要掌握必要的心理輔導方法,提高解決心理與行為問題的藝術水平。

  班主任研修心得體會 11

  班主任研修學習,讓學到了很多的班主任管理的寶貴經驗和技巧,對我深受啟發。為了緊緊抓住這個學習的機會,只要自己有時間,我就認真的去網上聆聽心中期盼已久的專家和優秀班主任的講課,那些實在的案例和專家們精辟的點評與透徹的分析深深的感動了我。讓我明確了什么樣的班主任才是最受歡迎的班主任;以及班主任工作的`職責是什么;班主任管理的智慧和技巧;怎么樣才能算是一名優秀的班主任老師。班主任研修不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌,受益甚廣,現將自己的學習體會如下:

  通過觀摩網上學習,使我學到了一些好的教育管理方法,提高了專業技能,同時,也增強了自己適應教育改革的能力。遠程研修平臺的課程資源當中的一些新的教育方法和理念,我以前是聞所未聞,見所未見的。這些課程資源給了我很大的啟發,也給了我很大的幫助,讓我認識到自己在教育管理和新方法理念運用上的不足,為我以后的工作指明了方向。

  首先是在思想上給我指引,讓我充分認識到作為一個班主任所應具備的道德準則、行為規范及其意義。其次,對教師基本道德規范——敬業愛生,明禮誠信,平等合作,勤學樂教,廉潔奉獻這十個詞語的一一注解,更是讓我對這曾經無比熟悉的二十個有了更深一層的理解。最后,教師的三愛——熱愛學生,熱愛事業,熱愛同事也將是我今后工作生活的指引,相信有了思想上武裝,自己今后的班主任工作將會更加出色,有效。

  通過學習讓我對班主任所扮演的角色定位以及自己所應具備的素質要求有了全面系統地了解與認識,F代班主任扮演著多重角色,發揮著多重作用,它是學習的指導者,行為規范的示范者,心理健康的輔導者,未來的設計者,班級體活動的領導者,教育、教學的研究者,學校與社會的溝通者,正因為現代班主任的多重功能,對現代班主任的個人素質有了更全、更廣的要求。

  班主任研修學習給我指出了作為班主任專業化發展的一條康莊大道;讓我對如何向一名專業型班主任發展有了更深的認識,并將向這一方向努力。更讓我進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

  班主任研修學習像一縷春風,拂去我們心頭的困惑,注入一絲管理的清風,讓我們的班級管理工作做的更加出色!讓每位學生都能沐浴陽光雨露,茁壯成長!

  班主任研修心得體會 12

  通過參加《班主任與教官交流會》,我受益匪淺,在理論上對班主任工作有了新的認識,更從優秀班主任的工作案例上看到了自己工作當中存在的不足,學到了許多寶貴的經驗。我將在今后的工作中運用這些先進的經驗、知識來指導班級管理,不斷學習、反思、總結、努力做好班主任工作。通過聽取xx級x班班主任xx老師關于《班級管理》的發言,我認識到作為一名合格的班主任至少要做到以下幾點:

  第一,作為一名合格的班主任必須了解自己所帶班級基本情況,包括學生組成、學生家庭情況、學生性格特點、學生學習情況等。這樣有助于因材施教,對不同學生采取不同教育策略。

  第二,組建班級管理團隊;班級管理團隊由班主任助理、班長、學習委員、團支書、體育委員、生活委員等組成。班干部各司其職,協助班主任進行班級日常管理。定期對班干部進行培訓,不斷提高班干部的素質和管理能力,使班干部成為班主任的得了助手。

  第三,制定全面規范的考勤制度;制定班規、考勤表,對學生早操、課堂出勤狀況、德育操行進行考核。班級管理必須有一套完整嚴密的規章制度,以使管理可以有序進行。

  第四,進行班級文化建設;安排早自習課題;課前一支歌;晚自習安排優秀學生進行課業輔導,幫助全班同學共同進步。

  第五,在班級管理中班主任必須恩威并施,嚴慈相濟,在嚴格要求學生的`同時必須多關心學生,真正走進學生,走入學生的心靈。只有真正被學生接納,才能夠了解學生的思想、內心動態,及時調整自己的管理策略,正確引導學生。

  第六,幫助學生養成良好的生活習慣;由于我校實行封閉式管理,學生吃、住都在學校,所以班主任作為班級的管理者必須要求學生嚴格遵守學校規章制度和作息時間。真正做到不遲到、不早退、不浪費。

  最后,要成為一名合格的班主任,必須熱愛自己的崗位、熱愛自己的工作、關愛自己的學生。在工作當中,我們還應不斷學習、反思、總結,只有嚴格要求自己,才能將班主任工作做好。

  班主任研修心得體會 13

  通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

  教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、知識素養、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼備、剛柔并濟、善于激勵、沉著冷靜,善于認識學生。具備這些素質還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。

  左軍娥老師深情的報告讓我受益匪淺。用心收獲快樂、精彩,老師要善待、關愛每一個學生,把學生當作人,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生"打成一片",切實走進學生心靈,做學生最信任的引路人。

  在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到"親其師,信其道,受其術"的.效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己"神圣"的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

  細心決定效率,我們要賞識每個學生,發現每個學生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結提升自己的工作質量,把創新放在每個細節上。在評價孩子時,要堅信:"多一把評價的尺子,就多一批好學生"。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優異,但求每個孩子都在進步。

  班主任研修心得體會 14

  10月31日,我有幸參加了學校舉行的班主任隊伍培訓學習。培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了王珊珊、楊文攀、劉艷萍、杜俊倩四位班主任的優秀經驗,對我來說,不僅是業務理論的,還是實際操作,都有很大的幫助。優秀班主任們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的’班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

  一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要。

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:

  (1)要平等對待每一個學生。

  (2)要善于聽取學生的意見。

  (3)要養成耐心細致的工作方法。班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤想得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素質。

  班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如班規的制定、選班委會、與家長溝通聯系等等,由于自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。學校教育離不開家長的輔助作用。平時還應多與家長聯系,及時反饋學生的學習紀律情況。可以采用多種形式,教師與家長之間互相交流,探討學生的管理問題。信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是后進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,善于發現差生的.閃光點,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。

  這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,轉變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優秀的班主任。

  班主任研修心得體會 15

  近期我參加了班主任培訓的學習。在培訓中,通過看講座,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。班主任不僅要注意學生的學習方法、學習問題,做好學生們的思想工作,更要注意學生的心理。

  一、要尊重學生的人格平等

  學生的自我意識進一步增強,個性進一步凸顯。在做學生心理工作的過程中,首先要體現師生人格的平等。班主任如果居高臨下,雖然有時可以較快的“解決”一些事情,但實際上,學生更內在的真實感受得不到宣泄,更深層的矛盾得不到表露和解決,結果必然只是在表面上消除了一些現象,而不能從根本上去解決問題,并易導致師生的隔閡甚至對立,使師生雙方都感受到挫敗。所謂“教成人,結成冤”的現象,往往也是由此產生的。尊重學生人格平等還有另一層意思,那就是要平等地看待每個學生,不因學生性別、相貌、成績等方面的差別而歧視他(她),使每個學生都有向上進取的機會。班主任的歧視行為和偏愛行為,容易使學生產生自負心理、逆反心理、嫉妒心理、自卑心理等,給整個班級工作帶來許多不利。有少數學生反應:在班上“有兩個世界”,盡管自己有時想上進,但想到老師的態度,就打起了退堂鼓,甚至想放棄學習。尊重學生人格平等,能使學生充分體會到班主任的人格魅力,“親其師,信其道”,由此使心育工作得以順利開展,使學生學習積極性得以提高。

  二、要善于挖掘學生心理問題的深層原因

  “因果律不僅適用于現象界,也同樣適用于精神界”。學生的人生觀、世界觀正在形成,自我意識迅猛發展,//對其錯誤觀點和有悖社會規范的行為,不能總是通過簡單地訓導加以解決。班主任要解決的`不僅僅是這些問題本身,更要挖掘出形成這些問題的誘因,針對這些誘因進行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有個男生找我,說自己一旦受到別人侵犯,就會控制不住,拿起手邊的東西猛打對方,為此深感苦惱。經過探究,回想起上幼兒園時,曾被幾個同學打倒在地,情急之下,他隨手拿起一塊磚頭,砸破了一個同學的頭,結果大家都嚇跑了。從此他就有用東西打人的沖動。當這個癥結找出來后,他從心底感到這是個畸形的反射,對自己的行為有了相當清晰的自我反省和一定的厭惡之情。不久之后,這個以打架聞名的學生徹底告別了不良行為習慣。

  要培養大批合格的“四有”新人,達到教育面向現代化,面向世界,面向未來的根本要求,作為一個班級的組織管理者——班主任,應自覺樹立強烈的民主意識,一言一行體現民主精神,班級管理的每一個環節必須依照民主的程序和要求,充分體現大多數人的意志和要求,調動大多數人的積極性、主動性和熱情。班主任在班務工作中,既要扮演組織者、協調者、指導者的角色,又要扮演積極參與其中成為普通一員的角色,即做好“領頭羊”,不做“牧羊人”。

  班主任研修心得體會 16

  感謝學校領導讓我有這次機會到永春師范參加泉州市班主任培訓,通過此次培訓,我受益匪淺,其中讓我印象最深刻的是黃曙陽老師的《與學生一起兒童人格的培養》講座。

  本次講座黃老師了許多互動環節,所以整個講座氣氛非常活躍。他在一開始就拋出了個問題:在學生的成長道上,你想給,能給他們什么?課堂上來自各縣市的老師積極回答,交流了自己的想法。參訓教師都是在一線從事教班主任,對班主任工作有切身感受。我們想給學生的并不僅僅是豐富的知識,更想教給學生受用的。所以,我們的回答都不是個個學生都考出好成績之類的回答。有的老師說要教給學生寬容、責任;有的老師說要教給學生做人的道理;同樣來自晉江的倪老師坦言:最想教給學生諒解,懂得換位思考等等。就我而言,我最想要給的是一顆善良的心,一種樂觀從容的態度。

  黃老師聽了我們的后,非常欣慰。他道:學校教育不是為了一時之需,而是為了終身受用。而終身受用的不僅僅是知識,培養健康的人格更為重要。確實如此,成人比成功更重要,成長比成績更重要。

  烏申斯基說過:沒有教師對學生的直接的人格的影響,就不可能有真正的教育。既然每個教師都想培養學生健康的人格,那教師必須以身作則。而班主任更應該如此,因為班主任與學生接觸的時間最長,一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古強調身教勝于言傳,我也明白,對于低的學生而言,洋洋灑灑的大道理只能起到一個導航的作用,并不能真正的影響學生。記得上,我所帶的班級有一個男同學特別不講,他的座位上往往像是海嘯剛過的模樣,非常臟亂。我每次看到之后,總是批評教育,講了許多不講衛生,破壞環境有何危害的道理。長此以往,循環往復,效果還是微乎其微。有一次下課,走廊上有一張紙屑,我經過就順手撿了起來,放在垃圾桶里。恰好被這個男同學看到了,他驚訝地看著我,跑過來對我說:老師,紙張又不是你扔的,為什么你要撿起來。课乙粫r語塞,突然靈機一動,說:那你喜歡干干凈凈的臉還是臟兮兮的小臉?當然是喜歡干凈的臉啊!那就對了,地板就像我們的臉一樣,垃圾扔得滿地都是,地板也會臟,會痛的。看到了老師彎腰撿起垃圾,加上我抓住適當的時機及時給予教育,從那以后,班上的垃圾大王不見了。為什么呢?教師對學生,是一個近乎神圣的榜樣作用。只能親力親為,讓學生切實感受到榜樣的光輝,學生才能受其影響。事實證明,正人要先正己,時時事事做學生的表率。在學生中樹立實實在在的榜樣,塑造魅力形象,是培養學生健康人格的一種手段。

  洛克《教育漫話》里有這樣一段話:教育上的錯誤正和錯配了藥一樣,第一次弄錯了,決不能借次、第三次去補救,它們的影響是終身洗刷不掉的。對于學生犯的錯誤,我們該如何處理呢?《教育報》曾指出:當面指責學生的缺點并不是在消滅,而是在沿襲、強化缺點。學生是渴望理解,渴望信任的。作為班主任,更應該幫助學生樹立自信,對他們的缺點應該要,給予耐心引導。學習上、生活上熱心關懷,走近學生的心靈,縮短與學生的心理距離,而不是一昧地嚴厲訓斥學生,讓學生距離感,甚至恐懼感。因此,為了孩子健康人格的.培養,對于他們的負面行為我們必須給予正確的引導,并抓住他們的閃光點發揚光大。

  以上是我培訓期間的一些心得,既然教師無法選擇學生,那我將把這些心得內化為自身的教育方式,選擇適合自己的教育方式。

  身為一名新教師,我沒有各位領導的高度(高職位),沒有專家教授的深度(高深的理論支撐),沒有資深教師的廣度(教齡所積攢的廣博教學經驗),但我有著向前沖的無窮的力度。我將在今后的教育教學工作中,多學習先進的經驗,不斷內化改進教育方式,迎風破浪,力求更加優秀。

  班主任研修心得體會 17

  班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,將對學生的關愛貫穿于班級管理的每一環節。

  班主任工作是平凡而繁瑣,需要持之以恒,但更需要班主任能以身作則,做學生表率。讓我們嚴以律己,在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。

  在學校的發展中,班主任肩負著的使命既光榮又艱巨,具有對孩子進行管理、教育、服務三項重要職責,班主任對小孩子的學習和習慣的養成上負有“導師”的責任,也是加強孩子思想教育的一支重要隊伍。班主任必須全方位提高班級管理水平,才能將培養合格人才落到實處。

  班主任作為小孩子成長過程中的最直接、最密切的教育者,必須考慮自己在班級管理中角色的正確定位。班主任在班級管理中的角色定位和功能干預程度,對孩子在小學階段的成長乃至今后的發展起著舉足輕重的.作用。

  要管好一個班,首先必須建立起班主任的威信。到底如何建立起自己的威信呢?懂得孩子,尊重孩子,平等地與孩子交換。全面懂得孩子是班主任工作的前提條件,只有全面懂得孩子,摸清孩子的性格特點、心理狀態、各方面愛好,才能有的放矢、因材施教。

  “進德修業、為人師表。”是我牢記的一句話。要造就孩子良好品德的形成,首先是教師的一言一行要經得起孩子的檢驗,要用自己的人格魅力潛移默化地沾染、影響他們。常言道,“身教重于言教”。教師要“為人師表”,必須從嚴格的自律開端,要孩子做到的,自己首先要做到,禁止孩子做的,自己堅決不做,要在舉動上做出榜樣。作為一名班主任,想要在孩子面前有示范和榜樣的作用,就必須在“學”和“德”上下功夫。有位學者說過這樣一句話,“如果教師在工作上、知識上、成績上有光輝精彩的表現時,你就會看到所有的孩子都會偏向你這一邊”。

  要想當好一位班主任,就必須有一批優秀家長,因此教師做家校聯系,幫助學生是不可少的。小學生自我約束力差,只靠教師的教育是不夠的,更應該得到家長的協助,因此,有目的地聯系家長,使家長家庭教育與學校教師教育密切配合,在這方面我認為應該做到以下幾點:

 、僮龊眉议L的教育,讓家長學習,懂得如何配合老師教育學生。

  ②做好家校聯系單,隨時取得聯系。

 、鄱ㄆ诮粨Q意見,觀察學生動態。

 、芏ㄆ陂_展家長會,家長之間交流,談心得。

  班主任研修心得體會 18

  通過這次培訓令我感觸最深的是——網絡的神奇,是網絡使有了展示自己的平臺,是網絡使教師足不出戶就掌握所有教師的作業,是網絡使我們更快的掌握更多的信息,是網絡使每一個教師、學員主動的探究學習,互幫互助,感覺學風那么濃,每天都咨詢如何上傳作業,徐老師不厭其反的講解,真是難忘的一幕。感謝這次培訓給我們帶來網絡的魅力,感謝網絡給我們帶來的和諧和愉悅。

  雖然只有短短的幾天時間,但我的心靈卻感受到了強烈的震撼,發生了一次思想和靈魂深處的蛻變和重生。短暫的幾天學習生活卻讓我仿佛又回到了久違的學生時代,也使我的成長歷程又邁上了一個新臺階。通過幾天的學習修煉,讓我增長了見識,學到了許多書本上學不到的知識。

  例如計老師的《政策法規與師德修養》講座,通過她的詮釋,反思自己的平時工作,確實 又如,黃立華老師的《班主任的心理健康教育技能》講座,通過她的講座,使我明白對學生的愛不是盲目的愛,應該是科學的。應該有理性在里面,有策略、有方法。下面的《瑞麗的故事》和《孩子和羊》這兩個故事從正反兩個角度詮釋了愛的教育要講求技巧。讓學生即使在受到嚴厲懲罰時,仍能體會到老師的`愛。不能說表揚就好,批評就不好,不好的是不關注你,漠視你。愛的反義詞,可以說是恨,還可以說是淡忘,“格式化”了。另外,我與黃老師有同感的地方既是對“皮格馬利翁效應”的認識,我曾不止一次讀過這個故事,我一直認為這一理論,對于班主任工作太重要了。因為信心,對于教師,尤其對于一個班主任,一定要樹立這樣一個信心,通過教育,學生一定能夠成才;通過努力,我一定能教好我的學生。我們要相信自己的能力,相信自己能把教育的工作做好;同時我們也要相信我們的學生能夠有好的發展。我們可以試想一下,假如你的一個學生不是很好,身上有許多壞毛病,他很需要你的幫助。如果你壓根就不相信能教育好他,那么在教育的過程中你也很難付出更多的努力,自然就不容易教育好他。反之,如果你相信通過你的努力,一定能教育好這個學生,那么即使在教育的過程中出現各種各樣的困難,你也會努力克服,想辦法去解決,因為你相信能夠教育好他呀!教師的信心就是這么的重要。我在平時的教學中,就有許多學生,在我這種信心中成為一名優秀的學生。故此你的講座給我留下了“潤物細無聲”的感覺,真的十分感謝,你給予我的收獲,我會把這種技能帶到工作中,在學生身上生根,發芽,開花。

  此外,聽了其他各位教師的講座:豐富了我的理論知識,讓我對班主任工作有了更深一層的領悟,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。他們詼諧幽默的語言、深入淺出的講解、博學機智的底蘊、平易近人的儀表給我留下了深刻的印象。正如我們平常所說的:無情不感人:無笑不誘人;用感情激發感情;用智慧點燃智慧;用靈魂塑造靈魂;用人格造就人格;用生命提升生命。

  班主任研修心得體會 19

  這次有幸加入班主任研修的隊伍。這次研修的一個突出特點是通過網絡來進行培訓,參訓教師每天至少要在網上觀看網上專家講座視頻一小時左右,一共六個模塊,每個模塊參訓者要完成一篇作業,交流一篇文章,還得評論大家的文章至少5次,并至少提兩個與班主任工作有關的問題和大家交流,回答大家問題也要達到5次,這才算完成一個模塊的任務。

  在研修過程中,我注意合理安排時間,積極參與研修,爭取順利完成班主任培訓工作。我們學校參加班集體研修的老師有10個,但學校里上網的機子只有一臺。為了照顧家里沒電腦的老師能順利完成學習任務,家里能上網的老師的學習時間都安排晚上在家里學習,我所有學習的時間都在晚上學習,因此,每天晚飯后,我第一任務就是打開電腦,聆聽專家的講座,然后結合自己多年的班主任工作完成每個模塊的作業。

  在第三模塊的學習中,老師多年做班主任的經驗,向我們闡述了班主任工作的必要性和如何開展班級活動。認為在班級活動中,要充分體現班主任的主導作用和學生的主題作用,班主任要結合學生的生理和心理方面的特點來設計活動,但同時設計活動時也要注意:要用學生的大腦去思考;用學生的興趣去填補自己興趣的.空白;用學生的情感區體驗情景;把學生的困難當成自己的困難;把自己的需要轉化成學生的需要,讓簡單有趣的活動道題枯燥無味的說教。另一個老師詳細講解了班級活動的作用,要求開展的活動必須是有時代特色的、符合學生身心規律的、學生喜歡的、有學生年齡特點的。同時,還提到了設計班級活動的過程和開展班級活動的形式等問題。

  最后老師向我們闡述了她總結班主任工作藝術中的六法。

  一是虛功實做的導行法,

  二是優良環境的感召法,

  三是捕捉興奮點的磁性法,

  四是抓住教育時機的功倍法,

  五是三位一體的互促法,

  六是自我教育的內驅法。

  這些方法讓我們了解到她是如何創造性地開展班主任工作的。

  學習到現在,我感覺雖然做了多年的班主任工作,原來自己的班主任知識是如此的匱乏。雖然知道對孩子要愛,要想對自己的孩子一樣,可只憑熱情和良心來做班主任是遠遠不夠的,班主任老師需要有專業的知識來做指導。所以我覺得要想做好班主任工作就要不斷地學習,不斷探索,掌握班級管理的藝術,領悟班級建設的真諦,做好班級的各項工作,做一個學習型、知識型,智慧型的班主任。因為成功不能復制,智慧讓人獨具風采。

  不后悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生發展的需要,都在督促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力。

  班主任研修心得體會 20

  在過去的一段時間里,我參加了學校組織的班主任校本研修活動。通過這次研修,我不僅學到了很多新的知識和技能,還深刻體會到了作為班主任的責任和使命。

  首先,這次研修讓我對班級管理有了更深入的了解。在研修中,我們學習了關于班級管理的理論知識,如如何建立和維護良好的班級氛圍,如何進行班級規則的制定和執行等。通過這些學習,我明白了班級管理不僅僅是簡單的管理班級秩序,更是要關注每個學生的個體差異,幫助他們全面發展。我將運用所學的知識,更好地管理班級,為學生提供一個良好的學習環境。

  其次,這次研修還讓我認識到班主任的角色不僅僅是教書育人,更是學生的朋友和傾訴對象。在研修中,我們學習了如何與學生建立良好的師生關系,如何關心和理解他們的需求和困惑。通過與其他班主任的交流和分享,我深刻感受到了班主任在學生成長中的重要作用。作為班主任,我將更加努力地與學生建立起信任和親近的關系,關心他們的成長和發展。

  最后,這次研修讓我意識到班主任的工作需要不斷學習和提升。在研修中,我們不僅學習了理論知識,還進行了實踐操作和案例分析。通過這些實踐和分析,我發現自己在一些方面還存在不足,需要不斷地學習和改進。我將積極參加各種學習機會,提升自己的專業素養和能力,為學生提供更好的教育服務。

  總之,這次班主任校本研修讓我受益匪淺。通過學習和實踐,我對班級管理有了更深入的'了解,認識到了自己在學生成長中的重要作用,并意識到了班主任工作的不斷學習和提升。我將把所學的知識和經驗應用到實際工作中,為學生的成長和發展做出更大的貢獻。

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