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教師專業研修心得體會

時間:2024-11-21 08:30:27 毅霖 研修心得 我要投稿

教師專業研修心得體會(通用15篇)

  當我們備受啟迪時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的教師專業研修心得體會,歡迎大家分享。

教師專業研修心得體會(通用15篇)

  教師專業研修心得體會 1

  20xx年8月18日——19日,我參加了“20xx普陀教學文化節”小學數學學科教師專業發展高端研修培訓。在這段時間的學習中,我認真聆聽了很多專家的精彩講座,有省教研員斯苗兒老師的講座《關注經驗重視習慣》解讀了20xx年版《數學課程標準》學習體會,有沈家門小學戚南鳳老師的講座《順應變革,扎實常態教學》,有沈一小翁飛萍老師的講座《小學數學課堂教學的一點思考——選擇有效材料促進有效教學》,更有幸聆聽了南海實驗學校蘇明杰老師和杭州崇文實驗學校徐衛國老師的現場教學《圓的認識》以及他們各自課后對教學的反思與理解。更積極做好學習筆記,努力用新知識來提高自己。專家們精湛的教藝,先進的理念,獨特的設計給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺,有了質的飛躍。現簡要總結如下:

  一、培訓學習非常必要。

  整個培訓活動安排合理,內容豐富,專家們的解惑都是我們教師所關注和急需的領域,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容,可以說是“人心所向”。作為一名新課改的實施者,我們應積極投身于新課改的發展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。

  二、知識更新非常必要。

  “活到老,學到老,知識也有保質期”、“教師不光要有一桶水,更要有流動的水”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆,骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應試教育的模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路。新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續很久。現在20xx年版《數學課程標準》在原來新課程實施的過程中,總結經驗,適當調整教學內容,相信新的教材會更適合學生的學習,有利于學生數學能力的提高。

  三、注重方法非常必要。

  教師在實際教學中,只有多聯系生活,多創設情境,多動手操作,注重教學方法和學習方法,課堂才有實效。

  新課程標準要求學生的學習內容是現實的,有意義的.,富有挑戰性的。講座中專家也講到,教師要重視創設貼近學生生活實際的教學情境,選擇有效的學習材料,激發學生探究的興趣和欲望,使學生體會到數學知識就在我們身邊,理解數學與生活的聯系,有利于學生主動地進行觀察,實踐,猜測,驗證,推理與交流等數學活動。同時還要注意激發學生學習的興趣,體現學生學習的主動性,重視學生的動手操作,重視實踐活動的應用。更要順應變革,扎實常態教學,立足課堂,提高效率。這一點在南海實驗學校蘇明杰老師的《圓的認識》一課中體現的淋漓盡致,蘇老師在課堂上將自己的引導地位體現得很到位。同樣干練、簡潔的語言則體現了數學學科的嚴謹性。

  培訓活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。在今后的工作中,我會努力學習,做好后續研修,在實踐、學習中不斷進步。

  教師專業研修心得體會 2

  時光飛逝,不知不覺的一個學期以來,應該對自己的個人研修工作進行一次盤點。在過去的一個學期中,我忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。布魯姆說:有效的教學始于準確的知道希望達到的目標是什么。教師下發學案后,可運用導語,演示實驗、運用現代教育技術手段,創設情境,讓學生明確學習目標,了解重點、難點,激發學生的學習動機。

  1、導興趣

  興趣是學習的主動力和源泉,是學生最好的教師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。對于學生學習興趣的培養和激發,要抓住學生個性發展的方向和特征,激發和培養學生對知識產生興趣,對學習本身產生興趣,使學生在自覺主動的去理解掌握知識的基礎上去體會過程中的樂趣,逐步培養興趣。就課堂導引而言可采用故事開引、巧設懸念、設疑質疑、妙語解頤、游戲導入等方法,使課堂授課伊始,便讓學生對本節課產生興趣,抓住學生的注意力,使學生在大腦中產生追根問底的想法;在課堂授課中,可利用課文中存在的游戲、風趣的笑話、幽默的謎語、播放配套的音樂,或開展小知識競賽等有趣的活動,促使學生思維動起來,活躍起來,達到激發和培養興趣的目的。通過教師導興趣,真正實現變“苦學”為“樂學”的目的。

  2、導學法

  過去教師常問學生的一句話是“學會了”嗎,如今教師要問的是“會學了”嗎。這是教育本身質的飛躍,“授人以魚,僅供一餐之食;授人以漁,則終身受益無窮”是教育發展的`主題思路。教師要指導學生在理解掌握知識的基礎上,檢查、分析學習過程,對如何學、如何鞏固等問題進行審查,并深入的剖析而加以校正,掌握其中的規則和內在關系。學法指導則是最大限度的調動學生的積極性,激發思維,指導學生掌握學習方法,為學生發揮和挖掘潛能創造條件。在教學過程中教師不僅要授予學生知識,重要的是授予學習方法,引導學生掌握其規律,充分發揮教師主導作用,真正起到穿針引線、畫龍點睛的作用。

  陶先生的主張是“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學”,故而教師在授課計劃醞釀時就要拋棄向學生灌輸知識這一“著眼點”,以引導學生去探索、去動手、自我控制、拓展思路、發展個性為突破口,改變“學會知識”這樣的單一目的和最終目的,要從教學過程中的各個環節入手,正確引導幫助學生去體會過程本身的收獲,不斷反思、捉摸內在因素,達到“會學”的目的。具體到授課而言,要把握課堂授課中的讀、思、說、議、做等環節,讓學生發現多條通往目的的道路,在這個過程中去理解掌握學習方法,掌握最佳路徑,使學生不僅“學會”,還要“會學”。

  3、導思維

  對學生而言,學習中的思考是至關重要的,善思者,會經常對所學知識進行分析、回憶、想像、對比歸納,這樣可以加速對基礎知識的掌握和基本技能的形成,正所謂“學起于思”。教師在傳道授業時,要善于點撥疏導,培養學生的思維能力和探索精神,特別是在教學時,要創設豐富的智力開發情景,把學生的思維引導到矛盾的焦點上,促使學生開動腦筋。當學生苦于“山窮水盡疑無路時”,教師因勢利導,深化教學內容,著力指導學生拓寬思路,豐富學生想象力,以收到“柳暗花明又一村”的效果。與此同時,還要鼓勵、引導學生超常思維,即打破思維定性,改變思維習慣,調動學生潛在的能力,產生新思路,達到求新、求異的目的,從而鍛煉和發展思維能力,變“苦學”為“樂學”。

  4、導創新

  創新意識和能力是學生應具備的素養要求,因而教師在教育教學中培養學生創新意識、創新能力、創新素質”才是最終任務,通過導學實現這一目的:一是教師要努力創設學生積極主動參與的教學環境,為培養學生創新素質造就條件。二是積極引導鼓勵學生敢于發表自己的意見,敢于據理力爭,敢于質疑。三是給學生創造動手、動腦的機會,在課堂上允許學生參與,并提出某些不同意見,是提高學生創新積極性的有效手段,只有質疑才能調動思維,只有思維活躍才能產生創新的意識。多開展課外活動,引導學生發明創造,通過活動中的具體操作,比賽中的競爭去激發學生思考,去求新立異,去創新。教師給于必要指點的同時,盡量把空間還給學生,讓學生自由發揮,個性才能顯現,才能取得發展。

  最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

  教師專業研修心得體會 3

  20xx年我很榮幸的成為了一名人民教師,踏上三尺講臺,從教四年多以來,我越來越覺得作為教師肩上任重而道遠,也深刻認識到作為一名教師,終生學習的重要性,為了適應時代的發展和需要,我們必須“活到老,學到老”。通過這次20xx年城固縣中小學幼兒園教師專業科目遠程培訓,讓我得以在這個廣闊的空間里互相學習,取長補短,提升了自身專業水平,實現了專業成長。

  走近20xx年城固縣中小學幼兒園教師專業科目遠程培訓項目的平臺,猶如推開了一扇新世界的大門,我像一直居住在井底的青蛙突然跳到了井口,眼前一亮--外面的世界多么精彩。我在業余時間不斷汲取“營養”--看視頻學習各種知識,通過學習讓我受益頗豐。

  在這個平臺中,許多教育名家、專家以及技術專家似乎都成為了我的良師益友,我抓住這個難得的機會聆聽他們的報告,并做好了記錄,我不斷接受新思想、新理念的熏陶和碰撞,在這短短的時間里,感覺自己的水平獲得了較大幅度的提高,我認為,這樣的學習是非常有益且必要的。通過這次學習,我認識到作為一個合格的教師應當做到以下幾點:

  一、做幸福的教師

  我們常說:“知之者不如好知者、好知者不如樂知者”,教師要想在實際的教育教學中體現其進取的作用,就必須培養和保持健康積極向上的心理——做幸福的教師。僅有當教師從心理上把教育事業作為讓自我幸福的事,才會進取地投入到工作中去,無怨無悔。

  二、做終身學習的教師

  隨著知識媒體的提高和信息傳遞的快速,作為跨時代的教師,如果只是滿足于將教材教完,學生能夠做起題就夠了,那就大錯特錯了!現如今,學生獲得知識的渠道越來越廣,想法越來越多、且想法越來越新奇,學生在變,教師卻停步不前,其結果必然是被學生所唾棄,被社會所拋棄。為了應對這種情形,教師也必須不斷學習新的教育教學理念,新的教法,讓自我成為“源頭活水”,更好地滋潤學生渴求知識的心田。

  三、做善于反思的教師

  “吾日三省吾身”,我們每個人總是在不斷地反思,不斷地總結歸納的`過程中,得到成長與提高,作為教師更不例外。教師每完成一課時的教學或一件事情的處理,都必須加以深刻的反思,反思的資料包括:教學任務是否達成、每個學生是否都有所獲、教育教學的方式方法是否合理有效等,經過反思促進我們的不斷提高。

  四、做“有心”的教師

  教材不僅僅指的是有形的課本,更多的來源于我們的生活,所以教師要做一個有心的人,用心解讀課標、教材,并且時刻注意關心身邊的大小事,從而為教學服務。

  教師專業研修心得體會 4

  網絡研修為教師打開一個敞開、明亮的世界,讓教師暢談教育的心得體會,議論教學中存在的問題,思考讓教學更有效的對策。從這里,我學到了很多。

  對于踏上幼教崗位的我,各方面的實戰經驗還很缺乏,需要不斷地學習與反思,不足之處總會給工作帶來困惑,會走很多彎路。當孩子之間發生沖突時,我不知道該怎樣處理才是對他們的一個正確引領,對于各個年齡段孩子的特點,處理問題的方式方法還很模糊。然而網絡研修,為我們創造了一個學習、交流很好的平臺,開辟了一條與知名教育專家零距離接觸的通道,在這里,感受著這些名師、專家們的精彩的同時,我也會被一些不知名的一線教師們的真實、鮮活的反思案例所感動,課程改革的酸甜苦辣在那里都可以品嘗到。

  通過學習,我知道了:孩子雖小,卻也是一個獨立的個體,有他們自己的`愿望、要求興趣和愛好。我們要學會洞察他們內心世界,要用商量、引導、激勵的語氣與孩子交流,要多站在孩子的角度去考慮,而不是將自己的意志強加給孩子,不能因為孩子小,而隨意斥責、批評,要尊重他們。然而“要尊重孩子”這句話經常掛在我們的嘴邊,但有時我們卻沒能很好地做到。在這方面,我還得不斷地學習與進步,提高自身的素質與修養,不斷修正工作中的不足。老師給孩子的影響是無可厚非的,老師就是幼兒學習的榜樣,是仰慕和崇拜的對象,教師說的每一句話,每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。

  在真誠對待孩子的同時,真誠對待每位家長,加強家園溝通,教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關懷,共同分擔教育責任。然而在這方面,我還需要作很多的努力,目前我只能單純地給家長說說孩子在園類似吃飯睡覺這類的問題,涉及到專業的孩子教育問題上,我還是全然不知,當然這跟我自身專業水平有限的水平是分不開的,分析事情的思維角度我可能還很欠缺。

  總之,在這里,我成長了很多,收獲了很多,有很多與孩子一起的幸福畫面,這些很寶貴,同時我也會慢慢地補充自身的不足,爭取以后在組織孩子們活動時,我的語言能夠很好的吸引他們;在孩子發生沖突時,我還能以正確合理的方法引領他們,與家長的溝通以及論壇里的回帖,我能抓住事物的多方位角度去解決,學習到的很多理論知識以及教育方法盡可能多地去實踐,這些,都是我在以后的工作道路上需要努力的地方,一點點的積累,一點點的渉取,讓自己成為一名合格優秀的幼兒教師!

  教師專業研修心得體會 5

  短短二十余天的“國培”校本研修學習階段雖然已經結束,但其中的點點滴滴足以讓我的心靈得到一次前所未有的洗禮,也絕對是一種理念上的沖擊。校本研修是以學校為研究主陣地,以學校教師為研修主體,以學校教育教學實踐中的實際問題為研修內容,以促進學生發展,教師專業化水平提高為研修目的,把教師培訓、教育科研、教學研究、學校管理和校本課程的開發等有機地融為一體,既是一種并于教師和教育教學的行動研究,也是一種制度建設,更是一種健康向上的學校文化。下面就是我這次學習中最深刻的三點心得體會:

  1、校本研修促進教師發展。

  在從事教學的9年里,一直以為校本研究不是教師重點探究的問題。作為教師只要把課上好就可以了,因此也不會去認真的思考校本研修對教師成長的意義。通過“xx國培計劃農村中小學骨干教師置換脫產培訓”研修學習后,我突然明白了新教師要成長就要從反思自己的教學行為入手,實現先進的教育理念與常態課堂教學行為的無縫對接;通過教育科研改善教學,形成研究能力;同時要改變和拓展自己的工作方式和工作內容,把校本研修與日常教學活動整合,與教育科研整合,與新老教師的共同發展整合,把問題診斷與經驗總結、經驗提升整合。這樣新教師才能快速在校本研修實踐中鍛煉成長。實踐反思是開展校本研修的基礎和前提。校本研修只有轉化為教師個人的自我意識和自覺行為,才能得到真正的實施。只有教師自己才能改變自己。只有教師意識到自己的教學經驗及其局限性并經過反思使之得到調整和重組,才能形成符合新課程理念要求的先進教育觀念和個人化教育哲學。

  2、“教師需要終身學習”。

  這是這次研修實踐給我感受最為深刻的地方,是學校各位教師濃厚的學習氣氛感染了我。校本研修一定要有先進的教育理論為指導和依托,這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉變為自覺的教學行為。所以我們更應該堅持理論學習,提高自己的理論水平,在學習和研究中注意理論和實際相結合,樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

  3、在課改的課堂教學中。

  立足于本校學生的實際特點,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。

  尤其在教學中,我注意學習其他老師的先進經驗,善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的.表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  在新課程改革的實踐中,教師要將先進的教育理念轉變為常態下的課堂教學行為就必須實現由以教為本向以學為本的轉變。校本研修之路,崎嶇曲折,沒有盡頭;校本研修之峰,危崖突兀,盛氣凌人。在探尋教育真諦的道路上,我愿與各位同仁結伴而行,相互摻扶,去感悟“會當凌絕頂、一覽眾山小”的豪放與雄奇,去領略教學研究和教育科研的無限風光,譜寫人生的瑰麗和生命的輝煌!

  教師專業研修心得體會 6

  一、本次研修使我更新了教學理念

  教學理念直接影響教學行為,在以前的教學中,我的教育理念有的來自同事的言傳身教,有的來自兒時教師的影響,有的來自自我的揣摩,有的來自二十幾年前的師范教育。通過此次培訓我統一了思想,提高了認識。從課程改革的視角重新審視了自己的教學理念,使自己在教學中不再迷茫,明確了自己教學目標。

  二、網絡研修豐富了教學方法

  教學方法是教師在課堂教學中所實施的教的方法和指導學生的方法。教學過程是學生的認知過程,只有學生積極參與教學活動才能收到良好的效果。在教學中要重視改進教學方法,堅持啟發式,反對注入式。當代美國數學家。教育家波利亞說:“學習數學只有當看到數學的產生,按照數學發展的歷史順序或親自從事數學發現時,才能最好地理解數學”,因此教學中不僅要教給學生數學知識,還要揭示獲取知識的思維過程。通過本次培訓,我掌握了很多的教學方法,正所謂“工欲善其事,必先利其器。”這些教學方法就是收割教學成果的“利器”。有了這些教學方法,使我的`備課不再平鋪直敘;有了這些教學方法,使我的課堂變得生龍活虎;有了這些教學方法,使我在進行教研中有了更多的內涵。

  三、網絡研修激活了我的教學靈感

  數學教學除了系統的數學知識教學之外,還應密切聯系生活實際,讓生活中人們必須的知識與技能成為數學教學的目標與追求,調了大眾數學學習的內容的應用價值。因此,我在備課思索,什么樣的數學情境才是好的教學情境?創設情境是應該注意什么?在新課改的實施過程中,老師們普遍反映學生的計算能力差,在這種現實背景下,怎樣改進計算教學,在不加重學生課業負擔的前提下,科學有效的提高學生的計算能力?教材增加了統計與概率全新的知識,我們如何準確把握課程標準,實施教學?新課程改革下如何去評價一堂課?這一系列迫切需要解決的問題專家們都一一做出了回應,給我們的教學指明了方向。網絡研修激發了我的工作靈感,給我的工作注入了新的活力。通過此次學習,真實體會到:凡事只要用心去澆灌,就一定能綻放出美麗的花朵。

  四、網絡研修讓我認識到反思能提升自己的理論水平和業務能力

  孔子曰“吾日三省吾身”。反思不僅是一種良好的品德,一種使自己言行端正的手段,更是成功的基石與保證。在教學過程中不斷反思自己的教學觀、教師觀、學生觀、課堂教學,善于拾掇教育過程中的成與敗,持之以恒的積累素材,讓它成為工作中的寶貴財富。即使成不了名師,也可以獨善其身。

  五、通過網絡研修,提高了自身素質

  培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。

  學習是無止境的,對于一個老師來講,自己需要學習的東西會有很多,只有真正掌握了教學真諦的老師才是一個好老師。正如顏真卿的名言:“三更燈火五更雞,正是男兒讀書時。黑發不知勤學早,白首方悔讀書遲。”我們選擇了教書育人這樣一個職業,那么我們就該付出更多的努力,做一個真正的好老師。

  教師專業研修心得體會 7

  回到校園,當一名學生是一件小美好,向這些優秀的專家老師面對面的學習,讓我感到收獲的喜悅。第一天李老師的課非常的有意思,許多話,都說到我們老師的心坎里面去了。印象最深的是關于我們教師的壓力和認知的調整。她說人在失意的時候,要往往下比,以知足、樂觀的心態來看問題。你自己就是陽光,照到哪里,哪里就亮。照亮自己,也照亮他人。聽得最多的也印象最深的就是核心素養和深度學習。發展核心素養,一個人太孤獨也走不遠,必須是一群人,行動起來,讓教學觸及學生心靈,達到深度學習。

  如果說第一天的課是相對的比較純理論的話,那么,第二天程老師的課就是理論與實踐相結合。程老師很謙虛,能夠把理論的東西深入淺出的講到我們明白,又結合了實打實的教學設計,實際上就已經是個專家了。程老師從備課,上課到課后反思,都給我們具體分析了。在備課時要單元整體設計,分析教材,注意主題語境,分析學生想做的、能做的、該做的來架構活動。活動設計必須是和主題相關聯的、可操作的,能體現學科核心素養的。在具體教學設計的例子中,程老師還給我們講了非常實用的一些活動設計,比如chant、看圖猜測、背景知識、表演、頭腦風暴等;在寫作上知識結構化,把書上的教材變成文章,填完詞當場記憶;聽說時,用圖片解決聽力中的詞匯問題等。她毫無保留的把自己多年的教學經驗與研究教給了我們。

  本來培訓的第三天應該是很疲憊的,但是星星老師真的是集智慧,美貌和努力于一身的老師。課程的導入,從“劇怒癥”到“課怒癥”瞬間引起所有老師的興趣,激發學習熱情。如果我們的課也有國產劇的缺陷那么學生是不是也有“課怒癥”呢?這樣的問題值得老師深思。接下來她抽絲剝繭,從立足文本出發,對文本解讀的類型進行詳細的解答,并一一列舉相對應的策略。在談到情境創設的時候,講了三大方面,印象最深的是情境創設貼近生活,比如找真實的、時效性很強的素材,微博,微信朋友圈的導入,有趣又有意義。還有設計活動時,進行一些圖片的PS,小游戲的設計都非常的實用,當然這也要求我們要提高自己的'綜合素質。星星老師還很用心的跟我們建了個ActivityBank,讓我們更有上好每一堂課的底氣。

  “以終為始,始終結合”,第四天的學習中林老師分四大部分講了教學設計及教學實施,每一部分內容都是理論和真實的案例相結合,分析得詳細到位。同時,她談到一個設計的“大觀念”,第一次了解到pre—task、while—taskandpost—task原來是這樣設計的。林老師還讓我們實際操練,把所學的理論立刻運用到實際教學中。在叫我們學員分享設計的時候,由于時間倉促,有的學員的設計并不是那么理想,但是林老師善于發現學員的優點,鼓勵表揚學員。這也給我們啟發,善于發現學生的優點給予肯定,多鼓勵,相信學生會越來越好。一個優秀的老師,她的言行舉止都會影響到學生。向謙虛優秀的林老師學習,因為上課前和課程結束時候她對學員的鞠躬讓我印象深刻。

  用心的教學設計,完整的呈現,還要有反思,才會不斷的成長。最后一天的課程郭老師通過讓我們觀摩課堂,正反案例的對比等進行了一系列評價與反思,在不斷反思的過程中進行調整、實踐,達到最好狀態。

  很感謝有這樣一次機會,新的課程理念、教學設計,教學評價等都讓我對英語教學有了新的認識與思考。同時我有很深的感觸,當一個優秀的英語老師真心不容易,但是只要我們不忘初心,用心專研,星光一定不負趕路人!

  教師專業研修心得體會 8

  在研修過程中,我堅持經常進行網上學習,認真觀看各個專家的視頻錄象,學習各位老師的優秀教案和,我受益匪淺。通過這次學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,尤其在駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了,豐富了教學,為今后從事教學工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。

  這次教師研修培訓,再一次給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在到達必須程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研潛力、課堂教學水平。經過這次培訓,我覺得以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去我們常說:“要給學生一杯水教師就得有一桶水。”但是經過培訓后我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它就應是一條有源頭的溪流。我認為教師只有樹立“活到老學到老”的終身教育思想才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育事業,“問渠那得清如許,唯有源頭活水來”。只有不斷學習、不斷充實自己的知識、不斷更新自己的教育觀念、不斷否定自己才能不斷進步,擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出而不只是可憐的“一桶水”了。

  實踐是檢驗真理的標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫忙學生確定適當的學習目標,培養學生良好的學習習慣,掌握學習策略和發展潛力,創設豐富的教學情境,激發學生的`學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生帶給各種發展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師就應把握社會發展對人的發展的基本需要,不斷提高自己的教學潛力和科研潛力,確立培養目標,打造新時代的人才。

  通過我省組織的這次教師網絡研修,無論從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家及名師結合自身的成長給我們做的一場場精彩的講座,為我們教師的成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣不斷的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。

  我的研修雖然己取得了一些成績,但仍有待加強和完善的資料,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養的提高而不懈努力。網絡研修是良師益友,是提高教育教學的水平的一大基石。我相信只要我們用心,教師研修網會成為我們前進的基石,網絡研修學習會助我們乘風破浪,飛向的彼岸。我堅信:在研修中學習、在研修中進步、在研修中快樂,在研修中促進教育發展!通過這次學習,讓我懂得:只要我們認真對待,研修就會大有收獲。對于此刻已經嘗到了網絡研修甜頭的我來說,在今后的工作中我會更加用心、主動地參與到網絡研修中來,不斷的提高自己的教育教學潛力,同時還和其他老師積極參與,以促進學校、學生的發展。同大家一起在網絡研修中健康、快樂的成長!讓我們與網絡研修同行!讓網絡研修因我們而精彩!讓網絡研修使教育大放異彩。

  教師專業研修心得體會 9

  這次旨在于提高我市廣大農村教師的教育教學水平和業務能力的網絡研修為老師們的專業發展創造了一個很好的機會,搭建了一個很好的學習平臺。為了在研修學習中取得最好的效果,我積極投入到研修中去,盡管臨近繁忙的期末復習。通過第一階段的研修,我的教育教學理念在發生著變化,促使我不斷反思自己:怎樣做一個學生喜歡、家長滿意、領導放心的教師?怎樣對待學生的各種問題?怎樣提高數學教學的效率?等等。我認為,對此研修,每個教師都應當有一個正確的態度,把它作為教師專業發展的一次機遇,而不能僅僅把它作為一項負擔,這是提高研修質量的最重要的前提。否則,研修的效果和質量會大大折扣。本階段收獲很大,特別是作為農村教師外出交流學習的機會非常少,現在有了教師研修網這么一個平臺,使我得以向其他優秀的教師學習成功的.經驗,特別是在教育教學管理這一方面我覺得自己有很多地方做的很不夠,還有一些做法不夠科學,通過交流,有些方法結合自己的教學實踐,收到了比較好的效果。

  通過研修,自己進一步明確了教師專業化成長對教師個人成長的作用,自己在教學中多了些反思,我們很多時候考慮問題的時候都是說學生的多,很少能夠從自身出發,多問問自己究竟做了些什么,那些還需要改進等等。在教育這塊熱土中教師的職業道德對教師起著決定作用,也許態度決定一切就是如此吧。

  所謂研修,針對學校教育工作而言,是想通過學校管理者、學校教育科學研究、教師的研究,提高教師教育的能力,解決問題的能力,能解決教育教學中的具體問題和困難,熟練應用已有的知識,服務于教育教學,又在教學和管理中提高自己,不斷的更新自己,逐漸的構造自己的教學風格,提高教育教學質量。從前幾年提出的校本教研到近幾年的校本研修再發展到網絡研修,其目的都是為了促進學校、教師的發展,實實在在、一步步的、看得見的發展,表現在改進學校的課程與教學,提升辦學水平和教育質量,促進教師專業化發展與提高。

  教師專業研修心得體會 10

  2018年我很榮幸的成為了一名人民教師,踏上三尺講臺,從教四年多以來,我越來越覺得作為教師肩上任重而道遠,也深刻認識到作為一名教師,終生學習的重要性,為了適應時代的發展和需要,我們必須“活到老,學到老”。通過這次2022年城固縣中小學幼兒園教師專業科目遠程培訓,讓我得以在這個廣闊的空間里互相學習,取長補短,提升了自身專業水平,實現了專業成長。

  走近2022年城固縣中小學幼兒園教師專業科目遠程培訓項目的平臺,猶如推開了一扇新世界的大門,我像一直居住在井底的青蛙突然跳到了井口,眼前一亮--外面的世界多么精彩。我在業余時間不斷汲取“營養”--看視頻學習各種知識,通過學習讓我受益頗豐。

  在這個平臺中,許多教育名家、專家以及技術專家似乎都成為了我的良師益友,我抓住這個難得的機會聆聽他們的報告,并做好了記錄,我不斷接受新思想、新理念的熏陶和碰撞,在這短短的時間里,感覺自己的水平獲得了較大幅度的提高,我認為,這樣的'學習是非常有益且必要的。通過這次學習,我認識到作為一個合格的教師應當做到以下幾點:

  一、做幸福的教師

  我們常說:“知之者不如好知者、好知者不如樂知者”,教師要想在實際的教育教學中體現其進取的作用,就必須培養和保持健康積極向上的心理——做幸福的教師。僅有當教師從心理上把教育事業作為讓自我幸福的事,才會進取地投入到工作中去,無怨無悔。

  二、做終身學習的教師

  隨著知識媒體的提高和信息傳遞的快速,作為跨時代的教師,如果只是滿足于將教材教完,學生能夠做起題就夠了,那就大錯特錯了!現如今,學生獲得知識的渠道越來越廣,想法越來越多、且想法越來越新奇,學生在變,教師卻停步不前,其結果必然是被學生所唾棄,被社會所拋棄。為了應對這種情形,教師也必須不斷學習新的教育教學理念,新的教法,讓自我成為“源頭活水”,更好地滋潤學生渴求知識的心田。

  三、做善于反思的教師

  “吾日三省吾身”,我們每個人總是在不斷地反思,不斷地總結歸納的過程中,得到成長與提高,作為教師更不例外。教師每完成一課時的教學或一件事情的處理,都必須加以深刻的反思,反思的資料包括:教學任務是否達成、每個學生是否都有所獲、教育教學的方式方法是否合理有效等,經過反思促進我們的不斷提高。

  四、做“有心”的教師

  教材不僅僅指的是有形的課本,更多的來源于我們的生活,所以教師要做一個有心的人,用心解讀課標、教材,并且時刻注意關心身邊的大小事,從而為教學服務。

  教師專業研修心得體會 11

  在暑假網絡研修期間,我認真觀看和學習了“師德集中學習教育”中“師德引領”里面的全部課程。被教師中的時代楷模、教書育人楷模、優秀特崗教師等師德榜樣和先進事跡所感動,他們用愛心與責任全面展示了教師的光輝形象,使我的心靈受到了一次次強烈的震撼,受到了一次生動而深刻的師德教育。在這個學習過程中,也更加明確了自己的教師職責和使命。我將以這些師德楷模為榜樣,不斷提升自己的教學能力,為學生提供更好的教育服務,為教育事業的發展貢獻自己的力量!

  一、熱愛學生是師德的基本要求

  熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。

  教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親甘師”,從而“信其道”,也正是在這個過程教育守現了其根本的能力。

  愛學生,怎樣愛才是直正的愛,近來些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的方法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要明白怎樣做人。

  教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的.作用,培養出言行一致的人。教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。二十一世紀的中國,不僅僅在經濟發展上將上一個新臺階,而且在社會主義精神面貌建設。上更將躍上一個新高度。作為一個人民教師,負擔著全面提高國民素質、提高全體人民,個性是青少年一代禮貌程度的直接職責。“教育者先受教育”。只有較大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,鬼于人民教師的光榮稱號。

  二、教好書是師德的關鍵

  教師要把自己的學生培養成為全面發展的有用人才,就務必把書教好,要具備淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有好奇心加求知欲是發展智力的動力,教師應珍惜它,而不能扼殺。這就要求教師要多才多藝,和學生打成一片,指導學生開展豐富多彩的活動。所以,教師要終身不斷學習,不斷開辟,更新自己的知識。

  正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中。生活中吸收一切優良的東西,然后把這些優良的東西貢獻給學生。教育工作是辛苦而單調的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日年復一年地重復地重復著備課、上課、管理班級等同樣的事。情......但“一年樹木,百年樹人。為了這個遠大的目標,我們會立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,以優秀教師為榜樣,在教育教學工作實踐中,用高標準的師德觀念,規范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。

  教師專業研修心得體會 12

  參加教師研修活動不僅是個人的學習過程,更是一個建立學習共同體的機會。在學習共同體中,教師可以相互學習、交流和合作,共同探索教育問題,并共同提升自己的教學能力。

  在我參加的一次研修中,我們組成了一個學習小組,共同研究一個教學項目。在項目中,我們相互學習和借鑒,分享自己的'教學經驗和觀點,并共同解決教學中遇到的問題。通過這樣的合作,我們不僅得到了他人的幫助和支持,也提高了自己的教學能力。

  除了學習小組,教師還可以通過其他形式建立學習共同體。例如,教師可以參加教學討論會、教學研討會等活動,與其他教師進行深入的學術交流和合作。通過這樣的交流和合作,教師可以得到他人的反饋和建議,拓寬自己的思路,提高教學水平。

  總而言之,建立學習共同體對于教師的學習和發展至關重要。在學習共同體中,教師可以相互學習、交流和合作,共同提升教學能力,解決教學中的問題。通過有效的合作和交流,教師可以得到他人的幫助和支持,拓寬自己的教學視野,提高教學水平。

  教師專業研修心得體會 13

  做一名老師,是我兒時的夢想。記得小時候寫作文,題目是:《我的理想》,我寫的都是長大后想成為一名老師。記得上初一時和小伙伴在操場上聊天,她說“姐,你將來一定會是一個老師。”我問她為啥,她開玩笑說自己是預言家。不知道是自己心底里真的想成為一名教師,還是因為同學的預言,亦或是因為家庭的原因,初中畢業我選擇報考了東營師范。自05年踏上三尺講臺,轉眼間已走過15個年頭,從初執教鞭到深耕講壇,15年的點點滴滴,猶如剛剛發生過般歷歷在目。借著這次山大基礎教育集團的研修活動,我總結了過去的經驗和不足,卯足勁,劈波斬浪,再創輝煌。

  一、做一名合格的教師,堅持自己的初心

  教師是一份平凡的職業,教師的工作也是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰,適應時代發展的需要。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。

  求學時便時刻牢記“學高為師,身正為范”,走上講臺后更是時刻如履薄冰不敢誤人子弟,天長日久總是會遇到這樣那樣的問題,有煩惱時總是告誡自己不忘初心,要反省自己,不求名揚天下,但求桃李芬芳。我從一名師范生到一名光榮的人民教師不僅僅是角色的改變,更重要的是角色內心世界的改變。懷揣著即將為人師的激動心情踏進了一校的大門,至今依然記得當年學校帶給我的神圣感和敬畏感,還記得各位領導給我們面試的情景,當時紀校長問了我一個問題,就是能不能把學生教好,現在想想自己的回答有點太絕對了,當時我回答的是教不好學生怎么能當老師呢?不知道是不是因為這句話,我被安排教五年級,這可是小學的畢業班啊!自豪的同時我也倍感壓力,我虛心向當時和我教平行班的王月秀老師學習,認真去聽她的課,請她指導。每天晚上都會去辦公室備課,出題,生怕辜負領導的期望。功夫不負有心人,那年的期末考試我們取得了很好的成績。

  二、做個感恩的人,時刻懷有一顆感恩之心

  要想成為一個優秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……因為家庭的原因,我的生命里出現了太多的貴人,正是因為有了他們,我才得以順利求學,順利工作,我的孩子在成長中也少受了許多的委屈。雖然這些都不曾親口對他們說出,甚至有的已經永遠沒有機會說出,但我的心里一直都感激不盡。有時會聽到某位領導說:“李盼最近成長得挺快啊!”我總是感覺很羞愧,工作已經十多年了,自己并沒有進步多少,而這僅有的一點點進步也離不開學校領導和同事的幫助和鼓勵,每次學校有活動,陳主任和同辦公室的同事都會鼓勵我讓我積極的去報名參加,每次遇到難題想退縮時,辦公室的老師都會給我打氣,并力所能及的給予我幫助,每次講課英語教研組的同事都是非常用心地和我一起備課,有的甚至放下自己的孩子不管。生活上更是不必說,因我老公工作的原因,孩子大都是我一個人帶,每當我有事不能照顧孩子時,都是孩子選擇去哪個阿姨家,而不是沒處放。記得有一次去東營培訓需要一天,晚上回來后發朋友圈對她們表示感謝,我孩子的一個同學媽媽回復說,她放學去接孩子,看到有三個人在班里陪著我女兒寫作業,說很羨慕呢!正是因為有了學校領導和各位同事的幫助,才有了我的今天以及今天的一點點微不足道的成績。現在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中認真學習,努力工作,用愛心回報社會!

  三、做個積極進取的人,不斷給自己充電

  “給人一杯水,自己要有一桶水”。這句話在教育界幾近人人皆知。多少老師就是“拎著一桶水”走上講臺,一干就是三四十年甚至到退休。可是,現在有一句話更為教育界人士推崇,那就是“給人一桶水,自己得是一條河”。顯然,現在的學生不再滿足只獲得“一杯水”,他們要得更多了;老師單憑上崗前的幾年知識積累,“拎著幾桶水”上陣,幾個回合就得被“舀空空”。處在知識經濟的信息爆炸的年代,面對求知欲望強烈的新新人類,老師只有同步時代,與學生共同學習,不斷汲取最新的科學知識和社會常識,才能給自己的學生“活水源頭”。給自己充電的方式有很多,最主要的一條就是走出去,去參加學科培訓、交流會,聽優質課,示范課,見多識廣,雖然我自己帶孩子,出不了遠門,但是只要東營或近處有講課或培訓活動,我都會積極去參加學習,當然給自己充電的方式還有很多,我也利用空閑時間自學專業知識,也到網上學習,還觀看優質課的.錄像,使自己的專業水平得到了很大提高。

  四、做個善于反思的人,不斷反思自己的行為

  美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。反思的深度,決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的"明星"。

  可是由于自己的懈怠,在教科研方面自己做的不是很到位,有時想提筆寫點反思或教學故事之類的,可一偷懶就又放下了。所以以后除了反思教學,還要反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。

  千里之行始于足下,不積跬步無以至千里,在以后的工作當中,我一定更加努力,不斷進步,不忘初心,做一名優秀的人民教師!

  教師專業研修心得體會 14

  教師是一個神圣的職業,肩負著為生命線祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會:

  教師必須具備創新觀念與創新思想。教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、次要以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體洞見。

  教師必須理論素養具備較高的業務素質。要實施創新教育觀念,創新型班主任必須有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。有較高的財務管理藝術。班級的整體管理,針對每個學生的個別指導。有豐富的情感。教師聲情并茂的.詩朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的、表情和舉止致力所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  輔導員要有敬業精神。能否成為一個好教師,首先只是有無敬業精神,是否喈嘆這項籃球。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種人文精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人也有本我、自我和超我七個心理層次,培養教師的熱誠,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使以使每個人通過自我的品格,約束本我的不能正當欲念,達到超我的境界。

  倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造崇高精神的高尚形象,核心思想并努力提供一切所必需的前提條件,使每個教師忠誠于教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易變更比較到位,跟上時代的步伐,他們方才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

  力求成功教育。成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個小學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要有。通過教育,每個都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面獲得成功的成功,激發其成形自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,正式成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者爭取時間做好基礎素質的準備。

  成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務培育原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生積極主動在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部本系學習動力機制作為培養目標,指出為學生修身修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義關鍵在于:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動這種方式,使學生產生成功體驗,扭轉消極的自我概念,主動內化德育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

  教師專業研修心得體會 15

  德新聯校尚喜春我是一名農村特崗教師,我熱愛著這份工作,因為我也是農村出來的,我了解農村孩子篤實的信心、追求和夢想。我懷著一個感恩的心去面對那些樸實,清澈的面容。我為我的教育工作而自豪。

  曾經兒時候的理想也時刻激勵著我,在報考大學志愿的時候,我報考了師范大學去學習教學理論。那么現在當我以一名教師的身份走進課堂,我懷著對這一職業的敬畏去努力的踐行我的諾言。

  在特崗的這段工作經歷中,我有以下體會:

  一、理想和現實之間的差距是橫桓在我工作路上的最大障礙

  我是一名剛剛大學畢業的本科生,在學校接受了教育理論的系統學習,我知道知識對一個教師職業的重要性,所以我刻苦讀書,本著多讀書,讀好書的原則,懷著糞土萬戶候的報負去踐行我的理想。

  來到特崗教師崗位的我,一心要用我的理論和知識去改變學校和學生的學習時候,我遇到了我最大的麻煩。由于特崗崗位的學校是農村和邊遠地區的學校,特定的教育環境,尤其是這些地區的家長對教育的重視程度較低,導致這些地區的教學水平相對較落后。而且由于農村學校的特定環境,有些家庭的外遷和有條件一點的家庭把孩子送往城里,所以學校的生源也相對落后。

  學校的教育教學系統也有其自身的完善程度,對于新教師的理論的接受程度也相對較低,更重要的是讓新教師去適應本地區的一些固有情況。這樣有倆方面的影響:

  農村特崗教師經歷的體會:

  其一,由有經驗的老教師去帶領和規范新教師的'教育教學方法,有利于學校的教育教學工作的繼續推行,減少教育風險,更快的走上正規化的教學系統。

  其二,由于限制了新教師的一些有別于此地的教育教學方法和理論,對學校的革新和新教育教學機制的培育和創新具有阻礙的作用。也是地方對國家特崗教師政策的保守接受。因為特崗計劃是國家推行的支援地方教育的政策,因為不同理論的交融能更好的促進發展。同時也緩解了當前就業形式的壓力。

  那么理想和現實之間的距離也是主觀和客觀的距離,我相信這是我們作為特崗教師所遇見的共同問題。那么實事求是,從實際出發,再運用我們的理論立足于我們工作崗位的具體實際,就是我門們當前去面對挑戰的有效解決方法。

  二、職業轉型是我們面臨的第二問題

  當我們踏進了班級,面對一個個稚氣,純真的面孔。我的心緒總有那么一點莫名的激動,我已經是一名人民教師了,那么當我去思考如何設計課堂結構的時候,是否去想了教師職責的另一方面———育人。

  教書,育人是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。教學過程中,總是出現一些個別學困生和問題學生,怎么能循循之,善誘之,一視同仁?對于剛剛走上工作崗位的我們,怎么去把教書和育人更好的結合起來是擺在我們面前的實際問題。

  要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在農村特崗教師經歷的體會。

  學習上,都要給予必要的關心和幫助。我要用自己正直、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的言行去做他們的行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。

  三、生活上的一些感悟

  在網上有時聽到一些特崗教師抱怨崗位的條件如何如何艱苦,那么我們何必不把眼光放遠,可知:自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男。

  我們把教師當成我們工作的同時,還沒有把教師當成我們畢生的事業。“天將降大人于斯人也,必先勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行弗亂其所為,所以動心忍性……”我們要用堅定的信念去完成我們的使命。

  教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的教育工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。我將用我青春的激昂,一片丹心,兩袖清風,三尺講臺,來澆灌四方桃李。

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