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校本研修培訓心得

時間:2023-01-27 11:24:22 研修心得 我要投稿

校本研修培訓心得通用15篇

  我們得到了一些心得體會以后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的校本研修培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

校本研修培訓心得通用15篇

校本研修培訓心得1

  通過培訓學習,使我進一步地掌握了有關現(xiàn)代信息技術的知識,提高了認識。隨著計算機、多媒體、現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡為代表的信息技術的迅猛發(fā)展,信息技術已經(jīng)滲透到了教育領域,在教育領域中引起了一場深刻的變化。信息技術在教育領域的應用,對于轉變信息教育觀念,促進教育模式,教學內(nèi)容,教學方法和教學手段的改革,對于實施素質教育,促進基礎教育的發(fā)展,全面提高教育質量和效益,都具有重要的意義。

  1.良好的信息素養(yǎng)是終生學習、不斷完善自身的需要。

  信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征。在信息社會,一名高素質的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念,掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網(wǎng)絡、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用,這些素質的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習,才能滿足現(xiàn)代化教學的需要,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質的教師。

  2.良好的信息素養(yǎng).是教育系統(tǒng)本身的需要。

  在迅猛發(fā)展的信息社會,信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。教學過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。

  作為一名教師更要適應現(xiàn)代教育工作的需要,應該具備現(xiàn)代教育技術的素質。如果不具備現(xiàn)代教育技術的素質就不能完成或很好地完成現(xiàn)代教育和未來教育的教育和教學任務。因此,現(xiàn)代教育技術要應用現(xiàn)代教育媒體和開發(fā)各種現(xiàn)代教育技術,要適應工作需要首先應掌握現(xiàn)代媒體技術。教師掌握了現(xiàn)代技術,有助于改善教師的能力結構。學習和掌握現(xiàn)代信息技術,不僅使我在原有的教學能力的基礎上有所改善,增強我對新時期現(xiàn)代信息教育工作的適應性,更重要的是增強了適應素質教育的要求。

  大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用,逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教學環(huán)境和有利的學習工具。我們要充分認識現(xiàn)代信息技術的這種巨大的作用,我們要提倡以提高教學質量和效益為目的、以轉變學生學習方式和促進學生發(fā)

  展為宗旨的教學技術應用觀。要本著從實際出發(fā)因地制宜的原則,挖掘和發(fā)揮傳統(tǒng)的各種技術手段在教學中的積極作用。黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統(tǒng)教學工具,錄音機、幻燈機、放映機等傳統(tǒng)的教學手段,在學校教學活動中同樣具有獨特的生命力,在教學中都有用武之地。當然,每種教學手段也都有其局限性和使用范圍,所有的教學手段都有其自身的價值和存在的意義。

  為了適應新課程,教師必須掌握新的技能,學習新的技術,也是小學教師這一專業(yè)的特征。比如,收集和處理信息的能力,課程開發(fā)與整合的.能力,將信息技術與教學有機結合的能力,廣泛利用新課程的特點與資源指導學生開展研究性學習的能力等。這些新技術,新方法,尤其是信息技術,是實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的直通車。因此,大力推進信息技術在教學過程中的應用,是新教材,新課程需要解決的一個重要問題之一。目前,通過計算機操作能力的培訓,多媒體技術作為一種先進的教學手段,服務于教學,充分顯示了它的優(yōu)勢。多媒體技術集文字、圖表、錄音、錄像、動畫等功能于一體、圖文并茂,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境,確是大大提高了課堂教學的質量與效益。但是更重要的是善于將信息技術與學科課程整合起來,發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性,從而為學生能力的發(fā)展營造最理想的教學環(huán)境,這是新課程對教師的又一重大挑戰(zhàn)。在這種背景下,教師只有不斷學習,努力提高自己的專業(yè)能力,才能真正在教育改革中發(fā)揮關鍵作用。

  培訓,雖然短暫,但使我的受益不淺,其感觸非一一能言盡。在后續(xù)的工作中,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲一些欣慰吧!我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學,將自己培養(yǎng)成新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。

校本研修培訓心得2

  校本課程是以鮮明的辦學理念、辦學個性和學生個性發(fā)展為基點,在課程專家的指導下,學校自主開發(fā)的課程。校本課程開發(fā)的價值追求有三方面:學生個性的發(fā)展,教師專業(yè)的成長,學校特色的形成。而對教師專業(yè)的成長是其中非常重要的一方面。通過洪上學校近年來關于《白桑擷萃》這一校本課程開發(fā)的實踐,我認為校本課程開發(fā)是教師素質提高的極好途徑,我感覺到自己和校本課程一起在不斷成長。

  剛接觸到校本課程開發(fā)這一全新概念的時候,我感到茫然,神秘。通過學校組織的相關理論學習,我僅僅是知道了校本課程開發(fā)主要是為了充分發(fā)揮學生的自主性,讓學生自主研究,教師的主要任務是協(xié)調(diào)、組織、促進學生學習。課程的相關活動該如何有效展開,我心里沒底。

  當把《白桑擷萃》拿到手中時,我認為自己是白桑洪上人,是地地道道的土生土長的本地人,對白桑的文化,白桑的習俗有一定的了解,教學應該沒有什么問題。

  但經(jīng)過幾個星期的實踐,我發(fā)覺我錯了。校本課程開發(fā)的確是一種新的學習和研究活動,它沒有傳統(tǒng)教學活動的沉悶和束縛,取而代之的是帶有濃郁鄉(xiāng)土氣息的學習內(nèi)容和學習方式,我和學生的興趣很濃,積極性很高,有一種久違的新鮮感和親切感。但興奮之余,更多的是前所未有的壓力。以前走上講臺,教師就是權威,充滿自信,對自己的課堂教學可以說是游刃有余。但是隨著學生積極參與到校本課程開發(fā)中來,學生對家鄉(xiāng)白桑的了解越來越多,問題也就越來越多。而很多問題我卻知之甚少,甚至有些從來未曾注意過。我急了,我可不能在學生面前“丟臉”。(心得體會 )我抓緊每一秒鐘去充電。不是埋頭查閱資料,就是有意和村中的'老年人聊天,以期獲得更多的關于白桑的信息。我還利用雙休日和寒暑假,讓丈夫或女兒陪著我在白桑的各個大小村落走一走,看一看,訪一訪……功夫不負有心人,在很短的時間里,我獲取了關于白桑的大量的知識和典型的實例,我的教學指導水平提高了,我的知識結構也在這不斷的積累中得到豐富和優(yōu)化。

  校本課程是開放、多元、整合的課程。在校本課程開發(fā)的實踐中,我的教育觀念發(fā)生了較大的變化,我學會了欣賞每一個學生,我學會了對學生的多種角度的評價。我掌握了科研的一般方法,科研能力得到了提高。我享受著自己成長的快樂。

校本研修培訓心得3

  通過本次《新課程理念下的創(chuàng)新教學設計—小學數(shù)學》的遠程教育培訓學習,使我獲益匪淺,本次培訓主要依據(jù)《新課程標準》為理論依據(jù)并結合著40個實際課例對我們老師的備課、課堂教學、學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)、課外知識的的效延伸、如何對學生客觀公正的考核、檢測等多方面、立體式的培訓。目的是想以新的課程的實施給學校和教師提出新的要求,帶來新的變化。而教師是這場變革的`決定因素,只有教師真正理解新課程的理念和方法,了解具體的設計與操作,并在自己的教學實踐中創(chuàng)造性地運用,才能使新課程得以落實。

  一、大膽探索,既要求實,更要創(chuàng)新。

  在實際教學中,教師可大膽創(chuàng)新,采用反常規(guī)教學法,設計課堂活動,創(chuàng)設情境,充分調(diào)動學生,喚起學生的需求,激活學生所必需的生活體驗,讓學生充分展示自己,成為學習的主人。運用多種手段,刺激思維。嘗試開展了課堂討論,組織課堂競賽,讓學生到黑板上演示一些練習,并說明思路,讓學生講解解法,利用多媒體,把一些較難理解的內(nèi)容真實呈現(xiàn)。通過以上教學手段,學生不僅有一種親臨其境的切身感受,同時也滿足了他們的好奇心,活躍了課堂氣氛,刺激學生思維,促使他們努力探究數(shù)學知識的奧秘。如:在教學中使用“答記者問”的方式,讓學生課前依據(jù)課本內(nèi)容提出相關疑難問題,上課時由學生充當記者對老師進行采訪,最后由老師總結新課并對學生進行評價。此法突出了學生的主體作用,學生們?yōu)榱四苤鲃颖憩F(xiàn)自己,個個踴躍提問,使課堂不再是教師的“一言堂”,這既活躍了課堂氣氛,增強了學生積極參與教學活動的勇氣和信心,發(fā)展了學生思維,有培養(yǎng)了學生自學能力和語言表達能力。

  二、面向全體,既有展示,更有深華。

  每節(jié)課前輪流請一名學生在講臺前展示才華。該環(huán)節(jié)是從教學整體出發(fā),有目的、有計劃地對學生個體進行培養(yǎng),使每一個學生都有機會表現(xiàn)自己、展示自己,從而激勵學生主動、自覺地學習。教師在開學初的緒論課“與同學們談地理”上做總體部署,其呈現(xiàn)的內(nèi)容一般是要求學生自己根據(jù)個人愛好和興趣以科學探究的形式去收集、整理地理知識資料,然后以各種方式在全班展現(xiàn),并可就講述內(nèi)容提出一些問題,請全班同學課下思考。這樣就改變了傳統(tǒng)的教學模式,打破了課堂教學的封閉性、保守性,并貫徹學以致用的原則,極大的調(diào)動了學生的自主性和獨立性,拓展了學生的知識面,提高了思維的開闊性。

  三、打破常規(guī),既有順應,更應逆取。

  長期以來的思維形式是求同思維,容易形成思維定勢,使學生思維閉塞,甚至機械學習,死記硬背,而逆向思維是一種創(chuàng)造性的求異思維,在數(shù)學教學中打破定勢,培養(yǎng)學生逆向思維能力,對于提高學生的思維水平,使之逐步養(yǎng)成良好思維品質,具有重要作用。 教師設計些無法在教材直接找到的答案且學生能接受的創(chuàng)新問題,引導創(chuàng)新思維,從而培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神。以上問題不需要有統(tǒng)一的答案,但可以充分啟發(fā)學生的發(fā)散思維,引導學生自主探究,從而使學生的創(chuàng)新素質在潛移默化中得到提高。

  總之,在新課程標準的指引下,我們教師應該順應時代潮流,從我做起,更新教育觀念,改變教學方法。把培養(yǎng)學生自主學習能力放在首要位置,努力變“教”學為“導”學,使學生具有自主攝取知識的能力,以適應未來社會對人才的需要,以適應學生走向社會后再學習的需要,努力培養(yǎng)出具有高素質的人才。

校本研修培訓心得4

  如何在新課程標準的指導下利用這樣一本教材上好一年級數(shù)學課,是我這一學期來始終思考的問題,下面談談這四個多月來從事一年級數(shù)學教學的幾點體會

  一、創(chuàng)設各種情境,激發(fā)學生的學習興趣。

  一年級學生年紀小,自我約束力差,注意力容易分散,如果我們一味地加以批評和責備,勢必會使剛剛開始小學學習的孩子產(chǎn)生厭學情緒,從而影響以后的學習。怎樣讓剛剛進入小學的孩子一開始就對學習數(shù)學產(chǎn)生興趣,我想這也是一年級教學中一個很重要的問題。

  課堂教學是師生的'雙邊活動,教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。數(shù)學教學中可以從以下幾方面發(fā)掘情感的積極因素,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣

  二、堂教學形式靈活多樣,增強學生的學習興趣,

  《標準》中指出:“數(shù)學教學要充分考慮學生的身心發(fā)展特點,結合他們的生活經(jīng)驗和已有知識設計富有情趣和意義的活動,使他們有更多的機會從周圍熟悉的事物中學習數(shù)學和理解數(shù)學。”這無疑是告訴我們在課堂中要采用形式多樣的活動、游戲等,投其所好,讓學生在玩中學習數(shù)學

  三、注重思維能力的培養(yǎng)

  不難發(fā)現(xiàn),學前教育中家長注重藝術智能啟蒙,忽視分析與綜合、比較與分類、抽象與概括、判斷與推理等抽象思維開發(fā)大有人在,家長注重純數(shù)學計算力的訓練,忽視抽象思維的培養(yǎng)比比皆是。所以,我在課堂上非常注意培養(yǎng)學生的思維能力。

  一年級,是游戲和學習的過渡,是學校學習的新起點。一年級的學生有著太多自己的特點,只有我們老師教材和學生的年齡實際和生活實際緊密聯(lián)系起來,找到適合學生的教學方法,才能讓學生學得更輕松更開心更扎實,才能讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,形成良好的思維品質,為一生的學習打好基礎。

  新課程理念下一年級數(shù)學教學

  心得體會

  小學部:代嬋虹

  20xx年6月24日

校本研修培訓心得5

  這次,參加咸陽師院校本教研省級教師培訓,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新。

  1、感激——完善的后勤保障

  這次培訓,院方給予高度重視,在食宿方面進行投資,宿舍新配置電腦、空調(diào)、衛(wèi)浴等設備,而且院方領導多次看望學員,感受到大家庭的溫暖,享受到了家的感覺。

  2、感受——名師的風采

  培訓中,我深深體會到了咸陽師院領導、老師的熱情。專家和學者精心的準備和嚴謹治學的態(tài)度令人感佩,班主任郁鵬和嚴昕璇老師的熱情開明、兢兢業(yè)業(yè)敬業(yè)精神使人倍感溫欣。

  3、聆聽——精彩的講座

  江蘇南通和咸陽知名的專家學者的講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的`是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任、一種風范,使我們的心靈得以凈化,人格得以升華。

  4、體會——教學觀念的更新

  通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

  5、升華——校本教研的引領

  專家們在教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規(guī)格的“文化大餐”。為我今后的教育教學指出了方向。

  在我們培訓的每一天都可以聆聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。幾天的培訓,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。

  我覺得這次培訓是最有效的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,它讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

校本研修培訓心得6

  網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓項目培訓勝利完成了。經(jīng)過這段時間的網(wǎng)絡視頻學習以及聽取專家們的精彩講座,收獲可謂是猶如金色的秋季一樣碩果累累。

  這次網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗之談。本次培訓,讓我們有機會聆聽眾多專家、學者權威人士的講座,傾聽他們對教學的理解,感悟他們的思想方法等。從規(guī)劃自我--課堂設計--實施教學--自主研修等幾個階同步段的學習培訓,讓我們從各個層面更新理念,從如何做個好老師,培訓雖然結束了,但卻帶給我們思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。推動網(wǎng)絡研修和校本研修整合項目,對于探索現(xiàn)代信息技術與教育的全面深度融合,以信息化引領校本研修模式的創(chuàng)新,優(yōu)化研修內(nèi)容,保持校本研修的常態(tài)化持續(xù)性和系統(tǒng)性,促進教師專業(yè)化成長,具有積極的支撐與引領作用。本次培訓學習讓我收獲頗豐!

  一、網(wǎng)絡為教師自我反思提供了有效平臺

  網(wǎng)絡教育教學資源為教師自我反思提供了條件。過去教師要想學習教育理論、了解教育信息,只能靠學校或個人訂的有限幾本教育教學雜志,以及圖書館中已陳舊的理論書籍,學習渠道極為狹窄。網(wǎng)絡的優(yōu)勢在于擁有無限的信息資源,而且不受時空限制。網(wǎng)絡上豐富的教育教學資源,為教師自我反思提供了條件。

  二、網(wǎng)絡為教師交流提供了有效平臺

  教師交流是校本教研中的關鍵環(huán)節(jié)。合作與交流可以把教師個人的聰明才智進行加工凝結在一起,最后綜合成遠遠大于單個教師研究的簡單相加效果。校本教研中的同幫互助,就是教師群體之間相互探討教育教學問題,提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒己見,促進教師共同成長。在網(wǎng)絡時代,網(wǎng)絡技術將全世界融合為一個大家庭,讓我們同處于世界任何一個角落。校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內(nèi)部教研組或課題組,還可擴展到校際教研活動、網(wǎng)絡上的教師群體,給教師與教師以及教師與學生之間的交流提供了更好的平臺。

  三、網(wǎng)絡為教師專業(yè)引領提供了有效平臺

  強大的網(wǎng)絡平臺是實現(xiàn)教育資源共享的有效途徑,是教師專業(yè)發(fā)展的重要支撐。學校要積極建立網(wǎng)絡平臺,鼓勵教師走進網(wǎng)絡,構建自己的舞臺和獲取教育教學資源的信息通

  道。網(wǎng)上學習不受時間和空間的限制,很好實現(xiàn)了向專家學習、請教,同專家交流、網(wǎng)上擁有豐富的專業(yè)知識和教學資源,教師們不用走出家門,就能觀摩到大量優(yōu)秀的課例,吸取豐富的專業(yè)知識,掌握先進的教學方法。在網(wǎng)絡時代,每位教師的成長與網(wǎng)絡發(fā)展息息相關。教師要掌握基本的網(wǎng)絡操作能力,積極利用網(wǎng)絡教育教學資源和網(wǎng)絡交流工具,充分地進行網(wǎng)絡交流和學習活動,為校本教研開辟新的舞臺,促進自身專業(yè)更快發(fā)展

  四、建立基于網(wǎng)上學習的以校為本的研修平臺

  以多媒體計算機和網(wǎng)絡通信為代表的信息技術體現(xiàn)了當代最偉大、最活躍的生產(chǎn)力。網(wǎng)絡技術的迅猛發(fā)展與普及,對教育思想觀念、教育理論、教育內(nèi)容、教育方法和教育手段等均已產(chǎn)生了深刻的影響。網(wǎng)絡的巨大優(yōu)勢在學校教育領域已經(jīng)有了充分的體現(xiàn)。鑒于學校的資源有限,網(wǎng)上學習就成為研修的有效手段。網(wǎng)絡為教師自我反思、教師交流、專業(yè)引領等校本教研的.三個核心要素提供了有效平臺。

  五、網(wǎng)絡研修和校本研修整合是難點

  研修模式的創(chuàng)新,網(wǎng)絡研修與校本研修整合結構性變化,使網(wǎng)絡研修的廣度與校本研修的深度有機融合提升研修工作的力度;教師學習行為的改變,從個體被動的接受培訓到網(wǎng)絡社區(qū)主動參與交互式學習研討實踐,從固定的學習變?yōu)槌B(tài)化學習;組織機構和管理指導的落實,學校層面制度不健全,組織管理層面任務設計脫離實際,校本資源和專業(yè)指導都遇到發(fā)展瓶頸問題。

  通過這次培訓學習,我們深刻認識到未來的教師應該是懂網(wǎng)絡,并能熟練運用網(wǎng)絡為我們教學服務。充分整合校本研修和網(wǎng)絡研修將會成為未來最有效的途徑和方法。因此,我們今后應該做到:

  1、關注教師的發(fā)展

  以往我們常說教學要關注學生的發(fā)展,我認為教研也要關注老師的發(fā)展,現(xiàn)在教師的職業(yè)倦怠已成為一種普遍的社會現(xiàn)象,之所以如此,是因為許多老師沒有自我提升的意識,

  以至于“回回上新課,次次走老路”,這樣教一年書的老師和教二十年書的老師沒有什么區(qū)別。有一位校長對老師們說:“你一天不學習,不知道教什么,兩天不學習,你要向學生學,三天不學習,你就得離開講壇,下崗走人”。與其抱怨工作的不如意,不如認真學習,從工作中找到幸福感。因為心態(tài)決定狀態(tài),停止抱怨你會站在成功的十字路口,你改變不了現(xiàn)實就學會適應現(xiàn)實。

  2、重視教研的作用

  從事教育敘事研究是進行教學研究的有效途徑,教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事。是以敘事、講故事的形式把自己遇到了什么問題、怎樣遇到這個問題和怎樣解決這個問題的整個過程敘述出來。寫小論文和做小課題研究有助于教研工作的開展,而且也能促進教師個人發(fā)展。

  3、探究校本研修與網(wǎng)絡研修整合的方向

  課堂的在職學習,要建立在反思與行動聯(lián)系的基礎上。課堂教學是業(yè)務能力提升的主要途徑。網(wǎng)絡研修是培養(yǎng)合作教師文化,構建學習型團隊的必由之路。

  4、終身學習是教師義不容辭的責任

  加強學習。一是學習專業(yè)教學理念,強化專業(yè)發(fā)展意識;二是積累學科專業(yè)知識,奠定專業(yè)成長基礎;三是磨練自身專業(yè)能力,促進自身不斷發(fā)展。雖然培訓已經(jīng)結束,但作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,這是繼續(xù)教育一個新的起點,今后希望能夠多參加類似的培訓。在日常工作中積極參與學習,時刻關注學生,關注課堂,在課堂教學組織中,發(fā)現(xiàn)問題深刻反思尋找解決問題途徑;同時注重協(xié)作。積極參與學校教研組開展的一切活動。

  針對本次培訓認真做好反思,整理學習筆記,把我們在培訓中學習到的知識應用到教學實踐中去,邊實踐邊總結邊反思,不斷鞏固所學知識,真正做到學用結合,聯(lián)系實際,學以致用。

校本研修培訓心得7

  興趣是推動學生學習的動力,能激發(fā)和引導學生的思想和意志去努力探索某種事物底蘊,直接促進其智力的發(fā)揮和學習效率的提高。學生如果能在學習中產(chǎn)生興趣,就會形成較強的求知欲,就能積極生動的學習。教師如何在教學中根據(jù)初中學生的認知規(guī)律充分調(diào)動學生學習數(shù)學的興趣呢?我就近年來的教學實踐和經(jīng)驗談談自己的體會。

  一、構建和諧的師生關系

  心理學認為,人的情感與認知過程都是相聯(lián)系的,任何認知過程都伴隨著情感。初中生對某一科的學習興趣與情感密不可分,他們往往不是從理性上認為某一學科重要而去學好它,常常因為不喜歡某科任教師而放棄該科的'學習。因此,師生情感不僅是師生交往的基礎,而且也是使學生對數(shù)學產(chǎn)生興趣的關鍵。教師是師生情感的主導者。熱愛學生是進行數(shù)學教學的前提。當教師的情感傾注在數(shù)學教學中,激發(fā)了學生的數(shù)學學習情感時,學生就能夠更加積極主動地投入數(shù)學學習。

  二、練好教學基本功

  隨著教學理論的深化,人們對教學基本功含義的理解也發(fā)生了變化。除了課堂組織、語言表達、板書、畫圖等傳統(tǒng)內(nèi)容以外,還要重視利用現(xiàn)代教育技術,創(chuàng)設直觀、生動的問題情境,激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣,使學生樂意投入到現(xiàn)實的探究性教學活動中去,同時消除學生對數(shù)學知識抽象、枯燥的認識,從而增強他們學習數(shù)學的興趣,使教學活動充滿活力與情趣,讓學生在快樂中學習數(shù)學。

  三、教學組織形式要多樣化

  教師要改變“灌輸—接受”的教學模式,課堂教學組織形式要多種多樣。可采用討論、交流、合作、探究性學習等方式,在培養(yǎng)學生合作與交流能力的同時,調(diào)動每一位學生的自主參與意識和學習的積極性,教師可巧妙設置與學生的生活

校本研修培訓心得8

  一、培訓可以提高青年教師的素質

  隨著我國教師的地位及待遇不斷提升,教師已成為人人羨慕的職業(yè),越來越多的畢業(yè)生加入教師隊伍,這有利于師資結構優(yōu)化,調(diào)整和補充短缺學科的教師,打破“教師專利”的壟斷,遏制體系內(nèi)部的近親關系,為教育事業(yè)注入新鮮活力。但就青年教師自身而言,那種僅憑一紙文憑而打發(fā)漫漫教學生涯的時代,已經(jīng)一去不復返了。每一位青年教師都應該認識到作為一名合格的教師所應具備的素質和能力。培訓則是提高青年教師素質的重要途徑,因此,青年教師應該充分認識到自身存在的不足,消除不參加培訓、不繼續(xù)學習照樣可以上講臺的片面認識,明確只有參加相應培訓才能使自己在各方面逐漸走向成熟,迅速適應“由學生到教師,從讀書到教學”的角色轉變,在教學中才能掌握靈活的方法,以認真的態(tài)度、新穎而廣博的知識深刻透徹地理解教材,樹立良好的'信念和高尚的師德,使自己樂觀向上,有所作為。通過培訓逐步理解和實踐學校的辦學理念,并將個人的發(fā)展與學校的發(fā)展統(tǒng)一起來,在學校的發(fā)展中實現(xiàn)自身價值,為學校的建設與發(fā)展儲備一支結構優(yōu)化、富有活力的年輕隊伍。

  二、培訓可以使青年教師與教育現(xiàn)代化相適應

  教育的進步使社會對教師的要求也越來越高,部分中青年教師在教學中仍存在一些不可忽視的問題,如在知識結構方面,知識更新速度慢;在教學方面,存在著理論與實踐脫節(jié)的問題,缺乏對理論在實踐中的應用與發(fā)展的探討,缺乏對學生思維動態(tài)的把握,不注重培養(yǎng)學生的學習興趣和思維能力;在教學手段和方式上,一些教師不注重結合教學特征來進行教學藝術的研究和方法的改進,忽視現(xiàn)代化教學手段,滯后于傳統(tǒng)授課方式,影響教學效果。針對以上問題,學校應根據(jù)實際情況,改變“只重使用不重培訓”的觀念,加強對中青年教師多形式的培訓。如在加速教師的知識更新方面,應根據(jù)學科專業(yè)特點,鼓勵教師參加以拓寬知識視野、更新教學方法為目的的短期培訓班,鼓勵教師到其它辦學理念先進的學校訪問學習,力求教師把最新的教育理念和教學實踐有機地結合起來。在教育信息現(xiàn)代化方面,教師要進行教育理念、教育模式的全方位變革,現(xiàn)代教育要求為廣大學生提供更新的思維方式,更多的教育資源和更豐富的教育內(nèi)容,多媒體、網(wǎng)絡、實驗等教學輔助手段已成為其重要載體,中青年教師必須掌握必要的教學技能及現(xiàn)代教育技術,提高教育教學工作的水平,鼓勵教師利用先進的教學技術輔助手段進行教學,培養(yǎng)中青年教師運用現(xiàn)代教育技術手段的積極性和主動性,為教師教學提供多樣化的發(fā)展平臺。學校通過建立科學化、人性化的培訓體系,采取定期與不定期、短期與中長期等多種培訓方式,把以理論知識為主的培訓轉變?yōu)樗枷胝魏蜆I(yè)務能力的全面培訓,注重教師實踐能力的培養(yǎng)和綜合素質的提高,幫助教師更新教育觀念、優(yōu)化知識結構,形成自己的教學風格和特點,逐步實現(xiàn)由單一的教學技能培訓向綜合素質培訓的轉變,充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代遠程教育手段,讓教師感受“零距離”培訓,由被動轉變?yōu)橹鲃樱ㄟ^網(wǎng)絡請教知名專家、學者,獲取自己最需要的知識信息,把學到的知識優(yōu)化為自己的成果。

  總之,教師培訓工作是一項全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程,是保證教師永遠蓬勃向上、不斷進取的最佳方式,一所學校的發(fā)展離不開一流的師資隊伍,任何一所學校都應堅持以全新的理念辦學,構建科學的培訓模式,加大對教師培訓的支持力度,增加培訓經(jīng)費,讓教師在培訓中不斷體驗到生命的意義,不斷開發(fā)潛力,超越自我,真正做到創(chuàng)新、務實、與時俱進,力爭使學校逐步擁有一支學科能力強、結構合理、綜合素質高的師資隊伍,確保學校和諧發(fā)展。

校本研修培訓心得9

  要做一個與時俱進的新型教師,提高專業(yè)水平,提高工作 “智慧含量”,乃當務之急。在這十分關鍵時刻,我鎮(zhèn)中心校采取了一系列的措施,特別是全鎮(zhèn)教師進行校本研修培訓,對我們教師的建設和培養(yǎng)起著獨特的作用。特別是校本培訓通過教學理論的培訓和學習,說課、上課、評課一條龍活動的開展,發(fā)揮了教師個人、教師集體等各方面的作用,給教師形成一種對話機制,營造了求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。通過這種形式的活動,將教師凝聚在一起進行實實在在的學習和研究,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵教師積極主動地追求發(fā)展。通過培訓和學習,我受益匪淺。

  一、重視教育政策和教育理論的學習,切實轉變教師的教育教學觀念

  1、首先新的理念深入我心

  “課程的改革,從某種意義上說,不僅僅是變革教學內(nèi)容和方法,而且也是變革人。”要變革人,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長是基礎。新的教學觀念中產(chǎn)生的。教學改革就是新舊觀念的斗爭,教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務。

  以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應對的是統(tǒng)一考試。通過專家講座,了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調(diào)“一切為了學生的發(fā)展”,從學生的經(jīng)驗出發(fā),教學要向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉向探究性學習、自主合作學習。

  2、注重學習型團隊的打造和教師終身學習力的激發(fā)

  教師只有始終保持繼續(xù)學習的熱情和能力,把不斷更新觀念、汲取新知、開闊視野作為適應形勢發(fā)展和自身素質提高的必須,才能正確把握學校教育發(fā)展的方向,使自己的教學水平適應形勢的需要,不斷走上新的臺階。近年來,學校把更新教師的教育觀念當作提升教師綜合素質的重要任務來抓。我們精心討論制定了“二期課改”精神的學習方案,引領教師把握新課程改革的內(nèi)涵,并通過教師成長袋的形式激勵教師靜下心來進行有目的、有計劃的學習。如今,本校教師新課程的核心理論可以說是耳熟能詳,對校本研修中的重要環(huán)節(jié)——“校本研修”所要遵循的幾個環(huán)節(jié)“自主反思、伙伴協(xié)作、專業(yè)引領”更是津津樂道,為教師不斷更新觀念、自覺實踐新型的'教學行為提供了可能。

  3、幫助樹立正確的質量觀

  我們把指導和幫助教師樹立正確的質量觀作為“校本研修”的重要內(nèi)容之一。

  首先,我們不斷提高教師對學校嚴格執(zhí)行課程計劃意義的認識:每個教師都明確,嚴格執(zhí)行課程計劃是不能退的底線,以犧牲學生綜合能力的培養(yǎng)和健全身心的培植做代價來換取的語數(shù)外學科成績的提高是不值得的,嚴格意義上來講是一種教育道德的淪喪。

  其次,我們從學校發(fā)展規(guī)劃的角度,對“質量觀”作了如下的界定:經(jīng)過若干年的努力,學校的綜合教育質量達到中上水平。在日常的教學常規(guī)管理上,每學期,我們對任何一門學科都進行“質量監(jiān)控”,從整體上來把握學校的教學情狀況。

  二、“校本研修”要重視倡導教師在工作中的學習

  1、“校本研修”的內(nèi)容選擇要根據(jù)學校中教師的原有基礎、工作現(xiàn)狀和實際需要而展開,充分體現(xiàn)“校本研修”出它植根于學校的特征。

  由于學校中教師發(fā)展的不平衡,培訓的內(nèi)容必須體現(xiàn)具體性、針對性的。如:我校教師隊伍中原先存在著“出力不討好”的現(xiàn)象——教師有良好的意愿,也肯付出,但有時急功近利,方法簡單,從而導致家長、學生的不理解、不配合,甚至不開心的狀況。針對這種情況,我們曾作了專題的培訓,不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的轉變,而且,從為師者的責任、目標、從形成教育合力的角度幫助教師轉變觀念、掌握讓學生真心順從、讓家長理解的技能(如:與家長、學生溝通,談話技巧的培訓)。現(xiàn)在,很多教師都在自己的反思中提到了這方面的轉變。特別是近年來每學期的學生、家長的問卷調(diào)查和座談會上對教師教學態(tài)度的滿意率非常高。特別是一些轉學而來的學生及家長更是對我們的教師贊不絕口。

  2、“校本研修”中教師在工作中的學習,必須與其實際的工作緊密結合

  我們認為,“工作與學習的不可分”是設計“校本研修”的具體活動的原則之一。 “教師在工作中學習”應當之無愧地成為“校本研修”的主要形式和根本點——在這種探究與研討的過程中,每個參加的人員都經(jīng)歷著學習的過程。而往往這種培訓更易受到老師的認可和歡迎。我校語文組在工作中發(fā)現(xiàn)作文教學難于把握,大家就此問題作為學習研究的專題。

  總之,教師只有始終保持繼續(xù)學習的熱情和能力,把不斷更新觀念、汲取新知、開闊視野作為適應形勢發(fā)展和自身素質提高的必須,才能正確把握學校教育發(fā)展的方向,使自己的教學水平適應形勢的需要,不斷走上新的臺階。

校本研修培訓心得10

  本次培訓分為兩個階段,第一階段是理論性的培訓,主要以講座的形式開展,包括元業(yè)輝老師的<學生傷害事故安全處理方法>的講座,鮑明旭老師的的講座,下午王月秋老師的講座,楊亞飛老師的講座等.為了能夠更好地吸收這次培訓的精髓,指導今后的教育教學工作,特此作如下小結。

  通過這次培訓更加深入了解到一些新的教育模式和相應的教學策略。其二,通過暑期的集中學習,我的最大感受就是“老師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。” 充分認識到課程改革所涉及的課程是全新的,涉及到的知識是很廣泛的,這就要求我們的教師不斷地學習,學習新的知識,古今中外、文史地理、方方面面的知識都有要學,在掌握專業(yè)知識的同時,還要涉及其他知識,也就是知識面要廣,要增強自己的文化素養(yǎng),這樣才能適應新時期的需求。

  我感覺要做一名合格的中學教師,既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生健全的人格。教師既要做“經(jīng)師”,又要做“人師”。 教師的素養(yǎng)直接影響著學生的思想完善和知識豐富;教師的行為,也直接影響學生的健康成長 如果學生需要一杯水,教師就要有一桶水。”在信息社會,教師就要不斷補充知識能量,才能更被學生受到尊敬。

  通過幾天的培訓,我認為作為教師還應該做到不放棄一個學生。作為一名教師應該看到每一位學生的閃光點,不應該只重視成績優(yōu)秀的學生而忽略了那些后進生。如果老師能夠關注到他們的話,說不定我們就能挖到寶了。否則又怎會有后積勃發(fā)、大器晚成之類的詞語呢。要“點燃學習的動力”,要小心地呵護兒童天生具有的學習動力。面對學習中感到無助、無力的學生,我們需要認真分析產(chǎn)生動力不足的原因,幫助他們重新燃起學習熱情,而不是放棄他們,這是我們教師肩負的重任。

  上面這些都是關于這次暑期培訓的一些收獲和我的感受。那么接下來我想談談我在以后的教育教學過程中如何做好自己的工作。

  其一,和那些有著豐富教學經(jīng)驗的教師相比,我的教學經(jīng)驗太膚淺了,所以,在今后的日子里,我要向每一位老師學習和討教,努力把自己的工作做的更好。

  其二,作為一名老師應該要博學求精。就是說在自己的學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。因為現(xiàn)在都在講學科的整合,那么教師應該要求自己能有淵博的知識,不一定要讀的很深,能有些基本的'了解就可以了。而且這對我們自己在教學方面也有幫助的。現(xiàn)在的教科書更趨于實用性和時代性。因此,我要不斷的提高自己各方面的知識水平。

  其三,在教學中應該不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做好前輩們的學生。從他(她)們的經(jīng)驗之談中,知道了自己有太多的東西需要向前輩們請教學習,他(她)們滿含激情的講授感染了我,無形中我的壓力告訴我要:手勤心勤、虛心請教,快挑戰(zhàn)自己,做一個勇敢的前行者。

  在教育工作中,我積極尋求師傅的指導和幫助,努力學習教育的方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏。

校本研修培訓心得11

  3月8日、9日兩天,我有幸到西安參加了“相約名師,聚焦課堂”中小學教導主任及教研組長暨校本研修能力提升培訓會。大會在陜西省銀行學校禮堂舉行,來自全省近800名教導主任參加了本次培訓。大會上傾聽了上海市教科院普教所副院長王潔,上海名校校長顧正卿、張學龍,華東師大的教授李政濤,浙江省教育廳教研室副主任張豐五位專家的五場專題講座。他們從不同的角度給我們闡述了校本研修要以課堂為支點,以教研組為平臺,以課例研究、微型課題為載體,以教學管理為保障引領,不斷學習、實踐、反思、內(nèi)化、提升教師素養(yǎng),優(yōu)化課堂教學。通過培訓拓寬了我的思路,使我對校本研修有了新的認識。

  一、教導主任在校本研修工作中的作用。

  教導主任是校本研修的管理者和指導者,是校本研修的實踐者和研究者,是教師群體專業(yè)成長的引領者和促進者。教導主任在校本研修中的地位,決定了教導主任在校本研修中具備以下素養(yǎng)。

  1、教導主任應具備學科帶頭人的思維特質。這是由教導主任是校本研修的管理者和指導者所決定的。在校本研修工作中,教導主任不僅要能基本把握各學科的研究重點和主流發(fā)展方向,要擅長發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題,更要對學校的一些教學現(xiàn)象,要有自己的認識、思考。

  2、教導主任應具備發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。這是由教導主任是校本研修的實踐者和研究者所決定的。教導主任要具有豐富的教學經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,要能較快發(fā)現(xiàn)教育教學問題,對教育教學問題的理解要比較領先、獨特,要善于以開放、綜合、多元的思維視角來看待教育教學中的一些重點、難點、焦點、熱點問題,要有一定的教學機制和教學智慧。在面臨一些教學困惑或者教學陷入困境時,要能提出有建設性、開創(chuàng)性的建議或意見,高效地解決問題。

  3、教導主任應具有一定的影響力和感召力。這是由教導主任是教師群體專業(yè)成長的引領者和促進者所決定的。因此,教導主任應具有一定的感染力,要有一定的親和力,只有這樣才更有利于組織教學研修活動,有利于集中大家的智慧對一些自己關注的學科教學前沿問題形成更為全面、深入的思考,有利于建立起“學習共同體”,從而帶動教師的專業(yè)成長。

  總之,作為教導主任要能運用自己的思維特質、教學及研修能力充分發(fā)揮教育教學的引領作用,運用自己的影響力和感召力實現(xiàn)“帶頭”和“促進”作用。這樣才能保證學校教育教學工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

  二、教導主任在校本研修工作中的思路。

  教導主任組織校本研修的最終目的就是引領學校每一位教師在原有基礎上進一步提升專業(yè)知識和專業(yè)技能,改善其教育教學實踐,為實施素質教育提供有力的智力支撐。為此,教導主任在組織校本研修時,必須把握好以下方面。

  1、聚焦課堂,構建“調(diào)研、研究、引領”三環(huán)節(jié)校本研修模式,增強校本研修的針對性。

  2、立足本校創(chuàng)建具有本校特色的研修模式,增強校本研修的實效性。

  3、關注教師,在校本研修中注重以理念培養(yǎng)教師的研究意識,增強校本研修的自主性。

  4、強化服務,在校本研修中,竭力給予教師最大的服務。

  5、建立教師校本研修專業(yè)發(fā)展檔案袋,注重教師成長的過程管理。

  三、教導主任如何有效的組織教師進行校本研修。

  校本研修是提高教師素養(yǎng)的根本途徑,是教師教育教學水平得以提升的不竭動力,也是學校生存發(fā)展的深層保障,是推動教育事業(yè)不斷進步的主要因素。作為學校教導主任擔負著引領教師進行研修的主要責任,教導處的計劃安排科學與否,決定著教師研修的質量高低,專業(yè)發(fā)展的快慢和素質提升的`優(yōu)劣。在引領組織的過程中需要注意以下幾個方面。

  1、教導主任必需率先學習研修,在教師中發(fā)揮榜樣作用。教導主任需研修的內(nèi)容應比教師寬泛,從國家教育方針政策、國際國內(nèi)教育現(xiàn)狀,教育理論、課改理念、教育學心理學知識都要主動學習,當然要有主次有選擇有計劃地學習。通過總結歸納各學科教師教育教學中存在的共性問題,找準教師專業(yè)成長的需求和方向,因人而異地進行集體研修和個別輔導。教導主任除了學習所有教師必備的共性知識外,還應花時間和精力學習自己任教學科的課程標準、繼續(xù)教育讀本、各年級同學科優(yōu)質課堂等,用自己的出色的課堂教學,過硬的教學基本功,超群的理論水平和業(yè)務能力說服和引領教師。

  2、教導主任要認真擬定校本研修計劃,有步驟有條理地定期不定形式地組織教師進行培訓。教導主任在擬定計劃前要通過各種方式收集教師專業(yè)成長中存在的主要問題、普遍問題和致命問題,根據(jù)大家存在的共性問題和個性問題確定校本研修的內(nèi)容。以課程改革理念、課程標準等內(nèi)容應作為重點、由粗到細、由表及里,采用解讀、討論、問卷、測評等多種形式進行實實在在的研修,自學與集體學習相結合。

  3、教導處對教師傳、幫、帶要有明確規(guī)定和具體形式安排,讓大家感覺可操作有成效。教導處根據(jù)教師平時教育思想、教學方法、教育教學質量確定骨干教師和問題教師,具體明確幫扶機制,一般根據(jù)學科進行劃分。

  4、注重教師校外培訓交流與校內(nèi)研修相結合。教導處安排教師外出培訓也應有計劃,先安排誰后安排誰,不同的學科不同的內(nèi)容安排不同的人。外出培訓的教師回校以后必須將自己學習所得與老師交流,并結合學校實際共同探討教師成長的有效途徑和措施。以專題形式學習研究。

  5、教導主任要善于尋找優(yōu)質課堂供教師觀摩學習。教導處要有選擇地組織教師進行網(wǎng)絡資源培訓學習,另外,還可以邀請兄弟學校優(yōu)秀教師到本校上公開課,讓教師節(jié)們發(fā)現(xiàn)別人和自己的差距,從而有所觸動,激發(fā)教師主動研修的欲望。還可以請省市專家、教育局領導到我校調(diào)研,對全體教師進行有的放矢的專業(yè)培訓。

  總之,校本研修工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生變化。我們作為教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上只有我們付出汗水和淚水,才能收獲一份份充實。

校本研修培訓心得12

  20xx年5月23日----26日,我參加了泰州市農(nóng)村小學校本研修培訓,這次培訓安排緊張而有序,內(nèi)容豐富而充實。聽取了寶應實小陳士才校長的朝向學生:學校發(fā)展與教師發(fā)展的源動力 ,江蘇省培訓中心嚴華銀教授關于校本研修的忠實建議,揚州文津中學王軍文校長信息化背景下的校本研修,實地考察泰興大生小學,領略到了大生小學青年教師專業(yè)發(fā)展班關于語文主題閱讀現(xiàn)場活動和蔡校長、劉校長的經(jīng)驗介紹,我深受教育和啟發(fā),四天的學習,既有理論又有實踐,讓我對校本研修有了重新認識,讓我們這些帶著問題來參加培訓的老師受益匪淺。

  下面我談談這些天的一些收獲和感悟。

  感悟之一:教師的發(fā)展是學校發(fā)展的根

  無論是寶應實小的陳校長還是嚴華銀專家,他們共同的觀點:教師是學校發(fā)展的根,教師的發(fā)展就是教育的發(fā)展,而只有通過校本研修才能讓教師發(fā)展。一位好校長,就是一所好學校,寶應實驗小學陳士才校長就是一位好校長,他積極進取,目光敏銳,堅持不懈, 大膽改革創(chuàng)新;改變成長氛圍,改變教研模式,改變閱讀狀態(tài),改變活動課程,以師德立校,科研興校、名師帶校、質量守校為學校發(fā)展方向,多年來以素質教育促進教學質量,以活動亮校,并以專業(yè)發(fā)展項目組來推動學校校本研修,使學校管理走上了制度化、規(guī)范化、科學化的道路,培養(yǎng)出了一批又一批優(yōu)秀的教師隊伍,他的每周二晚上一小時集體備課,并堅持十年不動搖,他努力給教師提供展示平臺,他的課堂是學校的根,他的兒童晨讀儀式化等等這些具體而又實效的做法很是讓我們值得借鑒。

  感悟之二:教師深厚的積淀是提高課堂教學質量,促進師生共同發(fā)展之路。當讀書成為生活,才具備當教師的資格,無論是蔣華小學還是大生小學,無論是寶應實小還是文津中學,他們都有具體的教師讀書規(guī)劃,讀書成為提高教師內(nèi)涵的共同認識,他們共同的口號就是書香引領教師。惰性是人的天性,印象最深的是大生小學通過一些機制、制度讓教師從“要我讀”到“我要讀”。周前會前五分鐘的隨機指名談心得,教師之間相互贈書,同事同學生日喜慶的贈書,周六上午的集中學習,這些具體可操作性的舉措讓老師把讀書成為了一種習慣。我也特別欣賞王軍文校長的為教師訂閱教育雜志的舉措。

  感悟之三:備課是提高課堂教學的重要手段。三天來,一個共同的詞語時時在我耳邊響起,那就是備課,王軍文校長巨資建立的E研E教平臺集體備課,陳士才校長的研課組備課組評課備課,他們最終的目標只有一個,通過集體的智慧來提高課堂教學質量,我印象特別深刻的就是文津中學的項目驅動、專家引領,項目驅動立足課堂,立足學科,讓有思想,有想法,有能力的教師通過一系列的措施來引領某一學科整體水平的提升,特別是王校長為了提高備課質量,以專家引領打破瓶頸,讓備課質量有了質的飛躍。在我們學校也有這樣一批教師,他們的教學水平超出了一般老師,所以在本校的集體備課中,只能作為提高普通教師的引路人,而自己的教學水平卻不能提高一個檔次,缺乏專家的指點,我想王軍文此舉讓我們的眼前打開了一扇窗。

  感悟之四:學會思考,本真回歸。課程改革到了今天,我們需要回頭思索。我覺得嚴華銀老師的幾句話很值得我思考。第一:三維目標不是課堂目標而是課程目標。我們長期以來常掛在嘴邊的三維目標,特別是情感態(tài)度價值觀是我們的課程目標而非是我們每一節(jié)課所能達到的.課堂目標。其二,“教”書“育”人,知識是教出來的,而人是需要“育”出來的,嚴老師認為育是行為感悟,是行為示范,育人可以通過環(huán)境的熏陶,通過社會、學校、道德的約束,通過自主閱讀觀察來感悟,通過針對問題的點醒,通過學科教學獲得的知識積淀的內(nèi)化來達到育人的目的。第三,我覺得嚴老師提出的校本研修要體現(xiàn)一個“實效”,他認為校本就是以學校為本位的管理,特別強調(diào)把自己學校實踐中的問題作為研修對象,注重問題的解決,同時他還提出我們的教學反思,不是為了反思而反思,而要反思我們最值得反思的實踐,課堂中最成功和最失敗的就是我們最值得反思的,切不可讓我們的反思成為麻木的反思,反思寧缺勿爛。

  每一位專家的報告,每一位校長的經(jīng)驗交流都讓我們這些一線的教育工作者收受頗非,通過此次校本培訓,我對于校本研修的具體實施方法有了更加清晰的認識,相信它會對我們的教學大有裨益,同時,我也將努力實踐,將這些好的方法具體深入到每堂課當中,以適應課改要求,促進學生的長遠發(fā)展,促進學校的發(fā)展。

校本研修培訓心得13

  得到參加xx市骨干教師研修培訓的通知,心里是多么高興,可也不由得感到自己肩上的擔子重了。從1996年畢業(yè)以來,我一直在邊遠的山村任教,多么渴望有這樣的學習機會,能讓自己在學習中提升各方面的能力,而對這一難得的學習機會我一定會好好的珍惜,也會將自己學到的知識運用到教學中,為我縣的教育做出應有的貢獻。

  5月25日,我踏上了學習的征程……

  四天的培訓,我不僅聆聽到了專家們精彩的講座,還與各位同行們一起學習、生活,獲益匪淺,也深知自己與各位老師之間的差距,就此我的感悟也不少。

  收獲一:感悟特級教師的成長之路。

  李煜老師用她那誘人的語言講述了自己的成長之路,讓我十分佩服,教師工作是平凡的,但在李老師卻能走出如此令人敬佩的路來,她的成功不正是我們所有老師的楷模嗎?

  聆聽李老師成長的故事,不由得想到了自己:現(xiàn)在的我是班主任,首先,要做一位學生喜歡的老師。用李老師的有效三招——關心每一個學生、理解尊重真誠相待、運用教育的藝術和智慧來指導自己的班級管理,它雖沒有很深的教育理念,相信樸實的話語會有意想不到的效果。

  其次,對學生要嚴慈相濟。愛即是教育的基礎,又是教育的根本。在班級的管理中,愛要貫穿始終,與學生談話不可居高臨下,要心平氣和,與學生平等交流,時時要做好學生的思想疏導,讓學生成為你的朋友,對于犯錯誤的學生要給學生以希望的臺階,讓學生能與你交心,你這個班主任就成功了。

  最后,要創(chuàng)造學生喜歡的語文課堂。要向李老師那樣,教學中實現(xiàn)三個字----實、情、趣。時刻記住在課堂上我不僅是一名語文老師,我也是一個學生成長的引領人,以趣激活,課堂中必須引導學生去探究問題后的魅力,在有趣味、創(chuàng)新中樂意的去學。

  總之,在教師成長的這條路上,只要你認真的、踏實的走下去,我們也會像李老師那樣走出一條有自己特色的路來。

  收獲二:優(yōu)秀教師應有獨特的教學風格。

  廣西師范大學王彥教授從不同的層面、不同的角度,闡述了一位優(yōu)秀教師的必備條件。教師的教學應有自己的風格,沒有教學風格的教師,個性和格調(diào)在教學中沒有體現(xiàn),教學就沒有吸引力!

  我雖從教已有16年,但教學中總感覺懵懵懂懂,一直都沒有自己的教學風格,要鑄就屬于自己的教學風格,光具有改革和創(chuàng)新的精神還不夠,更重要的是教師把自己的教改方案和思路付諸于實施。只有在不斷探索和實驗的過程中,自己才能檢驗自己的教改方案和方法的有效性,也才能使自己的教學較快地進入獨特性階段,并使自己的教學個性更鮮明地表現(xiàn)出來。人人都說優(yōu)秀教師都是從教學改革與實驗中形成自己的教學風格的`。聽了王教授的講座后,我覺得作為一位中青年教師,必須要明確自己該往哪個方向走,不能毫無目標毫無方向地教學。更不應該“隨大流”,盲目地追求“分數(shù)至上”,整天忙于“磨”學生,自己原有的教學風格會被“磨”得毫無棱角,在教學活動中也會感到越來越心慌。

  今天自己身為骨干教師的培養(yǎng)對象,將代表的是一個學校的教學方向,在教學中必須更新教學觀念,不斷學習和領會,大膽嘗試,為打造自己的成長為骨干教師而努力。

  收獲三:工作中,讓我們也從賞識開始,學會賞識……

  聽取馬來西亞賞識教育專家曾桂安教授的講座后,心情一直很激動,曾校長深入淺出的語言為我們打開了賞識教育的大門,在場的每一個聽眾無不動容,我沉浸在曾教授所營造的輕松愉悅的氛圍中,身心得到了一次精神的洗禮。

  曾教授認為“賞識教育”即是一種“真愛教育”,是對學生“無條件看得起對方”的教育。是啊!賞識是一種心態(tài),允許學生失敗,但千萬不要用“打擊、羞辱、看不起學生”的負面心態(tài)看待他們,而要用主動積極的心態(tài)來培養(yǎng)他們主動積極的品質。

  聽了講座后反觀自己,發(fā)現(xiàn)自己擁有的太多,卻也有太多的抱怨,這些抱怨多來自于學生。其實,反思自己的教育教學,有時學生不能懂得我們的良苦用心,意識不到這是我們愛他們的方式,苦惱與抱怨就油然而生,賞識就是讓我們大家學會怎樣去愛,此時我想對曾教授說 :“謝謝您,讓我更明確了如何進行賞識教育,多去看看學生的優(yōu)點,自己就會覺得生活是多么的美好。”

  總之,通過這次培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師;不斷加強自身道德修養(yǎng),用自己無限的真誠,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,不辜負領導、老師們的期望。

校本研修培訓心得14

  ----《義務教育數(shù)學課程標準(20xx年版)》解讀體會

  20xx年 10月份,很榮幸有機會到西南大學參加國培計劃(20xx)云南省小學數(shù)學骨干教師高端研修培訓。這期間聆聽了宋乃慶教授(原西南大學校長,國家基礎教育課程教材專家工作委員會委員)關于《義務教育數(shù)學課程標準(20xx年版)的學習與思考》的講座。通過本次宋乃慶教授的講解,結合我對數(shù)學新課程標準的再學習,感覺本次新課標不管是從理念、內(nèi)容角度來看,還是從具體實施角度看,都有非常大的變化,同時引領我們的教學觀隨之改變。

  一、 新課標修訂的主要方面

  (一) 新課標修改的關注點

  理念、核心概念、四基、四能、內(nèi)容標準、教學和自主學習、數(shù)學文化

  二、新課標的主要特點

  (一)課程理念:改變與發(fā)展

  數(shù)學是研究數(shù)量關系和空間形式的科學。

  數(shù)學是人類文化的重要組成部分,數(shù)學素養(yǎng)是公民必備的基本素

  養(yǎng)。要發(fā)揮數(shù)學在培養(yǎng)人的思維能力和創(chuàng)新能力方面不可替代的

  作用。數(shù)學課程能為學生未來生活、工作和學習奠定重要的基礎。

  (二)課程目標:過程性與情感性目標

  課標原文:獲得基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗 了解數(shù)學的價值,提高學習數(shù)學的興趣

  (三)教學活動:教師教學和自主學習、探究相結合。教學活動是師生積極互動交往互動共同發(fā)展的過程。學生是學習的主體,學生只有親身參與教師設計的教學活動,才能在數(shù)學思考問題解決情感態(tài)度方面得到發(fā)展。教師是教學活動的組織者、引導者、合作者。

  三、新課標的結構體系

  (一)基本理念

  1.數(shù)學課程:人人都能獲得良好的數(shù)學教育,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。知識技能、數(shù)學思考、問題解決、情感態(tài)度四個方面的目標的整體實現(xiàn),是良好數(shù)學教育的標志。

  2.課程內(nèi)容:內(nèi)容的選擇方面注重數(shù)學的結果、數(shù)學的形成過程、蘊含的思想方法。內(nèi)容選擇貼近學生實際,有利于學生理解、思考探索; 內(nèi)容的組織處理好三個關系:

  過程和結果的關系,直觀與抽象的.關系,直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗的關系;內(nèi)容的呈現(xiàn)方面要求體現(xiàn)層次性和多樣性。

  3.教學活動:

  培養(yǎng)學生良好的數(shù)學學習習慣,掌握恰當?shù)臄?shù)學學習方法;認真聽講、積極思考、動手實踐、自主探索、合作交流等都是學習數(shù)學的重要方式;處理好講授和學生自主學習的關系。

  (二)設計思路

  1.課程目標呈現(xiàn)結構

  2.課程目標動詞

  了解、理解、掌握、運用、經(jīng)歷、體驗、探索、

  3.課程目標總體闡述從“雙基”即(基礎知識基本技能)到“四基”即(基礎知識、基本技能 、 基本思想 、 基本活動經(jīng)驗),突出“培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力”。

  基本思想內(nèi)容包括:

  (4)基本活動經(jīng)驗

  數(shù)學活動經(jīng)驗的積累是提高學生數(shù)學素養(yǎng)的重要標志,數(shù)學活動經(jīng)驗需要在“做”的過程和“思考”的過程中積淀,是數(shù)學學習活動

  過程中逐步積累的。

  操作性經(jīng)驗:通過眼、耳、口、手等對現(xiàn)實素材操作獲得的直接經(jīng)驗為操作性經(jīng)驗,如堆積積木、折紙等獲得的經(jīng)驗;

  反思性經(jīng)驗:通過對思維材料的內(nèi)隱思考而獲得的經(jīng)驗為思考型經(jīng)驗,如推理的經(jīng)驗、抽象的經(jīng)驗等。

  3.課程內(nèi)容包括四大學習領域

  新課標對“數(shù)與代數(shù)”,“圖形與幾何”,“統(tǒng)計與概率”,“綜合與實踐” 四大領域的課程內(nèi)容做了明確的闡述。

  4.新課標對十個核心概念進行解讀

  數(shù)感、符號意識、運算能力 、模型思想 、空間觀念、幾何直觀、推理能力、數(shù)據(jù)分析觀念 、應用意識、創(chuàng)新意識。

  四、新課標的地位

  20xx年12月28日,教育部頒布了包括《全日制義務教育數(shù)學

  課程標準(20xx)》在內(nèi)的19個學科的課程標準。

  《課程標準》是國家的法定文件,是教材編寫、教學活動、評

  價的基礎。

  研讀《課程標準》,應該避免“重內(nèi)容部分,輕理念部分”的情

  況。

  “課標”的地位和重要性高于出版的教材。

  五、反復研讀新課標,轉變教學觀念

  (一)“兩句話”的啟示

  ——人人都能獲得良好的數(shù)學教育

  ——不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展

  啟示:我們要面向全體學生,關注并促進每一位學生的發(fā)展,尤其是那些學習上暫時有困難的學生,同樣應給予足夠的重視,而不是歧視,要因材施教,因勢利導,通過多種途徑和方法,滿足他們的學習需求,發(fā)展他們的數(shù)學才能。在讓學生獨立思考時,要盡量多留一些時間,不能讓優(yōu)等生的回答剝奪差生的思考,放慢腳步,聆聽花開的聲音,不放棄任何一個學生。

  (二)、新課標轉變了課堂教學

  1、新課標在繼續(xù)保留和強調(diào)了“雙基”基礎上,還增加“基本思想”和“基本活動經(jīng)驗”,變“雙基”為“四基”,更符合數(shù)學教學和社會發(fā)展的需要。

  2、由 “雙基”教學變化到新版的“四基”教學,明確了教什么的問題。

  在新課程的教學中,教師不僅僅傳授給學生的是基礎知識和基本技能,更應培養(yǎng)學生通過動手操作,讓數(shù)學思想在現(xiàn)實生活中的應用,將現(xiàn)實生活中的問題,轉化為數(shù)學模型,使之學生感到生活中處處存在數(shù)學,數(shù)學無處不在,在生活中體驗數(shù)學的美,發(fā)現(xiàn)數(shù)學的奧妙。

  3、“兩能”到“四能”的變化,則明確了如何教的問題。

  新課標在教學中,教師不僅要培養(yǎng)學生學會自主探究,合作交流,發(fā)現(xiàn)分析,解決問題,而且更應培養(yǎng)學生學會數(shù)學思考,通過數(shù)學學習學會思維,發(fā)展思維。

  4、新標準中的數(shù)學教學活動,應設法激發(fā)學生的數(shù)學學習興趣,調(diào)動學生積極性,引發(fā)學生的數(shù)學思考,鼓勵學生的創(chuàng)造性思維;要注重培養(yǎng)學生良好的數(shù)學學習習慣,使學生掌握恰當?shù)臄?shù)學學習方法。

  (三)新課標提高了對教師的要求,具體分析如下:

  1、教師角色的轉變

  新《課標》要求教師和學生是共同的學習者,這應該說是教師與學生的真正平等階段,在這個階段里,要求教師在課堂教學中,教師和學生是平等的學友關系,只有做到這一點,教師和學生才能做到真正的平等地學習和交流,課堂的氣氛也才能真正地開放和活躍起來。教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。

  2、倡導新的教學方式

  <一>、從創(chuàng)設情境入手,營造學習氛圍

  《數(shù)學課程標準》在課程實施建議中明確指出:“數(shù)學教學要緊密聯(lián)系學生的生活實際,從學生的生活經(jīng)驗和已有知識出發(fā),創(chuàng)設各種情境,為學生提供從事數(shù)學活動的機會,激發(fā)學生對數(shù)學的

校本研修培訓心得15

  為期兩天的“晉江市小學學科教學能力提升校本研修通識培訓”在8月26號落下了帷幕。作為安海鎮(zhèn)的教師,我有幸參加了這次培訓,其中來自福建教育學院的陳秀鴻老師向我們講述了有關教師角色定位的道德思考。作為一名初出茅廬的新教師,我覺得獲益頗多。

  首先,陳老師從四個方面闡述了教師角色,即作為社會成員的教師;作為學校成員的教師;作為學生社會化承擔者的教師;作為自身社會化承受者的教師。其中又以作為學生社會化承擔者的教師為重心詳細道來,她認為學校教育的任務在于使學生個體社會化,簡而言之“化知為行,化行為習,化習為德”。這是個艱巨的過程。在傳統(tǒng)觀念里,大多數(shù)人都認為學生在學校接受教育,是為了學習文化知識,增長聰明才智。但是,人們卻往往忽略到最核心和最本質的一點,那就是讓這些文化知識內(nèi)化成學生的涵養(yǎng),養(yǎng)成良好的習慣,從而達到“德”的要求。作為小學教師,在教授給學生文化知識的同時,切不可忽視學生品德的形成和發(fā)展,兩手并重,促進學生健康成長快樂學習。許多活生生的例子都在告訴我們:知識的`缺失是一時的,但是道德的缺失卻足以毀了孩子的一生。由此可見,“化習為德”才是學校教育的終極目標。

  此外,什么對于人來說最重要呢?陳老師向我們分享了她的觀點,包括人之生(生命):健康第一;人之品(品德):做人為先;人之格(格調(diào)):生活質量;人之氣(貢獻):服務社會;人之才(才學):發(fā)展空間。作為教師,切莫以成績將學生分為三六九等,要關注人的成長,以愛為前提,尊重發(fā)展學生的個性。當然,“生品格氣才”不僅要用來要求學生,也要用以律己。教育,本身就是雙向性的,在教育學生的同時,也是學生教育我們,促使我們進步成長的過程。

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