落實演講稿

時間：2023-06-28 16:36:01 演講稿我要投稿

落實演講稿11篇

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿使用的情況越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的落實演講稿，希望能夠幫助到大家。

落實演講稿11篇

　　落實演講稿篇1

親愛的同學們：

　　大家好！

　　今天我演講的主題是“遵守規范、努力學習、只爭朝夕”。

　　同學們，兒童時代是美好人生的開端，遠的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基。因此，我們必須自覺遵守學校各項規章制度和行為規范。紀律是做好一切事情的保障，就讓我們從自己做起，從小事做起、從現在做起！

　　擁有了“鐵”的紀律，處在花季中的我們，就應該努力學習，只爭朝夕。愛因斯坦曾經說過：“在天才和勤奮之間，我毫不遲疑地選擇勤奮。”是的，發奮讀書，刻苦學習，只有這樣，我們才能在學習的道路上將一點一滴的知識積累，才能在人生的旅途中將一方一寸的風景珍藏；只有這樣，我們才能實現自己的`理想，讓生命放射出燦爛耀眼的光芒。

　　最后，預祝同學們在遵守規范的前提下，期末考試取得好成績！

　　我的演講完畢，謝謝家！

　　落實演講稿篇2

同志們：

　　剛才，新軍同志作了一個很好的工作報告，講得很全面、很到位，我表示完全贊同。下面，我再強調三點意見：

　　一、振奮精神，心無旁騖抓落實

　　干實事、求實效，最根本的舉措就是抓落實。縣委將今年確定為“工作落實年”，就是要全縣上下把思想認識統一到縣委、縣政府的總體要求上來，振奮精神抓落實，心無旁騖抓落實，努力開創“想干事、會干事、敢干事、干成事”的嶄新局面。

　　1.要激發出“想干事”的熱情。“想干事”，就是干事有激情，心無旁騖干事業、只爭朝夕抓工作。要把心思集中在思發展、謀發展上，多想有利茶陵惠民生、促和諧的實事，把工作當樂趣，把責任當義務;要把精力用在苦干、實干上，多干有利茶陵樹形象、爭地位的要事，一級帶著一級干,一級干給一級看，干出激情、干出水平、干出成效。

　　2.要錘煉出“會干事”的本領。“會干事”，就是做事高水平，干就干最好，爭就爭第一。要不畏難，保持攻堅克難的銳氣，善借他山之石，探索有效途徑，發掘后發優勢;要勤解難，提高應對處置的能力，千方百計破解難題，不屈不撓戰勝困難，化被動為主動，變機遇為勝機;要善攻堅，創新加快發展的理念，善于爭政策，善于跑項目，善于招大商，善于鑄標志，在承擔難、險、重的任務中展現本領。

　　3.要彰顯出“敢干事”的氣魄。“敢干事”，就是遇事敢負責，勇于擔當，事不避難，奮勇直前。一方面，要始終保持勇于擔當的氣魄和膽略，在困難面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風險面前要敢闖。另一方面，要正確處理改革、發展與穩定的關系，準確把握群眾的可承受程度，既開拓創新，又積極穩妥;既敢干事，又干成事。

　　4.要磨礪出“干成事”的韌性。“干成事”，就是處事能堅韌，堅持不懈干到底，不達目的不罷休。要舍得投入，不求短利求長效;要舍得時間，不說空話干實事;要舍得面子，不爭政績要實效。同時，要尊重規律，不蠻干;求真務實，不虛干;兵貴神速，不慢干。

　　二、把握重點，胸懷全局抓落實

　　不謀全局者，不足謀一隅。全縣上下要以“工作落實年”為契機，按照“兩提兩增”要求，緊扣發展大局，把握發展重點，解放思想，創新突破，努力做到“三個不動搖”。

　　1.堅決完成目標任務不動搖。今年，我縣經濟社會發展的總目標是：gdp增長%;財政收入增長xx%;全社會固定資產投資增長xx%;社會消費品零售總額增長xx%;城鎮居民收入增長15%;城鎮登記失業率控制在xx%以內;人口自然增長率控制在‰以內。確立這樣的目標，既切合茶陵當前實際，又著眼長遠發展。各級各部門要對照目標，對號入座，不折不扣打收條，落實專人主抓，建立年初建帳、年中查帳、年底交帳的臺帳管理機制。尤其是針對“財政收入增長xx%，再跨2個臺階，達到9億元”的目標，各級各部門一定要站在講政治、顧大局的.高度，務實創新、負重加壓、攻堅克難，千方百計確保這一硬性指標完成。全體縣級領導要統籌安排分管工作，加大“三聯三包”落實力度，有的放矢，重點突出，常規性的工作不落俗套，創新性的工作特色鮮明，要做到年內必須有幾項工作在省市有地位，甚至在全國有影響。總之，各項工作務求做到有序推進，多打提前仗，多創新特色，積小步為大步，積小勝成大勝，出色完成全年任務。

　　扣打收條，落實專人主抓，建立年初建帳、年中查帳、年底交帳的臺帳管理機制。尤其是針對“財政收入增長xx%，再跨2個臺階，達到9億元”的目標，各級各部門一定要站在講政治、顧大局的高度，務實創新、負重加壓、攻堅克難，千方百計確保這一硬性指標完成。全體縣級領導要統籌安排分管工作，加大“三聯三包”落實力度，有的放矢，重點突出，常規性的工作不落俗套，創新性的工作特色鮮明，要做到年內必須有幾項工作在省市有地位，甚至在全國有影響。總之，各項工作務求做到有序推進，多打提前仗，多創新特色，積小步為大步，積小勝成大勝，出色完成全年任務。 2.加快推進項目建設不動搖。發展縣域經濟，項目建設是唯一的選擇，是經濟發展的重頭戲、主抓手。今年，我縣計劃重點開工項目xxx個，其中近億元的10個;開發儲備項目xxx個;更新改造項目xxx個;引進爭取項目xxx個;投資總額過xxx億元。能否完成這一任務，事關各項工作指標的實現，事關全年財稅任務的完成，事關和諧社會的構建。全縣上下要積極搶抓我縣列入國家羅霄山脈特困地區重點扶貧縣的機遇，爭資立項上項目、招商引資選項目、優化環境建項目，全面掀起項目建設新熱潮。要做到人往項目聚，把精兵強將派駐項目一線，領導親自擔綱，深入陣前解難題;要做到勁往項目使，把主要精力放在項目建設上，務必把更多項目爭到手，讓更多項目扎下根，促更多項目見效益;要做到錢往項目投，千方百計協調銀行的，爭取上面的，吸引民間的，廣泛利用各類資本參與項目建設。

　　3.全面加強作風建設不動搖。抓落實，體現作風、檢驗作風、反映作風。要把作風建設作為我們落實工作的源動力，教育引導廣大干部轉變作風，提升效率。要注重加強干部政治作風建設，在思想上同縣委、縣政府保持高度一致，提升重大決策執行力，堅決反對和抵制“有令不行、政令不通”;要加強干部思想作風建設，在工作落實上堅持實事求是、求真務實，多應對、少應付，多謀事、少謀人，堅決反對和抵制“弄虛浮夸、面子工程”;要加強干部工作作風建設，嚴格執行“六帶頭、八不準”要求，深入開展千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”活動，積極推行“一線”工作法，撲下身子抓工作，堅決反對和抵制“文件貫徹文件、會議落實會議”。

　　三、強化領導，凝心聚力抓落實

　　抓落實，涉及寬、任務重、壓力大，必須凝聚方方面面的力量，真正做到心往一處想，力往一處使。

　　1.領導要率先垂范。細節體現責任心，落實體現領導干部的能力和品質。領導就是要領著干，干部就是要先干一步，我們的領導干部要多到項目中去，多到群眾中去，把每一件小事都做好。特別是對于十大產業項目、十項基礎工程、十件民生實事等事關全局的重大工作，各級領導干部要親自指揮、親自參與、親自操作，以自己的進取精神和模范行動帶動干部群眾投入工作，完成任務。

　　2.部門要通力協作。沒有分工協作、團結配合，就沒有真正意義上的落實。任何一項重點工作的推進，都是合力促成的結果。全縣各級干部都要增強大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，一切以“落實”為最終目的，既要各司其職，又要團結協作，該牽頭的要主動牽頭，該配合的要積極配合，不搞推諉扯皮、敷衍塞責。

　　3.導向要旗幟鮮明。在輿論導向上，要大力宣傳推介真抓實干、求真務實、埋頭苦干的人，在全社會形成人人講落實、層層抓落實的良好風氣;在工作導向上，要把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，健全人人負責、層層落實、環環相扣的責任機制;在用人導向上，要把會不會抓落實、能不能抓落實作為考察評價干部的重要依據，在抓落實中考察、識別和提拔干部，讓想抓落實的人有機會、狠抓落實的人有舞臺。

　　4.獎懲要嚴格到位。縣委、縣政府督查室和縣作風辦要加強對“工作落實年”全過程的監督，對存在的問題建立臺帳、加強督辦，抓好跟蹤問效，做到不解決問題不撒手，不達到目的不罷休。對敢踩地雷、敢觸高壓線的，要嚴格追究責任，該通報的通報，該處理的處理，絕不姑息遷就。對遵規守紀、作風優良、成效顯著的，要旗幟鮮明地給予表彰獎勵，做到獎優罰劣，激濁揚清。

　　落實演講稿篇3

　　各位領導、各位代表們：

　　大家好!

　　今天我很榮幸，能代表××公司在這里發言，這是天河區政府對我公司在落實安全生產主體責任工作上的信任、支持、鼓勵，同時也是一項新的考驗。今天我發言主題是：落實企業安全生產主體責任，提高企業本質安全。

　　一、企業概況及安全生產情況

　　××公司，始建于1959年，前身為××工廠，是華南地區最早的洗滌用品企業之一。1993年，公司成為廣州市首批上市公司，也是當時廣東省唯一的日化行業上市企業;在20xx年成為首批通過股權分置改革的公司。目前，公司擁有五大知名品牌，產品包括五大系列：“織物洗滌用品系列”、“個人洗護用品系列”、“家居洗滌用品系列”、“工業及公共設施清洗用品系列”、“工業表面活性劑及精細化工產品系列”，共70多個品種。在政府認證方面，到20xx年為止，獲得中國名牌2個、國家質量免檢2個，省名牌2個。

　　近年來，政府的安全主管部門以及各級的領導都非常重視和關注企業的生產安全和防火工作。浪奇公司按照有關安全生產法律、法規以及上級的統一部署和要求，結合本公司的實際情況，積極采取措施，加強防范監督，連續5年被輕工系統和連續3年廣州市的安全生產先進單位。

　　二、落實企業安全生產主體責任的措施和成效

　　(一)統一思想、加強領導、全面部署

　　廣州市安委會下發《印發關于強化企業安全生產主體責任推動本質安全型企業建設指導意見的通知》、《印發廣州市關于進一步強化企業安全生產主體責任的工作方案的通知》后，公司領導相當重視，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，將開展“強化企業安全生產主體責任”工作列入重要議事日程，結合“安全生產月”和“反三違”作為貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的重要指示的實際行動，以對黨和人民高度負責的精神，公司迅速制定了關于落實安全生產主體責任工作的實施方案，并把方案下發到各部門、各生產部。成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各主要部門負責人為成員的“落實安全生產主體責任”領導小組。領導小組要求各部門主要領導親自抓，廣泛動員和發動員工參與，精心制訂措施，嚴密部署，并落實專人具體負責，進一步加強和改進安全生產基礎工作，完善安全生產管理體系和責任體系，規范安全管理，推動本質安全的建設，促進安全生產管理工作進一步提高。

　　(二)落實責任、加強檢查，探索安全管理工作新路子

　　我們遵照上級主管部門的指示精神，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕治理隱患，用科學發展觀和安全發展觀指導和推動這項工作。進一步加強對下屬部門領導的安全生產考核，督促建立健全以“第一責任人”為中樞的安全責任體系，把經濟效益與安全生產政績掛鉤。公司成立了“生產(辦公)現場管理”推進工作小組。工作小組堅持每月分三批不定時對各部門進行生產辦公現場管理工作的檢查考核，將考核直接與月度和年度的效益掛鉤，并利用公司的網絡平臺將每次檢查結果進行點評。通過生產(辦公)現場管理推進工作，在員工中樹立一個觀點：“良好的工作環境由自己創造，自己創造的環境由自己享受”，還使每一位員工都強烈感受到安全生產的重要性，明確自己肩負的安全生產責任，從而人人參與安全管理，人人負責安全生產，逐步形成“我的安全我負責，他的安全我有責”的良好氛圍。

　　(三)加大安全投入，完善設備和設施，提高安全保障水平。

　　今年以來，公司共投入500萬元用于設備、安全設施和生產環境等方面改造，主要用于以下項目：1、污水設備改造;2、磺化鏍茨風機和三氧化硫管道技術改造;3、公司內的交通主干道、人行道的翻新;4、員工購買安全鞋、防護眼鏡等的勞動防護用品的購買;5、消防設施;6、對設備進行重新粉刷;7、洗衣粉生產車間除塵系統的更新等。通過加大安全投入完善設備設施，有效的消除了安全隱患，提高了安全系數，進一步提高了公司的安全保障水平。

　　(四)完善安全規章制度，規范員工行為

　　對照有關安全生產規程，我們發現公司原來的崗位安全操作規程已跟不上形勢發展的要求，有些安全管理制度也需要補充制定。因此，我們對公司的所有安全操作規程進行全面回顧，并重新上墻，為日常生產作業提供了制度保障，并確定了不同的檢查內容和要求，編制安全檢查表，為開展安全專項檢查工作提供了必要的標準和依據。

　　這些規章制度的制定、完善，規范了崗位操作人員行為，規范了公司的安全生產工作，達到了“以制度管人”、“以制度促安全”的目的，有效地防止了生產過程中操作人員出現的違章操作或誤操作，極大地提高了安全管理水平。

　　(五)以人為本，文修武練，提高全員安全素質

　　在崗職工的技術素質是預防事故、應急處置的重要要素，而生產一線員工的文化水平普遍不高，安全意識相對缺乏，似的一線崗位恰恰是引發事故的源點，所以提高職工安全意識、技術素質是我們落實安全生產主體責任工作的重點。

　　1、對職工進行案例教育。班組利用每月一次的班后安全學習日，開展案例學習活動，從中吸取同類典型事故教訓。活生生的例子、血淋淋的畫面使職工從內心得到啟發和教育，比生硬的、說教式的教育效果好得多，從而提高自身的安全意識。

　　2、加強班組長的安全培訓。班組是生產的前沿陣地，各項安全生產的方針、政策、法規、條例等最終要在班組里落實，班組長作為“兵頭將尾“，對控制事故發生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的概率將大大增加，因此，加強班組長的安全培訓，就是要使他們以高度的責任心履行好自己的職責。

　　3、組織崗位消防、應急救援的培訓和考核。教育員工從理論上熟悉所在崗位的生產原理、工藝流程、設備構造及操作特點，同時教會職工在實踐中多動腦筋，積累操作經驗，提高操作技能，掌握異常情況應急救援措施。今年以來，共組織各種類型的消防培訓超過4次，其中7月還專門邀請市消防局領導給公司做消防安全知識的專題培訓。同時，公司7月份還組織各生產部(廠)分別進行了一次消防演練。

　　通過上述措施，強化和提高生產一線工人安全操作和自我防護的能力，提高工人的安全意識。在7月中旬對工人在崗期間的安全知識測試，合格率達100。

　　三、全面落實企業安全生產主體責任的'設想

　　雖然公司在落實企業安全生產主體責任方面做了大量的工作，取得了一定成效，但離廣州市的要求尚有差距，為了繼續做好強化企業安全生產主體責任相關工作，確保安全生產，公司將在以下幾方面做好以后的安全生產管理工作：

　　(一)進一步加強和規范生產現場管理，加強風險管理。對生產工藝、設備、安全設施、生產環境、操作控制等方面進行風險評價，并根據風險評價的結果，采取有力措施控制風險、消除風險，預防事故的發生。

　　(二)強化對生產過程的安全監督，特別是對夜班生產的監控。確保安全設施、應急工具、防護器材安全運行，杜絕“三違”現象的出現。

　　(三)制定落實事前預防控制指標。將安全管理由事中控制、事后處理向事前預防轉變，由被動防范向管住源頭轉變，從而改善公司的安全生產管理模式，健全公司的安全生產保障體系。

　　(四)繼續加強培訓教育。每年對各個生產工崗的操作人員進行安全意識、操作技能、異常情況判斷和處理、以及搶險救援等方面強化培訓，增強員工安全素質和安全技能。

　　(五)大力推行企業安全文化建設。通過放映安全生產教育錄像片、安全知識競賽、安全標語等各種形式宣傳公司的安全文化，營造安全生產至高無上的氛圍，令每一位員工都達到“我要安全、我會安全”的境界。

　　總而言之，在今后全面落實企業安全生產主體責任的工作中，我們將不斷探索安全生產的新思路，夯實安全生產基礎管理、完善安全生產經濟保障，提高設備設施的安全保障水平，加強安全隱患整治，強化從業人員安全及專業知識教育培訓，逐步實行安全管理工作由過去單一的管理向支撐服務轉變，由事后處理向事前預防轉變，從被動防范向管住源頭轉變，從以控制傷亡事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變。打造有企業自身特色的。

　　落實演講稿篇4

　　各位領導，我今天要演講的主題是“安全責任重在落實”。安全生產是企業發展的前提和基礎，是實現效益的基本保證。即將到來的XX年6月，是我國又一個“安全生產月”。“安全責任，重在落實”的活動主題，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

　　我集團傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業調研時強調，要始終把安全放在首位，確保企業安全平穩運行。關愛員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產既是企業必須履行的社會責任，又是以人為本、關愛員工的具體體現。要把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節，強化安全意識，深化“我要安全”主題活動，加大隱患排查力度，不斷提高本質安全水平。

　　王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓班上第一堂課。針對當前的安全生產形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好安全生產責任制的落實等六點意見。

　　“安全生產是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴，二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳的話語，也都是從一起起事故中總結出的經驗教訓，意味深長，引人深思，促人警醒。

　　安全系于責任，責任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。自從集團公司深入開展“我要安全”主題活動以來，全系統通過推行強勢、精細的hse管理，抓住影響本質安全的關鍵問題逐一開展專項治理，取得了積極成效，安全生產形勢企穩向好。然而，我們要清醒地認識到，與國際一流企業相比，與公司的奮斗目標相比，公司的安全生產仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補上的短板，落實安全責任的執行力仍亟待強化。在當前生產經營和發展建設任務繁重的情形下，公司安全生產長治久安的`能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節來對待，以敬畏之心、嚴細之心、盡責之心來履職，才能合奏一曲企業平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。

　　當前，高溫炎熱天氣降至，國際原油高價位震蕩，以及“電荒”導致煤炭供應吃緊等復雜形勢，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠于企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業平安屏障，以良好的安全工作業績迎接中國共產黨90華誕。

　　落實演講稿篇5

　　通過參加這次“齊心共管抓落實”活動，讓我思想上深受啟發觸動，行動上愈加不敢停歇。下面，結合工作實際，匯報三點體會。

　　一、在學習實踐中改造“落實觀”。

　　思想的改造是最深層的改造。深刻學習領悟抓落實中蘊含的認識論、矛盾論、方法論，讓我對“落實”有了全面全新的認識。此前，我也對“落實”的含義進行了查閱，所謂“落實”就是要使計劃、措施等準確可靠、精準無誤地實現，我理解，真正意義上的“落實”不是簡單的“我干了”“我抓了”，而是要看“是否抓到位”“是否落到底”“是否高質量”。從這個角度來考量，總感覺自己的工作還差那么一點點，從而落實的質效也大打折扣。所以我認為，落實是一種責任。體現的是擔當，越是人少事多，越要各守一方、人人盡責；折射的是情懷，越是棘手困難，越要不等不靠、迎難而上；彰顯的是主動，越是道阻且長，越要能早則早、能快就快。這種責任要求我們必須始終以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業為上選擔當干事的人。落實是一種能力。既要有堅定政治定力，凡事善于從政治上看從政治上抓；也要有強大統籌能力，積極調動各級的干事熱情，努力協調好上下、左右、內外各方關系；還要有過硬干事才力，做到能干事干成事。這種能力要求我們必須具備精準的理解力、堅定的執行力、自主的創造力、周密的協調力、持久的自制力。落實是一種堅守。堅持一張藍圖繪到底，定好“目標圖”“路線圖”“施工圖”，把每件事辦到位落到底；堅持一錘接著一錘敲，重復性工作不簡單重復，經常性工作不流于平常，久久為功穩扎穩打；堅持一天一天過日子，緊緊扭住“常”“長”用力，眼睛多向“地平線”以下看，扎扎實實抓好經常性基礎性工作。這種堅守要求我們必須保持“歸零”心態，在人民群眾面前甘當“小學生”、甘為“孺子牛”、甘做“鋪路石”。落實是一種作風。常掛嘴頭落到腳頭，黨委要求、上級指示、群眾所急都第一時間見諸行動；多離案頭走到田頭，經常深入一線摸底調研；放下筆頭進到心頭，著力走出房間、擺脫材料，為人民群眾搞好政策解讀、思想解惑、生活解難、后路解憂。這種作風要求我們必須忠誠忠厚、踏實扎實、嚴謹嚴肅、精準精細、守規守矩。

　　二、在剖析檢視中反思“落實差”。

　　落實的“剪刀差”大小決定著工作的費效比高低。對照落實的矛盾癥結，聯系實際感到，還沒有完全跳出業務，落得單了點。有時存在以業務為半徑的.現象，調查研究、統籌謀劃囿于“小天地”多、立足全局“大棋盤”少。還沒有時刻對準靶心，落得偏了點。時間和精力沒有完全按照對經濟發展貢獻率來決定投向投量，人才供給側還不能很好滿足經濟發展和改革攻堅需求側。還沒有迅即轉換思維，落得慢了點。新發展理念在人才領域樹得還不夠牢，還有自我循環、自我封閉、自我設計的情況，亟需以思想革新牽引人才鼎新。還沒有下足繡花功夫，落得粗了點。日常性業務有時還不夠精細，特別是在新制度貫徹、成長路徑規劃等問題解決上還需要下深功夫細功夫。

　　三、在崗位履職中當好“落實人”。

　　落實的藍圖已經繪就，關鍵在落實的意志和行動。總結過去幾年的工作，歸結到一點就是“落實”；抓好未來創新人才儲備，核心的一點還是“落實”。我們將繼續當好新時代的奮進者落實人，把黨委決策、群眾期待轉化為落實行動。真正落到每項計劃，深刻領悟局黨委部署要求，努力將想法變成辦法、把思路變成出路。持之以恒貫徹建設總體思路，跟進研擬配套措施，扎實開展人才隊伍全覆蓋調研，細致摸清能力底數，系統規劃發展布局，通過對標對表、深度籌劃、節點分解，牢牢立起新時代人才建設根本指向。真正落到每道關口，堅持把選好人、用準人、配強人作為支撐經濟發展的關鍵環節，緊緊盯住進口、出口、接口，剛性落實選配要求，全面加強選用對象政治體檢和能力考察；堅持伯樂相“馬”與賽場比“馬”相結合，常態落實量化考評激勵擔當作為；實踐運用推薦和考核相結合的選用辦法，持續走開大范圍交流路子，通過嚴把標準關、考核關、程序關推動黨委決策指示貫通選人用人識人全過程。真正落到每條鏈路，始終聚焦經濟發展改革攻堅抓主責務主業，體系鍛造學習型、服務型、創新型人才方陣。拓展實施各領域各行業交叉代職的人才融合培養工程，廣泛實施師徒幫帶工程，讓“名師”帶“高徒”、以裂變促質變，探索實施人才儲備池，前瞻選育工程，確保當下有人堪用、發展后繼有人，不斷催生新的增長極。

　　道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。一切難題，只有在落實中才能破解；一切機遇，只有在落實中才能把握；一切藍圖，只有在落實中才能實現。下一步，我們將持續層層抓履責、時時抓督導、事事抓問效，在節點分解、量化評估中推動各項工作落細落實落到位。

　　落實演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位同事

　　大家好：為深入貫徹，“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全責任的必要性，我今天演講的題目為“安全與責任”。

　　安全生產是企業發展的前提和基礎，是實現效益的基本保證。本月,是我國又一個“安全生產月”。“安全生產是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴，二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳的話語，也都是從一起起事故中總結出的經驗教訓，意味深長，引人深思，促人警醒。

　　安全系于責任，責任重于泰山。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。

　　提升我們的安全責任就是學習加實踐！學習各項的安全條例、各項的安全制度、學習別人的經驗，學習事故的教訓，實踐就是將安全把握在自己手上，進入現場按規定著裝，戴安全帽，高空作業系安全帶，按章作業等等，嚴格遵守“三大禁令”，每位員工都能有責任和主觀意識的及時發現并消除不安全隱患，盡到責任，我相信我們的安全工作就會做到滴水不漏！

　　安全工作只有滿分，沒有99。一個任務完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的'原因。我們需要看到責任的重大，責任的重要，更要不斷加強我們的安全責任心。任何違章都是可以預防的、任何事故都是可以避免的，讓我們不在看到傷痛、不在看到追悔、不在看到親人同事朋友的眼淚，也讓我們共同學習、共同進步、盡心盡責，一同為我市的安全發展而努力！

　　朋友，當您在工作崗位上違章的那一剎那，您是否會想到因為您的一次小小的違章會導致故事的發生，使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果您還沒有，那請讓我提醒您，請牢記“安全責任重在落實”。

　　落實演講稿篇7

尊敬的各位領導，各位同事；

　　大家好；

　　為深入貫徹，“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全責任的必要性，我今天演講的題目為“安全責任重在落實”.

　　人的生命是寶貴的，生命對于每個人來說只有一次，當我們有時聽到或看到工作當中一個又一個鮮活的生命，因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜，如果他們在工作時能注意一下，旁邊有誰能提醒一下，也許許多的事故可以防范，悲劇就不會上演，然而沒有也許，一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒，后事之師，如果我們不能從這些故事中吸取經驗教訓，那么故事就會不期而遇。朋友，當您在工作崗位上違章的那一剎那，您是否會想到因為我的一次小小的違章會導致故事的.發生，然而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果您還沒有，那請讓我提醒您，。請牢記“安全責任重在落實”。

　　5.12那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數個擁有妻兒老小美滿家庭的鮮活生命永遠的撒手而去了，一時間多少豪情壯志，有多少放飛的夢想，多少美麗的依戀，多少還未來得及報答的恩情，一切都不復存在了，生命，就在我們不經意間用一種悲壯，慘烈，不屈詮釋著它的脆弱與珍貴。天災，或許是我們任何人都無法抗拒的，可是，對于生命，我們唯一能做到的只有珍惜，相信我們在坐的各位永遠都不會忘記我們親身經歷的那次爆炸，那些鮮活的生命在痛苦中結束，與這個美好的世界告別。前不久我們的工友為自己的麻痹大意，發生工亡，每每記起都會使我們黯然淚下，只是因為他們的一時疏忽，導致了生命的結束，家庭的破碎，企業的損失。生命只有一次，每一個人都想笑語常在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，然而這一切都離不開安全，安全是企業發展的主題，是我們重工業的天字號大事。安全責任落實，我認為

　　一是：首先要強化從業人員的教育，必須徹底摒棄以往，“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的思想，各安全生產責任部門要認真履行職責，依法實施監管教育，加大基礎教育力度，是大家牢固樹立“安全生產人人有責，安全責任重于泰山”的意識。其次是安全培訓仍需加強，因為有初來乍到的新人要培訓，再培訓，不懂安全的藥培訓，干活不注重方法蠻干的要培訓和教育，有憑經驗，不遵守操作規程的人要培訓，還有我們與時俱進，學習新知識，接受新理念，要學習，要接受培訓和教育，安全培訓只有起點沒有終點。

　　二是要把安全責任落實到位，落實于每一名職工，領導干部要做到職責明確，從嚴要求，從嚴管理，從嚴考核，安全管理人員要到崗到位，班組和一線人員要做到精確操作。

　　三是要把安全責任貫穿于生產全過程，既要從打出著眼，從源頭抓起，又要從小處著手，在生產過程中警鐘長鳴。

　　四是，必須加大監管力度，嚴格實行安全一票否決制，決不能姑息遷就，給安全生產埋下隱患。五是要加強隱患整改責任追究力度，對已經查出的隱患定時定員制定措施進行整改。

　　落實演講稿篇8

各位評委，各位領導，同事們：

　　大家好！我是xxx，來自采購及外協部，今天我演講的題目是：《安全責任，重于防范落實》。

　　俗話說“千里之堤，潰于蟻穴”，防范、落實就是杜絕安全隱患的重要保障，是避免各類事故發生的有效措施。因此，在工作中我們要牢固樹立“任何事故都是可以預防”的安全理念，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，切實把安全防范抓在前面、抓在實處、抓出成效。近年來，太多事故都是因為安全防范工作不夠到位，尤其思想上安全防范意識太差，致使本該避免的事故卻發生了。

　　6月3日6時6分，吉林寶源豐禽業公司發生火災，事故發生時有大量的夜班工作人員被困，因為爆炸沖擊波以及氨氣的侵害，還有火勢的阻隔，被困人員難以逃生，導致121人遇難，76人受傷。

　　對于造成此次火災的`原因，根據傷者口述，是更衣室起火引發。而讓人痛心的是，有生還者說，事發公司消防意識淡薄，很少進行安全方面的教育培訓。事故發生時，車間僅有一個側門打開，而其他出入口均被反鎖。公司有消防通道，但員工從來沒留意，也沒走過；事故一發生，逃生員工人擠人，人壓人，都是爬著跑出來逃生！

　　安全生產的口號喊了很多年，但能真正把這個意識放在心上的企業有多少呢？安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹，做好安全生產教育培訓，貫徹安全生產意識，強化安全防范措施，做好危險物品隔離，注意防火，按照規章操作，排除安全隱患。這些都是非常簡單的事情，如果平時能夠貫徹落實下來，這121條生命又怎會在一夜之間消失？吉林禽業公司火災引發我們對安全生產的深思：安全生產不應該只是口號，而應該真正落實下來，隱患險于明火，防范險于救災，責任重于泰山，作為企業管理中的一員，我們只有加強安全事前防范，大力強化安全防范措施的落實，方能保證安全生產，才能避免或杜絕此類悲劇的發生，我認為，要做好防范落實工作，應該做到以下幾點：

　　第一思想認識抓預防。思想是行動的先導。要經常性地對職工進行安全防事故教育，經常抓、反復抓，使職工時時提高警惕，處處留心事故苗頭。

　　第二安全管理抓預防。要總結、提煉和推廣一些切合實際、針對性強的管理經驗和安全理念，如“越是節假日，越是生產經營工作繁忙，越是需要加強現場管理”等安全管理經驗和理念，嚴格考核與監督，切實抓好源頭安全管理。

　　第三完善制度抓預防。要不斷健全和完善現有的安全管理制度，形成用制度管人、用制度管事的體制機制。結合企業特點，認真研究，積極探索創新安全生產教育工作的方法和途徑。

　　第四突出重點抓預防。預防工作的重點往往也是工作的難點。要以事故多發、職工普遍關注的專業和崗位為重點，集中開展安全專項整治。對薄弱環節重復抓，舉一反三查苗頭、堵漏洞，力求突破弱項，變弱項為強項。

　　第五探索規律抓預防。要增強預防工作的預見性，認真開展調查研究，及時發現企業安全生產工作中存在的傾向性、苗頭性、突發性、規律性問題，并進行科學分析，超前預防，有針對性采取防范措施，確保把安全隱患消滅在萌芽狀態，進而杜絕各類安全事故的發生。

　　總之，安全生產工作大到關系國計民生，小到牽涉個人切身利益，可以說牽一發而動全身，安全生產工作無小事，必須從消除抓起，從細微之處落實，強化安全基礎，推動安全發展。

　　有了安全才能有工作的源泉，才能有幸福的體驗，安全之重在于防范，在于預防，在于落實，而不是“亡羊補牢”。

　　謝謝大家！

　　落實演講稿篇9

老師們、同學們：

　　早上好!

　　今天我在國旗下講話的主題是：把安全落實在行動上。

　　今天是11月9日，每年的11月9日，是我們中國的“全國消防安全日”，我們學校把本周定為學校的消防安全教育周。為此，我們組織了今天早晨的緊急疏散演練。今天下午的班會課，我們要求各班同學在班主任老師的帶領下，利用教室里的電腦，登錄“中小學公共安全教育網”，點開里面的“安全學堂”，根據各班的實際需要進行網上安全知識的學習。本周，學校還會在行政樓底樓大廳內舉辦消防安全圖片展，要求同學們利用課余時間前去參觀。

　　消防安全非常重要，但它還僅僅是校園安全的一個方面。校園安全與我們每位師生密切相關。它關系到我們每位同學能否健康成長，關系到我們的老師能否正常工作。為了進一步做好我校的安全教育工作，我代表學校向同學們提出以下幾點要求，希望大家認真做到。

　　首先，我們全校師生的心中要時刻裝有安全，我們的眼睛要善于發現身邊的.安全隱患并設法及時消除。今天的午會課上，我們要求同學們協助班主任對本班教室里的各種教學設施、用電設備進行一次專門檢查，如果發現安全隱患，及時向總務處匯報，防患于未然。今后還要做到定人、定期檢查。

　　其次，在各項運動中要注意運動安全。在上體育課和課外活動前要做好準備活動，運動時要注意服從老師的指導，科學鍛煉，避免撞傷或摔傷。

　　第三，要注意教學樓內的安全。課間文明休息，不在教室、走廊、樓梯這些地方追逐打鬧。去專用教室或操場上課要按照“快、靜、齊”的要求排隊前往，上完課回教室時同樣要做到“快、靜、齊”。我們應當清醒地看到，目前，在課間文明休息上同學們做得是很不夠的。有時，有的同學課間休息時目無他人，野蠻玩耍對同學和老師的安全形成了威脅，這種情況必須盡快改變。

　　在人人行動，保證校園安全的同時，我們也要時刻注意校園外的安全。因為，外面的世界是精彩的，但也是復雜的，有時甚至是危機四伏的。

　　在家中，我們必須學會安全用火、用電、用水;必須學會禮貌而又冷靜地應對陌生人的造訪;遇有緊急情況，必須懂得撥打報警電話110、火警電話119、急救電話120。

　　在社區，遵紀守法是安全的最重要的保障。遵守交通法規，你每天的出行會是一次愉快的旅行，反之，就可能是步步驚心的冒險。遠離社會上的不良人員;遠離黃色淫穢的信息;遠離網吧、游戲機房、歌舞廳等法律規定未成年人不得入內的場所;對賭博和毒品堅決說不。做到這些，能保證你始終行走在正確的成長道路上，反之，一失足成千古恨的事例比比皆是。

　　同學們，生命是美好的，生活是多彩的。要擁有這一切的前提是安全。我們一定要加強安全意識，努力增強自我防范能力，讓安全的警鐘長鳴!

　　落實演講稿篇10

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　做好環境保護工作是實現人與自然和諧的一個重要內容，是我們國家實現可持續發展的一項重要工作，也是我們每個人過上藍天碧水、潔凈文明生活的一個重要保證。很榮幸，今天我能以八中隊副中隊長的身份在這個會議上發言，在這里，我要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

　　燕舞鶯歌傳捷報，龍騰虎躍創一流。經過3年的努力，通過全體員工投票選舉以及局領導和大隊領導開會商議，我有幸走上八中隊副中隊長職位，同時，也讓我更加懂得了責任的含義。

　　在這個充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代，我覺得作為中隊長，忠誠、奉獻、務實和向上將是我的人生目標，實現自我、超越自我、實現人生價值將是我的畢生追求。在這個崗位上，我將把我的青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，注重實效，狠抓落實。

　　作為中隊長，我會堅持“上為領導分憂、下為群眾服務”的原則，因為，中隊長他既是管理者，又是執行者，他擔負著上傳下達的重要使命，不僅僅是協助上級根據總體規劃和目標任務，制定計劃、方案并指導工作的有力實施，又是充分調動中隊的.積極性，做好協調工作的重要角色。

　　一是加強學習，轉變思想。我會把學習貫徹始終，不斷加強學習、向領導學，向同事學，向書本學，堅持學中干，干中學，積極配合組織上的活動，進行不定期學習和動態化自學等方式，著力解決存在的突出問題。同時，我也會盡快完成職位的轉變，進入新的工作角色，并繼續用“吃苦在先、戰斗在前”的標準嚴格要求自己、在立足首先當好戰斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把學習當作自己的第一課，著力培養自己全局觀即想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，圍繞中心工作，結合實際情況，做好各項工作。

　　二是明確目標，遵守制度。在工作中，我會嚴格遵守各項規章制度，切實做到按制度辦事、按程序辦事、按政令辦事，以激發活力、凝聚智力、促進合力，不斷創新理念，積極認真地將其真正貫穿到工作的各個環節中去。同時，我也會突出重點，提高效能，緊緊抓住服務這個重點，加大工作力度，采取有效措施，進一步創新服務模式，提升服務水平，轉變服務作風，優化服務環境，努力在服務經濟發展中找位置，在支持經濟發展中樹形象。

　　20xx，是“十二五”發展的關鍵之年，今年我會繼續加強學習、勇于實踐，堅定發展信心，強化大局意識，不斷轉變工作作風，提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力，進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，從而為環境保護局穩定和諧保駕護航！

　　謝謝大家！

　　落實演講稿篇11

　　蒲城縣龍陽鎮在開展“講規矩、守紀律、轉作風”教育整頓活動中，扎實安排、周密部署、精學原文，把全鎮領導干部的思想統一到縣委的總體工作思路上，通過“抓學習、強黨性、重服務、建園區、創機制”五舉措，提升全鎮黨員領導干部“講規矩守紀律轉作風”的自覺性和堅定性，形成了凝心聚力抓落實，全神貫注轉作風的工作新格局。

　　一是抓好學習促提高。一是開展機關集中學習、各業務口深化學習、網絡在線學習和個人自主學習相結合。每天保證不少于2個小時的學習時間。全體機關干部記 3000-5000字學習筆記，撰寫一篇心得體會;二是建立健全學習考勤制度，12:00之前一律不允許請假，如有特殊原因，履行請假手續結束后，進行主動補課，學習考勤情況將在學習結束后進行通報;三是開展“適應新常態，我該怎么辦”大討論活動，認真領會《關于落實兩個責任有關重點工作實施細則》，逐人開展“講做評”，真正明白“全年縣上重點工作是什么、單位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的學習機制，真正養成自覺學習、勤于思考、深入研究的良好習慣，不斷提高整體素質，促進工作健康運轉。

　　二是抓好黨建促管理。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責任人”的責任，重點抓好支部班子建設、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。

　　三是抓好服務促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服務指導工作，深入田間地頭，定時查看育苗情況;二是及時預防低溫和大風等自然災害的發生，利用應急喇叭一天兩次定時播報天氣情況，遇到天氣突變，第一時間向群眾播報，做好應急準備，正如東王村的一名瓜農說的，現在再也不用每天收看天氣預報了，應急喇叭時時刻刻告知天氣情況，美的'很;三是堅持以“服務群眾”為主線，圍繞主導產業抓服務，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務理念，全方位為瓜農提供產前、產中、產后服務，及時協調解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮種植西瓜，與幾位瓜農喝酒發生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農發生糾紛，鎮政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。

　　四是抓好園區促發展。一是抓好小寨現代農業園區的二期擴建及輻射帶動周邊5個村，力爭園區面積達到1000畝;二是抓好以龍陽村為核心的縣級現代農業園區建設;三是抓好以東王省級現代農業園區相配套的2個上千噸氣調庫和果蔬加工廠的開工建設籌備，總投資兩千萬元。加快現代農業園區建設步伐，凸顯龍陽設施農業亮點。

　　五是抓好機制促作風。作風建設永遠在路上，要以這次活動為新的起點，修訂完善好龍陽鎮各項管理制度，用制度管好權、管好人、管好事，以鎮、村干部作風的大轉變，適應新常態，促進龍陽各項工作的大發展。

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