競聘化驗員的演講稿

時間：2023-05-05 10:42:33 演講稿我要投稿

有關(guān)競聘化驗員的演講稿

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里，我們使用上演講稿的情況與日俱增，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的有關(guān)競聘化驗員的演講稿，希望對大家有所幫助。

有關(guān)競聘化驗員的演講稿

有關(guān)競聘化驗員的演講稿1

尊敬的各們領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　我是來自檢測中心的宋華濤，今天我競聘的崗位是物理檢測員。九九年畢業(yè)后我應(yīng)聘到天潤曲軸有限公司工作，零二年通過競聘我到檢測中心計量室工作至今。在這期間，我主要負(fù)責(zé)專用量檢具的入庫、發(fā)放、周期、零修、報廢等工作。在計量室工作的這幾年時間里，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。剛到計量室時，我是一個計量方面的門“外漢”，后經(jīng)自己不懈努力終于成為計量方面的“內(nèi)行”。

　　在檢測中心工作的這幾年中，我深感知識與技能的重要性，雖然我現(xiàn)在成為了計量方面的“內(nèi)行”。但是隔行如隔山，對物理檢測方面，我一直沒有機(jī)會接觸、深入了解，我想通過此次的競爭上崗的機(jī)會，讓自己得到更多的學(xué)習(xí)與鍛煉的`機(jī)會。大家別小看我，別說我是“’螳螂攬車，自不量力’一個對物理檢測一竊不通的人，也敢來應(yīng)聘？”誰都知道公司是不會養(yǎng)吃白食的人的。我年輕，我上進(jìn)，我有能力，如果公司能給我這個機(jī)會，我一定會虛心向老前輩們學(xué)習(xí)，每個崗位都有自己的特點(diǎn)，每項工作都有自己的規(guī)律，但只要想學(xué)，只要用心的去學(xué)，因地制宜地學(xué)，有的放矢地學(xué)，在崗位上結(jié)合實(shí)踐地學(xué)，我相信我一定能在短時間內(nèi)掌握該工作崗位的理論知識和實(shí)踐技能，更好的為公司服務(wù)。我一直堅信“許多事不是沒有能力去做，而是沒有去做。用心想了，說了，干了，工作肯定能干好，能出成效。就是怕不干�！蔽沂沁@樣想的，也是這樣做的。請領(lǐng)導(dǎo)給我這個學(xué)習(xí)的機(jī)會。

有關(guān)競聘化驗員的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　我是xxx，我競聘的崗位是煤檢中心化驗員。首先，請允許我向你們?yōu)榇舜握衅腹ぷ鞲冻龅男燎趧趧颖硎局孕母兄x！同時，更要感謝你們給了自己一個施展才華的平臺，我將倍加珍惜這次難得的機(jī)會，勇敢地面對挑戰(zhàn)，接受大家的評判。

　　自工作以來，我先后在發(fā)電部xxxx崗位、燃料部化驗員崗位上工作，在近十年的工作實(shí)踐中，通過自我加壓認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教拓寬視野，全面掌握了350MW機(jī)組全能值班員、入廠煤化驗的業(yè)務(wù)知識和操作技能，在自覺融入并主動接受企業(yè)的形勢教育中，也深刻體會到企業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性和保障安全生產(chǎn)、筑牢盈利基礎(chǔ)、把牢企業(yè)效益關(guān)的重要性。因此，在不同的崗位上，我始終把嚴(yán)格履行崗位責(zé)任、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、積極參與班組管理、誠心幫助同事和朋友等作為每天工作的行動準(zhǔn)則，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評。

　　我個人認(rèn)為，煤檢中心化驗員這個崗位，擔(dān)負(fù)著入廠煤化驗把關(guān)的重大責(zé)任。為避免企業(yè)效益流失、給鍋爐燃燒不穩(wěn)帶來安全隱患等問題的出現(xiàn)，化驗工作必須高度重視、嚴(yán)肅對待。因此化驗員首先必須要有高度的工作責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，以保障企業(yè)效益為最高己任，實(shí)事求是、嚴(yán)格要求，切實(shí)履行好化驗工作職責(zé)。其次要嚴(yán)格遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保檢驗方法正確、過程控制合理，從而保證檢驗結(jié)果的.準(zhǔn)確性、代表性。三是要做好檢驗設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保化驗設(shè)備的正常備用，防范設(shè)備故障和誤差導(dǎo)致企業(yè)效益流失。四是要服從工作安排，不推諉、不退縮，盡己所能、用力用心地完成好各級領(lǐng)導(dǎo)和班組布置的各項工作任務(wù)。

　　當(dāng)前，企業(yè)減虧扭虧的任務(wù)十分艱巨，而占據(jù)企業(yè)成本近80%的入廠煤把化驗員推向了守好企業(yè)效益的第一關(guān)，唯有標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。因此，競聘這個崗位儼然又是一項全新的挑戰(zhàn)，但我認(rèn)為，有在全能值班員、化驗員崗位上所學(xué)到的知識、積累的經(jīng)驗、提升的能力和自身素質(zhì)，尤其是對把好企業(yè)效益關(guān)的重要性認(rèn)識、以及在生產(chǎn)系統(tǒng)工作所培養(yǎng)出來的責(zé)任意識和踏實(shí)工作作風(fēng)等，為自己勝任工作、履行好崗位職責(zé)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)造了有利條件。此外，我接受過熱動專業(yè)、計算機(jī)信息管理及應(yīng)用專業(yè)、電力系統(tǒng)自動化專業(yè)的系統(tǒng)教育，在具備較強(qiáng)的專業(yè)知識前提下，還具備較強(qiáng)的辦公自動化軟件應(yīng)用能力。加之自己的工作責(zé)任心也較強(qiáng)，遇到問題時能認(rèn)真分析，接受新思路、新事物比較快，這也是我勝任新崗位的優(yōu)勢所在。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我非常清楚化驗員擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任、也有充足信心履行好新崗位職責(zé)。如果大家信任我、支持我，我將以實(shí)際行動踐行自己的承諾，用新的業(yè)績回報你們的選擇。

　　謝謝大家！

有關(guān)競聘化驗員的演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　幾天前，我有幸參加了競聘，為本次副職競聘積累了經(jīng)驗，打好了基礎(chǔ)。此次，我更是充滿信心，參與這次競聘。

　　本次我競聘的職位是：化驗中心副主任。

　　我叫xxX，女、現(xiàn)年37歲，大專文化，20xx年1月進(jìn)廠，一直在化驗室工作至今，先后到平頂山矸石電廠、湖南中南大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)擔(dān)任化驗室副主任。我競聘的崗位是化驗中心副主任。

　　我競聘這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：

　　一、具備較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。

　　公司20xx年組建中心化驗室，我經(jīng)歷了化驗室從無到有，到不斷發(fā)展完善的過程。期間我在工作中，嚴(yán)格要求自己，通過不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，形成良好的政治思想作風(fēng)和道德修養(yǎng)。無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)，因為我熱愛我的工作。

　　二、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　由于長期從事化驗分析工作，使我具備了深厚的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。20xx年氧化鋁廠投產(chǎn)，我配合化驗室主任參與所有化驗設(shè)備調(diào)試與溶液濃度的確定，并得到有效實(shí)施。20xx年石灰窯投產(chǎn)，我借鑒xxxx公司石灰石分析方法，結(jié)合實(shí)際，制定本公司石灰石分析方案，并得到有效實(shí)施，為公司節(jié)儉外出培訓(xùn)費(fèi)用上千元。

　　20xx年，通過借鑒xxX集團(tuán)及xxX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局使用的現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)，適時改進(jìn)煤的發(fā)熱量分析方法，使用煤的收到基低位發(fā)熱量計算法，進(jìn)行煤質(zhì)化驗分析。在此之前，公司煤的發(fā)熱量標(biāo)準(zhǔn)一直沿用高位發(fā)熱量。平均每噸商品煤，本公司發(fā)熱量化驗分析結(jié)果比同行業(yè)化驗分析結(jié)果高出1000卡/克。通過修正煤發(fā)熱量分析標(biāo)準(zhǔn)，每月可為公司節(jié)約成本開支約500萬元，由于煤質(zhì)全水與收到基低位發(fā)熱量成反比，有效控制了煤水分，降低了能耗。同年，被公司評為“節(jié)能降耗標(biāo)兵”。20xx年，把“過程管理及化驗分析準(zhǔn)確度”作為工作重中之重，加強(qiáng)分析過程的精細(xì)化管理，提高工作質(zhì)量。本年，3月16日，采用氧化鈣分子量保留4位小數(shù)的方法，計算石灰中有效氧化鈣。通過計算，石灰有效氧化鈣計算系數(shù)調(diào)整為4.524，使分析數(shù)據(jù)更接近真實(shí)值。6月18日，為了一點(diǎn)一滴做好本單位節(jié)能降耗工作，對固相分析所用NaF加入量，從1.0到2.0克，反復(fù)試驗，最終確定為1.0—1.5克之間，并有效實(shí)施。

　　三、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　公司化驗工作肩負(fù)著服務(wù)、指導(dǎo)生產(chǎn)的職能。如何發(fā)揮職能作用，維護(hù)公司總體利益，是化驗室工作的管理方法的問題，也是溝通協(xié)調(diào)的難點(diǎn)。為做好工作，我首先遵循按章辦事，有錯必糾的原則，用一身正氣去處理工作中的矛盾，及查出的問題和事故，堅持做到公平、公正，樹立化驗工作新形象。其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運(yùn)用規(guī)章制值。6月18日，為了一點(diǎn)一滴做好本單位節(jié)能降耗工作，對固相分析所用NaF加入量，從1.0到2.0克，反復(fù)試驗，最終確定為1.0—1.5克之間，并有效實(shí)施。

　　三、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　公司化驗工作肩負(fù)著服務(wù)、指導(dǎo)生產(chǎn)的職能。如何發(fā)揮職能作用，維護(hù)公司總體利益，是化驗室工作的管理方法的問題，也是溝通協(xié)調(diào)的難點(diǎn)。為做好工作，我首先遵循按章辦事，有錯必糾的原則，用一身正氣去處理工作中的矛盾，及查出的問題和事故，堅持做到公平、公正，樹立化驗工作新形象。其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運(yùn)用規(guī)章制度糾正不合理行為，提高服務(wù)質(zhì)量。還要通過靈活的方式，避免抵觸情緒，使得我們的化驗工作在他們的支持和配合下有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，以及各部門協(xié)助配合下，經(jīng)全體人員的積極努力，服務(wù)質(zhì)量都發(fā)生了可喜的變化。

　　四、配合單位正職做好化驗室日常管理工作。

　　我擔(dān)任化驗室副職以來，較好的配合部門正職做好化驗室日常管理工作，使內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)一致，積極向上，不斷創(chuàng)新的新局面。要當(dāng)好副職，我在日常工作中堅持：把握一個“度”字，強(qiáng)調(diào)一個“和”字，做到一個“補(bǔ)”字。

　　1、把握一個“度”字，做到“到位不越位”。

　　首先是要樹立顧全大局意識，做到“到位”。第一是自己分管工作履行到位，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。第二是協(xié)助的工作到位，絕不出現(xiàn)“踢皮球”的現(xiàn)象，耽誤了辦事的最好時機(jī)。第三是對一些突發(fā)性的事情處理到位。在日常工作中勇于站出來，為正職分憂解難，積極妥善解決這些“急”、“難”問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

　　其次樹立自覺維護(hù)正職權(quán)威意識，防止“越位”。作為副職必須緊緊圍繞正職這個“中心”，自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會正職的意圖和要求，發(fā)揮自己的主觀能動性，積極地創(chuàng)造性地開展工作。我在日常工作中經(jīng)常反醒自己，服從領(lǐng)導(dǎo)不勉強(qiáng)，不帶情緒，以此來提高我的自覺服從意識。

　　2、強(qiáng)調(diào)一個“和”字，在“服從不盲從”上有作為。 “下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)”，這是我們的組織原則。古人云：“君子和而不同”。“和”是在堅持真理上的團(tuán)結(jié)，堅持原則上的服從。“不同”即觀點(diǎn)不盡相同。副職不僅要做正職的益友，還要做正職的諍友。我堅持做好：在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上是配角，但在分管工作中是主角；在宏觀決策上是配角，在參謀建議時是主角；在全局工作中是配角，在單項工作中是主角。因此，副職的服從絕不是盲從，而是有創(chuàng)造性的服從。也正是堅持以上原則，才較好的發(fā)揮了我作為副職“助手、參謀和獨(dú)當(dāng)一面”作用。

　　3、做到一個“補(bǔ)”字，“補(bǔ)臺不拆臺”。

　　我在工作中將“拾遺補(bǔ)缺”作為自己的一項職責(zé)。人非圣賢，孰能無過。正職遇到失誤或困難，作為副職要采取積極的態(tài)度真心補(bǔ)臺。

　　要當(dāng)好副職，總的原則是在其位就要謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷；要有事業(yè)為重、淡泊名利的平和心態(tài)；要有取長補(bǔ)短、甘當(dāng)人梯的健康心理。在品德上要日日修煉，在能力上要天天積累。與正職同心同德，與同級通力輔佐，與部下全力以赴，攜手共進(jìn)。我堅信只有這樣，班子的整體功能才能充分發(fā)揮，才能工作中取得更大的成績，副職的`自身價值才能得到更大的體現(xiàn)。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來�！睓C(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因為這xx年如一日辛勤的工作，學(xué)習(xí)了專業(yè)技術(shù)，積累了管理經(jīng)驗，取得了一些成績。但這些成績的取得與公司、和化驗室的領(lǐng)導(dǎo)及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝！

　　假如這次我能夠取得組織上的信任和認(rèn)可，競聘到化驗中心副主任職位，我將履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作，使化驗室工作有新的突破。

　　一、在化驗室主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，管好隊伍，融合兩個化驗室。

　　兩個化驗室合并以后，針對“一室兩地”相距遙遠(yuǎn)的實(shí)際情況，要統(tǒng)籌兼顧，做到“兩個統(tǒng)一，三個共享”�！皟蓚€統(tǒng)一”：

　�。�1）制度統(tǒng)一。對所有規(guī)章制度進(jìn)行整理，采取一套切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用。

　�。�2）人員統(tǒng)一調(diào)配。根據(jù)工作實(shí)際，合理配臵兩處人員�！叭齻€共享”：以魯山化驗室為平臺，達(dá)到兩地技術(shù)共享、分析信息共享、化驗分析數(shù)據(jù)共享。做到管理統(tǒng)一，溝通暢通。

　　二、加強(qiáng)兩個化驗室學(xué)習(xí)與交流，取長補(bǔ)短，共謀發(fā)展。在化驗室主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，營造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。由于兩個氧化鋁廠生產(chǎn)工藝不同，這就決定了分析項目指標(biāo)也不盡相同。鑒于此，要定期召開學(xué)術(shù)交流，崗位練兵活動，取長補(bǔ)短，互通有無，不斷提高整體工作人員的技能水平。

　　三、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，建立“分級管理、責(zé)權(quán)一致、各負(fù)其責(zé)”的安全責(zé)任體系。

　　安全高于生命，責(zé)任重于泰山。針對“一室兩地”的實(shí)際情況，首先制定總的安全目標(biāo)，推行“分級管理、責(zé)權(quán)一致、各負(fù)其責(zé)”的安全責(zé)任體系。安全責(zé)任細(xì)化、分解到每個層面、每個環(huán)節(jié)、每個崗位，層層把關(guān)，上下聯(lián)動，把安全生產(chǎn)與職工的切身利益緊緊結(jié)合一起，定期進(jìn)行考核，使安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任到每一個人。形成安全與生產(chǎn)齊抓共管的良好局面，促進(jìn)安全工作持續(xù)、健康發(fā)展。

　　四、擺正位臵，做好配角、當(dāng)好參謀，首先對本室里的工作，要盡職盡責(zé)，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。更能獨(dú)擋一面，順利解決各類問題�？偠灾�，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。

　　五、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作發(fā)展天時不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。協(xié)助主任做好日常管理工作，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，關(guān)心職工，設(shè)身處地為職工著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和職工，職工和職工之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做職工們的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

　　如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機(jī)會，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。

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