愛崗敬業演講稿運輸

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿運輸，歡迎閱讀與收藏。

大家好：

　　我是來自xx單位的員工，我叫xx。

　　愛崗敬業，這四個字對咱們在座的列位來講，必然是再熟悉、再簡單不過了。可如何做好這四個字，如何把這四個字切實地體此刻咱們的工作中，表現到咱們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷囑咐：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作職位的第一天，領導的深切教誨：步入職位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地以為愛崗敬業就是為了工作要加班加點捐軀休息時間，為了工作放卻輕忽親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目擊了身旁的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。

　　敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作看成一種精神享受的人生體驗。它表此刻工作中就是勤奮和主動，就是儉仆和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用頭腦，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的表率觸目皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當做人生的追求，把工作當做人生享受的那種人。其實，就在咱們中州分公司，就在咱們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛在生產實踐中因為擅長動腦，擅長總結，而探索出的“趙衛c/s操作法”，就是他愛崗敬業的最好表現，若是他是那種一門頭腦只知道機械式作業，領導讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工小秘書，獨立承擔并超卓完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。若是他沒有對工作的酷愛，沒有對工作的執著和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了表率，成了表率。而更多的員工，卻可能不被咱們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來講吧，作為精液泵職位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別擅長學習和總結。尤其是她剛調到配料職位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班后主動留下來請教跟班作業，而且把天天指標的控制進程，變更情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的眼前時，我發現我的眼前再也不是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房里不斷地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回抵家后凌晨兩點拿起詢問值班室：這個點咱們班組的的指標合格不合格？朋友們，莫非這不就是咱們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！

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