人事科員競聘演講稿

時間：2023-04-19 20:22:44 演講稿我要投稿

人事科員競聘演講稿

　　演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在我們平凡的日常里，演講稿的使用越來越廣泛，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的人事科員競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事科員競聘演講稿

人事科員競聘演講稿1

尊敬的各位評委、領導、同志們：

　　大家好！

　　首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講，演講題目是：愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)業(yè)績，努力爭當一名優(yōu)秀的人事科員。

　　這次我競聘人事科員有三個原因：

　　一是我有較好的工作業(yè)績。我從事人事工作一年來，克服制度不很完善與辦理各項保險過程中遇到的種種困難，基本理順各項保險，為員工謀取了福利，穩(wěn)定了員工隊伍，取得較好工作業(yè)績，在領導和員工中有良好的口碑。

　　二是我熱愛人事科員工作。人事科員工作對建設員工隊伍，提高員工素質，促進生態(tài)城管委會整體工作發(fā)展，具有重要作用。我熱情和氣，善于交流，工作負責，能夠做好人事科員工作，并取得良好工作業(yè)績。

　　三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風，不怕辛苦，不怕困難，保證出色完成任務，取得領導與員工的滿意。

　　假如我這次競聘人事科員成功，將主要做好三方面工作：

　　一、抓好自身建設。我要根據人事科員的崗位職責與工作任務，認真學習，努力實踐，提高自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作技能，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和嚴謹的職業(yè)道德，做到為人謙虛，待人坦誠，作風踏實，有強烈的事業(yè)心和責任感，以新時期"政治強、業(yè)務精、善管理"的標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，做一名優(yōu)秀的人事科員。

　　二、做好服務工作。做好人事科員工作，關鍵是要服務好員工。我要注重綜合知識的積累，認真學習人事工作和社會保險的國家政策與業(yè)務知識，按照生態(tài)城管委會的工作精神，認真做好員工的工資和五險一金工作，切實維護員工利益。我要加強與員工的溝通與交流，認真聽取員工的'意見與建議，以自己的真誠優(yōu)質服務，獲得員工的滿意，促進人事工作全面發(fā)展。

　　三、交出滿意答卷。作為一名人事科員，我要服從生態(tài)城管委會領導的工作安排，緊密結合崗位實際，"精益求精，一絲不茍"地完成各項工作任務。要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，做好自己的工作，交出一分滿意答卷。各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進人事科員的實際工作中，爭取干出一流業(yè)績，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，為生態(tài)城管委會整體工作發(fā)展作出自己應有努力與貢獻。

　　我的演講完了，謝謝大家！

人事科員競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxx，現任部的職務，我所競聘的崗位是組織人事科員。

　　我現xx歲，學歷，年月參加工作至今，我所學的專業(yè)就是人力資源。今天，我本著參與、鍛煉、提高，進而推動管委會事業(yè)發(fā)展的目的參與競聘。從年進入管委會后，我在管委會已經度過了個春秋，回首過去的年，在管委會領導和廣xxxx仁的支持和幫助下，我從一個業(yè)務新兵，逐步成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

　　一、競聘優(yōu)勢

　　這次我競聘組織人事科員，我覺得自己有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　一是我有勇挑重擔的.信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我來參加這次競聘，是熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿意。

　　二是我有較好的工作業(yè)績。我從事人事工作一年來，克服制度不很完善與辦理各項保險過程中遇到的種種困難，基本理順各項保險，為員工謀取了福利，穩(wěn)定了員工隊伍，取得較好工作業(yè)績，在領導和員工中有良好的口碑。

　　三是我有較強的責任意識。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，我總把"愛崗敬業(yè)、開拓進取"作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。

　　二、競聘思路

　　組織人事科最基本的工作就是根據管委會人力資源規(guī)劃做好員工的引導、教育、培養(yǎng)、管理、考核和評價工作等。因此想在這個如此重要的崗位上做到稱職、合格、出色，就必須做到以下幾方面：

　　一是要加強學習，提升自我。人事管理是一個全員、全過程、長時間的工作，在日常工作中，應將服務貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)，用嚴格的要求不斷提升自己的綜合素質和業(yè)務水平，做好人事建設工作。

　　二是要搞好內外關系，當好協(xié)調員。組織人事科處于管委會工作的橋梁位置，對外需要處理好與各級部門及其它組織機構的關系，對內需要協(xié)調和管委會內部各部門之間的各種關系。如果我能當選組織人事科員我一定會顧全大局，與人力資源部全體同事一道完成好本職工作，協(xié)調好各種關系，以確保管委會各項工作的順利運轉。

　　三、主要做法

　　如果我競聘成功，我將從以下幾方面強化工作：

　　一是加強學習培訓，提高綜合素質。要不斷加強學習黨與國家有關的政策、法規(guī)、學習時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，不斷提高自身素質及業(yè)務水平，為管委會快速發(fā)展提供高素質、高技能的人力資源。

　　二是抓好具體業(yè)務工作。在日常工作中我會敢于工作善于工作，勇于承擔責任，注重吸收、借鑒現代人力資源管理的科學思維和方法，擯棄因循守舊、單向思維，把思路拓得寬一些，將問題想得全一點，使工作做得實一點。我將認真細致努力地協(xié)助主管領導有效完成包括人才前期招聘、上崗培訓、xxxx、社保、薪資等有關人事工作。

　　xxx生態(tài)城管理委員會是我成長的地方，這片沃土培育了我養(yǎng)育了我，我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，為甘肅華鷺鋁業(yè)有限管委會的發(fā)展和騰飛做出自己新的貢獻。謝謝大家。

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