優(yōu)秀員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到演講稿，寫起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好!

　　一直以來(lái)很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段，特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無(wú)所獲時(shí)，感覺(jué)猶如掉進(jìn)萬(wàn)丈冰窟般難受落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時(shí)候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿積極地尋求解決的方法，這樣一天天過(guò)去，這樣得過(guò)且過(guò)。

　　直至有一天，看到這樣一句話：“把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做”。很平凡很普通的一句話，卻給我無(wú)限的啟迪，甚至于震撼。當(dāng)年選擇這個(gè)教師職業(yè)，我是何等的喜歡，所以，努力地工作著，探索著，在探索的過(guò)程中享受失敗和成功。后來(lái)，隨著年齡的`增長(zhǎng)，當(dāng)年的激情不再，我竟然對(duì)工作有點(diǎn)漠然，一向認(rèn)為工作是謀生的手段�？赡苓@就是職業(yè)倦怠，不同的態(tài)度決定不同的命運(yùn)，把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做，“對(duì)工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長(zhǎng)大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求�！凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場(chǎng)合里緊緊地把自己粘在這里，堅(jiān)持到底。它是在別人說(shuō)你‘不行’時(shí)，能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音�！睈�(ài)默生這樣說(shuō)。

　　放眼看社會(huì)，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼?zhèn)渲��?再看殘酷筆試和面試，終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè)，應(yīng)該珍惜，應(yīng)該努力，不該倦怠，不該漠然。工作有兩種：一種是職業(yè)，一種是事業(yè)。而當(dāng)中學(xué)教師就是他的事業(yè)，而不是職業(yè)。一位美國(guó)著名管理學(xué)家說(shuō)，把職業(yè)當(dāng)工作，往往一事無(wú)成;把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，往往成就非凡。

　　的確，如果把職業(yè)當(dāng)職業(yè)，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢養(yǎng)家可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫Φ壬�出諸多的怨言和憤懣，也會(huì)有不如意、不稱心的感覺(jué)。于是屬于我的工作就變得無(wú)奈、被動(dòng)、消極，即便快樂(lè)也痛苦。如果，我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時(shí)，工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會(huì)愿做、想做，會(huì)有強(qiáng)烈的求知、求好欲望。在工作中，就會(huì)主動(dòng)開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)掘自己的潛能，追求生命價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

　　那么，就從此刻開(kāi)始，我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作，也是我的事業(yè)，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。

　　謝謝大家!

優(yōu)秀員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺(tái)！

　　今天，我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來(lái)”。

　　來(lái)到調(diào)色板公司已有兩年時(shí)間了，在這兩年時(shí)間里，我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛(ài)國(guó)者梁?jiǎn)⒊�同志曾說(shuō)過(guò)一句話：“少年智則國(guó)智，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年富則國(guó)富”，企業(yè)離不開(kāi)有能力、有責(zé)任心的人，更離不開(kāi)一流的團(tuán)隊(duì)，只有一流的團(tuán)隊(duì)才能打造出一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)，個(gè)人的進(jìn)步?jīng)Q定團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，團(tuán)隊(duì)的實(shí)力決定公司的發(fā)展。作為調(diào)色板的`一名設(shè)計(jì)師，我所要做的就是設(shè)計(jì)好我們的產(chǎn)品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會(huì)把產(chǎn)品設(shè)計(jì)得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，如何為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)，下面就我個(gè)人而言，談下自己的看法：

　　首先，質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。

　　一個(gè)有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的，我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量，才能為公司的發(fā)展做堅(jiān)強(qiáng)的后盾。只有打造一流的質(zhì)量，才能做出一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。

　　質(zhì)量在我手中，我想說(shuō)質(zhì)量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識(shí)”這個(gè)觀點(diǎn)，無(wú)論在什么崗位，我們都以提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從每一個(gè)人做起。讓我們意識(shí)到質(zhì)量代表著誠(chéng)信，質(zhì)量就是一個(gè)品牌！一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)信的企業(yè)，根本無(wú)法在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足。

　　其次，在實(shí)際工作中，人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務(wù)好。其實(shí)不然，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵。

　　在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”，但是，在實(shí)際工作中，考驗(yàn)我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務(wù)。對(duì)客戶的良好服務(wù)就是對(duì)公司工作負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn)，同時(shí)也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。在實(shí)際工作中，我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗(yàn)客戶的具體需求，不斷充實(shí)和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵，做到：以我真誠(chéng)換客戶真情，就能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務(wù)承諾。

　　再次，要做到熱愛(ài)自己的崗位、熱愛(ài)自己的企業(yè)。

　　要樹(shù)立堅(jiān)定的信心，具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)；大膽開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華！真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù)，讓我們真正的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭里來(lái)。

　　新世紀(jì)的發(fā)展離不開(kāi)有志之士，調(diào)色板的發(fā)展離不開(kāi)大家，更離不開(kāi)大家的團(tuán)結(jié)一致、上下齊心。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸！讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，肩并肩，行動(dòng)起來(lái)，讓成績(jī)見(jiàn)證我們的成長(zhǎng)，讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺(tái)上奏響！

優(yōu)秀員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：

　　上午好！我叫，今日，我演講的題目是“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗，奏響青春樂(lè)章”。我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊�先生曾在《少年中�?guó)說(shuō)》中有這樣幾句話一直鼓舞我?jiàn)^發(fā)向上：“少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。梁?jiǎn)⒊�先生說(shuō)得是國(guó)家的未來(lái)靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì)，總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。

　　這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了的機(jī)遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗?qiáng)^斗目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的.課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn)，我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。

　　這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說(shuō)，19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國(guó)人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”中國(guó)建設(shè)銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革，也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國(guó)家富強(qiáng)，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

　　我想作為一名建行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求，對(duì)工作全身愛(ài)崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動(dòng)改革。

　　首先要做到熱愛(ài)崗位，珍愛(ài)自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；

　　其次要樹(shù)立堅(jiān)定的信心，具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；

　　最后是要有實(shí)力，通過(guò)不斷的學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛(ài)國(guó)”熱情化為“愛(ài)行、愛(ài)崗”的巨大動(dòng)力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗”這個(gè)信念之上，積極愛(ài)崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛(ài)崗敬業(yè)華！

　　青年朋友們，行長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛(ài)崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)青年，希望寄托在青教師愛(ài)崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強(qiáng)則愛(ài)崗敬業(yè)的稿行強(qiáng)，青年有希望，奏響銀行未來(lái)的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)張恩照行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來(lái)，讓改革見(jiàn)證我們的青春，讓我們用知識(shí)加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！

優(yōu)秀員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我叫李辛，現(xiàn)任新奧燃?xì)夤�司黨支部副書記、總經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)公司黨建、戰(zhàn)略績(jī)效、服務(wù)管理等方面工作。在今年全國(guó)文明城市創(chuàng)建以及企業(yè)管理中，我敢于擔(dān)當(dāng)，積極推動(dòng)，努力在平凡崗位上，做好做優(yōu)。

　　一、提高認(rèn)識(shí)，做創(chuàng)建的踐行者

　　在今年開(kāi)發(fā)區(qū)如火如荼的文明城市創(chuàng)建工作中，根據(jù)公司安排分管創(chuàng)城工作，為做好這項(xiàng)工作，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明城市是時(shí)代賦予我們的神圣使命，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我與全體員工一道積極行動(dòng)，以身作則，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)局黨委創(chuàng)城指示精神，認(rèn)真扎實(shí)的組織安排新奧燃?xì)夤�司所承接的所有�?chuàng)城任務(wù)，在創(chuàng)建工作中起到了積極地推進(jìn)作用。

　　燃?xì)夤�司的行業(yè)性質(zhì)，決定了大部分員工需要用業(yè)余時(shí)間來(lái)參與創(chuàng)城，如何協(xié)調(diào)有限的人力資源，確保企業(yè)既要保持正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保證安全供氣，服務(wù)于廣大的市民與企業(yè)，又要積極投身創(chuàng)建工作任務(wù)的圓滿完成，著實(shí)動(dòng)了一番腦筋，下了不少功夫。創(chuàng)建伊始，首先我有計(jì)劃的組織從部門抽調(diào)人員，講述創(chuàng)城的意義，提高大家的思想認(rèn)識(shí)，使大家能夠主動(dòng)地投身到創(chuàng)城中來(lái)。每次從局里開(kāi)會(huì)回來(lái)，我就第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，傳達(dá)局創(chuàng)城會(huì)議精神，進(jìn)而分解需要新奧燃?xì)夤�司完成的工作。在第一次領(lǐng)到創(chuàng)城路段任務(wù)后，已是下午下班時(shí)間，我沒(méi)有顧上吃飯和休息，冒著大雨與同事一起徒步觀察了任務(wù)區(qū)域，將區(qū)域內(nèi)的樹(shù)木、需清潔設(shè)施等一一做了登記與目測(cè)，當(dāng)晚按照“路寬則短、路窄則長(zhǎng)、設(shè)施少則面積大、設(shè)施多則面積小“的原則，進(jìn)行了人員數(shù)量的合理劃分。并將需要實(shí)施的工作，用“結(jié)對(duì)子”“找朋友”的方式分配下去后，使得創(chuàng)城工作有條不紊地順利實(shí)施。為鼓舞大家士氣，我在創(chuàng)城勞動(dòng)結(jié)束后，立即把大家創(chuàng)城勞動(dòng)中的狀態(tài)與場(chǎng)景制作了一期“城市——有我更精彩”的墻報(bào)，展現(xiàn)了每位員工創(chuàng)城勞動(dòng)中的風(fēng)采，對(duì)員工創(chuàng)城的積極性起到了極大地鼓舞作用。

　　因沿海地區(qū)空氣潮濕，致使燃?xì)夤艿冷P蝕速度較快，造成安全隱患，同時(shí)也不美觀，為消除這種情況給文明城市建設(shè)帶來(lái)的影響，我在公司領(lǐng)導(dǎo)支持下，組織相關(guān)部門制定了“立管除銹刷漆”實(shí)施方案，明確了責(zé)任人、各階段進(jìn)度、完成時(shí)間等，責(zé)任到人，納入部門重點(diǎn)督辦工作項(xiàng)目，并及時(shí)跟進(jìn)檢查督辦。全部完成天泰、唐島灣、鳳凰園、丁家河等61個(gè)居民小區(qū)的戶外立管除銹刷漆，以及各種調(diào)壓設(shè)施的維修維護(hù)工作，小區(qū)環(huán)境美觀立管顏色醒目，既美化了城市環(huán)境，又消除了安全隱患，為保障居民安全用氣起到保障作用。

　　在整個(gè)的創(chuàng)城期間，我與大伙一道，沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)完整的星期天，外地親朋來(lái)也顧不上接待，全身心地投入到文明城市的建設(shè)中，起到了積極地表率作用，在出差的日子里，我也是對(duì)接替工作的領(lǐng)導(dǎo)千囑咐萬(wàn)叮嚀，千萬(wàn)做好新奧燃?xì)夤�司涉及到的管網(wǎng)設(shè)施完好、營(yíng)業(yè)廳治理、在建工程的圍擋保護(hù)、服務(wù)相關(guān)各環(huán)節(jié)的及時(shí)服務(wù)，熱線電話的暢通，確保了各項(xiàng)創(chuàng)城工作的有序進(jìn)行。通過(guò)創(chuàng)建文明城市工作我覺(jué)得：“能為城市的文明建設(shè)做點(diǎn)貢獻(xiàn)多付出是應(yīng)該的，也很有成就感�！�

　　新奧燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳受條件限制，面積小、購(gòu)氣人員多、來(lái)往頻繁，衛(wèi)生環(huán)境需要及時(shí)保潔，才能給用戶一個(gè)良好的消費(fèi)體驗(yàn)，我就在抓熱情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的同時(shí)，把營(yíng)業(yè)廳的環(huán)境保潔作為重點(diǎn)來(lái)抓，督導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行改進(jìn)，制定了詳細(xì)的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。目前營(yíng)業(yè)廳窗明幾凈，前來(lái)購(gòu)氣的客戶感到心曠神怡，也給創(chuàng)城工作增添了一扇明亮的窗口。

　　二、樂(lè)于奉獻(xiàn)，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚?/strong>

　　在企業(yè)管理中，我注重認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮，不斷創(chuàng)新，講求實(shí)效。工作中做到“與公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示溝通，與上級(jí)部門的請(qǐng)教溝通，與部室之間的協(xié)調(diào)溝通”，在工作中起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　我結(jié)合分管專業(yè)的特點(diǎn)，快速吸收掌握各時(shí)期的工作任務(wù)要求，明確工作目標(biāo)，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。工作中主動(dòng)幫助他人，彰顯團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，待人真誠(chéng)，與人為善，有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，一切以集體利益為重，以工作為先。忘我工作，不分份內(nèi)份外，沒(méi)有怨言，克服過(guò)程中的一切困難去完成任務(wù)。經(jīng)常為了一個(gè)流程反復(fù)思考反復(fù)設(shè)計(jì)，力爭(zhēng)使流程簡(jiǎn)明扼要方便使用;為了解決流程接口不暢問(wèn)題，反復(fù)找相關(guān)部門相關(guān)人員了解情況，找到問(wèn)題根源，尋求制定切實(shí)可行的辦法。有一段時(shí)間得了肩周炎，但是咨詢到去醫(yī)院治療每天要耗費(fèi)兩小時(shí)，就放棄了治療堅(jiān)守在崗位上，體現(xiàn)了一個(gè)新奧人以事業(yè)為重的高度責(zé)任感。在我和大家的共同努力下，圓滿的完成了各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)、高度的事業(yè)心與責(zé)任感、積極鉆研業(yè)務(wù)，是一個(gè)管理者基本的素質(zhì)，所以力求對(duì)分管的工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡力以最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)展工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持指導(dǎo)及同事的密切配合下，陸續(xù)完成了項(xiàng)目化管理、管理模式沉淀、績(jī)效目標(biāo)分解等關(guān)鍵工作。

　　工作中我始終落實(shí)公司以戰(zhàn)略績(jī)效為主線的方針，創(chuàng)新工作方法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化績(jī)效牽引與基礎(chǔ)管理，先后設(shè)計(jì)形成了以《經(jīng)營(yíng)測(cè)算輔助系統(tǒng)》為預(yù)測(cè)工具、《月度重點(diǎn)績(jī)效承諾》為過(guò)程輔導(dǎo)與跟催工具，《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)》為高效快捷服務(wù)工具的一系列績(jī)效管理新模式，組織公司項(xiàng)目化管理運(yùn)用與沉淀管理模式數(shù)十項(xiàng)，為新奧的績(jī)效管理與基礎(chǔ)管理做出了突出貢獻(xiàn)。

　　今年伊始，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和具體指導(dǎo)下，在公司“強(qiáng)化戰(zhàn)略牽引、

　　樹(shù)立績(jī)效導(dǎo)向、促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成”指導(dǎo)思想指引下，積極思考、不斷創(chuàng)新。圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，思考設(shè)計(jì)出多種有益于戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化分解、易于過(guò)程控制、便于操作的工具，使大家工作思路能夠圍繞公司戰(zhàn)略而簡(jiǎn)明直觀的'表達(dá)出來(lái)，繼而分步驟分階段的按照里程碑一步一步的朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)。及時(shí)完善績(jī)效管理制度，改進(jìn)績(jī)效管理方法，不斷提升績(jī)效管理能力，推進(jìn)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。根據(jù)序時(shí)進(jìn)度和發(fā)展主題，每月組織部門梳理出部門5項(xiàng)，公司8-10項(xiàng)要事要項(xiàng)，責(zé)任到人，重點(diǎn)重抓，實(shí)行滾動(dòng)管理，有效的促進(jìn)了績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。

　　我在工作中秉承明、快、嚴(yán)、實(shí)的工作作風(fēng)，及時(shí)處理日常出現(xiàn)的問(wèn)題。不斷積極組織理順、優(yōu)化、完善工作流程，增加查詢工具，對(duì)于公司加強(qiáng)管理、提高效率發(fā)揮了重要作用。先后組織設(shè)計(jì)、制定了各類分類臺(tái)帳，并予以實(shí)踐和運(yùn)用，非常方便查詢，一般經(jīng)營(yíng)性數(shù)據(jù)、合同數(shù)據(jù)等信息可以實(shí)現(xiàn)1分鐘查詢，極大的提高了工作效率，為公司內(nèi)外上下的數(shù)據(jù)利用提供了快捷便利的服務(wù)。

　　作為一名共產(chǎn)黨員一名企業(yè)管理者，在不斷完善自我、提高綜合素質(zhì)的同時(shí)，我更加重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重視完善自我，培養(yǎng)他人。把培養(yǎng)引導(dǎo)新員工積極向上健康成長(zhǎng)作為自己一項(xiàng)重要職責(zé)。嚴(yán)以律已，以身作則，提高了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，推動(dòng)各項(xiàng)工作有條不紊地完成，高效的完成了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在日常中積極引導(dǎo)員工樹(shù)立以工作為重、以工作為榮、以工作為樂(lè)的正確思想與行為規(guī)范，把工作態(tài)度與業(yè)務(wù)技能放在同等重要的位置，統(tǒng)籌兼顧，適時(shí)引導(dǎo)，使員工在技能提高的同時(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗的意識(shí)也得到了培養(yǎng)，員工專業(yè)技能與思想覺(jué)悟都得到提高。團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力都得到了加強(qiáng)。為企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成做出了積極地貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

優(yōu)秀員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿5