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做最好的員工演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。在日常生活和工作中，我們都可能會(huì)用到演講稿，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？下面是小編為大家整理的做最好的員工演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
做最好的員工演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！我叫xxx，來(lái)自化產(chǎn)車(chē)間的一名實(shí)習(xí)生。
首先呢，先感謝大家能在百忙之中抽空來(lái)到我們的演講比賽現(xiàn)場(chǎng)。我演講的主題是《如何才能把事情做到最好》如果我腳下的路是通往成功的堡壘，我愿在路的兩邊種下名叫堅(jiān)持的樹(shù)。為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)已經(jīng)過(guò)半，才發(fā)現(xiàn)時(shí)間在無(wú)聲無(wú)息中消失的很徹底，沉淀下來(lái)的只是一種茫然的感慨，為何時(shí)不待人?時(shí)常在心中問(wèn)自己怎樣才能把事情做到最好呢?我個(gè)人的總結(jié)是：
學(xué)會(huì)做人
來(lái)到企業(yè)可以說(shuō)學(xué)會(huì)做人是非常的重要，因?yàn)閷W(xué)會(huì)做人是學(xué)會(huì)做事的充分條件。做人有很多種，找到適合自己的那種你也就成功了一半。我從學(xué)校步入社會(huì)，面對(duì)一張張陌生的面孔，感覺(jué)自己像是被社會(huì)遺棄的孤兒。前方的路沒(méi)有人去幫你指引指引，幾多天真的理想，只有淡忘，盡管從前話說(shuō)要如何去實(shí)現(xiàn)。但是經(jīng)過(guò)在柳鋼這4個(gè)月的鍛煉與拼搏，我發(fā)現(xiàn)柳鋼可以給我一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，任我盡情的演繹。于是思想也在慢慢的轉(zhuǎn)變與成熟。從而讓我懂的'在公司要與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處，學(xué)會(huì)助人為樂(lè)，學(xué)會(huì)心胸寬廣，不去計(jì)較小事的得與失，也領(lǐng)悟出吃小虧是走向成功的動(dòng)力，所以做人我們要有李白被貶的那種：“仰天大笑出門(mén)去，我輩豈是蓬篙人。”的肯定與自信，要有杜甫被放逐的那種：“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小�！钡男亟笈c豪邁。
懂的安全
安全可以說(shuō)是生命延續(xù)的根本，也是企業(yè)生存的根本。然而在座的各位同事們你們是否已經(jīng)認(rèn)識(shí)了本崗位的危險(xiǎn)源呢?經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)我已懂的了我所在的崗位有以下幾個(gè)危險(xiǎn)源，如，苯氣中毒、煤氣中毒、蒸汽燙傷、機(jī)械傷害、高空墜落。苯氣、煤氣是易燃、易爆且有毒的化學(xué)物質(zhì)，所以平時(shí)在工作時(shí)要帶好防毒面具。如不小心發(fā)生急性中毒，應(yīng)盡快跑去空氣新鮮的地方，脫去受污染的衣服并用清水沖洗。對(duì)于轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)械(如泵)我們清掃時(shí)要格外小心，以免手指被絞傷。對(duì)于高空作業(yè)時(shí)我們要帶好安全帽，系好安全帶，切勿疲勞作業(yè)�？偟膩�(lái)說(shuō)：“工作誠(chéng)可貴，安全價(jià)更高，若要我選一，工作可以拋。”要想兼得，我們只有時(shí)刻具備安全意識(shí)，找出安全隱患，及時(shí)妥善的處理。
學(xué)好技能
技能是我們做事的根本，那么怎樣才能在最快的時(shí)間里學(xué)好一門(mén)技術(shù)呢?首先要自己想做事，主動(dòng)的找事做，其次就是要敢做事，不要怕做事。比如我自己在平時(shí)時(shí)我就會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)巡檢、點(diǎn)檢。想想假如某個(gè)設(shè)備出問(wèn)題了我應(yīng)該怎么處理，不懂的時(shí)候呢我就會(huì)與師傅、工友們探討、交流，總結(jié)出最好的處理方案。這樣到真正遇到問(wèn)題時(shí)我們就不會(huì)手忙腳亂，因?yàn)橐呀?jīng)我們胸有成竹了。所以不管我們做什么事都要未雨綢繆。綜上所述，作為一名職業(yè)化的員工來(lái)說(shuō)要想把的事做到最好我覺(jué)得這三點(diǎn)必須要具備。我知道：“革命尚未成功，同志仍需努力�！边�有很多需要我在今后去學(xué)習(xí)和摸索，但我始終堅(jiān)信：“心態(tài)決定一切，自信邁向成功�！�
謝謝大家！
做最好的員工演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：
感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我相信這不僅會(huì)給我們的工作帶來(lái)提升，而且也將會(huì)在我們未來(lái)的生活中帶來(lái)無(wú)法預(yù)算的無(wú)形的財(cái)富。
我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給大家分享一個(gè)故事，希望大家能從中有所獲。
兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過(guò)老虎啊!” A說(shuō)：“我只要跑得比你快就好了。”
二十一世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險(xiǎn)，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會(huì)面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來(lái)臨時(shí)，我們沒(méi)有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?
對(duì)于一個(gè)有準(zhǔn)備的人為說(shuō)，追求的目標(biāo)越高，對(duì)自己的要求越嚴(yán)，他的能力就會(huì)發(fā)展得越快。要想把看不見(jiàn)的夢(mèng)想變成看得見(jiàn)的事實(shí)，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干�！币�?yàn)�，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的.人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過(guò)學(xué)習(xí)，我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所幫助。
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
隨著社會(huì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越激烈。誰(shuí)不愛(ài)學(xué)習(xí)，誰(shuí)就不能提高自己的能力，誰(shuí)就會(huì)落后于他人，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長(zhǎng)，才能獲得成功。
二、熱愛(ài)工作，追求卓越。
優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因?yàn)�，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。同時(shí)優(yōu)秀的員工從來(lái)不以完成任務(wù)的心態(tài)對(duì)待工作，而是以追求卓越、做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，盡情的享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣吧，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開(kāi)始，而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開(kāi)始。
三、積極、主動(dòng)的態(tài)度。
優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡，方法永遠(yuǎn)比困難多。
四、服從、執(zhí)行。
俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得進(jìn)步，乃至獲得成功，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則可以說(shuō)就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績(jī)。如果沒(méi)有了規(guī)矩，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤(pán)散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。
五、時(shí)刻牢記公司利益。
一個(gè)員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工，一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會(huì)拋棄這樣的員工。
以上均是本人對(duì)優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指證。
謝謝大家!
做最好的員工演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持！
俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了旗濱經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)風(fēng)雨，怎見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。通過(guò)旗濱這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。作為旗濱一員的我們，對(duì)自己的未來(lái)充滿信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力！
一年來(lái)的所見(jiàn)所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。我認(rèn)為，作為一名旗濱員工應(yīng)該做到：
一、踏實(shí)做事。
作為企業(yè)的員工，首先學(xué)好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實(shí)踐中只有“責(zé)任在心，品質(zhì)在行”的理念，才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能充分地把自身原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)。要學(xué)會(huì)分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項(xiàng)工作。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新。
我們年輕人應(yīng)在工作中懂得應(yīng)用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點(diǎn)去開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來(lái)源于主動(dòng)的思考、用心的琢磨、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對(duì)待工作要高度負(fù)責(zé)，要用心用腦去對(duì)待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
三、學(xué)習(xí)進(jìn)取。
目前，我們所面臨的是知識(shí)日益更新的時(shí)代，僅僅靠現(xiàn)有的知識(shí)，不能解決新出現(xiàn)的問(wèn)題。我們不僅要向書(shū)本學(xué)，更重要的是，要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭(zhēng)做企業(yè)精英，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在工作中，要注重三個(gè)結(jié)合：所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)際相結(jié)合；堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合；崗位競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來(lái)認(rèn)真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí)，我堅(jiān)信，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂(lè)，工作順利，身體健康，合家幸福！
做最好的員工演講稿4
“最好的員工“序,說(shuō):“追求卓越,是要做到最好。企業(yè)只有與最好的員工、一流的產(chǎn)品,最好的服務(wù),最好的主意,有地方可以居祝企業(yè)需要最好的員工。最高的薪水,最高的榮譽(yù),總是留給那些可以關(guān)注最好做的。只有做到最好,你會(huì)贏得超級(jí)競(jìng)爭(zhēng),贏得了令人垂涎的榮譽(yù)和尊嚴(yán),贏得更多的成功的機(jī)會(huì),你就會(huì)受人尊敬,成為不可替代的人。無(wú)論是在500強(qiáng)企業(yè),或者在平凡的私營(yíng)單位,最好的員工總是可以為他們自己的利益空間為一個(gè)人�！斑@對(duì)企業(yè)和員工是一個(gè)極其嚴(yán)重的問(wèn)題,如何建立良好的業(yè)務(wù)?如何成為一個(gè)出色的員工?
作為雇員,讀完這本書(shū)后,我覺(jué)得要做最好的員工應(yīng)該做以下四個(gè)要點(diǎn):
1工作,注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。事實(shí)上,任何一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)上成功,你必須不遺余力地注重細(xì)節(jié),改進(jìn),改進(jìn)的改進(jìn)。鑒于市場(chǎng),戰(zhàn)斗罰款。也許每個(gè)人都認(rèn)為:每一天都做同樣的事情,或許微不足道,但是請(qǐng)不要失望,因?yàn)楹?jiǎn)單的方法來(lái)練習(xí)一個(gè)極端是獨(dú)一無(wú)二的。公司長(zhǎng)期健康、快速發(fā)展,必須依靠每一位員工的“注重細(xì)節(jié),做小事好”!關(guān)于注意細(xì)節(jié),給公司造成嚴(yán)重的損失實(shí)例太多了。
2有一個(gè)積極的心態(tài)好品種。社會(huì)的每一天都在改變,構(gòu)成社會(huì)的人,包括“有錢(qián)的男人,沒(méi)有錢(qián),沒(méi)有一個(gè)是正確的;對(duì);喪失,幸運(yùn)的”,經(jīng)常有些人哀嘆命運(yùn)的不公平,工作態(tài)度消極的懶做事情不小心,蘑菇,一些人認(rèn)為他們是一項(xiàng)必須為一個(gè)位置,但不積極做好直接的東西,不完成這項(xiàng)任務(wù)嗎?這很明顯是不可取的。如果有一天,甚至在未來(lái)混合一些正式約會(huì)時(shí),我認(rèn)為這不是一個(gè)真正的成功,至少的心態(tài)是不健康的,人們就可以微不足道,但是不能平庸。一塊的工作有意思與否,取決于你的觀點(diǎn),為工作,我們所能做的,也可以做。你可以開(kāi)心地感到自豪,也會(huì)難過(guò),我也不愿做的事。怎樣做了,它就在我們心中。只要我的工作,為什么不讓自己充滿活力和熱情。
3的忠誠(chéng)和責(zé)任感。我認(rèn)為一個(gè)男人應(yīng)該忠于一個(gè)公司或一件事,我們首先必須明白為什么忠誠(chéng),或者我應(yīng)該忠實(shí)。作為一個(gè)小孩說(shuō),每個(gè)人都有自己的人生觀、價(jià)值觀,因?yàn)樯陌l(fā)展之路,將有一個(gè)自己的計(jì)劃,當(dāng)他們的目標(biāo)決定是否將努力而奮斗。作為一個(gè)企業(yè)員工同心協(xié)力為一個(gè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在的價(jià)值,是每個(gè)人的忠誠(chéng)來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。當(dāng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)后在他們的存在價(jià)值也反映出,從自己的生活目標(biāo)前進(jìn)了一步。所以企業(yè)是一個(gè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的忠誠(chéng),他的生命價(jià)值作為一個(gè)平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上,企業(yè)員工應(yīng)互相信任,互相幫助。所以我認(rèn)為忠誠(chéng)于自己和對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)不矛盾。壓力來(lái)自于你自已,成功或者失敗的事也取決于你自己。員工在企業(yè)中扮演不同的角色。不論一個(gè)人采取任何工作,什么樣的.工作,負(fù)責(zé)對(duì)另一些人來(lái)說(shuō),這是社會(huì)的規(guī)定,但也還有一個(gè)道德法律,或精神的法律。責(zé)任責(zé)任使我們更堅(jiān)強(qiáng),勇敢,責(zé)任讓人們關(guān)心和理解。因?yàn)楫?dāng)我們有責(zé)任給別人的同時(shí),別人有責(zé)任給我們。無(wú)論你做了什么是什么樣的工作,最好的員工,有責(zé)任感,可以小心一點(diǎn),勇敢承擔(dān)責(zé)任,這是他們的職業(yè)的常綠的極好的質(zhì)量。
4人有信心。信心的來(lái)源是你最好的,我認(rèn)為我們首先要樹(shù)立正確的價(jià)值觀、道德、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心的人,一個(gè)值得信賴(lài)的、信任價(jià)值的人;其次應(yīng)nquisitive,不斷積累知識(shí),從小事做起,自行負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)接受不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn),善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)其缺陷,好從不同的想法吸收力,要想遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣,掌握自己的命運(yùn)。
作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展,心臟保健公司的興衰,與公司一起成長(zhǎng)。在當(dāng)前強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),保持高的危機(jī)意識(shí)是一個(gè)公司人員應(yīng)具有的思想品質(zhì)、員工的意識(shí)可以決定一個(gè)公司的成功或失敗下降蓬勃發(fā)展。員工在公司不是觀眾,是在他們自己的績(jī)效員工發(fā)展公司,公司一起成長(zhǎng),我認(rèn)為“公司發(fā)達(dá),員工的責(zé)任”。無(wú)論普通員工,各級(jí)管理人員,只做最好的,掌握自己的命運(yùn),具有優(yōu)良的生活。公司的發(fā)展,會(huì)產(chǎn)生。如果沒(méi)有最好的,你的事業(yè)將繼續(xù)停滯不前,你的生活將會(huì)平庸,你的人生也會(huì)錯(cuò)過(guò)更精彩。
雇員工作每次當(dāng)一個(gè)人充滿熱情,對(duì)工作充滿激情的工作,是由他的工作努力往外看去,他將他們的人才作用的發(fā)揮,將會(huì)創(chuàng)造一個(gè)奇跡,將會(huì)克服所有的困難來(lái)達(dá)到他們的目的,可以更有效率地工作。這一目標(biāo)會(huì)實(shí)現(xiàn),其雇員的價(jià)值是可以實(shí)現(xiàn)的,將導(dǎo)致成功。一位熱心的人員不得一致從始至終的作為,高質(zhì)量的完成自己的工作,更不容易讓創(chuàng)造性的表現(xiàn)。如果你失去了你的激情,你就永遠(yuǎn)不會(huì)在在職場(chǎng)的基礎(chǔ)和成長(zhǎng),將永遠(yuǎn)不會(huì)擁有一個(gè)成功的職業(yè)生涯和生活。從現(xiàn)在開(kāi)始你的工作(原文作進(jìn)入)一切的熱情!
在當(dāng)前強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),員工們也必須要勇敢地打開(kāi)思路,突破思想局限性,捕捉創(chuàng)新的思路,將成為贏家,創(chuàng)新將成為有利的條件下,許多問(wèn)題,為我們創(chuàng)造了更多資源,藏在廣闊的市場(chǎng),我們需要許多有利因素采取主動(dòng)去發(fā)現(xiàn),去發(fā)揮自己的潛能。成功不是偶然,沒(méi)有將“隨隨便便成功“機(jī)會(huì)在任何時(shí)候,上帝只會(huì)對(duì)那些有準(zhǔn)備和人類(lèi)的想法。
我所要做的是一個(gè)時(shí)刻的員工職業(yè)良心,努力把工作做最好的,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),值得的,值得其他更有價(jià)值的。
做最好的員工演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!我是合同部張雷，今天我演講的題目是《如何成為最好的員工》。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)殊榮，給我一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。對(duì)于二三，我有著深深的依戀，從當(dāng)初進(jìn)入二三公司到走出二三公司，再回到二三公司……
此刻，我的內(nèi)心充滿了喜悅，更多的是感動(dòng)。
來(lái)到咸寧籌備處的時(shí)間并不長(zhǎng)，但是卻有著回家的感覺(jué)，“家中”的兄弟姐妹和長(zhǎng)輩們都格外親切。
游子終于回來(lái)啦!(吶喊!)
剛到咸寧籌備處時(shí)，趕上學(xué)習(xí)《如何成為最好的員工》，通過(guò)認(rèn)真地學(xué)習(xí)，我對(duì)自己也提出了這樣一個(gè)問(wèn)題“如何做一個(gè)最好員工呢?!”
艾莫老師說(shuō)：“首先要做好自身的職業(yè)規(guī)劃”。
我們大家都想想以下這么幾個(gè)問(wèn)題：
自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?你是不是將你的心思放在這里，是不是將自己當(dāng)做公司的一部分?公司有沒(méi)有給你展示自我的平臺(tái)，能不能滿足你的要求?你又能不能達(dá)成公司的愿景?只有當(dāng)自身的職業(yè)目標(biāo)和公司理念、愿景達(dá)成一致的時(shí)候，你才能夠感受到回家一般的.感覺(jué)，有了這樣的歸屬感，我們才能將領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)做自己的家人;才能夠找到與公司團(tuán)體血肉相連的感覺(jué);才能主動(dòng)為這個(gè)家去真心實(shí)意地做些什么。
有了歸屬感你們就會(huì)在工作中將自己當(dāng)做這個(gè)家的主人，責(zé)任心、主人翁精神就會(huì)從你的心底深處往外翻涌，你不會(huì)和其沒(méi)有歸屬感得人一樣漠視這個(gè)“家庭”的利益。
假設(shè)你的兄弟沒(méi)有錢(qián)結(jié)婚，你會(huì)不想辦法嗎?!你的父母為這家庭出門(mén)討債無(wú)果而讓其他孩子們挨餓的時(shí)候，你還會(huì)認(rèn)為這是公司的事情與自己無(wú)關(guān)嗎?!答案是肯定不會(huì)。
你會(huì)努力地為父母想法子，為弟弟妹妹們爭(zhēng)取更好更多的利益。你會(huì)竭盡自己的力量去給這個(gè)“家”增添榮耀。自己內(nèi)心也絕對(duì)不允許因?yàn)橐稽c(diǎn)小過(guò)失而給家里增加更多的負(fù)擔(dān)。
領(lǐng)導(dǎo)們就是我們員工的父母，同事就是我們的兄弟姐妹。
大家都將公司當(dāng)做自己的家，大家都為這個(gè)“家”出一分力，這個(gè)家能不興旺嗎?
“一根筷子容易折，十只筷子掰不斷”，公司的向心力將數(shù)以千計(jì)的兄弟姐妹們團(tuán)結(jié)在一起，這艘逆行的大船，哪怕再大的激流勇往直前，逆流而上。要為這個(gè)“家”創(chuàng)造最大價(jià)值，要為自己和兄弟姐妹們謀求幸福，我們必須時(shí)刻不忘記學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。Day day up!自覺(jué)地掌握過(guò)強(qiáng)的崗位技能，使自己成為不可替代之人，獨(dú)當(dāng)一面。
當(dāng)二三公司每位員工將公司當(dāng)做“家”的時(shí)候，有了家的概念的時(shí)候，我們將一往無(wú)前，當(dāng)每一個(gè)員工將心中“家”的概念當(dāng)做信念的時(shí)候，二三公司將天下無(wú)敵。
我要爭(zhēng)做公司的好兒女，用自己的行動(dòng)來(lái)證明我能成為并且一定會(huì)成為一名最好員工。終將有一天二三會(huì)為因她的兒女們而驕傲、為她的兒女們而自豪，加油!二三!
我的演講完畢，謝謝大家!
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