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企業(yè)的勵(lì)志演講稿

時(shí)間:2023-03-03 09:54:17 演講稿 我要投稿

企業(yè)的勵(lì)志演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用演講稿,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編幫大家整理的企業(yè)的勵(lì)志演講稿,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)的勵(lì)志演講稿

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  上午好!我叫xx,今日,我演講的題目是“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗,奏響青春樂(lè)章”。我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中有這樣幾句話一直鼓舞我?jiàn)^發(fā)向上:“少年智則國(guó)智,少年富則國(guó)富,少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得是國(guó)家的未來(lái)靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì),總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。

  這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機(jī)遇,給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗?qiáng)^斗目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn),我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。

  這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說(shuō),19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì),而21世紀(jì),就是我們中國(guó)人的世紀(jì),“遠(yuǎn)去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心!”中國(guó)xx銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革,也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國(guó)家富強(qiáng),建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

  我想作為一名xx行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求,對(duì)工作全身愛(ài)崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入,才能適應(yīng)改革,推動(dòng)改革。

  首先要做到熱愛(ài)崗位,珍愛(ài)自己的事業(yè),珍惜自己的工作;

  其次要樹立堅(jiān)定的信心,具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo);

  最后是要有實(shí)力,通過(guò)不斷的學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)和實(shí)踐,提高自身的`素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),才能將“愛(ài)國(guó)”熱情化為“愛(ài)行、愛(ài)崗”的巨大動(dòng)力,把人生的思想支點(diǎn)放在“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗”這個(gè)信念之上,積極投身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛(ài)崗敬業(yè)華!

  青年朋友們,行長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“xx銀行的改革需要青年,銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開青年,希望寄托在青教師愛(ài)崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強(qiáng)則愛(ài)崗敬業(yè)的稿行強(qiáng),青年有希望,奏響銀行未來(lái)的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇,不負(fù)張行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望,行動(dòng)起來(lái),讓改革見(jiàn)證我們的青春,讓我們用知識(shí)加汗水,去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚(yáng)!

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇2

  世界上任何事情都要有付出以后才能有回報(bào),所以人一定要勤奮。那么人應(yīng)該怎樣付出,付出在哪里?這一點(diǎn)很重要,勤奮的道理也一樣。所謂走捷徑或找機(jī)會(huì)就是講這個(gè)道理。因?yàn)橐粋(gè)人的時(shí)間有限,精力有限,腦力也有限。老天爺是公平的,對(duì)每個(gè)人的時(shí)間也是一樣的,你用在什么地方,或一段時(shí)間內(nèi)在什么地方付出,回報(bào)就會(huì)出現(xiàn)在那里。

  第一,要專心做一件事。由于人的時(shí)間、精力、腦力有限,老天對(duì)每一個(gè)人的時(shí)間是公平的,一天24小時(shí)大家都一樣。所以當(dāng)你在一生或一段時(shí)間內(nèi)選擇一、二個(gè)目標(biāo)時(shí),就應(yīng)該把所有時(shí)間、精力、腦力用在這方面。社會(huì)上有一些專才或?qū)<遥麄冞B一般的生活常識(shí)也不清楚,但他們對(duì)某些專業(yè)方面比一般人都在行。這就是因?yàn)樗?jié)約了其他付出的時(shí)間,專心做一、二件事,他們?cè)谶@一、二個(gè)方面花的時(shí)間比其他人多得多,所以成功了,在這方面有了比人家更多的回報(bào),這也是一種捷徑。我看到一些人,當(dāng)你在談?wù)摶蚺c他講一些與他無(wú)關(guān)的話題時(shí)候,他的臉上沒(méi)有一點(diǎn)反映,也不接一句話,好象根本沒(méi)有聽見(jiàn),這種人很知道節(jié)約時(shí)間、精力和腦力,少與他人討論沒(méi)有意義的事情也是一種節(jié)約,這種人很能夠成為成功者。所以最好的方法就是在一階段專心做一件事,其他不重要的事情放一放,完成以后再設(shè)定一個(gè)新目標(biāo)。

  第二,金字塔原理。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,最終結(jié)果是少數(shù)人贏了多數(shù)人,冠軍只有一個(gè),金字塔永遠(yuǎn)是上面少下面多。股市也流行一句話,“一人贏,二人平,七人輸”;做生意也是這樣,少數(shù)人賺了多數(shù)人的錢。那么,在商場(chǎng)上就出現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象,當(dāng)多數(shù)人做同一件事,或想同一件事的時(shí)候,他們往往成為輸家,其實(shí)他們做的、想的都不錯(cuò),錯(cuò)在他們成為金字塔的多數(shù)面,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律就是物以稀為貴。當(dāng)人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車以后,你用手工生產(chǎn)一臺(tái)1XX年前的老爺車肯定比名牌汽車要賣得貴。發(fā)財(cái)致富是人人的夢(mèng)想,不過(guò)只有那些不斷制造新產(chǎn)品、設(shè)計(jì)新服務(wù)的人,才能成為新一代的富人,所以現(xiàn)在流行的“反向思維”、“眾人皆醉我獨(dú)醒”等等都是講這個(gè)道理。運(yùn)用金字塔原理也可能是一種捷徑,當(dāng)多數(shù)人做同一件事,哪怕他們是對(duì)的,你也反做;當(dāng)多數(shù)人想同一件事,哪怕他們有道理,你也反想;當(dāng)多數(shù)人舉手贊成某一件事,哪怕他們符合常理,你應(yīng)考慮反對(duì)。但是這種思維方式盡可能用在商場(chǎng),因?yàn)槿绻谏詈蜕鐣?huì)中采用,你會(huì)很痛苦,你會(huì)與大家不能相處。何必呢,人也應(yīng)該放棄一些非原則的東西,隨大流而生活,有得應(yīng)該有失,關(guān)鍵你要什么。

  第三,機(jī)會(huì)第一。帶著中國(guó)走進(jìn)富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機(jī)遇理論,不斷要求中國(guó)人抓住機(jī)遇,在他眼里,機(jī)遇比什么都重要。當(dāng)我們不斷與外國(guó)人交往以后,又發(fā)現(xiàn)他們講機(jī)會(huì)比講錢講得多,機(jī)會(huì)在他們眼里也比什么都重要。在我們生活工作環(huán)境中,有些人很有才干,但是就是沒(méi)有給他們發(fā)揮的機(jī)會(huì),沒(méi)有給他們合適的崗位,有人稱這是命運(yùn),又有人說(shuō)這是機(jī)會(huì)。可見(jiàn)機(jī)會(huì)確實(shí)比什么都重要。首先機(jī)會(huì)比水平更重要。許多人一生都在學(xué)習(xí),讀了大學(xué)讀研究生,讀了研究生再讀博士,這些人水平和專業(yè)素質(zhì)確實(shí)很高,但是一生沒(méi)有機(jī)會(huì),沒(méi)有一個(gè)發(fā)揮水平的機(jī)會(huì)。其實(shí)機(jī)會(huì)也很公平,人人都有過(guò)機(jī)會(huì),但是許多人錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),沒(méi)有抓住機(jī)會(huì)。就拿數(shù)數(shù)來(lái)說(shuō),一般人只會(huì)順著數(shù)數(shù),從一數(shù)到十。如果其中四和八暫時(shí)沒(méi)有,他們就數(shù)不下去,只會(huì)等待,等出現(xiàn)四再數(shù)五,數(shù)出現(xiàn)八再數(shù)九,最后結(jié)果是數(shù)十。只有少數(shù)人會(huì)跳躍數(shù)數(shù),在沒(méi)有四和八在情況下,繼續(xù)數(shù)到九,等四和八出現(xiàn)后加進(jìn)去,結(jié)果是十。這種思維方式的人很少,多數(shù)人會(huì)等待條件都具備以后再去做某件事情,去爭(zhēng)取機(jī)會(huì),這樣往往會(huì)失去機(jī)會(huì),因?yàn)闄C(jī)會(huì)不會(huì)等你,機(jī)會(huì)往往一閃而過(guò),許多人就錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)。找機(jī)會(huì)和等機(jī)會(huì)。除了那些錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)的人以外,好有二種人:一種是等待并且能夠抓住機(jī)會(huì)的人,還有一種就是找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人。前一種人也是高手,他們懂得機(jī)會(huì),善于等待機(jī)會(huì),以靜制動(dòng)。在動(dòng)物世界中,就是狼和老鷹,這種動(dòng)物不會(huì)沖沖殺殺,它們?cè)诟咛幱^望,等待機(jī)會(huì)。特別是狼,它與狗還不同,狼在高處不斷在原地走動(dòng),鍛煉筋骨、鍛煉腦子、鍛煉水平,一旦機(jī)會(huì)來(lái)了,他們就能夠發(fā)揮。而狗不是這樣。另外一種人是找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,他們的機(jī)會(huì)往往比前一種人多,但是也可能錯(cuò)過(guò)好機(jī)會(huì),同時(shí)付出的代價(jià)也大。權(quán)衡利弊,因人而言。如果你一直很幸運(yùn),也可以做等待機(jī)會(huì)者,但是不能出現(xiàn)失誤,否則就成為第一種人,因?yàn)闄C(jī)會(huì)不會(huì)很多。你要想清楚,機(jī)會(huì)來(lái)了,你會(huì)不會(huì)因?yàn)槟翘焐眢w不好、情緒不好、其他不好等等,或者因?yàn)槊孀印h(huán)境等原因錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)?因?yàn)槿说臋C(jī)會(huì)不是很多,特別是大機(jī)會(huì)。否則,你還是用你自己的勤勞去找機(jī)會(huì),用你的勇氣去搶機(jī)會(huì),用你的智慧去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。其實(shí)在人的一生中,對(duì)一些大的事情,大的問(wèn)題應(yīng)該做找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,特別是關(guān)鍵時(shí)刻,其他事情可以做等機(jī)會(huì)者,如做生意、買賣股票等等,這種機(jī)會(huì)很多,不用天天去找機(jī)會(huì)。但是選擇你的工作崗位、選擇你的配偶、選擇你的生活環(huán)境等大事情上,應(yīng)該做一個(gè)找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,因?yàn)檫@三件事都可能改變你的一生和命運(yùn)。機(jī)會(huì)來(lái)時(shí)要用足。機(jī)會(huì)不可能總是給你一個(gè)人,所謂風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)是有道理的。炒股票是這樣、打牌也是這樣、人的機(jī)會(huì)也是這樣,高手會(huì)運(yùn)用這個(gè)道理。牌運(yùn)不好的時(shí)候就壓小錢,牌運(yùn)轉(zhuǎn)好時(shí)候就壓大錢,好運(yùn)來(lái)時(shí)會(huì)連續(xù)一段時(shí)間。人的機(jī)會(huì)也是這樣,機(jī)會(huì)來(lái)的時(shí)候會(huì)連續(xù)一段時(shí)間。這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該用足,不能休息浪費(fèi),這就是抓住的道理。

  第四,跟著成功者走。跟著人家走要比自己探索更省力,這也叫走捷徑。所以最好的辦法就是跟著成功者走,這樣就少走彎路,這叫貴人指路。但是不同的人,優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)不一樣,人的運(yùn)氣也不一樣。有些人官運(yùn)好,他的優(yōu)勢(shì)會(huì)做官。如果你想做官,那么你就跟著他,向他學(xué)習(xí),你也會(huì)成功。有些人財(cái)運(yùn)好,很會(huì)賺錢,如果你想賺錢,那么你就跟著他,向他學(xué)習(xí),你也會(huì)成功。有些人讀書好,你如果能夠跟著他,你的成績(jī)也會(huì)好。根據(jù)這一條道理,你可以走捷徑。你想抄股票,就跟著抄股票成功者買賣股票,他雖然也會(huì)輸,但是總體是賺錢的。你想做生意,你就跟著做生意成功者。但是一定要記住二條,先要觀察誰(shuí)是成功者,不是一次二次的成功,也不是樣樣?xùn)|西都成功。還有就是要堅(jiān)持跟著成功者,不是跟一段,如果跟一段有可能正好遇到他失敗。當(dāng)然如果你能夠避免他的失敗,你就是一個(gè)更成功者。

  第五,腳勤不如手勤,手勤不如口勤,口勤不如耳勤,耳勤不如眼勤,眼勤不如腦子勤,腦子勤最重要。在這世界上確有些看似不合理的地方,有些人一生拼搏、一生勤奮,就是回報(bào)很少;而有些人座座辦公室,接接電話,吃吃飯能賺大錢,于是有人稱它為命。“三分命,七分拼搏”命確實(shí)在,但同樣拼搏,拼搏方式卻不同。勞力者跑來(lái)跑去,白辛苦、白忙,我們說(shuō)因?yàn)榕懿坏近c(diǎn)子上。手勤的人能有一技之長(zhǎng),比白跑要好一點(diǎn)。會(huì)問(wèn)會(huì)學(xué)的人,比盲目動(dòng)手的更好,可以學(xué)人家一技之長(zhǎng)。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交給你,要付學(xué)費(fèi)。有一句話叫聽話聽音。所以會(huì)聽音比問(wèn)更重要。在人類事物中,觀察的功能又比聽更廣泛,習(xí)慣觀察的人一般來(lái)講,肯定是一個(gè)成功者,而且是成功最低,效果最好的學(xué)習(xí)者。然而所有這一切都不如自己動(dòng)腦子,腦子勤,比一般人腦。以前有一句話,講勞心者治人,講勞力者治于人,或許也是講這個(gè)道理。其實(shí)勞心者比勞力者更辛苦,勞心者時(shí)時(shí)要付出,沒(méi)有上班時(shí)間的限制,特別在競(jìng)爭(zhēng)壓力很大的今天。而勞力者就是上班時(shí)間付出。同樣拿踢足球來(lái)說(shuō),用腳踢足球的人與用眼睛踢足球的人不一樣,要腦踢足球和用心踢足球的也不一樣,當(dāng)然結(jié)果也不一樣。用眼睛看東西只能看到一面或二面,用腦子看東西就能夠看到六面,上下左右前后。同樣用腦子,有人只有想一步二步,有人能夠想五步六步,而且能夠成為習(xí)慣。所以一個(gè)成功者的`習(xí)慣就是在開口問(wèn)的時(shí)候,先用自己的腦子想一想,自己有了答案以后再問(wèn),問(wèn)人僅僅是與人家確定一下,頭腦長(zhǎng)在自己的肩膀上,而不是人家的肩膀上。

  第六,挫折是財(cái)富,失敗是機(jī)會(huì)。懂得這個(gè)道理的人就更少,因?yàn)槿巳擞憛挻煺酆褪 T诮嵌穲?chǎng)上,那些打不倒的人是真正的勇士,他們一直戰(zhàn)到死,很厲害,使人看到害怕,所以他們成功的機(jī)會(huì)比人家多。同樣在商場(chǎng)上那些打不倒的人也是最能夠成功,一次又一次經(jīng)歷失敗和困難,但是還是打不倒,這種人很厲害,總有一天會(huì)成功,老天很公平,總會(huì)給他們機(jī)會(huì)。美國(guó)人具有不屈不撓的精神,創(chuàng)業(yè)失敗后還不斷嘗試,這是美國(guó)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的源泉。在80年代,他們的學(xué)生--- 日本在經(jīng)濟(jì)上超過(guò)了美國(guó),把美國(guó)許多大的樓房和公司全買下來(lái),還有一種說(shuō)法就是講要把美國(guó)的自由女神披上日本人的合服,但是美國(guó)人沒(méi)有講什么賣國(guó)主義,抵制日貨,而是拼命發(fā)展高科技,最后又把老大拿回來(lái),再用更低的價(jià)格從日本人手里把那些樓房和公司全買回來(lái)。一個(gè)人,或者一個(gè)國(guó)家、企業(yè)文化如果在失敗和挫折時(shí)候,不去講理由、不講人家的不是、不埋怨天和地,而是埋頭去奮斗,那么這個(gè)人、國(guó)家和企業(yè)就是成功者。在天地之間,沒(méi)有人、沒(méi)有做什么事情不會(huì)遇到失敗和挫折。哪個(gè)偉大人物沒(méi)有經(jīng)過(guò)失敗和挫折,幾起幾落?哪個(gè)富翁沒(méi)有經(jīng)過(guò)失敗和挫折?所以成功者把失敗和挫折作為是汽車必須經(jīng)過(guò)的車站,在達(dá)到終點(diǎn)站之前必須經(jīng)過(guò)失敗和挫折的車站。勇敢者把挫折當(dāng)成財(cái)富,失敗當(dāng)作機(jī)會(huì),他們認(rèn)為要想成功就一定要有挫折和失敗的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷不是你想要有就有,所以早些、多些、大些經(jīng)歷挫折和失敗,就可以早些、多些、大些獲得成功,不要到年紀(jì)大了、老了再經(jīng)歷挫折和失敗,精力和能力就不夠。所以成功者應(yīng)該經(jīng)常要講一句話:沒(méi)有人能夠打敗你,只有你自己,失敗是暫時(shí)的,除非你放棄,否則你只要堅(jiān)持下去,總有一天會(huì)成功。

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇3

各位同仁:

  大家好!

  從20xx年x月x日以來(lái)到目前一年了,我們銷售業(yè)績(jī)突增,這是我們?nèi)w從業(yè)人負(fù),夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們?yōu)榻鹩衿栈莨緲I(yè)展做出了貢獻(xiàn)!一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場(chǎng)的沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能使我們的銷售思維領(lǐng)先。業(yè)績(jī)更上一層樓。我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛(ài)好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的`角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公!

  我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)常縈繞在我腦海的是為了上海分部業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁,只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn),我們同樣不會(huì)忘記!企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們應(yīng)相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。

  也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!為此,我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)谀缓蟮哪С郑刮覀儫o(wú)后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,我們預(yù)計(jì)今年的全年銷售量要比去年翻10倍,銷售量過(guò)億,服務(wù)質(zhì)量做到精益求精并確保客戶安全,因?yàn)榉⻊?wù)客戶是銷售延續(xù)企業(yè)的生命。我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng),期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。作為大家庭中的一員,我想對(duì)你們說(shuō):公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛(ài)生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!

  愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月,在健康快樂(lè)中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功!勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬(wàn)事如意!

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇4

各位同仁:

  大家好!!

  從XXXX年到XXXX年,這些年我們公司得到了很大的發(fā)展,這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!!我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)!!

  一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工,企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、相互激勵(lì),才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。

  我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品行不同,年齡、愛(ài)好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人翁!!

  企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間;也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體,企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!!為此,我再次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!

  作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,我沒(méi)辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的.職位,拿到自己滿意的薪水,但至少可以保證給予大家一個(gè)公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和一份相對(duì)穩(wěn)定、合理的報(bào)酬。我們既要讓每一個(gè)員工感受到競(jìng)爭(zhēng),真正讓那些德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn),想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出,真正做到“攬有用之才、育可塑之才,用敬業(yè)之才”,今天,也許你還是一個(gè)默默無(wú)聞的員工,明天,也許你就成為企業(yè)的棟梁,華鑫的未來(lái)及一切可能,屬于我們所有的員工。

  同仁們,我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難。面對(duì)周圍商圈日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)與全球金融危機(jī)的巨大影響。整個(gè)銷售業(yè)都為之困惑,此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和“專注、實(shí)干、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神,在工作中不斷充實(shí)自己,永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系,魚因?yàn)橛兴靡陨妗K驗(yàn)橛恤~而更具活力,為了讓我們的企業(yè)更具活力,我們一定要共同努力,大家眾志成城,我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實(shí)員工的薪酬福利,規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展,提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,肯定員工的成績(jī),實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值成長(zhǎng),這是為企業(yè)也是為員工;我們建立科學(xué)的管理制度,縮短管理鏈條、簡(jiǎn)化管理流程,明晰工作要求、優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn),減少低效、無(wú)效勞動(dòng),提高舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境,豐富員工的文化和精神生活,塑造和諧的人際關(guān)氛圍,加強(qiáng)員工的情感關(guān)懷切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事、解決員工的實(shí)際困難,讓員工快樂(lè)的工作,這是為企業(yè)也是為員工;我建立暢通的渠道,使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系,保證員工的訴求得到及時(shí)回應(yīng)和合理的解決,這是為企業(yè)也是為員工;我們關(guān)心員工的心里動(dòng)態(tài),及時(shí)舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,幫助員工塑造陽(yáng)光心態(tài),讓他們身心和諧的健康成長(zhǎng),這是為企業(yè)也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業(yè),為我們的員工,我們甚至還可以做得更多、更細(xì)、更好。

  作為領(lǐng)導(dǎo),我想對(duì)你們說(shuō):公司的每一位員工都是公司最寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛(ài)生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌,共同分享奮斗的成果,我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風(fēng)貌,同心同德,扎實(shí)工作,讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)!我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的華鑫精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng)、把華鑫建設(shè)成中國(guó)磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊。

  滿足就不會(huì)發(fā)展,放棄就不能成功,不信邪才能抵御萬(wàn)難,不蠻干就會(huì)使工作忙中有序,時(shí)刻謹(jǐn)記沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,我們的工作必然會(huì)乘風(fēng)破浪,百尺竿頭,更進(jìn)一步。求人不如求幾,自己都不要求自己,別人又怎會(huì)要求你呢?凡事從我做起,相信當(dāng)每個(gè)人都把我們的精神牢記時(shí),我們?nèi)A鑫一定會(huì)更上一層樓!!!

  我們的信念是:?jiǎn)T工和企業(yè)都有著共同的利益和夢(mèng)想、和老板一起干一番偉大的事業(yè)!!我希望全體員工都能帶著這個(gè)信念與我一起,為把華鑫發(fā)展的更好而努力。

  我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng),期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企業(yè)渡過(guò)激情的歲月,在健康快樂(lè)中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功,勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!!

  "華鑫人,!站起來(lái)吧!讓我們手牽著手。肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!"

  "華鑫人!站起來(lái)吧!讓我們用滿腔的熱情。用無(wú)悔的青春,去譜寫新的傳奇!"

  最后,我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬(wàn)事如意!!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇5

  我們?cè)趺磳で笥袃r(jià)值的企業(yè)?在我過(guò)去的研究里,一直在關(guān)注中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)模式,在改革開放40年的過(guò)程中,很多企業(yè)發(fā)展得很好,也有大量的企業(yè)無(wú)法存活下來(lái)。這中間有很多環(huán)境的問(wèn)題、很多外部政策的問(wèn)題、很多對(duì)手的問(wèn)題、很多技術(shù)的問(wèn)題,但其中有一個(gè)重要的問(wèn)題,就是企業(yè)自身的價(jià)值,我們朝什么方向去追尋,去確定,去尋求?

  一、今天經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的調(diào)整

  我們?cè)撊绾卫斫饨裉焖幍沫h(huán)境?這是我最近一直在關(guān)注的問(wèn)題,也是大家問(wèn)我最多的問(wèn)題。大家會(huì)從各個(gè)角度去看,無(wú)論是中美關(guān)系,還是我們看到今天大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的調(diào)整。

  1、所有東西都在不斷升級(jí)

  在今天的整個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,所有的東西都在迭代升級(jí),沒(méi)有東西可以停留在原來(lái)的框架之下。這種不斷迭代的要求,是對(duì)每個(gè)企業(yè)根本的要求。在我們回看自己時(shí),第一個(gè)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí),就是必須不斷地迭代。

  比如微信,它已經(jīng)是一個(gè)我們非常熟悉的產(chǎn)品,但它依然在不斷地迭代。我們看到的所有的行業(yè),今天都在重新定義。更重要的是,你的產(chǎn)品和服務(wù)的融合,必須是一個(gè)跟隨顧客不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。

  2、一切都正在轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)

  所有的東西都在數(shù)據(jù)化。數(shù)據(jù)決定了我們?cè)谑袌?chǎng)中的機(jī)會(huì)到底在哪里。所以我們?cè)谟懻撜麄(gè)企業(yè)的價(jià)值方向時(shí),我們要理解兩個(gè)最重要的東西,一個(gè)是效率,一個(gè)是價(jià)值創(chuàng)新。很多人說(shuō)商業(yè)模式創(chuàng)新是很困難的,特別是傳統(tǒng)的企業(yè),我就告訴他,不用緊張,如果你的效率比別人高,機(jī)會(huì)還是有的。因?yàn)閿?shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換過(guò)程中,兩個(gè)維度都有機(jī)會(huì)。

  3、大多數(shù)的創(chuàng)新都是現(xiàn)有事物的重組

  在今天,大部分的事物都是現(xiàn)有事物的重組。并不是說(shuō)很多東西是沒(méi)辦法想象的,我們今天看到的非常多的東西,就是我們現(xiàn)在已知的東西,怎么樣重組?最典型的例子就是蘋果。蘋果并不是第一個(gè)做手機(jī)的,但是它改變了這個(gè)行業(yè)。它也并不是第一個(gè)出電腦的,但是iPad出現(xiàn),我們發(fā)現(xiàn)整個(gè)應(yīng)用變得完全可能。我們很多人很怕新,但是它并沒(méi)有那么困難,你只要對(duì)現(xiàn)有的事物更好地去做重組和組合時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的創(chuàng)新,都是由這個(gè)地方發(fā)生的。

  4、深度互動(dòng)與深度學(xué)習(xí)

  因?yàn)閯?chuàng)新的要求,使我們需要很多的學(xué)習(xí),我們講的人工智能,或者未來(lái)更多的深度智能化,很重要的一個(gè)部分,不在于機(jī)器能不能像人,而在于人能不能保持自己的創(chuàng)造力。所以我之前說(shuō)過(guò)一句話,其實(shí)我并不擔(dān)心機(jī)器像人一樣思考,我比較擔(dān)心人像機(jī)器一樣思考。我們一定要飽有自己深度學(xué)習(xí)和深度互動(dòng)的能力,這種深度學(xué)習(xí)和深度的互動(dòng)使得人更具創(chuàng)造力和更有創(chuàng)造的.價(jià)值。包括我自己也在做在線課程的嘗試,就是希望有一個(gè)新的技術(shù)手段讓我與企業(yè)家之間的深度互動(dòng)和深度學(xué)習(xí)可以更加推進(jìn)。

  5、核心不是分享,而是協(xié)同

  在今天,核心并不是分享,更重要的是協(xié)同。我寫文章不斷地和大家交流,更重要的不是陳老師要分享什么,而是我們之間通過(guò)不斷地協(xié)同、互動(dòng),做這樣一個(gè)知識(shí)分享,這種協(xié)同的效率,是更容易產(chǎn)生價(jià)值的。

  所以大部分的情況下,很多人會(huì)說(shuō),我一定要去做分享,分享很重要,但我們還要再加一樣?xùn)|西,就是你愿不愿意協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值?如果我們沒(méi)有能力協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值,我們就沒(méi)辦法創(chuàng)造更大的系統(tǒng)價(jià)值。

  6、聯(lián)接比擁有更重要

  聯(lián)接比擁有更重要。這是今天對(duì)于很多人的挑戰(zhàn),如果我們對(duì)自己擁有的東西更在意,我們可能會(huì)有更大的局限性。我們不斷地邊界打開,因?yàn)槟憧梢愿嗟娜恕⒏嗟慕M織、更多的機(jī)構(gòu)去做鏈接。我在最近發(fā)布的新書《共生》中有一個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)面對(duì)未來(lái)的組織要重新調(diào)整兩個(gè)認(rèn)知:

  (1)你能不能夠把員工邊界和顧客邊界打開?

  (2)你能不能讓自己不可替代?

  如果從這個(gè)角度去討論,你會(huì)發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)是一個(gè)根本的特征,我們所有人都必須接受,沒(méi)有哪些東西是固定不變的。所以邊界一定要調(diào)整,不斷迭代和優(yōu)化,集合智慧形成解決方案。

  7、*不是從內(nèi)部出現(xiàn)的

  很多人怕被*,但*一定是個(gè)事實(shí),因?yàn)?從來(lái)都不從內(nèi)部產(chǎn)生。在你不經(jīng)意的時(shí)候,有可能就被*了。我們要從外部看被*時(shí),內(nèi)部怎么調(diào)整自己?怎么開放學(xué)習(xí)?怎么和這些將要*我們的人產(chǎn)生共同協(xié)同的價(jià)值和共生的價(jià)值?這一次我們比較在意「創(chuàng)」、「贏」和「生」,但我更在意前面的「共」字,如果沒(méi)有共就沒(méi)有創(chuàng),沒(méi)有共就不會(huì)有生,沒(méi)有共就沒(méi)有贏。實(shí)際上「共」的概念變得重要,如果你不這樣了解,外部就會(huì)把你*掉。*相機(jī)行業(yè)的是手機(jī),*銀行的也可能是支付寶。

  這種*是外部帶來(lái)的挑戰(zhàn),怎么給自己選擇一個(gè)解決方式,我們今天的「共」,就是一個(gè)很好的解決方式。

  8、可量化、可衡量、可程序化的工作都會(huì)被機(jī)器智能取代

  我在參觀海爾智能工廠時(shí),我沒(méi)有想到的是大生產(chǎn)線上任何一個(gè)產(chǎn)品的型號(hào)都是不一樣的。當(dāng)大規(guī)模制造都可以個(gè)性化定制時(shí),大家可以想像,未來(lái)的變化將會(huì)非常巨大。那些可衡量的、可程序的、可量化的工作,機(jī)器是可以替代的。如果這些可以替代,我們?cè)趺崔k?

  我認(rèn)為這八點(diǎn)對(duì)大家來(lái)講非常重要,我們?nèi)绻麖倪@個(gè)角度去看,會(huì)尋找到更多新的機(jī)會(huì)。

  二、三個(gè)大變化

  基于這樣的理解和研究,我認(rèn)為我們要有三個(gè)的變化:

  1、關(guān)于戰(zhàn)略,從「競(jìng)爭(zhēng)邏輯」到「共生邏輯」

  第一個(gè)變化,戰(zhàn)略上我們要調(diào)整。這是我和廖建文教授的一個(gè)持續(xù)研究中的一個(gè)結(jié)論:我們要從競(jìng)爭(zhēng)邏輯轉(zhuǎn)向共生邏輯。如果我們按照工業(yè)邏輯去講,我們要贏,我們肯定就是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。但如果我們按照數(shù)字邏輯去看,我們就必須尋求生長(zhǎng)空間。因?yàn)槲覀兒芏嘈袠I(yè)被重新定義時(shí),邊界被打破時(shí),游戲規(guī)則被改變時(shí),你并不知道新的游戲規(guī)則是什么。所以我們所談的贏的所有條件的基礎(chǔ)已經(jīng)改變,我們更重要的是要尋求生長(zhǎng)空間。如果要尋求生長(zhǎng)空間,我們戰(zhàn)略的空間定義就要被調(diào)整。

  我們討論戰(zhàn)略只說(shuō)三個(gè)最重要的東西:

  (1)我想做什么?

  (2)我能做什么?

  (3)我可以做什么?

  所以我們?cè)趹?zhàn)略上基本上是回答這三個(gè)問(wèn)題的總合。

  想做什么就是我們初心,能做什么就是我們的資源和能力,可以做什么就是我們跟產(chǎn)業(yè)條件和外部市場(chǎng)做對(duì)接。但今天的戰(zhàn)略邏輯如果我們繼續(xù)回答這三個(gè)問(wèn)題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)變了:你想做什么?是要重新賦予定義;你能做什么?最重要跟別人連接;你可做什么?要跟別人跨界。

  所以當(dāng)它變了之后,我們看到一個(gè)非常有意思的現(xiàn)象,我們?cè)趹?zhàn)略上出現(xiàn)四種新的形態(tài):

  (1)連接器;

  (2)重構(gòu)者;

  (3)*者;

  (4)新物種。

  這四樣戰(zhàn)略空間就被拉了出來(lái)。所以我和很多人講不是今天市場(chǎng)變小,其實(shí)是機(jī)會(huì)變大,問(wèn)題就在于你在這4個(gè)中能不能出現(xiàn)其中一個(gè)與你相關(guān)的東西?

  當(dāng)這些優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)出現(xiàn),整個(gè)市場(chǎng)的格局確實(shí)被它們重新構(gòu)建出來(lái)了。所以我對(duì)很多人講,不是今天機(jī)會(huì)變小了,真的是變多了,最重要的是你要把你的經(jīng)驗(yàn)扔掉,才能做得到。

  所以我們?cè)诳沙掷m(xù)的數(shù)字戰(zhàn)略中,要成為一個(gè)賦新者、跨界者和連接者。這樣才能找到我們?nèi)碌臋C(jī)會(huì),這是從戰(zhàn)略上我們要做的改變。

  2、關(guān)于商業(yè),探索未知、穿行時(shí)光、呼應(yīng)人類感性的行為

  我們一定要討論商業(yè)價(jià)值是什么。大家也很清楚,我最近經(jīng)常講,人在這個(gè)世界上并不是一個(gè)消費(fèi)者,他應(yīng)該是一個(gè)生活者。有人和我說(shuō),這個(gè)不一定完全對(duì),我們還應(yīng)該是一個(gè)造物者,我覺(jué)得那是企業(yè)家的邏輯。對(duì)于任何的商業(yè)邏輯來(lái)講,我們必須回到人是一個(gè)生活者,如果人是一個(gè)生活者,商業(yè)在完成什么?商業(yè)在完成認(rèn)知與呼吁人類行為的部分,我們要注意這件事。

  我一直在研究大企業(yè),這些大企業(yè)真正有影響的不是因?yàn)樗螅皇且驗(yàn)樗幸靶摹⒂羞h(yuǎn)見(jiàn)、有能力,而是因?yàn)樗鼈儗?duì)于追求美好生活所帶來(lái)的價(jià)值,以及幫助人類近距離、遠(yuǎn)距離分享價(jià)值的能力。當(dāng)它有這個(gè)能力時(shí),它就去滿足了個(gè)體,也同時(shí)給了過(guò)程體驗(yàn)。這時(shí),他們的產(chǎn)品實(shí)際上就是一個(gè)交心的過(guò)程,是愛(ài)、驚喜和可靠的傳遞。

  如果我們的產(chǎn)品不能給這三樣?xùn)|西,這個(gè)產(chǎn)品就無(wú)法得到大家對(duì)它的追隨。所以我非常希望大家的產(chǎn)品是一個(gè)心與心的交換,心與心的托付。

  3、關(guān)于企業(yè),成為全新價(jià)值的創(chuàng)造者

  我認(rèn)為企業(yè)就應(yīng)該成為全新價(jià)值的塑造。當(dāng)你成為全新價(jià)值的塑造者,就像華為走到終端,海爾的「人單合一」,大童的中介保險(xiǎn)服務(wù),它幫助我理解了我們?cè)趺从帽kU(xiǎn)愛(ài)護(hù)人、推動(dòng)人,我們要理解什么是全新價(jià)值的塑造,這也是我對(duì)很多企業(yè)的愿望。

  因此,我們的核心就是要做這三件事:

  (1)以價(jià)值成長(zhǎng)激勵(lì)成員。

  (2)以伙伴關(guān)系促進(jìn)創(chuàng)新。

  (3)以個(gè)性服務(wù)贏得顧客。

  未來(lái)的組織應(yīng)該是一個(gè)共生型的組織,不是一個(gè)獨(dú)立的組織,也不是簡(jiǎn)單的平臺(tái)型組織。未來(lái)的組織形式是互為主體的,你是主體,我也是主體,最重要的是共生。當(dāng)我們可以共生時(shí),整個(gè)狀態(tài)才會(huì)存在出來(lái)。這樣的共生,打破了單向的競(jìng)爭(zhēng),打破了價(jià)值活動(dòng)分離的模式,我們真正圍繞著顧客價(jià)值形成了一個(gè)理解顧客的概念,這個(gè)組織就是我希望的組織,也希望你成為一個(gè)共生型的組織。

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們:

  我們從小就被教育,節(jié)約要從小處著手,從一粒米、一滴水做起,然而,節(jié)約終究并不只是小事,現(xiàn)在的社會(huì)有時(shí)候變得很陌生,節(jié)約反而成了小氣被人笑話,節(jié)儉被當(dāng)成貧窮的表現(xiàn),我們需要在全社會(huì)改變那種所謂的虛榮消費(fèi)心理和浪費(fèi)觀念,需要重新認(rèn)識(shí)老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。

  儉樸,勤奮是我們中華民族的美德。儉、勤這兩個(gè)字看似尋常,卻不能等閑視之。它是我們作為一名電力工作者不可缺少的美德,是成才的一種激素。因?yàn)橹挥芯邆溥@種美德,才能忘懷得失,不慕榮利;只有具備這種美德的人,才能胸懷大志,處困境而不沮喪,受窘厄而泰然如常;只有具備這種美德,才能摒棄奢欲,以事業(yè)為重,有所成就,有所作為。

  由此我想到了一向以“小氣”聞名的xx汽車公司。他們的“小氣”著實(shí)令人對(duì)xx人感到驚訝,對(duì)xx企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水,xx公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚,以節(jié)約沖水量;筆記用紙正面書寫完后,裁成四段訂成小冊(cè)子,反面再作便條紙使用;一只手套破了,只換一只,另一只破了再換;員工上班時(shí),如要離開工作崗位三步以上,一律自覺(jué)的跑步;有時(shí)候真覺(jué)得不可思議,偌大的一個(gè)世界知名企業(yè),還這么小氣,還在乎這么一點(diǎn)點(diǎn)浪費(fèi)嗎?但是,對(duì)于豐田來(lái)說(shuō),“聚沙可成塔,積水可成淵”,正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”,才成就了豐田公司今天的輝煌。

  當(dāng)國(guó)家電網(wǎng)公司的“三節(jié)約”活動(dòng)理念迅速滲透到公司系統(tǒng)各個(gè)角落時(shí),當(dāng)厲行節(jié)約將成為我們的一種境界、一種習(xí)慣、和一種文明的生活方式時(shí),我們有理由相信眼前這個(gè)曾經(jīng)“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的.社會(huì)正在踏實(shí)務(wù)實(shí)起來(lái),如果說(shuō),這境界、這習(xí)慣、這文明的生活方式的培養(yǎng),是從“節(jié)約一分錢,節(jié)約一張紙,節(jié)約一寸導(dǎo)線……”的多個(gè)節(jié)衣縮食的“一”開始的,那么,它體現(xiàn)的卻是我們電力人對(duì)人與自然關(guān)系的新認(rèn)識(shí),對(duì)嚴(yán)竣的資源和能源形勢(shì)的危機(jī)感,對(duì)人類社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任感。

  由此,我也想到了我們的節(jié)約意識(shí)卻反差很大。回想我們?cè)诠ぷ骱蜕钪校欠褡⒁夤?jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙……往往是我們?cè)诓唤?jīng)意中就造成了諸多浪費(fèi)。許多紙張只寫了幾個(gè)字就扔進(jìn)廢紙簍;白天亮著的電燈;衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水……其實(shí)稍加注意,我們可以做得更好,但往往我們卻忽視了這些細(xì)節(jié)。我想,在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水;朋友間聯(lián)系,若沒(méi)有重要的事情,我們肯定會(huì)選擇發(fā)短信而不是打電話……,為什么在單位里卻忽略了這些細(xì)節(jié)?關(guān)健是我們沒(méi)有將自身真正溶入到企業(yè)中,沒(méi)有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,并形成一種觀念。

  大到壓縮各種經(jīng)費(fèi)的開支,小到一粒糧食,都要樹立勤儉節(jié)約光榮,奢侈浪費(fèi)可恥的觀念,讓節(jié)約真正成為一種習(xí)慣,形成一種時(shí)尚。一位水資源專家曾說(shuō)人類的最后一滴水將是你的眼淚。我們的節(jié)約不僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的事情,更是每位員工共同的責(zé)任,每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒(méi)有“小氣”精神和節(jié)約意識(shí),做什么事都鋪張浪費(fèi),不珍惜資源,不珍惜時(shí)間,讓浪費(fèi)的思想侵蝕我們的頭腦,并任其蔓延,我們?nèi)〉迷俅蟮某煽?jī)也將毀于一旦。

  “三節(jié)約”是國(guó)網(wǎng)公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神,也是對(duì)廣大干部員工的基本要求。作為公司的一名員工,我們應(yīng)該大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,在平時(shí)的工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)節(jié)約制度,努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識(shí),通過(guò)開展學(xué)習(xí)“三節(jié)約”活動(dòng)理念,我們應(yīng)該撥起算盤珠子,小至“一分錢、一張紙、一寸導(dǎo)線”,大至一臺(tái)實(shí)驗(yàn)儀器、一座試驗(yàn)室的建設(shè)維護(hù),精打細(xì)算地過(guò)日子、科學(xué)節(jié)約地保安全。

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委嘉賓,親愛(ài)的同事們大家晚上好!

  今天我演講的題目是《青春在崗位上閃光》。

  青春是一個(gè)美好而富有詩(shī)意的字眼,有人把它比作初升的太陽(yáng),有人把它喻為帶露的鮮花,是啊,無(wú)論把青春比作什么,青春都是最美麗,最動(dòng)人的!就像那一抹絢爛的彩虹,逝去的是無(wú)情的歲月,留下的卻是七彩的樂(lè)章!

  很榮幸今天能站在這里參加這次演講比賽。在我沒(méi)有進(jìn)入移動(dòng)公司前,印象里的中國(guó)移動(dòng)就是信號(hào)好、服務(wù)好、辦理業(yè)務(wù)方便快捷,是最好的通信運(yùn)營(yíng)公司。自己也是多年的移動(dòng)老用戶,對(duì)移動(dòng)的服務(wù)以及通話質(zhì)量也是相當(dāng)滿意,幾個(gè)月前一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)我?guī)еM麕е鴫?mèng)想來(lái)到了移動(dòng)公司,當(dāng)進(jìn)入岐山移動(dòng)公司的那天我就告訴自己:我將努力成為優(yōu)秀的一員。

  作為一名新員工,對(duì)所有的一切都感到無(wú)比的新鮮和好奇,以前當(dāng)我走進(jìn)移動(dòng)辦理業(yè)務(wù),感受移動(dòng)公司一流的服務(wù),而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來(lái)面對(duì)廣大的客戶,為他們服務(wù),這對(duì)于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種挑戰(zhàn)!在加入移動(dòng)公司之前我對(duì)個(gè)人形象幾乎沒(méi)有什么要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺(jué)并不是那么重要。現(xiàn)在我我認(rèn)識(shí)到做為移動(dòng)公司的一名前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員形象是很重要的,所以我嚴(yán)格要求自己的言談舉止。就是從那時(shí)起我才真正知道看似簡(jiǎn)單的事情原來(lái)也不是那么簡(jiǎn)單,就拿流動(dòng)咨詢崗來(lái)說(shuō)吧,要做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲”,客戶咨詢我們的每一件事情,我們要非常耐心,細(xì)心、準(zhǔn)確的回答,得到客戶的滿意。因?yàn)樗械囊磺卸即碇镜男蜗蟆M瑫r(shí),我明白了一個(gè)道理:做好一件事不難,難的是要堅(jiān)持!就是這個(gè)信念,支持著我與同事們不斷進(jìn)取,不斷完善、不斷提高。

  有人說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是枯燥乏味的,但我說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛(ài)它。創(chuàng)造無(wú)限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂(lè),是中國(guó)移動(dòng)永遠(yuǎn)的追求,而營(yíng)業(yè)窗口是與客戶溝通的橋梁和紐帶。一聲親切的問(wèn)候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在平時(shí)的工作中,我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情的、真誠(chéng)的接待每一位客戶,讓客戶高興而來(lái),滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  我沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡,我只是一名普通的岐山移動(dòng)公司的員工。在平凡的崗位上,從事平凡的服務(wù)工作,卻能讓客戶時(shí)時(shí)感受到春天般的溫暖,讓客戶感受到我們"潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲"的個(gè)性化服務(wù)。

  這個(gè)行業(yè),就該以飽滿的熱情對(duì)待,要牢記"客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,客戶就是上帝"的服務(wù)口號(hào),要用同樣真誠(chéng)的`微笑,同樣耐心的解釋,去化解客戶的誤解和疑惑。通過(guò)自己辛勤的工作以及對(duì)客戶負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,完成各項(xiàng)工作。

  用心去服務(wù),用愛(ài)去體驗(yàn)

  記得有一次,營(yíng)業(yè)廳來(lái)了一位特殊的客戶。我熱情迎上前去:"你好,先生,請(qǐng)問(wèn)您需要辦理什么業(yè)務(wù)?"我連續(xù)問(wèn)了很多遍,可是這個(gè)讓我感覺(jué)"傲慢"的客戶卻對(duì)我不理不睬,東張西望走到營(yíng)業(yè)窗口,并出示了手機(jī),最后又依依呀呀地比劃起來(lái)。我這才發(fā)現(xiàn)是位聾啞人。由于這個(gè)缺陷,她聽不見(jiàn)別人講的話,也表達(dá)不清楚想要做什么,真是急死我了!我靈機(jī)一動(dòng)找來(lái)紙和筆和她經(jīng)過(guò)一番交流,我得知了她的手機(jī)號(hào)碼,經(jīng)過(guò)前臺(tái)查詢號(hào)碼是正常狀態(tài),但卻不能正常通話也不能發(fā)送短信,此時(shí)我想手機(jī)短信是一個(gè)聾啞人和外界溝通的唯一方式,我一定要幫她弄好。我仔細(xì)檢查了一下她的手機(jī)和卡,并進(jìn)行了相關(guān)檢測(cè),原來(lái)是sim卡的芯片壞了,我給她重新補(bǔ)了張sim卡,裝入機(jī)子內(nèi),立刻出現(xiàn)中國(guó)移動(dòng)四個(gè)字。我將她手機(jī)的時(shí)間調(diào)整好,雙手遞給了她,她感激的對(duì)我豎起了大拇指。看著他臉上的笑容,我的心里美滋滋的,有一種說(shuō)不出的感覺(jué),他在臨走時(shí),還在便簽上寫了幾個(gè)字“你的服務(wù)態(tài)度真好,希望你繼續(xù)努力保持”。這句話,我一直牢牢記在心中,時(shí)刻提醒自己,我要好好努力!

  在營(yíng)業(yè)廳工作的每一天,我用心為客戶服務(wù),客戶也用真誠(chéng)的笑容、樸實(shí)的話語(yǔ)感動(dòng)著我,在心與心的交流中,我深深體會(huì)到了付出的快樂(lè)。在營(yíng)業(yè)前臺(tái)這一平凡的崗位上,也許我將永遠(yuǎn)默默無(wú)聞,但我,把對(duì)工作的情,對(duì)崗位的愛(ài),奉獻(xiàn)給移動(dòng),奉獻(xiàn)給了客戶,只要能使千千萬(wàn)萬(wàn)的客戶笑顏永駐,我所做的一切都是值得的。坦誠(chéng)地面對(duì)未來(lái),大膽地融入社會(huì),與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì),完善自我,用豐富的知識(shí)證明自己的價(jià)值,用閃光的智慧照亮自己的人生,充分展示移動(dòng)人的風(fēng)采和魅力。

  我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂(lè);我們有收獲,所以我們幸福。只要我們努力了,我們就是最棒的!所以,不管東西南北中,服務(wù)要在我們心中,不管春夏秋和冬,服務(wù)要在我們心中。讓我們用青春的心聲發(fā)出錚錚誓言吧,讓笑容在工作中縮放,讓青春在崗位上崗位上綻放異彩,親愛(ài)的朋友們,讓我們挽起雙手不斷提升服務(wù)水平,為創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位增光添彩,貢獻(xiàn)力量!最后,利用這個(gè)機(jī)會(huì),預(yù)祝大家端午節(jié)快樂(lè)!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇8

  大家好,我是xx,既然你們的陳總叫我過(guò)來(lái)做交流演講,我想,你們應(yīng)該知道了我的身份,從大學(xué)畢業(yè)之后,我成了一名名副其實(shí)農(nóng)民工、這幾年成了別人嘴中的高級(jí)獵頭顧問(wèn),其次也成了大學(xué)兼職老師及多家企業(yè)的招聘顧問(wèn),同時(shí)也是一名母親,這二年也貼近時(shí)代潮流,成了一名“公眾號(hào)狗”,這些年我經(jīng)歷了非常多的身份,也讓大家看到了多面不同的歐陽(yáng)書梅。我很驕傲我擁有這么多的身份,有過(guò)這么多豐富的嘗試和歷練。不過(guò),無(wú)論身份如何的變化,引領(lǐng)我的人生信條和思維方式始終是統(tǒng)一的,這影響了我的一生,我想在今天分享給大家:

  1、HR之路,帶給了我職業(yè)的初心與執(zhí)著

  其實(shí)做HR,是一條非常辛苦的職業(yè)道路,你要想做好及得到行業(yè)人認(rèn)可,就只有“精鉆”的道路,所以他呈現(xiàn)的是一個(gè)倒的金字塔。經(jīng)過(guò)多年的歷煉我在三年前成了大學(xué)兼職老師,也在那時(shí)候起,我的招聘及培訓(xùn)能力讓多家企業(yè)知曉,就這樣,我的HR職業(yè)路成了別人眼中所謂的人生的高峰,也受到多家企業(yè)老總矚目。然而,“高峰”并不容易觸及,尤其是對(duì)于一個(gè)高齡而且有二個(gè)孩子的母親來(lái)說(shuō),但是這些又是我的職業(yè)分水嶺,我很多次一邊痛苦一邊又在堅(jiān)持著我的HR職業(yè)路,因?yàn)镠R這條職業(yè)生涯的路它賦予了我人生的榮耀,如果沒(méi)有榮耀,難道我的人生就沒(méi)有意義了嗎?當(dāng)然不是的!“攀登頂峰,這種奮斗的本身就足以充實(shí)人的內(nèi)心。我們必須相信,壘山不止,就是幸福。”帶著這種信念我堅(jiān)持了十四年HR職業(yè)的路,其中的辛酸,我此刻都覺(jué)得成了美好回憶。

  2、我勇于突破舒適區(qū)

  看過(guò)我微信的人都知道,其實(shí)這二年,我是個(gè)長(zhǎng)跑愛(ài)好者,也是一名公眾號(hào)狗,其實(shí)我認(rèn)為,每個(gè)人在開始一件事情的時(shí)候,都需要勇氣,但是,能夠堅(jiān)持,實(shí)屬不易。周末早上7點(diǎn)時(shí),我想在坐的很多人,應(yīng)該都還在夢(mèng)中,而我經(jīng)常是已結(jié)束了8公里或者10公里的長(zhǎng)跑回到了家中;另外,我想很多人在晚上10點(diǎn)過(guò)后,都是洗完澡躺在了床上,放著音樂(lè)看書或者刷微信,而我,晚上10點(diǎn)過(guò)后,是剛哄完小孩睡覺(jué),打開電腦寫這一天的心得與收獲的時(shí)候,或者是寫公眾號(hào)文章的時(shí)候。其實(shí)堅(jiān)持的這些年,確實(shí)讓我有所創(chuàng)收,但是大家應(yīng)該都要知道這是努力與堅(jiān)持的力量。

  3、所謂的自由,從來(lái)都是建立在自律之上

  身為一個(gè)HR管理者,如果大家問(wèn)我,這些年來(lái),堅(jiān)持很多種身份的背后是什么?其實(shí)那就是,我時(shí)刻都感到危機(jī)感,所以我要不斷突破舒適區(qū),探索自身能力的邊界,才有可能創(chuàng)造更好的成績(jī)。

  其實(shí)長(zhǎng)跑與寫作,并不是我的長(zhǎng)項(xiàng),更不是我的舒適區(qū)。從內(nèi)心而言,我特別不想跑步與寫作,因?yàn)殚L(zhǎng)跑與寫作的路上不單孤獨(dú)而且還痛苦,在最初也讓我倍感折磨。但我一直都是告訴我自己,這是我的選擇,我一定要堅(jiān)持下去,這是我的必經(jīng)之路。

  人生不會(huì)那么幸運(yùn),每件你要做的事情都不會(huì)落在舒適區(qū)里,更不會(huì)是你喜歡的。但是,有的時(shí)候就是這么巧,越不喜歡的事情就越往你身上來(lái),逼迫著你要換一個(gè)思維角度去看問(wèn)題,讓你在嘗試中挑戰(zhàn)自己,看自己的能力極限在哪里。

  我之所以愿意不斷地去挑戰(zhàn)自己,是因?yàn)椋瑥奈夜ぷ鏖_始,我就知道,如果你不珍惜這次工作機(jī)會(huì),老天爺就不會(huì)再給你下次機(jī)會(huì)了。所以必須努力做著自己并不是那么喜歡的事情,他同時(shí)也會(huì)指引著你,幫助你達(dá)到你看不到的,更高的目標(biāo)。我從未想到過(guò),我的寫作會(huì)得到那么多人的點(diǎn)贊;更沒(méi)有想過(guò),我一天會(huì)成為大學(xué)兼職老師。所以,每當(dāng)我接到公司新的'工作,我都會(huì)去努力學(xué)習(xí),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累,到了一定的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己做的得心應(yīng)手了,也就真的喜歡了。對(duì)于我來(lái)說(shuō),長(zhǎng)跑、寫作都是在這種心態(tài)下慢慢接受和學(xué)習(xí)的。

  在我人生的前二十年里,我是一名學(xué)生與女兒,現(xiàn)在,我是妻子、母親、老師及公眾號(hào)狗,我愿意不斷為自己的人生加碼,也非常享受這些不同的身份帶給我的歷練。我從不糾結(jié)于我應(yīng)該成為一個(gè)怎樣的人,我在意的是,在我努力之后,我能夠成為一個(gè)怎樣的人。就像愛(ài)因斯坦說(shuō)的,在天才和努力兩者之間,我毫不遲疑地選擇努力,因?yàn)樗鼛缀跏鞘澜缟弦磺谐删偷拇弋a(chǎn)劑。

  這也是我之所以成我多重身份的原因,謝謝大家。

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇9

各位員工,各位員工家屬們:

  大家好!

  昨日瑞雪送虎歸,今日暖陽(yáng)迎兔來(lái)。

  很高興在這個(gè)溫馨祥和的美好時(shí)刻,同大家在這里歡聚一堂,帶著你們的關(guān)愛(ài)與心愿,來(lái)參加我們XX集團(tuán)XXXX年終聚會(huì),借此年會(huì)之機(jī),我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司董事會(huì),向長(zhǎng)期支持和關(guān)心XX集團(tuán)的各界朋友致以新年的問(wèn)候;向在座辛勤工作、積極進(jìn)取的XX公司全體員工致以新年的祝賀!向長(zhǎng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

  回顧XXXX年,公司在董事會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏與不懈努力下,取得了很多優(yōu)異的成績(jī)。其中,兩大進(jìn)取業(yè)績(jī)最振奮人心。

  XXXX年04月27日,毗鄰應(yīng)城市府二宗土地共236畝開發(fā)用地的成功摘牌;10月25日的圓滿奠基,預(yù)示著XX集團(tuán)向二級(jí)城市戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的良好開端;XX·應(yīng)置城的建成,不僅能提高應(yīng)城當(dāng)?shù)?000多戶人居水準(zhǔn),同時(shí)給地方財(cái)政創(chuàng)造上億利稅;我相信,未來(lái)的《XX·應(yīng)置城》會(huì)建設(shè)成一個(gè)低碳、節(jié)能、環(huán)保、宜居,多功能、高檔次的城市綜合體樣板區(qū),我們有實(shí)力、有能力、也有信心,把XX·應(yīng)置城打造成孝感乃至湖北省著名的綜合地產(chǎn)品牌與標(biāo)志性產(chǎn)品。(大家有沒(méi)有信心!)

  另一方面,XX現(xiàn)正在建設(shè)中的比XX·觀江樓、XX·友誼城“爛尾樓”還要復(fù)雜幾倍的《XX·金谷》項(xiàng)目,于XXXX年10月23日盛大開盤,其中寫字樓成功冠名為“楚商大廈”,成為楚商商會(huì)總部區(qū)。未來(lái)的XX·金谷不僅是國(guó)際資源的集成體,財(cái)富的增長(zhǎng)極,更是XX集團(tuán)未來(lái)創(chuàng)業(yè)、立業(yè)、守業(yè)發(fā)展的吉祥之地!同時(shí),XX·金谷的建成,還將提供于400多戶住戶、100余家中小型企業(yè)創(chuàng)造安全、舒適的居住與辦公環(huán)境,可為上千人提供就業(yè)機(jī)會(huì),還給國(guó)家和武漢市政府、社會(huì)帶來(lái)不可估量的財(cái)稅收益和社會(huì)的.和諧與共贏。

  這些令人鼓舞的成績(jī)證明:公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的。通過(guò)這些成績(jī),充分展示了XX人的時(shí)代風(fēng)采,展示了我們勇于爭(zhēng)先、敢于勝利的可貴品質(zhì),展示了公司上下齊心合力、同舟共濟(jì)的協(xié)作精神!回首XXXX,前進(jìn)路上灑滿了XX人的勇氣與智慧、艱辛與汗水,我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力、具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的XX團(tuán)隊(duì)!大家辛苦了!(鞠躬!)

  XXXX年,將是公司快速上升的開頭年,未來(lái)的五年,我們的目標(biāo)是:要完成開發(fā)面積超百萬(wàn)平米,開發(fā)資質(zhì)爭(zhēng)達(dá)一級(jí);員工收入年遞進(jìn)超百分之十;五年內(nèi)公司價(jià)值在去年的基數(shù)上翻三番的定論;在生活條件改善的同時(shí),強(qiáng)調(diào)每位員工身體狀況一定要控制在達(dá)標(biāo)范圍。以上四大目標(biāo)是我們未來(lái)的任務(wù),也是我們XX集團(tuán)全體員工共同奮斗的指標(biāo)與動(dòng)力。

  作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè),我們要關(guān)注公益事業(yè),力所能及地做些奉獻(xiàn)回饋社會(huì),已承諾的公益事業(yè)在銷售資金回籠后立即兌現(xiàn),決不食言;我們更要以關(guān)心員工為己任,讓大家能走在先富起來(lái)的行列,當(dāng)然,這離不開各自的眼光與魄力。

  作為一名負(fù)責(zé)任的老板、股東和員工,我們都必須要時(shí)刻記住:“和諧,誠(chéng)信,創(chuàng)新,共贏”是XX集團(tuán)永遠(yuǎn)遵循的宗旨;“做人要有海一樣的胸懷,做事要有山一般的信念”是XX人永恒不變的理念;“一戒貪欲之心,二戒狂妄之言,三戒不端(規(guī))之行”是公司三大戒律;公司的自律守則、觀音菩薩的許愿書簽名,這一切的一切都是公司內(nèi)部法律和約束心靈端正的保護(hù)神與護(hù)身符,望諸位謹(jǐn)記。

  充實(shí)、成就的XXXX年已在XX成長(zhǎng)史上寫下濃墨重彩的一筆,新的、充滿希望的XXXX年正向我們迎面而來(lái)。美好前景,催人奮進(jìn)!我堅(jiān)信,XXXX年將是XX集團(tuán)風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐登的一年!

  最后,祝各位同事、各位員工家屬、朋友們身體健康!吉祥如意!新年快樂(lè)!謝謝大家!

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  嘗試,是人生中一件必然而重要的事情。沒(méi)有嘗試,你不會(huì)知道未來(lái)的世界會(huì)有多精彩。然而嘗試,又是一件需要勇氣的事情。可能有些人會(huì)想著,如果我失敗了怎么辦?如果我做不到怎么辦?失敗固然痛苦,但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開始參加工作,我沒(méi)有熟悉業(yè)務(wù)及流程時(shí)組長(zhǎng)給我分配客戶打電話,在我的理念中感覺(jué)剛進(jìn)來(lái)的一個(gè)大學(xué)生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有人告訴我怎么上手工作,我不打。

  想想生活中面對(duì)問(wèn)題不懂就的勇敢的去詢問(wèn)答案,而工作中就不能么?針對(duì)自己手上的戶仔細(xì)問(wèn)組長(zhǎng)才開始打電話,其中一個(gè)收域名空間續(xù)費(fèi)的客戶說(shuō)“我們?cè)谶@公司做的網(wǎng)站交了錢了沒(méi)人維護(hù),你們現(xiàn)在收錢了是想起來(lái)了我了,以后不要給我打電話,打電話我就覺(jué)得是你要和我談戀愛(ài)。”客戶就是各種罵、抱怨、不配合,對(duì)于我剛接手這種情況我不知道怎么處理,無(wú)從下手。我委屈地告訴組長(zhǎng)客戶的情況,組長(zhǎng)說(shuō)以后你接手這份工作避免不了這種客戶,現(xiàn)在必須學(xué)會(huì)處理,并告訴我處理的方法。

  這種事情給我的第一感覺(jué)就是不愿意干,自己在家沒(méi)人這樣罵過(guò)我憑什么被客戶罵。靜下心來(lái)仔細(xì)想想進(jìn)來(lái)之則安之,既然要做這份工作就從零開始,按照組長(zhǎng)的方式一一給客戶解釋、安撫,一個(gè)電話不行就兩個(gè)電話打不行就三四個(gè)甚至更多,再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度,客戶認(rèn)可你了,自然會(huì)續(xù)費(fèi)。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過(guò),能堅(jiān)持下來(lái)你就是最棒的。

  現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我,敢于嘗試是一個(gè)人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我,我們又能嘗試些什么呢?在表演的時(shí)候,我們總在臺(tái)下,看著臺(tái)上耀眼的人群,望而卻步。想著,他們這么棒,表現(xiàn)得這么好,自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問(wèn)題,看著別人流利的'回答問(wèn)題,想說(shuō)起自己的想法顫了顫,覺(jué)得自己做不到。我們嘴上說(shuō)著“我能行”,心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試,怎么會(huì)知道自己有多么棒。所以在工作中對(duì)待任何事情都不要輕易說(shuō)“不”,因?yàn)楹芏嗍虑橹挥凶约喝プ隽耍胖渲械膴W秘。只有大膽地去做了,才會(huì)明白原來(lái)有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口,因?yàn)槿鄙賴L試的勇氣。

  無(wú)數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功,放棄嘗試,卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。沒(méi)有旅行過(guò),你不知道世界有多大,沒(méi)有冒險(xiǎn)過(guò),你不知道生命有多珍貴。試一下,你怎么知道你的極限在哪里,沒(méi)有做過(guò),你永遠(yuǎn)都不知道。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

  

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  今天,能夠作為我院20xx年度優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jī)和榮譽(yù),與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹(jǐn)代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)。

  20xx年,對(duì)于我們每一個(gè)中國(guó)人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動(dòng),我們偉大的祖國(guó)戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災(zāi),戰(zhàn)勝了殘酷無(wú)情的地震,成功舉辦了第29屆奧運(yùn)會(huì),成功發(fā)射了神七載人飛船,向全世界展示了宏偉博大、自強(qiáng)不息的中國(guó),歷史輝煌的紀(jì)元,用蒼勁的大手,在20xx年抒寫了一段燦爛的篇章。20xx年,也是我們西北電力設(shè)計(jì)院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報(bào)頻傳,成績(jī)振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺(tái)階,企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步提高,企業(yè)形象極大提升,全院?jiǎn)T工用辛勤的汗水,盡情地抒寫了企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的新紀(jì)元。

  這一切都證明了我院雄厚的市場(chǎng)實(shí)力,證明了院領(lǐng)導(dǎo)的前瞻性決策能力,作為企業(yè)的普通一員,我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而深感自豪。“志存高遠(yuǎn)、執(zhí)著追求”是我們的企業(yè)精神,“想得更遠(yuǎn)、做得更好”是我們的企業(yè)作風(fēng),作為企業(yè)的一員,幾年來(lái)的工作經(jīng)歷,在企業(yè)文化的熏陶下,我深刻認(rèn)識(shí)到:要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績(jī),除了要有正確的'工作態(tài)度、良好的工作作風(fēng)以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外,最重要的一點(diǎn),我們要在內(nèi)心充滿對(duì)工作的激情、對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)。我們只有熱愛(ài)自己的本職工作,熱愛(ài)自己的企業(yè)團(tuán)體,才能時(shí)刻保持健康向上的和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),才能在工作中積極主動(dòng)地去探討和鉆研,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。

  奮斗永無(wú)止境、拼搏永無(wú)停滯,企業(yè)的不斷發(fā)展帶動(dòng)了我們每一個(gè)人的進(jìn)步,我們每一個(gè)人的進(jìn)步也終將推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。新年伊始,萬(wàn)象更新,聽了張文斌院長(zhǎng)在20xx年工作會(huì)議暨職工代表大會(huì)的報(bào)告后,更加令我們備受鼓舞、信心百倍,張?jiān)洪L(zhǎng)的報(bào)告結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、思想深刻,對(duì)我院20xx年的工作成績(jī)、主要情況進(jìn)行了全面客觀、實(shí)事求是的分析與總結(jié),成績(jī)振奮人心,令人鼓舞、催人奮進(jìn)。

  在此,我謹(jǐn)代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事鄭重表態(tài):我們將一如既往、再接再厲,決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們的期望和關(guān)懷,立足本職,銳意進(jìn)取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,為提高我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力、為早日實(shí)現(xiàn)我院國(guó)際化工程公司的宏偉目標(biāo)而努力工作,奉獻(xiàn)我們的青春和力量!謝謝大家!

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!清晨溫柔的陽(yáng)光透過(guò)綠色的葉子灑向大地,年輪中曾經(jīng)青澀的時(shí)光向未來(lái)講述著美麗的傳說(shuō)。

  記得奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有這么一段話:“生活賦予我們一種巨大的和無(wú)限高貴的禮品,這就是青春。充滿著力量,充滿著期待的志愿,充滿著求知和斗爭(zhēng)的志向,充滿著希望和信心的青春。”

  的確如此,青春是人生最美好的季節(jié),是人生最鏗鏘的篇章,是摧枯拉朽的豪情,是旭日東升力量。青春的我們意氣風(fēng)發(fā),青春的我們敢為人先,青春的我們斗志昂揚(yáng)。

  青春的拼搏是人生一副灑滿陽(yáng)光的風(fēng)景,是一道轉(zhuǎn)瞬即逝的彩虹,是一首用熱情奏響的樂(lè)章。所謂“高堂明鏡悲白發(fā),朝如青絲暮成雪”,說(shuō)的就是青春。青春既是一個(gè)極具誘惑力的話題,又是一種感覺(jué)。

  于是,詩(shī)情畫意的夢(mèng),天真純潔的幻想、無(wú)憂無(wú)慮的日子,構(gòu)成了一幅美麗的青春畫卷。但驀然回首,你發(fā)現(xiàn)在天藍(lán)風(fēng)輕的春光中,一切都像是透明的,從而感到一種超然的力量在心底爆發(fā),時(shí)刻提醒著我們要永遠(yuǎn)向前。生命易老,時(shí)光飛逝,無(wú)論失敗或是成功,青春的痕跡告訴我們永遠(yuǎn)努力奮斗。我們擁有青春,就如朝陽(yáng)蓬勃向上;我們擁有青春,就如山溪不羈奔流;我們擁有青春,就如幼蠶破繭而出……

  作為剛踏出校門不久的年輕人,我們雙手握著夢(mèng)想,懷揣著美好的明天,帶著年輕人無(wú)比的朝氣和敢為人先的激情,就這樣開始了我們?nèi)松穆猛景仙妗2贿^(guò)很幸運(yùn),我們成為了熱電公司的一分子,在這里我們成長(zhǎng)了,將理論知識(shí)與實(shí)際工作得到了融會(huì)貫通,將個(gè)人的能力和特點(diǎn)在這個(gè)大舞臺(tái)上得到了充分的展現(xiàn);在這里我們更加深刻的了解了什么是大家庭,什么是團(tuán)結(jié)協(xié)作,什么是自我奉獻(xiàn)。

  來(lái)到這里,我們默默地為即墨的熱電事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一點(diǎn)點(diǎn)微薄之力,為即墨的廣大老百姓在寒冷的冬天中送去一份溫暖和關(guān)懷,讓自己的一點(diǎn)點(diǎn)光和熱去溫暖每個(gè)人的心靈。

  也許我們年輕人的工作做的不是很好,也許我們?cè)诠ぷ髦杏羞^(guò)過(guò)錯(cuò)和失誤,也許在前進(jìn)的道路中有許多的坎坷和阻撓,但是我們從不氣餒,從不妥協(xié),因?yàn)槲覀兡贻p,因?yàn)槲覀儞碛星啻海驗(yàn)槲覀儞碛羞h(yuǎn)大的理想和報(bào)復(fù)。

  跌倒了可以再爬起來(lái)繼續(xù)前進(jìn),在風(fēng)雨雷電的洗禮中,只會(huì)讓我們更加成熟,更加勇敢,更加努力拼搏,為以后能更好的為即墨的熱電事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和人生而奮斗著。

  “人過(guò)留名,雁過(guò)留聲”,我們每一個(gè)年輕人都非常努力的在自己平凡的崗位上拼搏著,青春就是我們前進(jìn)的腳印,汗水就是我們奮斗的希望,老百姓的微笑就是我們勞動(dòng)的成果和工作的動(dòng)力。

  作為熱電部門的一份子,我們很驕傲,很自豪,但我們不高傲,不狂妄。我們知道自己的渺小和平凡,我們會(huì)繼續(xù)將自己的青春、汗水和智慧在平凡的崗位上奉獻(xiàn)著,揮灑著,創(chuàng)新著……至少讓別人知道我們?cè)?jīng)在這里流過(guò)汗,出過(guò)力,作為新世紀(jì)的年輕人我們要讓這短暫的青春化作永恒的記憶,讓這寒冷了冬天也有一分暖意在心中,讓即墨熱電,情暖萬(wàn)家!

  擁有拼搏的青春,就應(yīng)該擁有春的.幢憬、夏的蓬勃、秋的浪漫、冬的深刻。

  因?yàn)槲覀兡贻p,所以我們富有,因?yàn)槲覀兡贻p,所有我們不怕失敗,因?yàn)槲覀兡贻p,所以我們用拼搏描繪明天。

  學(xué)習(xí)在暴風(fēng)驟雨中奮力搏擊的海燕吧……熱電的廣大年輕朋友們,讓我們高舉熱電的旗幟,繼承前人開創(chuàng)的偉大事業(yè),借著改革開放的東風(fēng),盡情揮灑青春的激情吧!讓我們的青春之火,在21世紀(jì)的挑戰(zhàn)中閃光;讓我們的赤誠(chéng)之心,在自己的平凡的崗位上閃耀奪目的光彩!

  前些日子有個(gè)在銀行工作了十年的資深的hr,他在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)了一篇帖子,叫做《寒門再難出貴子》,意思是說(shuō)在當(dāng)下我們這個(gè)社會(huì)里面,寒門的小孩,他想要出人頭地,想要成功,比我們父輩更難了。

  這個(gè)帖子引起了特別廣泛的討論,你們覺(jué)得這句話有道理嗎?先拿我自己說(shuō),我們家就是出身寒門的,我們家不算寒門,我們家都沒(méi)有門。我現(xiàn)在想想我爸跟我媽,那么普通的一對(duì)農(nóng)村夫婦,他們是怎么把三個(gè)孩子,我跟我的兩個(gè)哥,從農(nóng)村供出來(lái)上大學(xué),上研究生。我一直都覺(jué)得自己特別幸運(yùn),我爸跟我媽都沒(méi)怎么讀過(guò)書,我媽連小學(xué)一年級(jí)都沒(méi)上過(guò),她居然覺(jué)得讀書很重要,她吃再多的苦也要讓我們?nèi)齻(gè)孩子上大學(xué),我一直也不會(huì)去拿自己跟那些比如家庭富裕的小孩去做比較,說(shuō)我們之間會(huì)有什么不同,或者有什么不平等。但是我們必須要承認(rèn),這個(gè)世界是有一些不平等的,他們有很多的優(yōu)越條件我們都沒(méi)有,他們有很多的捷徑我們也沒(méi)有。

  但是我們不能抱怨,每一個(gè)人的人生都是不盡相同的,有些人出生就含著金鑰匙,有些人出生連爸媽都沒(méi)有,人生跟人生也沒(méi)有可比性的,我們的人生怎樣,完全取決于自己的感受,你一輩子都在感受抱怨,那你的一生就是抱怨的一生,一輩子都在感受感動(dòng),那你的一生就是感動(dòng)的一生,一輩子都勵(lì)志改變這個(gè)社會(huì),那你的一生就是斗士的一生。

  英國(guó)有一部紀(jì)錄片叫《人生七年》,片中訪問(wèn)了12個(gè)來(lái)自不同階層的小孩,每七年呢再回去重新訪問(wèn)這些小孩,到了影片的最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)富人的孩子還是富人,窮人的孩子還是窮人,但是里面有一個(gè)叫做尼克的貧窮小孩,他到最后通過(guò)自己的奮斗變成了一名大學(xué)教授。

  可見(jiàn)命運(yùn)的手掌里面是有漏網(wǎng)之魚的。

  而且現(xiàn)實(shí)生活中,寒門子弟逆襲的例子更是數(shù)不勝數(shù),所以當(dāng)我們?cè)庥鍪〉臅r(shí)候,我們不能把所有的原因都?xì)w咎到出生上去,更不能抱怨為什么自己的父母不如別人的父母,因?yàn)榧揖巢缓貌](méi)有斬?cái)嘁粋(gè)人他成功的所有的可能,當(dāng)我在人生中遇到困難時(shí)候,我就會(huì)在北京的大街上走一走,我那時(shí)候我就想,劉媛媛,你在這個(gè)城市里面真的是依無(wú)所依,你有的只是你自己,你什么都沒(méi)有,你現(xiàn)在能做的就是單槍匹馬地在這個(gè)社會(huì)上殺出一條路來(lái)。

  這段演講到現(xiàn)在呢,已經(jīng)是最后一次了,其實(shí)我剛剛問(wèn)的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)了,我們大部分人并不是出生豪門,我們都要靠自己,所以你要相信,命運(yùn)給你一個(gè)比別人低的起點(diǎn),是想告訴你,讓你用你的一生去奮斗出一個(gè)絕地反擊的故事,這個(gè)故事關(guān)于獨(dú)立,關(guān)于夢(mèng)想,關(guān)于勇氣,關(guān)于堅(jiān)韌,它不是一個(gè)水到渠成的童話,沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)人間疾苦。這個(gè)故事是有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚,這個(gè)故事是,苦心人,天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

  企業(yè)的勵(lì)志演講稿 篇13

  不要受外部因素的影響,想一想你的工作是否有價(jià)值。如果一家公司沒(méi)有任何事情可做,那么無(wú)論財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)多么好,都必須做出徹底的改變。做事沒(méi)有價(jià)值。它需要以兩種方式進(jìn)行衡量:首先,從用戶的角度來(lái)看,您能為用戶帶來(lái)巨大價(jià)值嗎?第二,你能為工業(yè)界帶來(lái)價(jià)值。如果你能把兩者結(jié)合起來(lái),就商業(yè)價(jià)值而言,這樣的公司不會(huì)破產(chǎn)。

  創(chuàng)業(yè)是解決問(wèn)題,只想賺錢、著名的、自由企業(yè)家注定要失敗!有人說(shuō)創(chuàng)業(yè)就是為了賺錢。為了獲得財(cái)富,創(chuàng)業(yè)成功獲得合理和合法的財(cái)富是可以理解的。但沒(méi)有企業(yè)家成功獲得更多財(cái)富。有人說(shuō)創(chuàng)業(yè)是為了自由。可以說(shuō)創(chuàng)業(yè)是最不自由的。因?yàn)樽鳛橐幻髽I(yè)家,你必須是公司中最自律的人。每個(gè)人都可以遲到而早退,但你不能。

  有人說(shuō)創(chuàng)業(yè)是有名的。如果你從這個(gè)想法開始這個(gè)行業(yè),最終99%的結(jié)果是你真的很有名,但這是一個(gè)典型的例子。讓我們來(lái)分析你的失敗方式。你必須愛(ài)上你的行業(yè)并喜歡它!要成為一個(gè)行業(yè)的,你必須愛(ài)上這個(gè)行業(yè)!這是您學(xué)習(xí)、的成長(zhǎng)和成功的先決條件!

  太多人可能拖累您的業(yè)務(wù)!許多創(chuàng)業(yè)失敗不是因?yàn)槿狈β?lián)系,而是因?yàn)橛刑嗟穆?lián)系。忙于各種無(wú)意義的聯(lián)系是浪費(fèi)時(shí)間,不僅無(wú)法照顧公司,而且也沒(méi)有時(shí)間與家人共度。把你的時(shí)間和精力放在一些不必要的東西上,然后慢慢拖延你的事業(yè)。

  失去對(duì)公司的控制意味著失去一切!一個(gè)企業(yè)家企業(yè)失去了對(duì)企業(yè)的控制并失去了一切。投資者和企業(yè)家始終是平等的伙伴關(guān)系。初創(chuàng)企業(yè)并不代表弱點(diǎn),企業(yè)家的成功并不意味著你可以超越投資者。堅(jiān)持底線并積極協(xié)商。

  我寧愿忍受我暫時(shí)沒(méi)有賺錢的恥辱,我也不能繼續(xù)愚蠢!一家不賺錢的公司必須非常可恥,因?yàn)樗鼰o(wú)法創(chuàng)造真正的利益。但是,如果一家公司在不賺錢的情況下賺錢,那就太愚蠢了。我寧愿忍受我暫時(shí)沒(méi)有賺錢的恥辱,我不能繼續(xù)愚蠢。

  不要在股權(quán)比例設(shè)置上浪費(fèi)時(shí)間!在融資過(guò)程中,不要把時(shí)間花在股權(quán)比例設(shè)定上。您必須使您的企業(yè)成為非常成功的`、公司,因此即使您擁有較小的持股比例,也不會(huì)影響您的財(cái)富回報(bào)。

  創(chuàng)業(yè)失敗的根本原因只有一個(gè)——團(tuán)隊(duì)不能,其他人都是借口!無(wú)論在哪個(gè)國(guó)家,在什么樣的社會(huì)、法律和文化環(huán)境中,一家公司的失敗只是因?yàn)槟愕膱F(tuán)隊(duì)不能,所有其他因素都是借口。

  經(jīng)過(guò)這么多年的創(chuàng)業(yè),我一個(gè)有短期恐懼感的地方就是恐懼的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理并不好。例如,企業(yè)文化錯(cuò)誤,企業(yè)文化崩潰,沒(méi)有價(jià)值、的信念,整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理失控,這些將是致命的。

  簡(jiǎn)單的技巧可以在世界上掌握,立于不敗之地!有必要將簡(jiǎn)單的技巧發(fā)揮到極致,放棄光滑,專注于內(nèi)在技能的培養(yǎng),并打敗每個(gè)人。老祖先有一句古老的說(shuō)法是真理,不是要求巨額利潤(rùn),長(zhǎng)期流水!自從我開始創(chuàng)業(yè)以來(lái),我從未有過(guò)牟取暴利的想法。這是、的長(zhǎng)期流程。比例是、。這是祖先的宗教信仰。我堅(jiān)持這個(gè)原則,所以我是第一個(gè)價(jià)格為中關(guān)村的商家。

  企業(yè)必須合法、干凈而成功,讓員工過(guò)上有尊嚴(yán)的生活!企業(yè)必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,社會(huì)責(zé)任是什么?有一群正直和善良的人,以及一群在、方面彼此相愛(ài)的人,他們?cè)诜缮虾统晒Φ某晒Γ碛凶饑?yán)和、的生活。這是我們最負(fù)責(zé)任的社會(huì)責(zé)任。

  這個(gè)時(shí)代,掙錢,不再是靠體力,更不是靠一天熬八個(gè)小時(shí)打工,而是靠思維方式的改變!這是一個(gè)觀知識(shí)致富的時(shí)代。在意還是不在意,相信還是不相信都改變不了鐵定的事實(shí),該覺(jué)醒了,該行動(dòng)啦!要想人生總輝煌,不同時(shí)期要改行。

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