紀念護士節主題演講稿

時間：2023-02-28 13:20:07 演講稿我要投稿

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紀念護士節主題演講稿通用

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家收集的紀念護士節主題演講稿通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

紀念護士節主題演講稿通用

紀念護士節主題演講稿通用1

　　今天是5.12國際護士節，是我院護士們的節日。為了過好一個有意義的節日，上午我叫了護理部主任和各科室護士長到我辦公室商量如何過好今年的護士節？并提出了一些要求。主要是針對我院剛搬入新址，護理部如何抓好護理人員隊伍建設，樹立良好的白衣天使形象，在全院作出表率為目的來進行這次紀念活動。

　　護士長們經過半天忙碌準備，晚上在醫院大會議室里舉行我院紀念5.12國際護士節活動。活動還邀請了全院職工參加。由護理部田亞美主任主持這次紀念活動。

　　第一個上臺發言的是急診科楊蓉護士長，她就“120”急診科如何搞好“窗口”服務，提出了十七點建議和意見。然后內兒科護士長潘玨利、婦產科魏國英、手術室潘勝花護士長作結合本科實際如何搞好本科護理工作？提出了許多很好的建議和意見。急診科、內兒科、婦產科、外科的護士們都積極踴躍上臺發表各自的想法和建議。最后由兼外科護士長的護理部田亞美主任作護理隊伍管理，護理人員形象塑造，護理人員的業務學習要求等進行了認真的發言。

　　聆聽白衣天使們熱情洋溢的發言，我深受感動和鼓舞。我記住了她們話。更加理解和認識了什么是護理工作中所要求的“四輕”和“七聲”服務。在大家的掌聲中我對全院職工進行了自己第二次任職“演說”。其實也只能算來院工作二十多天的一次職工動員講話。主要講了以下幾點：

　　1、樹立信心，崇尚護理工作這項神圣職業。護理工作是一項崇高職業，從事這項職業的人員必須具備對這項職業熱愛、追求、奉獻和為之奮斗的思想和決心。

　　2、自我形象，行為的塑造。自我形象和行為規范代表一個人的品行和教養。良好的外部形象和內在素質，給人展示一種尊重、敬佩之感。良好的話語更是貼進患者，縮短距離的最好途徑。因此，自我形象和行為培養需要護士們不斷努力來實現。

　　3、技能提高是以上兩點的基礎：沒有技能，就無法從事這項職業，無論再努力工作也難做得好。只有不斷學習業務勇于實踐，工作才會出成績，別人才會信任你，也才會把生命托付給你。

　　尊敬的各位領導，親愛的姐妹們：

　　大家好！

　　天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……

　　作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的'無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔！

　　若有人問我：“世界上誰的手美”？我會自豪地回答：“是我們護士的手”。有人說，在這個世界上，有多少不同的職業，就有多少不同的手：農民兄弟的手，是呼風喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇；而我們護土的雙手，就是美麗的白鴿，為減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全，時時刻刻做到輕、準、穩，盛滿著人間的情意、生命的溫柔……

　　記得我們病區曾經收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶，在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少，3天未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發現了這一情況，根據多年的臨床護理經驗，病人因大便干結而至排便不暢，她二話沒說，馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出了干結的大便。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么，這只是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現著人間美好的真情。

　　若有人問我：“世界上誰的微笑美”？我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰勝疾病的信心。有一件事讓我感動至今，那是我們病區收治的第一例氣管切開病人，為保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須為她多次吸痰。那天，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單，突然，她由于體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內的的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。

　　就當我要轉身整理一下時，忽然看到不能說話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“沒關系，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑著說。當她拔除氣管插管后，見到我說的第一句話就是：謝謝您，您的笑真美！就在那一刻，我的內心感受到一種強烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。

　　若有人問我：“世界上誰美”？我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回；在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個一個身患疾苦的病人……我們是捍衛健康的忠誠衛士，是我們為病人減輕痛苦，驅除病魔，南丁格爾在克里米亞戰爭中的功績，白衣戰士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內在美的深情贊譽，我們無愧！

　　姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗！我們要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。

　　我的演講完了，謝謝大家！

紀念護士節主題演講稿通用2

尊敬的x主任、尊敬的x主任，各位護士長、全體護理工作者，同志們：

　　在這春意盎然、生機勃勃的五月，我們即將欣喜地迎來20xx年國際護士節。今天，隆重召開紀念512國際護士節暨優質護理服務示范工程動員大會，熱烈慶祝這個屬于全世界護理工作者的光輝節日。在此，我代表醫院黨政和全體干部職工，向為維護群眾健康而辛勤工作、無私奉獻的全院護理人員致以節日的祝賀，向為x醫院建設和發展付出心血和汗水的各位護理老專家表示衷心的感謝！

　　護理工作是醫院工作的前哨。過去的一年，全體護理人員恪盡職守、任勞任怨，認真踐行了以愛心、耐心、細心、責任心，護理患者，治愈疾病，恢復健康的南丁格爾誓言，使我院護理服務質量再上新水平，為促進醫院發展做出了積極貢獻。

　　今年，我院將緊跟新醫改的步伐，全面實施六大工程，努力做好推進學科發展年活動、優質服務競賽、綜合大樓籌建、醫院等級復審等工作，是醫院醞釀更大發展與建設、奮力實現跨越式發展的關鍵一年。對于怎樣能成為一名優秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點：

　　一、練就過硬的業務技能

　　學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能尤為重要。人們常說：三分治療，七分護理，護理工作在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。作為一名護理工作者，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，認真對待每一次學習和培訓，通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，練就為人民服務的過硬本領，樹立強烈的敬業精神，更好地履行救死扶傷的職責，為促進護理事業及醫院的發展貢獻智慧和力量。

　　二、提供優質的護理服務

　　優質服務是醫院工作的根本，群眾滿意是醫院最大的`追求。按照省衛生廳部署，20xx年優質護理服務示范工程活動已在全省范圍內啟動，我院是全省優質護理服務示范工程省級重點聯系醫院，希望廣大護理人員緊密結合我院5—x月份優質服務競賽活動，切實開展好以夯實基礎護理，提供滿意服務為主題的優質護理服務示范工程。要堅持以病人為中心、以質量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發揮服務功能，構建服務文化，加強服務監督，強化親情式服務、安全化護理，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環境有新變化，服務評價有新標準，服務能力有新突破，服務質量有新提高，并著力建立有利于護理服務持續改進、護理事業發展的長效機制，努力為群眾提供安全、優質、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。

　　三、塑造優秀的護理品牌

　　當前醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，塑造良好的醫院品牌是制勝法寶；而護理品牌的塑造，需要全體護理人員的共同努力。我院500余人的龐大護理團隊，是醫院發展的重要力量和優勢所在。各級護理管理者要主動適應形勢，進一步加強科學管理，強化隊伍建設，探索護理模式的轉變，積極開展能體現特色、創造亮點、塑造品牌的護理工作；廣大護理人員要牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷增強責任意識、創新意識和競爭意識，工作做到深嚴細實、精益求精、開拓創新。通過科學化的管理、人性化的服務、創造性的工作，塑造優秀的護理服務品牌。

　　四、保持良好的身心狀態

　　作為一名優秀的護士，除要有豐富的護理知識和嫻熟的護理技術外，還要有健康的身體和成熟的心理。一要有昂揚的精神狀態。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達、心情樂觀，以積極向上的心態影響和鼓勵病人；二要有飽滿的工作熱情。只有有了飽滿的工作熱情，才能愛崗敬業，積極主動工作，在平凡的護理工作中實現自身的價值和體會工作的樂趣；三要有高尚的人文關懷精神。護理工作的多面性要求大家要善于保持和諧的人際關系，以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態度對待病人、家屬、同事，創造團結協作、融洽和諧的工作氛圍，為自己、為科室、為醫院營造一個良好的社會支持系統；四要有快樂的工作狀態。工作要有張有弛、勞逸適度，越是工作忙、節奏快、標準高、壓力大，越要注意培養廣泛的興趣和愛好，在提高承受壓力能力的同時，培養良好的身心素質。

　　五、營造和諧的護患關系

　　一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著廣大護理人員選擇神圣的護理事業并為之奮斗。今天，我們仍要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象，全身心地投入到為病人服務中。堅持以人為本、護患和諧，暢通溝通渠道，融洽護患關系，真正傾聽患者疾苦，呵護患者身心，增進彼此的交流、理解和信任，使自己成為患者疾病的克治者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現一名白衣天使的人生價值，也為醫院的發展建設增添和諧的音符。

　　六、創建多彩的業余生活

　　護理工作者工作忙、節奏快，工作和生活壓力大。希望大家放松身心、放開胸懷、放下工作，豐富自己多彩的業余生活。也要求醫院工會、團委和護理部多組織好、引導好大家的業余生活。通過我們的共同努力，讓每個人都有一個豐富多彩的人生。

　　同志們，我院當前正處于一個重要的歷史發展期。希望全體護理人員大力發揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，踐行仁愛、精誠、和諧、卓越的院訓，以人為本、求實創新，以高質量的護理技術和博愛無私的奉獻精神，為病人提供安全、優質、滿意的服務；希望全院干部職工攜起手來，同心同德，齊心協力，為把我院盡早建成現代化強院而努力奮斗！

　　最后，祝大家工作順利，身體健康，節日快樂！

　　謝謝大家！

紀念護士節主題演講稿通用3

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家下午好！

　　很榮幸參加衛生局領導為我們全縣護士姐妹們，隆重舉行的

　　5.12護士節座談會。借此機會我代表婦幼保健院全院護士姐妹們，感謝衛生局各位領導對我們護理工作的高度重視，感謝局領導對我們護士工作、學習及生活上的關心。另外，借此機會還要向全縣默默工作在護理崗位上的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。感謝領導和護士長對我們工作的嚴格要求和學習上的支持、鼓勵，是你們給了我們工作的動力和激情。

　　我叫x，是婦幼保健院兒科的一名護士，從事護理工作8年。我很喜歡這份工作，并為這項我熱愛的事業在不懈的'努力著、奮斗著。每當看到一個個患者康復出院的身影時，我的內心油然升起一份欣慰和自豪！

　　婦幼保健院是我縣唯一婦幼保健機構，承擔著全縣的婦女兒童保健服務職能，始終堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針。近幾年，我縣婦幼保健工作如兒童保健、孕產婦保健、新生兒疾病篩查、免費婚檢等取得了一定成效，獲得了各級領導和群眾的一致好評。

　　為提高婦幼保健工作的服務能力和管理水平，抓好臨床與保健的結合工作，今年我院又購置了四維彩超、心電監護儀等大型醫療儀器。從整體上提高了我院的診療水平。并以數字化信息建設為先導，實行全面改革，使醫院發生巨大變化，醫院信息化建設滲透到了醫療護理、行政后勤、藥品物資等各個管理層面，形成了資源共享網絡化、辦公系統自動化、醫學圖像數字化、信息采集終端化、數據傳輸信息化、安全監控可視化的格局，初步展示了數字化醫院的整體效能。醫院數字化信息建設對護理工作帶來了巨大而深刻的影響。數字化信息建設實現了護理工作流程最優化、護理管理模式現代化，增加了護士直接護理時數，強化了環節監控和管理，提高了護理質量，確保了高效、優質、安全的服務。使醫療護理工作和部門間管理活動更加透明，滿足了醫院護理工作多層次、多角度的需求。

　　在臨床工作中我們加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護。

　　首先是規范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規范，讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。

　　其次合理利用人力資源，充分量化護理工作，優化各班職責，合理利用人力資源，值班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。護理班護士每天與患兒家屬溝通，并在病房使用護理巡視卡，包括實施基礎護理、專科護理、了解病兒的病情變化、生活需求、用藥后的效果及反應健康教育等，縮短了護患之間的距離，更是做好一切護理工作的前提和必要條件。治療班護士認真執行臨床處置并在執行前后履行告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。操作中認真、細致、規范，給患者以安全感，同時注重細微之處體現關懷”，例如，靜脈穿刺完畢，幫患兒拉拉衣袖；患兒哭鬧時輕輕的安撫等等，這些看似平常而又細微的小動作，給予了患兒及家屬親人般的體貼與溫暖。

　　第三，科室每月召開工休座談會，，傾聽廣大患者及病陪人的心聲與需求，，為廣大病人提供更實惠的優質服務和就醫環境，把今后各方面的工作做的更好、更到位。

　　幾年來，院里為了不斷提升醫院整體形象和醫護人員的整體素質。在全院范圍開展了爭創“文明科室”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”和爭當“優質服務標兵”等活動，大張旗鼓地進行表彰獎勵。通過示范作用，把醫院文明建設工作落實到實處，抓出成效。振奮了我們職工的精神，在各個崗位上都有趕、幫、超的工作勁頭，積極的同科室里的醫務人員搞好團結，擰成一股繩，樹立一個理念：一切為病人的健康服務。

　　在今后的工作中我們將不斷提高專業技能，為患者提供優質高效的醫療護理服務；以飽滿的熱情和振奮的精神，關心、支持醫院的改革與發展；以推動我院醫療衛生事業再上新臺階。

　　謝謝大家！

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