優秀員工演講稿(匯編15篇)

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的社會中，需要使用演講稿的事情愈發增多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編整理的優秀員工演講稿，希望能夠幫助到大家。

優秀員工演講稿1

　　夏 XX 這次，能被評為公司08年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

　　自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，在財務工作中，我只是盡量做好自己在財務的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中，我經常出差在外，雖然有時候會覺得有點累，但是只要能順利完成領導交給我的任務，也就覺得值得了。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。

　　這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。XXX的發展讓我們成長，我們的共同努力讓XXX更加輝煌。

　　過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形

　　勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立XXX人的良好形象。

　　潘 XX 新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

　　過去的一年,是我們XXX集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上.興旺發達的一年，在這一年里,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因為有了這個根本,我們全體員工才把XXX當作自己的`家,才把XXX的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。 成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想XXX之所想,急XXX之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為XXX的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。 最后，衷心祝愿我們XXX的明天更加美好。

　　陳XX 送別痛苦與喜悅并存的20xx年，作為XXX集團調度中心一名普通的調度員能再次被評為公司年度優秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。個人簡歷

　　能作為集團優秀員工之一，榮譽雖然給的是我們個人，但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表，集團公司作為國內一家大型的航運企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團高層領導戰略決策的指導有方，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就，更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。 自20xx年底進集團工作至今，并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒特別值得炫耀可喜的成績，我作為調度中心一份子只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的為船舶服務，為公司各部門積極提供各種需要的信息，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事能和睦相處，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司的評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是負責任的服務意識讓船舶讓客戶一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司骨干，都是優秀。

　　這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。XXX的發展讓我們成長，我們的共同努力讓XXX更加輝煌。

優秀員工演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　今天很榮幸能夠代表20xx年度優秀員工進行發言。此時我心里不但喜悅、感動，同時也感到光榮，優秀員工這個榮譽是領導和同事們對我這一年工作的一種認可，也是對我的一種鼓勵。首先我要說的'就是感謝：感謝領導對我的關心、幫助，感謝各位同事對我工作的支持和配合，借此機會我要衷心地謝謝大家！

　　本人在工作已經有五年的時間，雖沒很大的成績，但承蒙各位的關照，順利地完成了幾個項目。這幾年通過XX項目的鍛煉，讓我在自動化生產設計上有了一些經驗，并真切的體會到一絲成功的喜悅。項目進行過程中，經常與甲方和配套廠家溝通交流，同時也提高了與人溝通交流的綜合素質。獲得“20xx年度優秀員工”這個稱號，是大家對我之前工作的肯定，更是對我以后工作的鞭策。成績只能代表過去，我將更加嚴格要求自己，努力把工作做得更好。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，盡職盡責，虛心總結工作經驗，不斷地提高自己業務技能，為發展做出自己的貢獻。

　　最后衷心祝愿我們20xx年更美好！業績蒸蒸日上！更祝愿我們每一位領導和同事工作順心如意，新年快樂！

　　謝謝！

優秀員工演講稿3

尊敬的各位領導及各位同事：

　　腳是人體中離心臟最遠的部位，冬天由于寒冷的刺激，腳部血管收縮，血液運行發生障礙，易誘發多種疾病。熱水泡腳就是足浴，屬于中醫足療法內容之一，也是一種常用的外治法。用熱水泡泡腳，既解乏，又利于睡眠。同時，在水中加點中藥，還可以起到其他作用。熱水泡腳可以改善局部血液循環，驅除寒冷，促進代謝，最終達到養生保健的目的。用合適的中藥泡腳對腳氣也有一定的作用，如果能配合穿著抗菌襪子，效果比較好的具備航天品質的如抗菌襪，則可以徹底防臭，長期穿著可以免除腳氣的困擾。

　　足浴的歷史有數千年，最早的文獻記載是晉代《肘后備急方》，至今已有千余年歷史。

　　泡腳是養生的關鍵，能夠清除人體血液垃圾和病變沉渣，起到人體的清潔作用，還能抵抗各種疾病。泡腳對很多疾病的治療，有很好的輔助作用。人們常說一句話：“富人吃補藥，窮人泡泡腳”。可見泡腳的作用很大。

　　用熱水泡腳時，我們會發現腳上的血管會擴張，腳表皮變紅，這是因為熱水泡腳時加速了腳部血流循環，使更多的血液流向下肢的末梢血管，并使大腦血流量相對減少，使人產生困倦感。

　　同時由于腳掌上無數神經末梢與大腦緊密相連，熱水泡腳時對腳部末梢神經的溫熱刺激作用，可對大腦皮質產生抑制作用，使人感到腦部舒適輕松，從而加快入眠，使睡眠加深。

　　泡腳時，應該注意以下問題：

　　1、時間不能太長，最好控制在15--20分鐘。時間過長，雙腳的局部血液循環長時間過快，體內血液也會更多地流向下肢，會造成心血管超負荷。而且冬季氣候本來就干燥，皮膚在熱水中浸泡時間過長，還會導致皮膚過于干燥，容易得皮膚瘙癢癥，因此不論是哪個年齡段的人士泡腳，結束以后最好使用一定的潤膚產品，讓皮膚保持一定的水分。

　　2、水溫不能太高。許多人覺得只要在自己的承受范圍內，水溫自然是越高越好，其實并不然。泡腳的`最佳水溫在50℃以下，要求熱而不燙，感受水溫不要用手去測量，最好就是用腳去感受。假如水溫過高的話，腳上的血管容易過度擴張，體內血液更多地流向下肢，反而容易引起心、腦、腎等重要器官供血不足，對身體不利。

　　3、飯后半小時內不宜泡腳，它會影響胃部血液的供給，長期下來會使人營養不良。

　　4、泡腳后不能馬上睡覺。趁著雙腳發熱的時候揉揉腳底，及時穿好襪子保暖，待全身熱度緩緩降低后再入睡效果最好。

　　5、泡腳最好用較深、底部面積較大的木質桶或搪瓷盆，能讓雙腳舒服地平放進去，而且最好讓水一直浸泡到小腿。水溫在40攝氏度左右比較適宜，要隨時添加熱水以保持這個溫度均勻。

　　另外，泡腳時如在水中適當加些藥物，效果更佳，以下是幾種常用的藥物及其作用。

優秀員工演講稿4

　　尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是________（部門）的________（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發言。首先我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對“爭做一名優秀員工”的認識在此和大家分享一下。

　　在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。做一名優秀的員工，實現自身最大的價值，為企業的發展和壯大貢獻自己最大的力量，是一種高尚的榮譽，是一份可以讓人興奮和自豪的事業，也是我們每一位員工的必然追求，然而，什么是優秀員工？優秀員工的標準是什么？優秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何爭做一名優秀員工、打造高效卓越的團隊？

　　在我的心目中，一名優秀的員工應該具備以下幾點特征。

　　首先，一名優秀的員工，他必然是一個優秀的人。很難想像一個人只在工作中優秀，而在生活中、為人處事中卻是一個平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴于律己、積極上進、果敢行動

　　的人，才可能在工作中表現出色，成為一名優秀的員工。

　　其次，一名優秀的員工，必然是一位擁有良好的心態的員工。這種良好的心態使他快樂地面對工作，而不是把工作當著一份糊口的苦差；這種心態使他在工作中發現樂趣，并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態去更加努力地工作；這種心態使他在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒，而是認真分析問題所在，并努力找到解決方法。

　　第三，一名優秀的員工，必然是一位敬業的員工。一名員工如果不敬業，如果遇事均斤斤計較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項事業來追求，我想是不可能優秀的。只有那些愛崗敬業，不計個人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業績為追求的員工才可能成為一名優秀的員工。

　　第四，一名優秀的員工，應該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創 新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務后，不需要更多的幫助和協助，而是對上級的囑托立即采取行動，全心全意、百折不撓、創新思路、想盡辦法來完成任務。

　　第五，一名優秀的員工，必然是一名會充分利用時間，善于自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務，也是不可能優秀的。

　　其實，做為一個優秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強學習，敢于開拓創新，勇爭一流！

　　我相信，只要我們每位員工都能嚴格要求自己做到以上的`幾點。

　　在爭做一名優秀員工的道路上，我們就一定會收獲很多，同時，如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的工作一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為公司的發展就是我們的明天！

　　雖然我自參加工作以來，在各位領導的關心和愛護下，取得了一點點進步，但我自認為，據優秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，成為一名合格的優秀員工，不辜負領導和同志的關心和信任。

　　最后衷心地祝愿各位領導和評委，工作順利，身體健康，家庭幸福。

優秀員工演講稿5

尊敬的各位領導：

　　身為單位的一名職員，在一個平凡的工作崗位上，從事著平凡的工作。如何成為優秀員工，恐怕是每個員工的夢想。如何超越大多數員工，使自己成為一名優秀員工呢？我將自己的一些粗淺看法向各位領導匯報如下：

　　一、積極主動、盡職盡責地完成工作是關鍵。

　　無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會“聽命行事”，工作不主動，甚至不能完成工作任務的員工。身為單位員工，如果想證明自己是最優秀的，凡事就應該積極主動，該做的事立刻著手去做，絕不拖拉，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口，當你養成凡事都積極主動地去做的習慣時，你就會從普通員工中脫穎而出。

　　二、永遠走在別人前面、每天多做一點點是前提。

　　奉行“永遠走在別人前面，每天多做一點點，把工作完成在昨天”的工作理念，事情無論大小，都要主動去做，當額外的工作分配到你頭上時，不妨將它視為一種難得的機遇，并且積極付出行動，如果你做了，就等于你從“平凡”向“優秀”邁出了一大步。

　　三、勇于承擔責任，關心單位。

　　忠實自己的工作是一名員工從平凡到優秀的保證。因為責任意味著忠誠和全心全意地付出。一個不關心單位，不忠于自己工作的.人，是絕對不會得到他人的信任和尊重的。因此，在任何情況下，都必須敢于承擔責任、關心單位，忠于自己的工作，而不是放棄、抱怨，惟有如此，才會覺得任何工作都有意義、有興趣，能實現你自身的價值。

　　四、放松心情、快樂工作。要想成為優秀的員工。

　　必須要擁有良好的心態。這種良好的心態會使你快樂地面對工作，而不是把工作當著一份糊口的苦差；這種心態會使你在工作中發現樂趣，這種心態會使你在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒，而是認真分析問題所在，并努力找到解決方法。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態去更加努力地工作。

　　五、開拓創新、勇往直前。

　　一名優秀的員工，應該是一名自信的、具有創新意識、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務后，不需要更多的幫助和協助，而是對上級的囑托立即采取行動，全心全意、創新高效、百折不撓，永往直前，直到完成任務。

　　要想成為一名優秀員工，總之一句話：“腳踏實地做事，光明磊落做人，務實發展求真，努力拼搏求進。”

　　以上是我對優秀員工的一點理解，我今后會努力地向著這一目標邁進，在今后的工作中，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習，在各方面綜合發展自己，提高自身修養，努力鍛煉自己，提升自己，使自己早日成為一名合格的優秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采。

　　謝謝大家！

優秀員工演講稿6

　　大家下午好：

　　很榮幸我能有機會參加今天的演講會，我演講的題目是“愛企當先愛崗，敬業從我做起”。

　　長春生物制品研究所是有著近百年歷史的科研單位。幾十年來，我所生產的各種生物制品始終追求質量第一的崇高目標，在生產工程中，嚴格執行《中國生物制品規程》，多項產品獲得了國家、衛生部、省級科技成果獎，國家發明獎和專利。我們有著這樣這樣的一個好“家”，怎么能不為她奉獻自己的知識與才能呢？

　　身為一名質檢人員，必須把好質量關，質量是企業的生命，企業的生存在于質量，企業的發展壯大也在于質量。沒有好的質量就沒有好的經濟利益。產品質量的提高不是一個人，一個人車間，一個部門的事，而是一項綜合性的`管理工作，它需要全員聯合起來行動。企業的質量責任制要落實到個人，從而使每個員工在實際生產工作中都能嚴格按工藝規程操作，遵循質量標準，不斷提高崗位技能和熟練程度，將產品做到“零染菌”。

　　企業的發展，安全因素也不能忽視。安全對于我們員工的意義在于生產裝置的穩定運行，在于千家萬戶的幸福與快樂。不講安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險。

　　“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點，從事制藥行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅是對我們自己不負責任，而且還是失職。

　　在所里工作三年來，常聽人說：“你們不就是每天掄大瓶子，擺弄瓶瓶罐罐嗎？每天都重復一種工作，多枯燥阿�！逼鋵崉t不然，我們企業的技術仍不完善，應該在每天的勞動中發現問題，積極改進工藝。要多學一點科技知識，多進行一些技能訓練，要在生產過程中學習和實踐。而學的精深、實踐的深入才能有所創造和發展。

　　我們的企業現在正處于非常時期。作為質檢人員，我們必須立即行動起來，在平時的工作中，不僅要自己身體力行、率先垂范，而且要不斷增強身邊同事的節約意識，從節約用水、用電、用紙等點滴小事做起，為振興企業貢獻力量。

　　面對企業的發展，你是否還覺得是一件事不關己的事情呢？你是否為自己工作中冷漠的態度和斤斤計較的行為而羞愧呢？是否還在為自己缺乏責任心的疏忽找借口呢？

　　職工朋友們，讓我們從自己做起，從身邊小事做起，心里想著企業，想著自己昨天的工作是否已經圓滿完成、今天的工作是否盡心盡責、明天的工作是否已有計劃，想著自己的所作所為是否有利于企業的發展。通過每一件看似小事的實事，把“xxxx”落實到工作生活中去，在平凡的工作中無私奉獻自己，在平凡的工作中實踐“xxxx”的基本要求，在平凡的工作中塑造自己光輝美好的人格！

　　我的演講完了，謝謝大家！

優秀員工演講稿7

各位領導：

　　進入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種，去找尋業務提升之金匙。一路走來，擔當公司不同崗位職責，經歷與學習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。

　　每一次換崗，每一次接收新的任務，自己盡力的'去完成，不斷的總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創新，無論你是以認真負責的服務態度讓客戶一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司業務骨干，都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成，那你就是優秀的；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。

　　這次能被評為優秀員工，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

　　天地雖寒卻美景不勝收，工作雖繁卻熱情更高漲！讓這個團隊更攀趣動的業績高峰！

優秀員工演講稿8

　　很僥幸被評為20xx年度的優異員工，那是對我任務上的必定，也是對我做好此后任務的一種鼓動勉勵。

　　公司加速了成長程序，我正在公司帶領的準確指導、列位同仁的鼎力撐持下，出格是財政中間的全部任務職員的合作合作，主動共同下，謹小慎微的做好本身的本職本崗任務。正在公司財政辦理軌制的完美戰履行；標準而正當的停止公司的賬務處置；戰中部連結杰出的任務接洽等等圓面主動、盡力、而詳盡的任務著。

　　正在今后的任務傍邊，我將沒有孤負帶領戰同仁的的'希冀，加倍經心失職，抱著務虛當真的任務立場，其實不斷進修晉升本身的任務技術，驅逐新的挑釁！用現實步履為公司的成長盡本身的菲薄之力！ 被選為公司20xx年度的優異員工，那是一份聲譽，更是一份鼓勵。插手公司遠七年去，從一個對“電路板”那個名詞僅唯一一面面恍惚懂得的外行人，到當今不單已諳練操縱各種板件的工藝流程戰一些首要裝備的任務道理，借能對普通板件的罕見缺點停止解析處置，全部進程離沒有開下級帶領的當真教誨戰資深同事們的熱情幫忙，正在此后的日子里，我將承襲連合奮進的精力，指導更多的人插手到我們的優異步隊中去，讓我們一路為CCTC加倍光輝光輝的來日誥日減油！

　　被選為優異員工，僅僅是前進的出發點，那將是我此后任務的敦促戰動力，它將鞭策我加倍盡力地完成公司的各項目標，做好每件事，我刻意正在員工中起到改革手藝，提升服從，收揚團隊精力等帶頭感化；也刻意為挨制品牌，保量保量完成使命，盡力提升員工教養，正在各級帶領的率領下，為將CCTC挨形成為天下一流企業貢獻芳華戰氣力！衷心但愿我們那收步隊可以或許愈來愈強大，盡力為企業的繁榮富強做出進獻！

優秀員工演講稿9

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同儕們，大家下午好！我是彭劉浪，咱們眾多新員工中的一員，能夠在今后與在座的各位共事，我與有榮焉。也非常榮幸今天能代表全體新員工在這兒發言。

　　首先我想先表達一個觀點，就是咱們都是一家人。為什么這么說呢，因為我發現雖然已經在武漢有小半個月了，可我還是能明顯感覺到有些同事還不太適應在武漢的生活，額……尤其不適應武漢的生活環境，至于為啥，我想大家都懂的。開個玩笑，言歸正傳，諸位能從天南海北匯聚于此，這是緣分；在相處期間能相互扶持，相互幫助，這是情分。有緣分，有情分，又同處一個大集體，那咱們就是一家人。生活不是讓我們對過去說再見，而是讓我們對明天說你好。所以希望在座的我的伙伴們，咱們都能夠丟掉惆悵，丟掉迷茫，以一個全新而飽滿的姿態迎接屬于我們的明天。莫愁前路無知己，天下誰人不識君。來了中綠建，咱們都是綠建人！

　　其次，我想就我在培訓期間的一些感悟以及我對今后工作生活的憧憬與大家做一個分享。非常感謝眾多領導和前輩們在培訓期間對我們的教誨，著實讓我受益良多，接下來的很多想法也源自于此。

　　我想分享的第一點：“生活不只有眼前的茍且，還有詩和遠方。”這里的茍且二字我將其理解為咱們初入職場將要面對的困難，挫折與困惑。這是一個共性，我想每個人都會遇到，我肯定也會遇到。當我們遇到這些，我覺得最重要的就是擺正心態，做好自己。這里呢就非常感謝咱們中建壹品事業部商務合約部的胡謀東經理同我們的交流，談到這個問題的時候，胡經理給了我們八個字：不忘初心，自信前行。結合我自己大學期間的體會，細想一下，還真確實如此，眼前縱使有再多的虛妄與業障，只要你能堅守本心，做好自己，我覺得那就并沒有什么可以讓我們畏懼的事。所以，我想給大家分享的第一點就是：生活不只有眼前的挫折與困惑，還有詩和遠方，仰望星空，腳踏實地，不忘初心，自信前行，是金子，總會發光的！

　　我想分享的第二點：“于擁堵中開辟沉寂，于完滿中留下空白�！边@句話可能有些過于情懷了，不符合咱們三局人的實干精神哈。但我確實非常喜歡，給大家稍微解釋一下。前半句我是希望咱能協調好工作與學習的關系，后半句是希望能平衡好自己的工作與生活。初入職場，在今后我們可能會有很多繁瑣的工作需要完成，職場的壓力也會讓我們將更多的精力投入其中。我的觀點是無論周遭多么的喧囂，咱們自己的心一定得靜下來，為自己的學習留出空間，不斷地充實和提高自己。在我看來你花時間來提高自己和把精力投放到工作中這倆點是毫不矛盾的，只有你不斷的提升自己，你才能創造更大的個人價值，從而才能創造更大的企業價值。同時呢，我要強調的一點是，咱們是有著自己的思維和情感的人，所以除去工作和學習，我們還有生活。這很重要，你如果能夠完善自己的生活，讓自己擁有一個愉悅的心情和健康的體魄來面對工作的話，會事半功倍。這一點，單純是我個人對自己之后工作生活的憧憬，未來很不確定，誰也不知道明天會怎么樣，但我會盡自己的努力來實現我的憧憬。這是我想給大家分享的第二點：與擁堵中開辟沉寂，于完滿中留下空白。在喧囂的環境中，不忘記一顆學習和生活的心。

　　最后，我想同大家分享一下我對中建三局企業文化的理解。三局的文化相信這么多天的耳濡目染大家都有所了解了。簡言之十個字：敢為天下先，永遠爭第一。說實話，這十個字我大學的時候就聽過，但當時我對此的認知還僅局限于這是一個很牛的企業給自己想的一個很牛的口號而已。可真當我來到這兒，我的想法發生了巨大的改變。十多天的培訓下來，前前后后也有二三十位前輩，領導們給我們分享了他們的職場經歷。而最讓我驚訝的是他們每個人都提到了自己對于咱們“爭先”文化的'感受，每個人。并且我能很明顯的感覺到他們真的不是說說而已而是發自內心的感受。就好像是流淌在血液里的東西一樣，給了我很大的觸動。這兒我給大家說兩個我自己對“爭先”文化的切身體會，第一個，7月11號我們去參加局里面全體新員工的培訓，當時我們收到了非常嚴格的通知：去的最早，坐的最齊，喊得最響，最有紀律。而一整天的培訓下來，這四點也都得到了非常嚴格的執行。這種。種細節都是“爭先”精神的體現，再小的事情也要做到最好。第二個，大家也都知道，我是一公司新員工聯歡晚會的主持人，也負責一些節目的編排和策劃額工作，當時一公司團委丁書記跟我們說：咱們的爭先不僅僅體現在工作上，生活上，各類活動上也是如此，要么不做，要做就做到最好。這兩個例子是我對咱們“爭先”文化最直觀的感受。同樣是這十個字，現在我的感受已經和大學時期完全不同，我真的覺得這不僅僅是一句口號，它更像是咱們一代代中建三局人流傳下來的精神傳承。敢為天下先，永遠爭第一！敢為天下先，永遠爭第一！敢為天下先，永遠爭第一！重要的事情說三遍，這，是我們的精神傳承！

　　敢為天下先，這是責任，是勇氣，是擔當，是開拓進取的勇氣和決心。什么是敢為天下先，我覺得，咱們中建三局綠建投資公司的成立就是最大的敢為天下先！我為我能加入其中，成為這爭先路上的一員而感到無比的自豪。我相信，在座的諸位也同我一樣，大家共勉。

　　最后再講一句，中建三局綠建投公司，平臺夠大，前景夠好，機遇與挑戰并存，舞臺已經搭好，接下來，該我們表演了。

　　謝謝大家。

優秀員工演講稿10

　　無悔的青春，閃光的青春

　　人的青春是美麗而短暫的，作為一位新時代的金融工作者，我一直都在深思：應該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行17年以來，憑著對工商銀行事業的滿腔熱忱、執著追求，我兢兢業業、勤勤懇懇、敬業愛崗，10幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。

　　從xxxx年入行，我一直在小欖支行營業部從事對公會計結算工作，先后在前臺接柜記賬、電子聯行、大同城票據交換、主機房管理、國際業務等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能，我反復強記會計交易碼、練習翻打傳票;為了加強理論知識的學習，我自學了《支付結算辦法》、《會計結算制度匯編》、《票據法》等相關會計結算書籍，還認真學習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關規章制度;嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應手，為我支行200xxxx個單位結算戶提供快速、準確的服務;多個崗位的工作使我積累了豐富經驗，我成為了對公會計結算業務的骨干和典范。

　　作為一個會計工作者，除了快速準確進行賬務處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使我跟客戶建立了良好的關系。我對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年我成功營銷了企業網上銀行2xxxx，電話銀行3xxxx，待發工資1xxxx，待發工資戶月交易量上100xxxx，為我行創下了可觀的中間業務收入。

　　自改革開放以來，全國的面貌發生了翻天覆地的變化，小欖優越的投資環境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認識到大量的新企業將要誕生，如何讓更多的企業到我行開戶以帶動我行存款和結算量?為此我出謀獻策，向領導提建議，在領導的帶領下有的放肆的展開了外勤攻關，組織了銀企聯歡會，向企業介紹我行結算、資金等優勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業一個個來到了我行開戶。

　　為穩住客戶，穩住存款，支行采取了客戶定人跟進服務制，考慮到我多年豐富的工作經驗和較寬的人際關系，支行領導把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業部的系統大戶，我每天堅持對其業務需求及資金流向的跟進，為其提供了一對一的貼身化服務，不但穩住了存款，還保持了良好合作關系，為我行的一些本地業務拓展提供了便利和優勢。

　　現在我從事會計報表編制崗，在今年賬務上收之后，工作量明顯的加大，每天超過7點下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的'“元旦“、”五一“、”國慶“，是大部分人的三個法定的節假日，是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第一天，我依然堅守崗位，認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負責的報表的準確性和紀實性直接影響到全支行甚至全分行的經營效益的統計，我考慮的是如何及時、準確地完成報表，為領導和上級部門決策提供會計信息。

　　從年僅18歲入行到現在，我一直把工行當我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血!

優秀員工演講稿11

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。困難是什么？懦弱的人看它是一座高山，難以逾越；而堅強勇敢的人看來，它只是一個臺階，踏著它可以走向更高更遠處！

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同仁

　　大家好！我叫胡為，來自湖北武漢，現在工作于cnc加工二課d7線。今天非常感謝各位領導和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺。目前我從事于n88housingd/s上檢工作.

　　n88housing，一個讓我自豪的名詞。光整的小平臺，筆直的boss柱，關鍵的鎖定孔，平滑的音量孔，勻稱的usb接口和纖細的0.83孔，都是我們鉤刀的任務。認真的檢來料，謹慎的加工，不輕易流出任何一個不良品。我們就像衛士一樣，保護著產品的品質，努力的'餞行著集團對于品質的嚴格要求。當然我也有過犯錯誤的時候，疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防范，所以我有過重工的尷尬經歷。但在重工中，我漸漸的學會了如何改善，那就是在每一分鐘的工作時間內，保證60秒的聚精會神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制，那我就在心中筑起一道鐵門，將自己囚住，讓疏忽的魔鬼難以進入，而這種自我囚禁就是自律。

　　一直認為一個優秀員工必須具備某些必備的素質。責任感，自律，力求上進和團隊精神，而我也努力的餞行著。不遲到，不與人爭執，不隨地扔垃圾，將自己的產品寫上機臺號，有些事情都是很小的事情，水滴折射陽光，行為體現素養，注重工作和生活的細節應該成為我們每個員工必備素質和通往優秀的臺階。

　　我一直認為優秀是一種習慣，而并非一個動作，一段言語。也許我們很平凡的去做著工作，但日積月累優秀的氣質便如同雪地的滾球一樣日漸碩大，而我們日臻完美。也許我們只是一顆普通的星星，但只要我們努力的發光，一樣可以照亮自己的天空，為別人帶來光明和希望。

　　我一直深信我們團隊中每個人都是優秀的，無論產量有多高，加班有多累，機臺損失時間有多長，料屑有多臟，我們總是力爭最先達到排位。每個人用自己的散光點，平凡樸質，堅韌，剛毅和 樂觀。每個人用自己青春的熱忱，譜寫著跳動的樂章，深深的感染著我，讓我受益匪淺。

　　也許蘭花從未覺得自己的美麗，但別人卻認為她清幽脫俗。也許小溪從未自己強壯，但別人贊他匯成大海，同樣我只是一名普通的員工，有著大多人的共同點，像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一個人不在于他站在那個位置，而在于他往哪個方向走。努力工作，優秀不在于你得到與付出之間的比例關系，而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作，自己的內心是否得到滿足，而我正向他靠近。

　　無論是否能獲得優秀員工的稱呼，我并不在意。能站在這個地方，說出自己的想法，也就是對我工作的一種鼓勵，一種肯定。即使可以獲得優秀員工這個稱呼，我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般，沒有什么值得驕傲和炫耀的東西。

　　“路漫漫其修遠兮”一時的努力并不能稱作優秀，長久的堅持才可以逼近完美，執行力的持續作用才是我們工作的保障，這種保障需要每一個人的用心付出，而隨著n88housing的高歌猛進，我們將回到自己的崗位中，用自己的努力為n88專案增磚加瓦更添光采。

優秀員工演講稿12

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我是某車間的某X，很榮幸今日在那里能夠和大家見面!“新年伊始，萬象更新”，在公司的各項事業蒸蒸日上、蓬勃發展的日子里，今日我作為公司某年度先進個人在那里發言，內心不禁十分激動。借此機會，請允許我向一向以來幫忙、支持我工作的各位同事表示衷心的感激!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!

　　我于20xx年7月來到公司，當時公司正值建設時期，所以我抓住這次難得的機會，不斷的充實自我，提高自我。由于我不怕吃苦，勤于學習，實事求是的工作作風，所以被車間領導委以重任。過去的一年，是我公司發生很大轉變的一年，是公司達產達標的一年也是公司各項事業興旺發達的一年。這一年里，在公司各級領導無微不至的關懷下，我們才把公司當作自我的家，才把在陽光的工作當做自我的事業，才有了今日同心同德，同甘共苦、同創大業的`大好局面，我為在這樣的團體里工作而感到驕傲和自豪。

　　在每一片漂亮的花瓣背后，是無數的耕耘，在看似簡單的工作中，卻傾注了多少領導的心血，在看似平凡的崗位上，卻滲透著多少同事的汗水�？墒俏易晕艺J為我并沒有為公司做出很多了不起的大貢獻，也沒取得異常值得炫耀的可喜業績，我只是盡自我最大的本事做好屬于自我崗位上的工作，用自我最大的努力盡量盡快的完成每一次任

　　務，雖然如此，但我的付出和取得的成績得到了公司的認可，我深感無比的榮幸!成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠!今日，我謹代表先進工作者中的一員;在此鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛公司，在生產、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自我的缺點與不足，緊密地團結在公司領導的周圍，想公司之所想，急公司之所急，認認真真，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為陽光的事業做大做強貢獻出自我的一份綿薄之力。

　　各位同事們!讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自我神圣的職責，

　　勇敢地承擔起公司賦予我們的職責。讓我們在公司的領導下，團結一心，以更加以飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰，共創陽光輝煌。

　　最終，衷心的祝愿我公司蒸蒸日上，早日發展壯大，成為同行業中的一面旗幟;至此新春佳節，也祝愿所有的陽光同事在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂!

　　我的發言完畢，多謝大家!

優秀員工演講稿13

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　大家好！我是來自。今天我要演講的題目是

　　“弘揚優良傳統 凝聚強大合力 為而努力奮斗”這是我們可持續發展的進軍號角，這是國家保持戰略能源穩定的政治心聲，這更是全面建設小康社會的傾力推進，作為青年，就要擔當起這神圣的歷史使命。

　　“空談誤國，實干興邦�！比绾沃�力？那就要發揚石油人精神、鐵人精神，踏踏實實做好六個字：“珍惜，感恩和回報”。

　　珍惜什么？那就是珍惜榮譽，珍惜光榮史，那是我們寶貴的精神財富，也是取之不盡、用之不竭的動力源泉。幾年前，我還是一名學生，到如今，在領導和同事的關心幫助下，我走上了監理工作的崗位，從一點一滴學起，學習身邊的前輩，學習優良的工作傳統。在公司鋪好的平臺上從青澀的學生到嚴謹的工作人員，我實現了人生華麗的轉身。我忘不了大雪紛飛的寒冬臘月在工地，前輩同事細心的指點，也還記得烈日炎炎下與工程中各工作人員一起談討各種遇到的技術問題；我忘不了剛上班時，公司領導對我的諄諄教誨，也還記得初進辦公室時的忐忑不安。在此，我深深感謝公司領導和同事們對我的信任。是領導親切的關懷，讓我有了直接為基層建設事業服務的.機會；是同事們無私的幫助，讓我在前行的道路上更加堅定、充實。雷鋒同志曾說 ：如果你是一顆螺絲釘，你是否能永遠堅守在你生活的崗位？這句話我早就耳熟能詳�？僧斘姨ど媳O理工作崗位后才真正理解其深刻的含義。扎根基層，愛崗敬業，無私奉獻，這才是石油人的精神動力，我們沒有理由不珍惜，沒有理由不傳承。

　　感恩什么？那就是感恩企業。古話說的好：“大河有水，小河滿”。沒有企業的環境，就沒有我們展現的舞臺。在這個平臺上，我們用熱情點燃著理想，用青春正能量支配著生活；在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值。因此，我們應該感謝企業，感謝監理公司培養我們，讓我們成長，給予我們展示自我的新天地。

　　怎么回報？只有盡忠職守，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，從小處、細節入手，按照業主的要求，遵守設計圖紙及規范的標準，勤奮工作，把每一項任務落實好，立足本職，服務大眾。只要我們每個青年都能在自己的崗位上忠于職守。那么，無數次平凡將凝成偉大，無數次的普通終將造就非凡！

　　各位同仁，牢記宗旨，讓我們立足崗位，攜手共進，為建設、基建工程監理事業的發展擔當重任；讓我們在寬廣的X企業舞臺上盡情揮灑自己的熱血，用青春為工作增添色彩，共同揚起遠航的風帆！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

優秀員工演講稿14

　　大家好！

　　在座的各位朋友，你們見到過“順風耳、千里眼”嗎？傳說中的順風耳、千里眼是多么的神奇��！遠在千里、萬里、十萬里、百萬里、千萬里之外，你的言談舉止、你的音容笑貌、你美麗的倩影、你優雅的舞姿，都能鉆進他們耳中，攝入他們眼底，讓他們、或者通過他們都能立即看見、聽見。自然，這原只是神話中的人物、事物，是沒有誰見到過的，這只是人們多年來的夢想，然而這是多么美好的想象埃值得高興的是，這樣的想象早已成為了現實。就說最近吧，是��！現代電信使我們成了“千里眼、順風耳”，現代電信的“千里眼、順風耳”功能還為我們的經濟生活、國計民生做出了杰出的貢獻哩！就拿我們興化來說，我們積極打造“平安興化”、“綠色興化”和“和諧興化”，作為具有“千里眼、順風耳”功能的電信產品“全球眼”業務，它就為我們市立下了可喜可賀、可歌可泣的.汗馬功勞呢！在這里我就略舉一個小小的事例吧！今年3月24日清晨，天空下著毛毛細雨，昌榮鎮農貿市場與往常一樣，食品果蔬陳列有序，購買者進進出出，熙來攘往，顯得熱鬧而繁忙。就在此時，突然來了10多個不速之客，有男有女，有老有少，各人手里不是拿著棍棒，就是握著小刀；他們直奔向賣豬羊牛肉的攤位處，為首的中年男子，到了一肉案前即指著一正操刀賣肉者破口大罵。這操刀者聽到他大罵，亦不甘示弱，揮舞著切肉快刀，高聲對罵。雙方爭執不休，劍拔弩張地對峙著，說時遲，那時快，只一會兒，也許只有三兩分鐘吧，一行四名身著整潔警察服裝，有如天兵天將般即刻來到了他們的面前。干警一來立即了解情況，進行勸阻排解，終于化解了一起因買賣不合而欲引群大打出手的矛盾，使尋釁鬧事雙方放下了兇器，拱手言和。那么，這四名干警為什么行動如此迅速？這就得感謝“全球眼”了，原來干警小劉此時正在昌榮鎮派出所值班，他從所里“全球眼”系統監控視屏上看到了這驚險的一幕，立即集合了同所的干警，立即趕赴現常這樣，先后只用了不到10分鐘的時間，就將一起惡性斗毆事件排解、消滅在萌芽狀態。看啊，我們的電信“全球眼”業務不正在為“平安興化”、“和諧興化”默默作著貢獻么？

　　現代電信向大家提供了有如“千里眼、順風耳”般的功能，我們中國電信人的“用戶至上、用心服務”更為它如虎添翼。為了給廣大客戶營造一個和諧的消費環境，我們窗口服務員營業員的座右銘是：播灑誠信伴隨著微笑的種子，讓它們在每個客戶心中綻放出鮮花。從每一個站姿、每一次微笑、每一句服務用語、每一項業務操作，她們都會付出自己的真誠和熱情；面對層出不窮的新業務，她們都會從不間斷地充實自己，以最快的速度將其熟練掌握并運用到實際工作中；面對每一次業務測試，她們都會認真學習，精心準備，因為她們都深深地懂得：只有更佳的業務技能和更高的服務水平，才能更好地應對客戶的各種業務訴求和各類疑難問題；面對每一位客戶，她們總會以最美的微笑，最甜的語言去打動客戶，因為她們深深地懂得：只有把自己最好的一面展示給客戶，才能讓每一位客戶懷著希望而來，帶著滿意而歸。誰說工作有大小，成就有高低？每辦理一筆業務，無論是服務用語，還是辦理業務的速度與質量，她們都會力求完美。因為，她們從中得到了喜悅，感受到了成功，獲得了口碑，追求到了滿意百分百、溝通百分百。

　　我們樂意把每一位客戶當著文藝、體育明星，讓我們自己成為新型的“追星族”、“愛星族”。因此堅決做到思維活躍、坦誠熱情、業務精湛，服務周到，以最好的姿態、最甜美的聲音、最高的工作效率，滿足客戶的各類電信業務需求，為客戶解決好各種通信問題，以一次又一次具體而細致的高效作業，一次又一次突顯個性和優異的積極行動，與時俱進，更好地服務于民生。近期，江蘇省委、省政府選聘高校畢業生到基層任職，開啟了大學生村官信息服務工程，我們興化電信分公司充分發揮了自身在信息化領域的優勢，整合資源、匯聚信息，為大學生村官信息服務工程提供了有力

　　為了讓現代電信更好地服務民生，當前我們中國電信人點點滴滴的工作無不充盈著和諧的氣息。員工們時時處處謹記著“責任”、“和諧”與“卓越”，一如既往地努力進取，不斷超越，成為卓越品質的創造者，成為和諧之風的舞動者！

優秀員工演講稿15

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我是財務部的一名普通員工，很榮幸能夠代表優秀員工在這里發言。

　　首先，借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！今天我能站在這里，與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來金海灣的時候，對酒店采購這個行業換是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長成為一名合格的采購員。沒有金海灣大酒店為我提供的這個舞臺，就沒有今天的我。

　　今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是因為我的工作表現換算特別出色，但仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標，所以，對于未來的路我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待著“未來”。

　　回顧辛勤而又充滿快樂的XX，我心潮澎湃！在酒店領導正確的指揮下，以及我們全體員工的同努力下，我們經歷了酒店初期的籌建、開業到星評工作，我們克服了重重困難，在各方面取得了令人欣喜的成績。

　　自我XX月入職以來，已有一多的工作時間。在這一當中，我始終嚴格要求自己：工作上兢兢業業、勤勤懇懇，認真對待并積極完成上級領導交給我的'每一項工作。生活中為人友善，團結同事，互相幫助。采購部是酒店重要的后勤保障部門之一，肩負著整個酒店物資供應的重任。明確了這份工作的重要性之后，我努力奮進，積極配合我的直接上級——張經理和其他同事做好酒店物資的采購工作。當工作和我個人的事情發生沖突時，我總是將酒店的利益放在一位，由于采購工作的特殊性，平時除了可計劃的工作外，還有臨時的、突發性的工作。因此，難免需要加班加點，有時節假日還需要返回酒店工作。面對這一切，我沒有任何怨言，而是滿懷熱情的去完成上級交予我的任務。

　　XX是我們值得珍惜的一，我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中得到了收獲，我們在收獲中得到了喜悅，我們在喜悅中感受了企業的溫暖，我們在溫暖中充滿希望。

　　XX又是一個新希望的開始，我們一定會盡我們的所能，努力工作，開拓進取，在自己的工作崗位上時刻牢記我們是金海灣人，為金海灣大酒店明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。

　　“責任、敬業、窒”，這是我一直以來做人、做事的準則，我對自己新的一的工作展望是：在去已取得的良好成績的基礎上，力爭再創輝煌，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到各部門同事的大力支持。

　　在新春佳節來臨之際，我們同祝愿金海灣大酒店繁榮昌盛，全體員工合家幸福，身體健康，萬事如意。

　　謝謝大家！

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