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機械行業新春致辭

時間:2024-03-04 08:50:09 曉鳳 演講稿 我要投稿

機械行業2024年新春致辭范文(通用13篇)

  在學習、工作或生活中,許多人都寫過致辭吧,在各種重大的慶典、外交、紀念活動中常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。你知道什么樣的致辭才合乎規范嗎?以下是小編精心整理的機械行業2024年新春致辭范文,希望對大家有所幫助。

機械行業2024年新春致辭范文(通用13篇)

  機械行業新春致辭 1

各位員工:

  大家好!20xx年已經過去,20xx年已經來到,新春伊始,萬象更新。我們攜手共同走過了又一個春秋,告別了緊張忙碌的某某年,迎來令人期待的20xx年。

  回首過去,我們走過的每一步,取得的每一點成績,都離不開大家的辛勤付出。在這辭舊迎新的日子里,我代表公司和公司領導感謝大家一年來的辛勤工作和努力奉獻!

  過去一年,我們在做好某某二店、三店的同時,又順利恢復了某某一店;過去一年,公司的規章制度、工作規程,收費體制等方面得到了進一步完善;過去一年,全體員工的服務理念和工作熟練程度得到了進一步的提升;過去一年,涌現了許多任勞任怨、埋頭苦干的員工;過去一年,我們的技術服務工作,贏得了絕大多數客人的肯定和社會各界的認可;過去一年,我們取得了新的成績,贏得了新的榮譽,為以后的工作打下了更加堅實的基礎。總之,對于某某來說某某年是成功的一年,更是發展壯大的一年。我非常感謝與某某一路走來的每一位員工,是你們的努力和堅持,讓某某在業內嶄露頭角!

  按照中國的傳統習慣,在這辭舊迎新的時刻,總是免不了要為過去的一年做個系統的總結、回顧或者說是盤點,不論其形式如何,目的終歸是期待來年公司與時俱進、事業興旺發達。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。展望20xx年,公司已站到了一個更高的平臺。為了某某的明天和未來,要求我們全體員工在新的一年里樹立四個觀念、進一步提高自身的能力和素質、切實加強團隊合作精神。

  一、樹立三個觀念

  一是樹立“顧客至上”的觀念

  xx是受顧客聘請,為顧客提供服務的,某某的一切工作,都是為了滿足顧客的需要。因此,我們的員工要擺正自己與顧客的關系,真正做到以顧客為尊,顧客至上。我們應該明白,是顧客為自己提供了工作的機會,顧客是我們的“衣食父母”。顧客滿意,是我們工作的主要方向和目標。

  二是樹立“服務第一”的觀念

  “服務第一”的原則眾人皆知,而真正領會其精髓并體現到具體工作中的人卻是寥寥無幾。我們的一切工作都要圍繞顧客,并通過服務去體現。可以說,是否樹立了“服務第一”的意識,是一個員工是否稱職的主要標準。所以希望在座的每一位員工都要自覺地把為顧客提供優質的服務作為一種使命,以此獲得職業滿足感,即便是一些不需要或很少直接面對顧客的崗位,如財務、廚房管理員衛生員、維修員也要把工作質量的好壞與為顧客服務緊密聯系起來,以最好的服務為顧客提供安全、舒適、高效的美發享受環境。

  三是樹立“忠誠”的觀念

  如果說,智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話,那么還有一種東西比金子更為珍貴,那就是忠誠。一位管理學家曾說過:“如果你是忠誠的,你就離成功不遠了”。忠誠不僅僅是品德范疇的東西,更是一種生存技能。即使你的個人能力再強,經驗再豐富,若沒有忠誠心都是沒用的,因為任何一個老板都不會重用那些三心二意、缺乏忠誠的員工。在實際工作中,絕大多數人都要靠忠誠加勤奮以獲得在公司的立足之地。忠誠勝于能力,忠誠是一種美德,也是一種職場規則。一方面,我們的員工要忠于顧客,顧客的利益高于一切,每個人都要盡自己最大努力去維護顧客的利益;另一方面,員工也要忠于公司,積極維護公司的聲譽和利益,切不可只顧顧客或其他方的利益而損害公司的利益,更不能以粗俗、惡劣的言行損害公司的形象和聲譽。

  二、提高自身能力和素質

  為什么講這個內容呢,我想大家既然已選擇美發這個行業,就要堅定自己的職業選擇,美發管理其實是一項綜合性、實踐性很強的務實工作,容不得半點的虛假成分。美發需要對各方面都有所了解的全才,這就需要我們的工作人員不斷提高自身能力和素質,以適應美發行業的需要和跟上社會發展的步伐。提高個人能力和素質,需要我們從以下五個方面去努力。

  1、勤于學習。盡管聽起比較老套,但這是提高自身能力和素質的`重要基礎。特別是當你面對陌生的行業、陌生的工作時,那就只有四個字:勤于學習。“勤能補缺,勤能使你自然發亮,被人注意”首先要勤于學習專業知識,了解美發管理的前沿理論;其次要勤于向先進榜樣學習,明確追趕目標。

  2、勇于實踐。這是提高能力和素質的最有效方法。在實踐中不斷總結經驗、吸取教訓,可以幫助我們提高理論修養。美發工作面向顧客的生活圈,事雜面廣,要處理形形色色的問題,許多事情都“無章可循、無據可依”,一些事情的處理“身處其中方知其詳”,不參與很難找出準確的解決辦法。美發技術工作的方式方法不僅來自實踐,而且還需在實踐中繼續探索。我們每一位員工要在細小煩瑣的工作中找到個人成長的支點。

  3、善于總結。這是提高能力和素質的催化劑。通過總結才可能使我們的學習和實踐有序化。要善于不斷總結在工作實踐中的成功經驗和失敗教訓,不斷摸索出一套適合自己的高效的學習方法、思維方法和處事方法。

  4、自我反省。這是提高能力和素質的必要條件。在學習、實踐、總結基礎上的反省,可以令我們看到自己的不足,因為每個人都不是完美的,都會說錯話,也會做錯事。反省可以激發我們不斷前進,達到完美。如果在現實中不淘汰自己的缺點,就可能被別人淘汰,希望大家把反省自己當成每日的必修課,不斷淘汰舊的自我,樹立新的形象。

  5、接受批評。人對自己的認識總是片面的,所謂“當局者迷,旁觀者清”講的就是這個道理。所以,我們一定要勇于接受批評,如顧客、同事、領導的批評,在批評中完善自己,提高自己。對待批評,重要的是判斷他人的批評對我們是否有價值。如果僅僅是出于個人成見、惡意、不切實際的批評,我們就不用去理會。如果是善意的、有價值的批評,接受下來又何樂而不為呢?

  三、加強自身的職業道德修養

  修養,是一個人在人生目標、思想品質和知識技能等方面,經過長期的有目的的鍛煉和培養所達到的水平,以及逐漸養成的在待人接物方面的正確態度。

  干一行,愛一行。我們的員工在美發管理與服務過程中,要堅定自己的職業選擇,加深對美發管理行業特性的認識,樹立忠誠意識、服務意識、質量意識和利人意識,并以此規范、升華自己的言行。

  那么,我們的員工應該怎樣加強自身職業道德修養呢?

  1、加深對行業的認識

  美發管理的目的是為顧客創造一個整潔、舒適、安全、寧靜、幽雅的工作和美麗的形象享受。人們生活水平的改善,生活內容的充實和豐富,無論從物質上還是精神上都離不開優美的工作和優雅的形象。高質量的美發管理不僅僅是單純的技術性保養和事務性管理,而且還要在此基礎上為顧客創造一種從物質到精神,既具有現代城市佳人,又具有個性特色個人魅力,形成一個以某某為中心的“微型社會”,塑造一種和諧的美發文化;既充分發揮某某的服務功能,又在充分保障顧客的合法權利的同時,增加顧客的睦鄰意識,創造相互尊重、和平共處的主顧關系。

  2、樹立服務意識

  我們的一切工作都是為顧客服務,一切努力都是為了服務顧客。一個合格的員工,總會自覺地把為顧客提供優質的服務作為一種使命,并以此獲得職業的滿足感。可以說,是否樹立了服務意識,是一個員工是否稱職的主要標準。

  3、提高文化素質

  不斷提高文化素質,是一個人提高職業道德修養的主要途徑。沒有一定的文化素養,良好的服務意識就無法貫徹到具體的服務行為中;作為服務者,也無法將自己的服務精神提升到更高、更完美的境界。因此,公司每一位員工都必須廣泛地涉及各種文化知識,豐富自己的精神世界和職業思想。記住:沒有高素質,沒有好修養,便沒有好的管理,更沒有好的服務。

  在我們共同成長的日子里,還有更多的道德素養值得我們去領悟,作為一個美發人,我們要時刻問自己一下幾個問題:

  在我們想成功的時候,我們是否做好了刻苦的準備?

  在我們想獲得更多的時候,我們愿不愿意更多付出?

  在我們希望別人聽到自己心聲的時候,我們是否也在耐心的聆聽別人?

  在我們總是想改變別人的時候,我們是否改變過自己?

  在我們批判別人的時候,我們是否懂得自我反省?

  四、加強團隊合作精神

  目前,我們部門間的合作與溝通盡管比以前好了很多,但仍不夠理想。大家同為一個公司工作,今天能坐在一起,也算是一種緣分,所以我希望我們每個人、每個部門在合作時,都站在一個共同的立場來思考和解決問題,不要因為一句話或一點小事而耿耿于懷、斤斤計較。如果在工作中意見不統一,發生了不愉快或小摩擦;我希望,大家都能有一顆寬容的心去對待,希望我們每個人都要有團隊合作的精神。

  一個優秀的團隊,所有成員都需要相互信任,彼此之間開誠布公,互相交心,做到心心相印,毫無保留;只有團隊的每一個成員彼此之間能做到緊密合作,才能發揮出整個團隊的力量,實現1+1﹥2的團隊精神。團隊合作是一種永無止境的過程,合作的成敗取決于各成員的態度,所以,維系成員之間的良好合作關系需要每個員工的真心付出。我們是一個整體,我們要共同面對困難,一起分享成功,時刻牢記團隊的利益與每一個人息息相關。如顧客費用的收取,正因為我們衛生阿姨、廚房阿姨、工程維修叔叔、管理員、前臺、管理層領導的共同努力,才有了14元、17.5元、25元、50元、100元、500元等收入。有高效率的收費作保障,就能為我們實行更優質的服務提供資金支持,某某就能有更好的發展。

  團隊合作方面我們應該好好學習自然界的一種動物——狼,狼喜歡獨自活動,但它們卻是最團結的動物,任何一只都狼不會在同伴受傷時獨自逃走。當他們面臨強大對手的時候,狼會絕對地合作,會充分發揚他們的團隊精神,并肩作戰奮勇抗敵。成天高呼團結一致,當面臨危難和需要承擔責任時,明哲保身、相互推諉的情況絕不會發生在狼群里。如果每個人都能將自己的才智和力量發揮出來,主動地做事,為著同一個目標而努力,“心往一處想,勁往一處使“,相信我們的團隊一定會變得更加強大。

  在我們希望別人給自己留夠面子的同時,我們有沒有尊重過別人的感受?

  20xx年的輝煌和榮耀已成過去,放眼20xx年,我們已站在新的起點。作為公司的總經理,面對某某成立13年來所取得的成就,我感到無比欣慰。20xx年對公司來說是“機遇與挑戰并存,困難與希望同在”,在新的形勢下,某某要走的路還很長,也會遭遇很多困難。我相信,只要我們講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、精職業技能;只要我們統一思想,以自強不息的精神,團結拼博的斗志,將思想和行動統一到公司的發展目標上來,統一到公司的決策和部署上來,沒有我們克服不了的困難。20xx年,讓我們開始新一輪沖刺,共創新的輝煌!

  最后,在新春佳節來臨之際,預祝大家新春快樂!祝愿大家在新的一年里幸福安康、吉祥如意!謝謝大家!

  機械行業新春致辭 2

各位領導、各位同事:

  下午好!

  難得的好日子,難得的好機會,借新世紀寶地,我們又相聚了,難得的濟濟一堂。

  回首20xx年,我們每個人都會有自己的感受和想法,都在回味著:20xx年,我做的怎么樣?我做好了什么?也在展望著:20xx年,我應該怎么做,如何做的更好?

  20xx年,我們贏得了收獲:圓滿地完成了原料二車間的工藝設備的改進和20xx年前三季度的生產,并順利地通過了四種新藥的gmp驗證工作。工作中,大部分公司員工,是敬崗愛業的,都致力于公司的發展和振興,他們是好樣的,是優秀的。勁道的.公司人,是公司的脊梁。

  現實的春就要來了,可今年的寒冬,出乎意料的早,席轉了全球,似乎沒有丁點冬意退去的意思,感覺不到絲毫春的暖意。面對這股寒流,擺在我們面前的現實是:需要靜下來思索和面對了,目前我廠的生產和產品質量所面臨的現狀,我們該如何面對和度過這個寒冬?該如何走?是等待還是自救?對于狹縫中的行走者,只有自救,更要抗爭,是我們的出路。

  領導的講話,指出了當前面臨的形勢,也提出了今后企業發展的全面規劃,為我們指明了企業發展的方向。

  而今,新的企業領導班子、新的企業運行機制和新股東的加入,將為我們的企業注入新鮮的血液和新的活力,是我們企業發展的大好機遇;新工藝的投入和新藥的投產,更將為我們企業的發展,拓展更廣闊的發展空間和構筑企業更好的提升平臺。

  眾人拾柴火焰高,只要奮斗的心貼近了、奮斗的目標在一塊了、行動協調都一致了,再大的困難,都將會被我們凝聚的力量所擊破,我們行,也一定會贏!

  團結就是力量,合力創造輝煌!明年的此時,定會有更多優秀的你們,在此,演繹你們的精彩和成功!

  一年了,大家辛苦了。今夜相聚,酒宴上你敬我敬酒杯滿,喝個痛快、舒暢;晚會上你請東西南北中,盡情把歌來歡唱。

  佳節將至,謹祝:我廠產業興旺財源旺,生產、銷售節節暢;全公司人家和萬事好,成功、收入步步高!

  謝謝!

  機械行業新春致辭 3

尊敬的公司全體廣大干部職工、家屬:

  你們好!

  梅花鬧春意,爆竹賀新年。值此新年佳節之際,我代表本公司領導班子,向在過去一年里辛勤工作,努力奮進的全體職工致以最崇高的敬意,并祝在即將到來的新的一年里,身體健康,萬事如意,闔家幸福!

  我們回顧過去的一年,在廣大員工的共同努力之后,我們取得了驕人的成果。xx項目的成功完成、xx項目的順利投標,還有我們公司被評為X級企業單位,這些成績都離不開廣大干部職工嘔心瀝血、頑強拼搏、扎實工作的結果。當然,在過去的一年里,我們有過不如意,有過失敗,但我們都過來了,因為我們有堅強的毅力,和不屈不擾的精神!只要我們有這樣的精神,我們就會一直向前!

  春風即將撞響吉祥的`鐘聲,我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻,寄托著新的希冀。新的一年,任務繁重,前途光明,讓我們繼續發揚以往好的傳統和作風,謙虛謹慎,戒驕戒躁,在新的目標、新的任務統領下,同心同德、奮發有為,共同創造更加美好的未來。

  祝全公司廣大干部職工家家幸福,人人安康,事事順達,20xx年吉祥!

  謝謝大家!

  機械行業新春致辭 4

各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友:

  20xx年的鐘聲剛剛敲響,值此辭舊迎新的美好時刻,我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關心、支持集團發展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來為集團發展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!

  20xx年對于國家來說,是民族復興、國家發展和改革前行的重要一年;對于京華日鋼控股集團來說,也是在不斷改進革新中尋求突破發展的一年。年內,集團通過大力開展環保綜合整治工作,踐行國家節能減排號召,企業整體形象得到較大提升,4×120T轉爐一次除塵系統改造項目榮獲日照市“十大環保工程”稱號,集團榮獲“首屆全國踐行生態文明優秀企業”、“山東省生態文明與循環經濟新技術十佳典范企業”等榮譽稱號;作為“龍頭”的營銷系統在這一年改革最為突出,經過一年來不斷地摸索、調整,完全改變了思維定勢,打破原有框架,在鋼鐵企業低迷的行業形勢下,銷售市場依然呈現擴張態勢;內部管理上,集團通過強化管控調度,科學排產,生產指標不斷攀升,全年共有煉鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用系數等40余項生產指標刷新歷史紀錄;而在技術運用上,集團“高爐超低硅冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等項目獲得了國內外專家的一致認可。

  在如此的市場環境下取得這樣的成績實屬不易,在此,我再次以總裁的身份向一年來所有為集團發展貢獻了力量的干部職工表示感謝!

  剛剛過去的.20xx年,是日鋼投產的第十個年頭。十年來,我們共同見證了日鋼如何在艱難的環境中開疆拓土,如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗,如何抵御了金融危機的洗禮之后,在日益艱難的市場環境中摸爬滾打,又是如何一躍成為中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業,只用3年時間成功闖入“中國企業500強”。回顧這十年,我與所有參與過日鋼建設發展歷程的人一樣,有著很深的感觸和感慨。而今,雖然集團擁有三大版塊、上百家公司,擁有先進的硬件裝備和年輕有為的管理團隊,但是當前,我們依然面臨著來自于自身轉型和行業形勢的雙重壓力,我們絕不能止步于當前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始,日鋼還有很長的路要走,還有很多更重要的事情去做。

  在過去的一年當中,我們為20xx年的到來做了很多鋪墊,李士才總經理早在11月份就要求各系統各單位全面攻關提水平,我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經過十年發展,我們愈加認識到思想統一對于一個企業的重要性。企業發展越是迅速,越容易出現問題,而但凡細小的隱患都意味著巨大的風險。能夠正視自身不足,這是十年來我對大家的一貫要求,而只有認識到差距,理清思路,我們才能夠實現“一年換思想,兩年上軌道,三年試運行,十年時間跨入世界先進水平”的目的,集團才談得上有長足和穩定的發展,我們的職工也才能實現真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。

  新年新氣象,新十年的道路已經鋪展在我們面前,盡管未來會有許多不可預測的挑戰在等待我們,但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精干的團隊,現如今,集團的年輕干部已經成長為企業的中流砥柱獨當一面;大批青年大學生入職,如同沐風櫛雨的幼苗,令人充滿期待。

  站在新高度、立足新起點,歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩健,更加激情迸發,更加無畏擔當!未來,讓我們更加緊密的團結在一起,將富有日鋼特色的創業精神,求真務實、干事創業的作風傳承和發揚下去,秉承光榮傳統,再續輝煌篇章!

  再次祝愿各位新年愉快!

  機械行業新春致辭 5

同志們:

  新春伊始,萬象更新。在這春回大地的日子里,我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20XX年,迎來了令人期待的20XX年。值此群X送歲、金X啼春的日子,我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位,并通過您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!祝大家新春愉快,雞年吉祥,身體健康,合家幸福!

  過去的一年,公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路,牢記“人民電業為人民”的服務宗旨,發揚“求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民”的行業精神,團結拼搏,攻堅破難,用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面,主營、開發、實業并駕齊驅、協調發展,各項工作取得了較好的成績。全年完成發電量:X萬kwh,供電量:X萬kwh,電費回收率:X%,實現經營總收入:X萬元,上繳稅金:X萬元,實現利潤:X萬元。

  過去的`一年,是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。在縣城電網建改工作中公司全體干部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神,克服工期短、任務重、人員少、工程占地受阻等重重困難,眾志成城,萬眾一心,通過艱辛努力,XX110kv輸變電站工程于20XX年9月23日正式投運,按照縣委、縣府的統一安排和部署,縣城電纜下地工程于20XX年元月24日按期投運,全年完成投資計劃X萬元,圓滿地完成了各項投資計劃。

  過去的一年,公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協調發展,班子團結,員工面貌煥然一新,生產經營穩步發展,全司安全生產水平穩步提高,干部員工安全意識明顯增強,全年無重大安全責任事故發生。電力營銷工作有效開展,供用電秩序不斷好轉,電力資源配置更趨合理,發電效益得到充分發揮,用人機制不斷創新,競爭激勵機制逐步形成,干部職工隊伍素質不斷提高,黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織,公司領導班子被縣委評為“四好”班子,公司被縣政府授予XX年度“優秀企業”,被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的先進單位,繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示范窗口單位,并成功創建省級“衛生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮斗的結果,它將無愧地載入公司的發展史冊。

  展望20XX年,公司已站到了一個更高的平臺。在新的一年里,公司將按照董事會確定的生產經營目標,認真開展各項工作,計劃完成發電量X萬kwh,比前三年平均遞增X%,供電量X億kwh,比去年增長X%,綜合線損率力爭控制在X%以內,主營業務收入X萬元,比去年增長%,實現利潤X萬元。在新的一年里,公司將以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實“抓改革、抓發展、抓管理、抓隊伍,創一流”的工作思路,以安全為基礎,以深化地方電力體制改革為動力,按照省水電集團“求真務實,改革發展,興電富民,和諧高效”的發展總體思路,積極配合組建省水電集團,建立和完善“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代產權制度,切實轉變內部經營機制;以建設骨干網絡為重點,提高市場競爭力;以創一流企業為目標,加強生產經營管理,努力提高服務能力和水平,積極爭創省級文明單位和水利部全國水電行業文明服務示范單位;堅持以人為本,積極實施人才強企戰略,建設高素質的員工隊伍,進一步打牢安全基礎、電網基礎、質量基礎、人才基礎和“物質文明”、“政治文明”、“精神文明”協調發展的基礎,實現經濟效益最大化,促進公司創新和發展。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新的征程意味著新的機遇,同時也意味新的挑戰、新的風險。抓住機遇,應對新的挑戰,戰勝新的風險,奪取新的勝利,既是時代的強音,也是全司員工的迫切希望。讓我們統一思想,振奮精神,以自強不息的精神,團結拼博的斗志,將思想和行動統一到公司的發展目標上來,統一到公司的決策和部署上來,講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、精職業技能、樹行業新風,共創新的輝煌!

  春節,是中華民族的傳統節日,值此新春佳節來臨之際,我再次祝愿全司員工在新的一年里幸福安康、吉祥如意!

  機械行業新春致辭 6

親愛的公司員工們及全國各界朋友們

  大家好!

  物華天寶欣聞紅花鳴雛鳳,人杰地靈喜看德益起臥龍;凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。乘著國家十二五的東風,我們送走了碩果累累的20XX年,迎來了充滿希望的20XX年。我謹代表靈寶市xx礦業全體員工向長期支持及關心我們發展的朋友,致以新春的慰問及祝福。

  20XX年,面對復雜多變的國內外經濟環境及形式,公司領導科學決策,全體員工獻計獻策,牢牢把握科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線,帶領公司全體員工,同心同德,團結奮斗,使我公司各項任務指標都取得了新的成績和偉大勝利,實現了“十二五”時期良好開局。

  年終歲首,春華秋實。剛剛過去的20XX年,是xx礦業全體員工擂鼓奮進的一年,是各項工作成效顯著的一年,是公司發展成就輝煌的一年。經歷了國際及國內嚴峻經濟形勢的洗禮,我們的責任感、使命感進一步得到激發,士氣更加旺盛,斗志更加昂揚。

  20XX年,既是我國全力推動國民經濟繼續向前發展的一年,又是我國經濟抓住機遇,努力實現加快發展、創新發展、集約發展、安全發展和全面發展的一年。我們面臨著國際國內經濟環境以及各種新標準的`考驗。困難與機遇并存,壓力和挑戰同在。我們要將困難化為機遇,把壓力化為動力,同心同德謀發展,團結協作勇向前,我們要緊跟國家的新形勢,繼續深入貫徹落實科學發展觀,進一步解放思想,爭取在發展的觀念和思路上有突破;我們要在努力搶抓新的市場機遇的同時,全心全意干好礦業及擔保事業,搞好信譽評價;我們要在加快公司各項進度、掀起大干高潮的同時,埋頭夯實基礎管理工作,開創安全管理工作的新局面;我們要進一步強化系統管理,推動系統管理工作向一線延伸,提升公司管理水平,提高企業經濟效益;著力打造形象產品,推動公司形象又好又快發展。

  站在礦產事業發展的金色船楫上,臨風眺望,國內的形勢的百里江峽千巖競秀,萬壑爭流;公司發展的萬頃波濤跌宕開合,波瀾壯闊。

  20XX年,我們充滿了信心。我們相信在公司集團正確領導下,在全體員工的共同努力下,齊心協力,團結奮戰,一定能夠再創新的輝煌!

  祝愿偉大祖國更加繁榮富強!

  祝愿公司更加美好輝煌!

  祝愿大家新年快樂、幸福安康!

  謝謝大家!

  機械行業新春致辭 7

親愛的xx員工:

  您們好!

  時間過得真快,在不經意間地球已轉過一圈,日歷已翻到末尾,孩子們又大了一歲,年輕人又長了一年,中年人又向‘老’字靠攏了一步,老年人又向兒童走近了一點。生命在逐漸地蟬蛻,思想在漸漸地成熟,足跡在慢慢地風化,感覺在日益地變遷……

  飲水思源,我們深知,今天xx得的每一點進步和成功,都離不開您們對工作默默的付出,對顧客的每一個微笑和耐心的指導,對我們工作的信任與支持。您的理解是雙舟進步的強大動力,您的關心和支持是xx的不竭源泉。也正是因為有了您們,我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您們,我們大家的事業才能長盛不衰地興旺和發展。感謝您們!

  新的一年在升騰著新的希望,也在沉淀著逝去的心情。可不管怎么樣,我們都要努力的'去迎接新的機遇和挑戰,去珍惜寶貴的生命和情誼,去感謝所有的關愛和支持,去付出自己的真誠和努力,去成就已有的事業和學識。讓我們學會珍惜,珍惜我們已經幸福的擁有的一切;讓我們以感恩的心去付出,付出我們的真情與力所能及,讓我們的親人和朋友也能從我們身上感受到溫暖和慰籍,讓需要幫助的人們也能得到我們真誠的幫助和關愛。

  新一年的曙光已經降臨,讓我們以美好的心情去沐浴新年溫暖的陽關吧!

  在新年里,祝您們萬事順意!身體健康!合家歡樂!新年快樂!

  機械行業新春致辭 8

同事們、朋友們:

  20xx年即將來到,我謹代表公司領導班子對大家送上新春的祝福,祝大家:新春快樂,家庭幸福,事事順利!

  20XX年,是個忙碌而充滿激情的一年。在這一年里,同事們刻苦學習,努力工作,為公司的業務開拓和項目完成,付出了辛勤的努力;同時,作為我們這樣一個新員工較多的團隊,這一年,又是學習提高,鍛煉思考的一年,我們十分高興地看到我們年輕的同事,在這一年里思想上的'成長,業務能力的進步,性格和行為方式上的良好變化,這令我們非常欣慰!

  20xx年,我們面前還有一些項目需要我們繼續奮斗,繼續拼搏!可能還會新的任務等待我們去完成,也不排除我們還將遇到新的困難與挑戰,但是我們相信大家,能夠與公司同心同德,團結合作,坦然面對并戰勝困難,再續輝煌!

  公司對大家,始終是抱有信心的,公司對每一個在公司和曾經服務于公司的同事都是充滿手足情誼的,公司領導也都是曾經年輕過并且至今并不衰老的,因此,大家相信,公司深知每個同事心里所想所思,明白各位在工作上,生活上,在思想上,精神上的壓力,困惑!懂得各位想要得到的物質與精神上的一切,但是,我們還是要告訴大家,這些都是人之常情,都會有的,但是,我們每個人都需要用努力奮斗和辛勤勞動來獲得。

  一個人年輕時的生活、工作、學習態度,一個人有效的勞動與個人能力的積累,是資本,是真正的物質與精神財富的源泉,我們將在不損害公司利益和公司發展前景的情況下,盡最大努力,給大家盡可能的機會,幫助大家,陪伴大家,帶領大家,不斷積累資本,不斷發掘和拓寬財富源泉!請大家相信,堅信!

  在放假的日子里,大家要多多陪好父母親人,多為他們做點事情,多盡孝道,多給親情和多多盡責!吃好,喝好!愛護身體。也要利用這段時間,學習反思,做點更有價值的事情!過一年,長一歲,望各位在新春長假中收獲好心情,好身體,好日子還有更好的新的一年!

  機械行業新春致辭 9

鋼鐵集團有限公司:

  新年將至,喜氣迎人。值此歲末年初之際,欣聞萊鋼戰役全面告捷,萊鋼人夢寐以求的夙愿終于實現了。這是萊鋼人民的喜事,更是全xx人民的喜事。在此,特向萊鋼集團全體干部職工表示衷心的祝賀!

  今年是萊鋼發展史上極不平凡的'一年。近年來,萊鋼集團始終站在資源高效利用、實現企業與社會的和諧的高度,積極發展循環經濟,緊緊把握某地場脈搏,走新型工業化道路,克服了生產基建嚴重交叉、某地場積聚變化的不利因素,秉承“學習、超越、領先”的萊鋼精神,以與時俱進的豪情壯志,頑強拼搏,勇于奉獻,為xx “綠色鋼城、鋼鐵城某地”作出了不可磨滅的貢獻,為地方經濟的騰飛寫上了濃重的一筆。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。登上千萬噸鋼臺階,是做強做大萊鋼的基礎。山東泰山陽光集團及泰山陽光冶金有限公司將一如既往的本著建設萊鋼、服務萊鋼的原則,積極配合萊鋼集團,充分依托萊鋼集團快速發展的大好環境,雙方并肩攜手,風雨同舟,以新的姿態,新的步伐,譜寫新的篇章,共同創造新的輝煌!我們堅信:萊鋼集團堅持超常規思維、跨越式發展的理念,萊鋼的明天會更加美好燦爛。

  最后,共同祝愿萊鋼集團的鋼鐵事業蒸蒸日上,再創輝煌,祝愿我們的友誼長存,地久天長。

  機械行業新春致辭 10

尊敬的各位領導、威瑋全體同仁們:

  大家好!

  今天,我們滿懷著豐收的喜悅和對未來美好的憧憬,歡聚一堂,在這里隆重舉行威瑋公司20xx年度工作總結表彰大會暨福鼠迎春文藝演出。在這辭舊迎新的吉日良辰,我謹代表威瑋公司,向一直關心和支持威瑋成長的各位領導表示衷心的感謝!向努力進取、勤奮拼搏的威瑋全體同仁們致以崇高的敬意!

  20xx年,公司面臨國家宏觀調整政策的影響和開關原材料全面上漲、美元大幅貶值、市場疲軟、同行競爭激烈的嚴峻挑戰,我們在鄭春開董事長的領導下,沉著應對,全力拼博,仍然取得了驕人的業績,保持持續增長的勢頭。

  20xx年公司銷售收入、出口創匯、固定資產投資同比增長分別為24%、34%和34%;新產品開發163個,并投入正常生產;產品出廠合格率為99.8%,銷售市場穩健發展。

  20xx年我們贏得了與法國溯高美公司合作的巨大成功,同時與北京資產管理有限公司合作參與資本運作。“KO”商標被國家工商總局認定為浙江省著名商標,公司躋身為樂清市納稅企業50強和樂清自營出口10強企業。

  各位員工,風雨兼程,一路走來,我們既欣喜萬分,更感慨萬千。威瑋今天取得的成績,來自于你們遠離父母妻兒、兄弟姐妹,不分晝夜、勤勤懇懇、踏踏實實的辛勤工作!來自于你們以廠為家,自動自發,以苦為樂,無私無悔的奉獻!公司為擁有你們這樣一個高度凝聚、同心同力的優秀團隊感到無比的欣慰和驕傲!特別是我們的優秀員工和先進生產(工作)者,你們愛崗敬業,任勞任怨,用你們不找任何借口,快速、高效、務實的工作作風為我們全體威瑋員工詮釋了威瑋創業的'內涵!在此,讓我再一次向大家表示我最誠摯的謝意,你們辛苦了!威瑋感謝你們!

  新的一年,新的目標,新的征程,20xx年公司將繼續以求真務實的態度狠抓企業管理的基礎工作,健全組織機構,建設一支職清責明、指揮高效、執行有力的領導團隊,以“一個中心,兩個創建,三個完善,四個擴大,五個加強”為指導,堅持以發展為主題,以創新為主線,努力在制度創新和管理創新方面取得新的突破!我相信,在上級領導一如既往的關心和支持下,有我們威瑋全體同仁的不懈努力,威瑋光彩燦爛的愿景一定會實現!一顆感恩的心,感謝緣份讓我們成為一家人,同呼吸,共命運。最后,向各位并通過你們向你們的父母妻兒、兄弟姐妹拜個早年,感謝他們無悔的支持,感謝他們為威瑋做出的貢獻,祝大家在新的一年里和氣吉祥、身體健康、家庭幸福!祝各位領導新春愉快,合家歡樂,萬事如意!

  謝謝大家!

  機械行業新春致辭 11

  尊敬的各位嘉賓,各位親人,各位兄弟姐妹們,大家晚上好!

  一元復始,萬象更新,今天,我們與各位來賓,親人,家屬們歡聚一堂,載歌載舞,喜迎新春,共同暢想美好未來,借此機會,我代表瞿阿龍餐飲,向一直為公司默默奉獻的員工,及員工家屬們,致以最誠摯的問候和美好的祝愿!在這里,給大家拜個早年了!衷心祝愿大家在新的一年里,新年快樂,身體健康。并真誠地向你們道一聲:你們辛苦了!

  歲月不居,天道酬勤。20XX年是瞿阿龍餐飲各方面不斷完善,穩步發展的一年!我們在這一年,成功地在黃巖拓展了新店,同時,椒江貪吃漁人也擴大了整整一層的營業面積!

  我們的員工隊伍,從年初的400人,迅速成長到了現在到場的555位!

  同時,我們也堅持“誠信為本,堅持品質,艱苦勤奮,共同富裕”的企業宗旨,成功地讓我們的員工,成為了我們企業的主人!入股成為我們的股東!公司上下有30名員工股東,員工股份占公司總股份的20%,占椒江區總股份的41%,成功實現了“打工打成股東,租房租成房東”的使命!

  在吸納員工成為我們股東的同時,我們也不放松對員工能力的`培訓!20XX年,公司在員工培訓方面投入了高達18萬元的培訓費用,內部培訓達790人次,外部機構培訓達354人次!

  通過這些培訓,和員工們自身的不斷學習,我們員工的綜合能力得到了很大的提升,其中有61個成為我們的部門主管和廚師長!

  人家都說,內練一口氣,外練筋骨皮。我們企業社會知名度不斷提升,并在臺州各大媒體上發光發彩。

  20XX年,我們有近30名的廚師上了臺州二臺《小丫做菜》節目,還有很多員工接受《臺州商報》、《黃巖周刊》、《今日玉環青年時報》、《公司企業報》的采訪,上了專刊!還有廚政部王經理,還接受了玉環廣播電臺的現場直播專訪。

  辛勞并充實的20XX已然過去,展望20XX年,我們信心滿懷,將公司總部移到臺州市,并計劃發展2—3家新店,預計新增員工240,到那個時候,員工人數將達到800人。在人力資源開發上,我們始終堅持小材大用,不斷提拔基層的員工!我們一直相信,態度比能力更重要!此外,公司將在20XX年拿出25萬元的資金用于員工培訓!

  各位親人們,新的一年已經向我們走來了!那是充滿機遇,充滿希望,充滿挑戰的一年!讓我們務實真干,開拓進取,讓我們牢記我們的使命,攜手并肩,迎接20XX!

  下面,讓我們將過去所有的辛苦通通忘掉,盡情欣賞各位親人們的精彩演出!最后預祝晚會圓滿成功!

  謝謝大家!

  機械行業新春致辭 12

尊敬的新老客戶、合作伙伴、同行、家庭服務員姐妹們:

  大家好!

  20XX年的畫卷已經掀開,值此辭舊迎新的喜慶時刻,總經理xx率公司全體工作人員向大家致以誠摯的感謝和親切的問候!祝愿大家身體健康、闔家幸福、工作順利、萬事如意、龍年大吉!

  過去的一年,是我公司發展史上騰飛的元年,是喜獲豐收、碩果累累的一年,是催人奮進的一年。在各級部門的正確領導下,我們以科學發展觀為指導,同心同德,求真務實,與時俱進,銳意進取,圓滿完成了各項工作任務。

  20XX年3月,公司正式加入xx市家政服務行業協會,成為協會會員單位;4月公司總經理xx參加xx市家政服務行業研討會并做了《關于家政服務的探索與思考》的主題講演,受到與會領導和行業同仁的重視和肯定;5月底公司協同行業部分家政企業前往xx市南岸區光彩小學開展“關愛留守兒童”愛心活動,希望通過這一活動讓留守兒童感受到社會的溫暖,增加學習和生活信心。

  9月,公司被xx市江北區計劃生育家庭居家養老服務管理中心指定為“江北區計劃生育家庭社區居家養老項目”服務機構;10月,先被xx市人力資源和社會保障局確定為“20XX年xx市家庭服務業規范化建設單位”;同時被中國人力資源和社會保障部評為“全國家庭服務行業百強千戶企業”之一,11月,被xx市商委和財政局確定為“XXxx市家政服務體系建設單位”。

  五年磨一劍,這些都將記入xx家政發展的史冊,成為激勵xx人奮斗不息的源源動力。一元復始,萬象更新。XX年將是xx家政大展拳腳、再創新輝煌的.一年。

  要堅持科技興企和人才強企,推動科技進步,培養業務精、素質高、技術過硬的高技能人才,增強公司創新發展能力。要大力創建和諧企業,促進行業和諧,服務社會和諧。自覺接受監督,加強行風建設,深化優質服務,全面提高服務水平。

  新的一年,新的起點,新的征程,新的希望。要創造公司更加光輝燦爛的美好未來,需要我們抓住機遇,迎接挑戰,自強不息,奮斗不止。我們堅信,只要公司全體員工團結一心,奮發有為,開拓創新,努力工作,公司的明天一定會更加美好。

  回顧過去,令我們感到欣喜和自豪;展望未來,更令我們振奮和鼓舞。讓我們在中國家協及地方行政部門的正確領導下,開拓進取、團結奮進、努力超越、追求卓越,讓我們一起以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神狀態,再創xx家政公司新的輝煌!

  機械行業新春致辭 13

尊敬的各位同仁:

  大家新年好!

  值此新年到來之際,我謹代表公司董事會、公司領導班子向辛勤工作、團結拼搏的全體員工和銷售戰線上的全體將士,致以最親切的問候。向一直以來關心、支持東阿古膠發展的合作伙伴與各界朋友,送上最誠摯的新年祝福。

  剛剛過去的20xx年,是中國改革開放的四十周年。四十年春風化雨、滄海桑田,中國巨變翻天覆地、舉世矚目,無數中華兒女戮力同行,共同創造了屬于中國人自己的驕傲和世界奇跡。

  20xx年,也是東阿古膠成立的第十六年。十六年來,東阿古膠乘著改革開放的春風,砥礪前行,始終堅持“在競爭中求生存,在創新中求發展”的精神,將阿膠這一國藥瑰寶發揚光大。

  一個人的奮斗和汗水,可以守得春暖花開,幾百人的奮斗和汗水,則可以澆灌出更加美麗的“古膠山水”,創造精彩的“古膠故事”,這也是“不平凡”的意義所在。xx年是古膠人,奮斗,不忘初心,砥礪前行的一年。公司上下同舟共濟、攜手前行。在這里,我向奮斗在各個崗位的員工,道一聲辛苦了。

  20xx年,通過全體員工的努力,我們在各方面取得了令人鼓舞的成績。

  公司的經營穩步前進,保持強勁的勢頭。3月東阿古膠被山東省食品安全委員會評為“食安山東食品生產加工示范企業”。5月東阿古膠榮獲上海·全國優質農產品博覽會金獎。8月被山東省工商局評為“xx—xx年度守合同重信用”企業;同月并榮獲了北京微商博覽會“微商百強品牌”。10月11日東阿古膠一次性取得了ISO9001質量管理體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證、ISO18000職業健康安全管理體系認證,更加為古膠的產品保駕護航。

  在即將過去的12月東阿古膠的“古膠”品牌,榮獲xx阿膠十大品牌,同時榮獲xx十大阿膠制品的榮譽稱號。這一項項榮譽的獲得,是古膠人用心血和汗水譜寫的奮斗之歌,星辰征途永無止境,逐夢之心永不停歇。

  令人難忘的事,東阿古膠第16屆冬至熬膠文化節成功舉辦,同時古膠文化傳媒酒店舉行了開業盛典。一年一度的冬至熬膠文化節,不僅僅是阿膠人的傳承,更是中華民族文化的`傳承。雷氏古膠堂傳承的不僅僅是熬膠的技藝,更是古膠對品質的極致要求和對技藝的不斷鉆研,真正做老百姓吃得起的道地好阿膠,將阿膠傳承發揚光大。

  成績來之不易,展望未來,我們豪情滿懷,蓄勢待發。新的一年即將到來,我們應該清醒的認識到,以往的成功只是今天的開始,我們要抓住機遇,迎接挑戰,20xx年我們又將是高速向前發展的一年。

  20xx年每個古膠人都要有執著的信念,不念過往,不懼將來,感恩再出發。

  值此佳節來臨之際,再次祝愿公司全體員工及家人、合作伙伴、各界朋友,新年快樂!身體健康!吉祥如意!

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