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優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿范文（精選31篇）
在不斷進步的時代，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里，首先要感謝公司給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司_年度優(yōu)秀員工這個榮譽稱號，我感到非常高興、激動，因為這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與厚愛，是同事們對我的認(rèn)可。在此，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事，深深鞠上一躬，謝謝你們！當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事。新年新氣象，今后，我將繼續(xù)加倍努力不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望！
作為優(yōu)秀員工的成長道路是不同的，但感恩的心是相通的！
最后想和大家分享我的三個深刻體會：第一、有付出就會有回報。第二、行動是成功之母，學(xué)習(xí)力是永遠的'競爭力。第三、永遠保持積極樂觀向上的心態(tài)。我相信，只要我們不懈努力，不斷學(xué)習(xí)進步，最后的勝利一定是屬于我們的！
今天，是3月8日，一個特別的日子，在此我祝愿在場所有的女同胞們，節(jié)日快樂！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是公司行政部，作為公司這個大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天，我能站在這里，與公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮！感謝大家對我工作的肯定與支持！我來到公司年多的時間里，目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。
而我，也隨著公司逐漸成長，在這幾年工作當(dāng)中，我都努力保持著積極和認(rèn)真的.工作態(tài)度，從點滴工作做起，踏踏實實地做事，盡可能地使工作完成的更圓滿些。今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。在新的一年里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。
最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝，謝謝大家！我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天，平安吉祥，健康幸福！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳——績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場CE認(rèn)證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展！
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動�；厥�，我是20xx年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的'工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛！
我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)——做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡！
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！兔年吉祥！
謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家上午好!
“新年伊始,萬象更新”,我在此向關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以誠摯的謝意!
過去的一年,是我們xx集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上.興旺發(fā)達的一年，在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的`根本所在，正因為有了這個根本,我們?nèi)w員工才把德勤當(dāng)作自己的家,才把德勤的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為xx的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
最后，衷心祝愿我們公司的明天更加美好!
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好！
在這個歡樂的日子里，作為蠟筆小新包裝一車間的一名普通員工，我很榮幸能被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。在此感謝公司為我提供這樣充分展示自我的平臺，也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)！感謝一年里和我同舟共濟、榮辱與共的工作伙伴！更要感謝我們的車間主任溫曉華同志，感謝他對我在過去的一年中所做工作的認(rèn)可與肯定。壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念，我想說，蠟筆小新這個舞臺讓我執(zhí)著！
加入蠟筆小新這個大家庭是在三年前，記得剛進公司時，我就感受到一種蓬勃向上的工作氛圍，感受到同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我開始努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，扎扎實實地苦練專業(yè)技能。知識一點一滴的學(xué)習(xí)、心靈一分一分的融入，經(jīng)驗一點一點地積累，工作一天一天的進步。漫漫人生長河中，每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地；是一個人熱情和青春年華的坐標(biāo)。
作為一名物料員，我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大，在這個崗位我的`工作就是與物料和數(shù)字打交道，我必須隨時保持高度的責(zé)任感和警惕性。物料員工作雖然平凡，但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位。我每天在物料收發(fā)、登帳、對帳等等工作中周而復(fù)始地進行著，看著經(jīng)過我的努力公司生產(chǎn)工作正常進行，我的心里別提多踏實。但是，面對枯燥乏味的數(shù)字，有時臨下班還有幾個數(shù)字對不上，我們就會加班加點的找到問題之所在。我體會到物料工作的酸、甜、苦、辣。我深信：一份耕耘，一分收獲。從點點滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在已經(jīng)來臨的新的一年里，我會一如既往的努力工作，為公司的進一步發(fā)展在做出一份貢獻。
我覺得我們拼搏努力的20xx年，也是公司不斷騰飛的一年，我們深信，通過大家互助協(xié)作，新的一年，我們會取得更加輝煌的成績。
在此，愿蠟筆小新食品有限公司更加興旺！祝諸位新年快樂、工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！非常榮幸我能作為先進個人代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表所有受先進表彰的同事，向一直以來關(guān)心和幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的感謝。
坦白說能被評為公司的先進個人我非常意外，因為我感覺身邊有很多同事都非常的優(yōu)秀，值得我去學(xué)習(xí)。外面跑市場的同事能夠為了促進項目，一個月二十五六天甚至一個多月才回家一次；在工地上工作的同事，能夠為了趕工程進度，冒著風(fēng)雪深夜趕工，從不說苦；還有同事為了將客戶陪好，在身體條件不允許的情況下還是喝了很多酒；還有為了促進項目回款，作為銷售人員可以擔(dān)當(dāng)技術(shù)角色，去想盡辦法來解決工程中遇到的問題等。
我想這些事兒雖然小，但都體現(xiàn)了一種敬業(yè)精神，正是有了這些種種將敬業(yè)精神落地的敬業(yè)行為，才保證了我們公司的信息獲取、客戶關(guān)系的維護、合同簽訂、項目實施、項目回款等工作的順利推進，為公司各項指標(biāo)的完成提供了有力保障。所以我想我只是一個有著敬業(yè)精神的先進團隊中的一員。
今后我還是要繼續(xù)向他們學(xué)習(xí)，更準(zhǔn)確的說應(yīng)該是我們還會繼續(xù)相互學(xué)習(xí)、支持和幫助，去不斷進步，成為一個凝聚力和戰(zhàn)斗力越來越強的團隊。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，去想盡辦法、竭盡全力完成公司的各項指標(biāo)，為公司的發(fā)展壯大貢獻每個人的力量。
20xx年無論對國家還是集團都是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，在這個特殊時期，我更深切的`感受到，身在這么一個優(yōu)秀的愛崗敬業(yè)的集體中是多么的幸運，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們這個團隊一定能夠抓住機遇，戰(zhàn)勝一個個挑戰(zhàn)，實現(xiàn)逆勢突破。
最后，祝愿工程公司各個板塊特別是節(jié)能工程板塊能夠順利實現(xiàn)或超額完成公司的各項指標(biāo)，公司和集團能夠越來越壯大，發(fā)展的越來越好。新年來臨之際，也祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事以及家人，猴年大吉，幸福安康！
謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！今天，我有機會在這里發(fā)言，感到十分榮幸，同時也非常激動。作為一名普通員工，參加工作不久，就受到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和愛護，獲得了先進個人并在工作中給予信任，支持與幫助，使我能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)，不斷增強自己的工作能力。請允許我向關(guān)心，培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意。向一直以來幫助，支持我的同事表示由衷的感謝。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo)，給了我很多鍛煉的機會，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，使我的各個方面能力得到了充分的鍛煉和展示，使我能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟。在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進。感謝所有同事們在日常工作，學(xué)習(xí)中給予支持，協(xié)作和配合。使我能夠面對工作中出現(xiàn)的問題不灰心，不氣餒，積極找出不足，總結(jié)教訓(xùn)，解決問題。
環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)境管理的重要手段，作為一名重金屬監(jiān)測員，因為深知水質(zhì)分析的結(jié)果關(guān)系到廣大居民的用水安全。所以為了求得真實可靠的監(jiān)測結(jié)果，用科學(xué)的數(shù)據(jù)說話，我不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，自覺加強理論學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實，一絲不茍的工作態(tài)度對待分析工作，始終要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度，當(dāng)分析中出現(xiàn)異常的情況時，我總會不厭其煩地一遍又一遍地去驗證分析，直至找出原因為止。
回想這一年自己所做的工作，以干一行，愛一行的理念，我們踏實工作，勤奮學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和儀器操作水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作。
給我先進個人這個榮譽，是領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我過去成績的充分肯定。更是對我今后工作的有力鞭策。在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實做好本職工作，把領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作完成的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期待。
謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 8
同志們：
大家好！在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來所取得的成績，向全體員工代表展示一年來所取得的成功。我作為一名先進工作組，我感動由衷的.興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我更感動無比的激動和驕傲。
回顧20xx年的工作，我身邊濕法萃取工作崗位。有時由于料液質(zhì)量太差、進槽后產(chǎn)生湘物質(zhì)，導(dǎo)致槽體打滾，我都要夜以繼日.加班加點，直到槽體正常。俗話說“一分耕田一分收獲”。
我覺得在工作中，把技術(shù)學(xué)扎實最有用，在技術(shù)上勤鉆研、多學(xué)習(xí)，從一點一滴提高自己的專業(yè)水平。隨著社會的發(fā)展科學(xué)技術(shù)的日新月異，不學(xué)習(xí)就會淘汰，努力學(xué)習(xí)才能適應(yīng)公司的發(fā)展和需要。我們堅信“巨鹿”這個品牌是中國的品牌，也是世界的品牌。創(chuàng)造更多的奇跡和輝煌。
在吃之際，我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創(chuàng)輝煌。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康、家庭幸福。
謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好！作為先進代表，在此發(fā)言，倍感榮幸。首先，請允許我代表這次受表彰的同志，向各級領(lǐng)導(dǎo)和工友們，表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關(guān)心和厚愛！
一轉(zhuǎn)眼，13年焦電的365個日夜已在我們身后，回顧辛勤、團結(jié)走過的每一天，我的內(nèi)心感慨萬千;在一年的質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng)新中，我們在渴望更大的突破中，信心十足，卻前行艱難，有成績，有失誤， 有精念，也有教訓(xùn)。
在13年工作中，面對競爭殘酷和困難多變的市場，廠班子審時度勢，科學(xué)提出向內(nèi)部挖潛、創(chuàng)新配方、工藝改造、減人提效的思路，作為研發(fā)中心的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團隊緊跟廠的發(fā)展步伐，認(rèn)真履行工作職責(zé);在配方創(chuàng)新上面狠下功夫，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶領(lǐng)質(zhì)量管理的全體人員，科學(xué)安排、合理組織各項大小試驗。
在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下，經(jīng)過不計其數(shù)的試驗，3#料的.破碎方式得到了改變，經(jīng)過配方技術(shù)的調(diào)整，取得了良好效果;并完成了不同階段，低價位2#料實驗的成功，并能及時投入生產(chǎn)使用，使噸生產(chǎn)成本進一步降低;同時，在積極調(diào)試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程，成功實施“4+1”配料系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的(3#料)生產(chǎn)組織，使噸生產(chǎn)成本進一步降低。
同時，簡化完善生產(chǎn)工藝，做好挖潛增效，也是我廠的重中之重，更是研發(fā)中心義不容辭的責(zé)任。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們在工藝改造方面，經(jīng)過不斷思考、分析和論證，帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)人員和基層車間，克服重重困難，順利完成了前、后爐門的科學(xué)澆注、按章保養(yǎng)、安全更換，延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果，降低了耐火材料的費用投入。
同時延長了爐孔的正常運行壽命;經(jīng)過近半年的努力，完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程，保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃，減少了熱量的損失，提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術(shù)改造，并在部分爐孔上，進行5種以上火道結(jié)構(gòu)的改造，增加了少量高導(dǎo)熱耐火磚的投用;同時為便于出爐，對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術(shù)的投用，并實現(xiàn)了自動化的控制方式，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)了爐況和炭化質(zhì)量的“數(shù)據(jù)化管理”，并達到了減人增效的目的。同時，與車間一起，完成了“分離熄焦”工程，實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池，年回收優(yōu)質(zhì)自產(chǎn)焦末1000余噸。
20xx年無論成績多么輝煌，已成為過去;存在的問題需要我們?nèi)フ暎纾河脩艉褪袌鲆蟾哔|(zhì)量產(chǎn)品，我們還沒有突破;生產(chǎn)過程的自主質(zhì)量管理，還很“被動”，質(zhì)量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質(zhì)量，穩(wěn)定性還較差，影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn);新形勢下，適應(yīng)市場產(chǎn)品太少，還需要研發(fā)和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。
同志們，新的業(yè)績需要實干，忌諱空談;20xx是我廠“新產(chǎn)品研發(fā)升級和新技術(shù)創(chuàng)新探路”的關(guān)鍵年�？梢哉f每一項工作都充滿著無盡的挑戰(zhàn)，每一項目標(biāo)的實現(xiàn)之路，都需要我們團結(jié)著，努力思考、積極創(chuàng)新、務(wù)實執(zhí)行、科學(xué)驗證;我們深知自己肩上的責(zé)任，在困難面前，必須經(jīng)得起考驗、堅定地去挑戰(zhàn)，才不辜負(fù)廠領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
在下一步工作中，我們將以“高質(zhì)量與高效率”為標(biāo)準(zhǔn)，本著：分析解決問題，站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作，思路再活一點;聽取建議意見，收獲和體會再深一點;開展業(yè)務(wù)，做責(zé)任到位的一員;解決問題，做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力，腳踏實地、奮力拼搏，在今后的工作中，我們更要嚴(yán)格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責(zé)任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，祝大家，工作順利，身體健康，全家幸福平安！
謝謝！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！今天我能夠有機會站在這里發(fā)言，感到很榮幸，同時也非常激動！此時此刻，我最想說的話只有兩個字;感謝！
作為中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是非常幸運和幸福的，先進個人發(fā)言。因為在這里工作，我能夠時時刻刻感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的.每一點滴進步，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給了我極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。因此，在這里，我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們，感謝同事們！
今天我能夠評為20xx年度的先進個人，我覺得歸功于六個字：“信任、幫助、支持”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的信任，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫助和關(guān)愛，使我能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助，在這里，我要真心的感謝我們的李園長，我今天的進步是與她平日里的幫助、指導(dǎo)和支持分不開的，是她在工作中給了我很多的信任、指導(dǎo)和幫助，也給了我很多鍛煉的機會，使我的各方面能力得到了充分的鍛煉和展示。非常的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一起，合作的很開心，配合的很默契，我的心情也非常愉快！
談到支持，就是要感謝幼兒園里我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學(xué)習(xí)中的相互支持、協(xié)作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助，使我能夠圓滿的完成各項工作任務(wù)。雖然，我被同事們推選為先進個人，但我覺得我不是做的最好的，我還做的很不夠，還有許多很優(yōu)秀的老師們在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真。勤勤懇懇的工作著，她們同樣也很優(yōu)秀。
最后，我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實地做好本職工作，積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期待。
再一次的感謝大家。謝謝。
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！今天，作為醫(yī)院先進個人代表，站在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸！首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工，感謝醫(yī)院的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的幫助！
我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是同事相互幫助、團結(jié)奮斗的結(jié)果。成績和榮譽應(yīng)該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的團隊和員工。借此機會，請允許我，向一直以來關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意，向幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！
要想把工作做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都要恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的技術(shù)水平，為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的診療服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，做出自己應(yīng)有的貢獻！
成績只能說明過去，在此，我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的`標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在今后的工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛、飽滿的工作熱情，全心全意投入工作，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼！
我的發(fā)言講完了，謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是xx車間的xxx，很榮幸今天在這里能夠和大家見面！“新年伊始,萬象更新”,在公司的各項事業(yè)蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的日子里，今天我作為公司xx年度先進個人在這里發(fā)言，內(nèi)心不禁十分激動。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！
我于20xx年7月來到公司，當(dāng)時公司正值建設(shè)時期，所以我抓住這次難得的機會，不斷的充實自己，提高自己。由于我不怕吃苦，勤于學(xué)習(xí)，實事求是的工作作風(fēng)，所以被車間領(lǐng)導(dǎo)委以重任。
過去的一年,是我公司發(fā)生很大轉(zhuǎn)變的一年，是公司達產(chǎn)達標(biāo)的一年也是公司各項事業(yè)興旺發(fā)達的一年。這一年里,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，我們才把公司當(dāng)作自己的.家,才把在陽光的工作當(dāng)做自己的事業(yè),才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
在每一片漂亮的花瓣背后，是無數(shù)的耕耘，在看似簡單的工作中，卻傾注了多少領(lǐng)導(dǎo)的心血，在看似平凡的崗位上，卻滲透著多少同事的汗水。但是我自己認(rèn)為我并沒有為公司做出很多了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績，我只是盡自己最大的能力做好屬于自己崗位上的工作，用自己最大的努力盡量盡快的完成每一次任務(wù)，雖然如此，但我的付出和取得的成績得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸！
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠！今天，我謹(jǐn)代表先進工作者中的一員；在此鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的'工作精神，團結(jié)同事，熱愛公司，在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù)；同時不斷克服自己的缺點與不足，緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍,想公司之所想,急公司之所急,認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為陽光的事業(yè)做大做強貢獻出自己的一份綿薄之力。
各位同事們！讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神圣的職責(zé)，勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。讓我們在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，以更加以飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實的作風(fēng)，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)陽光輝煌。
最后，衷心的祝愿我公司蒸蒸日上，早日發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟；至此新春佳節(jié)，也祝愿所有的陽光同事在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！今天我站在這里有機會發(fā)言，感到非常榮幸，也非常興奮！在這一點上，我最想說的話只有兩個詞；謝謝！由于就業(yè)中心，定期對教師，我認(rèn)為我非常幸運和幸福。
由于在這里工作，我總覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和愛護，并在工作中給我的感覺足夠的信心，支持和幫助，所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員，有相同的平臺，展示自己的才能享受的，每一個點點進步，領(lǐng)導(dǎo)和同志們一點我給了我很大的關(guān)心和鼓勵，并給予的崇高榮譽。因此，在這里，我首先要真誠地感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事！
今天，我能夠成為20xx年先進個人，我認(rèn)為由于6個字：“信任，幫助和支持。”關(guān)于信任，是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志，他們對我的信任，讓我有自己的發(fā)揮空間，在您的幫助和照顧，所以我能思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的許多地區(qū)已經(jīng)成熟，在生活的道路上在實際推進了一步；有關(guān)的協(xié)助，我要真誠地感謝我們的李主，我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助，指導(dǎo)和支持分不開的內(nèi)部。她的工作給了我信任，指導(dǎo)和協(xié)助很多，但也給了我很多的培訓(xùn)機會，使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金，我想說的'是：我認(rèn)為我們一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高興！
為了支持他們，就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事，感謝他們的日常工作，通過相互支持，合作和在過去一年合作研究的所有同事，他們是我自己的工作也給予了很多理解，支持和幫助，使我能夠圓滿完成所有任務(wù)。雖然我當(dāng)選為先進個人的同事，但我覺得我沒有做最好的，我必須做的是不夠的，有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認(rèn)真。出于良心工作，他們也非常好。
最后，我想說的是：在新的一年，我會過去的成就為新的起點，到一個更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的工作點，以開放的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的綜合質(zhì)量和專業(yè)水平的工作不斷改進和完善，認(rèn)真履行職責(zé)，采取具體步驟，履行職責(zé)，積極協(xié)助園區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園開展的工作進行的更加多彩，更加，以獎勵領(lǐng)導(dǎo)和同志的鼓勵和期望。
再次感謝您。謝謝！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
歲月如梭，時光飛逝，又到年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié)，對未來的一年進行規(guī)劃和設(shè)想，總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的前景。
作為xx的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們給予我的關(guān)懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作（才短短三個月）工作時間不是太久，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高。
三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負(fù)重望，完成集團所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的`連在一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔(dān)心我們的賓館，我們的家呢？xx年，我們賓館響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召，在工作中取得一定的成績，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展，員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認(rèn)真，對人感恩，對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕，在這個變化中也給公司進行傳播。
xx讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。
最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家上午好！
我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的.主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
現(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標(biāo)，為公司成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié)，對未來的一年進行規(guī)劃和設(shè)想，總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的前景。
作為xx的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感激公司，為我供給這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的本事；其次要感激公司領(lǐng)導(dǎo)，感激他們給予我的關(guān)懷；再次要感激我的同事，感激他們對我的幫忙和支持。雖然我來xx工作工作時間不是太久，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下學(xué)到不少東西，本事大有提高。
三個月以來，我始終堅持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負(fù)重望，完成了集團所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。
我們只是一名普普通通的.員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20xx年，我們公司響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召，在工作中取得了必須的成績，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感激領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫忙，感激客戶對我工作的支持。經(jīng)過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。
企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認(rèn)真，對人感恩，對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
xx讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！多謝。
最終祝諸位新年歡樂、工作順利、身體安康、萬事如意！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 17
尊敬的董事長、各位董事，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我深感榮幸。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的'敬意！
過去的一年，是辛苦的一年、歡樂的一年，也是收獲的一年。一年來，我與所有員工一樣，見證了xx公司的發(fā)展與壯大；看到了在嚴(yán)峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中，公司領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力；看到了在緊張工作中，同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
今天，公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽，對我的工作給予了極大的肯定。事實上，我的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，正是因為有了各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持，我個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。
在新的一年里我會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期待。
最后，借此機會，衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感覺到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。每次遇到困難，我都會耐心的調(diào)整自己的心態(tài)，堅定自己的方向，把困難當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，讓自己更有信心面對明天新的`挑戰(zhàn)。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的簡單道理。我也堅信，今后的工作會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!
最后祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
大家好，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我來到一中已經(jīng)xx年，在校領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵下，同事的幫助和支持下，讓我進步、成長、收獲了很多。今天我們共同迎來了第37個教師節(jié)，在這個特別的日子里，被授予優(yōu)秀教師的稱號讓我無上光榮，感謝學(xué)校對我工作的肯定和嘉獎。
我能在工作中取得一點點成績，應(yīng)該感謝學(xué)校為我們提供的良好平臺。網(wǎng)絡(luò)覆蓋的教室、齊全的.多媒體設(shè)施、越來越好的辦公環(huán)境、公平公正的專業(yè)成長檔案考核使我們工作熱情高漲，教學(xué)成果顯著。
xx年帶班以來，尤其是半路接班，讓沒有任何經(jīng)驗的我深刻體會到獲得學(xué)生的尊重和愛戴真的不容易。面對學(xué)生，我深信并堅持著和學(xué)生做朋友，以理解、寬容來拉近我們的距離，一段時間下來，我得到了學(xué)生們的信任，也讓他們明白天下沒有免費的午餐，成績來自于勤奮努力。為了管好班級，我把全部精力都放到了班級管理上，堅持每天自己寫吧，充分利用在校時間引導(dǎo)、督促學(xué)生按計劃學(xué)習(xí)。
在課堂教學(xué)中，我曾為上好一堂公開課而日思夜想，為一道難題如何給學(xué)生講明白而絞盡腦汁。（這是為了顯擺，不想要刪了就行）為了更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我苦思教學(xué)方式，課堂上講練結(jié)合，指導(dǎo)學(xué)生總結(jié)學(xué)法技巧，讓學(xué)生真正體會到“我學(xué)習(xí)我有收獲”。比如在給學(xué)生講浮力時，以練為主，讓學(xué)生動手實驗，互相討論，在課堂基礎(chǔ)上直接體會結(jié)論，真正做到“師生互動、生生互動”（覺得長就刪了）。這種教學(xué)上的嘗試讓我在盟級、校級的教學(xué)活動中略有收獲。“20XX年錫盟初中學(xué)校教學(xué)聯(lián)誼會”活動中獲得一等獎，“全盟首屆初級中學(xué)信息技術(shù)與學(xué)科課程整合說課比賽”中獲得二等獎，兩次在一中“同課異構(gòu)”活動中獲得一等獎。（想顯擺就把紅的刪了，想低調(diào)就把紅的刪了，兩個自己選吧）
一份耕耘，一份收獲。幾年的教學(xué)工作，讓我享受到耕耘的辛酸和快樂，被評為優(yōu)秀教師，我覺得自己仍有很多不足。在此，我想和同樣優(yōu)秀的同事朋友們說一聲“節(jié)日快樂”，一直以來，我們不斷追求進步，今后，我們將更團結(jié)一致，聚力育人，為培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才而努力。
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 20
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、全體學(xué)生家長和同學(xué)們：
你們好！今天能在這里代表學(xué)生家長發(fā)言，我感到十分榮幸。首先，我要代表我的子女和全體家長，向我們龍會中學(xué)的全體老師表示敬意和感謝；感謝老師們?yōu)榻逃�、培養(yǎng)我們的子女付出的辛勤勞動；感謝老師們平時對我們子女無微不至的關(guān)懷，作為一名學(xué)生家長，我了解作為一名教師，要把我們起點很低的學(xué)生培養(yǎng)成才，并年年取得優(yōu)異高考成績的艱難，所以，我的第一層意思是感謝。第二，我還想表達兩個祝愿。一是祝愿龍會中學(xué)在今年的高考中，取得比去年更好的高考成績，用優(yōu)異的成績來見證龍會中學(xué)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)成果和優(yōu)秀的'管理水平；二是祝愿龍會中學(xué)早日創(chuàng)辦成省級示范高中，完成一代代龍會中學(xué)師生的心愿。第三，我想說一點希望；希望全體獲得未來人才獎的同學(xué)再接再厲，努力學(xué)習(xí)，為你們的老師和母校增光添彩，為你們的家長增光添彩，早日成為國家的棟梁之才。
我的發(fā)言完了，最后祝全體老師和領(lǐng)導(dǎo)工作愉快，祝全體同學(xué)們學(xué)習(xí)進步，祝全體家長一切順利，萬事順心。謝謝大家。
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 21
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家上午好！
我叫xxx，來自xxx，很榮幸能有機會來參加xx縣優(yōu)秀人才代表迎春座談會，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了和大家一起交流的機會，借此機會我想和大家交流以下兩個方面的問題：
一、個人工作總結(jié)和打算
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，參加工作已有半年時間了，通過這半年的工作和學(xué)習(xí)，我比較順利的完成了由一名學(xué)生到機關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變，并在各方面取得了一定的進步，現(xiàn)將個人半年以來的工作總結(jié)和今后的工作打算匯報如下：
參加工作之際，我很榮幸的被安排在黨政辦公室工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的精心指導(dǎo)下，半年來，我具體從事了公文的收發(fā)傳閱歸檔、文字材料起草、電話接打、機關(guān)20xx年年度檔案整理、會務(wù)籌備、電子政務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)等辦公室日常性工作，同時還有幸參加了20xx年xx市新上崗涉密人員培訓(xùn)班和縣書香伴我行二季度交流會活動，更為幸運的'是我還作為xx人口普查專班的一員，參與了xx鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作，通過下鄉(xiāng)與普查員及村民的密切接觸，使我從他們身上看到了什么是責(zé)任心。
古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。半年來，通過從事以上的具體工作，使我切實將書本理論轉(zhuǎn)化為實踐，從實踐中得到充分的鍛煉和提高。因此，在日后的工作中，我將“立足本職，安心工作”，以用心、誠心、細(xì)心、耐心的態(tài)度進一步強化實踐，不斷積累經(jīng)驗，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，具體將用“五個進一步增強”來統(tǒng)籌安排今后的工作：
一是進一步增強學(xué)習(xí)意識。始終銘記“活到老學(xué)到老”的真諦，不斷強化學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，提升工作水平，力求把本職工作做的更好；二是進一步增強競爭意識。物競天擇，適者生存。在這個變化、競爭的時代，我將不斷的綜合提升自我、適應(yīng)變局，從而不被社會淘汰，成為生活的強者；三是進一步增強責(zé)任意識。責(zé)任勝于能力，責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更為嚴(yán)重，所以我將始終牢記責(zé)任使命，強化責(zé)任意識，確保各項工作任務(wù)的完成；四是進一步增強服務(wù)意識。觀念決定成敗，我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇地當(dāng)好人民的公仆，謀好發(fā)展、干好工作；五是進一步增強合作意識。我將不斷深化對“上下同欲者勝”這句古語的認(rèn)識，始終把增進團結(jié)、保持一致擺在任何工作的首要位置，確保人心齊、共發(fā)展。總之，我將始終把個人作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。
二、對xx人才工作的建議
xx，山清水秀，人杰地靈！是無數(shù)人所向往的宜居城市之一。近年來，縣委、縣政府大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，
把人才隊伍建設(shè)作為推進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的主要措施，通過大力實施這一措施，全縣人才隊伍素質(zhì)得到全面提升、結(jié)構(gòu)日趨合理。所以，在我看來，xx人才工作在現(xiàn)有機制的基礎(chǔ)上，可以進一步加大“引、培、用、留”力度，使各類人才真正做到人盡其用，人盡其才：
一是進一步加大高級人才引用力度。把有才干、有本領(lǐng)的人才請進來，組成一支業(yè)務(wù)精湛的專家團隊，實現(xiàn)內(nèi)外相融，形成強大合力，推動xx又好又快的發(fā)展；二是進一步強化人才交流平臺的搭建。建議經(jīng)常組織類似的座談會、培訓(xùn)會及聯(lián)宜活動，為xx人才提供更多交流喜好心得的機會，促使各類人才結(jié)成互促互學(xué)的友誼對子，推動全縣人才快速成長；三是進一步強化人才隊伍的管理。樹立“早壓重?fù)?dān)早成才”觀念，力爭達到“立起一個帶起一片”的效果。加強對各類人才的跟蹤管理，優(yōu)先將考核優(yōu)秀的人才向上一級推薦。四是進一步加大對人才的關(guān)懷力度。大力營造溫馨氛圍，不斷實施“人心工程”，真正做到以心換心、坦誠相待，用環(huán)境誘人、服務(wù)留人、真情感人來充分保障xx的人才事業(yè)全面繁榮發(fā)展。
謝謝！我發(fā)言完畢！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 22
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位老師、各位家長、各位校友、各位同學(xué)：
大家好！在這春風(fēng)柔和，陽光爛爛的日子里，第七屆未來人才獎頒獎典禮在這里隆重舉行。我謹(jǐn)代表126名未來人才獎學(xué)金獲得者，在這里做個發(fā)言。
首先我要感謝社會上的有識之士和我們的各位老師，各位校友，是他們的無私捐助設(shè)立了未來人才獎勵基金，并且在我們最需要的時候送到了我們手中。這份獎勵是大家對教育事業(yè)的支持，對祖國未來的幫助。其次我要感謝母校龍會中學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，是他們的辛勤工作為我們創(chuàng)造了這樣的一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，今天我們能站在這里是與他們的辛勤分不開的。
龍會中學(xué)是一所有著悠久辦學(xué)歷史的老校，一切為了學(xué)生的龍中精神正是我們一代又一代龍會中學(xué)學(xué)子不斷進步的動力。崇德、尚美、強知、健行，是我們前進的`航標(biāo)。龍會中學(xué)有今天的成就，也是我們一代代龍中人不斷奮進的結(jié)果�，F(xiàn)在已經(jīng)建成市級示范中學(xué)的龍會中學(xué)，又在緊鑼密鼓地籌劃著創(chuàng)建省級示范高中，相信憑著我們各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)的不懈努力，龍會中學(xué)的明天一定會更加輝煌。
手捧著這特等獎，我心里有些緊張，但它給我更多的是一種鼓勵一種鞭策，它也僅代表著我們過去成績的肯定，我們的未來還要靠我們自己的雙手努力去打拼，還所謂愛拼才會贏，相信在這莘莘學(xué)子會聚的地方，我們會高唱到“我知道我的未來不是夢”。我也相信大家都會成為未來的人才，讓那句口號變?yōu)楝F(xiàn)實——今天我們以龍會中學(xué)為驕傲，明天龍會中學(xué)以我們?yōu)樽院馈?/p>
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 23
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年朋友們：
大家下午好，今天在區(qū)委組織部、區(qū)團委領(lǐng)導(dǎo)組織下，全區(qū)各部門四百余位青年朋友齊聚在職教集團，舉辦“弘揚引江精神，筑夢活力龍川”青年人才運動會，共同紀(jì)念五四運動100周年。
作為一名青年員工，我一直工作在農(nóng)村金融一線，我們在一起互相探討，互相交流，受益匪淺，我深深感受到青年人激情四射的活力和無窮無盡的潛力。同樣有一幫甘愿為了祖國農(nóng)村金融事業(yè)奉獻自己的青年人，他們常年扎根農(nóng)村，奔走于田間地頭，走村入戶，深入小微企業(yè)，普及金融知識，提供金融服務(wù)；他們以振興農(nóng)村，服務(wù)三農(nóng)為已任，助力實體經(jīng)濟發(fā)展，踐行自己做好江都人自己銀行的誓言。
青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的.一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去挖掘，去釋放。衷心感謝區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)為我們青年人提供這次展示自我，提升自我的平臺，我們要珍惜這次寶貴的機會，以運動會為載體，互相交流學(xué)習(xí)，深化友誼，在比賽中堅韌頑強，拼搏進取，賽出友誼，賽出風(fēng)采。
青年朋友們，讓我們緊密團結(jié)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚五四愛國主義和“引江精神”，勵精圖治、繼往開來，唱響青春之歌，譜寫青春生命的嶄新篇章，一同為建設(shè)“強富美高”作出自己的貢獻！
謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 24
各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員們：
大家好！
我叫鄭虎林，1990年8月出生，吉林省延吉市人。2009年畢業(yè)于延邊一中之后，背負(fù)著夢想去了東北沿海城市大連，開啟了我的大學(xué)之路。由于我的大學(xué)有著全部的56個民族，我學(xué)會了很多之前聞所未聞的文化，各種不一樣的傳統(tǒng)以及人情世故。大四的時候我也跟大多數(shù)的學(xué)生們一樣，面臨著人生軌跡的十字路口。經(jīng)過了長久的思想斗爭之后，我選擇“出國”這條路。深知路途有太多了不可確定性，憑著年輕的那股干勁，遠赴南半球的國家-澳大利亞。雖然在語言，文化，生活習(xí)慣方面有太多的困難，但是我還是在這個國家奮斗了將近7年。
中國有一句老話，叫三十而立。不知不覺中，我已經(jīng)到了那個年紀(jì)了，不得不感嘆時間過得真快�，F(xiàn)在回過頭來發(fā)現(xiàn)，自己真的是成長了許多。很多人都覺得，出國的學(xué)生們是出自非官即富的家庭，但是出國之后發(fā)現(xiàn)恰恰不是這樣的。我是出自與一個中等的普通家庭，一直在國外省吃儉用，也吃了很多的苦。在學(xué)習(xí)方面，遇到了太多的困難，而且語言方面的劣勢有時候讓我感到絕望。不過，慶幸的是我并沒有放棄，不斷地努力努力再努力，爭取做好每次的報告論文以及考試。除了學(xué)習(xí)之外，在幾段的.工作經(jīng)歷當(dāng)中，我也頗有感觸。不論是在哪個國家，哪個地方工作，一定要有一個認(rèn)真積極的態(tài)度，只要態(tài)度端正，一切都會有好的結(jié)果。在外闖蕩多年，最大的成就不僅僅是在學(xué)習(xí)方面，更多的是自我鍛煉以及生存能力。這些讓我更多的體會到了，生活真的是不容易，一定要且行且珍惜。
其實，多年來我一直都是身在國外，心在國內(nèi)�；氐轿易類鄣募亦l(xiāng)延邊之后，我身邊有了家人。雖然收入方面不能跟國外比，但是至少我感覺到了家的溫暖。雖然自己也沒有多么了不起，但是既然選擇了回家，我本人也需要重新開始。
目前整個東北的經(jīng)濟不斷下滑，人才流失嚴(yán)重的情況下，再加上疫情的沖擊，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。但是越是這種時候，我們越需要團結(jié)一心，為家鄉(xiāng)的建設(shè)，做出自己最大的貢獻。特別是工作的時候，一定要嚴(yán)格的要求自己，按時將自己手里的工作保質(zhì)保量地做完，同時一切要以團隊的利益為準(zhǔn)，時刻要提醒自己顧全大局，努力成為這個優(yōu)秀的群體中的一份子，為建設(shè)延邊發(fā)光發(fā)熱。
謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 25
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同事們：
大家好！我是來xxxx的學(xué)員，很榮幸在此作為學(xué)員代表發(fā)言，首先，我代表學(xué)員們，由衷地感謝公司給予我們這次寶貴的學(xué)習(xí)機會；感恩公司為我們搭建這樣一個難得的提升發(fā)展平臺；同時，也向精心組織、辛勤籌備這次培訓(xùn)工作的同事和老師們，表示誠摯的致意!
梯級人才培訓(xùn)班是公司為塑造高水準(zhǔn)、綜合化復(fù)合型技術(shù)人才和管理人才而精心開設(shè)的，目的在于確保企業(yè)人才不斷層、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，再次體現(xiàn)了公司優(yōu)良的管理理念，及“以人為本”的思想，仔細(xì)認(rèn)真看過《學(xué)員培訓(xùn)班通知》中的課程安排后，感覺培訓(xùn)內(nèi)容豐富，針對性很強，從理論學(xué)習(xí)到實踐鍛煉，從授課到自學(xué)，從組織內(nèi)部師資到外聘專家教授，包括外出參觀學(xué)習(xí)等等，令我感概萬分，感恩無限，它凝聚了公司策劃籌備的良苦用心，反映了各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的高度重視，今天，我們能夠走進這個背負(fù)使命而又榮耀的課堂，決不可以辜負(fù)了公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們每一位學(xué)員的充分信任和殷切期望，因此，我決心和全體學(xué)員一起，將在整個學(xué)習(xí)期間做到以下四點：
1.珍惜難的學(xué)習(xí)機會。按照學(xué)習(xí)班的要求，無條件遵守老師的各項規(guī)章制度，聽從安排，服從管理，尊師互助，精誠團結(jié)，積極交流，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2.明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高認(rèn)知水平。充分安排好時間，課上認(rèn)真聽課，
做好筆記，勤學(xué)好問；課下堅持自學(xué)，加強自律，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，并做到學(xué)有所得，得以所用，學(xué)用結(jié)合，圓滿完成各項學(xué)科，以優(yōu)秀的成績向公司交上滿意的答卷。
3.全面深刻地領(lǐng)會每一課程的精神實質(zhì)，自覺改造自己的人生觀和世界觀，拓寬視野,開闊思路，不斷提高自己的學(xué)習(xí)運用能力、創(chuàng)新能力及貫徹執(zhí)行力，努力提升自己的.綜合素質(zhì)和良好的個人品質(zhì)。
4.在外參觀培訓(xùn)期間，嚴(yán)格規(guī)范言行，加強團隊意識和團隊凝聚力，自覺維護xxx公司的良好形象。
一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不代表結(jié)束，那只不過是我在xxx職業(yè)生涯中的一個嶄新的開始。我將和全體學(xué)員一樣，通過這次培訓(xùn)契機，把自己所學(xué)所得，全部奉獻回報給xxx公司，并在未來的人生歷程中，與公司的發(fā)展壯大共成長。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同事們工作順利！同時也預(yù)祝我們的xxx公司日新月異，蒸蒸日上！謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 26
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們：
大家好！在無數(shù)希望的期待中，交運集團第三期青年骨干管理培訓(xùn)班今天正式開班了，能夠以一名學(xué)員代表發(fā)言，我內(nèi)心感到無比榮幸。
首先，我謹(jǐn)代表參加培訓(xùn)的全體學(xué)員感謝集團領(lǐng)導(dǎo)和山東工商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兇罱伺嘤?xùn)平臺，向為我們傳授知識、解答疑惑的各位老師表示衷心的感謝！
時不我待，只爭朝夕，我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，一個瞬息變化的`時代，許多的新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，去探索，去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯�，去回答，去解決。只有不斷學(xué)習(xí)和充實自己，都能更好的為企業(yè)服務(wù)，跟上時代的步伐，我們來自不同的成員企業(yè)，來自不同的崗位，但是現(xiàn)在我們走到了一起，我們有了一個共同的目標(biāo)，那就是爭做一名合格的青年干部，為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，掌握技能，以優(yōu)異的成績完成培訓(xùn)。 為此，我代表全體學(xué)員，決心做到以下幾點：
一、提高思想認(rèn)識，堅決完成學(xué)習(xí)任務(wù)。充分認(rèn)清加強學(xué)習(xí)的重要性，加倍珍惜這次來自不易的學(xué)習(xí)機會，擺正位置，明確態(tài)度。
二、嚴(yán)格組織紀(jì)律，遵守各項規(guī)章制度。要專心聽課，做好筆記，要積極交流，靈活運用，要互幫互助，共同進步，不遲到，不早退，不無故缺課。
三、把學(xué)習(xí)、運用、提高作為終身的目標(biāo)，深入思考，努力鉆研，精益求精，學(xué)有所得，學(xué)用結(jié)合，爭取通過各項考核。向組織交上一份滿意的答卷。
各位同學(xué)，集團為我們創(chuàng)造了這次難得的培訓(xùn)提高的機會，為我們的職業(yè)發(fā)展和個人成長搭好了階梯。我們要用自信、勤奮、意志來武裝自己，踏實工作，一步一個腳印，用我們的智慧、我們的勇氣和我們永不服輸?shù)哪贻p的心，向我們面前的每一個山峰勇敢攀登。從稚嫩走上成熟，從現(xiàn)在走上成功，我們將帶著無限求知的赤誠之心去開拓、進取，去描繪我們無悔的青春。
同學(xué)們，愿我們因交運而成長，愿交運因我們而發(fā)展，讓我們起攜起手來，共同創(chuàng)造煙臺交運集團更加美好、燦爛的明天。
謝謝大家。
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 27
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好！我叫。于xx年初來到，進入鋁業(yè)公司工作，今天能參加這次座談會，和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及專家學(xué)者代表們一起交流，感到萬分榮幸，心情十分激動。
彈指一揮間，來到已經(jīng)8年了。看到發(fā)展和變化，我們感到由衷的喜悅和欣慰，這些變化凝聚了我們的汗水，也彰顯出xx人的智慧與勤勞。8年來，我在公司的鼓勵和培育下，從一名普通工人成長為一名技術(shù)過硬的技能型人才。我在鋁業(yè)公司主要負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，我和我的同事伴隨著一起共同成長，為發(fā)展共同努力，正所謂一份耕耘一份收獲，我和我的同事共同研發(fā)的和二個項目通過東省科技廳成果鑒定，均獲得xx科技進步一等獎和xx市科技進步三等獎，x年研發(fā)的項目已申請國家發(fā)明專利。積極參與多項國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂，其中《鋁合金建筑木紋型材》標(biāo)準(zhǔn)獲得全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)三等獎。
這些年來，政府和公司給了我很多榮譽和發(fā)展的空間，本人在XX年度獲得“xx市勞動崗位技能能手標(biāo)兵”榮譽稱號。再多的榮譽只是錦上添花，我將會繼續(xù)努力，為建設(shè)盡責(zé)，為發(fā)展出力，刻苦進取，做一名優(yōu)秀的技能人才。
結(jié)合自身成長的經(jīng)歷充分說明是一塊適合人才成長的.寶地，政府是一個重視人才、尊重人才的政府，給各類人才成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造了許多有利條件，在此提出二點建議：
一是推進技能人才培養(yǎng)與企業(yè)需求適配性發(fā)展，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，立足我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)主動掌握技能人才需求動向，主動調(diào)整培訓(xùn)策略。
二是支持鼓勵勞動者走技能成才之路。鼓勵廣大職工學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，鉆研崗位技能，積極參與技術(shù)革新和攻關(guān)項目，不斷提高運用新知識解決新問題、運用新技術(shù)創(chuàng)造新財富的能力。建議開展免費技能培訓(xùn)，職業(yè)技能競賽等活動，促進勞動者學(xué)技術(shù)技能勞動者努力鉆研技術(shù)技能的熱情，營造有利于技能人才成長的社會環(huán)境。
我希望更多的技能人才能夠進入這個大家庭，為發(fā)展共同出力。讓更多象我一樣的人茁壯成長，在這塊美麗的土地上實現(xiàn)夢想，貢獻青春。
最后，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，全家幸福！
謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 28
親愛的同學(xué)們：
大家好！
聽完前幾位同學(xué)的讀書感言，我深有感觸。在我輩青年追夢奮斗的路上，往往不能只依靠單純的苦干，正是“大鵬南徙依扶搖，青年追夢須借勢”。認(rèn)識到平臺、起點的重要，學(xué)會順勢而為，甚至自我造勢，無疑是青年的一門必修課。
珠穆朗瑪峰的高度，依賴于它所在的平臺——青藏高原，而世界著名的小提琴家失去自己的舞臺后，只落得“門前冷落鞍馬稀”的境地。兩廂的巨大差別就在平臺帶給人的資源不同，結(jié)局自然是鴻泥之別。
平臺是智者眼中的“勢”。放眼古今善于借勢的人，往往能勇立時代的潮頭。
秦王掃六合，是承接六國紛爭之勢；諸葛定隆中，是借助民心歸漢之勢；馬云創(chuàng)淘寶，是緊扣網(wǎng)絡(luò)大興之勢……凡借勢之人，莫不是善于運用平臺之人。小米總裁曾說：“站在風(fēng)口上豬都能飛起來！”風(fēng)口是什么？是平臺，是“勢”。
話說回來，平臺能助人成長，也易讓人漸生膨脹之心，迷失自我。每一個人都應(yīng)時刻保持謙卑情懷。
法國作家雨果說：“驕傲是所有英雄人物都能受到傷害的處所�！彬湴林送浯笞约旱墓�，忽視平臺的作用。他們甚至認(rèn)為地球離了自己就不會轉(zhuǎn)了，正如《喬家大院》中孫茂才信心滿滿地離開喬家，投奔喬家的競爭對手錢家時所聽到的那句話：“不是你成就了喬家的.生意，而是喬家的生意成就了你！”不是珠峰巍峨襯托了高原，而是青藏高原成就了珠峰。
所有的成功都是日積月累，真正厲害的人從來都不是單單依靠平臺。
“青少年需借助平臺成就自我，但更重要的是應(yīng)伴隨平臺一起成長�！弊骷彝趺扇缡钦f。李子柒在微博上有2700多萬粉絲，在Youtube有1000多萬粉絲，表面看是平臺成就了她。李子柒的火，源于她視頻的取材，沒有了城市快節(jié)奏生活，充滿了日出而起，花香繞梁的鄉(xiāng)村野趣，讓人倍感驚喜。同時，李子柒的火，更是源于她的不慌不急，每一個作品都精耕細(xì)作，每一個作品都能讓人靜下心來。反觀咪蒙原本在微信公號上有1000萬粉絲，卻因販賣焦慮被各大平臺永久封號。真正厲害的人都不是借助平臺狐假虎威而是沉下心來苦練內(nèi)功。
同學(xué)們，愿大家都能在追夢之途中，像鵬鳥一樣借助扶搖直上云天，更愿大家能苦練內(nèi)功，成就自我，提升平臺。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 29
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！今天我要給大家交流的題目是“整合集團優(yōu)勢資源，共建校企合作項目”。
下面我分五個部分和大家來分享我想法，第一部分是剖析專業(yè)的痛點和難點，第二部分是專業(yè)發(fā)展任務(wù)規(guī)劃和集團成員責(zé)任分工，第三部分是合作方向和內(nèi)容規(guī)劃，第四部分是合作目標(biāo)和行動計劃，第五部分是行動口號和合作期望。
汽車專業(yè)亮點有兩多，分別是馬路上車多和教室里人多，痛點有三多，分別是專業(yè)方向多、投入資金多、就業(yè)轉(zhuǎn)崗的人也多，學(xué)生的特征也有三多，如“三等人”多、 “三無生” 多，“三特生”多，“三等人”是指學(xué)生等下課、等吃飯、等上網(wǎng)，“三無生”是指學(xué)生對未來無目標(biāo)、對學(xué)習(xí)無興趣、對自我無信心，“三特生”是指學(xué)生動手能力特別強、考試成績特別穩(wěn)定、行為性格特別牛。
難點有三難，分別是好的老師難找、校企合作難開展、過程評價難實施，這是由于目前國家關(guān)于校企合作的制度不健全、人事制度不靈活和整體師資水平不高造成的。特別是校企合作難開展是值得我們?nèi)ニ妓骱透淖兊�，現(xiàn)實中校企合作普遍存在一個現(xiàn)象是，校長說起來激動，老師聽起來感動，實際合作一動不動，也不敢動、不想動。
對于以上存在的痛點和難點，我想通過“整合集團優(yōu)勢資源、共建校企合作項目”是可以逐一解決的。關(guān)于汽車專業(yè)集團的合作，我想可以從七個專業(yè)方向入手，開展六方會談與六方合作，七個專業(yè)方向分別是機電維修、快修美容、汽車改裝、鈑金噴漆、營銷保險、汽車制造、新能源汽車，六方合作指的是聯(lián)盟合作企業(yè)、技工院校、行業(yè)協(xié)會、職教專家、新聞媒體、出版機構(gòu)，其中合作企業(yè)包括4S店維修服務(wù)企業(yè)、教具和教學(xué)資源開發(fā)等教科研企業(yè)、汽車制造企業(yè)、工具設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)。六方合作指的是校企負(fù)責(zé)在課程改革、資源開發(fā)、師資培訓(xùn)、協(xié)同育人等諸多方面開展合作，行業(yè)協(xié)會提供人才需求和行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)，參與技能大賽標(biāo)準(zhǔn)制定，職教專家負(fù)責(zé)指導(dǎo)課程開發(fā)、成果提煉和論文撰寫等，新聞媒體負(fù)責(zé)宣傳技能大賽、合作經(jīng)驗和創(chuàng)新成果，從而營造職業(yè)氛圍，出版機構(gòu)負(fù)責(zé)搭建人才培養(yǎng)方案制定、教材開發(fā)、師資培訓(xùn)的平臺。
對于政行校企的多方合作，應(yīng)該從以下六個方面入手，分別是人才培養(yǎng)方案的制定、實訓(xùn)室建設(shè)、師資培養(yǎng)、課程資源開發(fā)、校企合作和技能大賽。
對于合作的詳細(xì)內(nèi)容我認(rèn)為我們應(yīng)該在三個“六”上共同著力，第一個“六” 說的是合作內(nèi)容，分別是資源開發(fā)、競賽合作、科研合作、教材開發(fā)、師資培訓(xùn)、實訓(xùn)基地建設(shè)，第二“六” 說的是如何開展行動，分別是開展校企深度合作、創(chuàng)新合作體制機制、開展校企協(xié)同育人、著手培養(yǎng)師資、合作探索智慧課堂、開展競賽合作，第三“六” 說的合作成果目標(biāo)，分別是競賽出成績、課題有深度、教材能出版、專利能批復(fù)、論文能發(fā)表、發(fā)明有創(chuàng)新。
喊破嗓子不如卷起袖子，卷起袖子就要合作互助，共培師資，所以第一步行動應(yīng)該是整合集團優(yōu)勢資源來解決培養(yǎng)師資的問題，具體設(shè)想是三培、三建、三傳、三講，三培即培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、培養(yǎng)骨干教師、培養(yǎng)雙師型教師，三建即建師資培訓(xùn)團隊、建立師資培訓(xùn)基地、建線上線下培訓(xùn)資源，三傳即傳播智慧教學(xué)方法、傳承技能唯精的工匠精神、傳授教學(xué)管理方法，三講即講教育智慧新理念、講行業(yè)新技術(shù)新動態(tài)、講新能源汽車技術(shù)和安全。具體的做法是由聯(lián)盟來號召、院校來參與、聯(lián)盟企業(yè)和院校來合辦、專家來宣講，媒體來宣傳。
喊破嗓子不如甩開膀子，甩開膀子就是合作互助，共研資源，所以第二步行動應(yīng)該要行校企三方共商人才培養(yǎng)方案、共研教學(xué)資源，來解決職教課堂存在講正確廢話的低效問題，具體設(shè)想是六共，六共即共同制定人才培養(yǎng)方案、共同開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)、共同開發(fā)智慧平臺、共同開發(fā)專業(yè)教材、共同開發(fā)教學(xué)資源、共同制定評價標(biāo)準(zhǔn)。具體的做法是由聯(lián)盟來發(fā)號召、出版集團社搭建教材和教學(xué)資源開發(fā)合作平臺，院校主持開發(fā)，企業(yè)深度參與，職教專家參與指導(dǎo)開發(fā)，媒體宣傳創(chuàng)新成果。
喊破嗓子不如多想點子，多想點子就是要合作互助，共育人才，所以第三步行動應(yīng)該是校企協(xié)同育人來解決學(xué)生轉(zhuǎn)崗率高的問題，具體設(shè)想是八共，八共即共創(chuàng)培養(yǎng)模式、共同招生招工、共商專業(yè)規(guī)劃、共議課程開發(fā)、共評培養(yǎng)質(zhì)量、共組師資隊伍、共建實訓(xùn)基地、共搭管理平臺。具體的做法是由校企深度合作，職教專家參與改革，媒體宣傳創(chuàng)新成果。
喊破嗓子不如邁開步子，邁開步子就是合作互助，共創(chuàng)智慧成果，所以第四步行動就是要校企協(xié)同創(chuàng)新研究構(gòu)建智慧校園和智慧課堂的諸多環(huán)節(jié)，來解課堂決不好教、不好管的問題，具體設(shè)想是六創(chuàng)，六創(chuàng)即創(chuàng)過程云管理、創(chuàng)教學(xué)云課堂、創(chuàng)大數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)混合學(xué)習(xí)、創(chuàng)過程評價、創(chuàng)閉環(huán)控制。具體的做法是由聯(lián)盟牽頭號召、校企深度合作、職教專家參與開發(fā)，最終推廣應(yīng)用，切實為課堂減負(fù)增效，用互動混合學(xué)習(xí)喚醒課堂中的'特“困”生和三“等”人。
喊破嗓子不如立個桿子，立個桿子就是要合作互助，共建智慧課堂，所以第五步行動就是要校企共建智慧課堂來解決課堂教學(xué)低效的問題，具體設(shè)想建教、學(xué)、練、考、評、管、虛、賽八位一體的智慧實訓(xùn)課堂，把以賽促教、賽教相融的思想貫徹到日常教學(xué)中，用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)授人以魚、用行動導(dǎo)向授人以漁、用過程評價授人以欲、用成功激勵授人以光。具體的做法是由聯(lián)盟牽頭號召、校企共建智慧課堂、職教專家參與研究，最終推廣應(yīng)用，切實為課堂減負(fù)增效，用互動混合學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變課堂中的三“特”生和三“無”生。
總而言之，言而總之，校企合作有很多事要做，但歸根到底應(yīng)該是要在職教的“863工程” 上創(chuàng)新出成果，“863工程” 即領(lǐng)悟八共目標(biāo)，踐行六步改革，創(chuàng)出三特成果，八共目標(biāo)是共創(chuàng)培養(yǎng)模式、共同招生招工、共商專業(yè)規(guī)劃、共議課程開發(fā)、共評培養(yǎng)質(zhì)量、共組師資隊伍、共建實訓(xùn)基地、共搭管理平臺，六改行動是改到高處是體制機制革新、改到深處是教育理念變革、改到難處是師資隊伍培養(yǎng)、改到痛處是課堂教學(xué)改革、改到好處是校企互動合贏、改到真處是學(xué)生成人成材，三特成果即辦學(xué)有特色、教學(xué)有特點、學(xué)生有特長。整合集團優(yōu)勢資源，共建校企合作項目，合作互助，共創(chuàng)雙贏，這才是汽車專業(yè)集團共同的明天。在此，我真誠地希望，大家聽起來要感動，做起來要激動，明天的行動說動就動。
9月26日是個好日子，有一首“今天是個好日子”的歌就是為我們今天的活動唱的，故展望汽車專業(yè)集團和技工院校教育發(fā)展的美好明天我們應(yīng)該還要合唱五首歌，這五首歌分別是團結(jié)就是力量、眾人劃槳開大船、敢問路在何方、愛拼才會贏、明天會更好。故化解痛點，破解難點，創(chuàng)出亮點，政校合一心，校企融一體，行校走一路，專媒共一舉，思想不謀而合，目標(biāo)高度吻合，行動志同道合，合謀、合心、合力，合作互助，則一定會合贏、共贏和多贏。
革命尚未成功，同志仍需努力，讓我們一起為技工教育發(fā)展的美好明天高聲歌唱和努力拼搏把！我相信校企深度合贏的美好明天一定會更好！
謝謝大家！
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 30
同志們：
市委、市政府召開的這次人才工作大會是貫徹落實中央、省和成都市人才工作會議精神，推進發(fā)展新跨越的一次重要會議。剛才，大會表彰了人才工作先進單位、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和第五批拔尖人才，先進單位和個人代表作了很好的發(fā)言；最后，寧生同志還要作重要講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全市人才工作講幾點意見。
一、認(rèn)清形勢，增強做好人才工作的自覺性
改革開放以來的30多年，我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人民生活水平有了質(zhì)的飛躍。應(yīng)當(dāng)說，上述成就的取得，我市各級干部奮發(fā)有為，各條戰(zhàn)線人才輩出是決定性因素之一。在新的歷史條件下，我們面臨的形勢正在發(fā)生新的變化，我們面對的競爭愈來愈激烈，我們肩負(fù)的任務(wù)更加繁重和艱巨，人才隊伍建設(shè)比以往任何時候都重要，也更為緊迫。我們一定要認(rèn)清形勢，進一步增強做好人才工作的自覺性。
�。ㄒ唬┮盐罩R經(jīng)濟和科技創(chuàng)新的大趨勢，把人才作為“第一資源”加以重視和開發(fā)。二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代�？萍紕�(chuàng)新和管理創(chuàng)新已經(jīng)成為推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的兩大引擎，而創(chuàng)新所依靠的就是各類高素質(zhì)的人才。從“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”到“人才資源是第一資源”，是黨中央根據(jù)國內(nèi)國際形勢的發(fā)展變化作出的科學(xué)判斷，這不僅僅是文提法的改變，更多地體現(xiàn)了人才理念的升華。知識經(jīng)濟時代，人是生產(chǎn)力要素中最活躍、最積極的因素，資本跟著項目走，項目跟著人才走。有了人才，就能吸引更多的項目，引來更多的資本，就能更充分地激發(fā)各種生產(chǎn)要素的活力，讓一切創(chuàng)造財富的源泉涌流出來。當(dāng)前，我們要加快城鄉(xiāng)一體化進程，全面建設(shè)小康社會，急需一大批既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)帶頭人，急需一大批有開拓能力的經(jīng)營管理者，急需一大批眼界開闊、胸襟開闊的優(yōu)秀黨政干部，同時也急需一大批致富能力強、帶富能力強的農(nóng)村實用人才。我們一定要順時應(yīng)勢，立足全局，把經(jīng)濟建設(shè)與人才隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來，加快人力資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，努力以“第一資源”來支撐和促進“第一要務(wù)”。
(二)要認(rèn)清經(jīng)濟全球化和競爭白熱化的大背景，把人才優(yōu)勢作為最具競爭力的優(yōu)勢加以構(gòu)筑和放大。隨著經(jīng)濟全球化的加快推進，世界經(jīng)濟發(fā)展的動力從主要依靠物力資本轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本；世界各地對資源的爭奪從以物質(zhì)資源為主轉(zhuǎn)向以人力資源為主。從我市情況看，雖然近年來人才工作有了較大的突破，但與全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要相比，與實現(xiàn)率先發(fā)展的`目標(biāo)相比，與周邊先進地區(qū)相比，還存在著不小的差距。全市人才總量還不夠充足，人才分布還不夠平衡，用人單位主體作用尚未得到充分發(fā)揮，人才不足與浪費并存，人才引進與流失并存。我們必須清醒地看到競爭的嚴(yán)峻態(tài)勢，堅決沖破一切妨礙人才發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛人才發(fā)展的做法，使真正成為集才的“磁場”、創(chuàng)業(yè)的“樂園”、優(yōu)秀人才向往的“熱土”，使人才優(yōu)勢成為我市最重要的競爭品牌。
�。ㄈ┮獓@建設(shè)具有最佳人居環(huán)境和最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境的四川經(jīng)濟強市、全國文化強市的大目標(biāo)，把人才作為“興市之本”加以培育和集聚。實現(xiàn)“兩最”、“兩強”奮斗目標(biāo)，是xx市的戰(zhàn)略定位和上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。其核心是加快發(fā)展，而加快發(fā)展的關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人才，關(guān)鍵在干部。人才是建設(shè)經(jīng)濟強市和文化強市的“加速器”，哪個地方人才總量大，優(yōu)秀人才多，作用發(fā)揮好，哪個地方投資環(huán)境就優(yōu)，發(fā)展后勁就足。干部是群眾致富的帶頭人，是事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。哪個地方領(lǐng)導(dǎo)班子強，干部謀劃水平高，那個地方的發(fā)展就有活力，老百姓就有干勁；哪個地方的干部作風(fēng)好，開拓進取，真抓實干，艱苦奮斗，執(zhí)政為民，那個地方的凝聚力就強，群眾的滿意度就高。我市在快速發(fā)展中所取得的每一項成果，每一次歷史機遇的把握，都是各類人才特別是廣大干部充分發(fā)揮作用的結(jié)果。當(dāng)前，我們正處于一個重要的戰(zhàn)略機遇期，搶抓機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，需要我們最大限度地釋放各類人才的創(chuàng)業(yè)能量，需要我們最大限度地激發(fā)干部隊伍的內(nèi)在活力。我們一定要把人才隊伍建設(shè)作為興市之根本，作為長遠發(fā)展之大計，始終抓緊、抓實，把更多的優(yōu)秀人才集聚到推進我市全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的偉大事業(yè)中來。
二、把握重點，強化人才“五支隊伍”建設(shè)
人才工作是一項復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程，既具有緊迫性又具有長期性。根據(jù)中央、省、成都市人才工作會議精神和我市實際，我們必須緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、使用人才三個環(huán)節(jié)，突出重點，整體推進，著力抓好人才“五支隊伍”建設(shè)。
（一）著力加強以公務(wù)員隊伍為重點的黨政人才隊伍建設(shè)。我們建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府，加強黨政人才隊伍建設(shè)，必須樹立公務(wù)員是重要人才資源的理念,把公務(wù)員隊伍建設(shè)作為實施人才強市戰(zhàn)略的重要組成部分。積極探索政府機關(guān)面向社會吸引高層次人才的新途徑,提高公務(wù)員大專以上學(xué)歷的比例。進一步規(guī)范和完善公務(wù)員考核制度,將考核結(jié)果與工資和職務(wù)晉升掛鉤。要完善公務(wù)員隊伍終身學(xué)習(xí)機制,加大培訓(xùn)力度,抓好公務(wù)員初任、任職培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)、知識更新培訓(xùn)，加強依法行政、信息化與電子政務(wù)培訓(xùn),提高依法行政、公共服務(wù)、科學(xué)決策、調(diào)查研究和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。加強公務(wù)員作風(fēng)建設(shè),深入開展“樹高效廉潔機關(guān)，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境”活動和公務(wù)員行為規(guī)范的教育實踐活動,評選表彰“人民滿意公務(wù)員”,使公務(wù)員的精神面貌有較大改觀、工作作風(fēng)進一步改進、工作業(yè)績更加突出。
�。ǘ┲訌娨云髽I(yè)家培育、激勵和保障為重點的經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。我們要大力抓好懂經(jīng)營、善管理、有績效的企業(yè)家的培育、激勵和保障，健全經(jīng)營管理人才引進、培養(yǎng)、使用的長效機制。以xx人才市場為依托，加快培育我市企業(yè)經(jīng)營者人才市場，健全完善人事代理業(yè)務(wù)、人才評價和咨詢服務(wù)，為企業(yè)提供全方位的人事人才服務(wù)，推進企業(yè)經(jīng)營管理者的市場化、職業(yè)化進程，促進不同企業(yè)之間、不同區(qū)域之間優(yōu)秀管理人才的合理流動。堅持企業(yè)董事會依法選擇經(jīng)營者以及經(jīng)營者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用和用人單位的主體作用，完善企業(yè)經(jīng)營者和其他管理人員的聘用制和契約化管理，依法維護企業(yè)經(jīng)營管理人才和企業(yè)的合法權(quán)益。要圍繞培育具有競爭力的大企業(yè)、大集團，努力造就一支職業(yè)化、現(xiàn)代化的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。
�。ㄈ┲訌娨愿邔哟稳瞬艦橹攸c的專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、拔尖人才的選拔,充分發(fā)揮人才選拔制度在高層次人才隊伍建設(shè)中的作用；開展面向全社會的人才評價工作,建立社會化人才評價體系,拓展人才評價內(nèi)涵和范圍,創(chuàng)新人才評價方法和手段,使人才評價向以考試和評審結(jié)合為主、多種評價方法綜合運用的方向發(fā)展；加強和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理,推進專業(yè)技術(shù)職務(wù)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,建立和完善“按崗聘任、競爭擇優(yōu)”的聘任機制；進一步深化職稱制度改革,穩(wěn)步推進評聘分開工作,改進評審方式,加強對實施執(zhí)業(yè)資格制的監(jiān)督指導(dǎo)和規(guī)范管理；加強專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育,每年選送急需人才到高等院校進修培訓(xùn)。今年，我們還要按照上級部署，在事業(yè)單位中全面推行人員聘用制。各級各部門既要充分認(rèn)識到事業(yè)單位人事制度改革的必要性，增強改革的緊迫感，又要充分認(rèn)識到這項改革的復(fù)雜性、艱巨性，從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，把改革的階段性和發(fā)展的連續(xù)性統(tǒng)一起來，注意研究論證，穩(wěn)妥推進改革，確保這項改革取得成功。
�。ㄋ模┲訌娨愿呒寄苋瞬艦橹攸c的技能型人才隊伍建設(shè)。切實樹立“高技能工人也是人才”的人才觀，給予有突出貢獻的技工應(yīng)有的社會地位。以培養(yǎng)壯大職工隊伍和各行業(yè)中技術(shù)精湛的高技能人才為重點，加快實施技能型人才培養(yǎng)計劃，組織開展高技能人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝的技能競賽等活動。各有關(guān)部門要大力推行職業(yè)資格證書制度、勞動預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，努力構(gòu)建從初級工、中級工、高級工，到技師、高級技師的職業(yè)資格體系。全面推進技師社會化考評體系建設(shè)，實行以能定評，破格晉升，向低學(xué)歷但技術(shù)精能力強的一線工人開“綠燈”，激勵更多的員工提高工作技能和動手能力。加大高技能人才選拔獎勵力度，在分配上進一步向高技能人才傾斜，實行以崗定薪，以能力定工資，以貢獻定報酬，激勵一線員工埋頭學(xué)技術(shù)、做貢獻，不斷提高高技能人才在技術(shù)工人中的比例，努力建設(shè)一支復(fù)合型的高技能人才隊伍。
�。ㄎ澹┲訌娨赞r(nóng)村實用人才為重點的鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)。xx市74％的人口居住在農(nóng)村。全面建設(shè)小康社會，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。沒有農(nóng)民的小康，就沒有全市人民的小康；沒有農(nóng)村現(xiàn)代化，就沒有全市的現(xiàn)代化。我們要圍繞加速推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和增加農(nóng)民收入，把農(nóng)村人才資源開發(fā)作為中心任務(wù)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)、專業(yè)比武、知識競賽、能手評選、項目招標(biāo)、科技承包等方式，大力培養(yǎng)選拔致富能力強、掌握多種實用技術(shù)、在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中起示范帶動作用的實用人才。建立優(yōu)秀農(nóng)村人才使用制度，在職稱評定、創(chuàng)辦企業(yè)、社會保障、項目承包、子女就學(xué)、繼續(xù)教育等方面提供服務(wù)。逐步建立覆蓋全市的職業(yè)需求預(yù)測、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)五位一體的農(nóng)村富余勞動力職介服務(wù)和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心。要在去年對5000名農(nóng)民技術(shù)人員進行職稱評定的基礎(chǔ)上，通過5年的努力，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實用人才，力爭用XX年左右時間培養(yǎng)和造就新一代農(nóng)民。
這里，我特別要強調(diào)一點，xx市是歷史文化名城，我們又確立了“兩最”、“兩強”的奮斗目標(biāo)，建設(shè)一支高質(zhì)量的教育文化人才隊伍十分重要。這樣一支隊伍直接關(guān)系到我市發(fā)展后勁的強弱和建設(shè)全國文化強市的成敗，因此，我們要將教育文化人才隊伍建設(shè)作為科教興市和文化強市的一項重要工作來抓。一方面，以培養(yǎng)拔尖人才為重點，積極推進教育文化人才隊伍建設(shè)。要不求所有，但求所用，大膽采取優(yōu)惠政策，吸引一批特級教師、優(yōu)秀教師和文化能人名人，加緊建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)造詣深，具有省級領(lǐng)先水平，并有較大影響的教育、文化人才隊伍。另一方面，要制定具體的人才培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)造各種有利條件，加大教育文化人才開發(fā)培養(yǎng)的力度。要重點圍繞壯大文化支柱產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)文化人才，通過文化人才作用的創(chuàng)造性發(fā)揮，把我市深厚的文化積淀、文化資源轉(zhuǎn)化為富有市場吸引力和商業(yè)價值的文化精品，把文化的資源優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，放大我市的文化價值。
三、轉(zhuǎn)變職能，爭創(chuàng)人才工作實效
人才工作是一項長期復(fù)雜的戰(zhàn)略任務(wù)。我們要切實轉(zhuǎn)變職能，積極探索規(guī)律，加大資金投入，把人才工作作為牽動全局的一件大事抓緊抓好，抓出實效。
�。ㄒ唬┻M一步轉(zhuǎn)變政府人事職能，建立人才開發(fā)的宏觀調(diào)控機制。根據(jù)我國加入世貿(mào)組織后的新形勢和市場經(jīng)濟發(fā)展的新要求，政府人事職能重心要從微觀向宏觀轉(zhuǎn)變，通過運用經(jīng)濟、法律等手段，加大對人才工作的宏觀調(diào)控。實現(xiàn)政府人事管理間接化，市場能辦到的交給市場，社會能辦到的交給社會。把原來由政府承擔(dān)的宏觀管理職能與事務(wù)執(zhí)行性的辦理職能區(qū)分開來，分別由行政機關(guān)和行政機關(guān)授權(quán)的事業(yè)單位承擔(dān)，促進政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)向市場主體轉(zhuǎn)變，真正從“辦市場”轉(zhuǎn)向“管市場”。積極發(fā)展人才中介機構(gòu)和行業(yè)管理協(xié)會，不斷推出市場監(jiān)管的新方式，加強規(guī)范化管理，維護良好的人才市場秩序。
（二）深入調(diào)查研究，積極探索和把握市場經(jīng)濟條件下人才工作的客觀規(guī)律。人才工作有其自身的特點和規(guī)律，深刻認(rèn)識和正確把握這個規(guī)律，是我們面臨的一個新課題。要從實際出發(fā)，加強調(diào)查研究，為科學(xué)決策提供依據(jù)。要尊重基層和群眾的創(chuàng)造，總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨管人才的方式和方法。要努力健全和完善人才工作咨詢決策機制，積極推動社會聽證和專家咨詢等制度建設(shè)，完善決策規(guī)則和程序，充分發(fā)揮專家的參謀咨詢作用。黨委、政府在人才工作方面作出重大決策前，要通過各種形式，聽取專家學(xué)者的意見和建議，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和針對性。
�。ㄈ┘哟髮θ瞬殴ぷ鞯耐度耄瑸榻ㄔO(shè)宏大的人才隊伍提供有力的物質(zhì)保障。樹立人才資源開發(fā)投入是收益最大的投入的觀念，逐步提高發(fā)展性投入中用于人才資源開發(fā)的比例。建立和完善以政府投入為主導(dǎo)，金融信貸為支撐，企事業(yè)用人單位投入、社會投資、國（境）外投資和捐助為補充的多層次、多渠道的人才開發(fā)投入機制，實現(xiàn)人才開發(fā)投入主體的多元化和市場化。在保證政府對人才開發(fā)必要投入的同時，突出企業(yè)在人才投入上的主體地位，積極引導(dǎo)和推動企業(yè)加強人才開發(fā)機構(gòu)建設(shè)，加大技術(shù)創(chuàng)新投入力度，落實科技人才繼續(xù)教育經(jīng)費，為人才開發(fā)提供必要的物質(zhì)條件；要充分調(diào)動和發(fā)揮社會各界對人才投入的積極性，鼓勵境內(nèi)外社會組織和個人以各種形式支持人才開發(fā)事業(yè)，建立高科技風(fēng)險投資機制，為營造一流的人才環(huán)境提供可靠的資金保證。
同志們，新形勢、新任務(wù)對人才工作提出了更新更高的要求。讓我們堅持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，抓住機遇，奮發(fā)努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好局面，為加快城鄉(xiāng)一體化進程，實現(xiàn)發(fā)展新跨越作出更大的貢獻。
優(yōu)秀人才代表發(fā)言稿 31
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各個行業(yè)的同仁：
大家好！
很高興今天來這里參加座談、接受慰問，今天我的發(fā)言有四個關(guān)鍵詞：感激、成績、思考、建議。
先說感激。以前組織部領(lǐng)導(dǎo)年終親自到我們單位慰問，積極解決我們生活的后顧之憂，今年變換形式，以座談的方式傾聽我們的聲音，讓我很感動，也很溫暖。在堅定我們扎根蒼南的同時，更激發(fā)了我們的創(chuàng)業(yè)熱情，我想，我們只有努力工作，充分發(fā)揮自身的示范輻射作用，為蒼南經(jīng)濟文化建設(shè)貢獻更大的力量，才不辜負(fù)組織的栽培和社會對我們專業(yè)的認(rèn)可，才對得起政府每年給我們的工作津貼以及優(yōu)厚的待遇，這是我的心聲，也應(yīng)該是大家共同的想法。精神的感召與撫慰遠遠重要于物質(zhì)的需求，我在想，xxxx年是拔尖人才評比年，明年這個時間也會開類似的.座談，我們在座的人才包括我在內(nèi)，也許無緣參加了，但我們的工作照樣做，發(fā)光發(fā)熱引領(lǐng)示范依舊，如果在明年過年前的校門口傳達室，依然有組織部給我們的祝福明信片，我想會溫暖我們這批人的整個冬天。（何部長插話：辦公室的同志馬上把賴?yán)蠋煹慕ㄗh記下來。）
講點成績。作為教師，和企業(yè)不一樣的地方是，我們很難有什么創(chuàng)造發(fā)明，我們的工作對象是孩子，我們的最大成果是孩子的未來，被評為拔尖人才的兩年來，雖然也在省級刊物上發(fā)表了幾篇文章，在市內(nèi)外開出了20多場的講座，我所探索的“仁愛”治班的體系，通過尊重、理解、寬容三種途徑來激勵人、培養(yǎng)人、發(fā)展人的模式受到專家教授們的廣泛認(rèn)可，目前也已經(jīng)整理了兩本書稿正待出版，但是，我最得意的還是我的微博，教育微博，我每天通過微博平臺，和全國數(shù)以萬計的家長、學(xué)生、教育同仁進行互動交流，傳播宣揚先進家庭教育、學(xué)校教育的做法，展示蒼南教育的理念與特色，在提升自己專業(yè)水平的同時，也吸取了各地的先進經(jīng)驗為我所用，為了自由呼吸的教育，我努力從當(dāng)下殘酷的應(yīng)試環(huán)境中尋找突破口，力求輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量，在不影響孩子學(xué)習(xí)質(zhì)量的同時，讓孩子健康快樂成長，實施真正意義上的素質(zhì)教育，受到廣大博友的廣泛好評。
下面是我的思考和建議。我取得了一定的成績，和工作環(huán)境的寬松與彈性，和在座各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與關(guān)注是分不開的。其實也不是沒有機會去杭州、上海，很多人因為孩子的教育問題而選擇離開，但我想，這正是我們應(yīng)該堅守的理由。總得有人擦星星，總得有人在蒼南做教育，優(yōu)質(zhì)的教育是吸引人才的重要砝碼，做好教育是蒼南經(jīng)濟彎道超車的關(guān)鍵，培養(yǎng)人才、引進人才都用得著嘛。像我們學(xué)校的一位非常優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師，評上省教壇新秀，今年夏天去了上海青浦區(qū)實驗中學(xué)，檔案另建，戶口已遷，大不了辭職，真的要走，我們留不住。他走的原因之一是為了孩子，更直接的原因是上次我們縣里評學(xué)科帶頭人與骨干，他感覺到明顯的不公，跟我交流了幾次，雖然有點情緒化，但也不是沒有道理。我就此反思，我們組織部工作做得很到位，下面基層是不是也這么重視人才呢？在干部任命、福利待遇、評優(yōu)評先方面是不是也能做到尊重人才善待人才呢？很值得調(diào)研。剛才在來行政中心的路上我還在想，我們教育局長今天來嗎？到這一看，今天的與會人員很純粹，都是博士、拔尖與優(yōu)秀青年人才，如果教育局、衛(wèi)生局、建設(shè)局、經(jīng)貿(mào)局等相關(guān)人才所轄的對口部門的一把手或者主管的副局長到位，我們的建議與思考對相關(guān)單位的決策與政策出臺或許會有更大的啟發(fā)。（何部長再次插話：楊主任記下來了沒有？）
我們教育學(xué)上有一個破窗戶理論，一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破；一面墻，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒有被清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西；一個縣也一樣，如果幾個覺得工作環(huán)境缺少公平與尊重，他往往會夸大事實，用裙帶關(guān)系、任人唯親來評價整個區(qū)域的工作，久而久之，這種評價也很容易形成人們的共識。到時對我們整個蒼南的人才工作會有較大影響，引進人才工程一旦和“人才流失”現(xiàn)狀對沖，我縣的經(jīng)濟文化建設(shè)與發(fā)展依然會面臨瓶頸，前路茫茫，這也是我們當(dāng)下亟需解決的大問題。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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