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新年開工優秀講話稿

時間:2023-01-13 18:07:37 演講稿 我要投稿

新年開工優秀講話稿(通用17篇)

  在日常生活和工作中,接觸并使用講話稿的人越來越多,講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。如何寫一份恰當的講話稿呢?下面是小編為大家整理的新開工優秀講話稿(通用17),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新年開工優秀講話稿(通用17篇)

  新開工優秀講話稿1

各位同仁:

  大家新好!

  在這里先向大家拜個晚年,祝大家在新的一里身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。

  一元復始,萬象更新。

  辭舊迎新之際,我能與大家一起分享,深感無比榮幸!在度過了歡樂的春節后,回到了我們攜手共進的大家庭,再次回到我們熟悉的工作崗位。在此,我謹代表公司及我個人祝福我們麗影全體同仁和您的家人闔家幸福安康、豬年大吉大利!

  春天是煥發無限生機的季節,孕育成果,成就夢想。20xx年公司的整體生產工作也比較順利。麗影一年來的成長與收獲,尤其在產品研發、設計、創新等方面更是贏得市場和客戶的肯定,這離不開我們全體同仁們的努力和無私奉獻精神,更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果,但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴酷,所以我們今后各項工作還需加倍努力。尤其在產品結構開發、生產工藝、設備、人員、管理等工作,再結合各項工作的配套逐步完善,圍繞生產、效益穩健發展,更好的為新的一打下了良好的基礎。

  一年之計在于春,春天孕育著希望,承載著夢想,現在最重要的是做好新一年的各項工作,努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情,全心全意地投入到今年的工作中去,為完成新的一各項工作開好頭、起好步!一分耕耘一分收獲。成績從來就不是觸手可及的,它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水,我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一,機遇與挑戰并存,我們要繼續努力,不斷挑戰自我。具體如以下幾點:

  一、加強多方管理,減少工作上的失誤,增強節能降耗、降低成本、增加成效意識,從大處著眼,從細處著手,杜絕浪費。

  二、加大獎勵機制,人人集思廣益,對公司出謀劃策創造效益者給予獎勵,激發并提高全員的積極性。

  三、加強質量管理,全面提升產品質量。

  四、加強安全生產,提高安全管理力度,杜絕安全事故的發生。

  五、做好市場計劃,按需生產,避免產品滯留和資金的積壓。

  六、加強管理人員人性化管理執行力度,帶好頭以身作則,管理人員多換位思考、多溝通,讓員工感受到安全感。

  20xx年我們要朝著既定目標奮進,腳踏實地,忠實履行崗位職責,讓我們以更大的熱情向前邁進,為公司的發展提供堅實的基石!信心圓滿的完成工作,創造輝煌明天!最后我與大家共祝:麗影的明天會更好……謝謝大家!!

  新開工優秀講話稿2

親愛的同事們:

  大家好!感謝大家一直以來在公司的默默付出和對公司的支持!

  我們走過了山山水水,腳下總是高高低,經歷了風風雨雨,還要尋尋覓覓,生活忙忙碌碌,獲得了多多少少,失去了點點滴滴,重要的是開開心心。朋友們,祝你們新快樂!首先我代表公司熱烈歡迎各位加入到本廠這個大家庭來,祝;各位同事家庭幸福,萬事勝意、在新的一里創造更大的成績!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣一個喜慶的節日里,我們告別了20xx,迎來了充滿希望的20xx,不管怎樣,我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰,去感謝所有的關愛和支持,去付出自己的真誠和努力,去成就已有的事業和學識。

  回顧近幾年來的工作,面臨著市場競爭激烈、經濟大環境惡化等困難,我們有困難,也有險阻,但這一年里,因為有全體員工的努力奮斗,我們依然在向前,在進步!在20xx年經濟大環境極度惡劣情況下,公司領導英明決策,投進大筆資金進行改造,開發新產品,提高產品的竟爭力,新的一開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

  20xx年將是我們搶抓新機遇,迎接新挑戰,加快新發展,朝著既定目標奮進的關鍵一年。在新的一里,公司將加強崗位的管理,同時加強薪酬體系的改革和考核制度,為員工提供穩健的具有社會競爭力的薪酬水平,并強化績效考核管理。這一系列的措施將為公司的發展提供堅實的基石!

  在此同時,公司狠抓安全管理,確保安全生產。公司成立了日常安全管理小組,代表公司落實日常的安全責任工作。并加強日常的操練,進一步加大員工的培訓力度,確保每個工作月和工作日的目標驗收完成。在優質高效的同時,公司繼續推行專業化的營銷模式,不斷轉換經營思路,加強對掛面紙與南金紙的宣傳,逐步推行公司的深度營銷策略。在注重發展的同時,公司也重點把自己的產品(木漿仿牛皮掛面紙,白板掛面紙)推上品牌之路,加強落實公司理念:“致力于將外部的優秀科技,管理理念和人才引入到企業中”。

  同時公司也重視“以人為本”的理念,不斷加強員工的職業生涯規劃和培訓,促使員工與企業的和諧發展!讓員工在工作的同時得到更多的知識,和公司同步發展!

  新開工優秀講話稿3

親愛的同事們:

  伴隨著新鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了鼠年!新伊始的七天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

  在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一各項工作開好頭、起好步!

  回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作!鎸Τ煽,我們也要理性,也有不足,極個別偏離主流的事件發生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

  我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春,現在最重要的是做好新的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上臺階。

  展望20xx,機遇與挑戰并存。在金融危機蔓延全球的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

  以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新的工作。

  鼠年已經來到,我們更要發揮兢兢業業、一絲不茍的精神,腳踏實地,忠實履行崗位職責,以更大的熱情向前突。

  相信我們是最好的,我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

  新開工優秀講話稿4

尊敬的各位同仁以及支持我們xx公司的朋友們:

  大家下午好!新的一開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻,非常高興能跟大家一起歡聚一堂,暢想未來!現在請允許我表達一下感謝!首先感謝我們xx公司的同仁們,謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共!再要感謝今天應邀到場的各位朋友,感謝你們一直以來給予的支持跟幫助!還要感謝各位家屬,感謝你們無私的支持跟付出!

  20xx年是不平凡的一年,是xx公司發展壯大的一年,在各合作伙伴的大力支持以及公司各部門的協作下,公司保持著良好、健康、穩步、持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%,成績來之不易,它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水,也包含著業內朋友的關愛和支持!

  新的一開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的一年里,xx公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,同時,經過適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,我們的這些努力都將在xx公司的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要深深感謝各位同仁們為xx公司的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

  盤點過去、展望未來,20xx年我們通過準確分析做出了正確決策,堅決而果斷的設立了20xx年開拓國外市場起到了戰略定位作用!為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明了的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創產品,我們的企業形象得到了高度提升,使許多業內知名企業主動向我們示好,拋出了橄欖枝!在新的一里,我們將面臨更多的困難與挑戰!我們要抓住機遇,把握當前的良好勢頭,乘勢而上積極進取!加大力度挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們品牌效應,全力以赴將我們品牌迅速拓展,使我們的品牌效應及公司形象在新的一里得到質的飛躍!

  在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據市場發展的需要及時調整經營思路,整合資源!合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要進一步苦練內功!加強公司全員業務培訓,切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平,挖掘出每一個員工最大的潛能,全面提高公司的整體戰斗力,群策權利實現公司20xx年的新高目標!

  同仁們朋友們:讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的20xx!

  最后,祝所有支持我們的新老朋友、以及公司全體工作人員及其家人新快樂、萬事如意、工作順利、闔家幸福!

  新開工優秀講話稿5

親愛的同事:

  純棉線廠迎來全新的一!在過去的一年里,純棉線廠受到業界的高度關注。在此,純棉線廠要感謝每一個信任與支持所有新老客戶,同時也要感謝每一位同甘共苦的同事,因為有你們的付出,純棉線廠才可以在激烈的競爭中,成長為業內領頭羊以及中流砥柱。

  20xx年,純棉線廠的業績邁上了新臺階。在跨越發展的征途上銳意進取,闊步前行,在迷霧重重的經濟嚴冬背景下,純棉線廠各項業務仍取得了一系列喜人的業績,媒介研究業務在連續多年高增長的基礎上,再取得了超過18%的增幅,市場研究業務的增長率達到38.5%。

  20xx年,純棉線廠的戰略實現了新突破。純棉線廠質量認證,各項業務的標準化、規范化建設邁上了一個新的臺階;我們始終秉承“品質緣于專業”的服務理念,不斷提高產品質量,提升服務水平,強化品牌建設,鑄就了“水溶線第一品牌”的市場地位;純棉線廠憑借團結務實的實干精神和開拓創新的經營理念,加速新技術研發和推廣力度,獨家推出高品質水溶線,彌補了國內在這個領域的空白,使得有了諸多新客戶的導入!

  20xx年,純棉線廠品味了奮斗的成功與喜悅、感動與力量!我們驕傲,成為書寫歷史的執筆者,更成為譜寫新的締造者;純棉線廠銘記,從未因浮華而放棄思考,從未因艱難而停止前行,從未因負重而卸下責任,攻堅克難,奮力拼搏!

  20xx年,純棉線廠將乘勢而上,再鑄輝煌!讓我們繼續齊心協力、攜手同行,用激情點燃夢想、以實干鑄就輝煌,以更加堅實的印記攀登業界發展的新高峰!堅信,在純棉線廠全體員工的共同努力下,在業界朋友的大力支持下,純棉線廠的明天會更加美好!

  新開工優秀講話稿6

各位同仁:

  大家過年好!

  伴隨著新鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了牛年!新伊始的七天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

  在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一各項工作開好頭、起好步!

  回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作。面對成績,我們也要理性,也有不足。極個別偏離主流的事件發生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

  我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春,現在最重要的是做好新的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上臺階。

  展望20xx,機遇與挑戰并存。在金融日益全球化的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

  以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來?照務`事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新的工作。

  新已經來到,我們更要發揮兢兢業業、一絲不茍的精神,腳踏實地,忠實履行崗位職責,以更大的熱情向前突。

  相信我們是最好的,我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

  新開工優秀講話稿7

各位同仁,各位兄弟姐妹:

  上午好!

  在這里,首先我代表xx集團公司為XX年開工儀式致辭,祝開工順利,上天賜福,大吉大利,順天順利,乘勢而上,共鑄輝煌。

  回顧剛剛過去的XX年,xx是快速發展的一年,是生產和銷售又一次突破歷史記錄的一年,是往大型集團性公司快速邁進的一年。XX年xx在江蘇阜寧投資成立了江蘇氟美斯節能環保新材料有限公司,打造xx企業又一個大型濾料生產加工基地,并在無錫公司興建了上萬平方米的廠房,在撫順公司投入了一整條的大型濾料生產線。上海公司本部成功引進了意大利氣流成生產線。“xx”品牌獲上海市名牌產品稱號。企業獲上海市青浦工業園區科技創新先進企業稱號,獲得高新技術企業認定等成績。xx年下半年開始,江蘇氟美斯公司新上的新型過濾材料生產線就能發揮其效益給xx貢獻產值,可以為社會提供更多的就業機會,可以為xx的員工升職機會。所有上述這些成績為xx公司的穩步發展奠定了堅實的基矗在同行業中顯示出與眾不同的發展態勢,XX年下半年市場由于受國際金融危機的影響,市場出現了前所未有的低迷,很多在建工程停建,很多鋼鐵廠、電廠處于停產和半停產狀態,但xx企業在全體同仁們的努力下,我們繼續創造了輝煌,xx年公司實現總產值近3億元,基本實現了穩步增長的企業發展規劃。

  XX年,xx成功抵御了市場和金融危機給企業帶來的影響,事業成功的發展,是在座各位同仁努力的結果,是我們全體xx人奮斗的結果,在這里,我代表xx的全體管理人員對各位同仁說一聲,您們辛苦了!但我們也不能放松,同時今年可能會比去年更加辛苦,我們全體同仁仍需付出雙倍的努力和再努力。

  辭舊迎新,xx企業又迎來了新的一,xx年將是負有挑戰性和機遇并存的一年,大家都知道,整個世界的經濟形式不容樂觀,中國的房地產市場處于萎靡狀態,并且還逐步呈現下滑趨勢,基礎建設出現了前所未有的低迷,社會就業形式遭到了前所未有的考驗。與我們行業相關的下游產業由于受到世界金融危機的影響,出現了想象不到的低迷狀態。由此,xx年xx企業集團受到金融危機造成的沖擊是不可避免的,這就需要我們全體員工共同努力,共同克服困難,我們要發揚xx人團結、務實、勤奮、拼搏、創新的企業精神,共同度過世界經濟危機給公司及每個員工帶來的困難。由此,經公司管理人員討論制定了公司20xx年發展戰略和發展方針,

  20xx年xx企業發展戰略是:

  砍降成本,價格競爭,提升質量,搶占市場,借“!睘椤皺C”,強勢發展。

  20xx年xx公司發展方針是:

  高起點技改;搶占全球有限資源,高密度公關,構筑高端市場平臺;高水平創新,超前開拓新興領域。

  為了這個目標,為了能讓公司戰勝金融危機,為了能讓公司員工在金融危機中收入不受到影響,公司全體管理人員將在XX年付出雙倍的努力,以期能達到這個目標。在這里也希望各位同仁能夠與公司與時俱進,把自己真正當作xx人,把xx的事業當作自己的事業來對待!

  xx在近幾年一直處于高速發展階段,在這個階段,公司需要大量的人才,需要大量的有經驗、有思路的一線管理人員,各位同仁都有很多升職和發展的機會,但是機會總是留給有準備的人的,如果您不努力學習,不能掌握專業知識,不去總結平時工作中的經驗和教訓,不提高自己,那么公司就是有再多的機會也會留給你身邊有準備的人。xx年xx是騰飛的一年,xx將借危為機,進入xx發展的又一個快車道,希望各位有志向的同仁抓住公司快速發展的難得機遇,在社會上很多員工失業的情況下,自己的事業更上一步。

  20xx年公司制定了生產目標:

  常溫濾料一千萬平方米,高溫濾料五百萬平方米,過濾袋三百萬條,產值四億元。

  安全目標:

  各種重大人身傷亡事故、火災等自然災害事故為零,力爭不發生安全事故。這是鐵的目標。

  我們全體員工都要圍著這個目標而努力。還是那句話,只要我們全體同仁共同努力,相信xx在xx年一定能戰勝困難,實現安全生產目標,實現xx企業穩步發展!

  最后,再次祝愿各位同仁身體健康,愉快工作、工作順利、芝麻開花節節高!企業開工大吉!

  新開工優秀講話稿8

尊敬的公司領導,親愛的同事們:

  大家好!

  新的一已經到來了,我們在過去的春節當中經歷了一個還算長的假期,開始了新的一,我們開始了新的工作,面對著很多未知的事情,我們應該做好一個充分的準備,在工作開始的時候就應該知道自己接下來的方向,我們作為一名公司的員工,一切應該為公司的利益去考慮,我認為我們大家都幸運,能夠在我們公司有所發展,雖然過去的一年已經結束了,但是我們依然不能放松,我們時刻應該處在一個緊張的狀態下,面積極的工作著,在新的一肯定會發生各種不同的問題,我們應該把握好自己的心態去迎接好這些。

  首先,我作為一名公司的管理人員,我一定會去積極的帶頭做好相關的工作準備,讓自己也時刻處在緊張的狀態上面,不辜負公司對我的期望,做好本職工作,迎接好接下來的每一天,實現好在新的一,我們公司的工作指標,按時的完成自己的工作,做一名合格的管理人員,督促自己也督促大家做好工作,盡管撤新的一已經開始了,但是我們依然應該時刻處在緊張的氛圍下面,已經過去了,工作應當好好的,回顧即將開工了,我相信大家一定是非常有信心的,抱著一個正確樂觀的態度去履行自己的職責,這是每一名員工應該有的素養,我希望大家能夠在新的一更加努力,這不是說說而已,有些事情應該通過實際行動去證明,我知道周圍有很多優秀的同志們們,大家都在努力,他們一直都在為公司付出著有很多優秀的員工,他們一直默默的堅守在自己的崗位上面,這種行為是非常非常值得推崇的,是非常值得大家學習的,作為管理人員,我也在時刻的監督自己,在提高自己,把自己的工作看得非常重要,讓自己也處在緊張的狀態上面,跟大家一起為公司明天美好而努力。

  新的一,我也希望大家能夠時刻的堅守住自己的職責,有的時候不是說說而已,我更加希望有實際的行動,去給公司制造一些利益,有很多情,不僅僅是發生在自己身上,也要考慮到周圍,也要考慮到公司,我們作為一名公司的員工,一切應該以公司利益為先,可能有的時候會有一些困難出現,但是這個時候一定不能動搖自己的信念,我們一定要給自己增添信心,信心,這個東西是在不知不覺中培養起來的,我們一直都非常堅信能夠在公司有發展,每個人的空間都很多,都很大,這是我們的一個機會,新的一,有新的狀態去迎接,這是非常好的,我們時刻保持樂觀的心態,為公司的利益而考慮,做到努力做到認真,做到細心做到耐心,真心的希望大家在新的一越來越好,在新的工作當中找到自己的方向,能夠有一個堅定不移的信念而堅持。

  新開工優秀講話稿9

親愛的同事:

  大家好!

  時間過的很快,一轉眼春節就過去了,20xx年已經過去,公司馬上就要開工,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在豬年里事業蓬勃發展,蒸蒸日上,業績飛奔猛進!祝大家在新的一里身體健康,心想事成,豬年發財,萬事如意,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!

  20xx,我們遇到了來自各方面的諸多困難!也突破了許多的挑戰!回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘。展望20xx,新的一,有新的困難;新的一,有新的期盼。在新的一里工作也許更加困難,但我們目標堅定,全體萬福人員在公司堅強領導下,將披荊斬棘,柳暗花明,迎來新的曙光,迎來新的發展機緣!

  在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作,迎接各種挑戰,新我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!

  最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一里:家庭幸福,快樂相隨。

  謝謝大家!

  新開工優秀講話稿10

各位同仁:

  大家過年好!

  首先我代表榮信科技向能在今年開工之日,冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意,同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對榮信科技的鼎力支持,也期待大家能夠一如既往地關注榮信發展、與榮信共鑄輝煌!

  爆竹賀新禧,瑞雪兆豐年,在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節假期后,我們再次回到了工作崗位,相聚在這春意融融,喜慶正濃的時刻!

  俗話說,一年之際在于春,那么在這新春伊始之時,我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一各項工作開好頭、起好步!

  20xx年,在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下,在堅持以人為本的企業文化背景以及廣大新老客戶的支持下,公司實現了跨越式發展,呈現出了嶄新的面貌、創造了一個新的里程碑。

  今年我們要再接再厲,秉承公司"創新無止境、服務無止境,客戶滿意是我們前進的動力"的宗旨,結合公司的現狀制定一系列的重點工作計劃和規定,爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇,迎接新挑戰,加快新發展,朝著既定目標努力奮進!

  因此,希望同志們盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來,我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新的工作。我們堅信:在新的一里,只要大家團結一心、勇于開拓、奮發進取,公司就一定能為廣大用戶研發制造出最為滿意的產品,從而創造出實現新的飛躍、續寫新的章!

  新開工優秀講話稿11

公司的全體員工:

  大家新好!

  今天是公司開工的一天,我代表公司管理層向公司所有員工致以中心的問候和誠摯的祝福!祝福大家在新的一里開開心心,萬事如意,身體健康!

  在過去的一年里,經過公司全體的員工默默的無聞努力工作,取得了一定的成績......xx年是令人難忘的!今天我們迎來了新春的第一天,是嶄新的,是穩健的,是充滿的活力的';因為我們全體人員是充滿朝氣的,是充滿創新激情的!我們永遠屬于xx人!永遠屬于我們的!

  一年之計在于春一日之計在于晨,我們既要總結過去還有展望未來的眼量,又要有計劃,有步驟,腳踏實干的精神。春節前公司管理層召開了xx年度總結會,為勾畫了xx年發展藍圖,在此我做簡要的傳達:

  第一.再一次重申的核心價值管

  公司的核心價值是:公司利益為最高利益,追求利潤最大花核心價值是公司一切管理活動是非正誤最終判斷的標準。

  如果我們對xx些產品不好評價是否有意義有價值,就以核心價值來衡量。

  第二.公司的企業精神是:團結精神,務實精神,拼搏精神創新精神。公司的各級人員在新的一里,應該以嶄新的精神風貌去工作.去學習。

  第三.xx年度在生產轉型,管理改進,優化人力資源管理三個方面座重點規劃生產轉型不在此描述。

  管理改進規劃:

  公司各級人員群策群力,分析和評價公司現狀,理出公司幾個改進項目或方案,制定了切實可行的解決措施,但措施的落實需要我們公司全體人員的積極參與。

  希望我們從今天做起,從小事做起,從進入車間就做起!

  人力資源管理規劃:我們是的財富,一線員工是公司增值的直接創造者,xx年把人性化管理提到管理的高度,建立人力資源管理框架,理順人力資源管理流程充分發揮各級人

  員的積極性和創造性。

  xx是我家,發展靠大家,以廠為家,廠興我興.廠容我榮!

  漸進改善:

  漸進改善顯示維持,保持現有的人員,管理和技術優秀的部分不變,然后要運用低成本技術手段一小步一小步.梯階式持續進步。今年必須強化管理人員增加管理技術含量,運用各組管理知識,技能和智慧,使過程運作科學有效,要使管理系統運作機制化,并逐步形成穩定的企業文化氛圍。

  從最基礎最細節入手,用最可行最直接的方法切入,一點一滴日積月累打好基礎工作,打好基礎才能隨時接受大挑戰。

  在實施改進時,要始終堅持閉環管理模式,堅持杜絕問題提出后不了了之,同時執行者和監督者要保持謙虛謹慎,戒急戒躁的工作作風。

  為了確保今年要改進規劃措施得以有效的實施,公司建立了嚴格的管理機構,并加強責任管理和過程跟蹤管理,包括時間表,責任擔當人和目標要求。

  在新的一里,我們要以團結.務實.拼搏.創新為公司的企業精神,以漸進改善內涵優化.扎實基礎穩健高校為新度工作方針加快現代化企業制度建設步伐;提升挑戰!

  愿我們共同攜手,共建美好新未來!

  新開工優秀講話稿12

各位同仁:

  大家過年好!

  首先我代表榮信科技向能在今年開工之日,冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意,同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對榮信科技的鼎力支持,也期待大家能夠一如既往地關注榮信發展、與榮信共鑄輝煌!

  爆竹賀新禧,瑞雪兆豐年,在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節假期后,我們再次回到了工作崗位,相聚在這春意融融,喜慶正濃的時刻!

  俗話說,一年之際在于春,那么在這新春伊始之時,我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一各項工作開好頭、起好步!

  20xx年,在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下,在堅持以人為本的企業文化背景以及廣大新老客戶的支持下,公司實現了跨越式發展,呈現出了嶄新的面貌、創造了一個新的里程碑。

  今年我們要再接再厲,秉承公司"創新無止境、服務無止境,客戶滿意是我們前進的動力"的宗旨,結合公司的現狀制定一系列的重點工作計劃和規定,爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇,迎接新挑戰,加快新發展,朝著既定目標努力奮進!

  因此,希望同志們盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來,我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新的工作。我們堅信:在新的一里,只要大家團結一心、勇于開拓、奮發進取,公司就一定能為廣大用戶研發制造出最為滿意的產品,從而創造出實現新的飛躍、續寫新的章!

  新開工優秀講話稿13

尊敬的新,老客戶:

  在這辭舊迎新的美好時刻,我代表陽光物流公司全體員工向大家表示衷心的感謝和美好的祝愿,祝你們新春快樂,心想事成。

  新的太陽已冉冉升起,新的陽光已把前路照亮,希望與困難同在,機遇與挑戰并存;仡欉^去,成績斐然,令人驕;展望將來,充滿希望。我堅信,20xx年是團結合作,努力拼搏的一年,我們要踏踏實實做人,認認真真的做事,用最好的服務和最快的速度回報給新,老客戶……

  在新的一,我們將充分把握好機遇,努力提高服務意識和服務質量,把握安全關,把風險縮小到零。實現陽光物流公司新的發展,新的跨躍,創造新的輝煌……

  最后,祝愿大家身體健康,財源廣進,事業順利,萬事如意。

  新開工優秀講話稿14

同志們:

  今天是新上班的第一天,把大家召集起來開個會,主要目的:一是利用這個機會,鎮委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年,祝大家兔年吉星高照,事業兔步飛躍!二是年年節后上班要說的話,還是要老調重彈,春節假期已過,大家要調適好心態,調節好狀態,調整好時間和生活安排,通過春節假期的適度放松和親情體驗,以以逸待勞的飽滿精神,以養精蓄銳的良好狀態,以假期時間沉淀梳理出來的新思路,以新新的愿景激發出來的新動力,快速投身到工作當中來,不能慢熱,浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中,要感性地感受年味,更要理性地成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同,就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。

  記得我與大家說過自己的看法,春節在農業社會的兩個最大特點:一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始,這一段時間,顯得比較清閑,可以說春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫,由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果,可以多一些吃喝,添一些衣裳,因此它是對農業社會導致貧困的一種補償,表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友,也有燒紙錢表達對故人的思念之情,但它還是打上了農業社會人們期盼解脫繁重的體力勞動,期盼獲得更多物質滿足的基本特征。

  隨著時代進入工業社會,春節的內涵也在發生演變,我感到它呈現出來的這樣兩個特征還是很明顯的:一是春節作為一個時間概念,它意味著時節轉換,意味著歲月更新,因而也意味著每一個人生命中新的開始,春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特征是,在中國人的心目中,春節它是深深印刻著一個字:“家”。“有錢沒錢,回家過年”,這最通俗直白的表達,就道出了春節與“家”的深刻聯系!吧揭怀,水一程,身向榆關那畔行,夜深千帳燈;風一更,雪一更,聒碎鄉心夢不成,故園無此聲”。中國人對家,對故土有著無法割舍的情結,但到了春節,這種情結會膨脹,讓人更加糾結。

  在工業社會,勞動力的加速轉移,市場對人力資源的配置,離家的人越來越多,因而春節“回家”、“返鄉潮”便成為一種社會現象,現象的背后是人們對親情的需求與依賴,而在工業社會,在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國,“春節回家”成了人們的一種親情表達,各級政府為人們回家不遺余力地創造條件,是因為它是社會和諧的感情基礎。

  所以,春節是過了,春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸,發我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量,開始一年新的出發,開始一年的春耕大忙,在生活、工作努力的過程中,在奮斗和獲得價值認同的過程中,天天感受過年的快樂。

  過了春節,開始春耕了,今天的會議,也是我給大家吹響了上工的哨子。

  今年的發展對我鎮具有特別的轉折意義,我們正處在量變到質變的臨界點上。

  我想,我們要做的工作很多很多,肩上的擔子會比過去更加繁重,但今年,我感到最需要抓好的,重中之重、急中之急的有四件大事:

  一是要加大投入,完善以道路建設為主體的基礎設施,掀起xx鎮大建設的熱潮。爭取向xx建設總局的融資,能夠取得突破性進展,全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設,以基礎設施的大會戰來拉開框架,打開腹地,提升x鎮對產業發展和城市建設的承載力。此外,供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高。

  基礎設施落后是x鎮的最大問題,也是需要我們解決的一個規律性問題,忽視基礎設施去抓發展,是以今天的數字來制造明天的包袱,是有違發展規律的短視行為,這個教訓,可以說,對x鎮是極其深刻的,今天是新的第一次會議,談這個問題不合時機。會戰基礎設施是我們20xx頭等大事。

  我想講第二件大事是要深化改革。x鎮發展到這個階段,不用改革的思想、改革的辦法來解決問題,我們就將遇到許多阻力和障礙,甚至會大大遲緩我們的發展進程。

  因此,不斷深化改革,對x鎮顯得尤為重要和急迫。比如,我們要深化投融資改革,不僅要增強x城公司的融資能力,還要敢于適度投資,發揮政府企業的政策優勢,獲得市場利潤,努力開辟x鎮的“第二財政”,進一步增強我鎮的自我投入能力。

  我們要深化工程建設和管理的改革,完善制度,規范流程,嚴格招投標,堵塞漏洞,消除廉政風險點,在提高資金投入效率的同時也保護好干部,打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環境。

  我們要探索鎮區合一的體制改革,搭建好開發區的架構,實現開發區和鎮委、政府的互補互融與互進,這是一個課題也是一個難題,但是今年我們必須要破這個題。

  我們要深化激勵機制改革,努力建立一個既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質差別,注重奉獻導向的福利分配辦法,這樣既激勵大家干事,也盡可能體現公平。

  我們還要在換屆之年深入人事制度改革,進一步加強村、社區班子建設,并以“陽光村務工程”為抓手,規范村、社區的財務、事務管理,打牢我們發展的根基。

  我的講話完畢,謝謝大家!

  新開工優秀講話稿15

各位同仁:

  大家過年好!

  值此辭舊迎新之際,我謹代表xx全體股東感謝各位xx同仁一年以來的辛勤付出,向社會各界朋友致以新春的祝福和誠摯的慰問!

  20xx年,是xx鎖具發展歷史上又一頗具里程碑意義的一年。在過去的一年里,xx鎖具率先開創業內鎖具服務新模式——xx防盜產品銷售服務中心O2O線上線下相結合服務,讓老百姓足不出戶,在家通過絡平臺下單預約專業技術人員上門提供開、裝、換鎖服務。

  眾所周知,鎖具是家家戶戶都離不開的日常防盜用品。然而,經媒體報道,因撬鎖開鎖入室盜竊的案件每天都在發生,受害者輕則損失財物,重則家破人亡,讓人觸目驚心。試設想,假如這些受害者是我們的親朋好友,我們的家人,甚至是我們本人,我們有何感想?毋庸置疑,我們都會譴責、痛恨這些違法犯罪分子。

  那么,作為一間鎖企,xx能為這些受害者做些什么?我相信,任何一個具有社會責任感的鎖企都會選擇研發生產更安全的鎖具防盜產品,與那些可惡的入室盜竊犯罪分子斗智斗勇!這也是我們xx鎖具一直以來致力于研發令老百姓用著放心的安全防盜鎖的原因之一。

  令人欣慰的是,經xx省科學技術廳批準,我司在20xx年成立了空轉鎖具技術研究中心,被認定為“省級企業技術中心”,在鎖具研發道路上又邁出了成功的一步。而我司自主研發的保險柜系列產品在多次中國超級鎖王爭霸巡回賽擂臺上無人能開,被驗證能切實保障使用者的家庭財產安全,在20xx年更是贏得了越來越多消費者的認可,從而成功打進國內保險柜市場。

  創新驅動發展,xx鎖具在20xx年將繼續加大科研投入,動員全體研發人員、一線銷售人員積極參與產品研發項目,力求解決目前老百姓在使用鎖具防盜產品所遇到的問題,開發出功能更齊全、更防盜的鎖具產品。

  新的一,新的起點,新的征程,新的希望。在20xx年奠定的基礎下,xx鎖具在20xx年將更注重“多元整合,優化創新,合力共建”,全面提升企業創新能力,攜手志同道合者開拓完善服務中心銷售服務絡,將“保物保家保平安,安人安心安四!边@一企業宗旨貫徹到底,迎接更輝煌的一年。

  最后,我代表xx鎖具全體同仁恭祝各位猴年行大運,闔家團圓,事業更上一層樓,共贏20xx!

  新開工優秀講話稿16

親愛的同事:

  大家早上好!

  時間過的很快,一轉眼春節就過去了,不平常的一年已經過去,今天是我們公司新上班的第一天,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!

  祝各位在牛年里事業蓬勃發展,蒸蒸日上!祝大家在新的一里身體健康,心想事成,牛年發財,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!新我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!昨天,我看了一個關于工作心態的小故事,和大家分享一下!

  有三個工人正在砌一堵墻。

  有人過來問:“你們在干什么呢?”

  第一個人無精打采的說:“沒看見嗎?我正在砌墻”

  第二個人抬頭笑了笑說:“我們正在蓋一棟高樓”

  第三個人一邊干活一邊哼著歌曲說:“我們正在為別人創造更加美好的生活。”

  10年后,第一個人還在另外一個工地砌墻,第二個人坐在辦公室畫圖,他成了一名工程師;第三個人呢,成了前面兩個人的老板。

  這個故事告訴我們:以什么樣的心態看待自己所從事的工作非常重要。什么樣的心態產生什么樣的結果,直接影響以后的發展和前途。

  在我們公司有許多不同的崗位,不要認為這些崗位不重要,其實很多崗位都可以學到很多好的東西,所有的機長,所有的部門主管,都是從最基層做起的,希望新的一,各位都以積極的心態去面對自己的工作,取得新的進步!最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一里:家庭幸福,快樂相隨。謝謝大家!

  新開工優秀講話稿17

兄弟們、姐妹們、戰友們:

  首先請允許我這樣稱呼你們,我感覺我應該這樣稱呼你們,因為我們一起生活工作戰斗了將近一年。這中間有苦有痛有歡笑也有淚水。我感謝和諸位在一起的難忘時光。

  去年的今天,我還是光桿司令,面對還未完工4S店,百業待興。今天,我看到了團隊初具成型,雖然我們的業績還很差,團隊還不盡完善。我們應該不能忘記以下幾個名字:張轉謝森林夏麗麗曹艷林。雖然他們因為種種原因沒有能夠堅持到今天。但是他們為團隊建設所做的貢獻讓我們永遠銘記!

  在座的諸位,雖然進公司有早有晚,但是我們是風雨同舟一路走來的同仁。我相信,各位此時此刻的心情也是非常復雜的,我也體會到了這種情感!我想。這其中有對自己表現的失望,也有對公司和我個人的失望;有戰友之間磨礪出來的刻骨銘心情感;也有在默默無聞中品嘗到的酸甜苦辣;當然,更多的是未來生活和工作的憧憬。有一點我可以肯定,無論你們藏有怎樣的感受,激動還是怨恨,這一切都將成為歷史的一部分,并將永遠雋刻在我們的記憶當中!

  此時此刻,我腦海浮現出的是我一個人無耐的在展廳打籃球的場面;我更想到了去年三月三日我們邙山郊游的歡樂時光;我想到了賣出去第一臺車的喜悅;也想到了9月30日客戶因為幾千塊錢大鬧展廳的苦澀!

  在此,我再次感謝今天在座的各位和已經離開這個團隊的同仁。去年是你們懷著對興通的信任來到這里,今天我們一起憧憬興通團隊的未來!

  此時此刻,我不想努力的從絡上搜尋一些流行詞匯來修飾我的講話。因它們既不能讓你們對我增加一分尊敬,也不能增加一分親切,更不能使我變得跟你們一樣年輕。我想,關鍵在于我們有沒有一顆可以互相溝通的心靈。

  心靈的真誠溝通可以讓我們的團隊實現1+1≥2的價值,我一直反思我們興通是否建立了良好的溝通機制。為什么有的員工像鐘表一樣撥一撥動一動。我們缺的是合理的目標,高尚的追求,和起碼的責任心。人在沙漠中行走,如果沒有信念的支撐,沒有目標和方向。沒有人可以活著走出沙漠!我曾經說過:如果每位員工都能夠像老板娘一樣操心,公司業績早就做好了嗎?夏邑二雖然業務能力不強,但是就是靠一份背水一戰的勇氣和強烈的責任感做出了非凡的業績!

  關于集權與分權。有的人抱怨我管的太多,不舍得分權和放權,其實這段時間我也一直在反思自己。就像我之前所說的不要抱怨老板和上司插手業務太多,是因為你沒有想到或做到老板之前。直到今天,想起9月銷售的慘淡,想起8.25直銷會的恥辱我仍然心中隱隱作痛!

  蘇格拉底在雅典準備接受死刑之前,還不忘告誡人們:“有一個真理我沒有時間跟你們闡述。但是我必須告訴你們,沒有經過反省和檢查的人生是沒有價值的。”我相信也許你們當中會有人反省自己的人生。我不知道有沒有人反省到過去的一年虛度了光陰。即便是有,也不用過度的傷感,哲學家盧梭曾經說過:“誤用光陰比虛擲光陰損失更大!币虼,只要你過去體驗了,也思考了,那么你的心智得到了自由的發展,你仍然是向著智慧的方向努力前進。我的期望是,但愿沒有因為生怕你們“虛度光陰”而是你們被迫“誤用光陰”,而讓你們遠離智慧。

  我們需要省察的嚴肅問題是:這一年興通給了你們什么?精神價值永遠高于實用價值!一顆沒有精神家園的心靈,不可能思考自己生命的意義和價值,因此也就不可能對他人有真正的情感關切,對社會有真正的責任感。

  年前,我聽到了一種聲音:說我說話不算數,承諾的東西有些沒有兌現。我想提醒各位關注我們的工作成效與預期還有太多的差距。我的承諾有很大的激勵成分在里面,你們只是看到你們的利益沒有得到充分保障,但是,你們有沒有站在管理者的角度看待這一問題。我們的業務真的名列前茅了嗎?我們的業績可以拿出手嗎?我們又為企業創造了多少價值?

  最近一段時間我一直在反思:我對每一位員工的關注與呵護我做了多少?新的一,我仍然堅持我的想法:在團隊中營造輕松和諧的氛圍;堅持公平的原則;不讓實干者和老實人吃虧。當然,公平從來都是相對的,單從個體利益考慮,誰也無法保障每一個人滿意!20xx年關于員工收入設想:基層普通員工1500以上;中層2500-3500;業務精英3000-5000.20xx年元月份銷售冠軍實際收入已經達到了5000元。

  我之前與各位分享的趙美麗的案例,她對事業的敬業和為了員工利益與老板斤斤計較的無私深深感動了我。作為一個妻子和母親,為了工作幾個月不回家一次,她是不稱職的;但是作為一個員工她卻是偉大的。特別是老板給她的年終獎,她覺得自己做的不夠好,執意退還了一部分給老板。我一直在思考一個問題:假如是我,我會把老板給的獎金返還回去嗎?如果沒有趙美麗的故事,我想我肯定做不到這一點。但是今天,我可能會做出來!在座的諸位,你們也可以問問自己,面對誘惑(不屬于自己的財富),你們有沒有勇氣說不!

  我最后送給大家一句話:希望大家做一個有理想有目標有追求的人!

  謝謝大家!

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