醫務人員的風采演講稿（精選18篇）

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會一步步向前發展的今天，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編收集整理的醫務人員的風采演講稿，希望能夠幫助到大家。

　　醫務人員的風采演講稿 1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　“有一種職業，沒有經歷過就不明白它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不明白它的快樂。有一種快樂，沒有品嘗過就不明白它的滋味。”

　　這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不學得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業的境界獻出了畢生的精力。

　　“立德為醫，修業濟人;救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫院文化的熏陶下，一代又一代的`護士傳承著歷代陽醫人嚴謹治學，勤奮務實的醫者作風，竭盡全力為陽新人民帶給優質的護理服務。社會的發展，醫學模式的轉變，陽新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設，職責制護理，到90年代的整體護理以及此刻的人性化護理管理模式，護理工作發生了前所未有的有變化。個性是近幾年來，從建章建制、完善質量檢查標準開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續改善”的質量管理理念，構建了嚴謹的規范的護理管理體系，與時俱進開展了各項優質護理服務，如先后開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制;重視健康教育，實行出院病人回訪制;在創新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發展需求，很好地滿足了臨床醫療需求和人民群眾日益增長的服務需要。

　　歲月輪回，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實，以前年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚，在瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節假日，經常加班加點，身體透支;經常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以后才明白，當個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著愛心和真誠，右邊馱著微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執著將會使我們終身受益，選取當護士，無怨無悔!當有人問我的職業時，我會自豪的說：“我是一名護士”。

　　可愛、單純、美麗的青春歲月不明白什么時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始，學會了容忍、學會了保護，學會了處事不驚，學會了許許多多。人在成熟中變得復雜，復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每一天都要應對那么多的生離死別，有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說，也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每一天都對生活與工作充滿了激情!應對著病人的誤解依然微笑著，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴，一次次從死神手里奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無聞地工作!“病人無醫，將陷于無望;病人無護，將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王瑛的話，讓我們將愛置于心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收獲，因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。

　　醫務人員的風采演講稿 2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　我是來自門診部的xx，今天我為大家帶來的演講題目是“愛，在路上”。

　　當我懷著激動的心情走上這演講臺時，禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼，璀璨。xxx光明醫院的命運就是整個光明人的命運，光明醫院的驕傲就是整個員工的驕傲。光明醫院的發展壯大更靠我們每個員工的奉獻與奮斗，而只有光明醫院發展了，壯大了，也才能成就我們所有光明人的美好未來。今天演講的主題“醫院關心員工，員工奉獻醫院”。

　　回首過去，伴隨著光明醫院的成長已有兩年多了，感慨萬千。

　　他經歷著風風雨雨的洗滌，在步步的成長，茁壯的長大，蓬勃的發展著。

　　我們每個光明人心中有兩個家，醫院是我們念著的那個大的家，記得在護士學校的第一天，老師對我們說，你們的職業被人們尊稱“白衣天使”，你們是神的使者，那么需要付出的是奉獻。

　　我很榮幸在醫院的窗口工作，每每我會對科室的人說，我們需要有三顆心，仁慈的心，向上的心，真誠的心。

　　在門診，因為我們用心，溝通與交流成了我們最拿手的`絕招。

　　因為我們用心，親切的笑容，委婉的話語為我們代言。

　　因為我們用心，與人為善，快樂無限。診室里到處愛心、真情流露。

　　每個人都有自己的夢想，身為光明的一員，我們的夢想就是愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，再讓真誠做伴。用我們的愛心為病人撐起一片光明的藍天。現如今，我們發展中的光明醫院需要天使們傾注更多的心血、汗水。

　　親愛的護士姐妹們，為我們的光明醫院輝煌的明天而努力奮斗吧！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　醫務人員的風采演講稿 3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　在這陽光明媚的季節里，我們今天又一次團聚在這里，每個人心中都涌動著一股無言的欣喜，因為我們有幸成為一名白衣天使，成為我們光明醫院護理戰線上朝氣蓬勃的生力軍。

　　光陰荏苒，斗轉星移，回首著我們在護理崗位上度過的每一個日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，我們更加清晰地感覺到我們的理想插上了翅膀，青春煥發了活力，生活充滿了希望。

　　每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌，一頂燕尾帽，一襲白戰衣又開始了這項偉大而又神圣的使命。帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰場上。當我們日復一日地辛勞迎來了一張又一張治愈康復的笑臉，那一刻，我們想到了什么?作為白衣戰士也許這便是我們無限的自豪與驕傲。因為我們的工作得到了肯定，我們為港城人民帶來了無限的'光明。

　　看吧，門診的導醫天使微笑著對您說"有什么需要幫助的嗎?"正因為那張笑而可親的臉龐讓病人消除了對環境的陌生，對醫院的恐懼。

　　入院治療時，病房的天使會給您一個安慰的微笑讓您消除對疾病的恐懼，樹立對自己的信心，查房時，醫生們那一張張關心的笑臉，輕輕地問候，靜靜的聆聽，并且認真的回答您每一個問題。做治療時，他們會用微笑來鼓勵您，讓您在笑的帶引下走出痛苦。當您康復出院時，天使們會笑著送您并祝您今后健康長壽。

　　在氣氛緊張的手術室，患者對手術的恐懼，對術后的擔憂都會體現出來，這時我們都會給予安慰和鼓勵，陪伴他做完手術，送出手術室時會給您和您的家人一個成功的微笑，告訴您手術很成功。

　　我們醫院的每一位醫生、護士都在自己崗位上努力的工作著，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的處置而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。我們找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大。

　　姐妹們，讓我們用勤勞的雙手去裝扮光明醫院，把滿腔的激情獻給光明醫院，愿我們光明醫院的明天更加輝煌。

　　醫務人員的風采演講稿 4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　隨著社會經濟全球化及互聯網發展帶來的各種思想文化上的交融激蕩，人們的道德觀念和價值取向也朝著多元方向發展，拜金主義、享樂主義、個人主義、見利忘義、誠信失范等現象不僅存在，還嚴重敗壞著社會風氣和社會秩序。這些問題在醫療衛生行業同樣存在。在看病難、看病貴的背后，個別醫務人員道德敗壞，亂紀違法，影響和損害了整個醫療服務行業的形象。這使眾多辛勤工作在第一線的醫務人員不僅感覺莫大的委屈，還承受了巨大的心理壓力。

　　作為一名醫務工作者，應以什么為榮，什么為恥，這些本是很明確的觀念，近些年在一些人心目中模糊了。一些醫務人員說，有段時間，大家對拿藥品回扣存在模糊認識，認為錢是藥商給的，并沒有直接從病人口袋里掏，再說藥廠已經把"宣傳費"等計入了成本，不拿白不拿。

　　對社會主義榮辱觀重要論述，如三月拂面春風，如曉枝滴降甘霖，讓大家將模糊的觀念矯正過來，認識到拿藥品回扣已經損害到病人利益，是違法違規行為，醫務人員應該以此為恥，作為醫務人員，應以時時為病人著想為榮，時時以關愛病人為榮，時時以服務病人為榮。

　　醫務人員要以醫療衛生機構規范的醫德醫風標準嚴格要求自己，樹立全心全意為患者服務的思想，樹立以維護人民健康為己任的觀念，堅持崇尚醫德、恪盡職守、忠實為群眾服務，我們要堅決貫徹""講話精神，把""落到實處，從明是非、分善惡、辨美丑著眼，讓""深入人心;從我們的身邊事、眼前事、點滴事入手，把""的要求具體體現到我們的日常工作和生活中，明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，從而樹立醫務人(員正確的榮辱觀念和良好的'道德風尚。

　　在醫療衛生服務實踐中，"服務人民"不是抽象的、虛擬的，而是具體的、實實在在的。其內容就是要尊重、關心患者，營造文明、和諧的就醫環境，形成平等、理解的醫患關系。"以服務人民為榮"，必將受到人民的喜愛和稱贊。像不久前榮獲"國家最高科學技術獎"的吳孟超，數十年如一日，在醫療服務和醫學科學研究的第一線，努力奮斗、無私奉獻，取得了重大的成就。他在談到自己從醫五十年感悟時說，作為一名醫務人員，敬業精神至關重要。敬業精神就是要忠于職守、熱愛本職工作;就是要以病人為中心，全力為病人解除痛苦;就是要對工作精益求精，對患者極端負責;就是要淡泊名利，關愛病人，一生甘于奉獻。他常告誡年輕醫生："看病收紅包，就會玷污醫生神圣的稱號。"

　　"以服務人民為榮"，體現在醫療衛生服務的日常工作中。而老百姓也是從我們身邊"不起眼"的小事中感悟醫務工作的崇高。曾榮獲"白求恩獎章"的韋加寧醫生，生前在接診時從不喝水，為的是少上廁所，不耽誤為患者看病的時間。他每接待一位新病人，總是要先問清楚經濟狀況，根據病人的承受能力設計手術方案，最后還要給病人省出返程車票錢。正是心里處處想著患者，韋加寧醫生在人們的心里是"把病人當親人，把醫術當藝術，把工作當樂趣，把生命獻給黨的人民的好醫生"。像這樣的好醫生在醫療衛生行業有很多，如吳登云、鄧練賢、鐘南山、葉欣、趙雪芳、戰勝軍等，還有我們身邊的全國勞模李筑光、全國衛生先進工作者皮小容醫生等，他們譜寫出的一首首光輝樂章，是"服務人民"的生動寫照，也是我國醫療衛生服務戰線的。

　　醫務人員的風采演講稿 5

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我演講的題目是《同呼吸共命運謀發展》

　　當鮮花盛開的五月悄悄降臨，當萬紫千紅的季節換上新裝，踏著春天的腳步，在5.12這個特殊的日子里"光明醫院"降生在連云港這座富有靈性的城市，之后它如巨龍般迅速騰飛，在建設成為蘇北地區具有特色的現代化眼科醫院的道路上闊步前進。作為其中一員，我愿與她同呼吸、共命運、謀發展。

　　連云港光明醫院，從她誕生的那天起，就擁有著一流的技術力量、完善的醫療設施、高尚的.醫德醫風。管學剛院長和徐洪超院長憑著自己精湛的技術、高尚的醫德為數千名已經失明或即將失明的患者帶來光明;我們用先進的設備為每一位患者精確檢查，為那些在外院無法明確診斷的患者進行準確診斷、合理治療。兩年的時間，我們的送光明下鄉小組幾乎踏遍了港城的每個村莊，為無數的老鄉送去光明;醫院捐助了數百萬的光明慈善基金,為那些需要救助的人帶來希望的曙光。

　　在醫院各級領導科學決策、正確領導下，我院從開始的十幾名員工發展到現在的數百名醫護人員。僅用兩年的時間我院已收到數百枚錦旗，成為連云港慈善醫院、連云港眼科研究所、連云港市白內障治療中心、連云港市眼底病治療中心、連云港市低視力殘疾兒童定點康復醫院等。已在連云港人民的心中樹起了一面旗幟、塑造了一座豐碑，這值得我們每個醫務人員自豪和驕傲!

　　小事情關系大責任，小事情關系大榮辱。我深深知道：患者在你心中有多少，你在老百姓心中就有多重。 所以我時刻把全心全意為人民服務的宗旨牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻給港城的父老鄉親，為了"創百姓滿意醫院，爭當優質服務標兵"，滿足患者日益增長的服務需求，從患者的角度出發，換位思考，全面提高服務質量，為患者創造一個舒適、溫馨的就醫環境。

　　我們選擇了醫生這個職業，就選擇了神圣、選擇了偉大、選擇了高尚。作為年青的醫務人員，我既有過"心浮氣躁"的感嘆，也有過"無所作為"的迷惘。但是，看到管院長和徐院長認真的為每一位患者做檢查、親切的與患者交流、用心的做每一臺手術后，我被感染了，沉默了，也醒悟了，患者急、我們不能燥，耐心解釋、悉心勸導。患者迷茫，我們不能嘮叨，熱心幫助、心靈治療。堅定并踐行著光榮而神圣的職責，雖白發斑斑，仍不失千里之志。我們用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的熱情幫助患者與黑暗抗爭!

　　我有幸見證了醫院發展的每步歷程，感受到了她強勁的發展氣息。我想，光明醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是靠著無數醫務工作者為其建設和發展灑熱血、滴汗水、獻智慧。詩人泰戈爾曾經說過："天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!"。作為一名醫生我深信豐碑無語，行勝于言。呼喚親情和人性，是社會的要求和人生的向往。光明醫院給我創造了學習、服務、奉獻的機會，我才真正體會到自己的人生價值。最后讓我們樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識，把醫院當作自己的家，珍惜她、愛護她、建設她。在激烈的競爭中與醫院同呼吸、共命運，縱是前方有再多挑戰，也無法阻卻我們共同前進的腳步!

　　我的演講結束了，謝謝大家！

　　醫務人員的風采演講稿 6

尊敬的同事，領導：

　　你們好！

　　古人云："醫無德者，不堪為醫"。何為醫德？從事醫療活動中行為人的道德也。華佗的廣施人道不分貴賤為我們樹立了高尚的醫德典范。作為醫務人員，尊重患者的人格，尊重患者醫療的權利及對醫療的渴求，不論職位高低、貧富貴賤都一律平等對待，醫療行為自始至終認真、規范，這就是醫德的基本原則。

　　由于醫療行業的特殊性，使得某些品德低下的醫務人員得以投機取巧，非法牟利，蒙人害人。雖然同類事件在各行各業中均有存在，但出現在醫療行業這一關乎人命的特殊行業中，則更是引起大眾的切齒痛恨并群起而攻之。這類現象說它比比皆是是確是有些夸張，但確十分值得關注，尤其是醫務工作者本身，更應引起反省。

　　誠然，醫院離不開經營，為了醫院的生存和發展必須贏利，但特殊行業有特殊的職責，那就是救死扶傷。雖然醫務人員也是人，也有七情六欲，也有對金錢和利益的欲望，但醫務人員的特殊職責使人們不能不對這一特殊群體提出特殊的期待。作為醫務人員，是否可以這樣問自己：我所做的一切，我的從醫行為，是否服務于患者？是否有利于提高醫院的綜合素質？我為醫院創造了什么？難道只是榨取患者金錢的工具嗎？

　　我們的服務對象在某種程度上代表了"人民"這個概念。所以大力加強當今醫療行業中的`醫德醫風建設是十分有必要的，這不僅僅是簡單的"以病人為中心"，更體現了"以人為本"的人文關懷和人與人之間和諧相處的精神。如果有了這樣的理解，我們就能在患者利益與個人利益發生沖突時，犧牲個人利益；在自我與他人的利益發生沖突時，顧全大局，妥善解決，表現出醫務人員救死扶傷的包容與謙虛，維護醫院和職業的名譽與道德。

　　大醫精誠為我們帶來了諸多啟示：

　　首先，醫務人員要把病人與自己放在同等的位置上，己所欲施于人。 這句話說來容易，做時難。換位思考是解決的好途徑，不是自己認為怎樣就怎樣，需要病人怎樣就怎樣，還要更多的站在病人的角度上想一想。一個微笑可以減輕病人的思想顧慮，一個問好可以拉近與病人的距離，一個解答可以讓病人輕松的離開醫院。

　　其次，就是醫務工作者不但要專研醫術不斷提高自己的服務水平，而且在工作中要如臨深淵、如履薄冰！精湛的醫術對病人就是一個福音；難芋充數的醫者會使病人遭受更大的傷害。如果你是"全心全意"為病人服務，你就要"永無止境"的學習，葉天士的謙虛好學就是一個很好的典范。

　　藥王孫思邈說過：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。做為醫生和廣大醫務人員應該牢固地樹立救死扶傷的思想意識，樹立為他人服務的意識。做到真誠待人，從患者的角度為患者著想，并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術水平，這才是做好醫者的根本，這才是真正高尚醫德。 讓我們時刻記住一句話，那就是"醫無德者，不堪為醫"。

　　醫務人員的風采演講稿 7

尊敬的同事，領導：

　　你們好！

　　今天我演講的題目是：效勞好，質量好，醫德好，群眾滿意。在這樣一個社會分工非常細化的今天，護士工作和會計，教師，工人，農民等職業一樣，都是社會勞動的一個重要組成局部，同時，作為一個職業，我們的工作也是平凡的，平淡的，或許還會有人感到一些枯燥單調。但是，當我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來，又帶著希望和滿意而歸的時候，作為護士，當看到了我們的勞動成果時，所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時，作為醫院的一員，每次看到穿流如梭的患者來到醫院，時常都能為醫院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。正是因為群眾滿意群眾才會在有病痛的時候想起我們醫院，來到這里，所以，我們更要從細節入手，想病人所想，急病人所急，盡我們最大的努力幫助他們，不辜負群眾對我們的期望。

　　作為細節之一，優質的效勞很重要。現在，許多行政職能部門都在強化效勞，增強效勞功能，作為效勞行業一員的我們，更應該提高我們的效勞意識。其實，效勞作為一項功能，貫穿于護士工作的始終，要做好它，說不難也難，說難也不難。比方在平常工作中，病人咨詢的時候要耐心解釋，病人喊換液體的時候速度要快，小病人輸液打針的.時候要特別仔細，動作要輕緩。這些細節的維護需要我們在工作中長期的堅持，說實在話，要在枯燥和煩瑣的過程中保持始終如一是困難的，但只要我們時刻謹記我們是醫院的一個窗口，我們的行為即是醫院的行為，體諒病人急迫期盼的心情，我們就一定能夠把效勞的細節做的更好，一定能夠贏得群眾的贊揚！有了好的效勞態度和工作作風，還要有好的工作質量作為根底。有一句話說得很好：質量是企業的生命。對于工廠而言，質量是指產品的質量；對于餐飲企業，質量是指菜品的質量；而對于一個醫院來說，質量那么是醫務人員的醫術和技術。質量好，就是醫術要精湛，技術要準確。我們可以，一個有一定規模的工廠要能在劇烈競爭的市場上生存和開展，必須要有質量過硬的產品；一個門庭假設市的餐飲企業，一定是菜肴精巧，質量上乘。雖然醫術和技術水平的判定有一定的模糊性，如今的醫學開展也有一定的局限性，但藥到病除和盡最大努力為病人減輕痛苦是我們醫務工作者不懈追求的目標和工作的原動力。

　　除了以上幾點，還有一個要求也是貫穿于我們工作的始終，那就是醫德要好，醫德就是醫務人員必須遵守的職業道德，是在醫學工作的詳細實踐中逐步總結積累和升華而形成的，表達著道德的實質和方向，標準了醫務人員的行為標準。詳細有：

　　1、救死扶傷

　　2、尊重病人

　　3、文明禮貌

　　4、廉潔奉公

　　5、保守醫秘

　　6、團結協作

　　7、精益求精。其實，這些標準早已融入了我們的日常工作之中，我們需要做的就是堅持，因為只有堅持，才能讓我們這個集體朝氣蓬勃，才能讓我們的勞動果實看起來每天都是如此的新鮮！

　　時間總是過得很快，不知不覺中，又來到了冬天，天氣也漸漸地冷了。我想，正是在這個時候，我們更應該振奮精神，鼓足，用精湛的醫術為病人解除痛苦，用春風般的話語給他們帶去溫暖，讓醫院的名字長留在群眾的心中！

　　我的演講就到這里，謝謝大家！

　　醫務人員的風采演講稿 8

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好！

　　我是南河店衛生院的代表，今天我演講的題目是《醫患橋梁》。

　　古人云：醫無德者，不堪為醫。

　　唐朝藥王孫思邈也曾說：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那么，到底何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風，也就是醫德的具體表現，是整個醫護行業里應該有的良好的行業風氣。

　　一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身。然而，隨著經濟和物質建設飛速發展，科學技術也大有進步，有些人的精神面貌、道德規范卻走向反面，為人民服務的思想觀念開始淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規章制度辦事，缺乏責任心。目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高，給病人增加了負擔。這些問題都屬于醫德問題，雖是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫患之間產生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫療衛生戰線的形象，同時還會對黨和政府造成不良影響。可以說，醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現。可見，這場關于醫德醫風建設的戰斗是多么的重要！這更是一場持久戰！說到現在，我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設？首先，我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風，必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識，必須具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。其次，我們要加強專業技術學習，不斷更新知識。我們業務技術水平的高低與疾病治療密切相關，為此，我們要有計劃地組織專業技術人員開展多種形式的醫學技術學習，刻苦鉆研，不斷提高專業水平，提高為人民服務的'質量。另外，對于醫患溝通難這個問題，我們需要多看，多問，多關心，態度要溫和，當你哪怕注視著病人的時候，所傳遞的信息便是溫暖的關懷，當你用心了的時候，是會被感應的，這樣醫患相處會變得更輕松。

　　事實表明，樹立良好的社會主義醫德風尚，對于促進醫院和醫務人員的優質服務，提高醫療質量，技術上精益求精，起著重要的作用。模范軍醫呂士才，有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時間較長，接活沒有把握，值班醫生正在猶豫，呂士才同志聞訊趕來，檢查后說：“工人把病人送來是希望我們搶救的，不做怎么知道行不行，不行要做著看，就是保存一個手指也是好的。”他立即上手術臺，這樣，經過努力，終于使這個工人存活了四個手指，病人和工廠都感激萬分。這中間，既有醫術，又有醫德的作用，尤其是后者，使手術得以及時進行并獲得了成功。

　　醫務人員的風采演講稿 9

尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好！

　　我來自xx醫院，我這天要給大家演講的題目是《修醫德，正醫風，優化醫療衛生行業環境》。

　　在我們xx醫院病房樓一樓最醒目的位置赫然掛著一塊匾額，匾額的標題是：“大醫精誠”。《大醫精誠》一文乃是我國中醫學典籍中論述醫療道德的一篇極重要文獻，為習醫者所必讀。醫療衛生事業關系著億萬人民的健康，關系著千家萬戶的幸福，是重大的民生問題。作為一名醫務人員，學好醫術，做好自己的本職工作，但我認為，修好醫德，端正醫風卻更為可貴！然而，就在我們高唱構建和諧醫患關系主旋律的這天，個別同志的拜金主義，享樂主義等思想悄悄玷污了醫療這片神圣的凈土，我們醫護人員白衣天使的崇高形象也受到了前所未有的損害。那么，我們到底該如何從核心入手有效進行醫德醫風建設呢？我認為至少就應做到兩點。

　　首先，要正心！――把心放在治病上，把病人放在心上。

　　時過去了，患者仍然沒有生命跡象，我明白我已經無能為力了。因為患者呼吸心跳停止的時間太長，我們已經盡力了。當患者家屬同意放下搶救時我才慢慢站了起來，站起來后我突然感到天旋地轉，眼前一黑就要向旁邊倒去，幸好被旁邊的護士扶住。直到這時我才記起來，我當時還懷著四個多月的身孕呢。護士把我扶上救護車，一邊心疼的為我擦汗一邊責怪我不該太用力，說萬一傷者肚子里的孩子可怎樣辦呢，但是，我當時只想救人！而我也明白，我的孩子他是能理解他的媽媽的。那一次，我沒有救回那個人的生命我深感遺憾，但是我問心無愧！因為我已經盡到了一個醫者應盡的職責！

　　其次，要律己！――嚴于律己，以身作則。

　　律己是一種力量！只有嚴于律己的人才能自覺規范自己的言行，不為物惑、不受利誘，才能真正贏得人們的尊敬！上個月20號，一張鮮紅的感謝信貼到了我們醫院大門口。寫信的是我縣城郊鄉一位77歲的趙姓老人。老人家因為中風病在我院內一科住院期間，受到了內一科科主任張xx及全科醫護人員最精心的醫治和護理。有一天早上張主任去查房，正碰見患者因為不想喝中藥湯劑而和家人慪氣。張主任明白后就走上前端起藥碗坐在病人的'床邊，一勺一勺的親自喂病人喝藥。但是，因為中風的原因，患者有飲水嗆咳的癥狀。一口藥沒喝好全部都嗆了出來，正噴在張主任的臉上和脖子上。當時可把病人的家屬嚇壞了。而張主任只是用衣袖揩揩臉和脖子上的藥，之后繼續鼓勵患者喝藥。病人的家屬覺得過意不去，就要請張主任及科室里面的人吃飯，但是他們拒絕了，因為他們覺得這就是他們的工作，也是他們就應做的。之后，患者家屬沒辦法就偷偷的包了一個500元的紅包，悄悄塞在張主任白大衣的口袋內。張主任發現后為了安病人家屬的心就沒有立即把這500元還給患者，而是將那500元錢都悄悄的充在了患者的住院押金本上！患者及其家屬明白后感動不已，不但給他們科室寫去了感謝信，還為張主任送上了“醫德高尚，妙手仁心”的錦旗！向張主任這樣拒收紅包、廉潔自律的工作作風，值得我們每一位醫護人員用心學習！

　　或許我們目前的醫療現狀還存在這樣或那樣的困境，百姓對我們的醫療隊伍也不再像以前那樣信任，媒體隨處可見對醫療的負面報道，但是我堅信，我們的醫療隊伍主體依然是一支全心全意為人民的健康奮斗不息的隊伍，依然是一支在困境中一次又一次創造生命奇跡的隊伍！

　　親愛的朋友們，在此，請允許我僅代表我的同志們鄭重承諾：我們將以我們的前輩為楷模，繼承他們的仁醫仁術，發揚他們的博愛精神，光大他們的醫者品質，修醫德，正醫風，為優化醫療衛生行業環境，為保障廣大人民的身心健康而奮斗終身，永不止息！

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

　　醫務人員的風采演講稿 10

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　借此機會，對各位領導長期以來對醫院工作的關心和支持表示衷心的感謝！

　　十分榮幸能有參加縣衛生局組織的醫院醫德醫風建設動員大會，加強醫德醫風建設，是醫院生存和發展的需要，更是為人民服務宗旨的具體表現。近期，xx縣婦幼保健院發生的醫生販賣新生兒事件，反映出一些醫務人員醫德敗壞、唯利是圖、見利忘義，嚴重損害了白衣天使的良好形象，更給我們醫療行業加強醫德醫風建設敲響了敬重，作為xx縣民營醫院院長，對抓好醫院醫德醫風建設工作，我們將

　　從以下幾個方面做起：

　　一、用心建立醫德醫風教育新模式

　　一個沒有良好醫德醫風的醫院，即使有先進的設備、高水平的人員，也不會有長遠的發展和良好的效益。在市場經濟條件下，隨著醫療制度的改革和發展，出現了一些社會主義文化價值觀念相悖的醫德行為，直接影響了醫院的形象，給黨和政府造成不良影響思想是行為的先導。為此，醫院將從教育入手，引導全體醫務人員在樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀、利益觀，牢固樹立以人為本、仁愛為先、全方位尊重病人、服務病人、關愛病人、理解病人，大力弘揚視病人如親人、淡薄名利、赤誠奉獻的醫德品格。

　　二、教育職工不斷增強遵守醫德規范自覺性

　　醫護人員職業道德的思想基礎，是“救死扶傷，實行革命人道主義”的神圣職責。醫院加強醫德醫風建設，要有針對性地采取多種形式對員工進行醫德教育，不斷轉變工作作風，提高醫院的服務質量。一是堅持醫德醫風教育與因人施教相結合。有的放矢地針對不同對象、從事不同專業、不同年齡層次醫護人員進行教育，采取正反兩方面的典型事例，通過教育、啟發、激勵和引導的方法，使用醫護人員自覺遵守醫療規范。二是堅持醫德醫風教育與衛生改革相結合。在醫院改革過程中，應教育醫護人員樹立“一切以病人為中心”的服務理念，通過嚴格考核，對那些工作水平低、職業道德差的醫護人員進行批評教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機制，增強員工競爭意識、憂患意識和危機感，不斷提高自己的道德修養，以適應新時期、新形勢的要求。三是堅持醫德醫風教育與專題教育相結合。在醫院范圍內開展諸如“我是一個病人”、“醫德醫風大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人服務”、“怎樣做合格的醫護人員”等大討論，讓醫護人員了解病人的要求，以進一步提高服務質量和改善服務態度，展現新時期醫護人員形象。

　　三、建立監督激勵機制

　　建立健全規章制度是加強醫德醫風建設的關鍵，是保障醫德規范對醫務工作者行為的有力手段。在當前的形勢下，除建立完善工作職責、行為標準外，還要建立完善的監督制約和激勵機制。一是建立監督制度，理解人民群眾的監督。應深入研究，設立院內、院外監督員，采取走出去、請進來等方式聽取意見；設立舉報箱、舉報電話，建立接待日制度，把人民群眾的意見集中進行梳理，針對存在的問題，制定相應的措施，做到定時間、定人員落實整改措施。對違規違紀的人和事嚴肅處理，公開曝光。二是建立自查自糾制度。做到值班查、醫護人員結合自己的崗位查，重點查服務態度、醫療質量、醫患關系、收費標準、投訴信件，通過這些措施及時了解醫德醫風現狀，做到邊查邊改。三是建立醫德醫風考評制度，獎優罰劣。成立考評小組，制定考評標準，經常定期或不定期進行考評，主要考評醫療質量、服務態度、堅守崗位、履行職責、收受物品等狀況，建立醫德醫風檔案，每年對醫護人員進行1至2次的'群眾綜合考評，把考評結果公平、公開、公正地向群眾公布，與晉升、調整工資、表彰先進掛鉤，到達激勵先進、鞭策后進教育大家的目的。

　　各位領導！醫德醫風建設工作是一項長期的、常抓不懈的艱巨工作。在今后的工作中，我們將不斷加強政治思想教育工作，以十八大精神為指導，以為人民服務為根本，強化教育，健全制度，規范管理，以良好的形象，優美的環境，規范的管理，優質的服務努力塑造醫院行業新形象，讓患者信任、群眾滿意、政府放心！

　　謝謝大家！

　　醫務人員的風采演講稿 11

尊敬的同事，領導：

　　你們好！

　　今天我演講的題目是：服務好，質量好，醫德好，群眾滿意。

　　在這樣一個社會分工非常細化的今天，護士工作和會計，教師，工人，農民等職業一樣，都是社會勞動的一個重要組成部分，同時，作為一個職業，我們的工作也是平凡的，平淡的，或許還會有人感到一些枯燥單調。但是，當我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來，又帶著希望和滿意而歸的時候，作為護士，當看到了我們的勞動成果時，所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時，作為醫院的一員，每次看到穿流如梭的患者來到醫院，時常都能為醫院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。

　　正是因為群眾滿意群眾才會在有病痛的時候想起我們醫院，來到這里，所以，我們更要從細節入手，想病人所想，急病人所急，盡我們最大的努力幫助他們，不辜負群眾對我們的期望。

　　作為細節之一，優質的服務很重要。現在，許多行政職能部門都在強化服務，增強服務功能，作為服務行業一員的我們，更應該提高我們的服務意識。其實，服務作為一項功能，貫穿于護士工作的始終，要做好它，說不難也難，說難也不難。比如在平常工作中，病人咨詢的時候要耐心解釋，病人喊換液體的時候速度要快，小病人輸液打針的時候要特別仔細，動作要輕緩。這些細節的維護需要我們在工作中長期的堅持，說實在話，要在枯燥和煩瑣的過程中保持始終如一是困難的，但只要我們時刻謹記我們是醫院的一個窗口，我們的行為即是醫院的行為，體諒病人急切期盼的心情，我們就一定能夠把服務的細節做的更好，一定能夠贏得群眾的贊揚！

　　有了好的服務態度和工作作風，還要有好的工作質量作為基礎。有一句話說得很好：質量是企業的生命。對于工廠而言，質量是指產品的質量；對于餐飲企業，質量是指菜品的質量；而對于一個醫院來說，質量則是醫務人員的醫術和技術。質量好，就是醫術要精湛，技術要準確。我們可以想象，一個有一定規模的工廠要能在激烈競爭的`市場上生存和發展，必須要有質量過硬的產品；一個門庭若市的餐飲企業，一定是菜肴精美，質量上乘。雖然醫術和技術水平的判定有一定的模糊性，如今的醫學發展也有一定的局限性，但藥到病除和盡最大努力為病人減輕痛苦是我們醫務工作者不懈追求的目標和工作的原動力。

　　除了以上幾點，還有一個要求也是貫穿于我們工作的始終，那就是醫德要好，醫德就是醫務人員必須遵守的職業道德，是在醫學工作的具體實踐中逐步總結積累和升華而形成的，體現著道德的實質和方向，規范了醫務人員的行為標準。具體有：

　　1、救死扶傷

　　2、尊重病人

　　3、文明禮貌

　　4、廉潔奉公

　　5、保守醫秘

　　6、團結協作

　　7、精益求精。

　　其實，這些標準早已融入了我們的日常工作之中，我們需要做的就是堅持，因為只有堅持，才能讓我們這個集體朝氣蓬勃，才能讓我們的勞動果實看起來每天都是如此的新鮮！

　　時間總是過得很快，不知不覺中，又來到了冬天，天氣也漸漸地冷了。我想，正是在這個時候，我們更應該振奮精神，鼓足勇氣，用精湛的醫術為病人解除痛苦，用春風般的話語給他們帶去溫暖，讓醫院的名字長留在群眾的心中！

　　我的演講就到這里，謝謝大家！

　　醫務人員的風采演講稿 12

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是120急救中心的xx，今天我演講的題目是xxx。

　　小時候聽過這樣一個故事：上帝剛剛創造了人類之后，由于大地貧瘠，人類缺衣少食，時常遭受病魔的痛苦折磨，呼救的聲音從四面八方傳來，于是，上帝派下了最優秀、最善良的天使去照顧病人，幫助他們解除病苦，守護著人類的安康。從此，有了天使的守護，人類得以健康安寧，代代繁衍，過著無憂無慮的快樂。曾幾何時，我們的醫生護士用他們的愛心護衛著人們的健康，被人們親切地稱為”白衣天使”！

　　我們不曾忘記，汶川地震的時候，哪里有危險，哪里就有我們的白衣天使，在這場無硝煙的戰斗中，我們的白衣天使為了群眾的健康，毅然挺身而出奮不顧身，將個人生死置之度外，她們用愛心筑起鋼鐵長城，是啊，他們也有父母，也有孩子，也許他們的父母還在期待著他們的攙扶，他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊“我要爸爸，我要媽媽”！

　　是啊，白衣天使！一個多么圣潔，多么令人向往，多么令人尊敬的字眼！一襲飄然白衣，是一顆純潔的，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲，無數個不眠不休的夜晚，我們感受生死存亡的交響樂章。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的天使心！

　　但是，人們用白衣天使來醫務工，決不僅僅是贊美他們白衣素裹的翩翩風姿，更重要的是贊美他們那高尚圣潔的心靈和神圣的使命。在患者心目中，那些常年累月辛勤工作，為病人驅走病魔、帶來生的希望的醫務工如天使一般令人崇敬。

　　然而，面對五彩繽紛的世界，面對充滿疑惑的世界，極少數醫護工忘記自己的神圣使命，暗中收受“紅包”、“回扣”等，這些不正之風，是醫患關系緊張的催化劑，破壞了人們心中的天使的形象，有人甚至稱白衣天使為“白狼”，給這個神圣的職業抹上了一層陰影。在法制化社會日益完善健全的今天，醫療事故的官司已經不是新鮮事了，醫院和醫生不斷卷入了醫療糾紛中，在整個社會保障體系和病人要求之間的矛盾中，醫生作為矛盾的表達者被矛盾推到了風口浪尖。

　　面對醫療體制的不完善，面對日益高呼的“看病難、看病貴”的呼聲，醫生的'職業道德被提高到了前所未有的高度，醫生行醫時有種“如臨深淵，如履薄冰”之感。然而，生命之重，重于千金，我們是保衛生命的守護神，救死扶傷，精誠大醫，更是我們所有醫護人員畢生追求的信念，面對渴求的目光，我們理應義無反顧，面對神圣的職責，我們必須兢兢業業，面對時代的召喚，我們只有勇往直前。高尚的醫德，良好的情操，是對我們每個醫務工最根本的要求，是我們必須遵守的道德底線。

　　作為一名普通的醫護人員，做好本職工作雖然然重要，然而學好做人，修好醫德更為重要。所以從現在做起，從小事做起，歷經生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔當得起這份圣潔的事業，生命所托，健康所系，每一個擁有愛心的人都是天使。用我們的雙手，去履行我們最初的誓言，用我們的真誠，去構筑救死扶傷的和諧殿堂！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　醫務人員的風采演講稿 13

尊敬的領導、親愛的同仁們：

　　大家好！今天，我站在這里，與大家共同探討一個關乎我們職業靈魂的話題——醫德醫風。在這個充滿挑戰與機遇的時代，作為醫者，我們肩上承載的不僅僅是治愈疾病的重任，更是守護生命、傳承醫德的崇高使命。

　　“醫者之道，德行為先。”這句話，自古以來就是醫者的座右銘。它告訴我們，在醫學的殿堂里，高尚的品德和優良的作風是我們最寶貴的財富。沒有醫德，醫術再高也不過是空中樓閣；沒有醫風，醫院再大也難以贏得民心。因此，我們必須時刻銘記自己的職業身份，堅守醫德底線，弘揚醫風正氣。

　　醫德，是醫者的立身之本。它要求我們在面對患者時，始終保持一顆悲天憫人的心，將患者的痛苦視為自己的痛苦，將患者的需求視為自己的責任。我們要以患者為中心，全心全意為患者服務，用實際行動詮釋“救死扶傷、大愛無疆”的醫者情懷。

　　醫風，則是醫者的'外在表現。它體現在我們對待工作的態度上，對待患者的態度上，以及對待同事的態度上。我們要以嚴謹的態度對待醫療工作，確保每一次診療都準確無誤；我們要以熱情的態度對待患者，讓他們感受到家的溫暖和關懷；我們還要以尊重的態度對待同事，共同營造一個和諧、向上、團結的工作氛圍。

　　同事們，醫德醫風建設是一項長期而艱巨的任務。它需要我們每一個人的共同努力和不懈追求。讓我們從現在做起，從點滴做起，以高尚的醫德、優良的醫風為指引，不斷提升自己的專業素養和綜合能力。讓我們在醫學的道路上越走越遠，為人類的健康事業貢獻更多的智慧和力量！

　　謝謝大家！

　　醫務人員的風采演講稿 14

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是內科護士xx。今天我演講的題目是：《最美的風景》。

　　美，有著不同的衡量角度，每個人有不同的審美觀點，但是，對美的判斷，總偏離不了一個核心，那就是讓人發自心底的贊賞。今天我所說的美景，不是哪里秀麗的景觀，而是我所工作的精誠奉獻的內科。

　　業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。王主任就是這樣一個以勤求業精、以思求發展的科室帶頭人。在他的嚴格要求下，在他以身作則的引導下，內科是一個蒸蒸日上的群體。從技術水平到服務質量，從收治的病例數到臨床療效，都在在節節攀升，患者的滿意度也不斷增加。王主任常說：要讓患者滿意，靠的不僅僅是精湛的技術，更是高尚的醫德，仁心仁術，病人怎么可能不信任你？我們要力爭用最少的費用，最短的療程，最輕的痛苦為患者帶來最好的療效！髖關節置換術現在已經是一種非常普遍的手術了。可是如果手術患者是百歲高齡的老人呢？手術風險之高，難度之大，是可想而知的。經過我們全科人員的共同努力，我們已經為收治的三名百歲老人成功的完成了手術。

　　在其中一位阿婆身上還發生了這樣一個故事：當被告知血庫沒有O型血，需要家屬互助時，謝醫生本來是要和家屬商量一下看看誰能去獻血的。可是走近病房，看到的是一屋子的老人，大家可以算一下，患者102歲，兒子要八十歲，孫子也要五六十歲了，沒有人符合獻血的條件。如果等家人從外地趕回來，手術又要延期。看著病人痛苦的表情，家人無奈，懇切的目光，謝醫生只是說了些安慰的話，囑咐病人放松準備第二天手術后就離開了病房，自己默默地去獻了400ml血。獻血之前是通宵的手術，獻血之后是沒有休息的工作。從患者角度思考問題，要的就是這樣點點滴滴的付出。我們擔負的是性命相托的.職責，不管自己怎么辛苦，對待病人一定要100%的負責。

　　王主任時常鼓勵科里的年輕醫生多動腦筋，多花精力，給他們提供創業平臺。大家你追我趕，取得的成績是有目共睹的。尹國棟醫生是去年剛剛分到我們科的脊柱科博士，他為人做事謙虛謹慎，對待自己要求嚴格，對待患者認真負責。在去年的軍區比武中，還取得了綜合排名第二名的好成績。

　　陳護士長。她在骨科工作十幾年。在工作中，嚴肅認真，沒有一絲怠慢，盡職盡責，默默的付出。工作中她不知疲倦，幾乎到了癡迷的程度。同事們私底下都稱她為“鐵人”。

　　作為一名科室護理管理者，她堅持以人為本。在工作上嚴格要求，生活上關心體貼，業務上言傳身教，力求在各方面精益求精。

　　它用行動感染著，帶動著，身邊的每一名護士。也用實際行動來詮釋著職業的內涵，護士是一個特殊的服務群體。我們要有足夠的愛心去呵護每一個生命，要有足夠的耐心去面對患者的不理解和職責。不能有私心，不能有情緒，更不能有脾氣。我們對病人的護理細致、體貼。護士們工作的每一個細節，都是一種發自內心的力量，一種強烈的責任，一種無法超越的影響力。

　　20xx年，我們科收治了這樣一名股骨骨折的病人，她智障、不會說話。沒有人給她出住院費，沒有人給她生活費。在這樣的情況下，主任毫不猶豫的為患者安排了手術，更保證了病人的后期治療。我們護士每天協助他洗臉，漱口，清理身上的血漬和污垢；有時甚至要一口一口的喂他把飯吃完。完成了她各項基礎護理。她恢復的非常好。可是這個被120“撿”回來的病人家到底在哪里，護士長利用休息的時間四處奔波，拿著他的相片找了很多地方都沒有結果。每次詢問病人，她只會做這樣一個手勢。終于被我們猜出來這是砍甘蔗后，幾乎走遍了附近所有種植甘蔗的地方找到了她的家。了解到她一個人住在簡陋破舊的屋子里，根本就沒有人管時，護士長還為她聯系福利院，民政局為她以后的生活做好安排。病人出院的時候，護士長不但親自去送，還為她買了很多食物和保暖的衣物。如果你現在問我病人的名字，我還是說不出來，我想這就是一種不圖回報的無私的奉獻吧。

　　醫務工作，雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛。給生命一些綠色，讓生活充滿陽光，給健康一些動力，讓人生充滿希望。醫務工作者是投射到患者心里溫暖的陽光，面對神圣的職責，我們必須兢兢業業，面對可求的目光，我們理應義無反顧。帶著一顆平常的天使心，你，我，我們每一個都是最美的風景。

　　我的演講到此結束，謝謝大家的聆聽！

　　醫務人員的風采演講稿 15

尊敬的同事，領導：

　　你們好！

　　我們的職業被人們尊稱為白衣天使，在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師就說，你們選擇了這一行，就等于選擇了奉獻。對于奉獻二字的深刻含義，當時我并不以為然，知道我走進病房，帶上白色的燕尾帽，穿上潔白的工作服，我才明白什么是奉獻，什么叫做天使，從自身經歷中，我真切地感受到我們工作有多么累，又有多么重要！打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受呵護生命的快樂。交班、接班、白天、黑夜，在累中體會自身價值的意義。我們用真誠來丈量無數個夜晚的漫長，在親人的期待里，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。

　　自南丁格爾女士開創現代護理專業至今，一百多年過去了，護理科學不斷的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化，護理科學經歷了功能制、責任制護理的臨床實踐，順利的完成了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士更多的關心和照顧病人，更多的考慮病人的需求、更多的提供優質服務。護士不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功，還應具備良好的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化，這樣才能加強與病人和同志間的溝通，提高科室的整體護理質量和水平。我從事護理工作兩年，每天都被醫護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著。對于病人，她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉，她們對于護士的要求也不僅僅局限于簡單的醫療操作，而是希望感受到溫暖、得到尊重。和藹的態度，溫柔的語言，認真的傾聽，正確而有效的護理才是人們所希望得到的服務。幸福不在于我們擁有多少，而在于我們用自己的愛心為別人帶去了多少快樂和感動！

　　護士工作不僅僅只是用雙手機械的忙碌，更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的`醫術可以拯救生命，先進的治療儀器可以延續生命。但心理上脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒想到作為普通的護士，一點點愛心也給患者帶來生的希望和勇氣，我們做的不僅僅是奉獻和付出，因為我們的人格在對病人的關懷、理解和愛中得到了升華。

　　健康永遠是第一位的。在治療期間，每個人不僅需要身體病痛的治療，精神上的安撫也是必不可缺的。護士與病人接觸的時間長，最能體會病人身體與心靈上的痛苦，所以護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛，具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨于完美。

　　“三分治療，七分護理。”工作中，我一天比一天體會到護理工作的神圣。我們用自己的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做著交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。在這兩年里我漸漸的懂得了；不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種生命中對愛的本能。無論過去、現在、亦或是將來，愛與奉獻都是我們永恒追求的主題。“燃燒自己照亮別人”，每一位真正的護士都是天使。護理是這個社會不可缺少的職業，更是一項崇高的職業。生命也曾無情，每一次搶救成功都可以讓我們為之歡呼雀躍，但是我們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事，是每個人都無法避免的，我們所能做的就是在這每一個瞬間，給每一個送去我們的溫暖，用我們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

　　歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有二三十里之多，也許你不相信，但請你看看護士姐妹們小腿上那盤區的靜脈曲張，你就明白了。那么，一年、十年、二十年呢？難道這還不能與二萬五千里長征相媲美嗎？因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標！每一個人都有夢想，人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出一條美麗的弧線。在人的一生中誰都無法拒絕天使我們時刻與生命同行付出愛與奉獻是我們永恒不變的主題，我驕傲因為一個個絕望的患者通過我的護理，重新揚起了生命的風帆。

　　我自豪，因為我能讓健康重新擁抱每個軀體和心靈。讓我們大家行動起來，一起用心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望，共同用雙手托起這生命的綠洲！白衣天使用自己的真情早就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧，少了與戀人的相聚，切少不了對病人的關懷。不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福。不是不愛家人，而是無法割舍對職業的那份牽掛！她們沒有悲壯豪邁的語言，也沒有驚天動地的事跡，只有默默的奉獻自己的光和熱，默默奉獻自己的真情與愛心！

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清，但在我們心中永恒不變的是我們對這崗位的執著，心靈所釋放的是我們對這一職業的無限熱愛。我們愿意盡微薄的力量讓南丁格爾精神代代相傳。謝謝大家我的演講完畢。

　　醫務人員的風采演講稿 16

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！今天，我站在這里，滿懷激情地與大家分享一個永恒而崇高的話題——醫德醫風。在這個充滿挑戰與希望的時代，作為醫者，我們不僅是技術的傳承者，更是愛與責任的踐行者。

　　“醫者仁心”，這四個字，簡單卻重如千鈞。它不僅是對醫生職業精神的最高概括，也是每一位醫療工作者心中不滅的燈塔。在日復一日的診療工作中，我們面對的是病痛中的患者，是焦慮與無助的眼神，更是對生命最真摯的渴望。這時，醫德醫風便成為了我們最堅實的盔甲，指引著我們前行的方向。

　　一、以患者為中心，踐行人文關懷

　　在醫療實踐中，我們始終堅持“以患者為中心”的服務理念。這不僅僅是一句口號，更是我們行動的指南。我們傾聽患者的每一聲嘆息，關注他們的每一個細微變化，用我們的`專業知識和溫暖的話語，為他們驅散心中的陰霾。我們深知，每一次耐心的解答、每一次細心的檢查，都是對患者最大的尊重與關愛。

　　二、恪守職業道德，維護醫學圣潔

　　醫德是醫生的靈魂，是醫療行業的基石。我們時刻提醒自己，要恪守職業道德，堅守醫學底線，不為名利所動，不為私欲所惑。在醫療決策中，我們堅持科學、公正、合理的原則，確保每一位患者都能得到最適合的治療方案。我們深知，每一次正確的診斷、每一次成功的治療，都是對醫學圣潔的最好詮釋。

　　三、不斷學習進取，提升醫療水平

　　醫學是一門不斷發展的科學，作為醫者，我們必須保持終身學習的態度。我們緊跟時代步伐，關注醫學前沿動態，不斷提升自己的專業知識和技能。我們深知，只有不斷學習進取，才能更好地為患者服務，才能不負“白衣天使”這一神圣稱號。

　　最后，我想說，醫德醫風是我們每一位醫療工作者共同的追求和信仰。讓我們攜手并進，在守護生命的道路上不斷前行。以愛之名，我們承諾：無論風雨兼程，都將堅守崗位，用我們的智慧和汗水，為患者的健康保駕護航！

　　謝謝大家！

　　醫務人員的風采演講稿 17

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！今天，我站在這里，想和大家共同探討一個深刻而溫暖的話題——醫德醫風。在這個充滿挑戰與機遇的時代，作為醫者，我們肩負著救死扶傷的神圣使命，而醫德醫風則是我們履行這一使命的精神支柱。

　　一、醫者之心，仁愛為本

　　醫者之心，首先是一顆仁愛之心。我們面對的不僅僅是疾病本身，更是疾病背后的一個個鮮活的生命和一個個渴望健康的家庭。因此，我們不僅要關注患者的生理健康，更要關注他們的心理健康和社會需求。我們用愛心去撫慰傷痛，用耐心去傾聽訴求，用細心去呵護生命。這份仁愛之心，是我們作為醫者的初心和使命。

　　二、醫德之光，照亮前行之路

　　醫德是醫生的靈魂之光，它照亮了我們前行的道路。在醫療實踐中，我們始終堅守醫德底線，不為一己私利而違背醫學原則。我們尊重生命、尊重科學、尊重患者，以高度的責任感和使命感對待每一項工作。我們深知，每一次的.診療決策都關系到患者的生命安全和健康福祉，因此我們必須慎之又慎、精益求精。

　　三、醫風之行，樹立行業典范

　　醫風是醫療行業的風向標，它體現了我們整個行業的精神風貌和職業操守。作為醫者，我們要以身作則、率先垂范，樹立良好的醫德醫風形象。我們要以高尚的品德、精湛的技術、優質的服務贏得患者的信任和尊重。同時，我們還要積極傳播正能量，引導社會形成尊醫重衛的良好風尚。

　　最后，我想說，醫德醫風是我們每一位醫療工作者共同的精神財富和寶貴資源。讓我們攜手并進、共同努力，在守護生命的道路上不斷前行。讓我們用醫者之心去溫暖每一個需要幫助的人，用醫德之光去照亮他們前行的道路！

　　謝謝大家！

　　醫務人員的風采演講稿 18

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！今天，我站在這里，滿懷激情地與大家分享一個永恒而崇高的話題——醫德醫風。在這個被賦予“生命守護者”神圣稱號的職業里，醫德醫風不僅是我們的職業準則，更是我們心靈的燈塔，照亮著每一位患者康復的道路。

　　“醫者仁心”，這四個字，簡短而深邃，它告訴我們，作為醫生，首先要有一顆仁愛之心。在我們的工作中，面對的是病痛中的生命，是焦慮與無助的眼神，是家屬殷切的期盼。這時，我們的每一次問診、每一回觸診、每一句安慰，都不僅僅是技術的展現，更是情感的傳遞，是愛的播撒。我們要用我們的專業，更要用我們的心，去傾聽、去理解、去關懷，讓患者在冰冷的醫療環境中感受到溫暖和希望。

　　醫德，是職業道德的體現，它要求我們誠實守信，尊重生命，敬畏科學。在醫療決策中，我們要堅持原則，不為一己私利而違背醫學倫理；在診療過程中，我們要精益求精，不斷追求技術的卓越與完美；在醫患關系中，我們要坦誠相待，建立良好的溝通橋梁，贏得患者的信任與尊重。

　　醫風，則是我們職業形象的展現，它體現在我們的一言一行、一舉一動之中。無論是穿著整潔的白大褂，還是面帶微笑的問候；無論是耐心細致的解答，還是及時有效的治療，都是我們醫風的.具體表現。良好的醫風，能夠提升醫院的形象，增強患者的滿意度，更能夠激發我們自身的職業榮譽感和使命感。

　　同事們，讓我們攜手并進，在醫學的道路上不斷前行。讓我們以愛之名，鑄就醫魂；以醫德為基，樹立風范；以醫風為翼，翱翔天際。讓我們共同努力，為人類的健康事業貢獻自己的力量，讓這個世界因為我們的存在而更加美好！

　　謝謝大家！

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