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師德師風爭做新時代的好教師演講稿

時間:2024-06-08 23:50:47 維澤 演講稿 我要投稿

師德師風爭做新時代的好教師演講稿范文(通用10篇)

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現在的社會生活中,演講稿的使用頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編收集整理的師德師風爭做新時代的好教師演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

師德師風爭做新時代的好教師演講稿范文(通用10篇)

  師德師風爭做新時代的好教師演講稿 1

尊敬的各位領導,各位老師,上午好!

  教師是“人類靈魂的工程師”,在孩子的成長過程中的作用是很大的。教師在孩子們的成長過程中起著橋梁作用。我們只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。古人對教師的職責概括為:傳道、授業。這其實只是老師“教書育人”的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無,這都是師德。對教師來說,最好的回報就是得到孩子的.真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。

  “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。在實際工作中就為孩子們樹立榜樣,而不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!

  師愛是每一個孩子所期待,教師應該熱愛教育事業,熱愛孩子,主動經常彎下身與孩子溝通交流,愿意與孩子成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的孩子一視同仁,樹立較高的威信。

  教師要尊重孩子,不得變相體罰。如果孩子做錯事了應給予孩子解釋的機會,同時教師也會靜一靜,或許就不會對孩子發火了。教師應重視自身的道德形象,如教師的形象,既要“德才兼備”、“嚴格負責”,又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質,要注意培養孩子喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質;對自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優雅”、“談吐高雅”等較高素質修養層次的追求。教師要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為孩子樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要對社會、對家長、對孩子、對自己高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環節的工作。熱愛孩子的老師最受歡迎孩子渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。他們希望自己的老師溫和、可親,具有愛心。由此可見,在孩子們的心中,一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。

  因此,在教育過程中,無私地奉獻愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。所以,老師對孩子不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。孩子生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對孩子的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分孩子不喜歡老師批評,大聲訓斥孩子,傷害孩子的自尊心。因此在日常生活當中,教師應把握批評的“度”,不論是表揚還是批評都要把握度,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

  應改為表揚鼓勵孩子,正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都是教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,不論在教育環節還是在生活。

  師德師風爭做新時代的好教師演講稿 2

尊敬的各位領導,各位老師:

  常言道:"十年樹木,百年樹人。"教育,是關系一個國家、民族前途命運的千秋大業。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。建設一支素質優良的教師隊伍是實施科教興國戰略的關鍵,提高廣大教師的道德水平,特別是職業道德水平是教師隊伍建設最根本的任務。教師職業道德水平狀況如何,關系到深入推進素質教育,關系到億萬青少年的健康成長,關系到全民的素質和國家的未來。

  二十一世紀是一個高度信息化的社會,更是一個人才競爭的社會,這就要求多出人才,快出人才,出好人才。教育要面向現代化、面向世界、面向未來,必須要有素質更高的教師隊伍。為了搶占二十一世紀知識經濟的制高點,是中華民族屹立于世界民族之林,二十一世紀的教師肩負著重要的使命。

  作為一個二十一世紀的教師,我覺得應該具備這樣一些素質。

  首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界,真正熱愛教育事業,必然以教育為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業中感到快樂,獲得精神上的滿足,才能更加熱愛自己的工作,產生進步的原動力。教師要想在平凡的崗位上實現自我,很快地成長、成熟乃至成名,就得有種"千錘萬擊還堅韌,任爾東南西北風"的堅定立場和崇高精神。特別是在當今社會,在經商、下海盛行的潮流下,兩袖清風的教師沒有一種獻身教育、甘為人梯的精神是很難守住三尺講臺的。

  其次,要有熱愛學生、晦人不倦的崇高思想。如果教師對學生漠不關心,培養出的學生不合格,就是沒有盡到教師的職責。沒有教不好的學生,只有教不好的老師。教師服務的對象是學生,教師如果不熱愛學生,不管其"為人民服務"的口號喊得多響,都是空話。

  再次,要有嚴于律己、為人師表的工作態度。教育是心靈塑造心靈的藝術,為人師表、率先垂范應成為教師成長道路上孜孜以求的品質?鬃诱f:"其身正,不合而行"、"其身不正,雖合不從"。教師如能身體力行,處處作學生的表率,就能贏得學生的尊敬,從而使學生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育,從而成為學生心目中忠厚的師長,同行心中真誠的朋友,家長心目中可信賴的好老師。

  毋庸置疑,社會上尊師重教的風氣已初步形成,但社會偏見依然存在。部分教師這山望著那山高,工作受到挫折就泄氣松勁,碰到困難就消沉喪氣,這是專業思想不牢固的典型病癥,是教師成長道路上的絆腳石。我們必須克服社會、自身的種種干擾,努力尋求科學的途徑與方法,提高自身的職業道德素養,心理品質素養,學識修養和能力修養促使自己成為現代社會,現代教育所需要的德藝雙馨的教育家式的教師。

  我認為首先要學習馬克思主義理論,用無產階級的科學世界觀和方法論來指導幫助自己理解師德要求的`深刻意義,提高師德修養的自覺性。其次,榜樣的力量是無窮的。教師的品德完善不能脫離社會閉門修養,必須向先進模范學習,學他們的事跡,總結提煉他們的優秀品質;向優秀教師學習,學他們教書育人的感人事跡,學習他們先進的教學思想;向學生學習,"師不必賢于弟子,弟子不必不如師",要善于發現學生身上的閃光品質和崇高的情操。最后,我們還必須積極參加社會實踐,把自己的工作、生活與整個社會大舞臺聯系起來,認識職業價值,提高職業道德意識。

  總之,教師素質的提高,教師的成長發展是一個漸進的長期過程,發自教師內心求真、求善、求美的內因才是自我完善的真正動力。只要我們每一個教師有忠誠黨的教育事業的思想,遵循時代潮流,講究科學方法,以誠摯的熱情去不懈地努力,就一定能產生自我完善的目標,達到二十一世紀教師的素質要求,成為名副其實的"人之楷模"。

  師德師風爭做新時代的好教師演講稿 3

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!

  新時代對職業教育有新期盼、新時代對職業學校教師有新要求、新時代職業學校教師應有的擔當:做好人,師德為重,上好課,以生為本,重科研,提升能力。

  只有堅持不懈才能跟上教育幸福的腳步,只有樂于付出才能抓住幸福教育的尾巴;幸福都是奮斗出來的!讓我們繼續努力奔跑!做幸福教育的追夢人。

  教師要不斷加強自身的道德修養,用一顆真誠、寬容的心溫暖著每一個學生的心房,積極參與到學校的課程改革中來,做課程改革的'弄潮兒,不斷地革新發展,矢志走在課程改革的前列;要牢固樹立質量意識,努力提高課堂教學效率。

  新學期、新目標、新起點,作為老師我們要立足于創新的工作理念,踏實的工作作風,務實的工作舉措,護航學生幸福發展,做新時代的好教師,在新征程上書寫新的別樣精彩,為深化幸福教育譜寫濃墨重彩的篇章。

  新的學期已經開始,新的藍圖已經描繪,新的號角已經吹響,新的任務等待我們完成,新的目標等待我們去實現,讓我們帶著堅毅與勇氣,發揚追求卓越,奮發有為的六中精神,不忘初心,牢記使命,努力奔跑,奮力追夢,用六中人的勤勞與智慧,書寫六中新的篇章,鑄造20xx年新的輝煌!

  師德師風爭做新時代的好教師演講稿 4

尊敬的各位領導,各位老師:

  陽光是溫暖的,它的溫暖滋養著萬物。陽光是五彩的,它的色彩裝點著世界。陽光是富有生命力的,是世間萬物勃發的基礎。H綣教育有了陽光,就能給學生創造五彩的生活,使他們在豐富的生活中尋求人生的真諦;如果教育有了陽光,就能賦予學生生命的活力,在幸福中積極進取,如果教育有了陽光,就能使學生無時無刻都包容在暖暖的'關愛中,感受生命的美好。“陽光”,是一種教育形象的外在表現,“陽光”,還是一種教育理念的內在輻射,陽光老師不僅要有朝氣蓬勃的外表,還要有慧內于中的內涵。羅曼·羅蘭說過:“要散布陽光到別人心里,先得自己心里有陽光!崩蠋熜闹械年柟饩褪且活w熱愛學生的心,有了愛心,面對學生才會多贊揚、多激勵、少訓斥、不譏笑。用愛心努力使學生處在自由、民主、開放、快樂的氛圍之中,才能使學生“親其師,信其道”。

  有時,陽光就是一句關心的話語,看似渺小,卻溫暖人心。天下雨了,問一聲“要雨傘嗎”。摔倒了,問一聲:你疼嗎,學習有困難時悄悄問一句,需要幫忙嗎,一句小小的問候,學生卻會常記心中。一句小小的問候能給孩子們帶來陽光般無盡的溫暖。這種溫暖無角落,不放棄。

  有時,陽光就是一句“謝謝”。我們老師總習慣凌駕于學生之上,對學生總喜歡頤指氣使。其實學生和我們一樣,也渴望得到老師的尊重,也需要平等。有時學生為我們做了事情或學生為班級爭得了榮譽,我們跟學生說一聲“謝謝”,他們一定會感覺好幸福,好快樂!就像冬日里的太陽,陽光溫和地落在身上,足以給人一天的好心情!

  有時,陽光就是一絲幑笑。微笑能給人一種親切感,帶給對方的是一種喜悅,能使人與人之間更加親近。作為老師的我們面對的是一群活潑可愛的孩子,要想使老師的好形象在孩子心中扎根,我覺得微笑是一種必要手段。就因為你的一絲微笑卻換取了他們的信任、尊重與敬仰!他們就會發自內心地主動接受你和你所傳授的知識。

  有時,陽光就是一份寬容。曾經看到一篇關于寬容的文章,其它內容早已淡忘,而有這樣幾句話,至今仍然記憶猶新——“因為寬容,所以美麗;我寬容,所以我美麗。”很普通的一句話,但很值得玩味。老師對待學生要有一顆寬容心。面對眼前充滿好奇和天真的孩子們,要珍惜,更要努力讓每一個孩子的心中充滿陽光,讓每一個孩子在愛的撫慰下快樂成長

  有時,陽光就是一聲祝福。每到有節日的時候,學生們常常會給我們賀卡、禮物,祝我們節日快樂。在我們盡享祝福的時候別忘了,如果我們也能給學生送上一句真誠的祝福,“節日快樂!學習進步!……”這些話語看起來或許毫無用處,但卻給人心靈一種滿足,一種歡樂,就如早晨柔和的陽光,那么舒適、幸福

  著名心理學家、哲學家威廉·詹姆士說:“播下一個行動,你將收獲一種習慣;播下一種習慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運。”。讓“健康、平和、寬容、大度、崇高、自信、積極向上來充實我們的生活吧,不要動搖對理想的追求,能夠忍受孤獨,內心燃燒著希望的火,把自己的希望點燃,用自己的希望之火去點燃學生之希望,用自己的理想之夢去圓學生之夢,“陽光老師”就是文明的化身,就是人們常說的“大寫的人”。一個人不可能天生就“陽光”,一個老師也不可能時時都“陽光”,他也會有挫折,也會走彎路,也會犯錯誤,但心中的“陽光”不會滅,面對挫折,彎路與錯誤,認真地去反思,在反思中奮起,在奮起中創新,在創新中前進。爭做陽光老師,給自己陽光,給學生撒播陽光,給大家帶來陽光。

  師德師風爭做新時代的好教師演講稿 5

尊敬的各位領導:

  同仁下午好!

  我今天發言的主題是《我心中的師德師風》。

  首先,感謝領導給我機會在這里發言。我們維揚中學教師團隊是一個團結、奮進的團隊。在我身邊有著非常多熱愛教育事業的優秀教師。他們用筆耕耘、用語言播種、用心血滋潤;他們全身心地投入到教育教學中;他們愛我們的學生就像愛自己的孩子。正是因為身處這樣優秀的團隊,正是因為有這樣的榜樣引領,才讓我對教師教書育人的工作有了更深刻的理解。

  “厚德載物、為人師表”,從我跨入東北師大的第一天起,這句校訓就深深烙在我的心中。我曾無數次理解這句話的內涵,也努力以它為鏡子,鞭策自己要做一名合格的人民教師。一名合格的人民教師,良好的師德師風是關鍵。因此,在今后的工作中我需要力爭做好以下幾點:

  一、用厚重的學養來武裝自己

  常言說:“要給學生一滴水,你必須要有一桶水!彼扔鹘處熛雮魇诮o學生更多的知識,首先你必須要有豐富的學識。多學習基本知識技能和課外知識,也是師德師風建設的一部分。隨著時代的變化,學生也不僅僅圍繞著單純的書本知識而學習。他們的知識面越來越廣,在一些方面懂得比教師還多。因此,這就要求教師不斷充實自己,提升自己,以此來培育好下一代人的成長。

  二、用務實的作風來要求自己

  “學高為師、身正為范”,教師是學生心中的榜樣。從某種意義上來說,班主任的作風也決定了班級的班風。剛接手四班時,每次大掃除都讓我十分頭疼。總有一些孩子偷懶、糊弄。于是我帶著孩子一起勞動,跟他們一起掃地、拖地。并且勞動過程中指出他們做得好和不好的地方。幾次勞動以后,我發現偷懶的孩子越來越少,認真的`孩子越來越多了。當前,手機的不恰當使用已成為學生很多問題的根源。如果我們只是用言語來告誡學生不要玩手機,而自己卻不能做好榜樣,那一定是毫無說服力的。總之,我會力爭在日常工作中注重身教、以身作則。

  在教學環節中,務實的工作作風同樣關鍵。減負的大環境要求教師必須提高教學效率。備好、上好每一節課,根據學情布置最合理的作業,在認真批改作業的前提下挑選最合適的題目進行講解。只有將這些環節落實到位,才能在規定時間內收獲最大的效益。

  三、用良好的職業修養來引領自己

  教育工作是艱苦復雜的,教師必須要有責任感,勇挑重擔,樹立堅定的理想,克服教育教學上的畏難情緒和急功近利。作為人類靈魂工程師的我們,承載著傳承文明,培養人才的重任。要成為一名合格的人民教師,我需要做到忠誠于人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂于奉獻。在教育教學中做到廉潔從教,用高尚的情操與品德面對學生,用純潔、健康、文明的語言與學生交流。

  在教學過程中應始終關注學生的主體地位,尊重學生,平等對待學生。高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事!痹诮逃校挥凶鹬貙W生,才能教育學生。對待每一個孩子要盡量做到公平公正,不偏愛個別優秀生,也不歧視個別學困生,特別是去幫助一些自信不足的學生,肯定他們的成績,多給一些鼓勵。當然,在跟學生交朋友,相互關愛的同時,我想自己也應該時刻把握其中的度,防止失去威信這種現象的發生,做到嚴字當頭,愛字包容。愛心是一種職業道德,是一種人格風范。我認為沒有愛,教育就難以開展,任務就難以完成,效果就不理想。正如我國著名教育家陶行知所說:“你的教鞭下有無數的瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!碧障壬鷱膫让娼逃覀儾荒芾渎、歧視學生,應該信任他們,幫助他們解決困難,用深情的愛去激勵他們。

  作為一名教師,我深知自己做的還遠遠不夠。接下來的工作中,我會以上述的幾點嚴格要求自己,用良好的師德師風引領自己成長為合格的人民教師。

  師德師風爭做新時代的好教師演講稿 6

各位領導,各位老師:

  大家好!

  今天坐在這里發言,感到無比榮幸,我們的成績能夠被領導和老師們所成認,是全組成員莫大的的幸福,我們深知,我們并不是干得最好的年級,只不過是從一個蹣跚學步的娃娃學會了自己獨立行走而已,這過程中,得到了領導如同對潛能生一般特有的關心,得到了其他年級組熱心的幫助,我們終于完成學校交給我們的根本任務,組內每一個成員也因此而迅速成長了起來。下面,我作為小班代表,向領導和老師匯報我們工作的點點滴滴。

  常言道:成長的過程是一個充滿艱辛,甚至孕育著痛苦的過程,如同一個生命的胚胎,要經過母體十月的孕育,直至分娩的陣痛,才有那一聲生命響亮的啼哭,小班組的的成長,也經歷過一段這樣的軌跡。

  小班上學期有學生三十五人,年齡偏小,每班6歲以下的接近半數。男生人數到達三分之二。記得開學初,我對一切摸頭不知腦,遇到問題大眼瞪小眼,不知什么問題找學生處,什么問題找后勤,什么問題找財務,對一些突發性問題是自己單獨解決,還是請示領導?白天,像一只無頭的蒼蠅,到處亂撞,稍不小心,會有可能沒做到一分鐘到位,或該交的資料沒有交,或是領導來巡視的時候,沒有使用操作不很熟練的展示臺和電腦,或因為教室里吵吵嚷嚷而弄得不知所措,聽見鈴聲就冒汗,看見有意見的家長就發毛。一天下來,整個人被弄得焦頭爛額;晚上,又像一只熱鍋上的螞蟻,忙得不知干什么才好,是家訪,是備課,還是去辦板報?亦或是做拼音卡片和課件?中午,我們最遲進飯堂,下午,最遲出教室。晚上,走得最遲的還是我們。開學第一個月,我沒有主動給家里打過一次,家里打來的也是寥寥幾句就掛斷,直到有一天,兒子在里說他做了一個夢,夢見我不要他了,我才猛然醒悟過來,自己與家里人的溝通太少了。即便我們全身心投入工作,但我們并沒有因此而取得成績,小班的常規紀律總是達不到要求,精神面貌也不盡如人意。教師會上我們一般都低著頭,只要不批評我們就長噓一口氣。萬事開頭難,我們深深地體會到了其中的含義。要說起我們第一次小小的勝仗,是上學期的運動會,記得校長當時寫下了這樣一段話:小班的老師真的讓人感動:上午上課、跟班練隊列,不怕烈日暴曬;中午,伏案批改同步測試、日記本,寫字本,絲毫不馬虎;晚上,又在備課,查資料,或和家長聯系,一點也不覺麻煩。他們沒有回頭想過今天一共工作了多少小時,是否需要休息了,只知道還有很多事等著去完成;他們也沒有往前想過這樣加倍地努力是否到頭來卻見不到成效,只知道目前的狀況離學校的要求還有一段間隔,還必須不斷地努力……我們第一次得到了校長的表揚,雖然只是對我們工作態度的肯定,但那已經足夠了,我們像一個小孩子似的歡喜了好一陣。現在回想起來,我們為自己的全身心投入工作而欣慰。我們的敬業精神是在深圳實驗學校這個大熔爐里煉出來的,我們為超越自我而興奮。

  有位名人說過,教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。

  我們深知,真正的實驗人辦事有成效,真正的.實驗人能開拓創新,真正的實驗人最講團隊合作。小班組是一個有活力,有實力的團體,每個人都有自己的才干:王巍敢想敢做,有開拓精神;伍海燕有板有眼,踏實認真;劉坤溫柔大度,吃苦耐勞;郭冬玉大方自信,頗有靈氣;張秋花經歷豐富,兢兢業業;楚小平多才多藝,做事有條理;龍琳見多識廣,點子極多。這樣一個優秀的團體,如何把他們很好地凝聚起來,把他們的能力充分發揮出來呢?當我們為第一次得表揚而歡呼的時候,我在自責內疚的同時也暗暗下決心:努力吧,為了自己,也為了這些可愛的伙伴!

  從此,我遇到問題就請教楊波,孫安懿,有時還向張彥,趙謀元取經,有時,我會上樓,到各班教室外溜達溜達,留意觀察高年級常規、學習的細微之處,覺得有可鑒之處,馬上就在我們小團體實施起來。有時,在網上或書中看到一些有創意的文章,就和老師們商量討論,可行之處立即到班上試一試。我們覺得低年級要快樂學習,要活而不亂,因而舉行了一系列的激發學生積極性的課外競賽活動:背書大王競賽,筆順大賽、比賽、猜謎大賽,比賽準備充分,有記分員,有主持人,賽后有總結,有獎勵。過程精彩紛呈,有個人之間的評比,有班與班之間的比賽,通過這樣的競賽活動,同學們喜歡朗讀了,喜歡翻看課外書了,下課時追趕打鬧的少了,取而代之的是猜謎語,腦筋急轉彎和讀兒歌。張秋花和郭冬玉老師覺得這樣的活動很有效果,也主動組織了數學速算比賽和我是小小數學家競賽活動;顒又,不斷培養學生濃厚的學習興趣,老師們也因此而分工合作,加強了交流,促進了相互了解,團隊凝聚力也慢慢滋生、開花。

  如果把每一位學生比作一粒希望的種子,實驗學校就是一片孕育希望的土壤,而我們那么是播種希望,播種太陽的使者。在隊列播送操比賽和合唱節中,老師們充分表達了他們的合作精神、集體榮譽感和作為一個合格教師高度的責任感。開學工作剛忙完,楚小平就找了我,根據上期運動會的經歷教訓談了他的方案和想法,早鍛煉時,他除了訓練武術生就是到各班進展隊列指導,又抽空召集班主任老師學習了播送操,一個月的操練期間,班主任每節體育課都跟班,協助楚小平,力爭不浪費一分鐘時間。郭冬玉,張秋花,每天早鍛煉時都在對個別學生進展個別指導,龍林沒有舞蹈訓練時,也跑來幫助。有好的建議和做法大家會馬上實施并及時改進,這期間,我們也得到了學生處宦主任的關心和支持。比賽前夕,為了突破每一個細節,我們還在年級內進展了彩排,開展了比賽。當看到小班小朋友踏著整齊的步伐走進操場,做著標準有力的播送操時,我心潮澎湃,我們努力了,我們看見努力的成效了,小班的學生進步了,小班的老師也磨練出來了,成長起來了!隊列播送操比賽剛過,龍林已經躍躍欲試,復印歌譜,選擇道具,編排動作,培養指揮員,早鍛煉和下午的時間也都已經排得滿滿的,不錯過一個練習的時機,不浪費一刻練習的時間。業余指揮員也上場了,有老師,有學生,盡管不專業,卻也有板有眼,小班在第一屆合唱節中,又不負眾望,取得了優異的成績。

  當然,我們的工作有遺漏,有失誤,有時走彎路,有時做無用功,我們在合作時也曾有摩擦,我們的業務水平有待于不斷提高,我們的教育理念有待于不斷更新,我們有待于不斷地完善自己,還有許多的難題擺在我們面前。但我們有了一個良好的開端,我們有信心,有勇氣去面對作為一個實驗人所要克服的困難。我們將在深圳實驗這塊沃土的培育下,成長,壯大。

  今天,我羅羅嗦嗦說了這么多,最后,我還想和各位說幾句心坎話:

  我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應該珍惜這來之不易的時機,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了美好的生活,攜手共進!

  師德師風爭做新時代的好教師演講稿 7

各位同事:

  下午好!

  我曾經幾次站在教室的講臺上,但今日我仍舊帶著許多心情和想法站在這個講臺上。記得第一次走進教室,站在講臺上,面對稚氣的笑臉和熱切的目光,我的內心被觸動了,一種責任感向我襲來。我清晰地知道,我已經踏上了一條艱苦而漫長的育人之路。

  幾經風雨,幾經春秋,我培育了十幾年對同學的愛,給他們播種“真善美”,讓他們學會美化自己的生活,更加喜愛我們多彩的祖國。提高同學健康漂亮的思想意識不是一蹴而就的。我感受到了“以身作則”的沉重負擔。

  在我的字典里,對師德的解釋只有一個:師愛。師愛的傳遞是發自內心的,是對個體生命的敬重。

  我們大多數老師,由于平凡健康,沒有轟轟烈烈的光輝事跡。但我信任每一個喜愛教育的老師都是平凡的。當談論他的同學時,他就像談論他的孩子一樣。然后,他的記憶里會有故事。

  在多年的教學中,與同學相處的故事數不勝數。今日我想講一些關于放棄的故事。

  一個故事:我不是有意放棄的。

  這件事發生在六年前。當時我只是考數學。我們班有幾個孩子每天不做作業,我爸媽也不在乎。我特別焦慮。遲疑的時候詢問了一下以前的老師,老師告知我,讓每個人都合格是我們的抱負和愿望,不是我們的力量。所以,放棄一些極度貧困的同學是情有可原的。然后,在找到那兩個差生后,我根據老師說的放棄了他們。

  我還清晰地記得,當我只有一次給他們做作業的時候,當我觸摸到他們的眼睛時,我的靈魂在顫抖。作為一個老師,作為一個喜愛教育,關懷孩子的老師,我不能放任自己的行為。于是我打算,針對自己的實踐,邀請十幾個同學一起爭論。我們應當放棄它嗎?我把自己的問題拋給自己關懷的同學,他們分成正反兩方進行辯論。

  一些成果優秀的同學說:應當放棄,投入精力無效;其他成果一般但思維活躍的同學說:“你不能放棄!彼麄冞說了一句直到現在我都忘不了的話:假如付出了百米的汗水,只有一厘米的回應,那就不能放棄。那次爭論后,那些孩子的話引發了我作為老師的最初原則:不要輕言放棄同學。同學有被愛的欲望。只要你真心付出100米的汗水,像春風一樣滋潤它,信任永久不會只有一厘米的回應。

  故事二:被動放棄。

  記得前年我上五年級的時候,為了激發每個孩子的.學習愛好,學校預備了一場數學競賽。但是由于各種緣由,只有少數同學被選中參與,班里大部分同學都做了細心的預備。競賽的日子到了,同學們還在不知情的狀況下緊急有序地練習。當我告知他們只有幾個同學能參與時,孩子們被錘煉了上千次,在我面前哭了。他們的委屈和不滿無處訴說。無奈之下,我舉辦了班級競賽,給成果優異的同學一些嘉獎。

  這種放棄深深打動了我:我們應當更加關注同學,在關懷他們的時候強調誠懇。對同學說,肯定要兌現,準時有變化,還要落實。我們不能讓同學在心里留下陰影,讓他們在對老師誠懇的否定中成長。后果極其不堪設想。

  故事三:無奈放棄。

  如今,我又將面臨一次放棄。該怎樣敘述我這一次的放棄呢?這是幾個八歲的孩子,由于種種緣由,對課堂,他們麻木了,疲乏了,不為所動了。

  上課的時候,發覺了他們的不同,心里焦急,盡我的力量去補一補吧。為了他們,一節課上,提示了近二十次的留意和用心,平均兩分鐘一次提示,這是怎樣的課堂啊!其他的同學不耐煩了:老師,別費心了,他們是神仙!

  聽到“神仙”這個詞的那一瞬間,心里像被刀割一般難過,我不甘心就這樣放棄!課堂上,一點一滴地教他們,課下,我也很急躁地關心他們?墒,過了很長時間。我發覺他們依舊如故:上課不知道翻書,寫字不知拿筆,讀書不知張口……

  我付出了很長時間的辛苦,一點成效都沒有,他們仍在原地一動不動……在無奈中,我放棄了,由于,課堂上其他的孩子不愿等,沒有急躁與這群孩子同行……我滿含著愛意和歉疚放棄了他們的學習,但是,我想說,我沒有放棄對他們做人的教育。我們做老師的,除了教書還要育人。教不會他們讀書,但要教會他們做人!

  由此,我想請大家,請作為同學老師的同行們,讀書,多讀書,讓書原來豐盈我們自己,完善我們自己。同時,我要感謝我曾經送走的同學們,是他們,讓我的生命靈動起來,厚重起來。也是他們,讓我在教育中釋放我對教育的喜愛和激情。

  我信任:在以后的教育生涯中,我仍將會面臨很多不同方式的放棄,仍將會接受一些烙印。但不會變的,是我對教育的信仰:投身教育,在放棄的苦痛中,釋放師愛,讓我的生命價值和意義,借助同學,得以實現,那將是我,作為人師的最鮮亮的感覺和體驗!

  師德師風爭做新時代的好教師演講稿 8

尊敬的各位領導,老師們:

  大家下午好!金犬已展十分錦,亥豬再登百步樓!首先請允許我代表全體初三師生大家拜個晚年!恭祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!

  盛世歡歌崢嶸歲月千秋福,神州喜慶錦繡山河萬代春。20xx已然到來,擺在我們初三人面前的只有一條路,這就是:努力奔跑,鑄就輝煌璀璨。

  回眸20xx年,步履艱難奮力向前勇闖難關,堅守信念永不言棄創造輝煌!我們在實踐中探索,我們在探究中前行,我們在艱難中生存,我們在反思中創新。

  我們開展了“新”系列活動。8月31日的“從新開始,‘心’的聯動”的全體學生家長會,打通了新初三團體與家長的“任督二脈”;9月1日的“新起點,新征程,新輝煌”全體初三教師群會議,奏響了初三團隊的集結號;9月2日的“新學期,我們來了”全體初三學生的升級大會,提升了初三全體學子的身份意識。

  我們開展了“最美”系列活動,A層班家長會、B層班家長會、住宿生家長會,共同體教師會,家長委員會聯席會議……

  活動的系列化使得我們的初三所有工作有了抓手、有了路子、有了成效。

  我們回歸習慣的細節,抓行為習慣的養成。開學初,我們可能過分強調了初三意識,一切以學習為主,導致出現了很多想象不到的狀況,我們全體年管會成員、班主任為此召開了專題會議,痛定思痛,反思我們的管理思路及策略,立刻召開了相關專題會議,由此擬定了年級德育常規序列,在初三年級循序漸進的展開并取得成效。

  我們牢牢遵循“向45分鐘要效益”的原則,從年級組、備課組,班級,教師層面通過多種形式開展了專題討論,每一次考試過后,我們都會通過數據的分析,發現了問題,與部分老師個別交流,班級團體跟蹤反饋,最后定位在提高“45分鐘課堂效益”這個基本點上,也在有序踐行中并取得成效。

  回眸,這一路上,我們全體初三人探索、篤行、創新,真是:宏圖錦繡眾人繪,大道逶迤萬馬騁。

  古人有云:回眸一笑百媚生,我卻說:展望一路輝煌成。

  展望20xx年, 豪情振筆歌新歲,駿馬加鞭奔坦途。蕭伯納說:“腳跟立定以后,你必須拿你的氣力和技能,自己奮斗!背跞嗽谏弦粚W期的踐行、奮斗取得佳績后更是總結出了這樣的目標實施途徑:我們有壓力,但我們更有努力;我們有困難,但我們更有自信力;我們有強敵,但我們更有合力,因為我們有夢想、有信心、有能力,我們都是努力奔跑的追夢人。

  1、追夢路上,為目標努力前行。

  夢想屬于每一個初三人,我們初三人敢想敢干、敢于追夢。說到底,實現20xx維揚中考輝煌夢,靠的是全體初三人的辛勤勞動。

  看,晨曦微露的校園,格外的整潔、美好,那是我們班主任們已經進班指導學生;聽,那瑯瑯的讀書聲,格外的清脆、悅耳,那是我們英語、語文老師已經進班教導學生;想,這樣的辛勤怎不會結出豐碩的果實。

  我們初三人不僅僅會辛勤更會心勤。

  我們每位教師要做到:“三守”“四精”“五必”“六環節”;各備課組、各班級要做好新學年的第一次,使之形成自覺的行為;教師備課,學習目標制定要具體,要低起點、高落點,指導復習時還要做到三忌三要,減少復習的盲目性;嚴把“三關”,課堂教學關作業考試關、信息整合關,提高針對性。

  這樣的我們,讓我們堅信:夢在前方,路在腳下。自勝者強,自強者勝。

  2、追夢路上,收獲自信和勇氣。

  我們學校、我們初三、我們學生,在奮斗中收獲了更多自信和勇氣,更加堅定、更加昂揚地走在實現“邗中破百,保二爭一”奮斗目標的廣闊道路上!

  我們初三團隊從組建之日開始,就一直在探討課堂教學效益問題。很欣喜地看到:我們數學組老師為了A、B層的練習會爭執不休;我們政治組的老師們會面對這“前無古人后無來者”的絕版教材,隨時地研討、激烈的爭辯、理性的思考,通過查閱所有與蘇人版教材相關的所有資料,取其精華去其糟粕,政治學科風景獨好。

  為什么能如此激烈探討呢?因為:奮斗、成長屬于每一個人,每一個人都是新思維的見證者、開創者、建設者。只要精誠團結、共同奮斗,就沒有任何力量能夠阻擋初三人實現夢想的步伐!

  這樣的我們,讓我們堅信:夢在前方,路在腳下。自信者達,自達者信。

  3、追夢路上,創造美好的未來。

  我們要拿出勇氣、拿出干勁,在一屆一屆維揚人團結帶領全體師生創造的歷史輝煌的基礎上,創造出無愧于20xx的業績,大踏步走向充滿希望的未來。

  我們有堅實的力量支援,這讓我們在奔跑路上有了更大的信心合力。

  我們的靳校長博識睿智、高屋建瓴,經常能在晚自習時看到靳校長看望初三晚自習的師生們,更多的是靳校走進我們初三的課堂,為我們診斷把脈;走進初三的.食堂,關心師生的食品衛生、就餐質量。還有我們的朱書記對初三工作的體貼細心、關懷備至,我們各位校長對初三的關愛和幫助,我們各職能部門對初三的關注和支持,我們全體老師對初三的鼎力支持,都是我們奔跑的初三人的前進合力。

  這樣的你們,讓我們堅信:夢在前方,路在腳下。贏力者合,合力者贏。

  “歲月不居,時節如流!背跞昙壍谝粚W期的成績是全體老師擼起袖子干出來的,是全體初三老師揮灑汗水拼出來的;新年之際,祝全體同仁們生活蒸蒸日上,越過越紅火;新的一學期我們一定會以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,一步一個腳印地努力奔跑,做追夢少年們的助力者:祝福初三!祝福大家!

  師德師風爭做新時代的好教師演講稿 9

各位老師們:

  有人曾問過我這樣一個問題,世界上什么東西最美?或許會有人說,世上最美的是青春,或許會有人說,世上最美的是愛情,這些說法各有各的道理,但我認為,世上最美的是奉獻。

  記得念書的時候,我曾用少女特有的浪漫設計過自己的明天,用火一樣的熱忱幻想過自己的將來。然而,現實并不像伊甸園的菩提果那般完善和甜美。當沉甸甸的教學擔子重重的壓在我的肩頭時,當一個個淘氣調皮的孩子任性的站在我面前扮鬼臉、;^時,當孩子們大小便后還得幫忙提褲子、擦屁股時......我,才真正體驗到幼教工作的艱辛,才真正體會到當一名幼兒老師的酸甜苦辣。工作中和生活上很多事情接鍾而來,真的讓我有點眼花繚亂,最讓我焦急的是和專業老師比,我缺少理論學問,缺少實踐閱歷,缺少教學藝術,面對工作的壓力是消極的等待別人來幫呢,還是用實際行動來轉變壓力呢?我選擇了后一種。

  轉變自己就應當抓緊現在不能等待,為了制造新的自我,我先從轉變角色開頭。我不再是一個高等院校的同學,而是一個要能培育有創新力量人才的幼兒園老師,自己的言行對孩子的一舉一動有很大的影響。于是我在工作中嚴格要求自己,遇到不懂的虛心向其他老師請教,虛心聽取老老師的意見和建議,吸取別人的特長,改掉自己的不足。同樣在和孩子的活動中也是一種學習的過程,孩子們那種自主探究的學習和樂觀向上的心情時時鼓舞著我,讓我無時無刻感受到歡樂,于是我將我自己的愛也同樣賜予了愛我的孩子們,由于我知道愛孩子才能得到孩子的愛,才能愛這份事業。在和家長溝通的過程中,我開頭擺正自己的心態,每天面帶微笑,專心和家長交朋友,急躁的聽取家長對我們的意見和建議,并和家長爭論一些育兒方面的學問,這不僅僅是對孩子的評價,更重要的`是一種相互的溝通,使自己從家長身上學到更多的學問。

  現在我的兒子也快3歲了,每天下班回家面對瑣碎的家務事,看到公婆對我的冷眼和埋怨,有時也感到很煩很累,但一到單位面對一張張純真稚嫩的笑臉,我總會涌起一種劇烈的責任感:我是一名幼兒老師,我要給這些尋求將來幻想的孩子們當好引路人,在他們幼小的心靈寫下一本最漂亮的書。與孩子們朝夕相處,我始終記著兩句話:“假如我是孩子”,“假如他們是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份敬重。

  工作四年來,我無不以園為家,無私奉獻著、忘我的工作著,一刻也不停留的在孩子幼小的心靈中撒播學問的種子,在孩子天真的童語中移植文明的基因,在孩子稚嫩的思想中澆鑄崇高的信念!捌鹗加谛量,收結于平淡!边@就是我們教育工的人生寫照。雖然平凡,我們卻背負著祖國將來的盼望;雖然清貧,我們卻托舉著明天的太陽。大家可曾想過?一個人的生命是有限的,而我們的事業是常青的。我們的生命在孩子身上得以連續,我們的價值在教育工作中得以體現。孩子是我們的將來,是國家的盼望,是明天的太陽。朋友們,讓我們攜起手來,用我們的愛心、誠意、急躁去換取孩子的快樂、家長的放心、祖國的振興,讓我們用愛托舉起明天的太陽。

  感謝大家。

  師德師風爭做新時代的好教師演講稿 10

尊敬的各位領導、各位教師:

  您們好!我演講的題目是《愛,教師的職責》!朋友,作為教師,你是否有這樣的感覺:愛品學兼優的“尖子”學生容易——-這種愛常常是自然而然地由衷產生,而對所謂“差生”就不那么容易愛得起來了。

  你是否留心過生活中有這樣的鏡頭:一個學習成績好的學生能獲得師生、父母的重視,被愛著;而一個成績不好的學生則若無其人地被忽略,愛與他們無緣。

  殊不知,正是這樣的學生更需要人們的愛,因為他們有苦惱,甚至是自卑。他們的心,有更多需要被人理解的東西。

  當然,愛這樣的“差生”,需要付出一定的代價,犧牲一些時間,花費一些精力。但是這種愛更有價值,更為人稱道;蛟S這種愛,未必一定能在學習上顯出效果來,但是它使人心熱,使人不再陷入消沉痛苦,從而產生積極的效果。這是我深刻的啊!當我用愛的火焰融化了學生心里冰塊兒的時候,我像是看到了春苗在萌發;當我用智慧的鑰匙為學生打開通向理想大門的時候,我仿佛聞到了百花的芳香;當我住進醫院醒來看見孩子們圍在我床前的時候,我好像飄游在愛的海洋;當我和同學們歡歌笑語的時候,我似乎感到青春的旋律在身上跳蕩;當我新年收到孩子們賀年片的時候,我宛如喝著一杯玉液瓊漿。朋友,聽到這里,您難道不感到作為一個教師的欣慰和幸福嗎我深深地體會到,要啟開孩子們心靈的大門,教師必須付出的熱情,因為一切的教育方法,一切的教學藝術,都產生在教師對學生的無比熱愛的炙熱心靈之中。

  要知道,愛可以化冷漠為熱情,化憂郁為振奮,化悲傷為喜悅,化懶惰為勤奮。愛是真正促使人復蘇的動力。這種愛每個人應該貢獻,每個人應該獲得。

  作為一名小學教師,我感到無尚光榮,同時也感到肩上的責任重大。從事英語教學工作十一年來,本人一直勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,在完成本職工作的同時不斷地提高自身的業務水平。先后參加了江西師范大學專、本科進修,并與20xx年取得教育學學士學位。

  在教學上,勇挑教學重擔。一直身兼專業英語教學,在教學中,課前備好課,認真鉆研教材,了解重點和難點,了解學生原來的技能質量,采取相應的措施。組織好課堂教學活動,注意信息反饋,調動學生的學習積極性,創造良好的學習環境。按時按量布置作業,作業少而精,減少學生負擔,及時批改作業,做好課后輔導工作。積極組織學生參加興趣小組活動,為培養學生學習英語的興趣,運用多媒體網絡教學,提高英語課堂教學的效果。在教學之余,我認真總結教學經驗,撰寫教學。

  作為一名優秀教師,除了學識淵博、教學得法之外,還應有更高的追求,這就是以育人為理想,以塑造人的美好心靈為己任。要承擔如此重任,首先在于教師自己做人的層次要高,要做有識之人、有德之人、有為之人。“為人師表“成為新時期師德師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的.師生關系更是重中之重,師生關系的主導因素在教師,一個教師只有對自己的學生充滿執著的愛,才能激發做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。熱愛學生,是教師全部職業活動中最寶貴的一種情感,沒有對學生的愛,也就不可能有真正成功的教育。愛是打開心扉的鑰匙,要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。學生很善于觀察與思考,對你的一言一行,他們都在觀察并做出相應的評價和反應。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己,關心自己,幫助自己,他們就會很自然地對你產生歡迎的傾向,喜歡接近你,并心悅誠服地接受你的教育和指導。所以,具有愛心,是教師取得教育成果的極為重要的前提,對學生愛之愈深,教育效果愈好。教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易,但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。

  人民教師,肩負著培養人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。教師的教學水平和內在修養一樣重要。所以作為一名人民教師,就必須鑄師魂、倡師德、練內功、樹形象“.作為一名普通的人民教師,認真備好每一堂課,認真上好每一堂課,不斷提高自己的業務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。作為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質的人,這樣你的一言一行才能感染你的學生,美化他們的心靈,否則,也可能污染他們純潔的靈魂。

  具體來說,我認為,良好的師德師風應從以下幾點體現:第一、在不斷提高業務素質的同時,應關心國家和民族命運,擁護改革開放政策,忠誠黨的教育事業,敬業愛崗,嚴謹治學,教書育人,甘于奉獻。第二、關心學生的思想道德狀況,言行謹慎,在課堂上或公共場所不講一些不利于學生健康成長的言論和觀點。第三、有工作責任心,安心本職工作,重視校內課堂教學。第四、有進取精神,注重獲取新的知識,不斷鉆研業務,加強學術道德修養,心態平和,治學嚴謹。

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