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榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿

時(shí)間:2023-06-08 13:32:48 宗睿 演講稿 我要投稿

榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿(精選13篇)

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家整理的榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿,歡迎大家分享。

榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿(精選13篇)

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇1

親愛的老師和同學(xué)們:

  大家好,我今天演講的主題是“工匠——我一生只做了五只手表。

  1693年,約翰·米德多;哈里森出生在英國約克郡的一個(gè)普通家庭,父親是一個(gè)走在街上的小木匠。哈里森五歲時(shí)第一次看到一個(gè)擺動的鐘。那清脆的“滴答”聲,像音樂一樣,從此無可救藥地愛上了鐘表。雖然長大后學(xué)父親,做木工,但對鐘表還是情有獨(dú)鐘。20歲時(shí),他用木頭做了第一個(gè)落地鈴鐺,這讓他很開心,從此更加努力地學(xué)習(xí)。

  一天,哈里森聽到消息,英國艦隊(duì)在返航途中突然陷入濃霧,四艘戰(zhàn)艦因?yàn)闊o法辨別方向而觸礁沉沒。原因是沒有技術(shù)來測量艦隊(duì)的確切位置。這個(gè)悲慘的消息在英國引起了軒然大波。政府懸賞2萬英鎊(相當(dāng)于今天的600萬英鎊)制作航海鐘,并邀請著名的`牛頓擔(dān)任裁判。

  年輕的哈里森勇敢地接受了挑戰(zhàn),開始設(shè)計(jì)制作航海鐘。無數(shù)次,哈里森往返于五金制造店,咨詢銅匠、鐵匠;夜深人靜的時(shí)候,他經(jīng)常為了一個(gè)部位的調(diào)整傷腦,睡不著……

  35歲的哈里森終于設(shè)計(jì)出了世界上最精準(zhǔn)的時(shí)鐘,靜止時(shí)只偏離了2秒。但想到船搖擺的不穩(wěn)定性會導(dǎo)致航行中航海時(shí)鐘的計(jì)時(shí)不準(zhǔn)確,他又一次陷入了深思……

  經(jīng)過七年的努力和無數(shù)次的改進(jìn),42歲的哈里森終于在1735年制造了第一個(gè)震驚科學(xué)界的H1航海鐘。在隨后的海上試驗(yàn)中,證明了H1測量經(jīng)度的準(zhǔn)確性。然而,哈里森并不滿意。他想做出一個(gè)更準(zhǔn)確、更實(shí)用的H2。

  哈里森在制作H2時(shí)犯了一個(gè)很大的錯(cuò)誤,但他果斷放棄了最初的設(shè)計(jì),并計(jì)劃再次制作H3,這花了他20xx年的時(shí)間。

  雖然哈里森成功地制作了H3,但他仍然不滿意,因?yàn)樗罅恕=?jīng)過努力,他終于發(fā)現(xiàn)小型高頻振動器是避免環(huán)境影響的最好方法。66歲時(shí),他又一次做了一個(gè)直徑只有13厘米的懷表H4,得到了英國經(jīng)度委員會的批準(zhǔn)。然后,他開始研究H5。1769年,79歲的哈里森最終創(chuàng)造了H5,震驚了科學(xué)界。當(dāng)時(shí)英王喬治二世親自佩戴H5進(jìn)行導(dǎo)航測試,誤差僅在8秒以內(nèi)。精確到令人瞠目結(jié)舌。

  作為一名制表師,哈里森一生只制作了五只手表。面對別人的不解,哈里森說:“我是木工出身的鐘表匠,我很懂慢慢工作,產(chǎn)出精品道理,匠人的性格只能是精益求精。"

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇2

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講,我演講的主題是:傳工匠精神,做魯泰工匠。

  通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,是我不禁反思我與他們的差距,不禁夢想向他們靠攏。

  每次當(dāng)我看完大國工匠的宣傳片后,我就一次次的問自己,到底什么樣的工人,才是大國工匠。一定是高端科技嗎?一定是獨(dú)一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!

  那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,他們有鉗工,有撈紙工,有研磨工等等,無一例外,都是平凡的普通工人,他們不是領(lǐng)導(dǎo),不是富翁,甚至不是高學(xué)歷,但他們每一個(gè)人都靠著對職業(yè)技能的完美追求,靠著對技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守,與平凡的工作中掌握不平凡的技能,成為國家國寶級的.頂級技工,成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。

  我們在工作中也是一樣,有時(shí)候我們忙,我們會累,我們會煩,我們會厭倦,可我們換位思考一下,大國工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢守著臺虎鉗就

  是二十年,至今,他都是一名工人身份的老師傅,周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候,失敗一次又一次,他們并不是不累,并不是不厭倦,而是有工匠精神在支撐著他們,當(dāng)他們完成一件作品的時(shí)候,成就感和榮譽(yù)感襲來,所有的疲倦都不值一提了

  大千世界,蕓蕓眾生,平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大,平凡的工作成就崇高的事業(yè),平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)于律己的精神,時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的工匠精神,踏實(shí)工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),只要你不甘平庸,就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的魯泰工匠!謝謝大家,我的演講結(jié)束了!

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇3

老師們、同學(xué)們:

  早上好!

  工匠精神是精雕細(xì)琢、鉆研專注的品質(zhì),是摒棄浮躁、不忘初心的情懷,是精益求精、追求極致的信仰。一個(gè)人擁有工匠精神會在某一領(lǐng)域取得很高的成就,一個(gè)國家弘揚(yáng)工匠精神則會給各產(chǎn)業(yè)、各行業(yè)帶來無窮發(fā)展的力量,正如日本和德國成為全方位強(qiáng)國那樣,因此我們中華民族要想實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興,必須在各產(chǎn)業(yè)、各行業(yè)弘揚(yáng)工匠精神。

  工匠精神歷來是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),正是由于我們的先祖精益求精、追求極致,古代中國才有了輝煌燦爛的四大發(fā)明,正是由于我們的科學(xué)家鉆研專注、不忘初心,新中國成立后我國航空航天事業(yè)才有了前所未有的發(fā)展,正是由于我們的技術(shù)人員不斷鉆研、摒棄浮躁,現(xiàn)代中國才擁有了高鐵名片。

  誠然,現(xiàn)代中國僅僅擁有一張高鐵名片遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們要成為世界強(qiáng)國,要實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,要有很多張名片。首先要把各產(chǎn)業(yè)都做強(qiáng)。中國的制造業(yè)需要回歸工匠精神,中國的農(nóng)牧業(yè)、服務(wù)業(yè)等其他產(chǎn)業(yè)同樣需要。如果我們的工人精雕細(xì)琢力求把產(chǎn)品的每個(gè)零部件都做好,我們的國人也不會去日本搶購馬桶蓋;如果我們的農(nóng)牧民追求極致地把每一只奶牛養(yǎng)好,我們的國人也不會去澳洲搶購奶粉;如果我們的服務(wù)業(yè)人員摒棄浮躁竭盡所能把服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)做好,我們也不會出現(xiàn)山東疫苗事件。我們離世界強(qiáng)國標(biāo)準(zhǔn)還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),我們要向我們的鄰國日本學(xué)習(xí),向日耳曼民族學(xué)習(xí),才可能擁有像日本動漫產(chǎn)業(yè)那樣獨(dú)一無二的產(chǎn)業(yè)、才可能出現(xiàn)汽車產(chǎn)業(yè)中的“奔馳”。當(dāng)我們中國的各產(chǎn)業(yè)都弘揚(yáng)工匠精神,追求極致,追求“更上一層樓”的時(shí)候,我們離農(nóng)業(yè)強(qiáng)國、制造業(yè)強(qiáng)國、服務(wù)業(yè)強(qiáng)國就為期不遠(yuǎn)了。

  在各產(chǎn)業(yè)亟需回歸工匠精神的同時(shí),我們社會的各行業(yè)各領(lǐng)域也亟待需要。如果我們的醫(yī)生能夠精益求精地把每個(gè)手術(shù)做好,我們的律師竭盡公平正義地解決每一個(gè)法律糾紛案件,我們的科研人員能夠摒棄浮躁、專注鉆研,我們的公職人員全心全意把每一次服務(wù)人民的.工作做好,毋庸置疑,我們的社會將會變成一個(gè)誠信的社會,那里沒有欺騙和不信任;變成一個(gè)美好的社會,那里充滿公平正義;變成一個(gè)淡泊的社會,那里沒有喧囂和浮躁;變成一個(gè)和諧社會,那里充滿關(guān)愛和感動。當(dāng)我們各行業(yè)各領(lǐng)域的人都擁有工匠精神的時(shí)候,我們離實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興就越來越近了。

  然而我們處于一個(gè)物欲橫流、金錢崇拜的社會,各種浮躁情緒、消極心理席卷著我們。好多人不能靜下心來鉆研自己的工作領(lǐng)域,庸庸碌碌地等待著升職加薪。缺乏精雕細(xì)琢、鉆研專注的品質(zhì),缺乏摒棄浮躁、不忘初心的情懷,缺乏精益求精、追求極致的信仰,這個(gè)民族危矣!這亟需我們在各產(chǎn)業(yè)各行業(yè)掀起一場學(xué)習(xí)弘揚(yáng)工匠精神的熱潮,只有這樣,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興也就指日可待了。

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇4

親愛的同學(xué)們:

  大家好!很榮幸今天能夠代表XX高中發(fā)表關(guān)于工匠精神的感受與思考。

  追求卓越的創(chuàng)造精神是克服“經(jīng)驗(yàn)主義“的利器。

  改革開放四十年來,我們?nèi)〉昧嗽S多輝煌的成就,與此同時(shí),社會中也有一些人就此誤入“經(jīng)驗(yàn)主義“的迷途,沾沾自喜,畫地為牢。現(xiàn)在,我們需要的正是追求卓越的創(chuàng)造精神,重振開拓進(jìn)取的雄心。我們怎能忘記鄧小平爺爺當(dāng)初提出”和平統(tǒng)一,一國兩制“這一偉大構(gòu)想時(shí)豪邁的`身影?怎能忘記毛主席當(dāng)年義無反顧決定走”農(nóng)村包圍城市“道路的星星之火?中國工程院院士王澤山說:”一定要有超越意識,要做出真正有水平的研究成果。“

  同學(xué)們,我們作為21世紀(jì)的高中生,肩負(fù)著時(shí)代賦予我們的使命,與時(shí)代的脈搏共同跳動,我們理應(yīng)追求卓越,我們要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取的工匠精神,克服經(jīng)驗(yàn)主義,保持我們青年強(qiáng)烈的好奇心,敢于探索,勇于發(fā)現(xiàn),讓追求卓越的創(chuàng)造精神蔚然成風(fēng)。

  精益求精的品質(zhì)精神是擺脫得過且過的動力源,隨著科技的進(jìn)步,有些人便開始安于現(xiàn)狀,用王安石的話來說,那就是“習(xí)于茍且“,現(xiàn)在,我們同樣需要精益求精的.品質(zhì)精神,必須走出”舒適地段“。”藍(lán)領(lǐng)“院士韓麗萍為確保火箭發(fā)射升空精準(zhǔn)入軌,20多年如一日,以毫厘見成敗,倘若缺乏這樣精益求精的精神,沒有高要求,高標(biāo)準(zhǔn),每日得過且過,差不多就行,我們的嫦娥五號怎能順利抵達(dá)月背?我們的北斗,又怎能給百姓提供精準(zhǔn)的導(dǎo)航與定位服務(wù)?

  同學(xué)們,我們正處于身強(qiáng)力壯的黃金時(shí)期,現(xiàn)在我們就失去了斗志和追求,與花甲、古稀的老人何異?,我們應(yīng)發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神,拒絕得過且過,對自己以高要求,高標(biāo)準(zhǔn),追求高品質(zhì),為社會持續(xù)進(jìn)步提供新鮮血液,注入新的活力。

  因此,面對新時(shí)代出現(xiàn)的種種問題,比如經(jīng)驗(yàn)主義的絆腳石,得過且過舒適圈的誘惑等,我們青年人應(yīng)勇于肩負(fù)起時(shí)代所賦予的使命,以工匠精神為寶劍,披荊斬棘,重振社會風(fēng)氣,推動社會持續(xù)進(jìn)步,開出一條開闊光明的大道來!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇5

老師們、同學(xué)們:

  早上好!

  今年以來,一組名為《大國工匠》的特別節(jié)目在央視《新聞聯(lián)播》熱播,引發(fā)了全社會對“工匠精神”的高度關(guān)注。從“制造大國”走向“制造強(qiáng)國”,人們看到了“工匠精神”的高尚追求和內(nèi)在價(jià)值;在下行壓力加大之時(shí)滾石上山,在全年攻堅(jiān)沖刺時(shí)刻破解深層次的矛盾和問題,同樣要把“工匠精神”推廣開來,成為抓經(jīng)濟(jì)工作的精神氣質(zhì)和內(nèi)在支撐。“工匠精神”就要咬定目標(biāo)、勇于擔(dān)當(dāng)。抓實(shí)干工作的力度有多大,抓工作落實(shí)的力度就要有多大。精神狀態(tài)和工作成效的“力度統(tǒng)一論”清晰表明,部門主管要承擔(dān)主體責(zé)任,落實(shí)成效也要承擔(dān)主體責(zé)任。拿出“只做表面不求認(rèn)真”的架勢,不求有功,但求無過不行;以“都是別人的問題、自己溜邊”為托詞,自己很忙,沒有時(shí)間“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”不行;以“管理基礎(chǔ)差、工人技術(shù)低、管理難理順”為借口,管理無重心、信心不堅(jiān)定,管理不作為也不行。

  “工匠精神”從來以持之以恒、擔(dān)當(dāng)敬業(yè)為前提。質(zhì)量體系認(rèn)證----這是今年必須完成重要任務(wù),正處于“闖關(guān)能否成功和被關(guān)在門外”的決擇之期、沖刺之時(shí),尤其要盯住“管理”這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”,不遲疑,不三心二意,不左顧右盼,各職能部門和主要負(fù)責(zé)人要把主體責(zé)任牢牢扛在肩上,把思想和行動聚焦到“工作實(shí)效”上來。“工匠精神”就要親自上陣、提鍋上灶、一馬當(dāng)先。千難萬難,只要重視就不難;大路小路,只有行動才有出路。高水平的“工匠”從來都是實(shí)踐中的能手、高手,“技近乎道”從來都來自實(shí)踐的千錘百煉。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做務(wù)實(shí)工作、以身作則的領(lǐng)頭雁,就是要對工作親歷親為,注重細(xì)節(jié)、孜孜以求。現(xiàn)在我們的工作重點(diǎn)已經(jīng)很明確了,“精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)求效果”。關(guān)鍵就在狠抓落實(shí)、搶抓落實(shí)。停留于開開會、發(fā)文件,不沖到實(shí)際工作第一線,哪里找得準(zhǔn)真需求、真癥結(jié),有的'放矢、對癥下藥?只做口號派,缺乏動手能力、不善具體操作,哪里能解得開難題,打得開局面?不在涉險(xiǎn)灘、攻難關(guān)的硬仗中做中堅(jiān)、當(dāng)表率、抓落實(shí),如何能調(diào)動廣大員工的的積極性、主動性、創(chuàng)造性,如何能夠把職工的積極性調(diào)動起來,如何能夠把職工的智慧和力量凝聚起來?必須不斷提升抓工作的能力水平,干一件事成一件事,一件接著一件干,以實(shí)實(shí)在在的工作,以真真切切的精神來凝集團(tuán)結(jié)和換發(fā)新鋒范。“工匠精神”就要傾力專注、精益求精,容不得半點(diǎn)“假大空”,容不得粗放浮躁的作風(fēng)。當(dāng)管理落地不夠之時(shí),當(dāng)“放下去、接不住”之時(shí),需要認(rèn)真反思,在抓重點(diǎn)難點(diǎn)上,我們有沒有不達(dá)目的不罷休的恒心和毅力?在攻堅(jiān)上,我們有沒有至精至善至美的追求?在抓落實(shí)、落小、落細(xì)上,我們有沒有“蘿卜快了不洗泥”、做“差不多”的心態(tài)?現(xiàn)在,在各項(xiàng)工作和分解的任務(wù)上都要再添一口氣、再加一把力,各項(xiàng)工作部署從“最先一公里”快速起步,在“最后一公里”落地生根,“工匠精神”講求是的凝神專一、精雕細(xì)刻、力求完美上的突出特點(diǎn)就越顯重要和珍貴。

  當(dāng)我們接收到的任務(wù)越是繁重,越需要我們堅(jiān)定信念和信心,用于擔(dān)當(dāng),毫不懈怠、奮力作為。我們每一名管理者都成為抓問題的能手、能破難題的“工匠”,我們就一定能完成今年的目標(biāo)任務(wù),為今后的各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇6

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!

  所謂工匠精神,就是工匠對自己產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的科學(xué)態(tài)度和鍥而不舍的勁頭。工匠在追求卓越、打造精品的理念指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)創(chuàng)新提高,最終形成獨(dú)具特色的上乘佳品。這也是工匠們的難能可貴之處。

  中華民族的工匠精神源遠(yuǎn)流長,古代的造紙術(shù)、印刷術(shù)、火藥和指南針;近代的蘇繡、景德鎮(zhèn)陶瓷等名揚(yáng)海內(nèi)外;社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期令人驕傲的“兩彈一星”、深海探測、超大型計(jì)算機(jī)等等,都少不了“工匠精神”。正是成千上萬個(gè)工匠的嘔心瀝血,才使一些中國品牌在全球叫響,才成就了今天令人矚目的偉大事業(yè)。然而,與世界發(fā)達(dá)國家相比,我們的工匠還不夠多,“工匠精神”還不夠強(qiáng),我國還不是裝備制造業(yè)強(qiáng)國,許多產(chǎn)品還處于中低端水平。只有看到這個(gè)差距,才能面向未來,實(shí)現(xiàn)中國裝備制造業(yè)的'騰飛發(fā)展。

  “十三五”時(shí)期是我國全面建成小康社會的決勝階段,也是鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。在這期間,迫切需要那些細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍的工匠精神作有力支撐;也迫切需要各單位各部門建設(shè)人才高地,大力弘揚(yáng)工匠精神,尤其是找準(zhǔn)“短板”,有針對性地解決實(shí)際問題,為工匠們創(chuàng)造良好的工作氛圍,使他們在鐵路建設(shè)發(fā)展中,展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇7

尊敬的老師、同學(xué)們:

  大家好!

  工匠精神是愛崗敬業(yè)的,嚴(yán)謹(jǐn)做事的,精益求精的,追求完善的。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”。

  各級勞模源于廣大勞動大眾,在他們當(dāng)中,有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、扭虧為盈的企業(yè)負(fù)責(zé)人及腳踏實(shí)地、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日、刻苦鉆研、不懈努力、攻克艱難,獲多項(xiàng)科技成果的技術(shù)能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶,立志耕山,開展種養(yǎng),努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃、破案如神,嚴(yán)懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護(hù)患者、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者;有依法行政、嘔心瀝血、當(dāng)好群眾貼心人的機(jī)關(guān)干部;有把青春獻(xiàn)給國防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。

  弘揚(yáng)勞模工匠精神須愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種美德,是對事業(yè)、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè)、敬業(yè)有事業(yè)”,意思是說一個(gè)人無論從事哪種職業(yè),都必須敬業(yè);一個(gè)人僅有始終敬業(yè),才可能成就一番事業(yè)。弘揚(yáng)勞模工匠精神,首先要愛崗敬業(yè),經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,不斷實(shí)踐,增強(qiáng)本事,從而塑造勞模形象。

  弘揚(yáng)勞模工匠精神須嚴(yán)謹(jǐn)做事。古人云:“天下大事必做于細(xì)。”工匠的成長必須有一種老實(shí)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),甘愿從基礎(chǔ)做起,從小事做起,樂于扮演拾遺補(bǔ)缺、跑龍?zhí)椎闹鹘牵瑑H有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐步獲得社會承認(rèn),在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。

  弘揚(yáng)勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng)。中華民族具有五千多年的`禮貌史,技藝高超的工匠層出不窮,豪杰輩出,英雄橫空,從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技,從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地,古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚(yáng)勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,汲取其思想精華和高深的智慧。

  弘揚(yáng)勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展是新時(shí)代的主旋律。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,決不能滿足于墨守成規(guī)。僅有不斷創(chuàng)新,才能掌握更多的核心技術(shù)技能,擁有“獨(dú)門絕活”,成為行家理手、時(shí)代先鋒。

  “數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝”,讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著建設(shè)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標(biāo),進(jìn)取弘揚(yáng)勞模工匠精神,為增城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和禮貌提高作出更多貢獻(xiàn)。

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好,今天我給大家?guī)黻P(guān)于如何弘揚(yáng)工匠精神的演講,相信大家對工匠精神也不陌生,接下來進(jìn)入正題。

  時(shí)代對工匠精神回饋什么

  “工匠精神”背后是精致的產(chǎn)品、匠人平和的心境以及追求極致的時(shí)代氣質(zhì)。但不能盲目樂觀,要看到這種轉(zhuǎn)身是艱難的、需要時(shí)間的。無論我們用何種氣勢磅礴的語氣坐而論道,都不會讓社會一夜之間憑空出現(xiàn)許多“大國工匠”。

  一項(xiàng)針對1794名15至36歲年輕人進(jìn)行的調(diào)查顯示,95%的受訪青年表示欽佩能在某個(gè)領(lǐng)域做到極致的人。但佩服歸佩服,行動起來就難多了。因此,盡管“工匠精神”理應(yīng)是當(dāng)代人尤其是年輕人氣質(zhì)的重要元素,但絕不會自然而然地成為他們的內(nèi)在追求。不激活年輕人追求極致的內(nèi)心,“工匠精神”將可能只是浪漫的傳說。

  “工匠精神”應(yīng)該成為一種時(shí)代風(fēng)氣。無論是故宮修補(bǔ)文物的匠人還是制作宣紙的手藝人,靠的都是個(gè)人的自覺,而大家所津津樂道的德國或者日本的.“工匠精神”,顯然是一種群體性的選擇。這種選擇有個(gè)體的因素,但更多的是來自社會風(fēng)氣的認(rèn)可和制度的保障。因此,教育要參與培育新的社會風(fēng)氣,建設(shè)新的制度,為從坐論“工匠精神”到自覺踐行“工匠精神”的轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備制度養(yǎng)料,進(jìn)而使其發(fā)酵成如同空氣一般自然存在的國民素質(zhì)、民族精神。

  當(dāng)然,我們還必須直面一個(gè)問題:時(shí)代對“工匠精神”的回饋是什么?有報(bào)道說,航空“手藝人”胡雙錢在35年里加工了數(shù)十萬個(gè)飛機(jī)零件,沒出現(xiàn)過一個(gè)次品。但這種手藝在過去并沒有讓他過上相對富足的生活。這無疑讓人遺憾。教育要傳遞新的信念,社會也要有力地回應(yīng)這種信念,要讓年輕人清楚,這種遺憾正慢慢成為歷史。時(shí)代正在艱難轉(zhuǎn)身,風(fēng)向已經(jīng)改變,是時(shí)候俯下身子,做一個(gè)專注的“工匠”或“極客”,發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造美好,服務(wù)他人,推動社會創(chuàng)新和進(jìn)步了。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  首先,我要提出并回答一個(gè)問題:我們?yōu)槭裁匆ぷ髂兀坑腥苏f是為了生活、為了掙錢、為了養(yǎng)家糊口……而我覺得工作不僅僅是獲得物質(zhì)利益,它更應(yīng)該是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現(xiàn)過程。

  工匠用工作獲得金錢,但工匠從不為金錢而工作。工匠們把自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,精益求精,視品質(zhì)如生命,將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝,一項(xiàng)事業(yè),一種信仰,這就是工匠精神最純粹的體現(xiàn)。

  在社區(qū)工作的`這幾年中,我看到了老一輩社區(qū)工作者吃苦耐勞,為了平凡的社區(qū)工作,犧牲自己所謂的個(gè)性。我們有過困擾,有過被誤解,有過無奈,也有過辛酸,但我們不能因?yàn)檫@樣的壓力而變得麻木不仁,我們要用工匠精神要求自己,磨煉自己,讓自己成為一個(gè)社區(qū)服務(wù)的好“工匠”。

  我到社區(qū)接到的第一個(gè)是工會工作,免不了和轄區(qū)工會企業(yè)打交道,每年都要和轄區(qū)工會企業(yè)簽訂集體合同和開展一些工會活動。由于開始和這些企業(yè)的工會人員不熟悉。總是遭到各種理由拒絕,我沒時(shí)間,我很忙,我不會填,我給領(lǐng)導(dǎo)看看,然后就沒有了下文。也許這就是萬事開頭難吧,既然改變不了別人,我就先改變自己。

  首先,要讓企業(yè)人員了解接納自己,為此我常去企業(yè)和他們見面交流,讓彼此熟悉產(chǎn)生信賴。

  其次,不管遇到怎樣的困難,我始終微笑面對。他說今天沒時(shí)間,那我就改天去;她說不會填表,我就和他們一起填;資料今天交不了,我就改天再去;遇到有難度的立即向街道相關(guān)工作人員請教。為了做好工作,我認(rèn)為要先改變自己的方法,才能慢慢贏得別人的尊重和信賴,才能改變別人對自己的態(tài)度。我在工作實(shí)踐中不斷地磨煉自己,積累經(jīng)驗(yàn),我堅(jiān)信所有的努力都是有收獲的。勞動本身就是快樂的,勞動者不僅僅對社會有存在的價(jià)值,也成就了自己的人生價(jià)值。

  我熱愛我的工作,愿意在這個(gè)崗位上為居民服務(wù),向老一輩社區(qū)工作者學(xué)習(xí),為“魅力二郎·活力新城”添磚加瓦,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢獻(xiàn)出一份自己的力量!

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇10

親愛的同學(xué)們:

  大家好!很高興與大家分享我的見解。今天我演講的題目是《態(tài)度奠基礎(chǔ),細(xì)節(jié)筑高樓》。若將生活比作建一座大樓,那么我們在建樓時(shí)態(tài)度所奠定的基礎(chǔ)決定了我們筑樓的高度。

  《荀子》有言:“凡百事之成也必在敬之;其敗也,必在慢之。”其強(qiáng)調(diào)的,正是態(tài)度的重要性。

  相信大家都知道“佛系青年”,有時(shí)我們亦會拿這個(gè)詞自嘲。其實(shí)它本是指那些因懼怕生活帶來的困難而選擇以看似看破紅塵的態(tài)度來面對生活的一群人。他們因失敗抱怨不公,因挫折喪失信心。但其實(shí),他們在以“佛系”的態(tài)度去面對生活中的坎坷時(shí)便注定了最終的失敗,如同決斗之前自己主動交出了武器,何談亮劍?

  而力克·胡哲便是個(gè)相反的例子。他一出生便是殘疾,沒有手腳,幾乎是一個(gè)廢人,但他選擇了以樂觀,積板的態(tài)度去面對上帝的不公,他學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī),學(xué)習(xí)演,學(xué)習(xí)打高爾夫,甚至學(xué)習(xí)滑雪與沖浪。試想若當(dāng)時(shí)他也選擇佛系逃避生活、哪里還有這樣多姿多彩、令人敬佩的胡哲?

  態(tài)度是筑樓的基礎(chǔ),而細(xì)節(jié)所代表的磚塊、鉚釘才是筑成高樓的保證。

  “千里之堤,潰于蟻穴”出自《韓非子》的這八個(gè)字可謂深入人心。但真正關(guān)注那一毫一末的'人卻少之又少。決定成敗的細(xì)節(jié)常常被忽略。我想,《厲害了,我的國》里,那一位位大國工匠正是我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的榜。削鐵,精準(zhǔn)到零點(diǎn)零一毫米;火藥裝埋,誤差不會超過零點(diǎn)零二微克;航天飛機(jī),十幾萬個(gè)零件一一檢查、無一漏檢,他們工作的精細(xì)成就了一件又一件大國重器。飽含專注與細(xì)節(jié)的工匠精神令人敬佩,與他們相比,包括我自己在內(nèi),那些常常把加號抄成減號人真的是無地自容。

  態(tài)度奠基礎(chǔ),細(xì)節(jié)筑高樓。與其選擇做一名佛系青年,毛毛糙糙應(yīng)付人生,不如以積極昂楊的態(tài)度去做好每一個(gè)細(xì)節(jié),并且一以貫之。惟其如此,我們方能真正筑好人生中的高樓。讓我們一起努力吧!

  謝謝大家,我的發(fā)言完畢。

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇11

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  很榮幸在這里做大國工匠的演講,我演講的主題是:傳工匠精神,做魯泰工匠。

  通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,是我不禁反思我與他們的差距,不禁夢想向他們靠攏。

  每次當(dāng)我看完大國工匠的宣傳片后,我就一次次的問自己,到底什么樣的工人,才是大國工匠。一定是高端科技嗎?一定是獨(dú)一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!

  那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,他們有鉗工,有撈紙工,有研磨工等等,無一例外,都是平凡的普通工人,他們不是領(lǐng)導(dǎo),不是富翁,甚至不是高學(xué)歷,但他們每一個(gè)人都靠著對職業(yè)技能的完美追求,靠著對技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守,與平凡的工作中掌握不平凡的技能,成為國家國寶級的頂級技工,成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。

  我們在工作中也是一樣,有時(shí)候我們忙,我們會累,我們會煩,我們會厭倦,可我們換位思考一下,大國工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢守著臺虎鉗就是二十年,至今,他都是一名工人身份的老師傅,周東紅守著又冷又潮濕的'撈紙池就是十幾年,鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候,失敗一次又一次,他們并不是不累,并不是不厭倦,而是有工匠精神在支撐著他們,當(dāng)他們完成一件作品的時(shí)候,成就感和榮譽(yù)感襲來,所有的疲倦都不值一提了

  大千世界,蕓蕓眾生,平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大,平凡的工作成就崇高的事業(yè),平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)于律己的精神,時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的工匠精神,踏實(shí)工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),只要你不甘平庸,就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的魯泰工匠!謝謝大家,我的演講結(jié)束了!

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,

  大家好

  工匠精神是對工作的執(zhí)著,是一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度,是我們做好一切事情的基本起點(diǎn)。如果在工作中我們沒有一個(gè)良好的態(tài)度,那么我們將會覺得工作毫無樂趣,工作的業(yè)績更無從談起!沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,要么成為一名真正的工匠,要么碌碌無為過完一生。

  有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”

  第一個(gè)人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!這可真是累人啊……

  第二個(gè)人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

  第三個(gè)人滿面笑容開心地說:”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,真是令人興奮。”

  十年后,第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板。

  可見,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

  每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位的中流砥柱,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無為、牢騷滿腹,到頭來仍一無所獲┉┉那么,是什么在造就我們,決定我們呢?我想是“態(tài)度”!是我們積極、專注的工作態(tài)度!

  我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素,而在于我們做事的`態(tài)度。魯迅先生說過:“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難,不為困難所嚇倒,就一定能夠戰(zhàn)勝困難,成為一名生活和工作中的勇士!

  面對困難,我們不應(yīng)該去抱怨,應(yīng)該像海燕一樣勇敢的面對,去感悟克服困難后的那份喜悅,那份成就,那份自豪!回頭看去,其實(shí)人生沒有過不去的坎。人生如此,企業(yè)也是如此,面對2015年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,我們中能化工沒有抱怨,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工的努力下,降消耗、增效益,上下一心,積極應(yīng)對,最終取得了盈利一個(gè)多億的好成績!

  我們改變不了現(xiàn)實(shí),那么我們就要改變自己!在眾人口口不離商業(yè)模式、盈利模式的今天,在人心浮躁唯金錢論英雄的社會,很少有人能靜下心來潛心做事、誠心做人,就更別說用畢生歲月奉獻(xiàn)給一項(xiàng)事業(yè)了。在實(shí)際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”作為員工,不要總抱怨老板沒有給你機(jī)會,有空的時(shí)候不妨仔細(xì)想一想,你是否能夠在老板交給你任務(wù)時(shí),漂亮的完成任務(wù)?你是否平時(shí)就給老板留下一個(gè)能夠承擔(dān)責(zé)任勇于負(fù)責(zé)的印象?如果沒有,你就不要抱怨機(jī)會不來敲你的門。當(dāng)你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由,多一份認(rèn)真、多一份責(zé)任、多一份主動的時(shí)候,你在看看機(jī)會會不會來敲你的門?

  世界是一面鏡子,照射著我們的內(nèi)心,我們內(nèi)心是什么樣子,這個(gè)世界就是什么樣子。選擇抱怨,我們內(nèi)心就會充滿痛苦、黑暗和絕望;選擇感恩,我們的世界就會充滿陽光、希望和愛!

  態(tài)度決定選擇!態(tài)度決定命運(yùn)!態(tài)度決定一切!

  如果我們想提升自己的競爭力,讓自己在工作中脫穎而出,做一名中能優(yōu)秀員工,就要秉承工匠精神,從根本上端正工作態(tài)度,以積極的態(tài)度對待工作、對待他人、對待生活。使我們可以更好的施展自己的才能,在中能這個(gè)舞臺上跳著更加華麗的舞步,讓自己與中能一起再創(chuàng)輝煌!

  榜樣引領(lǐng)未來工匠說三分鐘演講稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!今天我給大家?guī)淼难葜v主題是“我所理解的‘工匠精神’”。今年5月,我們車間組長帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)了由公司制定的“工匠精神”15條。今年李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出“要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。”

  那么,什么是“工匠精神”呢?

  “工匠精神”就是精于工、匠于心、品于行。這并非是一個(gè)舶來品,早在古代中國就有之,留給我們最深刻的印象莫過于“庖丁解牛”的故事。庖丁解牛的大意是說有一個(gè)名叫丁的廚師替梁惠王宰牛,手接觸的地方,肩靠著的地方,腳踩著的地方,膝頂著的地方,都發(fā)出皮骨相離聲,刀子刺進(jìn)去時(shí)響聲更大,這些聲音沒有不合乎音律的,它既合乎舞樂的節(jié)拍,又合乎樂曲的節(jié)奏。這個(gè)典故比喻只有掌握了解事物客觀規(guī)律的人才會有如此熟練的技術(shù),做起事來也才會得心應(yīng)手。對于我們生產(chǎn)車間的一線員工來說,我們迫切需要的恰恰是這種精神。

  然而,如何才能將“工匠精神”真正成為我們生產(chǎn)車間“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”的標(biāo)桿呢?

  我想最重要的還是要提高生產(chǎn)一線員工的基本素質(zhì)和精神。孔子在《論語。衛(wèi)靈公》里說道:“工欲善其事,必先利其器”,但僅有“利器”,未必能“善事”,想要“善事”,關(guān)鍵在于使用“利器”的人。我們要想在生產(chǎn)車間把產(chǎn)品做得更好,最關(guān)鍵的因素不是物,而是人。這就需要我們每一個(gè)生產(chǎn)員工都應(yīng)該了解這種精神,用精益求精、追求卓越的產(chǎn)品理念來提高一線員工的基本素質(zhì)和精神,讓我們真正成為善用“利器”的人。

  我們應(yīng)該如何正確宣導(dǎo)“工匠精神”來培育生產(chǎn)員工的`基本素質(zhì)和精神呢?

  根據(jù)這段時(shí)間我們共同學(xué)習(xí)的“工匠精神”15條,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

  第一應(yīng)該培育與人相處。比如同事之間見面相互問聲好,打打招呼;正確聆聽別人的意見和建議,懂得尊重他人;在溝通過程中談吐清晰,盡量讓別人明白你所表達(dá)的意思。這樣,就會在工作環(huán)境中自然而然形成一種和諧和充滿活力的工作氣氛,給人一種輕松自如感。

  第二應(yīng)該培育責(zé)任心。一個(gè)企業(yè)要有較強(qiáng)的責(zé)任感,一個(gè)員工更應(yīng)該擁有一顆較強(qiáng)的責(zé)任心。試想,一個(gè)一線生產(chǎn)員工對自己所做的事沒有責(zé)任心,經(jīng)過自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有任何品質(zhì)保障,這不僅對自己不利,而且還可能會給企業(yè)帶來嚴(yán)重的損失。

  第三應(yīng)該培育懂得感恩。一個(gè)人無論是在生活還是在工作中,都應(yīng)該有一顆感恩的心。父母給了你身體,老師給了你知識,工作給了你舞臺,社會給了你經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)人應(yīng)該自覺認(rèn)識到這些,一個(gè)員工更應(yīng)該具備一顆感恩的心。

  第四應(yīng)該培育時(shí)間觀念。做事不拖延,在要求的時(shí)間內(nèi)完成所要做的工作,這樣才能提高效率。

  第五應(yīng)該培育對所在的工作環(huán)境自覺進(jìn)行整理、整頓。在工作中,工具擺放有序,操作員工所需工具隨時(shí)可以找到,這樣既不浪費(fèi)時(shí)間,又大大提高生產(chǎn)效率。

  第六應(yīng)該培育專業(yè)技能。就如上述所提到的“庖丁解牛”的典故一樣,只有熟練掌握了工作技能,工作才能得心應(yīng)手,效率才會提高,企業(yè)成本才會降低。

  當(dāng)然,工匠精神對培育一線生產(chǎn)員工的基本素質(zhì)和精神方面還有很多很多,我所理解的“工匠精神”也只是冰山一角,衷心希望“工匠精神”能夠潤透到我們公司生產(chǎn)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),使我們公司的產(chǎn)品將制造力與創(chuàng)造力凝聚成更強(qiáng)大合力,讓我們公司走得更遠(yuǎn)、更好!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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