弘揚工匠精神演講稿1000字（通用18篇）
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在學習、工作生活中，我們都可能會用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的弘揚工匠精神演講稿1000字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
弘揚工匠精神演講稿 1
老師們、同學們：
早上好!
就目前的大環境下，個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。截止20xx年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢結果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神！
說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產自瑞士。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里，能有744個零件，最小的細如毫發。一個頂級表匠全身心投入，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰。
而我國鋼鐵產量世界第一，高鐵速度世界第一，擁有的大學生數量世界第一，卻生產不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17，卻有2300多個世界名牌。這是當前我國經濟發展遇到的尷尬處境。西門子公司總裁說：“精益求精制造產品，是我們德國企業與生俱來的天職和義務！”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好，只有更好。”只有依靠這種精神，我國才能生產出更多與制造業強國質量同樣過硬的產品，創造出世界聞名的中國品牌。在新經濟中，制造業與服務業正在實現融合，科學家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要創新精神。許多人嘆惜中國產品是一流產品、二流包裝、三流利潤，其實這種認識是片面的.，在市場經濟條件下不會長期存在價廉物美的產品，超額利潤永遠是對產品創新的獎賞。激勵萬眾創新需要有嚴格的績效考核機制，重賞創新成功者，寬容創新失敗者，堅決杜絕“干好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現象。
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不必須都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。
工匠精神不是口號，它存應在于每一個人得身上和心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發展的必經之路。
我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業家稻和盛夫的經典自述，他說，“當你把一個產品完全當做自己的孩子，滿懷愛意、細心觀察時，必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示。”
最后，期望大家把博實扛在肩上，產品放在心中，一步一個腳印的走下去，祝福博實早日實現自己的企業愿景！
弘揚工匠精神演講稿 2
老師們、同學們：
早上好!
工匠精神是精雕細琢、鉆研專注的品質，是摒棄浮躁、不忘初心的情懷，是精益求精、追求極致的信仰。一個人擁有工匠精神會在某一領域取得很高的成就，一個國家弘揚工匠精神則會給各產業、各行業帶來無窮發展的力量，正如日本和德國成為全方位強國那樣，因此我們中華民族要想實現偉大復興，必須在各產業、各行業弘揚工匠精神。
工匠精神歷來是我們中華民族的優良傳統，正是由于我們的先祖精益求精、追求極致，古代中國才有了輝煌燦爛的四大發明，正是由于我們的科學家鉆研專注、不忘初心，新中國成立后我國航空航天事業才有了前所未有的發展，正是由于我們的技術人員不斷鉆研、摒棄浮躁，現代中國才擁有了高鐵名片。
誠然，現代中國僅僅擁有一張高鐵名片遠遠不夠，我們要成為世界強國，要實現中華民族的偉大復興，要有很多張名片。首先要把各產業都做強。中國的制造業需要回歸工匠精神，中國的農牧業、服務業等其他產業同樣需要。如果我們的工人精雕細琢力求把產品的每個零部件都做好，我們的國人也不會去日本搶購馬桶蓋;如果我們的農牧民追求極致地把每一只奶牛養好，我們的國人也不會去澳洲搶購奶粉;如果我們的服務業人員摒棄浮躁竭盡所能把服務的每個環節做好，我們也不會出現山東疫苗事件。我們離世界強國標準還很遠很遠，我們要向我們的'鄰國日本學習，向日耳曼民族學習，才可能擁有像日本動漫產業那樣獨一無二的產業、才可能出現汽車產業中的“奔馳”。當我們中國的各產業都弘揚工匠精神，追求極致，追求“更上一層樓”的時候，我們離農業強國、制造業強國、服務業強國就為期不遠了。
在各產業亟需回歸工匠精神的同時，我們社會的各行業各領域也亟待需要。如果我們的醫生能夠精益求精地把每個手術做好，我們的律師竭盡公平正義地解決每一個法律糾紛案件，我們的科研人員能夠摒棄浮躁、專注鉆研，我們的公職人員全心全意把每一次服務人民的工作做好，毋庸置疑，我們的社會將會變成一個誠信的社會，那里沒有欺騙和不信任;變成一個美好的社會，那里充滿公平正義;變成一個淡泊的社會，那里沒有喧囂和浮躁;變成一個和諧社會，那里充滿關愛和感動。當我們各行業各領域的人都擁有工匠精神的時候，我們離實現民族偉大復興就越來越近了。
然而我們處于一個物欲橫流、金錢崇拜的社會，各種浮躁情緒、消極心理席卷著我們。好多人不能靜下心來鉆研自己的工作領域，庸庸碌碌地等待著升職加薪。缺乏精雕細琢、鉆研專注的品質，缺乏摒棄浮躁、不忘初心的情懷，缺乏精益求精、追求極致的信仰，這個民族危矣!這亟需我們在各產業各行業掀起一場學習弘揚工匠精神的熱潮，只有這樣，實現中華民族的偉大復興也就指日可待了。
弘揚工匠精神演講稿 3
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好!
今天我演講的題目是弘揚工匠精神，打造世界強國。說到工匠精神，無外乎三點要求：一絲不茍，精益求精，一以貫之。三個詞，十二個字，數十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神。
昨日通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我，是我不禁反思我與他們的'差距，不禁夢想向他們靠攏。
從古至今，中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。
今天的中國，不僅能在高尖端科技實現領先，華為、聯想、海爾、格力等中國企業也在其領域內位于世界前沿。這些成就的取得，同樣是現代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現。
時下提到工匠精神，許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產品一樣，人們對于匠品價值的認可從未改變。德國、日本的制造都經歷過學習他國技術、仿造假冒、不斷升級、直到實現自主創新的過程。
德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規定從德國進口的商品必須標注"德國制造"，以此區分劣質的德國貨和優質的英國貨。知恥而后勇，德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時間，德國人持續不斷地在各個行業，堅持和傳承精益求精的工作作風，終于使德國制造成為世界上高品質的代名詞。
日本的工業制造是從學習歐美國家的技術、仿造開始的。1950年，日本還只能生產廉價而簡單的商品。此后的20年，將傳統的工匠精神傳承于規模化制造，極大提升了日本制造的品質。1955年設立"人間國寶"制度，用以保護匠人和小型企業，并在全社會持續倡導工匠精神。
中國有2000多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來，經濟的高速發展也使商業倫理問題突顯，部分企業為了獲取短期利益缺少商業道德，假冒偽劣、粗制濫造還時有發生。
只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望，每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研，支持民族工業發展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。
謝謝大家，我的演講結束了!
弘揚工匠精神演講稿 4
尊敬的各位領導，親愛的同事：
大家好！
工匠精神，是對于完美的不懈追求。有多少人體驗過，因為一個鐵蹄，一個渺小的標點符號，一根小小的簽字筆，就不幸所以亡國，就仔細思考了一天，連至交好友的到來也絲毫不覺，就去調查，一個個的數據細心排列，計算每個禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中，工匠精神，更像是一種吹毛求眥，但事實上，正是這種精神，造就了多少人的偉業，影響了多少人，如瑞典的手表，德國的制造業，日本的豐田汽車。也許有人會對此不懈一顧，念叨著所謂的成大事者不拘小節，卻不知一屋不掃何以掃天下。是的，正是因為小節的一點點的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的萬丈高樓。細節，是工匠精神的.四肢。
如果說細節，是工匠精神的四肢，那么，創新，就是工匠精神的心臟。
工匠精神，是對于創新的不斷努力。多少人體驗過，為了一個知識，一個問題，一次小小的知識上的突破，就拼盡全力，只為明白，就注足思考，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。在許多人的眼中，工匠精神，更像是一種學者的怪癖。但事實上，正是這種精神，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業，如愛因斯坦，愛迪生。是的，創新，是工匠精神的靈魂。
工匠精神，它如同辰星，高懸無垠，影響的人，數不勝數。所以，我們更應當去繼承，去弘揚。
工匠精神，其實就是由細節和創新糅合的產物，它活在我們的心中。有人倡導去國外，學習他們的管理方法，憑此來繼承工匠精神。但其實，這種行為是錯誤的。
工匠精神更像是一種對于職業本身的要求，是一種追求完美，追求創新的職責感，它活在每一個人的心里。要學習的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識，它就在人們的心中，我們要做的是叩問自己，是否能夠時時刻刻的堅持這種不斷追求完美，追求創新的精神，憑此去完成每一件事，并且熱愛它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一種工具，不是一種神秘的知識。它是一種心態，一種干一行，愛一行，精一行的態度，它是工匠精神的靈魂。
細節是工匠精神的四肢，創新是工匠精神的心臟，而態度則是工匠精神的靈魂。是的，態度，將引領細節，創新。去做每一件事師說由云：不積硅步，無以至千里，不積小流，無以成江海。讓我們從小事作起，從細小的每一件事情開始，一點點的積淀。將來回首時，看到的將是彩虹。
弘揚工匠精神演講稿 5
尊敬的老師、同學們：
大家好！
工匠精神是愛崗敬業的，嚴謹做事的，精益求精的，追求完善的。勞模的本色凸現了“工匠精神”。
各級勞模源于廣大勞動大眾，在他們當中，有艱苦創業、開拓進取、扭虧為盈的企業負責人及腳踏實地、勤奮勞動的一線工人；有十年如一日、刻苦鉆研、不懈努力、攻克艱難，獲多項科技成果的技術能手；有農村帶頭人和專業戶，立志耕山，開展種養，努力發展農村經濟，帶領父老鄉親走上共同致富的道路；有視培養新一代為已任、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優秀教師；有兵不血刃、破案如神，嚴懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛士；有呵護患者、救死扶傷的醫務工作者；有依法行政、嘔心瀝血、當好群眾貼心人的機關干部；有把青春獻給國防事業、榮立奇功的軍之英才；還有堪稱“城市美容師”的環衛工……他們正是增城各行各業的“工匠”。
弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業。愛崗敬業是一種美德，是對事業、職業應有的態度。有一句公民道德格言叫“就業須敬業、敬業有事業”，意思是說一個人無論從事哪種職業，都必須敬業；一個人僅有始終敬業，才可能成就一番事業。弘揚勞模工匠精神，首先要愛崗敬業，經過刻苦學習、努力工作，不斷實踐，增強能力，從而塑造勞模形象。
弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事。古人云：“天下大事必做于細。”工匠的成長必須有一種老實的.態度、嚴謹的作風，甘愿從基礎做起，從小事做起，樂于扮演拾遺補缺、跑龍套的主角，僅有這樣才能不斷積累經驗，逐步獲得社會承認，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。
弘揚勞模工匠精神須傳承傳統。中華民族具有五千多年的禮貌史，技藝高超的工匠層出不窮，豪杰輩出，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規到張衡觀天測地，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足于優秀的傳統文化，汲取其思想精華和高深的智慧。
弘揚勞模工匠精神須不斷創新。創新發展是新時代的主旋律。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，決不能滿足于墨守成規。僅有不斷創新，才能掌握更多的核心技術技能，擁有“獨門絕活”，成為行家理手、時代先鋒。
“數風流人物，還看今朝”，讓我們在區委、區政府的正確領導下，圍繞著建設現代化中等規模生態城市的目標，進取弘揚勞模工匠精神，為增城經濟社會發展和禮貌提高作出更多貢獻
弘揚工匠精神演講稿 6
老師們、同學們：
早上好!
中國制造能讓高鐵飛馳、蛟龍入海、玉兔登月，中國技工能在世界技能大賽中奪金摘銀，為何難以造出一支好用的圓珠筆、一個國人在海外瘋搶的馬桶蓋?這段時間，這一話題引發熱議。強烈的不可思議背后，可能有一些我們忽視卻十分重要的問題。
現在主流觀點認為技術人才培養出現了問題。這一觀點存在片面性。技能人才很重要，但決定產品質量的，難道僅僅是技術人才嗎?那些最普通的工人難道就不重要嗎?技術工人、普通工人，都是制造業中的基礎部分。真正的問題還是出現在基礎部分，即基礎秩序紊亂的問題。
任何領域都存在一種基礎秩序，基礎秩序是否健康，直接關系到該領域是否健康。對于制造業來說，基礎秩序就是尊重人才尊重勞動。現在，很少有人不把人才當回事了。但在企業，人才更多還是指向銷售人才、管理人才和技術人才。如此一列舉，問題出現了，企業大量的人員是普通工人，可在人才的筐里，并沒有普通工人的.一席之地。具體到現實中，一個普通工人干得再好，也不被稱為人才，也很難在收入、地位和前途上，有脫穎而出的機會。
前些年，人們集體追過“國民床單”。上海貨吃香的時代也是勞動最光榮的時代，這難道是偶然的邂逅嗎?普通工人是技術人才的源泉，普通工人的勤奮勤勉與技術人才的創新創造，在精神上具有同向性。一個企業存在大量工人“混日子”，怎么會出現技術人才“挑擔子”?又怎么會有過硬的產品?
不管何時都不能忘記自己的基礎，不管怎樣都不能打破基礎秩序。如果基礎秩序亂了，勞動價值不能體現，就會“反者道之動”。這就是今天弘揚“工匠精神” 的原因所在。“工匠精神”不僅僅是勤奮勤勉，還包括創新創造。在長期的奮斗中，我國航天工作者不僅創造了非凡的業績，而且鑄就了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的載人航天精神——同樣體現了勤奮勤勉和創新創造的統一。相對于呼吁“工匠精神”，更應該思考如何培養和激發這種精神。
“工匠精神”永遠都不過時。造得出高鐵卻造不好圓珠筆，有技術人才的問題，但更重要的還是基礎秩序紊亂，勞動最光榮的理念沒有落到實處。因此，當前應該大力弘揚“工匠精神”，讓所有勤奮勤勉、創新創造的人，都能有前途有地位有收入。當向上向善的價值觀形成了，所有的勞動者都能愛崗敬業，還愁不會人才涌現嗎?
弘揚工匠精神演講稿 7
老師們、同學們：
早上好!
在“移動互聯網”、“互聯網思維”大行其道的今天，似乎任何行業、任何組織或個人，只要站對移動互聯網的風口，就能展翅翱翔，飛上藍天，而不論其本身是否有翅膀。
民航業似乎也刮起“互聯網+”的風，認為我們的民航業也應該趁著這風起云涌的日子，走上“互聯網+民航”的路，盡快落實民航業的移動互聯網轉型結合之措施，希冀飛得更高，飛得更遠。但在現在互聯網本身熱潮并未褪去的今天，“互聯網思維”自身的持續模式還有待探索和發現的今天，我們是否更應該沉住氣，修煉內功。在我們高喊著“只欠東風”，揮舞著雙手等待東風時，我們是不是更應該問問自己，反省自身，“萬事俱備”了嗎?
民航業從來就不需要所謂的風來起飛，我們的發動機足以驅動民航起飛，而風只不過是助力之工具，它可以節省燃油，可以減小操縱力，只有認識到這一點，才不會舍本逐末。
作為服務性質的行業，民航提供著公共運輸的服務，同時也面臨著安全、延誤、突發事件等風險，更承擔著安全、高效、舒適的責任。在此錯綜復雜的.行業背景下，重提工匠精神、重塑工匠精神，顯得尤為重要。
那么，什么是民航人的工匠精神?精益求精、專業、專注、一絲不茍、沒有僥幸心理、不投機取巧，這是我們提到工匠精神的第一反應，這些詞足以形容工匠精神。但對于我們來說，無論是民航上下游產品的提供商，還是最終面對客戶的運輸企業，這些詞又顯得那么的高大上，如同“只可遠觀，不可褻玩”的愛蓮，更多的人認為“一絲不茍”離自己很遠，更妄論“工匠精神”了。但正如亞里士多德所說：“我們不是由于有了美德才正確的行動，而是由于正確地行為才有了美德”，同樣的，工匠精神也不是高深的道理，只不過是一種行為習慣罷了。所以，在問什么是工匠精神之前，思考什么樣的行為和習慣才稱得上工匠精神顯得更為必要。私以為，負責的行為是工匠精神之體現，這是一種對自己的責任，更是對社會的責任。正因為對自己行為的負責，我們才不會浮躁和投機取巧。而無論行為的動機是滿足個人價值實現，還是僅僅為了取得報酬，責任意識的行為讓我們專注于行動，從而磨礪了精神之品質。“當社會價值的實現高于個人價值的體現時，應當可以想象，這個人是幸福的”，加繆說是說，我們也可以說，每一個民航人是幸福的，正因為對自己責任的行為，民航人所創造的社會價值遠高于個人價值，而這不正是工匠精神窮盡一生所追求的嗎?
在群魔亂舞、山呼海嘯的時代背景下，工匠精神、專注負責的態度才能是民航人的燃油，才能是動力之源。而風，只是風罷了。
弘揚工匠精神演講稿 8
各位領導，各位同事：
大家好。
工匠精神是不斷追求行業技能的極致和完美，是數十年如一日的專注于堅守，是事無大小，必精益求精的敬業態度。“工匠精神”不是口號，它存在于我們每一個人的心中。
時光荏苒，青春在歲月里盡情綻放。
那一年，我帶著懵懂與憧憬來到中能化工，站在這位鐵塔管林的巨腳下，頓時感到自己的微弱與渺小。我和同班的幾個女生都被分配到了焊工這一工種，作為一個愛干凈的女生，我們無一不是下了很大的決心留下。在與焊工師傅的接觸中發現，原來想學好電焊這門技藝也是非常不易的，帶著對工作的熱情，我們全心投入到學習和實踐中去，在寒冷刺骨的雪天，我們蹲在凜冽的寒風中，邊向師傅請教焊接技術，邊專心致志地練習焊接手法;寒去暑來，我們冒著酷暑，在驕陽的炙烤下，汗流浹背，那一朵朵盛開的火花，似無數耀眼璀璨的星辰，照亮了我們平淡無奇的`人生。原來在那一刻，這種工匠精神就已經深深植入我們的骨髓，融入我們的血液，成為我們畢生奮斗的一種態度、一種信仰、一種力量。這種精神與力量會催人奮進，助人成長，這就是我們每一個樂觀，健康，積極向上的人應該具備的一種精神。
想必大家都見過我們廠里油漆工人工作時的樣子吧!他們有時在高高的管廊上，身上雖然系著安全帶，但仍然顫顫巍巍，有時，游走的狹小的縫隙中，舉步維艱，卻還高舉手中的刷子認真工作。他們頭上的安全帽和身上的工作服早已失去了原有的色彩，被點點滴滴的油漆渲染的色彩斑斕，這是我見過的最美的工作服!那一點一滴的彩色斑點，是他們辛勤勞動的碩果，是他們兢兢業業的見證，更是他們腳踏實地，熱愛工作的工匠精神的體現。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，才會讓他們全心全意，盡職盡責的工作，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的價值，在繁瑣的生活中，為企業，為我們奉獻著大愛。
大家可曾記得，在烈日炎炎的日子里，崗位上熱氣騰騰，人們汗如雨下，但各位操作人員仍然堅守在自己的崗位上及時調控參數;維修人員為設備檢修奔忙，認真細致的他們爭取在最短的時間維護好的運行設備，以便更好為公司創造更大的效益;我們大家都在為中能化工的未來做出各自的努力，崗位上到處可見一派繁忙的景象。在中能這個大家庭中，我們每個成員都在辛勤地工作著，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有聲名顯赫的地位，但是我們每個員工都把工匠精神發揮的淋漓盡致!正是有了這樣的一批可敬可愛的各崗師傅的奉獻，中能化工才能一步一個腳印的走到今天，盡管前進的道路上布滿荊棘、坎坷，只要我們發揚工匠精神，共同努力，必定可以勇往直前，披荊斬棘!
大千世界，蕓蕓眾生，平凡永遠是人生的常態，但平凡能孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業，平凡的崗位鑄就人生的輝煌，時刻發揚腳踏實地積極進取的工匠精神，踏實工作，立足崗位，創先爭優!為實現中能的三百愿景奮斗，發揚光大!
弘揚工匠精神演講稿 9
老師們、同學們：
早上好!
成功的鮮花是汗水澆灌開的。從新聞報道中，本人充分感受到了這些工匠的職業精神，并發現了他們成長中的三個共性，即精于工，匠于心，品于行。正是因為有了這三個職業崇尚，他們無論是在重拾傳統工藝上，還是銳意創新上，都自覺脫離了匠氣，煉就了響當當的“工匠精神”。
精于工。這不僅關系到工匠的技能本領，更關系到工作效率和對社會所發揮的作用。無論是我國古代的張衡、王道婆，抑或是當代的王進喜、倪志福，還是新聞中的施品芳、裴先鋒、董壯，他們從參加工作的那天起，就在技術上精益求精，以被同事們喊為“老法師”的施品芳為例，打開他的工具箱，幾十把大大小小的刀具密密麻麻，一字排開。刀頭處都經過精細雕琢，或角度不同，或彎度有異。他當學徒時，就先磨了3個月的刀。在半平方米的工作臺上，施品芳跟著師傅學習車、磨、銑、刨、鏜等各個工序。工作臺上，火花每天都要閃耀將近8個小時……這就是精于工的真正秘訣。“大國工匠”無不是像施品芳那樣，從基礎做起，業精于勤，才有了對每一項工序的了如指掌。
匠于心。經常要在2毫米厚的鋼板上作業，還要不斷調整焊接電流，這要求裴先鋒對焊接電流控制極為精確，不能有1安培的偏差。更難的是無論環境如何變化，焊槍都不能抖，哪怕有一點點偏差，都不能形成完美的焊接狀態。這何嘗不是匠于心最直接的.白描？如果我們心中沒有對職業的敬畏，就會把從事的工作當成任務，甚至感到痛苦，更會在失敗面前徹底敗下陣來。但若心中有對職業的愛，即使再難也不會怕，更會像裴先鋒那樣，為了練就焊道成形工藝，整個人像著魔一樣，白天干，晚上想，查找相關資料，在白紙上設計焊道的形狀、劃焊條的方法。如此，他才對每一個技術細節爛熟于心，才能奔赴約旦，跟隨海外項目隊將中國工藝帶到世界舞臺。
品于行。工業和信息化部工業文化發展中心主任羅民說過：“一個擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族，必然會少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機取巧，多一些腳踏實地；少一些急功近利，多一些專注持久；少一些粗制濫造，多一些優品精品。”“我只是一名普通的電焊工人，要做的就是把每一次焊接都做到最好，不走捷徑，就是我繼續成長的捷徑。”“越智能，工匠精神越重要。”“手藝人一生就是學習、積累、再傳授。傳幫帶是匠人最后要走的一段路。”……這些何嘗不是工匠品質的真實寫照？這些字里行間，都是大國工匠品質的光輝。
研發靠智力，操作靠手藝，非常考驗還是要靠耐心和鉆研，這是每一個成功的大國工匠的工作態度；精于工，匠于心，品于行，腳踏實地，這是每個為國爭光的工匠精神凸顯。“五一”勞動節即將來臨，我們只有多從各行各業的工人中挖掘閃光的“工匠精神”，才能讓工匠精神推動“中國智造”更好地走向世界。
弘揚工匠精神演講稿 10
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁：
大家好！
今天，我來和大家分享的是“弘揚工匠精神”的主題。工匠精神是一種追求卓越的態度，也是一種精益求精的心態。弘揚工匠精神已經成為我們時代的主題，對于展示我們國家的實力和現代化水平，為實現中華民族偉大復興、加快建設世界科技強國提供了源源不斷的動力。
弘揚工匠精神的對象，無論是誰，都可以受益無窮。無論是在國際競爭中不斷升級科技實力、樹立中國制造行業的'品牌形象，還是在國內科技創新行業中擁有引領地位，都需要工匠精神。而對于普通工人來說，也可以在專業領域中發揮所長，為生產線穩定運行提供技能保障——這是國家培育“工匠精神”的關注點。
弘揚工匠精神的場合，包括各類制造、建造、服務等領域。無論是在制造領域中，不斷追求卓越，不斷突破創新，把國家制造業發展成為世界級制造業；還是在建筑領域中，力求精細化，擁有更安全、更美觀、易操作的科技建筑策劃。在服務領域中，弘揚工匠精神同樣是關鍵，在提供產品服務時，體現出各領域想要冒出重圍、提高成功率，更好的滿足用戶需求的能力。
弘揚工匠精神的重點，就在于那種高度專注的堅持和不斷追求卓越的職業精神。首先，需要具備專業技能，掌握領域知識；其次，需要在工作中不斷努力，精益求精，以迎合市場和專業要求；最后，需要在工作中注重細節，始終秉持全心全意，不斷滿足市場和消費者的需求。只有這樣，才能實現自身職業素養的增強，實現強國強技的未來。
弘揚工匠精神，不僅需要頂尖的技術，還需要同等重要的，是那對一份對工作無限熱愛的信任。工匠必須充滿激情和使命感，他們知道，只有在不斷努力和認真工作的狀態下，才可能創造出最佳性能和價值的產品和服務。這種信任和熱愛，恰好又是一種難以衡量的“情感赤誠”，也是工匠精神品質的最佳體現。
最后，我想表達的是，我們每個人都應該是弘揚工匠精神的人，不管我們是從事什么行業、從事什么工作，都應該在自己的領域擁有專業精神，并不斷追求卓越。因為只有這樣，我們才能實現個人價值的最大化，讓自己的職業生涯更具意義和價值。謝謝大家！
弘揚工匠精神演講稿 11
尊敬的老師、親愛的同學們：
你們好！
我的演講題目是“勞動”。
勞動，是人類社會生存和發展的基礎；勞動，是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。但有人卻說：“我不想勞動，我有錢，我可以雇保姆，我可以買智能機器人來幫我做事情。”那么，你雇保姆和買智能機器人的錢，又怎么能不用勞動賺來呢？就像德國哲學家尼采說的——“誰的靈魂是掛在腰間的錢包，誰的幸福就是骯臟的鈔票！”有了錢就可以使自己放棄勞動的想法，即便使你得到幸福，這幸福也不過就像尼采所說的那樣——“骯臟的鈔票”而已。
我曾經在一間廁所的門上看到過一張紙條，上面赫然寫著“尊重他人的勞動成果，注意環保衛生”幾個大字。文明社會的`每一個角落，無不體現著他人的勞動。當你享用這一切的時候，他人沒有要求你去做同樣的付出，但毫無疑問，尊重他人的勞動，這是最體面的舉止，最涵養的表現。
從前有一位老婦人，她到處找工作。終于有一天，有一個人肯雇傭她去打掃衛生。她也覺得可以去試一試，于是就同意了。就這樣，老太太按點上班，從來沒有因為任何原因遲到過，總是把衛生打掃得干干凈凈。后來，整個環境都一改往日的臟亂而變得潔雅高貴了起來。沒有人覺得老太太是打掃衛生的而瞧不起她，反而大家總是能從她的身上讀出一種他人難以企及的尊貴。她幾乎成了所有人的奶奶。其實老太太的家境很差，生活也異常拮據，但她的勞動賦予了環境以高貴，而高貴的環境又反襯了她高貴的靈魂。
我時常想，同樣是打掃衛生，為什么有一些清潔工沒有讓自己高貴起來呢？答案也許是因為他們沒有讓自己負責的環境高貴。熱愛自己的工作，把它當成自己的生命一樣對待，即便你身份卑微，你的勞動也將為你贏得尊嚴與高貴。
沒有勞動就沒有我們舒適的住宅，就沒有我們舒適的沙發，有的只是流浪街頭的乞丐，有的只是無聊與抱怨，有的只是懺悔與現實的人間悲劇。
用自己的勞動尊嚴地取得自己業已取得的，才是人間正道，就像巳采所說的那樣：“這個世界上最壞的贈予，就無法施以回贈。”老師們，同學們，從身邊的一點一滴做起，從自我做起，讓我們熱愛勞動吧！
我的演講完畢。謝謝大家
弘揚工匠精神演講稿 12
尊敬的領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家好！
今天，我很榮幸在這個重要的場合，向大家分享我關于弘揚工匠精神的一些看法和理解。
作為一個演講發言人，我常常感到壓力和挑戰，然而，我也感到所從事的工作有深刻的意義。正是因為這份事業涵蓋了我們今天所要講的“弘揚工匠精神”，因此，我認真思考了很多，才能在這里與大家分享我的感受。
首先，我想問，什么是“工匠精神”？
工匠精神，就是對工作的極度認真、精益求精的態度與精神狀態。工匠，是指具有技術特長、技藝高超的人，但“工匠精神”卻不僅僅針對于某一領域，它是一種一以貫之，無論在什么行業甚至是生活中都能體現的精神。
現代社會的發展，科學技術不斷更新，各行各業也在不斷發展，對于人才的需求也日益增加。隨著互聯網時代的到來，許多企業為了追求盈利，往往會追求速度，大量使用機器，大大減少了人工的使用。但是，這些機器卻不能替代一個重要的因素，那就是精神，精神的核心就是“工匠精神”。
在現代社會，大部分人都只關注結果，而不是過程。當我們擁有了一份工作時，我們為何要對它認真負責呢？我們應該如何培養工匠精神？
我認為，一份工作固然重要，但對于成功來說，態度和精神狀態是至關重要的。當我們對一份工作充滿熱情時，我們會付出更多的努力，將它做得更好，更上一層樓。我們必須擁有“不妥協”的心態，不要選擇“草草了事”，而追求精細與盡善盡美。
在職場上，我們需要不斷努力學習新知識，掌握新技能和新的工作方法。世界在變化，我們也需要變化。如果我們一直使用過時的.方法和處理問題，那么我們就會被淘汰。我們需要持續關心工作領域的發展方向，以適應市場的需求和改變。
最后，對于工匠精神的培養，需要企業和員工之間的合作。企業應該鼓勵員工對工作充滿熱情，并給予他們更多的支持和鼓勵。同時，員工也應該提出更多反饋，與企業合作，達到共贏共享的目標。
觀念的改變需要時間，但我們始終要明確的是，工匠精神是現代社會必須秉承和堅持的。只有這樣，我們才能迎接未來的挑戰。
謝謝大家。
弘揚工匠精神演講稿 13
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好!我是來自14機電8班的xxx。
今天我所演講的題目是《匠心筑夢，我們一直在努力!》
一個人對平凡工作嚴謹專注，對本職工作精益求精，這便是“匠心”。有了這份執著，就有可能成為行業的佼佼者。“最美職工”耿家盛，是一名車工，他的工作，就是根據各種需要，加工精密零件。三十年如一日，耿家盛用執著詮釋著“工匠”。“我只是堅持把一件普通的事情努力做好而已”，他道出的，正是“名匠”的煉成之法。
將一門技術掌握到爐火純青絕非易事，但工匠的內涵遠不限于此。看不起小事、耐不住寂寞的人，恐怕到頭來一事無成;如果不付諸勞動，不腳踏實地，多美的夢想都是鏡中花、水中月。
有人說，“沒有一流的心性，就沒有一流的技術”。的確，倘若沒有發自肺腑、專心如一的熱愛，怎有廢寢忘食、盡心竭力的付出;沒有臻于至善、超今冠古的追求，怎有出類拔萃、巧奪天工的卓越;沒有冰心一片、物我兩忘的境界，怎有雷打不動、腳踏實地的淡定。紀錄片《大國工匠》的八位“手藝人”，他們中間，有給火箭焊“心臟”的高鳳林，有潛水機作“兩絲”的顧秋亮，他們是匠之代表，國之柱石，他們的精湛技藝為世人嘆服!在他們身上所體現的，有精雕細琢的生命哲學，也有超然達觀的人生信念。
一個時代有一個時代的氣質，我們的時代將以怎樣的面貌被歷史書寫，取決于我們每個人的表現。工匠是手藝人的安身之本，也是我們的.生命尊嚴所在;是企業的金色名片，也是社會品格、國家形象的榮耀寫照。工匠并不以成功為目標，卻足以為成功鋪就通天大道。我們不必人人成為工匠，卻可以人人成為工匠的踐行者。
四大發明，我們的祖先為后輩很好的詮釋了工匠，現如今身處科技時代的我們更要重拾“工匠”，作為一名職中生，我們在學校就是要在方方面面秉持工匠，學習上，不放棄對每一問題的探究，生活上，被子疊的方方正正，衛生掃得干干凈凈，這些都是工匠的具體體現。
同學們!朋友們!我們要本著一絲不茍的人生態度，踏踏實實的做人做事，將來，走向社會，我們必將是一名優秀的藍領，卓越的工匠!
行動起來吧，讓我們堅守工匠，鑄就我們心中最美好的夢!
我的演講完畢，謝謝大家。
弘揚工匠精神演講稿 14
親愛的同學們：
大家好！
我今天要演講的主題是“熱愛勞動，從我做起”。民生在勤，勤則不匱”勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉，從經濟學上講，勞動是創造物質財富和精神財富的物質活動，是人類社會賴以存在和發展的基礎，因此，我們要杜絕不尊重勞動的行為，以“勤”作為立身之本。
勞動能夠提升人的.價值，拓展人的精神境界。熱愛勞動，向來是中華民族的優秀傳統，我國古代就有“一屋不掃，何以掃天下”“夙興夜寐，灑掃庭除”等俗語倡導人們熱愛勞動。在當今社會，勞動也已被注入了新時代的含義，勞動不再只是打掃衛生，而已成為勤勞的集中體現。古時有趙普孤身坐在書房內研讀經典“三年不窺園”，他不甘寂寞，最終成為“半部論語治天下”的大宰相；近有路遙，身患重病，仍深入農村煤窩，與煤礦工人同吃同住，經過幾十年如一日的寫作，最終創作出如今的不朽之作——《平凡的世界》……縱覽古今，這些名家名士最終所能獲得成功，核心就在于他們永遠銘記于心的勤勞。
然而，在現實生活中，總有人不理解勞動，不愿勞動，認為“學習太忙，勞動太占時間”或是“勞動太苦，太累”，這是完全不正確的，李白于風花雪月之中“今朝有酒今朝醉”，日日享樂，游山玩水，最終難入仕途；又有金溪民忘方仲永少年成才，卻少于練習，不記勤勞于心，最終“泯然眾人”。由是觀之，勤勞確是人們通向成功的基石。
與此同時，勞動不僅是促人成功的鑰匙，更能推動社會進步，經濟發展。正是因為勞動創造，我們擁有了歷史的輝煌，有了今天的成就，當我們走在路上，環衛工人已早早拿起掃把，在大街上開始一天的工作，他們毫無怨言，看著干干凈凈的馬路是多么驕傲和自豪；走過建筑工地，建筑工人們用他們寬闊的肩膀扛起一袋袋水泥，一根根鋼筋，托起了一座座新時代的住宅、商場和學校，開通了一條條鐵路，讓交通更加便捷。
因此，我們要樹立勞動意識，熱愛勞動，積極勞動，從身邊一點一滴的小事做起，腳踏實地，埋頭苦干，定能有所成。
“少年辛苦終身事，莫向光陰惰才功”同學們，作為新時代的青年，努力勞動吧，讓我們成為時代的弄潮兒，一同放飛青春夢想！
弘揚工匠精神演講稿 15
尊敬的領導、各位嘉賓：
大家好！
我今天的演講主題是“弘揚工匠精神”。隨著經濟的快速發展，新技術、新工藝層出不窮，市場競爭越來越激烈，產品質量成為了企業發展的重要保障。而要提高產品質量，就需要有工匠的精神。在各個行業中，不論是制造業還是服務業，都需要弘揚工匠精神，激發員工的工匠精神意識，提高企業的創新能力和競爭力。
首先，我們需要了解什么是工匠精神。工匠精神是一種尊重職業、尊重技術的精神，是一種追求卓越、追求完美的精神，是一種崇尚實踐、注重細節的精神。工匠精神不僅是一種工作態度，更是一種價值觀和生活方式。
其次，我們需要明確弘揚工匠精神的對象。弘揚工匠精神既包括企業管理者，也包括普通員工。企業管理者需要打造企業文化，提高員工技能，鼓勵員工追求卓越，促進員工職業發展。員工需要強化工作責任感，追求卓越，發揮個人技能和才能，不斷提升自我價值。
接下來，我想談談弘揚工匠精神的場合。無論是生產制造、建筑施工、服務行業，還是傳媒、教育等各個行業都需要弘揚工匠精神。企業需要注重員工培養，提升技能和素質，加強服務品質和細節管理，以實現持續的`優質服務和高效運營。
在弘揚工匠精神的過程中，我們需要注重以下幾點：
首先，培養職業敬業精神。員工要尊重職位、尊重企業、尊重顧客，追求職業成長和發展。
其次，注重技能技術提升。員工要注重技能學習，時刻保持學習的態度，緊跟時代步伐。
再次，注重團隊協作。弘揚工匠精神需要團隊協作，各個環節互相支撐，共同完成企業目標。
最后，弘揚和傳承工匠文化。企業應該注重傳承工匠文化，打造以工匠文化為特色的企業文化，讓工匠文化成為企業的生產力和成長動力。
總之，弘揚工匠精神不僅是一種工作態度，更是一種生活方式，是提升企業核心競爭力，推動工業結構升級，促進經濟發展的關鍵因素。讓我們在工作中弘揚工匠精神，不斷追求卓越，打造優質企業，實現自我價值的同時，為社會創造更大的價值。
謝謝大家！
弘揚工匠精神演講稿 16
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同事：
大家好！今天我想與大家分享一些我對“工匠精神”的理解和看法。隨著中國經濟的高速發展，工業化進程迅速推進，工業革命的影響日益顯現，“工匠精神”因此而受到廣泛關注，并在我國社會傳承發展，成為各行各業廣泛推崇的一種精神和價值。
一、弘揚工匠精神，必須追求卓越
卓越是工匠精神的核心，這種追求卓越的信念和對品質的苛求，體現了工匠對自己、對職業和對社會的責任和擔當。磨礪出來的工匠技藝與精神，正是以卓越為目標所塑造的。
然而，卓越并不只是技術上的卓越，更體現在對全過程的關注和精益求精的工匠精神。
二、弘揚工匠精神，必須注重價值
工匠精神的`核心價值是：精益求精、追求卓越、細節決定成敗、敬業和專注。這些價值在某種程度上反映了一個職業的發展狀態和發展方式，也體現了一種文化底蘊。
然而，弘揚工匠精神，還需更加注重人文本質的價值，即“人本價值”。即在工匠精神的精益求精、追求卓越、以細節決定成敗、敬業和專注的基礎上，更加強調人類的尊嚴和精神的內涵。弘揚工匠精神，是將這些價值內化為自己的行動，將其體現在最小的細節，做到以人為本，注重人類內在的完善。
三、弘揚工匠精神，必須具備創新意識
創新是工匠精神的高度體現。工匠的技能訓練和實踐不僅僅是復制現有的產品和服務，更是為了發現問題，解決問題和創造出新的價值。創新驅動的工匠精神蘊含著新觀念、新知識、新技術、新工藝等諸多方面，是人類文明發展的關鍵所在。
然而，弘揚工匠精神不僅僅要具備創新的意識，更要掌握創新能力，并在實踐中創造新的體驗和價值。
四、弘揚工匠精神，需要接受生命中的質量教育
弘揚工匠精神，需要將品質培養和發展形成自然和生動的閱讀和反思。包括：社會的體驗，自身的參與，專業和學術的關注等。我們應如何從這種體驗中獲取和挖掘出質量的核心智慧和價值體系呢？
最后，我想說：弘揚工匠精神，是我們每個人的責任，只有我們每個人的努力，才能夠推動社會行業的進步，才能實現民生的改善。讓我們攜起手來，維護工匠精神，共同追求卓越！謝謝大家！
弘揚工匠精神演講稿 17
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同事：
大家好!
在人們的印象里，國家實用新型專利經已非常高大上了。6年獲得22項國家使用新型專利，這可不是一般人能夠取得的成就。就算是專門從事專精于科研工作的人，也不一定能夠做到這兩句話。朱愛民，一位紡織專業領域的從業人員，能夠做到這一點，正是由于他的鉆研精神。本來可以在辦公處“坐班”，他卻要求到生產一線去鍛煉，而當自己所學與生產實際相結合，就碰撞出了靈感的火花，促進增進了很多實際問題的解決。
對于生產型企業而言，明白技術的能人非常緊缺。有的生產設備比較高端，一旦出了問題，想要修起來沒有那么容易。要是找外頭的人修，就要花費不少錢財。如果假如單位里面有人想要修理這種設備，無疑會為上市公司節省很大一筆物質財富。就拿朱愛民來說，他在獲得22項國家專利的個人榮譽的.同時，也為企業減少了運營成本，這形成了員工民企與企業的雙贏局面。碰到問題迎難而上，專心致志解決問題，將理論與實際并重，一絲不茍、精益求精，就拿促進實際環境問題的解決。
弘揚工匠精神，要進一步增強主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是當一天和尚撞一天鐘的心態，這些都是沒錯的。企業是我家，發展靠大家，每個人都增強主人翁精神，把企業當成自己的家，積極為中小企業發展貢獻自己的力量，企業發展才能迎來一片艷陽天。弘揚工匠精神，要專心致志地對待工作，做好工作中的每件事。朱愛民能夠奪魁，正在于他碰到問題不退縮，潛心鉆研，虛心學習，掌握了相關技術，有了看家本領，碰到問題才不至于心慌。長期的堅持，狀元讓他成為了眾人羨慕的技能榜眼。臨淵羨魚不如退而結網，有的人可能認為，自己跟他的差距其實也不是其實那么大些。眼高手低、得過且過，形成了自己與技能狀元之間的知識落差。
6年獲得22項專利，為企業降本320多萬，這樣的成就正是發揚工匠精神的成績單。每位企業員工都應該積極發揚職工工匠精神，讓自己的技術更熟練、更精湛，這樣既能為企業創造經濟效益，同時又能實現個人的社會價值，提高個人的薪資待遇。技能狀元的產生畢其功于一役不是一蹴而就的，是長期的認真鉆研鑄就的。一絲不茍、精益求精，認認真真對待工作中的每件事，是通往技能狀元足矣的必是由路徑。
愿企業員工也工匠能大力弘揚工匠精神，爭當技能狀元。愿甚至全社會都能大力弘揚工匠精神，讓工匠精神蔚然成風!
謝謝大家!
弘揚工匠精神演講稿 18
同學們，老師們：
大家好！今天我演講的題目是“工匠”。
在這個五光十色、極致物欲橫流的當下，對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是，他們都沒有為此所動。因為他們的共同和特殊點，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國，對所從事的事業的愛心和忠心，有一種令人高山仰止、富有職業操守的“工匠”。高鳳林的話，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產的'發動機把衛星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到。”大國工匠，匠心筑夢——每一個從事五金制造的業者，都是一個個工匠，都有一份份責任。每個業者都應該以同樣“大國工匠”的尺度，盡職盡責，贏得尊重。
眾所周知，我們國家是一個制造業大國，工人數量眾多，但能被稱為工匠的卻屈指可數。從表面看起來，工人和工匠之間只有一字之差，但兩者卻有天壤之別。當前，一些貼有“制造”的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞，只能在地攤上去銷售。就是因為缺乏“工匠”。什么是“工匠”呢？
“工匠”是一種熱愛工作的職業。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生，而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數十年如一日地追求著職業技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，去締造了一個又一個的奇跡。航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林，他是發動機焊接的第一人，為此，很多企業試圖用高薪聘請他，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動，都一一拒絕。理由很簡單，用高鳳林的話說，就是每每看到自己生產的發動機把衛星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到。
“工匠”是一種精益求精的工作態度。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會公認。但工匠對于自己制造的產品，卻永遠不會滿足。在他們的心目中，制作出來的產品應該沒有最好，只有更好。“工匠”的代表人物哈里森費時40余年，先后造了五臺航海鐘，最后一個鐘，創造了航行了64天，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點，有人能把密封精度控制到頭發絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比X光那般精準，令人嘆服。而這沒有一絲不茍、精益求精的工作態度顯然是無法做到的。
因此，“大國工匠”詮釋出的“工匠”應該成為“制造”的內在支撐，這樣才能讓我們國家制造的產品釋放出更加奪目的光彩。
謝謝大家，我的演講完了。
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