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我為醫院發展做貢獻演講稿（通用20篇）
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在的社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的我為醫院發展做貢獻演講稿，歡迎閱讀與收藏。
我為醫院發展做貢獻演講稿 1
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!
之所以選擇成為一名一線的醫務工作者，是因為我一直認為：有一種職業最為美麗，那就是醫者；有一首歌最為動人，那就是醫德；有一道風景最為絢麗，那就是醫魂。醫魂，多么崇高而厚重的詞，一種高于職業良心的堅守和力量。縱觀歷史，漫漫長河中，多少先輩楷模，醫者傳人，一片丹心照日月，浩然醫魂傳古今。從華陀，孫思邈，李時珍到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，社會不斷發展，歷史幾度變遷，這是時代的召喚，這是醫者生涯的光榮與夢想。
正是由于無數醫者的大愛無私、甘于奉獻，讓醫者這個職業熠熠生輝。
作為一名最普通的醫務工作者，時至今日，我一直還牢牢銘記著醫學生誓詞：我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽。救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生！
不需要驚天動地的.豪言，卻一定要腳踏實地的干；不需要忘洋興嘆的感慨，卻要用滴水石穿的信念前行。救死扶傷，懸壺濟世，這是我無悔的選擇。
我所在的科室是兒科，少年兒童是祖國的花朵，是未來的希望，所以在平時的工作中，更需要打起十二分精神，半點也馬虎不得。在現實生活中，當我們在照顧病患的時候，稍有不慎，就會招來病人及家屬的怨言，甚至斥責，而我們不敢有怨言，更不能有怨恨。為了平息患方怒火，為了讓更多的患者有良好的診療環境，我們只能采取禮讓的方式，耐心的向他們解釋。我們最希望看到的是，在我們耐心的疏導與宣教下，患者由陰轉晴的笑臉。
常常有許多人問我：在這樣的工作環境里，你為什么還要傻傻的堅持？甚至我的家人都不理解我，因為工作，我放棄了太多本該屬于一個家庭的角色。可醫院為我提供了這樣一個實現人生價值的平臺，而我所能做的就是奉獻我全部的光和熱，為醫院爭光添彩！我是如此的平凡，我也曾不止一次地抱怨過我的工作環境，可是每天一投入工作，就又像是注入了一支強心劑，整個人的精神面貌煥然一新，面對患者，笑容一下就打開了，嗓音一下就亮堂了。在這樣的生活環境中日復一日的工作著，年復一年的奉獻著，這就是我無悔的選擇。
長路奉獻給遠方，玫瑰奉獻給愛情，而我愿將我的一生，奉獻給醫學事業。“漫漫人生路，悠悠醫者情”。醫者仁心，感人至深，讓我們用愛心和真情與患者一起戰勝病魔，為把鎮坪縣醫院建立成一個和諧、美好的診療場所而共同努力！醫院為我創平臺，我愿獻出我所有的光和熱來為醫院添光彩！
我為醫院發展做貢獻演講稿 2
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!
我從小在農村長大，我的父母都是地地道道的農民，從我兒時有記憶時起，我的母親就體弱多病，為了給母親看病，我的父親總是東奔西走、四處求醫，求醫之路的各種不易和艱辛讓父親下定決心將來一定要將兒子培養成一位優秀的醫生，這樣他就再也不用為我母親吃藥打針的問題而擔憂了。從小父親就教導我要好好學習、好好做人、認真做事。父親告訴我說當一名醫生不一定能掙到很多的錢，但是可以幫助到很多的人，醫生每天做的都是積德行善的好事。
當我步入神圣的醫學殿堂后才發現，原來想要成為一名優秀的醫生是如此的困難，然而我從未退縮，我一直在努力著、探索著、奮斗著！20xx年研究生畢業的我以優異的成績被鄭州大學二附院錄用，上班后的我比任何同事都工作努力，而同時也贏得了眾多病人以及醫院領導的一致好評。20xx年我被借調到國家衛生部從事醫學英語翻譯，20xx年考入鄭州大學醫學院神經內科學博士，雖然我讀的是公費研究生，但是為了能夠給我掙到更多、更加充裕的生活費，我的父親在鄭州的都市村莊做起了小買賣，盡管掙的錢不多，但是日子過得很充實、很快樂！
然而，20xx年7月24日這一天對于我來說就像晴天霹靂，我至親至愛的父親在這一天突然離開了我，接下來的一段時間里我迷失了自己，整天陷入在痛苦之中。更讓我放心不下的是新鄉我慈愛的母親，到底是留在省會鄭州工作？還是回到母親的身邊？我躊躇、我猶豫、我徘徊，走在鄭州的街頭，父親蹬著三輪車風里來雨里去，為我的生活而勞碌奔波的身影總是浮現在我的腦海，人們常說”樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”，想起年邁而又體弱多病的母親，憧憬著豫北領先，中原一流，國內知名，國際接軌的現代化花園式醫院——新鄉市中心醫院，我毅然決定離開大都市，來到母親的身邊，來到我們的中心醫院。新鄉市中心醫院是我們當地的航母級醫院，病人之多難以計數。臨床工作是很辛苦的，作為醫生我們從來沒有星期天的`概念，每天面對那么多的患者，精神是高度緊張的，然而我從未后悔過最初的選擇，因為我每天都在做著有意義而光榮的事業。每天查房時我們的一個會心的微笑，一個輕輕的攙扶，一句真誠的問候，都能夠給患者帶來無盡的.溫暖和無窮的力量。就像謝院長所說，我們每一個醫務工作者都應該熱愛生活，享受工作，寬容他人，造福社會，也只有這樣我們才能夠激發更大的工作熱情和工作動力！
作為一名共產黨員，一名普普通通的醫務工作者，我義無反顧地選擇了站在救死扶傷這塊陣地上，不斷地告誡自己，激勵自己，視每一位病人為親人，不怕臟、不怕累，每一天都要以最佳的精神狀態對待這份神圣的職業，我要用全部的青春去和疾病戰斗，用畢生的心血去保衛人類的健康。
醫院是我家，建設靠大家。親愛的朋友們，讓我們大家攜起手來，為中心醫院的發展共同奮斗！為中心醫院的明天共鑄輝煌！我相信我們醫院的明天一定會更加美好！
我為醫院發展做貢獻演講稿 3
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!
十幾年前，我懷著美好憧憬邁進了神圣的醫學殿堂。課堂上，老師引用了馬克思的名言：“如果我們選擇了最能為人類服務的職業，我們就不會被任何沉重的負擔壓倒。我們的幸福將屬于億萬人。”這是我第一次認識到醫學事業的崇高，第一次感覺到白衣天使的美好。畢業后，我和無數白衣天使一起承擔起守護健康，守護生命的神圣使命。
幾年前的一個夏天，我正在值班，聽見有女孩的哭聲，我聞聲走過去，問她：“發生了什么事，為什哭”？女孩斷斷續續的說出了事情的經過。原來女孩的父親在一場車禍中去世了，媽媽是她生命中唯一的'親人，原本打算自己工作后，好好照顧媽媽，沒想到媽媽卻病倒了，現在只有她自己，她真不知該如何是好。聽了她的話，我似乎感同身受，因為我也是女兒，我深知母愛的可貴。“別哭，有我，我和你一起照顧媽媽，她會好的，相信我。”從那天起，每天早晨，我會為她洗臉、擦身、整理好床單，讓她感受清晨的第一縷陽光，喂她吃飯、喝水、讀報紙、剪指甲，有的時候為她按摩患側的肢體，鼓勵她，要積極配合治療，一定會好的。一個星期之后，女孩的媽媽度過了急性期，女孩高興地說“謝謝你，謝謝你陪我走過了這漫長的七天。”從患者感激的眼神中，我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大。
去年冬天，我科收治了一位右側肢體活動不利的腦血管病患者。一天，我正在巡視病房發現他在床上一邊用手捂著肚子抱作一團，額頭上沁滿了汗珠，一邊說：“大夫，快給我來一片止痛藥吧。”“大爺，我這就去叫醫生，止痛藥是不能隨便吃的，這樣就有可能掩蓋病情而誤診了。叫你拿你就拿唄，哪有那么麻煩。主治醫生聞訊趕來，經過查體，初步診斷為急性闌尾炎，但還需要進一步化驗支持，當我正準備為他采血時，他忽然用左手用力掐著我的手腕說：“我只需要一片止痛藥，為什么還要驗血，我不驗。”王大爺，醫生懷疑您是急性闌尾炎，經過化驗以后才能進一步確診，沒有明確診斷之前，不能隨便用藥。看著他略微舒展的眉頭，我感覺到他的手漸漸地放松了，我立刻為他穿刺取血后，拿著血標本直奔化驗室跑去，幾分鐘后，化驗結果證實了判斷，需要立即手術治療，經過緊張的準備，患者被推進了手術室。幾天后，我還是穿梭在每一個病房之中，忽然看見王大爺拄著拐杖，朝我走來。孩子，多虧你了，明天我就出院了，讓我看看你的胳膊好了嗎？聽了他的話，我的眼眶一熱，我看到老人慈祥的笑容，平靜地說：“好了，別把這件事放在心上，出院以后，您一定要按時吃藥，多散散心，適當加強鍛煉也是很必要的。”想想老人剛剛說過的話，我仿佛感到春天來了。
因為有愛，我們晝夜守護在病床邊，無怨無悔；因為有愛，我們努力學習新的知識，用溫暖的語言為病人做出更有效的健康指導……
我為醫院發展做貢獻演講稿 4
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!
當歷史的車輪來到20xx年，我們大家欣喜地看到，中心醫院、結防院兩院成功整合一周年了。過去的一年，在市委、市政府的英明決策下，在院黨委的正確領導下，全院職工上下同努力共奮斗，同呼吸共命運，用辛勤的工作創造出不凡的業績。大家有目共睹，醫院的日門診量，住院床日數在逐漸遞增，醫院名氣遠揚，聲名大振，成為魯西北地區老百姓最為信任的醫院。
經過一年的努力，醫院已經實現了平穩過渡，現正逐步走向正軌。各項基礎設施已初步完善，醫療護理工作有條不紊，后勤保障工作井然有序，醫院環境優雅美麗，職工生活待遇得到很大改善，每個人臉上都寫滿了自信和微笑，太陽每天都是新的，我們的生活每天也都是新的。
古人云：居安則思危。現代社會包羅萬象，瞬息萬變，而不變則退，保守不前自滿自足是要不得的，所以我們每個人都要有危機意識，憂患意識，不斷地充實改進自己，才能在市場競爭中立于不敗之地。誠然，我院是一所綜合實力較為雄厚的三級醫院，但是比起本市其他兩所醫院來還有一定的差距。為了醫院的未來和發展，我們要正視這種差距，抓緊時間尋找不足，根據實際情況進一步改進和完善。
首先，我提議在總務后勤系統來一次大變革，讓社會物業系統進駐我院，參與維修養護、衛生保潔、綠化、安全以及飲食業的管理。我們可以通過合同的形式來約束其行為，保障自己的合法權益。我認為這樣做的好處是卸掉醫院的包袱，輕裝前進，把更多的精力投入到人才培養和醫院發展上來。其次，兩院整合以后，收費標準要統一。否則，會引起廣大老百姓的猜疑和不滿。我院南區門診大樓宏偉氣派，功能設施比較完善，美中不足的`是二樓各門診標志不夠醒目，前來就診的病人和家屬不容易找到，給他們帶來不便。我建議把這些標志牌做得再醒目一些，從而方便病人就診。
20xx年，是不平凡的一年，這一年既有汶川大地震帶給我們的震撼和傷痛，也有北京奧運會給我們帶來的精彩和歡樂。兩種事件兩種心情，但是凝練出的堅韌不拔頑強拼搏的民族精神卻是相同的。我們要學習這種精神，立足本職工作，以正在開展的“兩好一滿意”活動為契機，踏踏實實認真工作，為病人服務好，讓老百姓滿意，這才是我們最終的目的。我是醫院的一分子，醫院就是我們的家，我愿為醫院的發展增光添彩，奉獻自己微薄的力量，希望醫院的明天更加美好！
我為醫院發展做貢獻演講稿 5
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表演講。面對充滿生機和活力，挑戰和希望并存的偉大時代，看著我們軍隊現代化建設的日新月異發展，我覺得作為一名部隊醫院的婦產科護士長，要履行職責，做出成績，為醫院添光彩，必須做到“感恩忠誠、務實奉獻”。
“滴水之恩，涌泉相報”是我們中華民族優秀傳統文化的精髓，對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我作為一個中國人，要感恩自己的祖國，是祖國的土地養育了我，是祖國的雨露滋潤我成長；我作為一名部隊醫院婦產科護士長，要感恩自己的醫院，是醫院給了我工作的崗位，是醫院給了我發展的.空間。我可以離開任何地方，但離不開自己的祖國；我可以失去一切，但不能失去我的醫院。為了感恩祖國，為了感恩醫院，為了祖國的興旺發達，為了醫院的美好明天，我要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻給祖國，奉獻給醫院，奉獻給每一名產婦。
要感恩就要忠誠。我們祖國歷來是忠信誠義之國，做人唯忠誠才能立身，唯忠誠才能立業。我是一名部隊醫院婦產科護士長，在不斷發展的新形勢下，不能把忠誠只看作是一種道德，是一種品行，是一種良心，靠自覺執行，而要把“忠誠”上升到是一種職業生存方式，表明“忠誠”并不是由人自由選擇，可行可不行，它是一種必須，是一種職業生存。我要忠誠自己的事業，忠誠自己的聲譽，要發揚光大我們護士至真、至美、至善這人間最寶貴的精神，把自己的真情，把自己的愛心，把自己的體貼奉獻給每一名產婦，做產婦的親姐妹。讓產婦來我們醫院如賓至如歸，如同娘家，真切感受我們的優質服務，享受產房的溫馨和諧。
我們除做到感恩忠誠外，還要做到務實奉獻。務實就是不管自己的能力如何，工作環境如何，要具有崗位責任心，勇于承擔責任。承擔責任要熟悉自己的工作崗位責任，明白自己的工作范圍，對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領導來安排。崗位責任心體現在技能精、作風硬、講誠信、勤于鉆研，團結合作，敢打硬仗，不計得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。務實既是一名軍人的本能反映，也是一個軍人的職業道德。務實最關鍵是要有工作成果，因為衡量一個人的務實是不看起點看終點，不看苦勞看功勞，不看過程看結果。世界上最優秀的人，就是想方沒法完成任務的人，是不達目的誓不罷休的人，是頑強拼搏最終實現結果的人。所以，我作為一名軍人，作為一名部隊醫院婦產科護士長，在開拓工作、發展事業上，要下定決心，勇于擔責，瞄準目標，誠實而自信地努力，要有鍥而不舍、永不放棄的精神，努力做出工作成績來，為醫院添光彩。
做到感恩、忠誠、務實，歸根結底是為了奉獻。我是軍人到部隊來，我是護士到醫院來，就是為奉獻而來，為奉獻而努力，為奉獻而奮發，為奉獻而工作。世界上最美的詞是“奉獻”，白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩；青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。作為我們軍人，作為我們護士，最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給部隊醫院。
各位評委、領導、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有了草和樹木；祖國之所以這樣平安幸福，是因為有了我們軍人。在“我為醫院添光彩”的征途中，我甘愿做一棵草一棵樹，當我是一棵青草的時候，就把綠色和生機帶給世界；當我是一棵樹的時候，就把濃蔭和清涼帶給人間；把自己的每一滴汗水，都融入醫院的萬里春色，把自己的每一分光熱，都注入護士事業的燦爛輝煌！
我的演講完了，謝謝大家！
我為醫院發展做貢獻演講稿 6
各位領導，各位同事：
我今天演講的標題是——《做好本職工作，升格以求律己，醫院就是我的家》。
我有一個堂哥，和我一樣，他也是一名醫務工作者。他比我年長許多，經常會給我講一些人生的道理。我今年24歲，正當談婚論嫁的年齡。因此他常常跟我說，找對象，一定要找一個“門當戶對”的人，只有這樣，你們將來組建的家庭才能實現可持續發展。因為，他認為，如同家庭作為社會的一個元素一樣，丈夫或者妻子，對于家庭而言也是一個元素，如果不能一起努力，一起進步，那么家庭的建設是不可能發展的，建設的幸福是不可能實現的。
我想，醫院的發展和家庭的發展也一樣，如果醫院發展遭遇到“瓶頸”問題的話，那么這個瓶頸一定是醫院的職工不能與醫院同步發展。只有醫院里的每一名領導、醫生、護士和其他員工，都把醫院當作自己的家，都努力地提升自己，都為醫院奉獻一己之力，才能實現個人與醫院的同步發展，為醫院發展做出真正的貢獻，最終實現醫院這個大家庭的跨越式的發展。
今天在這里，我不想奢談什么“做好本職工作，就是最好的愛國”之類的社會大主題。但我堅持認為，做好本職工作，就是最好的愛醫院，這一理念應該深深烙在我們醫院的每個人的心中。全醫院、各崗位都努力地做好本職工作，用自己的實際行動來回饋醫院，這便是熱愛醫院的最高行為。
作為一名兒科護士，我的本職工作就是護理。做好本職工作，要解放思想，從“小我”做起，加強自己的精神文明及醫德醫風的建設，在全社會中樹立良好的醫務工作者形象。做好本職工作，要知難而進，想病人之所想，急病人之所急，千方百計為病人解除疾苦。做好本職工作，還要具有不斷創新的精神，加強專科特色的建設，吸收各種新技術，新理念，并把它們運用到臨床上來。做好本職工作，還要有一顆平常的心，樸實的.心，踏踏實實地做事，明明白白地做人，做一名實實在在的護理工作者。
盡管，我們都需要做好本職工作，然而，我還是覺得僅僅做好本職工作還不夠，還不能實現醫院發展這一終極目標。我想，除了需要把這一理念深深烙在我們醫院的每個人的心里之外，還需要一種姿態。一種什么樣的姿態呢？一種“升格以求”的姿態。那么，什么是“升格以求”的姿態呢？
大家都聽說過“降格以求”這個成語，“升格以求”是我根據這個成語仿造的。拿破侖曾經說過一句話，這句話是，“每個法國士兵的背包里都裝著一只元帥的權杖”，后人因此創造出了“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言。在這里，我不會說，“不想當科主任的醫生便不是好醫生”，也不會說，“不想當護士長的護士便不是好護士”，這樣的陳詞濫調。著名的管理學家翟鴻桑曾經說過三句話，“心有多大，舞臺就有多大”，“思想有多遠，你就能走多遠”，還有一句是“你就是你想成為的那個人”。對于翟鴻桑的高談闊論，我個人并不怎么欣賞。但我還是衷心地希望，在座的每一位同事，包括我在內，都把自己升高一個，僅僅一個，層次來要求自己。如果你是一名護士，你能不能把自己當作護師來思考你正在做的工作，如果我是一名護師，我該怎樣做。同樣的道理，如果你是一名護師，你能不能把自己當作主管護師來思考你正在做的工作，如果我是主管護師，我又該怎樣做。總之，把自己提升一個高度來看待和思考工作，把自己提升一個高度來對待和做好工作，僅僅一個而已。這，便是一種“升格以求”的姿態。
我無緣見識我們醫院歷史上發展的每一步歷程，我為此深深地感到遺憾，但我為能享受我們醫院的前輩為醫院所做出的成就而感到驕傲！我更為能見證我們醫院今天的發展，并為醫院即將實現跨越式發展作出自己微薄的貢獻而感到由衷的自豪！
借此機會，請允許我用弗洛倫斯？南丁格爾的誓言，與為我們醫院的歷史上、今天的和將來的發展，作出貢獻的每位護理同行，及在座的每一位同事共勉——
余謹于上帝及公眾前宣誓，愿吾一生純潔忠誠服務，勿為有損無益之事，勿取服或故用有害之藥。當盡予力以增高吾職業之程度，凡服務時所知所聞之個人私事及一切家務均當謹守秘密，予將以忠誠勉助醫生行事，并專心致志以注意授予護理者之幸福。
最后，我衷心地希望，包括我在內的每一位湘潭縣人醫人，都能做好本職工作，升格以求律己，強化自身的主人翁意識；衷心地祝愿，我們湘潭縣人民醫院的發展能續寫歷史，再創輝煌！
我的演講到此結束。謝謝大家！
我為醫院發展做貢獻演講稿 7
各位領導，各位同事：
大家好！
張之洞先生曾在《勸學篇》中提到：竊為古來世運之明晦，人才之盛衰，其表在政，其里在學。我以為，世運雖為國之未來，亦可為醫院之未來做解。我輩為醫院所做者，是為學也。
騏驥一躍不可十步，駑馬十駕功在不舍。一個人的一時成敗，或許與小聰明不無關系，但是要獲得成功，就一定需要鍥而不舍的努力。我們內一科有一位這樣的前輩，她的身份與地位，無論怎樣做都不會削弱別人對他的尊重。多年不懈的學習使得年華厚重歲月有聲。患者的高度信任，高比例的成功搶救，作為學科帶頭人的耀眼光圈，都源自這位前輩如學生般的鉆研學習。每次路過他的辦公室，專業書籍堆積左右是他的常態，在眼睛不舒服的`日子里他也要找網絡上的專業講座來聽。我從他的身上看到，只有與這位前輩一樣鍥而不舍的學習，才能將因年輕而有的心浮氣躁轉化為我們作為白城中心醫院人的驕傲。
蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也。不因善小而不為，不以惡小而為之。成敗細節中來。兩年前，一位患者送紅包給我科某位醫生，意在感謝她無微不至的診治，在這位醫生推辭不掉這個紅包后：記下這位患者的住院號，親自將紅包中現金存入這位患者的住院戶頭里。的一幕成為我無法忘記的的記憶。這位同輩，是如此的愛重自己白衣天使的稱呼，不肯使其蒙塵。這件在“不收不送紅包協議書”提倡之前發生的一件小事。使我看到，踏踏實實做好每一項工作，不疏忽每一個細節，得到的回報比任何物質回報都值得我們去爭取。
螣蛇雖可乘霧，其身終為土灰。一滴水，如不想迅速的干涸，惟一的辦法是融入大海，只有在大海廣闊的胸懷，這滴水才有可能借著洋流游遍世界實現夢想。重視團結協作的力量，在我們醫護隊伍中，顯得尤為重要。關于團結這一點，我認為我們內一科做的非常好，危重患者的搶救，連串遺囑的下達，即使一位最優秀的醫生或護士也不敢妄談自己曾經獨自完成過搶救任務。上至主任護士長，下至科里年資最小的護士，第一時間齊集于搶救現場是我們對團結協作最無聲的注解。7月28日凌晨3時許急性下壁正后壁心肌梗塞患者的搶救現場，王琦主任監護儀前時刻不離，用藥果斷。一個苦苦守住生命之門的人，躍然于前。搶救成功后我對主任說：我去給您報值班。主任卻說：不用。短短兩個字，眉宇間一片淡然。我知道，這位前輩并不在意物質上的犒賞。正因為有這樣一位前輩做榜樣，我們的團隊才如此的團結，心往一處想，勁朝一處使。成為團隊中值得學習的榜樣。
在我們內一科，我常常聽到患者這樣的說：XXX怎么什么時候見到你都是笑呵呵的呢？XXX，你怎么每次和我打招呼都是這么脆快響亮呢？聽到這樣的話，我總是在心里偷笑。這種向上的精神面貌源于這樣的心理：在面對患者的時候，我們不僅僅是一個自然人，我們代表醫院。在我們看來：我們的微笑是醫院在對患者微笑；我們耐心、愛心、責任心三心護一心，是醫院在用心呵護患者的一顆心。抱有這樣的想法去工作，努力為醫院贏得好口碑是我們這個團體的另一個目標。這樣的團體難道不值得學習嗎？
所以我所闡述的學，不只為書本之學。此學在于于與前輩之身得方法，與我輩之身得智慧，于患者之身得進取激勵。只有如此之學，才能與我院不可謂不修明之治院政策達到表里如一。
正可謂，醫院發展在我輩，我輩發展皆在學。
我為醫院發展做貢獻演講稿 8
尊敬的各位評委、各位領導：
大家下午好！
我是來自芳草湖醫院農場醫院的張艷，今天我演講的題目是《衛生戰線上的一顆璀璨的明珠》。
芳草湖醫院始建于1961年7月，伴隨著歷史前進的腳步，芳草湖醫院已走過了五十八個春秋。建院近60年來，在農場黨委和上級衛生主管部門的領導下，經過幾代醫務工作者與歷屆領導的艱苦創業和辛勤耕耘，在一個昔日滿目荒涼，到處長滿芨芨草的芨芨梁河邊，最初三十余名工作人員、2個科室、30張床位的小醫院，逐步發展為目前擁有325名工作人員、26個科室、150張床位，實際開放200張床位的住院大樓。
在《芳草湖醫院院志》里，我看到了醫院上世紀六、七十年代的照片，低矮的土坯房，僅有的設備就是聽診器、血壓計和體溫表。聽前輩們說，最初的醫院環境很差，院內路面晴天一片土、雨天一片泥，出入困難，僅有土木結構工作用房800平方米，夜晚12點以后就停電，醫護人員們提著馬燈巡回病房。冬季寒冷季節，全靠原煤生火取暖。醫院用水和住院病人用水全靠護理人員一擔一擔從離醫院500多米遠的水井里挑。每擔重30多公斤，一天要擔水十多擔。
短短的幾十年過去了，如今的芳草湖農場醫院從幾間平房，發展到現在擁有門診樓、住院樓、康復大樓等，總占地面積26250平方米，設施一應俱全。是一所集醫療、教學、預防、保健、康復、急救、計劃生育為一體的綜合性“二級（縣級）甲等”醫院及“全國愛嬰醫院”，是六師城鎮職工基本醫療保險和商業保險定點醫療機構。基本能夠滿足芳草湖農場及周邊團場近10萬人口的就醫的需求。
九十年代初醫院的兒科，醫療設備短缺，住院部的房屋破舊，墻壁裂縫，屋頂漏雨，沒有下水和廁所，很多病人都不愿意來我院住院。如今醫院的兒科，為了給農場小患者創造溫馨愉快的就診環境，醫院為每個病房都安裝了電視機，為了減輕小寶寶的痛苦，兒科都采用留置針，讓孩子都能在輕松的環境下完成輸液治療。對于疑難病人，兒科可以通過開展遠程會診，與兵團醫院和新疆醫學院的專家們取得聯系，使我們的小患者，不出農場就能得到更加專業的治療。
通過不斷的發展，芳草湖農場醫院，先后引進了德國西門子公司生產的雙排螺旋CT、800MAX光機、彩色超聲診斷儀、血球分析儀、全自動生化分析儀以及免疫分析儀、艾滋細菌方面的檢測，為廣大農場職工提供準確可靠的檢測數據，并為農場提供可靠的檢測數據。
60多歲的劉邦敏老人，是農場的一名退休職工，患慢性腎衰竭已經整整六年。在他患病的日子里，他每星期要去距離農場100多公里以外的六師醫院做2到3次血液透析。做一次透析在車費、食宿花費額外開銷不說，而且每次100多公里的路途勞頓，實在是讓他這個病人受不了。
20xx年7月22日，對于劉邦敏來說，是一個非常慶幸的日子，芳草湖農場醫院在山西援疆醫生的幫助和自己努力下成立了血液透析科，劉邦敏在家門口就可以做透析了。當天，農場醫院血液透析正式啟動，劉邦敏先生在幾天前得知這個消息后就提前進行了預約，成為血液透析中心成立后治療的首位患者。
從那以后，劉邦敏臉上的憂郁被笑容取代，都總會特別激動地說：“現在在芳草湖做透析，又方便又近又好。感謝黨的好政策”。
如今走進芳草湖農場醫院首先印入你眼簾的是門診大樓、住院大樓、醫技綜合樓以及整潔優美的院容院貌，勾勒出一幅美妙的畫卷，形成了一道象征芳草湖農場進步和經濟發展的一道亮麗風景。憶往夕崢嶸歲月，數風流人物還看今朝。
回顧過去，面向未來芳草湖農場醫院明確了發展的方向，加速前進的步伐。牢記“患者第一、服務第一、質量第一、安全第一、信譽第一”的宗旨，不斷深化改革、與時俱進，在“振興醫療事業、造福人民群眾”的偉大實踐中，認真落實黨風廉政責任制，注重加強醫德醫風建設和糾紛工作的組織領導，成立了醫德醫風建設領導小組。使醫院能及時掌握醫患動態，改進服務質量，改善了就醫環境，保障了醫療安全。醫療技術水平有了顯著的提高，在兵團衛生系統中，無論是規模、設備還是服務都位居各農牧團場醫院前列，成為芳草湖社會事業發展中的一個亮點。
醫院前進的每一步都留下了一段精彩的故事，醫院的發展凝聚著醫院一代又一代職工的.聰明才智和不懈追求，滲透著社會的支持與上級領導和主管部門的關懷和幫助。作為芳草湖農場醫院的一員，喜看農場醫院的變化，在黨的正確領導下，我們要為廣大職工群眾的身體健康保駕護航，芳草湖醫院的歷史是輝煌的。看到這一切都讓我倍感驕傲和自豪！
長風鼓起遠航的風帆戰士吹響出征的號角，我們深信：乘十九大的浩蕩東風，不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干，為實現全民健康這總一目標，肩負起白衣天使的千斤重任，衛生系統將奮勇前行，為保護芳草湖墾區人民的健康，創造出更加燦爛輝煌的明天。使芳草湖農場醫院成為六師西部衛生戰線上的一顆璀璨的明珠。
謝謝大家我的演講結束了！
我為醫院發展做貢獻演講稿 9
各位領導、各位同事：
大家好！
“家”這個字在我們的心中非常的熟悉，是我們無論身在何處都會經常想起、在心里永遠也放不下的地方。咸陽市中心醫院是另外一個屬于我們自己的家，每一位員工都是醫院的主人，而每一位進出醫院的患者及其家屬都是我們尊貴的“客人”。
如今，由于現代醫療技術的日趨成熟和普及，許多同級別的醫院在技術、設備、價格等方面都很類似，醫療市場競爭日益激烈。“院興我榮，院衰我恥”這個道理人人皆知，醫院要在激烈的競爭中處于不敗之地，離不開患者的信任與支持，更需要加強醫院的品牌建設，因為加強品牌建設才能增強醫院的核心競爭力。醫院品牌建設要求我們規范我院的“待客之道”，就此我有以下幾點思考。
首先，要提升服務意識，堅持文明服務。堅持“您所想的就是我們需要為您做的”的服務宗旨，將服務習慣化、自覺化，患者到醫院看病，不僅僅是疾病需要得到治療，其心理上更需要得到安慰和滿足。作為專業的醫護人員，我們應說話和氣給人親切感，辦事認真給人放心感，講文明用語要熱心，答疑解惑要細心，服務周到要耐心，微笑服務要真心！日常工作中更應注意調整心態，時刻保持冷靜的頭腦，耐心作好解釋，最大限度的滿足患者的需求，用我們的真誠和熱情來博得患者的信任。
其次，要堅持優質服務。優質服務絕不是一句空話，它要求我們要善于換位思維，設身處地的去思考患者要什么？想什么？有何期望？滿意不滿意？比如掛號、劃價、付款、取藥快捷嗎？檢查放心嗎？飲水足夠嗎？就診滿意嗎？護理好不好？等等問題。醫療服務涉及很多方面、很多環節、很多人員，只要有一個
方面或一個人員的服務的問題，就會明顯影響病人的滿意度。另外，服務是無形的，病人無法對服務質量進行直接評價，但病人會用眼睛和用心去體驗。一個熱情的態度，一個鼓舞的眼神，一句溫和的話語都會對患者有親切的安撫作用，從而增強患者對醫護人員及醫院的'信任，增強醫院品牌的影響力。
再次，要努力提高自我素質，不斷提升業務技能。醫學知識是一部永遠讀不完的“巨著”，我們每一位醫護人員只有刻苦學習專科業務，才能不斷提高自己的專業技能，為患者提供高質量的醫療服務；只有具備了勇于實踐的求知精神，工作中遇到的困難才能迎刃而解；只有多一份觀察，多一份思考，多一份用心，醫院這個大家庭才能被我們經營地更好。
一段精彩的樂章需要全體樂隊成員集中精力，協調一致；醫院的發展同樣不可缺少的是每位員工的努力。無論何時何地，我們都要樹立主人翁觀念，樹立服務意識，強化品牌建設，用心對待每一位進出咸陽市中心醫院的“客人”；始終牢固樹立“醫院是我家，發展靠大家”的工作思想，因為，我們是主人，不是看客！
我為醫院發展做貢獻演講稿 10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
很高興能有此機會給大家作演講，我今天演講的題目是《醫院發展我有責》。
如果人生是個大課堂，那么我可以肯定的說，xx人民醫院就是我的老師。在這里，除了學到工作中需要的知識和技術，還學到了認真細心的態度和責任感。對于我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐，但是，我們卻有著一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫院的發展貢獻著自己微薄的力量。
作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什么大理想，也沒有資格談什么發展，可是我卻和大家一樣，對醫院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異于紙上畫餅充饑，是無補于事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。
對于地區發展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發展，就要找出優勢點，對于醫院，精湛醫術、人才培訓、技術引進、設備購置等對于患者選擇就醫固然重要，但是，交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標準。對于民營醫院的興起，拋開一切不論，他們五星級般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受，這對于不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。”對于我們醫院特診科的設立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。
作為醫院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環境里，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔；搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心；手術臺上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家，手術中也沒有半點的疏忽；又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的'水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來后，海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦，代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。讓我們大家一起努力吧，配合醫院的發展，打響品牌的名號，平凡的腳步也可以走完偉大的行程。
我衷心的希望人民醫院的員工們都能團結一致，盡忠盡職，嚴于律己，在領導們的帶領下讓我們xx人民醫院越走越遠，越創越輝煌！謝謝大家！
我為醫院發展做貢獻演講稿 11
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
今天我很榮幸站在這里，向大家分享我和醫院共同發展的心得體會。我相信，只有我們緊密合作，才能在醫療領域帶來更多的創新和進步。
我剛剛加入醫院不久，但我深深被這里的團隊氛圍和工作環境所吸引。醫院的每一位員工都是在為提供最優質的醫療服務而努力著。這個團隊中每個人都有自己的職責和角色，但是我們都有著共同的目標：使患者感到舒適和安全。只有借助醫護相助，我們才能讓每個人找到需要得到的醫療服務。
在我不斷學習和探索的過程中，我了解到要保證醫院的高效需要各個部門能夠有效協作。所以，我積極參與并組織了許多團隊合作和協作的活動。例如，我們定期進行團隊建設活動，許多不同的部門聚集在一起，溝通交流，分享彼此的經驗，并確定下一步的任務和目標。通過這些活動，我開始認識到，只有我們齊心協力，才能打造一個卓越的團隊，向著正確的方向邁進。
此外，作為一名醫生，我也開始重視病人與醫生之間的溝通。在每個病例中，我都會認真傾聽他們的問題和問題，以便發現他們所需要的幫助。在過去的`幾年里，我一直在與我的團隊一起努力學習和探索如何建立和優化溝通程序，以確保我們向患者提供更好的醫療服務。
總之，我堅信，只有我們齊心協力，才能在醫療領域享受更多的重大成就。我相信，我們可以打造一個擁有高效團隊和出色醫療服務的醫院。希望，大家也能為這一目標而努力，保證醫院的持續發展和繁榮。謝謝大家！
我為醫院發展做貢獻演講稿 12
各位領導，評委，同志們：
大家好，今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業——深化管理——我與企業共發展》。記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的'內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。說起來很簡單，但怎樣才能做到愛崗敬業，并把它體現到我們日常的工作中去呢？通過幾年來我在自己平凡的工作崗位上經歷的點點滴滴，目睹的各種人和事才真正了解到了他的含義。
愛崗就是要熱愛自己的工作，工作不只是謀生的手段，同時也是一個舞臺，我們寒窗苦讀的知識，我們擁有的各種能力都將在這個舞臺上得到充分的展示。我們很幸運，電廠選擇了我們，給予了我們一份工作、一個崗位、一個展示自我的舞臺，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，但并不是天生就該如此，我們應該看到社會上有許多比我們更優秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態度。
敬業是把自己的工作當作一種精神享受和樂趣。他表現在工作中就是勤奮和主動，自信和創新。不論簡單還是復雜，都用最完美的工作態度，將每一件事做到最好。在我國，敬業者的楷模比比皆是，李素凡、任長霞、許振超、鄧建軍等……他們就是把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們電廠，就在我們身邊，也不乏這樣的人，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，又怎會如此投入。他們在各自的崗位上履行著自己的職責，監守著自己的責任。他們精心監控著每一個指標，他們精神呵護著每一臺設備。他們積極為班組出主意，為車間管理提建議。他們是那種不聲不響、默默無聞的敬業者。此時，你或許會說，我們一個電廠工人能起多大作用，你不敬業，我不愛崗，電廠照樣能發展，可是我想說，朋友，我們每一位職工都是電廠的一員，電廠的興衰與我們息息相關，“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，他的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚，當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。作為一名電力員工，我們深深地知道該如何把握自己的命運，只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能讓我們的電廠發展，立于不敗之地。
愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧，用我們的努力譜寫出電廠輝煌的篇章。
我的演講完畢，謝謝大家。
我為醫院發展做貢獻演講稿 13
各位領導、各位同事：
大家好！ 您是否見過在高空翱翔的鷹？它把向往與希望寫在天空，寫在展翅的瀟灑與自豪中，而我正是這群鷹，帶著一脈相承的對飛翔的渴望來到了阜陽醫院。
既然是鷹，就搏擊給天看；既然是阜醫人，就燦爛給阜陽看。十年前，當我懷著激動和興奮的心情真正踏上這片堅實的土地時，心便與阜陽零距離溝通。我有的是飛揚的激情，指點江山的壯志，有的是欲與天公試比高的豪情，更有的是做好阜醫人的信念。 斗轉星移，十幾年匆匆而過，我從一名幼稚的學子走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天；我們的醫院經歷了一次又一次變革，在風雨中不斷發展壯大。十幾年來，“院興我榮，院衰我恥”的宗旨牢記在我們心中。
十幾年來，我詮釋自己，施展才華，綻放青春，燃燒生命，我們的心血終于沒有白費，我們的汗水沒有白流，當初醫院只有幾十名職工，兩層小樓，四周更是一片荒涼，如今已成長為有近200名職工，六層住院病房大樓，160張床位的一級甲等醫院，在我院發展的帶動下，醫院四周更是人來人往，車水馬龍，一派繁榮景象。所有這一切靠的是什么？靠的是我們赤誠的心，我們團結拼搏的集體精神！ 我想起小時的一個故事：曹操給他的兒子們每人一根筷子，問他的兒子誰能折斷他？他的兒子們都很輕易的將筷子折斷了，這時他又拿出一把筷子問他的兒子，你們誰能一下折斷它？很久，沒有一個兒子能折斷它，這時，曹操告訴他的兒子們：你們明白了嗎？
在這場考驗面前，每一個人都行動了起來，獻出自己的一分力量，共渡難關。向世人展示了我們白衣天使無私無畏的奉獻精神；表現出來的是一種理性，一種自律，一種團結，一種博愛，一種強烈的社會責任感和獻身精神。這就是我們阜醫人，我們阜醫精神！ 阜陽醫院雖然年輕，卻已幾經風雨，在醫院 “屬地化”的進程中，讓大家感受到了危機；在市場經濟的大潮中，當年“旱澇保收”的鐵路醫院已不復存在，順利實現了轉軌，一個新的“阜陽市第四人民醫院”讓大家耳目一新，面對新的形勢，新的壓力，我們迎來了新的挑戰，新的發展機遇，為了醫院的發展我們集思廣益、開動腦筋；為擴大醫院的影響和知名度，吸引更多的病員，我們不斷學習，提高我們自身的業務水平，改善我們的服務態度。雖然我們每個人只是醫院微不足道的一個分子，但我們愿意伸出我們熱情的手，為醫院的'生存與發展獻出我們微薄的力量，時刻以醫院發展為己任，牢記“醫院靠我發展，我靠醫院生存”的宗旨。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執著。激情如花，綻放我們青春的風采；激情似火，升華我們生命的價值，激情愈燃愈烈，于是我們有了更大收獲，收獲得是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。為病痛之中的患者送上一個會意眼神，一個微笑，給他們以鼓舞，給他們以心靈的慰籍，讓他們痛苦而來，微笑而去，這才是我們生命的意義，我們生活的全部。
檢驗科是醫院的一部分，也許沒有人能體會我們檢驗工作的煩瑣，每天，當我們穿上白大衣走進工作間，面對各種各樣的患者，聽到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，聞到的是散發著各種異味的標本，而我們從未有過絲毫的懈怠和厭煩，牢記職責，一絲不茍，嚴格操作，認真核對，因為我們知道，我們筆下的每一個數字，每一個符號，都維系著一個人的健康，維系著一個家庭的幸福，更維系著我們醫院的聲譽與榮耀。我很慶幸我是這個集體的一員，我們是團結的，我們是向上的，我們是寬容的，我們是奉獻的，當我們這個集體與醫院利益沖突時，我們能為醫院著想，從大局出發，把一切委屈與不解放在心底，埋頭工作。雖然我們的崗位是平凡的，平凡得象小草一樣，小草雖小，也一樣鋪就綠色無垠的大草原！
播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。 近年來隨著病人的增多，科室人員的減少，我們的工作量在不斷加大，每天都會有因患各種疾患而不能上樓檢查的門診患者，而我們都會毫無怨言下樓為他們做檢查，甚至提供上門服務，除了正常的工作還擔負著繁重的體檢任務，不管有多少標本我們都保證當天完成，有時一干就到深夜，連續的加班，連續的熬夜，熬紅的雙眼，熬的大家心里憔悴，甚至累的都想哭但也從來沒有人為此有過任何抱怨，更沒向醫院報過一個加班，因為我們心中時刻裝著“一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切”的服務理念，讓患者滿意，能贏得他們一絲微笑是我們最大的安慰，更何況他們是醫院生存與發展的上帝，是我們生活的衣食父母呢！ 在人生的棋盤上，我敬佩車的風格，坦坦蕩蕩，直來直去；但我更愿意做一名小卒子，朝著檢驗事業的奮斗目標，百折不撓，永不回頭！
眾人劃槳開大船，雖然我們每個人的力量是微薄的，阜陽四院的發展靠的正是這些微薄的力量，在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰，阜陽四院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、更遠，需要我們每一位的拼搏奮斗！盡管遠行路上會有險灘、風浪，矯健的蒼鷹一定會扇動雙翅，無畏的目光一定會點亮前行的道路。 呼吸一口新鮮的空氣吧，讓心底的夢想復活，讓我們一起飛翔吧！不要問太陽為誰而升起，太陽為我們每個人而升起……只要我們齊心協力，阜陽四院的明天一定會更美好，更輝煌！ 謝謝大家！
我為醫院發展做貢獻演講稿 14
尊敬的各位領導、來賓、同事們：
大家好！
今天我有幸向大家介紹我們醫院的發展情況。作為一所綜合性醫院，我們一直致力于提供優質、高效、貼心的醫療服務。在過去的幾年里，我們不斷推進醫院的發展，取得了許多令人矚目的成就。
首先是醫療水平的提高。我們積極引進國內外先進的醫療設備和技術，不斷提升醫院的診療能力和水平。同時，我們還注重醫護人員的.培訓和學習，確保他們具備最新的醫學知識和技能。這些努力得到了回報，在各項指標中，我們的醫療水平得到了顯著提高。
其次是服務質量的改善。我們始終堅持以患者為中心，注重提高服務質量和滿意度。在服務過程中，我們倡導綠色健康、精益求精的理念，通過優化流程、提高效率、減少紙質化，為患者提供更加便捷、舒適的就診體驗。
最后是團隊建設的加強。我們不斷加強醫護人員的協作和團隊建設，注重培養專業精神和職業操守。醫療是一個團隊性的事業，只有在團隊配合下才能更好地服務患者，提高醫療質量。
未來，我們還將繼續推進醫院的發展，探索創新機制，加強科研和教育工作，不斷提升醫院的整體實力和國際競爭力。
最后，我謹代表醫院向大家表達我們的感謝和期望。感謝各位領導對我們醫院的關心和支持，期望未來能得到大家的更多指導和幫助，共同推動醫院的更加健康發展。
謝謝大家！
我為醫院發展做貢獻演講稿 15
尊敬的各位領導、評委老師、親愛的同仁：
大家好！“一支竹篙，難渡汪洋海，眾人劃槳，開動大帆船！”。我院正如一艘揚帆奮進的船，承載著所有職工的夢想。醫院興亡，匹夫有責。立足崗位，做好本職工作，就是對這一責任做好的詮釋，如果人人都能做好本職工作，用實際行動來回饋醫院，那么這艘船必將乘風破浪，直掛云帆！
立足崗位，要從我做起，從身邊做起，發揚團隊精神、培養協作意識，事事嚴于律己，處處著想他人。作為一名醫務工作者，從我做起就是要做好每一次體格檢查，寫好每一份文書，認真對待每一個醫囑，用心工作、減輕患者病痛，耐心溝通、打開患者心結。我們的工作是平凡的，平凡的崗位有疲憊、有辛酸、更有執著。當上消化道大出血患者將大口大口的鮮血噴在我們的身上時，當麻疹、水痘、手足口、腮腺炎患者接踵而來時，當肝癌的患者因疼痛難忍對我們大聲謾罵時，我們沒有害怕、沒有退縮、更沒有怨言，因為我們心中時刻裝著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務理念，讓患者滿意、能贏得他們一絲微笑是我們最大的安慰。
立足崗位，要“以病人為中心，以質量為核心”，發揚艱苦奮斗精神，全心全意為病人服務。還記得那個年僅28歲的男孩來到肝病科時的情景：瘦骨嶙峋、面色晦暗、雙目無神、奄奄一息，看起來像個年邁的老人。他是位重癥肝炎合并急性肝衰竭的`患者，來到我院后科室組織專家會診，制定了詳細的治療方案。其中的一項是人工肝療法。他先后接受了六次人工肝治療，每一次我們加班加點，從上午9點到下午2點的整個治療過程都守護在他身邊，嚴密監測治療進程和病情變化。多少頓午飯來不及吃，多少個夜晚合不了眼。為了挽救這個年輕的生命，醫生和護士不分白天黑夜精心治療護理，從甄選用藥到不斷優化治療方案，從談心、鼓勵到按摩、喂飯。當他慢慢離開病床，當他漸漸露出笑臉，當他臉色紅潤、步伐輕盈地走出病房，我們都萬分欣慰，所有的努力和付出都是值得的。正是這樣日復一日的辛勤工作、時時刻刻減輕病人痛苦的理想信念，挽救了無數個患者的生命，因為愛與奉獻是白衣天使永恒不變的主題。
立足崗位，還要始終保持學習的態度、務實的工作精神，以嚴格的標準規范自己。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫療糾紛學。只有自己不斷成長壯大，才能在醫院發展的洪流中貢獻更多的力量。
立足崗位，還要具有不斷創新的精神，加強專科特色建設，吸收各種新技術、新理念，并把它們運用到臨床上來。我科經過不斷學習和經驗總結，創立了肝病系列保健操，以簡單易學、經濟有效深受患者喜愛，治療疾病的同時大大提高了患者滿意度。
讓我們樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識，把醫院當作自己的家，珍惜她、愛護她、建設她。面對新的機遇和挑戰，中醫醫院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、航得更遠，需要我們每一位的拼搏奮斗。“一加十，十加百，百加千千萬；你加我，我加你，大家心相連。”
希望每一個人都能有“今天我以醫院為榮，明天醫院以我為榮”的雄心壯志。立足崗位，努力工作，攻堅克難，創造輝煌。為醫院發展貢獻力量，共同迎接我院更美好的明天！謝謝！
我為醫院發展做貢獻演講稿 16
尊敬的領導、親愛的同事們：
我很榮幸能夠在這里和大家一起分享我的想法和建議，讓我們共同為醫院的發展助力。
首先，我相信我們每個人都能看到現在醫院所面臨的挑戰和機遇。殊不知，醫院作為社會的重要組成部分，擔負著重要的使命和責任。因此，我認為，在醫院的發展過程中，我們需要注重以下幾點：
第一，提高醫院的技術水平和治療質量。在當今時代，隨著醫學技術的不斷進步，我們需要不斷提高醫院的技術水平，以便為患者提供更高品質的醫療服務。只有這樣，我們才能獲得更多的'贊譽和信任，吸引更多的患者。
第二，加強醫院的人才培養和引進。醫院的發展需要各種各樣的人才支撐，而這些專業人才的能力和素質，直接決定著醫院的發展前景。而對于醫院來說，可以通過加大人才培養和引進力度，不僅能夠提升醫院的整體實力，還能夠吸引更多的優秀人才加入到我們的團隊中來。
第三，優化醫療服務流程和管理模式。隨著醫療服務需求的不斷增長，我們需要通過優化醫療服務流程和管理模式，提高醫院的效率和自主創新能力，以便更好地滿足患者的需求。
第四，加強醫院的文化建設和社會責任。作為一家企業，醫院應該秉持著正確的價值觀和社會責任，才能夠獲得更好的社會口碑和聲譽。因此，我們需要在文化建設方面下大功夫，培養出優秀的醫護人員和管理人才，以更好地服務社會和患者。
以上就是我為醫院發展獻計策的想法和建議，希望能夠得到大家的支持和認可。謝謝！
我為醫院發展做貢獻演講稿 17
尊敬的評委、親愛的各位嘉賓：
大家好！
作為一名醫院的工作者，我感到非常榮幸能夠站在這里與大家共同探討我們如何共同發展。我藍知道許多人對醫院的印象并不是很好，認為醫院是一個冷酷的地方，充滿了機器和冷淡的醫生。但是，我想告訴大家的是，我們醫院不同。在這里，我們不僅關注醫療和治療，更關心患者的身心健康，并為每一位患者提供 warme的關懷和服務。
事實上，我要說的是，我們醫院是與我們的患者一起成長發展的。之所以這么說，是因為每一次舉行診療，我們都會認真聆聽患者的需求和想法，積極聽取他們的反饋，了解他們對我們醫院的期望，從而不斷不斷完善我們的服務和治療質量。更重要的是，我們不僅僅是一家醫院，我們還注重社區聯系，參與社區義工活動和其他服務，用我們的努力和熱情為社會增添一份溫暖。
在醫院工作的這段時間里，我見證了許多患者的歷程。有些人從病榻上逐漸恢復健康，有些人從帶著恐懼走進醫院，到治療期間慢慢變得放心。他們的成長也見證了我們醫院的成長。當我看著患者因為我們的醫療服務而感到高興和踏實時，我想我們醫院已經達到了我們的目標，那就是為每一個人提供從心出發的服務和關懷。
當然，目前我們醫院還有一些不足之處，比如缺乏先進的醫療教育醫療設備等等。然而，正是因為這些缺陷，我相信我們醫院會不斷進步和改變。我們會繼續努力，改進我們的`設備和培訓醫護人員的技能和知識。每一個步驟我們都會小心謹慎地考慮并制定實施計劃，一步步接近我們最終的目標。
回想起我在這里的工作歷程，我深深地感受到了與每一位患者一起成長的寶貴機會。我們的目標不僅僅是治療患者的疾病藥，更是通過溫暖的服務和關懷幫助患者恢復健康。這使我們的醫院在很長一段時間中成為患者信任和支持的首選之一。我相信，在未來，我們醫院將不斷發展乘鼓勵員工與社區合作，積極嘗試新的服務和解決方案，履行我們的使命和愿景，為患者和整個社會創造更多更好的價值。
最后，我想總結我的發言。我們醫院一直致力于為患者提供最好的服務和醫療服務。我們相信，只要我們團結、合作，堅持我們的宗旨，我們一定能夠達到我們的目標并不斷向前發展。謝謝！
我為醫院發展做貢獻演講稿 18
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家午好！
今天我能站在這里參加競選演講，首先要感謝各領導給了我這個展示自己的機會，站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定！今天我要競聘的職位是醫院事業發展部主任。下面，我對自己的基本情況做一個簡單的介紹。
我叫xx，20xx年出生，畢業于xx，現為。從年從事工作開始已經有年了，先后在崗位和崗位任職。
這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平提高很快，已具備較高的業務素質和一定的'管理經驗，我認為我有信心和能力勝任醫院事業發展部主任，并且期望這次競選成功，以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。
從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘該職務我有如下優勢：
（一）具有勇于挑重擔的信心。俗話說：干一行，愛一行。今天，我參加這次競爭，不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。
（二）有扎實的專業知識和豐富的實踐經驗。不論是在專業知識還是其他各方面，我始終不忘充實自己，堅持不斷地學習，提高了自己的綜合水平和自我素質。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容；深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛生院工作的側重點。
（三）認真的工作態度，是我全面完成各項工作任務的保障。大家都知道醫院的工作性質是非常特殊的，你的一舉一動都關系到病人的生命安危，這是一項要求非常嚴格的工作。認真細致的工作態度和嚴謹的工作作風，是對一個醫務人員最基本的要求。我一直堅信，嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要，尤其對于我們醫務工作者，更是如此。
（四）良好的溝通能力和敏捷的反應能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，在堅持原則的同時而又不失靈活，處理問題時沉著冷靜，思路清晰，頭緒分明。特別是經過多年來崗位學習和鍛煉，使自己的溝通能力、反應能力、以及各方面的能力都有了大幅度的提高，使自己一步步走向成熟。我想這也是醫院事業發展部主任一職不可或缺的能力。所以請領導和同事們相信我，憑我愛崗敬業的精神，認真、踏實的作風，良好的人際關系，充沛的精力和這幾年的管理經驗，我自信能把今后的工作做的更好。
假如給我機會，我將這樣去努力：
1、以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環境，讓同事們和睦相處，團結一致，合作共事，心情愉快地工作。
2、調動全體人員的積極性，強化服務意識，為病人服務，為臨床科室服務。同時抓好學習、進修和培訓工作，營造一個愛學習、善交流、勤研討的氛圍，促進全體人員的專業發展，提高服務水平和質量。
3、以一盤棋的思想，協調好特檢科各個小科室之間的關系，計劃和安排好工作。
4、特檢科擁有我縣一流的醫療儀器，要最大限度地發揮出它的效益。以經營的理念，加強宣傳，積極推銷，主動和臨床科室與合作，物盡其用，提高雙重效益。
最后，請給我機會，投我一票。謝謝！
我為醫院發展做貢獻演講稿 19
尊敬的領導、各位專家、親愛的同事們：
大家好！作為一名醫院員工，我非常榮幸能夠參加這次醫院發展座談會，并有機會為醫院發展獻計獻策。
在我看來，要想讓醫院持續發展，我們需要從以下幾個方面入手：
我們需要提高醫療服務質量。醫院是人民群眾身體健康的守護者，其核心使命就是保障患者的生命安全和身體健康。因此，提高醫療服務質量是醫院發展的基石。我們需要不斷加強醫院各科室的專業能力和技術水平，促進醫療技術的創新和升級，提高患者治療的有效性和安全性。
我們要積極拓展醫院的市場渠道。隨著社會的發展和人們健康意識的提高，人們對于醫療的需求也愈加多元和個性化。因此，我們需要通過不同的渠道和方式來宣傳和推廣醫院的特色醫療服務，吸引更多的患者和客戶。
再次，我們要建立健全醫院的科學管理制度。良好的管理是醫院發展的關鍵所在。通過建立健全的管理制度和完善的管理模式，可以促進醫院各項工作的順暢進行，提高醫院的運行效率和管理水平。同時，還可以增強醫院的內部凝聚力和員工的歸屬感，激發全院員工的工作熱情和創新精神。
最后，我認為我們要加強醫院與社會的互動與交流。作為一家公立醫院，我們要扎根人民、服務人民，充分了解和滿足人民群眾的醫療需求，強化醫院與社區的聯系，不斷挖掘和開發有利于醫院發展的.資源和機遇。
在醫療服務的事業中，我們的使命既是保障人民的健康，更是推動社會的發展。我相信，在領導和專家的正確指導下，醫院一定能夠更好地發揮自己的優勢，繼續為人民群眾的健康事業做出更大的貢獻。
謝謝大家！
我為醫院發展做貢獻演講稿 20
尊敬的評委、親愛的各位領導和同事們：
大家好！
今天我很榮幸能夠在此與大家分享我的主題“我與醫院共發展”。
我是一名醫院管理人員，在這個醫療行業中，我們管理人員所做的不僅僅是管理，更是一個服務的過程。我們的目標就是通過提供優質的醫療服務，為病人帶來最好的治療效果和體驗。
在這個過程中，需要我們不斷地學習和進步，不斷完善自己，不斷提高服務的質量，更重要的是與醫院共同發展。我認為，只有與醫院共同發展，我們的工作才能得到更好的展示和回報。
我們需要與醫院共同進步
醫院是服務于病人的場所，病人的治療效果和體驗是我們服務的最終目的。而作為管理人員，我們的目標就是幫助醫院提高服務質量和效率。
只有在與醫院共同進步的基礎上，才能夠實現醫療行業的`長遠發展，讓更多的人從中受益。因此，我們也應當時刻保持對醫療行業的最新動態和技術的了解，通過不斷地學習和實踐，提升我們的專業能力和水平。
我們需要與醫院共同面對挑戰
醫療行業是一個充滿挑戰和風險的行業，每天都有著來自疾病、醫療設備、服務質量等各方面的挑戰需要我們來面對。
在這個過程中，我們需要緊密團結在醫院的領導層、醫生、護士和其他專業人士之間，這樣才能夠共同協作，找到最佳的解決方案和方法，更好地應對和克服各種挑戰。
我們需要與醫院共同推進未來
隨著處理醫學技術和醫療設備的不斷革新和進步，醫療行業也在不斷地發生著變革和迭代。這意味著，我們必須要與醫院一起積極地推進未來。
我們需要采用智能化的方法和人們養成科學的健康習慣，引入由醫療管理者、醫生和護士年輕人共同打造的新型醫療服務模式。我們應該更加關注預防保健，將傳統的“治病”觀念轉換為“養生”觀念。
這樣，我們就能夠更好地推進醫療產業的未來發展，更好地對接病人的需求和需求，更好地為人民群眾提供優質、高效、智能化的服務。
最后，我想用我的話來概括這篇文章：“醫院是一個綜合性的服務行業，我們管理者的工作不僅僅是監管，也是一個服務的過程。我們與醫院一起呼吁全民關注健康，在每個環節中為病人提供全方面服務，共同推進醫院的整體發展，為人們提供更好、更健康、更愉快的生活。”
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