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客服用心服務演講稿

時間:2023-04-28 04:37:56 演講稿 我要投稿
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客服用心服務演講稿范文(通用11篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著社會一步步向前發展,需要使用演講稿的事情愈發增多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的客服用心服務演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

客服用心服務演講稿范文(通用11篇)

  客服用心服務演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  首先感謝領導們給我這次機會讓我站在這里,來進行競聘演講。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折。我這次競聘的崗位是“高級客服經理”。

  我叫xx,大專學歷,200x年畢業后應聘進入中國移動x分公司。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖,在這里學會了如何成為一名合格的客戶經理,也在為客戶服務的過程中實現了自我價值,我為能成為一名合格的移動人而自豪。

  我的具體認識是:

  一、通過服務創新實現服務領先。

  中國移動通信的服務理念是“溝通從心開始”。我認為:要切實做好“溝通從心開始”,必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務創新的意識,而且更重要的是要將這種服務創新的意識應用到實際工作中去。在目前,移動通信市場的競爭中,服務已成為企業競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經從原來簡單的價格競爭全面轉移到服務競爭上來。誰的服務內涵豐富,誰的就是市場的贏家,服務創新將成為開拓客戶市場的有力武器。公司已由成立之初的手機用戶只有通話服務和來電顯示服務發展到如今的語音信箱、手機銀行,移動辦公等二十余種具有附加值的服務功能。在基層營業部,目前僅僅局限于業務技術的創新是遠遠不夠的,最主要的是我們企業的管理者和員工怎樣在具體的實踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢?我認為:目前實施“零距離服務”;推行“首問負責制”就是很好的措施。所謂的“”也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務和貼身服務。即從服務意識、服務提供上同客戶的需求保持“零距離”。

  用心、誠心、真心為客戶服務,強化“客戶就是我們衣食父母”的服務理念,達到思想認識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務,打破時間、空間的概念,以客戶滿意為標準達到全方位服務的“零距離”。加強企業與客戶之間的交流、溝通。改變服務方式,強化被動式服務向主動式服務轉變,營業向營銷轉變,等客戶上門向上門服務轉變,滿足型服務向滿意型服務轉變。從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿意度,最終使客戶與企業融為一體,達到企業與客戶的“零距離”。推行“首問負責制”,也就是客戶到營業部來辦理或處理移動業務所接觸、詢問的第一人,這個人就負責解答客戶的提問或幫助指導客戶處理完業務直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推托,讓客戶耗費更多的時間和精力。推行“首問負責制”是通過建立一個全員、全程、全方位的服務體系的方式,倡導全員服務,樹立客戶至上,杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現象的發生,以提高辦事效率來改善服務質量。既增強員工了的主人翁意識,樹立了企業良好形象,同時也鍛煉了員工解決問題的能力。

  二、打造服務品牌實現業務領先。

  打造服務品牌這就要求我們的服務不能只停留在表面要向深層次發展。服務要向深層次發展:首先,要強化員工服務意識,認識到做好服務,不僅關系到企業的生死存亡和發展,更容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值,而取決于最短那塊木板。因此在企業內部一定要加強業務學習,提高整體業務水平,這也是改善服務具體工作的實施。企業管理要以人為本,尊重人的自身價值和創造價值,以完善的機制激勵人。制定出“天天有學習、月月有主題、月末有評比、季度有分析、半年有總結、年年有佳績”的激勵機制。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調動了員工的主觀能動性和創造性而且也可以增強企業的凝聚力和向心力,最終營造出一種人人有前途、個個有干頭、領導關心員工,員工關心企業,和諧溫馨的企業氛圍。在基層營業部不但要激勵有余而且要約束充分,有了完善的激勵機制后,還應建全約束制度。在激勵中體現約束。這也是保證企業持續穩定發展;加強對權力的監督;防止個人濫用權力而侵犯企業和其他員工權益的需要。我認為基層管理者首先應該是一名勞動者,是為企業、為員工、為客戶的服務者。所以說在制度面前要人人平等,管理者要帶頭遵守各項制度,自覺接受制度的約束,率先垂范。要求員工做到的管理者自己應該首先作到。另外管理者要敢于承擔責任,要為其管理范圍內員工的行為和結果負責,要為企業負責。只有這樣才能樹立起管理者的威信,員工才能和您心往一處想、勁往一處使,拋棄個人得失,追求著企業的追求,幸福著企業的幸福,做到“金杯銀杯不如客戶的口碑,金獎銀獎不如客戶的夸獎”。最終達到客戶完全滿意的'宗旨。總之,只要我們揮動創新的指揮棒,齊奏市場的樂章,合唱服務的主旋律,中國移動的音樂一定會更加美妙動聽。

  我對高級客戶經理的理解是:客戶經理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯系,承擔著多方面的職責,客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業素質。

  良好的思想道德素質首先要熱愛企業,忠于企業;對待客戶要主動熱情,對于用戶提出的的問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。其次,要樹立“溝通從心開始”的服務理念,以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業各項規章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業的精神,有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經理的自我形象,探索大客戶服務工作規律,創造高效能的工作業績。

  客戶經理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養,最主要的是精通移動業務,具有豐富的移動通信營銷和服務技能,即專業素質。

  專業素質一要熟悉公司的發展歷史、現狀,發展戰略,公司在同行業中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。二要熟練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業務及新業務的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識。四要具有一定的市場營銷知識,客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷服務觀念,使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用,積極促使公司完成發展目標和發展戰略。五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。

  我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的客戶經理。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著。我愛這平凡的工作,而它確是不平凡的事業。因此,我們必須要有服務創新意識和服務創新的措施才能提高服務水平,改善服務質量。以企業員工的實際行動去不斷滿足客戶對我們服務的價值感受,最終在基層區域實現中國移動“服務與業務領先”的戰略目標。

  客服用心服務演講稿 篇2

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  很感謝領導給予我這個講話的機會,在這我也是想要來分享下我做客服的一些經驗以及我覺得要做好一個客服,那么我們要去做的一些事情是哪些。

  其實作為客服,我覺得最為重要的一個就是服務的態度一定是要好的,無論是專業的能力如何,我們都是要去服務好客戶,去理解客戶,去把客戶當成一個朋友。無論是否是我們錯了,或者是客戶的問題,很多時候,其實只要我們去溝通好了,一些問題都是很好的去解決掉,特別是我們售后,其實做好了,也是可以更好的讓客戶滿意,讓客戶覺得我們公司是靠譜的,是值得去信任的,即使真的是產品有什么的問題,其實只要去做好了必要的一個維護,客戶也是還會信任我們,去繼續的購買我們的產品,在工作之中,我也是會多站在客戶的角度去思考問題,去體諒他們,而且的確一些我們公司做的不好的,也是會道歉,同時也是反饋這些問題,更好的讓客戶得到更為優質的服務,這樣也是可以讓客戶成為了我們忠實的客戶,而不是僅僅讓客戶做了一次生意就不做了的。

  作為客服,除了做好服務,專業的知識也是非常的重要,這樣也是可以讓客戶更好的信任。這樣也是為了讓我們的工作開展的更為順利,在我工作的過程之中,開始的時候,即使我服務的態度好,但是由于我不夠專業,對于產品也是不那么的熟悉,可以說客戶也是沒有那么的信任我,這樣的話也是無法去真的解決問題,而通過我不斷的熟悉,也是更加的了解了產品,知道如何更好的售后,同時和同事們的.配合,也是讓我更能專業的判斷客戶的問題而又是該如何的去解決,而專業的態度也是讓客戶更加的信任,愿意配合,更好的去做好了售后的一個工作,作為客服,我也是僅僅就自己的工作來分享一些經驗,我知道和其他優秀的同事相比,自己還有很多的不足,但此次的分享,也是讓我更加的認識到自己,也是聽了很多同事們的分享,讓我有很多的感觸。

  而分享的這些經驗也是希望同事們能認可,而且我也是愿意私下說一些更為詳細的案例來更好的闡述我的想法,此次的講話也是到這,感謝領導給予的機會,我也是會繼續的努力做好自己本職客服的一個工作。謝謝!

  客服用心服務演講稿 篇3

尊敬的領導:

  大家好!

  不知何時,開發區已成我的第二個家;不知何時,開發區已成我心中的牽掛;不知何時,我不容人說玷污開發區的'話;不知何時,開發區走進了我的血液,時刻期盼企業欣欣向榮、興旺發達。

  轉眼十年,園區已成為宿松經濟建設發展主戰場!往昔的荒山已轉變成集紡織服裝、機械電子、食品加工、化工建材多產業共128家企業的聚合地;尤其近兩年,擴張、建設、招商、發展如火如荼,開發區逐漸變成了宜業宜居的希望之鄉。園區充滿潛力、充滿希望。我能在這里工作,成為其中一員,極度榮幸;能為企業、開發區發展添磚加瓦,我倍加珍惜。開發區是我家,我要轉作風、強服務,盡力服務好家中的親人!

  我要增強本領,讓企業把我當親人待。開發區藏龍臥虎、精英群聚。領導高瞻遠矚、運籌帷幄,企業家慧眼如炬、謀略過人;管理高層魅力獨特、管理強悍;技工一專多能、精明能干;普通員工吃苦耐勞、任勞任怨。融入這里的工作生活,壓力巨大。我暗想練就遇繁若一、舉重若輕的本領。我潛心鉆研、熟練掌握、靈活運用行政管理、經濟學、企業管理相關課程知識;主動向管委會領導、同事,向企業家學習;深入實踐、學以致用。我感覺業務水平有所提高、本領有所增強,當然還需繼續奮斗,努力成為合格的企業“服務員、參謀員、戰斗員”,讓親人把我當親人待。

  我要強化服務,與企業親人連著心。xx年倡議成立經濟開發區企業家協會、互助聯合會,我協助組織組建事宜。因企業主各自忙于經營生意,商討會絕大多數在晚上進行。我白天上班、晚上參加企業家討論會,認真籌劃、精密組織,整理會議記錄、及時高效完成相關組建任務。記得是一個初冬晚上,開完企業家商討會已近11:00,獨自驅車回家。行至華盛漢爵酒店處,車子突然熄火無法啟動,我心慌意亂趕緊下車,感覺地上濕漉漉、滿鼻濃濃油味。打電話給老公?不行,老公來接我,小孩沒人照看因怕不知會哭成啥樣?打電話給企業老板?不行,大半夜的,各自都朝家奔呢。上帝好象在考驗我,出租車死不現身,只聽見心在亂跳,只見昏暗的燈光,我腦中一片空白。心一橫、車一丟,我飛似地朝家奔。回家后,腿一軟,三魂七魄早已出竅。難以忘卻的記憶伴隨著我服務園區的日子,“企業發展、員工受益;企業富、當地富”。我始終秉持發展的理念,盡力為企業做好事、辦實事,與企業親人心連心。

  不須揚鞭自奮蹄,促導企業速騰飛;與企業榮辱與共,對企業殷殷期盼。我要增強本領,讓企業把我當親人待;我要強化服務,與企業親人連著心,為開發區的大發展盡綿薄之力。

  客服用心服務演講稿 篇4

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好!

  我是xxx,今天我演講的題目是說到做到,馬上行動,態度決定一切!

  很高興能站在這里,首先,請允許我代表所有參賽的同事感謝我們的領導,感謝他們給予我們這次寶貴的的機會,讓我們能站在舞臺上講述自己和xx的故事。

  時間過的真快!轉眼間,我來xx已經一年了,在這一年當中,我深深的體會到,客服工作并不像我想象的那么簡單,它不僅需要耐心、忍讓、傾聽、責任,更要一種說到做到,馬上行動的勇氣和魄力!加入寶龍,不僅讓我找到了發揮自我價值的舞臺,更讓我在工作中不斷得到提高和成長。

  作為一個物業人,我們每天都會面臨不同的事情,都會有很多感受,其中的酸甜苦辣,譜寫成一首首為業主服務的歌。一句貼心的問候,會換來一個會心的微笑;一個微小的動作,會得到業主發自內心的感謝。我們用真誠去服務每一位業主,用我們的真心去感動每一位住戶,我們的工作在得到肯定的同時,也獲得了業主的尊重和理解!我們常說,業主是我們的衣食父母。業主的需求是實實在在的需求,而這種需求來自我們所提供的實實在在的服務。當我們處理好業主的

  報修后,業主非常滿意的感謝言語,讓我感到作為寶龍人的驕傲。

  20xx年6月24日,有個業主神色匆忙的來到客服說,3號樓3單元外墻正在滴水,當時,正是中午,工程師傅已經下班,但看到業主很著急,我立刻給工程部的師傅打了電話,工程師傅二話沒說,馬上擱下飯碗去3號樓3單元樓查看,從二樓查到了八樓,發現804的房間門口正不停的向外滲水,但業主卻不在家。情況危急,為了避免更大的損失,工程師傅果斷的切斷了804業主家的電源,并關掉了水閥。得到確切情況后,我馬上聯系了804業主,并通知七樓的相關業主回家查看情況。因為怕水流到電梯里造成電梯故障,工程師傅又跑下樓拿來了掃帚清水,一個小時后,804業主回來,守在門邊的工程師傅馬上進屋查看,仔細檢查后,發現是業主家的三角閥壞掉造成的跑水。工程師傅又熱心的幫業主換了一個新的角閥,并仔細檢查了房間的各種線路水閥管道,確認完全沒有問題后,他們才真正松了一口氣!而這個時候,已經下午三點多了!當804業主知道工程師傅連中午飯還沒有吃的時候,他非常感動,拉著工程師傅一定要去吃飯,但我們的工程師傅謝絕了業主的好意,帶著業主的感激離開了。

  我很慶幸,當業主報修時我沒有延誤,沒有因為一件不起眼的小事而失去了責任感,我也很慶幸,我的同事都具有愛崗敬業的無私精神,只有說到做到,馬上行動,才能團結一致,上下一心,共同配合解決工作中的各種問題。后來,3號樓3單元804業主還專門打了電話再次感謝物業的幫助,那一刻,我很驚喜,我一直認為,我所做的都是應該的',是我工作職責的一部分,但真心聽到業主的感謝,又有一種發自內心的感動和驕傲!

  隨著工作的不斷深入,我深深地感覺到客服中心并不僅僅是接電話、聽投訴那么簡單,它是體現xx形象的窗口,也是解決客戶問題的服務站。

  20xx年7月18號,10-1-1701的業主在驗房時,發現房間地面埋了三根鋼管而對房子的質量產生了懷疑,他們聽信別人的謠言,帶著親戚朋友來客服時情緒激動,言辭激烈,吵吵嚷嚷,并不斷指責物業,現場一片混亂!我當時沒有和業主爭辯,只是盡快聯系相關工程責任人后告訴業主,十分鐘后,地產、物業和施工方一起陪同他們驗房,并和業主保證五天內所有的驗房問題全部維修好!在我看來,不管業主有多大的怨言,作為物業的客服人員,我能做的就是盡量安撫業主的情緒,不同業主爭辯,站在業主的位置上設身處地的為他們著想,滿足他們的合理要求。雖然,他們是一家業主,但他們的態度代表了很多業主的態度。接下來的時間,我每天都打施工隊的電話,查看1701業主家的相關問題有無解決,并通知工程部的值班人員,不定期檢查施工隊的維修質量。最后,確認全部沒有問題,才通知業主過來交房,當時,我心想,不管交房時業主有什么抱怨,我都要微笑面對!但其實,業主在辦手續時很順利,對我的態度也很好,沒有責罵,沒有刁難,甚至還和我開起了玩笑。我想,我讓業主看到的是忍讓、寬容、說到做到,業主在乎的不僅僅是我的承諾,其實,他們更看重的是我們對待他們的態度,我們物業讓他們享受到的是什么樣的服務!

  類似這樣的事情在公司的各個崗位上每天還發生著許多,雖然,我所做的這些事情都很平凡,雖然,我沒有驚天動地的壯舉,但我用一顆愛崗敬業的心,堅守在自己的崗位上!與同事們一起,用心感受著工作的艱辛和收獲的喜悅!認認真做好每一件事,從每一個細節開始,說到做到,馬上行動,不拖延,不欺騙,為業主創建一個整潔、安全、文明、舒適的生活環境!

  一滴水只有放入大海才會永不干涸,現在的我,只要提起xx,我的心底深處就涌動著強烈的歸屬感和溫暖。xx,已經成為了我的另一個家;xx,將是我人生的另一道起跑線!家人養育了我,校園培養了我,xx則塑造了我。

  我深信,在xx客服這個平凡的崗位上,我能發現更多的自我價值的閃光點!我愿與xx一起成長,一起創造更美好的明天!

  我的演講完畢!謝謝大家!

  客服用心服務演講稿 篇5

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  今天,我帶著一份客服工作的榮耀站在這里。能夠被這樣的一份榮光環繞,是我在這份工作上最為自豪的一件事情。我知道,今天我頭上所頂著的光亮,是每一位領導以及同事對我的支持和鼓勵,也是大家對我之前工作的認可和肯定,我很開心在這個集體之中工作生活,也很開心在公司這個平臺上發展創造,在這里,我真誠的感謝我們的公司,也真誠的感謝每一位幫助過我的家人,謝謝大家!

  這次在員工大會上發言我真的很緊張。因為我進入這個行業不是很久,現在就得到了這一份殊榮,我真的`很激動同時也很害怕,我害怕自己會因為一點小失誤而讓大家失望,我也很害怕自己不夠膽大,讓大家看到了我不好的一面。但是這次,我還是鼓勵了自己要勇敢出發,不要害怕,不管是站在臺上還是在平凡的崗位上工作,我都應該帶著一份決心和勇氣前行,這是我在這條道路上越走越遠的真諦。

  還記得兩年前自己剛剛畢業,被公司錄用之后,我就開始慢慢去挖掘和發展自己了。那時候我并不知道自己在客服工作上會有這么大的優勢,我總覺得自己什么事情都沒有辦法做好,所以一開始情緒也是比較低落的。直到后來領導把我叫到辦公室去聊了一會天,我就對自己多了一些信心了。

  他鼓勵了我,并且激勵著我去發現自己最好的那一面。在此之前,我對自己并沒有太大的定義的,對于自己的這份工作也是摸不著頭腦的,但是當我把心態放正了之后,我才發現原來做好一件事情很難,同時也很簡單。只要我們有一個積極向上的心態其實就已經足夠了。沒有任何一個人會平白無故的接觸成功,也沒有任何一個人可以在一條道路上永遠的順風順水,所以只要我們放正了心態,成長就會開始邁步,我們接近成功就會又近了一步了。

  客服是一份需要耐心和細心的工作,這是這份工作的基礎,也是我們每個人都嚴格要求自己的一部分。很多事情說起來容易做起來難,但其實如果我們稍微多去努力一下,任何事情都會有所解決,或許時間會有一些長,但是這個結果也會是非常令人滿意的。我想再一次感謝這些年不斷鼓勵我、幫助我、提升我的家人們。是你們,讓我走向了一個我所喜愛的自己,感謝大家!

  客服用心服務演講稿 篇6

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!我是來自咨詢客服的陳誠。今天我演講的主題是"周口婦產醫院,我的家"。

  家,是個很溫馨的詞,他既是品味生活的小天地,也是享受幸福的港灣,那是一個當你累時可以倒頭就睡的地方,當你受了委屈,可以傾訴的地方,無論走到哪里,都會時時牽掛的地方。家,是溫暖的避風港,是理想的始發站,是追求的后勤部。其實,我們每個人擁有小家的同時,也有著另外一個重要的家,工作的場所,他同樣是心靈的港灣,是每個人一生的加油站,每天24小時,去掉吃飯、睡覺,剩下半路上所用下的時間,占最大比例而就是我們工作的8小時,所以,這個家,很重要。

  社會,在提高精神生活質量的同時,在呼吁,我們要快樂的生活,快樂的工作。在家里,每個成員之間,需要相互體貼、相互尊重、相互理解,這樣,才可以令家庭變的溫暖、和諧。很多人,把人際關系說的很復雜。其實,我們在工作中,相互之間配合,多為對方考慮,做起事來不僅事伴功倍,而且還很愉悅。因為我們的合作,換來了伙伴的開心、快樂。有時候,一個班下來,累的飯也不想吃,只想倒頭就睡,在熟睡中的我也一定是嘴角上揚的,因為,心情是快樂的。

  我有一朋友是位白領,月收入上萬元,在當下來說也是足以讓我很羨慕了,可是她并不快樂,聊天時都向我抱怨,自己的客戶很難纏,時刻都要小心被套進去,有一次,突然想起問我說:你工作的對象是患者,豈不是更麻煩,生病的人哪有好心情。這,是我第一次想這個問題,參加這份工作以來,也有不愉快,也有受委屈的時候,但留到我印象中最多的是感動,盡管是很小的感動。很高興,記得在導診上班帶患者去婦科就診的步梯上,很遠就看到患者的.家屬熱情的向我打招呼;很高興,當我推車慢步穿行于各個樓層,忙于贈送養肝茶時,患者家屬真誠的說,原來,你們是如此的辛苦。很感動,一位初為人母的媽媽在咨詢QQ上說:能讓我的孩子,一生下來就看到你們這些真正的天使,她長大以后,也一定會像你們一樣;也很感謝,鄉下的老大娘,在我值夜班時塞給我的兩個蘋果?怕我餓;也忘不了,一位網絡預約人流患者家屬真誠的說:你微笑著來醫院門口為我們迎診,又為我媳婦兒做術前講解,讓她消除了不安情緒。因為,我們的微笑影響每一位患者的情緒,在我們醫院這樣的大家庭里,要快樂的工作,無非是要處理好與同事、醫患之間的關系,不知道大家是否有同感?

  我在家人、朋友聊天時,會很自然的把醫院的事講給她們聽,很多朋友問我說:你一定很愛你們醫院了?我,與我的同事從未有過這樣的表白,但大家的表現無疑都認識了這一點。從院長到科室的每一位主任、護士,都會隨手關掉不該亮的燈,關掉殘留水,看到臟污隨手清理。當別人問起工作單位時,我會自豪的說出醫院的名稱。在面對咨詢患者時會注重自己的技能與態度,決不能讓患者與人家說,周口婦產醫院怎么會有這么低素質的人,當被患者與家屬表揚時,第一反應是為科室掙得了榮譽,為醫院創了口碑,當護士為患者做治療時,先做細致的講解?緩解不了解的恐懼,當醫生下了夜班卻未回家休息,忙到中午竟然忘了吃飯,聽起來,多像是個笑話,但,是我親眼所見。難道,她們是要得到領導表揚,還是想評到先進。其實,根本沒有這么多想法,就像為自己喜歡的人不懼困難的做任何事一樣。她們也在為自己能成為家的一員有更好的明天全心的付出著。是的,醫院這個大家庭,是有恩于我們每一個人的,我們從這里獲得了一定的生存條件和發展機會,我們愛這個大家庭。愛,就像一種傳染病,感染著你、我、她;感染著來到我們醫院的每一個人。有愛的人是有感恩之心的。

  感恩,是對生命恩賜的領略。

  感恩,是對現在擁有的在意。

  感恩,是對賜予我們生命人的牽掛。

  感恩,是對有限生命的珍惜。

  感恩,是對陌路關愛的感動。

  在感恩的空氣里,人們可以真正目視著每一件事做起。

  在感恩的空氣里,人們可以正視錯誤,互相幫助。

  在感恩的空氣里,人們可以真正的、自發的坐到嚴于利己、寬以待人。

  在感恩的空氣里,人們將不會感到自己的孤獨。

  對太陽的感恩,是對溫暖的領悟。

  對藍天的感恩,那是我們對藍一無所有崇敬的一種認可。

  對草原的感恩,那是我們對野火燒不盡、春風吹又生的嘆服。

  對大海的感恩,那是我們對兼收并蓄的傾聽。

  所以,我會用我所能做到的一切,去感謝這個世界;感謝周口婦產醫院,感謝這個家。用我所能及的全部力量來報答,家,給予我的溫暖。

  客服用心服務演講稿 篇7

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  很感謝領導給予我這個講話的機會,在這我也是想要來分享下我做客服的一些經驗以及我覺得要做好一個客服,那么我們要去做的一些事情是哪些。

  其實作為客服,我覺得最為重要的一個就是服務的態度一定是要好的,無論是專業的能力如何,我們都是要去服務好客戶,去理解客戶,去把客戶當成一個朋友。無論是否是我們錯了,或者是客戶的問題,很多時候,其實只要我們去溝通好了,一些問題都是很好的去解決掉,特別是我們售后,其實做好了,也是可以更好的讓客戶滿意,讓客戶覺得我們公司是靠譜的,是值得去信任的,即使真的是產品有什么的問題,其實只要去做好了必要的一個維護,客戶也是還會信任我們,去繼續的購買我們的產品,在工作之中,我也是會多站在客戶的角度去思考問題,去體諒他們,而且的確一些我們公司做的不好的,也是會道歉,同時也是反饋這些問題,更好的讓客戶得到更為優質的服務,這樣也是可以讓客戶成為了我們忠實的客戶,而不是僅僅讓客戶做了一次生意就不做了的。

  作為客服,除了做好服務,專業的知識也是非常的重要,這樣也是可以讓客戶更好的信任。這樣也是為了讓我們的工作開展的更為順利,在我工作的過程之中,開始的時候,即使我服務的態度好,但是由于我不夠專業,對于產品也是不那么的熟悉,可以說客戶也是沒有那么的信任我,這樣的話也是無法去真的解決問題,而通過我不斷的熟悉,也是更加的了解了產品,知道如何更好的售后,同時和同事們的配合,也是讓我更能專業的判斷客戶的問題而又是該如何的去解決,而專業的態度也是讓客戶更加的信任,愿意配合,更好的去做好了售后的一個工作,作為客服,我也是僅僅就自己的.工作來分享一些經驗,我知道和其他優秀的同事相比,自己還有很多的不足,但此次的分享,也是讓我更加的認識到自己,也是聽了很多同事們的分享,讓我有很多的感觸。

  而分享的這些經驗也是希望同事們能認可,而且我也是愿意私下說一些更為詳細的案例來更好的闡述我的想法,此次的講話也是到這,感謝領導給予的機會,我也是會繼續的努力做好自己本職客服的一個工作。謝謝!

  客服用心服務演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事,各位評委:

  大家好!我是來自服裝部xxx專柜的促銷員xxx,首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:“真情服務、感動顧客”

  提高服務我們首先想到的一句話就是“顧客是上帝”,上帝我們都沒見過,而且我想每個人都期盼越晚見到上帝越好,哪就讓我們回到現實,實實在在的把顧客當成家人、當成朋友吧。我們對待家人可以做到無微不至、我們對待朋友可以做到真誠相待。為家人我們可以把一杯熱水吹涼,而對顧客我們做到過一杯水的感動嗎,哪怕是熱是冷?為朋友我們可以伸出真誠的雙手攜手同行,而對顧客我們做到過舉手的溫暖嗎,不管是左手還是右手?細節服務、感動服務需要我們想到的很多,需要我們做到的更多。

  看似簡單的八個字,其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。作為一名女裝品牌的銷售人員,我經常反思,現在的我們擁有一流的購物環境,但我們具有一流的服務嗎?。面對著顧客期盼的眼神,傳達給我的'不僅僅是他們對環境的贊許、更多的是對我們服務的期望。現在的我代表的不僅是一個品牌,更重要的是代表一個企業,原本渺小的我在這個舞臺上無限的放大。

  那么,我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢?僅有熱心、耐心就夠了嗎?如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到顧客的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。用自己的真心付出,證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人,幫助他人。

  記得7月份的一個大熱天,一位60多歲的女顧客手里拎著滿滿一袋子的蘋果在從商場的扶梯上下來,剛走到百貨區通道,嘭的一聲袋子碎了蘋果滾了一地,看著地上到處都是的蘋果,顧客又氣又急,嘴里嘟囔著什么購物袋一點也不結實,一邊一次有一次的在地上撿拾著滾落的蘋果,當我看到這一場景時,馬上從柜臺上拿了一個包裝袋,快速的跑過去幫著顧客把蘋果收拾在一起。然后讓滿頭大汗的顧客在柜臺的休息以上坐一會休息休息。這是顧客還是在不斷的埋怨著購物袋的問題,同時不斷的向我表示感謝。我們的溝通就從這個購物袋開始了,讓我意想不到的是第二天下午,這名顧客帶著朋友又來了,買了好幾件衣服,就這樣我們保持著良好朋友關系,節假日的祝福、季節變化的溫馨提示、實惠購物的參考意見,想在這名顧客朋友成為了我的一名忠實的顧客。一個購物袋、簡單的幾句話建立了我與顧客的友誼,縮短了我們之間的距離。一個小小的手提袋,包裹著我的熱情與細心,一個小小的手提袋顧客帶走的是對企業的信任與溫馨。認可、信任、支持原來做起來比我們想想的要簡單的多,只要你有一顆火熱的心、一份真誠的情。

  如果說企業是一棵大樹,那么優質的服務便是養料與水份,供給著大樹的成長;

  如果說企業是一位俠客,那么優質服務便是俠客手中鋒利寶劍,縱橫江湖,所向披靡。只有用良好的服務才能獲得顧客,才能為企業,產品,經營贏得聲譽。

  服務是企業生存的一個關鍵,正如銷售大師布羅德說過:“除非你想放棄自己,否則不要放棄努力,除非你想放棄顧客,否則不要放棄服務。”服務是一種神圣而充滿魔力的東西,服務是一種美麗高尚的東西。服務體現的是企業和顧客之間的平等。體現的是一種雙贏式的平等關系。

  對我們來說,“要我服務”是很容易做到的,但“我要服務”卻不是一件容易的事情。前者讓服務缺少動力和熱情,后者讓服務充滿生機和激情;前者沒有自發的服務精神,只是做自己職責范圍內的事情,而后者變被動服務為主動服務,用主動服務帶來優質服務,使顧客得到滿意。

  大服務時代已經來臨, 回首過去崢嶸歲月,我們苦過、累過、笑過;我們經風雨,歷坎坷,撒一路辛勤的汗水,留一路勝利的歡笑,載一路美好的希望;我們秉承著“五化服務的精髓”為客戶提供優質的服務”的理念,用我們青春的力量盡情地去書寫麗達未來輝煌的篇章!

  客服用心服務演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  非常感謝領導給我這次競聘演講的機會。為了使大家對我有一個全面的了解,首先作個自我介紹:我叫盧嵐,中共黨員,大學本科學歷,1998年7月進入廈門象嶼國際貨運有限公司工作,至今已經快九年了。我先后擔任過單證、客服工作,熟悉精通部門業務。我之所以競聘這個職位,是為了更好地為公司服務,為公司的發展做出我更大的貢獻。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰,希望通過這次競爭,使大家對我的各個方面有個更深的了解,對我個人給予更多的鞭策和支持,為今后更好地為公司服務打下良好的基礎。

  現在,我國經濟飛速發展,出口貿易額逐年快速增長。廈門港地處建設海峽西岸經濟圈的重要位置,出口貿易活躍,貨物出口量位居我國港口前列,是東南部重要商港。面對如此好的機遇,我們公司也在快速發展,但也面臨著巨大的競爭壓力,特別是人才與服務質量的競爭。這樣,客服工作就尤其顯得重要,客服工作的好壞,直接影響到公司的聲譽、信譽,影響到公司的發展。作為公司的一員,我有責任和義務做好本職客服工作,高質量、高效的完成任務。如果能夠被聘任為高級客服,更能發揮我的專長與能力,相信我能做的更好。在此,我就我的競聘優勢做如下說明:

  一、獨立操作能力強,客服工作經驗豐富,熟悉部門各種客服工作環節、風險意識強。

  從進象嶼國運工作的第一天起,我就開始熱愛這份工作,非常珍惜公司領導給我的這個來之不易的機會。來速傳已8年有余,無論在公司的哪個崗位工作,我都默默無聞,任勞任怨,在平凡的工作崗位做著不平凡的工作。先后從事單證、客服崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責。良好的工作態度,較強工作責任心和進取心,使我獨立操作各種客服工作的能力大大加強。我有良好的服務意識和較高的客戶服務技巧,能夠應對各種難題,工作做到客戶滿意、公司放心。在競爭越來越激烈的物流發展中,良好的服務意識及服務技巧是公司取勝的關鍵,我在工作中總是想客戶之所想,急客戶之所急,真誠的為客戶提供優質的服務。客戶的需求就是我們的需求,工作認真細致,通過優質的服務贏得了客戶的信任,并且被客戶指定操作其業務,幫業務員開拓了市場,樹立了公司良好的形象,自己負責的客戶都與公司保持長期合作關系。從事客服工作多年,使我積累了豐富的工作經驗。曾經負責美國環球、OCS、瑞士理運、德迅、NEC、ODSHIPPING等多家國際貨運代理操作,同時也負責多家國內大企業的操作,例如上市公司永安林業、冠捷電子等,多家國際貨運代理的操作、各個業務員自攬貨操作、美線操作、代理進口換單操作等,并能夠按公司要求做好部門客服的檔案管理工作。除了服務好客戶,公司的風險、利益也是至關重要的,通過平時工作對各家客戶的了解,按照公司《應收款制度》的要求,來引導客戶,使其在不知不覺中習慣我司的風險控制流程,盡可能滿足公司的要求。這些歷練使我業務知識更全面,全方位地了解熟悉本部門各種客服工作環節,能輕松自如地駕馭整個操作流程。

  二、有能力協助部門經理協調客服工作。

  我有較強的協調能力,解決棘手問題和應急問題有一定的經驗。工作中有很多突發狀況,自己能夠協調解決;不好處理的難題,大家互幫互助,共同解決,形成了一個好的團隊。面對困難的工作,自己能夠主動承擔。就拿上市公司永安林業的操作來說,它是海鐵聯運的操作,即在國內是通過火車的形式將貨柜運至工廠裝貨,在當地轉關后回廈門,再以海運的方式出口。在廈門操作海鐵聯運的公司也只有港務物流、外運,剛接手時公司都沒人操作過,我就虛心地向相關人員請教、咨詢,克服重重困難,終于順利地完成了此項操作,同時使客戶滿意,并與我公司建立了長期良好的合作關系。

  三、善于總結經驗、梳理流程并培訓新人。

  我在工作中積累了豐富的`經驗,梳理出不少操作流程積累下來。例如永安林業的操作流程,我就及時總結經驗編寫完成了此客人的SOP,相信會給后來的操作人員提供許多寶貴的經驗。同時,我具備培訓新客服的能力,可以勝任公司培訓師的工作。在我們部門,我有良好的親和力,團結同事,樂于助人,對同事總是毫無保留的將自己所學的知識教給他們,耐心細致的教導,理論與實際操作相結合,曾經培訓出幾位新客服,他們現在都在公司取得了不錯的成績。

  四、很強的進取心和上進心。

  學如逆水行舟,不進則退,要活到老,學到老。我總是積極不斷地學習新知識,積極參加各種培訓,不斷完善自我,并于20xx年通過全國貨代從業人員資格考試,還獲得了“1999年度象嶼國運公司崗位標兵”及“20xx年度速傳物流愛崗敬業標兵”的稱號。面對過去的成績,我并不滿足,我要勇于面對挑戰,努力工作,為公司發展獻計獻策,做出更大的貢獻。

  在未來的工作中我將一如既往出色地完成公司交給我的工作。保持積極的工作心態,以身作則,今天的問題今天解決,講求效率與效益,不斷學習,不斷提高,不斷完善自我,永遠保持6顆心:愛心、誠心、熱心、虛心、關心、細心,與大家一起為速傳的騰飛貢獻自己微薄之力。

  客服用心服務演講稿 篇10

各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是《精心 精細 精品》。

  隨著社會分工的越來越細,專業化程度的越來越高,企業精細化管理的時代已經到來。精心,精細,出精品的管理理念已經提上日程。東風物流康達作為專業的汽車部件物流企業,精細化管理更是不可或缺。那么,精細化管理到底是什么意思呢?

  首先,“精”體現在質量上,涵蓋所有的產品、服務和工作,追求盡善盡美、精益求精。“細”體現在細節上,涵蓋所有的崗位、職能和制度,以及每一項具體工作的各個環節的落實情況。精細化管理要求落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,將復雜的事情簡單化,將簡單的事情流程化,流程化的事情定量化,定量化的事情信息化。也就是說,“精細化管理”本質上強調的是一個持續改進、不斷完善的過程。

  其次,精細化是一種意識,是一種理念,是一種認真的態度,是一種精益求精的文化。精細化在我們的實際工作中無處不在,然而,把內功做好,需要每一名員工把工作做精、做細。時下流行一句話,很經典:“要想做好事,先要做好人。”只有把人做好,才能把事情做好;只有精細的人,才能把工作做精細。我們實行精細化管理,就是要培養精益求精的員工,就是要打造精益求精的團隊,就是要生產精益求精的產品。精心,精細,才能出精品。

  我給大家舉一個我們日常生活中的例子,就是煮雞蛋。回憶一下,我們平時在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋,放上水和雞蛋,打開火,煮上十分八分鐘,等自己覺得差不多了,關火取雞蛋,放涼水里冰一下,就完成了。那么,如果采用精細化的方式,將怎樣煮雞蛋呢?

  在日本的超市里,雞蛋售出時都會附贈一份說明書,介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟:

  1、采用長寬高各4厘米的特制容器;

  2、加水50毫升左右;

  3、1分鐘左右水開;

  4、再過3分鐘關火;

  5、利用余熱煮3分鐘;

  6、涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋,不但生熟適度,并且能節約4/5的水和2/3的熱能。

  煮雞蛋的故事告訴我們,關注細節,立足專業,科學量化,這樣的精細化管理才是生存之本。

  細節決定成敗,精細化的時代已經到來。在公司推行精細化管理的今天,如果我們服務管理的每一個步驟都做到精心,每一個環節達到精細,那么我們做的每一項工作都會是精品。就拿我們客服部來說,在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡單。其實不然,客服部是公司的'心臟,支撐著每個部門的正常運營,而我們客服部員工就是心臟里的血液,維持著心臟的運行。作為客服部的員工,細節更是不可忽略的。在工作中不細心,輕者會導致工作失誤,給其它部門的工作帶來不必要的麻煩,重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來巨大損失。所以說不管做什么事情,必須關注事物發展過程中的每一個細節的處理。所謂細節處理,我的理解就是,要從自身工作的每一個環節,每一道流程著手,通過抓好過程,導致好的結果;通過評價結果,不斷修正過程,從而形成處理事務的良性循環。這也正如一位名人所說的那樣:什么是不簡單,把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,這就是不平凡!

  到最后我更想說的是,作為公司客服部最基層的一名員工,我更希望精細化管理能給我們一個和諧的學習環境、工作環境、發展環境,能有一個精細和諧的激勵制度給予我們的進步一個不斷的認可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力,我們有信心和能力讓每一個服務都是精品,中集汽車物流必將成為整車物流行業中一顆閃耀的明星。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  客服用心服務演講稿 篇11

尊敬的領導、各位同事:

  大家下午好!

  我是倉儲管理部客服陳華燕,首先感謝公司提供這個平臺讓我們展現自己,希望通過參加這次競聘能夠挑戰自我,提高自己的能力,并借此機會向大家學習。

  我于2005年2月進入公司成為倉儲管理部的一員,主要負責進出倉的辦理和倉儲費用的核對,并協助部門經理處理一些倉庫的業務函件。

  現代物流業的競爭是服務的競爭,只有令客戶滿意的服務才能吸引客戶、留住客戶。我們倉儲管理部本著“安全、便捷、人性化”的理念,為客戶提供了貨物的進出庫管理、在庫管理等倉儲活動。安全體現在:我們為所有以速傳名義入庫的貨物投了保險,使客戶能夠放心地把貨物交給我們管理;便捷則體現在:客戶只要憑雙方約定好的出倉單格式的傳真件便可提取貨物,縮短了客戶辦理提貨手續的時間;我們的短信放貨則滿足了客戶節假日提貨的需要,這充分地體現了我們倉儲管理部的人性化服務。

  做為倉儲管理部的客服,我深知服務和貨權的重要性。我們不僅要為客戶提供良好的服務,更要控制好貨權。兩年的客服經驗培養了我良好的服務意識和嚴謹的工作態度。工作中,我不斷學習總結,掌握了倉儲貨權控制的.關鍵環節,在日常工作中嚴格按照合同約定方式操作。

  ①做到進倉能夠及時跟蹤、反饋進倉進度,開具準確的進倉單;

  ②出倉要認真核對客戶的提貨單,在控制好貨權的基礎上努力為客戶辦理快速的提貨手續,為保證不因傳真問題耽誤客戶的提貨,做到每傳真一份出倉單都與倉庫進行電話確認;

  ③認真對待客戶的業務電話并及時解決;

  ④為客戶提供清楚明細的賬單,方便客戶核對以盡快收回倉儲款項;

  ⑤做好部門的資料整理歸檔工作;

  ⑥在處理應收款方面有較強的風險防范意識:對于票結客戶堅持每周整理賬單,集中對賬;月結客戶每月及時做賬單;對于零星客戶則堅持貨物出清前收回款項。這些措施都有效地控制了應收款的及時回收。

  ⑦獨立處理每天幾十票的進出倉工作,每個月與各個倉庫的對賬工作,協助處理與倉庫及客戶的業務函件。

  我踏踏實實的工作態度得到公司的肯定,被評為“2006年度速傳物流愛崗敬業標兵”。在完成本職工作的同時,積極參加各種培訓,并且順利通過了2006年貨代從業資格考試,使自己的專業知識得到了提高。

  隨著不同倉儲業務形式的開展,比如配合質押部的監管業務和鋼材業務,我們將面臨更多的挑戰和考驗,今后我將更加努力學習各種新業務知識,一如既往地提供優質的服務,做一名令客戶滿意的優秀客服。

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