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年會員工演講稿

時間:2022-03-02 09:42:09 演講稿 我要投稿

年會員工演講稿

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在現(xiàn)實社會中,我們都可能會用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的年會員工演講稿,歡迎閱讀與收藏。

年會員工演講稿

年會員工演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁:

  大家下午好。

  很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“xx20xx年度XX公司年終答謝會暨xx消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。

  如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人,對當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。

  大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。

  在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗不足,在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來。

  我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

  最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。

年會員工演講稿2

  月光之下,知音共賞,琴瑟和鳴,浪漫如斯。第一次聽到重慶月光琴行,這個名字的時候,我的思緒就慢慢的飄蕩開來。想象著,靜靜坐在爬滿紫藤的窗前,慢慢傾聽花開的浪漫,月光斜影,斑駁的柔光落在敲打琴鍵的指尖,心底懵懂的情懷,借著鋼琴的曲調(diào)緩緩流瀉出細(xì)水長流般的繾綣。

  我堅信,懂音樂的人,氣質(zhì)都不會差到哪里去!

  上次有幸,聽了一場葉一坤老師和汪境蒞老師的專場音樂會,感觸特別深刻。雖然我不是很懂音樂,但是我感覺在那場音樂會中每一個音符都沉淀著人生的波瀾壯闊,感覺所有最好的時光,最燦爛的風(fēng)霜,都在旋律中緩緩流淌起來。他們是那樣的專注,那樣的沉醉,更是那么的優(yōu)雅,那么的,嗯,很有氣質(zhì),那種強大的磁場能讓周圍的人不自覺的深陷其中,不自覺的花癡起來,呵呵呵……當(dāng)時我也花癡了那么一下下,不對,是很多下下。

  我堅信,懂音樂的人,一定奉獻(xiàn)了他最燦爛的年華!

  我來到月光,寫了四場音樂會的文字,只有一場音樂會是有幸聆聽到了,其他三場音樂會我是通過圖片來感受的。現(xiàn)場聆聽是一種聽覺盛宴,圖片感受是一種視覺想象,其實不管是哪一種,都可以通過眼神,表情,動作來讀懂音樂之人帶來的音樂之感。在陳躍老師的鋼琴音樂會上,我讀到了那種對音樂執(zhí)著追求的炙熱羈絆,凝神專注,鄭重慎重。在陳茜老師的古箏音樂會上,我讀到了音樂在青春里放飛的空靈。一言一行,端莊典雅,一彈一劃,空谷悠揚。在民族音樂會上,我讀到了那種樂器薈萃,真心誠意的音樂熱鬧之感。悠悠揚揚,一種情韻蕩氣回腸!音樂總是在我們最燦爛的年華,綻放最美妙的火花。每一段旋律都讓人如沐春風(fēng),每一次撥弦,都可以是人生的深情告白。

  聆聽一曲天籟,靜守一處沉香,將一指心語,融化在溫婉的月光里。重慶月光琴行,一個充滿詩意,賦予浪漫,展望青春,放飛夢想的寬廣大堂。在這里,我希望能和大家一起為建設(shè)月光琴行的一磚一瓦而出力,我希望能和大家一起為營造月光琴行優(yōu)雅浪漫的氛圍而努力,我希望能和大家一起為月光琴行更美好的明天而盡力!

年會員工演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,親愛的同事們:

  大家早上好!

  在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!

  作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

  xx公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們xx做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。

  走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結(jié)起來就是:注重細(xì)節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標(biāo)并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

  拿著這些小道具,我做到了進(jìn)公司第八天開單x盒,第二個月開單x盒,第三個月開單x盒,最近近半個月開單x盒的穩(wěn)步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的x家在服的小小成績。

  當(dāng)然,這一切的一切來的真的不容易,領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來,自信有了,心態(tài)就好了,那么出單,成交就很簡單了。

  回顧20xx,展望20xx,x總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,為我們指明了陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

  我倡議:讓我們xx所有同仁一道,背負(fù)夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

年會員工演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

  回顧到公司以來的日子,風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細(xì)心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,還望大家見諒!

  行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓(xùn)方案 》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細(xì)算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準(zhǔn)備,會中有記錄,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料,各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當(dāng)然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

  在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導(dǎo)致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

  針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

  最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!

  謝謝大家!

年會員工演講稿5

  大師好!

  正在那辭舊迎新的日子里,我們迎去了每一年一次的年會,我表情出格沖動,并且很是僥幸的正在那里講話。我正在xx公司任職管帳任務(wù)一年不足,那是我第兩次加入公司的年會,正在職時候公司的列位帶領(lǐng)戰(zhàn)同事們給了我良多引導(dǎo)戰(zhàn)幫忙,正在此,我深表感激,感謝大師!

  正在職時候我初末本著“做一位優(yōu)異的財政職員”的疑念,并以仆人翁的心態(tài)主動、熱忱、松散、渺小地完成各項任務(wù),嚴(yán)酷請求本身,正在本職崗?fù)ど详U揚了應(yīng)有的感化。

  大師皆曉得,財政部分做為公司的一個首要本能機能監(jiān)視部分,“當(dāng)好家,理好財,更好地辦事企業(yè)”是財政部分應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財政部分順?biāo)斓赝瓿闪斯編ьI(lǐng)托付的各項任務(wù),上面便將那一年的任務(wù)環(huán)境背大師做一個簡略的報告請示:

  起首,我們專心任務(wù)。正在平常任務(wù)頂用心盡力地做好每件事,爭奪把成績念殷勤,盡可能使本身能做到事半功倍的結(jié)果。正在財政任務(wù)中我初末以提升任務(wù)服從戰(zhàn)任務(wù)量量為方針,力圖做到總公司戰(zhàn)分公司財政軌制同一,主動自動地領(lǐng)會各分公司財政任務(wù)中呈現(xiàn)的成績,實時上報,實時辦理。使得各分公司職員依照公司的軌制戰(zhàn)尺度完成每項任務(wù),諳練操縱任務(wù)流程,對峙按財政軌制處事,連結(jié)腦筋蘇醒,實時操縱各公司簽定條約戰(zhàn)支付工程金錢等環(huán)境。正在任務(wù)中收現(xiàn)成績,辦理成績,采取大師提出的公道化倡議。

  其次,我們立場規(guī)矩。財政部分是為大師辦事的部分,對峙按本則處事,增強小我義務(wù)心培育,實行管帳本能機能,怯于背責(zé),主動自動,謙虛背列位同事進(jìn)修,共同公司列位帶領(lǐng)完成每項任務(wù),嚴(yán)酷恪守公司的各項規(guī)章軌制,不克不及草率,不克不及怕費事,也不克不及怕獲咎人,當(dāng)真考核每筆營業(yè),本著對事不合錯誤人的立場任務(wù)。

  正在任務(wù)戰(zhàn)進(jìn)修中,我對峙與人之少,補已之短。由于我深知財政任務(wù)初末貫串于企業(yè)出產(chǎn)運營的每一個角落,必要不竭的進(jìn)修,不竭的更新專業(yè)常識,連系本企業(yè)現(xiàn)實環(huán)境,背帶領(lǐng)提出公道化倡議,爭奪找到更好的方式為企業(yè)辦事。

年會員工演講稿6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項目經(jīng)理及各位同事:

  大家下午好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

  我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個工作的主導(dǎo),為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

  我是在20xx年底進(jìn)入公司,在這x年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

年會員工演講稿7

各位朋友們、同事們:

  辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

  在過去的一年中,xx公司取得了歷從來沒有過的好成績,超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)閤x又建設(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

  我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

  這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團(tuán)結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室,走進(jìn)我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進(jìn)步。

  20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。

  這一年來,我們公司和每位同事的進(jìn)步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

  當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。

  當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,答案是誠實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ),是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標(biāo)準(zhǔn)。誠實、團(tuán)結(jié)、企業(yè)文化,在此與大家共勉!

  最后,祝20xx年各位同事成長、進(jìn)步、快樂!

年會員工演講稿8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項目經(jīng)理及各位同事大家下午好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺演講,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

  我們雖然是xxx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個工作的主導(dǎo),為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

  我是在20xx年底進(jìn)入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

年會員工演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,親愛的同事們:

  大家早上好!

鳳蛇擺尾,駿馬揚鞭,在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

  從學(xué)生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的,曾經(jīng)的狂放不羈,曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無所謂步入社會,走上人生的轉(zhuǎn)折點,迷惘過,揪心過,退縮過,默默的抹過眼淚在付經(jīng)理,楊部長,李××師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下,看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風(fēng)范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下,我告訴自己要堅強,要努力!三個月,我以前的暴脾氣,固執(zhí)己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境,那么,我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境,我的成長史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想說:謝謝你們。

  會銷公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。

  走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結(jié)起來就是:注重細(xì)節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標(biāo)并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人

  拿著這些小道具,我做到了進(jìn)公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒 ,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的家在服的小小成績。

  當(dāng)然,這一切的一切來的真的不容易,領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來,自信有了,心態(tài)就好了,那么出單,成交就很簡單了

  回顧20xx,展望20xx,魏總說我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

  我倡議:讓我們衛(wèi)康所有同仁一道,背負(fù)夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來

年會員工演講稿10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同仁們:

  大家好!

  非常榮幸能站在今天這個講臺上,這是一種榮譽,也是一種肯定!在此,我首先得要感謝了公司領(lǐng)導(dǎo)和我們部門的__上司給我的幫助和鼓勵,因為有你們的幫助和的培養(yǎng),才有了我在工作中的成長和進(jìn)步!你們是公司的引路人,更是我們這些員工的前進(jìn)的指示標(biāo)!感謝你們一年來在工作和培養(yǎng)上的付出和努力,讓我們___這支優(yōu)秀的團(tuán)隊,取得了如此優(yōu)秀的成果!謝謝你們!

  其次,還有我的同事們,前輩們!在__部門里,大家其實都是我的老師,是我的勁敵!在工作上,我與的大家一起努力學(xué)習(xí),努力拼搏。還在一起討論和反省。與你們一起努力,讓我在學(xué)習(xí)和成長上,有了百分之兩百的收獲和進(jìn)步!這正是我們__部的特色,互補互學(xué)的精神是我們能源源不斷發(fā)展的根本!當(dāng)然,我從未忘記在沒周的成績比拼中,我們那種你爭我奪的的競技精神!雖然在學(xué)習(xí)上我們相互學(xué)習(xí),貢獻(xiàn)自己。但在工作的成績上,我們卻毫不留情,勢必朝著第一的寶座沖刺!這份積極進(jìn)取的精神,是我們能在工作中越發(fā)出色的原因!

  各位___公司的同志們,我們每個人都曾是一名___公司的新人,都弱小過。但是,在___公司中,卻潛藏著無數(shù)的機會和挑戰(zhàn)!我們能在這里學(xué)習(xí),也能從這里崛起,只因我們有著出色的領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)秀的團(tuán)隊!只要有心去進(jìn)步!現(xiàn)在所謂的優(yōu)秀員工,其實人人都能上臺!人人都有機會領(lǐng)獎!

  此次,我有幸能在這里領(lǐng)取這份“優(yōu)秀員工”的稱號,我感到很榮幸,但在結(jié)果這個稱號的時候,我也充滿了危機感!因為我明白,現(xiàn)在的我還是“優(yōu)秀員工”,但也許在明天,在今后不知道什么時候,就會有更加的出色的同事迎頭趕上!

  但這個問題我卻并擔(dān)心,___公司給了我們一個開放的競爭平臺,我能上,大家也都能上!我不擔(dān)心別人會超過我,但我卻擔(dān)心自己會沾沾自喜而退步下去!為此,我期望大家也能在今后更加努力,一起來競爭,一起來成長!

  但我也不會輕易的讓出這個位置,接受了這個稱號,我機就會以更高的熱情和積極性,去努力的加強,提升自己。讓自己能在工作中取得更好的成績!

  最后!我在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,工作順利,步步高升,祝愿我們___公司在今后的發(fā)展中財源滾滾,蒸蒸日上!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

年會員工演講稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,我演講的題目是:爭做優(yōu)秀員工,我需要回答的三個問題。

  如何成為一名優(yōu)秀員工,這個題目估計不僅僅是作為一名普通員工的我,需要時刻考慮和自省的問題;更是公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理人員需要深思和熟慮的課題。試想,如果一個企業(yè)的員工都做不到優(yōu)秀,這樣的企業(yè)能夠成為優(yōu)秀的企業(yè)嗎?如果一個企業(yè)是優(yōu)秀的,作為企業(yè)的細(xì)胞,員工,必定也應(yīng)該是優(yōu)秀的吧。是優(yōu)秀企業(yè)造就優(yōu)秀的員工,還是優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè)?這似乎有點像是個先有雞還是先有蛋的問題,不過,我想,如果一個企業(yè)的員工都敢于爭先創(chuàng)優(yōu),那么這個企業(yè),想不優(yōu)秀都很難。

  我以為,要成為一名優(yōu)秀的員工,首先要面對三個問題,只有在這三個問題面前,能夠正確的選擇,才能踏上優(yōu)秀之路。

  第一個問題是,先做人還是先做事

  “先做人后做事,人做好了,事情就做好了”這個觀點目前在市面上流傳得很廣,深得一些人的贊同和肯定。

  中國人的所謂“做人”,涵義廣泛,大有深意。究其言外之意,無非就是要做到處世圓滑,面面俱到,也就是所謂不得罪人和遵從社會潛規(guī)則。惟其如此,才能夠八面玲瓏,無孔不入;惟其如此,才能在社會中如魚得水,不碰南墻;惟其如此,才能有做得成事情的機會。

  這個話為什么有市場?為什么在社會上廣為流傳?為什么這么做就能吃得開,不這么做就難免得罪一些人,做不好一些事?

  我們都知道,想做成事情,必須要跟人打交道。有人的地方,就有江湖。有江湖的地方,那就會有潛規(guī)則和一些交朋結(jié)友的規(guī)矩和禁忌。要做成事情,似乎還真是要先會做人才行,否則就是破壞了江湖規(guī)矩,是遭受到群起而攻之的惡劣后果。

  先做人的問題就在于,如果以不觸犯江湖規(guī)矩的方式做事,那么這個事情必然是遵從江湖規(guī)矩,而不一定是遵從是非曲直和法律法規(guī)。如果人情和法律相抵觸,難道要做人不顧法律的尊嚴(yán)和威信?如果人情和公理良心相違背,難道是要放棄社會公理,違背良心去遵從人情?如果人情和事情本身的是非曲直相違背,難道要為了私情而縱容黑白顛倒?

  我常常為一些身陷囹圄的xx們不值,他們當(dāng)中很多人都是官場老手,屬于深諳人情世故官場潛規(guī)則的老江湖,為什么最后被打入牢獄?難道是他們做人不完美?還是他們做事不謹(jǐn)慎?這個問題估計他們自己很難去解釋得清楚,因為不少人到了牢里面,也認(rèn)為自己是冤枉的,只不過是太照顧人情了,多幫了點別人,拿了點好處嘛?

  我們知道,如果從做事的角度來看待做人,那么首先要回答的是,你做的事情是不是符合社會公序良俗、道德規(guī)范、法律制約的?如果你做的事情符合社會規(guī)范和道德要求,也遵守了法律,必然會因為要做好事,得罪一些既得利益人士,讓托情走門路的人碰壁,這必然不是做人的道理。

  現(xiàn)在一些人對那些嚴(yán)格遵守法律和道德約束的人很是看不慣,稱之為“一根筋”,認(rèn)為他們腦袋搭鐵短路了,不會靈活機變,玲瓏處世。這樣的人在江湖上肯定是會碰上八面埋伏和四面楚歌的,因為得罪了人,必然會導(dǎo)致別人的報復(fù),事情肯定也難得做好了。

  我們經(jīng)常感嘆中國法律的兒戲之處和毫無公信力、毫無約束力、毫無威懾力的局面,激憤高呼要法治社會。我們又常常在法律和私情面前糾結(jié)萬分,最終以私情殉葬法律,還要以先做人的道理來寬慰自己。

  要知道,法治社會的根源,在于社會中每一個成員以嚴(yán)肅和認(rèn)真的態(tài)度來對待法律,以遵從和信守的方式來執(zhí)行法律,而不在于滿足于法律的懲治條款。任何社會如果沒有認(rèn)真的做事態(tài)度,是不會建設(shè)成真正意義上的法治環(huán)境,更不會有真正做成事情的機會。無法無天的社會,能做什么事情?做了也不是什么好事情!

  我以為,先做事,好好做事,不怕得罪人,才是真正的做人原則。

  第二個問題是:做人才還是做人力

  這個問題似乎是與爭做優(yōu)秀員工的活動主旨是相背離的,既然是爭做優(yōu)秀嘛當(dāng)然是要做人才,難道公司搞這個活動的目的只是想激發(fā)大家出力的積極性,不是為了培養(yǎng)真正優(yōu)秀的人才?

  我認(rèn)為,作為一名公司員工,我可以去夢想做到最好,成為優(yōu)秀人才,也可以去憧憬一個更美好的明天。有句話說,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。據(jù)說這話是拿破侖說的,他說完這個話就去滑了鐵盧。我還認(rèn)為,如果我有心夢想優(yōu)秀,必須要從做一個好員工開始。

  作為一名風(fēng)險行業(yè)的從業(yè)人員,我們整天是在和風(fēng)險打交道。一個整天和風(fēng)險打交道的人員,他首先必須要做到的是什么?不是認(rèn)識風(fēng)險和把握風(fēng)險,而是遵從嚴(yán)格的工作流程和操作規(guī)程,從而讓風(fēng)險變得可把握,變得可控制,變得可管理。

  有專家學(xué)者笑話中國企業(yè)的管理水平是中餐館式的水平,什么是中餐館式的管理水平?一個餐館的生意好不好,取決于大廚師的手藝高不高。目前相當(dāng)多的國內(nèi)企業(yè)是否優(yōu)秀,公司是否做得好,不是取決于員工,不是取決于系統(tǒng)的管理工程,而是取決于一個企業(yè)的當(dāng)家人是否優(yōu)秀。

  同樣還是拿餐飲行業(yè)來對比,我們現(xiàn)在看得到的肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客等等西方連鎖餐飲公司,能夠在中國遍地開花,靠的卻不是大廚的手藝。他們成功的秘密在于他們按照現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)方式和系統(tǒng)管理工程手段,把每一個工序和流程都進(jìn)行了嚴(yán)格的設(shè)計和設(shè)置,按照統(tǒng)一的生產(chǎn)方式和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn),從而統(tǒng)一產(chǎn)品口感和品質(zhì),形成了公司流程化生產(chǎn)和系統(tǒng)管理制度。他們這樣做了,其結(jié)果大家看得到,那就是店面遍布世界,產(chǎn)品行銷全球,品牌價值無限。

  在中國日益與世界接軌,在國際舞臺上與列強共舞,中國企業(yè)在全球市場化的背景下面對來自海內(nèi)外每一個角落的競爭。一家企業(yè)如果沒有系統(tǒng)化的公司管理工程,如果沒有細(xì)致系統(tǒng)的工作流程,沒有能夠嚴(yán)格遵守公司管理制度和嚴(yán)謹(jǐn)工作流程的員工人力,這家企業(yè)不可能做到優(yōu)秀。一個不能遵守公司管理制度,嚴(yán)謹(jǐn)工作流程的員工肯定不會成為優(yōu)秀的員工。

  所以,要成為一名優(yōu)秀的員工,我必須要首先回答的第二個問題就是——要做人才還是要做人力。

  我必須成為一名真正理解公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)管理制度,遵守公司管理制度以及全面而周詳?shù)木唧w工作流程下工作崗位上的一顆可靠的螺絲釘。

  第三個問題是:做多面手還是做專業(yè)人。

  我們一提到優(yōu)秀人士,往往覺得他們肯定是各方面都很優(yōu)秀。是那些能上九天攬月,能下五洋捉鱉,文能比肩屈原,武能氣死周瑜的全面人才。面對這樣的優(yōu)秀定義,作為一名普通員工,我肯定會在這樣的標(biāo)準(zhǔn)面前望而卻步。因為我有自知之明,明白自己無論先天還是后天,無論是智商還是情商,無論是體力還是腦力都難以做到完美無缺,萬里挑一。

  如果優(yōu)秀的定義是在本職工作崗位上勤奮努力,雖然不能做到事事優(yōu)秀,但某件事情或者某些事情還能夠圓滿完成,能夠通過自己的努力和汗水,做到盡量完美。這樣的標(biāo)準(zhǔn),我作為一個有基本上進(jìn)心的普通員工,應(yīng)該是能夠辦得到的。做一個優(yōu)秀的多面手難,做一個優(yōu)秀的專業(yè)人士,應(yīng)該是每一個崗位上的每一位員工都可以憧憬和值得為之努力的目標(biāo)。

  如果能夠把一件小事做到極致,我覺得這就是優(yōu)秀的表現(xiàn)。如果能夠把一種小產(chǎn)品,哪怕僅僅是一顆螺絲釘做到世界第一,這樣的企業(yè)就是優(yōu)秀的企業(yè)。

  提到“維氏”企業(yè),很多人會覺得陌生;提到“瑞士軍刀”,大家耳熟能詳,瑞典“維氏”企業(yè)通過腳踏實地的精神,以他們的聰明才智和精益求精的努力創(chuàng)造了人類刀具史上的奇跡,把一把小刀做成世界級的產(chǎn)品,歷經(jīng)百年而不衰。

  作為一名普通員工,我決心把自己手頭上的事情做好,以自己的微末貢獻(xiàn),發(fā)出自己的一分光和熱,為成就企業(yè)的優(yōu)秀,盡自己最大的努力。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我剛才自問自答的三個問題,那就是我力爭做一名優(yōu)秀員工的宣言——那就是:“我要深刻理解公司的管理制度,以腳踏實地的精神,認(rèn)真完成本職工作,成為一顆優(yōu)秀的螺絲釘。

  請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量我,爭做優(yōu)秀員工,我參與!

  我的演講完畢,謝謝大家!

年會員工演講稿12

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  在這個歡樂的'日子里,作為蠟筆小新包裝一車間的一名普通員工,我很榮幸能被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。在此感謝公司為我提供了這樣充分展示自我的平臺,也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)!感謝一年里和我同舟共濟、榮辱與共的工作伙伴!更要感謝我們的車間主任溫曉華同志,感謝他對我在過去的一年中所做工作的認(rèn)可與肯定。壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,蠟筆小新這個舞臺讓我執(zhí)著!

  加入蠟筆小新這個大家庭是在三年前,記得剛進(jìn)公司時,我就感受到了一種蓬勃向上的工作氛圍,感受到了同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下,我開始努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,扎扎實實地苦練專業(yè)技能。知識一點一滴的學(xué)習(xí)、心靈一分一分的融入,經(jīng)驗一點一點地積累,工作一天一天的進(jìn)步。漫漫人生長河中,每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地;是一個人熱情和青春年華的坐標(biāo)。

  作為一名物料員,我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大,在這個崗位我的工作就是與物料和數(shù)字打交道,我必須隨時保持高度的責(zé)任感和警惕性。物料員工作雖然平凡,但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位。我每天在物料收發(fā)、登帳、對帳等等工作中周而復(fù)始地進(jìn)行著,看著經(jīng)過我的努力公司生產(chǎn)工作正常進(jìn)行,我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥乏味的數(shù)字,有時臨下班了還有幾個數(shù)字對不上,我們就會加班加點的找到問題之所在。我體會到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我深信:一份耕耘,一分收獲。從點點滴滴的工作中,我的業(yè)務(wù)技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在已經(jīng)來臨的新的一年里,我會一如既往的努力工作,為公司的進(jìn)一步發(fā)展在做出一份貢獻(xiàn)。

  我覺得我們拼搏努力的20xx年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協(xié)作,新的一年,我們會取得更加輝煌的成績。

  在此,愿蠟筆小新食品有限公司更加興旺!祝諸位新年快樂、工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝!

年會員工演講稿13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

  大家下午好!

  能被評為_酒店的優(yōu)秀員工,感到很自豪,之所以取得這樣的成績,離不開和領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心愛與幫助,再加上我辛勤的努力。來到_大酒店這個大家庭,看著它成長的幾年,她蒸蒸日上,茁壯成長、正因為有了她才磨練了我有今天的意志,今天的榮譽是領(lǐng)導(dǎo)同事對我的肯定。

  我在餐廳擔(dān)任收銀員,深知自己的責(zé)任重大,每天不僅要接待好每一位前來訂餐的賓客,還要做好每一項結(jié)賬工作,并且還要準(zhǔn)確無誤,吧臺它是餐廳的一扇窗口,自己的一言一行,直接關(guān)系到整個部門的形象,也是其他員工的榜樣,收銀工作的確繁鎖,大事小事、缺它不可、可以說它是整個部門的中樞紐帶,當(dāng)接到工作任務(wù)的時候,首先第一時間應(yīng)跟總廚取得聯(lián)系,再傳到廚師,之后與廳面領(lǐng)班溝通協(xié)調(diào),合理安排調(diào)度,做好每一項接待,之所以、每天的我應(yīng)保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態(tài)度,心里更不得摻有如何雜念,記得有一次,餐廳客人陸陸續(xù)續(xù)走完,只剩下有一間包房的客人正熱火朝天在拼酒,大概10點多,一位客人面紅耳赤,走著“八”字路,一下子扒在吧臺前大聲說:服務(wù)員結(jié)賬,我連忙迎上去說:“先生請您稍等,”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水給客人醒醒酒,突然客人一下子發(fā)起火來說:有沒有打折,叫你們經(jīng)理來,這時我耐心的向他解釋,告訴他什么打過折,一一向他說明,沒想到、客人從包里拿出一沓錢砸在我的身上說:“拿去數(shù)”當(dāng)時心里很難過、委屈、想想客人必盡喝醉了,不應(yīng)該計較,也不能計較,只好彎下腰一張一張的把錢撿起來,對客人微笑著說:“謝謝!”然后才把找零的錢和發(fā)票遞給客人。誰知客人離開時留了一元錢,什么也沒說喝了口茶水就走了,一元錢,它意味什么,我覺得份量十足,因為客人滿意的離開,就是他對我工作的肯定,而一元錢,就是對我的鼓勵、使我更有了底氣,更有了信心,這就是服務(wù)的宗旨。走在回家的路上,之前發(fā)生的一切在腦海里回蕩,心里暗暗自喜,突然覺得這份工作很有意義,對我很重要,再沒什么顧慮、不想放棄它。

  回想過去,一幕幕的往事涌上心間,每天披星帶月、風(fēng)里來、雨里去、都是孤身一人,曾記得有一次,那幾天酒店有非常重要的接待任務(wù),無法正常下班,家里的孩子又沒人照顧,只好把孩子一人丟在家里,臨走時只是交代了一句“寶寶”聽話,你自己在家玩,爸爸、媽媽下班就回家,不懂事的孩子只是天真的點了點頭。看著孩子稚嫩的表情,我的心很糾結(jié),強忍著淚水對孩子笑了笑就離開了,一路上,心里很矛盾、很不是滋味,覺得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會發(fā)生什么事,想著不知不覺到了酒店,看著同事們緊張有序的工作,覺得自己應(yīng)該調(diào)整心態(tài),既然選擇了酒店這份職業(yè)就應(yīng)該把它做好,舍小家、顧大家。該對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任,不去想太多做好手頭的工作,就這樣又開始了一天新的工作,時間一分一秒的過去了,剛才的那份擔(dān)憂也早忘了,一直工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家,那份忐忑又涌上心頭,終于到家了,看到家門是虛掩著的,頓時我的心又提到了嗓子眼,出門時,門明明是關(guān)好的,來不及多想,縱身進(jìn)家中,只見家沒什么異樣,女兒已經(jīng)在沙發(fā)上熟睡了,這時我再也抑制不住自己,淚水掉了下來,心想女兒不知道在門口盼著媽媽歸來張望了多少遍,又幸好女兒沒有獨自出去或碰上壞人,不敢在想下去,我是多么自責(zé)作為母親沒有好好的照顧好孩子,為了工作棄她于不顧,這時孩子醒了,她看到我似乎忘記了之前的不快,跳到我的懷里高興的笑了,看著她天真的笑容我又有一絲欣慰,把女兒緊緊地?fù)г趹牙铩?/p>

  這次我能被評為優(yōu)秀員工,這即是酒店對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作得更好的一種鼓勵,我也堅信、今后的工作一定會做得更好,酒店的發(fā)展讓我成長,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心讓我被感幸福,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

  現(xiàn)在的我無比榮幸,榮譽雖然給的是我個人,但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。任何一位客人的贊譽和表揚、都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān),由此、我由衷的想說:“優(yōu)秀是我的、更是酒店所有員工的,”我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻(xiàn)、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去完成每一次接待,總結(jié)經(jīng)驗、從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),爭取將工作一次比一次做得更好,與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此,但我的付出得到了酒店的認(rèn)可,酒店的這次評選活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要付出,只要做好那份屬于你的工作,就會有回報。因此,我認(rèn)為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作,還是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識以客人一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為酒店的骨干,都是優(yōu)秀。

年會員工演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們:

  大家上午好!

  20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團(tuán)聚在一起,總結(jié)20xx,展望20xx。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

  作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協(xié)作。來到公司,發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。

  在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的“圓夢之旅”大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達(dá)300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經(jīng)驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財務(wù)、人事和客服。在財務(wù)這一塊的工作中,每個財務(wù)人員保持著細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),做好每一筆賬,當(dāng)好每個經(jīng)銷商的財務(wù)小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準(zhǔn)確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情,最好的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!

  我們?yōu)檫^去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質(zhì)保量完成公司交的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們中天恒信的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!

  最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興隆!

年會員工演講稿15

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家晚上好!

  很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認(rèn)可,給了我們這份榮譽,同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!

  這次我被評選為優(yōu)秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的智慧和汗水,這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!

  雖然我從事的是××工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務(wù),我也從客人那里看到了她們對我工作的認(rèn)可。

  從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點:一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中,我深刻體會到“認(rèn)真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。

  ××××大酒店是我們××××人共同智慧和汗水的結(jié)晶,它的誕生和發(fā)展,傾注了我們××××人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊,我們酒店才有了更長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ);正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺,我們每個員工才有了目標(biāo),有了奮斗的動力,有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

  “黃牛雖去精神在,猛虎初來氣象新”。在新的一年里,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業(yè)務(wù)技能,在×××和×××總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,以“××××,××××”為文化理念,以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨,為打造“×××××”服務(wù)品牌而貢獻(xiàn)自己的力量!

  “羊奮千程榮盛世,猴馱五福賀新春”。最后,祝愿大家春節(jié)快樂,祝愿我們的酒店明天會更美好!

  謝謝大家!

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