競選大隊副主席演講稿

時間：2021-12-27 09:10:59 演講稿我要投稿

競選大隊副主席演講稿范文

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在我們平凡的日常里，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的競選大隊副主席演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

競選大隊副主席演講稿范文

　　競選大隊副主席演講稿1

尊敬的老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　相信你們一定對我不陌生吧！因為學校的各種活動中經常會出現(xiàn)我的身影，我就是來自三年級一班的吳怡寒，一個勤奮好學、多才多藝、活潑開朗的小女孩，。這次我要競選的職位是學校大隊副主席。

　　今天，我感謝我的老師讓我走上這競選大隊副主席的講臺，因為我的實力得到了老師和同學們的肯定。我也相信自己是非常合適的人選，因為：我有很強的責任心和使命感，珍惜集體每一分榮譽，愿意為大家服務。我能團結同學，尊敬師長，刻苦學習，努力使自己做一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展，綜合能力強，對社會有用的復合性人才，立志為祖國建設服務。

　　在老師的教導下，在同學們的幫助支持下，我一直在班級擔任大隊長的職務，為個人、為班級、取得了一些成績，從中也積累了一些經驗。我競選學校大隊副主席一職，我很清楚，我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英，實力都很強，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這里挑戰(zhàn)主席團！?相信我只要給我一縷陽光，我會更加燦爛。請同學們、老師們相信我，支持我，投我一票。

　　謝謝大家！

　　競選大隊副主席演講稿2

尊敬的各位代表：

　　大家中午好!

　　我是xx級生科一班的XXX，很高興今天能夠站在這里，與昔日的工作伙伴一同參加這次學社聯(lián)主席的競選。帶著滿腔的熱忱與自信，我來到了這里，首先要感謝同學們的支持和信任，使我能參與競爭，一展自己的抱負。

　　今天，我來參與競選的目的只有一個，一切為了我們的學社聯(lián)，能為學社聯(lián)的發(fā)展貢獻我自己微薄的力量。我自信在老師的支持下，同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正是由于這種內在驅動力，當我走向這個講臺的時候，步伐才如此堅定，跨步才格外高遠。

　　曾經聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么，既然是學社聯(lián)主席，我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。

　　首先，我有豐富的相關工作經驗。大一在生物學社擔任理事，大二擔任學社聯(lián)副主席，這讓我對社團以及社聯(lián)的工作都有了一定的了解，能更好的統(tǒng)籌學社聯(lián)的相關工作。兩年來學社聯(lián)的工作經歷讓我深知做學生社團工作的艱難，但在成功地越過一次次困難的過程中，我不斷地學習、總結經驗教訓，并能不斷地提升自己的工作能力。

　　其次，我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神;有嚴于律己、誠信為本的為人品質;有雷厲風行、求真務實的工作作風;有虛心好學，開拓進取的創(chuàng)新意識。另外，我覺得作為一個學生干部，除了正氣、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”，寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養(yǎng)，也是自身素質的重要組成部分。

　　第三，我具有良好的人際基礎。在院內，與很多09級的學社聯(lián)成員有過合作關系，能和他們融洽地相處;在校內，參加了社團文化節(jié)開幕式項目組，有過在校學社聯(lián)工作的經驗，也讓我認識了許多其他院的學社聯(lián)同仁;在校外，有過些許的外聯(lián)經驗，也結識了一些已經步入社會中的朋友。這都將成為我院學社聯(lián)發(fā)展、成長的關鍵性因素，正如馬克思、恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會。可見一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就得學會合作，結合團隊的力量，進而更好地建設學社聯(lián)。第四，我能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生，學習永遠都應是第一位的，作為學生干部，學習和工作，兩手抓，兩手都要硬。唯有良好的學習成績做基礎，工作時才能全身心的投入，工作效率才能有所提高。

　　假如我能有幸競選成功，我將以“團結、高效、務實、創(chuàng)新”為工作原則，針對學社聯(lián)現(xiàn)存問題進行必要的改革，結合實際情況，大膽創(chuàng)新。

　　對學生社團聯(lián)合會，我將采取以下四項舉措：

　　一、完善學社聯(lián)相關的各項規(guī)章制度，并要嚴格執(zhí)行。有的制度缺乏科學性、針對性、創(chuàng)新性，成為“走形式”，在實踐中不能得到很好地貫徹和執(zhí)行，因此規(guī)章制度的制定與完善是很有必要的，我們要爭取做到一事一制度，讓學社聯(lián)的日常工作更加規(guī)范化，使各項工作的開展有據(jù)可依。

　　二、加快學社聯(lián)團組織建設。在社聯(lián)及各社團同時建立團支部，以便更好地監(jiān)督指導工作，并積極創(chuàng)造條件，組織團內活動，讓社聯(lián)能夠更好地服務于社團。

　　三、推行組織機構改革。正式成立外聯(lián)興趣小組，加強學社聯(lián)與其他組織的團結與合作。

　　四、加強學社聯(lián)自身隊伍建設。作為學生干部，必須要有高度的責任心和極高的熱情，特別是要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞官僚主義。在學社聯(lián)內部，倡導互相學習，開展批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。

　　對學生社團建設，我有如下六大構想：

　　一、社團的民主化建設。社團是自發(fā)聯(lián)合組成的，它具有廣泛的群眾性，所以社團不是某部分人的社團，更不是某個人的，它是屬于所有會員的。社團的任何事情、任何的決策我們都要通過民主協(xié)商的辦法來解決，聽取大家的意見，綜合大家的想法，比如說換屆選舉的民主化，社團決議的民主協(xié)商等。那么我們，作為學生干部更應該清楚的認識到社團的民主化建設的重要性，社團的民主化建設將會更加有利于提升社團會員的主人翁意識。有人說我們是學生“官”，對，不錯，可是我想我們應該給這個官字加個引號，因為首先我們是學生，其次我們是社團的成員，我們只不過是社團成員中的代表，我們代表廣大會員的利益來管理社團，說的直白一點，我們就是社團會員的服務者。

　　二、社團的專業(yè)化建設。目前高校普遍都重視專業(yè)性社團的發(fā)展，紛紛在專業(yè)的基礎上成立相應的社團，專業(yè)性社團依托專業(yè)存在，同時促進專業(yè)的建設和發(fā)展。拿我最熟悉的社團舉個例子，就是我們學院的生物學社，成立以來得到了專業(yè)老師的大力支持，在專業(yè)老師的指導下，舉辦了許多意義深刻且富有新意的活動，例如“植物掛牌”“青蛙骨骼標本制作”等，并利用我院現(xiàn)有的資源，開展了“參觀動植物標本館”等影響力深遠的活動。在歷年校級評優(yōu)中，生物學社都能有優(yōu)異的表現(xiàn)，自從社團成立以來共獲得八次校“十佳”、“優(yōu)秀”社團稱號。

　　三、社團的信息化建設。計算機技術和網(wǎng)絡技術的發(fā)展，不僅使社團活動的空間大大拓寬、信息容量大大增強，而且使社團有了一個很好展示自我的平臺。目前，國內為社團提供免費主頁或空間的網(wǎng)站很多：中國教育在線、大學生在線、五加一社團網(wǎng)等等。我們這幾年也非常重視社團的網(wǎng)絡化建設，社團活動的宣傳、活動成果的展示、贊助商家的宣傳等等，都離不開網(wǎng)絡的幫助。之所以要重視信息化建設，是因為網(wǎng)絡是全民共享的，社團文化借助網(wǎng)絡傳遞到各個角落，同時，也是社團會員提前了解社團、監(jiān)督社團工作的一個有效途徑。

　　四、社團的'精品化建設。就目前而言，許多人認為學生社團規(guī)模越大越容易生存，因此，大部分社團都渴望通過擴大規(guī)模,借助規(guī)模效益，為今后發(fā)展奠定一定的財力與人力基礎;同時，為了擴大社團在校內外的知名度，經常滿負荷的開展社團活動，重量而不重質。然而，真正會員參與率高的、發(fā)展得很好的社團，并不注重一個大規(guī)模效應，而是精簡社團會員人數(shù)，讓真正積極參與社團活動的成員加入;同時社團活動更加偏向于少而精，不重視活動的數(shù)量而是注重活動的質量，把社團活動做精，會員參與性才高，社團也才能逐步走向精品化。

　　五、社團的品牌化建設。其實社團發(fā)展跟企業(yè)發(fā)展有著很大的共同點，社團也和企業(yè)一樣需要一個品牌來支撐，所以說我們做社團就是要打造社團品牌。剛才說的生物學社，他在每學年的第一學期有“參觀動植物標本館”作為自己的品牌活動，科幻動漫協(xié)會的“cosplay表演”也經過幾年的傳承、發(fā)展，形成了具有社團特色的活動，讀書協(xié)會堅持以書會友，促進合作交流，不斷營造社團品牌效應。

　　六、社團的可持續(xù)化發(fā)展。社團的可持續(xù)化發(fā)展說到底其實就是社團人力資源的可持續(xù)發(fā)展。社團干部是社團存在和發(fā)展的基石，他們對學生社團的發(fā)展、凝聚社團內部成員起著至關重要的作用。強化社團干部能力，實施社團人力資源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，可以避免社團因為社團干部的交替而走向衰退。通過社團干部培訓班，社團工作經驗交流會，社團社會實踐等形式，使社團干部掌握一定的管理知識，在現(xiàn)實中努力完善自我，提升自身綜合素質;用情感去激發(fā)每個社團成員的積極性，科學地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團人才，注重創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。當然在社團干部培養(yǎng)的過程中，大家要注意的是，我們要培養(yǎng)的是一個團隊而不是一個會長或理事。

　　讓我們堅信：學社聯(lián)昨天的耕耘，今天的努力，定會收獲明天的美好。口說無憑，請大家給我一個實現(xiàn)諾言的舞臺，相信你們今天的選擇，會帶給學社聯(lián)一個更美好的明天!

　　謝謝大家!

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