安全生產經典演講集

時間：2022-06-19 11:52:43 演講稿我要投稿

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安全生產經典演講集5篇

安全生產經典演講集5篇1

　　20xx年來到tcl這個展望未來的大家庭里，經過崗前的安全教育與培訓，我感到安全生產的責任重大。愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血，從一幕幕血的教訓中，在輿論的引導下，在規章制度的約束下，我們應該樹立一個正確的`安全意識。曾看過一篇文章，某火電公司一化工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本廠長、經理開會時安全帽都系的緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。安全意識的淡薄與無知，是對自己的輕視，也是對家庭和社會的犯罪。有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識，仔細想想不無道理。

安全生產經典演講集5篇

　　“安全生產月”活動的展開；安全知識競賽，安全板報…….一切都為了搞好安全生產。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。我們更應該結合安全工作實際，增強安全生產責任，提高安全生產技能，遵守各項規章制度，消除思想意識上的誤區。在工作崗位上的沒一分鐘，不僅要做到保證自己的人生安全，同時還要保證他人和所轄儀器設備安全。

　　燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開得絢麗多姿，也會因事故地肆虐變的黯然無光，我們沒有資格對任何一個生命輕視或者揮霍，唯有珍惜。讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全負責也就是對家庭對生命負責，也是對關愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個溫馨而和諧的家，組成我們幸福的大家庭——tcl。

安全生產經典演講集5篇2

　　隨著天氣的慢慢變冷，又到了一年的冬季，公司一年一度的"冬查"又開始了，同時也是安全事故的高發期。安全生產，不僅僅關乎自我，更多的是關系到你我他。

　　安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦，必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產職責制，遏制生產安全事故的發生，生產過程中發生的'安全事故給我們敲響了警鐘。安全生產不可忽視，必須把安全放在第一位，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程，勞保用品穿戴齊全，反對違章蠻干的習慣，養成令行禁止、雷厲風行、執行制度，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置本事，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好僅有更好”的理念，時刻堅持對各類風險和隱患堅持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。

　　作位電解車間一線的員工，安全顯顯得尤為重要。僅有自身安全了才有企業的未來，讓我們把安全理念深深印在我們的腦海里，共同為企業的明天努力。

安全生產經典演講集5篇3

　　安全是鐵路的永恒主題，簡單的兩個卻承擔了千千萬萬家庭的幸福，如何抓好安全是我們一向致力于思考、研究的問題。經過這次警示教育，安全第一的意識在我的頭腦中更加根深蒂固。眼前浮現出的懺悔的眼淚、慘烈的畫面、鮮活的生命使我對安全這兩個更加敬畏，在下一步的工作中我們青年職工要結合自身崗位，查找身邊存在的安全風險，力將各項隱患消滅在萌芽狀態。

　　一、危險源點分析

　　（一）基本管理制度落實不嚴格。安全管理的關鍵在于抓制度的落實，這也是預防安全事故發生的根本所在。制度之所以落不下去，就在于職責落實不到位。不清楚自身崗位的職責，出了事，大家都有職責，其實大家又都沒有職責，這是安全管理中最可怕的事情。除此之外，設備日常檢查不及時、病害排查不到位、整治計劃安排不全面、檢修標準不落實、設備病害整治效果差等問題未引起高度關注，沒有落實發現安全隱患立即解決的要求，及時組織人員對超限處所和設備隱患進行整治，導致設備隱患長期存在，最終釀成嚴重后果。

　　（二）安全風險意識不強。我們都有安全的意識，但“預防為主”的意識缺乏。主體安全意識淡薄，把安全當作別人的事，沒有把自我作為安全的主體，對安全風險預防的主動性不夠。如職工“兩違”屢禁不止，就是職工不是不明白規章制度，而是有意無意地違章，習慣性違章，違章成為習慣，最終就造成了安全事故。

　　（三）關鍵部位控制不到位。部分管理人員工作開展不深入、不扎實，履責不到位。尤其是專業管理人員，沒有撲下身子拿起檢查工具，對關鍵部位進行全面檢查。

　　（四）施工監控干部履職不到位。忽視安全預想和安全卡控措施落實工作，作業現場日常管理不規范、制度執行不力，存有僥幸心理，造成現場處于失控狀態，沒有發揮干部的監控作用。

　　二、結合現場實踐，個人認為車間存在三個流于形式的`問題

　　（一）事故反思流于形式。雖然每次事故發生后，段機關都會對事故進行傳達，并要求車間、工區認真分析、總結。但車間、工區往往對事故反思流于形式，并不能針對工區存在的例如防護員作業標準低、安全意識差等問題進行專門教育。思想上仍沒有引起高度重視，沒有針對事故發生的根源和過程進行深入剖析，沒有把別人的事故當成自我的教訓，未能起到真正警示和教育作用。

　　（二）安全教育流于形式。車間“重任務、輕安全”的思想長期存在，只注重對生產任務的安排，對生產工作數量、質量方面布置的多，對安全工作布置的少，對安全問題和隱患整改不力，安全第一的思想還沒能真正入心入腦，遠遠沒有到達根深蒂固的程度。

　　（三）平時學習流于形式。平時日常安全學習流于形式，不能認真對待，總是以各種原因放棄安全學習。以至一些影響安全的問題得不到有效地遏制，隱患得不到及時地解決，甚至部分職工懈怠思想長期存在。

　　三、下一步整改措施

　　（一）深刻吸取事故教訓。牢固樹立保安全的風險意識，按照“問題在現場、原因在管理、根子在干部”的思路，進行專題分析，舉一反三，深刻剖析事故原因。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全放在重中之重的位置，時刻牢記“沒有安全就沒有一切”的硬道理。

　　（二）抓基本制度落實。對安全生產而言，規章制度就是一條紅線，任何時間、任何情形下都不可跨越。僅有嚴格遵守規章制度，嚴格執行作業標準，嚴禁違章違標蠻干等不良行為，才能實現安全生產的有序進行。如果有令不行，有禁不止，再多的規章制度也無法杜絕事故發生。重視規章制度的學習就是在工作中讓標準成為習慣，徹底摒除讓習慣成為標準的陋習。

　　（三）提高干部檢查質量。要消除保守心態，不怕暴露問題、不怕麻煩，經過對每一個風險點的控制，把事故隱患消滅在萌芽之中。充分認識“管理問題是最大風險源”的深刻內涵，切實轉變“不拿問題當問題”的觀念，撲下身子沉到一線，檢查督導現場安全管理，筑牢安全風險管理堅實防線，讓安全風險意識牢牢地扎根在每個干部職工的心里，確保鐵路運輸安全。

安全生產經典演講集5篇4

　　無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中生命得到保證、身體免于傷害、財產免于損失。安全在我心中，就是要做到人人事事保安全。

　　然而，有時人們的安全意識一旦松懈便會釀成一場場杯具。比如，過年時有的人放鞭炮會炸傷手指、燃放鞭炮引發火災等。如果我們在燃放鞭炮時多研究一下放鞭炮存在的危險，如果鞭炮的生產廠家能夠多一些安全提示，或使用更加安全的材料制作鞭炮，那么許多的事故就有可能避免。

　　作為一名吊車電氣點檢員，如果我們每一天在開始當天的點檢工作之前，都把安全放在第一位，時刻都繃緊安全這根弦，就會避免很多安全事故的發生。首先，在勞保用品的穿戴上，必須要按照標準戴好安全帽，系好帽帶；工作服要做到“三緊”，即領口緊、袖口緊、下擺緊；要穿有安全生產標識的鋼頭絕緣鞋。第二，要按規定辦理相關的作業票，根據作業資料認真填寫、簽字。第三，要對進入現場作業的`相關方人員進行安全交底，并把作業資料說明清楚，還要寫清楚作業涉及的危險因素和要采取的防范措施。第四，作業過程中要嚴格執行安全操作規程，有人工作，有人監護，不違章作業。最終，作業完畢后要拆除臨時的防護措施，不給現場留下隱患，還要進行現場衛生清理，堅持工作場所的干凈整潔。

　　如果每一位點檢人員在工作的時候都嚴格按照正確的流程作業，規范我們的作業行為，讓安全永遠銘記在我們心中！

安全生產經典演講集5篇5

　　下頭是我結合我司近期安全事故的幾點體會：

　　一、加強安全管理

　　每一次安全事故的發生都是由麻痹大意造成的。要從以前發生的安全事故中吸取經驗教訓，不斷加強對現場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發生；要充分發揮公司安全員和班組安全員作用，對現場安全隱患進行定期、不定期排查，做到安全隱患及時發現，及時處理；安全職責人要加強對生產現場的巡察工作，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規章制度和操作規程的學習，提高員工執行力，增強員工職責感，把安全工作落到實處，確保安全生產的良好秩序。

　　二、杜絕“三違”行為

　　“違章，麻痹，不負職責”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發生可乘之機。作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因，操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認，遠距離操作行車，都嚴重違反安全操作規程。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前五分鐘安全早會，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對子之間應做到時時監督，時時提醒，發現不安全因素，及時制止；把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發生。

　　三、強化安全意識、加強技能培訓

　　要組織好員工的.技能培訓工作，不斷提高員工的操作技能

　　和職業素質；加強設備認知培訓，讓員工了解設備的基本原理和構造，增強其對操作規程的進一步理解；加強安全培訓，讓員工在經過不斷的安全學習中進行反思，從中吸取經驗教訓，強化安全意識，增強職責感。

　　事故通報的學習與分析，其目的旨在于警世及教育我們，幫忙我們查找自我工作中的不足。我會在以后的工作中不斷學習，提高自我的安全管理水平，做到安全無小事。

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