年終演講稿

時間：2021-10-23 10:26:31 演講稿我要投稿

年終演講稿

　　演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在我們平凡的日常里，需要使用演講稿的事情愈發增多，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的年終演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年終演講稿

年終演講稿1

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　我在崗位上工作了有十年時間，我是從公司底層慢慢成長起來，當過普通員工，也當過組長，主管，副經理等，一路來，我不斷學習不但工作，在崗位上的成績也越來越好，漸漸成熟，有了能力。

　　在公司有能力卻不去展示只會沉寂在崗位上不會成長，而我的改變得到了公司的認可，也發掘到了我成長迅速，有了很大的變化，領到給了我機會，以前我并不希望盡早的進入經理崗位，覺得自己才能不夠，不足以勝任，擔心令領導失望，所以做事顧及很多，然而當有能力的時候卻不去扛起更重要的擔子，這是偷懶，這是辜負了公司的培養，我也吧、希望公司能夠在今后的工作有更好的開始。

　　因此趁著這次競選我決定參與，因為我經過了十年的工作，在崗位上已經有了足夠的底氣，也把基本需要掌握的東西都已經完全了然于心，并且在這十年里我也有帶過團隊的經驗，同樣有自己成長經歷的體驗，并且有上級領導提名，我也不會辜負領導的信任，有能力就該展示，就該承擔重擔，現在是新的開始也是新年伊始，明年也在我們期待中緩緩展開。

　　如果我當上了部門經理我會努力做好我們公司的銷售，把銷售業務提上來，對于公司內部的發展也有了規劃，對于手下的成員，知道如何去提升他們的能力讓他們發揮出足夠的能力。想要管理好，只需要把公平二字做到位，要賞罰分明，令行靜止，下達的命令必須要及時完成才行，這樣才能夠獲得他們的認可，對于部門員工不能苛責，但也不能寬容，要掌握每個人的提點，并且我在部門里面已經呆了多年作為副手也有很多經驗，對我們部門每個人都了解清楚，知道他們的特點這樣我就可以很好的發揮部門成員的能力。

　　我愿意在新的一年里與我們部門成員一起努力給我們公司創造更好的業績，不斷的去創新，突破，不段的加油使勁，請大家給這個機會我不會令大家失望，很多時候簡單的表達不能展示自己的能力經過了工作，有了結果才是最好的證明，過去我能夠證明自己，同樣我以后也能夠證明，雖然每個人的工作裝填不同，但是我相信我能夠做好經理一職。

　　我在平常的時候聽從領導的建議，經常在平時看管理相關的書籍，同時也管理手下的一些人讓我得到了很大的發展和成長，并且已經有過多年經驗，工作豐富，對于管理也熟悉如何管理，能夠保證做好經理崗位，在新年到來之際做好工作完成任務。

　　謝謝大家！

年終演講稿2

尊敬的各位老師

　　大家好！

　　匆匆忙忙，又是一學期過去了。本學期，我們經歷了大半個冬季，至今，我們仍沒見雪花飛舞的曼妙，也未見銀裝素裹的亮麗，但我們卻實實在在的欣賞到了教育教學工作中一道道亮麗的風景。兩個多月來，由于時間緊，任務重，沒有更多更細的準備，各項工作都略顯匆忙，但由于我們各位老師的全力支持和鼎力相助，我們一路走來，還是那樣的從容，享受著和諧、快樂與成功！

　　回顧本學期的工作，展望未來，我想到這么五個關鍵詞：感動、激情、驚喜、提升、憧憬

　　一、感動

　　只有懂得感動，才能感受得到人間真情。在過去的短短的兩個多月的時間里，我覺得每個老師都有讓我感動的故事——

　　xx老師在就要上公開課的時候，家里有事很讓她心情難以平靜，她本想推遲上課的時間，但怕給學校工作帶來不便，還是堅持著按時上了公開課，并且上了一堂很精彩的、受到大家好評的公開課。李老師的“體諒”讓我感動。

　　xx老師和學生家長發生了一些沖突，我說如果有什么問題不好解決就告訴學校。她說，我這么大年紀了，不能給學校添麻煩。一句樸素的話語，蘊含著一種責任、一種擔當。她還經常說，教到老學到老。葛老師的“擔當”感動著我。

　　xx老師和xx搭班，可能是出于對年輕人的一種愛護與幫助，我經常看到他在課間操時幫著整隊，解散時，幫著送隊。體育課上，他那響亮的口令讓我們感受到一種青春與活力的噴發。劉老師的這種“示范”感動著我。

　　xx、xx兩位漂亮的年輕女教師，經常和學生一起，拖動著拖把，打掃廁所，給大家帶來了清潔與衛生，同時，也給大家留下了一份感動。常淑霞已是中教高級，但她絲毫沒有“船到碼頭車到站”的感覺，依然那么盡心盡力的、樂此不疲的工作著、奉獻著，同時也快樂著。她們的“自覺自愿”感動著我。

　　xx老師已經辦好了調動手續，但她一如既往，散發著她的熱情與激情，絲毫沒有就要離開這所學校的感覺。張群芳對學校的這份“深情”感動著我。

　　xx、xx兩位老師在教育教學領域都實現了一次美麗的轉身，xx由語文改教英語，xx則由英語改到學前教育，她們在各自新的領域辛勤的耕耘著，不說辛苦不說難。她們的這種“服從”感動著我。

　　xx除了干好教學工作、處理好電子政務外，換燈、布線、修水電全得他干，他的“任勞任怨”讓我感動。

　　xx作為一位年輕的后勤主任，沒有干活的習慣和經驗，現在肩上有了擔子，他也開始由不干到干，由不會到會，他的“改變”在感動著我。

　　xx、xx老師算是一對黃金搭檔，她們配合默契，把剛進入一年級的孩子帶得興趣盎然，她們的這種“合作”感動著我。特別是劉紅平老師，第一次帶一年級，但她不怕困難，敢于嘗試，把自己擺在一個很低的位置，她這種“低就位、高要求”的心態感動著我。

　　xx老師和xx老師鄰班，她聽到劉老師在教學中出現了問題，她就及時地告訴劉老師，她的這種“嚴謹”感動著我。

　　xx第一年帶三年級，三年級是小學階段很重要的過渡階段，一切都在改變，教學內容的改變，教學目標的改變，教學重難點的改變。面對全新的一切，學生她一個一個地盯，作文她一遍一遍地改，每天走得很晚，直到弄好為止。她的“執著”感動著我。

　　xx老師積極配合學校做好許多臨時工作，并且說需要干啥你就說，不計較分內分外，他的這種“配合”感動著我。

　　當然，感人的故事還有很多很多……

　　聽到這兒,我想，所有這些，不僅感動著我，也一定會感動著我們的每一位老師，我們每個人都一定會生活在感動當中、溫馨當中、思考當中、奮進當中……

　　二、激情

　　充滿激情的教育，才是健康的教育，才是有效的教育。

　　本學期，在短短兩個多月的時間里，我們開展了幾次大的活動——“安全文明伴我行”“逃生演練”增強了學生的安全意識和文明意識；“淮北日報小記者采訪團與我校留守兒童一對一采訪活動”讓我校留守兒童增長了見識、開闊了視野、感受到了溫暖；“慶元旦教師歌會”“慶元旦趣味運動會”讓我們的學校成了歡樂的海洋。此次活動豐富了師生的校園生活，培養了學生的合作意識、競爭意識、拼搏精神，提高了師生的幸福指數，增強了師生的凝聚力。

　　三、驚喜

　　談到令人驚喜的事還真不少，首先令人驚喜的是“課堂教學”。我校中老年教師的課穩中有升，劉云行、王月秋、葛秀華、縱榮美、石秀文幾位老師的課得到聽課老師的一致好評。劉云行老師對教材老道的理解與把握，大膽的拓展與嘗試；王月秋老師充滿樂趣的課堂導入和充滿智慧的規律發現；葛秀華老師清晰的教學層次和清楚準確的文意理解；縱榮美老師有聲有色的學生朗讀；石秀文老師生活中的乘法。他們除了堅持自己多年形成的教學風格，還在新的教學理念下有所突破。幼兒園老師的課繼上學期的改版之后，依然是清新宜人，給聽課者一種美好的享受。

　　其次，令人驚喜的是“師生相愛的情感在傳遞”。聽劉宏平老師說，她已經離不開一年級的孩子，如果說現在讓她不教一年級，還真舍不得。葛文芳老師講了很多她和孩子之間發生的溫暖的故事，就是這些不諳世事的孩子深深地感動著她。她說一天課上下來一點覺不著累，但一到家就感到非常疲勞，這就是一種精神、一種情感的力量的支持，就是為了孩子這份純真的情感，不善運用肢體語言的葛老師硬是在忙碌之余，專門為孩子學了一套兒童操。

　　第三個驚喜我們安裝了空調，改善了辦公條件，在寒冷的冬季，我們再不用忍著寒冷寫備課、改作業。

　　最后一個驚喜是許承俠老師在工作中雖然遇到了一些困難，比如說身體不是太好，但我們看到的還是她那張笑得燦爛的臉。

　　四、提升

　　第四個關鍵詞該是“提升”了，談到提升，我覺得應該有以下兩個方面：一是人格魅力的提升，我提倡我們每個人都要本著嚴以律己、寬以待人的原則，捧著一顆真誠的心去做人、做事，只為大局著想，不為小利動心。第二是業務能力的提升，在本學期的業務檢查中，我們還是發現了一些問題，比如說學生基礎知識現狀分析不深不透、教材重難點把握不準、采取措施可操作性不強、教學反思沒有針對性、作業設計隨意錯批漏批、書寫潦草不規范等現象還有或多或少的存在；音、體、美的課堂教學還不夠規范；學生良好行為習慣還沒有形成等。所有這些和我們的成績相比，雖然是瑕不掩瑜，但也在告訴我們，我們的業務能力還需“百尺竿頭，更進一步。”

　　五、憧憬

　　最后一個關鍵詞是“憧憬”。面對未來，我們憧憬什么？我們應該憧憬一種全新的教育，憧憬一種舒心的生活，憧憬一種事業的成功。面對這些，我想談一談下學期的打算——下學期，對我們老師而言，我想讓大家學一種舞、唱幾首歌、讀一本書、研幾節課。也就是說“舞跳起來、歌唱起來、書讀起來、課研起來。”教無止境、學無止境，只要我們能正確的認識自己、足夠的相信自己、不斷的提升自己，以滿腔的熱情投身于我們的教育教學事業，我們的校園生活一定會充實幸福、絢爛多彩！

　　最后送給每位老師一棵新年吉祥樹，樹上結滿了和諧、溫馨、快樂、幸福、成功……碩果累累，足夠我們一年享用。

　　祝大家新年快樂、合家幸福！吃餃子噴噴香，吃糖果蜜蜜甜！

年終演講稿3

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　我是李昱澍。這學期我們已是三年級的學生了，學習任務雖然很重，但不經過辛苦的學習過程，就不可能有優秀的學習成績，所以我們必須要加倍努力。

　　一學期很快結束了。我的作文在原來牛頭不對馬嘴的基礎上明顯有了進步。昨天拿到試卷看到作文題材，我就暗暗竊喜：是王老師輔導過的作文，這讓我對寫作更加有了信心。這一切都要歸功于王老師的耐心教導和爸爸媽媽不辭辛勞的陪伴。

　　我暗暗下定決心，在以后的寫作道路上，要更加努力，爭取作文多次被老師選入公眾臺發表，當然在學習中也不能懈怠，具體學習安排如下：一、我會在學習新課前主動預習課文，勾出不懂的問題；二、上課認真聽講，積極思考，大膽發言，聽不懂的問題，下課主動向老師提問，連孫中山都說：學問學問不懂就要問，我們一定要弄明白每一個問題。三、課后保質保量完成作業，讀到好詞佳句摘抄在本子上，一定要當日事當日完成，絕不拖延。當然我的不足之處也很多，比如不認真讀作文題、粗心大意，經常在做題的過程中出現小問題。我希望在以后的學習過程中不用老師和父母的指點，自己能糾正這個毛病。也希望今天和同學們的交流能讓我取長補短，查漏補缺，讓我們共同努力共同進步。

　　最后祝老師在新的一年里身體健康，工作順利，也祝同學們快樂學習天天向上！謝謝大！

年終演講稿4

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　值此：“送金馬，馳行千里留雄勁，迎肥羊，欲為萬家報平安”的時刻，我們滿懷豐收的喜悅，踏著時代矯健的步伐，帶著滿身的征塵，送走了記錄著大家奮斗身影的20xx年。

　　今天我們歡聚一堂，隆重召開“20x年度衡陽東方婦產醫院年終總結及優秀員工表彰大會”，品味一年來的努力與艱辛，一起認真總結工作的得失，滿懷豪情壯志地繪就新一年的宏偉藍圖。

　　過去的一年是不平凡的一年，全體同志在以王玉紅總經理為首的院領導班子的帶領下，團結一致，振奮精神，扎實工作，把青春融入實干的歲月，把信念刻在奮進的路程，把深情奉獻給了廣大的患者，把真愛凝聚在衡陽這片熱土，14年順利實現了領導班子重組與過渡。

　　現在宣布今天的會議議程：

　　一是觀看醫院20xx年度工作回顧專題視頻

　　二是院領導班子成員總結及來年工作計劃

　　三是請王總宣讀優秀員工獲獎者名單。

　　四為優秀員工頒獎

　　五是優秀員工代表發言。

　　六是公司領導發言。

　　為保證會議的有序進行，在會議的正式開始之前，我提兩點要求：

　　1.請大家注意會議紀律，認真聽，用心記，不要大聲喧嘩或與人交頭接耳。

　　2.請所有人員暫時關閉手機或設置振動，不要在現場打電話。

　　會議進行第一項：觀看視頻。這個視頻是辦公室經過精心挑選醫院主要工作中的一些珍貴畫面和照片，組合制作了我們20xx年度工作回顧專題片，下面，請大家跟隨一個個真實畫面，共同回味我們一年來工作中的點點滴滴。

　　會議進行第二項：請各位領導依次發言。

　　會議進行第三項：現在對為醫院各項工作的發展做出突出貢獻的員工進行表彰大會和獎勵。

　　有請王總宣讀優秀員工獲獎者名單。請念到名字的獲獎同事一起到臺上來。

　　會議進行第四項：請領導為優秀員工頒獎。請大家和領導一起合影留念(準備證書、獎金)

　　榜樣的力量是無窮的，她們在去年工作中的努力和成績，是我們每位員工學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同崗位上有貢獻的同志們沒有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們的。

　　讓我們再次用熱烈的掌聲向獲獎的同事們表示祝賀!

　　會議進行第五項：請優秀員工代表諶寒新發言。

　　我想她的發言也代表了全體授獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望所有的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正的起到模范帶頭作用。

　　會議進行第六項：請公司領導發言。

　　同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，也是一次展望未來、再創佳績的動員大會。我們堅信，20xx年在以王總為首的院領導班子帶領下，全體員工同心同德，繼續發揚成績、攻克不足、解放思想、轉變觀念，以與日俱進的學習態度，求真務實的工作作風，開拓創新的精神風貌，勇爭一流的拼博理念，以飽滿的信心，昂揚的斗志，不斷推進各項工作再上新臺階!我們保證，在20xx年每一個嶄新的日子里，我們將以蓬勃的朝氣，奮發向上的精神面貌，鐵一般保平安、促發展的堅強信念，不煩惱，不抱怨，只為東方的發展增光添彩。不怕苦，不怕累，只為東方的安全保駕護航。我們醫院一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!

　　各位領導，同志們，今天的會議圓滿完成了各項議程。會后請全體人員到胖胖胖酒店用餐，請務必參加。最后祝各位領導、同志們新年身心愉悅!合家歡樂!新年發大財!謝謝大家!

年終演講稿5

尊敬的各位領導，各位同事：

　　20xx年，在局領導的關心指導下，在同志們的配合幫助下，我較好地完成了工作任務。現將20xx年總結如下：

　　一、主要工作

　　一是起草大型文稿28篇，努力做到簡明扼要，不說空話、大話。

　　二是落實好縣食安辦工作，編發文件25個，聯絡檢查7次，報送信息19篇，做到各項活動有安排、有方案、有匯總。

　　三是在李小茸同志的共同協作下，編輯電腦文檔529個，整理檔案資料16盒，努力完成領導交辦的其他事項，做到認真細致，確保質量。

　　二、一些成長

　　一是更加學會尊敬。更體會到尊敬的態度，是干好工作的前提。更加學會尊敬領導，尊敬同事，遵守紀律，敬畏工作職責。

　　二是更加懂得奉獻。在單位這個大家庭的熏陶下，我更加學會主動工作，積極奉獻，勤勞付出，不圖回報。

　　三是更加懂得感恩。領導和同志們的關愛和恩情，讓我倍加熱愛單位，更加學會盡最大努力，幫助別人，做一個有情有義的人。

　　三、存在的不足

　　一是學習意識有所減弱。表現在學習新知識、新事物的主動性有所減弱。

　　二是標準意識有待增強。表現在有時候工作不仔細、不認真，重視速度，忽視質量。

　　今后，我要努力克服不足，虛心改正問題。懇請各位領導、各位同事，監督和幫助我，做好本職工作，不斷增進修養，努力做一名合格、進步的同志。

　　謝謝大家!

年終演講稿6

　　尊敬的李懂事長、各位經理主管、各位親愛的同事，大家晚上好！

　　我是筆記本電腦部門的XX，很高興也非常的榮幸今天站在這里代表公司新同事發言。

　　12月是一個承上啟下的特殊月，它代表著忙碌而充實的一年即將過去，充滿希望和美好的一年又將到來。20xx年12月12日我和其他十幾位年輕人走進了，這之中有男有女，有胖有瘦，有高有矮。不論你我來自何方，此刻我們喜氣洋洋團聚在這里。

　　第一次來到XXX等待面試的空暇時間，我環顧四周，寬敞而明亮的辦公大廳里，整齊有序的排列著辦公桌，每個人都在安靜、認真的工作著。小小的等待區對面墻上掛著兩個宣傳板，其中一個寫著“PDCA”——持續不斷的改進，仔細看時才明白是Plan計劃、Do行動、Check檢驗、Action執行。這是一個適用于個人、公司、集體和團隊的做事準則，掛在這里可以時刻提醒每一個人掌握良好的做事方法，提高辦事效率。每個人心中的夢想要去實現，一樣需要這個準則來幫助自己。

　　墻壁右側是員工天地，上邊貼著不少照片，是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻。梧桐山的好漢坡是我在深圳見過的最高、最長、最陡的山坡，陡峭的地方已經與90度接近，而且這一段山坡沒有一條人工修建的路，完全是由每個登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰性，但是我在照片里看到XXX登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時間里，我已經對XXX有了一個粗略的認識：嚴肅、認真、關懷、團結。

　　正式被公司聘用后，在行政部XXX的帶領下，我們進入了緊湊的培訓階段，現在回想起來，如此規范的崗前培訓是我始料未及的。

　　第一天由我們樸實的扎著小馬尾辮的XXX介紹聯進達的成長歷程和公司文化。老實說，我沒有料到在華強北這個商業氣氛濃烈的地方，會有一家公司認真

　　的給新員工介紹自己的公司文化，而介紹的公司文化正是我所認同的。

　　接下來的幾天是移動、外設、筆記本、數碼等部門的經理給我們介紹公司所代理的品牌和產品線。懷著好奇和渴望的心情，我們從這些培訓中汲取到了豐富的知識和經驗。

　　數天的培訓中，有理論也有實踐，既嚴肅又活潑，有傾聽也有交流。理論培訓中穿插了市場實際調查，這是一個非常富有實效的活動。我們分組實地走入華強北的各大賣場，認真調查數碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況，競爭品牌、競爭代理商、產品行情等等，然后返回公司集體討論和總結。雖然時間只有一個上午，也許只是看到一些表面的情況，但是讓我們每個人都對市場有了很深的認識，將了解到的市場情況結合公司當前的環境，考慮到自身的條件，將會讓我們更快的融入到新的工作當中。

　　當時我被分配進行筆記本的市場調研，這是一個我所熱愛的產品銷售，雖然之前的工作經歷已經讓我對筆記本的各種品牌有些認識，但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業中的哪個位置，它的品牌定位是怎么樣的？它的產品線是如何分布的？聯進達又是處在這個市場里的哪種位置？與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢？“知已知彼，百戰不殆”，對自已了解越清楚，對行業了解越多，對敵人越熟悉，就能更好的生存，就能更好的發展。

　　市場實際調查的活動讓我們有了一個很好的認識。

　　短暫的培訓結束了，投影部的XX，顯示器的XXX干煉而沉穩，光存儲的XX和藹而穩重，筆記本的XX活力而簡練，還有行政部的XXX認真而親近，雖然她的普通話一直不太標

　　準，甚至我一度錯誤的認為她是一個廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個大家庭里，有這么多個性鮮明、能干的同事，我相信聯進達是一個值得為之奮斗的集體。

　　集體培訓后被分配到XXX，新的環境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長是位平易近人的可愛的人，店內的其他同事也都非常友善和樂于助人。在這么一個融洽的環境里，我可以放心的去面對顧客，因為我知道我有一個可信賴的團隊在支持我。這是我所見過的最好的一個團隊，每個人平等、互信、友愛、尊重并且團結。

　　當我心情低落的時候，有一個體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說：怎么樣，今天怎么了？我笑了笑：沒什么！當我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候，店長又過來對我說：累了，休息一下！

　　當我在工作中遇到困難時，總會有人過來幫助我。

　　這里就是我們的大家庭！

　　聯進達是一個對員工充滿關懷的大家庭，這里可以新同事——XXX的情況為例。

　　正式上崗后的一段時間里，XXX一直沒有適應新的環境和工作，但是我知道他已經努力了，每次上班前在辦公室見到他，他都顯得有些著急。當時我想，他也許會被淘汰掉吧。實際情況是公司沒有簡單的把落后的同事淘汰，而是為他安排了另一個環境，突然一天有個同事悄悄告訴我：XXX現在賣數碼產品賣得很瘋，雁過留毛，遇人必殺！！！那天同事跟我說得很搞笑，我也從心里笑了出來，后來仔細想想，不是聯進達公司對員工的真切關懷，沒有韓總的關心，也許我們痛失了一個人才！

　　一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領導有著密切的關系，如果沒有領導高瞻遠矚的目光，人性的關懷，僅靠下屬去營造是難以實現的。韓總是一個富有愛心，充滿關懷，善意，平等，民主的長者，這里有另外一個細節可以體現。

　　某一次筆記本部門會議，我們齊聚在會議室里進行討論，韓總輕輕的出現在會議室門口，靜靜的傾聽著每個人的談話，臉部平靜而安祥，當我們激烈的討論平靜下來，他平和的提出自己的意見，私毫沒有居高凌下的氣勢，還認真的參與到我們的討論中來。有如此的平等和民主，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。

　　當年讀微軟戴習為寫的《過河卒》時，里邊說到比爾蓋茨領導他的團隊討論問題時，比爾蓋茨像韓總一樣善于傾聽他人意見，關懷員工。聯進達能創造今天的輝煌，莫不與這些有著很大的聯系。

　　在聯進達這個大家庭里，我能真切的體會到歸屬感，可信賴。

　　結束

　　舊的一頁已經翻過，新的一頁已經打開，在吉祥的狗年，讓我們記住昨天的喜悅，放下曾經的挫折，滿懷信心，充滿希望共鑄新的輝煌！！！

　　最后，請讓我代表XXX所有新同事，向韓總、各位經理主管和公司所有同仁表示衷心的感謝，感謝公司為我們提供一個自由的舞臺，感謝公司對我們的耐心栽培，感謝每個部門的同事對我們工作的支持與幫助，感謝緣分讓我們團聚在聯進達公司！

　　祝韓總、經理主管和各位同事身體健康，萬事如意！！！

　　祝大家度過一個愉快的夜晚。

　　謝謝！！！

年終演講稿7

　　男：寶馬跳躍隨冬去，吉羊嘀嗒賀春來

　　女：張燈結彩精神爽，辭舊迎新樂開懷

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們大家下午好！

　　男：年光似箭，歲月如梭，在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。

　　女：我們辭別了成長的20xx，迎來了布滿希望的20xx，值此新春到來之際，我們在此給大家拜年了：大家新年快樂，萬事如意。

　　女：20xx是開啟新章的一年，是團結奮進的一年。在領導周密部署，創新管理的帶領下，我們全體凝心聚力，同舟共濟。我們在此歡聚一堂，共同暢想美好的明天，20xx起航！！！

　　下面用我們最熱烈的掌聲有請總經理致新春賀詞

　　男：感謝總的精彩致詞，回首20xx，我們豪情滿懷；展望20xx，我們重任在肩

　　女：剛剛跨越的365個晝夜，彷佛就像365級臺階，橫亙在未及塵封的歷史上。挫折，使我們信念更加堅定；困難，讓我們步伐更加扎實。

　　男：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在忙碌充實的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx。下面有請生產部副經理做20xx年度總結報告年。

　　女：感謝別經理的年終總結，在此祝愿我們公司在新的一年紅紅火火，蒸蒸日上；新年伊始祥云飄，新年瑞雪步步高。

　　男：過去的一年，我們歐瑞電子猶如一艘乘風破浪的航船，風正一帆懸。公司的每一步成長都離不開每個班組成員的辛勤勞動和密切配合。

　　女：漫漫征程中的重重考驗，磨礪了我們百折不撓的品格。在公司領導團隊正確領導下，全體歐瑞員工克服困難，努力拼搏，有許多先進個人和團隊脫穎而出。

　　男：為了感謝和表彰大家過去一年對公司的貢獻，我們設立了幾個重大的榮譽獎項。其中包括：優秀XX獎、優秀XX獎，優秀XX獎。這些獎項究竟花落誰家呢？

　　女：獲得優秀XX獎的分別是：請獲獎員工上臺領獎，有請胡總給員工頒獎

　　男：獲得優秀XX獎的是有請X總給優秀班組長頒獎

　　女：優秀班組的獲得著是XX組，請焊接組所有成員上臺領獎，有請X總給焊接組頒獎有請X總和所有獲獎員工上臺合影留念。

　　男：頒獎頒得我都有點心情澎湃，想不想知道獲獎者是什么心情呢，有請優秀員工代表王先生上臺發表獲獎感言

　　王工說的好，今后，我們將再接再厲，用勤勞和智慧澆灌我們豐收的碩果，以努力和認真迎接我們美好的未來。

　　好的'，今天的年會就到這里了，希望我們公司在新的一年發展得更加的好！

年終演講稿8

各位朋友、XX的將士們：

　　大家晚上好！

　　今天我們在這歡聚一堂、敘友情、談事業、感到格外高興，我代表XX公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供應商朋友、金融界的朋友、廣州生產基地的朋友、XX公司的全體將士，表示衷心的感謝和深深的祝福！

　　剛剛過去的20xx年，是我們XX公司高速發展的一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策，使我們的產量、質量、成本等各項KPI指標全面達成。我們的團隊和員工隊伍在發展中不斷壯大，公司生產總值在20xx年基礎上翻番，超越了我們年初預定的目標。

　　20xx年，是XX公司發展里程上極其重要的一年，我們定位“管理年”。我們全體員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”，不斷提升我們的管理水平、努力拼搏，實現年產值在20xx年的基礎上翻番的目標，產量達到XXXX萬PCS。大家有沒有信心？

　　要實現這個目標，我們需要客戶、供應商、全體員工的大力支持和配合，更加需要我們居安思危、苦練內功、狠抓管理，發揚我們快速執行的能力、認識到不足之處。深化變革、持續推進精益生產、6Singa、QPA改善、，提高供應鏈管理能力，加強制程保障能力，產品合格率穩步提升；推行“以人為本”的企業文化理念，為員工提供沒有天花板的發展舞臺，激勵員工積極向上、不斷實現自我超越，實現“我為企業做貢獻、企業伴我共成長”的雙贏新發展，使公司不斷向著“更高、更快、更強”的現代化企業發展。

　　新的一年是機遇和挑戰并存的一年，我們仍然面臨著全球經濟復蘇不明朗，珠三角用工成本增加，電子行業利潤下滑的外部挑戰，但我相信在各位朋友的支持下，在全體員工的努力下，我們一定能夠排除萬難、抓住機遇、逆市而上，完成我們年產值1.5億的目標。

　　朋友們、將士們，讓我們團結起來，勵精圖治、銳意進取、為締造世界一流生產商而努力奮斗！

　　最后，我邀請公司董事會全體成員上臺，有請董事會成員（董事會成員上臺、一起舉杯），祝大家：

　　新年快樂、身體健康、合家歡樂、萬事如意。

年終演講稿9

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

　　大家上午好！

　　一元復始，萬象更新，這天，在20xx新春來臨之際，我們滿懷收獲的喜悅，借xxx大酒店這個寶地，歡聚一堂，舉行xxxx公司20xx年終客戶答謝會。十分感謝大家的撥冗光臨，首先，我代表xxx公司及全體員工，并以我個人的名義向在百忙中出席這天會議的各位領導、嘉賓、各位新老客戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　歲月如歌，跋涉似舞，已經過去的20xx年，是不平凡的一年，也是我們xxx人挑戰自我、超越自我的一年。透過公司全體員工的共同付出，及在座各位新老朋友的支持、幫忙下，20xx公司銷售到達xxx萬元。

　　這天會議的主題是“交流、分享、展示、感恩”，我們期望透過本次會議再一次和各位新老朋友進行深入的溝通、交流，增進我們雙方的信任，加強我們之間的合作，同時與各位新老朋友一齊分享我們xxx在20xx取得的豐收與喜悅，透過本次會議，向大家展示我們的企業文化、團隊精神及品牌價值，以提升我們xxx在行業中的影響力，當然，最重要的是透過本次會議對多年來一向關心、支持xxx公司發展的各級領導、各新老客戶朋友表達我們真誠的感恩之心。

　　這天出席會議的有行業相關的上級領導機關，有醫療衛生界的朋友，也有xxx的商業界朋友，展望20xx年，隨著國家醫改的進一步深入、醫用耗材集中招標采購的推進，機遇與挑戰并存，我們期望在政府及上級領導機關的正確引導下，依法經營，加強納稅，以回報政府與社會，我們期望給各級醫療機構帶給更多、更好的產品，提升服務質量，更好的為醫療健康事業服務，同時也期望進一步加強與各批發商客戶及零售終端的合作，為你們帶給更多質優價廉的經營品種。

　　最后，祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意！

年終演講稿10

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　在20xx年即將到來之際，首先，我預祝大家新年快樂、工作順利、心想事成！回首即將過去的一年，我們食堂在各位領導的指導下，在廣大同事的支持下，圓滿的完成了各項工作任務，包括成功達標的事宜。作為一名廚師長，我在此衷心的向大家表示感謝，感謝領導、感謝同志們一致以來孜孜不倦的支持，在大家互幫互助中才使得各項工作進展順利。在工作上，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶領廣大食堂員工，為顧客提供了精美的菜肴和優質的服務；為實現食堂經濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業業。現將一年來的具體工作總結如下：

　　一、經營方面：我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如：根據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品；根據季節性原料供應特點，我們推出一些特價菜等等。

　　二、管理方面：以人為本，我結合員工實際情況加強素質教育，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規章制度等；有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。現在，我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。

　　三、質量方面：菜肴質量是食堂得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味穩定；我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足；我們還經常更新菜譜，動腦筋、想辦法、變花樣，確保回頭客每次都可以嘗到新口味。

　　四、成本方面：在保證菜肴質量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長，我也總結出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去；研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每個員工身上，使所有廚房員工都關心成本，從而達到效益最大化。

　　五、衛生方面：嚴格執行《食品衛生安全法》，認真抓好食品衛生安全工作，把好食品加工的各個環節。按規定，每個員工都必須對各自的衛生區負責，同時，由我進行不定期檢查；其次，規定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置；另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。

　　綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效；在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然，我們也還存在不足，比如，受甲流和金融危機的影響，消費者就餐的品味與檔次下降，這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，最大程度的增加年收入，從而達到轉危為機的良好效果。從這個事件上，我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。今后，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰、勇于創新，烹飪更精美的菜肴。

　　牛根生曾經說過：這個世界不乏發現，而是缺少發現后的思考。我想我們不會犯那樣的錯誤的，至少我們要杜絕類似的錯誤。在新的一年里，繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創新，從而尋求在20xx年創造更好的經濟效益和社會效益。

年終演講稿11

　　大家好！今天，我們歡聚一堂，慶祝公司圓滿走過了20xx年，不知不覺即將進入20xx年。我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。

　　智慧創造價值，責任成就未來，20xx年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了產品內容，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，同時也證明了我們這支工作團隊是一個有凝聚力，執行力，且勇于創新，銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

　　愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

　　一祝我們團隊一起努力，一起創造我們的輝煌，實現我們的的五年計劃，讓我們的表現優異的老師有房有車，讓我們資深老師至少有房子有家。

　　二呢，祝大家新年快樂、身體健康。今年20xx，代表寓意是愛你一生，即將到來的是20xx代表愛你一世，祝各位有家庭的和和美美，和你自己的家人能夠一生一世的相愛，沒成家能夠找到愛自己一生一世的那一位。

　　三呢，祝今天的大會圓滿成功，晚宴能夠愉快，大家能夠玩的盡興、笑得開懷。

年終演講稿12

　　尊敬的各位領導，各位同事大家好：

　　歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。

　　作為xx的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作（才短短三個月）工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。

　　三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢？xx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

　　感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

　　xx讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。

　　最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意！

年終演講稿13

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家下午好：

　　今天是一個辭舊迎新的日子。我相信大家都跟我一樣滿心歡喜；，這樣的年終聚餐，讓我們的心靠得更攏。希望大家今天可以吃的開心，喝的盡興；今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發言，感到很榮幸，

　　在新的一年里，希望我們大家可以再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我們的各項工作任務，做到盡職、盡責！同時我們要向公司里的優秀員工們學習，學習他們優良的品質和認真的工作態度！在不久的將來，我相信，錦豪一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協力下，我相信，錦豪的明天會越來越好！就像我們公司的口號一樣：加油！加油！力爭上游！接下來有請懂事長為我們講幾句，大家掌聲鼓勵一下！最后，讓我們互勉一句：生命不息，奮斗不止！

　　讓我們互祝一聲：合家歡樂，萬事如意！愿你們在新的一年里身心長健長怡，祥和長在；生活有滋有味，共享天倫！讓我們用樸實的汗水，換來豐碩的果實，奔向更加輝煌的20xx年！說了這么多，我相信大家應該都餓的發暈了，現在大家開始盡情的動筷吧，哈哈

　　一定要吃飽喝足哦。

年終演講稿14

尊敬的各位領導：

　　大家好！今天站在這里述職，此時最要表達的就是一份感謝，感謝學校領導對我近幾年教育工作的關心、支持和指導，感謝老師們在工作中給予的關愛、配合和信任。

　　近年來，一直擔任大隊輔導員工作。本學期，在德育處做主持工作。德育工作是塑造靈魂的工作，雖繁雜卻崇高而又神圣。所以盡管累卻又快樂的無怨無悔地工作著，不為豪言壯語，只為成為孩子心目中值得信任的老師D服務者而感到一份欣慰。下面就我的工作做如下匯報，不到之處，還請老師指正。

　　德育工作千頭萬緒，工作中有地重點做好這四塊：

　　1、抓好班主任專業化隊伍的建設，建立一支優秀的班主任隊伍。

　　2、建立健全少先隊員的組織機制DD“雛鷹管委會”，為學生搭建自主管理的舞臺。

　　3、大拇指特色中隊與花山之星個人評比相結合，評比激勵，促進學生的行為養成教育。

　　4、雛鷹活動引領，讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。

　　一、抓好班主任專業化隊伍的建設，建立一支優秀的班主任隊伍。

　　班主任隊伍是學校教育工作的一支核心隊伍，我們學校作為全國班主任專業化實驗基地，培養一支高素質的班主任隊伍具有得天獨厚的條件。在校長室的帶領下，德育處采用“學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討、課題提升的培訓模式”定期組織班主任實行全員培訓。開好每月的班主任例會，聘請專家親臨指導，進行專題研討，本學期就如何進行班級文化建設為主題展開一系列小課題研究，切實有效地指導自己的工作實踐。

　　同時利用德育課題的實施推動學校及教師德育科研水平的提高。本學期，繼續深入了《培養隊員規則意識》的課題研究。課題組不斷吸納優秀的班主任老師每周按時集中學習，相互研討，積極探索德育新途徑新方法，進行分析研究，使學生形成了良好的行為習慣，學校形成良好的校風和學風。

　　二、建立健全少先隊員的組織機制。

　　“為學生搭建自主管理的舞臺“雛鷹管委會”是培養學生自主管理的小天地。目前，這支隊伍不斷的在壯大，分流出若干個小小志愿隊：有校園的禮儀標兵，有大拇指評比校值日生，有校園環境小衛士，有校園安全小衛士，有以班級為單位的專用室管理的小小志愿者隊伍……建立這支龐大的隊伍，目的是讓更多的隊員自覺主動地參與到學校的各項服務崗位中來，培養每個隊員自信又大方，富有責任心。本學期雛鷹管委會小干部的改選工作有要開始了，雛鷹管委會小干部是雛鷹管委會的核心力量，希望各位班主任老師積極支持，積極推薦后備人選，挖掘更多的人才，給孩子充分展示才華的機會。

　　三、大拇指特色中隊與花山之星個人評比相結合，評比激勵，促進學生的行為養成教育。

　　大拇指特色中隊與花山之星個人評比激勵機制是我校德育工作的特色。大拇指特色中隊評比，依據“學習、安全、體育、衛生、禮儀”五個項目的標準進行評比。

　　班級每周評比，最好的送上大拇指，較好的送上較小的大拇指，較差用加油。每周國旗下頒發流動紅旗，學期結束納入“特色中隊”、“先進集體”的評選中，“花山之星”作為每周的升旗手，表彰先進個人。進一步激發了全校學生生自覺、自律、自強的熱情，促進學生良好習慣的養成。

　　四、雛鷹活動引領，讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。

　　1、主題教育活動形成系列，學生道德素養和生存能力得到提升。

　　（1）“弘揚和培育民族精神”系列活動。

　　結合長征勝利70周年，我們開展了“走長征路，讀萬卷書”的讀書活動，各個中隊組織學生閱讀關于長征的書籍，背誦歌頌長征的詩篇，利用紅領巾電視，把長征設為若干個站點，每一個中隊各領取一站，從江西瑞金出發，搜集相關資料，通過圖、文、影視，聲情并茂地向全校師生講述，讓學生了解長征歷史，培養愛國主義精神，并組織征文比賽德育主任先進事跡簡介事跡材料。今年圍繞“改革開放三十周年，喜看家鄉舊貌換新顏”各中隊開展主題活動，本學期利用紅領巾廣播，圍繞“奧運精神我們傳承”，敘述奧運人物背后的故事通過系列活動，培養學生熱愛祖國的高尚情操。

　　（2）“喜看家鄉新風貌”主題活動。

　　有“走進大自然，體驗新農村”城鄉手拉手實踐活動，有“秋游南山”，有暑期夏令營“大眼睛尋找家鄉新變化———游西津古渡”活動，在活動中陶冶情操，感受家鄉的喜人變化。

　　（3）手拉手，獻愛心活動。

　　為友臨學校孫佳元同學獻愛心，為灌云縣小學建立愛心書屋，為汶川地震災區獻愛心等活動的開展，活動讓同學們學會關愛他人。

年終演講稿15

同學們：

　　今天很高興看到兩個校區的班團干部歡聚一堂，共同參加今天的聯誼會暨廣播站頒獎典禮。自20xx年6月7日起，北校區廣播站開始播音，至今半年已經過去。雖然廣播站由于種種原因，實際播音時間不超過三個月，但是從廣播站籌備到正式播音，卻凝聚了廣播站所有成員的心血，得到了同學們的熱心支持和積極呵護。

　　作為一個以學生為主的群體，我們秉承做學校優良校風的領路者，宣傳者和實踐者的宗旨，不僅積極宣傳國家、地方的有關政策，還通過新聞播報擴展學生的視聽，通過音樂長廊推薦經典音樂，通過實事報道使學校的新聞眾所周知。

　　盡管我們的播音技巧還不盡人意，我們的記者還有些羞澀，我們的編輯還有點底蘊不足。但同學們在工作中表現出的熱情卻值得每一個人學習，也值得我們自己學習。希望同學們能保持這種精神，把它帶到你未來的工作中去，相信你們都會取得不菲的成績。下面我宣布獲獎成員名單

　　根據播音部，記者部，編輯部部長評選及工作實績評選結果，獲得播音部優秀播音員的是：輦帥李巧華孫東旭田鑫孔繁昆獲得記者部優秀記者的是：溫志鵬劉英達王璐獲得優秀編輯的是：著名王坤劉藝丹宣布完畢，謝謝。

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