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愛崗敬業主題演講稿

時間:2021-10-18 08:49:33 演講稿 我要投稿

愛崗敬業主題演講稿15篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當下社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編收集整理的愛崗敬業主題演講稿,歡迎大家分享。

愛崗敬業主題演講稿15篇

愛崗敬業主題演講稿1

  隨著模式的轉變,護理工作的內涵和工作模式也發生了深刻的變化。護理學科經歷了功能制和責任制護理的臨床實踐,成功完成了從以疾病為中心的護理模式向以病人為中心的整體護理模式的轉變。整體護理模式更完善:關愛患者,照顧患者,考慮更多患者需求,提供更優質的服務…

  在整體護理廣泛發展的今天,患者對護士的要求不僅僅局限于簡單的醫療操作人員,更希望感受到溫暖和尊重。護士是善良的,花時間和她們溝通,認真傾聽她們的抱怨,迅速得到正確的護理,是人們想要的一種服務。

  我進入了護理團隊,成為了一名護理工作者。剛進病房,同事們忙碌的身影讓我明白了繁重而疲憊的護理工作。在工作中,我每天都體會到護理工作的神圣。我們用病人的沮喪和絕望來交換我們的喜悅和信心。在日常工作中,護士用自己的微笑撫慰病人痛苦的心。在這_年里,我逐漸明白,對生活的憐憫和幫助不能歸為純粹的工作,而是生活中對愛的一種本能。無論過去,現在,還是未來,愛和奉獻都是我們永恒的追求主題。整體護理的發展使愛和奉獻在普通護理崗位上蓬勃發展。

  整體護理全面展開,護士管理引進了一批不同于以往的合同制護士。我是我院公開招聘的第一批代理合同制護士。剛進病房,就被分到兒科。這是一個在工作中有其特殊性的工作,是一個團結友愛的大集體。護士長和同事們給了我很大的幫助,使我迅速成長為一名具備專業知識和技術操作能力的合格護士。他們讓我知道,我想在新時期成為一名合格的護士,單靠自己是不行的。作為一名護士,我有豐富的理論知識,這些知識應該通過愛和奉獻來表達,以獲得客戶的理解、尊重和認可。

  兒科護士是患者的直接照顧者、患者的代言人、兒童的教育者和家長。兒科護士必須具備特殊的素質:責任心強,關心孩子,知識豐富,技術操作能力熟練,必須掌握一定的人際交往能力。因為工作的對象是不懂事的孩子,我們在工作中直接和孩子的父母交談,所以我們需要有一顆善良的心,能夠感受到孩子父母的心情。

  上夜班,誤服凱克敏中毒的孩子來了。孩子來的時候已經處于痙攣狀態,四肢發青。我立即配合值班醫生搶救,給鎮靜藥戒煙,通過下胃管洗胃,建立靜脈通道給解毒藥物休息,一切都在緊張有序的進行著.這時,由于胃管的刺激,孩子開始嘔吐,這是好事,可以加快毒物的排出。但由于家長保護不力,靜脈輸液針被拔了出來。如果不能保證靜脈給藥,孩子很危險。我立刻又開始尋找靜脈。但是孩子四肢周圍循環很不好,而且因為孩子五歲,頭皮靜脈看不清楚。我知道這個時候越著急越難,于是我在心里暗暗告訴自己:“放心吧!放心吧!”經過仔細的尋找,終于在孩子的眉弓上看到了一條很細的小靜脈,它淺淺地進入針內,慢慢地把針送出去了。“血回!”父母和我都松了口氣。修完針,我偷偷擦了擦頭上的汗。孩子呼吸穩定,靜脈補液通暢,搶救成功.看著孩子父母感激的眼神,聽著他們的感激和贊美,我感到欣慰,同時又有了一絲——,這是生死之爭。真的體會到了作為護士的沉重責任。這是我表達愛意和拯救生命的空間。我理解南丁格爾女士感人的話:“只要我存在,我就為你的生命而戰,用我的一生實踐這個諾言”。這是一個偉大的女人在經歷了太多生與死的掙扎和掙扎后的感嘆!這一刻,我終于體會并深刻理解了其中的感情。

  在以后的工作中,我珍惜每一次鍛煉自己的機會,在日常工作中注重強化自己的專業素質。每天,我都讓一個微笑溢出我的臉。看到父母感激的眼神,聽到小病人甜甜的哭:“謝謝阿姨……”我知道這是我向往和追求的。

  “一個孩子一旦高興了,擔心了,兩斤的幼兒體質就軟了。三生有幸見了大夫,四院小兒名聲留了下來。”上面有這首詩的橫幅現在掛在我們系的墻上。這是一個早產兒的父親寫的。他的孩子在孵化器里度過了60多個晝夜。這個孩子是我們部門第一例極低出生體重。孩子出生時母親懷孕不到28周;出生時體重只有1000克,身體虛弱,住在新生兒保育箱里。因為早產兒不會吮吸,所以我們每天給早產兒喂九次奶和藥,每隔一至兩小時幫父母翻身按摩孩子,指導父母如何照顧孩子。科里的同事和這個孩子建立了深厚的感情。我們和孩子的父母一起給孩子取名為“曉曉”。后來孩子出院后,他來科里告訴我們。

愛崗敬業主題演講稿2

  尊敬的各位領導、各位評委,各位在座的同事們:

  大家好!

  在《沒有共產黨就沒有新中國》紅色旋律的陪伴中,如今的我,已經成為一名環保戰線的一員,一路成長、一路感慨,一種感動情不自禁:我沐浴在黨的溫暖陽光里,我成長在鮮紅的黨旗下,有責任、有激情去付出、去奉獻、去回報黨的哺育與精心培養!

  談付出、說奉獻、講回報,必須從扎扎實實的基礎做起。作為一名環保系統的工作人員,“奉獻”之首就是“愛”,衷情于這份工作,敬業于這個崗位!環保給了我一個崗位,就是給了我實現人生價值的舞臺,揮灑人生、演繹精彩,我、責無旁貸!屈指算來,我已和環保事業共同走過了5個年頭,5年來 ,我在三個科室工作過,每一個崗位,我都倍加珍惜,干一行、愛一行、學一行、專一行,特別是進入稽查科以來,工作的政策性、專業性以及與環保事業發展的千絲萬縷,更讓我感覺到了肩上的責任之重:重點企業年度排污申報、排污費數據整理錄入、排污費征收,面對工作的繁瑣、數據的枯燥,我不攀比、不計較,以高度的責任心投入到每一個環節、每一個步驟、每一項工作。或許別人已經酣然入夢了,而我還在電腦前敲擊著鍵盤、錄入著數據,一張張表格、一份份數據、一次次審核,追求著錄入的速度、工作的質量和每一次的數據準確。當別人忙碌于節日購物、沉浸于濃濃的節日氛圍中時,我們正為了企業排污申報而緊鑼密鼓。去年的臘月底,無處不傳遞著濃濃的年味,為了在短時間內集中補錄系統企業信息,我們無瑕迎接節日的到來,一處處跑企業,一份份填表格、一個個核實數據,每到一處,我們來不及和企業主寒暄,就投入工作,跑完企業,我們就進行緊張的錄入,終于,經過全體工作人員的齊心協力,我們在規定的時間內,補錄了數千條信息,圓滿完成了企業信息數據整理與錄入!用一腔赤誠、一份執著,奏響了一曲奉獻之歌!

  愛崗敬業就要把形象、把服務融入到每一項工作中去。執法過程中,面對有些業主的不理解、不配合甚至有些過激的言行,我們總是多一些耐心誠心、多一些不厭其煩,擺事實、講道理、把政策講清、把法規說明,把條款解釋透。工作中,要的就是一種精神、一種氣質、一名執法人員所應有的魅力與威嚴!圍繞“提升服務環境建設年”,我們把排污申報登記、把排污費征收的過程、作為一個宣傳法規、服務企業的平臺牢牢抓住,在幫助企業增強環保意識的同時,通過優質服務做好協調幫助,促進了企業做好排污治理的自覺性和積極性。

  俗話說的好,進了一個門,就是一家人。在環保局這個大家里,我們就是要情系環保事業的發展,牽掛于環保事業的興衰,為環保事業的發展獻計獻策、揮汗出力,在這個大家里,我們當重活搶著干,累活爭著做;出現問題敢負責,碰到門檻不回避、遇到困難敢挑戰;作為環保戰線的新兵,我更應該向身邊的優秀黨員學習,把強化學習、提升素質,做為我立足崗位、做好本職的“牛鼻子”牢牢抓住。在學習中感悟,在工作中完善。讓青春與活力在工作中閃爍。

  我的演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業主題演講稿3

各位領導、各位老師:

  大家早上好!

  改造一位偉人的句子:一個教師的能力有大小,但只要有這點精神,就是一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于學生的人。

  又是一年桃李芬芳,又是一歲春風和煦。又是一季辛勤耕耘,又是一陣五谷飄香。

  面對這么多陌生目光的時候,當我站在今天的演講臺上。首先想到與高尚師德的距離,離孩子們期待到底有多遠?家長的心目中,將有多輕或多重的份量?踉蹌前進的腳步,離青年教師生長的常態到底有幾分相似?課改課堂的不時實踐,底離素質教育的本意相去多遠?

  這吻合了從小就熱愛教育事業的初衷-------鄉親們記得:當我還是黃發垂髫的時候,終究選擇了教師這種職業。就把一群同齡的孩子掌控在自己的手下,拿起教鞭做起了小老師。那根教鞭成了深刻的記憶,定格在20多年前的記憶里,不離不棄!

  當我真正拿起了那根教鞭的時候,幾年前。那根教鞭在手里已經變得沉甸甸有了足夠的份量,教育家告訴我不要輕易揚起教鞭,因為教鞭下趕走的有瓦特,有愛迪生,也有瓦爾德內爾....

  而不是懲罰學生的工具,從此我開始琢磨如何使我手中的教鞭變成旗幟。而此刻,已經有了這樣一份責任感:要想使我教鞭成為指點孩子前進的路標,高尚師德的塑造已經顯得比什么都重要。

  對于精神貧瘠的一本書果然已經是可以充饑的面包,毫不含糊地參加了學校組織的教師讀書活動。貪婪地吮吸著書中的營養,蘇霍姆林斯基就成了精神導師;魏書生的愛生大境界果然讓我思想豁然開朗!懂得了教師道德力量的巨大感染力!

  知道人格的魅力對于孩子們巨大影響力,開始默默塑造我健全的人格。曾為了個人的利益帶過幾個孩子,那點輔導費讓我犧牲了孩子們五顏六色的假期,開始惴惴不安,聽了學校組織的學習李鎮西"愛心與教育"講座之后,愉快的還給了那兩個孩子的假日,一個人精神的假日也屬于我自己了

  摸索著,課改的路上。也徘徊著,但是不失望,一個青年教師,更應該有不斷探求的精神,探究是一種頑強的品質,雖然是某些細節,但關乎師德,愿意成為孩子們自主合作探究性學習的典范!

  但是已經開始琢磨班主任應該有什么樣的思想和方法,還不是班主任。應該有什么樣帶孩子們理念和信念,一度時間認為:要做教師就必需做班主任,優秀班主任,已經成了一個教育情結,愿意為明天的班主任實踐提前做好充沛的心理和思想準備。

  實驗小學這塊教育的試驗田讓我茁壯生長,一個普普通通的青年教師。現在想起來,除了需要感謝我領導和廣大教師外,更應該感謝那些可愛的孩子們給我形形色色的啟發;

  需要培養適合孩子們評判孩子們具備著那么多美好的品行:熱愛生活、尊重他人、謙遜好學、不恥下問.....孩子們中間。

  當然會用正確的人生價值觀去影響孩子們一些情感和態度。

  把孩子們知識比作一個小圓,丹麥一位著名的教育家把老師的知識比作一個大圓。大圓和小圓是交叉的陰影局部是師生共有的知識,而老師有的知識學生沒有,同樣,學生有的知識老師同樣沒有,師不必賢與弟子,弟子未必不如師,知識如此,道德亦如此,孩子們身上,一樣可以學會很多做人的道理!

  做教師就會越做越辛苦,沒有高尚的師德。有了高尚的師德,做教師這種職業才會饒多情趣,所謂累并快樂著,教師職業尤其如此。

  各位同行:感覺,師德的高尚不是一個高不可攀的境界,教師這種職業也需要走出比喻:蠟燭的奉獻是有限的園丁的勞作也是機械的春蠶的涅也是一種無奈吧,想,各位領導。做一位托起明天的太陽升起的人,雖然浪漫,但至少充溢激情,教師這種職業難道不是一種需要充溢激情的職業嗎?

  心中有孩子,質樸、謙遜、隨和、上進。難道這些容易塑造的美德就不是高尚的師德嗎?

  今天談建設高尚師德這個話題,不見得非把教師這種職業看的神圣不可擔當,只要我有做好教師這種職業的樸素意識,師德就是高尚的

  總的自己心有朝陽"面對著那么多嗷嗷待哺的學生,法國作家;羅曼?羅蘭說:要播撒陽光到他人心中。一個有良知的教師,需要培養一種責任感的這種責任感會是一把熱情的火和一束燦爛的陽光,詩人說:去以自己的火點燃旁人的火,去以心發現心!教師這種職業尤其需要撞擊心靈,讓我學會用一種美好的品德去塑造孩子們心靈吧!

  謝謝大家!

愛崗敬業主題演講稿4

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家上午好!

  我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠,可我以前對寶成的了解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞,使我了解到了寶成的企業文化,同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳瑯滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合,它是人間休閑的風水寶地,度假旅游的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建筑文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪,并暗下決心,一定好好工作,做一名愛崗敬業的好員工。

  提到愛崗敬業,我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典范。田師傅今年63歲了,來寶成已13個春秋,他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時,田師傅總加班加點地搶修,從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩,同時也得到了企業領導的贊賞。當我們問他:“您為什么對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑,說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話:“領導把我安排在這個崗位是對我的信任,我不能辜負領導對我的期望。”多么可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操,深深地感染了我們,我們要以田師傅為榜樣,把他的這種精神繼承并且發揚光大。

  在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,物競天擇、適者生存的形式,已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存,企業員工必須發揚寶成人精神。

  今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,我想問大家一個問題:“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會說,我是一個平常的員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那些都是領導的事情。”在這里我要大聲說:你錯了。在寶成企業發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然是滄海一粟,但是你、我愛崗敬業的實際行動,必將成為寶成企業發展壯大的活力。

  人活在世,總要有人生目標,總要有個發展方向,說的樸實點就是要有個謀生的依托。現在我們既然選擇了服務這個行業,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業,樂于奉獻”。

  古人說:“不積硅步,無以至千里。不善小事,何以成大器。”從我做起,從小事做起,從現在做起。這才是我們愛企業、愿為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受,把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上,興旺發達。

  做一個愛自己企業的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天。

愛崗敬業主題演講稿5

  尊敬的各位領導、評委老師們,以及在場的所有同事們:

  大家下午好!我是來自涂裝分廠的胡聰,今天,我演講的題目是“愛崗敬業,忠于職守。”

  如果說“上學是為了升學,升學是為了文憑,文憑是為了工作”,那么問題來了,工作是為了什么呢?想必大家的回答都和我一樣:“工作是為了更好的生活。”

  一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。我從去年1月份進入公司到現在已經有一年多的時間了,在這一年多的歲月里,我深切感受到公司愛崗敬業、忠于職守的工作作風。作為一名輔助油漆工,我的工作是將噴中涂漆前的電泳車身擦干凈。雖然崗位很平凡,工作看起來很簡單,但是“愛崗敬業”這四個字對我來說,不光要做好自己的本職工作,擦拭好每一臺車。還要對上游工序出現的問題要及時反饋,讓問題到我這里制止,絕不能讓它流放下游。對下游工序反應的意見也要及時糾正錯誤,避免造成批量的質量問題,并始終將“三不原則:不接受、不制造、不傳遞”牢記于心。因為,這就是敬業,這就是愛崗!

  自神龍公司成立23年以來,涌現了無數愛崗敬業的先進感人事跡,我們涂裝也有這樣一群人,他們用行動向世人詮釋著最平凡的偉大。

  1998年,武漢一廠涂裝分廠有一群年輕小伙,為了防止頭發絲落到正在噴涂的車身上,主動剃成光頭,以保證車身油漆外觀質量。“寧舍烏發保質量,滿腔熱血為客戶”的“光頭班”精神,成為神龍公司產品質量過硬的一段佳話,他們就是全國職工職業道德百佳班組——涂裝面漆班!

  他是我職場培訓的老師,他1997年進入公司后聽說噴漆室缺噴漆工,主動找到班長報名學習噴漆。盡管噴漆崗最苦最累,但他不怕吃苦,任勞任怨,一干就是十幾年。每當我們在抱怨工作太累時,總會想起他曾對我們說過的那句話:“年輕人多吃點苦對將來有好處”。

  20xx年,公司決定將雙色車的生產由外委轉為自產,急缺經驗豐富的老員工,那時的噴漆條件相當艱苦,沒有噴漆機器人,需要全手工噴涂,工作環境差,勞動強度大,使得很多人都不愿意去噴漆,就在這時,他主動要求從調漆間調回油漆小線從事噴漆工作,他只為堅守一個承諾:“我是黨員,關鍵時刻必須站出來”,這也是他第四次走進噴漆室了。他從20xx年起開始負責涂裝分廠新員工的培訓工作,先后為涂裝培養出成百上千多名優秀合格的員工,如今他的徒弟遍布涂裝分廠的各個崗位,我很榮幸,因為我也是其中之一。他常說:“公司是大家,個人是小家,沒有公司的發展也就沒有我們個人和家庭的幸福與和諧。”為了工作,舍小家,顧大家,以廠為家,他常常不能陪伴在家人身邊,他愧對家人,卻無悔于自己的崗位,他就是模范共產黨員——賀榮新!

  每到“五一”“十一”黃金周或是高溫假期、春節假期,當我們在家休息的時候,就是他們最忙的時候。他們背著工具包,穿梭在車間的各個角落,每天后背汗濕的那一大片通常會重復好幾遍,身上沾染著各種油跡、鐵銹、漆料和臭泥,積極維護及檢修每一臺設備,不敢有絲毫差錯。一旦發生設備故障,他們總是隨叫隨到,時刻準備著“百米沖刺”,始終為涂裝生產保駕護航!涂裝維修,有你們真好!

  在神龍公司的生產發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,只要你我付出愛崗敬業無私奉獻的實際行動,必將成為公司發展壯大的堅實基礎。讓我們團結一心,開拓進取,用愛崗敬業,無私奉獻的堅定信念成就我們的事業,用自己的青春和熱血書寫神龍的燦爛輝煌!

  我的演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業主題演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

  今天,是我走進XX地產的第151天,在這短短的五個月里,我在XX學到了很多知識,讓我受益匪淺。可以說,XX地產不僅是一個好企業,更是一所好學校,更象一個溫馨的家庭。感謝旗云,給了我一個展示才華的機會,感謝旗云,讓我認識了這么多的好同事、好朋友!首先先讓我給大家鞠個躬,表示一下我的謝意! 謝謝大家!

  今天,我演講的的題目是《愛崗敬業,從點滴做起》。

  我是今年六月份正式來到XX地產工作的,在深感自豪的同時,也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的一線銷售員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,都代表著我們整個XX地產的形象。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的銷售員。

  每個人參加工作后,因分工不同,各有各的工作崗位,從某中意義上講,人有職務高低之分,工作和崗位卻沒有貴賤之別。干任何工作,首先要熱愛,要熱愛自己的崗位!要敬業,要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進取、高度負責。因此,愛崗敬業,也成了每一位員工最基本的素質,是員工對工作的一種態度,一種最起碼的態度。我相信,只要我們能在自己的崗位上認認真真、兢兢業業地工作,能從我們身邊小事做起,從一點一滴做起,干出一翻成績,這就是愛崗,這就是敬業!

  怎樣才能“愛崗敬業”呢?我認為,首先要干一行,愛一行,鉆一行,精一行。要不恥下問、虛心學習,為了盡快的熟悉業務、提高銷售,要虛心的向老員工請教,不放過任何可以利用的休息時間去學習。在工作中,要本著企業“讓信任收獲笑容”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。

  其次,要干好我們自己的本職工作,工作成績是衡量我們工作能力和水平的一個方面。就好比我來說吧!我是一名銷售員,我的職責和工作,就是維護企業形象,作好房屋、樓房銷售,提高業務成交量!成交房屋的數量和金額就是衡量我工作成績的標準之一!因此,既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當,就要把銷售員這個行當做好、做出成績。做成這個行業的拔尖人。要把銷售作為一項事業來干。腳踏實地,不畏強手,敢于拼博,敢于爭先,敢于挑戰極限。不斷否定自我,不斷塑造自我,在破中立,在立中成長,在成長中成熟,在成熟中成功。只有在銷售實踐中不斷完善自我,充實自己。在工作中,謙虛謹慎,步步為營,才能把銷售工作做好。

  俗話說:“千里之行,始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業就失業”,我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位,即使在艱難險阻面前,我們也要團結一心,眾志成城,勇往直前!萬丈高樓,起于壘土。愛崗敬業,其實不需要做出什么驚天動地的偉業來,只要我們把身邊的事情、手頭的工作,一點一滴,一步一步地,圓滿地做好,那怕是一些看起來很不起眼的小事,都用心去做,把自己最大的力量貢獻出來就可以了。

  我知道,我到銷售部的工作的時間短,雖然我努力了,但還有很多不足。在今后的工作中,我會更加努力,因為我熱愛這項工作,愛崗敬業,是我一生無悔的追求。

  無數個平凡而踏實的日子創造出絢爛的人生;無數次堅持再堅持的工作作風,為我們綻放出絢爛的鮮花,愛崗敬業,從點滴做起,使我們平凡的事業變得偉大,使我們的生活變得亮麗多彩!

  謝謝大家!

愛崗敬業主題演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委,同事們,朋友們:

  大家好!說起演講,我是麻布袋子繡花,并非那塊料。但是,每當我想到自己能有機會站在這里,向各位領導、朋友們暢談一段職業情懷和感悟,向獵獵黨旗傾吐一番內心的豪情與壯志時,我便無數次鼓勵自己,勇敢點、站出來。在經歷了復雜的心理斗爭之后,我終于鼓起勇氣,在這“班門”“弄斧”來了,我的演講題目是《甘于平凡,鑄就非凡》。

  大家是否依然沉寂在今年3月16日上午那一難忘的時刻,溫家寶莊嚴、沉毅的聲音從人民大會堂里蕩出:“我們必須懂得一個真理,這就是政府的一切權力都是人民賦予的,一切屬于人民,一切為了人民,一切依靠人民,一切歸功于人民。必須秉持一種精神,這就是公仆精神,政府工作人員除了當好人民的公仆以外,沒有任何其它權力。必須堅定一個信念,只要堅持解放思想、與時俱進、追求真理,只要堅持改革開放、科學發展、和諧發展、和平發展,我們就一定能夠把中國建設成為一個富強、民主、文明、和諧的現代化國家。”這聲音,遏行云,飛越三山五岳,傳遍了神州大地!

  這聲音,布甘霖,涌入九江八河,在億萬炎黃子孫心中卷起了萬丈波瀾!

  這聲音是新世紀中國共產黨和中國人民昭示世人的政治宣言。

  這聲音是新世紀東方大國奏響的時代最強音!

  聽著這聲音,飽經滄桑的老人,撫今追惜,感慨萬千!年富力強的中年人,精神振奮,意氣風發!風華正茂的年青人,心潮澎湃,豪情萬丈!我呢?一名充滿向往的熱血青年,紛飛的思緒早已緊緊縈繞在我的腦際!

  回想兩年前,我由鄉鎮學校借調到政府辦工作。第一次怯生生的接觸每一位關心我、教育我的領導,第一次參加縣長辦公會議、第一次編寫政府工作報告、第一次接待來訪群眾。這許許多多個“第一次”的磨練,讓我感到自己在同齡人中是如此的幸運,我為自己能夠親身經歷和見證合水城市建設、農村發展等等歷史性的轉變,為自己所從事的事業充滿意義和挑戰而激動、陶醉。

  這時候,有人說,你們政府辦單位多好啊,多風光啊,能經常跟著大領導,甚至能享受一些特殊待遇。可是,在我們中間從沒有一個人這樣去理解、去奢求,我們的潛規則只有甘于平凡、默默奉獻,我們的總目標只有為民服務、鑄造非凡。西方關于職業發展有句名言:你選擇了一個組織,就選擇了一種生活。所以,當我們選擇了在政府辦工作,就注定選擇了平凡、選擇了無私無怨。

  相比其他單位,我們的工作是平凡的。每天重復著抄抄寫寫,咬文嚼字,修修改改的工作,事無巨細,千頭萬緒,瑣碎細雜,小到要為一個字、一個標點符號反復推敲,為一個小數點去小心求證。一年下來,成千上數萬字的文稿從我們手中寫過,帶走了我們的青春,留下的只有歲月的年輪、染霜的黑發和因為長期伏案而勞損的雙肩。然而,文稿起草僅僅只是辦公室工作一個小小的縮影,收發文件、傳真打印以及大量的“突如其來”的工作安排,同樣年復一年、日復一日,周而復始的重復著,所有這些都要求你必須廢寢忘食、要求你必須夜以繼日、加班加點。因此,有人戲稱,政府辦是個“無法無天”的地方,一工作起來,就沒有勞動法,沒有星期天。

  相比其他單位的人,我們的生活是平凡的。沒有寬敞豪華的辦公室,沒有令人艷羨的薪水,沒有鮮花和掌聲,沒有經歷過“一線工作”的波瀾壯闊,沒有體味過指點江山的人生豪邁。但是,靜下心來,細細品味,我覺得我們的生活是充實的。當領導對一篇材料給予充分肯定的時候,當前來辦事的人一臉笑容和我們握手話別的時候,當上訪群眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候,當接待的客人臨行對我們報以感激的微笑的時候,每每這個時候,我內心的滿足感、成就感油然而生,為合水的現代化事業、為黨的事業,縱然只能效綿薄之力,已足以讓我熱血沸騰了。

  過去的700多個日子,領導的關心,同事的幫助,記錄著我一點一滴的進步。人生的路正長,道也漫長。我愿與在座朋友們一起,立足本職,守望相助,在工作中學習,在學習中提高,在提高中不斷成長,為構建和諧合水;我更愿與政府辦大家庭中的每個成員一道,固守平凡,無私奉獻,把火熱的激情轉化為服務領導、服務基層、服務群眾的具體行動,在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業績,在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡!

  最后,我想以有人套用劉禹錫《陋室銘》所作的《公仆銘》與大家共勉:“位不在高,清正則名;權不在重,為公則靈;斯是公仆,服務于民。腳步邁基層,實情入腦深。談笑有百姓,往來無私情。明實況、察真情。無謊報之亂耳,無偏頗之愛心。甘于平凡無奢望,只求正氣貫一生!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業主題演講稿8

尊敬的各位評委:

  你們好!

  今天我演講的題目是《xxxxxx》。

  “創先爭優”爭創的到底是什么?有的`人說,“創先爭優”就是創先進、爭優秀,表面上看來的確也是這樣,但是,作為新時期的教育工作者來說,對于“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。我認為:“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上,而應該是在“爭創”的過程。“創先爭優”是一種激勵我們繼續奮勇向前的手段和動力,是對在各項工作中表現突出、業績突出者的一種鼓勵。因此,對于我們每一個人來說,在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號,既是對自己過去一段時間工作成績的肯定,更是對自己繼續做好下一階段工作的鞭策。

  創先爭優,就要愛崗敬業、廉潔從教、熱愛學生,具有強烈的時代意識和社會責任感。

  作為一名黨員教師應該牢記黨的宗旨,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,努力做到“五帶頭”:一是帶頭學習提高素質。二是帶頭爭創一流業績。三是帶頭服務各族群眾。四是帶頭遵守黨紀國法。五是帶頭維護團結穩定。在工作上,爭做“五種人”——政治明白人、教育導航人、學科帶頭人、學生引路人、家長貼心人。 充分發揮黨員的先鋒模范作用,成為政治堅定,業務精湛,作風優良,愛崗敬業的先鋒戰士。

  創先爭優,就要樹立先進的教育思想和教育觀念,要有強烈的自我完善意識和創新意識。我們要把學生當做朋友,當做共同學習的伙伴。尊重他們的人格、尊重他們的創造思維,因人、因時、因勢利導,重點培養學生的創新精神,每時每刻全程育人,提升學生在企業中、社會上的競爭力。

  創先爭優,還要有敢創一流的勇氣和永不懈怠的精神,要熱愛教育事業,熱愛自己的學校,熱愛每一個學生,這種愛意味著無私的奉獻,這種愛源于高尚的師德。作為一名黨員教師,更要善待學生,鼓勵學生,關注每一個學生的發展。我們職業學校的學生,因為學習成績不好而在學校長期得不到老師和其他學生的贊許、關懷與幫助,中考或高考沒有考上,心理可能長期承受著壓力,以至于自卑;所以我們要巧用賞······

愛崗敬業主題演講稿9

尊敬的領導,各位同事:

  世界上平凡的人很多,偉大的人很少。當我從公司領到這本書時,第一反應是有多少人去讀過它,真正地理解過公司的良苦用心呢!一本好書會讓人受益終生,甚至改變你一生的命運。然而《你在為誰工作》這本書就給了我們一個正確的命題,那就是——我們為自己工作。

  正如書中所說,我們在日常的工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零,把自己放空,抱著學習的態度,才能把一件件事情做好。前段時間的歐盟認證就是一個很好的例證,就是因為大家有一顆執著的心,團結在一起,擰成一根繩,以學習的工作心態,在歐盟小組成員的帶領下,以優異的成績取得了認證的通過,得到了公司領導的認同、歐盟檢察官的認可。取得這樣的成績,又有誰知道有多少人在夜以繼日、默默無聞地工作。有時為了一個個文件,記錄修改了又修改;為了一張張圖紙,畫了又畫;為了一組組數據而加班加點……在質量管理部、物控辦、生產車間、行政部、設備辦等等,都涌現出一批為工作而癡狂的人,正是因為有我們這群人將責任、忠誠、敬業的相互理念永遠銘記在心。“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”,只有這樣,才能使我們得到一個提升,才能使我們走得更寬、更遠,去接受更多新的挑戰。

  歐盟認證的順利通過,使公司得到提升,也使公司改變了許多。我想說的是,我們改變了嗎?我們的工作態度是不是還停留在原地,如果有人還想著我拿公司多少工資就該干多少活的話,也許在前進中的公司將毫不留情地拋下你,讓你也嘗嘗今天工作不努力,明天努力找工作的滋味。工作是我們用生命去做的事,我們要把自己的工作當作一份職業,一份責任,去完成它、做好它。只有我們認真工作才能使自己真正的聰明,才能從工作中汲取更多的精華和營養,才能永遠走在別人的前面。薪水只是公司給我們報酬的一種方式,榮譽、實踐經驗和技能才是我們一生的財富。

  然而,所有的成功都成了過去,我們珍惜目前的工作機會了嗎?在現實的工作中,總有那么一部分人在工作上得過且過,滿腹牢騷,干啥事都沒激情;也有一少部分積極進取的人,他們永遠在工作上都比別人多做,從無怨言。其實公司對每一位員工都是一樣的,就因為工作的分工不同,待遇不同而已。只要我們平時把每一份工作做好,專注于手中的具體工作,哪怕是瑣碎工作,都不要把它看成是簡單的工作,因為把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們要對自己擁有這份工作要心懷感激,因為公司給了我們這樣一份工作,才能有我們在自己的工作崗位上施展才華,才能實現自己的理想,時刻準備著,當機會來臨時,我們就會通向成功之路。

  總之,敬業對工作永遠充滿激情,才是我們最完美的工作態度,一個人的思想決定一個人的命運,“滾石不生苔”我們都應該知道,對工作的忠誠是我們生存方式之一,試著在工作上永遠比別人多做一點,把“我在工作”變成“我要工作”的良好習慣。因為習慣就像一根繩索,每天我們都如一根絲線,它就會逐漸變得非常堅固,無法斷裂,把我們牢牢固定住。只有這樣,我們才能從優秀走向卓越,那扇虛掩的門才會永遠向我們打開。

愛崗敬業主題演講稿10

  一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才有可能成為企業的棟梁之材,希望所在!

  作為一名集控運行人員,職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證,如果工作上有稍微的疏忽和失誤,都可能給電廠帶來不可預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味,更要求我們必須以積極的心態去面對。我們只有以積極的心態刻苦鉆研業務,提高技術水平,才能保證工作質量,才能夠不斷地提升自我。

  愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”

  愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什么?而要問我們為自己的企業做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。

  愛崗敬業更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。

  朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

  回首往事,赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發電,網源合一正在緊張有序的進行,兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中,我們的電廠在不斷的發展、不斷的前進,對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態,立足崗位,扎實工作,學習更多的知識、掌握更新的技術,才能更好地為電廠做貢獻。

  展望未來,是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著,操縱著巨輪平穩地駛向大海深處,去探尋更加廣闊的空間,到那時,我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!

愛崗敬業主題演講稿11

尊敬的領導,同志們,大家好!

  愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。愛崗敬業,簡簡單單的四個字,要真正做到絕非易事,越難做到的事越具有挑戰性,實戰性。我之所以選擇機場工作,一是因為喜歡,更主要的原因是這里有我的夢想。

  一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

  “愛崗敬業”是機場工作的一個重點,機場也多次開展“愛崗敬業”主題教育活動,以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義精神的認識,樹立良好的道德觀念,提升每一位機場員工實現自我價值、干好本職工作的內在動力。我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,一步一個腳印地做好工作,不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,“愛崗要敬業、敬業要精業”“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地做好各項工作。既定的任務能不能如期完成,關鍵在人。所以“愛崗敬業”的精髓是做好本職工作。

  做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效,才能把工作不斷推向前進。

  一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發,立足實際,腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據自己的特點,制定目標措施,明確方法步驟,把上級領導的方針政策同自身的實際結合起來,在創造和掌握實情上,下功夫,努力使本部門、本單位的實際情況了然于胸。

  一步一個腳印地做好工作,還要有端正的態度和扎實的作風。一方面,對于已經確定了的目標、看準了的事情,力求每一項工作都出成效,每一件事情都有著落,努力保持工作的一致性、連續性;另一方面,絕不能圖省事、嫌麻煩,更不能避實就虛,避重就輕,只愿網抓一些駕輕就熟、省時省力的事,甚至熱衷于做形式主義的表面文章。干事業、做工作,倘若沒有越是艱險越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭,那是不會有什么好結果的。

  空談誤國,實干興邦。只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結,勇于改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,我們的工作一定能夠蒸蒸日上。我們懷著一顆感恩的心,放飛希望,放飛夢想。希望從這里起航,夢想從這里騰飛!謝謝大家!

愛崗敬業主題演講稿12

  人人都說教師是崇高的職業,而當初作為一個年僅十幾歲的孩子選擇這個職業,并沒有因為崇高和偉大這樣的字眼,坦白點說只是因為自己不愛讀書,不喜歡學習,為了逃避可怕的高考,所以當時毅然的抉擇中沒有一絲覺得自己高尚的。做了教師后感受到這行職業的辛酸,更是為自己當初的抉擇而遺憾,明顯的做老師就是年輕不懂事的沖動結果。

  可是,這樣一個并沒有讓我因為熱愛而選擇的職業,一個并沒有讓我在工作中感受到安逸和舒適的職業,我卻一干就是十幾年。其中的原因仔細想來還是因為一個字——愛!

  不是對職業的愛讓我堅持,而是學生的愛讓我感動,他們的愛純凈,他們的愛無瑕,他們的愛不期待回報,只有付出。面對這樣真心實意的愛戀,你怎么能舍棄,怎么能不愛呢?

  我總記得,在春風乍起的日子里,孩子們圍著我,幾雙小手輕柔地為我取下粘在發間的飛絮,柔軟的手里滿是他們的愛意;我總記得,在我低頭批改作業的時候,孩子們躲在身后握緊拳頭偷偷給我按摩的情景,噼噼啪啪的指節撞擊聲述說的都是他們的深情。

  以愛的名義,我也要給他們滿含愛的教育。我的事業,就是給孩子們愛,用更多的愛回報他們,無怨無悔。就像泰戈爾說的:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭。”

  愛孩子,其實不難,愛他們的所有優點,接受他們的所有缺失,以細膩的心相對,以真摯的情打動。我堅信,所有的生命都是偉大的,所有的孩子都有權利有自己的一片天,支撐著天空的就是我們的愛。

  前幾日中午,一個家長來找我,正是我們學生吃午餐的時候。她耐心地在走廊上等待,并不打擾,我不知道她的存在,等我發覺了走過去,她動情地說:“孩子說這里的老師就是比以前的老師好,我相信了,真是這樣。看你居然那么耐心的給孩子喂飯,開導她,這是我不曾見到的。你的學生都圍著你問問題,這也是我孩子以前在那個學校不敢做的。”家長的話深深感動我,我并沒有做什么,只是把他們當做自己的孩子看待。他們有話,我自然要聽,他們有困難我自然要幫。愛他們,當做自己的孩子般,很多事去做了并不覺得多么偉大,但是在家長,在孩子的心里卻能留下深深的刻印,特別是對孩子,你的愛是能影響他一生的。

  那個家長話中提到的我喂飯的孩子就是這樣。這學生,很機靈,也很倔強,是個有著甜甜笑容卻善感多思的女孩。

  一天下午,她沒來上學,我著急地尋找,聽孩子們說她的父母鬧了矛盾,媽媽跑回了老家,爸爸也在外地,留她和一個哥哥在家。我隨著學生走了很遠的路去找她,孩子蜷在一個沒有一扇窗戶的黑暗小屋里瑟縮著,拉過她,心疼地抱住才發現孩子好瘦,瘦得一把就能捏住。當時我立刻安排好孩子的生活,電話催促孩子的爸爸趕快回家,耐心的給她勸解,讓她能理解大人的苦,能開朗地面對不幸的生活。孩子,也在漸漸地堅強,不斷地成長,這一次卻又因為傷心拒絕吃飯。

  這樣的孩子,心理是比較脆弱的,問她她不愿意說,我也不強求,要她吃飯她也拒絕,我耐心的勸慰,也固執的要求她吃下,并告訴她學會了愛自己,才能有資格去要求愛,享受愛。喂她吃下一口飯,我看到孩子的眼睛里有晶亮的淚花閃動,喂她吃下第二口,她流下了

  熱淚,接過了飯盒,一口一口的吃完。我笑了,告訴她:“有什么想說的,老師等你說。”

  第二天,她和我談心,說了好多話,自己的困惑,傷心,我一一指點努力溫暖孩子敞開的心扉。這孩子,又開始在臉頰上暈染了燦爛的笑容。

  講臺催得人憔悴,粉筆染得鬢發白。

  但是卻有那么多的老師,無怨無悔,紅燭是寫照,付出是心血。日復一日,年復一年,支撐著我們默默耕耘,甘當人梯的就是我們每個人心中對孩子們的愛。

  孩子,讓我放你在心里,陪著你一直走下去,我知道我也被放在你們的心里。

  老師們,讓我們放學生在心里,陪伴他們成長,用微弱的燭光,換來陽光的燦爛,無限的光明。

愛崗敬業主題演講稿13

尊敬的各級領導,各位同志:

  大家好!

  我演講的題目是“永遠跟黨走,青春獻財政”。

  我做為共和國新時代下成長起來的青年團員,緊跟時代步伐,始終站在時代的峰頂浪尖,甘為財政事業奉獻自己的青春,在黨旗的光輝照耀下,“永遠跟黨走,青春獻財政”。

  五年前,剛來到師河區財政局時,我就堅定了為我所熱愛的財政事業奉獻自己的青春,俗話說:不經風雨,長不成大樹,不受磨練,難以煉成鋼鐵,在財政這個大熔爐里,不斷的學習,不斷的成長,使我深深地認識到,青春只有在奉獻中才能燃燒。

  會計工作是光榮的,光榮的根源在于我們時時都在為人民服務,我們每做一件事情,都直接或間接地為地方經濟建設和發展服務,面對全區所有預算單位我們的一舉一動都代表著財政形象,為此我感到無限的光榮,正是寄于這種光榮,我們自信工作,正是寄于這種光榮,我們的同志帶病堅持工作,正是寄于這種光榮,我們把個人利益拋在腦后。

  會計工作需要犧牲精神,加班加點對于我們來說,已經變成了一種生活方式,每個月的星期天,每年的節假日,甚至到大年三十的晚上,我們都把這些在別人看來理所應當的休息時間都義無反顧的奉獻給了我所熱愛的會計工作。當我們陪伴著星星和月亮才回到家時,當我們通宵工作到天亮時,我們都需要一種精神支撐,這種精神就是勇于犧牲的精神。

  會計工作需要默默無聞的精神,會計工作是默默無聞的會計工作是枯燥無味的,記得有老財政人說過,會計工作是一件看不出什么明顯政績,可這種看不出的政績都是的政績,當人們拿著一本厚厚的總決算報表時,可曾想到會計人員付出了多少個日日夜夜,正是這種默默無聞的工作中,我們的事業才得以進步。

  會計工作需要學習精神,會計工作是一種專業性、技術性很強的工作,需要我們不僅要以從書本中學習,也要從實踐中學習,不僅要向老財政學習,也要向新同事學習。不僅要學習專業知識,也要學習財經法規,在學習的過程中自覺放棄了很多休息娛樂時間,自己覺得不把遇到的問題搞清楚就寢食難安。正是這種學習精神,使我更能勝任本職工作,更好地為財政事業做出應有的貢獻。

  我區財政事業有過輝煌的過去,現在歷史的接力棒已經交到我們手中,站在財政體制改革的潮頭浪尖,我們會用自己的青春熱血為我所熱愛的財政事業添磚加瓦,朋友們!黨在召喚,時代在召喚,讓我們乘風破浪,與時俱進,永遠跟黨走,青春獻財政。

愛崗敬業主題演講稿14

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!91年彈指一揮、歲月無情;91年歷史滄桑、風云激蕩;91年英雄輩出、情深意長。近一個世紀已經過去,有多少仁人志士在莊嚴地宣誓;有多少革命英魂在激勵著我們。您是導師,教導我們正確的思想;您是燈塔,照耀我們前進的道路;您是旗幟,指引我們勝利的方向;這導師、這燈塔、這旗幟,就是我們偉大的中國共產黨。

  一個黨員就是一面旗幟。忘不了,多少共產黨人的鮮血換來新中國的成立;忘不了,當祖國的玉樹發生地震災害的時候,是一名名黨員干部把傷者,從遍地狼籍的廢墟中救出;忘不了,當孩子們盼望重新開學的時候,收到了來自他鄉的一筆筆“特殊黨費”。忘不了,沖在“災后重建,讓孩子們早日復課”第一線的,也是黨員。是共產黨員用自己的生命維護者群眾的財產和生命安全……。共產黨員的優良品質和忘我的工作精神,無時不在激勵著我們,鞭策著我們。

  作為一名市住房保障中心的工作人員,我們應該堅信無論在哪個崗位,都必須珍惜這份工作,立足崗位做貢獻,時刻以一名優秀黨員的標準來要求自己。市住房保障中心是一個多次獲得諸多榮譽的集體,然而近年來一些人受到拜金享樂主義和法律意識淡薄等多方面的因素,走上了犯罪道路,我們要清醒的認識到,住房保障是一個關乎社會和諧發展的民生工作,我們是住房保障的建設者,是保障分配的公正者,是保障民生的守衛者。市住房保障中心在20xx年合并重組以來,推行了一系列強化工程管理、優化群眾服務的重大舉措。在中心領導的帶領下,我們每一名職工都立足崗位做貢獻,創先爭優當先鋒,時刻不忘記用自己的努力讓五星紅旗迎風飄揚。中心領導積極謀劃,創新載體,營造氛圍。把創先爭優活動融入中日常工作中,在工作中,我們嚴格按照國家規定做好招投標管理,簽訂責任書;做好工地現場的施工進度、質量及安全管理,派專員督查驗收;做好保障房的分配管理,現場辦公方便群眾;做好房屋維修及租金的收繳工作,深入住戶調查詢問……

  因為我們懂得,要干成事,就要工作嚴謹,作風扎實,從簡單事情做起,從細微之處入手,把瑣事做好,把小事做精,把細事做亮。我們平常所做的可能是整理一份檔案,填寫一份表格,查看一次工程質量,修改一個造價數字,接到一次群眾來訪,檢查一次公房安全隱患等等,小事做好了,可能不會“功勛卓著”,但是做不好,卻會給全局帶來很壞的影響,而這些都是我們的本職工作,都是我們日常應該處理好的“小事”,我們更不愿意做本職工作的時候止于“差不多”“還行”,我們還要充當先鋒,善于創新和進步,在工作中講究學以致用、活學活用,對取得成功的工作要認真總結,加以提煉和升華;對出問題的地方,要多請教、多反思,加以改進和修正。作為一名共產黨員,我們應時刻提醒自己,不忘記那些讓五星紅旗迎風飄揚的先輩們,并以此作為榜樣,立足本職,愛崗敬業,成就未來。

愛崗敬業主題演講稿15

各位領導,各位同事:

  大家好!

  首先非常感謝領導給我們這次展現自己的機會,最近讀了一本書《你在為誰工作》,下面與大家一起分享一下,這是一本世界500強企業推崇的優秀員工思維理念的一本書,這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

  首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業,對工作要有高度的責任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。

  一個人對待工作的心態,是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態度,就是了解那個人他對生命的態度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個領導會不重視人才,是金子總會發光發亮。比如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環境是松散還是嚴格,你都應該認真地工作,不要領導一轉身就開始偷閑,沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

  其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任,每一個職位所規定的工作任務就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業的忠誠,才能發揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業走向成功。

  企業的生存離不開少數員工的能力和智慧,更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工,如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優秀。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情,一個時時創新的團隊,能夠為每一個人創造力的的研展提供足夠的空間,一個協調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養自己的團隊協作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。

  最后祝愿我們每一個人都在xx百年團隊里找到適合自己的工作。

  謝謝

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