教師成長演講稿

時間：2023-09-21 14:26:06 賽賽演講稿我要投稿

教師成長演講稿（精選17篇）

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編精心整理的教師成長演講稿（精選17篇），歡迎閱讀與收藏。

教師成長演講稿（精選17篇）

　　教師成長演講稿 1

尊敬的各位領導：

　　您們好！

　　今年，滿懷著興奮與激動，我第一次站在了江山路第二小學的講臺上，緊張、不安的情形仿佛就發生在昨天。經過了這段時間的實踐與磨練，在教學過程中不斷地摸索、積累經驗，體驗到了作為教師的滋味。有工作的艱辛與壓力，也有收獲的喜悅與欣慰。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，作為一名青年教師，我們必須注重自我的發展，制定個人成長計劃，通過學習逐步提高自己、完善自己，在學習中逐步成長起來。

　　一、個人情況分析

　　在工作中，我能夠做到認認真真、勤勤懇懇，踏踏實實地耕耘在工作崗位上，能夠盡自己最大的努力吧工作做好。師生關系融洽，能夠引導孩子健康地成長。

　　但由于我的工作經驗不是很足，教材的內容廣博，課程其有綜合性、多樣性的特點，美術教育教學又側重的是與學生的生活經驗相聯系，開發學生的創造性和能動性，這就對我們提出了更高的要求。針對以上情況和自己的能力，需要不斷努力學習提高自己的各方面的能力，特別市制定本人的個人成長發展計劃。

　　二、成長目標

　　1、認真學習領會新課程，掌握自己所任學科的專業特點，善于思考，養成多思多想多寫的習慣，做的最優化要落實到學的最優化，形成自己的教學風格。

　　2、認真做好學校各項教學常規工作，抓好教學質量，繼續培養學生各方面良好學習習慣。

　　3、樹立終生學習的觀念，在不斷地綜合教學中提升自己的教學素養，成為一個有內涵的教師。

　　4、關注高效課堂的研究和實踐，并能成為學生喜歡、家長放心，領導省心的教師。

　　5、多聽骨干教師一節課，每學期作校內匯報課一節。勤于反思，在總結經驗中完善自我，這樣我們才能夠不斷地成長。教師素質提高的過程應當是在持續的自主實踐中不斷反思教學經驗、調整教學行為、轉變教學理念、提高教學技能的過程。通過設計教學方案、制作教學課件、課堂教學實踐、組織案例分析等活動形式，加強實踐研究、不斷進行教學總結與反思。

　　三、具體措施

　　作為青年教師，我要充分抓住每一個學習的機會，努力提高自己的教學水平，優化課堂教學，提高教學質量。

　　1、堅持認真備課、上課、聽課和課下耐心輔導經驗告訴我備課如果不夠充分，上課就會不怎么自信，語言就會不怎么流暢，學生領悟的就不怎么深刻，這樣的教學是失敗的。這既沒有提高自己的教學水平也影響了學生的學習。本著對自己負責，對學生負責，對家長負責，對社會負責我們必須認認真真備好每一節課。這樣才有資格成為一名合格的教師。

　　2、加強課后反思，并且要不斷學習理論知識來充實自己作為一名老師我應該思考今天的課講好了嗎？學生學懂了嗎？學生存在什么樣的問題？為什么會存在這樣的`問題？作為班主任我要思考怎樣強化優秀的學生？怎樣推進后進生？今天我都干了什么？明天我又應該做些什么……

　　我們每天這樣反思了嗎？反思后存在的問題進一步解決了嗎？如果我們能堅持這么做的話，我們的成長一定會非常快。哪怕一周一次這樣的反思和總結也是極其必要的。

　　另外一個可以提高自己的方法就是廣泛閱讀，不僅要鉆研有關教材的教學理論，關注科學教育前沿的最新動態，而且要閱讀各類文學作品，閱讀可以豐富自我精神世界的各種書籍。

　　教學要以發展為主題，要以人為本，要統籌兼顧，努力做到全面、協調和可持續發展。作為美術教師，不僅要教好美術學科，更要樹立全局觀，主動為學生的全面發展創造條件。在教學中滲透歌曲、游戲、情景等多方面的內容，會讓學生體會到英語的綜合性、趣味性，培養學生的人文精神，讓學生成為全面發展的高素質的人。

　　教師成長演講稿 2

尊敬的各位領導：

　　真心溝通，細心了解。抓好“第一次”第一次入園的接待。我們的做法是：簡要地向新教師介紹幼兒園的情況、特色，贈送一些反映幼兒園各方面情況的資料；請優秀見習教師談談自己一年工作的體會。同時認真傾聽新教師對選擇崗位的想法，以及自身對未來的打算。

　　第一天工作后的交談。這是了解新教師的非常重要的手段，可以針對實際及時提供幫助和指導。如去年開學第一天工作結束后，我們請來新教師小楊，想了解她第一天的工作感受，可她還沒開口就已泣不成聲。原來性格內向、自己還是個大孩子的她被剛入園孩子的哭聲弄得手足無措。面對這樣的狀況，我們先向她解釋小班幼兒入園哭泣是一種常見的現象，然后提供了幾種常見有效的安撫幼兒的方法，并且請她注意觀察指導老師的教養方法，鼓勵她樹立信心，自信地面對第二天的挑戰。而與進入大班帶班的小陸老師交談時，我們感到她自身較強的組織管理能力和開朗的個性已讓她得到孩子們的.喜愛。我們一方面肯定她一天工作的成績，另一方面也提醒她注意處理好與幼兒亦師亦友的關系，為今后抓常規作準備。

　　第一篇教養日記的閱讀和反饋。認真閱讀新教師的第一篇教養日記并及時進行反饋非常重要，從中，新教師會體會到園長的真誠幫助，園長也可以了解到新教師的特點，實施有的放矢的培養計劃。

　　第一次的公開亮相。新教師工作一段時間后要上匯報課，她們都很重視自己的第一次亮相。我們就針對不同的情況給予不同的支持，對于自信的新教師，在確定方案的可行性后大膽放手，給予她充分展現自我的平臺；對于膽小、內向的新教師，我們先請指導教師進行示范說課，讓她自我消化后再在指導老師面前講課，最后展示，幫助她們建立自信心。

　　桃紅柳綠，因才施培，助其“爭一流”先專一門，后融會貫通。我們要求新教師根據自身的特長先選擇一個領域進行深入鉆研，全面了解該領域的目標和可以采取的有效方法，在實際工作中不斷嘗試、反思、調整，逐步形成自己的教學風格，然后把相應的觀念、方法、策略融會遷移到其他領域。我們還選擇與其有同樣特長的骨干教師進行師徒結對，平時遇到困惑可以共同探討，這樣使新教師的成長速度加快。

　　一課三研，以實踐為先。我們每學期組織新教師開展“一課三研兩實踐”活動。首先新教師根據課程的進展選定活動內容，教研組共同設計好方案，新教師進行第一次組內公開活動。然后針對活動的設計、教學的過程以及效果，在教研組內進行研討，提出修改方案。最后新教師再實踐，組內再研討。這樣的鍛煉健新教師把握課程及現場應變能力很快得到提高。

　　早作培養，再大膽重用。我們意識到工作中的缺點一旦淤積，想徹底除垢絕非易事，再者，隨著年齡的增長，婚姻、家庭、孩子等問題接踵而至，即使該教師工作熱情依舊，鉆研業務的時間和精力也可能得不到保證，因此，對新教師的培養我們是早早人手，并且大膽重用。幼兒園的很多開放活動或外出借班上課都有新教師的參與，在一次次錘煉中，新教師的綜合素質得到了飛速發展。

　　重藝重德，加開放培養。我們不僅注重新教師業務能力的提高，而且雙管齊下，藝德并重，在提高新教師教育教學藝術的同時，不忘經常組織新教師學習《教師職業道德規范》，通過“真誠奉獻揮灑青春”演講會，“我身邊的好老師”故事會，向家長發師德調查問卷等形式，提高新教師的師德修養。在營造良好師風的基礎上，我們對新教師進行開放式培養。根據個人的特長和自身的需要，有計劃、有目的地把新教師送出去培訓。

　　換種眼光看新教師，換種方法培養新教師，那么，不管她們自身差異如何，她們都會很快進入角色，成為一個好老師，為幼兒園這個百花園爭艷添春。

　　教師成長演講稿 3

親愛的老師和同學們：

　　大家好。今天我演講的題目是“我伴隨著書香成長”。說到讀書，有人會覺得索然無味，有人會覺得神清氣爽，有人會覺得無聊，有人會覺得神清氣爽。

　　那么，我們為什么要學習呢？每個人都有不同的答案。有人說為了增加經驗，積累知識；有人說為了陶冶性情，開闊眼界。我覺得四個都存在。我們只活一次，雖然只能經歷一次人生。但是，從別人的作品中，我們可以投入到別人的世界中，通過別人的眼睛欣賞不同的風景。就這樣，我們讀一本書，經歷了一個人生，十本書，十遍，一百本書，一百遍。閱讀可以豐富我們的思想，豐富我們的生活。“高樓獨孤，望天涯”。

　　我們的成長會隨著時間的流逝而跟上死亡的腳步。開卷有益。在用腳去衡量世界之前，書籍無疑可以在成長的過程中開闊我們的眼界，夯實我們的基礎。世界和地平線一樣大。想長大的人大多只留著小身體，走不遠。

　　許多圣賢在歷史的洪流中屹立不倒。都是愛讀書，善于讀書的典范。

　　為了乘風破浪千里，我努力學習了十年。偉大的文學家歐陽修，癡迷于讀書，讀書立刻無處不在，上廁所，上枕頭。他積累了幾十年，很有才華。他是文學思想取之不盡的源泉。“書像老朋友一樣激情四射，每一次相親都是在清晨逝去。”在出山求政出謀劃策之前，孔明只是一個經常與草堂里的書為伍的“弱士”。然而，他能夠在床上評估形勢和制定戰略，因為書中有一個很大的世界，所以他可以從中吸取教訓，知道興衰。

　　作為學生，閱讀不僅可以在理解和成長的道路上大放異彩，還可以幫助我們走上語文學習的道路。通過閱讀，我們可以學習優秀作家在敘事、抒情和議論文等方式的修辭中所表達的巧妙語言，這可以為我們自己的語言增添活力，增強我們對主題、材料和各種主題分析的理解。書籍是人類進步的階梯。是的'，我們的學習能力會得到提高。

　　現在網上很多網友嘲諷當今社會是一個看美女的時代，真的刺激了人們對美麗容顏的追求。但在追求外在美的同時，不能忽視內在美，讀書可以為內在美增添色彩，豐富人的內涵和優雅。我們要在成長的道路上堅持不懈地追求閱讀的本質！

　　我的發言到此結束，謝謝！

　　教師成長演講稿 4

尊敬的各位領導：

　　在歷史的長河里，教師作為文化的傳承人，給我們留下無數寶貴的財富，他們不求聞達于諸侯，不求富貴于人間，只懷一顆教書育人、傳承文化的心，仲尼、孟軻等無疑是其中的佼佼者，但其中離我們最近的還是陶行知先生，他與勞苦大眾休戚與共，為人民教育事業鞠躬盡瘁，奮斗終生，做出了不可磨滅的貢獻。他著作宏富，論述精當，堪稱中國近代教育史上的“一代巨人”，被毛主席譽為“偉大的人民教育家”，被宋慶齡同志稱作“萬世師表”，他以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的赤子之忱，為教育事業灑一路芳香，香存百世……

　　懷著對行知先生的崇敬，對教育事業的無限憧憬，我義無反顧的報考了南京曉莊學院。記得第一次踏進曉莊校門時，我就被屹立在眼前的'一尊行知先生的塑像深深吸引：他身材高大，神情和藹，目光執著，讓人明顯感受到他作為學者和教育者的溫文爾雅。在曉莊的校園里到處都有的行知先生的名言：“愛滿天下”四個大字凝聚了老先生對天下學子的拳拳愛心。“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”則告誡了天下所有的老師及弟子一定要講真話、做真人。

　　畢業后的我懷揣著行知先生的教育思想，激情滿懷，開始了我的教師之路，但當我穿透籠罩在教師身上所有的光環，觸摸到它的實質時，我才真正理解到原來教書育人，不是簡單的說教，“真教育是心心相印的活動，唯獨從心里發出來，才能打動心靈的深處。”教育意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一顆靈魂喚醒另一顆靈魂，是以德育德，以行導行，以智啟智，以性養性，以情動情的過程。為了更好地充當“傳道、授業、解惑”的角色，我抓緊一切時間如饑似渴的學習，看專著、聽講座、聽課、參加培訓，取他人之長補己之短。雖然工作瑣細而繁重，但是我很享受，因為“老師和孩子們走得最近，和他們一起成長是幸福的。”每天清晨，我與孩子們書聲瑯瑯；每天課堂，我與孩子們一起學習；每天放學，我與孩子們揮手告別；辦公桌前，有我耐心輔導孩子們的身影；操場上，有我和孩子們游戲的照片。走廊里，有我和孩子們歡笑的倩姿。我想，在孩子的笑容里，我會讀懂芬芳與熱烈，我會聽到婉轉與歡唱。這些，足以讓我沉醉……

　　記得幾年前，我剛結婚的時候，因為身體不好，我的第一個孩子沒有能夠順利的降臨到這個世界，等我出院回到學校的時候，看見那一雙雙期待以及擔心的眼神，我被深深的感動了，這就是我作為老師的驕傲。后來，我的兒子順利的降臨到這個世界，看著這個可愛的生命，我想起教室里面的孩子，不就和他一樣嗎，都需要我去愛護，所以，在產假的第二個月底，我就回到了我的三尺講臺，這也是我思想上的一次重要改變，從為人子女到為人母親的改變，看著教室里的學生，就如同看著自己的孩子，讓我母愛涌動，這時我想到的是行知先生的話：捧著一顆心來，不帶半根草去。雖然我沒有陶行知先生的偉岸，沒有陶行知先生的學識，沒有陶行知先生的博愛，但我有一顆愛的心，捧著它，伴隨著我的學生成長，我要灑一路芳香……

　　行知先生的精神如一盞明燈伴我一路同行，時時提醒我要提高自己的工作責任心和耐心，樹立一切為學生服務、為教育服務的思想。用一片赤誠之心培育人，用高尚人格魅力影響人，用崇高的師德塑造人。不斷提高自身的道德素養，培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

　　“三寸粉筆，三尺講臺系國運；一顆丹心，一生秉燭鑄民魂。”因為教師雖然平凡，但教師的脊梁卻支撐著祖國的未來；教師雖然清貧，但教師的雙手卻托舉著明天的太陽。老師們，讓我們守候著這方“三尺土地”，用三寸長的“白鏵犁”耕耘歲月，為教育灑一路芳香吧。

　　教師成長演講稿 5

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

　　大家好！

　　有位詩人曾經說過：夢你所夢，思你所思，做你所做，因為寶貴的生命你只有一次。

　　xx年前，我卻是帶著些許無奈和失落的激情，走上了三尺講臺。初為人師的我卻一直為教師這個＂清貧＂的職業而迷惑！在出手闊綽的大款群體里，看不到教師的身影；在豪華氣派的新潮一族中，尋不著教師的足跡命的價值，放飛人生的理想。縱然兩袖清風，縱然清貧如水，縱然浮華散盡，但我知足，我是教師，我是一名光榮的人民教師！

　　雖然有時我也感到很煩、很累，但心中總會涌起一種強烈的責任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心里寫一本最美麗的.書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與他們朝夕相處，我始終想著兩句話，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。我既然選擇了這個職業，就會無怨無悔。我不是沒有想過三尺之外的世界，然而，當清晨走進美麗的校園，面對一張張天真的笑臉，一聲聲清脆的問候；當跟孩子們在一起，看到一個個生龍活虎的身影；當夜深人靜，批改孩子們那一份份充滿創新的作業；當閑暇時和孩子們在線上開心聊天，欣賞孩子們發送的一張張有趣的圖片，我又是那么激動，那么滿足。

　　一位教授曾說過：“一些人希望轟轟烈烈，希望有聲有色，希望成為一個受人尊敬的、非常具有成就的教育家；也有一些人希望平平淡淡、安安靜靜。”我想，我是選擇了后者。但是，選擇后者并不是放棄理想。我所追求的只是一種平平淡淡的真，一種實實在在的情！在平凡而充實的工作中，我以自己的滿腔熱情，注釋著教師的職責，呵護著學生的成長，書寫事業的輝煌！在我心里只有這樣一個追求：為了孩子的一切，奉獻一生我無怨無悔！

　　我驕傲，我是一名小學教師！

　　謝謝大家！

　　教師成長演講稿 6

尊敬的各位領導：

　　成長是一個過程，成長是一種快樂。從參加工作到現在已經有13個年頭了，我從一個校園里的學生成長為一名光榮的人民教師，每當聽到學生們對我說“老師好”的時候，每當看到孩子們的點滴進步，心里便會蕩漾起無邊的幸福。拋開浮躁，靜下心來對自身進行一個仔細的剖析，能夠讓我們更好的發現不足和找準發展的方向。曾聽到過這樣一句話：“假如你想成為一個優秀的教師，那么你就必然會發展!如果你對現在的狀態滿足了，就此停下了，那么你就不會成為一個好老師。”

　　能夠做一名學生心中理想的老師，這是每個教師孜孜不倦追求的目標。在我們的課堂上學生應該不是壓抑的、冷漠的，也不是狂躁的、敵視的，而是開放的、歡快的，能看到孩子們自信的眼神，聽到孩子們生長的聲音。

　　作為青年教師，為了使自己快速的成長，成為理想的老師，首先要加強自身師德修養。教師職業道德是為人師者的基本。我們面對的是一群有血有肉、活生生的孩子，我們的點滴都會給他們留下永恒的印記，面對孩子，你呈現給他們的是什么，他們會放大兩倍、三倍、甚至十倍地呈現給你。在教育教學工作中，作為年輕教師，我要真正為學生的終身發展負責，不要讓孩子在成長的過程中因為有你而留下遺憾。

　　其次要多讀書，做一個知識淵博的人。“腹有詩書氣自華”。一個有廣博知識的教師才會有道德感召力。讀書，能夠改變教師人生匱乏、貧弱、蒼白的狀態。走上課堂，照本宣科，捉襟見肘，多是因為讀書太少。多讀書，教師在課堂上、在生活中，才能引經據典，妙語連珠，給學生以知識的充實和心靈的.震撼，才能夠使教師不斷增長職業智慧，能使自己的教學閃耀著睿智的光彩，充滿著創造的快樂。教師擁有了文化底蘊，你才會自如地面對學生，自如地應對各種問題。也只有這樣，教師才能真正完成其教書育人的使命。所以，我要讓學習真正成為自己的一個習慣。

　　第三要虛心請教，取人之長，補己之短。作為一名年輕教師，由于缺乏資深教師的經驗而出錯。因此，我要積極向同事學習，多走進同年級教師和優秀教師的課堂，多向大家學習。積極參加教研活動和集體備課，就教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

　　還要讓反思成為習慣，讓反思促進成長。只要教學存在，反思就存在。但很多時候卻不能及時地記錄下來，這就導致了很多資源的浪費。我要對自己的教學活動及時進行反思，積累經驗，提高自己的教育教學能力，為了學生的全面、健康、快樂發展，讓反思促進自己的成長。

　　青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍，青年教師也是需要努力學習和經受錘煉的群體，作為一名青年教師，我們擁有許許多多的機會，也會面臨不計其數的困難，我知道自己身上還有許多需要改進的地方，但我要說年輕就是我們的資本，我們有著不甘落后的進取心，我們會充滿激情地奮斗、開拓、進取，將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上！

　　教師成長演講稿 7

各位領導、各位同事：

　　大家晚上好！

　　首先，感謝學校重視我們青年教師的發展、關注青年教師的成長，同時我也深感榮幸今天能夠以一個青年教師的身份在這里發言。工作半年，雖然沒有什么能拿得出來的成績，但是在領導同事的幫助下，還是收獲了許多。下面我只是擷取自己成長過程中的點滴，談一點淺薄的體會和見解。一孔之見，望你們海涵。

　　從大學畢業踏入教師這個行業才半年時間，從剛剛入職的慌亂談起，那時初次擔任班主任，對班級管理業務不熟悉，每天的狀態用兩個詞形容就是“手忙腳亂，身心疲憊”。總而言之，在這半年里，我遭遇到了許多困境，包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒，特別是學生不肯學、學不好時，我常常會手足無措，失去信心等等。但是在各位領導及同事的關懷與幫助下都一一克服了。

　　首先我要說的是自己對于班級管理方面也有一些體會，首先我覺得一個班級團結是最重要的，位師傅，傅宇平老師每當回顧自己成長的經歷，我都會深深地感到，繁華中學是我們青年教師成長的搖籃，她使我們由懵懂走向成熟，使我們脫胎換骨；我也深深地感到，繁華中學是能充分展示我們聰明才智的舞臺。是她，使每一個教師找到了屬于自己的角色；是她，為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現自身價值的良好機會。

　　誠然，我們教師的.付出太多，而我們得到的回報太少，特別是我們青年教師總會有一種心理不平衡的感覺，這時我們更需要一種好的心態。選擇一種心態，就選擇了未來。我想：熱愛教育，教育才會成就有意義的人生。中國的教育正行走在步履蹣跚之間，民族的未來需要一批又一批合格的建設者與接班人，托起民族明天的希望，我們青年教師責無旁貸。

　　總之，我認為我們青年教師對待工作要有初戀般的情懷，走進課堂要有主持人的風采，組織互動要學東北二人轉演員般的“有才”，趕超時代潮流的速度要比專業狗仔隊還快，對待享受最好有點茫然無知的老年癡呆!

　　教師成長演講稿 8

老師們，同學們:

　　大家好！今天我演講題目是感恩父母感恩老師。

　　古人說得好”滴水之恩，應當涌泉相報。”感恩是一種生活態度，是一種品德，是一種思想境界。可是，我們有些人感恩之心似乎在慢慢趨于隱匿，取而代之是無休止抱怨。擁有了關愛我們親人，我們卻抱怨他們太過嘮叨；交到了真心以待知己，我們卻抱怨他們還不夠朋友；過上了平淡安穩日子，我們卻抱怨它不夠富裕，由于抱怨太多，我們失去了做人準則，由于抱怨太多，我們忘記了感恩，忘記了我們是從何處來，要到何處去。

　　要說我們從何處來，我們是從母親懷里來，是我們母親忍受著十月懷胎艱苦，期待我們降臨人間，隨著我們在人世間第一聲響亮啼哭，母親就開始日復一日，年復一年，無休無止為我們操心，操勞，無怨無悔。

　　母親給了我們生命，養育我們健康成長，我們應感謝這生命賜予，這無怨無悔付出。

　　同學們，當我們什么事都不懂時，我們步入了幼兒園，小學，中學，來到了指明我們去向地方。在這里，老師教我們做人，給我們知識。在老師培育下，我們學會了我們原來不懂東西，明白了學習目，掌握了學習方法，樹立了遠大志向。

　　同學們，面對父母，老師養育教導之恩，”我們是不是應該勤奮讀書呢”答案是肯定。那究竟怎樣才能做到勤奮呢？是”三更燈火，五更雞”是”敏而好學，不恥下問”是”讀破萬卷書，行萬里路”還是”應知學問難，在于點滴勤”事實上這四句話就是勤奮四層含義。假如我們能這樣去做，也許能給父母，老師一點安慰。

　　英國作家薩克雷說”生活就是一面鏡子。你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活將賜于你燦爛陽光。你不懷感恩之心，最終可能一無所有，如果你每天能帶著一顆感恩心，那么你面對生活態度該是愉快積極。

　　同學們讓我們一起努力，讓夢飛翔！

　　教師成長演講稿 9

尊敬的各位領導、老師：

　　大家晚上好！作為青年教師，我今天和大家談一談我們成長中的感悟。自工作最初的一片茫然，到現在基本能勝任教學工作，回顧經歷，我們成長中的點點滴滴都離不開清河中學這片肥沃的土壤。沃土給予我們空氣，給予我們養分，如母親般哺育我們成長。在這片沃土中我們可以從以下幾方面發展自己，提高自己：

　　1、設計職業規劃，確立發展目標

　　剛走上工作崗位之時，突然從學生轉變為老師，有許多的不適應，不知道自己該怎么做，不知道自己的目標在哪里。為了讓我們盡快的適應，學校指導我們設計職業生涯規劃，引領我們找到前進的.方向。這是我找到的一份青年教師的規劃，我們看一下有三年規劃與五年規劃，（幻燈片）當然我們的目標也不能只放在紙上而要落實到具體的行動當中，要經常回頭看一看，自己還要那些方面做得不好，要及時的改進。

　　2、借助青藍平臺，站穩三尺講臺

　　初登講臺時，我上課的時候雖然能流利的把本節知識點講完，但就好像一個人在表演一樣，忽略了學生的存在，課堂組織更談不上了，自己著急，學生也急。這時學校給我們配了師傅，實行一對一幫扶，我的師傅是朱海波老師，他親切隨和，那時候我是聽一節上一節，師傅也經常去聽我的課，

　　他每一次鼓勵，每一次肯定的評價都讓我信心倍增，也逐漸放下心里的包袱，在講臺上越來越自如，雖然出師了，但我們向師傅學習的過程并未結束，學校經常會有老教師開設的示范課，我們應該多聽課，多聽老教師的課。

　　3、吸取集體智慧，發揮團隊力量

　　我校的備課制度實行的是集體備課和個人備課相結合的方式，既提倡資源共享，又注重突出個人特色。我所在組里的人都能記住這樣的話：不能一枝獨秀，要百花齊放；公開課不是代表個人，而是代表生物組，這兩句話從兩個不同的層面闡述著集體主義精神。

　　教師成長演講稿 10

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　我是xx班的xx老師。

　　今天，我能有機會做為教師代表在這里演講，是一次和全體同學交流溝通的機會，我感到很榮幸！我演講的題目是《書香校園伴你成長》。

　　我們一生中最美好的青春年少時光大多是在校園中渡過的，是讓“荒于嬉、毀于隨”成為我們將來的遺憾，還是讓“樂于學、勤于思”成為我們追逐夢想的回憶？我這里所說的.書香校園，就是希望同學們能在校園的各個角落都能愛上學習，以書本為伴，而不僅是在課堂被動接受，或者為完成老師的任務配合式的“假學習偽努力”。

　　有同學說老師布置的作業太多，沒有多余的時間。真的是這樣嗎？當你在食堂想著乘機插隊時，當你下課后沖去超市時，當你一聽說體育課就沖向操場時，當你課后追逐打鬧時，你是否看到讓人感動的另一個風景：到了學校后拿著書在走廊里專注的看書的同學，下了課徑直走向圖書角倚靠在圖書角閱讀的同學，或者拿著作業追著老師提問的同學，這難道不是馬崗小學一道最美的風景嗎？

　　戰國蘇秦頭懸梁，錐刺股，發奮讀書，終成偉大謀略家；魯迅從小發奮讀書，成為一代文豪；毛澤東熱愛讀書，一生堅持博覽群書，成為知識淵博，才能卓著的偉大領袖。選擇勤奮讀書學習，也就選擇了希望和收獲！我們期待小學校園的每一個角落都氤氳著醉人的書香！

　　從今天起，不要再說你沒有時間！魯迅說過：“時間就像海綿里的水，只要你愿意擠，總還有的”，魯迅還說：“我是把別人喝咖啡的時間都用來讀書”。同學們，我們要抓緊一切時間以書本為伴，以學習為樂。如果你把玩的時間、把上網游戲的時間、把追逐打鬧的時間都用來讀書，那么你就有時間讀書了。

　　書是人類進步的階梯。讓我們一起珍惜時間，一起讀書吧，愿書香為學校添光彩，愿書香伴你展翅飛，愿書香伴你走天涯！

　　謝謝大家！

　　教師成長演講稿 11

尊敬的各位領導：

　　一個學校的發展，尤其是要打造優質教育品牌，離不開一支優秀的高素質的教師隊伍。程校長在今年的工作計劃中要求我們創設“學習型組織”，通過加強業務培訓、理念培訓、制度培訓，不斷轉變觀念，加強青年教師成長，促進優秀教師成名。

　　作為一名教師，特別是作為一名層次尚且不高的老師，我深深感到通過學習加強教師自身成長的重要性。教師不學習，思想就會停滯，眼界就會狹隘，就會產生職業倦怠感，喪失對教育的激情，日復一日地重復自己，給學生帶來的也是枯燥無趣的低效課堂。

　　有人說：“世上最危險的職業有兩個，一個是教師，一個是醫生。從某種程度上說，教師比醫生更為危險，庸醫害的.是一個人，而庸師害的是一群人；庸醫傷害的是孩子的肉體，而庸師毀的是孩子的精神和心靈。”好的老師讓不聰明的孩子變得聰明，讓聰明的更加聰明；而不好的老師則是把本來聰明的孩子變笨，把笨的孩子變得更笨。好的老師給孩子帶來美好與快樂，不好的老師給孩子帶著的是枯燥、壓抑甚至痛苦。

　　好的老師用生命擁抱教育，把創造融入課堂，創造了無數教育的精彩；而平庸的老師，則是得過且過，日復一日重復自己，得到的只是學生的抱怨家長的不滿以及自己的人生失落感。

　　因此，加強學習，促進自我成長，不僅關系到自己發展前景，更關系到受教于我們的學生的未來，體現著一名教師的職業良心，理應成為我們每一位教師的內在需求。人生為一大事而來，既然選擇了老師，就讓我們努力成長，努力做自己力所能及的最好的老師。

　　因此為了加強老師們的自我成長意識，通過名師引路，通過相互交流，改變觀念，啟發智慧，使每位老師更好更快地成長，提高每位老師的專業素質，促進我校教育教學更上一個新臺階，因此我們舉辦本期“教師專業成長論壇”。

　　教師成長演講稿 12

尊敬的各位領導：

　　在QQ好友上，我同學留下這樣一個個性簽名：電腦老師三件寶：螺絲批、止血貼、電話簿！我常在想，如果4年前我沒有選擇投入石小的懷抱，這可能也是我的“三件寶”。

　　在很多同行面前，談起自己在石小工作，你會立刻很清楚的從他們布滿血絲的雙眼里看到一個很大的錢的符號。其實我選擇實小是因為我知道這里是最適合挑戰自我、超越自我的熒光舞臺。如果把學校比喻成計算機操作系統，老師則是運行在系統中的各個程式。那么普通的學校就像Windows系統，而實小就更像是Apple系統。Windows系統兼容性強，大眾化，易學易用，什么程式基本都能在它里面運行。但如果你要做更profession的程式，無論是平面處理，3D制作，音頻視頻處理……那么你只有一個選擇，就是投入石小的懷抱，進入最先進的apple處理系統！

　　進入石小前，我有著6年的教學生涯。在這6年里，我教過數學，自然，上過綜合實踐。一周最多課時為9節，5節電腦外加4節綜合實踐，那時我定義自己是“全能行”計算機教師。20xx年，我成為了石小一員，從此我的`課堂從雜變專，由什么病都能治一下的“萬金油”，變成了“牙痛一粒丸”。又從專變全，由單一的計算機課本教學拓展到專訓隊（Pascal）第二課堂、周末興趣小組的動漫制作等等，涉及的教學領域越來越廣。今年我校更大膽、大力、大范圍的全面推進高效課堂，推行小組合作，讓學生本來就感興趣的計算機課堂變得更具合作性和競爭性，使得計算機課堂初顯高效。還有即將推行的“月考”制度，讓我在壓力中倍感欣喜。因為我知道了計算機課堂和語、數、英課堂同等重要。

　　實小是我實現人生價值的舞臺，更是我溫暖的家！她成就了我一個又一個的人生夢想。是實小，讓我找了可以廝守終生的愛侶；是實小，孕育了我活潑可愛的女兒；是實小，激起我不斷超越的工作熱情；我愿在實小這個專業的舞臺上不斷運行，不斷更新，不斷升級，成就自己一個個大膽的夢想！

　　教師成長演講稿 13

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家好！

　　作為剛踏入學校大門不久的教師，還依稀記得昨天的來乍到時的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀，面對著比我小太多的孩子，卻缺少了教師應該具備的成熟和穩重。然而值得慶幸的是，學校有這么多優秀的教師，和他們在一起可以學習到很多東西。我覺得作為一名青年教師，要盡快成長、不斷進步，需要做好以下幾點：

　　制定一個切實可行的工作目標。這是成長的方向。每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師，要在適應了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。我的奮斗目標是：讓自己成為一名有責任感和奮斗感的教師。現在，我仍然向著這個目標邁進！

　　向老教師學習，盡快提高自己的業務水平。老教師教齡長，知識淵博，教學經驗豐富，講課水平較高。對于我們青年教師，老教師不僅僅是自己的同事，更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經驗，交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足，還可以互相探討經驗，增強信心，豐富自己的教學手段和方法，在教學中達到事半功倍的'效果。用機會多聽聽師傅的課，多學習師傅的教學方法，多學習師傅的態度，多學習師傅的經驗，只有虛心的向師傅學習，不斷提高自身素質，才能使自己盡快成長起來。

　　多讀書，多學習。首先要深化專業知識，并拓寬知識領域。尤其要多讀教育教學書籍和雜志。

　　多反思。教育家葉瀾教授曾指出：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師”在每一次上課或組織學生活動后，都要認真總結，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學方法，以求今后取得更大的進步。“不積小流，無以成江河。”只要長期堅持，從細微處入手，日積月累，終究會有驚人的質的飛躍。

　　最后，我把這樣一句話送給所有的青年老師：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹！

　　教師成長演講稿 14

尊敬的校長，各位老師：

　　大家上午好！今天我演講的主題是“我的成長”。故事開始，和俗套的劇情一樣。10年前，老師問我，長大后的理想是什么？我自信滿滿的回答說,我要成為一名優秀的老師。那時候，老師在我心目中的形象是非常高大和敬仰的'。十年后的今天，我已經成為了一名教師，在講臺上教書育人。當現在的學生喊我金老師的時候，我感覺到作為教師的責任和使命。

　　在學校的這一年的時間里，我積極參加新教師培訓，同時注重向身邊的老師學習，努力使自己適應教師這一角色。作為新的授課老師，我學會了怎樣備課，怎樣調動學生學習的積極性，怎樣做好學生作業輔導；作為新班主任，我學會如何關心學生的生活狀態，懂得了如何了解學生的心路歷程，讓自己成為學生受信任的人。意識上有也所轉變，從以前簡單的教書育人意識，變為現在的關愛和引導。從前認為老師是在教導學生學習，而轉變成老師應該和學生一起學習，一起成長。

　　同時我感受到，做為老師的責任，使命，和奉獻。作為教師，不但要言傳身教，為人師表，最重要的是需要“用心”。用心去對待每一個學生，“問題學生”就不難解決；用心教好每一堂課就會努力去學習，去積累。其次，要用“快樂”的心態去對待工作，作為老師不可能隨心所欲，想做什么就做什么，在教學的過程中也不可能一帆風順。既然要做自己喜歡的事那么難，那就退而求其次，喜歡自己所做的事，快樂工作。加班也好熬夜也罷，快樂的心態才能做好教師本職工作。然后，要有“執著”信念，即使碰見“學困生”也要 “不放棄、不拋棄”，這是老師的職責。即使學生關上自己的心扉，也要嘗試著和學生交流，用真誠去感化。我相信今后的教師生涯上還會有很多阻礙，只要我帶著“用心” “快樂”“執著”的信念去對待，去處理，就沒有處理不掉的困難。這是我這一年來對老師的感悟。

　　我想說在今后的路上，作為人師，我會用人格魅力去感染學生，讓學生感到尊敬和自覺；作為引路人，我會以賞識的目光教育學生激勵學生，讓學生感到自豪和自信；作為益友，我會以點滴行動來幫助學生，讓學生感到關心和溫暖。作為教師，我是帶著我的理想來的，不管遇到什么困難，我都會堅持我的理想。

　　我的演講結束了。謝謝！

　　教師成長演講稿 15

尊敬的各位老師：

　　大家下午好！

　　人，要么作為，拼搏拏云；要么不作為，意志萎靡。這句話我一直銘記于心，時刻警醒自己懸梁刺股，方能進步。因此，我演講的題目是《成長，蛻變》。

　　作為新時代的年輕教師，應志存高遠，干勁沖天。一次考調，我從小學跨越到xx中學。小學教師與中學教師的角色轉換，這既是機遇，也是挑戰。初到中學，對中學的一切教育教學方式迷茫。學校將班主任頭銜委任于我，我興奮至極。我堅信自己可以突破困難，完成一次次挑戰。經歷兩天地獄般的中學生活，內心深處不停地質問自己：放棄輕松的小學，從教繁瑣的中學，這樣的選擇真的正確嗎？一次次的質問，換來一次次的彷徨無奈。

　　古詩云“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。時間的磨練，我從思想上改變了對中學的看法。成長，過程時而甜美，道路時而艱辛。我會因為學生的不學而大動肝火，會因做通學生思想工作而絞盡腦汁，會因學生凌晨生病而心急如焚。我仔細觀察身邊同事的育人方式，學習他們對待工作一絲不茍的態度，向一些優秀老師請教問題，傾聽老教師的從教傳奇生活。

　　寶貴的經驗，一滴一點，我反復咀嚼，回味無窮。從這些師者身上，我看到了優秀教師的成長歷程，反省自己的不足。當我用這些經驗去引領學生時，我發現，一個鼓勵的眼神，一聲親切的問候，一次有效的思想引領，能讓一名潛質生微笑靚麗。一次次的學習，一次次的進步，雖然不能一飛沖天，但我可以砥礪前行。

　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。學校極度重視對我們青年教師的栽培，實施了青藍工程。從教育教學、人生導向的.方方面面促使青年教師成長。雖然需要大量的時間和精力去完成青藍工程，但是，偶爾給自己一點壓力，適時讓自己綻放一次，我會看到不一樣的我。這將是量的進步，質的飛躍，完美的蛻變。

　　兩個月前的無奈，兩個月中的歷練，兩個月后的重生。一次次成熟思想的沉淀，一次次先進思想的總結，讓我內斂穩重。我會灑一路汗水，飲一路風塵，嚼一路艱辛，育一方領土，破繭成蝶。同時，期望每一位青年教師懷抱理想，在人生的航程上乘風破浪，奮勇前進，涅槃重生！

　　最后，感謝學校給予我這次寶貴的演講機會，我可以盡情分享中學的喜悅。謝謝大家！

　　教師成長演講稿 16

尊敬的各位領導老師，同學們：

　　大家下午好!

　　今天，很榮幸能夠代表英才的青年教師在這里發言。首先，請允許我代表所有年輕教師，感謝學校領導一直以來對我們的親切關懷，

　　感謝學校的各位老教師一直以來對我們的真誠幫助。

　　我是帶著一種忐忑的心情踏入教師行業的,深知教師不僅是一種職業，更是千千萬萬家長的希望所托。選擇了教師，肩上就要擔負著這份責任和壓力，稍不用心，就可能耽誤一個人一生的前程，沖擊一個家庭的幸福，因此，作為教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的，絕不能絲毫懈怠。為此，我利用學校提供各種平臺，各種學習的機會，不斷學習，提高自身的文化底蘊和學識修養;夯實基礎，在教學基本功和教學能力提高上狠下功夫，增強教學和育人本領。力求在工作中，涌動向上的激情，增強自身素質，迸發創新的火花，提高教學水平，成為一名不負眾望的教師。

　　我們青年教師有充沛的精力，靈活的思維，強健的體魄，這正是我們前進的資本。有壓力就有動力，知難而上，才是我們年輕人的本色，我們在承擔重任的同時，學校也給予了我們鍛煉的機會。我們青年教師一定不會辜負學校的期望、家長的厚望、社會的希望，在這里請允許我代表英才的青年教師作出以下承諾：在今后的教學中，我們會在照亮學生的'同時努力照亮自己，轉變教育觀念，更新教學方式，增加教學的藝術性，努力提高自己的專業水平。育人中，我們一定會用真心去對待每一個學生;用愛心去關注每學生的成長;用真情去打動每一個學生的心靈;用豐富的學識去引導每一個學生;用高尚的人格去感染每一個學生。做一名讓學生喜愛的老師，讓家長放心的老師。

　　我們不是太陽，但我們托起的是太陽;我們不是希望，但我們撒播的是希望;同學們，我們的夢想與榮譽與你們連在了一起，你們是快樂的，我們就是快樂的，你們是進步的，我們就是欣慰的。作為施教者，我們愿意傾盡所有，全力以赴，同你們一起奮發進取，努力拼搏，創造輝煌。

　　最后，祝愿全體教師身體健康，工作順利!祝愿同學們學習進步，全面發展!祝愿我們的學校明天更加輝煌! 謝謝大家!

　　教師成長演講稿 17

尊敬的各位領導：

　　近日，為進一步提升縣語文教育教學水平，幫助青年教師加速融入角色，縣組織全縣近五年參加工作的青年語文教師齊聚趙河小學，開展了一場別開生面的語文教研活動。此次教研活動旨在為青年教師提供更寬闊的平臺，研討教學實踐活動的豐富形式以提高學生綜合素養，促進青年教師快速成長。

　　本次語文教研活動在趙河小學車慧興老師和瓦屋山小學鄧麗萍老師分別展講的《荷葉圓圓》與《臨死前的嚴監生》中拉開帷幕，從隨文識字到品味內容，從文章研讀到課外延伸，精彩的課堂展示，感受到新課改的教學風采，領悟到青年教師通過不斷學習的巨大進步。同時體會到新課改給孩子們帶來了的'更大學習興趣，激發出的更大思維潛力。

　　課堂教學展示后，語文教研員和青年教師一起，就課堂教學細節和方式方法親切交流，各抒己見，博取眾長。活動通過展演、討論、總結，給青年教師以后的教學工作指明了方向，寄予了更大的期望。

　　一是恪守“師則”。

　　“師者，傳道、授業、解惑者也。”從古至今，不同的社會和時代教師的責任都有著不同的解釋和含義，作為新時代的青年教師不僅僅應該局限于簡單的傳授知識與技能，更要注重培養學生的創新、實踐和學習能力。這些都是這個職業賦予青年教師的神圣職責，只有恪守師則才能更好的在三尺講臺上發揮自己的光和熱。

　　二是砥礪“師志”。

　　所謂“師志”是指教師的理想和志向。作為一名青年教師，初入崗位應迅速適應角色的轉變，敬其師才能信其道，所以加強師德修養顯得尤為重要。而在教學實踐中應樹立遠大理想，力爭做到從教一年合格學生滿意，二年勝任同行稱贊，三年成熟成為領先，四年成功變成骨干，五年成就形成特色。

　　三是磨練“師能”。

　　時代的發展到今天，現代教育技術已成為主流，這樣的趨勢勢必要求青年教師不斷更新教育教學理念，熟練掌握和運用多媒體，大膽改革創新教學方式和方法，全面提高教學能力和水平。在教育教學耕耘中拓寬視野，在教育教學實踐中磨練師技。希望廣大青年教師給學校新的生機、新的活力和新的希望。

【教師成長演講稿】相關文章：

教師成長感悟07-21

教師成長作文01-27

教師成長計劃12-09