競聘公司生產(chǎn)主任演講稿
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。隨著社會不斷地進步，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編幫大家整理的競聘公司生產(chǎn)主任演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
很榮幸今天能夠站在這里！我叫LTH，就在廣源工作。十幾年來，我當(dāng)過卷緯工，實驗工，核算員，培養(yǎng)過生物菌，現(xiàn)任短紡甲班班長。
我來自農(nóng)村，淳樸自然，崇尚品德，我沒有過人的聰明才智，更沒有轟轟烈烈的事跡。我有的只是一種堅忍不拔的的精神和矢志不移的信念，未能讀大學(xué)是我一生的遺憾，在學(xué)習(xí)和工作中我滿懷激情！‘以天下興亡為己任是孟子的思想，對于一位有責(zé)任感的職工來說，我來參加是不需要理由的，不參加才需要理由。
選拔一個具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神以及能平衡生產(chǎn)，敢管且善于管理的生產(chǎn)主任是廣源公司的人心所向，更是廣源公司的.希望所在，如果一個連自己的行為都約束不了的員工能勝任嗎？回答是否定的！
下面我談一談對生產(chǎn)主任的認(rèn)識：
首先是在思想上，行為上與公司保持高度一致。
二，堅持以人為本，打造良好的團對精神。
三，在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體員工按時，按質(zhì)，按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)和突擊任務(wù)。
四，根據(jù)生產(chǎn)部計劃完成產(chǎn)，質(zhì)，操作管理，勞動力，清潔工作，原材料節(jié)約等各項指標(biāo)。
五，定期召開班長，教練員會議，布置生產(chǎn)任務(wù)，分析存在的問題，提出改進方法，做到有布置。有檢查。有落實。
六，組織領(lǐng)導(dǎo)全體人員開展勞動和技術(shù)練兵，以及年度的操作比武，切實貫徹各項規(guī)章制度。
七，組織均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)處于良好運作狀態(tài)。
八，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進行月度盤存工作，并按規(guī)定要求及時。準(zhǔn)確。真實上報盤存報表。
九，交辦任務(wù)按要求完成。
精誠合作，追求完美，扎實工作，開拓進取，永無止境、銳意創(chuàng)新。有所為。有所不為是我的行為準(zhǔn)則！
物理學(xué)上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力就要自身有質(zhì)量；同樣，若要增加公司的知名度。使公司早日步入國際化軌道，就需要我們的管理干部有思想。有品質(zhì)，有魄力。
我希望通過這次競聘得到一定的鍛煉，也希望能夠為公司的發(fā)展盡更多。更大的力量！
下面談?wù)剟偃未斯ぷ鞯膫�人優(yōu)勢！
一，我熟悉情況，我見證了公司的起步，見證了困難，見證了艱辛，見證了工作的無從下手，但同時我也見證了公司的發(fā)展，員工的隊伍不但壯大，并且我了解開松麻的工藝流程，實驗員的經(jīng)歷讓我知道開松麻的各項指標(biāo)。核算員的經(jīng)歷讓我知道如何核算成本，班長的經(jīng)歷讓我知道如何用人。如何管人，因此我覺得經(jīng)歷能指導(dǎo)我在崗位上如何工作。
二，有一定的溝通。協(xié)調(diào)能力。
三，能夠承受高強度的工作壓力。
四，能夠較快進入角色，我相信能在短時間接手，盡快投入到迫在眉睫的工作中。
通過一系列的思考，這次競聘是勝是敗。我想對于我個人而言無關(guān)緊要，最重要的是作為中國人我永遠(yuǎn)熱愛自己的祖國，作為廣源人我熱愛自己的公司。自己的事業(yè)，作為競聘人。我相信廣源的明天會更輝煌！
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