中隊長競聘的演講稿

時間：2021-03-12 18:29:20 演講稿我要投稿

中隊長競聘的演講稿范文（精選5篇）

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿的使用越來越廣泛，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的中隊長競聘的演講稿范文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

中隊長競聘的演講稿范文（精選5篇）

　　中隊長競聘的演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　很高興也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競聘的機(jī)會。首先做一個簡要的自我介紹，我叫張大文，今年歲，大專文化。年大專畢業(yè)分配到本單位工作至今。可能我站在這里大家并不陌生，這里有一直關(guān)心和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉(zhuǎn)眼間參加城管工作已經(jīng)年了。其間，我到市容隊工作過、搞過本單位的財務(wù)工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我從一個不諳世事的學(xué)生成長為一名合格的城市管理工作者，在這里，我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，并借春節(jié)佳節(jié)即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意

　　我為人誠實守信、坦誠率直，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力，平時注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。業(yè)務(wù)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎(chǔ)，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，通過理論聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，工作能力有了進(jìn)一步的提高。

　　我這次競聘的是城建中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評指正！

　　一、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，加強(qiáng)中隊的正規(guī)化建設(shè)

　　城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經(jīng)正式成立了，但總的感覺我們的正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。很多市民群眾只認(rèn)可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而把我們當(dāng)“草頭軍”。當(dāng)然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內(nèi)部的問題，就是以前我們的隊員綜合素質(zhì)不高，依法行政能力不強(qiáng)。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當(dāng)、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象，應(yīng)該說這也是導(dǎo)致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專業(yè)性比較強(qiáng)的工作，關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，在具體的案件處理當(dāng)中，稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓妗＿@也導(dǎo)致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執(zhí)法水平有限，對相關(guān)的法律法規(guī)理解不夠透徹，所以處理起來沒有把握；另外就是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎懲機(jī)制，凡是屬于職責(zé)范圍內(nèi)的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎？我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就！

　　在日常工作中，分工明確責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制，避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。因此，我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機(jī)行事，從而提高工作效率。

　　二、內(nèi)打基礎(chǔ)、外樹形象，切實提高中隊執(zhí)法水平。

　　隨著相對集中行政處罰權(quán)的實施，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高，因此加強(qiáng)隊員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實務(wù)的培訓(xùn)。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做好工作。

　　在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務(wù)”的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強(qiáng)教育與引導(dǎo)，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，為構(gòu)建社會主義和諧社會盡自己的一份綿薄之力。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權(quán)利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些違章人員甚至小攤小販敬禮？簡直有些滑稽！其實，我們有時也不妨學(xué)學(xué)阿，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的，當(dāng)然不一定完全正確哦，我認(rèn)為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。這樣既樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢？城管工作任重而道遠(yuǎn)，我們要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解，要充分認(rèn)識到這項工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。只有這樣，才能實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻(xiàn)！

　　記得哥倫布有一句名言：給我一個支點，我可以撬起地球，在這里，我想說：給我一次機(jī)會，我一定還你們一片精彩謝謝大家！

　　中隊長競聘的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　感謝大家給我今天這次正視自已、鞭策自我的難得機(jī)會。我叫xx，現(xiàn)年26歲，大專文化，現(xiàn)在富源縣公安局交警大隊墨紅中隊。我于20xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，同年12月參加公安工作，參加工作以來，我始終堅持追求“人民警察事業(yè)至上、為人民服務(wù)至上”的理念，修養(yǎng)“容人之短、敬人所長”的心境，具有“大膽進(jìn)取、敢于創(chuàng)新”的精神，能夠“溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外”開展工作。

　　這次，參照競職《方案》，我競爭的職務(wù)是交警中隊中隊長，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們評判。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同志們，如果我能競爭到這個為人民服務(wù)的平臺，我將從以下方面開展好交通工作：

　　一、工作業(yè)務(wù)上開拓創(chuàng)新。

　　做好交通管理基礎(chǔ)工作，具體表現(xiàn)為，

　　首先：建立臺帳。主要有駕駛員、貨車、客車、摩托車臺帳。要不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在充分掌握數(shù)據(jù)的情況下，建立重點駕駛員管理教育臺帳。把握了重點就把我了交通工作的全局，變被動為主動。

　　其次，帶領(lǐng)中隊民警、協(xié)管員時時、處處加強(qiáng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。提高執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)服務(wù)能力。最后，做好交通安全宣傳的“五進(jìn)活動”，把學(xué)校交通安全宣傳納入宣傳工作的重中之重。因為學(xué)生是我們整個社會的未來，他們面廣、人多，教育效果好，直接覆蓋了整個社會面。教育和防范是公安工作的先行者。

　　二、政治上積極上進(jìn)。

　　帶領(lǐng)中隊同志在工作、學(xué)習(xí)、生活中不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，做到了立場堅定旗幟鮮明、積極進(jìn)取、對公安工作保持著滿腔熱情。不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)、掌握了一些工作技巧和方法，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法,在工作中推行“交通工作為人民”的工作理念。

　　三、樹立良好的人民警察形象。

　　公安工作的特殊性質(zhì)決定了公安民警接觸面廣、接觸的人員復(fù)雜，而且作為公權(quán)力的行使者，在某些人眼中具有一定的可利用性，民警如果稍不注意就會就容易犯錯誤。我要運用廣大民警喜聞樂見、易于接受的載體和形式開展活動，例如組織中隊民警觀看記實片，開展自檢自查活動等。用有吸引力、說服力和感染力的方式開展隊伍自我管理模式，比如讓民警每天“三看”：看自己的警容，看自己的服務(wù)態(tài)度，看自己的工作業(yè)績水平。

　　四、協(xié)調(diào)好各種工作關(guān)系。

　　打開人民警察的工作局面，就一定要協(xié)調(diào)好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)系，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)好和各部門的關(guān)系，有些基礎(chǔ)工作沒有各兄弟單位的鼎力支持，交通工作就不能很好的開展，就不能調(diào)動各方面的積極性。交通工作就會陷入被動。其次，要在上級的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，只有堅持上級部門的領(lǐng)導(dǎo)，才能很好的開展工作，在工作全局中少走彎路。

　　第五，用制度管理隊伍、用感情帶隊。

　　交通工作直接和廣大群眾直接接觸，隊伍的現(xiàn)象直接影響到人民警察在人民心目中的形象。我一定要狠抓隊伍工作作風(fēng)，讓制度管人。建立一系列規(guī)范化、人性化的具有公安特色的隊伍管理制度。嚴(yán)明獎懲制度，對于在工作中有罰款不開發(fā)票的違紀(jì)行為一定嚴(yán)懲不殆，絕不姑息縱容。樹立隊伍榮譽(yù)觀，隊伍的榮譽(yù)就是全體工作人員的榮譽(yù)。要掌握全體同志的是想動態(tài)，用感情帶隊，建立和諧、團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境。再次，遵紀(jì)守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民警察形象。

　　謝謝大家！

　　中隊長競聘的演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　我為人堅毅果敢、坦誠率直，有闖勁，敢于碰硬，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前，從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力，平時注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務(wù)實創(chuàng)新,解放思想，實事求是，理論聯(lián)系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在中隊領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法依法行政打下扎實的理論基礎(chǔ)。

　　我這次競聘的是副中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評批正！

　　一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強(qiáng)中隊正規(guī)化建設(shè)

　　城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上，沒有什么大的突破，正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)然了，有的同志可能會說，攤販你都管不好還想多管些什么呢？其實，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認(rèn)真，而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，就可以處于一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎懲機(jī)制，凡是屬于“七 x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎？我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底，凡是在日常的`路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就！

　　在日常工作中，分工明確責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情，有一次，我接受了隊長下達(dá)的任務(wù)去取締一個回族無證攤販，可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育，對方就是不肯離去，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負(fù)責(zé)，無法擅自決斷采取強(qiáng)制性措施。最后，只能向隊長匯報，讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個攤位后,對方才離去。隊長做為中隊的一級主官，不可能事必親恭，而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率，因此，我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事，從而提高工作效率。

　　二、內(nèi)打基礎(chǔ)外樹形象切實提高中隊執(zhí)法水平

　　隨著相對集中行政處罰權(quán)的實施的，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高，因此加強(qiáng)隊員的的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實務(wù)的培訓(xùn)。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做好工作。

　　在對外管理上，嚴(yán)格落實市區(qū)局“六條禁令”的總要求，樹立“管理就是服務(wù)”的理念。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權(quán)利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點，可

　　能我們很多隊員一時都不能接受，給那些小攤小販敬禮？簡直有些滑稽！其實，我們有時也不妨學(xué)學(xué)阿q，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的，當(dāng)然不一定完全正確哦，我認(rèn)為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。有時候還能收到意想不到的效果，有一次我在處罰一個無證攤販時，在往常，周圍群眾都想幫腔，你一言我一語的說上幾句，可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法，就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢？

　　城管工作任重而道遠(yuǎn)，要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解，要充分認(rèn)識到這項工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)！！

　　謝謝大家！

　　中隊長競聘的演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　大家好！

　　首先感謝消防隊領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公平競爭的機(jī)會。我叫，現(xiàn)年32歲。____年___月參加的工作，學(xué)歷____，現(xiàn)任代理消防隊副中隊長一職，并已在此崗位上代理工作１年。我這次競聘的崗位是消防隊副中隊長一職。

　　我競聘的理由是：

　　一、我有豐富的消防工作經(jīng)驗與系統(tǒng)的專業(yè)知識。６年的實戰(zhàn)消防工作使我從防火員、消防員、戰(zhàn)斗班班長成長為一名合格的消防人員，出過火情___次，救助火場___起，杜絕了多次火災(zāi)事故的發(fā)生。參加過專業(yè)的培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了消防專業(yè)知識，研究學(xué)習(xí)過國內(nèi)外先進(jìn)的消防專業(yè)知識及相關(guān)學(xué)科的知識，本著中隊求真務(wù)實、與時俱進(jìn)的精神，我學(xué)習(xí)研究并合理應(yīng)用到實際工作當(dāng)中，更好地提高我自身的綜合水平。

　　二、我有具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力。在代理消防隊副中隊長實際工作的一年中，我已經(jīng)熟悉與掌握副中隊長崗位職責(zé)與工作內(nèi)容。在此任職期間，無論是滅火作戰(zhàn)指揮，還是處理日常管理工作，我一直盡職不越權(quán)，盡責(zé)不越位，工作在前，休息在后的工作態(tài)度認(rèn)真工作。對中隊我有著深厚的感情，明白作為一名消防員的光榮和神圣，我熱愛我的本職工作，憑著這種熱情一直努力認(rèn)真地工作！

　　三、在工作崗位上，我一直工作敬業(yè)，克盡職守，經(jīng)常深入基層幫助解決實際工作中遇到的難題，化解矛盾，嚴(yán)于侓已，廉潔于事，自覺置身于監(jiān)督之下，因為工作成績突出，多次受到獎勵，被評為先進(jìn)個人 ____等功一次。我有信心競聘中隊副隊長職務(wù)，有能力勝任這一職務(wù)，希望在大隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，用自己的全部精力，調(diào)動全隊員工的積極性與創(chuàng)造性，以求真務(wù)實的作用，埋頭苦干，講原則，講團(tuán)結(jié)，真心待人，公平，公正辦事。

　　１、加強(qiáng)班組建設(shè)。優(yōu)秀的團(tuán)隊才會創(chuàng)造優(yōu)秀的成績。與大家相互溝通交流，交心依共同探討管理和建設(shè)部分的思路與方法，總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，尋找對策，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理高效進(jìn)行各項工作的開展。

　　２、打好業(yè)務(wù)訓(xùn)練理論知識基礎(chǔ)、積極做好軍事訓(xùn)練。提高消防官兵的凝聚力與戰(zhàn)斗力，在火場上充分發(fā)揮消防員的作用。

　　３、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

　　以上是我的競聘報告，感謝組織為我提供這次競聘的機(jī)會，懇請組織上能為我提供一個繼續(xù)實踐的場所，讓我盡心盡力盡職盡責(zé)為消防中隊的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

　　謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們。

　　中隊長競聘的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　大家好！

　　今天走上這個競聘的講臺，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)班子給我們創(chuàng)造了這次公平、公開、公正競聘的機(jī)會，我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會。我相信憑著自己的執(zhí)著追求、勇于進(jìn)取的，加上領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的協(xié)助，我一定能勝任這個職務(wù)。

　　戶政管理是公安機(jī)關(guān)最貼近百姓的工作，是直接面對群眾、服務(wù)群眾的部門，是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)條例，做好戶口管理，負(fù)責(zé)戶口統(tǒng)計、戶口遷出遷入和管理工作的職能部門，戶證管理工作是治安工作的重要組成部分，影響著公安機(jī)關(guān)的形象。中隊長一職更是使命在身，責(zé)任重大，工作中是要隨時接受公安機(jī)關(guān)戶口的管理和檢查，他既是管理者，同時又是執(zhí)行者，肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，中隊長要以服務(wù)百姓為出發(fā)點，以指導(dǎo)基層派出所戶政工作為主線去展開工作，要增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，強(qiáng)化管理措施，做好戶政工作來服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)人民群眾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

　　在此我先匯報下本人基本情況：

　　我叫xxx，19xx年出生，20xx年參加工作，先后在派出所，國保大隊，治安大隊工作，本科學(xué)歷，20xx年12月調(diào)入××公安分局治安大隊?wèi)粽芾碇嘘牴ぷ髦两瘛?/p>

　　我具備以下有利條件和優(yōu)勢：

　　一、具有多崗位的鍛煉和基層工作經(jīng)驗。參加工作6年來，我先后在多崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。長期扎根在基層我積累了一套獨特的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我求真務(wù)實的工作作風(fēng)，我的組織協(xié)調(diào)能力得到了充分鍛煉和發(fā)揮，創(chuàng)造性開展了各項工作。

　　二、具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神和謙虛謹(jǐn)慎的處事態(tài)度。我熱愛工作，我敢于負(fù)責(zé)，恪盡職守，始終把事業(yè)當(dāng)作自己的人生目標(biāo)去追求。我熱愛生活，生活中我謙虛謹(jǐn)慎、誠懇待人，我建立了和諧良好的人際關(guān)系。

　　三、具有良好的知識儲備和較強(qiáng)組織管理能力。我良好的知識儲備加上扎實的知識使我能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境，在處理紛繁復(fù)雜的事務(wù)中始終能做到了得心應(yīng)手。我根據(jù)不同的崗位結(jié)合實際采取不同的方法，不斷創(chuàng)新，工作中以獨立處事原則發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，處處以大局為重，發(fā)揮自身組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　崗位優(yōu)化，競聘上崗帶來的是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，我如果競聘成功將有以下工作思路和設(shè)想：

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作實踐，提高自身綜合素質(zhì)。當(dāng)今社會是飛速發(fā)展的年代，知識層次、理論架構(gòu)必須要不斷更新，要做到與時俱進(jìn)，積極適應(yīng)工作的實際需求，夯實政治理論知識，把理論知識學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)去落實，在工作實踐中強(qiáng)化它，培養(yǎng)過硬的工作作風(fēng)，盡心盡力做好本職工作。

　　二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提升工作水平。要在公安局治安大隊?wèi)粽嘘牞F(xiàn)有工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，規(guī)范各項建設(shè)，要做到工作規(guī)范，制度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任分明。要塑造的戶政管理中隊整體形象，因為團(tuán)隊建設(shè)直接關(guān)系到團(tuán)隊的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，要培養(yǎng)開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，要以身作則，身先士卒，把這種優(yōu)良作風(fēng)融入到各項工作中去，提升工作水平。

　　三、以重點事項為紐帶，帶動全縣戶政管理規(guī)范建設(shè)。要根據(jù)上級指導(dǎo)思想、指示精神緊緊圍繞戶政管理發(fā)展工作。積極宣傳推行“陽光”戶政，在警務(wù)公開欄內(nèi)公開戶政業(yè)務(wù)辦理程序、時限、收費等項目，公開接受群眾和社會監(jiān)督，增加透明度。嚴(yán)格按照《貴州省公安機(jī)關(guān)戶政窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，加強(qiáng)“戶籍室”規(guī)范化建設(shè)，便民措施具體落實到位，輻射蔓延帶動全局各項工作順利展開。

　　四、深入基層，聯(lián)系群眾，牢固樹立為民服務(wù)的思想。作為戶政管理者要想人民所想，急人民所急，為群眾多辦實事，多為群眾跑路子。要立足工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，開展預(yù)約、上門、延時、留辦等服務(wù)，采取特殊群體特殊辦理的程序，密切警民關(guān)系。扎實開展戶政管理專項整治，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，建立回訪，服務(wù)評價等制度切實做到讓群眾滿意，定期開展戶籍民警評選活動，調(diào)動工作干勁、提升服務(wù)水平。培養(yǎng)他們實事求是、廉潔奉公，勤于政務(wù)，甘當(dāng)人民的好公仆，不辜負(fù)黨和人民賦予的使命。

　　五、團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造和諧隊伍。要牢固樹立“團(tuán)結(jié)是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是干事的保證，是發(fā)展的動力”這種思想。講團(tuán)結(jié)是堅持政治和組織原則的團(tuán)結(jié)，是以干事為目的的團(tuán)結(jié)，只有團(tuán)結(jié)的機(jī)關(guān)才有凝聚力，才有戰(zhàn)斗力，在工作中要相互促進(jìn)、互相配合，加強(qiáng)班子成員之間的溝通和了解，互相信任，相互支持，站在政治的大局考慮問題，解決問題，任何事情要從人民共同利益出發(fā)，加強(qiáng)戶政民警的培訓(xùn)，力求打造成為“政治好、業(yè)務(wù)精、工作實、能力強(qiáng)”的優(yōu)秀民警，積極創(chuàng)造一個奮進(jìn)和諧機(jī)關(guān)隊伍。

　　六、認(rèn)清自我，擺正位置，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。作為中隊長我要認(rèn)清自我，擺正位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、好助手，在認(rèn)真貫徹上級指導(dǎo)精神下，根據(jù)工作實際情況制定明確的工作規(guī)劃；同時要調(diào)查了解下屬的意見和建議，準(zhǔn)確及時的向領(lǐng)導(dǎo)反饋他們的呼聲，有效化解基層矛盾；要協(xié)調(diào)好上下級內(nèi)外部關(guān)系，為機(jī)關(guān)發(fā)展?fàn)I造良好的運營環(huán)境、人文環(huán)境與輿論環(huán)境。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們！這次如果我能競聘成功，我會全力以赴，快速轉(zhuǎn)換角色進(jìn)入工作狀態(tài)，會以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，如果這次競聘失敗，我也不會氣餒，說明我還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中更加努力，同樣為機(jī)關(guān)發(fā)展盡力！

　　謝謝大家！

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