最新財務部長競聘演講稿

時間：2021-03-12 15:36:25 演講稿我要投稿

最新財務部長競聘演講稿

　　演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。現如今，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的最新財務部長競聘演講稿，歡迎大家分享。

最新財務部長競聘演講稿

　　最新財務部長競聘演講稿1

尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好！

　　懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，懷揣著對xx路橋的熱愛，今天我參加公司財務資金部經理的競聘。

　　我叫譚xx，XX年畢業于xx大學xx分校會計專業，20XX年畢業xx大學土木工程專業，本科學歷、中共黨員、造價工程師、高級會計師。XX年6月畢業后進入xx五局工作。先后在出納、會計、分公司財務負責人、分公司副經理、公司審計監察部經理、xx總公司援外項目組總會計師、xx冠和房地產公司財務總監、公司財務部經理等工作崗位工作。

　　我之所以參與競聘，首先是因為我熟悉這個崗位；其次是我熱愛xx路橋這個集體；再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力。

　　第一、我對這份工作輕車熟路，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經理職務，對于公司目前的財務狀況，鐵路項目架子隊的財務核算，目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚。

　　第二、本人先后從事過財務、審計、商務合約和法律事務等方面的工作，具有在點上、面上和線上工作的經歷。曾在多個大型項目從事財務核算工作，先后在項目、分公司、公司和xx總公司等層面從事財務管理工作，負責過項目的工程結算對審工作并取得較好的結算效益，參與或單獨主持多個公司和項目的經濟責任審計工作，負責處理過公司的法律事務糾紛工作。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。

　　第三、我熱愛五局，熱愛xx路橋，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發展事業的滿腔熱情、從最基層干起，努力工作，不斷向業務精通、經驗豐富的領導和同事學習，自身的業務水平有了較快提高。具有較好的專業功底和豐富的實踐經驗，過去的工作，無論在什么崗位，均得到主管領導和主要領導的認可。

　　第四、經歷過長期專業實踐之后，我養成了嚴謹、認真的工作作風和為人正直、積極向上的工作態度，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有做好本工作的語言表達能力和組織協調能力。

　　如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經理的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創新，并按照以下思路展開財務工作：

　　一、根據公司點多面廣且跨不同施工專業的特點，建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系。提高前瞻性財務規劃力度。

　　二、以審計作為重要手段，進一步強化分支機構的約束機制，重點加大項目過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%，針對過去顯現出的財務收支管理、項目成本控制、體系建設、風險防范等薄弱環節，實施有效監控。

　　三、完善部門人員崗位職責，明確崗位內容，完成時間，工作質量，作為每次考評的一項內容，讓本部門財務人員背著指標奔目標。

　　四、向公司領導、其他部門及所屬單位提供優質服務，使公司財務工作進一步貼近市場、貼近項目、貼近一線，工作重心前移，將財務的服務職能置于決策職能之前，大力提升財務服務的質量和效率。在工作順序上，先外后內，先完成分公司、其他部門需要配合的工作，再做本部門的工作，在服務形式上，盡可能的簡化手續以減少等待時間。在服務手段上加強與領導、其他部門及分公司的溝通，實現信息共享。

　　五、緊緊把握資金和利潤兩條線，大力推進資金集中管理，妥善地解決規模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發展。完善財務報表體系和財務分析體系，及時向領導匯報，以利領導決策。

　　六、積極主動與會計師事務所、審計部門、稅務部門和金融機構的溝通，為公司樹立良好的形象。

　　七、加強自身學習，營造學習氛圍，努力建設學習型部室。不斷加強財務人員職業道德教育。

　　各位領導，各位評委，“天下大事，莫作于細，合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。無論競聘成功與否，我將用美國總統杜魯門說過的“責任到此，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁、更精細的工作，百倍的信心和努力，為公司早日實現三個名列前茅，作出自己的貢獻！

　　我的陳述完畢，謝謝各位評委！

　　最新財務部長競聘演講稿2

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

　　窗外寒風瑟瑟，室內春意盎然。懷揣著對XX的熱愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經理的競聘。

　　一、自我介紹

　　我叫XX，畢業于XX大學會計學本科專業，XX年底有幸結緣XX控股集團。六年來，隨著XX的步伐走過大江南北，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執著足跡，風景如畫的江南水鄉見證我的一載忙碌身影。

　　六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情；六年來，我培養了良好的業務素質和嚴謹的工作作風；六年來，我以出色的工作業績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任；六年來，我也收獲了一系列的榮譽。

　　二、對競聘崗位的認知

　　從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作。『請大家看PPT，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作。』

　　在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉。

　　三、任職后的工作打算

　　（一）財務部遠景目標

　　財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險，最終達到有效控制公司風險。

　　財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者，公司可持續發展的保障者。

　　（二）近期工作思路及目標

　　近期工作思路概述：

　　建立健全財務管控基本制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建工程監管，協調好同各部門的關系，完善財務信息披露制度，協調處理好稅企關系。

　　『具體從五個方面來逐一闡述』

　　1、以健全制度為根本，優化財務管控流程。

　　（1）制度建設業務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。

　　所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產管理制度》等，加強費用報銷流程監管，優化簽單、優惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。

　　（2）建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

　　（3）建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業務，財務管控都能全程參與。

　　2、以提高素質為基礎，打造專業財務團隊。

　　作為財務管理人員，不僅要有良好的職業素養，更要有愛崗敬業的奉獻精神。

　　在培養方法上，內訓、外訓相結合，專業、綜合兩手抓，學習、活動相配合。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業界限，實現財務人員在整個集團內的有效流動，給足財務人員的`成長和發展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

　　“一專”——至少精通財務管理的某個方面。

　　“多能”——培養溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發展，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。

　　3、以完善機構為契機，理順票務管理流程。

　　（1）整合現有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監督、相互牽制的售票管理體系。

　　（2）合理配置財務人員，根據需要設置財務崗位，做到高效、精煉。

　　（3）在公司和管委會的統籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優化勞務費用返還審批流程。

　　4、以加強稽核為手段，強化工程監督管理。

　　對于今后公司的各類在建項目，以內部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監管力度。加強對項目成本控制、風險防范等環節的管理。

　　5、以追求創新為動力，謀劃公司利益最大。

　　財務的創新表現在管控流程的優化上；表現在投融資手段的創新上；表現在稅收籌劃的精細上；表現在預算的有力執行和管控上。可以說，財務創新是公司“開源”的助推器，是公司“節流”的攔水壩。

　　四、一點建議—以盈利為目標，追求股東、員工各方利益和諧共榮。

　　大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現“大河有水”？方法萬千，說到根本，不外乎“開源”“節流”。在“開源”上做足文章，在“節流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。

　　在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性，實現員工和企業共成長、同發展。

　　各位評委，各位同仁，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創新的工作；是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作；是一項充滿挑戰和機遇并存的工作；也是一項能為企業創造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的XX。

　　我堅信，我能勝任財務經理這一崗位，請評委、同事給我一次展現自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為XX的騰飛奉獻自已的智慧。

　　謝謝！

　　最新財務部長競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！非常感謝公司給我這個參與競聘的機會，讓我能夠與公司共同成長、共創未來。感謝各位領導、同仁對我工作的支持與幫助。值此20XX年新春來臨之際，向各位領導、同仁及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福！

　　今天，我本著做好財務、為大家服務、為公司負責的宗旨站到這里，競聘大飯店財務部經理職位，希望能得到大家的支持！我畢業于山東經濟學院財務會計專業，本科學歷。期間先后通過初級、中級會計資格考試，最終通過努力取得了注冊會計師執業資格。自參加工作以來，我一直從事財務工作，20XX年7月年至20XX年6月年做了一年的商業企業會計，20XX年7月年至20XX年6月先后在國有工業企業、外資企業、供電局三產企業從出納開始做到財務負責人，之后在青島振青會計師事務所濰坊分所做審計工作，20XX年1月來到本公司主管大飯店財務工作。時間過的真快，不知不覺一年的光陰已悄然離去，20XX已成為歷史。回顧這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，20XX年是集團公司持續發展、大飯店建設的關鍵年，本年度我做的主要工作有：

　　1、入職初期，在沒有房地產、酒店行業會計工作經驗的前提下，我邊學習邊工作。通過與其他房地產企業會計的學習和溝通以及通過網上查詢等方式，用了不到一月時間對公司業務、房地產會計知識有了基本了解，3月份對賬務進行了較大幅度調整，使大飯店籌建、房地產開發項目財務內容更加清晰、明了，更符合財務會計制度的規定。

　　2、按規定認真細致地搞好財務核算和編制各種會計報表，對款項的支付，要求先審后支、不審不支、支出必有來源，沒有發票不辦理支出與房產臵換，確需支出也要在扣除足夠稅款的基礎上合理按排。

　　3、圓滿完成稅務檢查工作。今年4月份在全市范圍內對所有房地產公司開展稅務大檢查，我公司在本次檢查中積極配合、靈活處理，沒有給公司造成任何損失。

　　4、和全體財務人員一起及時準備各種貸款資料以保證融資任務的順利完成。

　　5、協同銷售部完成六號樓職工福利住房集資收款任務，共收到房款20XX多萬元。

　　6、強化財務部門人員的職業道德；我們公司是一個很注重道德品質的公司，我很幸運能和這么多好同事一起工作、學習。“會計不僅僅是一份職業，更是一份細心+一份責任心+一份耐心=人生價值的詮釋”的職業，值得高興的是，我們財務人員在工作中建立了默契的協作關系，大家互幫互助，互相學習，使財務工作有條不紊地進行著。

　　面對這次機遇與挑戰，我對自己充滿信心，對天和集團的未來充滿信心。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的熱愛、了解和對自身認識的情況下作出的選擇。與此同時，也希望通過運用自己的專業技能和平時積累的管理經驗，來為我公司的振興和發展貢獻自己的一份力量。經過分析，我認為我有以下幾個方面的優勢：

　　1、具有正直的人品、良好的修養以及認真負責的工作態度。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派，與人為善，不搞小動作。對待本職工作一絲不茍，對領導布臵的工作我總是全力以赴，今日事今日畢，沒有借口與理由。

　　2、具有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。我是一名注冊會計師，具有近20年的財務工作經驗和10余年的中層領導管理經驗。自到公司后，我迅速熟悉了公司財務情況并認真學習了有關房地產、酒店及金蝶財務軟件操作，有很好的融會貫通和學以致用能力。

　　3、較強的關系協調能力。相信能妥善處理好集團公司各實體單位及各部門的關系。

　　4、有虛心好學、開拓進取的創新意識。業余時間，我在注重提高自己專業技能的同時，力求把自己培養成為一個“一專多能”的人。我相信，只要好學想學，做有心人，沒有掌握不了的財務知識，沒有做不好的賬。財務管理是企業管理的.一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，如果我能任職，我想我的主要工作思路是：

　　第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，資金對于企業來說，就如同“血液”對于人體一樣重要，積極配合財務總監、總經理、董事長做好融資工作，謹慎拓寬融資渠道將是財務部門今后較長一段時期內的重點工作。

　　第二、在大飯店開業前，一定努力學好做好酒店財務工作，合理使用具備酒店管理經驗的財務人員，使大飯店財務做得有條不紊。

　　第三、通過各種方式提高會計人員的業務素質和職業道德水平。在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進財務人員會計核算水平的提高。

　　同時，本人要更加努力的鉆研稅務知識，做好稅務籌劃工作，規避稅務風險。

　　第四、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能。今后財務部將在理順財務基礎工作的前提下進一步滲透預算管理的意識，達到嚴格按預算控制支出的目的，提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料。

　　第五、加大公司的現金流量，充分利用好網上銀行，盡量減少借用集團賬戶，加強內部往來管理。

　　第六、充實財務人員，做好崗位分工。根據財務人員的業務能力及自身素質，進行崗位分工，明確崗位細則，確保每個財務人員滿足崗位需求。在實際工作中培養財務人員的工作責任感和工作積極性，增強團隊的凝聚力。

　　第七、積極應對面臨的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為其他各財務人員做好榜樣。

　　作為一名競聘者，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領大飯店財務部全體同事，將我財務部財務管理水平提升到一個新的高度。假如競聘失敗，說明我在某些方面存在有待改進的地方。那么我會直接面對成功與失敗，仍將一如既往，兢兢業業的工作，同時尋找自身弱點，不斷完善自我。

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