演講稿：不要讓未來的你，討厭現(xiàn)在的自己

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。現(xiàn)如今，演講稿與我們的生活息息相關，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的演講稿：不要讓未來的你，討厭現(xiàn)在的自己，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　大家好，我今天發(fā)言的題目是，不要讓未來的你，討厭現(xiàn)在的自己......

　　可問題是，不需要未來的我去討厭，就連現(xiàn)在的我，也頂瞧不上現(xiàn)在的自己。當我們產(chǎn)生這種想法的時候，我們就會不停的問自己這樣一個問題：人生的意義是什么？存在的意義是什么？工作的意義又是什么？意義。！大家喜歡探討意義，可，意義本身其實就特沒有意義。我們?yōu)楹我獑栠@么特沒意義的事兒？根源在于，我們想為自己的人生找尋一條出路。我們平凡甚至平庸的生命里，還依稀存在著的那一點點小倔強，像一只小手就抓在心尖兒上，不想放開。倘若一旦放手，你便不會再想著去掙扎，就像射殺死阿基里斯的那把箭，就像淹死晉景公的那最后一口糞湯。命運給我們的人生下著各種各樣的絆子，可是我們依舊走了那么久，累。但是依舊還在行走。今天的我們應該起立，面對我們一路走來的方向，鞠躬，感謝自己一直以來的堅持。我們沒有放棄自己。是的，我們過得還不好，可是，至少，我們沒有倒下

　　理想，與活在當下

　　我們今天先說理想，理想，特雞湯是吧。當有人跟你談理想的時候，你要做的第一件是就是，停下來思考：這丫是一騙子吧？只有騙子才會和你談理想。我不是騙子，所以我不和大家談理想，我很真誠，我只跟你談欲望。也許你會說我現(xiàn)在連雞湯都不想給你灌了，直接掐著脖子倒泔水了？讓我們閉上眼睛，想想一下，外面的天很藍很藍，風很輕很柔，吹在臉上不夾帶一絲的PM2.5，你戴著紅領巾，坐在窗邊用課間時沾著泥巴的手杵著下巴，在想以后我要當醫(yī)生、當律師、當警察。這都是你的理想，可就在你做白日夢的時候，卻總有人在努力。而恰巧每一個愛做夢的人都特么有一個玩命努力的同桌，這就是命運的造化，讓我們來想想曾經(jīng)在你旁邊努力的那個人心里都在想些什么？“我要拿年級第一，我要考出好成績這樣就能買新出的玩具！”基本上都是這樣吧？最后你會發(fā)現(xiàn)，努力的人都活在當下，只有你活在未來。活在當下的人最后都當了醫(yī)生做了律師，而我，最后做了會計。我，曾經(jīng)把大部的時間用在了理想上，如今，我把這些用于做夢的時間都用在了加班上。生命，是多么的公平啊。這碗泔水如果能嗆醒你的話，很好，明天的生活怎么樣，取決于你今天怎么過。說了這些，不是鼓吹著要大家放棄理想，理想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢，只是希望大家更能腳踏實地一點，從身邊的小目標做起，比如，先掙他一個億。當然，如果你的理想是一當一名思想家，譬如蘇格拉底、尼采、叔本華、馬克思，請別讓我斷送了你未來的路......

　　逃避，與放下

　　有人說，一輩子很短，應該學會放下。

　　我們都年輕過，年少時的'我們，體驗著各色的人生，節(jié)奏太快，忙忙碌碌，一個轉身甚至都來不及說再見，一條微信可以問候一整個朋友圈，友誼的成本廉價的有些寒酸。工作更是，打一畢業(yè)開始算起，3年換5份工作4種職業(yè)，然后你告訴我說，人最重要的是隨性是開心，你說，迷茫，本來就是青春該有的樣子！我同意，迷茫是，但迷糊不是。你說你贊成我說的活在當下，于是前一天想出去旅行，第二天變辭掉了工作，你去了日客則、唐古拉、可可西里，你覺得自己灑脫的就想一個勇士，等把錢花光了回來后，就連上個廁所都覺得是高額的生活成本，你活的像個乞丐過的像個詩人。終于你領悟了，你并不是灑脫的像一個勇士，而是勇敢的像一個SB。你以為你自己離開了，就放下了，其實，這不叫放下，這叫逃避。我們活的太著急，慢慢來，或許，比較快。下面我為大家分享一段話：‘從前慢，從前的日子總是很慢，車、馬、郵件、都慢，一個問候要等上好多天。從前的腳步很慢，從一個村子到另一個村子要走上一天，從前的閑暇很慢，一杯茶里消耗著一整日的時間，從前的愛情很慢，慢的愛一個人要用一輩子的時間。’大家細細品，放下不是一輩子，其實放不下才是一輩子......

　　抱怨，與不滿

　　抱怨，真的是很可怕的一件事，簡直就是人生第一大毒劑。他比自私、嫉妒等其他心理垃圾都更可怕，因為你知道抱怨是會傳染的，那是一種無形的瘟疫，而同時抱怨往往都披著同情的外衣，裹挾這愛與關懷。我弟弟，直系親屬，他就是一個特別喜歡抱怨的人，最初上班的時候，就開始抱怨了，以至于到最后連我嬸都不能容忍了，讓我和他聊聊。既然這樣，那就聊吧，我就問了一句，你們公司咋樣？沒想到的是，迎接我的竟然是一個堪稱龐大的負能量體。他說：我們公司不好，工作節(jié)奏太快，我說那很好啊，說明公司效益好嘛！他說：管理太嚴苛了，我說那不錯啊，說明制度性強啊！他說你不知道，流程太生硬，一點都不講人情，我說講人情的那能是好企業(yè)？要不你去找街道大媽談談呀？他說，加班太多，我說，會不會是你工作方法有問題？他說：同事關系不好，我說同事關系要多好才算好，你是去工作的還是去Social的？他說：領導說話不講策略語氣特別重，我說那你想領導咋說話？他說應該溫和一點吧。連我到后來都有點控制不住情緒了，我說，你想要誰都圍著你轉，想什么事情都哄著你來，那你還上什么班，去幼兒園啊。于是，我給他講了另外一個愚公移山的故事，這個故事里依舊還是愚公和智叟兩人，愚公說：我要把山移到我另一邊去，智叟說：這很簡單啊。愚公說：簡單？那你移來看看，于是智叟拉著愚公翻過了這座山，智叟說：看，現(xiàn)在山已經(jīng)在另一邊了，愚公說：你是傻的，可是山還在啊。是呀，既然我們不能改變山，為什么不能改變看待山的角度呢？不是我們選擇了抱怨或者不愉快的人，而是，我們不愿移開心里那座山，而那座山，便是阻止你快樂的根源。生活日常，工作亦是如此......

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