元旦員工大會演講稿

時間：2020-12-10 15:03:48 演講稿我要投稿

元旦員工大會演講稿

　　演講稿可以幫助發言者更好的表達。在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的元旦員工大會演講稿，希望能夠幫助到大家。

元旦員工大會演講稿

　　當2020年的最后一縷余暉灑在x小的綠蔭草地時，我們職工聚集在一起，迎接新年的第一縷曙光，我們感到無比激動。首先，讓我代表xx企業工會，向百忙之中蒞臨會場指導的各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向一個月來一直在籌備這臺聯歡會的工作人員們表示衷心的感謝！

　　做事的前提是先要有好心態。如果想學到更多學問，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿。“空杯心態”并不是一味的否定過去，而是要懷著否定或者說放空過去的一種態度，去融入新的環境，對待新的工作，新的事物。

　　對于身在職場，往往最容易得意之時忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態，最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上徹底了結清空。只有將心倒空了，才會有外在的松手，才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。永遠不要把過去當回事，永遠要從現在開始，進行全面的超越！當“歸零”成為一種常態，一種延續，一種不斷時刻要做的事情時，也就完成了職業生涯的全面超越。

　　“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次。認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展；了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。

　　關于團隊。誰能說一說什么叫團隊？我先來談一談我所理解的團隊。團隊，就是為了一個一致的目標而在一個隊伍中一起前進的人的集合。團隊，不是團體，團體的主要特征還是個體。所以，團隊一定是有共同的奮斗目標的，團隊一定是包容的、相互支撐的，團隊工作一定是有分工和配合的，團隊中的個人一定是要執行分配給自己的目標的，團隊中的每一個人都是不可或缺的，有團隊之心者一定是要有責任心者、有執行力者。縱觀我們如今的各個事業模塊，都在做團隊，但真正是團隊者或達到較高境界有多少？我今天關于這點的提法，實為拋磚引玉，我想我自己，以及我們的各個團隊中的每個人，都應該在今后的`工作中，不斷增進對于“團隊”二字的理解，因為，當我們真正組成為團隊，組成為一個又一個有戰斗力的團隊，組成為一個大團隊，鴻與智的力量將增長無數倍，我們個人的成長，也將增長無數倍。

　　在新的一年，機遇與挑戰同在，我們更應該勤于學習，勇于開拓，甘于奉獻，不斷提高適應五金照明市場的競爭力，要繼續發揚艱苦創業的優良傳統，為公司的建設和發展貢獻自己的聰明和才智。我們將緊密團結，同舟共濟，克服各種困難，求真務實，推動公司經營快速、全面、協調的發展，用我們的心血和汗水為宏偉五金公司的繁榮發展而努力奮斗！

　　放眼2020年，我們任重道遠。公司要實現新一年的發展目標，還需要大家的繼續支持和幫助！面對既定的目標，我們唯有勇往直前，更加緊密地團結協作，銳意進取，腳踏實地的工作，才能把預期的目標變成現實。我堅信，我們的2020年一定能實現新目標取得新成績！

　　同時也借此機會，向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里事業進步，身體健康，萬事如意，合家幸福！

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。現在，讓我們共同舉杯，祝愿大家在新的一年家庭和美，工作順利，祝愿我們宏偉五金的明天更美好！更輝煌！

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