【必備】公司年會演講稿三篇
演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在我們平凡的日常里，演講稿對我們的作用越來越大，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的公司年會演講稿3篇，希望對大家有所幫助。
公司年會演講稿 篇1
男：尊敬的各位領導
女：親愛的朋友們
合：大家新年好
男：當我們滿懷喜悅的告別20xx年
女：我們收獲最多的是“成長”和“成功”
男：當我們跨過時間的門檻，我們走向春天的懷抱!
女：迎著嶄新的一年，我們走向新的成長和創造...
男：新的一年，我們更要攜手共進、再創輝煌!
女：今天，我們齊聚于此，辭舊歲，迎新春，共同盤點公司20xx年的點點滴滴，攜手共同步入充滿希望的20xx年!
男：今天來到我們年會現場的除了公司全體同仁外，還有百忙中蒞臨現場的集團領導(他們是招商港灣集團副總裁萬泗新先生、集團投資發展部副總經理孫錄科先生、財務管理部副總經理陳光榮先生、審計監察部總經理助理劉晉先生，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
女：還有長期支持公司發展的合作伙伴也來到了我們本次年會現場，對于大家的到來再次表示熱烈的歡迎!
男：同時，我們也不能忘記那些因為工作仍舊戰斗在工作崗位上，不能參加今天年會的部分兄弟姐妹，以及那些在背后默默支持公司事業的同仁家屬們，讓我們以最最熱烈的掌聲，向他們表示衷心的感謝!
女：今天我們的年會以各種娛樂節目、互動游戲、幸運大抽獎、表彰先進等形式出現。
男：下面掌聲由請公司總經理劉曉龍先生為本次年會致辭。(請大家鼓掌!)
女：感謝劉總熱情洋溢的祝福，我們一定不辜負總經理的殷切期望，努力將今年的生產經營管理工作做得更好!
男：回顧20xx年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了較好的經營業績，同時在各個工作崗位上也涌現出了一批優秀員工。下面進行20xx年度優秀員工頒獎儀式。
女：今年的優秀員工是：羅有濤、唐愛民、黃振新、張兵、黎全、孫于勝、關國輝、朱財桂、陸恒、韋龍兵、方勇華、張潮順、何勝濤、郭留印、劉川全、江則黃、劉世剛、常敬兵，請大家到主席臺來。
男：下面由請劉總、黃總、楊總為獲獎者頒獎。
女：讓我們以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀!(與頒獎領導合影留念)
男：現在，讓我們進入期待已久的文藝表演環節!這也是充分展示我們公司員工多才多藝的重要時刻!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演中度過一個開心快樂的夜晚。在每一個節目結束后進行一輪幸運大抽獎，并分別由公司領導及優秀員工代表進行抽獎。
女：你用五千年輝煌的歷史，締造了中華民族不朽的豐碑。你用生生不息的民族魂，訴說著神州大地動人的傳奇。這就是我親愛的祖國。下面請欣賞銷售部員工王鵬給我們帶來的詩歌朗誦《我的祖國》。
女：優美的旋律，感人至深的朗誦讓我們都忘記了抽獎這回事，下面就要進行精彩的抽獎環節了，大家都做好心里準備了嗎?
男：激動嗎?我都非常激動了!相信大家的胃口都被吊起來了!幸運之神會眷顧我們當中的誰呢?讓我們期待吧，大家開始祈禱吧，說不定大獎就是你的!
女：好，現在我先說下一我們這輪抽獎的一些細節。本輪抽獎是用電腦軟件隨機抽取，抽到名字的員工請聽取主持人安排領獎。同時在我們每人手上的獎票請保留至年會結束，后面會有神秘大獎出現。本輪抽獎分為：特等獎1名，獎現金20xx元;一等獎3名，獎現金1000元;二等獎10名，獎現金500元;三等獎50名，獎現金300元;四等獎70名，獎現金200元;五等獎98名，獎現金100元。
男：接下來由請優秀員工羅有濤、唐愛民、朱財桂、張潮順、郭留印給我們抽取五等獎，本輪抽獎分5次抽取。每人抽取一次。
女：好，祝賀剛才被抽中獎的同事，繼續我們的才藝表演，俗話說“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”，海闊天空，是一種豪放，是一種性格，更是一種生活態度，下面就讓我們共同欣賞物資部員工陳科融和機務部員工陸金正合唱《海闊天空》。掌聲有請~
男：感謝二位精彩的演唱，接下來我們進行四等獎的抽獎環節，下面有請優秀員工張兵、黎全、江則黃上臺抽取四等獎。本輪抽獎分3次抽取。
男：祝賀完剛中獎的同事后，我突然想起小學時學過的一首詩
女：什么詩呀?
男：那肯定就是 春眠不覺曉,隨處蚊子咬,夜來麻將聲，獎金輸多少。不信你看看由生產部員工周崗、袁科給我們帶來的相聲《新年夜來麻將聲》
女：感謝二位精彩的相聲表演，下面進入大家盼望已久的三等獎抽獎環節，下面有請優秀員工關國輝、常敬斌來抽取三等獎。本輪抽獎分2次抽取。
男：讓我們用掌聲祝賀剛才中獎的同事。
女：好，祝賀剛才被抽中獎的同事，繼續我們的才藝表演。打工有多苦，創業有多難。背起行囊就走，哪管影單與天寒。有淚偷偷的流，有苦心里頭喊。七尺男兒何所懼。我就想做個堂堂正正的男子漢。說得真好，唱起來肯定更感人至深。接下來請欣賞生產部員工曾祥權演唱《新打工瑤》
男：感謝曾祥權的精彩演唱，接下來我們進行二等獎的抽獎環節，下面有請優秀員工劉世剛來抽取二等獎。本輪抽獎分1次抽取。
女：祝賀剛才中獎的同事，感恩公司，是你讓我在工作中成長。感恩父母：是你們給了我生命，感恩朋友：是你們給了我友誼，讓我們有一顆《感恩的心》，接下來請欣賞由公司女同胞們表演的舞蹈《感恩的心》，掌聲有請!
男：好戲看不完，大獎抽不停。接下來我們將要抽出本次年會的一等獎3名，有請幸運一等獎的抽獎領導劉總、黃總、楊總上臺抽取!
女：祝賀我們拿到一等獎的同事。曾經的我們，將幸福用雙手寫下。今天的我們，用雙手創造美好。明天的我們，讓世界為之驕傲!只要夢想在，只要不放棄，美麗的彩虹終究會出現，精彩的明天，在等待著我們!請欣賞銷售部大合唱《明天會更好》。
女：非常感謝他們帶來的精彩合唱，我們最激動人心的時刻到了，下面我們將抽出本次年會幸運特等獎，“花落誰家”讓我們拭目以待。下面讓我們以熱烈的掌聲有請集團副總裁萬泗新先生上臺抽取幸運特等獎一名，掌聲有請!
(男主持現場簡短采訪中獎者內心感想)
女：各位領導、各位來賓，親愛的朋友們，歡樂的時光總是短暫的。今天這里的一切，一定會銘刻在我們記憶的河床里。
男：光榮屬于過去，夢想還需付出。我們，又將踏上新的征程!
女：讓我們用熱忱與堅韌，
男：用真誠與執著，
女：用勤奮與質樸，
男：用真情與汗水，
合：書寫招港人自己的新篇章!
男：“20xx-20xx年年會”
合：節目到此結束!晚宴開始!
男：各位來賓，各位朋友，下面先由請公司各部門負責人上臺給大家送上新年祝福!
女：下面由請萬總、劉總、黃總、楊總上臺給大家送上祝酒詞!
男：好，萬總您先來-----黃總-----楊總---劉總。
公司年會演講稿 篇2
親愛的員工同志們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開****年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的'成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。
****年年初，我們把公司確定為“規范發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
****年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，****年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，****年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發展方面
****年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了“山西晉商聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。
六、規范發展方面
****年公司在業務開展和規范發展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業特點，公司年初就制定了規范發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規范發展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。
回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現出了一批優秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠于公司的事業，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，并一定能夠如愿以償，
由于十一月份，國務院出臺了38號文件，這對于市場的業務開發形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司的業務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。
對于過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的****年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰略規劃的連續性，我們今天把****年設定為公司的“目標管理年”。
這樣，在新的一年里，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
公司年會演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們：大家上午好!
20xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子，金玉普惠公司所有員工團聚在一起，總結20xx，展望20xx。今天能站在這里發言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。
在繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
很感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺與發言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題，來談談我的想法。
我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天金玉普惠公司已經成長為一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
回望剛剛過去的一年，我們的業績，得到快速發展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。
我深深感謝公司的成長，讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發至內心的喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們金玉普惠公司會有更好的發展，并一定能夠如愿以償，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰略規劃的連續性，我們今天把20xx年設定為公司的"目標管理年"。
這樣，在新的一年里，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們金玉普惠公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
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