有關升職的演講稿（通用16篇）

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在日常生活和工作中，演講稿對我們的作用越來越大，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的有關升職的演講稿，歡迎大家分享。

　　升職的演講稿 篇1

各位領導：

　　大家好！我是來自xx部的xx。

　　此刻，站在那里代表本季度新晉人員發言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。

　　首先，我要感謝公司各位領導對我的關心和認可；感謝你們一向鼓勵我支持我，在我困惑的時候，幫忙我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。多謝你們！

　　其次，來到公司大半年的時間里，讓我感受最深一句話就是：細節決定成敗，態度決定一切。做任何事情都務必注重它的各個方面，細心、細致、全面的去看待事物，無論你從事的'工作多么瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態度，才能指引我們扎扎實實，認認真真，一絲不茍的去完成工作，最終才會取得自我想要的結果。

　　20xx年我將繼續立足于常規工作，扎扎實實做事，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同見證！

　　升職的演講稿 篇2

尊敬的局長、各位領導：

　　這天組織上任命我為xx-x副局長。

　　首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫忙。

　　任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份期望和重托。

　　坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的'領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫忙。

　　在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局持續高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。

　　有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫忙關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

　　再次感謝各位領導。多謝！

　　升職的演講稿 篇3

尊敬的李總、店長、各位總監：

　　下午好!

　　我叫xx，目前上插班，職位是一名服務生。到公司已經有4個月了。我自信，時常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。

　　剛進公司是一名新員工，在領導的栽培下，同事的幫組下，我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作，適應環境。在業務方面，努力學習。不斷提升業務能力。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經驗。不怕苦，不怕累，學習優秀人員的方法，完成本崗位各項工作任務。

　　在xx，我團結同事，我們共同努力，團結友愛。相互幫助。相互尊重。有時候過于自信，這是我的缺點，由于工作經驗不足，在工作中缺乏處理顧客投訴的實踐經驗，服務做的.不夠細致，這是我以后努力地方向。在以后的工作，我相信，我能行，我可以。我會成為一名優秀人員，爭取成為別人學習的榜樣。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題。為顧客提供優質的服務。不斷在實踐中提高自身素質和業務水平。

　　如何成為一名出色的服務人員?

　　我個人覺得應該在平時下功夫，觀察，用心。作為服務人員要對自己的工作環境熟悉，熟悉自己的業務工作和制度，提高技能技巧。必須在實際中不斷總結經驗，取長補短。要時刻準備，隨時準備為客人服務，包括我們的思想準備和行為準備，顧客到來前，需要服務前，我們有準備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光顧我們這里，我們所有人不能怠慢客人，忽視了客人，我們服務人員心理就有了消極現象，員工看客人穿戴隨便，消費較低，自認為客人沒什么派頭，看客人消費低就認為客人沒錢，常以貌取人。服務不積極。重視和善待客人我們做的不足。客人是我們的衣食父母這個概念還不夠深入我們心理。真誠的服務可以讓客人心甘情愿的消費。我們的服務人員應該在工作中，服務中善于觀察，揣摩客人的心理，預測客人的需要，在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在xx，工作在xx摸過每個包間，打掃整理過每個包間每個角落，每塊玻璃，每個開關都是那么親切。我深深的喜歡這里，有家的感覺，客人來到這里，我們應該態度親和，為客人營造家的感覺。真誠，熱情很重要，語言真誠，一切真誠。會給客人留下深刻影響。

　　在公司我帶領過無數客人走進每個包間，面對客人我做過無數次消費解說，打開過無數個機具開關，跑過多少次的樓梯臺階。提過幾千次的酒水，高興 快樂，托著同事精心刻制的果盤，送遍了營業區的5層樓。處理過無數次不同的小事故與要求。每天與大家同時點到，點退，快樂每一天。工作每一天。穿著公司發放的工服，吃著公司的熱飯，蓋著公司的溫暖的被子，我深深的愛著xx，感恩xx。時間且不說工作多久，我只知道我不想離開這里，我想在這里奉獻，發展。所以我希望公司培養我，選擇我，提升我。鍛煉我。讓我協助經理做好日常的工作。讓我有新的學習機會，給我一個新的發展平臺。我將帶領員工積極工作，認真執行上級安排的各項工作。不斷的學習，豐富自己的文化，以身作則，嚴格要求自己。

　　積極鼓勵大家。相互學習共同提高。

　　在此，我感謝經理這次提名上報我，感謝李總，感謝店長，感謝總監，花費寶貴的時間，感謝和我一起提名的各位，預祝我們這次都成功升遷。不負xx，不負自己。

　　升職的演講稿 篇4

尊敬的公司各位領導、全體股東以及各位與會同志：

　　經公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認，在任命我擔任本公司副總經理的同時，又擁護我擔任本企業法定代表人，我感到十分榮幸，更感到職責重大。

　　我誠摯的`感謝領導和同志們對我的信任。作為一名新任的公司副總經理，今后要虛心向廣大員工學習，向各位股東學習，向各位領導學習。學習你們實際工作經驗，學習你們刻苦工作精神，學習你們熟練專業知識，學習你們辦事處世潛力。對此我表示：我有信心與同志們共進步，與公司共發展。今后，我要把在大學所學的經營管理知識全部運用到企業發展上，運用到為員工服務上。

　　我還要不斷學習建筑專業理論知識，掌握實際操作技術，理論指導實踐，理論與時間相結合。我決心堅持在董事會領導下，努力完成董事會和行政經理分工給我的份內工作，勇敢挑起企業法定代表人重擔，盡職盡責、努力工作。

　　以上是我的感激之言，更是我的鄭重承諾。我必須努力學習，努力工作，努力將公司的“踏實做事，誠實做人，團結拼搏，發展企業”的好精神勇敢繼承并發揚光大。我更愿與同事們共同攜手，為把公司創辦成為和諧企業、奮進企業、創新型企業，進一步把企業做大做強而努力奮斗。

　　最后請領導和同志們看我的行動吧，多謝。

　　升職的演講稿 篇5

尊敬的領導：

　　你們好!

　　我是xxx。隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望能進一步向店長這項職位發展。

　　良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。

　　我明白一個人要想做好一個出色的`管理者，那么他就務必擁有廉潔、自律、勤儉節約的好品質。所以我計劃從以下幾個方面做起：

　　1、自覺遵守公司有關職業道德，廉潔自律方面的規定;

　　2、在工作崗位上加強道德修養，虛心聽取各方意見，及時改善。

　　3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀si

　　4、堅持實事求是的工作作風;

　　5、以勤儉節約為榮;

　　6、處理好與上級、平級、及下級的關系。

　　認真地服從上級的領導，虛心理解上級的批評和推薦;和其他店長之間互相溝通，交流并學習優秀的管理經驗;與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心理解員工對自我的推薦，理解員工對自我工作的監督，并且大家團結起來齊心協力的為我們整個店負責，促進這個屬于大家的店更好的發展。

　　我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職要求，我誠懇的期望您能提出意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收獲!

　　升職的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xx現是技術支撐中心一名維護人員。十分感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。這天能夠站在那里參與職級晉升，是各位領導對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自我對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力，無論應對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰，走好人生的每一步。

　　我從06年6月我加入到移動公司，在20xx年12月到分鹽營業廳任營業廳經理，在從事前臺業務時能夠做到快速度地熟悉了業務，掌握業務技能，并將自我掌握的技能透過晨會與廳內人員進行培訓、學習，在20xx年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

　　20xx年12月公司領導安排我協助趙經理到福田區域開展工作，（其實當時按個人來將是很不想去福田的，因為我家小孩立刻就要出生了，在這種狀況下家人是最需要我在身邊的時候。）但由于我基于兩個原因使我最終決定了，一是公司領導寄予的栽培之心；二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉到福田區域工作。

　　在福田區域營銷中心任渠道經理兩年半的時間內于20xx年度榮獲監利分公司先進工作生產者榮譽稱號，20xx年“贏在金秋”在公司的統一部署下，區域經理的指導下“贏在金秋”福田區域在銷售移動坐機這塊發動區域所有網點用心開展營銷活動。在區域銷售座機最低潮時期，我個人騎單車進集團，跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉鎮衛生院銷售30多部座機。每一天與代理網點下鄉跑末梢渠道發展有潛力

　　網點銷售終端業務，將代理商與村代結合到達三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區域凈增用戶年同比率為193％，移動占有率比較08年提升10％。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區域排行62，全市區域第四名的好成績。四季度區域渠道收入同比增為800％。

　　20xx年度福田區域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業績位列全市8強。多次分公司勞動競賽排行前列，出色完成下達的.年度收入任務，年累計新增78%，全市排行第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區域歷史新高。區域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關系。

　　20xx年7月我調任城區營銷中心片區經理，同年8月份在區域張經理的指導下，我組織紅城片區代理網點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動，每一天早晨5點多鐘起來與聯系好的路演隊到城區各菜市場人流量集中地做路演營銷；到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提，在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產品的社會影響力，同時提升網點參與“孝心機”營銷用心性。

　　20xx年4月調任技術支撐中心硬件維護員，從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類，已經能開通集團專線，處理系統故障，網絡故障的排查等。我將認真地學習專業技術知識，向書本學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累經驗并不斷創新，提升自我的技術水平。

　　各位領導，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關懷！到那里我取得了明顯的進步，也有了必須的成績，但相對于領導的要求、公司的期望以及其他優秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個方面：

　　認真履行崗位的職責，求真務實，勇于創新，我將和我的同事

　　為建設中國移動更加完美的明天努力奮斗！實現企業價值與個人價值的最大化。

　　于我，在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

　　多謝大家！

　　升職的演講稿 篇7

各位領導：

　　大家好！

　　首先感謝，感謝各位領導對我的培養和關心；感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第XXX天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。

　　很幸運我能加入我們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的大環境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇跡。

　　打一個比方，團隊合作就想我們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一起，有提出問題的.權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。

　　最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

　　升職的演講稿 篇8

尊敬的商場領導：

　　我叫XXX，是潔具城席瑪衛浴的店員，來到商場工做已經有三年多了在這里我不僅找到工作的快樂還找到生活的意義。時刻以企業的利益為重能夠顧全大局，隨著時間的推移我也更加依賴并且信賴這個大家庭。

　　隨著社會的發展，生活水平的不斷提高，顧客進商場不僅僅是購物，顧客的要求更多元，要求更高，尤其是對服務更是高上加高。為使顧客邁進咱的大門，服務將是其衡量的砝碼之一，這可能也是我們一直對服務長抓不懈的原因。

　　當示范店員工牌帶我胸前的那刻起，就時刻以示范店員員的標準來要求自己，積積極應公司所倡導的“五聲”“文明售貨標準要求”服務，時刻按照示范店員的要求去做，親切的運用禮貌用語，在工作之余查找資料，透過接待顧客來掌握購物者的心理和顧客的類型。為提高總體的服務水平專業的商品知識也是必須掌握的內容，仔細閱讀商品說明書了解基本特性，同時和競爭品牌做對比做研究，平日和同事們溝通相關的知識，而且在接待顧客的過程當中學會傾聽顧客對產品的說法，并且學會總結，使之能夠更好的服務于顧客。總而言之，為了能夠為顧客提供溫馨舒適的購物環境，更為提高客單價增加銷售，需要我們一線的銷售人員作出無限的努力，用微笑去溝通，用真情去服務，用愛心去奉獻，這是我的服務宗旨，讓顧客乘興而來，滿意而歸更是我的期望。

　　我渴望戴上示范店員工牌，因此我自愿加入示范店員的隊伍當中，發揮好示范店員的榜樣，能夠為商場的服務形象貢獻出自己的一份力量，希望能夠得到領導的認可和批準。

　　在商場工作已經有一段時間了，現對自己過去一年工作總結如下：20xx年讓我學會了很多，感謝接納我工作的商場，感謝我的領導，感謝我的同事們，感謝我的朋友，感謝我的客戶們，因為是他們的幫助、信任、認可、鼓勵才能使我更加熱愛我的工作，更加努力工作。

　　銷售是一個充滿競爭的行業，也是很能鍛煉人的行業，我學到了很多。面對公司定下的任務，那個時候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在床上，關著燈，眼睛睜開著，怎么也沒有睡意，腦子里都在想，明天該做什么，要見什么人，跟他們聊什么，希望得到什么樣的結果，每晚都在想的問題，天天都照著做。可我心里是沒底的，不知道這樣下去成績是否能上升。這對于我來講就是一句表揚，一名鼓勵，經過幾次的努力每次都能完成公司下達的任務，有了這些成功我還是不敢松懈，有了這個鼓勵，我更加勤奮于我的工作，接下來的兩個月，成績都有進步。這又成為一次失敗后的.自我鼓勵，就這樣生活還在一如既往的發生變故，而唯一不能變的就是自己對工作的態度，不管怎么樣，每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈，因為競爭無處不在，競爭者只要看見有一個空子，就一定會手插進來擾亂你的平衡，當然沒有競爭就沒有動力，沒有市場。

　　對于明年年來說，我有如下計劃：

　　1、學習計劃，加強自己的業務能力，與顧客的溝通技巧及促銷員的培訓與管理，積極參加公司開展的一些培訓項目。

　　2、工作計劃，除了做好本區域的客情，陳列布展外，還要能勝任公司下達的一切任務，在明年爭取能夠在1月的基礎上每月增長。

　　最后，再一次感謝我的領導和同事們，我會用實際表現讓銷售業績再創佳績!

　　升職的演講稿 篇9

尊敬的各位領導，可敬的各位伙伴：

　　大家好!

　　首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫忙，多謝大家。這天是我來到公司的第xxx天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。

　　很幸運我能加入我們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在此刻的大環境下，單靠個人已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作

　　打一個比方，團隊合作就想我們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的`核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一起，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務必和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。

　　最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

　　升職的演講稿 篇10

尊敬的各位領導，朋友們：

　　有了安全，我們才能以休閑的心境低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”；有了安全，我們的企業才能像三春的桃李紅紅火火。

　　安全靠什么安全靠職責心。在上班的'每時、每分里，安全隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經。僅有強化安全意識，增強職責心，安全生產才不受威脅。僅有增強職責心，安全才有保障，生命才會美麗。

　　安全靠人，人必須有必須的安全素質，即道德修養、職責心、業務技能、健康的身體等；安全靠企業領導，高度重視，舍得投入，供給良好的工作環境；安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全職責；安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規范化管理。安全是一個系統工程，必須常抓不懈。

　　當你對別人提醒與忠告不以為然的時候，你又怎能想到，一時的疏忽，一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失！千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！

　　我相信，如果每個人都做到愛崗敬業，忠于職守，牢固樹立安全意識，就能把好我們的安全關。“安全職責，重于泰山！”是啊，這個職責，不僅僅關系著我們的企業，更與我們自我息息相關！我們要明白，沒有安全，企業就談不上發展；沒有安全，也談不上我們個人的生存；沒有安全，我們的幸福，我們的未來又從何而來呢為了我們的企業，為了我們的家庭，為了我們自我，請把你的安全思想牢牢樹立。

　　升職的演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我叫xxxx，1982年畢業于蛟河師范學校，被分配到白石山林業局黃松甸北場子學校任教，現任四年級班主任。1997年晉小教高級職稱。我現在申請晉小教超高級職稱。

　　自從走出校門，我就一直從事教育事業，始終在第一線擔任班主任工作。近30年來，堅持黨的教育方針，不斷提高教育教學質量，所帶班級整體觀念強，學生表現出色，保質保量的完成了領導交給的各項工作任務，是個讓領導放心的老師。

　　當學生學習遇到困難時耐心輔導，當學生調皮時說服教育，當學生生活有困難時給買衣物，當學生快樂時一起分享，班級風氣好，學習氛圍濃，學生學習積極性高，是個深受學生愛戴的老師。

　　把家長當朋友，經常對學生進行家訪，如實地反映情況，客觀地提出問題，科學地加以解決，在工作中得到了家長的大力支持，是個深受家長信賴的`老師。

　　總之，我所帶的班級學生成績在歷次考試中都名列前茅。20xx年被中國吉林森工集團總公司評為先進工作者;20xx年、20xx年被白石山林業局評為優秀班主任;從1999年到20xx年六次被白石山林業局評為優秀教師;20xx年被白石山林業局團委評為優秀輔導員;1997年被黃松甸九年制學校評為優秀教師。我撰寫的論文一篇在北華大學獲二等獎，兩篇在白石山林業局教育處獲二等獎。

　　這次評聘無論結果如何，我都會一如既往、盡職盡責地做好本職工作，為教育事業再立新功。

　　謝謝大家!

　　升職的演講稿 篇12

尊敬的各位領導，可敬的各位伙伴：

　　大家好!

　　非常感謝公司領導的認可和信任。我一直認為我所做的工作都是應該的，而且遠遠的不夠。

　　從我剛入職的第一天起，在早會上作自我介紹時，我說:“非常榮幸能夠加入谷唐，和各位伙伴一起工作、一起學習、一起成長!”到今天兩個月過去了，我依然想說這句話。所不同的是，剛來的時候那是官方語言，而現在我是發自肺腑的。

　　我感恩于我有這樣的領導，是你們不斷的鼓勵和支持，給了我工作和學習的動力。我有很多不完美的地方，而你們選擇了包容，并依然給我機會鼓勵我往前走。你們個人身上散發的人格魅力深深地吸引著我們每一位員工。

　　我感恩于我有這樣的伙伴:剛進公司的時候，難免會有一些陌生感，是唐果一直在我身邊，不時的給我一些提示和關愛，讓我感到非常的溫暖;當我需要人手配合的時候，我會第一時間找淑娟，是你的配合讓我的工作順利了很多;而每當有活的時候，更多的是與工作本身無關的雜事，我就會找堯順、張輝、轉丹，他們往往跑得比兔子還快，而且沒有任何的怨言;我們的顧問老師雖然經常出差在外，非常的辛苦，可當有一些特殊的事情甚至象搞清潔這樣的事情，他們依然主動積極的參與，讓我非常的感動;而每當關鍵的.時刻，尤其是涉及到公司安全的問題時，小邱總是能主動的跑來過提醒我要注意的事項，這種責任感讓我有了很大的安全感。正是因為我身邊有著這樣的一群伙伴，讓我的工作變得順利、變得開心，讓我看到了希望!

　　我要感謝的人和感動的事遠不止于這么多，我很慶幸我是這樣一個優秀團隊中的一員，感謝你們對我工作的支持!感謝你們的信任!如果可以的話，我希望我能為大家做的更多!

　　升職的演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心；感謝各位同事這么長時間對我的幫忙，多謝大家。這天是我來到公司的第XXX天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。

　　很幸運我能加入我們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在此刻的大環境下，單靠個人潛力已很難完全處理各種錯綜復雜的.問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變潛力和持續的創新潛力，依靠團隊合作的力量創造奇跡。

　　打一個比方，團隊合作就想我們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一起，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務必和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。

　　最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

　　升職的演講稿 篇14

尊敬各位領導、同事們：

　　首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從一名普通的基層員工升職為造價部副部長，在這里真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養和信任。以及在座的各位同事長久以來對我工作的幫助和支持、理解和關心。

　　回首進入中盛的三年以來，我從一個行業的新人到今天經歷了很多，學習到的東西也很多，剛開始的半年時間里，可以說是非常痛苦，做事呢寸步難行，工資待遇當然也就上不去，我深刻的記得尚工那時候教我的每一句話，在后來實際的工作中，理論結合實際，不斷反思，慢慢的進步，不斷的鍛煉，才有了今天的.一點點的進步。現在公司給了我新的職位，我想，這是對我過去工作的一種肯定，促使我更好，更積極往更好的方向發展。在這里，我想給大家分享一點點我僅有的經驗，我們真的沒有辦法完完全全的準備好自己去做一份工作，我們都是夠著的，這個社會對人的要求越來越高，我們能做著只有三點，第一、提高自己的技能。第二、提高解決問題的思維方式和方法，第三、分享是一種美德，也許是最好的美德。

　　今天，新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇并存的，為了激勵自己，更好的服務公司。在這里我想對自己提以下三點要求。

　　1、從個人的角度，我要進一步提高自己的業務能力，從能力、效率上更上一個臺階。

　　2、從工作角度，對內我要積極配合楊總，做到勤匯報，多總結。

　　對外加強服務意識，嚴于律己，把握分寸。在胡總、陳總的總領導下，做好分內之事，實現公司的管理目標。

　　3、從公司角度，努力貫徹公司企業文化，以公司利益為中心，提倡團隊精神，講文明，講禮貌，講規矩，講紀律，講人品，講風格，大力塑造中盛造價形象。

　　最后，請大家共同監督與支持！謝謝大家

　　升職的演講稿 篇15

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　此次能得到領導們的一個信任，并予以肯定，讓我得到晉升，我也是特別的感謝，同時我也是要感謝我們部門的同事們，是大家日常的一個工作里頭積極的配合，才能讓我的工作是能如此順利的去做好。

　　而今到了這個崗位上，責任也是更重了，要做的事情也是更多的，但是既然給予了我信任，我也是會抓住這個機會，去做好本職的工作，同時我也是相信，我不會辜負的，并且在今后也是希望各位同事們能繼續的來配合我，去一起把工作都是做好，當然工作里面也是會遇到一些難題，我也是會盡力的去解決，需要的一些支持也是會尋求幫助，最終的一個目的也是為了讓我們共同的去把工作都是要做好的。同時我也是知道，每個人其實都是非常的努力，而我能得到這個機會，到這個崗位自己的努力也是離不開的，平時的工作里頭我也是會去多思考，自己的工作是該怎么樣做才更好，又是要找什么方法去學習，去讓自己能更進一步。

　　工作里頭，我也是一直明白，不進則退，如果你的努力付出不夠的話，其實很容易被超越，并且公司也是如此，要前進，那么付出的就是很多，而這也是會得到收獲和回報的，雖然公司的崗位只有那么多，但是我也是清楚公司是會把機會給有準備，有能力的人，一直以來我都是相信，自己的能力有了進步，那么真的機會來了，我也是能去抓住，做好工作，積累了經驗，不斷的去學，去嘗試新的事務，去讓自己不斷突破自己的舒適區，我也是不想一直在一個崗位上沒有進步，那樣對于自己，其實也是一種倒退的。安逸的'工作其實在我心里也是沒有的，如果你去追尋安逸了，其實也是放棄了前進的一個空間，其實我們每個人的潛能都是無限的，我也是想要讓自己得到更多的機會。

　　而今在這，我也是會繼續的努力，付出更多，責任和壓力不會把我壓垮，反而會變成我的動力，我也是真切的希望，大家都予以我支持，在工作上多一些的配合，一起去做好，去讓自己有收獲，同時也是不會讓領導們的期盼落空的，我會帶領著同事們去把工作做得更出色的，并且也是會讓我們公司發展的更好，而這也是我一直前行的動力之一。

　　謝謝！

　　升職的演講稿 篇16

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　非常榮幸，我在工作中的努力得到了領導們的認可，以及同事們的支持，讓我成功的得到了這次晉升的機會！感謝各位的鼓勵！

　　回憶我在xxx公司中的歷程，20xx年x月，我作為一名普通的員工加入了xxx公司的xx部門。當時的我，還僅僅只是一名普普通通的`xx員工，甚至比起許多現在的新人們，都有許多的不足，甚至在工作上還總是鬧出麻煩，需要讓領導和前輩們幫忙解決。哪會真的是非常的慚愧。我有后悔過，有想過，自己要不然就放棄了這份工作，去另尋一條道路。但我沒有這么做，因為在我剛想到這個可能的時候就將這個選擇給棄掉了！為什么呢？因為這是我的夢想。我曾為了能成為一名xx人員，在學習中，在生活中，付出了這么多的努力，做了這么多的犧牲！如今，就站在門口了，我卻因為工作的困難而放棄嗎？這是不可能的，也是絕對不行的！

　　現在我得到了擔任了xxx這個崗位，再回頭來看我當時的選擇，我對我的選擇感到欣慰。因為現在的我已經認識到了在工作中成功的秘訣，而我在當年，正好幸運的碰巧走上了這條道路。今天，我將自己成功的秘訣告訴大家，其實也并不是什么復雜的事，“想要成功，唯有堅持”！當時的我能力不行，我就一步步的去做，一點點的去學，將自己不會的、不熟練的，一點點都摸熟、摸透。從此之后，我的工作就開始慢慢的順利起來，但我從未放棄過自己的決心，一直都在不斷的重復著學習和鍛煉，當然，有時候也少不了對自己的反省。

　　各位同事，個人的能力也許因為天賦的原因天生就有些許不同，但是，我們的努力，卻是將這份差距拉平的力量！別人比我們強，我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平，甚至超越他！如果不這么做，那我們還能怎么樣？這是工作，是市場，我們只能靠這去超越別人，才能讓自己“存活”！即使是一個團體，我們也需要不斷的競爭，才能打造一支真正的虎狼之師！

　　各位同事們，我們正在一個激烈競爭的時代，我們的未來，有著無限的可能，但如果不去付出，那就只有失敗！讓我們在今后的工作中共同努力，共同將xxx打造成一個更加出色的公司！

　　我的演講結束，謝謝大家！

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