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高級白領的辭職演講稿（精選5篇）
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在發展不斷提速的社會中，演講稿的使用頻率越來越高，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的高級白領的辭職，希望能夠幫助到大家。
高級白領的辭職演講稿 1
各位同仁和朋友：
由于個人未來發展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲"謝謝"！
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的`謝謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成！沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來qsmc已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留；此時的心情是非常復雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進！
1）公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%的寥寥無幾？
2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值！夜班更差！
3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款？
4）公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節約成本，從來沒有考慮過？
5）公司相關部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所？
6）如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！
我離開qsmc后，工作將交接給邵進旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助！
再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！
高級白領的辭職演講稿 2
尊敬的公司領導：
首先很遺憾在這次時候向公司正式提出辭職。
自20xx年大學一畢業進入公司以來，已整整xx年次年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯通大家庭中的一員，并在這次充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的xx年，從財務部到信息化部，再到市場部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高了，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導一直以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的.機會。
隨著時間的推移，年齡的增大，加上自身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一次人要發展，就需要一直的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之后，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。
我的請求，希望公司領導能夠批準！同時非常感謝公司xx年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和輔助。請人力資源部多多諒解！
衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上，取得更大勝利！
高級白領的辭職演講稿 3
尊敬的公司領導：
我自1994年畢業于大連海運學校輪機管理專業之后就來到了遠洋公司工作，在過去的這些年里，承蒙公司各級領導和船舶各級領導的關心和關懷，我從一次剛出校門的學生，一點一點成長為一名遠洋干部船員，一名專業的輪機管理人員。在這次過程中，有我付出的汗水，更有公司各級領導的輔助，在這里一同表現深深的.感謝。
由于次人身體及家庭方面的原因，在最近年來里一直沒有能上船工作，但我依然深深地喜歡遠洋這次大家庭，喜歡遠洋船員這次名稱，并以自己曾經在遠洋工作過為自豪，現在由于次人原因向公司提出辭職講演申請，希望公司領導能給予批準！我會在以后的工作和學習生活中，繼續發揮遠洋人刻苦耐勞的拼搏精神，努力為社會發展和建議貢獻自己的力量！謝謝公司各級領導的支持！
高級白領的辭職演講稿 4
尊敬的領導：
我很負疚在這次時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我非常照顧，同事們對我也非常友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的'輔助。雖然工作有時會累一點，但是那微欠缺道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在未幾之前我還在慶幸自己被這次集體接受，并認為能在這里發揮自己的才干，實現自己的價值，但是實際是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。
這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職講演的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻要。在這次時候離開，我愧對同事們的輔助和照顧，愧對領導的錯愛和關懷。遺憾不能再和同事們同甘共苦，不能見證誠信馬達的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
最后祝愿誠信馬達蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
高級白領的辭職演講稿 5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這次時候向公司正式寫出辭職講演。
來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一次學生到社會人的改變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。
但是因為離家比擬遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一次少女兒我有侍奉雙親的職責，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會仔細做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保障工作的順利的交接。
我真誠的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的.關心和輔助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生可貴的財產。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的勝利！
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