有關于公關演講稿范文

　　篇一：公關演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　首先感謝貴公司提供了這樣一個機會。我叫XXX，今年22歲，來自于福建泉州，畢業于福州大學陽光學院。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

　　今天我競聘的崗位是貴公司的公關委員。在大三的時候，我首次接觸公共關系這門課，也在那個時候我們很多人都對公關委員產生了濃厚的興趣，在更加的深入了解這個行業后，我也更加清楚地認識到，要成為一名合格的公關委員不容易，因此，從那時候開始，我也開始著重的培養自己成為一名優秀的公關委員的各方面能力，接下來我將具體闡述我認為成為一名優秀的公關委員所應具備的能力。

　　1.具有較好的品德修養。有人說“廣告是讓人買我，公關是讓人愛我”。公關是“信”和“愛”的藝術展現，要想給人留下真誠、熱情、可信賴的好感，靠騙術是不行的，必須靠自己的人品去贏得社會公眾的了解、支持與愛戴。同時公關人員要善于把企業公司的形象恰到好處地表現出來，認識到自己的一言一行都對企業的形象、聲譽產生直接影響。

　　2.有思想有頭腦。公關人員絕不僅僅是搖搖筆桿子、磨磨嘴皮子，只懂實務，沒有思想的人。必須善于學習、分析與判斷，善于把握機遇，是能為領導提供高質量信息的參謀與助手。

　　3.要有廣泛的社交能力和干練的辦事能力。公關工作最重要的特點是與各種各樣的人打交道，善于交際、會應酬各種場面，恰到好處地接待各種人。

　　4.要會說能寫。公關人員要常與寫作打交道，撰寫產品廣告、起草報告書、編寫新聞稿、演講稿。要常組織產品展銷、接待消費者、參加項目論證或商業洽談，這些都需要口齒伶俐、能言善辯的良好素質；

　　5.要能隨機應變。公關工作是在干變萬化的環境中進行的，要想很好地勝任這一工作，必須勤于思考、善于分析、及時捕捉、鑒別和利用各種信息，從普遍的資料和數據中看出趨勢，從平靜的表象中看出潛伏的危機，并以果斷的措施應付可能發生的各種危機和突變。

　　6.有不斷創新的能力。公關人員應善于根據形勢的變化不斷尋求新的信息溝通方式和新的交往途徑，不斷給社會公關一種新奇感。

　　如果能夠得到領導的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：

　　第一、深入了解。在最短的時間內了解本公司公關人員的設置，以及主要公關處理事項，合作伙伴，以使我能在最短的時間內融入公司，進入到公關委員這個角色。

　　第二、提升服務。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。

　　   第三、把公關的效益發揮到最大化。通過進行配合本公司各項業務的公關活動，來達到美化公司在公眾心目中形象，提高美譽度的目的。

　　“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿公司明天會更好！謝謝大家！

　　篇二：公共關系學演講稿

　　假如我是一名公關經理

尊敬的舒老師、親愛的同學們：

　　大家好！我是來自經濟管理學院工商管理專業2008級2班的楊維。今天我像大多數在座的同學一樣懷著忐忑的心情站在這里做演講，做課程學習報告。我演講的題目也和大家一樣是——“假如我是一名公關經理”，敬請大家批評指正，謝謝！

　　在現代社會競爭的各個行業，公關活動的地位正逐步提升，公關部正是這類活動的發祥地，而公關經理又是公關部門的核心，因此在企業的生存發展中公關經理這個職位的地位由此可見一般。

　　公關的三要素是受眾，傳播以及社會組織。我們的根本目標就是為利用傳播媒介向廣大受眾群體宣傳、推廣我們的企業文化，以期增強我們公司的美譽度，從而為順利實現公司利益鋪就堅實的道路。但是，必須要注意的是，這種傳播并非是一廂情愿的單項傳播，公關的本質在于實現雙向的傳播與溝通。

　　假如我是一名公關經理，那我首先需要完成的便是做好自我的角色定位，履行好自己的職權與義務。作為一名公關經理，我的職責是確定公關戰略、協調公關資源、管理公關團隊，并要根據市場的需求，協助制定各種公共關系戰略和戰術，及時調整公司組織各項公關活動方向，并督促本部門員工具體有效地落實公關項目。我還必須要經常進行客戶資源的維護、溝通和管理，為公司的發展壯大積極協調合作伙伴之間的關系。

　　假如我是一名公關經理，那我首先必須要特別地了解、熟悉本企業的具體情況，明晰本企業的整體發展戰略和規劃，只有這樣他們才能更好地為企業的宣傳推廣做出行之有效的具體策劃，并為企業做出決策提供有效的咨詢建議。 然后就是要通過對企業的內、外部信息的全面把握，確定公關的目標，確保摒棄無用之功。要善于交際，這也是公關人員所必須的基礎,積極依靠媒體建立起良好的關系，以便更好地宣傳企業，為企業的發展營造良好的外部環境。公關的三要素是受眾，傳播以及社會組織。我們就是要利用傳播媒介向廣大受眾群體宣傳、推廣我們的企業文化、我們的產品與服務，以期增強我們公司的美譽度，從而為順利實現公司利益鋪就堅實的道路。但是，必須要注意的是，這種傳播并非是一廂情愿的單項傳播，公關的本質在于實現雙向的傳播與溝通。

　　最后便是要善于應對危機。即要求我們必須擁有高效處理應急事件的能力，只有這樣才可以使得我們這個公關部門完全發揮他的作用。作為一個部門的經理，倘若不能做到這一點，那他所在的部門估計只能成為一盤散沙。尤其是充當著公司形象的`職能部門，要是它的部門經理不具備該能力，那整個公司也可能淪入同樣的命運！

　　公關的核心是公共關系，這需要通過目標客戶群體對我們的滿意度，認可度來體現！我們工作的目標是實現我們公司在廣大受眾中的良好形象塑造、名譽及利益的獲得等！我們所面對的是一個偌大的市場群體，我們需要針對具體的目標顧客進行大量、細致的公關活動來實現公司的戰略規劃目標，因此客觀上要求我們擁有一個強大的集宣傳、禮儀、策劃等功能為一體的專業公關團隊！

　　在公司里，我作為部門經理，地位頗高，可是，我明白一個道理。那就是，要實現公司的集體利益，實現大家的共同理想，不論我有多么能干，一個人是做不出來的！重要的是要學會對我所在部門的員工進行有效的管理、激勵和控制。每個人都希望自己的貢獻得到賞識，對于工作的自豪感才是最大的回報，因此除卻薪酬福利問題外，需要重視員工的“成長”，為他們營造良好的發展、競爭氛圍，積極協調、化解員工的內部矛盾，并不斷為他們施展能力提供展現的平臺！只有這樣，我們的團隊，我們的部門才會變得和諧且富于競爭力，才能不斷拿下公司給予的重大公關任務，促進公司與員工的雙向發展。

　　當然，公關經理的具體工作并不是三言兩語便能說的清的。我身上承擔著艱巨的責任，對于公司定立的各類計劃，倘若不能如期實現，影響的不僅是自己的津貼、福利受影響，更重要的是可能會嚴重影響公司的發展大局。因此，我必須處理好各種利益關系，協調融通多方關系，用不同方式對待不同的人群，努力找到大家的共同點。

　　假如我是一名公關經理，最重要的是做好自己的工作。工作完成了那是分內工作，工作沒完成那就是失職。干一項工作就應該對這份工作有所研究，如果僅僅是為了報酬那么這份工作就不會長久，我們必須干一行愛一行。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

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