團(tuán)委干部的離職演講稿
親愛的團(tuán)委的老師們、同學(xué)們：
團(tuán)委兩年的時間是一點一滴累積起來的，要掰能掰個幾天幾夜，但要總結(jié)，真的很難很難。既然是我的“離職報告”，那就和大家分享一下我的感受吧。
很喜歡俞敏洪的一段講話，他說“人有兩種生活方式，一種像草一樣活著，雖然你也長大但畢竟是顆草，你吸收雨露陽光但長不大，人們可以踩過你但不會因為你的痛苦而痛苦，不會因為你被踩了而憐憫你，因為人們根本就沒看到你的存在。另一種就是像樹一樣地活著，即使現(xiàn)在什么也不是，但只要有樹的種子，被踩到了泥土里也能吸收養(yǎng)分越長越大，等到你長成了參天大樹，遙遠(yuǎn)的地方人們就能看到你的存在，走近你帶來一片陰涼，活著給人希望，死了也是棟梁之才。”還喜歡一句話“人生就像一場足球賽，即使水平再爛，也要努力踢得精彩。”為相信在座的人中有90%的人都有或曾經(jīng)有過這樣的動搖，你懷疑團(tuán)委的價值，懷疑自己所做的事是否有意義。我要告訴你們?nèi)魏我患碌膬r值和意義都是人為賦予的，只要我們始終堅持它就有價值，只有我們相信它才有意義。
所謂真相最不好看，真話最不好聽。我們必須面對的現(xiàn)實就是我們團(tuán)委在工作中還是存在著很多的不足。那么如何改進(jìn)呢？這個具體的已經(jīng)不是我傷腦筋的事了，否則 曹君該說我越權(quán)了。我只強調(diào)一點不論你是干事還是委員，從你參加團(tuán)委的第一天起尼就必須有組織榮譽感。什么叫組織榮譽感呢？簡單地說就是別人在罵團(tuán)委的時候你有要罵回去的沖動。我們在回罵得優(yōu)雅，罵出當(dāng)代大學(xué)生的.風(fēng)采的同時更重要的是不要留下再次被罵的理由。比如年級聯(lián)系人在發(fā)短信時總是出錯或者一問三不知，那么ok，從團(tuán)支書到他們班的同學(xué)甚至全年級以后的感覺就是“團(tuán)委，搞不拎清的１我們做的是服務(wù)同學(xué)的工作，所以在工作中請大家一定要注意細(xì)節(jié)，做好細(xì)節(jié)。
有人說人往往看不見離自己最近的東西，比如眼睫毛。于是我們在錯過中感傷，在感傷中繼續(xù)不斷地錯過。我要感謝團(tuán)委過去兩年的時光，感謝錢老師、小朱老師，謝謝你們在當(dāng)初面試的時候給了我這個機會。感謝...，我們五個人在XX年11月7日入主團(tuán)委，從此開始了團(tuán)委紅色娘子軍、陰盛陽衰的時代。說是5個委員，其實其中4個乳臭未干，我們曾經(jīng)一度迷茫，我們都曾經(jīng)萌生過退卻的念頭，但是感謝雖然一路坎坷我們還是走到了現(xiàn)在。感謝君和粉明，兩個一開始沒少被我欺負(fù)的小娃，很想聽你們的演講，很想為你們鼓掌，我記得兩個傻妞在上次上臺時哭得稀里嘩啦，微笑豈不比眼淚更美好？之行、業(yè)余團(tuán)校、醫(yī)路人生、輔導(dǎo)員美麗發(fā)現(xiàn)日……感謝團(tuán)委給了我這么多美麗的回憶。
寫得有點亂，因為心里有點亂，我愛你們，我以父母的名義感謝現(xiàn)在的和曾經(jīng)的團(tuán)委的所有成員們！
離開一個待了兩年的組織，唯有祝福最美好。
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